电梯维保部经理职责在分管副总的领导下负责电梯维保部的全面工作其职责为1、负责本部门员工工作的安排。2、负责建立健全电梯设备档案。3、负责小区电梯验收和接管工作。4、负责制定本部门的日常工作计划以及电梯的大、中修计划和实施方案。5、检查本部门员工履行各岗位职责、规章制度和安全操作规程的执行情况。6、组织本部门员工进行技术培训。7、负责组织电梯事故抢修工作。8、制定审核本部门费用支出账务制定增收节支计划。9、完成总公司交办的其他相关工作任务。电梯维保部电梯工职责负责电梯设备的日常管理、保养、维修工作其职责为1、保证电梯正常运行2、负责电梯设备、附属设施的维护保养3、负责电梯的消防安全工作4、负责处理电梯故障5、做好日常维护保养记录和维修记录。6、完成上级交办的其他相关工作任务。电梯维保部经理工作规程1、目的规范电梯设备的维护管理工作保障电梯设备的正常运行。2、作业准备按《物业总公司工装管理制度》着装佩戴好上岗证。3、作业规程3.1监督检查3.1.1、采取现场检查听取汇报等形式落实所布置的工作每周最少一次。 3.1.2、现场巡视电梯设备的运行状况。 3.2队伍建设 3.2.1、对部门员工进行专业技术培训提升员工业务水平并进行书面考核评定每季度最少
培训一次。3.2.2、对新入职的员工进行培训、考核合格后安排正式上岗不合格者不予录用。 3.2.3、制订培训方案编
制培训教材结合实际操作进行演练。 3.2.4、对员工进行思想教育提高员工积极工作的意识。4、工作要求 4.1、日常行为规范应按照物业总公司制度执行。 4.2、根据电梯设备现状和以往检修记录编制设备年、季、月检修计划上报相关部门审批后落实。4.3、编制维修预算每项物品的价格均需调研多家供货厂家以最优的货物最低的价格进行编制。4.4、建立电梯设备、设施台账达到账、物相符资料齐全所处位置准确。4.5、提出设备更新改造方案和预算的报告报主管领导审批后落实。 4.6、对环境污染源进行监控查看设备运行状况及运行数据严控环保指标。 4.7、负责组织对设备事故进行调查和处理到现场了解和听取汇报分析事故原因、制定解决办法和改进措施。电梯维修工工作规程1、目的保证小区电梯设备的安全运行。2、作业准备按《物业总公司工装管理制度》着装。正确佩带上岗证备好所需工具设施执行安全作业程序做好必要的防护措施。3、作业规程3.1、严格执行各项规章制度自觉接受上级的检查、督促、考核。
3.2、按照电梯维修保养操作规程和维修保养计划做好电梯的维修保养工作确保电梯安全、高效运行。 3.3、认真接受安全教育培训努力学习专业知识不断提高工作安全意识和专
业技能。3.4、根据规定要求至少每15日对电梯进行一次巡检、测试发现问题及时处理并详细登记在维修记录上每月底汇总上报本部门办公室。3.5、接到报修任务后应在15分钟
内赶到现场。 3.6、随时做好电梯安全使用宣传工作保证乘客安全乘坐电梯。3.7、完成维修工作后及时记录于电梯维修记录单。3.8、若维修工作未能在2小时内处理妥当的应及时告知使用单位或报修人员详细说明原因如遇到大的疑难故障或更换配件等情况同时上报电梯维保部负责人。
岗位说明书系列 电梯维修工岗位职责（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-67299电梯维修工岗位职责 Elevator Maintenance Job Duties 说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。 篇一:电梯安装维修人员的岗位职责 1.树立“安全第一”的思想 (1)电梯作业中要保证乘客和自身的安全，保证设备的安全。 (2)必须经过安全技术培训，经考核合格才能上岗，否则不得从事电梯的安装维保作业。 (3)熟悉掌握电梯的安全操作规程。详细了解作业现场的安全技术交底及作业要求。 2.做好施工作业记录 (1)开箱验件记录。 (2)井道测量及放线记录。 (3)施工过程中的质量自检、互检记录，包括:导轨安装;曳引机安装;轿厢、厅门组装;供电、电气设备安装;安全保护
装置安装等记录。 (4)试运行记录。其内容包括:空载、半载、超载等运行记录以及平衡系数测定的记录。 3.平日维修保养及急修记录。电梯出现故障，修复后要有详细记载。电梯维修保养要有记录。 4.认真学习电梯相关法规，严格执行标准，特别是新标准。 5.熟知安装维保电梯的性能、规格，掌握其安装维修工艺标准和操作要领，保证电梯正常运行。 6.认真做好电梯保养工作，做到以下几点: (1)设备完好、干净。 (2)安全保护装置动作灵敏可靠。 (3)润滑部有油，不泄漏。 (4)电梯整机性能运行良好，不带病运行。 (5)维修及时，一般故障不过夜，做到定时定项保养电梯。 (6)遵纪守法，坚守岗位，不无故离岗，不迟到不早退。 篇二:电梯维修工岗位职责 热爱本职工作，对工作认真负责，一丝不苟，对技术刻
电梯公司岗位职责 1、总经理岗位职责（室内） （一）、执行国家各项政策和法律法规，组织制订企业中长期发展目标、规划和实施细则。 （二）、执行董事会决议，全面负责公司的经营管理，组织制订公司年度生产经营计划，根据市场的变化和公司情况，及时调整生产布局，确保经营管理目标的实现。 （三）、组织制订公司各项规章制度，落实部门岗位责任制，不断提高经营管理水平。 （四）、严格财务管理制度，做好生产经营成本核算工作，有效控制非生产性支出，降低经营管理成本。 （五）、加强生产经营管理，了解和掌握生产一线情况，保证生产产品质量，促进生产管理流程规范化。 （六）、做好公司部门管理人员编制核定，掌握员工的思想动态，提高员工的工作生活条件，充分调动广大员工的工作主动性、创造性，建立一支高效率的管理团队，创造最佳业绩，实现企业和社会效益的最大化。 （七）、定期向董事会汇报工作，接受监事会的咨询和监督，积极解决经营管理过程中存在的问题。 （八）、公司章程和董事会授予的其他职权，完成董事长交办的其他任务。 2、经营副总经理岗位职责（室内） （一）、协助总经理做好公司经营管理工作，在总经理外出期间经总经理授权处理公司日常事务。 （二）、加强生产经营管理，根据市场的形势变化和生产情况，及时调整生产布局，以最佳的策略应对市场变化，确保生产任务和销售任务的完成。 （三）、负责组织制定年度生产销售计划，各项指标符合企业实际。
（四）、加强经营管理成本核算的审核工作，降低生产成本，提高企业效益。 （五）、了解和掌握生产管理人员思想动态，对员工进行有计划培训和教育，不断提高员工的综合素质和生产技能，建设一支最佳经营管理团队。 （六）、主持每周经营管理工作例会，掌握公司经营情况，采纳合理化建议，及时解决经营管理过程中存在问题。 （七）、进行生产、销售形势的经济分析，提出下一步的整改措施并加以落实。 （八）、完成总经理交办的其他工作任务。 3、总工程师岗位职责（室内） （一）、全面负责公司产品技术管理工作，组织开展技术业务，产品技术协外的沟通、攻关，及时解决生产过程中的技术问题。 （二）、负责抓好技术质量总评审和新产品开发全面工作，主持公司技术设计、产品质量事故的评审和处理工作。协调生产制造部、供销部、工程部有关技术业务工作。 （三）、编制企业技术发展规划，制定年度技术工作计划。根据企业发展的需要，提升技术服务经济的效益性，组织开展企业工艺技术的规划制订和计划的实施工作。 （四）、负责电梯产品市场和技术调查，拟订新产品开发方案。负责组织新产品初步设计、技术设计、工作图设计、研究试验和鉴定，编制新产品鉴定技术文件并组织实施。 （五）、组织员工的技术培训，明确培训要求，不断提高员工的技术、技能水平，确保技术队伍适应生产的需求。 （六）、主持新产品开发所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作。 （七）、指导、审核项目总体设计方案，参加对各项目进行最后的质量评估。对潜在或具体的项目、用户进行跟踪，参与技术交流、重大项目商务谈判。 （八）、抓好新技术的开发工作，组织好科研攻关，在提高生产技术水平的
电梯维保服务方案及措 施 Revised as of 23 November 2020
电梯维保服务方案及措施 一、电梯维保控制要点 电梯保养不得超过15日。 电梯年检日期提前30天向特检处申报年检，提前60天向公司申报自检。 定期对安全部件进行专项保养，并做好专项记录。 电梯试运转严格按规范分三步进行：第一步是电梯空负荷试运转，第二步是静载试验，第三 步是动负荷试运转。每台电梯三步试验都符合要求。该试验必须进行不得省略。 二、维保安排 施工人员组织 2.1.1组织架构 本工程现场由1名项目经理、1名技术工程师、1名质量检查员、1名安全员以及1个维修小组来完成，现场组织架构图如图1－1所示。在维保过程中遵守甲方现场的各项规章制度。 、岗位及联络电话，见表2－1。
1、维保人员 、维保员工职责 1.1.1、热爱本职工作，对工作认真负责，一丝不苟，对技术刻苦专研，精益求精，树立一心服务思想。 1.1.2、对在保项目的电/扶梯，按公司的保养流程进行规范保养，填写保养及修理记录。 1.1.3、协助维保班长及区长完成保养计划工作，完成公司下达的指令性工作。 1.1.4、驻场服务电话24小时值班，及时接报修处理电梯运行中发生的故障，以确保电梯的正常运行，做好故障记录。 1.1.5、负责认真执行“安全操作规范”做到文明施工并做好安全消防工作。 、维保班长 1.2.1、协助维保区长完成公司下达的指令性的工作，做好辖区保养计划报告。 1.2.2、对在保项目的电/扶梯,按公司的保养流程进行规范保养，填写保养及修理记录； 1.2.3、监督维保工工作质量，检查维保计划完成情况。 1.2.4、驻场服务的电话值班及时处理电梯运行中发生的故障，以确保电梯的正常运行，做好故障维修记录。 1.2.5、对辖区维修保养工具清点及时更换。
精品文档电梯维保人员职位描述： 具体要求： 1.中专及以上学历； 2.一年以上电梯从业经验，持电梯操作证；较为专业的电梯基本知识，了解电梯保养的相 关技术； 3.工作主动性强，有工作热情； 4.高度的敬业精神、服务意识和责任感； 5.良好的团队协作精神，服从上级安排，愿意不断学习新技术； 6.能够按时完成工作职责中要求的工作任务，无缺岗现象； 维保工作职责： 根据公司规定和客户的要求，对所辖区内的每台电梯、扶梯每15天进行一次日常保养（包括检查、清洁、润滑和调整等工序工作）； 对维保电梯做及时的故障排除和维修，并按照公司流程进行电梯保修； 把维保情况及时地与客户、区域主管进行沟通，并填写保养和维修报告； 协助所辖项目电梯维保费和维修零配件费的催收； 无驻场任务的，24小时待命提供急修服务，保持手机通讯正常； 有驻场值班任务的，在客户要求值班区域自行安排保养急修工作与休息， 完成上级安排的其他工作； 电梯维保人员岗位职责 1、严格遵守公司的各项规章制度。 2、认真领会并执行公司的质量方针及质量目标，工作中维护公司的利益和信誉。 3、负责执行电梯保养合同所规定的我方各项条款。 4、代表公司与客户处理电梯保养、维修施工中出现的各种问题（合同范围内），重大问题逐级汇报。 5、认真及时填写对内对外的各种备忘录，实事求是的填写保养、急修等各项报表。 6、负责根据备件消耗情况申报电梯备件需要计划。 7、负责客户单位按时巡视，发现问题及时通知有关人员处理。 8、严格执行公司制定的电梯保养技术规范及工艺要求。 9、在保养工作中严禁违章操作，严格执行电梯安全规范。 10、按时完成保养工作量，保证及时、周到的服务。 11、按时完成领导临时交办的各项工作。 .
电梯维保部经理职责在分管副总的领导下负责电梯维保部的全面工作其职责为1、负责本部门员工工作的安排。2、负责建立健全电梯设备档案。3、负责小区电梯验收和接管工作。4、负责制定本部门的日常工作计划以及电梯的大、中修计划和实施方案。5、检查本部门员工履行各岗位职责、规章制度和安全操作规程的执行情况。6、组织本部门员工进行技术培训。7、负责组织电梯事故抢修工作。8、制定审核本部门费用支出账务制定增收节支计划。9、完成总公司交办的其他相关工作任务。电梯维保部电梯工职责负责电梯设备的日常管理、保养、维修工作其职责为1、保证电梯正常运行2、负责电梯设备、附属设施的维护保养3、负责电梯的消防安全工作4、负责处理电梯故障5、做好日常维护保养记录和维修记录。6、完成上级交办的其他相关工作任务。电梯维保部经理工作规程1、目的规范电梯设备的维护管理工作保障电梯设备的正常运行。2、作业准备按《物业总公司工装管理制度》着装佩戴好上岗证。3、作业规程3.1监督检查3.1.1、采取现场检查听取汇报等形式落实所布置的工作每周最少一次。 3.1.2、现场巡视电梯设备的运行状况。 3.2队伍建设 3.2.1、对部门员工进行专业技术培训提升员工业务水平并进行书面考核评定每季度最少 培训一次。3.2.2、对新入职的员工进行培训、考核合格后安排正式上岗不合格者不予录用。 3.2.3、制订培训方案编
制培训教材结合实际操作进行演练。 3.2.4、对员工进行思想教育提高员工积极工作的意识。4、工作要求 4.1、日常行为规范应按照物业总公司制度执行。 4.2、根据电梯设备现状和以往检修记录编制设备年、季、月检修计划上报相关部门审批后落实。4.3、编制维修预算每项物品的价格均需调研多家供货厂家以最优的货物最低的价格进行编制。4.4、建立电梯设备、设施台账达到账、物相符资料齐全所处位置准确。4.5、提出设备更新改造方案和预算的报告报主管领导审批后落实。 4.6、对环境污染源进行监控查看设备运行状况及运行数据严控环保指标。 4.7、负责组织对设备事故进行调查和处理到现场了解和听取汇报分析事故原因、制定解决办法和改进措施。电梯维修工工作规程1、目的保证小区电梯设备的安全运行。2、作业准备按《物业总公司工装管理制度》着装。正确佩带上岗证备好所需工具设施执行安全作业程序做好必要的防护措施。3、作业规程3.1、严格执行各项规章制度自觉接受上级的检查、督促、考核。 3.2、按照电梯维修保养操作规程和维修保养计划做好电梯的维修保养工作确保电梯安全、高效运行。 3.3、认真接受安全教育培训努力学习专业知识不断提高工作安全意识和专 业技能。3.4、根据规定要求至少每15日对电梯进行一次巡检、测试发现问题及时处理并详细登记在维修记录上每月底汇总上报本部门办公室。3.5、接到报修任务后应在15分钟
电梯安全管理员岗位职责 1、熟悉并执行电梯有关的国家政策、法规，对公司所有电梯物业项目的电梯进行管理。 2、结合各电梯项目的实际情况，制定公司电梯相关管理制度，不断完善电梯的管理工作，检查和纠正电梯使用中的违章行为； 3、负责各电梯运行的日常巡查工作并做好记录； 4、制定和落实电梯的定期检验、维保计划； 5、检查电梯安全注意事项和警示标志，确保齐全清晰； 6、妥善保管电梯钥匙及其安全提示牌； 7、发现电梯运行事故隐患需要停止使用的，有权作出停止使用的决定，并且立即报告物业服务中心负责人； 8、接到故障报警后，立即赶赴现场，组织电梯维修作业人员实施救援； 9、实施对电梯安装、改造、维修和维保工作的监督，对维保单位的维保记录签字确认。 消防安全专员岗位职责 1、组织实施日常消防安全管理工作； 2、组织实施防火检查和火灾隐患整改工作； 3、负责项目服务中心消防设施、灭火器材和消防安全标志的保 养，安全通道的畅通；
4、负责应急预案制定、演习、培训工作； 5、负责各类重大敏感时段、特殊时期、政治敏感时期、大型活 动等时间节点、节假日前安全生产类的布置、检查工作； 6、负责项目服务中心的安全生产工作的检查、整改、汇总、反 馈及沟通； 7、负责安全生产相关的法律法规的收集、识别和转换工作； 8、负责安全生产相关计划、预算的拟定； 9、负责安全生产标准化体系相关的档案管理工作； 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 2、物业公司消防专员岗位职责（九） 3、1、消防专员在总经理的领导下开展工作。 4、2、认真执行《中华人民共和国消防法》和《湖北省消防条例》及 其它有关消防法规，组织实施逐级防火责任制和岗位责任制，建立健全防火安全制度和安全操作规程。制定和实施本年度、阶段工作计划，并负责实施建立健全公司消防档案资料。领导全科同志履行防火科职责。 5、3、组织公司消防骨干开展政治、业务学习，提高消防骨干的 政策理论水平和业务技能，遵守公司内各项规章制度。 6、4、贯彻执行消防法和政府安全防火有关法规，负责落实三级 防火安全责任制，逐级签订防火责任书。
电梯专职或兼职管理人员岗位职责l、收取控制电梯厅外自动开关门锁的钥匙，操纵箱上电梯工作状态转移开关的钥匙、操纵箱钥匙以及机房门锁的钥匙。 2、根据本单位的具体情况，确定司机和维修人员的人选，并送到有合格条件的单位培训，保证每位司机和维修人员都要持证上岗。 3、收集和整理电梯的有关技术资料。具体包括井道及机房的土建资料，安装平面布置图。产品合格证书，电气控制说明书，电路原理图和安装接线图，易损件图册，安装说明书，使用维护说明书，电梯安装及验收规范，装箱单和备品备件明细表，安装验收试验和测试记录以及安装验收时移交的资料和材料，国家有关电梯设计、制造、安装等方面的技术条件、规范和标准等等。 资料收集齐全后应登记建帐，妥为保管。只有一份资料时应复制。备份存档。 4、收订并妥善保管电梯备品、备件、附件和工具。根据随机技术文件中的备品、备件、附件和工具明细表，清理校对随机发来的备品、备件、附件和专用工具，收集电梯安装后剩余的各安装材料，并登记建帐，合理保管。除此之外，还应根据随机技术文件提供的技术资料编制备品、备件采购计划。 5、根据本单位的具体情况和条件。建立电梯管理、使用、
维护保养和修理制度。 6、熟悉收集到的电梯技术资料，向有关人员了解电梯的在安装、调试、验收时的情况并认真检查电梯的完好程度。 7、做了必要的准备工作，而且条件具备后可交付使用，否则应暂时封存。封存时间过长时，应按技术文件的要求妥当处理。 8、制订各工种岗位责任制，安全操作规程、管理规程、维保周期、内容，制订大中修计划，督促例行和定期维修计划的完成，并安排联系年检。 9、负责电梯的整改，在整改通知单上签字并反馈有关部门和存档。 10、参与、组织电梯应急救援或困人演习预案的实施。
总经理岗位责任制 1、对企业质量方针和重大质量问题作出决策并下达指令，对由于未及时处理或处理不当使企业遭受损失负责。 2、主持本公司的生产经营管理工作，对本公司生产经营活动、安全保证工作负全面责任； 3、主管本公司物资的采购供应工作和产品的营销工作； 4、负责组织以下活动来实现建立、实施和改进质量保证体系的承诺：向公司全体员工传达 满足顾客和法规要求的重要性;制定质量方针和安全方针;定期主持管理评审;确保可获得必要的资源. 5、决定公司管理组织架构，决定公司管理、技术人员的聘用与辞退，负责规定各职能部门和高层管理人员的职责、权限及其相互关系，并确保在不同的层次和职能之间建立适宜的沟通过程，以就管理体系过程的有效性进行沟通； 6、建立和批准公司规章制度和财务管理制度； 7、负责直接领导技术负责人、各部门部长的工作以及财务工作。 8、企业的安全第一责任人，对企业的安全负责。
质量保证工程师岗位责任制 1、协助总经理按照TSG Z0004标准要求策划和建立质量、安全保证体系，并负责质量保证体系实施、保持和持续改进的管理； 2、负责组织质量保证体系内部审核工作，并随时向总经理报告质量安全管理体系运行情况， 提出改进措施； 3、负责质量、安全管理体系运行过程和内部沟通、协调，确保质量方针的贯彻、质量安全 目标的实现； 4、为总经理主持管理评审做好评审输入资源的准备，并对管理评审和内部审核中提出的改 进措施负责组织实施； 5、就质量保证体系有关事宜负责与外界（供方、顾客和认证机构）的沟通和联络。
技术负责人岗位责任制 1、技术负责人要全面负责本公司的技术工作，直接向总经理负责。 2、技术负责人要严格执行国家技监局的《特种设备质量监督与安全监察规定》及本行业对 电梯生产、安装维保的各项技术操作规程，认真审核并批准本公司的技术文件和各种技术操作规程。 3、技术负责人要及时掌握国家技监部门及本行业最新的技术标准及操作规程，及时更换旧 的标准及规范。 4、技术负责人对安装和施工编制的工艺要时行认真的审核，做到安装和施工工艺齐全、文 字清晰、图形清晰、要有编制人、审核人、批准人的签名，应以企业文件的形式正式颁布实施。 5、技术负责人要经常协调工程部、质量安全部的技术人员，经常检查各生产现场和安装（维 保）队执行工艺是否正确，工艺图纸内容是否齐全、发现问题及时纠正。 6、技术负责人要经常组织各部门技术人员进行技术学习和技术培训工作。 7、技术负责人平时要注意学习和掌握新梯种行业的新技术，当好技术学习的领导人。 8、技术负责人要参与现场施工的安全管理工作，审核技术文件时要把好安全质量关，做到 技术正确、质量第一、安全第一。 9、负责制订领取生产、安装、改造、维修生产许可证及其他认证的技术资料收集整理归档 工作。
管理制度编号：LX-FS-A35100 电梯单位负责人职责标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
电梯单位负责人职责标准范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 （一）单位负责人为安全生产第一责任人，对本单位电梯的安全运行负全面领导责任。 （二）认真贯彻“安全第一，预防为主”的指导思想，做好本职工作。 （三）加强电梯的管理，与专业维修保养单位建立电梯维修保养关系，确保电梯正常运行。 （四）协助政府部门做好安全检查、安全检验工作。 （五）宣传电梯安全知识，杜绝违规使用电梯的行为。 （六）检查电梯管理员的工作，对未取得特种
设备操作人员资格证的人员不准上岗。 （七）电梯发生事故时，积极组织抢救，保护现场，并及时报告有关单位处理。 请在该处输入组织/单位名称 Please Enter The Name Of Organization / Organization Here
We will conscientiously do a good job in labor protection, investigation of major safety hazards, fire rectification, training and prevention. （安全管理） 单位：___________________ 姓名：___________________ 日期：___________________ 电梯岗位责任制(新编版)
电梯岗位责任制(新编版) 导语：按照国家劳动保护、安全生产的方针、政策、法规和规定，全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，服务大局，认真做好劳动保护、重大安全隐患排查、消防整改、培训预防等具体工作。 为加强现场电梯的安全管理，确保电梯的安全运行和广大业主的人身安全，特制定本责任制。 1.电梯安全管理人员岗位职责： ①电梯安全管理人员应每日对所管辖电梯进行巡视。 ②电梯使用单位的日常安全管理人员应对维保单位的电梯日常维护保养记录签字确认。 2.电梯维修人员基本要求： 1、电梯维修人员必须身体健康、无心脏病、高血压、精神分裂症、耳聋眼花、 四肢残疾或低智能者等。 2、经过专业技术培训,考试合格并取得有关部门颁发的操作证书。 3、具有一定的电工、钳工操作技能及电子、电工微机理论知识,掌握交直流电 路的基本概念和交直流电动机的工作原理和运行特性。
4、了解变压器的结构,懂得变压器运行原理,掌握变压器的连接方法和运行中 的维修。 5、掌握接地装置的安装、质量检验和进行维修。 6、了解常用低压电器的结构、原理,能排除低压电气故障。 7、掌握电气控制线路和电力拖动的基本环节,善于分析,排除故障。 8、熟悉所负责管理的电梯电气线路,清楚元件代号的含义,电器安装位置,元件 工作性质,电路的运行状况,能迅速判断故障所在的位置,制定维修方案,排除电梯故障。 9、能熟练掌握使用百分表、塞尺、游标卡尺、万用表、钳形表、电流表、兆欧表等专用量具和仪表。 10、具有与专职电梯司机相同的操纵技能。 11、掌握电梯日常维修保养和修理计划的工作内容和工作方法。 12、熟练掌握急救方法和消防器材的使用方法。 电梯维修人员职责 1、电梯维修工必须严格遵守上下班制度,当班不得擅离职守。
电梯维保人员职责 XX，从业X年，沟通能力强，及时解决项目中出现的问题，现为我公司大客户经理。 XX：从业X年，技术精湛，经验丰富、责任心强、管理经验丰富，现为我公司XX区域管理、技术负责人。 XX：从业X年，技术精湛、经验丰富、责任心强，系我公司中生代核心人员，现为我公司XX现场维保人员。 XX：从业X年，吃苦耐劳、学习能力强、责任心强，系我公司新生代核心人员，现为我公司XX区域现场维保人员。
电梯安全管理主要负责人岗位职责 1.全面管理单位电梯安全运行管理和节能工作，建立健全电梯管理各项规章制度。 2.保证本单位电梯安全、节能必要的资源投入。 3.确定电梯安全管理人员和电梯日常维护保养人员。 4.配合做好每年一次的电梯年检工作和各项检查考核工作。 5.确定意外事件和事故的紧急救援小组成员，并报单位领导批准，成员应包括一名单位的行政领导。 6.拟定演习内容、时间、排险方法、急救预案并申报行政领导批准，每年至少组织一次应急演习，成员都必须参加。 7.负责组织意外事件和事故的紧急救援措施及紧急救援演习的实施。 8.规定人员培训的内容、方式，组织电梯安全管理和操作人员参加地方定期的培训。 9.在电梯定期检验有效期满前1个月向检验机构做好申请定期检验工作。 10.做好电梯使用证的年审。
电梯安全管理人员岗位职责 1、按照国家制定的电梯安全运行规范进行管理。定期参加和接受相关主管单位的业务培训，对相关部门及人员进行技术指导，正确判断和及时处理各项工作。 2、做好电梯服务工作，定期巡视电梯运行情况；确保客户及工作人员乘电梯的方便和安全； 3、督促操作人员要按照安全操作规程操作电梯，遇到电梯故障，应立即采取措施，设法让乘客就近安全离开电梯。 4、认真做好电梯运行安检工作；定期开展安全教育，组织人员进行安全法律、法规、标准及有关规章制度的培训。 5、协助特约维保单位检修人员做好电梯安全维护工作，及时通报电梯运行情况，确保安全运行。 6、监督维护保养单位工作过程和质量，负责记录电梯维修单位每次维保工作质量情况并签字确认。 7、完成上级交给的突发性、临时性工作。 8、妥善保管电梯层门钥匙、机房钥匙和电源钥匙，监督维保单位定期检修、保养电梯。 9、发现电梯存在安全隐患需要停止使用时，有权作出停止使用的决定，并立即报告主管负责人。 10、如遇火灾、地震等突发事件时，应迅速采取措施，停止电梯运行。
篇一：电梯操作人员岗位责任制 电梯操作人员岗位责任制 四、严禁违反安全规程。 电梯安全操作规程 一、在开启电梯厅门进入轿厢之前，必须先确认轿厢是否停在该层. 二、每日开始工作前，须将电梯上、下行驶数次，检查有无异常现象。 三、轿厢运载的物品不得超过电梯的额定载重量。 五、运载的物品应尽可能稳妥地放在轿厢中间，避免在运行中倾倒。 电梯维修保养制度 二、电梯在检修时（包括加油）应在首层厅门口悬挂“检修停用”的标示牌。 四、每次维修后应检查各种开关、按钮是否工作正常，各种安全装置是否灵活可靠。 六、应注意不让雨水、灰尘侵入机房，并注意机房的温度调节。检查平层准确度有无显著变化。 电梯管理规定 三、乘梯时不可将身体倚靠轿门，以免以生危险。 六、不允许装运易燃、易爆危险品，如遇特殊情况，需报业务公司(主管部门)批准。电梯应急救援预案 三、至少有两名维修人员在电梯机房操作，首先切断主电源，之后一人盘动手盘轮，另一人松闸，使电梯就近平层。
篇二：电梯操作人员岗位职责 电梯操作人员岗位职责 1、电梯司机必须持证上岗，无证人员禁止操作。 2、严格遵守各项规章制度和安全操作规程。 3、熟悉和掌握电梯性能，建立电梯运行、维修记录。建立电梯服务规范、安全生产制度、规范操作规程等档案。 5、做好厢内清洁工作，定期对电梯门进行保养，保持门面光亮整洁。文明服务，礼貌待人。要有高度的工作责任心，对乘客的安全负责。 电梯安全管理人员岗位职责 1、按照国家制定的电梯安全运行规范进行管理。定期参加和接受相关主管单位的业务培训，对相关部门及人员进行技术指导，正确判断和及时处理各项工作。 电梯安全操作规程 二、每日开始工作前，须将电梯上、下行驶数次，检查有无异常现象。 三、轿厢运载的物品不得超过电梯的额定载重量。 五、运载的物品应尽可能稳妥地放在轿厢中间，避免在运行中倾倒。 电梯维修保养制度 二、电梯在检修时（包括加油）应在首层厅门口悬挂“检修停用”的标示牌。
电梯维修工岗位职责 1.树立安全第一的思想 1）电梯作业中要保证乘客和自身的安全，保证设备的安全。 2）必须经过安全技术培训，经考核合格才能上岗，否则不得从事电梯的安装维保作业。 3）熟悉掌握电梯的安全操作规程。详细了解作业现场的安全技术交底及作业要求。 做好施工作业记录 1）开箱验件记录。 2）井道测量及放线记录。 3）施工过程中的质量自检、互检记录，包括：导轨安装；曳引机安装；轿厢、厅门组装；供电、电气设备安装；安全保护装置安装等记录。 4）试运行记录。其内容包括：空载、半载、超载等运行记录以及平衡系数测定的记录。 3.平日维修保养及急修记录。电梯出现故障，修复后要有详细记载。电梯维修保养要有记录。 4.认真学习电梯相关法规，严格执行标准，特别是新标准。 5.熟知安装维保电梯的性能、规格，掌握其安装维修工艺标准和操作要领，保证电梯正常运行。 6.认真做好电梯保养工作，做到以下几点： 1）设备完好、干净。 2）安全保护装置动作灵敏可靠。
3）润滑部有油，不泄漏。 4）电梯整机性能运行良好，不带病运行。 5）维修及时，一般故障不过夜，做到定时定项保养电梯。 6）遵纪守法，坚守岗位，不无故离岗，不迟到不早退。 篇二：电梯维修工岗位职责 热爱本职工作，对工作认真负责，一丝不苟，对技术刻苦钻研、精益求精，树立一心为客人服务的思想。 负责酒店所有电梯的正常运行和维修保养工作。 负责酒店所有电梯及附属设备的维修保养和故障检修工作，保证电梯的正常运行。 负责各电梯照明及内外呼叫指示的巡查和维修工作。 负责各梯轿厢、井道及井道底、各梯整流、电抗器、控制柜的清洁工作。 按照规定负责电梯的开放、关闭工作，提高运送效率。 建立电梯的档案资料，定期进行检查、测试，发现问题及时处理，做到防患于未来。 及时处理电梯运行中发生的故障，以确保电梯的正常运行。如遇火灾时，要负责关闭电梯。 遇有电梯困人故障，首先通过对讲机向乘客作解释，然后上报主管，并提示消防中心，监视被困乘客状况，迅速采取解救对策，保障乘客的绝对安全。
电梯维保人员职位描述： 具体要求： 1.中专及以上学历； 2.一年以上电梯从业经验，持电梯操作证；较为专业的电梯基本知识，了解电梯保养的相关技术； 3.工作主动性强，有工作热情； 4.高度的敬业精神、服务意识和责任感； 5.良好的团队协作精神，服从上级安排，愿意不断学习新技术； 6.能够按时完成工作职责中要求的工作任务，无缺岗现象； 维保工作职责： 根据公司规定和客户的要求，对所辖区内的每台电梯、扶梯每15天进行一次日常保养（包括检查、清洁、润滑和调整等工序工作）； 对维保电梯做及时的故障排除和维修，并按照公司流程进行电梯保修； 把维保情况及时地与客户、区域主管进行沟通，并填写保养和维修报告； 协助所辖项目电梯维保费和维修零配件费的催收；
无驻场任务的，24小时待命提供急修服务，保持手机通讯正常； 有驻场值班任务的，在客户要求值班区域自行安排保养急修工作与休息， 完成上级安排的其他工作； 电梯维保人员岗位职责 1、严格遵守公司的各项规章制度。 2、认真领会并执行公司的质量方针及质量目标，工作中维护公司的利益和信誉。 3、负责执行电梯保养合同所规定的我方各项条款。 4、代表公司与客户处理电梯保养、维修施工中出现的各种问题（合同范围内），重大问题逐级汇报。 5、认真及时填写对内对外的各种备忘录，实事求是的填写保养、急修等各项报表。 6、负责根据备件消耗情况申报电梯备件需要计划。 7、负责客户单位按时巡视，发现问题及时通知有关人员处理。 8、严格执行公司制定的电梯保养技术规范及工艺
要求。 9、在保养工作中严禁违章操作，严格执行电梯安全规范。 10、按时完成保养工作量，保证及时、周到的服务。 11、按时完成领导临时交办的各项工作。
电梯工程公司部门和岗位职责 一、工程部职责 1、组织实施公司电梯的安装、大修、维修、日常保养施工和急修服务。 2、负责施工过程的安全生产工作。 3、负责施工过程的质量控制工作以及对不合格项的整改工作。 4、负责施工过程中产品的保护及需追溯性标识的保护。 5、负责真实、正确、准确、及时地填写施工过程记录，并及时缴档。 6、负责施工设备、仪器及工具的管理及维护保养工作。 7、负责施工现场的消防、防盗、文明及卫生。 8、负责组织本部门对内审中的不符合项采取纠正措施，实施纠正。 9、负责对维保记录用户反馈单、用户信息的收集、确保使其符合国家规定。 10、参与合同评审。组织对供方的生产能力和质保能力的评价。 10、参与不合格品的控制，和对供方生产能力的评价。 11、完成公司领导交办的其他任务。 九、技术部经理(技术负责人)职责 1、在公司总经理的领导下主持技术部日常工作。 2、负责传达贯彻执行国家有关电梯技术标准、质量法规、检验规程。 3、组织编制公司施工方案、作业文件、操作规程、质量记录等技术文件。 4、负责组织开展职工技术培训、质量教育,不断提高职工的技术素质和质量意识。 5、负责组织先进施工技术、维保方法的应用推广工作，推动公司技术进步。 6、组织开展电梯安装维修质量分析活动，及时采取纠正和预防措施，不断提高电梯安装维保质量。 7、负责解决电梯施工、维保中出现的重大技术问题。 8、负责审批（或审核）技术文件和自检报告。 9、负责一般事故原因的调查，参与和协助重大事故原因的调查。 10、协助总经理组织管理评审，确保技术受控文件的正确有效。 11、参与质量保证体系内审、合同技术评审、合格供方技术能力的评价工作。 12、负责组织公司对各部门的考核工作，负责对本室员工的考评。 13、完成公司领导交办的其他任务。 二、工程部经理职责 1、在公司总经理的领导下主持工程部日常工作。 2、具体负责安装分部工作。做好电梯安装的开工准备（井道勘测、安装告知、开箱检查）、过程监督（施工安全及质量督查）、安装验收（公司自检、申报验收、实施验收、整改反馈）、移交用户、移交保养。 3、负责电梯安装台帐的建立工作，确保一机一档，并在验收合格15个工作日内交办公室存档。 4、具体负责电梯安装班组工作、验收配合人员的安排（检验人员接送由办公室负责），对因安排不当造成的投诉问题负责。 5、自觉接受和配合上级、公司、工程部的检查。负责对安装班组及人员工作的考核，对安装班组及人员的工作质量提出奖惩建议。 6、负责检查督促安装班组及有关人员在规定的整改期届满前完成整改工作，及时将安装验收合格的电梯移交给维保组。 7、分管维保分部工作，对维保工作负领导、检查、协调之责。 8、负责组织部门内法律法规、安全生产、专业知识的学习及技术练兵活动。
电梯公司各部门岗位职责-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
电梯公司岗位职责 1、总经理岗位职责（室内） （一）、执行国家各项政策和法律法规，组织制订企业中长期发展目标、规划和实施细则。 （二）、执行董事会决议，全面负责公司的经营管理，组织制订公司年度生产经营计划，根据市场的变化和公司情况，及时调整生产布局，确保经营管理目标的实现。 （三）、组织制订公司各项规章制度，落实部门岗位责任制，不断提高经营管理水平。 （四）、严格财务管理制度，做好生产经营成本核算工作，有效控制非生产性支出，降低经营管理成本。 （五）、加强生产经营管理，了解和掌握生产一线情况，保证生产产品质量，促进生产管理流程规范化。 （六）、做好公司部门管理人员编制核定，掌握员工的思想动态，提高员工的工作生活条件，充分调动广大员工的工作主动性、创造性，建立一支高效率的管理团队，创造最佳业绩，实现企业和社会效益的最大化。 （七）、定期向董事会汇报工作，接受监事会的咨询和监督，积极解决经营管理过程中存在的问题。 （八）、公司章程和董事会授予的其他职权，完成董事长交办的其他任务。 2、经营副总经理岗位职责（室内） （一）、协助总经理做好公司经营管理工作，在总经理外出期间经总经理授权处理公司日常事务。 （二）、加强生产经营管理，根据市场的形势变化和生产情况，及时调整生产布局，以最佳的策略应对市场变化，确保生产任务和销售任务的完成。 （三）、负责组织制定年度生产销售计划，各项指标符合企业实际。
（四）、加强经营管理成本核算的审核工作，降低生产成本，提高企业效益。 （五）、了解和掌握生产管理人员思想动态，对员工进行有计划培训和教育，不断提高员工的综合素质和生产技能，建设一支最佳经营管理团队。 （六）、主持每周经营管理工作例会，掌握公司经营情况，采纳合理化建议，及时解决经营管理过程中存在问题。 （七）、进行生产、销售形势的经济分析，提出下一步的整改措施并加以落实。 （八）、完成总经理交办的其他工作任务。 3、总工程师岗位职责（室内） （一）、全面负责公司产品技术管理工作，组织开展技术业务，产品技术协外的沟通、攻关，及时解决生产过程中的技术问题。 （二）、负责抓好技术质量总评审和新产品开发全面工作，主持公司技术设计、产品质量事故的评审和处理工作。协调生产制造部、供销部、工程部有关技术业务工作。 （三）、编制企业技术发展规划，制定年度技术工作计划。根据企业发展的需要，提升技术服务经济的效益性，组织开展企业工艺技术的规划制订和计划的实施工作。 （四）、负责电梯产品市场和技术调查，拟订新产品开发方案。负责组织新产品初步设计、技术设计、工作图设计、研究试验和鉴定，编制新产品鉴定技术文件并组织实施。 （五）、组织员工的技术培训，明确培训要求，不断提高员工的技术、技能水平，确保技术队伍适应生产的需求。 （六）、主持新产品开发所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作。
电梯维保员岗位职责 【篇一：电梯维保公司人员岗位职责】 电梯维保公司人员岗位职责 一、服从领导安排，对与领导安排的任务不拖拉，及时完成， 不懈怠。 二、维修人员必须持证上岗，必须具有电梯维修保养安全操 作证。 三、为确保电梯的安全使用，必须建立正确的维护保养管理 制度。 （1）每周对主要安全设施和电气控制部分进行一次检查， 机械部分的检查和润滑。 （2）每隔三个月对其较重要的机械和电气设备进行细致 的检查、调整和维修。 （3）每年组织有关专业人员进行一次技术检验，检查所以 机械、电气、安全设施的工作状况。修复，更换磨损严重的零、部件。 （4）根据使用情况，可在三至五年内，进行一次全面的拆 卸清洗检修和更换重要的机械、电气部件。 （5）根据电梯运行性能和使用率，来确定大修期限。 （6）每年检查一次电气设备的金属外壳接地或接零装置。 （7）每年检查一次电气设备的绝缘电阻。 （8）发现有异常现象时，应立即停止使用。详细检查修复 后方可使用。 （9）电梯停用七天以上时，须经详细检查并试运行一个小 时后，方可投入正常使用。 （10）平时应将发生的故障、检查经过、维修的过程作详细 的记录。 四、对机房和井道的管理 （1）机房和井道需要保证没有雨雪侵入的可能。 （2）机房内应干燥，通风良好，照明完好。 （3）机房内应保持整洁，除检查维修所必须的工具外不应 存入其他物品。 （4）井道内除规定的电梯设备外不的存入杂物。 （5）在机房内修完电梯时要做到人走灯灭门关闭。
五、认真完成每天的日常工作 （1）造成上班开启巡查电梯，如当时能解决的立刻解决。 （2）保持对讲机、手机畅通。 （3）如电梯出现故障应第一时间内赶到把乘客护出电梯 （4）按领导的交代完成每天的日常工作。 （5）如出现急修，应当天就填写急修报告并签字确认。 六、应准备好电梯上的易损件，当需要更换配件时可以立马 换上，坚决不能出现配件供应不足的问题 七、认真做好电梯的清洁工作 （1）清洁配电柜时要先把电断掉。 （2）不得使用包含强溶剂或腐蚀剂的清洁材料。 （3）水及清洁材料不得流入井道。 （4）做号轿厢照明灯罩的清洁及门头、地坎、底坑的清洁。 （5）在清洁电梯时必须在门口放置检修牌。 八、做好电梯档案的管理 （1）做好急修单的整理，当天出现急修当天就写单子。 （2）做好电气图纸与维保单的管理，到年检时配合质监局 年检。 （3）所有档案每月让甲方审阅一次。 九、不断提高自身的技术水平，以便与能更好的解决突发事 件。 十、组织维保人员进行电梯应急演练 （1）应线与被困人员取得通话，安慰好乘客的情况。 （2）查看电梯所在的具体位置。 （3）如需进行盘车须由两人配合完成。盘车之前要先把主电源切断。（4）在电梯移动时要告诉乘客远离轿门，不要动。 （5）救护乘客出梯后，要询问被困乘客的情况，如有重大事情及时 向领导汇报。 （6）检查电梯故障原因，在确认无误后方可投入使用。十一、经 常与领导沟通，互相讨论。以便于更好的把工作做好。 【篇二：电梯维保人员职责】 电梯维修保养岗位责任制及安全技术操作规程 为贯彻执行国务院颁发的《建筑安装工程安全技术操作规程》和国 家建委颁发的《关于加强建筑安全生产工作的决定》（86）号城劳 字168号文件，根据tsg5001-2009编制了本规程。从事本专业的工
文件编号：RHD-QB-K7007 （管理制度范本系列） 编辑：XXXXXX 查核：XXXXXX 时间：XXXXXX 医院电梯管理岗位职责 标准版本
医院电梯管理岗位职责标准版本操作指导：该管理制度文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。 一、单位主要负责人 单位主要负责人是电梯安全使用的主要责任人，履行下列主要职责： （一）建立、健全电梯安全使用责任制，设置安全管理机构或者配备安全管理人员； （二）根据电梯使用特点和安全需要，配备电梯司机； （三）组织制定电梯安全使用相关规章制度和操作规程； （四）组织制定电梯意外事件和事故应急救援预案；
（五）保证电梯安全使用所需的必要投入，并有效实施； （六）督促、检查电梯安全使用工作，及时消除事故隐患； （七）及时、如实向有关部门报告电梯使用过程中发生的安全事故。 二、安全管理人员 电梯安全管理人员是电梯安全使用具体工作的负责人，对本单位电梯安全使用履行下列职责：（一）严格执行电梯使用安全管理制度，在安全使用管理各方面以身作则，对电梯操作人员定期进行安全教育，保证操作人员应为具备《特种设备作业资格证》的人员持证上岗； （二）经常进行电梯检查，发现危险隐患及时处理，及纠正和制止违章使用电梯行为，及时消除事故
隐患； （三）负责对本安全管理制度所列各条款的具体实施，指导和督促电梯操作人员正确操作电梯； （四）建立并管理电梯档案，认真填写相关记录； （五）负责定期报检的工作，应及时通知电梯公司对电梯进行定期检验前的检查调整，并与检验部门商定具体检验日期，配合检验工作，对于检验部门提出的问题及时落实整改，确保电梯安全运行； （六）做好电梯使用登记或者变更、注销手续工作，编制年度电梯定期检验计划，及时更换"安全检验合格"标志； （七）妥善保管好电梯层门钥匙、机房钥匙； （八）监督、确认电梯日常维护保养单位定期检修、保养电梯工作；
电梯工程公司部门和岗位职责 一、综合办公室职责 1、负责督查各部门对法律法规、公司制度、会议决议、总经理指示及安排的贯彻执行情况。 2、负责起公司综合性工作计划、总结和工作报告。 3、负责公司财务工作和许可证管理。 4、负责做好公司印鉴使用保管工作。 5、负责实施人力资源配置、招聘、培训、考核与使用工作。 6、完成公司质量方针、质量目标分解到办公室的任务。 7、负责办公用房的分配、办公用品的管理，并对办公用品使用、文明办公情况进行督查。 8、负责公司文件的发放、回收、保管和档案的整理归档。 9、负责职工考勤、安全卫生、防盗消防、车辆管理、职工宿舍工作。 10、组织对合格供方的评价。 11、完成公司领导交办的其他任务。 二、销售部职责1、负责编制电梯销售计划、完成销售计划指标、节约销售费用、及时收回款项。 2、制定销售工作标准、建立健全扩大销售网络、提高销售业绩和市场占有率。 3、编制填报销售统计报表。建立和规范各种原始记录、统计台账、报表。 4、负责市场调查、分析和预测，做好潜在客户信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态。 5、负责对营销人员的教育，提高营销技能，及时走访用户、处理用户投诉，提高公司信誉。 6、负责本部门实施文件、资料和记录的控制。 7、负责组织销售合同评审及与顾客的沟通。 8、负责对电梯施工合同交付的督促检查，参与对供方供货能力的评价。 9、负责组织本部门对内审中的不符合项采取纠正措施，实施纠正。 10、负责顾客满意度的调查及收集顾客反馈信息。 11、完成公司领导交办的其他任务。 三、技术部职责 1、负责公司的电梯安装、大修、维修施工和电梯日常保养、急修业务的技术和质量工作。 2、负责质量保证体系文件的制定和修订，组织内审员进行内部质量保证体系审核。 3、负责质量保证体系文件的控制，对公司质量目标进行分解落。 4、负责对质量保证体系运行状况的监控及督促整改。 5、负责对不合格品（项）的分析、评审和处置。 6、负责对质量问题进行分析，并提出改进意见。 7、负责组织对购进仪器设备的验收。 8、负责组织对施工及竣工电梯产品的过程检验和最终检验。 9、负责设备和检验试验装置的控制、校验校准，做好计量检测设备的管理。 10、配合办公室抓好全员质量培训教育工作。 11、参与对供方技术、质保能力的评价。 12、完成公司领导交办的其他任务。 四、工程部职责 1、组织实施公司电梯的安装、大修、维修、日常保养施工和急修服务。 2、负责施工过程的安全生产工作。 3、负责施工过程的质量控制工作以及对不合格项的整改工作。