九型人格：享乐主义者
一般九号是心宽体胖，穿衣服都不愿意紧身的，愿意穿宽松一些的。九号要的是一种和谐，平和，舒服。不愿意与别人冲突，面对冲突，九号平时就是差不多就成了，自己很容易就退让，比如说有什么建议，你说完了，他就不愿意跟你抬杠了。碰到同事之间的冲突，九号也会协调，天生的调停者。“何必呢，忍一时风平浪静”三号是“爱拼才会赢”六号是“人无远虑，必有近忧”，所以每个人常说的话都不一样。
九号的性格，也会有很多好处，人际关系好，协调两者之间的矛盾，不惹事，同事还帮助别人（因为要协调）。九号最难说的字就是：“不”，很难拒绝别人。手上有一堆事情，碰到你有事情找他了，他一般都会放下手中事情来帮你。他不争不强，所以不会给别人压力感，所以跟他相处会觉得特别柔和，舒服。
九号的形成模式，小九号小的时候也会有很多压力，每个人面对压力的情况都是不一样的，当小九号发现配合这个环境的，融合到这个环境当中的时候，放下了自己的事情，就好了，没有压力了，所以就学到了碰到事情不要争，争是没有用的。所以很多是八号的爸爸生就好的小号，他爸爸很凶，争了几次都没用，所以就放弃了。碰到一个决定跟别人不一样，很容易就去配合别人，九号小的时候就做了一个决定，就是我再也不做决定了（所以不要说没有主见的男生跟女生）。出去玩，你们说去哪我就去哪，你们说吃什么，我就吃什么等等。比如说，爸爸妈妈同时问谁好，小九号就会说都好。两边都惹不起，所以选择一个调和的状态。
三六九，在工作中团队中搭班子的时候，九号也会有很大的机会提升，三号提升，会觉得人际关系有点问题，六号提升会觉得这人太墨迹，太算计，让九提升，所有人都会同意，所以这就是九号的调和能量。一般情况，九号都是不生气的，什么事情都是往好的方面想，不愿意冲突，所以就会心宽体胖。眼神一眼都是不怎么动的，比较祥和，脸上是笑盈盈的，身体偏软，有座就不会站着，有床就不会坐着，逮哪儿就靠哪儿，走路慢悠悠，不着急，语速也是比较慢。龟兔赛跑，乌龟就是一个快乐的小九号，干什么事情都不着急，耐心非常强，非常踏实。比如说：当教师，九号问你1+1等于几？你说不知道，他会告诉你：“不着急，等于二，记住了吗？”过一会又问你，1+1等于几？你还说不知道，他还会告诉你，会教你N边，也不会生气不会着急。九号最大的情商就是：“我不生气”。九号也是一个很好的“客服”碰到什么样的客户都不生气，很好的倾听者。
九号的立场可能会弱一些，所以目标感不是很强。比如说领导交代一件事情，自己的事情还没做完，就去帮别人做了，帮帮这个，帮帮那个。到晚上领导说，你的工作做完了吗？他忙了一天，活也没干完，最后挨骂，还特别委屈。所以说轻，重事件排名比较差。所以就好的成长就是管理中我们常说的：“时间管理，轻重缓急”。九号也会迟到，所以这样的人要贴身紧逼。九号适合短期目标，过远的目标会让九号失去信心，适合细分目标。
九号当领导也是以人为本，和气生财，和为贵。九号也会有高版的领导，比如说老板开会的时候，脑子里什么决策都没有，但是A说一下，B说一下，C说一下，D说一下，等所以人说完，他会拿出一个方案，可能会包括所有人的观点，很善于调和，这样的领导会很舒坦。低版的九号就是严重缺乏进攻，下属强的时候，他就会退一步，退到最后可能就没有退路了，制约别人弱。
九号懒有懒的好处，很多事情不做，但是会看的很清楚。情商也是非常好，焦点容易分散，做做这个，做做那个。一个九号这样形容自己，早晨出门，出门想喂鸡，喂鸡喂到一半了，听到狗叫了，又喂狗，猪又叫了，赶紧去打理猪，猪弄倒一半，狗又跑出门去了，又跟进去追狗，一回头发现家里着火了，就去灭火。什么都做一些，相对来说是比较散。
当然了，九号在轻松状态下也是有很强的短期目标感的。要让九号有目标感的的话必
须让他觉的舒坦，才能有行动力。举个例子，九号喜欢看电视，为什么喜欢看电视呢？九号小的时候觉得世界不需要他，他是多余的，缺少爱，所以就会在看电视，吃零食当中找到自我安慰，所以很多九号就有一个共同的特点，回家就呆在一个地方，特别喜欢沙发跟床。当小九号看电视的时候，突然家长看到了，很生气，就会拎着九号的耳朵扔到书房去。突然不让他看电视，所以九号会非常的不爽，但是九号又不会对抗，所以九号就会消极抵抗。他看书的话，一个小时过去了，还是这一叶，又过去一个小时，还是这一页。就是什么都不干，会让你觉得更生气。这就是消极抵抗，要给九号有选择的环境，或者舒适的环境，比如说你发现小九号在看电视，你可以说：“宝贝儿啊，还看呢？好看吗？”“好看”“哪作业做完了吗？”“还没有呢”“哪你是在看20分钟呢？还是30分钟呢？”他会选择三十分钟（绝对不傻），然后你让他看完去做作业，每半个小时就去看他一次，发现还在写，“宝贝儿真乖”这就是贴身紧逼，这样的话他的效率也是非常的高的。（二选一法则，适用很多地方，很多人）
九号压力下就是六号的特点，紧张型的。给九号压力越大，会丧失行动力，满脑袋茫然一片。三号茫然的话可能会郁闷，但是九号压力大的话倦意就会上来，立马就睡，通常是压力越大越能睡，越压力大越没效率。九号睡觉要比其他型号长一些，三号会短一些。
典型的九号：刘备，宋江，里根。
这些人都是没有太大的优点，也没有太大得缺点，就是让你觉得他好。走到很高的位置通常都是别人推上去的，顺其自然。
九型人格１－９号性格详解 一号：完美主义者（悲情浪漫者\享乐主义者） 完美型人格。对自己和他人都有极高的要求，相信总有一种正确的方法。有一种天生的优越感，认为自己比他人强。因为害怕犯错而犹豫不决，推延行动。经常使用的词是“应该”和“必须”。此种类型的人在进入高层心境后，可以成为非常睿智的精神偶像。 主要特征： ·内心的正确标准变成严格的自我要求。不断产生自责的思想 ·有一种强迫性需要，只接受正确的事 ·做正确的事情 ·在自身的高层道德和伦理观念上拥有鉴定的信仰。要做一个更好的人。要求自己做芸芸众生中少数的能做正确事情的人 ·对于那些不 符合正确标准的需要置之不理 ·在思想上把自己同他人比较：“我比他们强还是差？”在意他人的批评：“他们在批判我吗？” ·在决定时犹豫不决，害怕做出错误的决定 ·不切实际的社会改良家。把音位自身需要未被满足而产生的怒气转移到其他外在目标上 ·发展出两个自己，一个是事事操心的自己，住在家里；一个是尽情玩乐的自己出现在遥远的陌生地 ·通过改正错误而获得关注，将会导致：超强的批评力量；意识到潜在的完美可能性，，变成事后诸葛亮，“想想看原本该是多么完美” 适合与不适合的环境 一号性格者适合从事需要组织规划和细心对待的工作，比如教学、会计、组织结构设计和长期规划工作。一号喜欢以礼相待、有法可依、有规可循的社会环境，因此他们可以成为研究者、文法家等。 一号不适合从事具有风险性的工作，比如风险决策制定或者其他需要个人担当的工作，他们也不适合从事必须接受大量不同观点，或允许不同观点存在的工作。他们的决策必须建立在清晰明确的指导方针上。 著名的一号性格者： 爱默生、肖伯纳、狄更斯、马丁·路德 二号：给予者（保护者\悲情浪漫者） 助人型人格。要求获得他人的好感和认同。希望成为他人不可缺少的一部分，从中获得被爱和被欣赏的感觉。愿意满足他人的需要。具有很强的控制能力和多样的自我——能够在不同的朋友面前展示不同的自我，具有很强的吸引力，引人注目。 主要特征： ·争取得到他人支持，避免被他人反对 ·对自己的重要性感到骄傲。“他们没我不行” ·对自己能满足他人的需要感到骄傲。“我不需要任何人，但是他们都需要我。”
张高睿分享九型人格中的2号性格——给予者 困境 他们喜欢与人相处。 他们要知道自己是否受欢迎。 他们需要得到他人的认可和好感。 羹磅被爱，被保护，并成为他人生命中的重要部分。 2号性格者在童年时代通过满足他人的愿望来获得爱和安全感。为了寻求他人的认可，他们建立了一套灵敏的雷达系统，能够迅速探测到他喜好。 给予者说，他们调整自己的感情去适应他人，够确保自己更受欢迎了。他们还说，他们甚至会强迫自己改变习惯，被迫放弃自己的需要，以换来他人的关爱。 给予者从小的生活环境让他们确信：要想生存下去，就必须获得他人的认可。他们把人际关系视作维持生；生存的最重要条件。这样的观念让2号性格者总是不自觉地改变自己。迎合他人。 他们知道该如何表现自己，才能获得欢迎。这种迎合有时也会成为他们的、负担，因为他们的内心并不情愿牺牲自己的真搴需要。2号是舞台上的演员，他们所展示的只是他人想看的，而并非真正的自己。正因为如此，2号也会时常感到自己是在愚弄他人。 2号性格者觉得自己拥有多个不同的自我，为了满足那些重要人物，他们可以扮演不同的角色。这些不同的自我有时也会让他们产生混乱和困惑。 到底哪一个才是真正的自我呢？ 你所看到的不过是我的一个个方面，你真认识我吗？ 在两性关系中，2号性格者尤其倾向于为了追求强势伴侣而改变自己。他们可以完全放弃自己过去的生活和兴趣爱好，把注意力全部集中在伴侣所期望的形象—卜。但是当他们为了讨好对方而改变时，他们自己又会产生一种失去自己，但是当他在两性关系的初期，2号会为了讨好对方而按照他或她的方式生活。但是到了关系发展的后期，他们就会感到自己被对方的意愿所控制，就会产生一种强烈愿望，想要从中解脱出来，重获自由。所以当关系发展成熟后，，他们经常会歇斯底里地突然发怒，因为在求爱阶段被遗忘的自我又开始浮现出来。 一方面要改变自己来不断满足对方，另一方面又想自由自在地做自己喜欢的事情，2号性格者往往会陷入这样的矛盾冲突中。 由于给予者总是在压制自己的需求来满足别人的需求，所以他们往往会对自己的伴侣，或者处于强势的人，产生强烈依赖感，以平衡内心的失落。与权力的联系能够保证他们的生存，还能让他们维持给予者的形象。 2号性格者认为，他们改变自己，实际上是一种给予和付出，所以他们必须赢得他人的爱，才能让他们自身的需求物化。他们与他人保持关系的方式不是通过强权或者公然威压，而是通过自己的付出或者给予的帮助。如果结果并非他们所愿，他们的需求没有被物化，他们就会抱怨，因为给予没有得到回报，这让他们心里十分不平衡。抱怨也是为了让人知道，他们付出了多少牺牲。 2号性格者相信，他人需要他们的理解，自己的家人和朋友需要他们的帮助。如果他们付出的努力没有被发现或认可，他们会感到遭受了打击。他们的价值似乎完全取决于别人的看法。只要有人轻轻拍一下他们的肩膀，对他们点点头，他们立刻就会觉得自己很重要：“他们没我可不行。”一旦某个重要人物对他们投去轻蔑的一瞥，他们立刻就会觉得地位不保：“怎么办？我得让刃。 2号性格者可以成为很好的帮手和意见给予者。但是如果他们出色的支没有得到回报，他们很可能变成幕后的权力操纵者。
九型人格各型号人的潜在动机 1.一号完美型人的潜在动机 第一型人的动力是想事事完美、正确，争取更佳表现，帮助他人和自己上进，想证明自己的地位，希望能堵塞别人的批评和非议。 2.二号助人型人的潜在动机 这类人的主要动机是渴望被爱，所以他们先无私地给出大量的爱，以换取别人的注目和感激，有时又渴望别人在“爱”的掌控下依赖自己。小时候，他们就学会必须让人喜欢才能获得爱和关注，所以拼命令自己变得乖巧，处处讨人欢心，让所有人都获得充分的关注和爱护，这形成他们日后惯于保护别人的个性。 3.三号成就型人的潜在动机 这类型人的主要动机就是渴望被肯定，追求与众不同，接受众人的注意、被人钦羡，誓要在别人心目中留下Super star（超级明星）的深刻印象。 4.四号艺术型人的潜在动机 他们早年可能遭到遗弃，又或太恐惧被遗弃，所以整天活在别人舍他而去的惶恐中。为了在没完没了的担忧中支撑下去，他们自觉要追求一种独特性，这样一来别人就会留意他，而就算别人不理会他，凭着这种与众不同的气质，他们亦可以内在地圆满自足。然而他们始终极端期望别人的爱，所以他们总是找机会表现这种渴求，如果遭到拒绝，就会退到自己的世界中，从此筑起一道围墙，以幻想与现实打交道。 5.五号理智型人的潜在动机 第五型人觉得这个世界是充满变数、无法掌握的，处处充满威胁，所以他们很怕被人事牵涉在内，因此选择不参与这个现实世界，而躲在自己的安全密室中，通过累积知识的方式，慢慢窥探外界。他们希望获得更多知识，以阐释发生在身上的每一件事情，以及作为面对环境和威胁时自我防卫的武器。 6.六号疑惑型人的潜在动机 他们早年认定世界充满了威胁和破坏性，所以不断地用猜疑、试探、想象去求得安全的保护罩。为了生存，他们认同一个团体，希望在这里获得接纳、安慰。他们需要有权威者来指导方向，这样便会安心交托自己于群体中，向团体奉献耿耿忠心和干劲。 7.七号活跃型人的潜在动机 想要更多快乐，自娱娱人，欣赏生命中美好的一面，并借此逃避不想面对的阴霾，成了他们生存的动力。 8.八号领袖型人的潜在动机 第八型人很早已发现，要在这个充满竞争、威胁的世界生存，必须培养出钢铁一般的超人能力和意志，强者才是最后的赢家，所以他们不期望别人喜爱，只求获得别人的尊重。在早年的家庭经历中，他们多是公然与父母、长辈对抗的叛逆分子，不过这并非因为他们天性顽劣，而是出于对自立自主的诉求而已。 到成年以后，他们锻炼出一种坚定不移的自信，相信自己的卓越能力考核成绩和决断力，因为他们坚信每人都要为自己的际遇负上最后的责任。 9.九号和平型人的潜在动机 第九型的人不是不会愤怒，只是当怒气出现时，他们本能地将之往后拉，以收藏具有破坏力的愤怒，不让它展露出来，这样他们便可以重新归属于一个与人无分离的世界中，同时保持内心的平和安静。他们在童年时有被长辈忽略的经历，学会忘记自己，尽力迎合他人，借此博取别人的喜爱，维系人际之间的和谐。
第一篇九型人格分析1至9型图 《2016建行常培培训心得》 建行常培培训心得整理建行员工在常州参加培训的个人体会，对培训内容的回顾，对工作岗位的感悟，下面是这十年。让我们大家通过这次培训，总结十年工作得失，展望个人下一个十年的职场生涯。在学习讨论中，又进一步促使我明确了在今后工作中如何更好地把握自我、如何更好地发挥自身作用，在本职岗位上扎扎实实履行职责建功立业。当然了，此次培训，还使我有缘结识了来自各支行基层行朋友，收获了友谊。使我有缘领略领导、学者们的风采，不只是学识上的风采，更兼职业道德、人格方面的魅力。 难忘的五天培训时间转瞬即逝，在此，由衷地感谢人力资源部门为基层行员工提升素质提供了宝贵时机，感谢培训基地相关工作人员认真周到的服务、无微不至的关心。也希望明年有机会再次参加培训。 建行常培培训心得二 8月18日至22日，作为基层行的一员，我有幸在建行常州培训中心度过了忙碌、紧张而又充实、愉快的五天时光。这是一次在宝贵的时间里接受专业老师
传授知识的宝贵经历，让我认识到，青年员工应该坚持学习，学习也应当是一种工作。 在常培短短的五天丰富多彩的课程内容，仿佛把我带进了一个知识的海洋.形式新颖的拓展训练，张腾老师的《九型人格与个性销售》，张黎萍老师的《自我管理与自我激励》，张岩冰老师的《时间管理》，李德志老师的《高效工作赢在职场》，单琦老师的《冲突管理》，秦冠军老师的《柜面操作风险防范》以及冯文淘老师的《人格魅力塑造》让我有茅塞顿开，耳目一新的感觉。让我明白卓有成效的人不是天生的，他们之所以成功，是由于在实践中学会了一些行之有效的管理方法;让我明白看待事情的态度不同会有不同的结果;让我明白九型人格客户的销售策略;总之，从紧张的工作中获得如此宝贵的学习机会，如饮甘泉，让我加深对自己和工作现状的思考。 第一，要坚持学习，学习需要坚持不懈。要经常加强业务知识的学习，操作系统的学习以及“减压学习”，不断提高自己的业务知识和工作能力。重视学习才能与时俱进，忽略学习则如井底之蛙。 第二，勤思考，多执行。我现在为武陵支行个人客户经理，深知要成为一名优秀的个人客户经理，既要通业务熟悉产品，又要多用脑袋营销;既要身体力行，又要积累技巧;既要主动，又要坚持。 第三，弘扬团队精神，增强团队凝聚力。团队需要交流，比如这次宝贵的学
渴望得到别人的爱或良好的人际关系，甘愿迁就他人，以他人为本，希望别人觉得需要自己，常忽略自己。 他们很在意别人的感情和需要，对别人十分热心，愿意付出爱给别人，看到别人满足地接受他们的爱，才会觉得自己活得有价值。 助人型人格的人格特征 助人型人格是九型人格中的第二型，又可以称为“全爱型”。助人型的人善解人意，能够热情地去满足他人的需要而又不希望被人察觉；他们通常不会拒绝有求于他们的人，即使抽不出时间，他们也会牺牲自己成全他人。他们也很希望被别人接受，并获得他人的认同和重视。他们通常是很敏感的人，能够通过别人的言行来判断别人的感受。当这种类型的人爱上一个人的时候，他们会想尽办法为对方做很多的事情，直到让对方感动。这类型的人对人会非常热情友善，富有爱心和耐心。但有时候却又会感觉到寂寞，会尝试着隐藏自己的悲伤和需要。 【欲望特质】追求服侍。 【基本困思】我若不帮助人，就没有人会爱我。 【主要特征】渴望别人的爱或良好的人际关系，甘愿迁就他人，以人为本，希望自己能够对别人很有帮助，却常常忽略自己；很在意别人的感情和需要，十分热心，愿意付出爱给别人，看到别人满足地接受他们的爱，才会觉得自己活得有价值。 【主要特质】温和友善，随和，绝不直接表达需要，婉转含蓄，是一个好好先生或小姐，他们通常噱慨大方，乐善好施。 【世界观】我的天职是帮助他人，我相信他们万万不能没有我。 【行为动机】渴望被爱，能够受人感激和认同，有同情心。 【潜在恐惧】不被爱，不被需要，害怕孤独，怕别人不接受自己的帮助。 【潜在欲望】渴望被爱，被关怀，被爱护。 【生活风格】爱报告事实，逃避被别人帮助，忙于助人否认自身问题的存在。 【人际关系】助人型顾名思义，很喜欢帮人，而且主动，慷慨大方。 虽然对别人的需要很敏锐，但却很多时候忽略了自己的需要。对于助人型的人来说，满足别人的需要比满足自己的需要更重要，所以助人型的人很少向别人提出请求。这样说来，助人型的自我意识并不强，很多时需要帮助别人去肯定自己。 【性格倾向】外向，主动，感情丰富，乐于付出，努力满足他人需要。 表现和行动积极向前，积极获得赞成和接受，压抑或疏忽自己的感受，不直接表达自己的感
九型人格的9个层级连载1 九型人格每个类型都有9个阶梯，指引我们朝向自我完善的方向，有利于让我们觉察我们在我们的人格类型上所处的健康层次。 健康状态下第1层级：解放的层级通过对抗和克服基本恐惧（在自我发展过程中童年时期就出现了），个体获得解放，走向了自我超越的状态，开始实现本质性的自我。可矛盾的是，这一层级的人也产生了基本欲望，并因此开始寻求实际需要的满足。另外，他们也出现了特殊的心灵能力和德行，他们在每一类型中的表现是不同的。这是一个理想的状态，这时，个体处在最健康的状态，拥有心里平衡和自由。个体开始把自我感觉从“人格”转向“本质”，也开始在整合方向整合各个类型所具有的许多健康特质。 第1层级：标志着通往本体的路程的终结，同时也是本体这条路的开端。换句话说，第1层级开始，我们开始感受到自己的本体，我们的精神性存在。 第2层级：心理能力的层级如果个体屈从于他的基本恐惧，某种基本欲望就会在这个层级出现。这时的个体仍是健康的，但自我及其防御机制开始发展起来，以回应因屈从于基本恐惧而来的焦虑。个体的自我感觉和“认知类型”（与荣格所讲的态度和功能有关）在这个阶段开始表现出来。基本欲望是人类的一种普遍心理需要，同时也可以被看做是“自我理想”（“如果我实现了这个想法或者是变成了这个样子，一切就完美了。”）只有找到我们真正的本体，我们才能实现这个基本欲望。讽刺的是，实现基本欲望的努力只会让我们离本体更远。当基本恐惧消除以后，我们重新找到了我们的本体，基本欲望就自然满足了。 第3层级：社会价值的层级与屈从于继发（衍生的）恐惧和欲望相对应，个体的自我变得更加积极主动，由此产生出某种典型人格及其社会特质和人际特质。这时的个体仍是健康的，虽然不如前两个层级那么健康，因为自我和人格都受到了防御机制的保护。在这个层级，我们看到各个类型显现出一种不同于其他层级的健康的社会特质。自我获得了其在第二层级所认同的正面特质，并试图通过行动来强化它们。当人格，自我和防御机制发挥作用的时候，个体不会陷入真正的心理失衡，仍有能力达到（或回复到）第1层级，通过克服基本恐惧和正确地表现基本欲望发挥功能。——也就是说，让自我更放松。 一般状态下第4层级：失衡的层级由于个体屈从于一种特定气质——这一气质与他自身的优点和发展背道而驰——结果导致自我膨胀，防御机制增强，失衡也随之而生。失衡的持续靠的是攫取该类型的心理能量。事实上，通过每天的观察，我们可以发现一个第4层级的人常常生活得很好，讨人喜欢。但是这个人的自我意识能力以及存在感渐渐地明显消失了。在第4层级，我们更多的认同自我。这一层级也标志着向固着和愤怒的清晰转变。虽然现在这还不算是一个严重的问题，但是自我固着的程度最终会成为一个心理上的死结，如果无法抵抗，就会带来越来越多的内心与人际的冲突。
在九型人格又称性格型态学、九种性格，近年来备受美国斯坦福等国际著名大学MBA 学员推崇，并成为如今最热门的课程之一。九型人格是人们研究人格的一种方法，是应用心理学的一个分支。九型人格揭示了世界上九种不同类型的人，九种类型没有好坏之别，只是个人主观看世界的方式不同而已。
做九型人格测试题之前，需要注意以下几点： 1.测试共108道题，要凭借第一感觉选 择，不要过多权衡； 2.请客观记录与自身情况相符合的答 案，也就是每道题最前面红色的数字； 3.测试结束后，将所有红色数字归类， 然后看哪个数字最多，对照答案便可； 4.数字最多的只是主要人格类型，还要 参照其他较多数字的人格类型对自身人 格进行一个准确全面的了解。
准备好了吗，测试开始！ 9 1.我很容易迷惑 1 2.我不想成为一个喜欢批评的人,但很难 做到 5 3.我喜欢研究宇宙的道理,哲理 7 4.我很注意自己是否年轻,因为那是找乐 子的本钱 8 5.我喜欢独自自主,一切都靠自己 2 6.当我有困难时，我会试着不让人知道 47.被人误解对我而言是一件十分痛苦的事。 2 8.施比受会给我更大的满足感 69.我常常设想最糟的结果而使自己陷入苦恼中 6 10.我常常试探或考验朋友,伴侣的忠诚 811.我看不起那些不像我一样坚强的人,有时我会用种种方式羞辱他们 9 12.身体上的舒适对我非常重要 4 13.我能触碰生活中的悲伤和不幸
114.别人不能完成他的分内事,会令我失望和愤怒 9 15.我时常拖延问题,不去解决 7 16.我喜欢戏剧性,多彩多姿的生活 4 17.我认为自己非常不完善 7 18.我对感官的需求特别强烈,喜欢美食,服装,身体的触觉刺激,并纵情享乐 519.当别人请教我一些问题,我会巨细无遗地分析得很清楚 3 20.我习惯推销自己,从不觉得难为情 7 21.有时我会放纵和做出*越的事 2 22.帮助不到别人会让我觉得痛苦 5 23.我不喜欢人家问我广泛,笼统的问题 8 24.在某方面我有放纵的倾向(例如食物,药物等) 9 25.我宁愿适应别人,包括我的伴侣,而不会反抗他们 6 26.我最不喜欢的一件事就是虚伪 8 27.我知错能改,但由于执著好强,周围的人还是感觉到压力
九型人格分析及代表人物 1号改革型： 你是典型的完美主义者。你事事追求完美，很少讲出称赞的说话，很多时会对自己或是对身边的人批评。因为你对自己的有很高的标准，给自己很大压力，很少放松自己去尽情的玩、开心的笑。 主要特征： 内心的正确标准变成严格的自我要求，不断产生自责的思想。。 只接受和做正确的事情。 在自身的高层道德和伦理观念上拥有坚定的信念。要求自己做芸芸众生中少数的能做正确事情的人。 对于那些不符合正确标准的需要置之不理。 在思想上把自己同他人比较：「我比他们强还是差？」同时很在意他人的批评 做决定时犹豫不决，害怕做出错误的决定。 在家里，会事事操心；出到外面，会尽情玩乐。 有时会变成事后诸葛，在事情发生后，意识到潜在的完美可能，「想想看原本应该是多么完美。」而感到失落。 代表人物：柏拉图、戈尔、孙中山、孔子、包拯、吴仪、朱镕基、李光耀、撒切尔夫人、罗大佑、张艺谋、华盛顿、刘德华 1号特性： 讲原则，认为原则是最不可动摇的必须跟从，但1号往往跟从的原则是自己认可的原则，认定的却是自己认可的道理，心中有一套自己的对错准则，执着地套在自己关注的方面。1号非常讲求公平，细心，对自己关注的细节有超强的记忆力。在自己关注的方面，会事事追求
完美，对不完美的地方看得很细，并要立即改善才会安心；1号的人黑白分明，没有灰色地带，是非对错分得很清楚；做事情按部就班、条理分明，遵章守纪，计划性强；自认份内的事，会任劳任怨、勤奋、刻苦地尽力做好。1号的人理性思维占主导，情感世界薄弱对别人要求总是很高，对自己要求更高，自责性强，常对自己不满意，总觉得自己还做的不足，很难心安理得地接受赞美，怒不形于色，压抑情绪，怒火攻心但也保持着外表的和谐大方，事事压在心里，不直接指责对方（对很熟的人则相反）！ 基本恐惧：怕自己错、变坏 基本欲望：希望自己是对的、好的 对自己的要求：只要我做得对，我就噢OK了 顺境(被认同时)：追求崇高的理想；追求完美 逆境(不被认同时)：过度批判，缺乏弹性，自以为是 身体语言：挺硬(rigid)，可以长久保持同一姿势 面部表情：变化少，严肃，笑容不多 常用词汇：应该，不应该；对,错，不，不是的…，；照规矩… 有关1号的重要东西： 核心恐惧：受谴责; 核心欲望：要正确、要对、to be right; 代表人物：孙中山、李光耀、撒切尔夫人。。。 代表动物：斗牛犬、啄木鸟、蚂蚁、蜜蜂； 代表国家：新加坡 代表颜色：银色 样貌及感觉：很少胖（特别是虚胖）的人，很多时候像个教导主任，常会给弱势的人压迫感，在我是对时有很强的能量； 1号的进化和整合： 1号的代表动物，前是斗牛犬，进化后是蚂蚁. 进化前的一号，是一头斗牛犬，虽勇猛顽强，但总是紧张兮兮的，与同类相处时总处于剑拔弩张的状态进化后的一号，会摇身变成一只蚂蚁，他们勤奋合作，不会互相猜疑。我们经常可见两行蚂蚁迎头而来他们会互相“亲吻”然后一只紧贴着一只一起跟回自己的大队 2号人 传统的九型性格学称２号为”助人者”，其实是一场误会。２号，６号，７号，９号都有助人的性格，单看助人者这个称号会令不少人误以为自己是２号，其实
2号3号4号的爱情故事 在一座迷人的小城市，有一个热心的“2号”男孩，爱上了一个忧郁的“4号”女孩，男孩非常善良，喜欢帮助人，而女孩非常美，美的犹如仙女下凡，但就是不太爱笑，整天郁郁寡欢。“2号”男孩非常爱“4号”女孩，你知道吗，这种爱甚至已经爱的没有了原则，也就是男孩已经忘记了自己的所有，忘记了自己的感觉，每天只知道对“4号”女孩好，只知道对“4号”女孩付出。早上他会带女孩去看日出，晚上又在海边陪女孩散步，嘘寒问暖，倍感关爱，而这个“4号”女孩呢，郁郁寡欢的脸上慢慢也有了笑容。 终于有一天“2号”男孩感动了“4号”女孩，两人准备结婚了。 可是结婚的前几天，“4号”女孩突然出了车祸，美丽的未婚妻一下子变成了植物人，“2号”男孩好难过啊，他到处寻找医生，倾尽自己的所有去救这个女孩，可是女孩却一直救不好，依然是昏迷不醒。善良的男孩于是辞了工作每天在医院守着女孩，白天，男孩在病床前不停地呼唤毫无知觉的恋人；晚上，他就跑到附近的教堂里向上帝祷告，期望上帝能给他奇迹，能让“4号”女孩醒过来，他已经哭干了眼泪。 一个月过去了，“4号”女孩仍然昏睡着，而“2号”男孩早已憔悴不堪了，但他仍苦苦地支撑着。终于有一天，上帝被这个痴情的“2号”男孩感动了，于是他决定给“2号”男孩一个例外。上帝问他：“你愿意用自己的生命作为交换吗？”男孩毫不犹豫地回答：“我愿意！”上帝说：“那好吧，我可以让你的恋人很快醒过来，但你要答应化作三年的蝴蝶，你愿意吗？”男孩听了，还是坚定地回答道：“我愿意！” 天亮了，“2号”男孩变成了一只漂亮的蝴蝶，他告别了上帝便匆匆地飞到了医院。“4号”女孩真的醒了，而且她还在跟身旁一位帅气的“3号”男医生交谈着什么，周围还有很多护士在拍手和鼓掌，原来是在感谢那个帅气的“3号”男医生奇迹般地救了她的生命。蝴蝶就这样看着，可他说不出话。 几天后，“4号”女孩便康复出院了，但是她并不快乐。她四处打听着“2号”男孩的下落，但没有人知道“2号”男孩究竟去了哪里。女孩整天不停地寻找着，然而早已化身成蝴蝶的“2号”男孩却无时无刻不围绕在她身边，只是他不会呼喊，不会拥抱，他只能默默地承受着她的视而不见。 美丽的“4号”女孩就这样寻找着，每天郁郁寡欢。“4号”女孩偶尔也会看到身边不远处飞着一只孤单的蝴蝶，蝴蝶有时还会听到“4号”女孩哀哀的感伤：“可怜的蝴蝶，你为什么也是那么孤单和可怜，像我一样，你的另一半也丢失了吗。”蝴蝶听的心都碎了。 夏天过去了，秋天的凉风吹落了树叶，蝴蝶不得不离开这里。“2号”男孩知道，他要
九型二号专题 2号性格被称为是助人型，也有另外一个名字叫给予者，这个名字不完全代表这个性格的所有特征，他只是从这个性格当中的主要特征当中萃取出来的一个名字。为什么2号叫做给予者和帮助者？因为2号的人天性喜欢帮助别人，喜欢助人为乐，他真正可以做到帮助别人，快乐自己的境界。 也许有些朋友会想，我也喜欢帮助别人，我是不是助人型？不一定。其实我们每个人都有帮助别人的天性，助人为乐是中华民族的传统美德。但是我们帮助别人跟2号有区别，我们帮助人是在自己业余时间和力所能及的前提下进行。但2号不一样，2号在助人方面属于职业选手，他是全职的帮助别人。 2号在他的内心深处，有一个价值观，那就是，一个要想赢得爱，就首先要帮助别人，先去满足别人的需要，自己才可能有机会得到爱。 2号价值观或许跟小时的经历有关。2号小的时候可能就很乖巧，很会看父母的眼色做事。可能偶然一次机会，他帮妈妈把碗洗了，妈妈表扬了他。2号心里好像瞬间明白一个道理：如果一个人想要得到更多的爱和认同，就一定要先帮助别人，先满足别人的需要，然后自己的需要才有可能得到满足。 2号的人其实真正的动机，是为了得到更多的爱。因为爱会让2号的人觉得生命更有价值。爱和被爱的感觉，会让2号的人觉得自己是幸福的、满足的。 2号性格的防卫机制是自我抑制。2号骨子里逃避自己的需要，他优先满足别人的需要，在2号的内心世界里面，有这样一句话，如果我想赢得更多的爱，我首先要关爱别人。当我关爱了别人，别人自然就会关爱我。当2号自己有需要的时候，羞于说出口，希望和等待亲近的人主动来关爱。 2号不愿意告诉别人自己的需要，不是2号没需要，而是他羞于表达。2号会压抑自己的需要，在他的内心可能有一个声音：一个人只去满足自己的需要是自私的，我一定要先满足对方的需要，然后我才有资格满足自己的需要。当自己的需求跟别人的需求发生矛盾时，2号更容易选择满足对方的需要。 2号慷慨热情，善于发现别人的需要。如果朋友有困难，2号会主动的询问你是否有需要帮助的地方。你有困难的时候不需要讲话，他就开始观察你，揣摩你到底有什么样的需求。如果他发现你有困难、有需要的时候，会不求也应，会雪中送碳，会像及时雨一样出现在你的面前。 2号通常具有非常好的人际关系，在和朋友互动的时候，更愿意扮演聆听者的角色。2号这么用心的帮助别人，想赢得什么呢？2号说，其实我最初帮助别人是本能，并没有想赢得什么，当我帮助了有需要的人的时候，有一份喜悦感成就感和满足感。好像通过帮助别人，就能经验到快乐和幸福。 2号性格的人，他身上有一些先天的优势。2号的人通常比较热情，慷慨大方，而且善解人意。喜欢去关心别人，关怀别人，注重人际关系。可以细致入微的去理解身边的人，这是2号一个非常大的优势。 2号在人际关系互动过程当中，很容易赢得身边朋友，而且对他很信赖。所以你会发现在营销领域，在人际关系领域，有很多2号，他们的工作是非常杰出和优秀的。
二号助人型性格特征介绍 ?核心价值观：我的天职是帮助他人。满足他人需要，助人成功，不断的付出 ?注意力焦点：我被他人需要么？别人有什么需要我帮忙的么？ ?情绪反应：他人漠视自己的帮助时会有情绪，爱，骄傲。 ?行为习惯：经常关注我可以怎样帮助到别人？ ?气质形态：笑容满面，和蔼可亲，热情可爱，天真烂漫，永远有一张长不大的孩子脸， ?行为动机：渴望被爱，受人感激和认同，善解人意，有同情心。 ?性格倾向：外向、主动、感情丰富；关注去满足重要的其他人；乐于付出，努力满足他人的需要；想成为他人不可缺少的；压抑或疏忽自己的感受；有时会有强烈的寂寞感觉；不直接表达自己人感受；缺乏自主和想法；很希望被他人接受、并获得他人的认同、尊重、爱护及钦佩；喜欢朋友并乐于倾听他们的事情；对人热情、友善、有爱心和有耐心；借着对别人的付出来表现自己；重视人际关系；不会直接向某人表达自己不满的情绪，但可能会向其他人抱怨；会掩饰或不去触自己的焦虑；很难拒绝有求于自己的人，即使拨不出时间，也会牺牲自己成全他人；是一个关怀、乐于助人、慷慨的人。 ?精力浪费处：全爱型的人由于太喜欢投入生活，太关心社会，反而把身边日常生活应尽的义务给忘记了，尤其对自己的家庭总是忘了付出。由于全爱型的人是情感型的，所以平平淡淡，不够刺激的家庭生活，会让他们忽视或忘记，那么家庭成员不免就有埋怨产生。全爱型的人在服务的舆奋中，常忘了自己的疲劳，所以全爱型的人不在乎时间为别人付出时，可能有一天会忽然发现自己身心俱疲，累垮了。 ?早年认同--性格形成的可能性原因：全爱型的人，小时候就经验到，如果很乖巧，很讨喜时，才会被长辈或周围的人注意，所以他们就发展出，要想得到爱是必须相对地付出代价的，这就是有条件爱的产生。 二号在工作中的表现 影响第二类型 与第二类型共事，最有效的方法就是强调彼此的关系，或表明需要私下的支持。注意这个事实：你的命运是如此地与第二类型纠结缠绕，而计划的成功与否又是如此地仰仗第二类型以及他们在幕后运用自如的权力。 在你们的讨论中，强调你的计划对人所产生的效果，尤其是那些第二类型认为重要的特殊人物（相对于第九类型，对个体的冲击力不太感兴趣，而较注重对团队的影响力）。 避免用逻辑式的争论去说服他。相反地，无论处于何种情况下，最好注意到规则是值得改变的，因为真实的人与感情都有牵涉在其中。 第二类型如何下决策 正如我们所看到的，第二类型最可能将问题归纳为人的问题，并斟酌问题对人所造成的冲击。“当我把焦点放在某个特定的人身上时，最容易做出决定。”美容连锁店的老板雪瑞尔说：“我的决定将如何影响这个人呢？即使这个决定是关于我自己，我也想象是别人的，好帮助我思考。” 第二类型是九型人格中最不可能深思熟虑的一型，这跟在精神上与他们神似的第七类型一样，第二类型口尖舌利：
九型人格简易测试 ●下面有108个陈述，在你认为符合你的陈述后面做个记号。 ●然后把同一数字后面的记号统计相加。 ●拥有最多记号的数字很有可能就是你的类型号。 ●结果只供参考，更精确的判断要你自己判断或者请教专业人士。 1.我很容易迷惑。9 2.我不想成为一个喜欢批评的人，但很难做到。1 3.我喜欢研究宇宙的道理、哲理。5 4.我很注意自己是否年轻，因为那是找乐子的本钱。7 5.我喜欢独立自主，一切都靠自己。8 6.当我有困难时，我会试着不让人知道。2 7.被人误解对我而言是一件十分痛苦的事。4 8.施比受会给我更大的满足感。2 9.我常常设想最糟的结果而使自己陷入苦恼中。6 10.我常常试探或考验朋友、伴侣的忠诚。6 11.我看不起那些不像我一样坚强的人，有时我会用种种方式羞辱他们。8 12.身体上的舒适对我非常重要。9 13.我能触碰生活中的悲伤和不幸。4 14.别人不能完成他的分内事，会令我失望和愤怒。1 15.我时常拖延问题，不去解决。9 16.我喜欢戏剧性、多彩多姿的生活。7 17.我认为自己非常的不完善。4 18.我对感官的需求特别强烈，喜欢美食、服装、身体的触觉刺激，并纵情享乐。7 19.当别人请教我一些问题，我会巨细无遗地分析得很清楚。5 20.我习惯推销自己，从不觉得难为情。3 21.有时我会放纵和做出僭越的事。7 22.帮助不到别人会让我觉得痛苦。2 23.我不喜欢人家问我关于广泛、笼统的问题。5 24.在某方面我有放纵的倾向（例如食物、药物等）。8 25.我宁愿适应别人，包括我的伴侣，而不会反抗他们。9 26.我最不喜欢的一件事就是虚伪。6 27.我知错能改，但由于执著好强，周围的人还是感觉到压力。8 28.我常觉得很多事情都很好玩，很有趣，人生真是快乐。7 29.我有时很欣赏自己充满权威，有时却又优柔寡断，依赖别人。6 30.我习惯付出多于接受。2 31.面对威胁时，我一是变得焦虑，一是对抗迎面而来的危险。6 32.我通常是等别人来接近我，而不是我去接过他们。5 33.我喜欢当主角，希望得到大家的注意。3 34.别人批评我，我也不会回应和辩解，因为我不想发生任何争执与冲突。9 35.我有时期待别人的指导，有时却忽略别人的忠告径直去做我想做的事。6 36.我经常忘记自己的需要。9 37.在重大危机中，我通常能克服我对自己的质疑和内心的焦虑。6 38.我是一个天生的推销员，说服别人对我来说是一件轻易的事。3 39.我不相信一个我一直都无法了解的人。9 40.我爱依惯例行事，不大喜欢改变。8 41.我很在乎家人，在家中表现得忠诚和包容。9 42.我被动而优柔寡断。5 43.我很有包容力，彬彬有礼，但跟人的感情互动不深。5 44.我沉默寡言，好像不会关心别人似的。8 45.当沉浸在工作或我擅长的领域时，别人会觉得我冷酷无情。6 46.我常常保持警觉。6
九型人格与亲密关系Ⅲ 怡含：亲爱的家人们，晚上好，又到了我们线上微课学习的时间。一路走来呢，我们的微课进行了将近一年时间，非常开心，也很感谢各位一直的陪伴和支持。在我们身边有各种各样的学习、成长的方式，你选择了这里，默默地坚持，给予无声的力量。也因为有你们，而显得更加温暖。 今天那是亲密关系微课的第三次分享了，也是最后的一次。前两次呢康瑾分别分享了九型人格腹区八号、九号和一号，脑区五号、六号和七号的亲密关系表现，不知道呢前两次分享之后，大家回去有没有观察一下你和你老公的相处模式呢？有没有觉察自己是哪一种性格类型？爱人又是哪一种性格类型呢？在学习之后，你又有哪些收获呢？对于亲密关系的一些行为有没有一些理解呢？等等等等。 那么接下来呢，就让我们一起邀请康瑾，康瑾会用他温暖有力量的声音来开始今天的分享。 我们成长的学习呢是需要带有觉察的。那么接下来，就让我们带着这份觉察来开始今天的分享。在开始之前，我邀请大家在分享的时候保持安静，用心去感受这难得的时刻，彼此给予无声的力量和支持。
康瑾：各位亲爱的朋友，大家晚上好，我是康瑾。刚才在群里面也看了一下我们各位朋友都来自哪里，那我看到有我们的很多老学员，是和我一起参与我的老师Ahmad潘俊先导师的工作坊的很多老朋友，也有很多新朋友，让我特别特别的感动。不仅仅有我们郑州的朋友，还有来自一些省外的，上海的、广西的、哈尔滨的，等等等等，来自全国各地的朋友。非常的开心，我们可以用这样的一种方式，在这样一个清爽舒适美好的夜晚，相聚在一起，探讨这样一个很美好的话题，关于亲密关系的课题。 这是我们第三次九型人格与亲密关系的分享，经过前两次分享之后呢，我有一些感叹，还有一些尊重，就是感叹。经过前两次分享之后，很多人就在私下与我分享，很多人都处在他自己比较困难的这种处境里面，跟情况里面出现。我自己也感觉，很有负担的感觉，有这种感受。那我另外的一种感觉呢，就是我很尊重，我很尊重各位愿意开放自己，把自己的困难说出来，而且我也看到你们在这个困难之中所做出的努力，这是我经过上两次分享微课之后，很深很深的一种感受。 所以，在正式开始之前，我会把最重要的各个部分分享给各位，因为这是我们最后一期亲密关系的微课。那我有三点想法，第一点呢就是不管你碰到多重要的困难，我希望你
九型人格阅读笔记 第一章：研读九型人格的前提 人的本性是不满足，好奇就是不满足心态的一种表现形式。 性格是一个人“”典型行为的行为方式“。 马斯洛需求层次原理：生理需求，安全需求，社会需求，尊重需求，自我实现需求。 人的本性是自我的，人往往是以自己为先。 九型人格强调：要走出自己的固有观念，去感受他人的思想。 不仅是你本身对于其他性格的人是存在偏见的，而且不同性格的人与人之间是不同的，我们在处理人际关系时遇到许多烦恼正是因为我们对他人的观点视而不见。我们没有意识到每个人都有他们自己的生活。 九型人格虽然是一种非常有用的帮助个人成长的方法，但他并不是唯一的途径。、
第二章：九型人格的渊源 ” 另一种说法：1.完美主义者2.给予者3.实干者4.悲情浪漫者5.观察者6.怀疑论者7.享乐主义者8.领导者9.调停者 三元组：1.情感三元组——遇事时的直接反应是源于情绪、感觉和情感：核心性格——3号实干型内化——4号浪漫型外化——2号给予型 2.思维三元组——遇事时的直接反应是源于分析、了解和归纳：核心性格——6号怀疑型内化——5号观察型外化——7号享乐型 3.本能三元组——遇事时的直接反应是用即时行动去解决问题：核心性格——9号调停型内化——1号完美型外化——8号领导型” 引申读物：
海伦·帕尔默：《九型人格》、《工作和恋爱中的九型人格》 第三章：确定自己的人格类型 九型人格基础测试题 1.我很容易迷惑。 2.我不想成为一个喜欢批评别人的人，但很难做到。 3.我喜欢研究宇宙的道理、哲理。 4.我很注意自己是否年轻，因为那是找乐子的本钱。 5.我喜欢独立自主，一切都靠自己。 6.当我有困难时，我会试着不让人知道。 7.被人误解对我而言是一件十分痛苦的事情。 8.施比受会给我更大的满足感。 9.我常常设想最糟的结果而使自己陷入苦恼中。 10.我常常试探或考验朋友、伴侣的忠诚。 11.我看不起那些不像我一样坚强的人，有时我会用种种方式羞辱他 们。 12.身体上的舒适对我非常重要。 13.我能触碰生活中的悲伤和不幸。 14.别人不能完成他分内的事，会令我失望和愤怒。 15.我时常拖延问题，不去解决。 16.我喜欢戏剧性，多姿多彩的生活。 17.我认为自己的性格非常的不完善。
麦当娜，一个时尚的代言符号，一个娱乐界无可争议的大姐大，一个深深影响了流行乐发展的流行天后。身为“摇滚女王”，她以自身独具的魅力与诱惑征服了全世界无数的粉丝，她为摇滚乐诸如了新的活力，在新世纪的流行乐史上烙下了深深的印记。麦当娜不仅是一个符号、一个名字，更是一个象征，一个随着时间越来越红的时尚女王。她，是我们九型人格中所讲的二号助人型性格者。 麦当娜的性格与她早期的童年生活密切相关。她生活在一个虔诚的天主教家庭，有七哥兄弟姐妹。5岁时母亲过世，父兼母职一肩扛起家计，因此对小孩的教养特别严厉。父亲定了很多生活上的规矩，也规定有很多种惩罚。在众多兄弟姊妹中，想要受到父亲关注，就得做一些特别的事，她因此用功念书，用成绩来得到父亲的奖励。不过，当父亲再娶后，她发现要得到注意，只能从外面的世界，于是她不再把希望放在爸爸一个人身上，她告诉自己，她要很多人爱她！音乐表演上的才华为她迎来了太多的关注与仰慕，高高在上的地位也让她感受到了全世界人对她疯狂的爱。 麦当娜也许不是最伟大，也不是最优秀的歌手，但却是最红、最成功的。除了她独特的音乐表演才华，她的成功与她大胆、前卫、独树一帜的造型有关。她的形象千变万化，造型性感、夸张，第一张专辑就取了一个大胆无比的名字《宛如处女》。 其实，麦当娜的性感或是夸张造型都与她的二号性格相关。她所做的一切最终目的是想要获得更多人的关注，藉此获取更多人的爱。她不时地变换造型，结合最流行的时尚元素
以迎合不同人的需求。 在二号性格者的世界观中，他们的注意力都集中在外人身上，一心想着如何讨他人喜欢。结果，他们往往会以为他人也十分需要他们的给予。那些自我意识较强的二号也能够感受到自身的骄傲情绪，因为他们的给予给他们带来光荣。但这种骄傲感也会带来痛苦，因为他们的自我价值是以他人的赞许为基础，一旦失去了关注，骄傲感也就随之消失，就好像从重要的位置上被赶了下来。对于麦当娜，她不断地要求走在时尚的前端，得到更多人的关注，这样才不会产生失落感。 毋庸置疑，麦当娜是性感的。其实，从某种程度上来说，所有的二号性格者都具有诱惑性。他们总是在为了让他人喜欢上自己而不断改变。他们的生活哲学是：任何人都是可以征服的，只要找到正确的方式，并加以适当的特别关注。他们这种诱惑性的自我展示，目的还是为了获得关注。只要有人需要他们，他们就会感到安全；如果这种需要是生理上的，他们会感到格外安全。 一千个人眼中有一千个哈姆雷特，不同的人眼中有不同的麦当娜。每个人都能从麦当娜千变万化的形象中找寻到自己最满意的，但却没有人知道真正的麦当娜是什么样子的。 对二号性格者来说，他们对自我的感觉来自对他人的反应。他人的赞许能够激发他们做出最出色的表演。他们也知道自己迎合他人是为了确保获得他人的爱。他们会感觉把自己分成了若干份，每一份都分给了不同的朋友，但是没有人知道完整的他们到底是什么样子。 麦当娜，一个能够敏锐扑捉大众时尚需求、千变万化的时尚女王。对很多人来说，万众瞩目或许是一种负担、一种压力，但对她而言却是一种不断前进的动力~~
一、单选题 1下面不是一号代表人物的是（）。 A、朱镕基 B、李光耀 C、老子 D、孔子 我的答案：C 2对于六号来说，追求完美的心理原因是（）。 A、无法容忍瑕疵 B、思虑周全 C、对失控状态的惧怕 D、过于紧张 我的答案：C 3在面对痛苦时，七号要想成长应该怎么做？（） A、把自己的痛苦展现给大家 B、减少自怨自艾的时间 C、多多自省、与痛苦相处 D、回避痛苦，多想开心的事 我的答案：C 4三号要想活在当下，需要（）。 A、树立强烈的目标感 B、拿到第一名 C、享受努力的过程 D、尽快完成目标 我的答案：C 5作为领导可以从九型人格学中学习到（）。 A、让每个人找到适合自己的工作 B、有针对性地改变下属的性格以为己所用 C、了解客户的需求 D、如何让员工合作发挥最大的价值 我的答案：D 6七号善于发现好玩的事情对自己不好的影响是（）。 A、无法独处 B、影响休息和学习时间 C、不会自我反省 D、逃避现实 我的答案：C 7三号的什么问题容易引起领导的不满？（） A、不能如期完成任务 B、总是需要领导出面 C、不与领导商量 D、不停催促领导 我的答案：D 8六号工作过于用大脑分析，对此提升的办法是（）。
A、按部就班地执行计划 B、锻炼逻辑思维能力 C、注重感觉、情感 D、适当地休息 我的答案：C 9让五号退缩、止步不前的问题常常是（）。 A、个人缺乏竞争意识 B、别人的威胁 C、技术上的难题 D、人与人的关系 我的答案：D 10四号认为（）是真实的人生状态。 A、不屑 B、强颜欢笑 C、伤心 D、开心 我的答案：C 11三号觉得什么样的状态比较舒服？（） A、快节奏 B、安静的状态 C、缓慢的节奏 D、专心做事不管周围人的情绪 我的答案：A 12五号与九号共同观察一件事物时，不同之处在于（）。 A、九号知道观察的目的是什么 B、九号想要了解事物运行的规律 C、五号想要了解事物运行的规律 D、五号不知道要观察什么 我的答案：C 13一号经常通过什么方式表达自己对别人的喜爱？（） A、关注别人做事的过程 B、表扬别人的成绩 C、提醒别人的错误 D、与其他人对比找出优势 我的答案：C 14（）是27种型号中能量最大的。 A、社交八号 B、一对一九号 C、社交三号 D、社交六号 我的答案：A 15本能中心的三种号码根据（）进行分类。 A、对恐惧的处理
九型人格与九型人格图 九型人格与九型人格图(4) 1号的情况和9号类似，他们追求完美。但是，由于这个世界并没有完美存在，1号会很生气，但生气也是一个不完美的表现，1号只好把愤怒压抑在心里，累积到一定的程度就会爆发。所以该中心人的共通点就是愤怒，还有各种各样的欲望。 ?九型人格的安全和压力类型 任何一型人在安全或者压力状态下，都会有不同的走向，如1号完美型在安全的状态下会走向7号，而在压力的状态下会走向4号。九型人格的上下游移，使得他们表现出了不同于基本类型的一些特征。这就告诉我们，当一个人在寻觅和辨别自己或他人的人格类型时，应当把自己所处的生活环境的阶段列入考虑的主要对象。不过，无论是在压力类型(在遭受、精疲力尽的状态下所表现出的人格类型)还是安全类型(在放松、安全的状态下所表现出的人格类型)，都没有好坏之分。虽然说，在压力状态下，人格会体现一些负面效应，但表现在人格上却不一定差。要知道，有些人反而在压力下发挥最大的能量，在事业上取得成功，而在安全状态下，也许很糟。下面只是简单地对每个人格的压力进行了分析，详细介绍请看本书中以后的内容介绍。 (1)九型人格的安全类型 1号完美型(在7号享乐型):接纳富有想象力以及多样化的计划，肯定新尝试，会接纳他人意见，不再严苛地要求别人。 2号给予型(在4号自我型):为自己的心愿坚持到底。 3号实干型(在6号质疑型):思虑周密、内省而谨慎，有涵养，有实力，会把自己奉献给别人，是成功的团队领袖。
4号自我型(在1号完美型):冷静而较为理性，做事有原则及客观，不再受制于稍纵即逝的情绪。 5号思考型(在8号支配型):有大将之风，勇于冒险，有勇有谋，不再保持超然冷漠的态度来旁观一切。 6号质疑型(在9号和平型):信任，效忠，融入团队，不再猜忌孤僻，更平和，有安全感，放松。 7号享乐型(在5号思考型):自我克制，心思缜密，慎思而有智慧。有深度，不再恣意发挥创造力而忽略了心中的想法，不再害怕自己的快乐会被压制。 8号支配型(在2号给予型):侠骨柔肠，慷慨而乐于助人，有理想有抱负，能济世为怀，不再执著于追求个*力和报复敌人。 9号和平型(在3号实干型):目标明确，有效率，能干，自信，独立，有自己的立场，不再为了采纳各方意见而丧失自我。 (2)九型人格的压力类型 1号完美型(在4号自我?):情绪化，反复无常，被忧郁妒忌的情绪填满，自恋自怜，自暴自弃，沮丧和充满无用感，不再受价值观所引导，但却会执著和坚持到底。 2号给予型(在8号支配型):蛮横无理，自大，任性，不再是支持他人的帮手，将自己的主意强加于他人身上。 3号实干型(在9号和平型):优柔寡断，处事被动，人格解体，心中的空虚暴露无遗。 4号自我型(在2号给予型):变得依赖，易怒，占有欲强，抑郁和行为反复无常。 5号思考型(在7号享乐型):外向，不切实际，孤芳自赏，言过其实，常做白日梦，而且有点神经质，经常理论多于实?。