农安要发展，我该怎么办
（2015年5月22日）
周贺
同志们：
为进一步凝聚加快发展的共识，点燃干事创业的热情，为农安科学发展、转型升级奠定更加坚实的思想基础和工作基础，县委决定，在全县范围开展“农安要发展，我该怎么办”主题大讨论活动。刚才，志成部长宣读了《关于开展“农安要发展，我该怎么办”大讨论活动实施方案》，明确了活动的目标要求、方法步骤和保障措施。县委对这次活动高度重视，县委常委会进行了专题研究，希望全县各乡镇、各部门和广大党员干部积极参与，自觉把思想和行动统一到县委的决策部署上来。
我用四句话来阐明一下开展这次活动的重要意义。这次大讨论活动，是党的群众路线教育实践活动的延展深化，是对落实“四个全面”战略布局各项要求的再次动员，是对新形势下加强党风廉政建设的主动适应，更是加快推进幸福农安建设的现实需要。
当前，国内经济已经全面进入新常态。这种新常态综合体现在增长速度、经济结构、动力支撑和发展风险等各个层面的变化。要适应并引领经济发展新常态，需要我们主动从
转变观念、优化方法和创新举措等各个方面综合用力，而这恰恰考验着全县广大干部的智慧和水平。大家都知道，人是生产力中最能动的因素，干部职工的精神状态直接影响着社会的进步、事业的发展，没有一支讲奉献、敢担当的干部职工队伍，没有一股子善攻坚、作表率的精气神，是无法实现幸福农安建设目标的。我们就是要通过大讨论活动，激发和凝聚全县广大干部职工的工作热情和发展合力，主动抢抓国家和省市经济结构调整、产业重新布局给我们带来的重大战略机遇，顺应大势，抢占先机，努力把新一轮发展的主动权牢牢抓在手上。
下面，结合这次大讨论活动，我主要讲三方面的意见。
一、认真对照检查，深刻认识在全县各机关单位和干部身上存在的影响经济社会发展的突出问题
这次大讨论活动之所以确定“农安要发展，我该怎么办”这一主题，就是要让全县广大干部群众都明白“我”与农安发展的关系，弄清“我”在农安发展中肩负的责任，并通过大讨论活动，自我反省解剖、查摆存在的问题，认清和找准自己的位置，明确“我”该怎么干，以新的姿态和精神状态投入推进幸福农安建设的实践之中。中央八项规定出台以来，尤其是通过党的群众路线教育实践活动的深入开展，全县广大干部和公职人员的作风有了根本性改善。但也要看到，这与党中央坚持全面从严治党的要求、与人民群众的殷
切期盼相比，我们在干部个体和团队集体上还存在一些问题和不足。从干部个体上来看，既有主观态度的问题，又有自身能力水平的问题，同时还有不良作风上的问题。
1、不敢担当、不愿负责，“为官不为”成为制约发展的“第一阻力”。
失去好处“不作为”。从中央出台八项规定，到频出数十条禁令，权力逐渐被关进制度的笼子。部分领导以前“习以为常”的事，现在不能做了，比如，有人请吃饭喝酒不能去了，好车不能坐了，再加上发的福利也少了，觉得实在没劲儿，落差太大，一时“不适应”，找不到“为官”的感觉，进而失去了干事的“动力”和创业的热情，存在“撞钟”和“推磨”现象。
怕踩红线“不敢为”。有的领导干部担心踩到红线、触犯规则，把“不出事”作为最大原则。认为“现在管得这样严，干事越多，出错几率就越大，犯不着去冒险”，为了不出事，宁愿不干事。
意志消退“慢作为”。有些干部安于现状，看摊子、守位子，推着干、看着干，有的存在盲目攀比思想，比收入、比舒适、比待遇，导致心理失衡、行为失准、工作失职，贻误了事业发展；一些领导干部破解难题动力不足，对一些棘手难题总是寄望于上级解决，把矛盾上交；遇到问题首先想到的不是自己如何去做，而是等着看看上级怎么做，看看其
他地方怎么做，看看老规矩老习惯怎么做；特别是一些任职时间较长的干部觉得船到码头车到站，不愿再吃苦挨累，不求有功但求无过。
避重就轻“不愿为”。对于职责范围内应该承担的各项工作，往往要分析判断一下领导是否关注、群众是否盯着、自己是否有好处，因而出现凭个人意志办理的“选择性执法”。比如，《半月谈》刊载，同样两个施工队在一个工程中都存在着拖欠工程款的问题，但因为其中一个工程队得到领导关注，问题很快得到解决，而另一个则渺无音讯。刊物编发评论，“与其说这是选择性作为，倒不如说是选择性不作为”。
2、部分干部履职能力退化，工作上力不从心，从而成为影响经济社会发展的重要“制约因素”。
群众工作能力不足。仍有一些干部，不接地气，不了解群众实际，不善于组织和发动群众参与，影响了工作成效。甚至有个别干部，凡事都想着怎么“对付”群众，不能站在群众的角度去考虑问题，导致一些本来是为群众做的好事却得不到群众的理解。
引领发展的能力不足。少数领导干部发展理念和方式比较落后，对深化改革、调整结构、转变方式等新任务不熟悉、不学习、不钻研，开展工作不得要领、无所适从。
依法执政、依法办事能力不足。随着依法治国的全面推进，
法治的作用越来越重要。但有的同志法制观念淡薄，不学法、不懂法，有的连基本法律常识都不知道，不会运用法治思维和法治方式解决问题。
开拓创新能力不足。有些干部习惯于“凭老底子、玩老把式、靠老经验、搞老一套”，凡事不研究，只提出问题，不拿出解决的办法和建议，把球都踢给上级。
应对媒体能力不足。当前，群众的监督意识、维权意识、法律意识越来越强，在维权过程中，有的还携带录音笔、手机等装备，只要不能满足其“要求”，或者工作人员有点过激的话，就把你的言行散播到网上。面对“全民麦克风、全民摄像头”的网络时代，我们有些干部，还不习惯在公众监督下推进工作，面对媒体不敢说话、不会说话，影响了政府形象。
适应大势能力不强。对于经济发展新常态不适应，脑筋一时还转变不过来，在“打擦边球”、“闯红灯”、搞规避变通、靠吃喝处感情、拉关系跑项目等传统打法不能用的情况下，新的办法不多、工作思路不宽。
3、“惯性思维”作祟，不良作风仍在起作用，成为影响发展的“负能量”。
空喊口号，不见行动“唱调子”。有的汇报工作时口若悬河，但光说不练，只听楼梯响不见人下来。
安于现状，庸碌无为“混日子”。身在其位不谋其政，
上级安排的任务不主动完成，能混过去就混过去，面对群众的诉求、企业的困难，别人急得如热锅蚂蚁，有些人却仍然打太极、踢皮球、慢腾腾、冷冰冰。
回避矛盾，遇到问题“绕弯子”。有的因噎废食、怯步不前，怕影响关系，怕惹火烧身，该讲的话不讲，该表的态不表。还有的怕损害个人利益，怕丢选票，对棘手的、得罪人的工作，一躲二推三拖，丢掉了原则，丢掉了是非，甚至将党和国家的利益，将正义和正气统统置之一边。
不理旧账，面对问题“装瞎子”。有的对历史遗留的“包袱”和“麻烦”，不能积极面对，而是一年一年往下拖，导致上访不断。
掩盖问题，欺上瞒下“捂盖子”。有的报喜不报忧，不主动向上报告，遇事总想捂着盖着，最后导致事态失控，小问题拖大，大问题拖“炸”。还有个别执法人员私利至上，收了好处就对违反党纪国法的人和事不管不问，睁一只眼闭一只眼，听之任之。
胆大妄为，心存侥幸“钻空子”。一些领导干部习惯于“当官做老爷”，在持续的反腐高压态势下，仍然心存侥幸，不收敛、不收手，甚至把“不作为”作为索贿的“钓饵”，用来谋取私人利益。
从团队和集体层面讲，全县各乡镇、部门，以及其内部的科室、站办所，用发展的大局去衡量，都或多或少存在着
影响和制约发展的问题。
1、本位主义思想一定程度存在，部门利益至上。凡事从本部门利益出发，对于简政放权专挑无关痛痒的放，不愿拿刀削自己的把。有时明知办事环节多，效率低下，但是从单位职工小利益出发，就是不愿意减少环节，压缩办结时间。有的为了顾及单位个别公职人员一己之利，对于一些正常的矛盾纠纷事件不去正确引导，而是作为幕后推手，煽动群众，聚众到县委、政府和党政机关信访闹事，开了坏头。对部门有利益的事就抢着管，出了责任就满世界推，有时群众和企业对于亟需办理的问题急得像热锅上的蚂蚁，部门却答复说这个不归我们管，你去某某部门问一问。
2、主观思想错位，对部门职能定位错误。部门单位之间互相攀比，乡镇跟县直比，县直跟上管比，上管与市区比，不比成绩，不比荣誉，就比待遇，比地位。有的人为把部门单位分三六九等，把自己定位为一线二线，强势弱势。自己定为二线的奉行守摊原则，经济建设、社会发展那是别人的事，跟我没关系，别给领导添乱就算赢；所谓的弱势部门就经常用没权利、没资金、没资源作借口，一有机会就找县领导要政策、要钱，而不是从深层次上查找工作开展不起来的根本原因。尤其是我们的一些基层乡镇、站办所和村，都有这样那样的困难，但为啥有的就能干出点名堂来，有的就始终一穷二白，处于“黄铺儿”状态。陈家店就是个很典型的
例子，有很多村书记讲，给我政策资金，我也能造出个陈家店来。陈家店原来就是个落后村，是林青远带领大家一锹一锹干出来的，一步一步趟出来的，绝不是你想象的那么简单。
3、大局意识较弱，团结协作意识较差。有的善于与上下左右搞“责任明确”，配合意识差，大局观念不够。有的招商引资项目，从引进到开工，要在部门之间“推”几个来回，把企业搞得晕头转向，苦不堪言。有的部门对县委、县政府布置的工作，不是自己份内的就推着干，看别人怎么干我再怎么干。全县征地拆迁各部门都领了任务，有的部门负责任，拆的就好，这个最能说明问题。各部门之间信息不共享、不互通，造成了工作被动。对于一些数据和情况，往往以没统计、领导没发话、涉嫌泄密等等为由，而拒绝提供。我们已经研究了互联互通办法，马上就要下发了，就是要在制度上进行规范、约束。
4、干部任用随意性较大，班子执行力、公信力、凝聚力、向心力不强。有的部门单位，在干部使用上随意性非常大，想提就提，想用就用，不讲组织原则，不讲程序，严重影响了其他同志的积极性。干部一旦犯了错，部门主要领导就从单位角度出发，找纪委，找领导说情，人为制造阻力，使他们搞不清楚什么能做，什么不能做，以至于酿成大错。有的部门单位，不坚持民主集中制，不开民主生活会，班子成员间打肚皮官司、闹不团结，形不成工作合力，导致政令
不畅，安排工作难以落实执行到位。
5、部门机关效能不高，服务创业氛围不浓。少数部门和个别干部中心意识、服务意识不强，对服务对象态度生硬、故意刁难，甚至有极个别的公权私用，应当办的事，不找不请就办不了；有的部门审批环节明明一上午就能办好，偏要拖一两天甚至更长时间；少数干部遇事往往以文件、规定为借口，张口就是拒绝，只会讲不能办，不会讲怎么才能办；有的县里已经发过文了，可有的部门和单位却把出台的政策当成自己手中的权力，严重影响了县委、县政府决策的执行效果。前些日子，李克强总理痛批的证明“你妈是你妈”、审批“当关”、公章“旅行”、公文“长征”等乱象，就形象的说明了这个问题，大家务必要高度重视。
二、突出问题解决，以整风精神进行自我更新、自我改造，努力构建人人讲奉献、个个敢担当的生动局面客观地讲，我上述指出的这些问题和现象，不是我们干部职工队伍建设的主流，但却普遍地存在于党和政府的组织架构的方方面面，与那些腐败行为相比，更不易被人们所察觉，就如同计算机的一些病毒程序，拖慢开机和运行速度，如不及时采取措施加以遏制，就会毒害我们的身体，腐蚀我们的队伍，损毁我们的形象，使一个人、一个单位、一个地方，逐渐瘫痪，失去战斗力、生命力、凝聚力，最终影响县域经济的健康持续快速发展。所以，要坚持多管齐下，综合
施策，为经济社会全面发展扫清羁绊。
1、要主动适应新常态。与传统状态相比，新常态，特别是经济新常态、政治新常态的转变是巨大的，这种转变集中体现在：法治思维越来越强、政治纪律越来越严、问责力度越来越大。要适应这“两态”，需要做到：
主动学习，不断更新知识储备。认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章，学习党的创新理论，不断提升理论素养。还要认真学习履职技能，努力树立新思维，掌握新方法，提高新能力，解决新问题。比如，智慧城市、电子商务、“新三板”、中国制造2025。再比如，融资平台建设、瓶颈要素破解、审批制度改革、城市管理提升等等，这些东西，要了解，要掌握，要会操作。
正确认识“为官不易”。随着国家制度的笼子越织越密，当官的自在空间越来越狭小，为此很多人感叹“为官不易”，这也成为出现“为官不为”的主要原因之一。实际上，“为官不易”是政治文明的进化，辩证地看，党纪国法既是“高压线”，也是“护身符”。要学会在约束中工作，习惯在监督下履职，把握好公私的边界，“自觉为官”。
坚决杜绝顶风违纪。什么攀比心理、从众心理、侥幸心理，什么惯性思维、圈子思维、“擦边球”思维，统统要立行立改。中纪委对此的态度非常鲜明，中纪委五次全会《公报》把整治“顶风违纪者”列为第一条，要重点查处“十八
大后不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部”。
2、要持续营造良好的社会风气。到农安工作以来，我一直着力强化社会风气建设，并提出了要特别强调公平正义之风、诚实守信之风、创新创造之风，我们全县各级领导干部也都为此做了大量工作。在接下来的工作中，我们还是要下大力气整治高考作弊、抓好棚户区拆迁改造、加快不良贷款清收等工作，积极推进年初确定的各项改革创新任务，通过持之以恒地工作，坚持积小胜成大胜，为县域经济社会发展营造良好的社会环境。正所谓“移山易，易人心难”，尽管取得了一定成绩，但用社会主义核心价值观衡量，仍然任重道远。在持续打造这几风的基础上，我们还要进一步倡导树立开放包容之风，让农安社会风气不断得到净化、提升。当区域经济一体化已成大势时，如果我们再“眯着眼睛”盯着眼前的“一亩三分地”，那无异于“坐井观天”。开放的能力和水平决定了一个地域的发展潜力和速度，积极的对外开放可以为县域发展进步提供强大动力。在衡量开放程度的众多指标中，人才交流是重要的标志。前些日子，我们通过智库体系建设，以“不求所有、但求所用”的形式，把一些外部人才纳入到视野中来。但智库建设决不是为了充门面、当摆设，否则再大的人才库也是白费。科学利用外脑是解决人才不足的重要方法，对于智库人才，我们要为他们搭建施展
才能的平台，使智库人才能够帮助农安提升工作能力和水平。包容体现了一个城市的胸襟和格局。一方面我们要允许外来者发表不同意见。古人讲，君子和而不同。加快经济社会发展，需要我们不断提高决策水平，尽量避免决策失误。但是科学决策光靠领导拍脑门是不行的，需要广开言路、集思广益，需要社会各界以及外来人士敢于为了发展说真话、说实话，发出不同声音，共谋我县发展之策。另一方面我们要包容一切探索者的失误，这里的探索者当然也包括我们的干部。前进的道路从来不是一帆风顺的。如果我们一味求全责备，甚至横挑鼻子竖挑眼，苛求探索者、挑剔实干家，讲求只许成功、不许失误，那么只会让更多的人信奉“不求有功、但求无过”，安于现状、碌碌无为。
3、要努力争做“四有干部”。农安要发展，社会要进步，核心取决于干部这个“关键少数”，关键在于我们在座各位是否能够拥有把握规律、顺势而为，适应和引领新常态。习近平总书记在同中央党校第一期县委书记研修班学员进行座谈时提出了“四有”要求，这既是县委书记的必修课，也是我们每一名党员领导干部应该苦练的基本功。
心中有党，就要坚定信念。理想信念是共产党员精神上的“钙”。作为一名党员领导干部，坚定理想信念，从大的方面讲就是要增强中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信；从小的方面来讲，就是要坚定县委全会确定
的幸福农安建设的总目标，努力让广大人民群众生活更加美好。没有实现富民强县进位争先的坚定信念，面对人口多、底子薄、财政支撑能力弱的根本县情实际，总是看山难、望水愁，我们的斗志从何而来？工作的动力从何而来？
心中有民，就要服务群众。要对群众有深厚情感，善做群众的知心人。巩固和扩大群众路线教育实践活动成果，定期到农村走一走，在实践中让帮扶活动和民情恳谈逐渐从制度变为习惯，在和群众唠家常的过程中巩固提升群众意识，通过一些实际问题的解决，赢得了群众的信任。要带着情感做事，肯做家乡人民的贴心人。很多领导干部都是从小在农村长大的，后来到乡镇、机关上班，对于家乡都非常熟悉，有着浓厚的乡情，那么我们为什么不能将这种乡情带到工作中去？为什么非得人家托关系，告诉这是你二舅你才热情办事？如果大家对家乡这片土地都没有感情，那我想你这个干部本身就是不讲感情的，身上也担不起多大责任。要善谋群众脱贫致富之策，能做群众脱贫致富的领路人。一个地方如果老是今天重复昨天的故事，明天复制今天的样本，三年五年后山河依旧、面貌未变，从某种意义上说这也是对群众的不负责。安民的首要任务就是富民。我们的各级干部，都有义务主动为群众致富谋划好思路，为积极壮大村集体经济想办法，努力提高服务基层群众水平。
心中有责，就要敢于担当。我们肩负着全县3.3万名党
员和120万人民的重托，责任重大。责任是什么，我理解，主要有三个方面：要履行好使命责任。人民群众对美好生活的向往是我们的使命责任，实现繁荣富庶、平安和谐、美丽宜居的幸福农安建设目标，同样也是我们的使命责任，躲不掉、跑不开、绕不过，更耽误不起。要履行好岗位职责。我们在一个岗位上干上三年、五年，不说是全面进步、全面开花，最起码要有一两项工作能够走在全县或全市的前面，这是最基本的要求。要履行好担当责任。所谓担当责任就要做到荣誉面前不争功，困难矛盾面前不诿过，不能遇到困难矛盾就绕道走。大到信访接待、征地拆迁以及基础设施建设改造，小到矛盾纠纷调解、社区服务，等等，都需要我们勇于承担，主动研究推进。
心中有戒，就要严守规矩。要遵守党章。党章是一名共产党员最大的戒律，也是最基本的要求，每一名党员都要把党章作为一条红线，认真履行好党员的权利和义务。要守纪律讲规矩。要遵守国家法律、党内法规，脑海中时刻要有一把“戒尺”，心中有一盏“红灯”，这样才不会闯红线、触底线、越雷线。要守住做人、做官的底线。每一位领导干部都不是生活在真空中，习近平总书记指出，领导干部手中掌握着权力，“各种诱惑、算计都冲着你来，各种讨好、捧杀都对着你去，往往会成为‘围猎’的对象”，最终把你当青蛙用温水给煮了。做人交友要懂得拒绝，什么地方能去，什么
地方不能去，什么东西能拿，什么东西不能拿，心中要有一盏“明灯”。任何时候，清正廉洁的底线都不能突破，再大的功劳、成绩，也不允许贪赃枉法，否则照查不误。要做到有戒不妄为。李克强总理告诫我们，“有权不能任性”，任何时候都不能乱作为，无所顾忌，不受约束。
4、要教育广大公职人员努力争做行业排头兵。在座的各位都是全县的精英，是影响事业发展的核心力量，但大家也不要忘了，伟大战略目标的实现绝对离不开广大普通党员干部和公职人员的参与、奉献和支持。大家回去后，要以部门和乡镇为单位，把此次会议精神，传达给全体同志，要帮助他们树立“天生我才必有用”的观念，努力为他们营造创新创业的平台和氛围，挖掘潜力，使人尽其才。同时，要教育引导他们努力把自己融入县域经济社会发展大局，时刻怀揣幸福农安梦，立足本职、永争上游，共同发扬“农安兴我荣、农安衰我耻”的主人翁精神，牢固树立“立说立行、马上就办”的工作理念，大力倡导白天走干讲、晚上读写想的勤奋精神，以“等不起”、“慢不得”、“坐不住”的紧迫感、危机感、使命感，全力营造出大众创业、万众创新的良好局面。
5、要健全监督考核体系。要强化制度建设。继续推进权力清单和负面清单制度落实，进一步完善首问负责制、一次性告知制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制等相关
制度，对“为官不为”等懒政怠政情形都要有清晰的界定，对问责对象、方式、程序等做出明确具体的规定。要强化考核问责。改进干部日常考核、专项考核和年度考核工作，完善绩效评估、群众评议、实地考察等办法，充分发挥好考核工作对促进干部履职尽责、担当作为的杠杆作用。贵州省黔西南州自去年10月份以来，在全州推广了干部召回管理制度。总计梳理归纳了30种“懒政”情形，涉及干部办事冷硬推、吃拿卡要、履职不力等内容，短短半年时间，共计有1668名“不作为”干部被召回进行“回炉加钢”。这就是一种制度创新，它打破了干部“能上不能下、能进不能出”的惯例，砸碎了“铁饭碗”。要建立开放式、全方位的监督机制，张开执纪监督与舆论监督、社会监督、群众监督检查这张大网，充分利用各方面力量，让不讲责任担当、顶风违纪和阻碍农安发展的干部无处遁形，努力营造敢于担当的良好社会风气。
三、强化组织领导，扎实推进大讨论活动向纵深开展这次大讨论活动实施方案已经下发，从6月开始到10月结束，涉及的单位多、范围广，各乡镇、部门要高度重视，按照方案要求，加强领导，周密安排，精心实施，确保活动取得实效。
1、狠抓“两头”，即思想源头和领导带头。最近一段时间，我一直在思考一个问题，为什么有时工作推而不进、抓
而不实，主要原因就一个“私”字在作怪，这是思想意识问题，是根源问题。大家怕什么？怕出风险，怕出力不讨好，怕影响部门利益，怕得罪人，怕别人议论。无私就无畏，心底无私天地宽，只要是出于公心，只要是为了农安发展，我们就需要做好表率、冲锋在前，这是使命使然。各单位主要领导是大讨论活动的第一责任人，要结合行业特点和讨论主题，抓好本乡镇、本部门、本单位的大讨论活动，切实担负起这项活动的组织、协调、指导和督促责任。要亲自撰写动员提纲，作好思想发动工作。同时要把开展好这次活动作为对自身思想解放程度的一次现实检验，切实做到思想上重视，行动上自觉，自身上受益。
2、注重“两改”，即问题整改和改革创新。各乡镇、部门和单位，要坚持问题导向，紧紧围绕方案中提出的6个领域问题，结合我上面所点的现象，进行大清查、大剖析、大反思，认真梳理影响发展的思想观念、体制机制、精神状态、工作作风等方面的突出问题，结合发展实际，制定科学合理的整改方案，明确责任人、时间表、路线图，一件一件去抓，件件问效。同时，我们还要将改革创新精神贯穿活动始终，促进各级干部由重管理向重服务转变，着力解决他们不想改、不愿改、不会改的问题，开创性地提升自我，创造性地破解问题，不断激发创造活力。
3、强化“两督”，即工作督查和执纪监督。要加大工作
监督和执纪监督力度，继续在正风肃纪、效能监督和责任追究上动真格，凡是流于形式、走了过场、做表面文章的，坚决推倒重来，并严肃追究“一把手”的责任，把问责的“板子”打到具体责任人身上，使党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止。
4、突出“两效”，即长效机制和用人实效。大讨论能否取得预期的效果，关键在落实。同志们要拿出切实管用的办法，把大讨论实效体现在干部深层次思想问题的解决上，体现到发展中具体问题的破解上，以常态长效的工作机制，推动整个县域经济社会各项工作顺利开展。古人常说“世上岂无千里马，人中难得九方皋”，领导者的责任在于发现人才，用当其才。各单位主要领导要善于识人用人，对表现突出的干部积极向县委推荐，县委组织部也要强化干部考察工作，重用、快用对党忠诚、个人干净、敢于担当的好干部。
同志们，人事有代谢，往来成古今。农安各项事业发展的重担已经历史性地落到了我们肩上，我们一定要牢记党和人民赋予的神圣职责，加强修养，勤奋学习，敬业奉献，严格自律，努力在实现幸福农安建设的伟大征程中建功立业！
旅游局座谈会发言稿 今年的旅游季基本过去了，旅游局组织这样的活动，我 个人感觉非常好。十分愿意听听大家的想法，我做组团的时 间太短，绝对算是一个新手，一直在摸着石头过河，在这三 年多的时间内，得到很多人的支持和帮助，潍坊阳光的王明 军总经理，山水旅行社田茂才总经理，他们算是我的良师益 友，和他们在一起吃饭聊天，让我学会了很多方面的经验和 方法。 而且一些景区的董事长，总经理，旅游局的主管领导， 他们所处的高度，所看问题的深度，对我的一些建议意见都 十分关键，我真的象一个大大的海绵宝宝，在使劲的吸收， 努力的成长。 大家都觉得我们xx做得还好，我们应该在计划中发展着，但并没有好到哪里去，我愿意和大家分享我们的一些小 小的成绩。 对于新旅游法，基本对我家的行程产品，没有太多影响，对于公务团的减少，也对我们没有多少影响，主要一直以来 我们做的是散客市场，做的是度假旅游产品。今年我们同业 总量下降，直客总量提高。 我相信，这有点叫逆市而上的意思。为什么呢？ 首先我在用感情做我的xx旅行社。我希望能和我的客
人做朋友，我希望我们能象对待朋友一样去对待客人，我基 本上属于只要有时间和前台同事在一起就会念叨：旅行社的 荣誉大于经济，客人进来，你先不要想你会从这个客人身上 挣到多少钱，先要想一下你能帮助客人什么？ 这一点很难。 我严格规定，不能收特价团，不能收我们自己都明白是 价格陷阱的团，收一个罚五十。但是仍然有人收了。 但这是一种精神，我们的人越来越能靠近我的主题，按 我的思路去做，当然在执行的过程中有一些不太到位，我给 大家进步学习的时间。 而且我相信，我们真正真诚的待客人，客人是知道的。 是的，我非常明白，我是xx旅行社的灵魂，营销就是 卖自己。我把自己卖得很成功。我认为营销不是让客人知道 我，而是让客户喜欢我。我们打算去泡温泉，我妈带着孩子 们到商场买东西，和服务员聊天说去泡温泉，人家对我妈说 你们从xx旅行社报名吧，他们家做的温泉可好了，住得好 吃得好，他们家老板是咱们桓台的，可热心了。我给你电话 吧！我妈听了可高兴了，特别从超市里出来打电话给我，说 她很感动，他为我看孩子再累也值得，人就是活个名。。。。。。。 我们旅行社来的散客中，有百分之七十的客户是来自于 我的网友，朋友，老客户成为的朋友。这些人的同事家人朋 友。
思想大解放能力大提升工作大见效发言稿两篇合集
思想大解放能力大提升工作大见效发言稿两篇合集 2017年 思想大解放能力大提升工作大见效发言稿一 同志们： 今年以来，我局开展公安机关内部管理集中整治活动、“贯彻十七大、全面建小康、公安怎么办”大讨论活动全面、具体、有声有色，取得了一定实效，受到了上级公安机关的肯定，得到了人民群众的好评。 在全体民警中开展的解放思想大讨论活动，是公安部和省市公安机关在全面建设小康社会的重要历史时期，站在贯彻十七大精神，践行“三个代表”重要思想的政治高度，加强公安机关业务和队伍建设的一项重大决策。我市前一阶段的大讨论活动已经证明，这项决策是完全正确，十分及时和必要的，对于推进公安队伍的全面进步和公安事业的健康发展，具有重大的现实意义和深远的历史意义。为确保大讨论活动深入持久、稳步健康发展，结合我市的实际情况，我对下一步的大讨论活动强调几点意见： 一、对大讨论活动的组织不能一般化，必须从实际出发，务求实效 (一)围绕实际是前提。前一段为了迅速启动，形成声势，掀起高潮，全市公安机关纷纷组织了一系列学习讨论活动，取得了预期效果，实践证明是十分必要的。但下一段就必须把更多注意力放在有针对性地解决关键问题上，特别是在当前警务工作繁重，民警工作压力大和精力有限的情况下，应坚持实事求是，有所突出、有所侧重，应在服从全局的基础上，充分发挥主观能动性，从本警种、本部门和每名民警的实际出发，紧紧
围绕大讨论活动总体指导思想和任务目标，有重点、有节奏地将大讨论活动深化、细化到各个工作环节以至每名民警的头脑中。 (二)领导带头是关键。局班子成员和各科所队的领导首先要带头学习，带头思考，带头转变作风。江泽民同志在十七大报告中指出：“党员干部特别是高中级领导干部要带头学习和实践‘三个代表’重要思想，成为勤奋学习，善于思考的模范;解放思想，与时俱进的模范;勇于实践，锐意创新的模范。”要善于集中归纳、总结民警的智慧，善于分析研究，从中提炼具有规律性、普遍性、前瞻性的思想，并使之提升到一定的理论高度，为深化警务改革、推进公安工作提供充足的智力储备和理论支持。 (三)在抓落实上下功夫。大讨论是意识形态领域较为务虚、内容宽泛、抽象无形的活动，所以必须借助一些行之有效的载体，立足于虚功实做，精神变物质。在充分进行理论务虚的基础上，结合本警种、本部门及每名民警全年工作目标任务，实打实地抓几项创造性的工作，实现几个突破性的进展，使无形变有形，把抽象变具体。 二、对大讨论内涵的理解不能简单化，要确立正确的目标导向 检验大讨论成果的重要标准应着眼于在指导工作上见成效，在促进队伍建设上出成果，确保公安机关与时俱进，服务小康社会的最终目标，以达到切实强化公安队伍和公安工作的目的。因此在大讨论活动中我们必须思考和解决以下三个问题： (一)明确一个指导思想。就是公安工作和队伍建设要始终坚持以“三个代表”重要思想为指导的与时俱进，开拓全面贯彻十七大精神，以建设小康社会为目标，以全面推进各项工作创新。
大会发言稿 新春伊始，万象更新。让我们满载着XX的各项经济效益全面增长的丰硕成果，迎来了XX的春天。值此集团XX总结表彰大会之际，我谨代表受表彰的先进企业、先进集体及先进个人对集团总裁和各位领导及全体员工表示诚挚的谢意和致以崇高的敬礼！在过去的一里，集团在总裁的英明、正确领导下，各项工作取得了丰硕的成果。尤其是我公司，大家上下一心，想企业之所想，及公司之所需，想方设法扩大销售，千方百计提高经济效益，调动一切积极因素，促进事业发展。从稳固市场、扩大市场着手，从抢占市场、发展市场着眼，在竞争中求生存，在竞争中求发展，取得了较好的成绩和明显的效果，各项经济指标均创历史最好水平，在全省同行业中名列前茅，为××集团争得了荣誉。XX集团公司各行业取得的骄人业绩应归功于集团总裁的英明决策、正确领导和集团全体员工齐心协力、团结奋战、不懈努力的结果。XX，在集团总裁领导下，我们有信心、有决心把各项工作做得更好一、提高企业的凝聚力、向心力和亲和力。坚持顺上扶下的原则和向管理要效益的方针。在总裁领导下，发挥集团企业整合效应。职工爱岗敬业，视集团为家，企兴家合。二、塑造企业形象，打造××集团品牌，巩固和发展企业市场，在质量中求生存，在竞争中求发展。三、提高企业经济效益，坚决完成XX集团公司下达的各项经济指标。以效益为中心，把优质服务为前导，全面提高优质服务水平。四、搞好培训，提高员工业务技能和各行业企业管理干部的领导和管理水平，使企业在竞争中处于不败的地位。 为后现代主义科学观辩护 ——基于知识论视角的考察 摘要通过知识论的考察，可以发现传统的科学观作为一种信念，并不能提供必然的知识，因此，后现代主义科学观的出现是有合法性的，它是对传统科学观的修正与调整。 关键词后现代主义科学观，知识论，辩护。 中图分类号b 文献标识码a 在全球化浪潮扑面而来的今天，如何理解全球化已经成为我们改变传统思维模式的一种被动的契机。在笔者看来，全球化最直接的显现就是经济全球化，然而这是全球化的表面现象。最深层的全球化却是思维和观念的全球化，而这一点却常被我们有意或无意地回避了。在这里笔者愿意就观念的全球化谈一些看法，选取的视角就是公众对科学的理解的变化，换言之，如何看待科学就成为我们衡量观念全球化的一个最好的切入点。 一基于知识论的视角对现代科学观的考察 自上个世纪九十代中期以来，现代科学观与后现代科学观爆发了激烈的辩论（这场所谓的科学大战以索卡尔诈文事件的作为标志），辩论的双方都有众多的学者为之辩护，但是，遗憾的是这场有意义的辩论并没有得出十分令人满意的结果。如何看待这两种科学观的利弊得失就成为检验我们观念转化的一个严格的检验。 为了给出很好的论证，我们需要对科学观进行一些简单的界定，只有这样，论证才不至
在旅游产业发展大会上的讲话 各位来宾， 同志们： 今天，在党的十七大刚刚胜利闭幕之际，我们在这里隆重召开第二届贵州旅游产业发展大会，共商贵州旅游产业发展大计。借此机会，我谨代表中共贵州省委、贵州省人民政府，向各位领导、各位来宾的光临表示热烈的欢迎。>向国家旅游局等国 家有关部门和社会各界长期以来对贵州旅游业发展的支持和帮助表示衷心的感谢。向长期以来为贵州旅游业发展作出重要贡献的全省广大旅游工作者表示亲切的慰问并致以崇高的敬意。根据本次旅发大会整合资源、夯实基础、创新机制、加快发展的主题，下面，我就如何进一步推进我省旅游业又好又快发展讲五点意见。 一、大力发展旅游业是我省建设生态文明、加快实现经济社会发展历史性跨越的必然选择在刚刚闭幕的党的第十七次全国代表大会上，胡锦涛总书记明确指出，建设生态文明是实现全面建设小康社会奋斗目标的五个新要求之一。2005年春节期间，胡锦涛总书记在我省视察工作时要求我们，要努力实现贵州经济社会发展的历史性跨越。当前，我们正处在人类从工业文明向生态文明、从工业现代化向生态现代化转型的关键时期，我省虽然在工业现代化进程中发展水平较低，但发展生态文明和生态现代化具有一定的基础和比较优势。如果我们能够抓住机遇，加快生态文明和生态现代化建设，那么我们将有可能从工业现代化的起步阶段直接进入生态现代化这个人类现代化进程的最新阶段，从而实现经济社会发展的历史性跨越。旅游业具有资源消耗少、环境污染小的特点，被公认为绿色产业和无烟产业，并成为世界范围内迅速发展的新兴现代产业。我省是一个生态保存较好的省份，自然风光优美，气候四季如春；我省又是一个充满人间传奇的地方，从原始社会到今天，各个历史阶段鲜活的文化遗存和原生文化形态都保留完好，无论本土还是外来、汉族还是少数民族、远古的还是现代的，不同的文化角色同台竞演，创造了丰富多彩的文化生态。在我省，发展旅游业不仅具有得天独厚的条件，而且是建设生态文明、实现经济社会发展历史性跨越的必然选择。省委、省政府历来高度重视旅游业的发展，近年来我们将旅游业作为全省经济社会发展的重要支柱产业来抓，经过各方面的共同努力，取得了可喜的成绩。下一步，我们在继续支持旅游业加快发展的同时，还将充分发挥旅游业的带动作用，努力促进行、游、住、食、购、娱各要素全面发展，加快推进产业结构的优化升级。我省制造业当前有一个重要发展方向，就是要将旅游业发展与特色农产品加工、民族工艺品开发等行业结合起来，形成旅游商品加工制造业。在游客连续几年急速增长的情况下，当前特别要强调处理好旅游资源开发与保护的关系，在保护中适度开发，通过开发促进保护，从而实现旅游资源的永续利用和旅游业的可持续发展，使旅游业发展符合建设生态文明和生态现代化的要求。在具体工作中，必须进一步推进重点景区和旅游城市的生态重建，切实加强环保设施建设，把因旅游带来的生态破坏和环境污染降低到最小限度。大力加强非物质文化遗产的保护，防止旅游资源的商业化开发对民族文化造成侵蚀，使我省宝贵的原
大讨论活动座谈会发言稿 尊敬的各位领导、同志们： 近期参加全区开展的大讨论活动，通过集中学习、自学和思考，使我深刻认识到：妇女的发展必须依靠党的发展，妇女工作必须以科学发展观为指导。处理好学习和实践这一动静结合的辩证互补关系，用学习指导实践，用实践检验学习，对于妇联今后进一步加强和改进工作作风，更好地团结带领全区广大妇女为加快推进我区城乡经济社会发展一体化进程作出贡献具有十分重要的意义。下面结合自己的工作，谈几点粗浅的体会，有不到之处，敬请批评指正。 一、大讨论活动，就是要深刻领会“解放思想，促进江源大发展快发展”精神实质和科学内涵，找准工作的结合点 妇联是党联系妇女群众的桥梁纽带和国家政权的重要社会支柱。妇女工作的生命力在于工作形式、方式的不断创新，妇女工作的凝聚力在于工作的覆盖率和工作对象的广泛性，开展学习实践科学发展观活动是妇联组织提升能力、创新破难、推进妇女事业发展的一个有利契机。胡锦涛总书记在中国妇女十大重要讲话中明确要求妇联等人民团体，要在社会主义和谐社会建设中更好地发挥组织群众、引导群众、服务群众、维护群众合法权益的作用。学习实践科学发展观，就是要创新思维，把妇联工作摆在构建和谐江源的全局中来思考，认真研究新形势下妇女的现实需求和思想动向，从服务大局、服务妇女出发，以科学的态度、以实事求是的精神不断探索符合科学发展的工作机制、
工作方式和工作手段，进一步提高妇联组织的凝聚力和影响力，把党的重视转化为服务妇女的具体举措，把社会的支持转化为推动发展的强大合力，把区委区政府提出的宏伟目标转化为广大妇女的实际行动，把目标聚焦到积极推进男女平等、协调发展上来，自觉地在科学发展观的指导下，研究新问题、确定新思路、谋划新发展、推进新实践。 二、开展大讨论活动，就是要增强责任感和使命感，立足本职，用科学发展观指导妇联工作 现阶段，用科学发展观这一理论有效指导妇联工作实践，具体来讲，就是要做好四个方面工作。一要把握发展机遇，以促进妇女发展为主体，搭建城乡妇女创业的平台，统筹城乡培训、城乡创业，引领妇女在加快推进城乡经济社会发展一体化进程中共学、共建、共提高。二是要立足可持续发展，以组织建设为基础，积极探索妇女工作的新载体，充分发挥妇女组织的社会优势和妇女先进典型的示范作用，扩大与各类妇女组织的交流和交往，把不同身份、不同界别、不同层面的妇女群众组织起来，团结起来，以干事创业的激情和充满活力的机制，促进有利于妇女事业发展的体系建设。三是坚持以人为本，遵循事物发展的客观规律，积极转变传统工作模式，努力抓住主要矛盾进行重点突破，把开展活动与办实事相结合，服务大局与服务妇女相结合，为城乡妇女提供服务的平台、展示的舞台、竞赛的擂台。四要充分发挥优势，充分发挥妇联的组织优势和协调优势，以及妇联在关注民生、共建和谐江源中的积极作用，动员更多的社会力量为妇女儿童办实事，做好事，解难事，在参与社会管理和公共服务中切实维护妇女儿童合法权益，推进妇女工作和妇女儿童事业的协调发展。
解放思想大讨论发言稿 解放思想大讨论专题活动是按照上级文件精神并结合我校实际开展的一次活动，是解放思想大讨论中的一个环节，是新形势、新阶段对环境工作的新要求。那么，今天作者为大家带来的是关于解放思想大讨论发言稿的内容，希望对大家有所帮助! 【解放思想大讨论发言稿】一 此次解放思想大讨论专题活动是按照上级文件精神并结合我校实际开展的一次活动，是解放思想大讨论中的一个环节，是新形势、新阶段对环境工作的新要求。目的是想通过第一阶段的学习，解放思想，凝心聚力。本次活动使广大教师发展眼界更加开阔，目标更加明确，思路更加清晰，作风更加扎实，使大家的思想再解放，观念再更新，工作再踏实，发展再跨越。 以上几位老师分别从强化科学发展理念，强化开放意识、服务创新意识，强化执行先行，强化责任意识、拼搏意识等方面，如实详细的介绍了我校是如何结合实际开展思想大解放活动的，老师们汇报了在开展解放思想大讨论活动中，解放思想与本职工作相结合，大大提高了老师们的思想觉悟与责任感、使命感，他们以环境教学为己任，拼搏进取，甘为人梯，乐育英才，勇于创新，积极投身教改，把爱心、耐心、信心留给学生，努力为提高环境教学质量而奋斗，真正做到了团结实干，奋勇争先，累并快乐着。同时也深刻剖析了学校、个人在管理、教学等方面存在的问题。我觉得，老师们说的很质朴，也很切合实际。 下面就关于解放思想大讨论以及本次活动提出我自己的一点认识 1.充分讨论学习，认识解放思想大讨论的指导意义及现实意义，明确重点任务和工作方法。 ①、抓好教师的大讨论：我们结合今年师德教育，组织老师们认真学习文件，领会精神实质，充分发挥教师们的聪明才智，就如何提高教学效率，出谋划策并积极实践。 2、设计好活动载体，把大讨论不断引向深入：为把大讨论引向深入，我们从九月份开始围绕“如何提高课堂效率”这个中心话题组织了骨干教师、教研组长、科组长去江苏洋思学习教学先进经验，并且连续多次组织召开专题讨论会议，
公司会议发言稿 发言稿一：一、冷静、慎重面对形势。七年，我们取得了良好的成绩，，这是在金融危机情况下取得的，不容易。但，这个只是我们继续攀登的基础，不能成为我们的负担。而今年的开局总体上说，还不错，可前景并不十分明朗。这就要求我们冷静地分析自己的状况与市场形势，慎重地采取措施。俗话说：一年之计在于春。虽然说，已经到了3月份，但还是春天。公司、各生产、管理部门都要认真地位全年布好局。没有良好的布局，就不可能有良好的成果。 二、踏实管理，克服粗放的思维和习惯性的行为。今年的职代会提出，我们决心从今年开始，要使公司实现新的跨越。这不能只成为我们的口号，要成为我们的行动。跨越是要在坚实的基础上，并且要有一定的动力来源，这基础和动力来源就是管理。管理不仅是理论问题，更重要的是实践问题。实践就是要一步一个脚印，就是一件事一件事去做，既要有负责的精神，又要有认真的态度，更要求有管理素养。而不只是把事情做了，是大大咧咧、按习惯性做法做了。同样是做事情，这里面却存在着创新问题、是否今夕的问题、是否有效益的问题、对自己的管理实践有无提高的问题。管理是复杂的事情，也是简单的事情。最近，集团公司组织代表团去台塑学习。台塑这样一个家族企业的管理，能够随着时代的发展而发展，其管理的严谨规范是一条不变的基线：严控成本，严格管理规范。我们这样的企业，就是要克服粗放，按制度执行，要克服惯性行为。
三、有效约束自己，增强执行力。公司的制度，就是公司的管理法规。既然是法规，就是要执行的。在执行中有问题，可以反映。但在制度未修正之前还必须按原制度执行。制度是用来约束后来的行为的。 我们的方针目标已分解到分管领导（我本人亦有21项）以及各部门，各部门应分解到个人。根据目标分解以及每个人的岗位职责安排工作，尽可能做到：人人有担子，事事有人管。年前，公司曾要求每人每月有计划，每月一小结；每部门要有月计划、月小结（部门会议）。1——2月份，各部门负责人的工作计划我都看了，不太令人满意。请各位认真对待，养成习惯，持之以恒，必有收获。如果拿忙来塞责，是没有道理的。没有计划的忙，是瞎忙、乱忙。 四、努力构建学习型企业，不断提高素养。一是政治学习，党委系统要坚持扩大中心组学习制度，坚定方向，加强廉洁自律，各基层支部要有常态的学习计划，以求提高政治素养。二是要管理知识的学习。今年启动企业文化建设为重点，提高管理素养。企业文化是企业的灵魂，大家一定要提高认识。我们要在实践中，不断地凝结共识，提高自己，形成公司的核心竞争力。 只要有耕耘，肯定有收获！ 发言稿二：尊敬的各位领导、亲爱的员工朋友们: 大家下午好! 今天是公历xx月xx日,农历xx月初九,农历新年已经过去了xx天,但在这里,我还是要送上xxxx年我最真挚的祝福,祝愿大家在xxxx年里工作
在旅游大会分组讨论会议上的发言材料 在旅游大会分组讨论会议上的发言材料上午认真聆听了 xx的讲话，刚刚几位领导对xx旅游产业发展的指导意见作了 很好的发言，给我的感触很深。我们这次会议也是对省旅游大会的一次详细落实。xx的讲话结合xx的实际，通篇贯彻了省 旅游大会确定的指导思想和根本原则，集中体现了xx关于生 长的系列发言精力，全面明确了xx旅游财产生长的实践路径，讲话必将会成为指导我们xx今后一段时间乃至更长时间旅游 财产生长的总遵照。必将会带领我们全xx旅游财产的蓬勃发展，必将会带领我们步入旅游强xx的新阶段。讲话思路明确，目标客观实际，虽有很大压力，但是经过努力是可以实现的；措施具体，可操作性强，指导力度大。讲话从3个方面对xx 旅游兴xx做了具体的部署，讲话中提到的xx具体又实际，指出的题目切中要害。认真学习xx的讲话，结合到我们xx的实际，为切实让旅游产业成为我们各族群众的幸福财产，我谈几点想法：一.规划做引领。坚持按规划服务一张蓝图绘到底， 按照xx的旅游总规和本日的集会精力，进一步美满我们的旅 游总规。编制好我们的全域旅游计划。认真按照今天的讲话精神落实“多规合一”。启动编制各墟落的墟落旅游计划，为旅游大生长夯实底子。二.全力抓好佳构景区设置装备摆设。按 照今天会议要求，我们将全面贯彻落实完成，今后一段时期我县旅游业发展思路和奋斗目标是：紧紧xx的空间布局。抓好 一批重点景区设置装备摆设，加大旅游招商力度。经过努力，县域内有5A景区，储备一批4A、3A景区，5星级、4星级3 星级宾馆酒店和农（牧）家乐。三.全面实施旅游+ 1.“旅游+文化”：以民俗、节庆活动为重点打造一批文
解放思想大讨论演讲稿 亲爱的朋友，还记得这首歌吗？我们是五月的花海，用青春拥抱时代，我们是初升的太阳，用生命点燃未来。五四的火炬，唤起了民族的觉醒，壮丽的事业，激励着我们继往开来。正象歌中唱的那样，一代代优秀青年站在时代的峰顶浪尖，用激情叙写辉煌。追循火红的足迹，在新世纪继续解放思想的大潮中，作为深圳青年、大运青年我们更要身先士卒，勇当先锋。深圳与世界没有距离、龙 亲爱的朋友，还记得这首歌吗？ 我们是五月的花海， 用青春拥抱时代， 我们是初升的太阳， 用生命点燃未来。 五四的火炬，唤起了民族的觉醒，壮丽的事业，激励着我们继往开来。 正象歌中唱的那样，一代代优秀青年站在时代的峰顶浪尖，用激情叙写辉煌。追循火红的足迹，在新世纪继续解放思想的 大潮中，作为深圳青年、大运青年我们更要身先士卒，勇当先锋。
深圳与世界没有距离、龙岗与世界没有距离，深圳申大成功，作为主场馆所在地的龙岗，面临着千载难逢的发展机遇。龙岗将举全区之力，集全民之智，高起点规划、高标准建设、高效能组织管理，配合市委市政府举办历史上最精彩、最成功的大运会。风物长宜放眼量，龙岗突破常规，解放思想，着眼大运，更超越大运，强力推进五个龙岗建设，实现大运短期效应与发展长远利益的协调，充分发挥大运会对龙岗经济社会跨越式发展的催化剂作用：坚持以人为本，促进政治文明、精神文明与物质文明协调发展建设和谐龙岗；切实转变经济增长方式建设效益龙岗；加强城市管理和社会治安综合治理建设平安龙岗；以绿色理念引领城市建设和经济发展，加大环境保护和整治力度建设生态龙岗；培育城市人文精神，增强凝聚力和辐射力，提升软实力建设人文龙岗。努力把龙岗打造成体现后现代理念、代表深圳21世纪发展水准的现代化中心城区。 路漫漫其修远兮，吾将上 下而求索。龙岗从未停止过开拓创新的脚步，他创新推出的大综管新格局建设，在行政资源有限、管理任务繁重的条件下，探索出一条有效提升基层管理效能的新路子，获得国家发改委等单位在人民大会堂颁发的第七届中国改革十大创新案例奖。 雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。现如今，站在新的历史起点上，站在继续解放思想大潮的风口浪尖，深圳，你能否成为新世纪思想解放的先锋？当代青年，你又能否成为深圳思想解放的先行者？我
解放思想大讨论演讲稿 ［作者：Admin更新时间：2009-6-3 浏览：1261 字体：热］ 思想就是工作的灵魂、工作路线的指南针，解放思想、开放思想、改革创新才能有效地指导和开展我们的工作、促进各项事业的发展。 打破思想禁锢，激发工作活力，思想也应视作一种生产力，解放思想就是与时俱进、思想开放就是一种进步。适应新形势，抢抓新机遇，寻求新发展，提高个人的工作能力，为使这场大讨论深入开展，取得实效，结合自身工作的实际，应从五个方面（归纳为“五个动”，即“促动、改动、变动、运动、行动”）做起： 一是思想要促动。 通过解放思想、改革创新学习讨论活动，查找存在问题、查找差距、激发潜在的思想活力，动脑筋，想办法，转变观念，解放自己的思想，用崭新的眼光、科学发展的观点去解决问题，从多个角度去审视自己还需要在那些地方努力。善于在工作的过程中，通过学习，认真总结，积极主动解决认识上的问题，转变工作作风，提高自己的能力素养。在日常工作中，既要灵活多变，又要把握好原则性，做到爱岗敬业，自觉抵制住各种诱惑和消极滞后思想。同时，在工作中要能够解放思想破除旧观念。 二是学习要改动。 “活到老、学到老”，“学海无涯”，首先要树立学习终身制，利用休息时间、利用工作之余，切实做到工作学习两不误；其次要会学习，要有方法，学习要有针对性，更要有时效性，切实做到学以致用；最后要坚持学，持之以恒，不浮躁，在学习中努力增长自己的才干。要深入系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及党的路线方针政策，时时关注国家新的政策方针，刻苦钻研自己的业务知识，以及实用科技、管理、哲学、历史等各方面的知识，全面提高自身素质，以丰富的理论知识武装头脑。在学习中要向领导学，还要虚心向身边的同志、群众学习，在实践中学习。通过不断的学习，深刻思想，更新工作观念，创新理念，拓展工作思路，以更好适应新形势下的基层组织建设的需要。 三是作风要变动。 解放思想大讨论活动，是深入学习贯彻党的十七大精神和“三个代表”重要思想的重要举措，它以科学发展观为统领，以解放思想、加快发展为目的，以自我学习、自我教育、自我反思、自我查找、自我提高为主体，利用一切时间认真学习相关篇目文章，加强政治理论学习，加深对党的认识，不断提高自身政治素养。以促及灵魂的高度改进工作作风。 四是实践要运动。
开工大会发言稿 尊敬的各位领导、各位嘉宾，同志们： 在我市成功获批国家旅游综合改革试点城市、市“两会”即将召开之际，在这充满收获和喜悦的时节，市人民政府隆重举行张家界市环武陵源景区公路开工动员大会。这是我市交通基础设施建设的一大盛事，也是我市旅游基础设施建设的一件大事，更是推动我市经济社会加快发展的一大喜事。值此，我谨代表中共张家界市委、市人民政府，对项目开工表示热烈的祝贺!向长期以来关心、支持我市发展的各级领导和社会各界表示衷心的感谢!向参与本项目投资建设的中竹控股有限公司致以崇高的敬意! 环武陵源景区公路环绕整个武陵源风景名胜区，分别连接武陵源景区5个门票站，沟通武陵源区、永定区、桑植县等三个区县，线路总里程约136公里，按三级公路标准建设，总投资亿元。本工程的投资建设，对于加快打造张家界世界旅游精品战略，构筑武陵源景区安全高效的公路网络，整合张家界核心景区及东线、西线旅游资源，提高景区道路整体通行能力及服务水平，促进张家界区域经济和社会发展，具有十分重要的意义。因此，得到了各级党委、政府的高度重视，市委书记胡伯俊同志、市长赵小明同志多次过问本项目建设，市交通运输局、市公路管理局、武陵源区人民政府为筹建本项目做了大量卓有成效的前期工作，桑植县、永定区
都在为项目建设献计出力。令我们备感振奋的是，本项目建设还得到了上级交通运输主管部门的大力支持。交通运输部不仅派国家级专家亲临现场指导环武陵源景区公路的规划设计，还将环武陵源景区公路项目列入了全国“两型生态路”典型示范工程。省交通运输厅将本项目调整纳入《湖南省“xx”国省干线公路改建规划》，并且在资金安排上给予了最大的倾斜照顾。 环武陵源景区公路建设，是一项功在当代、利在千秋的民生工程。我市各级各部门以及沿线广大干部群众，要严格按照市委、市政府的要求，牢固树立科学发展观，强化服从和服务意识，正确处理好局部利益与整体利益、眼前利益与长远利益的关系，一切服从和服务于工程建设的需要，尽职尽责、全心全意做好征地、拆迁等各项工作，及时协调好工程施工中的各类矛盾，以最优的服务营造最优的环境，以最优的环境打造最优的工程，切实保障工程建设顺利推进、如期竣工，让市委、市政府放心，让业主满意，让群众满意，为全市交通旅游事业的发展和经济社会的全面进步做出新的贡献。 我的发言完毕，谢谢大家!
“坚定国企改革信心、恪尽职守担当作为、实现高质量发展”解放思想大讨论活动发言稿 “坚定国企改革信心、恪尽职守担当作为、实现高质量发展”解放思想大讨论活动发言稿 为深入贯彻《中心党委理论中心组关于开展“坚定国企改革信心、恪尽职守担当作为、实现高质量发展”解放思想大讨论活动的实施方案》要求，努力推进服务国有企业混改和中心自身改革创新取得新突破，支部从持续强化行商服务理念、创新交易方式、加强信息化建设、提升央企业务服务能力、加快拓展新业务、认真贯彻落实中心转制改企、加强基层党组织建设、落实“两个责任”等方面落实举措，具体汇报如下: ?一、持续强化行商服务理念 围绕市属国企集团混改项目，网络技术部配合市场部门挂牌进程，派专人负责项目挂牌前的技术支撑，包括系统功能咨询、网站披露公告优化、挂牌程序保障等，确实做到24小时高效服务，确保混改项目当天挂牌不过夜。 ?二、创新交易方式 为满足国企混改不以价高者得引入多家战略投资人的需求，网络技术部已实现将权重报价、动态报价方式引入中心股权转让交易系统，将簿记建档方式引入企业增资交易系统。后续配合权重报价交易细则、簿记建档交易细则等创新交易方式操作细则的推出，逐步实现中心综合业务平台多种创新交易方式线上化。
?三、加强信息化建设 根据中心信息化建设中长期规划要求，网络技术部已完成一期项目建设工作，建设完成了“四个中心”、统一门户、统一发布三大子系统，实现了客户管理、用户管理、会员与渠道管理、资产登记管理、产股权交易系统、资产交易系统、增资业务系统、综合业务系统、项目跟踪、业务数据修改、多撮合模式管理、竞价撮合过程管理、竞价撮合管理、交割服务、价款清算、数据接口管理、业务信息管理、信息发布渠道管理、风险运维监控、交易监控、消息管理模块、图片附件库管理模块、档案管理模块、审计管理模块、单点登录模块、工作流管理模块、用户权限管理模块、单据打印等功能。通过创新工作模式，打造了如线上标准化审核、电子文档流转、线上沟通催办、线上结算审批、微信流程审批等一系列具备高效率、跨地域、可跟踪特点的互联网功能，逐步形成中心各类业务使用的综合信息化生态平台。综合业务平台上线后，业务人员累计通过平台沟通业务情况100余次；系统处理各类结算收费流程2000余笔，实现了通过信息化手段助力中心高质量发展目标。 ?四、提升央企业务服务能力 根据国务院国资委企业增资监测规范要求，通过与监测系统开发单位多次联调，顺利完成中心企业增资交易系统对接国务院国资委监测系统工作。依据32 号令相关规定，确保中心信息化建设和管理水平满足国资监管机构对交易业务动态监测的要求，为中心争取央企增资业务资质打下基础。 ?五、打造多渠道数据监管模式
个人开年大会发言稿（精选3篇） 个人开年大会发言稿 在社会一步步向前发展的今天，发言稿的使用越来越广泛，发言稿特别注重结构清楚，层次简明。大家知道发言稿怎么写才正确吗？以下是帮大家整理的个人开年大会发言稿，仅供参考，欢迎大家阅读。 个人开年大会发言稿1尊敬的各位领导、各位同事： 大家好！ 感谢公司领导对我们派遣工切切实实的重视和关心，使我有机会和其他同事一起参与这次优秀员工的竞聘。站在这个讲台，我紧张、激动，因为，机会和挑战并存，因此我将倍加珍惜这个难得的机会。 我叫xxx，来自xx。在我看来，优秀员工，就是在平凡的工作中勤恳工作、努力学习，用最佳的方法把本职工作做好。平凡的工作没有很多闪光点，平凡的岗位却能铸就一个人的能力展现。作为一名调度员，虽然不用对设备进行现场操作，可要熟悉各个变电站的运行情况，熟悉线路结构，对电网安全、经济。稳定运行都肩负着重要责任。责任之大，需要调度员有较高的业务水平和较强的责任心。因此，我注重业务学习，积极参加各种业务培训，不断提高自己的业务水平，并顺利通过受令资格考试。在上班期间我时刻集中精神，了解和掌握电网的最新情况，安全、快速、高效的处理各种突发事件，尽可能减少线路的停电时间。在工作中我能严格执行两票，按规程下达调度指令，确保调度指令零差错，交接班记录无遗漏。配合供电所，线路班。
修试班对故障设备、故障线路的抢修工作。 随着经济的发展，供电网络也将日趋复杂与庞大，电力技术飞速发展，信息科技日新月异使我们变电站无人值守将很快变成现实，这对调度员的要求将会越来越高，专业性越来越强。面对压力，唯有砸实基础、努力学习，缩短差距，才能跟上时代的步伐，与时俱进，为企业、为地方经济发展做出自己的贡献。 工作之余，我有着丰富的业余爱好，曾代表公司到集团公司参加羽毛球、气排球比赛，并获得较好的成绩。 各位领导、各位同事，参与这次竞聘，就是自我提高、自我展现的过程，不管是否获得优秀员工，我还是一如既往的做的敬业爱岗，加强学习，不断提高自己的业务水平，不断完善自己，用自己的实际行动践行着调度室墙上规范、严谨、高效、优质的工作精神。 谢谢大家！ 个人开年大会发言稿2尊敬的各位领导、各位同事； 大家晚上好！ 我是公司行政部，作为这个大家庭的`一员，我很荣幸能代表优秀员工在这里发言。首先，我代表所有获此殊荣的优秀员工，向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢！向紧密配合、相互支持的兄弟公司致以诚挚的问候！向所有不畏艰难、风雨同舟、并肩奋斗的同事们致以崇高的敬意！ 20xx年，是不平凡的一年，硕果累累，捷报频传——胜利完成3大战役，圆满完成集团各项指标；铁西销售业绩连创新高，荣膺沈阳
旅游发展大会讲话稿 旅游发展大会讲话稿 一、统一思想，凝聚共识，切实增强加快旅游发展建设旅游大区的紧迫感和责任感 旅游是当今世界极具发展潜力的新兴产业、产业、可持续发展产业，已成为世界各国谋求发展的战略选择和国民经济的重要支撑。近年来，我国一直致力于推动旅游业从国民经济重要产业向战略性支柱产业转变;市委、市政府也把大力发展旅游业作为助推全市五大功能区域发展的重要战略支撑;**各地诸如**、**、**等都把发展旅游作为助推经济发展的重要抓手;渝东南各区县也纷纷强打绿色生态牌，把旅游业作为战略性支柱产业来培育。因此，加快发展旅游产业，建设旅游大区，既是大势所趋，也是发展需要。 第一，加快旅游发展建设旅游大区是贯彻落实国市精神、促进生态保护发展的具体举措。党的十八大将生态文明建设纳入了“五位一体”国家发展战略，旅游业由此成为“建设美丽中国”的重要载体和先导产业。党的十八届五中全会明确提出将“坚持绿色发展”作为我国“十三五”期间的五大发展理念之一，强调把加强生态文明建设贯穿到经济社会发展各方面和全过程。**
在积极践行国家发展战略中，通过深入实施五大功能区域发展战略推进全市差异化协调发展，并要求渝东南生态保护发展区要“突出保护生态的首要任务”，并把“大力发展民俗文化生态旅游业”作为渝东南经济社会发展的七大重点任务之一。市委四届七次全会通过的全市“十三五”规划《建议》明确提出：“要加快形成以民族文化、生态旅游为重点的渝东南生态经济走廊”。这些都为包括**在的渝东南旅游发展指明了方向，提出了更高要求。我区把旅游业作为战略性支柱产业来培育，致力于建设旅游大区，是区委、区政府认真分析我区产业结构，围绕我区生态优势加快形成新的发展支撑点作出的战略选择，既是用新的理念贯彻落实国市精神的具体实践，也是**加快发展的重要举措。 第二，加快旅游发展建设旅游大区是优化产业结构、加快中心城市建设的重要抓手。**是市委、市政府定位的渝东南中心城市，如何让中心城市名符其实?就是要快速做大经济总量，大力优化产业结构，成为渝东南生态保护发展区经济发展的领头羊，而加快旅游发展，是推动经济转型升级，实现绿色崛起的现实选择。从优化产业结构看，我区虽然近年来在稳定农业、壮大工业等方面取得长足进展，但目前在产业发展上多点支撑的格局还未形成，**年全区三次产业结构比例为9.3:56.5:34.2，三产业的占比明显偏低;同时我区城乡“二元”经济结构仍很典型，特别
解放思想大讨论专题研讨会发言稿|解放思想大 讨论专题研讨会发言稿 根据会议通知的要求，我汇报三个方面的想法： 一、解放思想是什么? 解放思想，我认为就是克服不符合实际的“习惯思维”和“主观偏见”，研究新情况，解决新问题，用发展变化的观点创造性地改造客观世界。江苏的改革开放，经历了两次较大的思想解放：一次是1978年，以真理标准大讨论为标志，破除了“两个凡是”的禁锢，开启了“改革的大门”;一次是1992年，以邓小平同志南方谈话为标志，破除了姓“社”姓“资”的禁锢，迎来了“改革的春天”。高新区的转型跨越，经历了三次较大的思想解放，三度更名，三轮跨越，从工业园→经开区→高新区，从立足北园→合署汊河→代管运西，从工业发展→城乡统筹→产城融合，园区建设18年来的每一轮大发展、大跨越，都伴随着一次思想的大解放。 二、为什么解放思想? 从外部来看，在中国特色社会主义新时代，经济稳步发展，社会祥和安定，百姓丰衣足食，一些干部群众因此看不到思想解放的重要性和必要性，对解放思想处于麻木和淡漠的“无感”状态，干部队伍中不担当、不主动、不作为、慢作为等懒政怠政现
象客观存在。从园区来看，尽管已经跻身全国百强，但排名相对靠后，冲刺全省十强，更是任重道远。与发达地区和先进高新区相比，还存在“经济规模总量偏小、龙头旗舰项目偏少、科技创新比重偏低、城市建设速度偏慢”的问题。破解发展难题，推动争先进位，必须一以贯之地用好解放思想这一法宝，争取更多的创新资源向园区倾斜，不断提升园区科技竞争能力和开发开放实力。 三、怎么样解放思想? 推动“思想大解放、发展高质量”，高新区人将不忘创新改革初心、牢记率先发展使命，破除思想禁锢，破除瓶颈制约，不断开创高新区高质量发展新局面。 一是在加快转型升级上争取更高质量。坚持做大规模与做优结构互动并进，大力发展“一主一新”产业，大力推动产业迈向中高端，努力实现“十三五”期末工业经济总量翻番目标。坚持走出去学习，把自身工作放到全省、全国进行对标，通过比学赶超推动自身跨越发展。坚持走出去合作，以园区共建、企业合作、项目对接等为抓手，推进产业、人才、科技等方面的深度合作。坚持走出去发展，主动融入长江经济带、宁镇扬一体化建设，在更大范围集聚资源要素、助推园区发展。 二是在提升创新能力上争取更高质量。明确“高新化转型、高质量发展”总要求，加快实现新旧动能接续转换，构建长远发展和竞争新优势。集聚创新资源，推动企业争创省级以上研发机
关于会议发言稿 关于会议发言稿为***投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。 发言稿是参加会议的人，为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿，以下是我为大家整理的会议发言稿，供大家参考学习。 会议发言稿1 尊敬的各位领导、各位老师、各位家长，大家上午好! 亲爱的09届研究生毕业生同学，大家毕业好! 今天，我非常荣幸地代表北外研究生导师在这个大会上发言，首先向届毕业的研究生同学表示真诚的祝贺!祝贺你们经过辛苦的努力，终于圆满地完成了学业，将要带着你们的收获走向新的生活。 此时此刻，我和其他老师一样满怀激动的心情，分享你们成功的的喜悦，同时也充满着矛盾，一方面是满怀眷恋之情，眼看着一群熟悉的身影将要离我们远去;另一方面又充满期待，盼望着你们顺利地踏出学校大门，在新的学习中和工作岗位上尽快地做出成绩。就像一只大雁，看着一群小雁将要凌空展翅，既留恋难舍，又盼望着它们飞得越快越好，越高越好，越远越好。此时此刻，此情此景，我感到有很多话要说，又不知道从何说起。作为一个过来人，作为长者，在即将分别的时候，向同学们提出几点希望。第一，要有回报社会、反哺人民的信念。反哺人民就是报答人民的养育之恩。同学们完成了学业，是自己多年努力的结果;但一定要意识到，这又不仅仅是你个人努力的结果，党和国家、学校、家长、老师和你的亲戚、
朋友们，都为你完成学业付出了代价，他们是阳光、雨露，滋润着你的成长，他们对你情深似海，恩重如山。多年的哺育和教养之恩，我们应该铭记在心，永世不忘。知恩思报，是中国人的传统观念。“滴水之恩，当涌泉相报”。过去，全社会都为你成才而服务，现在你将以自己的知识、才华、能力为社会服务。同学们一定要有为人民服务、为国家效力的意识，一定要有报答父母、报答社会的情感。中国人的理想人格是“忠孝两全”，在新的时代里，忠、孝就是对社会和所有长辈的忠诚、服务和报答，这种报答应该是不讲条件的。同学们要记住，在今后的工作中不能过多地讲索取，要更多的讲奉献。当你们有一定地位的时候，更不能以权谋私，危害国家和人民，那是忘恩负义。 第二：要有勇气接受现实的挑战。现实并不像我们想象的那样完美无缺。同学们生活的时代是中国历的时代，但并不意味着这个社会完美无缺，我用“月有阴晴圆缺”来形容这个社会。总的来说，这个世界是美好的，但这个时代并不是事事都能随人愿。何况今年大家毕业，正好面临全球金融海啸，它直接影响了同学们的就业。但这样的困难，比起今后你遇到的困难，可能还是微不足道的。在前进的道路上，更大的困难还会不断出现。你只要追求进步，你就会遇到困难。要有这样一个认识，困难是一个人生活上必然会遇到的，但是你只要勇于战胜困难，任何困难都是暂时的。中国哲学强调发展和变化，《易经》的“易”就是变的意思，“变化日新”，每天的太阳都是新的。有了这样的心态，就不会因为一时的困难和挫折而灰心丧气，你的人生就有了抗击风雨的一把雨伞，一件蓑衣，“一蓑烟雨任平生”。有了这样的思想准备，就可以应对现实生活中的风风雨雨。当
旅游会议上的讲话 一、把旅游业培育成战略性支柱产业是实现我区“两个核心目标”的必然选择 旅游业兼具经济和社会功能，资源消耗低，带动系数大，就业机会多，综合效益好， 在稳增长、扩内需、调结构、惠民生等方面具有重要作用。对**而言，把旅游业培育成战 略性支柱产业具有四个方面的重要意义。 一把旅游业培育成战略性支柱产业是深入贯彻落实全市主体功能区发展战略和区委三 大功能区部署的重要举措。市委四届三次全会将渝东南地区定位为生态保护发展区，强调 要“突出保护生态的首要任务”。这就要求我们在产业发展上，要大力发展环境友好型产业。旅游业被誉为“绿色产业”、“无烟工业”，据世界旅游组织研究报告，旅游产业万 元增加值能耗只有0.2吨标准煤，发展旅游业对于发挥生态优势、降低资源消耗、减少环 境污染、改善生态环境具有非常明显的促进作用。同时，市委四届三次全会进一步指出， 把“大力发展民俗文化生态旅游业”作为渝东南经济社会发展的七大重点任务之一，要求 建成**民俗文化生态旅游带，这既为渝东南旅游发展指明了方向，也提出了更高要求。区 委三届四次全委会全面落实市委四届三次全会精神，遵循“面上保护、点上开发”原则， 把生态旅游发展区作为三大功能区之一，明确要求“依托特有的生态和旅游资源优势，打 造全国知名、西部一流的旅游目的地”。因此，发展旅游业既是实施主体功能区战略的应 有之义，也是贯彻落实市委和区委决策部署的具体体现，我们必须发挥优势，抓住机遇， 乘势而上，把旅游业打造成为区域经济战略性支柱产业。 二把旅游业培育成战略性支柱产业是把**建成区域性中心城市的有效手段。城市是现 代旅游发展的重要支撑点，城市建设与旅游发展相互促进、相互融合。发展旅游产业有利 于推动中心城市建设。第一，发展旅游业要求建设高品质的特色城市。有特色的城市往往 就是现代旅游的目的地，一个品质高、有特色的城市才会留得住游客，让游客停留过夜。 发展旅游会促使我们致力提升城市品质品位。第二，发展旅游能为城市发展聚集人口等要素。游客进入一个城市必将带来人流、物流和信息流，带来消费，为**增加商气、财气和 人气。第三，发展旅游能提升城市的形象。一个城市旅游要素的挖掘、提升和开发利用过程，实际上就是一座城市形象塑造的过程。发展旅游能够提升城市综合实力，通过吃、住、行、游、购、娱等旅游要素的打造，可以带动产业发展，改善城市基础设施，优化人居环境，进而增强城市吸引力。第四，旅游还是宣传展示城市形象、提升对外影响力和知名度、扩大开放的重要窗口。优美的旅游景点、完善的旅游设施和良好的旅游服务，可直接助推 对外开放和招商引资。 三把旅游业培育成战略性支柱产业是扩大内需、拉动经济增长的重要引擎。旅游已成 为人民群众日常消费的重要组成部分，与其他一般性消费相比，其具有综合型、可重复性、可持续性消费的特点，对于拉动经济社会发展具有非常明显的优势。从拉动消费上看，旅 游包括吃、住、行、游、购、娱六要素，促进旅游消费就是拉动这些行业的需求。从拉动 经济增长看，旅游业综合性强、关联度大、产业链长，可直接带动相关产业近20项，间 接带动相关产业100余项，而且旅游业“含金量”极高，每创造1元收入可带动运输业、