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干部考察报告多少字
篇一：干部考察材料撰写要求及样式
干部考察材料撰写要求及样式
考察材料要全面反映干部德、能、勤、绩、廉方面的情况：一是干部的思想政
治素质。包括学习中国特色社会主义理论、贯彻落实科学发展观以及在重大事件、重大活动中的表现，准确反映出干部的理想信念、政治倾向和宗旨观念。
二是干部的政策理论水平、发展观和政绩观、组织领导能力、选人用人能力、
依法办事能力、专业知识水平、思想品德和作风、党风廉政情况等，着重介绍
干部在贯彻党的路线、方针、政策和履行岗位职责过程中取得的工作实绩。三
是写清楚干部的主要缺点和不足。四是要如实介绍此次民主测评和民主评议、
民主推荐、民意调查、德的表现情况调查和考察情况并提出使用建议。
撰写考察材料要努力做到五点：一是坚持实事求是。要有观点、有事例，用观
点统帅材料，用材料说明观点，要用事例说话，避免抽象和空洞的描述。考察
材料反映的情况必须真实可靠、符合实际。要以客观事实为依据，不允许无中
生有；对事实和数字要核对正确，不能掺杂水分；人名、职务、地名引文要准确。二是着力刻画个性特征。考察材料要写出干部的主要特点，要让人看后
“如见其人”，要抓住考察对象主要特点和内在的差异性，着力刻画其个性特征，切忌公式化、形式化，避免千人一面。对思想政治素质、主要特点的表述
要根据考察对象拟任职务的要求有所侧重。三是评价恰如其分。考察材料对考
察对象的优点、特点和缺点的评价一定要准确、恰当，不能含混其辞、模棱两可，或随意拔高、随意贬低。不要把集体取得的成绩，简单地说成是某个考察
对象的政绩，而应重点反映考察对象在其中的作用。四是详略得当。撰写考察
材料要善于画龙点睛，要精心提炼观点，挖掘典型事例，切忌堆砌材料，记流
水帐。在文字表述上，文字要简练，条理要清楚，层次要分明。五是反复酝酿。考察材料关系对干部一定时期是非功过的评价，要存入干部本人档案，长期保存，需要慎重对待。
考察材料的篇幅一般在1200字左右。考察材料必须是近期考察撰写的材料，不能使用过时的考察材料。
正文用仿宋字体，三号。每段第一句的概括性语言，为三号，黑体字。文末考
察组成员姓名要排列整齐。
附：XXX同志考察材料（样式）
XXX同志考察材料（黑体，小二号字，居中）
思想政治素质XX。该同志能???..(第一句话为总的概括，后面详细说明思想政
治方面的情况，要写实，尽量不要有空话、套话。)
工作思路XXXX，具有XXXXXXXXX能力。该同志???..（主要围绕拟担任的职务
的要求，以及本人的素质、能力来写，要有事例，忌空洞。）
具有较强的事业心、责任感，工作业绩XXXX。该同志???..（围绕日常工作，
写出该同志的平时工作情况、成绩、所获得的荣誉，教学单位的副科级岗位主
要集中写业务方面，行政部门的副科级岗位主要写行政方面的奖励、荣誉。工
作业绩要描述清楚，说明前因后果，切忌罗列荣誉。）
团结同志，自我要求严格。该同志能???..（主要谈遵守纪律、廉政、师德师风方面，注意被考察人的身份，不要写成领导干部的，科级干部主要是在基层工作，要围绕基层情况撰写，切忌拔高。）
201X年7月民主推荐副科级干部人选，参加会议推荐x人，个别谈话推荐X人。综合得票x
张（会议推荐得票x张，个别谈话得票x张），排名第X名。考察谈话x人，
一致同意其担任xxx职务。
不足：批评同志不太注意方式方法。有时工作管得过细，发挥部门工作积极性
不够。（这一部分根据每个人的特点和实际谈缺点和不足，1—2条即可，不用
展开，但是不能和前面写的自相矛盾。）
考察组：xxx xxx xxx
Xxx xxx xxx
201X年7月X日
篇二：如何写好干部考察材料
如何写好干部考察材料
撰写干部考察材料,是干部考察工作的重要环节,它用静态的文字记载考察者的
考察过程和被考察者一段时期的德、能、勤、绩、廉。总体来说,干部考察材料要实事求是地反映干部的思想品德和工作表现,准确、全面而客观地描述其特长和缺点,有一说一,给组织部门、用人单位和上级领导选拔使用干部提供了科学
的依据。笔者从事干部人事工作多年，对干部考察材料的写法有一定的了解，
并学习了一些考察材料写作特点。笔者认为考察材料一般写法要体现以下内容：
一是要写出干部政治素质，特别是选拔任用干部所需要的政治素质和政策理论
水平。
比如,干部善于学习，坚持党性锻炼，具有较高的思想政治素质。该同志能自觉学习政治理论和业务知识，注重理论联系实际，坚持用现代化新知识充实自己，不断提高自身素养，完善知识结构。几年来，先后积极参加了市委党校县（处）级干部进修班、市第三期组工干部苏州培训班、上海“干部教育与人才”工作
专题研修班等的学习培训，同时还参加了中央党校函授学院经济管理专业本科
学习，取得了第二个本科学历。此外，还利用时间及时学习了邓小平理论和
“三个代表”重要思想以及党的十六届四中、五中全会精神，系统地自学了经
济学、管理科学和组织人事理论等。通过学习，使自己在政治上始终保持了清醒，理想信念更加坚定，能够做到在政治上、思想上、行动上始终与党中央、
省市委保持高度一致，认识和解决复杂问题的能力也得到进一步提高。
二是要写出干部能力素质,特别是要反映干部工作中能力和拟提拔使用所需要的能力。
比如,干部勤于思考，工作有思路，业务精熟，开拓创新精神较强。该同志能够直面社会经济转型时期干部工作中的各种矛盾和问题，以高度政治责任感和事
业心，大胆改革，不断提高干部工作的质量和水平。201X年以来，市直经济改
革中“撤、并、建”幅度较大。仅201X年当年撤消、合并机构就达16家，更
名机构18家，新成立机构10家，总数达44家，涉及342多人。同时，对因单位撤并、更名的16家单位中42名担任非领导职务的人员重新明确了单位和职务，园满完成了市直机构改革任务。201X年，市委决定面向全市公开选拔市X 局、Y局、M局和N局领导人。该同志担任该任务的直接承办人,坚持把工作的
高标准、运作的高效率和公选结果的高成功率作为追求的目标，突破陈规，大
胆改革，勇于创新，全力以赴，科学运筹，超前周密制定各阶段工作方案，精
心组织实施每一个步骤，保证了公选工作的顺利进行，获得社会各界干部群众
的好评。
三是要突出干部的工作作风，责任意识和工作风格，特别担任领导干部所需要
的工作精神和思想状态。
比如，干部作风扎实，工作热情高，责任感和敬业精神较强。该同志热爱本职
工作，吃苦精神强，工作大胆泼辣，兢兢业业，有较强的事业心和责任感。经
常加班加点，从无怨言。一段时间以来，一些市直单位因领导班子不力，先后
出现了群众来信上访不断的现象，引起了市委领导和部领导的高度重视。该同
志没有回避
矛盾，而是及时提出工作方案，经部领导同意后，迅速抽调力量，组成了强有
力的工作专班，进驻这些单位彻底调查问题，提出解决建议。经过艰苦细致、
认真全面的调查和慎重分析，报市委研究同意，采取果断措施,进行了处置。使这些单位管理混乱、人心涣散的局面均得到了有效治理。四是要反映干部的合作精神和团队意识，尤其是领导干部善于团结不同层次和方面的人员共同工作，发挥集体智慧和整体力量。
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！ == 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 提拔干部考察材料1500字 我们应该如何写提拔干部的考察材料呢?下面小编为大家整理推荐了1500字提拔干部考察材料，欢迎大家前来阅读。 提拔干部考察材料1500字范文一 201X年3月日，按照市局党组的安排，市局党组成员、副局长***率市局人事教育科科长***对**质监局党组副书记、副局长**同志拟任**质监局党组书记、局长职务进行考察，考察情况如下： 一、基本情况 **，女，汉族，生于1968年3月，四川省三台县人，中共党员，大学文化程度。1986年6月至1990年2月，在**县东河电站工作;1990年3月至1992年12月，在**县计量检定测试所工作;1993年1月至201X年4月，在**县产品质量监督检验所工作，1997年1月至201X年4月期间，担任**县质检所副所长、所长;201X年4月至201X年5月，在**质监局工作，担任局党组成员、副局长兼纪检组长;201X年5月至201X年4月，在**质监局工作，担任党组成员、副局长兼工会主席;201X年5月至201X年8月，在**质监局工作，担任法制科副科长;201X年8月至今，在**质监局工作，担任**质监局党组副书记、副局长，主持全面工作。 二、德能情况 (一)思想觉悟高，政治立场坚定。该同志主持**局工作以来，能够认真学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想，深入实践科学发展观，自觉执行党和国家的各项方针政策和市局党组的各项决定，政治立场坚定，有很强的事业心和工作责任感，组织纪律性强，在原则问题和重大事件上立场坚定，旗帜鲜明，有较强的政治鉴别力和政治敏锐性。 (二)组织能力强，工作重点突出。在她主持工作期间，一是能站在全局思考问题，具有较强的组织协调能力。她将**局工作情况制成表格向区委、区政府主要领导报送，争取他们对质监工作的理解和支持。积极协调好与各部门的关系，仅半年时间就争取到省、市、区等各项资金54万元，打开了**局工作新局面;二是能围绕区委、政府中心任务开展工作。在支持**产业发展过程中，积极发挥品牌战略优势，将**生猪、紫云猕猴桃列为“四川省名牌”精心培育，
2018 年事业单位年度考核个人述职报告 总 结合集 2018 年事业单位年度考核个人述职报告总结范文一 本年度，在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下，我严格要求自己，勤奋学习，积极进取，努力提高自己的理论和实践水平，较好的完成了各项工作任务，得到了各方面的好评。现将一年来的学习、工作情况简要总结 1 、思想上，严于律己，自觉加强党性锻炼。 一直以来，我始终坚持学习邓小平同志建设中国特色的社会主义理论，关心我国的民主政治进程，在工作生活中注意摄取相关的政治经济政策，注重学习与工作有关的各经济法律法规，注重经济大环境走向。新闻调查、经济半小时等栏目都是摄取该类知识不错的途径。通过上述学习，使我坚定了中国民主政治的信念，使自身的政治经济理论素养得到了进一步的完善。 一年来，认真学习三个代表重要思想，深刻领会其科学内涵。始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义，坚定共产主义信念，与党组织保持高度一致。 工作中，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积
极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平 凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。通过认真系统地学习 党的基本知识和各种理论著作，进一步夯实了理论基础，提 高了党性认识和思想道德素质。 2 、业务上，认真学习业务知识，通过理论学习和日常工作积累使我对工作有了较为深刻的认识。 工作日变日新，时时需要学习，处处存在挑战。不懂就学，是一切进步取得的前提和基础。在这段时间里我认真学 习了业务工作的相关资料，再加上日常工作积累使我对本职 工作有了一定的认识，也意识到了做好本职工作的巨大作用。一年来，在指导老师的带领下，多看、多问、多想，主动向 领导、向群众请教问题，机关学习会、各种工作会议都是我 学习的好机会。此外，认真参加本文来自中華勵誌網范文各 类培训，一年来参加了公务员初任培训、禁毒尿检培训、电 子政务培训，均以优异的成绩通过考核，熟练掌握了业务技能。业务知识的学习使我在工作上迅速成长起来。 3 、工作上，勤奋努力，认真完成工作任务。 一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力作好本职工作。我的工 作主要有两大块，一是党政办工作，一是综治办工作。 今年，我x 农村信用社安全保卫工作在上级行办和x 公
XX同志考察材料 该同志自觉地与党中央保持高度一致，坚决贯彻党的决议精神，全力践行邓小平理论，“三个代表”重要思想及党的十八大精神，积极参加党的群众路线教育活动。时刻牢记“外塑形象，内强素质”理念，八小时内外对自己高标准严要求。作为局执法党支部组织委员，政治敏感性高，积极主动向周围同志宣讲党的政策，并积极组织完成支部分配的工作。 工作思路清楚，工作计划细致，工作积极、勤恳、大胆，工作作风扎实，有开拓创新精神，勇于承担责任，工作计划落实比较到位。在牵头负责主持安监科工作的3年多时间里，表现出较强的组织领导能力。在主持安监科工作期间，在充分调查研究的基础上，积极抓好落实，使得全科工作质量明显提高，积极探索新时期开展安监工作的规律和特点，结合工作实际，提高工作效率和水平。按照工作计划带领科室同志按时保质完成了全市药品生产企业GMP跟踪及日常检查和处方工艺核查工作，推进企业认真学习实施新版GMP，并注意结合实践，创新监管，建立8项规范性工作制度，提升了药品生产企业GMP管理水平，增强了县局执法人员GMP检查能力。全市共12家持有药品GMP证书企业，已通过新版GMP
认证企业情况，12年12月1家，13年6家，14年至今2家，为按时完成国家局部署的2015年底全部企业通过新版GMP 认证打下了良好基础。在此过程中，个人领导能力，业务水平也有了进一步提高，成为河北省药品GMP骨干检查员。 2011年协助省局安监处在承德成功举办了“全省质量受权人培训会议”，受到省局好评。2011年至今该同志多次参加省局抽调的GMP检查工作，多次陪同国家局、省局领导对我市有关企业的检查工作，按照市局安排参加市内零售药店GSP现场检查20余家，均圆满完成任务。积极协调配合实施药品不良反应监测工作，2013年被省局评为“药品不良反应监测工作先进个人”。 在重大案件与专项行动中，做到服从指挥，讲政治起带头作用。2014年清明节参与保健食品蜂胶事件处理，积极主动，不怕脏累，得到了局领导好评。在历时2个月的铬胶囊专项检查行动中做到不论节假日还是半夜凌晨随时加班、不畏难，不怕累，带队完成专项抽验并送检89批次，彻查市直药品生产企业2家，督查县辖企业2家，准确及时落实上级工作安排。之后的“全国药品生产流通领域集中整治行动”、省局部署的“百日决战”、“两打两建”、“安全隐患大排查大整治”等多项行动均历时多日，在此过程中带头主动，任劳任怨，圆满完成了任务。在局组织的多次各种形式普法
干部提拔考核材料 干部提拔考核材料***，男，1xxx年8月出生，汉族，大学文化，1xxx年5月参加工作，2xxx年7月加入中国共产党，技术员，现职为**县电信分公司市场经营部副主任，业务管理岗，机关支部委员。 该同志熟悉交换、传输、电源、数据、计算机及网络、无线市话、多媒体新业务、号线、渠道营销、市场策划、等各类电信业务和技术，受过严格的专业培训，具备良好的通信综合素质，既具有邮电学校交换专业的中专学历，又有经济管理专业大专文凭，同时也具有湖南大学网络学院计算机专业的本科学历。在职工作14年，从事技术及运维管理工作7年，农村支局长工作4年，市场经营工作3年。在不同工作岗位上表现突出，多次获得市公司表彰和荣誉。是一名知识结构合理，一专多能，既有技术、又懂业务、还会经营，同时又有基层管理锻炼经验的复合型人才。 二、工作简历： 该同志1992年5月参加电信工作，首先到东湖邮电支局担任机务员;于1994年9月调入**县邮电局设备维护中心任支撑机务员，从事过传输、交换、电源、数据、移动电话基站、无线市话等设备的维护及工程建设工作，一直是我局业务技术骨干;1xxx年9月至2xxx年2月任**县**支局支局长;2xx年3月至2xx年2月任衡山县分公司设备维护中心主
任;2xxx年3月至2xxx年7月在市场经营部做业务管理、市场策划、公话、渠道管理、号线管理、产品营销等工作，2xx 年8月开始任市场经营部副主任。 三、现实表现： 1、政治素质高，组织观念强。该同志具有过硬的政治和理论素质。认真学习十八大以来习总书记系列讲话精神及十八大十八届三中全会重要思想，积极践行党的群众路线，对照八项规定严格要求自己，能够密切联系实际，灵活运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的立场、观点和方法，观察和处理问题，大事面前能冷静，难事面前善思考，是非面前讲原则，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。在工作中，识大体，顾大局，不计个人名利得失，能始终保持一颗平常心。能正确对待组织和个人，无论组织上安排他到哪个岗位，他都能很快适应工作，干一行、爱一行，钻一行、精一行。 2、业务技术精，业绩突出。该同志参加工作14年，干过5个不同的技术、业务、管理工作，不同的工作历练，培养了勤于思考、敢于创新、勇于实践、超越自我的工作风格。熟悉县级分公司电信综合业务及技术、经营模式、市场策划、产品营销途径和切入点、农村电信市场潜力、市场竞争环境、产品营销渠道的流程协调、基层营销组织工作等具体情况，在多年的工作中取得了较好的业绩。在任支局长期间，曾率
民主测评表 说明：1.请分别在“综合评价”、“提拔使用意见”栏目内选择一项打“√”，多划或不划视为弃权。2.请简要说明提拔使用或不提拔使用的主要理由。 3.为方便统计分析，请将本人职级在相应的栏目内打“√”。
拟选拔任用干部廉政情况测评表 情况。2.在相应等次栏中打“√”。3.意见反映主要填写测评对象在落实党风廉政建设主体责任制、遵守廉洁自律规定等方面存在的不足和问题。
本文系作者原创投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！ 在干部组织考察会上的讲话提纲 （第XX考察组） 各位领导、同志们： 按照区委的安排，今天，我们考察组一行X人来到，主要是对同志进行组织考察。为确保考察工作顺利进行，下面，我就考察工作的有关事项作一说明，供大家参考。 一、组织考察的程序和方法 一是民主测评和廉政测评。考察组要给大家发放《民主测评表》和《廉政测评表》，以无记名投票方式对考察对象进行民主测评和廉政测评。 二是个别谈话。测评会后，考察组要与部分同志进行个别谈话，重点了解考察对象道德品行、工作实绩、作风形象、群众公认度、落实党风廉政建设责任、遵守廉洁自律规定及自身特点和不足，以及是否同意使用的意见。（考察对象是区直部门单位干部的，考察组还要听取派驻纪检监察组的意见） 三是综合分析评价。考察组根据民主测评和个别谈话情况，对考察情况进行分析汇总，对考察对象进行综合评定，如实撰写考察情况汇报、考察对象的考察材料，提供区委作为选人用人的重要依据。
二、做好组织考察的具体要求 干部考察工作是一项严肃、认真、政治性很强的工作，是区委选准用好干部的前提和基础，需要大家的积极配合和支持。大家要提高政治站位、严肃认真对待，出以公心，全面历史辩证地看待干部，公平公正地对待干部，认真负责地填写民主测评表和廉政测评表。在个别谈话时，希望大家敞开思想，充分发表自己的真实意见，既要谈考察对象的优点和成绩，也要谈考察对象的缺点和不足，为我们全面了解考察对象政治素质和德才表现提供真实、客观的依据。 考察工作中，大家如果有什么需要反映的，可以找考察组反映，也可以向区纪委、区委组织部反映，考察组的联系电话是：，区纪委电话是XXXXXX，区委组织部干部监督举报电话是XX。欢迎大家对我们的工作进行监督。 下面，进行组织考察。考察组已在（单位）公示栏中书面发布了考察预告。 首先进行大会民主测评和廉政测评，请工作人员发放测评表。 ......... （测评表发放完毕后） 大家拿到表后，先不要急于填写，我把填表的有关要求向大家作一说明。 刚才分别向大家发放了《民主测评表》和《拟选拔任用干部
年新提拔干部考察报告 关于新提拔干部考察报告需要怎么写呢？我们不妨一起来参考下范文吧！以下是为您搜集整理提供到的新提拔干部考察报告内容，希望对您有所帮助！欢迎阅读参考学习！ 按照市局党组的安排，市局党组成员、副局长***率市局人事教育科科长***对**质监局党组副书记、副局长**同志拟任**质监局党组书记、局长职务进行考察，考察情况如下： 一、基本情况 **，女，汉族，生于1968年3月，四川省三台县人，党员，大学文化程度。1986年6月至1990年2月，在**县东河电站工作;1990年3月至1992年12月，在**县计量检定测试所工作;1993年1月至20xx作，担任局党组成员、副局长兼纪检组长;20xx年5月至20xx 年4月，在**质监局工作，担任党组成员、副局长兼工会主席;20xx 年5月至20xx年8月，在**质监局工作，担任法制科副科长;20xx 年8月至今，在**质监局工作，担任**质监局党组副书记、副局长，主持全面工作。 二、德能情况 (一)思想觉悟高，政治立场坚定。该同志主持**局工作以来，能够认真学习贯彻邓理论、“三个代表”重要思想，深入实践科学发展观，自觉执行党和国家的各项方针政策和市局党组的各项决定，政治立场坚定，有很强的事业心和工作责任感，组织纪律性强，在原则
问题和重大事件上立场坚定，旗帜鲜明，有较强的政治鉴别力和政治敏锐性。 (二)组织能力强，工作重点突出。在她主持工作期间，一是能 站在全局思考问题，具有较强的组织协调能力。她将**局工作情况制成表格向区委、区政府主要领导报送，争取他们对质监工作的理解和支持。积极协调好与各部门的关系，仅半年时间就争取到省、市、区等各项资金54万元，打开了**局工作新局面;二是能围绕区委、政府中心任务开展工作。在支持**产业发展过程中，积极发挥品牌战略优势，将**生猪、紫云猕猴桃列为“四川省名牌”精心培育，将**猕猴桃列为国家级农业标准化示范区进行争创，还将**韭黄列为**首个地理标志保护产品申报。并组织紫云猕猴桃参加了国家质检总局、国家标准委与陕西省政府在第十七届杨凌高新科技成果博览会期间共同 举办首届全国农业标准化成果展，使**区农业标准化工作跃上新台阶。三是大胆创新机制，服务园区建设。对入住园区企业实行提前介入制度、挂联帮助制度、绿色通道制度，提出了派出人员进驻园区服务的设想，促进**食品工业园区发展。 (三)关心职工，工作作风踏实。她关爱职工，组织开展的“我 为质监献计献策”问卷调查活动，得到了省局主要领导的肯定。为职工办实事，挤出资金解决了职工午饭难和午休难两大困难，使**局职工更加团结。工作作风踏实，经常带队开展食品、特种设备、建材安全专项检查。深入食品工业园区、企业进行实地调研。特别是在迎接
新提拔干部考察材料 新提拔干部考察材料 第一篇： 新提拔干部考察 新提拔领导干部考核材料参考资料 （一）能够坚持不懈地加强理论学习，不断提高自身的理论水平和政治觉悟。***同志工作中一直能坚持不懈地学习邓小平理论和党的方针路线政策，学习十七大以来党中央及省市的文件，加深对改革开放和以经济建设为中心理论的理解，思想理论水平提高很快，理论基本功很扎实。学习中，能结合我市的实际情况和自身工作实际，把理论学习和工作统一起来，指导工作，学以致用，工作中体现出了较高的理论水平和理论素养。该同志思想信念坚定，尤其是在与邪教“****功”作斗争的过程中，思想清醒、是非明确，表现了一名共产党员的坚定信念。 （二）有较强的业务本领，扎实的敬业精神，取得了优异的工作成绩。***同志善于在工作中学习和提高业务本领，对本职工作的情况掌握得十分熟悉，理解得十分透彻，工作上始终能保持一种驾轻就熟的状态。不仅如此，该同志由于工作需要，经常起早贪晚,有时要工作到深夜,但他从无怨言，也从不计较，始终保持一种扎实敬业、昂扬奋进的工作精神，作了大量卓有成效的服务工作，深得领导好评。他在任调研秘书期间，工作成绩十分突出，在省市发表有价值的调研文章10多篇，得到了领导的高度评价，为市委决策提 1 供的参考依据更加准确、翔实，起到了很好的参谋助手作用。
（三）有谦虚谨慎的思想作风和正直坦诚的为人品格。***同志始终保持谦虚谨慎的思想作风，善于向同志学习，乐于帮助新同志，团结他人一起进步。无论是在工作还是生活中，该同志正直坦诚地为人，诚实守信地做事，严格要求自己，宽容大度待人，深得同志的信赖，深受同志们欢迎。 （四）有承担工作重任、独挡一面的工作能力。***同志工作业务能力强、敬业精神高，有责任感和使命感，并且善于协调工作，合作共事，有承担工作重任的能力。通过对该同志几年工作的了解和考察，他能很好地独立完成本职工作和领导交办的任务，并有所创新，有独挡一面的工作能力。我们认为***同志是一位思想素质好、工作能力强，在思想上、政治上、工作上都很成熟的同志。只要在今后工作中能够进一步增强开拓意识，加强实践锻炼，一定会有更大的进步 乡镇领导个人总结（年终组织部考察干部用格式） 个人总结 （201X年4月24日） 201X年1月担任团市委办公室副主任； 201X年2月至201X年6月担任团市委办公室主任； 201X年6月至201X年11月担任卅二都乡副乡长； 201X年11月至今担任凤林镇副镇长，分管党政综合办公室工作。 几年来，在德、能、勤、绩、廉方面的表现如下： 德： 为人老实、正派，人缘较好；能够团结同志，同事间关系较为融洽，在干部中反映普遍较好,有一定威信；大局意识，大局观念强，
个人干部提拔考察报告(5篇) 第一篇：个人提拔任用考察材料 姓名，男，1967年10月出生，汉族，人，1989年7月参加工作，1992年7月加入中国共产党，大学学历。 一、政治坚强，具有较高的党性修养和政策理论水平 同志始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己，认真贯彻执行党的路线方针政策，自觉加强党性锻炼和理论修养，具有强烈的政治意识、大局意识和责任意识，能时刻保持清醒的政治头脑，始终坚持正确的政治方向、政治立场，有着很强的政治鉴别力和政治敏感性，都能够旗帜鲜明、立场坚定地维护党和国家的 二、作风扎实，具有严谨认真的工作态度和强烈的敬业精神 同志具有强烈的责任感和事业心，积极进取，勤政务实。他带领全科进一步形成了严、细、实、精、快的工作作风。他顾全大局，凡事以事业为重，具有“一盘棋”的思想和合作精神，积极配合其他部门的工作，尽职尽责。他讲求实效，深入基层，开展调查研究，明实情，出实招，踏踏实实，一步一个脚印，有着敢于创新的精神、实事求是的态度和真抓实干的作风。他谋求一流，对任何工作都认真细致，精益求精，一丝不苟，举轻若重，力求完美，保证了各项工作高标准、高质量、高效率。他注重学习，学理论、学政策、学业务，与时俱进，不断丰富知识结构，拓宽知识领域，提高知识水平。他讲究团结，尊重领导，热情服务，公道正派，谦虚谨慎，关心同志，以诚相待，在群众中具有较高的威望。 三、业务精湛，具有较强的工作能力并善于把握工作中的规律性 同志坚信，只有扎实的理论基础和较高的业务知识，才能切实保护当事人的合法权益。他坚持在繁忙的办案工作中，精心钻研劳动法律和法规，努力提高自身职业素养，虚心向其他有经验的劳动仲裁员学习，使他逐步成长为一名有过硬本领的业务骨干，他共审结案件件，无一件案件上诉，得到了劳动关系双方当事人的广泛好评，收到表扬信`感谢信1 一、基本状况
关于拟聘任XXX同志为XX科科长的考察材料 XXX，男，X族, 现年X岁，中共预备党员。XX年X月参加工作，现任XXX公司XX长（XX级）。经公司党支部XX年XX月X日对该同志进行考察，认为该同志在思想、学习、工作等方面具有以下显著特点： 一、政治素质强、思想觉悟高。身为XXX，该同志坚持马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，努力践行“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，并能按时撰写心得体会；坚决拥护党的路线、方针、政策，自觉维护党的形象，时刻以党员的标准严格要求自己，政治立场坚定，旗帜鲜明，全心全意为人民服务，树立了正确的人生观和价值观。 二、事业心和责任感强、有大局意识。该同志自参加工作以来，严格要求自己，具有强烈的责任感和使命感，能够全身心投入工作，兢兢业业，真抓实干；工作认真负责，身体力行，在干部群众中有较高威望；团结同志、顾全大局，善于和同志打成一片，平易近人，具有较强的亲和力；能时刻摆正自已的位置，做到不越权不越位，主动配合意识较强。自担任XXX以来，该同志工作大胆创新，务实进取，做好了上级领导交办的各项工作。 三、有亲和力、具有无私奉献精神。该同志性格开朗，待人诚恳，作风民主，处事公道，尊重领导，关心下属，团结同事，在公司有良好的人际关系；严格执行公司的各项规章制度，无违纪现象，踏实肯干、任劳任怨，不计较个人得失，能够经得住考验、受得起锻炼；生活中艰苦朴素、乐于助人，从不因个人问题
向领导提要求，不追求个人名利。尤其是在XXX工作期间，该同志扎实肯干有魄力，工作中既讲原则又有灵活性，深受XX职工好评。 在今后的工作中，希望该同志能够继续加强自身思想政治和业务知识的学习，加强各方面的组织协调能力。 XXXX年X月X日，我公司党支部在职工中发放测评表进行测评，共发出测评表XXX票，该同志获得XXX票，同意率为：XX%，得到了大多数职工的认同。 根据该同志长期以来的工作表现和调查测评结果，我公司认为该同志能够胜任XX科长（X科级）职务。 XXXX年X月X日
干部考核评价会情况汇报 公司领导: 根据干部考核工作要求，11月14-15日，由党委书记XXX、副经理XX带队，携相关科室组成的考核组对XXX、XXX、XXX等党支部的党员干部按规定流程进行了考核，具体情况汇报如下： 一、明确考核的流程、目的和意义 XXX副经理主持此次干部评价会议，公布干部考核流程，发放评价表格。党委书记XXX同志强调了本次干部考核的目的和意义，要求与会人员认真听，了解过去一年单位都做了哪些工作，工作思路是什么，有什么做的不到位的，取得的成绩和亮点，通过测评促进干部进步，提高认识，端正意识，思考整体工作是否结合总体思路推进，今后工作的努力方向，使整体工作不断改进，努力提高。XXX书记要求：测评不能夹带个人感情、要以客观公正、认真负责的态度对待这次测评，测评结果真实有效，并欢迎未参与座谈的员工会后单独反映对班子成员、工作、生活上的意见和建议。 二、班子成员做述职述廉述学报告 四家单位的领导分表代表班子做了集体述职述廉述学报告。
三、与员工代表进行交流、座谈 通过座谈交流，员工代表普遍表示班子成员间融洽，对班子个人工作进行了肯定和赞扬。 1、XXX党支部（五人座谈--XX、XXX、XXX、XX、XX） 班子评价：领导班子工作细致，分工明确，关心职工生活，班子成员之间团结协作好，由较强的敬业精神和事业心。 工作特色亮点：开展“传帮带”活动，提高整体水平、延伸业务也互帮互助共同提高。 XXX书记指示：班子成员需进一步加强政治理论水平，不断提高自身素质，工作创新意识有待进一步提高，对职工教育及管理应重视，整体上带动大家各项工作更进一步。 2、XXX党支部（五人座谈--XXX、XXX、XXX、XX、XX） 班子评价：领导班子年轻有活力，班子成员工作负责,扎实肯干,工作能力强，善于发现和探索管理工作中出现的新问题,工作作风优良。 工作特色亮点：领导班子整体政治素质高，领导班子对于 Xxx副经理指示：班子成员政治学习要具体落实到实处，积极学习十九大精神。工作方式、方法要改善，作为示范路产管理大队精细化管理要跟上，积极协调解决工作出现的困难。 3、XXX党支部（四人座谈--XX、XXX、XXX、XX）班子评
新提拔干部考察报告 新提拔干部考察报告 整理静话室”，为育龄夫妇提供平台，接受计生服务，融通夫妇感情，在群众中反响强烈，这一创新引起市重视，新闻、城区报道专题推介了这一创新做法。为深入开展婚育新风进万家活动，她组织计生干部深入学习上级精神，研究全乡实际，制定了“领导带动、典型促动、部门拉动”思路，着力在新的套路、进的门路、活的思路上做文章，创新了该工作，一方面全乡婚育新风进万家活动有声有色有味，获得群众誉，同时也引来省计生委关注，专题到乡调研，将做法全省推广。流动人口治理是难题，她积极争取支持，在村开展“流动人口综合治理”试点，后在全乡铺开，引起广泛关注。今年月，省计生委主任施中传、市计生委主任，一道专程到村调查研究，解剖经验。开展优质服务是计生主题，她能融通治理和服务，以服务促治理。该项工作走在全区前列。今年月还代表全区接受市优质服务专题调研。计生工作，难就难在做人的工作难。她善于发挥“典型带路”工作，发掘扶持出了全国优秀中心户长，带出了一批优秀中心户长，协会会长，一批计生专干，带出了计生工作新成绩。该同志能创新工作业态、工作方式、工作内容、工作形势，连年将全乡计生工作推出。今年月，市计生委综合计生工作，选点检查，非常满足。全乡常住人口、流动人口等治理工作均获满分，创新出成绩。近年来，乡计生工作年年被区评为先进，年年被市评为先进。全乡婚育新风进万家、计生协会工作连年被评为省、市先进单位。该同志为人公道正派，作风深入扎实。能自觉加强党性锻炼，坚持“三严四自”，
严格要求自己治理办公室人员；能严格贯彻“八个坚持、八个反对”，自觉筑起防腐拒变大堤，严格廉洁自律。对全乡各项规章制度，带头坚持，带头落实，带领干部务实。能按照党员标准，切实履行权利，认真服务义务，一直被全乡评为优秀共产党员。乡党委认为，该同志各方面条件成熟，符合提拔要求。朝阳【lsh0908】整理篇二： 新提拔干部考察材料新提拔干部考察材料 201x年3月日，按照市局党组的安排，市局党组成员、副局长***率市局人事教育科科长***对**质监局党组副书记、副局长**同志拟任**质监局党组书记、局长职务进行考察，考察情况如下： 一、基本情况 **，女，汉族，生于1968年3月，四川省三台县人，中共党员，大学文化程度。1986年6月至1990年2月，在**县东河电站工作;1990年3月至1992年12月，在**县计量检定测试所工作;1993年1月至2001年4月，在**县产品质量监督检验所工作，1997年1月至2001年4月期间，担任**县质检所副所长、所长;2001年4月至201X年5月，在**质监局工作，担任局党组成员、副局长兼纪检组长;201X年5月至201X年4月，在**质监局工作，担任党组成员、副局长兼工会主席;201X年5月至201X年8月，在**质监局工作，担任法制科副科长;201X年8月至今，在**质监局工作，担任**质监局党组副书记、副局长，主持全面工作。 二、德能情况思想觉悟高，政治立场坚定。该同志主持**局工作以来，能够认真学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想，深入实践科学发展观，自觉执行党和国家的各项方针政策和市局党组的各项决定，政治立场坚定，有很强的事业心和工作责任感，组织纪律
2018年考察调研报告4篇 2018-07-23本文目录2018年考察调研报告学习考察社会管理创新工作调研报告关于水电产业实地考察运作情况调研报告企业考察制度调研报告范文一个干部一事的政绩，往往具有一定的偶然性，它不能代表其全部工作成绩。 因此，考察政绩，必须着眼于干部的全部历史和全部工作，不能以一两项工作的成败来评判干部的优劣。 二是工作潜显理所当然看虚实要不得。 干部实绩的形成是一个量的积累，潜显相互交替。 因此，考察政绩，既要看到近期的、显著的政绩，也要看到长远的、潜在的政绩。 特别对于那些急功近利、急于求成的政绩，能够透过现象看本质，以引导干部克服短期行为。 整理文章：二是得票多少理所当然判优劣要不得。 干部选举或测评，一般说得票多少可以反映出一个干部的整理文章由优劣。 但在相当多的时候也会由于多种原因出现走扭”，有的干部虽然工作有能力、政绩突出、但由于平时工作中敢于坚持原则，得罪人较多，而得票较少。 相反，一些工作平庸、善于察言观色、走后门、拉关系的人，却得票较多。
因此，考察政绩必须坚持实事求是，切忌简单地以得票多少来代替德才标准。 四是条件好差理所当然论高低要不得。 干部工作成绩如何，离不开客观的自然条件。 因此，在考察干部政绩时不能脱离周围环境和历史，去孤立、单纯地看各种经济数据、工作目标。 在进行横向比较的同时，应着重进行纵向比较，从而科学看出一个干部能力和水平的高低。 五是个人好恶理所当然断是非要不得。 由于思想方法和认识能力的差异，群众对干部政绩的评价有时会产生较大的落差，个别的甚至会截然相反。 因此，考察政绩时，对有目共睹的，要坚决予以肯定；对争议较大的事情，要站在客观公正的立场上，进行去粗取精、去伪存真的筛选，辩证地看问题。 六是政绩大小理所当然定取舍要不得。 看政绩是组织部门识人、选人、用人的一个重要原则，但并非唯一的原则。 因此，在以实绩为主要原则选拔干部的时候，不能以政绩代替一切，要坚持重实绩，而不可唯实绩。 学习考察社会管理创新工作调研报告2018年考察调研报告（2）|返回目录为全面贯彻落实孟建柱同志视察我区时的重要指示和全国
精品文档 精品文档新录用公务员转正述职报告 一、思想政治方面 我主动加强政治学习，利用空闲时间认真学习新党章，了解党的光荣历史，深入研究党的十九大精神，把党的知识和精神写到笔记上，方便今后的反复学习。同时，我还认真学习了公务员条例，认真与自己平时行为进行对照，改正不良习惯，继续发扬优良传统。另外，自参加工作这一年来，对党有了新的认识，我还积极宣传党的新思想，新理念，让广大人民群众都能领会党的精神。 二、业务工作方面 作为一名新人，从校园到工作岗位，实践经验不足，是我在入职之后的第一个问题。面对这种情况，我只能在工作中多多学习政策法规，认真向领导和工作时间长的同事请教经验，学习方法。领导和同事也是不遗余力的告诉我，教会我。这让我对今后的工作更加有信心。 报到后给我分配到价格管理科，我对这个名称是陌生的，并不知道这个科室的业务，也不了解这个科室的具体工作内容。而我的科长给我打消了这个疑虑，他的细心教导和不厌其烦的帮助，给予我很大的信心和勇气，让我更快的适应了我工作。在这之后领导让我负责医疗方面的相关业务，给我很多资料让我学习，在工作之余也会给我讲解一下在工作中会遇到的状况，让我少走了不少弯路，能更好的完成工作。
在今年的5月份，我很荣幸的成为局里第四党支部的组织委员，这让我产生一种责任感，感受到了肩上的责任更加的重大。负责党务工作以来，更加深刻的明白了我党的伟大之处，对党的精神也有了更加深刻的认识和理解。从记录党员会议的笔记，到准备党员会议的材料，逐渐理解了学习党的知识的意义，明白了只有认真学习党的知识，才会树立正确的价值观，人生观，世界观。 三、学习生活方面 自参加工作以来，领导和同事都很关心我的学习和生活，会询问上班之后是否习惯，会关心家里的情况，这都使我特别的温暖。对于领导和同事的关系和关怀，我会在以后的工作生活中以更加努力的工作来回报大家。 三、缺点和不足 这一年来，领导和同事的帮助下可以完成各项工作，但是我深知自己还存在一定的缺点和不足，主要表现在以下几个方面： 1、理论联系实际不够，自身整体素质有待进一步加强。 2、工作中缺少创新意识，按部就班，缺乏热情。 3、对工作能按时完成，但是缺少积极性。 在今后的工作中我会努力改正这些缺点，严格要求自己，虚心向同事学习，争取在思想、工作、学习上有更大的进步。以上是我对一年工作的小结，不妥之处，恳请组织批评指正。 我渴望按期转正，请局领导考虑我的申请，我将虚心接受组织对我的审查和考验。
干部提拔考察报告篇一 **，男，汉族，现任*市管理处主任兼党委副书记。*年1月出生，大专文化。*年5月任现职。 任职以来，能自觉实践“三个代表”重要思想，开拓创新，真抓实干，很好地履行了工作职责，是一名政治坚定、作风务实、政绩突出、群众拥护的领导干部。 一、政治立场坚定，党性修养和政治素质高。 该同志能认真贯彻“三个代表”重要思想，坚持党的基本路线、基本方针，在政治上、思想上、行动上自觉同党中央保持高度一致，在原则问题和重大事件上立场坚定，旗帜鲜明，有很强的政治鉴别力和政治敏锐性。能认真学习邓小平理论、十六大和十六届五中中全会精神，知识面宽广，综合素质过硬。 二、思想解放，富有开拓创新精神。 该同志思维敏捷，思路开阔，对上级政策研究得透，对全处工作把握得准，善于把上级精神与公路实际结合起来，创造性地开展工作，从2003年至今，累计完成建设计划项目110项，完成建设里程1375公里，完成总投资近10亿元。全市59个乡镇通上高等级路面，占全市73个乡镇的80%;350个行政村通上硬化路面和标准砂石公路，占全市954个行政村的36%;受益人口116.5万人，占全市247万总人口的46.6%。 三、组织领导能力强，思路清晰，政绩突出。 该同志曾在不同岗位担任过领导职务，领导工作经验十分丰富，思路清晰，决策稳健果断。善于抓重点、解难题，驾驭复杂局面和解决实际问题的能力强，每项工作都能结合实际提出新思路，和有针对性的工作措施，并能一抓到底，务求实效。能紧紧围绕以执政兴路为第一要务、以公路根本利益为出发点、以公路发展壮大为落脚点的“48字”工作方针、和“4321”的工作思路，突出抓好各项工作的实施，确保了公路事业的全面协调可持续发展。 一是大力推行事业单位企业化管理，建立和完善养护公司、工程公司、机械设备公司运行机制，让“三个公司”进入公路建设、养护市场，全市7个公路管理站年创产值3700万元，实现利润285万元，安置内部转岗职工253人。 二是在改革管理体制的同时，还对公路运行机制进行深化改革，先后组建了公路园林绿化站、养护中心、设计所等，培育了新的经济增长点; 三是在抓好“两进”工程上，突出落实以人为本的科学发展观，到2005年底，共有48户养路员工进城，工作干劲得到了极大激发。通过实施公路绿化民
新提拔干部考察报告范例 xx同志参加工作以来，一直从事**工作，他以饱满的热情、务实的作风、高度的事业心和责任感，认真贯彻执行党的路线方针政策，立足本职岗位，利用自身优势，创造性地开展工作，较好 地履行了一名副主任的工作职责，取得了一定成绩，树立了良好的干部形象，受到了广大干部群众的好评。其各方面表现如下： 一、思想上 该同志思想政治素质高，与党组织保持高度一致，坚决拥护党的各项方针政策，他十几年如一日，始终以一名共产党员的标准严格要求自己，时刻不忘与时俱进，开拓创新的时代责任，立足本职工作，努力学习三个代表重要思想，善于思考和总结，并在实践中综合运用，政治立场坚定。他结合群众路线教育活动的开展学习，认真学习习总书记十八大以来系列讲话及党的十八大及十八届三中全会精神，关心国内外政治时事，爱党、爱国、爱人民、爱**事业。思想先进，在党组织有意识的培养和锤炼下，他在思想和工作上日趋成熟，成为思想、政治、业务全面过硬的青年干部。 二、工作上 xx同志对工作爱岗敬业，积极进取，求真务实，兢兢业业，勤于学习，刻苦钻研，谦虚谨慎，无论是在配合主任管理时还是独立负责部门工作中，都能发挥自身的优势，较好地完成了总务管理工作，
得到一致好评。他坚持高标准严格要求自己，始终脚踏实地，认真负责，早来晚走，扎实努力，勇于创新，一心扑在工作上，表现出了强烈的事业心和高度的工作责任感。任xx处副主任以来，工作主动有条理，注重团队精神，善于管理，效率高，不拖泥带水。有热情，业务能力强，工作考虑全面、成熟、工作有成就。在工作中牢固树立了总务工作为教学一线服务的思想，甘为后勤战线上的无名英雄，坚持后勤工作必须服务于教学工作中心的原则，处处严格要求自己，吃苦在前，享受在后，尽心尽力做好后勤服务工作，使管理水平得到了很大的发展和提高。 在对待本职工作勤勤恳恳、一丝不苟的同时，xx同志还积极参与学校的各项中心工作和大型活动，从不敷衍了事，不摆花架子，不搞形式主义，总是从实际出发，尽己所能，不断创新，为各个部门提供服务。正是由于在工作中对自己的严格要求，在对待每一项工作都一丝不苟的严谨态度和好学好钻的工作韧性，使得他建立了较高的威信，形成了良好的口碑。由于成绩突出，曾多次荣获优秀工作者、优秀共产党员等光荣称号。 三、学习上 xx同志注重认真学习，提高修养。一方面注重加强政治理论学习，系统掌握马列主义毛泽东思想，正确学习领会邓小平理论和三个代表重要思想精髓，做到理论联系实际，理论指导实践。另一方面注重加强文化知识学习，平时十分注重阅读报纸杂志，从中吸取知识，刻苦钻研电脑知识，努力从各方面夯实自己的文化功底，积极开
XX同志考察材料 XXX，性别X，XX年XX月出生，XX年XX月参加工作，XX年XX月加入中国共产党，XX年XX月毕业于XX学校XX专业，XX学历，现任 XX 单位 XX 职务。 主要特点： 一、政治素质强、思想觉悟高。该同志坚持马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，努力践行“三个代表”的重要思想，深入贯彻落实十七大精神，并经常写学习心得和体会。坚决拥护党的路线、方针、政策，自觉维护党的形象，时刻以党员的标准严格要求自己，政治立场坚定，旗帜鲜明，全心全意为人民服务，树立了正确的人生观和价值观。 二、有事业心和责任感、组织能力强。该同志在具体负责的XX工作中，坚持XX、XX，XX，积累了丰富的经验。工作中敢抓敢管，敢于承担责任，顾大局、识大体，注重实践，讲究效率。善于总结创新，善于抓主要矛盾和关键环节，善于听取不同的意见和建议，善于组织、调动、协调各方面的积极因素，形成整体合力，推动工作顺利开展。无论是在XX、XX、XX、XX等各个方面，都取得了一定的成绩，极大的提高了XX，多次受到领导和上级部门的肯定。 三、廉洁自律、甘于奉献、有亲和力。该同志性格开朗，待人诚肯，作风民主，处事公道，尊重领导、关心下属、团结同事，有良好的人际关系。清正廉洁，不计较个人的名利得失，任劳任
怨，扎实肯干有魄力，大事面前沉着冷静，困难面前迎难而上，工作中既讲原则又有灵活性，有着广泛的群众基础。先后获得过“优秀XX”、“优秀XX”、“XX个人”等荣誉称号。 主要不足：有时过于急躁，要注重强化细节，加大创新的力度，继续深入学习专研业务理论知识。 民主推荐情况：参加 XX 人，得推荐票 XX张。 考察人：XXX XX年X月X日
金融银行干部考察报告 根据〇〇分行党委安排，人力资源部考察组于2018年5月25日对拟任个人金融业务部经理一职进行了组织考察。考察采取推荐和个别谈话方式。现将具体情况汇报如下： 一、推荐情况 参加推荐人员范围是：人力资源部、监察室、内控合规部部门负责人及个人金融业务部员工共9人。 推荐结果：X9票，占比100%。 对X的综合评价，优秀9票，占测评总人数100%。 二、被考察人选基本情况 X，女，X〇〇人，X年X月出生，大学本科，XX党员，助理经济师。1989年8月在我行参加工作，主要从事储蓄、事后监督、个金等工作，2007年11月在X分行工会办公室(借调)，2009年3月调入X分行个人金融业务部，2011年3月兼任机关女工委主任，2016年2月担任个人金融业务部副经理。 三、主要特点 考察组与人力资源部、监察室、内控合规部部门负责人
及个人金融业务部员工共9人进行了谈话了解，参加谈话的同志一致认为X： (一)思想上积级要求进步，团结同志，处事稳重，有较强的政治意识、责任意识和全局观念。与人为善，以诚待人，与同事相处融洽，有效地促进了本部工作的顺利开展，赢得了领导和同事的信任。 (二)勤学善思，具有较强组织协调能力。X同志十分注重自身综合素质提高，不断加强个金相关业务领域的新产品、新技能的学习，发挥自己所长，注重企业文化建设和对外宣传与报道工作，在工作实践中善于发掘业务亮点，加强新闻宣传稿件的组织与撰写，及时报道全行零售业务各项工作动态，总结工作中的经验和做法，在总行、XX行网讯发表稿件500余篇，撰写各类领导讲话、调研材料、分析报告、工作总结、述职报告60余篇，在《城〇〇金融报》、《X日报》及行外网站发表稿件160篇，既扩大和提升了品牌形象，同时也有力地推动了各项工作的开展。 (三)工作敬业，责任心强；兢兢业业，踏实肯干；吃苦耐劳，任劳任怨。能够以整体利益为重，紧紧围绕既定的工
银行干部任职考察报告 篇一：银行员工考核评语 银行员工考核评语 1.良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益 2.勤恳务实，善于学习，对本职工作兢兢业业，注重个人成长;工作成绩进步大，业绩发展迅速，或有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果;悟性较强，能很快适应新的岗位，在新的业务区域可以立即开展工作;能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长;能在业余时间精专业务知识，提高工作能力;悟性高，工作认真勤奋，吃苦耐劳，进步很
快，在新人中起到了榜样作用。处融洽，业务知识扎实，业务水平优秀，能带动东区的给为同事积极工作，胜任东区大区经理工作;工作出色，业务熟悉，为我们成立起榜样。 3.工作上勤勤恳恳，任劳任怨，认真负责，业务水平也在学习中不断提高，关心同事，非常值得大家学习，新晋社会如此努力难能可贵。 4.工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作;人品端正做事塌实行为规范对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见;高度敬业，表现出色。 5.工作认真，负责;工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好;对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用 6.工作认真负责，积极主动，能完全
胜任本职工作，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，善于合作 7.工作热情高;人品端正德行优良自身修养较高对待客户诚信;对待工作严谨处处为公司考虑，能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快受到大多数客户的好评 8.工作成绩进步大，悟性较强，能很快适应新的岗位，能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长，能有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果。 9.良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司业务创造更多机会和效益，受公司客户及合作企业好评，为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，业务知识扎实，业务水平优秀，能带动东区的给为同事积极工作，胜任东区大区经理工作;工作出色，业务熟悉，为我们成立起榜样。