能源计量2017—XXX
上海市重点用能单位能源计量器具配备情况
自查报告
单位名称：（单位盖章）
经营地址：XX区XX路XX号
报告时间：
目录
一、用能单位基本信息表 (1)
二、能源流向图 (5)
三、主要次级用能单位核定表 (7)
四、主要用能设备核定表 (8)
五、进出用能单位能源计量器具一览表 (9)
六、进出主要次级用能单位能源计量器具表 (10)
七、主要用能设备配备能源计量器具表 (11)
八、能源计量器具配备情况自评表 (12)
九、能源计量网络图 (13)
十、年度能源购进、消费与库存情况表 (15)
十一、能源计量/节能管理人员一览表 (17)
十二、用能单位配合人员通讯录 (18)
附录：用能单位需提交的其他材料 (19)
一、用能单位基本信息表
单位名称组织机构代码单位注册地营业执照注册号经营地址法定代表人联系人联系电话/手机
传真电子信箱
联系地址邮编所属行业
（门类/大类/类别名称）
2017年度销售额：2017年度利税：
2017年度万元增加值能耗（当量值）：（吨标准煤/万元）
主要产品/年生产能力产品1：产量：产值：产品2：产量：产值：……
主要用能种类
/所占比例(折标煤后所占比例) 种类1：当量值：等价值：占比：种类2：当量值：等价值：占比：……
能源主管领导姓名/职务
能源管理部门名称
能源管理部门负责人姓名/职务能源计量部门名称
能源计量部门负责人姓名/职务
能源计量信息化情况能源系统
建设情况
□能源管理控制中心（监控）□能源监测系统（只监不控）
□无，人工抄表□其它：
建设单位联系方式
能源数据
采集类型
□电力□天然气□煤炭□油□蒸汽□其它：
能源数据
传输方式
□有线网络□无线网络□有线无线混合
能源数据
存储方式
□Oracle □DB2 □Sql Server □其它：
能源数据
共享情况
□单位内网，仅内部使用，与外网物理隔离
□连接外网，对外提供数据信息
□其他说明：
2017年综合能耗等价值（吨标准煤）
2017年外购总电量（万kWh）
2017年外购总燃气量（万m3）
2017年外购总蒸汽量（万吨）
电力关口表信息汇总户名1
户号1 电源编号1
电源编号2
……
户名2
户号2 电源编号1
……
电源编号2
……
无电力公司独立电表的经营地址1分摊电费
分摊比例
总表户名
总表户号
总表电源编号
自行装表是否自动抄表
生产厂家
规格型号固定费用费用额度（元）
其他情况简要说明
无电力公司独立
电表的经营地址2
按上表格式，自行扩充填写
如果存在电力外供，外供电能表的安装情况1、电力公司
安装外供电
能表
2、自行装表
3、其他结算
方式
情况1：电
力公司装
表
户名
户号
电源编号
情况2：自
行装表
是否自动
抄表
生产厂家
规格型号
情况3：其
他
燃气关口表信息汇总燃气公司名称
户名1
……用户编号1
是否自动
抄表用户编号2
是否自动
抄表……
户名2
……用户编号1
是否自动
抄表用户编号2
是否自动
抄表……
如果存在燃气外供，外供燃气表的安装情况1、燃气公司
安装外供燃
气表
2、自行装表
3、其他结算
方式
情况1：燃气
公司装表
燃气公司名称
户名
用户编号
情况2：自
行装表
是否自动抄表
生产厂家
规格型号
情况3：其他
蒸汽关口表信息汇总
热力公司名称
用户编号1 是否自动抄表
用户编号2 是否自动抄表
……
如果存在蒸汽外供，外供蒸汽表的安装情况1、热力公司
安装外供蒸
汽表
2、自行装表
3、其他结算
方式
情况1：热
力公司装
表
热力公司名称
用户编号
情况2：自
行装表
是否自动抄表
生产厂家
规格型号
情况3：其
他
其他能源种类关口表信息汇总
能源种类进出用
能单位
计量器
具类别
生产厂家规格型号
是否已实
现自动抄
表
是否有
数字信
号输出
是否需要改造
填表说明：
1、“所属行业”按《GB/T 4754—2011 国民经济行业分类》填写。
举例：金属材料制作建筑物用门窗及类似品的用能单位，所属行业填写为：C-33-金属制品业，其中C为门类，33为大类，金属制品业为类别名称；
2、“电力关口表信息汇总”填写用能单位最近一个月所有电力账单中户名、户号和电源编号。用能单位电力账单中多于2个户名的，自行扩充表格进行填写；
3、用能单位不是由电力公司直接供电的，按照实际用电情况，在“分摊电费”、“自行装表”、“固定费用”、“其他情况”4个栏目中填写。属“分摊电费”情况的，需填写电力公司直接供电的关口电表信息。用能单位有多地址经营的，自行扩充表格填写；
4、用能单位燃气信息、蒸汽关口信息汇总表、外供表具的安装情况等，参照上述要求填写。
二、_______能源流向图
能源流向图图例：
绘制说明：
1、能源流向图目的是将用能单位的各种能源的实际流向用网络图的形式反映出来，应清晰的反映出能源分类、分级、分项用能。
2、次级用能单位通常指用能单位下属的部门、子部门、车间等能独立进行能源核算的单位，是能源分级用能中的“二级”计量单位。
3、能源流向图可按不同能源种类分开绘制，不一定要把所有能源画到一张图表上。
三、主要次级用能单位核定表
能源种类次级用
能单位
序号
次级用能
单位名称
额定能源消耗量/
额定装机容量
是否主要次
级用能单位
所属区域
（生产/辅助生产/生活）
计量器具是否配备备注
主要次级用能单位能源消耗量（或
功率）限定值如下。
电力：10kW；
煤炭、焦炭：100t/a;
原油、成品油、石油液化气：40t/a；
重油、渣油：80t/a；
煤气、天然气：10000m3/a；
蒸汽、热水：5000GJ/a；
其他：2926GJ/a。
备注：序号可使用用能单位原有编号或重新自设编号，该序号为次级用能单位的唯一编号，需与本报告后续图、表对应一致。
7
四、主要用能设备核定表能
源种类
序
号
设备名称
设备
编号
型号规格安装地点
隶属次级用
能单位
能源消
耗量或
额定功率
是否主
要用能
设备
计量器具
是否配备
备注
序号名称
1
主要用能设备能源消耗量（或功
率）限定值如下。
电力：100kW；
煤炭、焦炭：1t/h;
原油、成品油、石油液化气：0.5t/h；
重油、渣油：1t/h；
煤气、天然气：100m3/h；
蒸汽、热水：7MW；
其他：29.26GJ/h。
2
3
4
5
6
7
8
…
1
2
3
4
5
6
7
8
…
备注：设备编号可使用用能单位原有编号或重新自设编号，该编号为设备的唯一编号，需与本报告后续图、表对应一致。
8
五、进出用能单位能源计量器具一览表
能源种类序
号
计
量
级
别
计量
器具
名称
生产
厂家
规格
型号
准确
度等
级
安装使用地点及
用途（能源计量、
自检自查、能量
分析）
采集
方式
(手工抄表/
自动抄表)
输出信
号类型
（数字/
模拟）
传输
接口
类型
（232/485/
HART等）
用能
单位
管理
编号
检定
周期
/校
准周
期
状态（
合格/
准用/
停用）
有效日期
1 一
2 一
3 一
4 一
5 一
…
1 一
2 一
3 一
4 一
5 一
…
备注：1、用能单位管理编号可使用用能单位原有编号或重新自设编号，该编号为计量器具的唯一编号，需与本报告后续图、表对应一致。
2、若某计量器具未经检定/校准，需在《检定周期/校准周期》内填写《未经检定/校准》。
9
10
六、进出主要次级用能单位能源计量器具表
备注：1、用能单位管理编号可使用用能单位原有编号或重新自设编号，该编号为计量器具的唯一编号，需与本报告后续图、表对应一致。 2、若某计量器具未经检定/校准，需在《检定周期/校准周期》内填写《未经检定/校准》。
能源种类 序 号 计
量
级
别 计量
器具
名称 生产 厂家 规格 型号
准确度等 级 安装使用地点及用途（能源计量、自检自查、能量分析） 采集 方式 (手工抄表/
自动抄表)
输出信
号类型 （数字/模拟）
传输 接口 类型 （232/485/HART 等）
用能单位管理编号
检定周期/校准周期 状态（ 合格/准用/停用） 有效日期
1 2 3 4
5 …
1 2 3 4 5 …
11
七、主要用能设备配备能源计量器具表
备注：1、用能单位管理编号可使用用能单位原有编号或重新自设编号，该编号为计量器具的唯一编号，需与本报告后续图、表对应一致。 2、若某计量器具未经检定/校准，需在《检定周期/校准周期》内填写《未经检定/校准》。
能源种类
序 号 计
量
级
别 计量
器具
名称 生产 厂家 规格 型号
准确度等 级 安装使用地点及用途（能源计量、自检自查、能量分析） 采集 方式 (手工抄表/
自动抄表)
输出信
号类型 （数字/模拟）
传输 接口 类型 （232/485/HART 等）
用能单位管理编号
检定周期/校准周期 状态（ 合格/准用/停用） 有效日期
1 2
3 4
5
…
1 2 3 4 5
…
八、能源计量器具配备情况自评表
类别能源
种类
计量器具类别
应配
仪表数
已配
仪表数
计量器具
配备率
配备率是否
符合要求
当前仪表准确
度等级是否符
合要求
备注
进出用
能单位
进出主
要次级
用能
单位
主要用
能设备
注：1、计量器具类别包括：衡器、电能表、油流量表、气体流量表、水流量表、温度仪表及压力仪表等。
2、“配备率要求”“准确度等级要求”参照GB17167-2006进行自评。
12
九、能源计量网络图能源种类
能源计量网络图图例：
能源种类
蒸汽
绘制说明：
1、能源计量网络图按企业使用能源品种绘制，用方框图加计量检测点，详细绘出企业各种能源流动和计量过程。
2、已配备合格的计量检测点用： 表示；待配备计量检测点用： 表示。 其中 A ：表征计量器具类别的英文字+计量级别—器具序号（器具序号需与第五章《能源计量器具一览总表》中用能单位管理编号保持一致。） B ：计量器具准确度
3、计量器具类别英文字代码： L ：流量类计量器具 H ：衡器类计量器具 D ：电能计量器具
R ：温度、压力等其他热工类计量器具
A
B A
B
十、2017年度能源购进、消费与库存情况表
能源名称计量
单位
代码
年初库
存量
购进量消费量
期末
库存
量
采用
折标
系数
折标准煤
参考系数实物量
金额
（千元）
合计
产品消费
非生
产消
费
合计
运输
工具
消费
生产
消费
用于
原材
料
原煤吨01 0.7143 kgce/kg 洗精煤吨02 0.9000 kgce/kg 其他洗煤吨03 0.2~0.8 kgce/kg 煤制品吨04 0.5~0.7143
其中：
型煤吨05 0.5~0.7 kgce/kg 水煤浆吨06
0.6416~0.7133
kgce/kg 煤粉吨07 0.7143 kgce/kg 焦炭吨08 0.9714 kgce/kg
其他焦化产品吨09 1.1~1.5 kgce/kg
焦炉煤气万立
方米10
5.714~
6.143
kgce/kg
高炉煤气万立
方米
11 1.2860 kgce/kg
其他煤气万立
方米
12 1.7~12.1 kgce/kg
天然气万立
方米13
11.0~13.3
kgce/kg
15
（续上页）
能源名称计量
单位
代码
年初库
存量
购进量消费量
期末
库存
量
采用
折标
系数
折标准煤
参考系数实物量
金额
（千元）
合计
产品消费
非生
产消
费
合计
运输
工具
消费
生产
消费
用于
原材
料
液化天然气吨14 1.7572 kgce/kg 原油吨15 1.4286 kgce/kg 汽油吨16 1.4714 kgce/kg 煤油吨17 1.4714 kgce/kg 柴油吨18 1.4571 kgce/kg 燃料油吨19 1.4286 kgce/kg 液化石油气吨20 1.7143 kgce/kg 炼厂干气吨21 1.5714 kgce/kg 其他石油制品吨22 1.1~1.4 kgce/kg
热力（当量值）百万
千焦
23 0.0341 kgce/kg
电能（当量值）万千
瓦时
24 0.1229 kgce/kg
电能（等价值）万千
万时
25 0.3000 kgce/kg
其他燃料吨标
准煤
26 1.0000 kgce/kg
能源合计当量值
吨标
准煤
27
等价值
吨标
准煤
28
16
十一、能源计量/节能管理人员一览表
序号人员姓名工作部门岗位及职务专业技术职务是否参加岗位培训、考试岗位资格证号备注
17
十二、用能单位配合人员通讯录
姓名部门职务固定电话手机电子邮件
18
农业局关于扶贫攻坚工作的自查报告 xxx区扶贫攻坚领导小组： 20xx年在区扶贫攻坚领导小组的精心指导下，xxx区农业局认真贯彻落实省、市、区扶贫攻坚会议精神，不断强化工作作风，狠抓“六个精准、”“四个坚持”“六个一批”“五个一帮扶”等精准扶贫工作落实，我局所帮扶的金檀镇户坪村辖11个村民小组465户1786人，耕地面积20xx亩，土地分散，林地面积较大，全村由原有贫困户124户386人最终经精准识别后锁定贫困户85户282人（其中因病因残至贫76户），20xx—20xx年已经脱贫42户，（其中20xx 年脱贫21户，脱贫人口72人）还有43户计划20xx—20xx 年全部脱贫。20xx年，我局在精准扶贫工作中取得了较大成效，帮扶工作自评得分99．5分。 一、强化组织领导 （一）高度重视，建立机构。一是成立了帮扶工作领导小组。党组书记、局长杜权述同志亲自抓，各股室负责人和各场站负责人为成员为帮扶小组先后12次到户坪村召开贫困农户座谈会，走访贫困户，了解致贫原因，宣传扶贫政策，把党和政府的关怀送到贫困农户的心里。二是以高级技术职称人才成立了专家服务团，专门针对贫困户因人，因地制定产业扶贫措施。三是组建了以机关党委书记陈久林为组长、
茶果站副站长周明泽、蔬菜站高级农艺师周秀丽为成员的驻村工作组。要求驻村工作组全年驻村不低于140天。三是派驻周明泽担任户坪村第一书记。第一书记每月必须驻村22天。认真落实了第一书记的驻村待遇。每月至少听取1次以上第一书记的工作汇报。 （二）落实了一对一帮扶机制 在局机关安排股级以上干部10人、局属16个事业单位安排42人，对户坪村85户贫困户进行一对一的帮扶。帮扶人员都根据贫困户的具体情况因户施策，不定期到帮扶户宣传扶贫政策、开展技术指导，并进行资金和物质的帮助，每名帮扶人员入户帮扶至少在10次上。 二、真情帮扶发展产业 20xx－20xx年农业局共帮扶资金（含物质折币）64．4万元。一是为村委会改善办公条件解决了3．35万元资金，并送去电脑1台。二是帮助村上发展红肉蜜柚等产业，为村上资助现金5万元购置了1万株红肉蜜柚果苗，载植200余亩，同时还为村上解决了5万元其它特色产业发展资金。三是向村民免费提供了水稻种520公斤、油菜种30公斤、小麦种750公斤、复合肥料25吨、辣椒苗120万株、电器设备269台（套）。四是对全村370亩水稻病虫进行了统防统治。 （一）力发展蔬菜产业。在春夏季发展辣椒产业，由区
精准扶贫工作自检自查报告 根据市委组织部和市扶贫办的要求，我单位对2017年的精准扶贫工作进行了认真自检自查，现将自查情况报告如下： 一、精准扶贫、精准脱贫政策宣传落实情况 大安市委、市政府高度重视精准扶贫工作，市委市政府主要领导和分管领导先后做出批示，要求第一时间做好国家及省、市精准扶贫相关文件贯彻落实，并结合我市实际，提出贯彻落实意见。每次会议结束我单位驻村工作队迅速行动，有力的促进了文件精神贯彻落实。为推动文件贯彻落实，我单位驻村工作队多次入户走访宣传，先后进行了精准识别“五步走”和“四上墙”活动，并多次入户宣传教育和医疗方面的扶贫政策，使贫困户及时了解扶贫信息。认真开展“雨露计划助学行动”。对在册贫困户家庭的子女上大学进行摸底宣传、组织申报、对象审核等工作，使两户上大学子女享受每年3000元的助学补助。 二、完善建档立卡工作情况 根据省、市关于建档立卡工作相关文件精神要求，全面核实贫困户基本资料信息，贫困户的基本情况、致贫原因、帮扶措施、到村到户扶贫项目、帮扶责任人等相关信息已全部录入扶贫开发建档立卡信息系统，全面做好2017年脱贫户和2018年预脱贫户的标注，做到村里具备一本台账、一
个脱贫计划、“一户一策”的帮扶措施，并定期进行核实和更新，实行动态管理。加强对建档立卡数据信息的分析和利用，为决策提供科学依据。并对已脱贫的贫困户和预脱贫户的贫困户按照“两公告、一公示”的程序由村民评定，切实做到贫困户进出有序、合规。 三、驻村扶贫工作队情况 我单位从2017年5月末启动开展驻村工作，共选派孙长林副校长任驻村扶贫工作队长，派李铁成教研员为驻村工作队为第一书记，选派钟晓涛、宋立军为工作队队员，组建了驻村扶贫工作队。扶贫工作队在驻村前进行为期两天的岗前培训，确保工作队下去之后就能立即开展工作。驻村扶贫工作队认真按照《吉林省驻村扶贫工作队管理办法》，认真履行各项职责，坚持长期驻村，杜绝“走读现象”，帮助贫困村制定整村推进规划和年度实施计划，帮助贫困户找准发展项目，落实好帮扶措施。工作队驻村工作以来，第一书记每月基本到村工作22天，较好的保证了驻村时间。我单位坚持第一书记每月一汇报，并且每季度都召开工作调度会，听取各工作队的工作汇报，并为每个队员进行工作指导和业务培训。 四、在今后的工作中，我们主要做好以下两点： 1.争取在填报各项数据的精准性上下功夫，使精准识别、精准实测更加科学有效。
企业安全生产自查报告 针对今年我市的安全生产形势，为全面贯彻各级政府安全生产工作会议精神，结合公司实际，公司3月2５日组织安全生产领导小组对公司生产车间进行了安全生产大检查。 一、检查安全制度建设 对公司的安全生产管理制度检查，备案存档工作较好，各项安全制度健全，对公司各岗位操作规程及特殊岗位考核成果较好，应急预案完整，演练可行，定期参加上级组织的安全生产管理类人员及特种作业人员培训，各岗位操作得到规范，并在实践中得到不断更新，各级机构及干部职工自觉遵守制度和规程内容，无违章现象。 二、各项安全设施情况 通过检查，检查组人员对隐患下达了整改通知书，且责令限期整改，并根据下达的整改通知，逐条的进行了定人、定时间、定措施，要求全部按期整改，做到了隐患清除及时，为安全提供了有力的保障。 三、安全宣传教育情况 公司始终坚持每月一次到两次隐患治理和每周一次对安全管理重点的排查，召开总结会议，分析总结安全生产工作的成绩和问题，对检查出的隐患进行安排和落实，由车间各职其责组织实施，并对落实情况进行复查。并充分利用周三学习日、班前会、专题会等形式，传达、学习政府、集团公司、公司相关的规定、
制度、要求等，并加强员工安全形势、安全责任和安全意识教育，并开展岗位技能培训和岗位技能练兵，提高员工规范化操作技能，对新入厂员工进行集中培训，经考试合格后方可安排上岗工作等等。公司安全教育上墙情况良好，警示教育时刻长抓，教育注重成效，不达标准不放过。 二〇二〇年三月二十六日 企业安全自查报告 针对今年上半年，我省的安全生产形势非常严峻，为全面贯彻省、市安全生产工作会议精神，由公司决定组织公司安全生产领导小组对全公司进行安全生产大检查工作。 对公司的安全生产管理制度检查，发现备案存档工作较好，各制度健全，应急预案完整，演练可行，各项操作规程公布考核成果较好，制度得到落实，并在实践中得到不断更新，各级机构及干部职工自觉遵守制度和规程内容，无违章现象。 公司生产部门每周开展安全总结会议，分析总结安全生
脱贫攻坚工作自查报告 脱贫攻坚工作自查报告 县委组织部： 按照中共XXX县委办公室 XXX县人民政府办公室《关于印发XXX县20XX年度脱贫攻坚工作考核办法（试行）》的通知（古委办〔20XX〕40号）精神，我局精心组织， 周密安排，强化督导，狠抓落实，工作进展顺利，现将 20XX年度脱贫攻坚工作完成情况自查如下： 一、工作开展情况 （一）强化组织领导，精心安排部署 一是我局成立了以局长为组长、副局长、纪检组长、机关党委书记为副组长，各股室负责人为成员的脱贫攻 坚领导小组，副局长胡毅作为第一分管领导、具体由办 公室具体负责落实，确定办公室主任罗佳为联络人。 二是专题研究，局长刘谦组织班子成员召开局党组 会6次，研究帮扶工作具体开展、落实情况，帮助指导XX村完成20XX年度脱贫攻坚计划。多次带领局领导班子、部分股室负责人到XX村与群众开展面对面交谈活动，切实了解帮扶群众具体困难、帮扶需求等情况。 三是调研指导。主要领导到村调研指导4次，每名 班子成员轮流到XX村开展调研指导6次。
四是是制定方案。领导小组根据民政实际和帮扶村 石宝镇XX村具体困难拟定了《XXX县民政局关于开展帮 扶工作的规划》、《XXX县民政局20XX年帮扶计划》等 文件，切实指导我局帮扶工作开展。同时按时将帮扶工 作开展情况报送至县脱贫攻坚领导小组办公室，便于办 公室及时了解我局帮扶工作动态。五是超前安排。为切 实开展好驻村帮扶活动，组织专人对各村情况进行了摸 底调查，并将各村的基本情况分别印发到每个工作组， 为他们尽快熟悉情况、进入角色提供了第一手参考资料。 五是组织培训。下村入户前，我局组织工作队干部 进行了业务培训，认真学习传达了县有关文件精神，重 申了工作纪律，指出了工作方法，明确了任务目标，干 部职工掌握了重点，学会了方法，促使帮扶工作迅速启动。 （二）采取有力措施，帮扶扎实有序开展 1、落实责任。一是实行了局领导班子联系村责任制，1名副科级领导干部和剩余干部职工，每人确立了至少5户联系贫困户，每月至少到贫困户家中开展帮扶工作2次。今年我局领导干部共深入贫困户开展帮扶工作434 人次。二是按要求派驻社事股工作员余仕平同志到XX村任第一书记，落实第一书记全脱产制度，要求第一书记 要按照驻村工作组驻村时间要求认真履职，并落实了第
村精准扶贫自查报告 【篇一：精准扶贫工作汇报】 蒿坪镇黄金村精准扶贫工作情况汇报 （2015年5月22日） 尊敬的吴主席，在座各位领导： 现将县政府办驻蒿坪镇黄金村开展精准扶贫工作情况做简要汇报， 不妥之处，请批评指正。 一、基本情况 黄金村位于蒿坪镇西北部，全村辖10个村民小组，216户783人，其中贫困户128户430人，低保户15户，五保户20户，353人常 年外出务工。全村耕地面积1650亩，林地面积5700余亩，退耕还 林面积763.5亩。村内通村公路共有17.8公里，其中，硬化公路 9.8公里，普通泥土公路8公里。全村约一半的农户存在不同程度的 饮水困难。全村有砖房33户，进城入镇购房46户，土墙房118户。（在即将进行的镇村机构改革中，原黄金村与龙泉村合并成黄金村，合并后全村共456户1763人，其中贫困户181户610人，低保户 26户，五保户22户。全村耕地面积3620亩。辖区内现有三处小型 移民安置点。） 二、扶贫工作开展情况 自2014年包联黄金村以来，经过联村领导多次实地调研，驻村工 作队员深入群众走访座谈，结合村情实际，确定了“抓搬迁、建果园、促务工、搞三讲”的扶贫工作思路，制定了《黄金村精准扶贫三年规划》和年度工作计划，力争用3年时间真抓实干，使村容村貌大改观，村民走上致富路，建成家富、人和、村美的社 会主义新农村。 （一）抓搬迁，改善居住条件“挪穷窝” 由于前期精准扶贫工作没有具体的项目及资金扶持政策,但县上给71个贫困村开了口子可以建村级移民搬迁集中安置点,享受陕南避灾移 民搬迁补助,我们认为这个政策才是能够真正惠及群众个人的,因此,驻 村扶贫工作首先确定了抓搬迁。 （二）建果园，特色产业增收“换穷业” 抓搬迁解决了住房的问题，如何让群众利用现有土地增收成了摆在 驻村扶贫工作队面前的又一大难题。黄金村土地条件差，发展的都 是传统农业，无特色农业产业。为此结合黄金村实际，县政府领导
企业安全自查报告范文一： 为切实抓好公司二季度安全生产工作，确保生产运行安全稳定，根据浚县安全会议和公司2011年安全生产工作安排的相关通知精神，公司领导高度重视，迅速将通知精神传达到各科室、班组，同时召开公司领导班子安全会议，安排部署公司二季度安全生产工作，落实各项安全措施，并对公司进行了安全生产大检查，现将自查情况汇报如下： 一、安全生产责任制落实情况 为明确责任，成立了以公司总经理为第一责任人，以各科室主要负责人为成员的安全生产领导小组。在工作中树立“以人为本，安全第一”的理念，对各科室负责人提出了“管生产必须管安全，管安全必须懂生产”的高层次要求。公司配备了专职安全员，并制定了适合公司特点的安全生产岗位责任制，并对安全生产责任制进行了层层分解，严格落实责任主体，真正做到了职责明确、责任到人、各司其职，确保了安全生产工作的顺利开展。 二、自查情况 (一)消防设施方面：公司市场营销科原料场、各班组消防设备齐备，有消防箱及消防标致，干粉灭火器均在有效期内。逐级落实消防安全责任制，完善应急救援预案，加强应急演练。对办公场所、
生产班组等消防设施进行专项检查、整改。重点对消防设施、灭火器材、进行仔细排查，确保万无一失。在有氧气瓶、乙炔瓶的地方严禁吸烟。 (二)设备安全方面：公司组织人员重点检查压力容器和管网管道等有无使用许可证，是否经过定期检测检验。对前期巡查中发现的生产车间部分电源线外漏，未加任何防护，现已全部进行了改善。原料堆积场地电缆被来往车辆压坏或铲断，现已全部进行了更换并对其加固。对特殊操作人员是否持证上岗，设备运行状况是否良好，要严防各种设施带病运行，特殊操作人员持证上岗。 (三)公司办公室加强车辆管理方面;要求司机严格遵守城市、公路交通管理有关法律法规，加强职业道德，确保行车安全。及时纠正和严厉打击疲劳驾驶，超速超载等违法违规行为，经常对车辆安全性能进行全面检查，防止病车上路，配备好消防器材，防止自燃和火灾事故发生，保证车辆行驶安全。 三、重大危险源确定及应急情况 根据公司自身情况，通过对工作中的不安全行为，物品的不安全状态，作业环境的不安全因素等进行了风险评价，并识别出重大危险源，通过制定相应的应急预案或管理方案达到预防事故发生的目的。公司所识别出的重大危险源有：①.高处作业;②.管网爆裂;③.机械伤害;④.火灾、爆炸;⑤.洪水; ⑥.施工用电。公司
企业安全生产自检自查报告 按照万府办[XX]120号通知要求开展企业安全生产大检查。我公司领导高度重视，积极组织相关人员抓好组织发动，认真开展自查自纠，不留死角。针对存在的问题和薄弱环节按照定人员、定时间、定措施、定资金的原则制定整改计划，落实整改措施，严防事故发生。现就自查情况总结如下。 一、强化管理，明确责任 为切实加强对我公司20xx年安全生产工作的领导，公司调整充实了公司安全生产工作领导组，力争做到目标明确，责任落实，工作到位，防患于未然。 二、细化措施，落实到位 全面贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针和市安全生产工作有关文件精神，坚持做到依法管理，强化监督，严格检查，督促整改，让隐患得到消除，事故得到控制，人民群众的生命财产得到保障。以监管工作为重点，严防一般安全事故，杜绝重、特大安全事故，确保人民群众生命财产安全。 三、工作内容及措施办法得当 (一)加强安全知识的宣传教育，努力提高全公司职工安全生产意识。认真开展安全生产法律法规和政策的宣传教育，倡导和抓好安全文化建设，增强公司职工安全生产意识。二是企业要按照有关要求，积极主动选派人员参加上级主管部门组织的安全培训和复训，并切实抓好企业职工安全生产知识和生产技能的培训，
确保特种作业人员和从业人员持证上岗率达100%。三是综治办协助派出所要定期组织机动车辆驾驶员和车主参加道路交通安全法的培训教育，促使其增强道路交通安全意识，严守道路交通安全法规。四是加强检查、督促，促使企业安全生产培训教育工作制度化、经常化。 (二)强化安全责任管理，建立健全各项规章制度。本单位安全工作的第一责任人，对本单位安全生产工作负直接责任，必须切实履行职责，加强监督检查，及时排除各类安全隐患，严防各类安全事故的发生。一是要认真贯彻落实好与公司签订的安全生产目标管理责任书，做到有岗、有位、有责。二是公司安全生产领导组定期组织人员对各个部门落实的情况进行检查、督促，并将情况登记在册，作为年终综合考核的评分依据。三是各单位要结合自身实际，制定和完善各项安全生产规章制度及安全生产规程，并严格执行，杜绝“三违”现象，切实做到安全生产有章可循。 (三)突出重点，狠抓落实，加大隐患排查整改力度。 1.定期开展了综合性安全生产大检查。企业安全生产领导组每季度组织开展一次综合性的安全生产大检查，对重点部门存在的重大隐患，要督促其制定整改措施，落实资金，安排专人督促整改，并将隐患排查以及整改情况上报市安委会;各村、各企业和安全责任单位每月组织一次安全大检查，发现隐患，制定措施，落实专人，限期整改，并将情况及时上报企业安全生产领导组。
关于脱贫攻坚工作自查报告 根据省、州、县统一安排部署，我镇严格以20**年县级贫困人口审定公告日（20**年8月12日）为时间节点，根据实际情况，实事求是的对我镇贫困户进行了准确界定，杜绝了简单化、“一刀切”确保将符合贫困户标准的农户全部识别为贫困户，不漏一户，不掉一人。经过多次的比对复核以及“回头看”，最终核定贫困户132户、贫困人口426人。 现就我镇脱贫攻坚工作进行自查，汇报如下： 一、基本情况 在20**年初次确定贫困户的工作中，我正共识别贫困户343户，贫困人口1177人；经过20**年11月份对贫困户数据复核以及20**年12月和20**年1月两次“回头看”，我镇共清退贫困户122户，清退贫困人口462人，清退率39%（其中1户1人为自然死亡予以清退；1户2人为服刑人员予以清退；2户为因婚未迁入户口合为一户；20人为购买失地养老保险予以清退；剩余119户439人因家庭收入超过2800元或者因有车有房予以清退）。新增贫困户15户，贫困人口40人，新进率占3%。最终剩余贫困户为132户，贫困人口426人。 二、具体工作 1、领导重视。镇党委政府高度重视扶贫开发精准识别工作，强化组织领导，成立以镇党委书记、镇长为组长，班子成员任副组长，各站办负责人及各村（居）大三职干部为成员的领导小组负责工作。并设立专门的脱贫攻坚领导小组办公室，抽调三名工作人员主要负责脱贫攻坚工作。 2、创新方法。我镇为确保脱贫攻坚工作的有序进行，在对贫困户进行复核的过程中，采取分管领导交叉检查的办法，有效地的确保的数据的准确性；在对贫困户进行确认后，镇领导建设性的提出为每户贫困户建立“连心
村级精准扶贫工作自查报告 村级精准扶贫工作自查报告(一) 按照县扶贫移民局的要求，对我乡精准扶贫精准脱贫工作自查，现将自查情况报告如下： 一、基本情况 0xx年全乡建档立卡贫困户174户、720人(其中：新基姑村建档立卡户25户109人;特吉村建档立卡户39户165人;磨房村建档立卡户48户202人;作可洛村建档立卡户62户244人);20xx年脱贫43户189人;死亡1人;20xx年预脱贫12户45人. 子系统20xx年共还有119户486人.都是按照“两公示一公开”的标准严格审核进入系统的。 二、深入自查 按照凉扶移发〔2016〕1号文件要求，根据入户核查后的纸质档及时在国家业务子系统、省脱贫攻坚“六有”信息管理平台中进行纠错，确保数据录入真实、准确、完整，保证数据零差错的工作思路，自查结果如下： (一) 对原子系统“回头看”数据自查： 0xx年12月底通过精准扶贫“回头看”，我乡对贫困户进行一次大摸底，清退了户主与家庭成员不属于同一个户口簿1户2人。查退购买汽车的3户17人、清退了在工商部门注册的个体商户1户5人;清退了在城镇自建住房的2户8人进行了清退，共计清退7户32人。对新进
子系统7户32人的贫困户我乡严格按照贫困户识别的标准、程序进行并和县级有关部门进行了数据比对。 (二)对特殊群体情况自查： 按照县扶贫移民局的要求，对我乡精准贫困户特殊群体做统计，经向各村委会与贫困户了解情况，共统计特殊群众未纳入子系统38户54人。其中因超生未纳入的6户6人;婚迁未纳入的15户16人;其他的28户32人。(注：一户有两种情况) (三)“六有”系统与子系统对接工作自查： 经过反复对比、核查，我乡“六有”系统数据为131户584人，与子系统数据加上特殊群体数据相同。 三、问题原因分析 针对以上存在的问题，我乡透彻分析了问题的根源，找出了三点主要问题：1、初始确立精准扶贫建档立卡户时，由于时间紧任务重，存在个别贫困户识别不精，不该纳入而纳入;2、在精准识别时对贫困户的姓名和身份证号码没有时间进行逐户核对，手写稿字迹不清楚时未能一一与村三职干部核实，存在个别贫困户信息存在错误;3、贫困户对特殊群体上报有所忌惮，生怕因违反政策丢掉贫困户名额而选择隐瞒不报。针对发现的问题我们要痛定思痛、即刻整改，从问题中找经验，在挫折中谋思路。 自查是为了更好的开始，精准扶贫说白了就是为了精
报告编号：YT-FS-3710-59 企业安全生产自查报告 (完整版) After Completing The T ask According To The Original Plan, A Report Will Be Formed T o Reflect The Basic Situation Encountered, Reveal The Existing Problems And Put Forward Future Ideas. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
企业安全生产自查报告(完整版) 备注：该报告书文本主要按照原定计划完成任务后形成报告，并反映遇到的基本情况、实际取得的成功和过程中取得的经验教训、揭露存在的问题以及提出今后设想。文档可根据实际情况进行修改和使用。 针对今年我市的安全生产形势，为全面贯彻各级 政府安全生产工作会议精神，结合公司实际，公司3 月25日组织安全生产领导小组对公司生产车间进行 了安全生产大检查。 一、检查安全制度建设 对公司的安全生产管理制度检查，备案存档工作 较好，各项安全制度健全，对公司各岗位操作规程及 特殊岗位考核成果较好，应急预案完整，演练可行， 定期参加上级组织的安全生产管理类人员及特种作业 人员培训，各岗位操作得到规范，并在实践中得到不 断更新，各级机构及干部职工自觉遵守制度和规程内 容，无违章现象。 二、各项安全设施情况
通过检查，检查组人员对隐患下达了整改通知书，且责令限期整改，并根据下达的整改通知，逐条的进行了定人、定时间、定措施， 要求全部按期整改，做到了隐患清除及时，为安全提供了有力的保障。 三、安全宣传教育情况 公司始终坚持每月一次到两次隐患治理和每周一次对安全管理重点的排查，召开总结会议，分析总结安全生产工作的成绩和问题，对检查出的隐患进行安排和落实，由车间各职其责组织实施，并对落实情况进行复查。并充分利用周三学习日、班前会、专题会等形式，传达、学习政府、集团公司、公司相关的规定、制度、要求等，并加强员工安全形势、安全责任和安全意识教育，并开展岗位技能培训和岗位技能练兵，提高员工规范化操作技能，对新入厂员工进行集中培训，经考试合格后方可安排上岗工作等等。公司安全教育上墙情况良好，警示教育时刻长抓，教育注重成效，不达标准不放过。
企业安全生产工作自检自查报告 根据号文件的指示精神，公司将我单位的“安全生产自查和整改”的情况报告交于你们。 我公司接到号文件，对本厂的安全生产工作再一次自查整改、安全生产大检查，并根据文件的精神作了部署，明确分工，落实责任，并积极的开展安全生产自查整改的工作与部署。 在总经理指示和安排下，首先率领凯马车轮大检查领导小组进入工作： 一、大检查领导小组成员如下： 组长： 副组长： 组员： 二、大检查领导小组组长首先提出了工作要求： 1、严查安全隐患，做到不走过场、不留死角、逐一排查、不讲情面； 2、重实效、全覆盖、零容忍、严执法； 3、对这次检查的目的是落实责任、查找隐患、堵塞漏洞、防患于未然、钟 长鸣、常抓不懈；
三、组长带领大检查领导小组对企业内部全面大检查，重点对氧气、乙炔等作业场所的安全管理情况以及危险源和隐患部位进行的大检查： 1、安全生产责任制及各种岗位的责任是否逐级落实； 2、厂内机动车驾驶人员是否持证上岗，厂区内是否按照要求，行驶速度以 内，车辆各部位性能是否良好，外表是否洁净； 3、电焊工是否持证上岗及定期检验； 4、吊车工是否持证上岗； 5、锅炉房的检查，锅炉工是否持证上岗，有无违规的操作现象，卫生是否 达到要求； 6、冲压机床操作工是否持证上岗，对设备的保养及卫生是否合格； 7、检查职工是否按照规定佩戴劳动防护用品，按规定操作设备； 8、对喷漆车间是否有隐患，油漆是否妥善存放，警示标识是否齐全； 9、消防器材是否齐全及定期检验维修等； 10、作业环境是否良好，地面是否清洁，通道是否通畅； 11、配电箱柜是否有警示标志绝缘、电缆线是否有异常及母线接头是否过热 和螺栓松动等，通过安全生产领导小组的大检查工作，基本达到预期目的，使我们自查小组感到满意。 四、安全生产专项投入资金： 安全生产大检查大整顿中，我们公司对安全隐患整改中：我公司共计投入元，对电源线不合理处进行改造米投入元，对线路不合理加装护套米元，安装安全提示牌与安全标识处投入元，更换配电箱柜电闸元，其他辅助用工、用料元，为长期安全
共青团工作自查情况报告 为全面落实共青团工作目标任务，根据团县委《关于做好20**年度共青团工作目标考核的通知》精神，我局高度重视，加强组织领导，细化检查环节，对共青团工作进行了全面自查，现将自查情况汇报如下： 一、明确工作目标，强化工作理念 发挥团员青年干事创业的积极性，坚持文化惠民志愿服务理念，结合局工作实际，以改革创新精神、依法治理理念、新常态思维，多形式开展共青团各项工作，团结引领系统广大团员青年在统筹城乡、追赶跨越、加快发展的伟大征程中发挥文化志愿者的巨大作用。 二、强化组织领导，巩固队伍建设 按照“党建带团建”的要求，以强组织为目标，形成了由党委书记、局长同志负总责，分管领导同志牵头，团委书记同志具体负责的组织领导建设。以增活力为目标，通过对系统团员青年情况调查摸底，建立了县电视台、县文化馆两个团支部，并配齐配强了团干部和团员，为共青团工作有力开展打下了坚实的基础。 三、加强宣传教育，提升工作积极性 一是召开专题会议。组织团员干部、团员志愿者认真研读团县委下发的20**年共青团工作要点、关爱留守儿童等相关文件精神，并对局团委工作进行了安排部署，落实了工作任务、明确了职责分工；二是召开干部职工大会。深刻领会共青团工作的重要性，在全系统营造了良好的工作氛围，各部门积极配合相关工作的开展。 四、强化部署，提升工作实效 根据团县委相关文件精神，我局制定了《20**年共青团工作要点》、《“深入生活扎根人民为人民歌唱”——20**年文化志愿服务系列活动 实施方案》、《20**年“志愿.一起来”——青年志愿者暑期关爱留守学生和残疾青少年志愿服务活动实施方案》、《关于开展“暖冬行.关爱留守儿 第1 页共7 页
xxx精准扶贫建档立卡工作自查报告 县委农办： 根据省扶贫办《关于组织开展全省精准扶贫建档立卡工作交叉检查的预通知》（甘开发…2016?56号）要求，结合市审计局反馈我镇精准扶贫建档立卡贫困户精准识别存在问题的通知，xxx党委、政府高度重视，立即组织人员，认真开展“回头看”工作，对照《精准扶贫建档立卡进村入户访查问题清单》，查找精准扶贫建档立卡工作中存在的突出问题，主动自查自纠，现将自查情况汇报如下： 一、基本情况 xxx位于312国道沿线，距xxx城东xxx公里处。现辖xxx个行政村，xx个社，xxx户、xxx人。总面积xxx平方公里，耕地面积xxxx 万亩。群众收入主要来源于种植业、养殖业、劳务输出和运销业。2014年贫困人口xxx户xxx人；xxx年脱贫xx户xxx人，巩固提高脱贫户xxx户xxx人，自然减员xx人，现有贫困人口xx户xx人。 二、建档立卡工作开展情况 一是周密安排，全力做好档案资料工作。按照脱贫攻坚工作的要求，组织包村干部及村两委班子成员进行了相关业务知识的培训，使每个干部全面掌握精准扶贫表册填写要求。按照上级要求，进一步修改完善精准脱贫大数据管理平台，做到了对象识别认定准、家庭情况核实准、致贫原因分析准、计划措施制定准、扶贫政策落实准、人均收支核查准、对象进出录入准、台账进度记录准“八准确”。组织开展了“三看、三问、四核”行动（即：看饮水、看住房、看粮食，了解掌握家庭整体情况；问产业、问打工、问收入，算家庭收入；核实有
无辍学学生、是否参加新型农村合作医疗、是否参加城乡居民基本养老保险、是否参加技能培训），准确掌握贫困户所需所盼，并在全面掌握贫困户情况的基础上，如实填写到户脱贫“三本账”（脱贫计划、帮扶措施、工作台帐）；对照“五类档案”目录，进一步规范建档立卡、动态管理等程序性档案资料。严格落实“4342”责任体系，坚持“谁主管、谁负责，谁审核、谁负责，谁采集、谁负责”的原则，健全完善大数据平台信息采录“三级联审”制度，进一步靠实分管领导和帮扶干部的责任，确保工作责任到人、信息更新及时、数据录入准确、平台运行规范。 二是细化措施，扎实做好进出识别认定工作。根据省市县有关文件精神，我镇严格按照“12345”的贫困人口进出识别程序，进一步明确贫困户、脱贫验收的指标和脱贫目标值。对照各项考核验收指标和标准，逐项逐户逐人查漏补缺，梳理扶贫措施，完善相关资料，并客观反映到大数据管理平台和台账资料中，切实做到扶贫底数清、验收标准清、考核口径清。与此同时，针对市审计局审计结果反馈我镇有5户开办商铺、1户在有车的问题，高度重视，认真整改，对确实不符合的1户(刘正明)取消贫困户资格，并按照“12345”的贫困人口进出识别程序重新确定新的贫困户；对符合政策的贫困户予以保留。2015年全镇x贫困户xx人达到脱贫条件，按照“12345”的贫困人口进出识别程序予以脱贫。至目前，全镇xxx元以下贫困人口还有xxx户xxx 人。 三是积极对接，全面完成各项考核验收指标。按照“1+17”精准扶贫工作方案，镇党委、镇政府积极与各单位衔接，对照精准扶贫帮
亲爱的朋友，很高兴能在此相遇！欢迎您阅读文档关于企业安全生产的自查报告，这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。相信您通过阅读这篇文档，一定会有所收获。假若亲能将此文档收藏或者转发，将是我们莫大的荣幸，更是我们继续前行的动力。 关于企业安全生产的自查报告 关于企业安全生产的自查报告x 按照粮食集团《关于做好xx年粮食集团食品安全考核工作的通知》要求，在巩固日常食品安全管理工作的基础上，我司对食品安全管理各环节进行全面的检查，加强源头、配送和销售环节的管控，重新梳理完善食品安全管理制度和流程，确保食品安全。现将自查工作情况汇报如下： 一、加强领导，提高认识 我司是岭南集团食品零售终端平台，市政府应急供应保障网，担负着政府粮油应急供应的社会责任，我司一直以来，把食品安全管理工作作为企业经营管理的重中之重，并作为提升“x字”品牌，促进门店经营的管理措施。 结合粮食集团xx年“创新管理，服务市场”主题年活动，完善食品安全管理，保障食品安全，促进企业的稳定发展。主要做法：一是加大食品安全宣传的力度。。 x．加强商品引进制度控制。新商品进场必须是适合市场销
售的，能满足一定顾客需求的外，该商品必须提供如下证照：产品质检报告/卫生评价报告、qs证明等。 x．完善对食品供应商的管理。对重点熟食厂商进行回访，考察熟食生产场所，卫生状况，从源头把关。 x．完善供应商信息管理，建立产品追溯制度。 （二）加强食品销售环节的管理 x．营运部对门店上架销售的商品定期进行全面检查，对临期、破损、鼠咬、变质等商品及时清理下架，杜绝再次上架销售。做到“上架无临期，销售无过期、无变质”，严格执行《x字公司门店收货标准》的要求，对商品进店时按标准进行验收。 x．定期对门店进行清扫，擦洗货架及商品，做到“卫生彻底，商品无尘无污染”。 x．门店员工持健康证上岗，严格执行复热熟食制作流程及报废标准，不得销售未按流程制作的不安全熟食，不得销售已达报废时间及报废标准的熟食。 x．执行商品售后服务，实行三天包退，七天包换。 x．建立商品售后应急措施。 （三）加强食品储存及配送环节的安全管理 配送中心负责监控储存及配送环节的食品安全管理。商品储存符合商品特性，执行食品与日用品分开储存原则，低温与常温
企业安全生产自查报告大全 企业安全生产自查报告篇1 根据《关于转发自治区交通运输厅开展全区交通运输行业安全生产检查督查的通知》(六宜工〔XX〕343号)文件要求，六河11标项目部结合施工的实际情况，认真开展了自查自纠工作,现把项目的安全生产自查自纠工作总结如下： 一、安全生产大反思、大检查自查自纠活动情况 1、安全管理机构方面 我项目部在安全管理机构建设方面，尤为重视现场技术、安全人员的配备，每个工区内都配备了工区长、工区总工、安全质量部、工程部等重要的人员及部门，施工现场每个工点都有现场技术人员及专职安全员全程旁站监督，并全部对各人员签订了安全管理终端责任状，明确各管理人员的职责，确保现场施工安全质量可控。 2、安全生产管理制度方面 通过自查自纠活动，部分工点原安全生产管理制度不完善、安全防护设施不齐全的，现逐步走上了正规，例如良伞立交桥左幅12#右幅10#墩浇注混凝土跨线桥施工，施工前，安全施工管理无详细的制度，现场管理人员对施工队交底没有针对性。后由项目部杨泓全总工程师利用晚上空闲时间对
施工管理人员和施工人员进行了详细的安全技术交底，并对相关责任人签订了责任状，对施工队施工过程中要注意的事项逐一制定了措施。 3、隐患排查治理和重大危险源监控方面 目前随着我项目部工程接近尾声，重大危险源点主要控制在良伞立交桥支架模板、跨线二级路混凝土浇注施工的交通安全，以及(伞大桥、良的立交桥、六塘跨线桥)的制梁和运架梁施工外，其他像隧道的重大危险源点基本上已施工完毕，我项目部由韦登斌经理每月组织两次大型的安全生产自查自纠大检查，每周由陆少韦家祥安全副经理带领安质部和工程部组织两次的安全生产自查自纠的小型检查，由每月旬报进行通报各工区各工点的隐患排查治理和重大危险源监控情况，并是否及时进行了整改，对不及时整改的单位或个人进行了经济处罚。 4、安全教育培训和特殊工种持证上岗情况 随着安全生产重点由下部结构升至上部结构，我项目部梁部生产大多都是高空作业，安全教育培训工作显得尤为重要，项目部每月都制定了对梁部施工进行一次安全教育培训;对每位现场施工操作人员的持证情况进行审查，现我项目部现场特殊工种人员将近200人，现场持证情况来看作到了特殊工种100%持证上岗。 5、特种设备使用管理情况
文档可编辑可打印，也可以直接使用，欢迎您的下载 2019年脱贫攻坚自查报告 自脱贫攻坚工作开展以来，我高度重视此项工作，局主要负责人带头深入联系村组织调度脱贫攻坚工作。 2018年，我局进一步加强领导，落实责任，细化措施，较好地完成了2017年的工作计划和任务。 根据《县2018年脱贫攻坚工作考核细则试行》的通知文件要求，我局经自查，自评分为65分无扶贫专项分35分，现将相关工作自查汇报如下一、组织领导1我局制定了详细的帮扶工作方案，成立了帮扶领导组。 由局主要负责人任组长，确定了一把手带头帮扶制度。 每月均有主要领导或分管领导带队到茸木达乡啄坤村开展帮扶工作。 2局班子经常深入到该村召开扶贫工作专题会议，听取扶贫工作汇报，研究帮扶工作。 与该村党员干部共同学习了县委县政府以及相关部门关于精准扶贫工作会议及相关文件精神，制定出切实可行的帮扶计划，在助力扶贫上用真招、见实效。
摒弃等、靠、要思想，全力实施精准扶贫，深挖细找致贫原因，多措并举寻求脱贫途径，立足自身、因地制宜创造性地开展 帮扶工作。 3我局积极组织该村开展庆三八、六一、七一等活动。 看望联系的贫困户和僧人时，我们还送去了粮油和电热毯等 慰问物品等。 二、工作参与我局积极争取政策措施，结合我局实际制定啄 坤村脱贫攻坚工作计划。 围绕县委、县政府及县脱贫攻坚领导小组的决策部署，及时、高效贯彻落实。 此外，我局还经常组织人员参与脱贫攻坚调研、考核，及时 了解和更新扶贫信息。 认真开展实地调研，制定切实可行的局帮扶方案，做到年初 有计划，年终有总结。 主要根据村情户情，逐户量身定制帮扶措施，制定帮扶责任 个人计划，明确帮扶责任人、帮扶任务、标准、措施和时间节点，在产业发展、就业指导、教育扶持、医疗救助、移民搬迁等方面 给予大力支持。 有效地提高帮扶工作的针对性和实效性。 三、学习宣传1、县粮食局班子成员经常深入到该村召开扶贫
关于贫困村贫困户脱贫出列的自查报告 关于贫困村贫困户脱贫出列的自查报告 20xx年，xx镇认真贯彻落实县委、县政府关于脱贫攻坚的一系列决策、部署，着力改善贫困群众生产生活条件，不断加强农村基本公共服务体系建设，全镇农民收入稳步提高，扶贫开发工作取得显著成效。根据县扶贫办相关要求及我镇20xx年扶贫攻坚工作的进展，对我镇20xx年贫困村、贫困户脱贫出列进行精准脱贫自查统计，现将相关情况报告如下。 一、基本情况 20xx年，全镇共有前商村、后庞村、叶庄村、高院村4个贫困村。贫困户537户867人，其中低保379户654人，五保132户158人，建档立卡贫困户26户55人，全镇贫困发生率为 1.77%。 二、指标完成情况 （一）、贫困村基本情况： 1、贫困比率 4个贫困村前商村、后庞村、叶庄村、高院村贫困发生率分别是1.69%、3.11%、0.2%、4.1%，其中前商村和叶庄村达到困户比率2%脱贫要求。饮水安全贫困户比率100%，住房安全贫困户危房改造3户，通过修缮、投亲靠友等方式危
房户已全部解决，住房安全贫困户比率100%。 2、基础设施建设 4个贫困村村内道路全部实现硬化，除叶庄村外其他3村已经亮化，叶庄村建有两室无卫生室，其他3村建有卫生室室无两室。 3、其他村级数据 4个贫困村中前商村、后庞村、叶庄村在册农村合作社数量分别是6个、1个、1个，高院村合作社因超期未审核被注销，现正积极办理中。20xx年后庞年集体收入为0.89万元，高院村为1.94万元，其他两村无集体性收入。新型农村合作医疗参合人数前商村、后庞村、叶庄村、高院村分别为912人、606人、482人、489人，现叶庄村达到95%以上。城乡居民基本医疗保险参保人数前商村、后庞村、叶庄村、高院村分别为419人、246人、239人、288人，全部达到95%以上。 （二）、贫困户基本情况： 1、收入情况 全镇通过“专业合作社+农户”的模式，覆盖全部建档立卡贫困户，贫困户户均增收 800元。贫困户人均可支配收入达到 3080元，超过国家扶贫标准。 2、基本生存状况 全镇贫困户全部实现了“不愁吃、不愁穿”目标，衣食
企业安全生产自查报告 为切实抓好公司二季度安全生产工作，确保生产运行安全稳定，根据浚县安全会议和公司20xx年安全生产工作安排的相关通知精神，公司领导高度重视，迅速将通知精神传到达各科室、班组，同时召开公司领导班子安全会议，安排部署公司二季度安全生产工作，落实各项安全措施，并对公司进行了安全生产大检查，现将自查状况汇报如下： 一、安全生产职责制落实状况 为明确职责，成立了以公司总经理为第一职责人，以各科室主要负责人为成员的安全生产领导小组。在工作中树立以人为本，安全第一的理念，对各科室负责人提出了管生产务必管安全，管安全务必懂生产的高层次要求。公司配备了专职安全员，并制定了适合公司特点的安全生产岗位职责制，并对安全生产职责制进行了层层分解，严格落实职责主体，真正做到了职责明确、职责到人、各司其职，确保了安全生产工作的顺利开展。 二、自查状况 (一)消防设施方面：公司市场营销科原料场、各班组消防设备齐备，有消防箱及消防标致，干粉灭火器均在有效期内。逐级落实消防安全职责制，完善应急救援预案，加强应急演练。对办公场所、生产班组等消防设施进行专项检查、整改。重点对消防设施、灭火器材、进行仔细排查，确保万无一失。在有氧气瓶、乙炔瓶的地方严禁吸烟。
(二)设备安全方面：公司组织人员重点检查压力容器和管网管道等有无使用许可证，是否经过定期检测检验。对前期巡查中发现的生产车间部分电源线外漏，未加任何防护，现已全部进行了改善。原料堆积场地电缆被来往车辆压坏或铲断，现已全部进行了更换并对其加固。对特殊操作人员是否持证上岗，设备运行状况是否良好，要严防各种设施带病运行，特殊操作人员持证上岗。 (三)公司办公室加强车辆管理方面;要求司机严格遵守城市、公路交通管理有关法律法规，加强职业道德，确保行车安全。及时纠正和严厉打击疲劳驾驶，超速超载等违法违规行为，经常对车辆安全性能进行全面检查，防止病车上路，配备好消防器材，防止自燃和火灾事故发生，保证车辆行驶安全。 三、重大危险源确定及应急状况 根据公司自身状况，透过对工作中的不安全行为，物品的不安全状态，作业环境的不安全因素等进行了风险评价，并识别出重大危险源，透过制定相应的应急预案或管理方案到达预防事故发生的目的。公司所识别出的重大危险源有：①高处作业;②管网爆裂;③机械伤害; ④火灾、爆炸;⑤洪水;⑥施工用电。公司专职安全员，定期对水解车间、原料堆积场、配电室、罐区和锅炉工段等重点部位进行巡查，并严格遵守安全生产检查制度，每月至少进行一次大检查，在巡查或检查过程中发现的安全隐患均制定整改措施，明确整改期限，同时加强监督及检查，确保隐患整治取得实效。 公司针对重大危险源分别制定了火灾、防汛、管网爆裂等专项
某县精准扶贫工作落实情况自查报告 根据省扶贫办的统一部署，对照《关于开展精准扶贫重点工作督查的通知》要求，县委、县政府高度重视，县扶贫开发领导组组织人员对精准扶贫开发工作落实情况开展了全面检查，认真自查自纠。现将自查情况报告如下： XX年，在县委、县政府正确领导下，在上级扶贫部门的精心指导和大力支持下，全县扶贫工作紧紧围绕贯彻落实《关于创新机制扎实推进农村扶贫开发工作的实施意见》和《关于深入实施精准扶贫的指导意见》精神，不断完善建档立卡工作内容，强化包村单位责任，落实驻村扶贫工作队职责，着力实施科学扶贫、精准扶贫。实施整村推进工程、“雨露计划”转移培训、产业化扶贫、村民互助资金等重点工作，加大扶贫开发工作力度，积极探索扶贫开发新方式。对43个重点村和1.58万户、4.05万贫困人口实行精准管理，对XX年度6100贫困人口实行预脱贫管理，采取精准帮扶。建立XX年-XX年精准扶贫项目库，较好地完成了精准扶贫重点工作要求的各项目标任务。 一、精准扶贫、精准脱贫政策宣传落实情况 xx县委、县政府高度重视精准扶贫工作，县委县政府主要领导和分管领导先后做出批示，要求第一时间做好省精准
扶贫相关文件贯彻落实，并结合我县实际，提出贯彻落实意见。县扶贫和移民开发局迅速行动，有力的促进了文件精神贯彻落实。为推动文件贯彻落实，县扶贫开发领导组在听取汇报后，立即组织人员深入到山库区乡镇、贫困村进行精准扶贫调研，在全县扶贫开发工作会议上，县委书记陈俊就贯彻落实文件精神提出具体要求，要求围绕精准扶贫，强化“双包”定点帮扶和驻村扶贫工作队制度，切实抓好新阶段扶贫开发工作。会后县扶贫和移民开发局立即行动，在充分调研的基础上制定了xx县贯彻落实精准扶贫的具体实施意见。通过广泛宣传，使精准扶贫的理念深入到各单位，各帮扶干部和每个建档立卡贫困户的心里。 二、完善建档立卡工作情况 根据省、市关于建档立卡工作相关文件精神要求，全面核实贫困村和贫困户基本资料信息，贫困村和贫困户的基本情况、致贫原因、帮扶措施、到村到户扶贫项目、帮扶责任人等相关信息已全部录入扶贫开发建档立卡信息系统，全面做好XX年脱贫户和XX年预脱贫户的标注，做到每个贫困村、贫困户都有一本台账、一个脱贫计划、“一户一策”的帮扶措施，并定期进行核实和更新，实行动态管理。加强对建档立卡数据信息的分析和利用，为决策提供科学依据。并对已脱贫的贫困户和预脱贫户的贫困户按照“两公告、一公示”的程序由村民评定，切实做到贫困户进出有序、合规。