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职场敲门砖 一、 单选题（题数：0，共 60.0 分）
1
以下哪一项不是面试时保持放松的小技巧（）
0.0 分
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A、
平稳呼吸
?
B、
采取最舒服的状态
?
C、
直视面试官的眼睛
?
D、
放慢语速
正确答案： D 我的答案：B
2
以下对“专业知识”的描述错误的是（）
6.0 分
?
A、
通过教育或培训获得
?
B、
知识可以被迁移
?
C、
通常用名词表示
?
D、
有社会统一认证的标准
正确答案： B 我的答案：B
3
简历的基本内容不包括（）
6.0 分
?
A、
求职意向
?
B、
专业课程
?
C、
资质和证书
?
推荐信
D、
正确答案： D 我的答案：D
4
一下对“通用技术能力”描述错误的一项是（）
0.0 分
?
A、
可被迁移到不同工作中
?
B、
一般用动词表示
?
C、
是个人最核心的竞争力
?
D、
有社会统一的标准
正确答案： D 我的答案：B
5
对 FAB 法则解读错误的是（）
6.0 分
?
A、
Feature 特点
?
B、
Ability 能力
?
C、
Action 行动
?
D、
Benefit 价值
正确答案： C 我的答案：C
6
准备简历内容的三大步骤不包括（）
6.0 分
?
A、
准备履历
?
B、
锚定职位减法修改
?
C、
检查修改
?
D、
打印简历
正确答案： D 我的答案：D
7
简历上要体现的三个基本点不包括（）
0.0 分
?
A、
专业知识
?
B、
通用技术能力
?
C、
才干和品格
?
D、
实习经历
正确答案： D 我的答案：C
8
准备简历时需要遵循的规则不包括（）？
0.0 分
?
文笔好
A、
?
懂规则
B、
?
有能力
C、
?
D、
一点神秘
正确答案： A 我的答案：D
9
成功率最大的求职策略是（）
6.0 分
?
实习
A、
?
B、
面递简历
?
C、
网投简历
?
D、
参加招聘会
正确答案： A 我的答案：A
10
以下哪项不是常见的面试技术？
6.0 分
?
A、
压力面试
?
B、
无领导小组讨论
?
C、
访谈面试
?
D、
行为面试法
正确答案： C 我的答案：C
二、 判断题（题数：0，共 40.0 分）
1
简历就是个人能力的销售清单
5.0 分
正确答案： √ 我的答案： √
2
求职意向一定要写，并且越精准越好
5.0 分
正确答案： √ 我的答案： √
3
用人单位对简历上呈现的个人才干品格方面感知度最高
5.0 分
正确答案： × 我的答案： ×
4
广告在于激发顾客的购买欲望，简历则不同
0.0 分
正确答案： × 我的答案： √
5
对自身不足的回答可以以工作经验不够为由而展开。
5.0 分
正确答案： × 我的答案： ×
6
结构化面试一般是提出一些假设性问题来考察面试者的能力
0.0 分
正确答案： × 我的答案： √
7
简历必须要有个人照片
0.0 分
正确答案： × 我的答案： √
8
求职者策略与雇主策略的方向是正好相反的。
0.0 分
正确答案： √ 我的答案： ×