1、什么是《报到证》？
（1）《毕业生就业报到证》的全称是“全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证”和“全国毕业研究生就业报到证”，由国家教育部印制，由省（直辖市、自治区）级普通高等学校毕业生就业管理部门签发，只有列入国家或省毕业生就业方案的普通高校毕业生才能持有的有效报到证件。
（2）《报到证》是毕业生就业十分重要的衔接手续，毕业生须持《报到证》在规定的时间内到用人单位报到，用人单位凭《报到证》办理接收毕业生的有关手续。
（3）《报到证》为一式两联（正本和副本），正本为蓝色，由毕业生持有，到单位报到时交给单位；副本为白色，由学校负责放进毕业生的档案。
（4）《报到证》只能一人一份，由其他部门印制或签发的报到证无效。毕业生对《报到证》要妥善保管，不论什么原因，凡自行涂改、撕毁的报到证一律作废。
2、报到证的作用？
（1）到接收单位报到的凭证，毕业生就业后的工龄由报到之日开始计算；
（2）证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生；
（3）凭报到证及其它有关材料办理户口手续；
（4）人才服务机构存档的证明；
（5）干部的身份证明；
（6）持报到证到有关部门办理自主创业手续及减免有关税费；
（7）待就业毕业生可凭就业报到证或毕业生就业主管部门或人才服务机构办理就业代理手续。
3、哪些学生不发报到证？
4、遗失《报到证》怎样申请补发？
注：由于遗失证件而引起的后果由毕业生本人承担。
5、毕业生到用人单位报到需要哪些手续？
（1）就业报到证；
（2）毕业证、学位证；
（3）户口迁移证；
（4）党组织关系介绍信；
（5）毕业生个人档案（由校档案馆通过机要局邮寄）。
6.违约或解约后改签与改派的区别与流程
I. 自毕业生、单位在《高等学校毕业生就业协议书》上签字盖章之时起，学生与单位间即存在协议关系，该协议书具有法律效力。在毕业生就业之前，任何一方提出解约，或者违约，均须履行协议书上所规定的解约或违约条款。同时，毕业生必须向学校申请，征得同意后方可办理违约（也称改签）手续，我校审批时间为两周。
违约：
违约流程：
A. 应届毕业生违约仅允许一次；
B. 4月15日开始接受违约材料；
C. 材料包括：
⑴个人违约申请书；
⑵学院开具的《应届生违约申请报告》；
⑶原签约单位开具的解约函（原件）；
⑷与原单位签订的《就业协议书》（三份原件）；
⑸新单位开具的接收函或录用函（原件）。
II.改派是指在学校上报就业方案和主管部门核发报到证后，因种种原因需要调整就业单位的情形。上报就业方案后，原则上不再调整就业单位，但因用人单位单方提出违约，或因客观情势变更导致无法履行协议，或由其他特殊情况不履行原就业协议，需要办改派的，须在毕业后一年内提交申请书和相关证明材料，由招生就业处就业服务中心上报陕西省教委，经审查同意后方可办理，违约方承担违约责任。
改派：
改派流程：
注：
1、往届毕业生改派期限：自毕业之日起，未就业学生为三年，已就业学生为两年。
2、材料包括：
1）个人改派申请书；
2）学院开具的《西安科技大学毕业生改派（补办）报到证申请表》；
3）原签约单位开具的解约函（原件）；
4）与原单位签订的《就业协议书》（原件）；
5）开具到原单位的报到证（原件）；
6）与新单位签订的《就业协议书》（原件）。
以上材料不齐备的不予办理。毕业生将上述材料准备齐后上交学校就业指导中心，经学校就业工作领导小组审核后，报陕西省教育委员会审批，陕西省教育委员会审批通过后，方可办理改派手续。
III、改派期限及其它相关规定：
1. 毕业生办理改派手续的期限应在毕业生自第一次派遣离校之日起的一年之内（例如：2009届毕业生的毕业派遣日期为2009年7月1日，则改派截止日期为2010年6月30日），且每名毕业生只可改派一次；凡毕业一年以上超过改派期限者，学校无法办理改派手续，如需调换工作，则直接与当地人事部门联系，按在职人员有关规定办理调动事宜。
2. 已报考研究生的毕业生，需先向用人单位说明情况，毕业生因被录取为研究生而发生违约问题，由其本人承担相应违约责任。
3. 毕业生签订就业协议后考取公务员的，经毕业生和用人单位协商，报省就业指导中心同意，已签订的协议自动终止，不按违约处理。
篇一：改派申请书模板 改派申请书 尊敬就业指导中心领导： 本人：xxx（身份证号：xxxxxxxx报到证号：xxxxx）于201x年毕业于xxxxxxxx学院 xxxxxxx 系 xxxxxxxx专业，于201x年x月与xxxxxxxx公司签订了就业协议书并按时到单位报到上班。现因xxxxxxxxxxxxxx等问题，与原单位解除就业关系并办理相关解约手续，先准备将报到证改派至 xxxxxx（xxxxxxxx）。特向学校领导提出改派申请，望领导予以审核批准。 申请人： 时间：201x年x月x日 填写说明：此页可以不打印，在网上看了好多的该派遣申请，感觉不是很合适，所以现在自己写了一份给需要办理该派遣手续的同学一个参考。 具体原因（请将具体原因填写到申请书中） □考取研究生 □录取公务员。 □专业不对口，岗位不适应。 □身体原因（附医院体检诊断书）。 □接收单位不能解决档案、户口。 其他原因:（请写明具体原因） 如果已经和新单位签约并且新单位具有接受人事档案资格，单位也愿意接受你档案的。可以在原因后面加上 “与原单位解除就业关系并办理相关解约手续，并与××单位达成了签约意向，”篇二：改派申请表 西安财经学院毕业生改派申请表及原就业单位退函，②.现就业单位接收函或就业协议书，③.个人申请（改派期限为两年，每人只能改派一次）。 2.原来派回生源地，现申请派到单位，毕业生需提供：①.原就业报到证（原件），②.现 就业单位接收函或就业协议书，③.个人申请（改派期限为三年，每人只能改派一次）。 3.原来报到证丢失，现申请报到证补办的毕业生需提供单位证明或个人申请（申请补办年限为三年）。篇三：改派申请表 毕业生的改派须知 凡是毕业时无签约单位而被派回生源所在地后，找到生源地以外的就业接收单位，或因与原签约单位解除协议需办理改派的，学校将从毕业之日起两年之内办理相关手续。请需要办理改派的毕业生，将相关材料交到学校就业中心（行政中心401）。现将具体的改派办理流程公布如下： 1、改派条件：报到证一经签发，不得随意变动。若遇下列情况可以申请改派：①用人单位因故撤消、用人单位的隶属关系有变、用人单位的称谓有误； ②因不可抗拒的因素或特殊情况，用人单位将毕业生退回学校（包括就业报到证、档案、户口关系等问题）； ③未就业毕业生在两年内找到接收单位的；④不得已违约并履行违约责任的。 毕业生因违法违纪被用人单位开除或辞退的，或已就业毕业生未经单位同意擅自辞职的，不予办理改派手续。 2、所需材料： ①省教育厅原签发的《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》原件；②本人的改派申请表（登陆就业网下载）； ③现在签订的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》或现在就业单位出具的接收函；新单
1、什么是《报到证》？ （1）《毕业生就业报到证》的全称是“全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证”和“全国毕业研究生就业报到证”，由国家教育部印制，由省（直辖市、自治区）级普通高等学校毕业生就业管理部门签发，只有列入国家或省毕业生就业方案的普通高校毕业生才能持有的有效报到证件。 （2）《报到证》是毕业生就业十分重要的衔接手续，毕业生须持《报到证》在规定的时间内到用人单位报到，用人单位凭《报到证》办理接收毕业生的有关手续。 （3）《报到证》为一式两联（正本和副本），正本为蓝色，由毕业生持有，到单位报到时交给单位；副本为白色，由学校负责放进毕业生的档案。 （4）《报到证》只能一人一份，由其他部门印制或签发的报到证无效。毕业生对《报到证》要妥善保管，不论什么原因，凡自行涂改、撕毁的报到证一律作废。 2、报到证的作用？ （1）到接收单位报到的凭证，毕业生就业后的工龄由报到之日开始计算； （2）证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生； （3）凭报到证及其它有关材料办理户口手续； （4）人才服务机构存档的证明； （5）干部的身份证明； （6）持报到证到有关部门办理自主创业手续及减免有关税费； （7）待就业毕业生可凭就业报到证或毕业生就业主管部门或人才服务机构办理就业代理手续。 3、哪些学生不发报到证？
4、遗失《报到证》怎样申请补发？ 注：由于遗失证件而引起的后果由毕业生本人承担。 5、毕业生到用人单位报到需要哪些手续？ （1）就业报到证； （2）毕业证、学位证； （3）户口迁移证； （4）党组织关系介绍信； （5）毕业生个人档案（由校档案馆通过机要局邮寄）。 6.违约或解约后改签与改派的区别与流程 I. 自毕业生、单位在《高等学校毕业生就业协议书》上签字盖章之时起，学生与单位间即存在协议关系，该协议书具有法律效力。在毕业生就业之前，任何一方提出解约，或者违约，均须履行协议书上所规定的解约或违约条款。同时，毕业生必须向学校申请，征得同意后方可办理违约（也称改签）手续，我校审批时间为两周。 违约： 违约流程：
毕业生报到证办理和档案提取流程 一、毕业生报到证办理 《报到证》由原来的《派遣证》转化而来，全称为《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，是毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到工作单位报到时，须持《报到证》。《报到证》一式两联，毕业生持上联到用人单位报到，下联由学校装入毕业生档案（单独办理的学生请联系档案管理单位封装入档案）。《报到证》中的姓名须与毕业生身份证中的姓名一致，单位的名称也必须准确。 我省大中专毕业生办理就业《报到证》的机构为：河南省大中专学生就业服务中心。地址：河南省郑州市郑东新区金水东路39号（金水东路与农业南路交叉口） （此处插入百度地图，见附件） （一）毕业生就业的一般程序 1、毕业生持学院就业指导中心盖章后的就业协议书到所在系加盖系公章。 2、毕业生与用人单位双向选择。 3、毕业生与用人单位签定就业协议书。 4、毕业生与用人单位填写《就业协议书》并确认各项信息的准确性。 5、毕业生将与用人单位签定的就业协议书上交学院就业指导中心审核。 6、学院审核后录入系统并上报省就业中心。 7、省就业中心核发《就业报到证》。 8、毕业生领取《就业报到证》，办理档案自提或寄送手续后，到用人单位报到。 9、外省学生入学时如将户口迁入学校的，需持学院保卫处户籍科开具的《户口迁移证》和《就业报到证》，办理档案自提或寄送手续后，到用人单位报到。10、用人单位凭《就业报到证》为毕业生办理就业手续。
（二）初次办理报到证 各学校统一为应届毕业生办理的时间为每年的6月份左右，具体时间由省中心统一安排。办理时要提供毕业生与用人单位签定并经学校就业工作部门鉴证的就业协议书原件（或者接收函、合同等）或者回生源地自主择业申请表等。日常个人办理的时间通常从8月中上旬开始。省内高校毕业生离校后两年择业期内落实就业单位的，可由毕业生个人办理《报到证》，也可委托学校代为办理（上述两种办理途径均可，由学生视个人具体缓急程度自行选择）。办理时，须提供填写和盖章完整的就业协议书原件（或者单位提档函）、离校毕业生自己办理时还需要携带毕业证书原件、个人身份证件。 （三）报到证遗失补办 毕业生遗失《报到证》，须有本人向毕业学校就业主管部门提出申请，学校就业主管部门提供的毕业生个人申请表、毕业学校就业主管部门证明和原派遣单位证明，到河南省大中专学生就业服务中心办理。补发的《报到证》备注栏内注有“遗失补办，原同号《报到证》作废”字样。 （四）报到证改派 已签发过《报到证》的毕业生，在两年择业期内，遇下列情况时可以申请改派：①错派，没有这个用人单位，用人单位已经撤消或用人单位隶属关系发生了变化：②毕业生本人遭受不可抗拒的因素或其它特殊原因；③毕业生违约后要求重新改办的；④其他符合政策规定的情况等。 改派时须提供原就业单位同意解除就业协议的退函、原《报到证》和新单位的协议书或接收函。毕业生自己办理时，需提供毕业证书原件和身份证件。 超过择业期，省中心不再受理改派，由毕业生自行联系新旧用人单位所在地的人才交流服务中心，办理人事档案关系的移动转入，或通过工作调动解决。 二、毕业生档案提取 （一）档案在人才中心（已办理人事代理手续）的毕业生，凭本人的人事代理本和本人身份证件到档案（关系）托管地人才中心提取档案。
毕业生办理“改派手续”流程（毕业两年内） 一、关于办理“改派”手续的说明 1、毕业生在毕业两年内，因各种原因户口档案去向发生变动，可携带相应材料到学校，由学校为其办理“改派”手续，为毕业生户档调整提供方便。 2、按照教育部、省相关文件规定，无法为超过两年择业期（毕业生毕业两年内）的毕业生办理“改派”手续。此类毕业生应及时联系自己户档所在单位，办理调动手续。 3、转正、定级等问题不属于“改派”手续范畴，学校无法办理，请毕业生详细询问本人户档所在单位。 4、如有必要，毕业生办理“改派手续”时，可直接凭《就业报到证》原件、原单位退函或离职证明以及原就业协议书（毕业生留存联）换取新协议书，后续将不再提供新协议书。 二、办理“改派”手续的各类情况及所需材料 1、情况一：毕业生毕业时未就业，户档派回原籍，待毕业后才找到单位，如需将本人户口档案转至单位或户档托管单位的，则需办理“改派手续”；如不需要将本人户口档案转至单位或户档托管单位的，则不需要办理“改派手续”； 情况一所需材料：a: 《就业报到证》原件；b：单位接收函（或毕业生与单位签署的协议书）；c：如单位没有独立人事权，须由单位上级主管部门出具接收函或毕业生自行寻找的户档托管单位出具的户档接收函。 2、情况二：毕业生毕业时未就业，户档办理了托管（如托管到湖北省高校就业指导中心），待毕业后才找到单位，如需将本人户口档案转至单位或新户档托管单位（含转回原籍）的，则需办理“改派手续”；如
不需要将本人户口档案转至单位或户档托管单位（含转回原籍）的，则不需要办理“改派手续”； 情况二所需材料：a: 《就业报到证》原件；b：如原户档托管在“湖北省人才中心”，需前往“湖北省人才中心”，并要求其在《就业报到证》原件上注明同意改派，并盖章证明(如户档未托管在“湖北省人才中心”，则不需要提供此项材料)；c：单位接收函（或毕业生与单位签署的协议书）；d：如单位没有独立人事权，须由单位上级主管部门出具接收函或毕业生自行寻找的新户档托管单位出具的户档接收函（如户档转回原籍的，则不需要提供此项材料，但需单位出具允许毕业生自行处理户档的纸质证明）。 3、情况三：毕业生毕业时已就业，但毕业时未获得工作单位所在城市出具的批准入户证明（特别是上海、北京、天津、深圳等一线城市），而办理了户档托管或将本人户口档案转回原籍，后续又获得批准入户证明的，需将本人户档转入单位所在城市，则需办理“改派手续”； 情况三所需材料：a: 《就业报到证》原件；b：如原户档托管在“湖北省人才中心”，需前往“湖北省人才中心”，并要求其在《就业报到证》原件上注明同意改派，并盖章证明(如户档未托管在“湖北省人才中心”，则不需要提供此项材料)；c：工作单位所在城市出具的批准入户证明。 4、情况四：毕业生毕业时已就业，后续与原单位解约，但又未找到新的单位（或因考研、出国等原因，不找新单位），如需将本人户口档案转回原籍或新户档托管单位的，则需办理“改派手续”；如不需要将本人户口档案转回原籍或新户档托管单位的，则不需要办理“改派手续”； 情况四所需材料：a: 《就业报到证》原件；b：如原户档托管在“湖北省人才中心”，需前往“湖北省人才中心”，并要求其在《就业报到证》原件上注明同意改派，并盖章证明(如户档未托管在“湖北省人才中心”，则不需要提供此项材料)；c：原单位退函或离职证明d：毕业生自行寻找的新户档托管
关于毕业生办理就业报到证的几点说明 毕业生离校前由学校毕业生就业管理部门统一办理就业报到证，毕业离校后由毕业生本人持相关材料到广西大学生就业服务中心办理。 毕业生办理报到证应按以下程序办理： （一）属档案、户口托管在学校，第一次签发报到证的 签发报到证回生源地人社部门、人才交流机构 毕业生需提供本人身份证原件、毕业证复印件。 签发报到证到就业单位 毕业生需提供就业证明材料如就业协议书、劳动合同、接收证明、录用通知等。 签发报到证到非生源地人才交流机构 毕业生需提供就业证明材料如就业协议书、劳动合同、接收证明、录用通知等，并提供该人才交流机构的接收证明、毕业生本人同意代理的意见。 4.签发报到证到非生源地人社部门 毕业生需提供该人社部门的接收证明。 （二）原已签发就业报到证到具体就业单位或非生源地人社部门、人才交流机构，现需要改签就业报到证 1．改签回生源地人社部门、人才交流机构 毕业生需提供报到证原件（含白联），以及原派遣单位同意解除协议的证明；原就业报到证签发到非生源地人社部门、人才交流机构的，还需提供该人社部门、人才交流中心同意改派证明。 2．改签就业报到证到新就业单位 毕业生需提供报到证原件（含白联），以及原派遣单位同意解除协议的证明、新单位接收材料如就业协议书、劳动合同、接收证明、录用通知等。原就业报到证签发到非生源地人社部门、人才交流机构的，还需提供该人社部门、人才交流中心同意改派证明。 改签报到证到非生源地人才交流机构 毕业生需提供报到证原件（含白联），以及原派遣单位同意解除协议的证明、新单位接收材料如就业协议书、劳动合同、接收证明、录用通知等，并提供该人才交流机构的接收证明、毕业生本人同意代理的意见。原就业报到证签发到非生源地人社部门、人才交流机构的，还需提供该人社部门、人才交流中心同意改派证明。 4. 签发报到证到非生源地人社部门 毕业生需提供该人社部门的接收证明。原就业报到证签发到非生源地人社部门、人才交流机构的，还需提供该人社部门、人才交流中心同意改派证明。（三）原来已经签发就业报到证到生源地人社部门、人才交流中心，现需要改签报到证到就业单位或非生源地人才交流机构 毕业生需提供报到证原件（含白联），以及就业证明材料如就业协议书、劳动合同、接收证明、录用通知等，如改签报到证到非生源地人才交流机构，还需提供该人才交流机构的接收证明、毕业生本人同意代理的意见；毕业当年不需要生源地人社部门出具改派证明，跨年度则需要生源地人社部门出具改派证明。（四）毕业生因父母户籍变更、购房落户、夫妻投靠落户、投靠亲友落户等原因需要签发或改签就业报到证，除出具户籍变更材料外，还需出具新户籍所在地
毕业生就业手续办理指南 为使广大毕业生充分认识到按时正确办理毕业生派遣手续（以下简称“就业手续”）的重要性，详细了解就业手续办理的相关流程和政策，学校在认真学习国家和省、市有关就业政策的基础上，根据最新文件精神，结合我校的实际情况，本着服务的宗旨，制定了相关就业政策，并编制本指南。 一、毕业派遣手续包含的内容 毕业派遣手续主要包括《毕业生就业报证》的办理、《户口迁移证》的办理、档案的转递。 二、毕业生就业的几种形式 1、毕业生与用人单位签定就业协议书、劳动合同，或用人单位出具接收函，领取就业报到证，到有用人单位报到。（就业状况：就业）； 2、毕业生与用人单位签定就业协议书、劳动合同，或用人单位出具接收函，不需要办理就业报到证到用人单位工作。（就业状况：就业）； 3、定向、委培毕业生回原定向、委培单位就业。（免费男生需回原籍定向派遣）； 4、毕业生以灵活方式就业，其中包括自主创业、自由职业及其他灵活方式就业。（就业状况：灵活就业）； 5、升学：包括专科毕业生升本科、专接本（就业状况：升学）； 6、毕业生出国、出境留学、工作等。（就业状况：出国）； 7、参军，应征入伍（就业状况：就业）； 8、其他情况视为派遣之待就业状态（签约中、求职中等） 三、有关的就业政策 1、在毕业前仍未落实就业单位的毕业生，根据相关规定，《毕业生就业报到证》只能签发回原籍人才交流中心。毕业生也可将户档关系转回原籍，或保留在学校（保留期限两年）。户档关系保留在学校的毕业生应争取在两年内办理派遣手续（持毕业证、身份证等相关手续返校办理），超过两年将自动派回原籍。
2、在毕业前已经落实就业单位并签定正式就业协议的毕业生： ●如师范类及相关毕业生通过入编考试，协议书加盖教育局及事业单位公 章的一般签发到有关教育局单位。 ●如单位能解决户档关系或在单位所在地人才市场为毕业生办理了挂靠手 续的，毕业时直接派到用人单位或单位所在地的人才市场。 ●如单位不能解决，可派回原籍，或暂时保留在学校。 ●另如毕业生是与江苏省省内企业签订就业协议，可凭协议直接派往单位。 四、《毕业生就业报到证》的相关说明 《毕业生就业报到证》是由省级就业主管部门根据学校就业指导中心编制的就业方案签发的。列入到国家就业计划的毕业生（统招毕业生）才能持有。 1、就业报到证获得条件 （1）是国家计划内录取的普通全日制大学生； （2）已经完成学业，取得了毕（结）业资格； （3）属于择业期内的毕业生（毕业2年之内），毕业两年以后不办理报到证。 2、不签发报到证的情况 （1）不能正常毕业而只取得结业证的学生暂不签发报到证； （2）继续升学毕业生（专升本、专接本）不签发报到证； （3）申请出国留学不参加就业的毕业生不签发报到证 3、报到证的作用为： （1）《就业报到证》是毕业生到单位报到的证明。毕业生到工作单位就业时，须持《就业报到证》。用人单位凭《就业报到证》为毕业生办理入职手续。 （2）学校相关部门依据《就业报到证》为毕业生办理档案投递和户籍迁移等手续。 （3）当地公安部门凭《就业报到证》为毕业生办理落户手续。 （4）《就业报到证》一式两联，蓝联由毕业生本人持有到单位报到。白联装入毕业生本人档案。
毕业生改派问题详解 “改派”是在学校上报就业方案和主管部门核发报到证后，毕业生正式到用人单位报到前进行单位及地区调整的一种做法。通俗地说，就是指将派到原单位的报到证、户口迁移证和档案等人事关系重新派到新的用人单位或其上级人事主管部门。一般来说，无特殊原因，毕业生不得随意办理改派。但毕业生如果已改变就业意向、更换单位，就需及时办理改派手续，否则会影响其人事关系的落实和解决。 改派建立在原单位同意的基础上，并需原单位上级人事主管部门、新接收单位、新接收单位上级人事主管部门签署意见，跨省的和从市县调整到省级、中直单位，或从省级、中直单位调整到市县的改派还需省教育部门签署意见。 按教育部门的要求，对已经落实就业单位并领取就业报到证的毕业生，原则上两个月内不予受理改派手续，而且各高校对办理改派手续也都有一定的时限要求。因此，要办理改派手续，必须要原单位同意解除协议，原单位上级人事主管部门同意，新单位同意接收，新单位上级人事主管部门同意。如果新的单位没有上级人事主管部门，单位可以到省人才交流中心办理人事代理开户手续，由省人才交流中心作为单位的上级人事主管部门并提供改派表，再按照教育部门的改派程序和时间期限办理相关改派手续。对于符合进A市落户条件的，经改派之后，可以由省人才交流中心协助办理进杭落户手续。按现行政策，全日制普通高校本科及以上学历的应届毕业生，如果户口本来就是迁往A市的，可以不用办理改派手续，只需持与原单位解除关系的证明，到省人才交流中心报到，把人事关系以个人或单位的方式委托人才中心管理。 应届毕业生“报到证”改派分四种情况： 一、在省市、自治区、直辖市就业，在毕业后一年内跨地市调整用人单位，由省主管毕业生调配部门审批并办理改派手续（由学校就业中心统一办理）； 二、在本地市内调整用人单位的，由本地市人事部门审批并办理改派手续： 三、对已落实就业单位的毕业生，逾期（毕业后一年内）不再办理有关调整改派手续，需调整就业单位，按社会从业人员有关规定办理： 四、对尚未落实就业单位、毕业时派回生源地的毕业生，在择业期内（二年），凭签约的协议书与原就业报到证到省主管毕业生调配部门办理改派手续（由学校就业中心统一办理）。 具体改派流程： 针对第一种和第二种改派情况流程如下：
《关于办理高校毕业生就业报到证的公告》 主要内容包括： 明确了省内高校毕业生办理报到证的几种情况 明确了办理报到证需要提供的材料及程序 明确了学校出具相关手续、填写报到证及中专毕业生办理报到证等几个具体注意事项 1、办理就业报到证的几种情况 首次签发报到证： 取得毕业资格的普通高等学校毕业生，落实了用人单位，一次性集中办理就业报到证； 毕业后两年内改签报到证： 毕业时取得毕业资格但未就业的高校毕业生回原籍，两年内落实了用人单位，以及已就业的高校毕业生在两年内与原用人单位解除劳动合同后，又在其他地方重新落实了工作单位，改签就业报到证； 毕业后两年内补办报到证： 因特殊原因将就业报到证遗失，毕业后两年内可根据有关规定补办报到手续。 2、办理就业报到证需要提供的材料及程序 （一）首次签发就业报到证需要提供的材料 1、学校制定并加盖公章的毕业生就业报批方案和审签名单（一式两份，一份交省教育厅存档，一份返回学校）。 2、用人单位与毕业生签定的协议书、劳动合同、聘用合同或用人单位的接收函等（学校统一提供）。 3、学校打印好的《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业研究生就业报到证》。 （二）改签就业报到证需要提供的材料 1、提供学生原签发的就业报到证。 2、提供学生与原就业单位解除关系的证明或有关材料（回原籍报到的除外）。 3、提供学生被用人单位接收或录、聘用的证明或有关材料（回原籍报到的除外）。 4、毕业生就读学校向省教育厅出具的改签证明或函件。 5、学校重新填写好的毕业生就业报到证。 （三）补办就业报到证需要提供的材料 1、本人关于补办就业报到证的书面申请。 2、学生提供的被用人单位接收或录、聘用的证明或有关材料（回原籍报到的除外）。 3、毕业生就读学校向省教育厅出具关于报到证遗失后需要补办的证明或函件。 4、学校重新填写好的毕业生就业报到证。 5、补办并改签报到证的，还应出具与原报到单位或工作单位解除关系的相关材料（原报到单位为原籍的，应出具未报到或报到后未就业的有关证明）。 （四）办理毕业生就业报到证的基本程序 1、学生本人向学校毕业生就业工作部门提出书面申请，并提供有关材料（首次签发报到证除外）。 2、学校根据办理就业报到证的有关要求进行初步审查，并按规定出具相关函件和材料，填
报到证改派介绍信范文 大学生毕业后，千万不要忘了还有报到证，这个关系到自己的档案去向。但也有些信息出错的同学可能还有改派报到证。给大家介绍一下报到证改派介绍信的内容，希望能帮助到大家。 兹介绍同志等名到你司分配工作, 请接洽。 根据《万州区20xx年三季度公开招聘事业单位工作人员简章》，三季度公开招聘事业单位工作人员工作经笔试、面试、体检等程序后，除自动放弃后的递补人员尚在调档政审之中外，其余人员政审均为合格。待递补人员调档政审结束后，我们将按照《简章》规定确定拟聘人员，并在重庆市人力资源和社会保障网及万州区人力资源和社会保障网上公示7个工作日无异议后，正式完善聘用手续。 范文： 大学生就业指导与服务中心： 兹介绍我单位职工XXXX前往你处联系下列事宜： /xxx，女，现为我单位人事专员，我单位决定由其办理我单位社会保险参保缴费及相应事宜。望配合接洽为盼。 兹介绍我单位正式工作人员xx同志携带我单位有关资料原件，凭该同志有效身份证原件到贵单位办理XX市国家投资工程建设项目网上招标投标注册确认及密匙购买事宜。之前，我单位在XX市公共资源交易网“登记注册”时提交的资料数据与现所提供的原件一致，对其真实性、合法性和完整性负责。 兹我院_____________届_______________________专业毕业生____________(协议书编号：__________)，尚未办理报到证(申请调整改派)，情况属实，请就业中心予以办理相关手续。 辅导员签名： 学院盖章 年月日
相关阅读： 1、《就业报到证》有何作用? 答：《就业报到证》是普通高校毕业生持有的有效证件。用人单位和省校以《就业报 到证》为论据接转毕业生的档案，毕业生凭《就业报到证》到公安部门办理户口的迁移手续。《就业报到证》只能一人一份，由省大中专业学校学生信息咨询与就业指导中心签发。 自***x年3月23日来公司上班，被担任人事***，在此工作中，我用我所学的专业知识及多年来对人事管理工作经验，根据公司实际情况及本职工作进行了一个初步计划，现 实告诉我“只有管好人，才能管好事”，所以在担任本职工作期间我一边根据公司的实际 情况不断进行人事管理工作创新，另一边依然用我的初步计划认真踏实的进行人事管理工作，首先对有关人事管理的文件进行彻底拟制，逐步根据公司大的有关规章制度及公司实 际情况进行完善，最终对人事管理有了一套基本规范的规章制度。 2、《就业报到证》的派遣原则(即《就业报到证》开到什么单位)是什么? 答：《就业报到证》的派遣原则是： 落实到省直和中央驻湘单位就业的毕业生直接派往接收单位。 落实到市、州所属单位就业的毕业生，派到单位所属市、州教育局毕业生就业办公室。其备注栏内注明接收单位名称。 落实到省外单位就业的毕业生，原则上按接收单位所在省毕业生就业主管部门的要求 办理，并准确确定《就业报到》的受理单位。 毕业时未落实就业单位的生源地为本省的毕业生，本人要求回生源市、州择业的，可 派回生源市、州教育局，并在其《就业报到证》备注栏注明“本人申请回生源州自主择业”。 生源地为外省的毕业生，毕业时落实了就业单位且要求回生源地择业的，将其派回生 源所在省的毕业生就业主管部门。 如果两年择业期满毕业生仍未落实就业单位，省教育厅毕业生就业主管部门也将办理《就业报到证》，将毕业生派回其生源所在地自主择业。 ***同志是在我村出生并成长，该同志能成为贵支部的建党对象，现对其父母亲的政 治面貌、社会关系、现实表现等做证明如下：
大学毕业生档案处理流程 1、毕业生“学籍档案”与“人事档案”的区别及联系? 毕业生的学籍档案是指通过参加全国统一考试并被录取的大中专院校学生的档案，它以文字资料的形式记录了高考成绩、在校学习成绩、家庭状况、在校期间表现和奖惩情况等。毕业生的人事档案由学籍档案转换而来，是指毕业生毕业后，在其学籍档案中放入该毕业生的报道证，然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构。这时的学籍档案正式成为人事档案，它是通过毕业生与用人单位或委托的人才交流机构签订就业协议，然后履行相关毕业程序并取得报道证后，才得以实现。 2、毕业生应如何对待自己的档案? 目前，毕业生中有一种比较普遍的现象：对档案不了解，也不关心，甚至有的毕业几年了，档案还在学校放着;还有的将档案放在家里，更甚者早已不知将档案丢在何处。现在，企事业单位招聘员工，国家公务员的选拔等都要审查档案，并以其记载的相关资讯作为甄选人才的重要证据，另外，如办理社会保险、职称评定、出具各种相关证明等也都需要人事档案。由于国家相关政策，规定毕业生毕业后暂时找不到就业单位的，其档案可由学校保存两年，有些同学就误以为既然学校保存，就无须再到人才交流机构托管了。其实，学校保存的只是你的“学籍档案”，而真正发挥作用的恰是你的人事档案，如你的转正定级、职称评定等相关事宜都是由学籍档案转换成人事档案后才能进行的。按国家政策规定，大中专毕业生毕业(以报道证人事部
门签署日期为准)一年后，即可由所在单位人事部门或委托的人才交流机构批准转正定级;本科毕业生毕业工作一年(以报道日期计)、大中专毕业生毕业工作满三年可申报初级职称，由所在单位人事部门或委托的人才交流机构负责办理。由此可见，学校保存的学籍档案只是“存放”，起不到任何作用。 3、哪些机构能保管人事档案? 按国家政策规定，组织、人事部门所属的各级人才交流机构才有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案，各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管理员工的人事档案，一般由委托的各级人才交流机构托管。毕业生也可以以个人名义委托人才交流机构托管人事关系。另外，各级人才交流机构，如省人才、市人才、各区人才等，它们的区别只是所属部门的不同，其它无任何区别。 4、哪些毕业生的档案适合到人才交流机构托管? 不想回本地而想将户口落在学校所在地的毕业生，准备考研的毕业生，还无法确定能否在现单位长期干下去的毕业生，以上这些毕业生还可选择将自己的档案人事关系在人才交流机构托管。 5、毕业生在签订就业协议时应注意的事项。 签协议前，应对企业全面了解，包括工作环境、工资待遇、工作时间、劳动强度等，同时结合自己实际情况和愿望进行综合考虑，待明确后再签就业协议。考虑周全为上策(按规定改派是有时间限制的)，同时这里也提醒到北京、天津、上海、广州等大城市工作的毕业生，除单位给你上保险外，其它情况，如不能将户口迁到本市，单
XX大学 关于毕业生报到证改派及补办的规定 一、报到证调整办理 （一）调整手续(又称“二次派遣”)是指离校时就业报到证签发回户籍地的毕业生，在择业期内(自毕业之日起三年内)落实用人单位，签订就业协议书并进行网上登记后，由毕业生就业主管部门办理相关就业手续。其中，考录到机关事业单位的，应当提供有关录取或者聘用通知书。 （二）办理单位 1、毕业生到设区的市、县(市、区)行政机关、企事业单位就业的，其就业手续由单位所在地毕业生就业主管部门办理。 2、毕业生到省（市）内驻X市以外的中央驻X省机关、企事业单位和省（市）直机关、企事业单位就业的，其就业手续由单位所在设区的市级毕业生就业主管部门办理。 3、毕业生到驻X市的中央驻X省（市）机关、企事业单位和省（市）直机关、企事业单位以及省（市）外单位就业的，其就业手续仍由省（市）级毕业生就业主管部门办理。 （三）办理步骤 1、网签协议：网上与新单位完成网上签订就业协议。 2、现场办理：学生按要求携带有效证件资料到现场办理调整改派业务。 为避免学生因携带资料不符合要求导致多跑腿的情况，系统提供资料预审功能，学生可通过系统上传证件资料图片，就业主管部门审核通过后
学生携带原件资料现场办理。 3、提交预审：登录后就业手续办理——办事大厅子栏目，点击“改派打证申请”图标， 4、可上传证明资料 (1)毕业证书; (2)就业报到证; (3)原用人单位出具的解除就业协议证明。其中网签毕业生和之前未曾签约就业的毕业生无须提供。 (4)与新用人单位签订的就业协议书。其中外省（市）就业的也可提供用人单位当地就业主管部门出具的接收证明、机关事业单位的录取或者聘用通知书。 二、报到证调整改派 （一）改派手续是指毕业生离校时已落实用人单位，且就业报到证也已签发到用人单位的，在改派期内(自毕业之日起两年内)，因特殊情况与原用人单位解除就业协议，申请回户籍地，或与新用人单位签订就业协议并完成就业信息网上登记后，由毕业生就业主管部门办理的就业手续。其中，考录到机关事业单位的，应当提供有关录取或者聘用通知书。 （二）办理步骤 1、网签协议：网上与原单位解除协议后，与新单位完成网上签订就业协议。 2、现场办理：学生按要求携带有效证件资料到现场办理改派打证业务。
毕业生报到证改派程序是怎样的《报到证》由原来《派遣证》转化而来，是应届普通高等学校(普通全日制，也就是统招生)毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时，须持《报到证》。学校相关部门依据《报到证》为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续，就业单位所在地公安部门凭《报到证》为毕业生办理落户手续，就业单位凭《报到证》为毕业生办理相关工作手续。 毕业生《就业协议书》是建立在劳动关系上的法律文件，协议双方一经签约，必须认真履行，不得随意毁约，协议解除必须经过双方协商形成一致意见，方可改派。改派按下列程序办理： 一、由毕业生与用人单位及其主管部门协商同意解约，用人单位及主管部门出具书面的同意解约材料并加盖公章。 二、毕业生出具已与原签约单位解除协议重新择业的申请，学院就业工作领导组签注意见。 三、将原用人单位所签协议、个人申请、原报到证一并交回招生就业处就业指导中心。 四、由就业指导中心审核同意后，发给新的协议书。 五、招生就业处对上述四种材料进行审查、精心准备，书面报告教育厅学生处就业指导中心，审核后办理改派。
六、属于本地区调整就业去向、改派的在本辖区主管部门办理。 七、毕业生就业去向的调整、改派，须在两年内办理，逾期一律不再受理，按在职人员相关规定执行。 八、由于用人单位毁约或因其他原因使毕业生不得不放弃原就业单位而需改派时，应提出书面申请，由就业主管部门进行调查核实，再行办理。 九、毕业生的改派，原则上在每年8月份以后，按月集中办理。 招生就业处 就业指导中心 改派需要提交的资料： 1、签订后的接收函，并接收单位和上级主管单位盖章。 2、报到证蓝联和白联 3、与原单位离职证明 改派的有效期 黑龙江省的改派有效期限为毕业时算起的3年内(例如：首次发放的报到证的报到时间是2005年7月1日的，报道证的改派期限为2005年7月1日—2008年7月1日之内的三年)
q: 毕业后报到证去向？我是2013届应届硕士毕业生，当时毕业时还没找到工作，报到证交 到武汉市人才中心（档案就是托管在武汉市人才中心）。现在在上海找到了工作，单位不接受 档案，那么我需要把报到证拿到单位去吗？还是就放在武汉市人才中心不用管？（我申请不 到上海户口） a: 如果想让上海接收你的档案，改派报到证吧，改到你现在的公司，然后在你公司所在 区域人才落档案。 q:改派程序？ a: 改派必须回学校改派，只有学校有权，但学校需要一个同意改派的证 明，这个证明必须由你报到证上的单位开，你看看报到证上的单位是派遣公司还是自己单位。 q: 应届毕业生改派会影响干部身份和转正定级吗? a: 肯定要改派。改派不影响身份和转正定级。改派后报到时间不影响任何事情。 q: 档 案在江苏省高校招生就业指导服务中心想转到江苏省人才服务中心可是报道证报道地址在北 京市。我在江苏省. a: 如果你的报到证地址开的是江苏省高校招生就业指导服务中心的话，档案才应该在江 苏省高校招生就业指导服务中心啊。为什么报到证开的是北京市的地址呢，应届毕业生的档 案都是跟着报到证走的啊。 q: 追问 我的户籍是在江苏省南京市可能因为这个发回生源地了 a:回答 首先你要确定自己的档案是在江苏省高校招生就业指导服务中心，其次如果你有人才服 务中心开具的接收函的话来江苏省高校招生就业指导服务中心调走档案的话是没有问题的， 不需要报到证。江苏省高校招生就业指导服务中心是无权给你改派报到证的（可以的得看时 间期限），只能给你办理调档手续，如果您需要改报到证抬头的话，只能回原学校改派了。 q: 怎么把户口档案从江苏省就业指导中心转到人才市场？ a: 去人才市场办理人事代理手续，让它给你开个调档函。然后拿调档函去江苏省就业指 导中心，他们就会把你的档案寄去人才市场。这样档案就过去了。 档案去了之后，你再要求把户口也弄过去。人才市场的工作人员会教你的。 q: 我是今年刚毕业的，现在公司跟我要报到证说是办社保，我是直接到省招就拿吗？ a: 你可以直接和公司说明情况，要不他们说你故意赖着不交，说你不配合公司工作，说 明了后他们要你怎么做你就什么做吧。 q: 报到证上的报到单位与实际工作单位不一样怎么办? a: 完全没有影响！ 三方协议是学校及教育部门搞出来的东西，主要作用是派遣毕业生的学籍档案，以及统 计所谓的就业率 事业单位入编的话，报到证单位要收的，档案从人才中心直接提到单位。暂时不入编的 话，最好先去人才中心办理个人代理，到时候入编单位人事会去提档案。 q: 应届毕业生报到后报到证是自己拿着还是交给报到单位？ a: 报到证通常开到就业单位所在地的人事局,由人事局签章后再到单位报到.开到单位 的可以直接到单位报到。没有联系到就业单位的开回生源所在地的人事局报到,然后由人才 交流中心办理人事代理.报到证上还开有报到期限，因此切不可拿在自己手里自造过期，到时 必须回学校重开将很麻烦。 q: 如果单位不接收档案，报到证怎么办？ a: 把档案放到省人才，跟省人才签订合同，由人才保管报到证。 找到正式工作后，先跟单位签合同，然后拿着合同去省人才解约，接着去学校更换新的 就业协议书，然后再跟单位签订就业协议书。 是麻烦了点，也收费，但是，只有这样才能保留干部身份，改派期也会长，河北是两年。
【注：报到证、档案转寄相关问题在本文中都有解答，请大家相互转告，实在不明白的再咨询辅导员。】 若领取报到证后再与用人单位新签约的情况，请自行办理二次派遣或改派手续（具体程序详见部分就业知识问答）。报到证改完后方可修改户口迁移证上的地址以及修改档案转寄地址等。 部分就业知识问答 一、什么是《报到证》？ 报到证是由教育部统一印制，经省人事厅高等学校毕业生就业主管部门签发的报到凭证，其全称是《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》和《全国毕业研究生就业报到证》。用人单位以报到证为依据，接收毕业生并接转毕业生的人事档案、户口。《报到证》只能一人一份，由其他部门印制或签发的报到证无效。毕业生对报到证要妥善保管，凡自行涂改、撕毁，一装修图网律作废。 二、毕业生《报到证》有何作用？ 1、毕业生到用人单位就业时，须持《报到证》，用人单位凭《报到证》为毕业生办理相关手续。 2、单位所在地公安部门凭《报到证》为毕业生办理落户手续。 3、学校相关部门依据《报到证》为毕业生办理档案投递和户籍迁移等手续。 4、《报到证》一式两页，正页由毕业生本人持有；副页全称为《普通高等毕业生就业通知书》，该页装入毕业生本人档案。 5、《报到证》由毕业生用人单位报到时交给用人单位，是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证，也是转正定级所需的材料。 6、《报到证》是毕业生就业的证明。其中的姓名必须与毕业生身份证中的姓名一致，单位名称和单位所在地必须准确。 三、报到时间及程序？ 1、报到时间：7月1日---10月15日 2、报到程序：（升学的毕业生和支援西部毕业生不需要就业报到证） 1、已落实就业单位的毕业生：持就业报到证和单位要求的有关材料直接到接收单位办理报到手续； 2、未落实就业单位的省内毕业生：登陆“高校毕业生就业信息网”,使用“网上报到”栏目，按系统提示完成“网上报到”后，持签发到各市、县人事部门的就业报到证、毕业证书和户口迁移证到相应的人事部门办理报到、落户等手续。 3、未落实就业单位的省外毕业生：持签发到各省、市人事部门的就业报到证、毕业证书和户口迁移证到相应的人事部门办理报到、落户等手续。 四、户口问题（有其它具体问题请咨询学校保卫处） 毕业生凭《就业报到证》办理报到和户口迁转手续。 1、已落实就业单位的毕业生：单位所在地公安部门凭接收单位报到证明、《就业报到证》、毕业证书和户口迁移证办理落户手续。 2、未落实就业单位的毕业生：需要办理落户手续的，公安部门凭《就业报到证》、户口迁移证及迁入地毕业生就业主管部门出具的《落户介绍信》在其家庭户口所在地办理落户手续。 五、毕业生档案去向 档案去向与就业报到证派遣地址一致，若有其它情况请尽快联系辅导员。 1、在就业信息网上录入升学的毕业生：档案按“高校就业信息网”上录入的升学地址发放；
报到证改派及遗失补办程序 一、《报到证》改派程序 1、什么是改派？ 改派指已办理就业报到证的毕业生因各种情况需改变就业去向，即派遣单位发生变化需要重新办理《报到证》（《报到证》单位名称中有错字或漏字的情况也按改派方式办理）。 2、改派的条件要求 (1)已办理过报到证； (2)与原用人单位解除关系； (3)已落实新的用人单位 (4)在两年择业期内。 3、办理程序： (1)材料准备 ①《个人办理报到证申请表》（登陆学院就业网下载专区下载）；须到学校就业办盖公章。 ②与原用人单位解除关系的证明原件（若无就业单位需派回原籍的，此材料可略）； ③与用人单位签订的《就业协议书》或《接收函》（需市县毕业生就业主管部门、省直及中央单位人事部门出具）；或与户口档案托管部门签订的托管协议；或证明毕业生原籍的有效证件复印件，如身份证、户口本、户口迁移证等； ④原《报到证》有色联原件； (2)毕业生持上述材料到学校就业指导中心上报改派数据；
(3)携带上述材料到省就业指导中心高校窗口审核办理并领取《报到证》。 毕业生将办理好的《报到证》联（有色联）交用人单位办理报到和落户手续，通知书联（白色联）送档案所在部门，归入档案。 二、《报到证》遗失补办程序 1、材料准备 两年择业期内： (1)《个人办理报到证申请表》（登陆学院就业网下载专区下载）； (2)公开发行的报纸上刊登遗失声明（个人原因遗失需准备，遗失声明上应注明姓名、性别、毕业时间、毕业学校及专业、就业报到证开往单位及报到证号）； (3)单位出具的遗失证明原件（用人单位遗失需准备，需注明遗失原因）； 超过两年择业期： (1)个人原因遗失不予补办； (2)单位原因遗失：①单位出具遗失证明原件（需注明遗失原因），需学校毕业生就业部门签属核实意见并盖章；②学校毕业生就业部门盖章的毕业生派遣名册复印件；③学校毕业生就业部门盖章的招生录取名册复印件。 2、携带上述材料到省就业指导中心高校窗口领取《报到证》（两年内）或办理遗失证明（超过两年）。
大学生接收改派流程，青岛户档咨询 大学生就业签约指导 一．省内就业程序 1.毕业生登陆山东高校毕业生就业信息网搜索意向单位并向其发送电子简历；（具体操作：登陆、职位搜索/快速搜索、输入单位名称、点击需求岗位、投递简历；此前须在山东高校毕业生就业信息网建立电子简历并按动生成简历按钮） 2.用人单位向毕业生发送签约邀请； 3.毕业生应约，网上签约成立。系统自动发送就业协议书至相应的毕业生就业主管部门鉴证； 4.单位打印就业协议书并盖章，毕业生签字并持就业协议书至学校就业指导中心审核； 5.学校审核通过，就业协议书信息转入就业方案数据库 二．省内解约程序 1. 毕业生向签约单位发送解约申请（或用人单位向毕业生）； 2. 签约单位同意解约，系统自动生成一份解约函； 3. 单位打印解约函并盖章，毕业生签字并持解约函、违约申请表至就业指导中心审核； 4. 学校审核通过，毕业生重新择业。 三．省外解约程序
1.毕业生与签约单位达成解约意向； 2.毕业生持签约单位同意解约的书面证明、原协议书（一式三份）、违约申请表至就业指导中心办理手续。 四．山东省内改派 a、已经签约的毕业生同原用人单位网上解约，毕业前未签约派回生源地的毕业生到原派遣地人事局开具《同意改派证明》。已经签约要改派回山东省内生源地的毕业生，到生源地人事局开具《同意接收证明》。 b、要改派到新用人单位的毕业生在网上同新用人单位签约， c、要派到新用人单位的毕业生持《报到证》、《同意改派证明》（毕业前未签约的毕业生），最好再带上《毕业证》、《身份证》，到新用人单位所在地人事局（或生源地人事局）就业主管部门办理网上鉴证、改派手续。 d、毕业前已签约，要派回省内生源地的毕业生网上解约后，持《报到证》、《同意接收证明》（毕业前未签约的毕业生），最好再带上《毕业证》、《身份证》，到新用人单位所在地人事局（或生源地人事局）就业主管部门办理网上鉴证、改派手续。 e、改派完成后，毕业生持改派后的报到证到学校公安处办理更改户口迁移证手续。 f、毕业生持改派后的报到证到原档案接收单位（原签约单位或生源地人事局）办理档案转移手续，由原接收单位直接寄到新接收单位，切勿将档案退回学校。