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幼儿园招生流程图

幼儿园招生流程图

招生管理工作流程图

幼儿园日常工作管理工作流程

幼儿园日常工作管理工作流程 一、晨检接待 教师指导幼儿做到: 1、衣着整洁,愉快入园,有礼貌地和老师小朋友打招呼。 2、有礼貌的和家长告别。 3、学会告诉老师自己的身体有无不舒服的感觉。 4、积极投入晨间活动。 教师(保教人员)做到: 1、新的一天开始,全体人员精神饱满,坚守岗位,保证幼儿安全无事故。 2、幼儿入园前做好活动室内外清洁工作及开窗通气。做到窗明几净,空气新 鲜,地面干净无纸屑、杂物;墙壁、电灯、风扇无灰尘、蛛网。

3、有值班人员在园门口以热情、亲切的态度接待幼儿,并向家长询问幼儿在家的情况,听取家长的意见和要求,做好个别幼儿的衣物、药物的交接工作,做好纪录。 4、晨间检查:(各班值班教师进行) 做好一摸:有否发烧;二看:喉部、皮肤和精神;三问:饮食、睡眠、大小便情况;四查:仔细观察幼儿有无携带不安全物品,发现问题及时处理。做好纪录。 5、指导幼儿做好值日生工作(中大班),前一天做好值日生的交接班工作(值日生要有标记),叮嘱第二天提前到园。工作内容: (1)收拾整理室内环境,如抹桌子、整理(修补)图书、整理玩具橱及各活动区域等。 (2)报告本班缺席小朋友。 (3)自然区工作:给植物浇水、清洁工作。 6、组织晨间活动:准备好玩具、区域活动材料和体育活动器具,让幼儿参加各种不同内容的活动,带领幼儿观察,与幼儿交谈等。

7、早操前十分钟,指导幼儿收拾整理玩具、材料,做好参加早操活动的准备。 (1)提醒幼儿入厕:照顾幼儿解便,一般情况下,要求幼儿大小便自理,在出现异常情况时及时报告老师,对个别自理有困难的,保教人员应加以协助。指导幼儿便后用流水洗手。 (2)整理服装:指导幼儿在早操前相互检查服装及鞋带,冬天脱去大衣和不戴围巾手套(包括全体保教人员)。 二、早操(二十至三十分钟) 教师指导幼儿应做到: 1、依次自然地进入活动场地。 2、听从指挥做操。精神饱满、情绪愉快,注意力集中,姿势正确、动作整齐,努力达到锻炼目的。 3、早操结束后将器械放回原处,注意爱护。 教师(保教人员)应做到: 1、早操前半小时整理好场地,以免干燥起尘,场地要平整,无障碍物,无积水。 2、前一天认真检查器械所需数量,清洁安全;所需磁带、扩音设备等做好充分准备。

质量管理体系流程图

浙江永达工贸有限公司 质量管理体系策划流程图(关键流程) 共2 页第1 页 流程顾客营销部研发部工艺部品质部计划部采购部生产部协作厂 新品开发需求营销情报 资料接收 开发能力评估产 开发进度、技术能力、品质保证、作业环境、材料供应、生产能力、生产/检测设备、成本之可行性 品 NG 总经理例会决定 策 NG OK 签订协议、确定进度、报价划 OK 设计方案 阶 段开发计划书 确定--设计目标、可靠性和质量目标、初始材料清单、 初始过程流程图、初始特性清单、产品保证计划 策划评价会(成立项目小组) NG OK OK 产品设计品质策划 DFMEA 、可制造性和装配设计 设计评审 设计验证 产 图样定稿试制组装夹具 品 部件清单加工单位确定 试 部件开发协议 专用部件确定 开发协议 制 试制品控制计划、产品/过程特殊特性确定( 段 发出试制订单下零件试制订单 确 试验基准交换 试验基准交换试验基准制定零件加工制作 ) 试验方法决定 阶 段 初物品送验 初物品检验初物品检验 试制品组装试制品检验 试制品输出、反馈不良内容研讨会 试制(段确)评审会NG OK

浙江永达工贸有限公司 质量管理体系策划流程图(关键流程) 关键流程图 共2 页第2 页 流程顾客营销部研发部工艺部品质部计划部采购部生产部协作厂 制订过程流程图、 制订过程流程图、车间平面布置图、特性矩阵图、PFMEA、试生产控制计划、MSA 计划、Ppk 计划 设备、工装试验设备、 承认样品取得试制品修正 设计制作专用量具提出量 包装设计 重要工序指定检验基准产 量产图样承认图样修订 改进标准化作业标准制订制订准 量产样品制作指示 备 量产组织 发出生产指示零部件加工 确 检验基准交换 认(受入检验入 库 量 组装、检查 过程检验 确 MSA SPC ) 阶 样品提供交货检验 试验报告提供确认试验 段 量产承认批准量产控制计划、包装评价 NG 量确评审会 OK 量产订单量产批准书 量 订单评审生产/采购计划 零部件加工产 受入检验入库 销 售组装/包装/检查 过程检验 阶 成品检验入库 段 出货检查 制品交付 外部设计变更设计变更 交 变更协调会 付 变更信息联系 变更通知单变更安排变更日期指示 服 组装、检查 变更确认初物管理 初物管理 务 进料、过 程、 品质不良信息 最终检验 阶 不良信息 段 不良处理、查明原因、防止再发生、内部质量检查、改进内容标准化

幼儿园食堂管理制度流程

幼儿园食堂管理制度 1.食堂要依照《食品卫生法》要求到卫生主管部门申领《餐饮服务许可证》。 2.食堂要制定卫生、管理制度,有相应的防蝇、防鼠、防尘、清毒、更衣、盥洗、污水排放、存放垃圾和废弃物的设施。保证幼儿的膳食安全和食品安全。 3.食堂从业人员应每年一次到当地卫生防疫部门进行健康体检,领取合格的《健康证》后方可上岗工作,发现患传染病人员应立即换岗。平时应保持个人卫生,穿戴清洁的工作衣帽。 4.食堂工作间要与餐厅隔开,非工作人员不得入内,以防万一。 5.采购食品(包括食品成品、原料及食品添加剂、食品容器和包装材料、食品用工具和设备),要按照国家有关规定向供方索取产品的检验合格证和化验单,同 时注意检查核对。合格证明中记载的产品名称、生产日期、批号等必须与产品相符,不得涂改、伪造。所索取的检验合格证明由采购部门妥善保存,以备查验。 6.食堂供应幼儿的膳食应注重营养搭配,保持新鲜,严禁向幼儿供应有毒、有害、腐烂、变质、过期食品;新鲜的瓜果蔬菜要认真清洗;严防食物中毒或农药中毒。如发生食物中毒,承包经营者负一切经济、法律责任。 7.保持食堂内外的环境卫生,要经常对餐具用具进行清洗消毒,生熟案板刀具要分开存放。 8.存放食品的仓库应当干燥、通风,采取消除苍蝇、老鼠、蟑螂和其它有害昆虫及其孳生条件的措施,贮存食品的容器必须安全、无害,防止食品污染。 9.认真做好防盗、防火、防毒、用电用气安全,不准私拉乱接电源;防止发生事故。电器、制冷设备应由专人管理。 10.认真接受卫生、防疫、质监工作人员对食堂的检查,凡有不合要求之处立即整改,并实行责任追究。 11.幼儿每日食用的熟食品,必须在冰箱内留样24小时,每个食物样品150克。 12.冰箱、冰柜保管使用,生熟食品分开存放,定期清理食品。每周清洁消毒一次。不得购买腐败变质食品,严防食物中毒。 13.食堂安全,下班前检查食堂门窗、水电、煤气是否关好,防止失窃、失火、投毒等事故发生。 食堂工作人员操作规程 一、进入食堂必须换工作服、戴工作帽;不穿拖鞋、高跟鞋,不蓄长发,不留长指甲,不吸烟;穿戴整洁,讲究个人卫生。 二、每次操作早、中餐前,仔细观察用水有无异色、异味;认真检查米、面、油、加工原料、调味品等有无鼠害、污染及杂物。发现问题,必须及时报告,及时处理。 三、根据就餐人数确定用餐量,按量领用加工原料,不得欠缺,也不得浪费,注重节约。

幼儿园一日流程图

7:30-8:20入园、晨检与晨间活动 幼儿: 1.主动有礼貌地与老师、小朋友问好,与家长道别 2.整理衣物,叠放整齐、 3.主动、有序、愉快地参加各类活动 4.乐意参加晨间锻炼(小班幼儿可在教师引导下进行) 主班教师:1.提前到岗,做好岗前准备。 2.检查班级环境安全,整理区角游戏材料。 3.一楼大厅热情接待家长与幼儿,与家长做必要沟通,观 察幼儿精神状态,严格进行晨检。 4.引导幼儿参加室内相关活动或组织幼儿进行室外晨间锻炼 (值班班级)。 保育员: 1.提前到岗,做好岗前准备。 2.开窗通风,打扫室内卫生,保证地面、玩具柜、门窗干 净整洁。 3进行二次入班晨检(查看书包内有无危险品) 4.备足幼儿饮用水,水温适宜。 5.准备好卫生纸,方便幼儿取用。 6.准备餐具、用具等其它用品。 8:20-8:30如厕盥洗 幼儿:1.根据自己的需求及时如厕,不在厕所嬉戏、玩耍、逗留; 2. 小班幼儿在教师协助下学习使用卫生纸、冲厕、整理衣 裤等方法。 3.便后洗手,按正确洗手法有序盥洗,不玩水。

主班老师:1.指导幼儿正确如厕,不得限制幼儿如厕次数;照顾幼儿解便, 指导幼儿正确使用卫生纸,提醒或帮助幼儿整理好 衣裤。 2.指导幼儿正确盥洗,运用儿歌、图片等强化洗手方法。教 育幼儿节约用水。小班教师指导幼儿辨认自己的毛巾标 志。 3.盥洗时间适当,不等待(中大班如厕男女分开进行)。 4. .对个别入厕、盥洗的幼儿予以关注。 保育员:1.照顾幼儿解便, 指导幼儿正确使用卫生纸,提醒或帮助幼儿整理好衣裤。 2.指导幼儿自行冲厕,便后洗手。 3.及时发现拉裤、尿裤、溅湿衣服的幼儿,以温和的态度 为其清洗、更换。 4.保持地面干燥,以免幼儿滑倒。 5.对个别入厕的幼儿予以关注。 8:30-9:00 餐前准备及早餐 幼儿:1.中大班值日生协助老师分发餐具。 2.正确使用餐具,安静进餐;根据需要主动提出添加饭菜, 细嚼慢咽;不挑食、偏食,不撒饭、剩饭。 3.保持衣服、桌面、地面的干净与整洁,食物残渣不乱扔。 4.餐后将餐具放到指定的位置,主动漱口、擦嘴、洗手(小 班在教师的提醒帮助下),将餐巾放到指定位置。 主班老师:1.营造良好和谐愉快的进餐氛围,不训斥、不处理问题。

幼儿园一日生活流程图

日生活流程图 按 接待家长流 程接待家长及 幼儿 按晨检 流程进 行晨检 幼儿入厕便后 洗手,带药 幼 儿吃药 第一节课 30 分 钟课间十分 钟 入厕休息 第二节课 30 分 钟课间五分钟 休息喝水入厕 午间操及户 1 + 外游戏时 间 {分班活动 入厕休息喝 水幼儿点心 按照放学流程准备 按照午餐流程准备 按照午休流程准备 课前准备 钟第 课一 间节 十课 分30 钟分 钟 课 间 五 分30 钟分 入 钟 第 厕 课 休 间 节 息 十 课 喝 分 30 水 钟 分 自接幼儿准备放学 按放学接待流程送 幼儿离校 按放学卫生流程进 行班级卫生打扫 检查各班电源开关 和门窗

幼儿离园家长接待流程示意图 离园准备 1 两位老师打理好幼儿卫生、衣服、鞋子、头发等 1F 两位老师提醒并帮助幼儿整理好自己的物品 配班老师整理教室环境、幼儿常规教育 主班组织幼儿晚读活动,延伸教学内容 主班教师站在站在班级们一侧,微笑接待家长 离园接待 11^^ 值班教师准时打开大门,并热情与豕长寒暄致意主班教师组织自接的幼儿站好队,以便家长看到自己的孩子 主班教师热情接待好每位家长,主动地有目的的与家长进行简短的交谈 主班教师要亲自把幼儿交到家长手中 主班教师提醒幼儿主动向家长问好,向老师、同学说再见 F 如有幼儿晚接者,主班教师及时给家长联系,直至接走。幼儿全部离园,班级教师按卫生流程进行班级卫生打扫。X 配班教师维持孩子秩序

自接生全部离园,教师签退,值班室锁好大门,结束。

幼儿午餐流程示意图 餐前准备 1 1 配班老师拿餐具主班教师讲解进餐要求 分餐介绍食物幼儿按顺序进餐、听音乐 幼儿餐前感恩 教师分餐要求 .1 1 1 厂食物按照指定位置教师不准蹲在地上发放餐具不要交叉摆放整齐给幼儿分餐 使用 教师讲解进餐要求,幼儿进餐前感恩 幼儿用餐时教师要强调用餐具时的正确姿势,及幼儿用餐安 全。主班巡回照顾幼儿吃午餐 为幼儿播放轻柔舒缓音乐,让幼儿按进餐要求快乐地进餐 兼顾并帮助全部幼儿进餐不许遗漏幼儿,并询问幼儿是否吃 饱 主班教师组织幼儿用餐后的洗手、漱口和入厕秩序 结束后,带幼儿入厕、洗手,做好午睡前准备工作 所有幼儿用餐结束后,按卫生流程进行班级卫生打扫教师分餐要求所有幼儿用餐结束 后,按卫生流程进行班级卫生打扫

幼儿园教育一日生活流程41151

大拇指幼儿园一日生活流程一、幼儿在园一日生活流程:

二、幼儿在园一日生活常规: 入园、晨检对幼儿的要求: (一)衣着整洁,愉快入园,有礼貌地和老师、小朋友见面。 (二)有礼貌地和家长告别。 (三)(中、大班幼儿)学会告诉老师自己的身体有无不舒服的感觉。 (四)将外衣、帽子等叠整齐,放在固定地方。 (五)进行简单劳动:会搬自己的椅子(小班)擦个人桌椅,摆放玩具等简单劳动(中班) 在完成自己的事情的基础上可以建立值日生制度,培养孩子为集体服务的意识(大班) 给自然角的动植物浇水、喂食及清洁工作 (中、大班) 。 对保教人员的要求: (一)幼儿入园前做好活动室外清洁工作及开窗通气。 (二)以热情、亲切的态度接待幼儿,并向家长询问幼儿在家的情况,听取家长的意见和要求,做好个别幼儿药物的交接工作。 (三)晨间检查:按晨检常规规定项目进行。一般要求:对幼儿的脸色、皮肤、眼神、咽喉、精神逐个观察,并询问家长。认真做好一摸:是否发烧;二看:喉部、皮肤和精神;三问:饮食、睡眠、大小便情况;四查:仔细观察幼儿有无携带不安全物品,发现问题及时处理。 (四)组织晨间活动:准备好玩具、材料和活动器械,引导幼儿参加自己喜欢的各种活动。 教育活动对幼儿的要求: (一)活动前,逐渐转入安静状态。 (二)在老师的指导启发下,逐渐养成动脑、动手和手脑并用的习惯。大班幼儿能对自己进行简单的自我评价。 (三)在活动过程中,积极思考、踊跃发言或提问。 (四)坐姿自然端正,不干扰别人,不插嘴,不告状,养成倾听的习惯。 对保教人员的要求:

(一)做好教育活动前的准备工作 1、充分理解、分析、熟悉教材,准备好教育活动计划。文字材料能背诵,示动作要熟练、准确。(教育活动计划要提前写好)。 2、活动前提醒幼儿收拾玩具、入厕,做好活动的身心准备。 3、教具和学习材料:实物、图片、模型、教具实验用品、玩具或其它材料应于前一天准备好,用品数量要多于幼儿数。 (二)保证教育质量 1、根据幼儿身心发展规律,灵活运用多种教育形式和方法,重点突出,解决难点,具有创造性。 2、要注意观察了解幼儿,有不同层次的要求和指导。 3、能以幼儿为主体,面向全体幼儿,让幼儿充分运用感官,动脑、动口、动手、启发幼儿学习的积极性、主动性和创造性。 4.要注意教育过程中的启发性指导和随机教育、个别教育。 5.教态和语言:(1)教态亲切自然、情感真挚。(2)使用普通话,语言清晰、简练、准确、规、生动形象。 6、注意卫生保健要求,培养幼儿正确的坐、立、行姿势和握笔姿势,保护幼儿的视力和嗓子。 喝水对幼儿的要求: (一)用自己口杯喝水,喝水时不说笑,杯子用后放回原处。 (二)拿住杯子把,不玩杯子,不把手伸进杯口。 (三)能接适量的水,不过多,不过少,不把水洒在地上。 (四)接了水离开接水区喝水,排队的小朋友耐心等候,不推、不挤。 对保教人员的要求: (一)口杯要在幼儿使用之前消毒,指导每个幼儿将口杯放入口杯柜中固定的地方。 (二)幼儿需要喝水时,应随时给水喝。应保证班上随时有温开水,并及时提醒幼儿喝水。

幼儿园应急预案流程图

幼儿园应急预案流程图 儿园是个弱势群体,因职业的特殊性,使幼儿园内的教师大多是女性,而教育的对象又都是没有反抗能力的孩子,所以要采取幼儿园应急预案,下面为大家分享了幼儿园应急预案图,欢迎借鉴! 为了确保幼儿园能够及时、有序、高效的应对可能发生的各种突发事件,保障广大师生身体健康和生命安全,本着"预防为主,安全第一"的原则,根据有关法律,结合本园工作的实际,特制定以上各种安全预案。 (一)、消防安全应急预案 一、成立防火工作领导小组,落实各部门职责 1成立由园长、后勤分管副园长、消防安全员、保健人员、各班班长组成的防火领导小组; 2后勤人员组成灭火行动组,用心协助专业灭火人员的工作; 3各班教师、保育员负责疏散引导幼儿; 4保健大夫协助医疗人员负责救护工作。 二、日常工作要求 1防火领导小组要定期检查、不断完善防火设施,绿色通道标志明显,每班配有紧急疏散图。应急灯能正常使用; 2幼儿在园活动时,活动室前后门、走廊门务必处于打开状态,各通道务必持续畅通; 3食堂操作间、加工间持续通风。排油烟机要定期清洗,不

留油垢; 4要加强对幼儿和工作人员防火安全知识的教育与培训,工作人员做到会使用灭火器。结合教育资料进行防火演习,使其掌握紧急状况下的逃生技能。 三、报警和火灾应急处理 1发现火灾后,务必立即拨打119报警。在报警电话中,要说明以下状况:起火单位、位置、着火物、火势大小、火场内有无化学物品及类型、着火部位、报警人姓名、单位及所用电话等,并派人员在醒目处等候接车; 2报警同时,开启消防电源,打开应急照明设施和安全疏散标志; 3在消防人员到达前,由灭火行动组尽力控制火势蔓延; 4若火场内有人员,则应用灭火器具减弱火势对人员的威胁,全力疏散、抢救人员脱险逃生; 5对可能造成人员伤亡、发生爆炸事故、烧毁重要物资、构成大面积燃烧等影响全局的状况,应列为主要方面予以处理; 6灭火行动组应分秒必争,迅速行动,找准着火点,果断扑救,抓住时机,不等不靠,为继续开展全面深入的扑救工作打下良好基础; 7无关人员要远离火场,持续道路畅通,便于消防车辆驶入; 8扑救固体物品火灾,使用灭火器;扑救液体物品火灾,使用灭火器、沙土、湿的棉被等,不可用水;

幼儿园一日生活流程

一、幼儿在园一日生活流程: 活动名称小班中.大班 入园、奚检7:20-7:507:20-7:50 幼儿早餐7:50-8:207: 50-8:20 区域活动8:20-9: 00& 20-9: 00 教育活动9: 00—9:20 9: 00—10: 00游戒活动9:20-9:40 间点及准备9:40-10: 0010: 00—10:20 户外活动10:00-11: 1010:20-11: 10 午餐前准备活动11: 10—11: 2011:10—11:20 幼儿午餐11:20-11:5011:20-11:50 午餐后安静活动11:50-12: 0011:50-12: 00幼儿午睡12:00—14: 3012: 00—14: 00起床、间点14:30-15: 0014:00—14: 30 14: 30-15: 00 户外活动 15:00—15: 30 游戏活动15: 00-15: 30幼儿晚餐准备15:30-15:4015: 30-15:40幼儿晩卷15:40—16: 1015:40—16: 10 幼儿离园16: 10-17: 0016:10-17: 00 备注:喝水及大小便时间幼儿可根据需妥.皱时饮水.入厕.严寒和酷著李节.户外活动可根携天气变化情况进行临时性调整.非三餐两点伙食的幼儿园可适当增加户外.区域.游戒活动时间? 二.幼儿在园一日生活常规: 入园.晨检对幼儿的要求: (-)衣着整洁,愉快入园,有礼貌地和老师.小朋友见面. (二)有礼貌地和家长告别. (三)(中.大班幼儿)学会告诉老师自己的身体有无不舒服的感觉? (四)将外衣.悩子等叠整齐,放在固定地方? (五)进行简单劳动:会搬自己的椅子(小班)擦个人桌椅,摆放玩具等简单劳动(屮班)在完成自己的事情的庶础上可以建立位日生制度?培养孩子为集体服务的意识(大班)给自然角的动柚物浇水.喂食及清洁工作(中.大班)? 对嫌教人员的要求:

XX公司管理全部流程图

目录 第一章组织结构管理 第二章发展规划管理 第三章营销管理 第四章生产管理 第五章质量管理 第六章采购管理 第七章仓库管理 第八章财务管理 第九章会计管理 第十章人事管理 第十一章工资管理 第十二章企业诊断管理 第十三章办公事务管理 第十四章管理者自我设计管理第十五章图表的设计与管理

目录 第一章组织结构管理 三、部门工作分类表(11)第一节管理结构………………(3)四、部门工作分配表(12) 一、管理人员升迁计划表(3)五、业务能力规定表(13) 二、管理人才储备表(4)六、业务说明书(14) 三、部门决策权一览表(5)七、职务说明书(一)(15) 四、财务决策权一览表(6)八、职务说明书(二)(16) 五、人事决策权一览表(7)九、工作容说明书(17) 六、各种委员会一览表(8)十、职务调整说明书(18) 十一、职位说明书(19)第二节分工职责………………(9)十二、综合工作情况表(20) 一、职务分类表(9)十三、部门工作综合测量表(21) 二、职务分配表(10) 第二章发展规划管理 第一节企业发展计划………(25)第二节日程规划……………(47) 一、企业发展规划(25)一、年度计划(47) 二、新项目开发计划(31)二、半年度计划(52) 三、新产品开发计划(39)三、年度报告(55) 四、部门设立改组计划(43)四、综合长期计划表(60) 五、年度经营方针制度(46)

第三章营销管理 三十、广播传播媒体利用分析表(90)第一节市场分析………………(63)三十一、企业产品形象分析表(91) 一、市场调查计划表(63)三十二、新事业开拓调查分析表(92) 二、市场调查计划表(64)三十三、人·物·钱流动分析表(93) 三、同业产品市场价格调查表(65)三十四、负面情报分析·改善表(94) 四、各地区某种产品批发市场调查表(66)三十五、月份经工业品利益检核表(94) 五、竞争厂商调查表(67)三十六、行为资料表(96) 六、竞争厂牌价格调查表(67)三十七、顾客特性分析表(97) 七、汽车音响竞争厂牌调查表(68)三十八、市场区隔准则及区隔方式表(98) 三十九、新开发客户报告表(99) 八、竞争商店比较表(68)四十、新产品潜在客户追踪表(100) 九、店铺情报检查表(69)四十一、客户信用度分析表(公司) 十、新事业开拓调查检查表(70)(101) 十一、人物调查报告(71)四十二、客户信用度分析表(管理人员)十二、人派关系检查表(72)(102)十三、优良人际关系检查表(一)(73)四十三、客户信用度分析表(职员) 十四、优良人际关系检查表(二)(74)(103)十五、巡回调查日报表(75)四十四、广告预算表(104)十六、每月巡回调查状况报告书(76)四十五、广告预算(105)十七、市场总需要量调查估计表(77)四十六、广告费用分析表(106)十八、调查研究报告书(78)四十七、广告费用分析表(107)十九、企业信息来源分析表(79)四十八、广告策划检测表(108)二十、产品市场性分析表(80)四十九、部门别及客户别销售额计划的 二十一、促销成本分析表(81)编制(109)二十二、企业消费者情报分析表(82)五十、研究开发管理革新计划表 二十三、消费者意识变化分析表(83)(110)二十四、企业畅销产品分析表(84)五十一、推行管理革新中程计划表 二十五、产品营销分析表(85)(111)二十六、产品行销分析表(86)五十二、产品修改申请书(112)二十七、主要客户营业分析表(87)五十三、家电产品开发评价表(113)二十八、销售区销售状况分析表(88)五十四、食品新产品开发评价表(115)二十九、传播媒介利用分析表(89)五十五、改善案评价表(116)

公司内部管理流程图

XXXX有限公司 内 部 管 理 流 程

目录 1、行政-01 会议管理工作流程 2、行政-02 固定资产管理流程 3、行政-03 客户招待管理工作流程 4、行政-04 办公用品/物料管理流程 5、行政-05 办公设备管理流程 6、行政-06 文书档案管理流程 7、行政-07 档案借阅管理流程 8、行政-08 收文管理工作流程 9、行政-09 发文管理工作流程 10、行政-10 名片印刷管理流程 11、行政-11 宣传物料制作管理流程 12、行政-12 宣传品/方案设计工作流程 13、行政-13 印章使用管理流程14、储运-01 储运物流管理流程 15、储运-02 发货配送工作流程 16、人事-01 组织结构设计工作流程 17、人事-02 人力资源规划工作流程 18、人事-03 事档案管理工作流程 19、人事-04 考勤管理工作流程 20、人事-05 培训计划管理工作流程 21、人事-06 员工招聘管理工作流程 22、人事-07 员工录用管理工作流程 23、人事-08 员工绩效考核管理工作 流程 24、人事-09 劳动合同管理工作流程 25、人事-10 员工出差管理工作流程

1、会议管理流程 编号:行政-01-步骤表/流程图编制日期:2010-12-08

此处会议性质为:招商会、展会、联谊会、客户答谢会等大型会议。办公会议流程在“另注”中。另注:公司内部办公会议流程: 具体会议管理工作流程图如下: 流程图:相关部门综合部相关领导

2、固定资产管理流程

编号:行政-02-步骤表/流程图编制日期:2010-12-08 流程图:申请部门综合部相关领导

幼儿园晨检工作流程图

幼儿园晨检工作流程图 幼儿园晨检工作流程 晨检是幼儿园要进行晨问检查的简称,是指每天幼儿入园,在园门口接受幼儿园接送老师,各班教师的观察和咨询,此环节即称晨检。 幼儿园实行来园晨检检查制度,就是要通过:一摸,二看,三问,四查的工作程序,及时了解幼儿当天来园的身体健康情况及精神状态,便于在幼儿园的一日活动中,对身体欠佳的幼儿加强关心和照顾。 每天早晨入园第一件事就是要接受接送教师,各班教师的观察和咨询,既要张开嘴让保育教师看看咽喉,腮部及口腔是否有异常,又要伸出手臂让卫生教师观察手心,手背是否有异常,一切正常则可以进教室接受教师检查。

教师检查幼儿书包有无道具及危险用品和垃圾零食,如果有没收放学后交给家长。 一.晨检前准备: 接送教师,各班教师保持仪表整洁,不留长指甲,不戴戒指,洗干净手。 晨检老师首先要用消毒水将晨检台擦干净。 备好各班晨检及全日观察记录册,幼儿家长委托吃药记录。 二.晨检 要求幼儿进园,进入教室前必须接受卫生老师晨检。 一摸:即摸幼儿的额头,手心了解有无发热现象,可疑者要测量体温。 二看:一看幼儿面色和精神状态,二看幼儿口腔咽喉,腮部有无异常。 三问:即向家长和幼儿了解当日身体健康情况,若带药来园的幼儿,要问清楚是什么地方配的药,及时做好核对记录。工作即姓名,药名药剂,用药时间和方法,并让家长做好委托吃药的签名记录。 四查:根据传染病流行季节,检查相应发病部位,查找传染病的早期表现及症状,检查幼儿手帕指甲是否干净,检查有无携带不安全的物品等,检查幼儿痊愈后返园的有关资料。 三:晨检中发现问题的处理 幼儿发热 首先了解幼儿发热的原因,有无到医院就诊及证明,一般情况下发热幼儿说服家长带幼儿到医院就诊或回家休息,发现传染病。 发现疑是传染病的幼儿,立即隔离观察,并带幼儿到医院就诊。 幼儿携带危险物品或幼儿不宜食品 危险物品包括:珠子,玻璃品,带尖的玩具等。 幼儿不宜食品:口香糖,瓜子,果冻,垃圾零食等。发现异常暂时叫老师保管,离园由家长带回,并登记到记录册上。 四.晨检结束后 幼儿进班,教师热情接待幼儿,了解晨检情况。 对身体欠佳的幼儿加强关心和照顾。 幼儿园晨检希望家长配合工作: 来园是必须带孩子参加晨检。 幼儿若疑有疾病,传染病迹象,应主动与老师联系,幼儿园会使病情进行全日观察,追踪,隔离。 不让幼儿带危险物品到幼儿园。 每天来园前幼儿脸,手洗干净。 为幼儿勤俭指甲,勤理发,从小养成良好的生活习惯。 五:晨检工作要求: 为了确保幼儿避免感染,教师每日来园后要如实填写教师晨检记录并签名,有疑是传染病必须告知园长,不得隐瞒。 教职工发生传染病,也必须告知园长,不得隐瞒。

最新版公司内部管理流程图

2012年最新版公司内部管理流程 X X X X 有 限 公 司

目录 1、行政-01 会议管理工作流程 2、行政-02 固定资产管理流程 3、行政-03 客户招待管理工作流程 4、行政-04 办公用品/物料管理流程 5、行政-05 办公设备管理流程 6、行政-06 文书档案管理流程 7、行政-07 档案借阅管理流程 8、行政-08 收文管理工作流程 9、行政-09 发文管理工作流程 10、行政-10 名片印刷管理流程 11、行政-11 宣传物料制作管理流程 12、行政-12 宣传品/方案设计工作流程 13、行政-13 印章使用管理流程14、储运-01 储运物流管理流程 15、储运-02 发货配送工作流程 16、人事-01 组织结构设计工作流程 17、人事-02 人力资源规划工作流程 18、人事-03 事档案管理工作流程 19、人事-04 考勤管理工作流程 20、人事-05 培训计划管理工作流程 21、人事-06 员工招聘管理工作流程 22、人事-07 员工录用管理工作流程 23、人事-08 员工绩效考核管理工作 流程 24、人事-09 劳动合同管理工作流程 25、人事-10 员工出差管理工作流程

1、会议管理流程 编号:行政-01-步骤表/流程图编制日期:2012-3-3 此处会议性质为:招商会、展会、联谊会、客户答谢会等大型会议。办公会议流程在“另注”中。另注:公司内部办公会议流程:

具体会议管理工作流程图如下: 流程图:相关部门综合部相关领导

2、固定资产管理流程 编号:行政-02-步骤表/流程图编制日期:2012-3-3 流程图:申请部门综合部相关领导

环境管理体系流程图

环境管理体系PDCA 循环流程图 第1 页共1 页

附件2:环境管理体系各条款的工作流程 一、策划 1、环境因素识别与评价 环境因素:影响环境的行为和活动。 识别:就是工程从开工到竣工所有的生产和生活影响环境的行为和活动都识别出来。通过识别建立《环境因素台帐》 识别环境因素应考虑三种状态、三种时态和八个方面: 三种状态: 正常状态:指固定、例行性且计划中的作业与程序。 异常状态:指在计划中,然而不是例行性的作业。 紧急状态:指可能或已发生的紧急事件。 三种时态: 过去:以往遗留的环境问题 现在:现在正在发生的、并持续未来的环境问题 将来:不可预见什么时候发生且对环境造成较大影响。 八个方面: 向大气的排放; 向水体的排放; 向土地的排放; 原材料和自然资源的使用; 能源使用;

能量释放(如热、辐射、振动等); 废物和副产品; 物理属性,如大小、形状、颜色、外观等。 评价:根据识别的《环境因素台帐》进行评价,列出《重大环境因素台帐》,环境因素的评价方法采用重要性准则法和多因素打分法。 评价的原因: 公司建立、实施并保持《环境因素识别与评价程序》 2、目标、指标及管理方案 1)目标、指标及管理方案针对重要环境因素,通过目标、指标及管 理方案的制订把影响环境的重大行为和活动控制在法律、法规的范围内 2)目标与指标的制订应具有可测量性 3)管理方案的制定应包括以下内容: a)应明确要实现的目标和指标。 b)应有可行的技术措施。 c)注明完成的时间和进度要求。 d)明确责任部门或责任人。 e)方案应针对重大环境因素制定。 二、实施 1、运行控制 1)目的:针对重要环境因素进行控制,以确保环境目标、指标得 到实现。

2020幼儿园各项岗位职责及管理工作流程图(精华版)

幼儿园各项岗位职责及管理工作流程图 幼儿园园长职责 一、贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规定。 二、领导做好卫生保健、安全保卫工作。 三、负责建立并执行各种规章制度。 四、负责聘任、调配工作人员。指导、检查和评估教师以及其他工作人员的工作,并给予奖惩。 五、负责工作人员的思想工作,组织文化、业务学习,并为他们的政治和文化,业务进修创造必要的条件,关心和逐步改善工作人员的生活、工作条件,维护他们的合法权益。 六、组织管理园舍、设备和经费。 七、组织和指导家长工作。 八、负责与教体局、社区联系与合作。 幼儿园副园长职责

一、协助园长分管行政、业务、政治思想等各项工作。园长外出时,由副园长主持工作,召开园务会议。 二、管理全园的教育教学工作、科研工作、服务工作。 三、负责按时制订和本园保教工作计划与总结,审查各班学期工作计划的制订、落实和保教工作开展情况。组织检查教育、教学工作。定期对教师的各类资料和工作表现进行检查考评。 四、经常深入保教第一线听课、评课,了解和掌握日常保教工作的动态与信息,听取教师意见,处理和解决保教工作中存在的问题,并及时向园长反馈。 五、组织开展全园性的教学观摩活动,积极传递教研教改信息,经常开展各类教育教学观摩、研讨、评比活动,采取改进提高的措施。 六、做好家长、社会工作,向家长、社会宣传幼儿教育重要性及有关知识取得幼儿园、家庭、社会教育的一致性。 七、及时向园长汇报工作和提出建议。 幼儿园门卫岗位职责 一、门卫必须坚守岗位,按时开关大门。 二、幼儿出入园门要有大人陪伴,防止幼儿独自跑出幼儿园。 三、非本园人员不能随意出入幼儿园,陌生人出入要询问,因公来访登记方可入园。

幼儿园一日生活保教工作流程

沈阳市幼儿园一日生活保教工作流程(试行) 一、晨检 目标: 1、喜欢来幼儿园,愿意接受医生及老师的晨检。 2、会主动和保健医问好。 保健医工作要求: 晨检准备:换保健医工作服→在保健室门口摆好桌子铺台布→放上医用物品(棉签、碘伏、体温计、压舌板、手电、弯盘、记事本)。 晨检流程:执行晨检制度“一摸、二看、三问、四查” 一摸:幼儿有无发热 二看:幼儿精神状态、面部外伤及其他疾病(询问并记录)、眼睑有无充血红肿、双手手心手背是否有疱、手电看咽部、口腔上颚、嘴 唇内壁有无疱疹。如出现传染病症状立即隔离家长带去医院 对症治疗。 三问:对病后返园幼儿的家长询问病后身体状况,了解治疗经过以及注意事项。对不同幼儿各种症状进行询问记录。 四查:查看因传染病休园的幼儿返园时看病例了解治疗经过,计算隔离日期解除隔离或幼儿手中有无危险物品。 做好晨检记录,对有症状的幼儿做好全日观察做到心中有数。 二、入园、晨间活动

目标: 1、能主动与老师和同伴问好,与家长道别,会用礼貌用语。 2、餐后能自由选择游戏活动,安静游戏 幼儿入园要求 1、高兴地入园,接受晨检。 2、主动和老师、小朋友问好,和家长再见。 3、幼儿要把外衣、书包、帽子等物品放在指定位置,并摆放整齐。(托小班幼儿可以在家长的帮助下完成。中大班幼儿在家长的协助下完成。) 4、值日生主动给种植物浇水,做好天气记录,摆放水杯。 5、能主动到盥洗室如厕、洗手(用六步洗手法)。 6、能独立、安静进餐,保持桌面干净。 7、先吃玩的幼儿进行桌面游戏或看图书。 教师工作要求 1、检查班级安全环境。 2、开窗通风,秋冬季插饮水机电源。 3、热情主动和每一位家长及幼儿打招呼,提醒幼儿主动问好。 4、对幼儿进行一摸(摸是否发热)二看(一看精神面貌、二看是否带伤)三问(问在家饮食、睡眠、身体状况)四查(是否带危险品及贵重物品)。 5、认真检查家长登记带药表。(姓名、药名、克数) 6、组织值日生工作,随时清点幼儿人数。提醒幼儿拿小椅子上桌进餐。 7、提醒幼儿餐前洗手,检查洗手情况。 8、要站在既能让家长看到,又能看到幼儿的位置,协助保育员开早餐,

安质部管理体系及结构流程图

安质部管理体系及结构流程图 目的 规范安质部内部的管理。 1、适用范围 适用于我们项目一体化管理体系安质部门运行管理。 2质安部组织结构图 3职责 3.1安质部部门职责 1.协助项目主管领导做好安全活动检查,制定或修订安全生产管理制定,负责编制项目内部安全操作规程,并监督检查执行情况。 2、负责组织识别潜在的时间或紧急情况,制定应急准备和相应方案,并组织应急准备于相应方案的演习、培训。 3、对项目质量、环境、安全生产管理工作负全责,组织对质量、环境和职业健康安全活动的监测与测量。 4.组织贯彻国家、行业、地方的施工质量的验收规范、标准和法律法规。对现场质量技术工作进行监督、指导。 5.负责环境、安全事故的调查分析,处理和改进。监督、检查环境保护,安全施工措施的落实,确保安全文明生产。

6.负责不合格品的归口管理。监督、指导施工过程检验。组织召开质量分析会,分析质量事故,制定严重不合格品和重大质量事故纠正和预防措施。 7.负责质量、环境、职业健康安全管理过程的运行控制、监视个测量。 8.组织项目部环境因素和危险源的辨识和评价,确定重要因素和重大危险源。 9.组织制定质量环境职业健康安全目标、指示和管理方案,并对各部门的环境与职业健康安全管理方案的执行情况进行检查监督。 10.负责检查、监督与重要因素和重大危险源有关的运行情况。 11.负责组织对环境、职业健康安全管理体系的不符合、事故、事件进行调查并对整改效果进行确认。 12.加强对工程的监督和检查,确保工程质量、环境保护和安全生产符合规定要求,并对安全生产负直接责任。 3.2安质部部长职责 1.组织建立健全项目部的质量安全管理组织机构网络,负责项目部的全面质量安全管理工作。 2.严格贯彻执行规程、规范及相关质量安全管理程序。 3.负责组织项目部职工的质量安全培训,定期主持召开质量安全工作会议。 4.如有不符合标准和程序要求的工程项目施工有权下令停工。 5.对项目部工程负主要领导责任,出现重大质量安全事故及时上报公司主管领导,参加并组织有关职能部门及人员做好事故分析和处理工

幼儿园一日生活流程

幼儿园一日生活流程 和环节常规要求各位老师: 大家好!首先非常欢迎各位老师的到来,你们的到来为凯尔又增添了新鲜的血液,同时我也非常高兴今天下午能和大家一起学习《幼儿园一日生活流程和常规培养要求》,我们各位老师已经开始实习,马上就要走上教师岗位,了解幼儿园一日生活流程和具体的常规要求会对我们今后的工作有非常大的帮助,今天的培训对各位老师以后顺利进入教师角色也起着很大的作用,我也将按照我园现在执行的常规标准具体给大家讲解。 首先,一日生活流程,就是我们带孩子在园的一天中我们要做哪些工作?包括: 来园---盥洗早餐---区域活动—喝水--户外---加餐---教育活动--餐前活动---午餐---散步---起床---盥洗加餐---教育活动---户外活动---离园。 具体常规要求从老师和孩子两方面来说,就是在这些活动中我们老师要做什么?对孩子的要求的指导是什么?(很好理解,理解着记忆)首先我们从来园开始说: 来园 1、用香皂洗手 2、检查各种玩具是否摆放整齐 3、饱满、情绪愉快、热情的接待家长与小朋友,指导幼儿使用礼貌用语 4、简单了解幼儿在家状况和身体状况,给幼儿晨间,观察幼儿精神状态。 5、关注情绪不佳的幼儿,接待带药的幼儿家长,指导填写带药记录组织并带领幼儿参加劳动,指导值日生工作幼儿要求: 1、幼儿能主动问好及道别,入园后能将自己的物品准确放入书包格内, 2、搬椅子一手椅背,一手椅面,轻拿轻放在自己的位置上。

3、指导用香皂洗手,用盐水漱口,并知道自己毛巾的位置和水杯的位置 4、中大班幼儿会整理自己的物品和衣物,能主动参加值日生劳动。 盥洗: 1、提醒幼儿句挽好袖子,认真按盥洗要求去做,用语言提示幼儿盥洗的方法和要求,照顾能力差的幼儿。 2、检查幼儿洗手、擦手情况 3、提醒幼儿节约用水 4、指导幼儿要有轮流、等待的意识和一定的自控能力,知道排队洗手,不在盥洗室中玩耍。 对幼儿要求: 1、学习正确的洗手方法 2、学会使用自己的毛巾和水杯、引导幼儿学习自己卷袖子,有困难知道请老师帮助,洗手后将手擦干净放下袖子。 学习自己入厕,并会请成人帮助,培养幼儿便后洗手的习惯。 3、中班幼儿学习自己提裤子,并将衣服掖到裤子里。 喝水: 1、组织幼儿喝水前提醒幼儿先入厕,用肥皂洗手。 2、教幼儿正确喝水的方法,并检查幼儿的喝水量 3、允许孩子随渴随喝,用亲切体贴的语言鼓励幼儿多喝水。 对幼儿要求:

幼儿园一日生活流程

一、幼儿在园一日生活流程: 二、幼儿在园一日生活常规: 入园、晨检对幼儿的要求: (一)衣着整洁,愉快入园,有礼貌地和老师、小朋友见面。 (二)有礼貌地和家长告别。 (三)(中、大班幼儿)学会告诉老师自己的身体有无不舒服的感觉。 (四)将外衣、帽子等叠整齐,放在固定地方。 (五)进行简单劳动:会搬自己的椅子(小班)擦个人桌椅,摆放玩具等简单劳动(中班)在完成自己的事情的基础上可以建立值日生制度,培养孩子为集体服务的意识(大班)给自然角的动植物浇水、喂食及清洁工作 (中、大班) 。 对保教人员的要求:

(一)幼儿入园前做好活动室内外清洁工作及开窗通气。 (二)以热情、亲切的态度接待幼儿,并向家长询问幼儿在家的情况,听取家长的意见和要求,做好个别幼儿药物的交接工作。 (三)晨间检查:按晨检常规规定项目进行。一般要求:对幼儿的脸色、皮肤、眼神、咽喉、精神逐个观察,并询问家长。认真做好一摸:是否发烧;二看:喉部、皮肤和精神;三问:饮食、睡眠、大小便情况;四查:仔细观察幼儿有无携带不安全物品,发现问题及时处理。 (四)组织晨间活动:准备好玩具、材料和活动器械,引导幼儿参加自己喜欢的各种活动。 教育活动对幼儿的要求: (一)活动前,逐渐转入安静状态。 (二)在老师的指导启发下,逐渐养成动脑、动手和手脑并用的习惯。大班幼儿能对自己进行简单的自我评价。 (三)在活动过程中,积极思考、踊跃发言或提问。 (四)坐姿自然端正,不干扰别人,不插嘴,不告状,养成倾听的习惯。 对保教人员的要求: (一)做好教育活动前的准备工作 1、充分理解、分析、熟悉教材,准备好教育活动计划。文字材料能背诵,示范动作要熟练、准确。(教育活动计划要提前写好)。 2、活动前提醒幼儿收拾玩具、入厕,做好活动的身心准备。 3、教具和学习材料:实物、图片、模型、教具实验用品、玩具或其它材料应于前一天准备好,用品数量要多于幼儿数。 (二)保证教育质量 1、根据幼儿身心发展规律,灵活运用多种教育形式和方法,重点突出,解决难点,具有创造性。 2、要注意观察了解幼儿,有不同层次的要求和指导。 3、能以幼儿为主体,面向全体幼儿,让幼儿充分运用感官,动脑、动口、动手、启发幼儿学习的积极性、主动性和创造性。 4.要注意教育过程中的启发性指导和随机教育、个别教育。 5.教态和语言:(1)教态亲切自然、情感真挚。(2)使用普通话,语言清晰、简练、准确、规范、生动形象。 6、注意卫生保健要求,培养幼儿正确的坐、立、行姿势和握笔姿势,保护幼儿的视力和嗓子。 喝水对幼儿的要求: (一)用自己口杯喝水,喝水时不说笑,杯子用后放回原处。 (二)拿住杯子把,不玩杯子,不把手伸进杯口。 (三)能接适量的水,不过多,不过少,不把水洒在地上。 (四)接了水离开接水区喝水,排队的小朋友耐心等候,不推、不挤。 对保教人员的要求: (一)口杯要在幼儿使用之前消毒,指导每个幼儿将口杯放入口杯柜中固定的地方。

设备部管理体系框图

内蒙古侨兴投资管理有限公司 机电部管理手册 机电部 二零零七年

目录1、机电设备管理方案 (1)、机电设备管理指导思想(2)、机电设备管理职能 (3)、机电设备管理框架 (4)、机电设备管理框图 (5)、岗位责任制度 ●设备管理师 ●设备消耗管理师 ●岗位培训师 ●档案管理师 ●机电部长 2、机电设备管理制度 ●机电设备名录管理 ●机电设备选型及供应计划 ●机电设备和备件的采购 ●库存及储备 ●设备固定资产管理 ●设备的使用、维护、检修 ●设备事故管理 ●设备备品备件的管理

●设备档案管理 ●设备管理工作的检查、评比、奖罚制度●设备的安装、调试、试运行 ●个分(子)公司管理职能设置 ●设备的租赁与考核 ●个分(子)公司技术员、操作工、维修工●设备的租赁与考核管理细则

机电设备部管理方案 一、机电设备管理的范围:在生产工艺和流程中使用的机电设备。 二、设备管理指导思想:服务生产、协调供应、专业管理、持续降低寿命周期成本 服务生产:明确设备为生产服务的主题,积极参与生产计划的制定与执行情况。明确服务的主体是保证生产的正常进行,适应生产条件和、协调供应:明确将设备运行中出现的问题和改进意见及时反馈到供应上,使设备从出厂就有一个适应生产、经济实用的条件。 专业管理:应用专业化的管理手段进行设备管理,充分发挥专业人员管理的特殊技能,保正设备的经济运行,实现企业的整体经济效益。持续降低寿命周期成本:通盘权衡设置费和维护费用,动态的收集整理设备的使用成本,对设备从供应至报废全面考核、持续改进,使设备寿命周期成本最低。 三、设备管理职能: 对公司的机电设备进行合理规划、落实公司设备管理的总体目标、协调公司内部设备管理的关系、对公司所属单位的设备管理工作进行专业性指导、检查各单位的设备管理制度落实情况。 具体职能设置: 制度建设、设备选型、现场管理、档案管理、备件管理、职工培训四、设备管理管理框架:分片管理、相互协作、职能完善、专人汇

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