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物流公司合同管理规定模版

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合同管理规定

为了规范公司合同的管理,明确合同签订流程,根据国家相关法律法规,特制定本规定。

第一部分合同管理原则

一、公司合同实行统一管理,严格按公司《档案管理规定》执行。

二、签订合同必须严格按照合同审批程序执行。

三、合同签订必须征询法律事务部律师的意见。

第二部分合同的订立

一、认真学习并严格遵守《中华人民共和国合同法》及国家和本市有关政策、

法规,理解其具体内容及原则要求。所签订的合同,不得与国家法规相抵触,对本单位要有利无害。

二、签订合同时,要对客户的履约能力进行审查,包括对方的法人资格、经

济实力、履约能力、资信状况、以及签约人员是否具备签字效力、法律效力等,否则,一切经济损失及后果,由经办人负责并追回损失。

三、对外签订合同,实行保密制度,任何人未经公司领导批准,禁止随意查

阅、私带合同,禁止泄露合同内容。

四、合同订立前的注意事项

1、不得利用合同进行违法、违规活动,损害国家利益和公司利益,不得借订立合同之机为个人牟取利益。

2、公司的对外合同一律采用书面形式(包括合同书、信件和数据电文,适用中国法律的要求为中文版本),不得采用口头形式和其它形式。合同书自各方当事人签字或者盖章时成立。依法成立的合同,自成立时生效。

五、合同必须具备实质性条款

1、当事人的名称或者姓名和住所;

2、标的;

3、数量;

4、质量;

5、单位、单价、金额、价款或报酬、币种;

6、签订日期、履约日期、履约方式、履约地点;

7、各方的权利义务、责任;

8、违约责任

9、终止、中止条款;

10、解决争议的方式。

六、合同订立时注意事项

1、使用对方及有关部门提供的格式条款(格式合同)订立合同的,应特别注意审查其中免除对方责任、加重我方责任、排除我方主要权利的条款是否影响了公司的利益。

2、订立合同的用语要准确,书写要清楚,责任要明确。在合法的前提下,要把公司的利益放在首位。

3、合同草稿外发前应与法务部及相关审核部门沟通和预审,提高合同评审效率,并保证与对方的有效沟通。

4、合同文本在二页以上的(含二页),须加盖骑缝章。

5、公司所有合同须经总公司法定代表人签署后盖章,未经总公司法定代表人授权,不得私自签署合同。

6、合同文本数量按我方与对方所需数量之和确定,我方至少保留二份(其中:档案室、财务部各保留一份)。

第三部分合同及法务审批程序。

一、合同审批责任划分

1、对于普遍性的通用合同,由法务室组织标准合同范本的起草、制订。

2、公司对合同的管理实行按组织管理原则逐级审核报批。

3、合同管理按承办单位负责人为第一责任人,对合同基本业务条款的合理性和

有效性负责;财务部承担保证财务条款的可能性和合理性责任;审定人(企业负责人)与承办单位并列同等责任;法务部承担保证所签订合同公司利益不受损失的责任。

4、各单位或部门主要负责人具体负责本单位或本部门合同的有效执行,负责并

建立日常的检查、督促机制,做好合同执行的进程控制。

5、合同承办部门及单位应指定专人建立合同及法务的档案,切实做好合同、法

务的登记、归档工作。每季度按照《档案管理办法》的规定,将归档资料汇总提交总公司总裁办审核。

二、合同审批流程

1、总公司经济合同按以下程序办理:

承办单位经办人——承办单位负责人——主管领导——财务部负责人——法务室负责人——总公司法定代表人签署

2、下属公司经济合同按以下程序办理:

承办单位经办人——下属公司财务部负责人——下属公司负责人——主管领导——总部财务部负责人——总部法务室负责人——总公司法定代表人签署(或授权委托下属公司总经理签署)

第四部分合同的履行

1、合同一经订立生效,即具有法律约束力,一切与合同有关的部门必须遵循“诚

实信用”的原则,密切配合,全面履行合同的义务。

2、合同签订后,经办人应将合同相关执行条款抄送相关部门,并组织学习,对

相关条款解释说明。

3、我方与对方互负债务,应由对方先履行而未履行的,或者没有履行顺序而对

方没有履行的,我方应当依法拒绝履行,并将情况及时上报。

4、在履行合同的过程中,有确切证据证明对方有下列情形之一的,应当依法行

使法律规定的不安抗辩权,中止履行,并将情况及时上报:经营状况严重恶化转移财产,抽逃资金,以逃避债务丧失商业信誉;有丧失或者可能丧失履行债务能力的其它情形。

5、我方因不可抗力(注:指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况)不能

履行合同的,应当及时通知对方,并在合理的期限内向对方提供不可抗力的证明。

6、各有关单位收到对方要求变更或解除合同的通知,必须在二十四小时内拿出

处理意见,连同相关资料上报解决。

7、合同承办单位在合同履行过程中,遇有对方其它履约困难或者违约等情况,

应及时按法务审批程序上报。

各单位对履行完毕的合同以及相关资料应整理清楚,妥善保管、存档。

第五部分附则

1、本管理规定从xx年1月1日起执行。

2、本管理规定由总公司总裁办负责解释。

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xx年1月1日修订

物流合同协议书

物流合同协议书 IMB standardization office【IMB 5AB- IMBK 08- IMB 2C】

物流合同 甲方(即托运方):____________________________ 乙方(即承运方):____________________________ 根据甲方与乙方的共同协商,在遵循《合同法》的基础上,就甲方将发往全国各地的货物交给乙方承运事项制定如下条款: 一、甲方自愿将发往全国各地的货物交给乙方承运; 二、甲方将货物交给乙方承运时,须提供货物运输途中所需要的所有合法手续,以及规范、安全的货物包装,并不得将国家违禁物品(含各种易燃易爆物品)夹带货品中,否则由此造成所有损失由甲方承担; 三、甲方将货物交给乙方承运时,须按货物实际价值自行购买保险,或由乙方代为办理购买保险,否则由此产生货损、货丢,乙方不承担全部责任; 四、如果货物在运输过程中出现包装损坏、货品损失等情况必须经收货人、送货司机(或者到达货站经手人)共同签字出具书面证明,必要时由收货人扣押送货车辆或扣除到货应收运费等;如未有签字证明,则乙方可拒绝赔偿; 五、如果出现货物安全及时到达甲方指定地点而未能收取运费等应收费用,乙方可视情形扣押货物并达到一个月期限后自行处理; 六、货物从承运之日起有效查询日期和索赔期在四十五日内,过期乙方可不承担任何责任; 七、货物承运价格以及到货时间可由甲方与乙方根据实际情况加以协商确定,具体数量、金额、送货事宜等以每次乙方提货后所签的由乙方提供的《货物托运单》为准,并以此作为查询、索赔、结算等实际操作的依据; 八、补充条款:________________________________________。

物流公司合作合同范本最新

物流公司合作合同范本最新 甲方: 地址: 电话: 乙方: 地址: 电话: 根据甲方与乙方的共同协商,在遵循《合同法》的基础上,就甲方将发往全国各地的货物交给乙方承运事项制定如下合作条款: 一、合作内容 甲方自愿将发往全国各地的货物交给乙方承运。 二、双方权利义务 1、甲方将货物交给乙方承运时,须提供货物运输途中所需要的所有合法手续,以及规范、安全的货物包装,并不得将国家违禁物品(含各种易燃易爆物品)夹带货品中,否则由此造成所有损失由甲方承担。 2、甲方将货物交给乙方承运时,须按货物实际价值自行购买保险,或由乙方代为办理购买保险,否则由此产生货损、货丢,乙方不承担全部责任。 3、如果货物在运输过程中出现包装损坏、货品损失等情况必须经收货人、送货司机(或者到达货站经手人)共同签字出具书面证明,必要时由收货人扣押送货车辆或扣除到货应收运费等。如未有签字证明,则乙方可拒绝赔偿。 4、乙方需按时将货物送到甲方指定的地点。 5、乙方应对货物送达过程中由于自身原因造成的损坏和送错货、灭失负责。 6、如果出现货物安全及时到达甲方指定地点而未能收取运费等应收费用,乙方可视情形扣押货物并达到一个月期限后自行处理。 7、货物从承运之日起有效查询日期和索赔期在四十五日内,过期乙方可不承担任何责任。 三、费用结算

货物承运价格以及到货时间可由甲方与乙方根据实际情况加以协商确定,具体数量、金额、送货事宜等以每次乙方提货后所签的由乙方提供的《货物托运单》为准,并以此作为查询、索赔、结算等实际操作的依据。 四、保密责任 在本合同有效期内及终止后,甲方和乙方都不得将本合同中的任何商务信息泄露给任何第三方。任何材料及信息严格保密。 五、合同有效期 双方约定本合同有效期为______年,从______年______月______日起至______年 ______月______日止。 六、争议解决 合同有效期内,若双方发生任何争议,应本着相互谅解、互惠互利的原则协商解决。如果协商不成,双方可向______方所在地人民法院诉讼。 七、其他 1、本合同自签订之日起即时生效。 2、本合同一式_____份,甲方乙方各执______份。 甲方(签字): ______年______月______日 乙方(签字): ______年______月______日

简易劳动合同样本(标准版)

简易劳动合同样本(标准版) Sample of simple labor contract (Standard Version) 甲方:___________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:____ 年 ____ 月 ____ 日 合同编号:XX-2020-01

简易劳动合同样本(标准版) 前言:劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 甲方(用人单位)名称: 法定代表人(主要负责人)或者委托代理人: 注册地址: 联系电话: 乙方(劳动者)姓名: 居民身份证号: 户口所在地省(市)区(县)乡镇村 邮政编码: 现住址: 联系电话:

根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双 方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。 一、合同期限 第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限: (一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月 __日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。 (二)无固定期限:自____年__月__日起至依法解除、 终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。 (三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月 __日起至____________工作(任务)完成时终止。 二、工作内容和工作地点 第二条甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中,从事_________________________岗位(工种)工作。 乙方的工作地点为_________________________________。 经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。

物流公司合作合同范本(完整版)

合同编号:YT-FS-7914-22 物流公司合作合同范本 (完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

物流公司合作合同范本(完整版) 备注:该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款,并根据当事人一致协商达成协议,同时也明确各方的权利和义务,对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 托运方(以下简称甲方): 营业执照注册号: 法定代表人: 住所地: 联系电话/传真: 承运方(以下简称乙方): 营业执照注册号: 法定代表人: 住所地: 联系电话/传真: 甲乙双方本着平等互利的原则,就甲方委托乙方 承运货物有关事宜达成如下协议以供双方共同遵守执 行。 一、乙方必须向甲方提供有效的资质证件,主要

有营业执照、道路运输证、法人机构代码证等复印件; 二、在签署本合同时,乙方需向甲方交付派车保证金(人民币)_____,该押金不计利息。 三、乙方车辆必须各种手续齐全,防护用品齐全,如因以上原因所造成的职能部门罚款、扣押及货物丢失、淋湿、损坏均由乙方承担责任并负责赔偿; 四、甲方有义务提供详细提货地址和送货地址,并提供接货人相关联系方式,如电话号码等。 五、运输质量及安全要求:装车和卸货的数量一致,货物完好,乙方签甲方出库单。 六、货物装卸责任和方法:在提货过程中乙方负责装卸,货物送到地址,乙方负责联系接货人接货。装卸货物产生的相关费用在没有甲方委托的的前提下,接货人委托乙方提供装卸服务的,需乙方与接货人友好协商支付。 七、收货人领取货物及验收办法:按甲方出库单收货,确认货物完好。 八、运输费用、结算方式:运费:____¥,计人

物流配送合作协议(范本)

编号:_____________ 物流配送合作协议 甲方: __________________________ 乙方: __________________________ 签订日期: ____ 年____ 月_____ 日 甲方: 乙方:甲乙双方本着平等互利的原则,经过友好协议,就乙方承接甲方货物在攀枝花分流的有关事宜达成以下协议,以资双方共同遵守。 一、合作范围和形式: (1)合作范围乙方承接甲方专线货物在攀枝花的配送、分流业务,对甲方的客户做好维护工作,提供配送、分流所必须的场地、人员和车辆设施等。

(2)合作形式: 1、甲方按每车总运费的 12%支付乙方配送、分流劳务费。(每车保底运费提成:三轴车 7000 元,四轴车8000 元)。结算以清单和货物运单为准。 2、乙方所产生的水电开支、人员工资、门面房租等其它费用全部由乙方自行承担,乙方在货物配送(门到门)服务。(另附超免费费运送范围配送价目表)。 3、对货款及代收款,每天交于公司代表人(袁彬)。 4、袁彬在负责财务期间,如所造成一切财务损失,与乙方无关。 5、乙方在收到甲方客户代收款时,经甲乙双方核对后在一周内交代收款转账至甲方指定的银行账户,以便甲方按期结算发货方代收款。 6、对货物的损耗,货物的丢失等造成的赔偿损失,甲方按照每月总运费的千分之四承担。 7、对超出赔偿的金额(千分之四),甲乙双方各承担 50%。 8、为了是甲方公司更好的发展,乙方必须在当地开展业务宣传。 9、乙方在安排工作时所发生人员安全事故由乙方全权负责。 二、合作经营期限 自_____ 年_____ 月___ 日起至_____ 年 ____ 月 ____ 日止。共 ____ 年。 三、结款结算方式:每月______ 号至____ 号结清上月账目。 四、风险担保方式及金额风险抵押金或风险保证金保函:乙方须向甲方企业提交承接货物经营风险保证金、保函或风险抵押金:______________ 元正,(大写:)。风险保证金须以银行不可撤销、甲方可以单方面提款的形 式提供。当合同终止时甲方退还乙方风险抵押金。 五、承接经营前企业的亏损和债务的处理:由企业自行承担,与乙方无关。

劳动合同管理制度指导意见

劳动合同管理指导意见 一、目前合同存在的问题及对应建议 经过两周时间的劳动合同现状调查发现,目前合同存在以下几个急需规范的方面: 1、由于未能及时规范地续签劳动合同,造成一部分人的合同被动变成无固定期限劳动合同,致使用工成本增加。 2、未能在员工入职时及时签订劳动合同,造成经济补偿责任。 下面从无固定期限合同的相关法律规定逐条给出操作建议: 《中华人民共和国劳动合同法》第十四条:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同: 1)劳动者已在该用人单位连续工作满十年的; (这里的连续在企业工作满十年指的是签订的劳动合同不间断累计达到十年的) 操作建议: 建议在初次签订合同时协商恰当时间(建议初次订立以3年为限,续订时以5年为限),便于更进一步了解员工,方便企业在调整时更便于规范操作,降低用工成本。 2)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的; (这里的初次实行劳动合同,也就是说在2008年7月1日前没有签订过劳动合同,在劳动合同法颁布实施后第一次订立劳

动合同的情况,满足订立无固定期限合同的充分必要条件是初次订立劳动合同且员工距法定退休年龄不足十年的,所以成立的条件必须附带上距法定退休年龄不足十年)操作建议: 整理所有服务期满十年的员工合同,符合无固定期限合同的员工按无固定期限合同管理,还未达到签订无固定期限合同的员工及时补签合同,尽量减少形成无固定期限合同。 3)连续订立二次固定期限劳动合同且劳动者没有本法第三十九条规定的情形续订劳动合同的。(第一次签订合同为第一次订立,续订为第二次签订,二次续订为第三次订立合同,不包括在合同期限内的内容变更) 操作建议: 员工第一次续签合同时,合同期限可适当(与第一次订立累加少于等于9年为佳),不宜过长也不宜过短,控制无固定期限合同人数,方便企业人才正常流动。 4)已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资操作建议: 保证员工入职一个月内签订合同,避免经济补偿及无固定劳动合同产生,降低用工成本,续订合同(第二次订立合同)与第一次订立规定相同。也即合同到期一个月内续订合同,超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,超

物流公司劳务合同范本.doc

物流公司劳务合同范本 劳务合同通常意义上是指雇佣合同。下面是由我为大家整理的“物流公司劳务合同范本”,文章仅供参考,希望对您有所帮助。 物流公司劳务合同范本(一) 甲方(用人单位)名称:________________ 法定代表人:__________________________ 乙方(受聘人员)姓名:________________ 性别:________________________________ 出生年月日:__________________________ 民族:________________________________ 文化程度:____________________________ 居民身份证号码:______________________ 家庭住址:____________________________ 邮政编码:____________________________ 电话:________________________________ 根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同: 一、聘用合同期限 按下列第________款确定: (一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年 ________月________日至________年________月________日止。其中试用期从________年________月________日至________年________月________日止。 (二)本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从________年 ________月________日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。其中试用期从________年________月________日起至________年 ________月________日止。 (三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从 ___________之日起至___________之日止(起止时间必须明确具体) 二、工作性质和考核指标 乙方同意按甲方工作需要,在________岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。 考核指标每月(每季度、每年)为 ________________________________________ 三、劳动保护和劳动条件 四、劳动报酬

物流公司合作合同范本2019

编号: ______________________ 可编辑可打印,也可以直接使用,欢迎您的下载 物流公司合作合同范本2019 甲方:_______________________ 乙方:_______________________ 签订日期:___ 年 ___ 月____ 日

(可编辑修改哦) 甲方:__________________ 地址:__________________ 电话:__________________ 乙方:__________________ 地址:__________________ 电话:__________________ 可编辑修改哦:__________________ 合作的方式多种多样,如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等,不同合作方式涉及到不同的项目内容,相应的协议条款可能大不相同。本协议的条款设置建立在特定项目的基础上,仅供参考。实践中,需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等,修改或重新拟定条款。根据甲方与乙方的共同协商,在遵循《合同法》的基础上,就甲方将发往全国各地的货物交给乙方承运事项制定如下合作条款:一、合作内容甲方自愿将发往全国各地的货物交给乙方承运。 二、双方权利义务 可编辑修改哦:__________________ 应明确约定合作各方的权利义务,以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。再次温馨提示:__________________ 因合作方式、项目内容不一致,各方的权利义务条款也不一致,应根据实际情况进行拟定。 1、甲方将货物交给乙方承运时,须提供货物运输途中所需要的所有合法手续,以及规范、安全的货物包装,并不得将国家违禁物品(含各种易燃易爆物品)夹带货品中,否则由此造成所有损失由甲方承担。 2、甲方将货物交给乙方承运时,须按货物实际价值自行购买保险,或由

公司劳动合同管理办法模版

公司劳动合同管理办法(xx版) 第一章总则 第一条制定目的 为规范公司劳动合同管理,保护员工和公司的合法权益,规范公司用工行为,防范法律风险,建立和谐的劳动关系,保障公司各项业务顺利开展,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定,结合公司实际管理情况,特制定《xxxx保险股份有限公司劳动合同管理办法(xx版)》(以下简称“本办法”)。 第二条适用范围 本办法适用于公司所有内勤员工的劳动合同管理工作,包括订立、履行、变更、解除或终止劳动合同等。 非代理制的银保、团险、电销等业务系列外勤员工的劳动合同管理工作参照本规定并结合各系列的《基本法》执行。 第三条管理主体与职责 人力资源部是劳动合同的归口管理部门。本办法所述的“人力资源部”,具体指总公司人力资源部或二级机构的人事行政部。其中: (一)总公司人力资源部是全公司的劳动合同管理主体。主要职责如下: 1.负责建立并完善公司劳动合同管理办法; 2.辅导、提升各级人力资源部门的法律意识和用工技能; 3.指导并监督各级机构的劳动合同管理; 4.负责总公司员工、二级机构总经理室成员及委派人员劳动合同的签订、变更、解除、终止等具体实施工作;

(二)分公司及下属机构人事行政部是本机构的劳动合同管理主体,主要职责如下:1.严格执行和落实公司制定的相关管理办法,并对本机构及下属分支机构劳动合同管理的规范性负责; 2.负责本机构人员(除上述与总公司签订劳动合同的人员外)劳动合同的签订、变更、解除、终止等具体实施工作。 第二章合同管理要求 第四条定义 劳动合同是公司与员工之间确立劳动关系,明确双方权利与义务的协议。劳动合同中没有约定或约定不明的内容将会通过补充协议进行补充规定。 本办法中的劳动合同不仅包括公司标准版本的劳动合同,还包括各种补充协议、变更协议以及《保密合同》、《资产管理安全责任书》、《廉政建设目标责任书》、《信息资产安全管理责任书》、《员工承诺书》等合同附件。 非代理制的银保、团险、电销等业务系列外勤员工适用的《基本法》应作为附件写入劳动合同。 第五条合同分类 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。其中: 固定期限劳动合同,是指公司与劳动者约定合同终止时间的劳动合同; 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同; 以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。 第六条合同签订主体

物流公司合作协议范本

物流公司合作协议范本 2 篇 合作协议范本 物流合同甲方(即托运方) 乙方(即承运方) 根据甲方与乙方的共同协商,在遵循《合同法》的基础上,就甲方将发往全国各地的货物交给乙方承 运事项制定如下条款: 一、甲方自愿将发往全国各地的货物交给乙方承运; 二、甲方将货物交给乙方承运时,须提供货物运输途中所需要的所有合法手续,以及规范、安全的货 物包装,并不得将国家违禁物品(含各种易燃易爆物品)夹带货品中,否则由此造成所有损失由甲方 承担; 三、甲方将货物交给乙方承运时,须按货物实际价值自行购买保险,或由乙方代为办理购买保险,否 则由此产生货损、货丢,乙方不承担全部责任; 四、如果货物在运输过程中出现包装损坏、货品损失等情况必须经收货人、送货司机(或者到达货站 经手人)共同签字出具书面证明,必要时由收货人扣押送货车辆或扣除到货应收运费 如未有签字证明,等;则乙方可拒绝赔偿; 五、如果出现货物安全及时到达甲方指定地点而未能收取运费等应收费用,乙方可视情形扣押货物并 达到一个月期限后自行处理; 六、货物从承运之日起有效查询日期和索赔期在四十五日内,过期乙方可不承担任何责任; 七、货物承运价格以及到货时间可由甲方与乙方根据实际情况加以协商确定,具体数量、金额、送货 事宜等以每次乙方提货后所签的由乙方提供的《货物托运单》为准,并以此作为查询、索赔、结算等实际 操作的依据; 八、补充条款: 。九、本合同书一式两份,甲方乙方各执一份; 十、如有出现合同纠纷,在协商解决的基础上按《合同法》处理;

十一、本合同自签订之日起即时生效。 甲方法人代表:甲方单位公章:乙方法人代表:乙方单位公章: 合作协议范本二 鉴于: 有限公司(甲方)是一家位于中国的内资企业,是一家专门提供网上交易平台的电子商务公司。 快运股份有限公司(乙方)经营地在中国,从事中国国内包裹和小件货物快递业务和 综合物 流服务。甲方已经同意由乙方为其网上交易提供物流配送服务来满足其客户的需求。为了满足上述物流 需求,双方同意签订一份物流战略合作协议。 因此,甲乙双方本着平等互利、优势互补的原则,就结成长期、全面的电子商务物流战略伙伴关 系,实现资源共享、共同发展,并为以后在其他项目上的合作建立一个坚实的基础,经友好协商双方达 成如下协议条款: 1.定义 产品:指在甲方交易系统上进行交易的各种产品。 货物:同本协议产品的定义。 供应商:指在上进行交易的供货方,包括自然人、法人和其它组织。 客户:系指通过交易系统购买商品的自然人和法人以及其它组织机构。 价格:系指快运股份有限公司提供给客户的价格。

物流公司合作合同完整版

编号:TQC/K113物流公司合作合同完整版 In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the partners should be protected. In the process of performing the contract, disputes should be submitted to arbitration. This paper is the main basis for restoring the cooperation scene. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方:________________________ 乙方:________________________ 签订时间:________________________ 签订地点:________________________

物流公司合作合同完整版 下载说明:本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下,维护合作方各自的合法权益,并在履行合同的过程中,双方当事人一旦发生争议,将争议提交仲裁或者诉讼,本文书即成为复原合作场景的主要依据。可直接应用日常文档制作,也可以根据实际需要对其进行修改。 甲方: 乙方: 甲乙双方本着互利互惠、共同发展的原则,在平等协商的基础上,经过双方充分协商,现达成如下协议: 第一条协议项目 甲方为乙方从海南配送木瓜、芒果等其他果品到山东淄博博发市场。 第二条协议期限 甲乙双方合作期限从____年____月____日开始到____年____月____日止,在此期间

快递合作协议合同范本

快递合作协议合同范本 当我们在和公司签订快递合作协议时我们应该注意哪些事项呢?下面是精心为 您整理的 快递合作协议合同范本 ,仅供参考,希望您喜欢!更多详细内容请继续关注我们哦。 快递合作协议合同范本 甲方: 乙方: 甲、乙双方本着平等、互惠互利、共同发展的原则,就国际快件业务合作订立本合同,以便相互促进、共同遵守。 第一条 期限 本协议签自 年 月 日至 年 月 日,有效期 年。如本协议期满需要续签,双方应在本协议到期前 天内完成以下事宜: 、在本协议续签备用处(如该处已用完,应更换新的协议书)重新签字、盖章,日期应与上年期满日相接。 、更换并重签适用于下一合同期限的附件一、附件二。

第二条 乙方同意以书面形式委托甲方出运国际快件,甲方应尽全力以最快的时间安排运送快件。 第三条 价格 甲方根据其市场公布价格、乙方的月发件量和收件地分布、协议的履行期限等因素,决定其对乙方的价格(见附件一)乙方享受的实际价格,等于甲方市场公布价与附件一对应百分比的乘积。 第四条 调价 、预测:甲方在预测乙方月发件量和收件地分布等因素的基础上,决定对乙方的价格。当实际与预测出现较大差异时,甲、乙双方应协商调整价格。 、补收:当出现下列情况时,甲方有权终止本协议,并对本协议发生之日给予乙方的折扣予以收回。 、乙方将本协议赋予的权利或义务擅自转给第三方; 、乙方将甲方提供的运单、包装等甲方专有物品转给第三方; 、乙方不能按时、足额给付甲方运费; 、在合同期内,未征得甲方同意,乙方擅自将快件业务转给第三方快件公司出运。(当甲方无能力提供第三方快件公司服务时除外); 、 、密度:甲方市场公布价格时根据标准体积重量比( : )制定得 若乙方托运的体积重量比超标时,甲方有权按体积重量进行收费。

员工劳动合同样板(标准版)

员工劳动合同样板 用人单位(甲方):_________________ 地址:___________________________ 职工(乙方):_____________________ 住址:___________________________ 身份证号码:____________________ 甲方_________因生产(工作)需要,招(聘)用_________(简称乙方)为本企业职工。双方根据平等自愿、协商一致的原则,订立劳动合同,确定劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。 一、合同期限 (一)本合同自_________年_________月_________日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定,采取下列第_________种形式: 1、无固定终止期限(即长期合同,但可按本合同第九条变更、解除和终止)。

2、合同有效期限_________年,至_________年_________月_________日止。 3、合同期限至_________工作(任务)完成时终止,其完成的标志事件是_________。 (二)新招收、调入、统一分配人员的劳动合同自生效之日起_________个月内为试用期。 (三)本合伺由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。 二、工作任务 (一)乙方生产(管理)工种(岗位):___________________________________________。 (二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。 三、工作时间 甲方实行国家规定的工作时间制度。甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点,但每月累计不得超过三十六小时,每个工作日连续加点不得超过三小时。

物流公司合作合同范本

物流公司合作合同范本 甲方: 地址: 电话: 乙方: 地址: 电话: 根据甲方与乙方的共同协商,在遵循《合同法》的基础上,就甲方将发往全国各地的货物交给乙方承运事项制定如下合作条款:一、合作内容 甲方自愿将发往全国各地的货物交给乙方承运。 二、双方权利义务 1、甲方将货物交给乙方承运时,须提供货物运输途中所需要的所有合法手续,以及规范、安全的货物包装,并不得将国家违禁物品(含各种易燃易爆物品)夹带货品中,否则由此造成所有损失由甲方承担。 2、甲方将货物交给乙方承运时,须按货物实际价值自行购买保险,或由乙方代为办理购买保险,否则由此产生货损、货丢,乙方

不承担全部责任 3、如果货物在运输过程中出现包装损坏、货品损失等情况必须经收货人、送货司机(或者到达货站经手人)共同签字出具书面证 明,必要时由收货人扣押送货车辆或扣除到货应收运费等。如未有 签字证明,则乙方可拒绝赔偿。 4、乙方需按时将货物送到甲方指定的地点。 5、乙方应对货物送达过程中由于自身原因造成的损坏和送错货、灭失负责。 6、如果出现货物安全及时到达甲方指定地点而未能收取运费等应收费用,乙方可视情形扣押货物并达到一个月期限后自行处理。 7、货物从承运之日起有效查询日期和索赔期在四十五日内,过期乙方可不承担任何责任。 三、费用结算 货物承运价格以及到货时间可由甲方与乙方根据实际情况加以协 商确定,具体数量、金额、送货事宜等以每次乙方提货后所签的由 乙方提供的《货物托运单》为准,并以此作为查询、索赔、结算等 实际操作的依据。 四、保密责任 在本合同有效期内及终止后,甲方和乙方都不得将本合同中的任 何商务信息泄露给任何第三方。任何材料及信息严格保密。 五、合同有效期 双方约定本合同有效期为_____ 年,从____ 年____ 月____

财务总监劳动合同(标准模板)

财务总监劳动合同 甲方: 住所: 法定代表人: 联系电话: 乙方: 住所: 居民身份证号码: 联系电话: 经双方友好协商,特就甲方聘请乙方为其财务总监之事宜,达成如下合同条款,以兹双方共同遵照执行。 一、聘用岗位 根据甲方长期发展及公司运营需要,甲方特聘请乙方为其财务总监。 二、薪资报酬及福利待遇 1、甲方就该工作岗位实行固定薪酬制度,在本合同期间甲方每月日定期向乙方支付薪资报酬。工资数额为每月元人民币,试用期的工资为上述约定工资数额的80%。 工资将由甲方支付到乙方的个人账户或以其他双方认为适当的方式支付。甲方作为扣缴义务人,应在支付乙方工资前代扣代缴其个人所得税和其他应缴税款,以及社会保险和住房公积金的个人应缴部分。 2、在本合同有效期内,甲方将依据公司运营情况及员工的工作实绩给予乙方年终奖金等津贴。 3、甲方为乙方提供用车便利。 4、乙方享受国家规定的法定节假日、探亲假、婚假、产假、丧假等休假安排。 三、工作时间及地点 1、甲方采取国家规定的标准工时制,即乙方每日工作8小时,每周工作40

小时(工作时间:星期一至星期五)。 2、甲方由于工作经营需要,经与乙方协商后,可延长工作时间,一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时。加班加点每月不超过三十六小时。 3、如属法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间的,不受上款规定限制。 4、经甲乙双方协商一致,乙方同意:甲方可以根据工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要确需加班,应及时向甲方提交书面加班申请,写明加班原因,在取得甲方的书面同意后加班,否则不视为加班。甲方安排或书面同意乙方加班的,甲方应当依照其加班制度和国家相关规定安排乙方倒休或支付加班费,法律法规规定可以不支付的除外。 5、乙方的工作地点为,甲方亦可根据工作需要,安排乙方在国内或国际地区出差,或与乙方协商一致后派驻乙方在其他地点工作。 四、合同期限 1、本合同为固定期限,自年月日起至年月日止。试用期为个月(天),自年月日起至年月日止。 2、试用期内,甲方有权对乙方的工作表现和能力进行考核,如经考核乙方被认定为“不符合录用条件”的,甲方有权随时解除本合同。“不符合录用条件”包括但不限于下述情形: (1)乙方不能按时、按质、按量完成工作任务,或者未能通过甲方的试用期考核和表现评估,或被认定为不能满足劳动合同约定的岗位要求或岗位说明中规定的岗位职责的; (2)乙方违反诚实信用原则对影响劳动合同履行的自身基本情况有隐瞒或虚构事实的,或在应聘时提供的个人资料是虚假的,包括提供虚假学历证书、虚假职业资格证明、假身份证、假护照、假户籍证明等个人重要证件以及虚假或伪造的离职证明、体检证明等;对工作履历、知识、技能、业绩、健康等个

物流公司合作合同书11

合同 甲方:酒泉桑奥快运物流公司 乙方: 甲乙双方本着互利互惠、共同发展的原则,在平等协商的基础上,经过双方充分协商,现达成如下协议: 第一条协议项目 乙方在甲方指定区域内经营桑奥快运的相关事宜,乙方负责该区域内的服务、售后和市场开发等。 第二条协议期限 甲乙双方合作期限从__________年__________月__________日开始到__________年__________月__________日止,在此期间内,甲乙双方联合协作经营。 第三条甲乙双方的权利和义务 1、乙方权利和义务: 1.1、乙方及其下属完全拥护桑奥快运物流公司的任何决策并且认真履行。 1.2、乙方无条件完全维护企业形象,力争树立嘉峪关物流行业新标准。 1.3、乙方负责桑奥快运在嘉峪关的一切相关事宜,包括广告宣传、服务等。 1.4、乙方愿意接受桑奥快运物流对乙方的物流运作进行绩效考核,如不能完成相关考核,愿意接受相应的经济处罚。 1.5、乙方负责购买桑奥快运嘉峪关站的各类保险。 1.6、乙方负责清点到嘉峪关的货物数量,一旦签字确认,如有货物丢失,均有乙方负责。 1.7、乙方无条件执行由公司制定的货物派收价格和服务标准。 1.8、乙方不能无理拒绝和擅自停止、更改物流服务内容,也不能更改产品的所有权性质。 1.9、乙方只对客户商品的外包装负责,即在外包装完好的情况下,已经证明我方实现了物流服务的标准。 1.10、乙方在不知情的情况下,对产品的合法性和交易的合法性不负责。 1.11、乙方负责将所有货款于次日早晨缴纳给公司。 1.12、乙方如果没有收取客户代收款而放货,相关经济损失,均有乙方负责。 1.13、乙方只对签收后的货物承担相关责任,不对在酒泉至嘉峪关路线上运输中的意外事故负责。 1.14、因为乙方原因,造成货损和丢失的,乙方要负责赔偿。赔偿方式是乙方先上报公司,然后向客户或者供应商协商赔偿事宜。 2、甲方权利和义务: 2.1、甲方有权对乙方在合作范围内的物流运作进行考核。 2.2、甲方有权更换不合格的物流合作者。 2.3、协助乙方开拓本地市场并及时处理在售后过程中出现的问题。 2.4、甲方负责货物价格制定和服务标准制定。 2.5、甲方负责按月准时发放乙方的提成。 2.6、甲方不能无故解除合同,如果乙方能够完成公司制定的相关绩效考核,公司不能随意终止合同。 2.7、为实施营销策划,有营销方案决定权利和价格体系决定权。

劳动合同管理制度综合部

Prepared By/Date: 编制/日期:Checked By/Date: 审核/日期: Approved By/Date: 批准/日期: 1.0 目的 为确立公司与员工的劳动关系,明确双方的权利与义务,规范人事管理行为,稳定员工队伍,公司实行劳动合同制管理。根据2012年《劳动法》及其他有关法规的规定,结合公司的实际情况,制订本制度。 2.0 适用范围 公司在册的员工 3.0 管理办法 3.1 签订劳动合同 3.1.1 必须贯彻“平等自愿、协商一致”的原则 3.1.2公司所有在册员工一律实行劳动合同制。所有在册员工都必须与公司签订书面劳 动合同,劳动合同文本以杭州市劳动局印制的有效文本和公司的实际情况为准。 3.1.3 新聘用的员工报到时必须出具与原用人单位终止、解除劳动合同的证明,以及能 证明该员工与任何用人单位不存在劳动关系的凭证,方可与其签订正式劳动合 同。 3.1.4 若新进人员在报到之日未办妥相关手续,则不能签订正式合同。 3.1.5 劳动合同以员工和公司双方签字(盖章)为准,缺失一方则合同自始至终视为无

效。 3.1.6 公司为已签订合同的正式员工办理社会保险事宜。 3.2 劳动合同期限 3.2.1 公司部长级(包括副部级)和部长以上级别员工,劳动合同签订年限为3年; 3.2.2 公司主管级、科级(包括副科级)员工,劳动合同签订年限为2年; 3.2.3 从事技术工作、财务工作的员工,劳动合同签订年限2年; 3.2.4 应届毕业生在公司首签劳动合同年限为2-3年(因试用期为3-6个月); 3.2.5 公司其他员工劳动合同签订期限为3年 3.2.6试用期根据签定期限的长短适当的调整。试用期包含在劳动合同期限内,同一岗 位续订劳动合同无试用期。 3.3劳动合同鉴证 综合管理部将签订完毕的劳动合同送往劳动部门进行鉴证。鉴证后公司存一份;员工本人留存一份。 3.4 续签劳动合同 3.4.1 劳动合同期限届满前两个月,综合管理部将《员工评价表》送达相关部门领导。 部门领导对下属员工在合同期内的工作表现进行评估,并对是否续签劳动合同及续签合同期限提出意见。 3.4.2 各部门在两周内按照公司规定的审批权限签字后,将此表返还综合管理部。3.4.3 综合管理部就部门是否续签劳动合同与员工本人进行沟通和确认。 3.4.4 综合管理部在劳动合同期满前办理续签手续。 3.5 终止劳动合同

物流公司合作合同模板

The obligee in the contract can accomplish the goal in a certain period by discussing the agreed rights and responsibilities. 甲方:___________________ 乙方:___________________ 时间:___________________ 物流公司合作合同

编号:FS-DY-19719 物流公司合作合同 甲方: 乙方: 甲乙双方本着互利互惠、共同发展的原则,在平等协商的基础上,经过双方充分协商,现达成如下协议:第一条协议项目 甲方为乙方从海南配送木瓜、芒果等其他果品到山东淄博博发市场。 第二条协议期限 甲乙双方合作期限从____年____月____日开始到____年____月____日止,在此期间内,甲乙双方协作经营。 第三条甲乙双方的权利和义务 1、乙方权利和义务: 1.1、乙方将海南到山东淄博的木瓜、芒果等相关海南水果的配送业务交与甲方承运。

1.2、乙方自签订此合同之日起,不得将果品交予甲方以外的承运方进行配送。 1.3、乙方在配送货品时要注意果品的质量,有质量问题的果品(腐烂、成熟度过高等)甲方有权拒绝承运。 1.4、乙方不能无理拒绝和擅自停止、更改物流服务内容。 1.5、乙方负责将所有运输款于到达淄博日期为准缴纳给甲方。 2、甲方权利和义务: 2.1、甲方有权对乙方在合作范围内的果品运作进行考核。 2.2、甲方方只对客户商品的外包装负责,即在外包装完好的情况下,已经证明我方实现了物流服务的标准。 2.3、因为甲方原因,造成货损和丢失的,甲方要负责赔偿。 2.4、甲方负责货物价格制定和服务标准制定。 第四条约束条款甲方在乙方授权经销期限内受如下条款的约束: 2、乙方出现下例情形之一者,甲方将追究乙方相应法律责任:

物流合作协议书(标准版)

Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方:___________________ 乙方:___________________ 时间:___________________ 物流合作协议书

编号:FS-DY-20715 物流合作协议书 甲方:____ 乙方:____ 甲、乙双方本着平等、互惠互利、共同发展的原则,就国际快件业务合作订立本合同,以便相互促进、共同遵守。 第一条期限 本协议签自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,有效期_____年。如本协议期满需要续签,双方应在本协议到期前30天内完成以下事宜: 1、在本协议续签备用处(如该处已用完,应更换新的协议书)重新签字、盖章,日期应与上年期满日相接。 2、更换并重签适用于下一合同期限的附件一、附件二。 第二条乙方同意以书面形式委托甲方出运国际快件,甲方应尽全力以最快的时间安排运送快件。 第三条价格

甲方根据其市场公布价格、乙方的月发件量和收件地分布、协议的履行期限等因素,决定其对乙方的价格(见附件一)。乙方享受的实际价格,等于甲方市场公布价与附件一对应百分比的乘积。 第四条调价 1、预测:甲方在预测乙方月发件量和收件地分布等因素的基础上,决定对乙方的价格。当实际与预测出现较大差异时,甲、乙双方应协商调整价格。 2、补收:当出现下列情况时,甲方有权终止本协议,并对本协议发生之日给予乙方的折扣予以收回。 a、乙方将本协议赋予的权利或义务擅自转给第三方; b、乙方将甲方提供的运单、包装等甲方专有物品转给第三方; c、乙方不能按时、足额给付甲方运费; d、在合同期内,未征得甲方同意,乙方擅自将快件业务转给第三方快件公司出运。(当甲方无能力提供第三方快件公司服务时除外); 3、a、密度:甲方市场公布价格时根据标准体积重量比

北京市劳动合同管理办法

第一条为加强劳动合同管理工作,维护稳定和谐的劳动关系,依据《中华人民共和国劳动法》和《北京市实施劳动合同制度若干规定》(市政府1995年1号令)制定本办法。 第二条本办法适用于本市行政区域内与劳动者建立劳动合同关系的企业和个体经济组织(以下统称用人单位)。 国家机关、事业单位、社会团体与劳动者建立劳动合同关系的,依照本办法执行。 第三条签订劳动合同应一式两份,用人单位和劳动者各持一份。劳动合同一经签订,用人单位和劳动者双方必须履行劳动合同规定的各项义务,依劳动合同维护双方的合法权益。 第四条订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,当事人一方要求变更劳动合同内容,应将变更要求书面送交另一方,另一方应在15日内作出书面答复。经双方协商一致,可以变更劳动合同相关内容。 第五条用人单位招收(聘)、录用人员时,从用工之日起应当与劳动者订立劳动合同。企业办理招收(聘)录用手续时,劳动者应出示求职证或由原用人单位出具的《终止(解除)劳动合同证明书》。用人单位招用农民工按有关规定执行。 第六条劳动合同期限届满前,用人单位应提前30日将《续订(终止)劳动合同意向通知书》送达劳动者。经双方协商同意续订劳动合同的,应在合同期限届满前办理续订劳动合同手续。续订劳动合同不得约定试用期。 第七条终止或解除劳动合同,用人单位和劳动者应按国家有关规定或劳动合同约定承担相应的责任,并由用人单位出具终止或解除劳动合同证明书及参加社会保险证明,在15日内办理有关转移劳动关系手续。 第八条因工作需要,经组织决定调整工作而转移工作单位的职工,应与原用人单位解除劳动合同,与新的用人单位签订劳动合同,原用人单位不支付经济补偿金。职工在新的用人单位患病或非因工负伤确定医疗期,续订劳动合同时确定劳动合同期限以及解除劳动合同确定经济补偿金时,职工在原单位工作时间应计算为现单位的工作时间。 第九条用人单位和劳动者因履行劳动合同发生争议,企业劳动争议调解委员会应及时

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