第一章机械安全技术（重点）
第一节机械安全概要
1、齿轮传动机构必须装置全封闭型的防护装置；（钢板、铸造箱体）
2、皮带摩擦后易产生静电放电现象，不适用于容易发生燃烧或爆炸的场所；
3、皮带传动装置的防护罩可采用金属骨架的防护网，与皮带的距离不应小于50mm；
4、皮带设置防护罩的情况：（不应小于50mm）
①传动机构距离地面2m以下时；②皮带轮中心距之间的距离在3m以上；
③皮带宽度在15cm以上；④皮带回转的速度在9m/min；S?
5、消除联轴器隐患的根本办法：加防护罩；
6、机械伤害的类型：正常工作状态下、非正常工作状态、非工作状态；
7、区分伤害类别：
①物体打击：不包括：机械设备、车辆、起重机械、坍塌引发的物体打击；
②车辆伤害：不包括：起重设备提升、牵引车辆、车辆停止发生的事故；
③机械伤害：不包括：起重机械引起的机械伤害；
④起重伤害：起重作业中坠落引起的物体打击；
⑤触电：雷击伤亡；
⑥淹溺：包括高出坠落淹溺，不包括矿山、井下透水；
⑦高处坠落：高处作业中发生的伤亡事故，不包括触电坠落事故。
⑧坍塌：如脚手架、土方倒塌，不包括矿山冒顶片帮，车辆其中伤害、爆破引起的坍塌。
8、实现机械本质安全方法：（顺序先消除、再减少-重点)
①消除原因;
②减少或消除接触危险部件的次数;
③使人难以接触危险部位;
④保护装置、个人防护装备。
9、保护操作者和有关人员安全：
①培训，提高辨别危险的能力；
②重新设计+使用警示标志；
③提高避免伤害能力；
④增强避免伤害的自觉性；
10、保护罩一般不准脚踏或站立，必须做平台或阶梯时，应能承受1500N的垂直力。
11、本质安全：（重点）
①采用本质安安全技术：避免锐角、尖角、突出部分，确定物理量限制。
②限制机械应力；
③材料的安全性；
④履行安全人机工程学原则；
⑤设计控制系统的安全原则；
⑥防止气动和液压系统的危险；
⑦预防电气危害；
12、机器安全防护装置：
①固定安全防护装置：防治操作人员接触机器危险部件的固定防护装置；
②连锁安全装置；
③控制安全装置：使机器能迅速的停止；
④自动安全装置：使用于低速
⑤隔离安全装置；
⑥跳闸安全装置；
⑦双手控制安全装置：仅对操作者提供保护；
13、厂区干道双向：宽度不小于5m，单向不小于3m。门口设置限速限高牌、提示牌、警示牌。
14、车间安全通道：通汽车宽度＞3m；电瓶车＞1.8m；手推车三轮车＞1.5m;人行通道宽度＞1m。
15、设备布局（记忆）
大型设备中型设备小型设备
外形尺寸＞12m 6~12m ＜6m
设备间距≥2m ≥1m ≥0.7m
与墙柱距离≥0.9m ≥0.8m≥0.7m
16、胚料堆放：白班存放=每班加工量的1.15倍；夜班=2.5倍，但不得超过当班定额；
17、垛底与垛高之比为1:2，垛高不超过2m；砂箱不超过3.5m；
第二节金属切削机床及砂轮机安全技术
18、机床异常现象：温升异常、转速异常、振动噪声大、出现撞击声、输入参数异常、机床内部缺陷；
19、运动机械中易损件的故障检测：
①零部件检测重点：传动轴、轴承、齿轮、叶轮；
②滚动轴承损伤的现象：杂碎、断裂、压坏、磨损、腐蚀；
20、机床由于振动而产生的故障率占整个故障的60~70%；
21、砂轮机正面应装设不低于1.8m高度的防护挡板；（开口角度65°）
22、直径≥2m的砂轮装上法兰盘后应进行平衡调试；
23、砂轮与卡盘的匹配：
①法兰盘的直径不得小于砂轮直径的1/3；
②砂轮磨损到比法兰盘直径大10mm时，应更换；
③砂轮与法兰盘之间加装直径大于卡盘直径2mm，厚度1~2mm的软垫。
24、砂轮机的使用：①禁止侧面磨削、②不准正面操作、③不准共同操作；
第三节冲压机械安全技术
25、冲压作业危险因素：（不包含“冲压件装卡不牢，飞出伤人”）
①设备结构的危险；完成一个循环，才会停止；
②动作失控：零部件变形、磨损；
③开关失灵；
④模具的危险；
26、冲压设备的安全装置：
①机械式：对作业干扰影响较大，操作人员不喜欢使用，有局限性；
②按钮式：实行隔离保护；
③光电式、
④感应式；
27、剪板机的安全技术措施：应由2~3人完成；运动部件安装防护罩；③手指离刀口距离
最少保持200mm；
第四节木工机械安全技术
28、木工机械安全装置：安全防护装置、安全控制装置、安全报警信号装置；
29、技术要求：“有轮必有罩、有轴必有套、锯片有罩、锯条有套、刨切有挡”；
30、带锯机：采用液压可调式封闭防护罩；
31、手压平刨刀轴设计与安装要求：
①必须使用圆柱形刀轴，绝对禁止使用方刀轴；
②压力片的外缘应与刀轴外缘相合，手触及刀轴时，只会碰伤手指皮，不会切断；
③刨刀刃口伸出来不能超过刀轴外径1.1mm；
④刨刀开口量应符合规定；
第五节铸造安全技术
32、温度达到40℃以上，对工作健康极为不利；
33、铸造工艺布置：非采暖季节（污染小的）——最小频率风向的下风侧；（污染大的）——上风侧；
34、凡产生粉尘污染的定型铸造设备，应配备密闭罩；
35、铸造车间厂房主要朝向——宜南北向；
第六节锻造安全技术
36、锻造危险有害因素：机械伤害、火灾爆炸、灼烫（无高处坠落、无急性中毒）；
37、锻造职业危害：噪声和振动、尘毒危害、热辐射；
38、锻造安全技术措施：防护罩需用铰链安装在不动部件上；停车按钮为红色，比启动按钮高10~12mm；第七节安全人机工程基本知识
39、解决安全问题的基本需求——实现生产过程的机械化和自动化；
40、人机系统分类：（区分-记忆）
①机械化、半机械化控制的人机系统：（应用最多），系统安全主要取决于人机功能分配的合理性、机器本质安全性、人为失误状况；半自动——(人充当操作者、控制者)
②全自动化控制的人机系统：系统安全性主要取决于机器本质安全性、机器的冗（rong）余系统失灵、人处于低负荷时应急反应变差；全自动化——(人充当监视者、管理者)
第八节人的特性
41、影响人体测量数据的因素：民族因素、性别年龄因素、职业因素；
42、人体测量数据运用准则：
①最大最小准则；②可调性准则；③平均准则；④最新人体数据准则；⑤地域性准侧；⑥功能修正与最小心理空间相结合准则；
43、产品最佳功能尺寸=功能修正量+心里修正量+百分位人体尺寸数据；
44、产品最小功能尺寸=功能修正量+百分位人体尺寸数据；
45、暗适应过度时间=30min；——从亮到暗；
46、明适应过度时间=1min；——从暗到黑；（慢慢适应）
47、炫光造成的有害影响：①破坏暗适应、②产生视觉后像、③降低照度、④减弱对比度、
⑤产生模糊感觉；
48、视错觉：①形状错觉、②色彩色觉、③物体运动错觉；
49、眼睛能承受的最见光的最大亮度值——10六次方cd/㎡；
50、视觉运动规律：①眼睛水平运动比垂直快；②运动顺序左右、上下、顺时针；③水平估计比垂直准；④观察有些顺序左上、右上、左下、右下；
51、人的反应时间：0.1S~0.5S，复杂的选择性感应时间1~3S；
52、听觉：人耳对频率感觉最强烈；
53、减少反应时间的途径：①合理选择感知类型、②按人机工程学原则设计机器、③训练提高反应速度。（无：缩短工作时间）
54、体力劳动强度分级：分为4级，4级最重；
55、人的能力：感+知觉、观察力、注意力、记忆力、思维想象力、操作能力；
56、疲劳的原因（工作条件因素）：作业时间长、噪声大、显示器不变观察；
第九节机械的特性
57、机械安全特性：系统性、防护性、友善性、整体性；
58、故障诊断步骤：①信号检测、②信号处理（特征提取）、③状态识别对比、④诊断决策；（顺序-重点）
59、诊断信号的检测与分析①振动信号一般用位移、速度或加速度传感器来测量。传感器应尽量安装在诊断对象敏感点或离核心部位最近的关键点。低频振动测3个方向，高频振动测1个方向。
②油液分析技术：应用较多的有光谱油液分析和铁谱油液分析。
③温度检测及红外线监测技术；
④超声探伤技术：声波振动频率更高，可以对所有固体材料进行探伤和检测。
⑤表面缺陷探伤技术：磁粉探伤、渗透探伤、涡流探伤。（重点）
60、可靠性度量指标：可靠度、故障率、平均寿命、维修度、有效度；
61、维修性设计应考虑：①可达性、②零组部件的标准化和互换性、③维修人员安全；（重点）
第十节人机作业环境
62、光的度量：光通量、发光强度、亮度、照度（重要影响因素）；
63、引起眼睛疲劳的颜色：蓝色、紫色+红橙；
64、不易引起疲劳的颜色：黄绿、绿、绿蓝；
65、暖色——红橙黄；冷色——蓝绿紫；
66、高明度、暖色系具有前进、凸出、接近的感觉；
67、低明度、冷色系具有后退、凹陷、远离的感觉；
68、舒适温度——21±3℃；允许温度——舒适温度±3~5℃；
69、高气湿——相对湿度80%；低气湿——相对湿度30%；
70、舒适湿度——40%~60%；
71、舒适气流——室外：0.15m/s、房间：0.3m/s、拥挤：0.4m/s；
72、评价作业场所高温控制主要指标是——作业地点的wbgt指数；
73、高温作业环境类型：①高温、强热辐射作业、②高温、高湿作业；
第十一节人机系统
74、人机系统主要功能：①传感功能、②信息处理功能、③操纵功能；
75、人的特性优点（与机器对比）：通用性强、图像识别能力强、随机应变能力强、适应性强、有预测能力；（重点）
76、机器的热性优点（与人对比）：抗干扰性高、重复性好、计算速度准确+快、监控能力
强、耐久性好、质量好；
77、人机功能合理分配（重点）
①机器来做：笨重的、快速、持久的、单调的、精度高的、可靠性高的、高价运算的、操作复杂的、环境条件差的；
②人来承担：研究、创造、决策、指令、程序、检查、维修、故障处理、应付不测；
78、人机系统的可靠度计算：串联直接3 （计算-重点）
①人机系统的可靠度计算
（1）人机串联系统。可靠度= 人可靠度3机可靠度；
（2）人机并联系统：可靠度= 1—(1—人甲)(1—人乙)——并联可靠度相对高
②两人监控人机系统的可靠度：
（1）异常状态时，相当于两人并联：可靠度= 1—(1—人甲)(1—人乙)3机可靠度
（2）正常状态时，相当于两人串联：可靠度= 人1可靠度3人23机可靠度；
例题：某系统由甲乙两人监控，甲的操作可靠度为0.90，乙的操作可靠度为0.80，机器设备的可靠度为0.95。当两人并联工作，并发生异常情况时，该人机系统的可靠度为( )。[1-（1-0.9）（1-0.8）] 30.95 = 0.931
78、高可靠性原则：采用冗余设计、故障安全装置、自动保险装置；
①自动保险：外行+不熟练的人操作，也能保证安全；
②故障安全：个别零件故常，系统性能不变，仍可靠工作。
第二章电气安全技术
第一节电气危险因素及事故种类（重点）
79、电流值
①感知电流：男性1.1mA，女性0.7mA；
②摆脱电流：男性16mA，女性10.5mA；
③室颤电流：50mA；
④电流最危险途径：左手到前胸；
80、人体电阻体内电阻：干燥：1000~3000Ω；潮湿：500~800Ω；工频电流伤害大
81、电击类型
①按照所触及的带电体是否带电：直接、间接接触电击；
②按照人体触及带电体方式：单向电击、两相电击、跨步电压电击；
82、电气火灾爆炸原因：
①危险温度：短路、过载、漏电、接触不良、铁芯过热、散热不良、机械故障、电压异常、照明器具；
②电火花和电弧：（电弧是大量电火花汇集而成）
工作电火花及电弧：刀开关、断路器、接触器断开线路室产生火花，插销拔出插入火花； 事故电火花及电弧：雷击放电、二次放电、静电火花、电磁感应火花、绝缘损坏、导线断线、短路、接地时产生的火花；
83、电缆火灾起因：①电缆绝缘损坏、②电缆头故障、③接头存在隐患、④电缆上粉尘起火、⑤可燃气体入电缆沟+配电室、⑥电缆起火蔓延；
84、雷击的危害：①雷电流幅值大、②雷电流陡度大、④冲击性强、⑤电压高
85、雷电破坏作用：电性质、热性质、机械性质；
86、雷电参数：①雷暴日；②雷电流幅值；③雷电流荼毒；
87、静电的起电方式：①接触后分离起电：两种物质紧密接触后再分离；②破断起电：材料破断后③感应起电：④电荷迁移：当带点雾滴或粉尘撞击导体，变会产生电荷迁移；
85、静电的消散：①静电中和、②静电泄露；（注意）
86、电气装置故障：①引起火灾爆炸、②异常带电、③异常停电、④系统失效
第二节触电防护技术（重点）
87、直接接触电击的基本防护措施：
①绝缘：每种绝缘材料都有其极限耐热温度；
②屏护作用：防止电弧伤人、防止弧光管路、便利检修工作；
屏护间距：（遮拦）1.7m，底部离地0.1m；栏条竖向间距：0.2m；
户外变配电：2.5m；
③间距：带电体与地面、带电体与带电体、带电体与设备之间必要的安全距离
88、任何情况下绝缘电阻不得低于1000Ω/V；
89、绝缘材料电阻率：不低于107欧姆2m;——兆欧表（摇表）
90、检修间距
①低压操作：不得小于0.1m；
②高压操作无遮拦：（10kv）——0.7m；（35kv）——1m
91、间接接触电击防护措施：（难点-重点）
380V不接地低压系统中，保护接地电阻≤4Ω。
①IT系统（保护接地）：金属部位与接地体同大地紧密连接；T=设备外壳接地；
②TT系统（低压用户）：一般不能将出点危险性降低到安全范围内；采用TT系统必须装设剩余电流动作保护装置、过电流保护装置；（配电网+设备外壳双接地）
③TN系统（保护接零）：迅速切断电源。
火灾、爆炸要求高的场所应采用TN-S系统；——最高——全部分开
厂内低压机民用楼房采用TN-C-S系统；——先合(C)后分(S)
危险小、简单场合采用TN-C系统；——最低——全部共用
92、接地要求：（重点）
①一般不允许设备只接地，不接零。
②重复接地合格；
③发生PE线单项短路时，能迅速（5S）切断电源；
④PE线：有机械防护，不得小于2.5mm2、无机械防护不得小于4mm2；
⑤PEN线：铜质的不得小于10mm2、铝质的不得小于16mm2；
⑥PE线与相线材料相同时：
相线＜16mm2=======相线
16＜相线≥35mm2=====16mm2
相线＞35mm235=======1./2相线；
93、双重绝缘和加强绝缘安全条件：（重点）
①01类、1类设备必须装保护接地；
②二类、三类设备不接地、不接零；
工作绝缘绝缘电阻值不得低于2MΩ;——位于带电体与不可接触金属件之间 保护绝缘绝缘电阻值不得低于5MΩ；——不可接触金属件与可接触之间； 加强绝缘、双重绝缘绝缘电阻值不得低于7MΩ（回）。
④手持电动工具：二类设备；
⑤潮湿超所——三类或二类设备；
94、安全电压：
42V：特别危险环境中使用手持电动工具；
36V、24V有电击危险环境；
12V：金属容器、特别潮湿；
6V：水下作业；
95、剩余电流动作保护作用：防止触电电击、防止火灾、监测故障；
96、同时兼备直接+间接接地：安全电压、剩余电流动作保护装置；
第三节电气防火防爆技术
97、爆炸危险物质分类（按最大试验安全间隙+最小引燃电流比）
①一类：矿井甲烷；CH4;
②二类：爆炸性气体、蒸汽；二C类（氢气）危险性大于二A二B；
③三类：爆炸性粉尘、纤维；三C类：导电粉尘；
98、爆炸性气体危险场所的区分：（0区最危险）
①0区：正常运行时连续或长时间出现危险气体。（油罐内部页面上部空间）
②1区：可能出现、偶然出现（油罐顶上呼吸阀附近）
③2区：不出现或偶然出现（油罐外3m）-----安全
99、电气线路连接：1区中间接头宜采用隔爆型接线盒；二区可采用增安型接线盒；增加：防爆电气设备结构形式及符号：隔爆型-d、增安型-e、本质安全性-i；
第四节雷击和静电防护技术（重点）
100、第一类防雷建筑物：火药制造车间、乙炔站、电石库、汽油提炼车间；
101、第二类防雷建筑物：国家级等等。。。大型火车站、飞机场、甲级特技体育场；；102、第三类防雷建筑物：省级等等。。
103、第一类建筑的直击雷防护，要求装设独立接闪杆、架空接闪线或网；
104、避雷器：将雷引入大地，冲击波过去后，自动恢复绝缘状态；
105、外部防雷装置：接闪器、引下线（与出口不宜小于3m）、接地装置（接地电阻不应大于10Ω）（与出口不宜小于3m）；
106、内部防雷装置：屏蔽导体、等电位连接件、电涌保护器、避雷器（防雷电波侵入）；107、静电防护：
①环境控制：取代易燃物质、降低爆炸性气体浓度、减少氧化剂含量；
②工艺控制：材料、限制物料运行速度、加大静电消散过程；
③静电接地：不应大于100Ω
④增湿
⑤抗静电添加剂
⑥静电中和器
第五节电气装置安全技术
108、变配电室通道要求：
①高压配电装置长度大于6m时，应设两个通道；
②低压配电装置长度大于15m时，应增加出口；
109、变配电室应设有“止步、高压危险！”标志；
110、变压器围栏高度不应低于1.7m，壳体距离围栏不应小于1m，操作面距围栏不应小于2m；
111、变压器的要求
①10kv变压器壳体不应小于1m，距墙不应小于0.8m。
②采用自然通风时，变压器地面应高出室外地面1.1m；
③居住建筑物内安装油侵变压器，单台容量不得超过400KV2A
112、干式变压器，相对湿度不得超过70%；
113、切断电路顺序：先拉开断路器，后拉开隔离开关。(切断先断)
114、接通电路顺序：先合隔离开关，后合断路器；
115、有导电性粉尘或产生易燃易爆的场所，必须装密闭式或防爆型的电气设施；
116、低压保护电器
①熔断器：热容量小，动作快。适用于短路保护元件+过载保护元件；
②热继电器：热容量大，动作不快，只用于过载保护。
第三章特种设备安全技术
第一节特种设备事故的类型
117、承压特种设备：
①锅炉：容积≥30L；
②压力管道：工作压力≥0.1MPa；
③压力容器；工作压力≥0.1MPa；
118、机电类特种设备：电梯、起重机械（0.5t）、客运索道、大型游乐设施、场内专用机动车辆（超过5km/h）；
119、锅炉工作特性：爆炸危害性、易于损坏性、使用广泛性、连续运行性；
120、锅炉事故发生的原因：超压、超温运行，严重缺水、水质管理不善、水循环破坏、违
章；
121、发生锅炉事故：（重点）
①停止燃料、停止送风、减弱引风；——顺序
②熄灭和清除炉膛内燃料，不可浇水，可用黄沙、湿煤灰；
③打开炉门、已冷却炉子；
④发生严重缺水事故时，切勿向锅炉内进水；
122、锅炉爆炸事故：水蒸气爆炸、超压爆炸、缺陷、严重缺水爆炸；
123、锅炉缺水事故：通过“叫水”判别缺水情况；（重点）
①轻微缺水：可立即补水；
②严重缺水：必须紧急停炉，严禁给锅炉上水；
124、锅炉被迫停炉：省煤器损坏；
125、满水事故主要危害：降低蒸汽品质、损害过热器。
126、锅炉炉膛爆炸同时具备的条件：（重点）
①燃料必须以游离状态存在炉膛中；
②燃料和空气混合物达到爆燃浓度；
③有足够的点火能源；
127、炉膛爆炸预防：先点火、后喷燃料。点火失败，应先通风吹扫5~10min，才能重新点火。（重点）
128、锅炉结渣原因：煤的灰渣熔点低、设计不合理、运行操作不当；
129、预防结渣措施：控制炉膛出口温度，不超过灰渣变形温度；
130、压力容器：最高工作压力：容器顶部。设计压力：不得低于最高工作压力；
131、压力容器分类：首先根据介质、再根据设计压力；
132、压力容器爆炸危害：冲击波、爆破碎片、介质伤害（有毒、高温）二次爆炸及燃烧危害；
133、停止压力容器运行：安全附件失效、充装过量、裂纹、鼓包、变形；
134、桥架类型起重机：桥式、门式、绳索起重机；（区分）
135、臂架类型起重机：
流动式、门坐式、塔式起重机；
136、起重机械事故：（重点）
①脱绳事故：重物捆绑方法不当，吊装重心选择不当，中心不稳、遭到碰撞摇摆；
②脱钩事故：吊钩缺少护钩装置、吊装方法不当、吊钩变形；（与钩有关）
第二节锅炉和压力容器安全技术
137、安全阀：1年检查1次；
138、压力表：1年检查2次；半年一次；
139、安全阀与爆破片关系：安全阀开启压力＜爆破片爆破压力＜容器设计压力；
140、爆破片：结构简单、泄压反应快、密封性好、适应性强。（先开启安全阀）
141、超高压——爆破帽
142、中、低压小型容器（液化气体）——易熔塞；
143、烘炉、煮炉的情况：新装、移装、大修、长期停用的锅炉；
144、锅炉水位——50mm内波动；
145、锅炉紧急停炉的操作顺序：停止燃料、停止送风、减弱引风。
146、锅炉外部检查：1年1次；内部检查：2年1次；水压实验：6年1次；
147、锅炉内部检验结论：允许、停止、整改后、限制条件运行；
148、锅炉外部检验结论：允许、停止、监督运行；(可以运行并监督)
149、水压试验情况：移装锅炉使用前、重大修理、改造后；
150、压力容器——首次使用3年后进行检查。安全状况1、2级的——6年一次；安全状况3级的——3-6年一次；
151、压力容器检查前工作：
①用盲板从第一道法兰处隔断，同时设置明显隔离标志，禁止用关闭阀门代替；
②将有毒性介质进行置换、中和、消毒、清洗；
③盛装易燃介质的，严禁用空气置换；
④内部空间含氧量应当在18~23%；
152、射线检测：薄，不适宜较厚工件检测，对长度宽度尺寸对量准确、成本高，速度慢，适合对接焊缝，不适合角焊缝；（气孔、夹渣）
153、超声波检测：测厚，事宜检验厚度较大工件。对面积性缺陷检出率高，对体积型检出率低；成本低、速度快；方向性强、高密度固体中损失小、界面反射大、还可检查流体流量，1~5Hz，无见证检录；
154、气密实验：液压实验后进行。涉及极度毒性、高度或设计不允许有微量泄露的压力容器。
第三节起重机械安全技术
155、起重机械年度检查：停用1年以上、遇4级地震、遇9级大风；
156、起重机防风防爬装置：露天工作于轨道的起重机，如门式、塔式、门座式起重机、装卸桥。
157、每1年1次检查：塔式、流动式起重机，升降机、吊运熔融金属和炽热金属的起重机；158、每2年1次检查：较小型起重机、桥式、门式、门座式起重机；
159、对于叉车等起升高度超过1.8m的工业车辆，必须装置护顶架。
第四章防火防爆安全技术（重点）
第一节火灾爆炸事故处理（重点）
160、燃烧和火灾发生的必要条件（三要素）：氧化剂、可燃物、点火源；
161、燃烧形式分类：
①扩散燃烧：边扩撒边燃烧，稳定燃烧；
②混合燃烧：
③蒸发燃烧：可燃气体蒸发出养护分解而进行的燃烧；
④分解燃烧：
162、A类——固体火灾；B类——液体火灾；C类——气体火灾；163、D类——金属火灾；E类——带电火灾；F类——烹饪火灾；（固、液、气、金、电、烹）石蜡、沥青——B 164、火灾事故分类：
①特大火灾：10死、20重伤、死+重伤累计20人、受灾50户以上，烧毁财务100万以上；
②重大火灾：3死、10重伤、死+重伤累计10人、受灾30户以上，烧毁财务30万以上；165、火灾危险性越大；闪点越低、燃点越低；+自然点高
166、自燃点：密度越大，闪点越高，自然点越低；——重点记忆（自燃点VS闪点+燃点--反比）
167、火灾的发展规律：初起、发展、最盛、减弱、熄灭-期；
①初起期：冒烟、阴燃；-----最佳灭火期间-----
②发展期：轰燃发生阶段，采用T平方特征（时间）；与热释放速率成正比；
③最盛期：通风控制火灾；
④减弱期；
⑤熄灭期；
137、爆炸按照来源分类：物理、化学、核爆炸；
138、爆炸按照反应相分类：气相、（粉尘、喷雾）液相、固相爆炸；
139、分解爆炸性气体爆炸：乙炔、乙烯、臭氧、一氧化碳、二氧化碳；
140、危险度=（上限-下限）/下限；(计算-重点)
141、混合物爆炸极限计算：（上限or下限均可计算）
100/（浓度/爆炸下限（上限）+浓度/爆炸下限（下限）+```）
142、粉尘爆炸特点：
①压力上升速度比爆炸气体小，燃烧时间长，能量大，破坏大；
②爆炸感应期较长；
③有二次爆炸的可能性；粉尘含氧量越高，爆炸强度越大——错误的说法！
143、粉尘爆炸条件：粉尘本身具有可燃性（含金属粉尘）、到达一定浓度、有足够的起始能量；不能爆炸的粉尘：石英、水泥、玻璃等。
144、粉尘爆炸危险性特征参数：爆炸极限、最小点火能量、最低着火温度、粉尘爆炸压力及上升速率；
145、颗粒粉尘压力上升速率的影响比粉尘爆炸压力大得多；
146、传热性好，管径越细，火焰容易熄灭。——临界直径、最大灭火间距；
第二节消防设施与器材
安全技术部工作总结 本页是精品最新发布的《安全技术部工作总结》的详细文章，希望大家能有所收获。安全技术部工作总结 安全技术部 20XX年度工作总结 20XX年的工作已近结束，安全技术部在公司领导的正确带领和其他部门的大力支持配合下，紧紧围绕安全生产建设无事故的目标，结合20XX年工作方针目标展开图，以输气管道运营建设为中心，以“预防为主，保证安全”为重点，以饱满的工作热情和认真负责的工作态度，经过部门全员的共同努力，基本完成了 20XX年工作方针目标展开图中工作任务，确保了公司安全生产建设工作的顺利开展。现将20XX年工作汇报如下： 一、安全工作汇报 （一）制定安全制度，完善管理体系。 结合公司实际情况，对《安全管理制度》、《安全生产操作规程》、《职业危害管理制度》、《三晋公司安全生产事故应急预案》、《安全绩效考核办法》及公司部分岗位的安全生产责任制进行了修订和完善,并新制定了春季、冬季及重要节日消防安全大检查实施方案以及重大危险源监控管理制度，职业健康安全管理制度，公司消防管理制度及配套实施办法。为试运投产制定了试运投产方案。为预防及应对突发事故，范文写作制定了公司安
全生产事故应急预案（综合应急预案，专项应急预案，各场站、阀室现场处臵方案），同 时我公司领导坚持执行二十四小时值班制度。 （二）强化安全问责，落实安全责任。 20XX年年初，我们召开了安全生产工作会议，制定下发了《三晋公司安全一号文》，对20XX年安全生产工作进行了安排，成立了安全生产领导小组，层层签订了安全生产目标责任书，明确了各部室的安全生产责任，把安全生产责任通过责任书的形式予以明确，使安全管理工作落实到每一个员工，贯穿到每一项工作的始终。严格执行安全风险抵押制度，使安全工作落实到具体责任人，分担安全风险，提高相关管理人员安全责任心，确保公司投产运行的正常安全。大力宣传安全生产法律法规，提高职工安全意识，全面落实安全工作会议上提出的工作目标。 （三）强化安全管理，接收上级检查。 20XX年，我公司安全技术部每月组织了1～2次安全质量大检查，特别是在百日安全生产大检查期间，根据制定的安全生产专项整治方案，主要对各场站定期不定期进行了安全抽检。对各类检查中发现的隐患，能立即整改的要求立即整改，不能整改的要求落实整改内容、整改标准、整改措施、整改期限和整改责任人，限期进行整改。对重大隐患严格执行挂牌督办，跟踪治理和整改销号制度，做到排查不留死角，整治不留后患。随后安全技
2020生产部门安全生产工作总结 生产部可以说是一个公司最重要的地方，毕竟要先有产品才能产生效益，下面就是小编给大家带来的2020生产部门安全生产工作总结，希望能帮助到大家! 2020生产部门安全生产工作总结一 20xx年，在公司的正确领导下，在各兄弟部门的支持下，我根据公司的工作精神与工作部署，结合生产部经理的岗位职责与工作实际，创新工作思路、转变工作作风，认真踏实努力工作，较好地完成了各项生产工作任务，取得一定成绩。现将20xx年工作情况具体总结如下： 一、生产任务完成情况 20xx年，我带领生产部干部员工团结协作，齐心协力，认真努力工作，较好地完成了生产任务，生产运行正常，无生产安全事故，全年完成xxx台柴油发电机组生产任务。 二、全年采取的主要工作措施 (一)加强思想教育，提高员工凝聚力 20xx年，我切实加强对员工的思想工作，开展国情、厂情教育，培养员工的感恩心。通过开展思想教育工作，使生产部每个员工树立正确的世界观、人生观和价值观，提高思想政治觉悟，热爱企业，热爱工作岗位，做到心往一处想，劲往一处使，增强执行力，提高工作效率，确保完成公司下达的生产任务。 (二)加强设备管理，确保生产正常进行 设备是重要的生产工具，对于完成生产任务，提高柴油发电机组质量具有极其重要作用。我切实加强设备管理，一是教育员工要爱惜设备，按操作要领使用设备，精心维护设备，保持设备的完好率和正常运行。二是开展设备使用、保养辅导，利用晨会、班会等方式对员工进行辅导，使他们懂设备结构，懂设备检查的作用及方法，懂设备的维护保养，懂设备操作规程。在工作中，使用好设备，保养好设备，稳定设备功能，确保设备正常运行，满足生产需要。 (三)加强质量管理，确保产品质量合格 我知道我们企业技术力量比较薄弱，产品质量上不去，返工较多。所以，我作为生产部
个人安全生产工作总结 2015年度安全生产工作总结 XXXXX： 20XX年XXXX在XXX正确领导下，遵照年度安全生产工作要求，严格防范安全事故发生，全面落实安全生产责任制，扎实开展了“安全生产月”、安全生产大检查、安全宣传教育培训等重要活动，强化了安全生产基础工作，稳定了安全生产总体形势，为公司全面完成生产经营任务奠定基础，20XX年安全生产工作开展情况如下： 一、20XX年安全生产工作开展情况 （一）强化管理基础建设，加强队伍建设。 为进一步确保安全生产管理工作的组织和落实，调整了安委会成员，由安委会负责公司安全生产管理工作的组织落实，并设立安委会办公室，负责处理日常工作。所有部门均明确了兼职安全员，并制订了《XXXXX工作职责》，安全责任得到落实。 （二）安全生产月活动开展情况 按照总体部署和要求，突出重点注重实效，制定了活动开展方案，明确各部门活动开展责任人，以多种交流平台开展广泛宣传，做到全员知晓，营造良好的活动开展氛围。邀请了专业人员进行消防安全知识培训，通过培训进一步普及了员工消防安全知识，有效地提高员工安全意识，对公司安全
生产工作起到了积极作用；按照治隐患、防事故活动目标，认真组织开展安全事故隐患排查，就办公区域进行全面排查，日常安全检查工作得到较好落实。 （三）安全生产大检查开展情况 按照相关文件要求，制定了安全生产大检查实施方案，并集中开展了两级安全生产大检查，检查单位覆盖了公司所有部门，下发了《安全隐患排查表》和《安全工工作自查情况表》，针对安全隐患类别逐一进行排查，梳理分析隐患可能存在原因并制定防范措施，各部门均按期上报检查情况，确保安全生产大检查各项内容得到落实。 （四）安全生产宣传教育培训情况 围绕主题，充分利用会议、培训和办公系统等多种渠道，广泛宣传安全生产工作要求，组织开展各类培训。先后组织进行XX次隐患排查，组织XX次全员消防安全知识培训，增加了员工安全意识和安全防护知识。针对新入职员工做安全生产管理要求和保密管理规定的岗前培训；在会议上进行了安全生产宣贯培训和工作布置。 二、20XX年安全生产重点工作 （一）不断健全安全生产工作机制，完善安全生产管理体系，认真落实安全生产目标责任制及安全生产责任书签订，要求各部门认真履行安全生产职责，落实安全生产目标责任制。
安全专业技术工作总结(精选多篇) 矿个人安全技术工作总结 我于 1997 年 5 月在四川省 ** 所工作，同年 9 月参加电大函授法律大专班学习， 2014 年 4 月下派到 *** 工作， 2014 年 1 月自谋职业，到 ** 从事安全技术管理工作， 2014 年 5 月至 6 月在四川省煤矿安全培训中心培训矿长取得 c 证。 2014 年 1 月代表业主参加四川省煤矿安全培训取得安全资格证。2014 年 9 月就读川师大煤矿安全管理大专班系统学习煤矿安全管理技术， 2014 年 4 月参与 ******** 的经营管理。自参与煤矿安全技术管理以来，通过各类专业技术的培训和自学采矿专业知识，本人完全能够胜任煤矿安全管理和专业技术工作。现将从事煤矿安全技术工作情况总结如下： 一、建立完善宣传教育体系，普及安全意识 抓好安全宣传教育工作，必须先从强化安全意识入手。煤矿企业要采用多形式、多阵地、多媒体，广泛、深入、持久地对职工进行安全意识教育。在安全意识教育中，要坚持不懈地抓好六种教育：一是坚持不懈地抓好“安全第一、预防为主”的宣传教育；二是坚持不懈地抓好安全责任重于泰山的宣传教育；三是坚持不懈地抓好“典型案例、警钟长鸣”的宣传教育；四是坚持不懈地抓好居安思危、反骄破满的宣传教育；五是坚持不懈地抓好“遵章守纪、按章操作”的宣传教育；六是坚持不懈地抓好“狠抓三违、杜绝事故”的宣传教育。第三篇：2014年度安全技术培训中心工作总结 山西鑫飞能源投资集团有限公司 安全技术培训中心2014年度工作总结 2014年对山西鑫飞能源投资集团安全技术培训中心来说是非常不平凡的 一年，一年来，在集团公司领导的带领下，我们众志成城，精诚团结，克服了一个又一个的困难，圆满的完成了各项工作任务，取得了丰硕的成果。 最让人欣喜的是，经过将近一年的努力，我们成功申办了三级培训资质，于2014年10取得了安全生产培训资格证书。同时，全员培训、学历提升、对班组长考试和管理人员、特种作业人员的培训工作也顺利完成，为下年度工作的开展奠定了良好的基础。但是，通过一年的摸索与总结，也发现了许多不足之处需要改进。 一、各项工作目标完成情况 圆满完成了2014年春节全员培训工作。 2014年春节刚过，我部门认真贯彻市、县煤炭局及公司领导一系列有关春节复产全员培训的指示精神，紧紧围绕矿井安全生产这一主题，对集团公司所属
部门安全生产工作总结 部门安全生产的工作总结 总结一 一、领导重视，措施得力 我局党组和领导班子，非常重视安全生产工作，把此项工作作为重中之重。一个月召开一次局领导班子成员会议，研究部署安全生 产工作，及时分析排查安全隐患，采取有效措施消除隐患，并及时 上报安全生产形势登记表。对二级机构实行局长负责制，谁主管谁 负责，深入基层调查研究，掌握第一手资料。每半年大检查一次， 每逢重大节假日，抽调人员认真细致检查，保证各项工作正常开展。 二、加强学习，提高认识 经常组织，全系统干部职工搞好安全生产法规，条例及有关知识学习，全年共组织规模较大学习5次，每位职工都有学习笔记。撰 写心得体会等文章80余篇，办安全生产学习园地，板报36期。积 极参加县安全工作会议及市、县学习班。通过认真学习，提高全系 统职工的安全生产意识，增强了安全生产责任，为创造安全生产年 打下了坚实的基础。 三、搞好隐患排查，积极落实整改 我局因工作性质，主要的安全隐患有以下几个方面：1、文物安全;2、文化娱乐场所安全;3、交通车辆安全;4、节假日期间机关办 公安全。针对上述问题，主要采取以下措施：一是文管所职工每天 24小时值班，主要领导带班，值班有考勤，有记录，出现什么问题 及时向县、市有关部门汇报，保证文物安全。二是加大对文化娱乐 场所检查力度，对无证违规超时经营网吧及相关娱乐场所，该关停 的关停，该整顿的整顿，该处罚的严厉处罚。对县电影院因存在消 防安全隐患，实行封闭。确保文化娱乐场所安全。三是所有交通车 辆晚上一律停在可靠安全场所，规定司机在开车期间一律不准喝酒，
违者停职罚款。节假日期间车辆不经允许一律封存，禁止外出。四 是我局机关及二级机构办公场所，全部配有消防器材，每天都有专 人24小时值班，主要领导带班，保证办公场所安全。 四、依法行政，加大文化市场管理力度 我局文化市场管理执法人员经常深入街道、乡镇文化市场，进行宣传教育、监管督查，全年出动车辆100余台(次)，组织检查人员300多人(次);查处各类违法案件40余起，其中大案要案5起;没收 非法出版物3万余册;打击游商书贩10余人;收缴有害卡通读物 1000册;查处超时经营网吧7家，取缔黑网吧5家;收缴具有赌博功 能的游戏机15台;销毁盗版影碟800余盘，查处无证经营音像点3个;查封盗版图书经营点4个。有力打击了违法犯罪活动，进一步净 化了我县新闻出版文化市场。 总之，一年来，文化局领导班子及文化系统全体职工，团结一致，努力工作，圆满完成了全年安全生产工作目标任务，取得了可喜的 成绩，但与县安委会、安监局的要求还有一定差距，我们决心，在 新的一年，以xx届六中全会精神为动力，深入践行“xxxx”重要思想，与时俱进，开拓创新，使我局的安全生产工作再上一个新台阶。 总结二 本社区安全生产消防工作在上级部门的直接指导和社区党委的领导下,按照上级有关文件精神，结合本社区实际情况扎实地开展工作，贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，树立安全发展 理念，围绕上级工作部署和安全生产工作任务，致力消除安全隐患，将事故苗头消灭在萌芽之中，进一步落实了安全生产责任制。所以 这一年来我社区安全生产态势平稳。没有发生重大伤亡安全生产事故。基本做了以下几方面工作： 一、明晰安全生产办公室人员分工和责任，强调日常巡查制度，消除安全隐患。 1)加强监管人员的工作责任感。监管人员一定要十分清楚自己背负的责任。有责任才有压力和动力，干好干错一个样绝对调动不了 积极性。
公司安全生产工作总结文稿归稿存档编号：[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-MG129]
2013年度安全生产工作总结 各位领导： 为了贯彻落实公司2013年度目标任务书中关于《安全生产目标任务》的要求，积极营造良好的安全管理氛围，保持安全管理长效机制，形成管理单位、客户单位、监理单位、施工单位、岗位员工齐抓共管的安全受控局面。通过一年工作的努力，结合我们公司实际工作任务，全面开展解决了在施工、管理中存在的安全相关问题和隐患，促进了安全管理水平上台阶。 2013年我公司安全生产工作总体目标和各项目标任务已经圆满完成，现总结如下： 一、总体目标完成情况 1、全年未发生一起在建项目施工和其他生产经营活动主责工亡事故。 2、全年未发生一起对我方造成直接经济损失的的安全生产事故和火灾事故。 3、全年未发生一起造成社会影响的其他安全生产事故。 二、目标任务完成情况 1、在2013年初、公司积极统筹规划，进一步加强了安全生产工作，加大该项工作资金预算，成立安全生产工作领导小组，负责全面指导、检查和考核安全生产工作，提高了安全生产工作的组织管理。
2、公司在安全生产投入方面一直坚持“用度合理、全面防护”的理念，坚决杜绝无防护用具、无防护设备进行作业，在安全防护措施方面确保足额购买、及时发放。 3、公司在2013年着手建立安全生产管理体系，并不断加快和完善实质内容。首先，公司明确安全生产管理部门和安全生产责任人，制定《安全生产责任制度》、《安全生产管理制度》等规定，确保有章可循，制度明确。再次，与各项目部签订《安全生产目标责任书》，与各劳务队签订《安全生产协议书》，监督施工一线切实重视安全生产。 4、制定《安全生产会议制度》，要求公司每月召开一次安全生产专项会议，每季度召开一次三方参加的安全生产会议，充分掌握在建项目安全生产情况，研究解决施工现场存在的安全隐患。 5、公司安全生产主管部门每月对公司所有在建项目工地现场进行安全生产检查，记录检查情况和跟踪整改情况。在重要节日、特殊时期、法定活动日（月）开展安全生产大检查和多发性事故整治活动。做到常查常新、毫不放松，2013年共进行安全生产大检查和各项安全生产专项整治活动共计二十一次。 6、加强员工安全生产培训，组织开展“安全生产月活动”，“消防安全宣传活动”等各项安全生产专项活动。通过举办消防安全生产知识讲座，安全生产应急预案演练等内容加强员工安全生产意识和技能。公司内部也不断加强人员安全培训教育，组织内部培训共培训50余人次，安全生产管理人员外训复训10人。
公司安全生产工作总结 公司安全生产工作总结 一、安全生产工作回顾 ,公司安全生产工作在集团公司的正确领导下,在相关部门的大力支持下,始终贯彻“安全第一,预防为主”的方针,紧紧围绕年初制定的安全生产目标,以安全为基础,落实各级安全生产责任制,完善各项规章制度,加强安全基础管理,把安全生产工作贯穿到各项工作中,全年安全生产无轻伤及以上人身事故,未发生火灾火险事故,未发生食物中毒事故、未发生同等责任以上的交通事故,实现了三个百日无事故的记录,顺利完成了年初制订的安全生产目标。 回顾,我们主要做了以下几方面的工作： （一）、加强安全生产组织机构,认真落实安全生产责任制,积极推进制度建设。 今年6月份以来,公司设立了主管安全生产的副总经理,成立了质量安全部,重新对安全生产委员会及安全网络人员进行了调整,明确安全职责。公司进一步加强安全管理,夯实安全生产基础,努力把安全工作做好、做细。 公司严格按规定召开安全生产委员会会议和安全网络会议。每月一次的安全生产委员会会议总结前一阶段安全工作情况,对存在的问题进行分析和研究,制订并采取相应的措施。每月一次的安全网络会议检查各分（子）公司前一阶段安全生产情况,布置下一阶段安全生产,使公司安全工作作为一个整体有效运作起来。 针对公司机构调整和生产经营的要求,,公司不断完善安全管理制度,重新修订了《公司各级人员安全生产责任制》,编写了《公司消防管理制度》、《公司安全生产管理制度》、《公司安全生产考核制度》、《公司事故、不安全事件调查制度》、《公司消防管理制度》、《安全工器具管理制度》等一系列管理制度,目前这些制度部分已正式实施,部分正在讨论定稿阶段。安全生产网络体系初具规模。 （二）认真开展安全检查,及时落实今年以来历次安全检查中发现问题的整改工作。 今年以来,集团公司对公司进行了三次安全检查,共提出问题32项,截止11月30日,已完成整改的有30项,办理延期2项,完成率为93.75%。 10月15日至30日,公司开展了秋季安全大检查活动。通过这次安全大检查,发现存在问题及安全隐患共53项,其中列入公司安全整改计划共9项。到目前为止,各项整改工作均按整改计划进行中。 （三）、做好安全管理例行工作,夯实安全生产基础。 公司下属企业管理模式多,涉及行业多,要管理好整个公司的安全工作,必须要认真做好安全基础工作,把安全工作的每一方面进行细分,并在管理上予以加强。,公司着重在以下几个方面加强了个管理： 1、逐步完善和建立安全台帐。今年以来,公司在安全工器具管理、工安全教育管理、安全检查及安全整改管理、特种设备管理、安全统计等方面逐步建立了台帐。 2、完善安全闭环管理。针对集团公司春检中提出的公司安全闭环管理不够好的问题,9月份,公司加强了安全生产的闭环管理,特别是在安全整改方面,做到安全整改布置有记录,完成后有反馈。 3、公司质量安全部从8月份开始,制定并严格执行对下属部门、分（子）公司每月至少进行一次安全检查的规定,通过检查,不仅使总公司对下属每一单位的安全生产情况有了了解,便于发现安全工作中存在的问题,而且,能及时反馈到职工对安全工作的建议和意见,便于改进安全工作的方法和程序。 4、规范外包队伍的安全管理工作。9月份,公司针对外包队伍安全管理比较薄弱的情况,制订和实施了《公司外包队伍违章扣奖暂行办法》,并加强了对外包工程的现场安全监督、检查、
安全生产工作总结报告 尊敬的XX领导、XX代表： 您们好！ 我是xx有限公司安全管理部门主管，首先，我谨代表我公司全体员工，向园区领导及工作人员致谢，感谢您们一直以来对我公司安全生产管理工作的热情帮助与指导，以及对我公司2011年度安全工作成果的高度认可！ 一直以来，我公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，进一步完善职业健康安全管理体系，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，不断提高企业本质化安全水平。 2011年度，我公司在安全生产方面做出以下总结： 一、完善了考核机制，落实安全责任，规范了安全管理制度 公司始终将安全生产工作当作一项大事在抓，认真组织实施，明确各部门的安全职责，明确安全生产责任人，明确重点部位安全责任人，按照“谁主管、谁负责”的原则，狠抓责任制的落实，一级抓一级，一级对一级负责，不留死角，落实到个人。 二、积极响应政府号召，加强员工安全教育辅导，提高员工安全意识。 公司对新进员工进行安全方面的教育，熟知本单位安全生产规章制度、劳动纪律；作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施；有关事故案例等，员工上岗前必须取得安全操作技能卡，方可上岗。
通过对新员工进行认真的教育，使他们对公司安全生产形势有了初步认识，并获得上岗前必需的基本安全技能和自我防护知识。 三、预防为主，加强管理，提升安全检查工作力度 安全检查是搞好安全生产的重要手段，其基本任务就是：发现和查明各种危险和隐患，督促整改；监督各项安全规章制度的实施；制止违章指挥、违章作业。 为确保安全检查全面落实，避免存在安全死角盲区，我公司首先采用多部门稽核制度，即多个部门从不同角度进行安全检查管理，并相互提携、督促，确保安全检查制度得到真正实施；其次公司采用多种检查模式相结合制度，检查部门每日稽核检查，各部门安全负责人每周定期稽核检查，厂长等高层管理人每月不定期进行全厂稽核，确保做到“安全工作大家抓、时时抓”；另外，我公司若检查到重大安全隐患，必严格要求生产单位立即撤离员工，停工整改。确保安全隐患排除后方可继续生产。对稽核到的一般安全隐患，也必将知会到最高管理人，并要求责任部门主管公布整改计划、完成改善计划，并持续追踪督促至完全清楚隐患。 我公司通过以上三种制度，面面检查、层层把关，确保了安全隐患及时发现、及时清除，在全公司上下形成了人人讲安全、事事讲安全的好局面。 四、存在的问题与不足 安全生产本身固有长期性、复杂性、艰巨性和反复性的特点。这决定了安全工作不是一劳永逸而是永无止境的。通过一系列宣传教育
第一章机械安全技术（重点） 第一节机械安全概要 1、齿轮传动机构必须装置全封闭型的防护装置；（钢板、铸造箱体） 2、皮带摩擦后易产生静电放电现象，不适用于容易发生燃烧或爆炸的场所； 3、皮带传动装置的防护罩可采用金属骨架的防护网，与皮带的距离不应小于50mm； 4、皮带设置防护罩的情况：（不应小于50mm） ①传动机构距离地面2m以下时；②皮带轮中心距之间的距离在3m以上； ③皮带宽度在15cm以上；④皮带回转的速度在9m/min；S? 5、消除联轴器隐患的根本办法：加防护罩； 6、机械伤害的类型：正常工作状态下、非正常工作状态、非工作状态； 7、区分伤害类别： ①物体打击：不包括：机械设备、车辆、起重机械、坍塌引发的物体打击； ②车辆伤害：不包括：起重设备提升、牵引车辆、车辆停止发生的事故； ③机械伤害：不包括：起重机械引起的机械伤害； ④起重伤害：起重作业中坠落引起的物体打击； ⑤触电：雷击伤亡； ⑥淹溺：包括高出坠落淹溺，不包括矿山、井下透水； ⑦高处坠落：高处作业中发生的伤亡事故，不包括触电坠落事故。 ⑧坍塌：如脚手架、土方倒塌，不包括矿山冒顶片帮，车辆其中伤害、爆破引起的坍塌。 8、实现机械本质安全方法：（顺序先消除、再减少-重点) ①消除原因; ②减少或消除接触危险部件的次数; ③使人难以接触危险部位; ④保护装置、个人防护装备。 9、保护操作者和有关人员安全： ①培训，提高辨别危险的能力； ②重新设计+使用警示标志； ③提高避免伤害能力； ④增强避免伤害的自觉性； 10、保护罩一般不准脚踏或站立，必须做平台或阶梯时，应能承受1500N的垂直力。
11、本质安全：（重点） ①采用本质安安全技术：避免锐角、尖角、突出部分，确定物理量限制。 ②限制机械应力； ③材料的安全性； ④履行安全人机工程学原则； ⑤设计控制系统的安全原则； ⑥防止气动和液压系统的危险； ⑦预防电气危害； 12、机器安全防护装置： ①固定安全防护装置：防治操作人员接触机器危险部件的固定防护装置； ②连锁安全装置；③控制安全装置：使机器能迅速的停止； ④自动安全装置：使用于低速⑤隔离安全装置； ⑥跳闸安全装置；⑦双手控制安全装置：仅对操作者提供保护； 13、厂区干道双向：宽度不小于5m，单向不小于3m。门口设置限速限高牌、提示牌、警示牌。 14、车间安全通道：通汽车宽度＞3m；电瓶车＞1.8m；手推车三轮车＞1.5m;人行通道宽度＞1m。 16、胚料堆放：白班存放=每班加工量的1.15倍；夜班=2.5倍，但不得超过当班定额； 17、垛底与垛高之比为1:2，垛高不超过2m；砂箱不超过3.5m； 第二节金属切削机床及砂轮机安全技术 18、机床异常现象：温升异常、转速异常、振动噪声大、出现撞击声、输入参数异常、机床内部缺陷； 19、运动机械中易损件的故障检测： ①零部件检测重点：传动轴、轴承、齿轮、叶轮； ②滚动轴承损伤的现象：杂碎、断裂、压坏、磨损、腐蚀； 20、机床由于振动而产生的故障率占整个故障的60~70%；
电力安全监督技术个人工作总结我现年45岁，是电力安监部安全监督专责人员。xx年1月参加工作，xx年3进修于电力职业技术学院发电厂及电力系统。xx年到xx在道真电力局安监部工作。我有良好的思想政治素质和职业道德素质，爱岗敬业，有奉献精神；善于学习，熟悉岗位各项业务技能和理论知识，能够认真履行职责，优质、高效地完成本岗位各项工作任务，工作业绩优秀，遵纪守法，清正廉洁，文明服务。在年度考核中屡次被评为优秀工作人员，努力参加各项培训并考取了、证书等等。 一、积极参加技术培训，提高技术素质 1、积极参与局组织的学习“党的十七大精神”、“开展文明执法教育和加强执行力建设活动”等政治思想教育活动，领会精神实质，提高政治思想素质。 2、加强与同事的经验交流，提高专业人员技术水平。在我们电力局内部营造的良好学习氛围的影响下，刻苦学习、钻研技术，不断提高专业人员技术水平。 3、在以自学为主的基础上，坚持参加技术交流活动，努力提高自己的工作水平和技术攻关能力并积极参加培训工作，全面提高电力安全方面的专业水平。 二、积极努力工作，安全策划做实、做细 1、在工作中，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，始终把安全工作放在第一位，落实安全生产“三个百分百”重视本质安全，努力创新，保证电力安全工作顺利进行。
2、积极防范，做好风险管理。在工作中针对电网薄弱环节，不断学习电网及设备事故应急处理预案、反复练习并总结分析，提高自身应急处置能力。 3、求真务实，切实做好安全检查工作。定时开展电力线路安全隐患的整治和检查工作，保障电力安全。 在领导和同事们的信任与支持下，加上我本身的努力，不论是思想素质还是专业水平都得到了提升，再次我要由衷的感谢他们！我觉得，一个人所取得的成绩离不开团队的力量和支持。我还觉得，一个人能够做好每一件平凡的事情就意味着不平凡。在以后的日子里，我将尽心尽责、全力以赴地在平凡的岗位上默默奉献自己青春热血，为树立一名电力安全监督人员精益求精、文明服务的良好形象而努力。 内容仅供参考
3月安全生产工作总结 3月安全生产工作总结篇一一、今年的重要工作 今年以来建发公司重视抓好交通、防火、维稳和安全生产工作。按照广州市和开发区的部署，认真贯彻落实上级有关各项文件精神，把工作重点落实到基层，抓安全到车间、库房、小区、场馆和工地。特别是年初开展的安全生产大检查，6月份开展的安全生产及公众聚集场所消防安全专项整治和第四季度开展的“百日安全无事故”活动，都紧密联系建发公司及属下各企业的实际情况，有针对性地抓好工作。在维稳方面，坚持妥善处理劳资矛盾纠纷，注意做好矛盾化解工作，建发公司上下和谐融洽，保证了各项安全。归纳起来主要有以下几点： 突出抓好“两个落实”，明确权责，分级管理，切切实实把安全生产管理工作落到实处。 建发公司高度重视安全，自觉维护稳定，明确认识到：“遵章守法、关爱生命”的核心就是引导和启发全社会重视人的生命价值，是全面落实、科学安全观，贯彻“以人为本”，构建和谐社会的重大问题，而安全与生产，和谐与纠纷又是矛盾的统一体。必须明确在生产经营与安全工作出现矛盾时，应优先解决安全问题，企业发生矛盾纠纷时，作为管理者应首先考虑化解矛盾纠纷。企业是安全生产的主体，作为企业的管理者，经营者就是要考虑在生产经营中如何减少和杜绝不安全的问题。要研究如何有效地发现和防范事故隐患，积极广泛地
树立“保证安全，人人有责”的社会责任感和法律意识。建发公司上下认真抓好“两个落实”。 1、组织落实。建发公司党委和经营班子定期倾听工作汇报，研究处理相关问题。并调整了综治工作领导小组，充实了领导力量，并将交通、防火、安全生产及维稳等工作统一领导，并下设综治办公室，负责各项工作的协调、督办和落实，各直属企业也都按要求配备和充实了相关的人员，加强领导，建全了组织。 2、责任落实。年初建发公司与属下企业签订了安全生产、消防和交通安全责任书，在6月份开展的安全生产月活动中又与建发公司本部各部门签订了责任书。为了加强工作的计划性，年初就制订了全年工作计划，还坚持每次大的活动都明确主题，做到有方案、有动员、有检查讲评。如在安全生产月活动刚开始，就召开了集团各级管理人员参加的动员会，传达和贯彻安全月活动的文件和方案。为搞好集团办公大楼的消防演练，又召开了本部全体员工、大楼保安、服务人员参加的动员会，请区公安消防处的干警和建发公司领导宣讲有关消防灭火及逃生的知识和程序。为及时交流和总结安全月活动的经验做法，又分别在下属企业召开现场会加强交流和沟通。各直属企业领导注重抓好安全生产责任制的落实。物业公司领导明确分工，及时抓好所管辖区域内消防设施维修，并召开现场会，组织义务消防队进行消防演练。监理公司把安全生产目标分解到工地，责任落实到个人，公司领导和现场安全管理人员分别下工地抓落实。岭头公司针对9家未能交出去的在安全生产管理中存在问题的企业，与区安监局有关领导
员工安全生产工作总结 我自20XX年从事安全生产监管工作以来，工作始终坚持“无间歇、无终止、时时警惕、处处落实”的要求，根据相关文件和重要会议精神，结合区实际状况，在全面推进安全生产目标管理职责制、建立和完善安全生产管理机制、开展安全生产宣传教育、深化专项整治、加强安全生产监督检查等方面用心为领导献言献策，并取得必须成效。先后被新郑市人民政府评为安全生产先进个人，以及被郑州市人民政府评为安全生产先进个人和安全生产月先进个人。现将20XX年工作总结如下： 一、安全生产工作具体做法和取得的成绩 20XX年，根据工作需要，我分管应急管理，重大隐患排查，重大危险源登记备案，安全生产月等工作。这些工作在各级的领导下，全区上下紧紧围绕“安全发展、科学发展”的主题，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，按照国家、省、市的统一部署，初步构成了“分类管理、分级负责、条块结合、属地为主”的监督管理体制，建立了监督管理机构，加强了应急保障潜力建设，完善了应急机制，加大了安全生产宣传教育，进一步规范了各项信息报送工作制度，提升了应对突发公共事件的潜力。 二、加强业务知识学习，不断提高监管潜力 自任职以来能用心学习政策、法规和业务知识，注重知识的积累，能在工作、生活之余加强学习，撑握安全监管知识，提高监管潜力。
一是认真学习了《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》和《河南省安全生产条例》，加深了对法律法规的理解，大大提高了依法办事的潜力。二是能认真学习贯彻好上级的文件精神，结合我区实际制定具体的工作实施方案。 三、落实安全生产职责，建立长效管理机制 为切实抓好安全生产工作，保障全区人民的生命财产安全和各企业的正常生产运行，在区党委管委的正确领导下，安全生产工作紧紧围绕年初制定的工作计划，突出监管重点，做好一下几方面工作：1。建立安全生产职责制，明确安全职责。职责人明确到位，规定办事处、企业、有关单位的一把手为第一职责人，谁出问题，谁负责。 2。建立安全生产隐患排查治理长效机制，进一步强化安全生产隐患排查整改主题职责，有效防止和减少事故的发生，保障了企业员工健康和财产安全。 3。制定《区安全生产事故应急救援预案》，对全区安全生产工作的基本状况、可能发生的生产安全事故进行预测，对应对安全事故的处理潜力，将事故损失降低到最低程度起到用心的作用。 4督查整改到位，所报安全生产隐患逐一进行检查，发现问题，立即整改，不能整改的限期整顿、整改，有效的巩固了安全生产工作。 四、加大宣传力度，提高安全生产意识 1。认真做好“安全生产月”宣传教育工作。组织开展“科学发展，安全发展”为主题的宣传活动，参加活动单位以与群众生产、生活密
爆破专业技术个人工作总结 爆破专业技术个人工作总结 自从2010年被公司任命为机电工程师。我的主要工作职责是负责矿山机电工程的设计、评估、监理和总结，同时指导现场施工，检查质量；年初制定矿山机电安全技术措施、检查安全措施落实情况；参加矿山爆破事故的调查和处理；对爆破作业人员进行现场实践指导和理论知识的培训。在担任安全工程师过程中严格要求自己，履行好自己工作职责，完成公司各项爆破任务，几年来未发生一起爆破事故。现将我这近年来的具体技术工作总结如下： 一、制定爆破方案、爆破安全技术措施 每年年初依据《爆破安全规程》、《民用爆炸物品安全管理条例》等相关法律法规，并结合矿山地质条件和矿层产状修订完善了中坪磷矿井巷掘进和地下采矿的《爆破方案》和《爆破安全技术措施》。 二、制定爆破作业人员培训计划，强化安全培训 为了加强对爆破作业人员的培训考核和规范化管理，提高人员的安全技术素质和法律意识，预防和减少爆破事故的发生，保障民爆物品使用的安全，年初制定了爆破作业人员培训计划，按照相关规定爆破人员每年由公安部门组织的不低于16学时的继续
教育培训，同时公司拟定每季度组织一次对爆破人员的现场操作技能和相关法律法规的学习，并对爆破人员安全知识进行书面考试，不合格的将进行再培训，补考合格为止。 三、加强对爆破作业现场管理、完善管理制度 从担任安全工程师以来，本人不仅建立了民爆物品安全管理制度和操作规程以及各种治安防范措施，还严格按《民爆物品安全管理条例》以及公安部《从严管控民用爆炸物品十条规定》执行。使每次爆破作业现场有人负责，有人指挥，民爆物品有人清点，有人看管，现场有人管安全，人人重安全，形成了一套行之有效的细节流程和操作规范化管理模式，有效防范涉爆案件、事故的发生。 四、增强项目安全文明管理，争创文明工程。 增强项目部对现场的安全文明施工管理,制定安全投入计划, 增大安全投入,还制定了安全工作计划,严格按照工作计划展开 工作, 对各项环境因素实行辨识与评价,制定了环境保护方案、环境保护实施细则,将安全环境目标以及职业健康目标分解到各个部门。现场对噪音、扬尘实行控制,定期清洗围挡,打扫现场卫生。每月对现场以及项目部环境实行检查,做到了文明施工。 五、建立信息管理系统，保证动态实时控制。 按照公司、分公司要求,项目部建立了安全信息管理系统,设有专职的安全信息员,将每月安全生产情况和隐患排查即时向公司、业主上报。
2020企业安全生产工作总结 一年来，公司实现了“安全、和谐、平稳”过渡，杜绝了重大人身伤亡、设备、环境污染等事故的发生，基本完成了今年工作目标。回顾我们的安全工作主要作了以下几个方面： 一、建立健全各项安全规章制度，形成无死角的安全管理网络 安全环保工作在国家是靠法制管理，在企业是靠制度管理，安全环保责任制是一切制度的中心。结合公司实际情况，我们制定了各级各岗位安全环保责任制，成立了安全环保委员会，形成了横向到边、纵向到底、上下配套连动的安全生产管理网络。围绕责任制公司制定了一系列配套管理制度，比如安全教育培训制度、安全生产检查制度、岗位交接班制度、爆破物品管理制度、采场安全管理规定、提升系统安全管理制度、施工队安全管理规定、安全人员跟班检查制度、重大工程安全措施审批制度、危险化学品管理制度、消防安全管理制度和提升系统日常检查标准、竖井和斜井提升系统安全检查表、采场安全作业要求、安全工作考核标准，安全处罚细则等多项规章制度和安全标准，依照制度和标准严格企业安全管理。 二、增强安全管理力量，充实基层管理人员，建立有效的安全 管理体制，严抓施工队伍的安全管理 安全问题，生命至上。公司组建以来，经营层始终把关乎职工生命健康的安全工作放在压倒一切的重要地位，在企业管理构架上充分体现“安全是企业第一效益，安全是领导第一责任，安全是职工第一福利”的企业安全管理理念，公司经营层一名副总经理专门负责安全环
保工作，成立安环科，配备专职安全管理人员，增设两个坑口车间，每个车间配备矿井主任一名，专职安全管理人员4名，具体负责矿井安全管理；每个施工队必须配备中段带班长和三八班安全管理人员。公司安全科安全员对矿井实行责任区管理，矿井安全员和施工队安全员实行跟班作业，确保24小时井下有安全管理人员带班作业。全公司专职安全管理人员21人，兼职安全管理人员11人。同时为加强对施工队的安全管理力度，将原有多个施工队伍进行资质确认、淘汰整合，并签订《安全环保管理协议》、《相邻施工安全协议》等，对施工队的管理由粗放管理向精细管理转变，实行一体化管理工作，实行同等标准、同等考核、同等奖惩，避免以包代管的现象。 三、加强现场检查力度，抓好生产现场管理 我矿矿岩稳固性较差，随着作业面不断变化，不安全因素也随之变化。据此，我们将现场管理纳入安全工作重点，加大力度，常抓不懈。 1、加大安全检查、处罚力度，彻底消除事故隐患。要求各车间做好安全自查自纠工作，及时发现事故隐患，并进行彻底整改；严肃处理各种违章、违制行为。公司在每月x日、x日和x日、x日组织安全大检查，并及时通报检查情况，对隐患较多，整改不力的给予严厉处罚。自1月份至今，共处理违章、违制行为65起，事故隐患整改不力的28起，罚款金额64000元。使井下违章、违制行为大为减低。 2、加强井下的文明生产，从1月1日开始到春节期间，各矿井、施工队安排人员对大巷的水沟进行清理并改为混凝土水沟；主巷两侧所有的淤泥、杂物全部清理干净；川脉内存在的杂物、废石全部清理；
宁夏东杰建筑工程有限公司 近三年安全生产工作总结 近三年，我公司在各级业务主管部门的领导下，全体员工共同努力，扎实工作，取得了较好地社会效益及经济效益，全面地完成了各项经济指标。三年来，没有发生一起重大安全生产事故，安全生产局面进一步稳定，现将近三年安全生产工作总结如下： 一、加强宣传学习教育，提高安全生产意识 抓好安全生产工作，事关广大职工群众的生命安全，是我们义不容辞的职责和责任，公司经常组织广大干部职工认真学习各项安全生产法律、法规和安全生产技术规程，提高全体干部、职工的安全生产意识，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立以人为本，安全发展的理念，以强化企业安全生产责任落实为重点，深入开展安全教育活动，强化责任落实，严格以法监管，把安全生产责任层层分解，落实到人头，坚持班前交待、班中检查、班后讲评制度。在施工中营造了一个“人人讲安全，事事讲安全”的安全生产氛围，有效防范和坚决遏制了安全事故的发生，促进了公司安全形势的进一步稳定、好转，保证了各项工作任务的顺利完成。安全生产管理工作受到了县、市、区建设主管部门的多次表彰。 二、修改完善各项规章制度，明确各级人员岗位责任制
公司在建章立制方面，根据新时期安全生产的不同要求和本公司的实际情况，不断完善补充各项规章制度和各级各岗位人员安全责任。 1、修改了各级各岗位人员的安全责任制，明确各自的安全职责，签订考核责任书，明确考核标准及目标要求，促使岗位管理人员各司其职、各负其责、分工明确、职责分明，减少责任推诿，杜绝管理漏洞，充分调动了干部职工的工作积极性和主观能动性。 2、制订安全培训制度 公司根据建筑施工人员流动性大、新工人不断增加的具体特点，制订了安全培训制度。凡新工人入场，必须进行安全教育，考核合格后方可上岗。对上级安全业务主管部门的安全培训不推诿、不搪塞，投入足够的资金，无条件派员参加培训。根据公司全年任务及阶段性任务制订安全培训计划，使各岗位管理人员及时接受安全知识的更新、巩固和充实，提高安全意识，增强自我安全防范能力。 3、充实完善安全管理机构，增强安全管理力度 公司在组织管理机构上，根据人员变动情况，及时调整“三类人员”及专职安全员，抽调一名副经理专管安全生产工作，成立以法人代表为组长的安全生产管理小组，下设安全生产管理办公室，处理日常安全生产管理工作中的各项事务。项目部做为安全生产的执行和落实者，建立以项目经理为领导的执行落实小组，分解细化安全责任的落实，把安全责任真正分解落实到人头。做到有
注册安全工程师专业实务 技术与管理措施 （总结） 技术措施： 一、机械设备安全 1使用本质安全的设备。 2使用联锁的安全设备。 3危险设备要加设安全标志和标识。 4个体防护。如穿合体工作服，戴好安全帽。 二、电器安全 1使用TN-S系统保护措施。 2电器绝缘。 3与危险电器保持一定距离。 4易燃易爆场所使用防爆设备。 5使用二类手持电动工具。 6潮湿地域使用安全电压。 7设备维修穿绝缘鞋、带绝缘手套。 三、特种设备 (一)技术措施1全过程一体化的监察控制制度。 2设备及附件按规定定期检验。 (二)管理措施1特种设备在使用前或者使用后30天内生产经营单位到设区的市特种设备管理部门登记。
2建立技术档案。 3建立规章制度和操作规程。 4建立专项应急预案。 5操作人员持证上岗。 5定期检验，有效期满1月前申报定期检验。 四、防火防爆 （一）防火。 1防火设计必须符合有关规定和要求。 2装饰装修要选择难燃、阻燃不燃材料。 3控制火源。（明火、吸烟、雷电、静电、摩擦、撞击） 4控制可燃物、助燃物。固体要分类码放、分开储存。液体应密闭、通风、检测。 5配备消防器材。灭火器、喷淋设施、报警装置。 6保持消防通道畅通。 7个体防护。佩戴防毒面具。 （二）防爆 1防爆设施要符合有关规定和要求。 2使用防爆的电气设备。 3使用防爆的设备工具。 4加强现场检测，控制爆炸极限。 5控制容器孔径尺寸。 6防雷、防静电。
7个体防护，穿防静电工作服。 五、噪声 1吸声、消声、隔声、减振。2佩戴耳塞耳罩。 六、振动 减振，用软连接代替机械连接七、粉尘 1革改革工艺。 2水湿式作业。 3密设备密封。 4风厂房通风。 5护防尘面具、防尘口罩。6管管理。 7教教育。 8查检查。 八、高温（低温） 1空调降温（升温）。 2减少作业时间。 3放假，发降温费。 4配备降温药品。 5防寒保暖。
安全技术工作总结 2010年，在新疆兵团建工集团许禹铁路改建工程xy zq-3标段项目部从事安全工作以来，“做一名合格的安全员”是我现行本职工作的追求目标，自肩负安全员这个重任以来，我始终保持清醒的头脑，勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作，在现行岗位上任职一年来，严格按照年初制定的工作目标，全面贯彻“安全第一、预防为主，综合治理”的方针，强化安全生产管理，以积极的态度投入工作，以“做一名合格的安全员”作为自己工作的动力，思想上围绕爱国爱党，行动上处处想着项目部利益，积极上进，协助项目经理认真落实安全生产责任制，加强有关安全生产法规、决定、条例，扎实作好安全培训工作，坚定地履行《安全责任书》承诺，努力实现公司三级安全生产目标。在管理中敬业爱岗，严谨安全意识和职业道德，对安全意识淡薄、经验不足、怕麻烦、惰性思想作祟的苗头通过安全日活动、生产运行分析会一起学习安全方面技能知识，吸取分析事故教训，总结事故教训，不断增进业务水平的提高，只要利于企业发展利于安全生产的，自己身先立足。2010年，我在各位领导的支持、关心下，安全生产工作得到良好的开展，安全生产管理正逐步走向健康有序的发展道路。在项目施工生产全过程中，坚定不移地执行“安全第一、预防为主”的方针，组织贯彻执行国家安全法律、法规和企业安全管理规章制度，坚持“要生产必须要安全”的原则，保护劳动者的安全与健康，保证国家财产和人民生命财产的安全，尽最大努力在生产和其它活动中避免一切可以避免的事故。一年来，工程建设施工过程无发生重大生产安全事故，具体安全工作总结如下： 一、思想重视，在施工项目管理中，切实落实“六个坚持”、正确处理“五种关系”、坚持“四不放过”。 “六个坚持”即： 1 、坚持管生产同时管安全，各级人员安全生产责任制度的建立，管理责任的落实，体现了管生产同时管安全的原则。 2 、坚持目标管理。 3 、坚持预防为主，在生产活动过程中，经常检查，及时发现不安全因素，采取措施，明确责任，尽快地、坚决地予以消除。 4 、坚持全员管理。 5 、坚持过程控制。 6 、坚持持续改进。“五种关系”即： 1 、安全与危险共存。保持生产的安全状态，必须采取多种措施，以预防为主，危险因素是可以控制的。 2 、安全与生产的统一。生产是人类社会存在和发展的基础，安全是生产的客观要求，有了安全保障，生产才能持续、稳定健康发展。 3 、安全与质量同步。质量和安全工作，交互作用，互为因果，安全为质量服务，质量需要安全保证。 4 、安全与速度互促。追求安全加速度，避免安全减速度，当速度与安全发生矛盾时，暂时减缓速度，保证安全才是正确的选择。 5 、安全与效益同在。安全和效益相互促进，体现在抓安全能够促效益，抓效益也能够促安全上。安全是效益的基础，效益是安全的具体体现，两者是密不可分的。 “四不放过”即：1事故原因未查清不放过。2、防范措施未制定和落实不放过。3、责任人和广大群众不受到教育不放过。4、对于事故有关的领导和责任人不查处不放过。 二、加强宣传学习，提高安全生产意识 1、学习业务知识，掌握理论基础，提高综合技术业务素质。平常在公司内部经常学习安全生产知识、铁路安全生产技术规范、规程、标准及法律法规等业务理论和相关知识。 2、学习文件精神，及时掌握领会工作重点。通过及时传达学习上级有关指示精神，让广大职工能适时掌握了解文件实质，明确当前工作重点和任务，分清轻重缓解，有针对性地开展各项安全生产工作。一年来，几个重要的节假日期间安全检查防范工作，让一线工人渡过了一个个安静祥和节日气氛；“安全生产月”活动更是让广大职工切身体会了国家政府对人民群众切身利益的关心和爱护，对生命的关爱，对劳动者的尊重，营造了一个浓厚的“人人讲安全，事事讲安全”的安全生产氛围；防暑降温工作的开展及时消除和防止了中署事件的发生，保护了工人的身心健康同时了提高劳动效率；防汛抗汛活动、打击非法生产经营建设行为自查自纠活动、建筑起重机械安全工作督察活动、进一步加强企业安全生产工作组织实