1号改革型：-
你是典型的完美主义者。你事事追求完美，很少讲出称赞的说话，很多时会对自己或是对身边的人批评。因为你对自己的有很高的标准，给自己很大压力，很少放松自己去尽情的玩、开心的笑。-
主要特征：-
内心的正确标准变成严格的自我要求，不断产生自责的思想。。-
只接受和做正确的事情。-
在自身的高层道德和伦理观念上拥有坚定的信念。要求自己做芸芸众生中少数的能做正确事情的人。-
对于那些不符合正确标准的需要置之不理。-
在思想上把自己同他人比较：「我比他们强还是差？」同时很在意他人的批评-
做决定时犹豫不决，害怕做出错误的决定。-
在家里，会事事操心；出到外面，会尽情玩乐。-
有时会变成事后诸葛，在事情发生后，意识到潜在的完美可能，「想想看原本应该是多么完美。」而感到失落。-代表人物：柏拉图、戈尔、孙中山、孔子、包拯、Xxx、Xxx、李光耀、撒切尔夫人、罗大佑、张艺谋、华盛顿、刘德华-
1号特性：-
讲原则，认为原则是最不可动摇的必须跟从，但1号往往跟从的原则是自己认可的原则，认定的却是自己认可的道理，心中有一套自己的对错准则，执着地套在自己关注的方面。1号非常讲求公平，细心，对自己关注的细节有超强的记忆力。在自己关注的方面，会事事追求完美，对不完美的地方看得很细，并要立即改善才会安心；1号的人黑白分明，没有灰色地带，是非对错分得很清楚；做事情按部就班、条理分明，遵章守纪，计划性强；自认份内的事，会任劳任怨、勤奋、刻苦地尽力做好。1号的人理性思维占主导，情感世界薄弱对别人要求总是很高，对自己要求更高，自责性强，常对自己不满意，总觉得自己还做的不足，很难心安理得地接受赞美，怒不形于色，压抑情绪，怒火攻心但也保持着外表的和谐大方，事事压在心里，不直接指责对方（对很熟的人则相反）！-
基本恐惧：怕自己错、变坏-
基本欲望：希望自己是对的、好的-
-
对自己的要求：只要我做得对，我就噢OK了-
顺境(被认同时)：追求崇高的理想；追求完美-
逆境(不被认同时)：过度批判，缺乏弹性，自以为是-
身体语言：挺硬(rigid)，可以长久保持同一姿势-
面部表情：变化少，严肃，笑容不多-
常用词汇：应该，不应该；对,错，不，不是的…，；照规矩…-
有关1号的重要东西：-
核心恐惧：受谴责; -
核心欲望：要正确、要对、to be right; -
代表人物：孙中山、李光耀、撒切尔夫人。。。-
代表动物：斗牛犬、啄木鸟、蚂蚁、蜜蜂；-
代表国家：新加坡-
代表颜色：银色-
样貌及感觉：很少胖（特别是虚胖）的人，很多时候像个教导主任，常会给弱势的人压迫感，在我是对时有很强的能量；-
1号的进化和整合：-
1号的代表动物，前是斗牛犬，进化后是蚂蚁. -
进化前的一号，是一头斗牛犬，虽勇猛顽强，但总是紧张兮兮的，与同类相处时总处于剑拔弩张的状态进化后的一号，会摇身变成一只蚂蚁，他们勤奋合作，不会互相猜疑。我们经常可见两行蚂蚁迎头而来他们会互相“亲吻”然后一只紧贴着一只一起跟回自己的大队
2号助人型：
你很喜欢帮人，而且主动，慷慨大方。虽然你对别人的需要很敏锐，但却很多时忽略了自己的需要。对你来说，满足别人的需要比满足自己的需要更重要，所以你很少向人提出请求。因此，你的自我意识并不强，很多时要靠帮助别人去肯定自己。
主要特征：
主动争取得到他人支持，避免被他人反对。
会为自己身处重要位置而自豪。「他们没我不行。」
对自己能满足他人的需要而感到骄傲。「我不需要任何人，但是他们都需要我。」
对自己为了满足他人而扮演的多个角色感到困惑。「我的每个朋友对我的看法都不同。哪一个我才是真正的我？」对自己的需求感到困惑。「我能够变成你期望的样子，但我对你的真实感觉是甚么呢？」
把性吸引力当成一种获得认可的保证。「我并不想和你发生关系，但我知道你很想。」
对「成功的男人」或「出色的女人」十分依恋。
渴望获得自由。感到自己被他人的需求所控制。
当自己的真实需要与为了满足他人而扮演的角色发生冲突时，会变得歇斯底里，爱发脾气。
强迫自己改变以确保获得他人的爱。
代表人物：德兰修女、叶倩文、周华健、雷锋
2号特性：
对别人的感觉特别敏锐爱成就别人，忘我，尽责，善解人意，有强烈知觉，喜欢受人重视一大特征是忘我，甚至是过度地扩大化地忘我，常把最亲的人也当成自己的一部分，为了别人，把自己及自己的亲人忽略有很强的直觉，懂得察言观色，不需要别人开口，就能知道别人真正需要什么，善解人意，能忘我地帮忙，并且用自己的直觉做判断，不同情况理智地采取不同的帮忙方式。不求具体的回报，象咸蛋超人一样，别人有需要就出现，完成任务就离开，并且是抱着“成就别人“的心态。帮人帮到底，不但帮你，而且会比自已的事还积极要帮出结果来。而这是所有的目的，只是要对方喜欢他，依赖他，别人需要他就是他动力的来源，也是对他最大的回报。若感觉对方并非依赖他，需要他，而是利用他，或者无论怎样帮，都无法成就他，帮到他时，便会放弃，并很可能会完全断绝关系，且很难回头，甚至还会抹黑这人以掩饰自己。也是个自负，傲慢的人，在压力状态下，变得霸道、强硬。不健康时，抱怨连连，批评多多，占有欲强，忌妒心重，觉得自己不可缺少。会利用别人弱点来贬损、伤害对方。
基本恐惧：不被爱，不被需要
基本欲望：感受爱的存在
对自己的要求：如果有人爱我，及有人被我爱护，我就OK了
顺境(可以爱人及被爱时)：富于同情心，体恤别人的处境，付出无条件的爱
逆境(没有爱或被背叛时)：横蛮无理,操纵性强，对人有过分的要求
身体语言：柔软而有力，愿意与人有身体接触
面部表情：柔和，多笑容
常用词汇：你坐着，让我来；不要紧，没问题；好,可以；你觉得呢？
有关2号的重要东西：
核心恐惧：没人爱
核心欲望：爱、要他人需要自己
代表人物：德兰修女、周华健、叶倩文
代表动物：猫、狗
代表国家：瑞士
代表颜色：红色
样貌及感觉：亲切、没有攻击性、娃娃脸、奶爸、大母鸡
2号的进化和整合：
2号的代表动物，进化前是猫，进化后是狗
猫可以疼人，但反过来你要疼一只猫，他却不一定会让你疼。进化后的二号，会变成一只狗，他不仅疼人也需要人疼他，而且很懂得表达自己的需要，也懂得高高兴兴地享受被爱的滋味。
3号成就型：
你精力充沛，总是动力过人，因为你有很强的争胜欲望。你喜欢接受挑战，会把你自己的价值与成就连成一线。成就型的你会全心全意去追求一个目标，因为你相信「天下没有不可能的事」。动力十足的你，适合做领袖带领其它人。
主要特征：
看重自己的表现和成就。
讲究效率。
喜欢竞争，避免失败。
相信爱情来自你能提供甚么，而不在于你是谁。
只关注事物积极的方面，不理会消极负面的信息。
重视效率、比赛、赢。
难以了解个人的感觉。在工作的时候把感情放到了一边。
为争取认可而打造有利形象。公众形象属于社会高层人物。
在真正自我和工作角色之间会产生困惑。
通过集合思维的方式集中注意力，通过多渠道来寻找问题的答案。
能够下意识地调整自我形象，以为调整地形象就是个人的真我。
代表人物：克林顿、猫王、郭富城、李小龙、周润发、吴小莉、武则天、容祖儿
3号特性：
喜欢追逐成就，但通常都是追可向人显示、受人认同的成就，那种默默无名的成就通常兴趣不浓做的事如果有人关注欣赏、认同、表彰就会动力十足，独自做又没人欣赏的事没多大动力目标感很强，当有明确的自己又很想实现的目标时，做事迅速讲求效率，会全神贯注于目标上不停的行动，多数都能达成目标没目标就没动力，当达成一个目标后，常会感到失落不快，缺乏冲劲，只有找到新目标，又会精神抖擞。有目标永不言倦，此时是九种号码中最强的不打无把握之仗，有自信才会去做，不会冒大险，明知成功机会不高，多数不去尝试，会做可以预见有把握的事，属稳中求胜型！
基本恐惧：没有成就，一事无成
基本欲望：感觉有价值，被接受
对自己的要求如果我成功及受人家敬仰，我就OK了
顺境(有成就时)：充满自信，活力，有魅力，受人欢迎，善社交，积极追求自我增进，有强烈目标感，有野心逆境(一事无成时)：为达到目的会不择手段，投机性强
身体语言：动作快，转动多，大手势
面部表情：目光直接，刻意地不表露感受
常用词汇：可以，没问题；保证，绝对；最，顶，超
有关3号的重要东西：
核心恐惧：受排挤、不被接纳
核心欲望：欣赏、赞美、认同、注目、掌声
代表人物：克林顿、周润发、李小龙
代表动物：孔雀、雄鹰
代表国家：美国
代表颜色：鲜黄色
样貌及感觉：醒目、耀眼、靓丽、有锐气、有杀伤力
3号的进化和整合：
3号的代表动物，进化前是孔雀，进化后是雄鹰。
整天洋洋自得，为自己的美丽形象而活只要四周掌声响起，他就会开屏展翅，把它的孔雀翎完全展示在众目之前。而惊艳的目光与热烈喝彩，就成了他们的动力。不妙的是，一旦没了掌声与喝彩，孔雀就失去了自我价值，茫茫然不知道为何而生存进化后的三号会变成一只翱翔天际的雄鹰他们目光敏锐勇气可嘉，不断在声浪里磨砺自己的意志。他们善于独处，不像孔雀那样寂寞难耐。难得的是，鹰不仅在形态上雄姿赳赳，另人仰视，而且与人一种睿智、能干而且沉得住气的感觉
4号浪漫型：-
你拥有艺术家的性格，多愁善感且想象力丰富，会常沉醉于自己的想象世界里。另一方面，由于你是感情主导的人，有些工作你不喜欢就可能会放弃不做，不会考虑责任的问题。-
主要特征：-
觉得有些东西在生活中遗失了，而别人又恰好拥有自己遗失的东西。-
被遥不可及的事物深深吸引。把一个不存在的恋人理想化。-
依靠情绪、礼貌、华丽的外表和高雅的品位等外在表现来支撑自己的自尊。-
带有忧郁感。追求的目标是深入的感情而不是纯粹的快乐。-
不愿意接受"普通情感的平淡"。需要通过缺失、想象和戏剧性的行动来重新加固个人的情感。-
追寻真实。感觉现实不是真的，相信当个人被真爱包围时，真正的自我将出现。-
被生活中真实和激烈的事务所深深吸引，比如生死、性爱、灾难、遗弃等等。-
敏感于他人的情感和痛苦。能够帮助那些困境中的人。-
代表人物：Michael Jackson、张国荣、王菲、张曼玉、郑伊健、王杰、李云迪、林黛玉、邵美琪-4号特性：-
忠于自己的感受凭感觉做事，追求心灵刺激，自我，幻想力强，感性，常被称为“浪漫型”，其实部分4号人并不浪漫，只是有时很积极，有时大癫大肺，有时又很消沉，是凭感觉者，着重自己感受，心中常有一句话：我就是我的感受，我的感受就是我4号心中，没有目标、理想，只有当时一刻的感觉，会把全副心神，放在当时的感受之上，感性浓得化不开，感受很深层，会探索的很遥远；“轻轻的我走了，正如我轻轻的来，我挥一挥衣袖，不带走一片云彩”，4号的感受非笔墨可以形容，别人明白就明白，不明白就不明白；4号其实也希望别人明白自己，但实在没有太多人能够明白，不少4号会成为艺术工作者，因艺术工作者最需要4号的感-
享受感觉，感觉大于一切，会制造一些感受给自己，最擅长用不同事物来勾起感觉，以便自己去感受，“用血肉之躯，尝尽人间酸甜苦辣，淋漓尽致”幻想力丰富，很戏剧化，会将内心的戏份做得很特别很夸张，不过，他并非像别人有同样感觉，只因自己喜欢这样做，很怕平凡希望感受与别人不同，很想有独特的感受，若感受与其它人一样，自己就会没有趣味，迷失自己可以很自我，也可以很循规蹈矩，只是想真诚、坦荡荡地表达自己，4号的幻想力令他可以做任何角色，不过亦因要扮演另一个角色，心里会抑郁，不快，偶尔回复孤身一人时，便会变身做回自己，回复自己的感受当4号不开心时，要给他一些空间，宁愿让他多痛苦一些，感受多一些，当他通过后，若有需要找人帮忙，他会去找人，若不需要，别人也不用帮忙，过分关心反而是剥削他去品尝、感受的机会，令他更痛苦；4号其实也害怕被人遗弃，他最理想的处境是置身于一个自我空间中，又不会与世隔，仍能看到、接触到其它人；当有需要时，只要4号一声呼唤，其它人便会前来；4号常会以气氛代替语言，故特别需要空间营造气氛，更需要别人疼惜、溺爱！-
基本恐惧：没有独特的自我认同或存在意义-
基本欲望：寻找自我，在内在经验中找到自我认同-
对自己的要求：如果我忠于自我，我就OK了-
顺境(有独特认同时)：创造能力强，有直觉,，有灵感，触感敏锐，立场坚定，严肃中带幽默-
逆境(没有独特认同时)：自我封闭，自我破坏，容易产生无助无望的感觉，扮演受害者，谈淫在痛苦中-
身体语言：刻意的优雅,没有大动作,慢-
面部表情：静态,幽怨-
常用词汇：惯性保持静默-
有关4号的重要东西：-
核心恐惧：有瑕疵-
核心欲望：独特、与众不同-
代表人物：王杰、郑伊健、王菲-
代表动物：忧郁犬、黑马-
代表国家：法国-
代表颜色：暗紫色-
样貌及感觉：有气质、飘-
4号的进化和整合：-
4号的代表动物，进化前是忧郁犬，进化后是黑马进化前的四号就像忧郁犬，双耳低垂眼神中永远带着一股抹不掉的哀愁；只懂得纠缠着主人，忧愁自怜进化后的四号，会摇身一变成为一匹惹人注目的黑马。他步大力雄、自信满满，而且总是一马当先，走在前头引领着整群骏马，一往无前地奔驰
5号观察者：
你是一个很冷静的人，总想跟身边的人和事保持一段距离，也不会让情绪失控。很多时，你都会先做旁观者，之后才投入参与。另外，你也需要充分的私人空间和高度的私隐，否则你会觉得焦虑不安。你很有机会成为专家，例如计算机、漫画、时装，因为你对知识是非常热爱的。
主要特征：
保持不被涉及的状态；感到威胁时，第一道防线是撤退或者系紧安全带。
害怕用心去感觉。
过度强调自我控制。把注意力从感觉上挪开。「戏剧是给那些普通人看的。」
情感延迟。在他人面前控制感觉，等到自己一个人的时候，才表露情感。
把生活划分成不同的区域。把不同的事情放在不同的盒子里，给每个盒子一个时间限制。希望能够预测到将要发生的事情。
对那些解释人类行为的特殊知识和分析系统感兴趣。希望找到一张解释情感的地图。
分不清精神上的不依赖和拒绝痛苦的感情封闭，是没有悟道的佛。
喜欢从一个旁观者的角度来关注自己和自己的生活，让自己的观点不受情感偏见的影响。
代表人物：爱因斯坦、毛泽东、比尔.盖茨、李嘉诚、周星驰
5号特性：
吸收知识、思考、分析，令自己成为一个有用的人!理性、好学、抽离、不重视物质生活，重视精神沟通，不善社交，喜欢用逻辑分析、理念思考来解决人生所有问题；5号的动机是在寻找自己真正
的兴趣，一旦找到了，他便会全程投入，只要5号对一样东西产生兴趣，便不断搜集相关资料，务求360度完全了解，这是5号最鲜明的个性；5号予人逃避感情的感觉，其实他并非逃避感情，只是不会冲动，事事会以理性角度来分析，其实5号能了解对方的感受，只是习惯了抽离理想地处理事情，典型的“清贫书生”型，不苛求物质、官能刺激，没有太大欲望，对衣食住行也不太重视，不追求享受，只追求知识，予人悭俭之感；在乎精神上的沟通，若话不投机，会很寡言，若有兴趣会滔滔不绝，甚至主动找别人聊天，对方在话中有独特见地，就会吸引5号，假若认为自已不能在对方身上找到新的知识，他就会冷淡下来；5号的人通常认为社交场合很肤浅，没深度，没研究价值，宁愿不出席社交活动，“单独，但不孤独”，一个人时会很舒服，只要有书在手，能吸收知识会很开心！
基本恐惧：无知，无能
基本欲望：知识丰富，能干
对自己的要求：当我成为某一方面的专家时，我就OK了
顺境(能干时)：理想主义者，对这世界有深刻的见解，专注于工作，敢于革新及产生有价值的新观念，不喜欢群体运作
逆境(无能时)：愤世嫉俗，对人采取敌对及非斥的态度，自我孤立，夸大妄想，只想不做
身体语言：双手交叉胸前，上身后倾，翘腿
面部表情：冷漠，皱起眉头
常用词汇：我想；我认为；我的分析是…；我的意见是…；我的立场是…
有关5号的重要东西：
核心恐惧：怕无知
核心欲望：认识了解一切
代表人物：爱因斯坦、比尔盖茨、李嘉诚。。。
代表动物：狐狸、猫头鹰
代表国家：英国
代表颜色：蓝色
样貌及感觉：书生学者样、像隐士、面部肌肉少动、表情少、较少胖人
5号的进化和整合：
5号的代表动物，进化前是狐狸，进化后是猫头鹰
它们一天到晚怀疑不前，结果举步维艰无法采取行动，因而惶惶然不可终日，找不到安身之所；进化后的五号，化身为睿智而敏锐的猫头鹰，脑筋灵活而行动敏捷，猫头鹰的最大特性，使他们的头部可以三百六十度转动猎食快而准，使目光如炬、反应迅速的行动型智者
6号忠诚型：
你会是一个很好的员工，因为你很忠心尽责。安全感对你来说是很重要的，因此当遇到新的人和事，都会令你产生恐惧、不安的感觉。基于这种恐惧不安，凡事你都会作最坏打算，换句话说，你为人都比较悲观，也较易去逃避了事。
主要特征：
推延行动，用思想代替行动。
工作无法善始善终。。
忘记对成功和快乐的追求。
对权威的极端态度，要么顺从，要么反抗。
怀疑他人的动机。尤其是权威人士的动机。
认同被压迫者的反抗事业。
对于被压迫者或者强大的领导者表现出忠诚和责任。
害怕直接发火。把自己的怒气归罪于别人。?
疑心很重。
在环境中搜索能够解释内在恐惧感的线索。
通过强大的想象力和专一的注意力来获得直觉，这两种能力都来自于内心的恐惧。
代表人物：董建华、小布什、周恩来、曹操
6号特性：
很多疑问，追求安全感，矛盾双面，害怕太突出，依附权威又不服权威，爱扶助弱者，容易冲动，不停思考，办事拖延，常缺乏自信在脑中总有一大堆疑问在盘旋：还有没有其它可能？6号的人办事时会想得很多，喜欢不断地考察分析，抽丝剥茧，凭旧经验列出所有可能性，追到最后底线，不得不做时才行动，以至时间紧迫，反而冲动行事！因此6号的人是很难下结论的，很难明确，总还怕还有没考虑到的，怕危险，所以总要透过疑问来明确安全感，典型的矛盾体！6号的人内心渴望成为领袖人物的，但又不想突出自己，一面相信别人，同时又担心别人是否可靠，依附权威，但又怀疑权威，不服权威，理性思考很多，但到最后关键时刻又容易冲动；6号的人也具有喜爱扶弱、不爱助强的强烈特制！
基本恐惧：得不到支持及引导，单凭一己的能力不能兼顾全部
基本欲望：得到支持及安全感
对自己的要求：如果我能够达到他人对我的期望，我就OK了
顺境(得到支持时)：自我肯定，信赖别人和自己容易与人亲密的关系，对待家人、朋友及所属的团队有持久的忠诚及承诺
逆境(没有支持时)：缺乏安全感，极度焦虑，自我贬抑，有被虐的倾向
身体语言：肌肉拉紧，双肩向前弯
面部表情：瞪起眼睛盯着人
讲话方式和语调：故意粗声粗，兜兜转转，不入正题
常用词汇：慢着，等等…，让我想一想不知说,唔…，或者可以的，怎么办
有关6号的重要东西：
核心恐惧：不安全
核心欲望：安稳、有保障
代表人物：小布么、董建华、周恩来。。。
代表动物：野兔、鹿
代表国家：日本
代表颜色：浅棕色
样貌及感觉：紧张、过分担心
6号的进化和整合：
6号的代表动物，进化前是兔子，进化后是鹿
兔子是最容易受惊的动物，一发现有危险他们总是仓皇地跳回自己的洞窟里，竖起双耳诚惶诚恐地细察猎人的动静。而为了保护自己的安全，他又回探出头来找寻猎人的影踪。兔子的多疑与不安，往往令他们无法冷静作出有效的逃避猎人的行动，进化后的六号，变成冷静的鹿。他们善于发挥群体力量，即使有猛兽追赶，鹿群也会一致抗敌，而不会方寸大乱，惊慌失措进化后的六号，自然懂得像鹿那样，借团体之力，为自己带来安全感，也为团体作出贡献
7号享乐型：
活跃型的你，有着以下特点：乐观、精力充沛、迷人、好动、贪新鲜、五时花六时变……「最紧要玩得开心」是你的生活哲学。你渴求有新鲜感的生活，所以很不喜欢被束缚、被控制。你的活力是玩的活力，又跟第三型的成就型又有所不同，是最佳的活动搅手。
主要特征：
需要保持高度的兴奋。同时参与多项活动，对很多事情都感兴趣。
喜欢保持感情的高峰状态。。
保持多种选择，并把这当作一种避免对单一任务进行承诺的工具。
用快乐的精神活动，比如谈话、计划和思考，取代深层的接触。
喜欢把信息相互关联，进行系统分析。
能够从不相关或者看似矛盾的观点中找到不寻常的联系和相似点。
代表人物：史蒂芬'史匹伯、曾志伟、黄沾、孙悦、周伯通
7号特性:
开心，爱玩，活力十足，喜欢说话，兴趣广泛，没耐性，粗心，办事无规则喜欢刺激，率性而为，口没遮拦，交游广阔，缺少知心朋友，求新求变，打破常规是7号的最大特质，能以新方法解决问题，对7号来说最快乐的是避免痛苦，最要紧的是开心；7号似乎是嬉笑快乐，最求开心实质是躲避痛苦，对过去痛苦的事，主动立马忘掉，对未来可能发生的痛苦，使出浑身解数避开；7号喜欢多多选择，没选择代表没自由，所以事事都会经历很多，很广泛，但却没有几样是精通的，他不想做专家，也不是一定要“认真”，只想热闹，多处话题，在快乐中探索可能性；7号的脑筋转得快，反应快，变得快，有很多的创意，有层出不穷的办法能解决问题，是提供创意、想法的好手，但不细，也缺乏实际操作的细节，常虎头蛇尾，欠缺耐力，出现挫折常是跑，然后再找一个新项目，因为不理会旧问题，会让人觉得不可靠；7号的人是不会在乎你感受的，他只在乎自己的享受，率性而为，随性而至，口无遮拦，往往祸从口出，无意中伤害别人。爱好广泛，难以专注，交的表面朋友多，知心的却少
基本恐惧：被剥削，被困于痛苦中
基本欲望：追求快乐、满足、得偿如愿
对自己的要求：如果我得到我需要的一切，我就OK了
顺境(奔放快乐时)：拥有签赏力，令人喜悦,懂得充分享受生命，热情洋溢，多才多艺
逆境(困于痛苦时)：粗鲁无礼，对人具攻击性，极度自我中心，为了满足自己的需求而伤害别人，沉溺逸乐，有时冲动得令人讨厌
身体语言：不断转动身体，坐立不安，手势不大
面部表情：大笑或不笑，很少微笑，有不屑的表情，有时瞪眼望人
讲话方式和语调：语不惊人死不休，一针见血，刻薄
常用词汇：管他呢!,爽！，用了，吃了，做了再说
有关7号的重要东西：
核心恐惧：怕闷、怕辛苦、怕束缚
核心欲望：无拘无束
代表人物：孙悦、曾志伟、黄沾。。。
代表动物：猴子、蝴蝶
代表国家：巴西
代表颜色：绿色
样貌及感觉：机灵
7号的进化和整合：
7号的代表动物，进化前是猴子，进化后是蝴蝶
猴子的特性，清楚不过，它们一天到晚精力过剩地蹦蹦跳跳亢奋非常。这群跟不着地的“顽皮祖宗”不仅不守规矩，而且好逸恶劳只懂吃喝玩乐；而进化后的七号，由跳脱猴子便成为翩翩蝴蝶。蝴蝶虽也甚懂得享受，但他们可以定定地吸取花蜜传播花粉，令花儿结成果实，七号只有化蝶才能够达到生命中的大成就
8号挑战型：
你拥有很多当领袖的特质：豪爽、不拘小节、自视甚高、遇强越强、关心、Xxx、公平。你清楚自己的目标，并努力前进。由于不愿被人控制，且具有一定的支配力，所以你很有潜质做领袖带领大家。由于你好胜性格，有时侯会对人有点攻击性，让人感到压力。
主要特征：
控制个人的占有物和空间，控制那些可能影响自己生活的人。
具有进攻性，公开表达自己的愤怒。。
关注Xxx，喜欢保护他人。
把打架和性爱当作与他人接触的方式。相信那些在正面冲突中不退缩的人。
把过度看作克服厌倦的良药。夜生活、疯狂娱乐、彻夜狂欢、暴饮暴食……
难以意识到自我的依赖性。当别人爱上他们时，他们会通过各种方式拒绝真实情感，比如离开、认为无聊或者暗自谴责自己对他人的误导。
常常把所有事物极端化。
缺乏对自身弱点的认识。
代表人物：当奴'杜林普、邓小平、叶利钦、奥尔布来特、张飞、谢霆锋、霍英东、梁咏琪、毛泽东2、Xxx
8号特性:
领袖型、爱保护别人，有霸气，有义气，光明磊落，喜欢挑战，爱改革，脾气暴躁，情绪化，有Xxx 感，容易心软，8号最强烈的特点是：保护；这包括保护朋友、身边的人、自己的领域和自己。8号的保护领域是以自己为中心点向外扩散的，是阔是窄、范围远近全似乎他的自我价值而定，自我价值高的8号，愿意付出一切保护国家、人民，更甚至保护整个地球、世界、人类为己任；
但自我价值低的8号，会很自私自利，一心只想着保护自己，充满霸气、豪气、压迫感，一言不发已令人害怕；讲义气，有情有义，能深交，对自己、下属很长情，最痛恨表里不一，讲一套做一套的人，凡事可以“摆上台”光明磊落地讲，是很担心别人有所隐晦，即使公开之后，未必能取得最大利益；8号不怕冲突，有着改革派的作风，觉得要用力推翻障碍才能成功，喜欢凡事控制，凡事做主管，变得很Xxx，他不在别人感受，只在乎成就对待下属很极端，一是爱护有加，一是翻脸无情，视乎对方是否忠心，不轻易“炒”人，只要是8号的“班底”，够忠心,即使犯错、表现不佳，也会“小骂大帮忙”，照顾有加；8号报复心很强，是不能得罪的人，办事可以很拼命，玩起来可以很投入，若懒惰起来，也可以懒惰到十分，容易一发不可收拾十分情绪化，而且不怕把情绪表露出来，有冲动想要到什么，就一定要得到，不容别人阻止，也不理别人劝告，想做就做，最重要是得到想要的东西；看见不平事，会挺身而出，保护弱者。与8号相处的人只能有两种模式：一是做个强者，让他尊重你；一是受他控制，让他保护你，让他觉得很有面子；8号也会尊重提意见的人，不会害怕下属比自己优秀，对环境的判断力很强，发现环境里他不需要存在，抽身而出，自顾自享受寻乐，你能证明自己有能力当担重任，愿意放手让你打理一切；8号内心是很天真的，容易心软，别人赞赏便会信以为真，很容易被骗，外表刚强坚硬，内心很软弱，容易受伤，遇到问题时，容易做出过分强烈的反应，突然爆发；冲击别人时，用尽所有力量攻击对方，直至把对方打沉，不过，只要对方肯认错，它就会收手；8号既然扶持了你，就不想看见你失败，最开心满足就是下属、后辈能够成才，比自己更有成就，很具策略性，看得远看的阔，一着棋子已虑及三五十步之后，不会只顾眼前! 基本恐惧：被认为软弱，被人伤害、控制、侵犯
基本欲望：决定自己在生命中的路向，捍卫本身的利益，做强者
对自己的要求：如果我坚强及能够控制自己的处境，我就OK了
顺境(有权有势时)：果断、自信，敢于承担，有勇气，坚忍、能承受压力有远见，有保护性
逆境(没有权势时)：控制欲极强，没耐性，残暴及具攻击性霸道，欺凌弱首，妄自尊大，复仇心重身体语言：手指指,教导式,大动作
面部表情：七情上面，多变化
讲话方式和语调：是肯定的，有他说没你说，直接到题，声如洪钟
常用词汇：喂,你…；我告诉你…；为什么不能？；去，看我的；跟我走
有关8号的重要东西:
核心恐惧：屈服于人
核心欲望：掌握控制一切
代表人物：叶利钦、邓小平、奥尔布来特。。。
代表动物：犀牛、老虎
代表国家：德国
代表颜色：黑白色
样貌及感觉：有霸气
8号的进化和整合：
8号的代表动物，进化前是犀牛，进化后是老虎
犀牛是一种视力极差的动物，到处横冲直撞。进化前的八号就像犀牛，既看不到他人的真正需要，也不懂感受他人的真正心意，脚底踏着痛苦万状的人却还懵然不知进化后的八号，就像万兽之王--老虎。他们懂得自重，也懂得保护弱小，得到万兽的尊重，是名副其实的“山君”.
9号和平型：
在很多情况，你都是和平使者，善解人意，随和。你很容易了解别人，却不是太清楚自己想要什么，会显得优柔寡断。相对地说，你的主见会比较少，宁愿配合其它人的安排，做一个很好的支持者，所以你是心较被动的。
主要特征：
用不必要的事物来取代真实的需要。最重要的事情往往被留在了一天的最后时刻。
难以做出决定。「我是同意，还是不同意」或「我是想去，还是不想去？」
根据习惯行动，重复熟悉的解决方法。仪式主义。
很难说"不"。
压抑身体的能量和怒火。
用被动进攻和顽固坚持来表现控制力。
关注他人的立场。
难以保持个人的立场，但是却能拥有感知他人内心体验的能力。
代表人物：林肯、华德'迪斯尼、里根、甘地、孔融、郑伊健
9号特性:
维持人与人之间的联系、和谐有耐性，和蔼亲切，人缘好，不易得罪人，好好先生，懒惰，效率低，
爱魂游，爱符合别人，做事没有规则，固执且喜欢维持和谐，但不一定会协调，他的和谐主要是指自己内心世界的和谐，其次才是外在环境的和谐；他不会主动做些什么来消除人与人之间的冲突；不过，他们的确而且害怕环境有冲突，因为会影响他们内心的和谐，一旦遇见冲突，9号多数选择离开那个环境，眼不见为净，9号最渴望的不是金钱、名利，而是和谐感觉，以及人与人的联系。对9号来说，最向往的环境是约来十来二十个朋友，聚在一起聊天、吃饭、打麻将；虽然无所事事，但那种和谐与联系的感觉已经令9号很满足了。特质之一就是“忘我”，为了不与对方有任何程度的冲突，他会放弃自己想要的东西；从小到大他们也觉得自己的看法、自己的需要是重要的，但与其它人和谐共处、环境和谐更加重要，因此，他们会忘记自我所需，别人想怎样就怎样；
9号觉得，从每个人自己的角度去看，每个人的想法都是正确的，既然正确，它很容易便能融入别人的看法中，而忘记了自己的看法，但忘记并不代表9号没有看法，9号有自己的立场，只是不想与人冲突，是个非常固执的人，不易改变自己不会太急进，总给人“慢半拍”的感觉，常会气的人无可奈何，散漫懒惰，抱着“多做多错，少做少错，不做不错”的看法，凡是不急，多一事不如少一事，放假时会在“人生三点”：睡床、梳化、厕所中度过一天；对9号来说，放假不需要做什么，逍遥自在的一天，已经足够了。9号容易收藏自己的意愿去迎合别人，会给人阳奉阴违的感觉，当别人要他办事时，他会惯性地表示同意，但却未必会做，他迟疑才回答的反应其实是心里在说“不好”，明白这一点，才能减少误会，9号身体语言、眼神、脸色、语气会告诉你他是否真的喜欢，他不会当面拒绝，就算表示同意，届时也会制造许多借口来推辞，9号在九种性格中的能量最低，不能支撑太久，可以不做的事，他都会选择不做；9号也是追求自主、希望由自己“话事”的人，以不作声、抽离、阳奉阴违来维持自主权，他憎恨别人管束他，爱跟从自己意思去做事，另一大特质是很容易“元神出窍”，一边陪伴别人聊天，另一边思想已飘到极远处，但表面上，他仍能唯唯诺诺，是当时给与对方一些反应，令对方觉得依然有人在聆听!
基本恐惧：转变和压力，失去平衡
基本欲望：维系内在的平静及安稳
对自己的要求：如果身边的人OK，我就OK了
顺境(内心平和时)：满呆现状，自律性强，随和，有耐心，温文有礼，乐观，支持别人
逆境(内心不平衡时)：反应缓慢，做事拖延，不去面对问题尽量避免冲突，性格模糊，缺乏目标感，散慢，浪费时间
身体语言：柔软无力，东歪西倒，一担猪油
面部表情：很少笑容，木然，讲话位佛没有中心思想
常用词汇：随便啦，随缘啦；你说呢?；
有关9号的重要东西:
核心恐惧：怕纷争、分离
核心欲望：和谐相处
代表人物：里根、印度国父甘地。。。
代表动物：大象、海豚
代表国家：泰国
代表颜色：金色
样貌及感觉：平和、象棉花、能量低
9号的进化和整合：
9号的代表动物，进化前是大象，进化后是海豚
大象看是庞然大物事实上大而无当，因为他们既笨重却没攻击力；变成海豚的九号，是个名副其实的和平使者。当鲨鱼企图袭击人类时，在场的海豚会用身子把鲨鱼挡开救人一命。他们是仅次于人类最聪明的动物，有灵性而不喜血腥，珍惜生命且充满自信与喜乐。而海豚最可爱之处，是他们与人为友的和平性格这与九号的强项，不谋而合。
让他去啦；不要那么认真嘛
九型人格１－９号性格详解 一号：完美主义者（悲情浪漫者\享乐主义者） 完美型人格。对自己和他人都有极高的要求，相信总有一种正确的方法。有一种天生的优越感，认为自己比他人强。因为害怕犯错而犹豫不决，推延行动。经常使用的词是“应该”和“必须”。此种类型的人在进入高层心境后，可以成为非常睿智的精神偶像。 主要特征： ·内心的正确标准变成严格的自我要求。不断产生自责的思想 ·有一种强迫性需要，只接受正确的事 ·做正确的事情 ·在自身的高层道德和伦理观念上拥有鉴定的信仰。要做一个更好的人。要求自己做芸芸众生中少数的能做正确事情的人 ·对于那些不 符合正确标准的需要置之不理 ·在思想上把自己同他人比较：“我比他们强还是差？”在意他人的批评：“他们在批判我吗？” ·在决定时犹豫不决，害怕做出错误的决定 ·不切实际的社会改良家。把音位自身需要未被满足而产生的怒气转移到其他外在目标上 ·发展出两个自己，一个是事事操心的自己，住在家里；一个是尽情玩乐的自己出现在遥远的陌生地 ·通过改正错误而获得关注，将会导致：超强的批评力量；意识到潜在的完美可能性，，变成事后诸葛亮，“想想看原本该是多么完美” 适合与不适合的环境 一号性格者适合从事需要组织规划和细心对待的工作，比如教学、会计、组织结构设计和长期规划工作。一号喜欢以礼相待、有法可依、有规可循的社会环境，因此他们可以成为研究者、文法家等。 一号不适合从事具有风险性的工作，比如风险决策制定或者其他需要个人担当的工作，他们也不适合从事必须接受大量不同观点，或允许不同观点存在的工作。他们的决策必须建立在清晰明确的指导方针上。 著名的一号性格者： 爱默生、肖伯纳、狄更斯、马丁·路德 二号：给予者（保护者\悲情浪漫者） 助人型人格。要求获得他人的好感和认同。希望成为他人不可缺少的一部分，从中获得被爱和被欣赏的感觉。愿意满足他人的需要。具有很强的控制能力和多样的自我——能够在不同的朋友面前展示不同的自我，具有很强的吸引力，引人注目。 主要特征： ·争取得到他人支持，避免被他人反对 ·对自己的重要性感到骄傲。“他们没我不行” ·对自己能满足他人的需要感到骄傲。“我不需要任何人，但是他们都需要我。”
1号改革型：- 你是典型的完美主义者。你事事追求完美，很少讲出称赞的说话，很多时会对自己或是对身边的人批评。因为你对自己的有很高的标准，给自己很大压力，很少放松自己去尽情的玩、开心的笑。- 主要特征：- 内心的正确标准变成严格的自我要求，不断产生自责的思想。。- 只接受和做正确的事情。- 在自身的高层道德和伦理观念上拥有坚定的信念。要求自己做芸芸众生中少数的能做正确事情的人。- 对于那些不符合正确标准的需要置之不理。- 在思想上把自己同他人比较：「我比他们强还是差？」同时很在意他人的批评- 做决定时犹豫不决，害怕做出错误的决定。- 在家里，会事事操心；出到外面，会尽情玩乐。- 有时会变成事后诸葛，在事情发生后，意识到潜在的完美可能，「想想看原本应该是多么完美。」而感到失落。-代表人物：柏拉图、戈尔、孙中山、孔子、包拯、Xxx、Xxx、李光耀、撒切尔夫人、罗大佑、张艺谋、华盛顿、刘德华- 1号特性：- 讲原则，认为原则是最不可动摇的必须跟从，但1号往往跟从的原则是自己认可的原则，认定的却是自己认可的道理，心中有一套自己的对错准则，执着地套在自己关注的方面。1号非常讲求公平，细心，对自己关注的细节有超强的记忆力。在自己关注的方面，会事事追求完美，对不完美的地方看得很细，并要立即改善才会安心；1号的人黑白分明，没有灰色地带，是非对错分得很清楚；做事情按部就班、条理分明，遵章守纪，计划性强；自认份内的事，会任劳任怨、勤奋、刻苦地尽力做好。1号的人理性思维占主导，情感世界薄弱对别人要求总是很高，对自己要求更高，自责性强，常对自己不满意，总觉得自己还做的不足，很难心安理得地接受赞美，怒不形于色，压抑情绪，怒火攻心但也保持着外表的和谐大方，事事压在心里，不直接指责对方（对很熟的人则相反）！- 基本恐惧：怕自己错、变坏- 基本欲望：希望自己是对的、好的- - 对自己的要求：只要我做得对，我就噢OK了- 顺境(被认同时)：追求崇高的理想；追求完美- 逆境(不被认同时)：过度批判，缺乏弹性，自以为是- 身体语言：挺硬(rigid)，可以长久保持同一姿势- 面部表情：变化少，严肃，笑容不多- 常用词汇：应该，不应该；对,错，不，不是的…，；照规矩…-
九型人格各型号人的潜在动机 1.一号完美型人的潜在动机 第一型人的动力是想事事完美、正确，争取更佳表现，帮助他人和自己上进，想证明自己的地位，希望能堵塞别人的批评和非议。 2.二号助人型人的潜在动机 这类人的主要动机是渴望被爱，所以他们先无私地给出大量的爱，以换取别人的注目和感激，有时又渴望别人在“爱”的掌控下依赖自己。小时候，他们就学会必须让人喜欢才能获得爱和关注，所以拼命令自己变得乖巧，处处讨人欢心，让所有人都获得充分的关注和爱护，这形成他们日后惯于保护别人的个性。 3.三号成就型人的潜在动机 这类型人的主要动机就是渴望被肯定，追求与众不同，接受众人的注意、被人钦羡，誓要在别人心目中留下Super star（超级明星）的深刻印象。 4.四号艺术型人的潜在动机 他们早年可能遭到遗弃，又或太恐惧被遗弃，所以整天活在别人舍他而去的惶恐中。为了在没完没了的担忧中支撑下去，他们自觉要追求一种独特性，这样一来别人就会留意他，而就算别人不理会他，凭着这种与众不同的气质，他们亦可以内在地圆满自足。然而他们始终极端期望别人的爱，所以他们总是找机会表现这种渴求，如果遭到拒绝，就会退到自己的世界中，从此筑起一道围墙，以幻想与现实打交道。 5.五号理智型人的潜在动机 第五型人觉得这个世界是充满变数、无法掌握的，处处充满威胁，所以他们很怕被人事牵涉在内，因此选择不参与这个现实世界，而躲在自己的安全密室中，通过累积知识的方式，慢慢窥探外界。他们希望获得更多知识，以阐释发生在身上的每一件事情，以及作为面对环境和威胁时自我防卫的武器。 6.六号疑惑型人的潜在动机 他们早年认定世界充满了威胁和破坏性，所以不断地用猜疑、试探、想象去求得安全的保护罩。为了生存，他们认同一个团体，希望在这里获得接纳、安慰。他们需要有权威者来指导方向，这样便会安心交托自己于群体中，向团体奉献耿耿忠心和干劲。 7.七号活跃型人的潜在动机 想要更多快乐，自娱娱人，欣赏生命中美好的一面，并借此逃避不想面对的阴霾，成了他们生存的动力。 8.八号领袖型人的潜在动机 第八型人很早已发现，要在这个充满竞争、威胁的世界生存，必须培养出钢铁一般的超人能力和意志，强者才是最后的赢家，所以他们不期望别人喜爱，只求获得别人的尊重。在早年的家庭经历中，他们多是公然与父母、长辈对抗的叛逆分子，不过这并非因为他们天性顽劣，而是出于对自立自主的诉求而已。 到成年以后，他们锻炼出一种坚定不移的自信，相信自己的卓越能力考核成绩和决断力，因为他们坚信每人都要为自己的际遇负上最后的责任。 9.九号和平型人的潜在动机 第九型的人不是不会愤怒，只是当怒气出现时，他们本能地将之往后拉，以收藏具有破坏力的愤怒，不让它展露出来，这样他们便可以重新归属于一个与人无分离的世界中，同时保持内心的平和安静。他们在童年时有被长辈忽略的经历，学会忘记自己，尽力迎合他人，借此博取别人的喜爱，维系人际之间的和谐。
第一篇九型人格分析1至9型图 《2016建行常培培训心得》 建行常培培训心得整理建行员工在常州参加培训的个人体会，对培训内容的回顾，对工作岗位的感悟，下面是这十年。让我们大家通过这次培训，总结十年工作得失，展望个人下一个十年的职场生涯。在学习讨论中，又进一步促使我明确了在今后工作中如何更好地把握自我、如何更好地发挥自身作用，在本职岗位上扎扎实实履行职责建功立业。当然了，此次培训，还使我有缘结识了来自各支行基层行朋友，收获了友谊。使我有缘领略领导、学者们的风采，不只是学识上的风采，更兼职业道德、人格方面的魅力。 难忘的五天培训时间转瞬即逝，在此，由衷地感谢人力资源部门为基层行员工提升素质提供了宝贵时机，感谢培训基地相关工作人员认真周到的服务、无微不至的关心。也希望明年有机会再次参加培训。 建行常培培训心得二 8月18日至22日，作为基层行的一员，我有幸在建行常州培训中心度过了忙碌、紧张而又充实、愉快的五天时光。这是一次在宝贵的时间里接受专业老师
传授知识的宝贵经历，让我认识到，青年员工应该坚持学习，学习也应当是一种工作。 在常培短短的五天丰富多彩的课程内容，仿佛把我带进了一个知识的海洋.形式新颖的拓展训练，张腾老师的《九型人格与个性销售》，张黎萍老师的《自我管理与自我激励》，张岩冰老师的《时间管理》，李德志老师的《高效工作赢在职场》，单琦老师的《冲突管理》，秦冠军老师的《柜面操作风险防范》以及冯文淘老师的《人格魅力塑造》让我有茅塞顿开，耳目一新的感觉。让我明白卓有成效的人不是天生的，他们之所以成功，是由于在实践中学会了一些行之有效的管理方法;让我明白看待事情的态度不同会有不同的结果;让我明白九型人格客户的销售策略;总之，从紧张的工作中获得如此宝贵的学习机会，如饮甘泉，让我加深对自己和工作现状的思考。 第一，要坚持学习，学习需要坚持不懈。要经常加强业务知识的学习，操作系统的学习以及“减压学习”，不断提高自己的业务知识和工作能力。重视学习才能与时俱进，忽略学习则如井底之蛙。 第二，勤思考，多执行。我现在为武陵支行个人客户经理，深知要成为一名优秀的个人客户经理，既要通业务熟悉产品，又要多用脑袋营销;既要身体力行，又要积累技巧;既要主动，又要坚持。 第三，弘扬团队精神，增强团队凝聚力。团队需要交流，比如这次宝贵的学
张高睿分享九型人格中的2号性格——给予者 困境 他们喜欢与人相处。 他们要知道自己是否受欢迎。 他们需要得到他人的认可和好感。 羹磅被爱，被保护，并成为他人生命中的重要部分。 2号性格者在童年时代通过满足他人的愿望来获得爱和安全感。为了寻求他人的认可，他们建立了一套灵敏的雷达系统，能够迅速探测到他喜好。 给予者说，他们调整自己的感情去适应他人，够确保自己更受欢迎了。他们还说，他们甚至会强迫自己改变习惯，被迫放弃自己的需要，以换来他人的关爱。 给予者从小的生活环境让他们确信：要想生存下去，就必须获得他人的认可。他们把人际关系视作维持生；生存的最重要条件。这样的观念让2号性格者总是不自觉地改变自己。迎合他人。 他们知道该如何表现自己，才能获得欢迎。这种迎合有时也会成为他们的、负担，因为他们的内心并不情愿牺牲自己的真搴需要。2号是舞台上的演员，他们所展示的只是他人想看的，而并非真正的自己。正因为如此，2号也会时常感到自己是在愚弄他人。 2号性格者觉得自己拥有多个不同的自我，为了满足那些重要人物，他们可以扮演不同的角色。这些不同的自我有时也会让他们产生混乱和困惑。 到底哪一个才是真正的自我呢？ 你所看到的不过是我的一个个方面，你真认识我吗？ 在两性关系中，2号性格者尤其倾向于为了追求强势伴侣而改变自己。他们可以完全放弃自己过去的生活和兴趣爱好，把注意力全部集中在伴侣所期望的形象—卜。但是当他们为了讨好对方而改变时，他们自己又会产生一种失去自己，但是当他在两性关系的初期，2号会为了讨好对方而按照他或她的方式生活。但是到了关系发展的后期，他们就会感到自己被对方的意愿所控制，就会产生一种强烈愿望，想要从中解脱出来，重获自由。所以当关系发展成熟后，，他们经常会歇斯底里地突然发怒，因为在求爱阶段被遗忘的自我又开始浮现出来。 一方面要改变自己来不断满足对方，另一方面又想自由自在地做自己喜欢的事情，2号性格者往往会陷入这样的矛盾冲突中。 由于给予者总是在压制自己的需求来满足别人的需求，所以他们往往会对自己的伴侣，或者处于强势的人，产生强烈依赖感，以平衡内心的失落。与权力的联系能够保证他们的生存，还能让他们维持给予者的形象。 2号性格者认为，他们改变自己，实际上是一种给予和付出，所以他们必须赢得他人的爱，才能让他们自身的需求物化。他们与他人保持关系的方式不是通过强权或者公然威压，而是通过自己的付出或者给予的帮助。如果结果并非他们所愿，他们的需求没有被物化，他们就会抱怨，因为给予没有得到回报，这让他们心里十分不平衡。抱怨也是为了让人知道，他们付出了多少牺牲。 2号性格者相信，他人需要他们的理解，自己的家人和朋友需要他们的帮助。如果他们付出的努力没有被发现或认可，他们会感到遭受了打击。他们的价值似乎完全取决于别人的看法。只要有人轻轻拍一下他们的肩膀，对他们点点头，他们立刻就会觉得自己很重要：“他们没我可不行。”一旦某个重要人物对他们投去轻蔑的一瞥，他们立刻就会觉得地位不保：“怎么办？我得让刃。 2号性格者可以成为很好的帮手和意见给予者。但是如果他们出色的支没有得到回报，他们很可能变成幕后的权力操纵者。
渴望得到别人的爱或良好的人际关系，甘愿迁就他人，以他人为本，希望别人觉得需要自己，常忽略自己。 他们很在意别人的感情和需要，对别人十分热心，愿意付出爱给别人，看到别人满足地接受他们的爱，才会觉得自己活得有价值。 助人型人格的人格特征 助人型人格是九型人格中的第二型，又可以称为“全爱型”。助人型的人善解人意，能够热情地去满足他人的需要而又不希望被人察觉；他们通常不会拒绝有求于他们的人，即使抽不出时间，他们也会牺牲自己成全他人。他们也很希望被别人接受，并获得他人的认同和重视。他们通常是很敏感的人，能够通过别人的言行来判断别人的感受。当这种类型的人爱上一个人的时候，他们会想尽办法为对方做很多的事情，直到让对方感动。这类型的人对人会非常热情友善，富有爱心和耐心。但有时候却又会感觉到寂寞，会尝试着隐藏自己的悲伤和需要。 【欲望特质】追求服侍。 【基本困思】我若不帮助人，就没有人会爱我。 【主要特征】渴望别人的爱或良好的人际关系，甘愿迁就他人，以人为本，希望自己能够对别人很有帮助，却常常忽略自己；很在意别人的感情和需要，十分热心，愿意付出爱给别人，看到别人满足地接受他们的爱，才会觉得自己活得有价值。 【主要特质】温和友善，随和，绝不直接表达需要，婉转含蓄，是一个好好先生或小姐，他们通常噱慨大方，乐善好施。 【世界观】我的天职是帮助他人，我相信他们万万不能没有我。 【行为动机】渴望被爱，能够受人感激和认同，有同情心。 【潜在恐惧】不被爱，不被需要，害怕孤独，怕别人不接受自己的帮助。 【潜在欲望】渴望被爱，被关怀，被爱护。 【生活风格】爱报告事实，逃避被别人帮助，忙于助人否认自身问题的存在。 【人际关系】助人型顾名思义，很喜欢帮人，而且主动，慷慨大方。 虽然对别人的需要很敏锐，但却很多时候忽略了自己的需要。对于助人型的人来说，满足别人的需要比满足自己的需要更重要，所以助人型的人很少向别人提出请求。这样说来，助人型的自我意识并不强，很多时需要帮助别人去肯定自己。 【性格倾向】外向，主动，感情丰富，乐于付出，努力满足他人需要。 表现和行动积极向前，积极获得赞成和接受，压抑或疏忽自己的感受，不直接表达自己的感
九型人格分析及代表人物 1号改革型： 你是典型的完美主义者。你事事追求完美，很少讲出称赞的说话，很多时会对自己或是对身边的人批评。因为你对自己的有很高的标准，给自己很大压力，很少放松自己去尽情的玩、开心的笑。 主要特征： 内心的正确标准变成严格的自我要求，不断产生自责的思想。。 只接受和做正确的事情。 在自身的高层道德和伦理观念上拥有坚定的信念。要求自己做芸芸众生中少数的能做正确事情的人。 对于那些不符合正确标准的需要置之不理。 在思想上把自己同他人比较：「我比他们强还是差？」同时很在意他人的批评 做决定时犹豫不决，害怕做出错误的决定。 在家里，会事事操心；出到外面，会尽情玩乐。 有时会变成事后诸葛，在事情发生后，意识到潜在的完美可能，「想想看原本应该是多么完美。」而感到失落。 代表人物：柏拉图、戈尔、孙中山、孔子、包拯、吴仪、朱镕基、李光耀、撒切尔夫人、罗大佑、张艺谋、华盛顿、刘德华 1号特性： 讲原则，认为原则是最不可动摇的必须跟从，但1号往往跟从的原则是自己认可的原则，认定的却是自己认可的道理，心中有一套自己的对错准则，执着地套在自己关注的方面。1号非常讲求公平，细心，对自己关注的细节有超强的记忆力。在自己关注的方面，会事事追求
完美，对不完美的地方看得很细，并要立即改善才会安心；1号的人黑白分明，没有灰色地带，是非对错分得很清楚；做事情按部就班、条理分明，遵章守纪，计划性强；自认份内的事，会任劳任怨、勤奋、刻苦地尽力做好。1号的人理性思维占主导，情感世界薄弱对别人要求总是很高，对自己要求更高，自责性强，常对自己不满意，总觉得自己还做的不足，很难心安理得地接受赞美，怒不形于色，压抑情绪，怒火攻心但也保持着外表的和谐大方，事事压在心里，不直接指责对方（对很熟的人则相反）！ 基本恐惧：怕自己错、变坏 基本欲望：希望自己是对的、好的 对自己的要求：只要我做得对，我就噢OK了 顺境(被认同时)：追求崇高的理想；追求完美 逆境(不被认同时)：过度批判，缺乏弹性，自以为是 身体语言：挺硬(rigid)，可以长久保持同一姿势 面部表情：变化少，严肃，笑容不多 常用词汇：应该，不应该；对,错，不，不是的…，；照规矩… 有关1号的重要东西： 核心恐惧：受谴责; 核心欲望：要正确、要对、to be right; 代表人物：孙中山、李光耀、撒切尔夫人。。。 代表动物：斗牛犬、啄木鸟、蚂蚁、蜜蜂； 代表国家：新加坡 代表颜色：银色 样貌及感觉：很少胖（特别是虚胖）的人，很多时候像个教导主任，常会给弱势的人压迫感，在我是对时有很强的能量； 1号的进化和整合： 1号的代表动物，前是斗牛犬，进化后是蚂蚁. 进化前的一号，是一头斗牛犬，虽勇猛顽强，但总是紧张兮兮的，与同类相处时总处于剑拔弩张的状态进化后的一号，会摇身变成一只蚂蚁，他们勤奋合作，不会互相猜疑。我们经常可见两行蚂蚁迎头而来他们会互相“亲吻”然后一只紧贴着一只一起跟回自己的大队 2号人 传统的九型性格学称２号为”助人者”，其实是一场误会。２号，６号，７号，９号都有助人的性格，单看助人者这个称号会令不少人误以为自己是２号，其实
张高睿分享九型人格1号至9号注意力的关注点 1号：注重评估环境中的是与非。 2号：渴望获得他人的认同，、 3号：希望自己的工作或表现得到积极正面的关注。 4号：注意力在人或物的有用性与无用性之间徘徊。关注虚构事物的优点和现实事物的缺点。 5号：希望保留隐私权。对他人的期待很敏感。 6号：在环境中搜寻隐藏着他人意图的线索。 7号：注意力集中在快乐的精神联系和乐观的未来计划上。 8号：寻找任何与失控有关的暗示。 9号：企图决定他人的计划安排和思想观点。 我们拥有了三种形式的智慧，精神智慧、情感智慧和本能智慧。同样，我们的直觉感应也有三种：通过思维产生的直觉，通过情感产生的直觉，以及通过身体中心——腹部产生的直觉。不同的性格，产生直觉的方式和类型也不同。如图7所示：在九角星图中，位居顶部的三个尖角，即8号、9号和l号性格者，他们的直觉感应非常自然地位于腹部。他们最容易感觉到通过身体产生的直觉感应。情感直觉的拥有者是九角星图中的右边三个角，即2号、3号和4号性格者，他们的大部分知觉都来自于情感反应。精神直觉属于左边的5号、6号和7号，这三种性格的入主要通过精神途径来获得直觉感应。 有一点一定要记住，我们可以获得的直觉并不完全局限于我们的性格特征。也就是说，我们完全可以通过训练，来提高自己的直觉感应能力。但是由于我们的性格特征会让我们对这个全景世界中的某一方面予以特别关注，所以我们更容易获得与我们性格关注点相对应的直觉感应。 9号性格的人习惯通过身体来获得直觉，意就好像在回答一个内心发出的间题：我与环境是什么样的位置关系？ 受情感控制的3号性格者倾向于通过情绪体（emotional body，人体的能量的7个层次之一，控制人的感觉和心情）来感知事物，就好像在回答“我和谁在一起？”的问题。 受大脑控制的6号性格者则倾向于通过精神印象来感知事物，就好像在回答“这个环境是什么？”的问题。 每一种性格类型的人都会习惯性地把注意力放在大脑中心、心脏中心或者腹部中心上，尽管他们也可以向其他性格类型学习，但他们还是更容易分辨属于自身类型的直觉感应方式。 基于身体的直觉：1号、9号、8号 1号——广能够在普通中看到完美的可能。对于处理不当或不正确的地方极其敏感，因为这样的错误会破坏“原本可以非常完美”的印象。 9号——通过自己来感受他人。就像镜子一样，能够把对方的影像反映出来，把自己变成对象的复制品。在交流过程中，9号性格者会融入到他人的观点中。具体参见下面有关“2号性格与9号性格只是看上去很像”的分析。 8号——感到自己的身体被扩大，“占据整个空间”。能够感到环境和他人的力量与特质。经过训练，能够感到更多类型的信息。 基于感情的直觉：2号、3号、4号 2号——能够转移自己的感情，改变自己来迎合他人。感觉要成为他人理想中的自己。在思维介入之前，感情就发生了变化。具体参见下面有关“2号性格与9号性格只是看上去很像”的分析。 3号——为了达到完成工作所需要的品质，能够像变色龙一样改变自己的个性和形象。关注点总是放在工作或者他人对工作的反应上。在思维想清楚该做什么之前，3号性格者就
张高睿老师讲解与1号完美型的相处之道 欣赏他们的“高标准”和在关系上的稳定性及安全感。 令他知道你是一个可以依赖的朋友。 赞美他们关心别人及乐于助人的行为。 以礼物、贺卡、拥抱来表示你对他们的欣赏。 承认错误，他们喜欢见到别人有懊悔之心。 用最好的态度及以礼相待。 处理事物要井井有条，约会他们时要守时。 他们有时也不觉得自己对于负面信息有如此大的反应。 他们的挑剔，只是代表他们想帮助你而已。 张高睿老师讲解与2号付出型的相处之道 告诉他们你同意及欣赏他们的外表及成就。 适当的引导他们关注自己的需要和感受，建议他们放下一些东西，其实每个人都有能力来照顾自己。他们因为总是关注别人会把自己搞得很累，你需要不断地引导他们学会放权和放弃，给别人空间去成长，给别人能力去锻炼。 批评他们时要小心及温和一些，不要说他们不够理性及太紧张，这样会触怒他们。 跟他们讲他们最爱的题材：人类。 跟他们一起享受生命，同时给他们空间，他们常挣扎于独立与依赖之间。 表达他们在你心中的重要性，对他们要浪漫一点，给他们礼物、拥抱等。 对他们的温和、慷慨、热心及幽默持欣赏的态度，感谢他们的帮忙及见解。 欣赏他们希望世界更正义、更美丽的理想。 张高睿老师讲解与3号成就型的相处之道 嘉许他们的成就及成功的地方。 明白、体谅和欣赏他们在关系上所付出的努力及认真。 明白“成就型”会感动很失意于自己的“不够效率”，当他们很忙时，接受他们对工作的狂热。 给他们“诚实”、“客观”的回应，对他们的感觉要小心处理。 他们会敏感别人对他的判断，特别是批评他的“表面化”。 避免提起他们过往的错误，别将焦点放在负面的事情上，或讲太多相关的问题。 与他们有一个共同的目标。 仰慕他们的自信心、乐观、高效率及无尽的能量。 张高睿老师讲解与4号感觉型客户的相处之道 欣赏他们的创意、观察能力及有深度的感情。 不要强迫内向的“感觉型”去交际。 接受及认同他们的感觉及情绪，但要诚实告诉他们这些感觉及情绪如何影响你。 鼓励他们当感到被攻击时，先多找些证明而避免不必要的误会。 时常向“感觉型”表达爱意。 切忌批评“感觉型”，造成他们羞愧的感觉。 对他们需要处理及表达内心感受，持一颗体谅的心。 只要在他们寻求帮助时才去帮助他们，不要主动去做。 告诉他们时常脆弱情绪控制是极不健康的。
从个性而言，你是在九型人格中是1型性格。 ?行为动机:做事力求完美,有原则,有标准,常有自我批判并要求他人按照自己标准去做事情的倾向,理性正直,刻意求恭,批判，时常压抑自己人性中不理性的一面,怒而不宣. ?潜在恐惧:受自己良心责备或遭他人谴责 ?潜在渴望:事事力求完美 ?安全时,无忧无虑时倾向7型性格 ?压力时,自我防卫时倾向4型性格 你喜欢： ?正直、正确 ?自我批评，自我规范 ?挑剔别人，发现别人问题 ?有规则，自己的东西从来都井井有条 ?注重细节 ?外向，愿意表达 ?做事情有很明确的标准 ?对别人好就是帮助别人发现和改正错误 性格倾向 ●我觉得我凡事必负自己的责任。 ●我注重纪律、守时、守法。 ●我经常压抑自己愤怒的情绪。 ●我打扮整齐干净，并保持环境整洁。 ●我尽量做到今日事，今日毕；不拖延该办的事情。 ●我很注重人前的形象，端庄，淑女化、绅仕形象是我的本质。 ●我一向自我要求较高。 ●我看到别人没教养就很生气，但我总是不表达我的不满。 ●这种类型的人很善良，是位很努力工作的人。 自我检查 ●你的自我要求很高，因此常常不停地挑剔自己，也不由自主地常挑剔别人。 ●你的工作态度严谨，因此不喜欢别人工作态度随便、草率。 ●你遇到事情一定全心全力去做，若然做得心力交瘁时，也会不由得心生埋怨。 ●你做任何事，必有自己的计划，不会盲目没主见，而跟随别人的想法。 ●你对自己做事的方法，仍常常检讨改进，并修正再修正。 ●你讨厌每天有那么多做不完的事要做，觉得好累。 ●讨厌凡事只会走快捷方式而不脚踏实地的人。 ●对生活的要求是规律、整齐，尽其力令生活井然有序。 ●对突然发生的事，曾惊慌、失控，并引起心烦、愤怒。 ●发觉自己有不对的地方，立刻会改正，但常常是矫枉过正。
在九型人格又称性格型态学、九种性格，近年来备受美国斯坦福等国际著名大学MBA 学员推崇，并成为如今最热门的课程之一。九型人格是人们研究人格的一种方法，是应用心理学的一个分支。九型人格揭示了世界上九种不同类型的人，九种类型没有好坏之别，只是个人主观看世界的方式不同而已。
做九型人格测试题之前，需要注意以下几点： 1.测试共108道题，要凭借第一感觉选 择，不要过多权衡； 2.请客观记录与自身情况相符合的答 案，也就是每道题最前面红色的数字； 3.测试结束后，将所有红色数字归类， 然后看哪个数字最多，对照答案便可； 4.数字最多的只是主要人格类型，还要 参照其他较多数字的人格类型对自身人 格进行一个准确全面的了解。
准备好了吗，测试开始！ 9 1.我很容易迷惑 1 2.我不想成为一个喜欢批评的人,但很难 做到 5 3.我喜欢研究宇宙的道理,哲理 7 4.我很注意自己是否年轻,因为那是找乐 子的本钱 8 5.我喜欢独自自主,一切都靠自己 2 6.当我有困难时，我会试着不让人知道 47.被人误解对我而言是一件十分痛苦的事。 2 8.施比受会给我更大的满足感 69.我常常设想最糟的结果而使自己陷入苦恼中 6 10.我常常试探或考验朋友,伴侣的忠诚 811.我看不起那些不像我一样坚强的人,有时我会用种种方式羞辱他们 9 12.身体上的舒适对我非常重要 4 13.我能触碰生活中的悲伤和不幸
114.别人不能完成他的分内事,会令我失望和愤怒 9 15.我时常拖延问题,不去解决 7 16.我喜欢戏剧性,多彩多姿的生活 4 17.我认为自己非常不完善 7 18.我对感官的需求特别强烈,喜欢美食,服装,身体的触觉刺激,并纵情享乐 519.当别人请教我一些问题,我会巨细无遗地分析得很清楚 3 20.我习惯推销自己,从不觉得难为情 7 21.有时我会放纵和做出*越的事 2 22.帮助不到别人会让我觉得痛苦 5 23.我不喜欢人家问我广泛,笼统的问题 8 24.在某方面我有放纵的倾向(例如食物,药物等) 9 25.我宁愿适应别人,包括我的伴侣,而不会反抗他们 6 26.我最不喜欢的一件事就是虚伪 8 27.我知错能改,但由于执著好强,周围的人还是感觉到压力
九型人格之职场心理 一、单选题（题数：40，共40.0 分） 下列对一号人格的形容中合适的是()。（1.0分）1.0 分 A、 优柔寡断 B、 灵活善变 C、 吹毛求疵 D、 贪图享乐 我的答案：C 2四号人格做产品,最重要的是()。（1.0分）1.0 分 A、 符合自己的感觉 B、 迎合市场 C、 能赚钱 D、 能前无古人后无来者 我的答案：A 3()是副型人格中最理智、最会计划的。（1.0分）1.0 分A、 一对一副型 B、 自保副型 C、 感觉中心 D、 社交副型 我的答案：B 4七号对不愉快的经历一般都怎么处理?()（1.0分）1.0 分A、 从中吸取教训 B、 尽量忘掉 C、 经常睡觉前反省 D、 找朋友抱怨 我的答案：B 5三号人格所有者属于()中心。（1.0分）1.0 分
头脑 B、 感觉 C、 丹田 D、 本能 我的答案：B 6七号不喜欢二号的原因是()。（1.0分）1.0 分 A、 二号到处找人毛病 B、 二号目标感太强 C、 二号情绪喜怒无常 D、 二号硬要提供帮助 我的答案：D 7“天地不自生,而故能长生”更符合()号人格。（1.0分）1.0 分A、 三 B、 六 C、 八 D、 九 我的答案：D 8一号人格对他人的()很敏感。（1.0分）1.0 分 A、 优点 B、 痛苦 C、 努力 D、 错误 我的答案：D 9天生具有一种被遗弃的感觉的是()号人格。（1.0分）1.0 分A、 二 B、 三
四 D、 五 我的答案：C 10对五号大学生来说,初入职场时,()是最重要的。（1.0分）1.0 分 A、 职业发展前景 B、 工作氛围 C、 选择合适的工作 D、 沉淀下来让自己成长 我的答案：C 11二号领导在工作中通常会怎么表现?()（1.0分）1.0 分 A、 摆出领导的架子 B、 询问下属需要什么帮助 C、 明确下属职责 D、 依照原则做事 我的答案：B 12下列描述中不属于九号人格特质的是()。（1.0分）1.0 分 A、 懒散 B、 胸无大志 C、 善于倾诉 D、 善于倾听 我的答案：C 13一号人格如果与八号人格产生矛盾,其焦点多半集中在()上。（1.0分）1.0 分A、 结果 B、 目标 C、 细节 D、 规则
九型人格 九型人格 九型性格的基本架构 九型人格（Enneagram），又名性格型态学、九种性格。是婴儿时期人身上的九种气质，包括活跃程度；规律性；主动性；适应性；感兴趣的范围；反应的强度；心景的素质；分心程度；专注力范围/持久性。它是一个近年来倍受美国斯坦福等国际著名大学MBA学员推崇并成为现今最热门的课程之一，近十几年来已风行欧美学术界及工商界。全球500强企业的管理阶层均有研习九型性格，并以此培训员工，建立团队，提高执行力。 人格分类 第一型：完美型完美主义者 *【欲望特质】：追求不断进步 〖基本困思〗：我若不完美，就没有人会爱我。 〖主要特征〗：原则性、不易妥协、常说“应该”及“不应该”、黑白分明、对自己和别人要求甚高、追求完美、不断改进、感情世界薄弱；希望把每件事都做得尽善尽美，希望自己或是这个世界都更进步。时时刻刻反省自己是否犯错，也会纠正别人的错。 〖主要特质〗：忍耐、有毅力、守承诺、贯彻始终、爱家顾家、守法、有影响力的领袖、喜欢控制、光明磊落。
〖生活风格〗：爱劝勉教导，逃避表达忿怒，相信自己每天有干不完的事。 〖人际关系〗： 你是典型的完美主义者，显浅易明。正因为你事事追求完美，你很少讲出称赞的说话，很多时只有批评，无论是对自己，或是对身边的人也是！又因为你对自己的超超高标准，你给自己很大压力，会很难放松自己去尽情的玩、开心的笑！ 〖愤怒、不满〗 属于第一型的你，相信常常这感觉，对吧？你们常有愤怒、不满的感觉都是源自你们超高的生活要求。当遇到什么不顺意时，就很容易感到嬲怒、不满，觉得事情不应该这样发生……这种情绪不单是对自己，还有对周围的环境和人，都是一样，因为你对他们一样带有超高的要求。但要注意，作为你的朋友，要承受你的嬲怒情绪，的确不是容易，也会造成压力，所以要多加注意啊！ 〖失望、沮丧〗 同样因为你们事事追求完美的态度，让你们在生活里常常感到碰钉子、不如意。除了是对外发泄愤怒情绪，其实在内心不断经历挫败，不断经历失望。这些情绪对你们并不健康，必须积极处理。最根源的方法不是让自己做得更出色，而是调节对每事每情的看法，轻松面对！其他类型上面说的有的事正确的 〖基本恐惧〗：怕自己做错，变坏，被腐败 〖基本欲望〗：希望自己是对的，好的，贞洁的，有诚信的 第二型：全爱型、助人型给予者 *【欲望特质】：追求服待 〖基本困思〗：我若不帮助人，就没有人会爱我。 〖主要特征〗：渴望别人的爱或良好关系、甘愿迁就他人、以人为本、要别人觉得需要自己、常忽略自己；很在意别人的感情和需要，十分热心，愿意付出爱给别人，看到别人满足地接受他们的爱，才会觉得自己活得有价值。 〖主要特质〗：温和友善、随和、绝不直接表达需要，婉转含蓄、好好先生/小姐、慷慨大方、乐善好施 〖生活风格〗：爱报告事实，逃避被帮助，忙于助人，否认问题存在。 〖人际关系〗： 助人型(Helper)顾名思义，你很喜欢帮人，而且主动，慷慨大方！虽然你对别人的需要很敏锐，但却很多时忽略了自己的需要。在你来说，满足别人的需要比满足自己的需要更重要，所以你很少向人提出请求。这样说来，你的自我并不强，很多时要*帮助别人去肯定自己。 〖自豪、骄傲〗 第二型的你，是否觉得这个形容很不贴切？觉得很惊奇？其实，一向表现得助人为快乐之本的你，是通过热心帮助人去肯定自己，要朋友接纳欣赏自己。所以当有朋友找你们帮助，你自是开心不已，也会有自豪和骄傲之感，因为在过程中你得到肯定
2号3号4号的爱情故事 在一座迷人的小城市，有一个热心的“2号”男孩，爱上了一个忧郁的“4号”女孩，男孩非常善良，喜欢帮助人，而女孩非常美，美的犹如仙女下凡，但就是不太爱笑，整天郁郁寡欢。“2号”男孩非常爱“4号”女孩，你知道吗，这种爱甚至已经爱的没有了原则，也就是男孩已经忘记了自己的所有，忘记了自己的感觉，每天只知道对“4号”女孩好，只知道对“4号”女孩付出。早上他会带女孩去看日出，晚上又在海边陪女孩散步，嘘寒问暖，倍感关爱，而这个“4号”女孩呢，郁郁寡欢的脸上慢慢也有了笑容。 终于有一天“2号”男孩感动了“4号”女孩，两人准备结婚了。 可是结婚的前几天，“4号”女孩突然出了车祸，美丽的未婚妻一下子变成了植物人，“2号”男孩好难过啊，他到处寻找医生，倾尽自己的所有去救这个女孩，可是女孩却一直救不好，依然是昏迷不醒。善良的男孩于是辞了工作每天在医院守着女孩，白天，男孩在病床前不停地呼唤毫无知觉的恋人；晚上，他就跑到附近的教堂里向上帝祷告，期望上帝能给他奇迹，能让“4号”女孩醒过来，他已经哭干了眼泪。 一个月过去了，“4号”女孩仍然昏睡着，而“2号”男孩早已憔悴不堪了，但他仍苦苦地支撑着。终于有一天，上帝被这个痴情的“2号”男孩感动了，于是他决定给“2号”男孩一个例外。上帝问他：“你愿意用自己的生命作为交换吗？”男孩毫不犹豫地回答：“我愿意！”上帝说：“那好吧，我可以让你的恋人很快醒过来，但你要答应化作三年的蝴蝶，你愿意吗？”男孩听了，还是坚定地回答道：“我愿意！” 天亮了，“2号”男孩变成了一只漂亮的蝴蝶，他告别了上帝便匆匆地飞到了医院。“4号”女孩真的醒了，而且她还在跟身旁一位帅气的“3号”男医生交谈着什么，周围还有很多护士在拍手和鼓掌，原来是在感谢那个帅气的“3号”男医生奇迹般地救了她的生命。蝴蝶就这样看着，可他说不出话。 几天后，“4号”女孩便康复出院了，但是她并不快乐。她四处打听着“2号”男孩的下落，但没有人知道“2号”男孩究竟去了哪里。女孩整天不停地寻找着，然而早已化身成蝴蝶的“2号”男孩却无时无刻不围绕在她身边，只是他不会呼喊，不会拥抱，他只能默默地承受着她的视而不见。 美丽的“4号”女孩就这样寻找着，每天郁郁寡欢。“4号”女孩偶尔也会看到身边不远处飞着一只孤单的蝴蝶，蝴蝶有时还会听到“4号”女孩哀哀的感伤：“可怜的蝴蝶，你为什么也是那么孤单和可怜，像我一样，你的另一半也丢失了吗。”蝴蝶听的心都碎了。 夏天过去了，秋天的凉风吹落了树叶，蝴蝶不得不离开这里。“2号”男孩知道，他要
九型人格被誉为沟通的“圣经”和最有效的“读心术”。 九型人格为我们提供了一幅真实、深刻而又层次分明的人性地图，使我们可以更准确和有效地去认知和管理自我，去了解和管理他人。 九型人格概述 九型人格学是一门古老的学问，它按照人们习惯性的思维模式、情绪反应和行为习惯等性格特质，将人分为九种，称为“九型人格”，又名“性格形态学”、“九种性格”。 九型人格是2000多年前印度西部与阿富汗一带研究出的人性学，后来由苏非教派所传承。原来的九型人格是一套灵修学问，口耳传播，教派中的大师借此辨析弟子的性格类型，并依此指引他们灵修上的出路，帮助他们提升人格。其后，九型人格学说辗转流传到欧美等地，近年来备受美国斯坦福等国际著名大学MBA学员推崇，并成为现今最热门的课程之一，近十几年来已风行欧美学术界及工商界。全球500强企业的管理阶层均研习过九型人格，并以此培训员工，建立团队，提高执行力。 九型人格分别为： 1号型人格：完美型；2号型人格：助人型；3号型人格：成就型；4号型人格：自我型；5号型人格：理智型；6号型人格：疑惑型；7号型人格：活跃型；8号型人格：领袖型；9号型人格：平和型。 九型人格不仅仅是一种精妙的性格分析工具，更主要的是为个人修养与自我提升、历练提供深入的洞察力。与当今其他性格分类法不同，九型性格揭示了人们内在最深层的价值观和注意力焦点，它不受表面的外在行为变化的影响，真正地做到了“知己知彼，百战百胜”。它可以让人真正地知己知彼，可以帮助人明白自己的个性，从而完全接纳自己的短处，活出自己的长处；可以让人明白其他不同人的个性类型，从而懂得如何与不同的人交往沟通及融洽相处，与别人建立更真挚、和谐的合作伙伴关系。 九型人格学说是一门讲求实践效益的学科，属人格心理学范畴，是应用心理学中的一种，其应用范围广泛，有助于个人成长、企业管理及人际沟通和关系处理，特别适于企事业单位在人员招聘、组织构建、团队沟通过程中，作为评价人员性格的工具，近年来更扩展至夫妻相处、子女教育及亲子关系等方方面面。九型人格论把人格清晰简洁地分成九种类型，每种类型都有其鲜明的人格特征。九型人格论所描述的九种人格类型，并没有好坏之别，只不过不同类型的人的思维方式和行为方式有所不同。九型人格是我们了解自己、认识和理解他人的一把金钥匙，是一件与人沟通、有效交流的利器。 九型人格学说被广泛地应用到了个人成长、职业选择、人际关系、婚姻、亲子关系、企业管理、销售技巧、教育、心理辅导等诸多领域。 时至今日，九型人格被誉为沟通的“圣经”和最有效的“读心术”。九型人格为我们提供了一幅真实、深刻而又层次分明的人性地图，使我们可以更准确和有效地去认知和管理自我，去了解和管珲他人。
九型人格性格特征之1号 来源：https://www.doczj.com/doc/0b2466789.html, 九型人格网完美主义者（完美型）（The Perfectionist） ?核心价值观：希望每件事都做得最完美。关注对错，做事情守规矩，有原则 ?注意力焦点：我如何才能避免出错？ ?情绪反应：当事情一错再错时会有情绪，埋怨，自责。 ?行为习惯：经常关注哪出错了，哪里是否符合标准和要求？ ?气质形态：整齐端正，腰板直，目光如炬，严肃拘谨，衣着整洁，喜欢穿同样款式的衣服和每天的装束都大同小异。 ?行为动机：做事力求完美，有原则、有标准、理性正直，时常压抑自己人性中不宣的一面，怨而不怒。 ?性格倾向：内向、被动、批判；关注错误，纠正错误、持续监测，喜欢每件事都井井有条，顺序编排；急于把事情办好，努力完美；有理性、独立、
勤奋工作有责任、成熟、有目标、且看中效率；对自己和他人都很喜欢批评、没耐性、吹毛求疵；先工作，后享乐；压抑冲动和渴望；过度刚性； 将高尚作为自己的报酬；嘴边常挂着『应该怎样做』这句话；一向坚持自己的原则，很难容忍其他不同意见；个性严谨，严格没有笑容，不拘言笑； 很少顾及家人，喜欢鸡蛋里挑骨头，常埋怨和生气他人做事不够好；是一个合理、实际、脚踏实地的人。 ?精力浪费处：大小事件都不敢委托他人，事必躬亲是完美型的人物最浪费精力的地方，另外，做事细心，太注意小节，也是将精力消耗而无法有大建设、大进展。 ?早年认同--性格形成的可能性原因：也许有个较严厉或自我要求很高的长辈，很善指导和批评。由于从小得不到别人的鼓励和赞美，所以在极度渴求下，转而要求自己要做得尽善尽美，由于有要求完美的心，因此时时刻刻自我反省，反省的结果发觉自己不够努力，又会苛责自己，让自己的良心受谴责，因此活得好累、好辛苦，此时此刻如果又看到别人舒服、懒散、自由自在，不由得会恨从心上生，懊恼、沮丧又怨恨。
九型二号专题 2号性格被称为是助人型，也有另外一个名字叫给予者，这个名字不完全代表这个性格的所有特征，他只是从这个性格当中的主要特征当中萃取出来的一个名字。为什么2号叫做给予者和帮助者？因为2号的人天性喜欢帮助别人，喜欢助人为乐，他真正可以做到帮助别人，快乐自己的境界。 也许有些朋友会想，我也喜欢帮助别人，我是不是助人型？不一定。其实我们每个人都有帮助别人的天性，助人为乐是中华民族的传统美德。但是我们帮助别人跟2号有区别，我们帮助人是在自己业余时间和力所能及的前提下进行。但2号不一样，2号在助人方面属于职业选手，他是全职的帮助别人。 2号在他的内心深处，有一个价值观，那就是，一个要想赢得爱，就首先要帮助别人，先去满足别人的需要，自己才可能有机会得到爱。 2号价值观或许跟小时的经历有关。2号小的时候可能就很乖巧，很会看父母的眼色做事。可能偶然一次机会，他帮妈妈把碗洗了，妈妈表扬了他。2号心里好像瞬间明白一个道理：如果一个人想要得到更多的爱和认同，就一定要先帮助别人，先满足别人的需要，然后自己的需要才有可能得到满足。 2号的人其实真正的动机，是为了得到更多的爱。因为爱会让2号的人觉得生命更有价值。爱和被爱的感觉，会让2号的人觉得自己是幸福的、满足的。 2号性格的防卫机制是自我抑制。2号骨子里逃避自己的需要，他优先满足别人的需要，在2号的内心世界里面，有这样一句话，如果我想赢得更多的爱，我首先要关爱别人。当我关爱了别人，别人自然就会关爱我。当2号自己有需要的时候，羞于说出口，希望和等待亲近的人主动来关爱。 2号不愿意告诉别人自己的需要，不是2号没需要，而是他羞于表达。2号会压抑自己的需要，在他的内心可能有一个声音：一个人只去满足自己的需要是自私的，我一定要先满足对方的需要，然后我才有资格满足自己的需要。当自己的需求跟别人的需求发生矛盾时，2号更容易选择满足对方的需要。 2号慷慨热情，善于发现别人的需要。如果朋友有困难，2号会主动的询问你是否有需要帮助的地方。你有困难的时候不需要讲话，他就开始观察你，揣摩你到底有什么样的需求。如果他发现你有困难、有需要的时候，会不求也应，会雪中送碳，会像及时雨一样出现在你的面前。 2号通常具有非常好的人际关系，在和朋友互动的时候，更愿意扮演聆听者的角色。2号这么用心的帮助别人，想赢得什么呢？2号说，其实我最初帮助别人是本能，并没有想赢得什么，当我帮助了有需要的人的时候，有一份喜悦感成就感和满足感。好像通过帮助别人，就能经验到快乐和幸福。 2号性格的人，他身上有一些先天的优势。2号的人通常比较热情，慷慨大方，而且善解人意。喜欢去关心别人，关怀别人，注重人际关系。可以细致入微的去理解身边的人，这是2号一个非常大的优势。 2号在人际关系互动过程当中，很容易赢得身边朋友，而且对他很信赖。所以你会发现在营销领域，在人际关系领域，有很多2号，他们的工作是非常杰出和优秀的。