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行政管理专业专升本入学测试

中央广播电视大学专升本《行政管理》测试复习题

一、行政管理单选题

试题1.根据每个人的能力大小安排合适的岗位。这就是人员配备的( C )原则。

A.因人设职

B.任人唯贤

C.量才使用

D.因事择人

试题2.道家的政治学说以(B)为思想核心。

A.王道

B.法自然

C.无为而治

D.非攻

试题3.中国公共行政的最大特点是( D )。

A.高效性

B.公共性

C.公平性

D.中国共产党领导政府

试题4.儒家政治学说的主要内容是德治和(C)。

A.法治

B.人治

C.礼治

D.无为而治

试题5. ( A)是实现政治稳定的根本途径。

A.发展经济

B.共同富裕

C.政治发展

D.政治制度化

试题6.通过个体学习、团体学习和组织学习,结合工作不断学习、不断改变观念和不断创新的过程这么一种组织,被称为(D)。

A.非营利性组织

B.创造型组织

C.官僚型组织

D.学习型组织

试题7.在西方,最早提出行政概念的是(B)。

A.瓦特

B.亚里士多德

C.史坦因

D.马克思

试题8。行政体制的滞后性是由(A)演变而来的。A.稳定性 B.继承性 C.政治性 D.系统性

试题9.( D)是我国基本的政治制度。

A.共产党领导制度

B.首长负责制度

C.政治协商制度

D.人民代表大会制度

试题10.中央一些部委和一些省市公开招考司(局、厅)级和处级领导者的制度属于( B )。

A.选任制

B.考任制

C.聘任制

D.委任制

试题11.在自由资本主义时期,政府是充当( A)的角色。

A.守夜人

B.社会主宰者

C.裁判

D.划桨

试题12.政府为公众服务的服务性特点首先表现在其( C )上。

A.公平性

B.平等性

C.非赢利性

D.普遍性

试题13.公共行政学研究的核心问题是(C)。

A.行政决策

B.行政监督

C.政府职能

D.行政体制

试题14.公共行政的目的是( B)。 A.公平 B.效率 C.效益 D.民主

试题15.公共行政的首要特点是它的( B)。A.政治性 B.公共性 C.民主性 D.法制性

试题16.根据过去和现在的已知因素,运用人们的知识、经验和科学方法,对未来进行预先估计,并推测事物未来的发展趋势的活动过程,称为( B)。

A.计划

B.预测

C.决策

D.定性预测

试题17.中国古代关于政治的研究主要围绕君主的(D)而展开。

A.治臣之道

B.合法性

C.治民之术

D.治国之道

试题18.根据《立法法》,行政法规和规章应当在公布后的( C )天内报有关部门备案。

A.15

B.45

C.30

D.60

试题19.孙中山先生是( A )政治观的代表人物。 A.管理 B.道德 C.神权 D.权力

试题20.属于政治参与方式的有(A)。A.政治投票 B.政治革命 C.政治妥协 D.政治改良

试题21.法国启蒙思想家卢梭认为,政治权力来源的基础是( D)。

A.君权神授

B.社会契约

C.社会经济关系

D.人民主权

试题22.一些学者提出,企业在追求利润最大化的过程中,由于各种内外因素的限制,人们只能得到(B)。 A.适当利润 B.满意利润 C.最大利润 D.理想利润

试题23.政府为了适应社会环境,或者高效公平地处理社会公共事务,调整内部体制和组织结构,重新

A.行政领导

B.行政改革

C.行政参与

D.行政监督

试题24.正式组织与非正式组织之间一个重大的区别就是,正式组织是以(C)为重要标准。

A.感情的逻辑

B.正规的程序

C.效率的逻辑

D.人的关系

试题25.构成公共组织机构的基本要素是(C ),它是公共组织机构的支撑点和联络点。

A.行政职位

B.行政职权

C.职能目标

D.行政人员

试题26.对监督对象构成犯罪的案件,由( B)追究刑事责任。

A.党的纪律检查机关

B.检察机关

C.行政监察机关

D.党的纪律检查机关和行政监察机关

试题27.公共行政的价值是( A )。A.公平 B.效率 C.效益 D.民主

试题28.政治文明意味着人类合作的稳定性和有序性,它的根本原则就是( D )。

A.法制

B.民主

C.平等

D.秩序

试题29.在管理的各项职能中,最具有规范性、技术性的职能是( A)。

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

试题30.由于管理的广泛性和复杂性及研究的侧重点不同,对管理所下定义也各异。泰勒认为,( A)。

A.管理就是要确切地知道要别人干什么,并注意他们用最好最经济的方法干

B.管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制

C.管理就是决策

D.管理就是管人

试题31.管理幅度、管理层次和组织规模之间存在着相互制约的关系。当管理幅度既定时( A)。

A.组织规模越大,需要设置的管理层次越多

B.组织规模越大,需要设置的管理层次越少

C.组织规模的大小,对管理层次的设置没有影响

D.组织规模越小,需要设置的管理层次越多

试题32.通过有关专家之间的信息交流,引起思维共振,产生组合效应,导致创造性思维,这是定性决策方法之一,即(C)。

A.特尔菲法

B.哥顿法

C.头脑风暴法

D.巴拉姆法

试题33.人事行政机关实行党统一领导制的国家有(B)。

A.美国

B.中国

C.法国

D.英国

二、多项选择题

试题34.人事行政机关实行部内制的国家主要有法国以及( AD )。

A.德国

B.美国

C.中国

D.瑞士

试题35.沟通障碍包括( AB)等两方面。

A.组织沟通

B.个体沟通

C.民俗沟通

D.职位沟通

试题36.马克斯·韦伯指出,任何组织都必须由某种形式的权力作为基础,才能实现目标。这些权力包括:(ABD )。

A.传统的权力

B.理性----合法的权力

C.纯粹的权力

D.超凡的权力

试题37.管理人员的内部提升机制具有一定的优势,比如:(ABCD)。

A.调动内部成员的工作积极性

B.吸收外部人才

C.保证选聘工作的准确性

D.被聘者可以迅速展开工作

试题38.儒家政治学说的主要内容是(BC)。A.法治 B.德治 C.礼治 D.无为而治

试题39.德尔菲法是一种改进的专家意见法,其实质是有反馈的函询调查,包括两个基本点,即(CD)。 A.预测 B.决策 C.函询 D.反馈

试题40.马斯洛认为,人的需要是有层次的,可以分为( ABCD)以及自我实现的需要。

A.生理需要

B.安全的需要

C.友爱和归属的需要

D.尊重的需要

试题41.管理过程中通常使用的激励方法有( ABCD)。

A.物质激励

B.精神激励

C.工作丰富化

D.职工参与管理

A.中国

B.葡萄牙

C.墨西哥

D.法国

试题43.管理者在行使各种管理职能、扮演三类管理角色时,必须具备以下技能:如(BCD)。

A.信息技能

B.技术技能

C.人际技能

D.概念技能

试题44.现代组织理论强调组织结构的设计应具有弹性,也就是说(ABD)都要随环境的变化而变动。

A.组织的部门机构

B.职责的规定

C.利润的高低

D.职位的安排

试题45.一般来说,政治合法性危机主要表现为单纯的执政危机以及( AB)。

A.政治制度的合法性危机

B.政治共识的危机

C.公众游行示威

D.选举危机

试题46.在众多政治设计思路中,具有明显对比性的是理想主义与现实主义方案,二者具有明显的差异。这种差异根源于人们对( AD)的认识和评价的截然不同。

A.公共权力

B.民主

C.利益

D.人性

试题47.从决策主体的行为方式来讲,行政决策可以分为( CD )。

A.经验决策

B.科学决策

C.个人决策

D.集体决策

试题48.领导干部大致有“思想型”、“实干型”、“智囊型”、“组织型”等几种类型,在这些类型中,属于“帅才”的是(AC )。

A.思想型领导

B.智囊型领导

C.组织型领导

D.实干型领导

三、判断题

试题49.在物质激励中,最突出的就是金钱,金钱是惟一能激励人的力量。(×)

试题50.管理的目的在于“有效地”做出决策,提高组织活动的成效。(×)

试题51.公共权力的来源和基础是公共利益。(×)

试题52.中国道家学说对政治的阐释,直接寄托了他们对于仁义礼智信的道德追求。(×)

试题53.对于一般的省、市、县、乡而言,实行民族自治的自治区、自治州、自治县、自治乡就是特殊型的行政区。(√)

试题54.采用外部来源选聘管理人员,有利于鼓舞士气,调动组织成员的积极性。(×)

试题55.确保社会公平分配属于政府的政治职能。(×)

试题56.政府失效主要表现为资源配置低效、政府成本过高、造成另一种不公平和寻租等。(√)

试题57.政治权力是政治的核心,一切政治活动,都是围绕着这一核心展开和进行的。(√)

试题58.现代冲突理论认为,冲突是完全可以避免的。(×)

试题59.贫乏式领导方式对工作和人的关心度都很小,领导仅仅扮演一个“信使”的角色,即把上级的信息(指示、命令、要求等)单纯地传达给下级。(√)

试题60.泰罗的《科学管理原理》一书出版,标志着管理理论的诞生。(×)

四、案例分析题

试题61.

1983年,文莱苏丹国宣布独立。为了改善国际媒介对其欠客观、公允报道这一现状,提高在国际上的知名度,文莱政府委托英国宣传公司一个政府公共关系项目,即建立有关文莱的准确信息源,消除人们对该国不准确的认识和错误的理解。在进行深入细致的调研基础上,宣传公司通过建立文莱新闻信息处、编制并推广《文莱概貌》、制作文莱介绍专题录像、组织海外人事参观访问等手段,使得世界各国消除了关于苏丹的误解和传言。

该案例体现的是(A)公共关系活动。

A.企业 B.政府

试题62.

2002年11月,突如其来的“非典”疫情降临中国大地,广州、香港、北京、台湾??????一时间抗击“非典”成为中国人生活中的头等大事。

“非典”迅速蔓延给中国社会带来了严重的后果,造成了巨大的损失,它使得国家的旅游业、餐饮业、

量社会公众活动被取消或延缓。

在人民群众的健康受到损害,生命安全受到威胁时,我们的各级政府和职能部门如何面临危机,处理危机,最终妥善解决危机,自然是对我们领导管理水平的一次严峻考验,也是对我们政府公众意识的一次实际检查,更是对我们各级政府公众形象如何的一次测试和评估。实际上,“非典”危机爆发后,我们各级政府在危机公关方面付出了极大的努力,取得了显著的效果与成绩。

该案例体现的是政府公关活动中的(A)。

A.突发事件处理; B.新闻宣传;

试题63.

20世纪80年代,天津市政建设跟不上,人民群众生活存在许多实际困难,“坐车没有走路快,自来水腌咸菜,临建拆得没有搭得快”,群众意见很大。市政府决心为群众办实事,一件一件地解决落实,说到做到,样样兑现。1983年,首先为市民办了10件实事,从1984年开始每年坚持为城乡人民办20年实事,到1989年已办了130 件。如新建、改建了3000万平方米的住宅,等于解放以来前30年建房总数的3 倍,使一半以上的家庭改善了居住条件和居住环境;花两年时间完成了民用气化工程,使民用炊事煤气化的普及率高居全国之冠;花一年零四个月,完成了震惊中外的引滦入津工程,一扫天津人喝咸水的历史;新铺城市道路2137公里,建起由10来座立交桥和中环线外环线构成的“三环十四射”的城交道路网络等等。广大人民群众对市政府、市领导的满意程度达92 ~99.4% ,形成了心齐气顺、政通人和的社会政治局面。案例中,市政府在实际工作中,将(A)作为办实事的重点。

A.公众最关切、意见最大、最迫切需要解决的问题; B.GDP增长问题;

大学语文模拟测试题

试题1.

《李凭箜篌引》是中唐诗人李贺诗歌的代表作之一,是唐诗中描写( A )的名篇。诗人描写时运用了大量丰富奇特的想象和比喻,充满浪漫主义色彩,令人惊叹。

A.音乐

B.绘画

C.说书

D.舞蹈

试题2.

《诗经》分为( B )、雅、颂三部分。

A.骚

B.风

C.赋

D.诗

试题3.

根据“海内知识,零落殆尽,惟会稽盛孝章尚存”句中的上下文意,可以知道“知识”一词的意义是( A )。

A.学问

B.经验

C.相识

D.知识分子

试题4.

苏轼《前赤壁赋》的感情变化经历了( B )。

A.悲-悲-乐

B.乐-悲-乐

C.乐-乐-悲

D.悲-乐-悲

试题5.

《楚辞》直接导致后代的( B )文学的产生。

A.小说体

B.散文体

C.赋体

D.诗体

试题6.

“衣带渐宽终不悔,( B )”出自柳永《蝶恋花》。

A.楼高不见章台路

B.为伊消得人憔悴

C.无言谁会凭阑意

D.草色烟光残照里

试题7.

王安石《桂枝香·金陵怀古》中,一个“( A )”字为全词奠定了悲凉的基调。

A.怀

B.古

C.送

D.肃

试题8.

《诗经·燕燕》:“燕燕于飞,差池其羽。”诗中“差池”的词义是( B )。

A.整齐的样子

B.不齐的样子

C.差不多

D.差很多

《黄鹂》是一篇什么类型的作品?( D )

A.哲理性的抒情散文

B.介绍黄鹂的科普文章

C.以黄鹂命名的小说

D.托物言志的诗歌试题10.

李白的《月下独酌》,这首诗突出写一个( A )字。

A.独

B.月

C.举

D.邀

试题11.

孟子提倡的大丈夫的人格标准是( A )。

A.富贵不能淫,贫贱不能移,威武不能屈

B.富贵不能移,贫贱不能淫,威武不能屈

C.富贵不能淫,贫贱不能屈,威武不能移

D.富贵不能屈,贫贱不能移,威武不能淫

试题12.

《诗经》是我国( A )诗歌总集。

A.第一部

B.第二部

C.第三部

D.第四部

试题13.

《云游》的作者是( D )

A.郭沫若

B.艾青

C.丰子恺

D.徐志摩

试题14.

《村姥姥是信口开合情哥哥偏寻根究底》选自《红楼梦》,以( C )之眼看出贾府的奢侈豪华,反映出世道的贫富不均。

A.王熙凤

B.贾宝玉

C.刘姥姥

D.平儿

试题15.

《聊斋志异》是蒲松龄的代表作,共收入400多篇文言短篇小说,这些故事大多以( B )为题材。

A.民间寓言

B.人民生活

C.历史事实

D.民间神话

试题16.

《酬乐天扬州初逢席上见赠》乐天就是指唐代著名诗人( B )。

A.李白

B. 白居易

C. 杜甫

D.杜牧

试题17.

昔我往矣,( A )。今我来思,()。

A.杨柳依依雨雪霏霏

B.杨柳霏霏雨雪依依

C.雨雪霏霏杨柳依依

D.雨雪依依杨柳霏霏

试题18.

曹操的《短歌行》开头四句是( A )。

A.对酒当歌,人生几何?譬如朝露,去日苦多

B.青青子衿,悠悠我心。但为君故,沈吟至今

C.月明星稀,乌鹊南飞,绕树三匝,何枝可依

D.山不厌高,海不厌深。周公吐哺,天下归心

试题19.

以下诗词中没有涉及与刘彻相关典故的作品是( A ):

A.王安石《明妃曲(其一)》

B.辛弃疾的《摸鱼儿》

C.白居易《长恨歌》

D.陆游《诉衷肠》

试题20.

《离骚》:“惟草木之零落兮,恐美人之迟暮。”诗句中的“美人”是指( A )。

A.楚怀王

B. 美女

C.母亲

D.姐姐

试题21.

《孟子·天时地利人和》“寡助之至,亲戚畔之”中的“畔”是一个通假字,通( B )。

A.伴

B.叛

C.攀

D.盼

试题22.

东方朔辞赋的风格是( C )。

A.柔情抒怀,意味深长

B.刻薄冷峻,言辞犀利

C.言辞幽默,诙谐风趣

D.铺陈华丽,用词典雅

试题23.

“昨夜西风凋碧树,独上西楼,( D )”出自晏殊《蝶恋花》。

A.眺望来时路

B.远望来时路

C.看尽天涯路

D.望尽天涯路

试题24.

“只恐双溪舴艋舟,( D ),许多愁”出自李清照《武陵春》。

A.载得起

B.承载着

C.载不起

D.载不动

试题25.

张衡是东汉时期著名的科学家,同时他还是一个以写作辞赋而著名的( C )。

A.历史学家

B.小说家

C.文学家

D.诗人

试题26.

山水田园诗派是盛唐时期的两大诗派之一这一诗派的诗人以擅长描绘( A )而著称,其中成就最高、影响最大的是王维和孟浩然,也成为“王孟”。

A.山水田园风光

B.边塞风光

C.社会现实

D.人民生活状况

试题27.

晚唐诗人( B )和杜牧合称“小李杜”,与温庭筠合称为“温李”。

A.李太白

B.李贺

C.李白

D.李商隐

试题28.

“何以解忧?唯有杜康。”句中的“杜康”指的是( A )。

A.酒

B.酿酒者

C.诗人

D.曹操

试题29.

《诗经》的句式结构特点是复沓叠唱、( B )。

A.曲折多变

B.一唱三叹

C.简单重复

D.回环往复

试题30.

《诗经·燕燕》:“焉得谖草?言树之背。”诗中“谖草”指的是( C )。

A.车前子

B.车前草

C.忘忧草

D.忧愁草

试题31.

一生仅留下两首诗的张若虚,也因这一首诗( B ),被喻为“孤篇横绝全唐”。

A.《月下独酌》

B.《春江花月夜》

C.《咏怀》

D.《咏史》

试题32.

唐朝伟大的现实主义诗人杜甫在大历二年秋所写的《登高》,倾诉了诗人长年飘泊、老病孤愁的复杂感情,慷慨激越,动人心弦。杨伦称赞此诗为( C )。

A.律诗第一

B.七言诗第一

C.杜集七言律诗第一

D. 杜诗第一

试题33.

属于王小波的小说作品是( A )?

A.《黄金时代》

B.《思维的乐趣》

C.《工作与人生》

D.《我的精神家园》

试题34.

艾青的诗歌《北方》出色地描写了抗战初期的北方大地。另一部属于他的诗集是( B )。

A.《赞美》

B.《大堰河》

C.《土地》

D.《猛虎》

试题35.

柳永《八声甘州》中,苏轼称赞“此语于诗句不减唐人”的名句是( A ):

A.霜风凄紧,关河冷落,残照当楼

B.对潇潇暮雨洒江天,一番洗清秋

C.是处红衰翠减,苒苒物化休

D.争知我、倚阑干处,正恁凝愁

《我的家在哪里》是哪位作家的散文作品?( B )

A.张洁

B.冰心

C.杨绛

D.舒婷

试题37.

巴金的哪部作品被世人誉为是“一部说真话的大书”?( C )。

A.《寒夜》

B.《爱尔克的灯光》

C.《随想录》

D.《家》

试题38.

被誉为开创了“一代诗风”的诗集是郭沫若的( D )。

A.《屈原》

B.《星空》

C.《野草》

D.《女神》

试题39.

“唐宋八大家”之一,“北宋诗文革新运动”的领袖,著有《欧阳文忠集》的文学家是( B )。

A.王安石

B.欧阳修

C.苏轼

D.李清照

试题40.

以下哪个是昌黎先生的作品( A ):

A.《张中丞传后叙》

B.《捕蛇者说》

C.《小石潭记》

D.《永州八记》

试题41.

中国文学史上田园诗歌的创始人是东晋时期的(D )。

A.江淹

B.孔融

C.左思

D.陶渊明

试题42.

“王利发”是哪部作品中的主要人物( B )。

A.《金锁记》

B.《茶馆》

C.《日出》

D.《狂人日记》

试题43.

小说《边城》的作者是( C )。

A.朱自清

B.鲁迅

C.沈从文

D.郁达夫

试题44.

贾平凹的《商州又录》描写了什么地区的农村生活?( D )

A.东部沿海

B.江南水乡

C.东北平原

D.西北黄土高原

试题45.

古人离别前有折柳相赠的习俗,是因为“柳”与( D )谐音。

A.榴

B.流

C.溜

D.留

判断题

试题46.

《五代史伶官传序》中的伶官是指宫廷中乐官和被授以其他官职的乐师、艺人。√

试题47.

孟浩然是唐代山水田园诗派的著名代表,苏轼谓其“诗中有画”、“画中有诗”。×

试题48.

陆游《钗头凤》是一首自诉爱情悲剧的词。√

试题49.

杜甫的诗具有丰富的社会内容,强烈的时代色彩和鲜明的政治倾向,真实深刻地反映了安史之乱前后的社会现实,被称为一代“诗仙”。×

试题50.

《离骚》:“指九天以为正兮,夫唯灵修之故也。”诗句中的“灵修”指的是楚国神灵。√

试题51.

岑参之边塞诗意奇语奇,或清新隽逸,或雄浑壮美。其中《走马川行奉送封大夫出师西征》是写雄奇豪壮的杰出作品。√

南宋词人陆游继承并发扬光大了苏轼词的豪放风格,其词风更为豪迈壮阔、雄奇奔放,引领了南宋豪放词的创作。√

试题53.

《史记》是我国第一部编年体通史。×

试题54.

柳永是第一个专力于“倚声填词”的诗人。√

试题55.

“吾恐季孙之忧不在颛臾,而在萧墙之内也。”句中的“萧墙”即指小墙。×

试题56.

《桃花扇》张扬了“借离合之情,写兴亡之感”的戏剧创作传统。√

试题57.

《关大王独赴单刀会》选取的是《单刀会》的最后一折,写了关羽赴会及其和鲁肃的正面斗争,突出表现了关羽深沉的历史兴亡感和豪迈的英雄气概。√

试题58.

“天将降大任于是人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身。”×

试题59.

《过故人庄》作者是唐代诗人王维,写的是诗人应邀到一位农村老朋友家做客的经过。在淳朴自然的田园风光之中,举杯饮酒,闲谈家常,充满了乐趣,抒发了诗人和朋友之间真挚的友情。√

试题60.

南北朝在文艺理论上出现的一部“体大思精”的集大成之作是刘勰的《文心雕龙》。√

阅读理解

试题61.

《吕氏春秋》记载:鲁哀公问于孔子曰:“乐正夔一足,信乎?”孔子曰:“昔者舜欲以乐传教于天下,乃令重黎举夔于草莽之中而进之,舜以为乐正。夔于是正六律,和五声,以通八风,而天下大服。重黎又欲益求人,舜曰:‘夫乐,天地之精也,得失之节也,故唯圣人为能和乐之本也。夔能和之以平天下,若夔者一而足矣。’故曰‘夔一足’,非‘一足’也。”

由此了解孔子对“夔”的认知是( A)。

A.“夔”是躲在草莽之中的音乐家 B.“夔”是天地之间的精灵

C.“夔”这个人只有一条脚 D.有“夔”这样的人,一个就足够了

试题62.

诸葛亮的《后出师表》中有“臣受命之日,寝不安席,食不甘味。思惟北伐,宜先入南,故五月渡泸,深入不毛,并日而食”的描述。

根据上下文,我们了解到“并日而食”指的是(C )。

A.晒太阳吃饭 B.一天只吃一顿饭 C.两日只吃一天的食 D.没有粮食可吃

试题63.

我来了,我喊一声,迸着血泪,“这不是我的中华,不对,不对!”

该句表达了爱国诗人闻一多回国后怎样的情绪?(C )

A.激动高兴 B.平静理性 C.失望愤慨 D.消极颓废

试题64.

《史记?李将军列传》记载汉将军李广事:广出猎,见草中石,以为虎而射之,中石没镞,视之,石也。因复更射之,终不能复入石矣。

后人根据这段记载,写下了这首诗:(B )。

A.秦时明月汉时关,万里长征人未还。但使龙城飞将在,不教胡马度阴山。

B.林暗草惊风,将军夜引弓。平明寻白羽,没在石棱中。

D.时运不济,命途多舛。冯唐易老,李广难封。

试题65.

《战国策?冯谖客孟尝君》:“(冯谖)长驱到齐,晨而求见。孟尝君怪其疾也,衣冠而见之,曰:“责毕收乎?来何疾也!”曰:“收毕矣。”“以何市而反?”冯谖曰:“君云‘视吾家所寡有者’,臣窃计君宫中积珍宝,狗马实外厩,美人充下陈。君家所寡有者,义耳!窃以为君市义。”孟尝君曰:“市义奈何?”曰:“今君有区区之薛,不拊爱子其民,因而贾利之。臣窃矫君命,以责赐诸民,因烧其券,民称万岁。乃臣所以为君市义也。”

从这段文字可以知道,冯谖为孟尝君买到了(C )。

A.常见的东西 B.债券 C.民心 D.珍宝

试题66.

《国语?邵公谏厉王弭谤》:“防民之口,甚于防川。川壅而溃,伤人必多,民亦如之。是故为川者决之使导,为民者宣之使言。”

这段文字讲的是( B)。

A.治理洪水 B.开放言论 C.治理洪水比开放言论更重要 D.先开放言论再治理洪水

试题67.

我想:我同赵贵翁有什么仇,同路上的人又有什么仇;只有廿年以前,把古久先生的陈年流水簿子,踹了一脚,古久先生很不高兴。

《狂人日记》作者在这里用“古久先生的陈年流水簿子”比喻了什么?(B )

A.古久先生的家谱 B.中国数千年的封建历史 C.古久先生的帐本

D.古久先生的日记

试题68.

《史记?周亚夫传》记载:上自劳军。至霸上及棘门军,直驰入,将以下骑送迎。已而之细柳军,军士吏被甲,锐兵刃,彀弓弩,持满。天子先驱至,不得入。先驱曰:“天子且至!”军门都尉曰:“将军令曰‘军中闻将军令,不闻天子之诏’。”居无何,上至,又不得入。于是上乃使使持节诏将军:“吾欲入劳军。”亚夫乃传言开壁门。壁门士吏谓从属车骑曰:“将军约,军中不得驱驰。”于是天子乃按辔徐行。至营,将军亚夫持兵揖,曰:“介胄之士不拜,请以军礼见。”

天子为动,改容式车。由此记载我们了解到(A )。

A.周亚夫是一个善于治军的将军,皇帝是一个知错能改的皇帝

B.周亚夫是一个善于治军的将军,皇帝是一个死不悔改的皇帝

C.周亚夫是一个不讲情理的将军,皇帝是一个通情达理的皇帝

D.周亚夫是一个冷酷无情的将军,皇帝是一个热情奔放的皇帝

试题69.

“动作多么活泼,精力多么旺盛,在浪花里跳跃,在大海里沉浮”。但由于偶然的变故,最终“失去了自由,被埋进了灰尘”。

这首寓意人类历史偶然性的哲理小诗是艾青的(B )。

A.《光的赞歌》 B.《鱼化石》 C.《盆景》 D.《太阳》

试题70.

那一天,我也将沉静着走下山去,扶着我的拐杖。有一天,在某一处山洼里,势必会跑上来一个欢蹦的孩子,抱着他的玩具。

这几句充满哲思又富于想象的描写来自史铁生的哪篇作品?(C )

A.《病隙杂记》 B.《遥远的清平湾》 C.《我与地坛》 D.《命若琴弦》试题71.

左思的《咏史诗》开篇曰:“郁郁涧底松,离离山上苗。以彼径寸茎,荫此百尺条。”

诗句中的“彼”和“此”分别是指(D )。

试题72.

《纪昌学射》:“昌以氂悬虱于牖,南面而望之。旬日之间,浸大也;三年之后,如车轮焉。”

这段文字主要讲述的意思是( A)。

A.三年之后,悬挂在窗户上的虱子像车轮般大 B.三年之后,悬挂在窗户上的虱子变成了车轮

C.十日之间,南面窗子上的虱子被水浸泡大了 D.十日之间,窗上的虱子被水浸成车轮般大了

试题73.

东汉史学家班固在《汉书》中对苏武和李陵做了评价,他说:李将军恂恂如鄙人,口不能出辞,及死之日,天下知与不知皆为流涕,彼其中心诚信于士大夫也。谚曰:“桃李不言,下自成蹊。”此言虽小,可以喻大。然三代之将,道家所忌,自广至陵,遂亡其宗,哀哉!孔子称“志士仁人,有杀身以成仁,无求生以害仁”,“使于四方,不辱君命”,苏武有之矣。

根据班固的意思,我们知道(B )。

A.李陵是一个英勇不屈的将军,苏武是一个不知变通的外交官

B.李陵是一个走错路的将军,苏武是一位不辱使命的外交官

C.李陵是一个武功很好的将军,苏武是一个会写诗歌的文人

D.李陵是一个不会说话的叛徒,苏武是一个同情叛徒的文人

试题74.

陈琳《饮马长城窟行》诗中有句:“生男慎莫举,生女哺用脯。君独不见长城下,死人骸骨相撑拄。”

诗中“生男”“生女”的对比表示(C )。

A.生男生女都一样对待 B.生男孩比生女孩要好

C.生了男孩不要好好养,而生了女孩要好好养 D.生了男孩要举得高高,而生了女孩不能给她吃肉试题75.

“在温暖的春风中飘来飘去,飘出许多弯度微微的S线来”

被丰子恺描写为“在温暖的春风中飘来飘去,飘出许多弯度微微的S线来”的是什么植物?( B)

A.吊兰 B.杨柳 C.迎春花 D.月季

行政管理专业专科社会调查报告

行政管理专业专科社会调查报告 关于企业人力资源管理的社会调查报告内容提要我于今年2月对XX电子有限公司的人力资源管理进行了走访调查。调查发现此公司人力资源管理在招聘环节对应聘者进行严格审查面试,以便录用到最优秀,最适合其岗位的员工。为树立整体形象,执行规范而统一的公司规章制度,此公司事业部编制《员工手册》,其《员工手册》也是依据中国法律编制的,是属于企业规章制度中的一个组成部分。在员工培训过程中重视员工的职业生涯计划,满足员工个人发展需要。在日常管理中加强与员工沟通,促使员工参与管理。在日常生活中企业关心员工的生活。企业建立了一套完善的报酬体系。 关键词:人力资源管理毕业社会调查调查报告关于企业人力资源管理的社会调查报告我此次社会调查的对象是会XX电子有限公司。调查的题目为《该公司人力资源管理中的运用》。我于2014年2月20日走访了XX电子有限公司人力资源部冯经理,他向我介绍了该公司员工的招聘、录用及培训,员工的福利等情况,并借阅了该公司《员工手册》和2013年度该公司各部培训记录。我是XX广播电视大学行政管理专科2012秋季的学员,通过在校近三年的学习,掌握了现代经营管理的基本知识、基本理论。此次参加学校组织的社会实践,我根据所学的有关企业人力资源管理的知识,选择了该公司为调查对象,通过走访该企业的人力资源部经理,查阅企业的《员工手册》及2013年度企业各部门培训记录,以《该公司人力资源管理中的运用》为题,写了这篇调查报告。通过此次社会实践,使我更深刻地认识到人力资源管理在企业中的重要性:企业只有重视人力资源的管理,才能有一支高素质的员工队伍,才能取得良好的效益。由于所学知识有限,只能对企业人力资源的部分进行分析,因而无法做到全面的、深层次的分析。 一、员工的招聘和录用企业在员工的招聘和录用工作中将主动权掌握在自己手中,通过严格的面试、录用测验等。企业在招聘员工时也向求职者全面客观的介绍企业情况,员工工作的内容、要求,企业所能为员工提供的培训、晋升、薪酬、福利等,使求职者能从这些信息中判断自己对所应聘的工作是否满意,是否能胜任其职。这一做法将有助于该公司选择到更优秀的员工,也有助于员工坚定其在企业长期工作和奋斗的信心,增强企业的凝聚力。 二、重视员工的职业生涯计划,满足员工个人发展需要该公司从员工进店开始就指导员工确定自身的职业目标,帮助其设计个人的成长计划,并为员工提供适当的发展机会。这样做减少了员工的流失,提高了员工的满意感。 三、加强与员工沟通,促使员工参与管理企业的成功离不开员工的创造性、积极性的发挥。作为生产第一线的员工,他们比管理者更了解顾客的需求和要求,更能发现工作中存在的问题。为此,该公司为员工营造了一种和谐的大家庭气氛,使员工能充分发表意见,积极参与管理。如总经理接待日等方式,通过与员工双向沟通,使企业管理者可以做出更优的决策,此外,该公司管理者不仅加强与企业现有员工之间的沟通,而且也要重视与“跳槽”员工的交流,因为管理者认为这些员工往往比企业现有员工更能直接、详实的指出经营管理中存在的问题。通过深入了解员工“跳槽”的原因,采取相应的措施,以便更好解决企业经营管理中存在的问题。该公司让员工参与管理,进一步发挥了员工的主观能动性,增强了员工的工作责任感,使员工更清楚的了解管理人员的要求和期望,更愿和管理人员合作,做好服务工作。

行政管理专业专业实践教学大纲

行政管理专业《专业实践》教学大纲 一、专业实践课程的性质及设置的目的要求 专业实践课程是行政管理专业在第2学期和第4学期的第17~18周开设的实践性教学课程,目的是让学生在教室或实训室或社会运用学过的行政管理专业部分课程的理论知识指导行政管理工作实训,使学生掌握部分行政管理工作技能。 二、第2学期的专业实践课程 实训时间是第2学期的第17~18周。 (一)训练项目1:行政管理实务训练 1.实训内容:庆典活动模拟 地点:人文学院办公自动化实训室 指导教师:徐曼 学时:半天4学时。 要求:按照庆典活动模拟训练方案进行现场操作 目的:(1)熟悉庆典活动的组织程序;(2)掌握拟写庆典活动中形成的材料的方法、格式;(3)掌握所需物品的准备方法。 操作过程:(1)分小组完成各自所承担的任务。(2)各小组组长根据任务总要求,把具体任务细分到每个组员。(3)组员按照要求进行现场准备。(4)教师现场指导,及时纠正错误。(5)各小组组员交换角色,完成庆典中的各项任务。(6)教师现场评论,按小组给出成绩。 2.实训内容:会议的准备 地点:人文学院办公自动化实训室 指导教师:徐曼 学时:半天4学时。 要求:分小组练习 目的:培养学生写作能力、合作能力,掌握装订文件的方法。 使用器材:电脑、打印机、复印机、装订机、档案袋、会议文件袋等。 操作过程:(1)分小组完成具体任务。(2)具体任务明细表发给各小组组长1份。(3)组长负责分配任务,检查完成情况。(4)各小组根据所承担的任务,完成会议的

准备工作。(5)教师检查各小组的完成情况是否合乎要求。(6)现场指导,纠正错误,使其规范。 3.实训内容:会议的召开 地点:人文学院办公自动化实训室 指导教师:徐曼 学时:半天4学时。 要求:分小组练习 目的:培养学生协调能力、合作能力、应变能力、组织会议能力,能有效控制会议进程。 使用器材:话筒、摄像机、照相机等。 操作过程:(1)把小组分为领导组、会务组、宣传组。(2)各小组扮演各自的角色承担任务。(3)各小组组员向本组组长汇报自己完成任务的情况。(4)教师现场指导。(5)最后教师点评,给出此阶段的成绩。 4.实训内容:会议的善后处理 地点:中文系办公自动化实训室 指导教师:徐曼 学时:半天4学时。 要求:文件归档 目的:掌握回收文件的方法、归档的方法。 使用器材:档案盒、针、线、钉书机等。 操作过程:(1)教师先做示范。(2)教师对每一个容易出现错误的环节进行详细指导,提出要求。(3)每一个学生领取自己拟写的材料。(4)按照时间顺序,择优选择文件。(5)装入档案盒,填写相关内容。(6)教师现场检查,及时纠正错误。(7)学生按照纠正错误的要求规范地装订填写。 (二)训练项目2:社会不规范汉字调查 1.指导教师:靳古隆、吉玉佩、原云 2.调查目的:一是增强自己的汉字规范化意识;二是提高自己的书写规范汉字和不写错别字、繁体字、异体字等不规范汉字的能力;三是调查清楚焦作市街道、校园不规

行政管理论文范文格式

行政管理论文范文格式 一、全面推进依法治国是全面建成小康社会的迫切要求 (一)深入贯彻落实科学发展观迫切要求全面推进依法治国 党的把科学发展观同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想一道,确立为党必须长期坚持的指导思想,这 对坚持和发展中国特色社会主义、全面建成小康社会具有重大现实 意义和深远历史意义。深入贯彻落实科学发展观,既是一场深刻的观 念变革,更是一次全面的制度创新。我们要勇于把自己的思想从各种 不适应不符合科学发展的观念中解放出来,但观念的变革容易受到体制、机制和制度的影响与束缚,容易停顿、反复甚至逆转;因此,我们 更要把法治作为深入贯彻落实科学发展观的基本方式和有效载体,通 过制度供给、制度导向、制度创新来解决制约科学发展的制度空白、制度缺陷和制度冲突,真正把科学发展建立在制度化的基础上,纳入 法治化的轨道内。我们要清醒地认识到,越是从发展的早期进入发展 的中期和后期,越是从粗放发展阶段转向科学发展阶段,就越需要通 过法治来克服在发展过程中个体行为选择和政府决策行为选择的功 利化、短期化、表面化现象,纠正各种重速度轻效益、重总量轻质量、重效率轻公平、重局部轻全局、重当前轻长远的做法,建立健全一整 套支持、推动和保障科学发展的长效体制、机制和制度体系,从而为 建设中国特色社会主义和全面建成小康社会提供强大动力和制度保障。 三)建设社会主义和谐社会迫切要求全面推进依法治国 (四)提高党的执政能力迫切要求全面推进依法治国 二、围绕法治建设的重点环节全面推进依法治国 全面推进依法治国是一项十分庞大和复杂的综合性社会系统工程,需要整体规划、突出重点、统一实施、狠抓落实。 (一)坚持科学立法、民主立法,完善中国特色社会主义法律体系

工商行政管理概论复习材料

工商行政管理概论复习材料

课程名称工商行政管理概论 一、单选题 1、对管理最准确的理解应该是( ) A、对人员配置和组织结构所进行的整体安排 B、对财务经营状况的协调和控制 C、对经营行为的一种纪律约束 D、对管理对象进行的计划、组织、领导和控制的社会活动 2、在建立和完善工商行政管理体制的过程中, 首先要解决的问题是( ) A、工商行政管理机构的设置 B、明确工 商行政管理的对象 C、确定工商行政管理的人事制度 D、工商行政管理法律、法规的 3、商标所有人申请续展注册的,提出申请的时间应在注册商标有效期满前的() A、2年内 B、1年内 C、6个月内 D、3个月内 4、日本的竞争法体系的核心是() A、《不公正交易法》 B、《反对限制竞

争法》 C、《谢尔曼法》 D、《禁止垄断 法》 5、企业法人与社会团体法人的主要区别在于其是否( ) A、具有民事行为能力 B、具有自然人性质 C、能够承担民事义务 D、具有营利性 6、工商行政管理的性质是( ) A.执法 B.经济行政监督 C.经济调解 D.经济检查 7、根据合同法规定,合同当事人可以约定定金的数额,但不得超过主合同标的额的( ) A. 20%B.15%C. 25% D. 35% 8、社会主义市场经济______________以作为资源配置的基础形式。 A价值规律 B.市场 C.供求 D.经济竞争 9、下列各项内容,不在工商行政管理范围内的是( )

A.企业法人登记 B.合同监督管理 C.合同仲裁 D.反对不正当竞争10、我国明确规定“商店提供商品应当明码标价”的法律是 ( ) A.产品质量法 B.消费者权益保护法 C.反不正当竞争法 D.价格法11、国有企业改建为股份有限公司。发起人可以少于5人,但应当采取___ _____方式。 A.发起设立 B.借贷设立 C.集资设立 D.募集设立 12、外商投资企业合同规定合营各方分期缴清出资额的,各方第一期出资不得低于各自认缴出资额的______ ________,并且应当自执照签发之日起________个月内缴清。 A.15% 6 B. 30% 12 C.15% 3 D. 30%3 13、市场经济秩序不能自发地形成,其主要原因是( )

行政管理专业社会调查报告

行政管理专业社会调查报告 行政管理专业社会调查报告范例 所以,我们必须在校期间尽可能多的学,只有这样,我们才能够更好地适应社会,才能经得起社会残酷的考验,不被淘汰。 一、调查的原因及目的 百年大计,以人为本。企业的发展说到底是人的发展。企业竞争归根到底也是人才的竞争。当代社会,面对日新月异的发展和进步,学习速度和培训速度也是提升人才速度的重要参数。培训则常常是提供信息、知识及相关技能的重要途径,有时甚至是唯一途径。在当今市场上,立于不败之地的企业必定是那些能够使其员工充分发挥自己全部潜能的企业。这意味着,企业员工必须接受培训作为继续学习的一种手段,员工培训在帮助公司迎接竞争性挑战的过程中扮演着重要的角色。员工培训可以有效地帮助公司创造价值或赢得竞争优势,重视员工培训工作的公司会比他们的竞争对手表现出更好的经营业绩,更有信心迎接竞争性挑战。培训不仅通过员工自觉性、积极性、创造性的提高而增加企业产出的效率和价值使企业受益,而且增强员工本人的素质和能力,使员工受益。故有人说,培训是企业送给员工的最佳礼物。培训是管理的前提、培训是管理的手段。培训不仅为管理创造了条件,其本身就是一种管理的手段,即培训通过满足员工高层次的精神文化需求来激发员工的干劲和热情。企业同时应把培训作为管理的机会和途径,以及完成任务的方法和手段,围绕企业的任务和目标来实施培训,并通过培训沟通上下级的联系,掌握工作进展状况,达成相互理解与支持,共同不断提高工作绩效。 为了充分了解公司员工思想现状,了解公司对员工培训要求和规划,建了解统化、结构化的公司内部培训体系。本人在xx制药有限公司范围内采取问卷的方式进行了一次培训需求调研,共发出问卷36份,回收问卷35份,其中有效问卷34份,中层管理人员问卷4份,主管级及员工级30份,现简要对问卷结果加以统计与分析。 二、调查时间、地点、方法 1.调查时间:2020.08. “有一份付出,就会有一份收成。”我坚信,我们现在付出了辛勤劳动,将来一定会享受到成功的喜悦。通过这次假期的短期社会实践,我感觉首先自己需要学习的东西还有很多,虽然自己身为一名研究生,但是真正的实践机会很少,动手的机会很少,所以,我们不能眼高手低,什么都要去学,什么都要去做。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”在日常的学习生活中,就应该培养自己这方面的能力,为以后更好的适应工作打下坚实的基础,下面是整理的关于大学生计算机专业社会实践报告范文,阅读! 2、调查地点:xx制药有限公司 3、调查方法:采取问卷式调查

电大行政管理毕业社会实践报告

陕西广播电视大学 社会实践报告 题目我国政府官员腐败问题及对策 姓名:教育层次: 专科学号: 1561001459553省级电大:陕西专业: 行政管理分校: 子洲电大指导老师:教学点:子洲

村干部现状调查 村干部虽然职位低,但他们也是党和政府联系人民群众的桥梁和纽带,是党和政府路线、方针、政策的最终贯彻者和执行者,他们的工作和环境如何,不仅关系到上级各项政策的全面贯彻落实,而且关系到党和政府的形象,因此他们是党在农村的旗帜,是群众的领航船。 一、村干部工作现状 (一)投入工作与兼顾家庭的问题。村干部一头挑起工作的重担,另一头它得承担家庭的重负。村里无论大小事,都得找到村干部来解决处理,许多情况下,他们面临着工作与家庭劳动,无私奉献与家庭经济损失的两难选择,他们选择了前者,就不得不放弃后者。 (二)高付出与低待遇的问题。由于村干部身份的特殊姓,工作的繁杂姓、艰巨姓以及农村地域的分散姓等现象,决定了村干部的工作是一种高付出的劳动。与此不相称的是低待遇。首先是经济待遇低,其次是政治待遇低,假如工作出色乡镇就发给一张奖状之类的,最多就是到县、市参加个表彰大会,有些辛苦工作了十几年退下来的老村干部,逢年过节却没有上级领导来看望一下,因而,倍感艰辛。 (三)较真工作与遭受反对攻击的的问题。村级工作不像上级那样进行宏观指导或者发号施令,督促检查就行,而是些具体的,实际的直接的工作,必须较真去落实,否则,不但完不成工作任务,而且对不起党和广大群众的信任。一些啃硬骨头的工作,如计生工作、综治工作必须来硬的,必须较真。这样就必须会因触及一些人的利益而得罪人,甚至遭到报复。虽然现在是法制社会,诸如毁坏村干部的庄稼、Du死村干部的牲畜或对村干部实施暴力的现象不再时常发生,但恶语中伤,故意诽谤,让村干部很难正常开展工作。加上村干部工作不是一辈子的事,退下来后,还得在村上生活,这些让村干部感到有后顾之忧。 (四)群众求富心理与村干部领导能力的问题。随着群众求富的愿望越来越强烈。他们对村干部工作多年却让群众还几乎处于原地踏步的现状十分不满。他们埋怨村干部,有的甚至对村干部讽刺、挖苦、谩骂。其实,村干部们怎么不想为群众多办些实事,怎么不想改变村里的面貌呢?一来村干部手长衣袖短,二来部分村干部爱思想观念、知识水平、开拓创新能力、地域的局限,村干部们面对群众急切求富的心理,也深感无奈。 (五)兴办公益事业与集体经济薄弱的问题。这也是让村干部们感到最头疼的事。诸如群众强烈要求兴办水利、路等公益事业。一方面,由于村集体经济的薄弱,甚至空白,许多事情心有余而力不足。另一方面,现如今是经济时代,年轻力壮、有知识、技术的人都外出务工,剩下的是老弱病残,谁愿意来为兴办公益事业尽义务劳动呢?必须发展集体经济,有钱才能好办事。

行政管理本科毕业论文范文三篇

行政管理本科毕业论文范文三篇 (一) 摘要:党的xxxx届三中全会以来,我国对农村乡(镇)村管理体制进行了大的调整。由过去的”政社合一”的公社、生产大队、生产小队高度集中的垂直管理体制改变为“政社分设”的乡、村、组的相对独立和集中的管理体制。改变了过去政企不分的状况.自治权力在基层政权体系中的比重日益增加,农村基层政权建设也得到了加强。随着农村改革的深化,社会主义市场经济体制的逐步建立。农村经济一体化要求日益突出。但目前我国实行的条块分割、相互封闭的乡(镇)村管理体制,客观上制约了农村大市场的统一管理和规划,人国地阻碍了区域之间、乡镇之间、村与村之间的横向联系和紧密协作,严重影响了农村经济的协调、健康、迅速发展。因此,探讨我国目前乡(镇)村管理体制中存在的问题,改革和完善乡(镇)村管理体制,以适应农村经济发展的要求.具有重要的意义。 关键词:国家政权建设乡镇体制改革乡镇自治基层政府建设村民自治 一、我国乡镇行政管理体制的发展和存在的问题 1.乡镇一级“条条”与“块块”互相分割,政府利益与部门利益的冲突日益加剧。条块分割的乡镇管理体制与乡镇政府行政效率的要求不相适应。乡镇政府.作为国家在农村最基层的一级政权,承担着管理本地区政治、经济、文化和各项事务等繁重任务。繁重的任务客观上要求行政的高效率运转。但由于现行条块分割的乡镇管理体制。乡镇政权的职能受到了严重的削弱。行政管理很难实现高效运作。 2.乡镇一级政府的“事权”与“财权”严重失衡。人民公社解体后。乡村两级组织仍然承担着旧体制遗留下来的公共服务职能。如兴办农村教育、修建乡村公路、优待军烈属、供养五保老人、兴办农林水基础设施等等。此外,还有落实计划生育国策、征收农业税费和“三提五统”。调整农业生产结构、发展乡镇企业和小城镇、保护生态环境、维护社会治安、调节民事纠纷、组织防洪救灾、实施移风

工商行政管理概论题目整理

一、单选 1.对管理最准确的理解应该是( D ) A、对人员配置和组织结构所进行的整体安排 B、对财务经营状况的协调和控制 C、对经营行为的一种纪律约束 D、对管理对象进行的计划、组织、领导和控制的社会活动 2.在建立和完善工商行政管理体制的过程中,首先要解决的问题是( A) A、工商行政管理机构的设置 B、明确工商行政管理的对象 C、确定工商行政管理的人事制度 D、工商行政管理法律、法规的 3.商标所有人申请续展注册的,提出申请的时间应在注册商标有效期满前的( C ) A、2年内 B、1年内 C、6个月内 D、3个月内 4.工商行政管理机关管理权限划分,选择分权还是集权的主要依据是( A ) A、管理的效率高低 B、管理的内容多少 C、管辖的区域大小 D、管理政策的统一性 5.某企业在其产品展示会期间,对到会的采购人员表示凡订货量达到一定数量可给予相 应的折扣,后经采购人员要求改为把相应的折扣款给企业采购人员作为中间人佣金,大部分采购人员都是私营企业派出的职员。针对上述事实,下列表述正确的是( A )。 A.该企业一开始给予的折扣不属于不正当竞争行为,改变后的属不正当竞争行为B.该企业一开始给予的折扣就属于不正当竞争行为 c.改变后给予的“中间人佣金”不属于商业贿赂 D.采购人员要求中间人佣金是正当行为 6.我国商标取得采用的原则是( B )。 A.使用在先原则 B.注册原则 C.混合原则 D.使用原则 7.企业法人登记管理客体的特定条件是( A ) A.在市场上从事生产经营活动 B.必须要有一定资金数额的财产 c.有合法的企业法人法定代表人 D.独立承担民事责任 8.工商行政管理机关在监督管理与执法中具有强制性的特点,这是从( D )来分析的。 A.管理领域 B,管理内容 C.管理对策 D.管理手段 9.营业登记审查的主要内容是( B )。 A.企业法人资格 B.从事经营活动的条件

行政管理专业社会调查报告【三篇】.doc

行政管理专业社会调查报告【三篇】 篇一 一、问题的提出 二十一世纪是知识和技术应用时期,也是各国政府在教育体制改革的重点。技术应用离不开合作和互动方式,合作必须建立在互相信赖的人际交往的基础之上才得以实现,因此培养学生广交朋友的能力显得尤为重要,只有建立正常的人际交往关系,正确处理好人际关系,才能更好地适应新世纪和当代社会的需要,才能有效地提高工作效率。为了比较客观地了解当代农村初级中学的班级人际交往的现状,为教育行政部门作出科学的教育决策提供客观的第一手资料,以便改善不良的人际交往状况,引导学生学会交往,提高正确处理人际关系的能力,鉴于以上原因,我们确立这个课题进行调查研究。 二、调查的内容 本调查研究工作采用了问卷调查的方法,在本校初二年级组六个平行教学班中随机抽取一个教学班进行调查问卷,该教学班共有43位学生,其中男生21名,女生22名,平均年龄13。5周岁,被调查的对象中农村学生占全体学生总数的97。7%,学习成绩该教学班在整个年级组中名列前茅(语文、数学、英语、物理以初一第一学期的期终考试为参考指标),本次调查共分二十七个指标,其中二个指标各分三个支指标进行调查,基本能客观地反映学生、同伴和长辈等在活动中的交往情况,同时能主观地反映该班的每一位学生在人际交往中的真实情况,问卷着重就农村初级中

学学生在学习、生活、活动等方面进行调查。 三、调查结果 为了比较真实地反映该班学生人际交往的基本情况,对问卷调查所采集的原始数据应用数理统计学的有关原理进行对原始数据作精加工。 四、调查结果分析 在本次调查过程中,我们对班主任和任课教师作了必要的访问,对学生人际交往的统计数据运用了教育统计学的有关原理和方法,对原始数据作了大量的处理工作,以求得比较准确的结论。本次调查主要采用了两个指标(学生的自我评价和同伴评价)进行比较分析。 1、从表(六)可以知道:中学生被本班同学列为的朋友,次数平均为3次,其中男生为2。86次,女生为3。14次,女生优于男生;女生平均分为6。23分,男生的平均分为5。76分,平均得分为6。00分,女生得分略高于男生,这充分说明农村初级中学的学生对自己人际关系的总体评价过高。 2、中学生认为好朋友的原因主要有以下四种类型,从表(四)中不难求得,首先是同学之间要信赖可靠,其次课余时间经常在一起交流,彼此间有相互了解,倾吐自己的心声,再次是在学习上互助,同学之间有问题互相帮助,帮助同学解决学习上的困难,最后是性格形似、兴趣、爱好相同,参加某一项活动后,交流的机会增加,很容易形成好朋友的原因。从同伴评价的结论中可以知晓,好朋友常常三、四个组成一个小群体,在这些好朋友中,初中二年级学生的男、女同学界线分明,在调查中发现只有一位学生拥有异性好朋友,其余均是同性朋友组成的群体。

改善行政管理专业实践教学的思考

改善行政管理专业实践教学的思考 改善行政管理专业实践教学的思考 当前加强论文联盟行政管理专业实践教学既是专业人才培养的需要,也是我国高等教育从精英教育转向大众化教育的必然。实践教学对于提高行政管理专业教学效果,增强学生的实际操作能力、创新能力和社会适应能力具有重要作用。本文结合国外行政管理专业实践教学的成功经验,针对我国行政管理专业实践教学中存在的实际问题,谈谈对于改善行政管理专业实践教学的一些思考。 一、改善行政管理专业实践教学必要性 行政管理是一门实践性非常强的学科,在公共管理教学较为发达的美国大学通常都十分重视行政管理专业的案例教学、实地考察和技能培养等实践教学。我国当前大学教育已由精英教育转向大众教育,大学生已成人才市场上的普通求职者,高校培养人才的标准应反映实际社会需求。当前社会更需要具有创新精神和实际操作能力的应用性复合型人才,行政管理专业的人才培养模式必须由传统的学术型向应用型转变,以适应社会经济发展需求。国内高校对于加强行政管理专业实践教学已形成普遍共识,实践教学形式主要以案例分析、专题讨论为主的课堂教学方式和以毕业实习、毕业论文为主的实践教学方式。但在实际的教学工作中存在一

些明显不足:实践教学形式单一,不能与理论教学有机结合;某些实践教学内容更新不足,使实践教学达不到预期效果;实践教学标准制订不合适,不符合人才培养需要;实践教学安排不合理,不符合学生意愿等。 二、改善行政管理专业实践教学的思考 针对当前我国行政管理实践教学中的上述不足,不仅需要加强实践教学体系建设,加大实践教学经费投入,同时还应注意创新实践教学形式,完善实践教学实施细节,本文就此思考提出几点建议: 1.加强行政管理实践教学形式创新。当前行政管理专业实践教学应增加大一、大二学生的参观调研活动,让学生尽早获得对行政管理的感性认识;通过挖掘校内行政资源,使学生在校内行政机关锻炼,亲身体验各职能部门的工作流程,掌握行政管理工作基本职业技能。同时积极支持学生的校内实践活动,通过开设行政管理论坛,邀请国外知名专家学者讲座开拓学生视野,支持学生策划、组织、参加校内外一系列文体活动和创办学生社团和报刊,提高学生的沟通协调能力和组织领导能力。教师应带动和指导学生积极参加全国“挑战杯”竞赛、大学生校级科研课题以及教研项目,为学生培养创新性思维提供机会。同国外大学建立交换培养机制,以及与跨国公司达成实习或赴海外研习的合作。学校还可以尝试三学期制,使学生能够充分利用暑期增加社会实践

行政管理专业本科毕业论文3篇1

行政管理专业本科毕业论文3篇1 篇一实施技术标准战略是提高区域竞争力的有效途径 本文通过对宁波市技术标准战略实施以来的成绩回顾,对存在的问题进行分析,提出通过加强宣传、加大研发投入、培养标准化人才的途径进一步推进实施技术标准战略。 论文关键词:技术标准,实施成效,存在问题,对策 一、宁波市实施标准化战略的必要性 1、实施技术标准战略是建设创新型宁波的重要技术基础宁波市提出建设创新型城市的根本目标是大力提高自主创新能力。而创新技术专利化,专利标准化,标准许可化已经成为创新竞争的全球战略基本模式。高水平的技术标准是建设创新型城市的重要技术基础。标准的本质是核心关键技术,没有掌握核心关键技术,就不能制定出先进的技术标准,没有自主知识产权的关键技术,就不会有自主知识产权的标准。另外标准也是技术创新成果的推广平台,一项技术创新成果产生后,只有被社会采用,转化为现实生产力,才能带来经济效益。 2、实施技术标准战略是推进宁波经济转型的迫切需要经济转型是指提高经济运行的素质和效益,是依靠科学技术的进步和产业升级来提高产品的质量和档次,提高国际竞争力和经济效益。标准化工作对经济转型有不可替代的基础性作用。由于企业工艺流程落后的问题,我们有些国家标准、行业标准制订时明显低于国际水平。标准水平偏低,即使产品合格,也是低档次的产品,产品附加值很低。通过实施标准战略,鼓励企业采用先进标准,开展标准研制,及时将技术创新成果转化为企业联盟标准、行业标准、国家标准并加以推广实施,同时强化企业的主体意识,充分发挥企业的市场主体作用,使其成为制定标准、实施标准的主力军,促进以标准为纽带,带动产业链上下游和配套产业的可持续发展,实现宁波经济转型升级。 3、实施技术标准战略是宁波市企业抢占产业制高点的有效手段。当前,专利与标准的结合已经成为企业谋划最大利益的主要手段。随着全球化竞争愈趋激烈,许多企业致力于把自己的知识变成主流的知识,并想尽办法使自己的技术体系能够在市场竞争中效益最大化。其中首选就是积极参与标准制定工作,使自己的专利技术成为产业的主流标准、唯一标准乃至持续标准进而获得垄断价值、主导产业发展。专利

工商行政管理知识题

工商行政管理知识题 工商行政管理知识 一、单项选择题 1.关于商标,下列提法错误的是()。 A.商标要进行统一注册、分级管理 B.消费者可通过商标识别选购商品 c.对商标进行监督管理,既保护商标所有者的利益,又保护消费者的利益 D.有商标的商品质量绝对可靠 2.某企业擅自使用与他人的知名商品近似的装潢,使消费者误认为该厂产品是他人的知名商品,但该企业在商品上使用的是自己的注册商标、且产品质量好,下列表述正确的是()。 A.该企业的行为属于假冒他人注册商标行为

B.该企业的行为不是不正当竞争行为,因为该企业的产品质量好 c.若他人的知名商品的装潢没有申请相关专利,则该企业的行为不是不正当竞争 D.该企业的行为是不正当竞争行为 3.某企业在其产品展示会期间,对到会的采购人员表示凡订货量达到一定数量可给予相应的折扣,后经采购人员要求改为把相应的折扣款给企业采购人员作为中间人佣金,大部分采购人员都是私营企业派出的职员。针对上述事实,下列表述正确的是()。 A.该企业一开始给予的折扣不属于不正当竞争行为,改变后的属不正当竞争行为 B.该企业一开始给予的折扣就属于不正当竞争行为 c.改变后给予的“中间人佣金”不属于商业贿赂 D.采购人员要求中间人佣金是正当行为 4.关于低价倾销,表述正确的是()。

A.所有的以低于成本价格销售商品的行为都是不正当竞争行为 B.季节性降价时,以低于成本的价格销售商品的行为不是不正当竞争行为 C.歇业降价销售商品也不得低于成本价 D.处理有效期限即将到期的商品可以降价,但不得低于成本价 5.下列哪项职能不属于消费者协会的职责范围?() A.向消费者提供消费信息和咨询服务 B.受理消费者的投诉,并对投诉事项进行调查、调解 c.对侵犯消费者合法权益的生产经营者依法进行处罚 D.对损害消费者合法权益的行为,通过大众传播媒介予以揭露、批评 6.不具备行政处罚权的消费者权益保护部门是()。

行政管理社会调查报告

行政管理社会调查报告 篇一 一、调查的原因及目的 “科教兴国”是国家提出的把建设有中国特色社会主义事业全面推向二十一世纪的重大战略,是增强综合国力、强国富民的战略方针。科教兴国战略为科技和教育事业的发展提出了重要任务,企业职工教育培训作为教育大系统中的重要组成部分,担负着提高劳动者素质、促进科学技术发展的重任。做好企业职工教育培训工作,有利于科教兴国战略的实施,有利于经济的发展和社会的进步。职工培训是人力资源管理与开发的组成部分和关键职能,企业要生存和发展,必须重视职工培训。随着科学技术的进步、职工个人的发展以及企业发展的需要,职工培训越来越重要;由于传统和计划经济体制的影响,一些企业对该工作存在诸多误区:成本能省则省、效益好时不需培训、效益差时无钱培训、高管人员不需培训等。因此要从观念、内容、方式以及授课者的选择等方面创新职工培训工作。只有这样,企业才能在市场竞争中立于不败之地。因此研究和探讨企业职工教育培训工作意义深远重大。 大学生_20xx年行政管理社会调查报告 企业职工必须接受培训作为继续学习的一种手段,职工培训在帮助企业迎接竞争性挑战的过程中扮演着重要的角色。职工培训可以有效地帮助企业创造价值或赢得竞争优势,重视职工培训工作的企业会比他们的竞争对手表现出更

好的经营业绩,更有信心迎接竞争性挑战。培训不仅通过职工自觉性、积极性、创造性的提高而增加企业产出的效率和价值使企业受益,而且增强职工本人的素质和能力,使职工受益。培训是管理的前提、培训是管理的手段。培训不仅为管理创造了条件,其本身就是一种管理的手段,即培训通过满足职工高层次的精神文化需求来激发职工的干劲和热情。企业同时 应把培训作为管理的机会和途径,以及完成任务的方法和手段,围绕企业的任务和目标来实施培训,并通过培训沟通上下级的联系,掌握工作进展状况,达成相互理解与支持,共同不断提高工作绩效。 为了充分了解企业职工思想现状,了解企业对职工培训要求和规划,建了解统化、结构化的企业内部培训体系。本人在成都某企业范围内采取问卷的方式进行了一次培训需求调研,共发出问卷100份,回收问卷95份,其中有效问卷94份,中层管理人员问卷8份,主管级及职工级86份,现简要对问卷结果加以统计与分析。 二、调查时间、地点、方法 1.调查时间:20xx年1月 2、调查地点:某国有企业 3、调查方法:问卷式调查和查阅资料相结合 三、调查内容及分析 (一)目前企业培训存在的问题 1、对培训工作不够重视。随着科技技术的飞速发展对

行政管理本科社会实践报告

行政管理本科社会实践报告导语:行政管理强调理论联系实际和案例教学,采用启 发式、研讨式、情景模拟等多种教学方法,是以下是小编为 大家整理的行政管理本科社会实践报告,欢迎大家阅读与借鉴! 在企事业单位的办公室学习处理日常的行政事务,熟悉 整个企事业单位工作的过程,通过实践学习,使所学理论知 识得到验证,培养灵活运用书本知识的能力,并且学到许多 书本上学不到的东西,增长和扩充知识面,增加对社会的接触,为在毕业后能快速地融入社会打下基础。 20XX年3月1日至5月31日三个月 XXXX文化馆 实习刚开始时,我的指导教师根据我的专业特点,给我 分配了办公室日常工作以及初步学习会计实践。从学校到社 会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变 成老板,同学变成同事,相处之道完全不同。在这巨大的转 变中,我们可能彷徨,迷茫,无法马上适应新的环境。我们 也许看不惯企业之间残酷的竞争,无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。很多时候觉得自己没有受到领导重用,所 干的只是一些无关重要的杂活。我们应该从小事做起,一步 一个脚印,逐步积累起经验。“在大学里学的不是知识,而是一种叫做自学的能力”。参加工作后才能深刻体会这句话

的含义。除了英语和计算机操作外,课本上学的理论知识用 到的很少很少。我负责的办公室工作,平时在工作只是打打 电话处理文件,几乎没用上自己所学的专业知识。就连以前 学过的会计基础知识也不能很好的应用。在这个信息爆炸的 时代,知识更新太快,靠原有的一点知识肯定是不行的。我 们必须在工作中勤于动手。由于现在还住校,所以每天7点不到就得起床去挤公交车,就算再寒冷再差的天气,只要不 是周末,都得去上班,我们必须克制自己,不能随心所欲地 不想上班就不来,而在学校可以睡睡懒觉,实在不想上课的 时候可以逃课,自由许多。 每日重复单调繁琐的工作,时间久了容易厌倦。象我就 是每天就是坐着对着电脑打打字,显得枯燥乏味。但是工作 简单也不能马虎,必须具备坚忍不拔的个性,遭遇挫折时绝 不能就此放弃,犯错遭领导。一直以来,我们都是依靠父母 的收入,而有些人则是大手大脚的花钱。也许工作以后,我 们才能体会父母挣钱的来之不易。而且要开始有意识地培养 自己的理财能力。 踏上社会,我们与形形色色的人打交道。由于存在着利 益关系,又工作繁忙,很多时候同事不会象同学一样对你嘘 寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎,背地里却勾心斗角不择 手段,踩着别人的肩膀不断地往上爬,因此刚出校门的我们 很多时候无法适应。影响一个人的工作态度。每天只是在等

本科行政管理毕业论文

目录 一、引言 (1) 二、绩效工资的意涵与特征...................................................2三、绩效工资的优缺点 (3) (一)优点 (3) (二)缺点 (3) 四、企业决策层在建立绩效管理系统时应该包括五个内容 (4) (一)明确公司战略 (3) (二)建立绩效管理系统,落实责任机制。 (3) (三)是保持组织协同。 (3) (四)是培育支持绩效管理的企业文化 (3) 五、企业在利用绩效工资方面需要注意的事项 (4) 六、企业在利用绩效工资方面需要注意的事项 (6) (一)、要引导企业更加注重资本使用效率,提高发展质量。 (6) (二)、要引导企业更加注重做强主业,调整优化结构。 (6) (三)、要引导企业更加注重风险防控,实现平稳较快发展 (6)

(四)、要引导企业更加注重可持续发展,增强国际竞争力 (6) 七、结论 (8) 谈谈企业在管理中绩效工资的战略意义及注意事项 【摘要】改革开放, 中国经济取得了举世瞩目的快速增长。全球化的市场为中国企业带来了国际化市场竞争的机遇与挑战。这些机遇与挑战要求中国企业的经营者们更加关注战略的落地,也就是战略执行的有效实施。其中“以人为本”为核心的用人激励机制——绩效工资作为一种新型激励创新制度,为许多理论者和实践者所推崇。绩效工资是指依据个人或组织工作绩效,在对个人或组织工作绩效评估的基础上而发放工资的一种工资制度。在绩效工资制下,整个组织的注意力主要放在对员工实绩的奖励上。人力资源与绩效工资的有机结合势必将切实提高事业单位的工作效率。企业在运用绩效工资应该注意的问题;以及围绕企业实现可持续发展,绩效工资在企业管理中是如何取长补短。 【关键词】企业,业绩考核,科学发展观,风险防控,考核工作,资本成本,考核制度,价值创造,国资委,四项重点 一、引言 绩效工资这个概念并不是新东西。20世纪初期,上海滩的码头搬运工人是根据他们搬运的数量而领薪水的。在十八世纪的美国,农场中采摘橄榄的工人的收入是根据其采摘的橄榄的数量发放的。在现在社会里,绩效工资/奖金这个词是广义的,提成,奖金通常也包括在内。 大量的管理实践表明:企业经营失败的原因并非在于战略规划的优劣,多数归结于糟糕的战略执行。当今流行的战略执行工具生于市场经济发达的西方欧美国家,实践证明也能够帮助企业取得突破性的业绩。由于中国企业有着不同于西方企业的文化背景,对于西方管理工具的运用,必须充分考虑到中国企业独特的内外部经营环境。很多的中国企业的战略执行存在着诸多的问题:如有的公司其战略无法落地,公司仅罗列了各种目标,却并没有任何措施、行动方案及预算的支持;有的企业在实施战略绩效管理时,仅由人力资源部门来推动实施,公司高层没有参与,导致推行过程举步

工商行政管理学试题A及答案

工商行政管理学试题A 一、单项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的,请将正确选项前的字母填在题后的括号内。 1.经营者的不正当竞争行为损害了其他经营者的合法权益,其应承担的民事责任是( )。 A.排除妨碍 B.停止侵害 C.赔偿损失和合理费用 D.责令改正,消除影响 2.在合同订立的过程中,"承诺"应当具备的条件之一是( )。 A.承诺必须向受要约人作出 B.承诺只能由受要约人本人作出 C.承诺必须是在要约的有效期间内作出 D.承诺的内容可以与要约的内容不一致 3.下列活动不属于广告的是( )。 A.某电影院在自己的橱窗中张贴将上映的新影片的宣传画 B.美国总统竞选时,竞选人投巨资在全国电视网中阐述自己的观点、立场,以期竞选总统 C.某农药生产厂家向外省农民邮寄有关该产品的种类、质量、价格内容的宣传品 D.某冰箱厂产品在国际评选中为国争光被《经济日报》抢先发表 4.我国《消费者权益保护法》所确定的消费者,即指为生活消费需要而购买、使用商品或接受服务的( )。 A.公民个人 B.生产经营单位 C.公民个人和单位 D.公民个人和社会团体 5.工商行政管理机关监督管理的主要方法是( )。 A.行政方法 B.法律方法 C.行政方法和法律方法 D.经济方法 二、判断题(本大题共10小题,每小题1分,共10分)请判断下列表述是否正确,正确的请在括号里打“√”,错误的请在括号里打“×”。 1.工商行政管理的课题是从事商品生产经营活动的市场主体。( )

2.我国现有的工商行政管理体制是“条块结合,以条为主”的领导体制。( ) 3.只有特定的行政主体才能成为行政处罚的主体。( ) 4.特殊情况下,行政法规的可不经国务院审查而直接公布。( ) 5.行政复议第三人是指同申请行政复议的具体行政行为有利害关系的公民、法人或者其他组织。( ) 6.合伙企业的合伙人对企业的债务承担无限连带责任。( ) 7.一方以欺诈、胁迫的手段订立的合同属于无效合同。( ) 8.债务人将合同的义务的全部或者部分转让给第三人的,可以不通知债权人。 ( ) 9.“一次生发灵”可以申请作为商标使用。( ) 10.我国商标管理的具体机构是国家工商行政管理总局下属的商标局与商标评审委员会以及地方各级工商行政管理部门。( ) 三、名词解释(本大题共5小题,每小题3分,共15分) 1.商标权 2.行政强制 3.商业秘密 4.市场主体 5.合同诈骗罪 四、简答题(本大题共5小题,每小题8分,共40分) 1.简述市场监督管理的主要内容。 2.简述工商行政管理法规的特征。 3.简述行政处罚的种类。 4.简述可撤销合同的情形。

对行政管理专业实验实践教学的思考与建议

------------------------- 装------ 订------- 线---------------------------- 中国劳动关系学院 (2013—2014学年第一学期) 普本行政管理专业2011级 《行政办公管理平台》课程考核 论文封面 学号 1190202011 姓名王上成绩 阅卷人刘文军论文题目:对行政管理专业实验实践教学的思考与建议

【摘要】行政管理专业是一门理论性、应用性都很强的学科,因此,在培养过程中,本学科强调理论教学与实践教学相结合、知识传授与科学研究相结合、指导小组集体培养与导师个别重点指导相结合的培养方式。 【关键字】行政管理,实践教学,建议,改进 行政管理属管理学门类中的公共管理一级学科的二级学科,是综合运用管理学、政治学、经济学、社会学、法学等学科理论与方法的交叉学科,是系统研究国家行政机关对国家行政事务和社会公共事务进行有效管理的规律的科学。本学科特色鲜明,学术队伍结构合理,教学和科研成果显著,已建立了一套行之有效的研究生教学和管理模式。 本学科致力于培养具有坚定的政治信念,高尚的道德品质,优良的政治素质、扎实的专业知识,系统掌握行政管理、政府监控、公共政策、城市管理基本理论和方法,能够熟练运用一门外语,具有独立思考、分析和解决问题的能力,能胜任各级党政机关、企事业单位、社会公共组织的实际工作,也可以在高等学校和科研院所从事教学与研究工作的高级人才。 行政管理专业是一门理论性、应用性都很强的学科,因此,在培养过程中,本学科强调理论教学与实践教学相结合、知识传授与科学研究相结合、指导小组集体培养与导师个别重点指导相结合的培养方式。注意在培养过程中发挥导师和研究生两个积极性,一方面充分发挥导师在研究生培养中的主导作用,形成和建立有利于学术群体作用发挥的有效机制;另一方面充分调动研究生的主动性和自觉性,更多地采用启发式、研讨式教学方式,加强研究生思维能力、学习能力、分析问题和解决问题的能力的训练和培养。使学生既掌握本学科坚实宽厚的基础理论和系统深入的专业知识,又具备从事专业教学、科学研究和公共管理的实际能力。 行政管理学科的主要研究方向:第一,政府治理与政府监控研究。本方向以行政管理的基本理论和实践问题研究为基础,以优化政府治理为指向,以政府系统的自我约束机制和政府对社会经济生活的监控机制为主要研究内容。政府监控主要研究政府的内部监控和社会监控,政府内部监控包括政府的内部制衡和监督,拟以廉政建设与行政监察为主体展开研究;政府的社会监控则主要研究政府

行政管理专业(本科)毕业论文参考题目

行政管理专业(本科)毕业论文参考题目 说明:提供的题目仅供参考,只表明选题的方向,学生应该不局限于这些选题,工作中、所学课程中的问题都有课程成为选题。指导老师要在学生选题过程中给予指导,对所给选题表述不当之处要加以改动。 第一大部分 当代中国政治文化研究 当代中国政治过程研究 适应社会主义市场经济体制要求,进一步完善中央与地方关系研究 依法治国研究 当代中国政治发展研究 中国传统政治文化研究 适应社会主义市场经济体制要求,进一步扩大政治参与研究 政治社会化机制研究 决策民主化、科学化研究 进一步完善人民代表大会制度研究 进一步完善现在选举制度研究 村民自治研究 新形势下进一步坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度研究 社会主义市场经济体制下的民族区域自治制度研究 行政职能转变研究 行政体制改革研究 行政组织冲突研究 进一步改革行政监督体制研究 行政合法性研究 当代中国行政文化研究

进一步发展中介组织研究 知识经济与新型行政研究 行政公开化研究 行政信息化研究 行政改革动力系统研究 行政伦理研究 浅议如何改革我国公务员的监督系统 对国家公务员职业道德建设的探析 浅议知识经济时代公务员能力与素质的提升途径 发达国家高级公务员薪酬模式研究及其对我国的借鉴国外高级公务员培训制度比较及其对我国的借鉴 试论国家公务员的激励机制 对强化公务员勤政廉政建设的思考 知识经济时代行政领导者创新能力的培养与开发 腐败行为的发生机制及其法律控制 浅议经济全球化条件下我国反腐败斗争的新思路 加强财政工作廉政建设的对策 论构建完善的廉政建设德治体系 对行政决策的民主化和科学化的思考 行政职权滥用的危害与防范措施 对当前地方政府绩效评估的价值取向分析 浅议公共行政系统的熵值效应与行政管理效率的改善如何强化地方政府行政管理过程中的制度创新 略论中国公共行政观念的发展与转变 论市场经济条件下我国政府经济调控模式的转变 新公共管理思想对中国行政管理改革的影响与借鉴 公共选择理论的政策失败论及其对我国政府管理的启示公共选择理论对我国政府机构改革的启示 对市场经济条件下政府职能转变的思考 试析行政权力与政府效能

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