会计学原理模拟试卷（三）
一、单项选择题（10×1分=10分）
1、使企业资产总额发生变动的某笔业务，已知其所涉及的一方项目及变化类型是资产增加，则相应项目及变化类型是（）。
A、资产增加
B、资产减少
C、负债或所有者权益增加
D、负债或所有者权益减少 2、在结账前，若发现账簿记录中文字或数字过账错误，或数字计算错误，可用（）更正。A、红字更正法 B、划线更正法 C、补充登记法 D、替换帐页 3、银行存款账户的本期借方发生额指（）。
A、企业在银行的存款数
B、企业本期存入银行的款额
C、企业本期银行存款的净增数
D、企业本期自银行取得的借款数
4、企业向银行提取现金，准备发放工资，根据该项经济业务的原始凭证，应填制的记账凭证为（）。
A、收款凭证
B、付款凭证
C、转账凭证
D、收款与付款凭证 5、不能作为记账依据的是（）。
A、入库单
B、支票存根
C、经复核的报销单
D、银行存款余额调节表 6、下列项目中不属于会计核算方法的有（）。 A、填制凭证 B、成本计算 C、编制会计报表 D、试算平衡
7、每一项经济业务的发生，都会影响（）项目发生增减变化。 A、一个 B、两个 C、两个或两个以上 D、全部
8、以下不属于确认和计量的原则有（）。 A、权责发生制原则 B、配比原则
C、历史成本原则
D、实质重于形式原则
9、在盘点实物资产时，发现账实不符，应填制（）。 A、银行对账单 B、盘存单
C、实存账存对比表
D、现金盘点报告单 10、会计对象的具体化为（）。 A、会计科目 B、会计要素 C、经济活动 D、会计账户
二、多项选择题（2×5=10分）
1、会计原则中，衡量会计信息质量的原则有（）。 A、可比性 B、一贯性 C、相关性 D、谨慎性 E、客观性
2、复合会计分录有（）。
A、一借一贷
B、一贷多借
C、一借多贷
D、多借多贷
E、以上均可
3、下列账户中属债权债务结算账户的是（）。
A、应收账款
B、应付账款
C、应交税金
D、短期借款
E、应付工资
4、以下所列属于一次原始凭证的有（）。
A、出库单
B、发货单
C、收款收据
D、限额领料单 5、采用实地盘点法进行清查的是（）。
A、固定资产
B、银行存款
C、原材料
D、现金
E、应收账款
三、判断题（10×1=10分）
1、会计只采用货币量度进行反映和监督。（）
2、通过试算平衡检查账簿记录后，若左右平衡就能肯定记账一定准确无误（）
3、负债是债权人权益，与所有者权益一起构成对企业全部资产的要求权。（）
4、资产负债表是反映企业某一期间财务状况的会计报表。（）
5、资产包括流动资产、固定资产和无形资产。（）
6、复式记账法造成账户之间没有对应关系。（）
7、所有的会计科目都是由财政部统一制定。（）
8、所有资产账户其借方发生额应大于贷方发生额。（）
9、进行财产清查时，如发现账存数小于实存数，即有盘亏。（）10、自制原始凭证都是一次凭证。（）
四、简答题(每小题6分，共12分)
1、简述经济业务变化的四种类型九种情况。
经济业务的发生引起等式两边会计要素变动的方式可以总结归纳为以下四种类型：
1、经济业务的发生引起两边金额同时增加，增加金额相等，变动后等式仍然保持平衡。
2、经济业务的发生引起两边金额同时减少，减少金额相等，变动后等式仍然保持平衡。
3、经济业务的发生引起等式左边即资产内部的项目此增彼减，增减的金额相同，变动后资产的总额不变，等式仍保持平衡。
4、经济业务的发生引起等式右边负债内部项目此增彼减，或所有者权益内部项目此增彼减，或负债与所有者权益项目之间的此增彼减，增减的金额相同，变动后等式右边总额不变，等式仍然保持平衡。
将上述四种经济业务类型具体化，可表现为九种情况：
一：资产项目之间此增彼减，增减金额相等。二：负债项目之间此增彼减，增减金额相等。三：所有者权益项目之间此增彼减，增减金额相等。
四：权益内部负债增加，所有者权益减少，增减金额相等。五：权益内部负债减少，所有者权益增加，增减金额相等。
六：等式两边同增，资产项目增加，负债项目增加，增加金额相等。七：等式两边同增，资产项目增加，所有者权益增加，增加金额相等。八：等式两边同增，资产项目减少，负债项目减少，减少金额相等。
16
九：等式两边同减，资产项目减少，所有者权益减少，减少金额相等。
2、简述总账和明细账之间平行登记的关系。
五、计算及编表题（每题6分共12分）
（一）由光明公司投资成立的利民搬家公司2002年初和年末的资产负债表上列示的资产总额和负债总额如下：
年初资产 600，000元负债 200，000元；年末资产 750，000元负债 250，000元。
要求：根据下述各种互不相关的情况，分别计算本年度利民搬家公司的利润： 1、光明公司在年度内既未增加投资，也未收回投资。 2、光明公司在年度内增加投资50，000元。 3、光明公司在年度内收回投资20，000元。
4、光明公司在年度内收回投资15，000元，又增加投资25，000元。
（二）根据下列资料编制银行存款余额调节表
大华公司19××年12月31日银行存款日记账余额为20365元，银行送来对账单余额为
21586元，经查对有下列几项未达账项造成余额不一致。（1）12月27日，银行计算存款利息626元，企业尚未入账（2）12月31日，银行代付电话费453元，企业尚未入账。（3）12月31日，企业开出转账支票一张，计2340元，银行尚未入账。
（4）12月31日，企业存入支票一张，计2042元，企业已入账，而银行尚未入账。（5）12月31日，银行收到销货款750元，企业因未收到银行的收款通知，尚未入账
五、计算及编表题（每题6分共12分）
（一）由光明公司投资成立的利民搬家公司2002年初和年末的资产负债表上列示的资产总额和负债总额如下：
年初资产 600，000元负债 200，000元；年末资产 750，000元负债 250，000元。
要求：根据下述各种互不相关的情况，分别计算本年度利民搬家公司的利润： 1、光明公司在年度内既未增加投资，也未收回投资。 2、光明公司在年度内增加投资50，000元。 3、光明公司在年度内收回投资20，000元。
4、光明公司在年度内收回投资15，000元，又增加投资25，000元。
（二）根据下列资料编制银行存款余额调节表
大华公司19××年12月31日银行存款日记账余额为20365元，银行送来对账单余额为21586元，经查对有下列几项未达账项造成余额不一致。（1）12月27日，银行计算存款利息626元，企业尚未入账（2）12月31日，银行代付电话费453元，企业尚未入账。（3）12月31日，企业开出转账支票一张，计2340元，银行尚未入账。
（4）12月31日，企业存入支票一张，计2042元，企业已入账，而银行尚未入账。（5）12月31日，银行收到销货款750元，企业因未收到银行的收款通知，尚未入账
7、计算分配本月应付工资38000元，其中生产A产品生产工人工资为12000元，生产B产品生产工人工资为18000元，车间管理人员工资3000元。企业管理人员工资为5000元。
8、从银行提取现金38000元，以备发放本月工资。 9、以现金发放本月工资。
10、采购人员出差回来报销差旅费600元，上月预借800元。
11、计提本月固定资产折旧10000元，其中生产用固定资产折旧6000元。企业管理部门用固定资产折旧4000元。
12、用现金支付应由车间承担的固定资产修理费580元。
13、本月发生制造费用12000元，按产品生产工时比例结转制造费用。其中生产A产品耗用生产工时5500小时，B产品耗用生产工时6500小时。
14、本月完工验收入库A、B产品各200件，A、B产品均无期初在产品。期末在产品成本A为4180元，B为2020元。
15、本月销售A产品500件，售价600元/件。B产品400件，售价800元/件，增值税率17％，原已预收100，000元，余款未收。 16、按销售收入的5％计算本月应交消费税。 17、以银行存款支付广告费5000元。
18、结转已销售A、B产品成本，其中A、B产品单位制造成本各为300元，400元。 19、结转本月各项收入至本年利润账户。 20、结转本月各项费用至本年利润账户。
21、按本月实现利润的33％计算应交所得税，并结转至本年利润。
答案（三）一、单选
1-5：C B B B D 6-10： D C D C B 二、多选
1、ABCE
2、BCD
3、AB
4、ABC
5、ACD 三、判断
1-5：××√×× 6-10:×××××
五、
（一）年初所有者权益=600000－200000=400000（元）年末所有者权益=750000－250000=50000（元） 1、500000－40000=100000（元） 2、100000－50000=50000（元） 3、100000+20000=120000（元）
六、业务题
1、借：在途物资 --- 甲 15000
--- 乙 4000
应交税费 --- 应交增值税（进项税额） 3230 贷：预付账款 22230 2、在途物资 --- 甲 600
--- 乙 300 贷：银行存款 900
3、借：原材料 - 甲 15600
- 乙 4300 贷：在途物资- 甲 15600
- 乙 4，300 4、借：固定资产—机器 13，000 贷：实收资本 13，000 5、借：财务费用 500
贷：应付利息 500
6、借：生产成本 - A 40，000
- B 50，000 制造费用 2，000 管理费用 1，000 贷：原材料---甲 75，000
--乙 18，000 7、借：生产成本 - A 12，000
- B 18，000 制造费用 3，000 管理费用 5，000 贷：应付职工薪酬 38，000 8、借：库存现金 38，000
贷：银行存款 38，000
9、借：应付职工薪酬 38，00 贷：库存现金 38，000
10、借：管理费用 600
库存现金 200 贷：其他应收款 800 11、借：制造费用 6，000 管理费用 4，000 贷：累计折旧 10，000 12、借：制造费用 580 贷：库存现金 580 13.、借：生产成本 - A 5500
- B 6500 贷：制造费用 12，000 14、借：库存商品 - A 55，000
- B 75，000 贷：生产成本 - A 55， 000
- B 75，000 15、借：预收账款 725400
贷：主营业务收入 - A 300，000
- B 320，000 应交税费 - 应交增值税（销项税额）105，400 16、借：营业税金及附加 - A 15，000
- B 16，000 贷：应交税费 31，000
17、借：销售费用 5，000
贷：银行存款 5，000
18、借：主营业务成本 - A 150，000
- B 160，000 贷：库存商品 - A 150，000
- B 160，000 19、借：主营业务收入 - A 300，000
- B 320，000 贷：本年利润 620，000 20、借：本年利润 357，800
贷：主营业务成本 310，000 营业税金及附加 31，000
销售费用 5，000 财务费用 500 管理费用 11，300 21、①借：所得税费用 86526
贷：应交税费 86526 ②借：本年利润 86526
贷：所得税费用 86526
《基础会计学》期末模拟试题（一） 四、核算题（本类题共47分） 1、某企业2001年1月份发生下列业务，要求编制会计分录（32分） （1）购买材料一批，取得的增值税专用发票上注明：买价10000元，增值税进项税额1700元。货款尚未支付。另外用现金支付采购费用200元，材料已经验收入库。 要求：编制有关分录反映并结转材料采购的实际成本。 （1）借：材料采购20000 应交税金--应交增值税（进项税额）3400 贷：应付帐款23400 借：材料采购200 贷：现金200 借：原材料20200 贷：材料采购20200 （2）销售产品一批，售价为20000元，增值税税率为17%，产品已经发出，货款尚未收到。另外已知该批产品的生产成本为15000元。 要求：编制有关分录反映产品销售收入并结转已销产品的生产成本。 （2）借：应收帐款23400 贷：产品销售收入20000 应交税金--应交增值税（销项税额）3400 借：产品销售成本15000 贷：产成品15000 （3）分配本月应付工资，其中生产工人工资10万元，生产管理人员工资2万元，行政管理人员工资3万元，福利人员工资1万元，专设销售机构人员的工资4万元。 （3）借：生产成本100000 制造费用20000 管理费用30000 应付福利费10000 产品销售费用40000 贷：应付工资200000 （4）预提短期借款利息600元。 （4）借：财务费用600 贷：预提费用600 （5）开出支票一张支付全年报刊费7200元，其中行政管理部门4800元，生产车间2400元。 （5）借：待摊费用7200 贷：银行存款7200 借：管理费用400 制造费用200 贷：待摊费用600 （6）向税务部门申报应纳税额及附加，其中消费税6万元，城建税7000元，教育费附加3000元。（6）借：产品销售税金及附加70000 贷：应交税金--应交消费税60000 --应交城建税7000 其他应交款--应交教育费附加3000 （7）行政管理人员出差返回，报销差旅费5600元，扣除已借支5000元外，补足现金600元。 （7）借：管理费用5600 贷：其他应收款5000 现金600 （8）购入短期股票100股，买价为20元/ 股，另外支付经纪人佣金和手续费共500元。 （8）借：短期投资2500 贷：银行存款2500 （9）出售多余材料，售价为8000元，款项通过银行转讫。已知该批材料的成本为6000元。 （9）借：银行存款8000 贷：其他业务收入8000 借：其他业务支出6000 贷：原材料6000 （10）收到投资人投入的设备一台，价值6万元，另外收到外单位捐赠的设备一台，价值2万元。（10）借：固定资产80000 贷：实收资本60000 资本公积20000 （11）提取固定资产折旧25000元，其中生产车间使用的固定资产折旧20000元，行政管理部门使用的固定资产折旧5000元。 （11）借：制造费用20000 管理费用5000 贷：累计折旧25000 （12）发现确实无法支付的应付帐款42000元。（12）借：应付帐款42000 贷：营业外收入42000 （13）结转本月发生的制造费用60000元。 （13）借：生产成本60000 贷：制造费用60000 （14）产品完工入库，价值为80000元。 （14）借：产成品80000 贷：生产成本80000
北京语言大学网络教育学院 《管理学原理》模拟试卷一 注意： 1.试卷保密，考生不得将试卷带出考场或撕页，否则成绩作废。请监考老师负责监督。 2.请各位考生注意考试纪律，考试作弊全部成绩以零分计算。 3.本试卷满分100分，答题时间为90分钟。 4.本试卷分为试题卷和答题卷，所有答案必须答在答题卷上，答在试题卷上不给分。 一、【单项选择题】(本大题共10小题，每小题2分，共20分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在答题卷相应题号处。 1、学习管理学的总的方法论指导是（）。 [A] 马克思主义唯物辩证法[B] 唯心主义辩证法 [C] 理论联系实际的方法[D] 历史辩证法 2、认为工人首先是“社会人”，而不是科学管理理论所描述的“经济人”的是（） [A] 梅奥[B] 穆尼[C] 厄威克[D] 韦伯 3、以下对“目标”的定义最合理的是（） [A] 目标即是组织的使命 [B] 目标是组织使命的具体化 [C] 组织的目标定得越高，组织发展得越快 [D] 目标是根据组织的使命而提出的组织在一定时期内所要达到的预期成果 4、目标管理是一个全面的（）。 [A] 管理系统[B] 体系指标 [C] 管理系统指标[D] 管理系统技术 5、下列几项活动中，哪一项不属于管理活动（）。 [A] 部队中的班长与战士谈心 [B] 企业的审计主管对财务部门进行检查 [C] 钢琴家制定自己的练习计划 [D] 医院的外科主任支持会诊 6、（）表明，使人们充分理解组织目标和任务，是领导工作的重要内容。 [A] 目标协调原理[B] 命令一致原理 [C] 直接管理原理[D] 指明目标原理 7、被称为古典组织理论之父的是（） [A] 西蒙[B] 法约尔[C] 泰罗[D] 韦伯 8、预测的方法不包括（）。 [A] 外推法[B] 内推法[C] 因果法[D] 直观法
会计学原理模拟试题答案 一、单项选择题 1 ． B 2 、 D 3 、 D 4 、 B 5 、 C 6 、 A 7 、 C 8 、 D 9 、 B 10 、 D 二、多项选择题 1、 AE 2 、 ABC 3 、 ABCDE 4 、 CDE 5 、 ACE 6 、 BC 7 、 ACE 8 、 BCDE 9 、 ABCE 10 、 ABE 三、填空题 1、填制和审核凭证、登记帐薄 2 、货币计量、经济资源 3 、一般日记帐、特种日记帐 4 、归集、分配 5 、依照记帐凭证、总分类帐 6 、全面清查、局部清查 7 、简单分录、复合分录 8 、原始凭证、记帐凭证 9、帐户的对应关系、对应帐户 10 、联系、区别 11 、补充登记法、补记少记金额 12 、待摊费用、待摊费用 13 、应对帐寺、 预付帐款14 、集中核算、非集中核算 15 、财政部门、财政部门 四、连线题 五、说明各词 1、会计：会计是以货币为要紧计量单位，借助专门方法程序，对企业和行、事业单位的经济活动进行完整地、连续地、系统地反映和监督的一种治理活动。
2、所有者权益：是指企业投资人对企业净资产的所有权。 3、流淌资产：是指能够在一年或者超过一年的一个营业周期内变现或耗用的资产。 4、序时帐薄：是按照经济业务发生的时刻先后顺序，逐日逐笔登记经济业务的帐薄。 5、会计分录：是标明某项经济业务应借、应贷帐户及其金额的记录。 六、简答题 1、答：会计核算方是对会计对象进行完整、连续、系统地反映和都督所应用的方法。要紧包括：设置会计科目、复式记帐、填制和审核凭证、登记帐簿、成本运算、财产清查、编制会计报表。 上述各种会计核算方法是相互联系、紧密配合的构成一个完整的方法体系。经济业务产生后，经办人员要填制或取得原始凭证经会计人员审核后，按照规定的会计科目，运用复式记帐法，编制记帐凭证并据以登记帐簿。关于和产经营过程中发生的各项费用，要进行成本运算；关于帐簿记录，要通过财产清查加以核实，在保证帐实相符的基础上，定期编制会计报表。 2、答：调整帐户是用来调整相关帐户（被调整帐户）的金额，以表示被调整帐户的实际金额的帐户。调整帐户按其调整方式不同，能够分为备抵帐户、附加帐户和备抵附加帐户。 调整帐户具有以下特点： （1）调整帐户与被调整帐户所反映的经济内容相同，被调整帐户反映会计要素的某个项目的原始字，而调整帐户反映对同一项目原始数字的调整数字。 （2）调整的方式是用数字加上或者减去调整数字，借以求得具有特定含义的数字。 （3）调整帐户不能离开被调整帐户而独立存在，有调整帐户就有被调整帐户。 七、业务运算题 （一）为下列经济业务编制会计分录： 1、借：固定资产 50000 贷：实收资本 50000 2、借：固定资产 40000
管理学原理模拟测试卷（一）及答案 班级：学号：姓名： 一、单项选择题 D\C\B\D\B D\D\A\B\D\A 1.管理的核心是（）1-40 A.效益 B.效率 C.管理职能 D.以人为本（处理好好人际关系） 2.在对人的认识方面，马斯洛主张（） 需要层次理论：生理需要——安全需要——社交需要——尊重需要——自我实现需要 A.社会人 B.经济人 C.自我实现人 D.复杂人 3.泰勒（泰罗）的《科学管理原理》一书发行于（）学派 A .1910年 B.1911年 C .1912年 D. 1913年 4.管理的主体是( ) A.企业家 B.全体员工 C.高层管理者 D.管理者 5.被后人尊称为“行为组织理论之父”的是（） 管理过程理论之父的法约尔（提出五大职能）；科学管理之父是泰勒 A.法约尔 B.韦伯P61 C.泰罗 D.梅奥 6.下列哪一项是梅奥等人在总结霍桑试验的基础上得出的结论?( D ) A．职工是自然人B．人的行为是由动机导向的，而动机则是由需要引起的 C．人的需要是有层次的D．新型的领导能力在于提高职工的满足度 7.SWOT分析中的w是分析企业的（ A ）企业优势（strength）、劣势（weakness）、机会 （opportunity）和威胁（threats）。 A．威胁B．机会C．劣势D．优势 8.发表于1973年的《经理工作的性质》的作者是加拿大籍的美国管理学教授（），该论著 提出有关经理工作的性质、经理人员担任的角色和提高经理工作效率等理论。 A. 亨利明茨伯格 B.泰罗 C.韦伯 D.梅奥 9.企业文化的核心是( ) A. 企业使命 B. 价值观 C. 企业精神 D. 团体意识 10.对于中层管理者，（）较重要。①技术技能②人际技能③概念技能 A. 交流技能 B. 技术技能 C. 概念技能 D. 人际技能 11.内部环境包括企业内部影响因素的总和，包括( )、企业文化等。 A. 组织资源 B. 政治环境 C. 经济环境 D.
《基础会计学》期末模拟试题（一） 一、单选题（本类题共15分，每题1.5分） 1、资产是企业（C ）能以货币计量的经济资源。 A拥有 B控制 C、A或B D、A和B 2、根据福利人员工资总额计提的福利费应该记入（C ）帐户的借方。 A应付福利费 B应付工资 C管理费用 D产品销售费用 3、摊销无形资产时，应贷记的科目为（C ） A待摊费用 B管理费用 C无形资产 D累计折旧 4、原材料帐户按用途和结构分，属于（C ）帐户。 A资产类 B资本类 C盘存类 D成本计算类 5、将现金送存银行，应该编制（B ）凭证。 A现金收款 B现金付款 C银行存款收款 D银行存款付款 6、在下列会计核算的一般原则中，考虑到企业可能发生的风险，并采取相应帐务处理的是（C ）A重要性原则 B相关性原则 C谨慎性原则 D客观性原则 7、损益表中的"本月数"栏，应该根据有关帐户的（B ）填列。 A期初余额 B本期发生额 C期末余额 D期末余额和期初余额之差 8、下列支出中，属于收益性支出的是（C ） A购买设备 B购买专利权 C购买材料 D租入固定资产的改良支出 9、如果会计凭证中会计科目错误，并据以登记入帐，则正确的更正方法是（B ） A划线更正法 B红字更正法 C补充登记法 D涂改或挖补法 10、会计的实质是一种（ C）活动。 A经济 B生产 C 管理 D核算 E监督 二、判断题（本类题共12分，每题1.5分） 1、所有者权益是企业投资人对企业资产的所有权。（错） 2、流动资产是指变现期或耗用期在一年以内的资产。（错） 3、科目汇总表会计核算程序有利于进行试算平衡。（对） 4、当调整帐户和被调整帐户的余额、记帐方向相同时，调整帐户属于备抵帐户。（错） 5、现金流量表是反映经营、投资、筹资和分配四大活动现金流量的会计报表。（错） 6、资产负债表中的"期末数"栏，应根据有关帐户的期末余额填列。（对） 7、复式记帐是指把发生的每一项业务，都以相等的金额同时记入两个帐户。（错） 8、会计核算的专门方法共三个，分别是填制和审核凭证、登记帐簿和编制会计报表。（错） 三、多选题（本类题共10分，每题2分） 1、银行存款日记帐应该根据（BCD）来进行登记。 A现金收款凭证 B涉及存现业务的现金付款凭证 C银行存款收款凭证 D银行存款付款凭证 2、下列帐户中，适宜采用三栏式明细分类帐的有（CE） A管理费用 B原材料 C应收帐款 D产成品 E应付帐款 F生产成本 3、资本公积金主要包括（ABCD） A接受捐赠 B资本汇率折算差额 C法定财产重估增值 D股本溢价 E盈余公积 F未分配利润 4、在会计假设中，限定会计核算空间的是（A），确定会计计量单位的是（C） A 会计主体 B持续经营 C货币计量 D会计分期 5、下列帐户中，属于资产类的帐户有（AC）
《管理学原理》模拟试卷三 注意： 1.试卷保密，考生不得将试卷带出考场或撕页，否则成绩作废。请监考老师负责监督。 2.请各位考生注意考试纪律，考试作弊全部成绩以零分计算。 3.本试卷满分100分，答题时间为90分钟。 4.本试卷分为试题卷和答题卷，所有答案必须答在答题卷上，答在试题卷上不给分。 一、【单项选择题】(本大题共10小题，每小题2分，共20分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在答题卷相应题号处。 1、为满足员工自我实现需要，推出哪种管理措施较为有效？（ B ） [A] 改善住房条件[B] 职工持股计划 [C] 星级晋升制度[D] 合理化活动 2、某仓库主任根据许多钢材堆在露天的情况，提出搭建简易仓库计划，经可行性研究分析，认为搭建仓库可减少钢材损失，同时节省因钢材生锈而产生的预处理成本，在经济上是可行的。面对这份报告，作为总经理的选择是（D ）。 [A] 批准实施[B] 不批准 [C] 视资金情况而定[D] 进一步明确问题 3、以下做法属于职位丰富化设计的是（ B ）。 [A] 在仓库工作的工人，可以在卸货、出货、记录、盘点等多项职位上定期轮换 [B] 将部分管理权限下放给下级人员，使其在一定程度上自主决定工作的内容、方法和 进度 [C] 一个员工由原来的只负责将某个电容器插在焊孔上的工作改为装配整台收音机 [D] 由每个人负责一项工作改为几个人共同负责几项工作 4、有关六西格玛管理的描述错误的是（B ）。 [A] 其实质是对既有过程的持续改进 [B] 是对组织的业务过程进行的彻底变革 [C] 是一种持续改进的方法论 [D] 体现了“只有能够衡量，才可以实施改进”的思想 5、科学管理理论是古典管理理论之一，科学管理的中心问题是（A ） [A] 提高劳动生产率[B] 提高工人的劳动积极性 [C]制定科学的作业方法[D]实行有差别的计件工资制 6、以下不属于分权制组织特点的是（D ） [A] 中下层有较多的决策权限 [B] 上级的控制较少，往往以完成目标为限 [C] 在统一规划下可独立经营 [D] 实行统一核算，没有财务支配权 7、将计划分为生产计划、安全计划、供应计划等，这是按（A ）标准对计划所
《会计学原理》模拟试题 一、单项选择题 1．会计的基本职能是（ C） A．预测和决策 B．控制和考核 C．反映和监督 D．分析和判断 2．会计主体是指会计所服务的（ A ） A．特定单位 B．投资者 C．债权人 D．管理当局 3．凡支出的效果与几个会计年度相关的，应作为（ C ） A．营业外支出 B．收益性支出 C．资本性支出 D．税后利润支出 4．某项经济业务使固定资产和实收资本同时增加，该项经济业务应表述为（ D ） A．购入全新的固定资产 B．出售全新的固定资产 C．用固定资产对外投资 D．接受投资人的固定资产投资 5．对应收账款计提坏账准备的依据是（ D ） A．客观性原则 B．划分资本性支出和收益性支出原则 C．及时性原则 D．谨慎性原则 6．把账户分为借贷两方，哪一方记增加数，哪一方记减少数，要根据（ D ） A．记账规则 B．记账形式 C．核算方法 D．账户反映的经济内容 7．标明某项经济业务应借、应贷账户及其金额的记录称为（ c ） A．记账凭证 B．记账方法 C．会计分录 D．会计方法 8．将会计凭证划分为原始凭证和记账凭证两大类的依据是（ C ） A．填制的时间 B．填制的方法 C．填制的程序和用途 D．凭证反映的经济内容 9．在一定时期内连续记载许多同类经济业务的会计凭证，称为（ B ） A．原始凭证汇总表 B．累计凭证 C．汇总凭证 D．复式凭证 10．在采用收款凭证、付款凭证和转账凭证的情况下，涉及到现金和银行存款之间的划转业务，按规定（ B ）A．只填收款凭证 B．只填付款凭证 C．既填收款凭证又填付款凭证 D．只填转账凭证 11．平行登记法是指同一项经济业务在（ B ） A．汇总凭证与有关账户之间登记 B．各有关总分类账户中登记 C．各有关明细分类账户中登记 D．总账及其所属明细账户之间登记 12．在结账之前，如果发现账簿记录有错误，而记账凭证填制正确，更正时可用（ D ） A．红字更正法 B．划线更正法 C．补充登记法 D．更换账页法 13．银行存款清查的方法是（ C ） A．实地盘点法 B．技术推算 C．与银行核对账目 D．函证核对法 14．总括反映企业在一定会计期间内利润实际形成情况的会计报表，称为（ B ） A．资产负债表 B．利润表 C．利润分配表 D．现金流量表 15．年度会计报表的保管期限为（ D ） A．15年 B．5年 C．25年 D．永久 二、多项选择题 1．下列支出中，应计入资产成本的有（ BD ） A．购买办公用品支出 B．购买固定资产支出 C．固定资产日常修理支出 D．购买专利权支出 2．总分类账与明细分类账平行登记的要点是（ ACD ） A．原始依据相同 B．时点相同 C．方向一致 D．金额相等 3．财产物资的盘存制度有（ BD ） A．权责发生制 B．永续盘存制 C．收付实现制 D．实地盘存制 4．财产清查按照清查的时间可分为（ CD ） A．全部清查 B．局部清查 C．定期清查 D．不定期清查 5．会计原则中，有关会计信息质量要求的原则有（ AD ） A．重要性原则 B．配比原则
1 .销售费用账户期末（A ［A ］一般没有余额 ［C ］为贷方余额 2. 会计确认的标准不包括（D ［A ］可定义性 ［C ］可计量性 3. 下列各项中不属于费用类账户的是（ ［A ］财务费用 ［C ］销售费用 4. “本年利润”账户不是（ D ）0 ［A ］被调整账户 ）° ［B ］为借方余额 ［D ］借贷方均有余额 ［B ］可靠 性 ［D ］重要 性 D ）0 田］管理费用 ［D ］待摊费用 ［B ］财务成果账户 北京语言大学网络教育学院 《基础会计学》模拟试卷四 注意： 1. 试卷保密，考生不得将试卷带出考场或撕页，否则成绩作废。请监考老师负责监督。 2. 请各位考生注意考试纪律，考试作弊全部成绩以零分计算。 3. 本试卷满分100分，答题时间为90分钟。 4. 本试卷分为试题卷和答题卷，所有答案必须答在答题卷上，答在试题卷上不给分。 一、【单项选择题】（木大题共10小题，每小题1.5分，共15分；在每小题列出的四个 选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在答题卷相应题号 处） 5. 借记“材料采购”，贷记“银行存款”的会计分录，应填制的记账凭证是（A ［A ］付款凭证 ［B ］收款免证 ［C ］付款凭证和转账死证 ［D ］转账凭证 6. 多步式利润表是通过多步计算求出当期损益的，通常把利润计算分解为 （ A ）o ［A ］ 营业利润、利润总额和净利润 ［B ］ 毛利、营业利润和应税利润额、可分配利润 ［C ］ 营业收入、营业利润和可分配利润 ［D ］ 营业收入、利润总额、净利润
7.不属于总分类账和明细分类账的平行登记规则要点的是（ ） 。 ［A］总分类账和明细分类账都要登记 田］登i己总分类账和明细分类账的方向相同 ［C］记入总分类账的金额和明细分类账的金额相等 ［D］总分类账和明细分类账要同时登记 8.出纳外的会计人员必须登记的账簿是（B ） ［A］现金口记账［B］总分类账簿 ［C］银行存款口记账［D］所有账簿 9.若记账凭证上的会计科bl和应借应贷方|可未错，但所记金额小于应记金额，并据以登记入账，应采用的更正方法是（C ）o ［A］红字更正法［B］划线更正法 ［C］补充登记法［D］涂改法 10.如果企业“应付账款”中核算的有预付款项内容，“预付账款”账户余额在贷方，期末编制的资产负债表中的应付账款项目根据（ D ）填列。 ［A］一定要只根据“应付账款”总账户借方余额填列 田］一定要只根据“应付账款”明细账户借方余额填列 ［C］一定要只根据“应付账款”、“预付账款”总账户的余额填列 ［D］应根据“应付账款”、“预付账款”两账户所属明细账贷方余额合计数填列 二、判断题（本大题共5小题，铮题2分，共10分。正确的填T,错误的填F,填在答题卷相应题号处） 11.会计信息质量的相关性指的是企业提供的会计信息要与其生产经营活动相关。 （ F ）12.现金口记账的账页格式一般采用借、贷、余三栏式。（T ） 13.从银行提取现金时，可以编制现金收款凭证。（F ） 14.无论哪种账簿，采用订木式、活页式、卡片式账簿形式均可。（F ）15.根据企业经济活动的特点、规模大小和业务的繁简等实际情况选择会计核算组织程序。（T ） 三、【名同解释】（本大题共3小题，每题5分，共15分；请将答案填写在答题卷相应 号处）
会计学原理模拟试题（三）答案 一、单项选择题 1 ． B 2 、 D 3 、 D 4 、 B 5 、 C 6 、 A 7 、 C 8 、 D 9 、 B 10 、 D 二、多项选择题 1、 AE 2 、 ABC 3 、 ABCDE 4 、 CDE 5 、 ACE 6 、 BC 7 、 ACE 8 、 BCDE 9 、 ABCE 10 、 ABE 三、填空题 1、填制和审核凭证、登记帐薄 2 、货币计量、经济资源 3 、普通日记帐、特种日记帐 4 、归集、分配 5 、根据记帐凭证、总分类帐 6 、全面清查、局部清查 7 、简单分录、复合分录 8 、原始凭证、记帐凭证 9、帐户的对应关系、对应帐户 10 、联系、区别 11 、补充登记法、补记少记金额 12 、待摊费用、待摊费用 13 、应付帐寺、 预付帐款14 、集中核算、非集中核算 15 、财政部门、财政部门 四、连线题 五、解释各词 1、会计：会计是以货币为主要计量单位，借助专门方法程序，对企业和行、事业单位的经济活动进行完整地、连续地、系统地反映和监督的一种管理活动。
2、所有者权益：是指企业投资人对企业净资产的所有权。 3、流动资产：是指可以在一年或者超过一年的一个营业周期内变现或耗用的资产。 4、序时帐薄：是按照经济业务发生的时间先后顺序，逐日逐笔登记经济业务的帐薄。 5、会计分录：是标明某项经济业务应借、应贷帐户及其金额的记录。 六、简答题 1、答：会计核算方是对会计对象进行完整、连续、系统地反映和都督所应用的方法。主要包括：设置会计科目、复式记帐、填制和审核凭证、登记帐簿、成本计算、财产清查、编制会计报表。 上述各种会计核算方法是相互联系、密切配合的构成一个完整的方法体系。经济业务产生后，经办人员要填制或取得原始凭证经会计人员审核后，按照规定的会计科目，运用复式记帐法，编制记帐凭证并据以登记帐簿。对于和产经营过程中发生的各项费用，要进行成本计算；对于帐簿记录，要通过财产清查加以核实，在保证帐实相符的基础上，定期编制会计报表。 2、答：调整帐户是用来调整相关帐户（被调整帐户）的金额，以表示被调整帐户的实际金额的帐户。调整帐户按其调整方式不同，可以分为备抵帐户、附加帐户和备抵附加帐户。 调整帐户具有以下特点： （1）调整帐户与被调整帐户所反映的经济内容相同，被调整帐户反映会计要素的某个项目的原始字，而调整帐户反映对同一项目原始数字的调整数字。 （2）调整的方式是用数字加上或者减去调整数字，借以求得具有特定含义的数字。 （3）调整帐户不能离开被调整帐户而独立存在，有调整帐户就有被调整帐户。 七、业务计算题 （一）为下列经济业务编制会计分录： 1、借：固定资产 50000 贷：实收资本 50000 2、借：固定资产 40000
1、资产是企业（）能以货币计量的经济资源。 A拥有B控制C、A或B D、A和B 2、根据福利人员工资总额计提的福利费应该记入（）帐户的借方。 A应付福利费B应付工资C管理费用D产品销售费用 3、摊销无形资产时，应贷记的科目为（） A待摊费用B管理费用C无形资产D累计折旧 4、原材料帐户按用途和结构分，属于（）帐户。 A资产类B资本类C盘存类D成本计算类 5、将现金送存银行，应该编制（）凭证。 A现金收款B现金付款C银行存款收款D银行存款付款 6、在下列会计核算的一般原则中，考虑到企业可能发生的风险，并采取相应帐务处理的是（）A重要性原则B相关性原则C谨慎性原则D客观性原则 7、损益表中的"本月数"栏，应该根据有关帐户的（）填列。 A期初余额B本期发生额C期末余额D期末余额和期初余额之差 8、下列支出中，属于收益性支出的是（） A购买设备B购买专利权C购买材料D租入固定资产的改良支出 9、如果会计凭证中会计科目错误，并据以登记入帐，则正确的更正方法是（） A划线更正法B红字更正法C补充登记法D涂改或挖补法 10、会计的实质是一种（）活动。 A经济B生产C 管理D核算E监督 二、判断题（本类题共12分，每题1.5分） 1、所有者权益是企业投资人对企业资产的所有权。（） 2、流动资产是指变现期或耗用期在一年以内的资产。（） 3、科目汇总表会计核算程序有利于进行试算平衡。（） 4、当调整帐户和被调整帐户的余额、记帐方向相同时，调整帐户属于备抵帐户。（） 5、现金流量表是反映经营、投资、筹资和分配四大活动现金流量的会计报表。（） 6、资产负债表中的"期末数"栏，应根据有关帐户的期末余额填列。（） 7、复式记帐是指把发生的每一项业务，都以相等的金额同时记入两个帐户。（） 8、会计核算的专门方法共三个，分别是填制和审核凭证、登记帐簿和编制会计报表。（） 三、多选题（本类题共10分，每题2分） 1、银行存款日记帐应该根据（）来进行登记。 A现金收款凭证B涉及存现业务的现金付款凭证 C银行存款收款凭证D银行存款付款凭证 2、下列帐户中，适宜采用三栏式明细分类帐的有（） A管理费用B原材料C应收帐款 D产成品E应付帐款F生产成本 3、资本公积金主要包括（） A接受捐赠B资本汇率折算差额C法定财产重估增值
管理学原理模拟测试卷（一）及答案 班级： 学号： 姓名： 一、 单项选择题 D\C\B\D\B D\D\A\B\D\A 1. 管理的核心是 （ ） 1-40 A. 效益 B. 效率 C. 管理职能 D. 以人为本（处理好好人际关系） 2. 在对人的认识方面，马斯洛主张 （ ） 需要层次理论：生理需要——安全需要——社交需要——尊重需要——自我实现需要 A. 社会人 B. 经济人 C. 自我实现人 D. 复杂人 3. 泰勒（泰罗）的《科学管理原理》一书发行于 （ ）学派 A .1910 年 B.1911 年 C .1912 年 D. 1913 年 4. 管理的主体是 ( ) A. 企业家 B. 全体员工 C. 高层管理者 D. 管理者 5. 被后人尊称为 “行为组织理论之父 ”的是（ ） 管理过程理论之父的法约尔（提出五大职能）；科学管理之父是泰勒 A. 法约尔 B. 韦伯 P61 C. 泰罗 D. 梅奥 6. 下列哪一项是梅奥等人在总结霍桑试验的基础上得出的结论 ?( D ) A ．职工是自然人 B ．人的行为是由动机导向的，而动机则是由需要引起的 C ．人的需要是有层次的 D ．新型的领导能力在于提高职工的满足度 7. SWOT 分析中的 w 是分析企业的（ A ）企业优势（ strength ）、劣势（ weakness ）、机会 （ opportunity ）和威胁（ threats ）。 A ．威胁 B ．机会 C ．劣势 D ．优势 8. 发表于 1973 年的《经理工作的性质》的作者是加拿大籍的美国管理学教授（ ），该论著 提出有关经理工作的性质、经理人员担任的角色和提高经理工作效率等理论。 A. 亨利明 茨伯格 B. 泰罗 C. 韦伯 9. 企业文化的核心是 () A. 企业使命 B. 价值观 C. 企业精神 10. 对于中层管理者，（ ）较重要。 ①技术技能②人际技能③概念技能 A. 交流技能 B. 技术技能 C. 概念技能 11. 内部环境包括企业内部影响因素的总和，包括 () 、企业文化等。 A. 组织资源 B. 政治环境 C. 经济环境 D. 外部环境包括一般环境（政治、经济、社会和技术 四项）和具体环境（竞争者、潜在竞争者、替代品生产者、买方、卖方这五种力量、政府。） 内部环境 包括企业技术环境 内部影响因素的总和，包括组 织资源、 企业文化等 D. 人际技能 D. 团体意识 D. 梅奥
会计学原理模拟试题（一） 一、单项选择题（下列各题的四个备选答案中有一个是正确的，请把正确答案选出并将 其序号填在题干后面的括号内。每小题 1 分，共 10 分。） 1 、会计的最基本的职能是（B ） A 、监督职能 B 、反映职能 C 、考核职能 D 、控制职能 2 、引起资产和负债同时减少的经济业务是（D ） A 、以银行存款购入材料一批 B 、以银行借款偿还应付帐款 C 、将现金存入银行 D 、以银行存款偿还银行借款 3 、传统的会计主要是（A ） A 、记帐、算帐、报帐 B 、考核、预测、分析 C 、预测、决策、分析 D 、考核、控制、评价 4 、在会计年度内企业把资本性支出按收益性支出处理其后果是（ D ） A 、本年度利润增值和所有者权益减少 B 、本年度利润减少和负债减少 C 、本年度利润降低和资产价值减少 D 、本年度降低至于出现亏损和资产价值偏低 5 、“制造费用”帐户按用途和结构分类属于（D ） A 、盘存帐户 B 、成本计算帐户 C 、费用帐户 D 、集合分配帐户 6 、下列帐户中反映资产的帐户是（C ） A 、“实收资本”帐户 B 、“长期借款”帐户 C 、“累计折旧”帐户 D 、“本年利润”帐户 7 、下列会计凭证中属于原始凭证的是（ D） A 、收款凭证 B 、付款凭证 C 、转帐凭证 D 、发料凭证汇总表 8 、记帐以后，发现记帐凭证和帐属记录中所记金额大于应记金额，但记帐凭证中应借、应贷会计科目并无错误，更正时应采用（A ） A 、红字更正法 B 、补充登记法 C 、划线列正法 D 、横线登记法 9 设置帐户、复式记帐和编制资产负债表的理论依据是（ C ） A 会计假定 B 会计一般原则 C 资产和权益的平衡关系 D 、借贷平衡关系 10 、会计核算中用来总括反映企业一定时期内财务状况和经营成果的专门方法是（D ） A 设置帐户 B 成本计算 C 登记帐薄 D 编制会计报表 二、多项选择题（下列各题的五个备选答案中有两个以上是正确的，将正确答案选出并将其序号填入题干后面的括号内，多选少选该题均不得分。每小题 1.5 分，共 15 分） 1 、在汇总记帐凭证核算形式下，总分类帐登记的依据是（BCD ） A 、原始凭证汇总表 B 汇总收款凭证 C 、汇总付款凭证 D 汇总转帐凭证 E 、科目汇总表 2 、作为会计主体，必须具备的条件是（ACE ） A 具有一定数量的资金 B 必须是持续经营 C 进行独立的生产经营活动或其他活动 D具有一定数量的会计人员 E 实行独立核算 3 、所有者权益是企业投资人对企业净资产的所有权，包括（ABCE ） A 、投入资本 B 、资本公积金 C 、盈余公积金 D 、长期借款 E 、未分配利润 4 、在借贷记帐法下，期末结帐以后，一般有余额的帐户有（ABE ）
第1页（共7页） 《管理学原理》（考试卷） 说明： 1、本次考试采取“闭卷”+“开卷”考试方式。考试总时间为120分钟，试卷满分100分。 2、试卷（一）为闭卷考试，共三大题40分，考试时间为45分钟，开考后45分钟考生立即停止答题并上交本试卷（一），领取试卷（二）。 3、试卷（二）为开卷考试，共三大题60分，考生单人单桌独立完成，允许查阅自己携带的相关资料，但不允许相互讨论，考试时间为75分钟。 试卷（一）（40分） 一、配对题（请将第二组中的理论名称代号填到第一组相应的管理学家名字后的“（ ）”内，每空1分，共10分，选错、不选或多选不得分。） 第一组 管理学家 1、马斯洛 （ ） 2、法约尔 （ ） 3、梅奥 （ ） 4、麦格雷戈（ ） 5、亚当·斯密（ ） 6、西蒙 （ ） 7、赫兹伯格（ ） 8、亚当斯 （ ） 9、弗鲁姆（ ） 10、泰罗 （ ） 示例：斯金纳（ I ） 第二组 理论名称 A 、科学管理理论 B 、 X-Y 理论 C 、双因素理论 D 、公平理论 E 、决策理论 F 、一般管理理论 G 、人际关系理论 H 、“经济人” I 、强化理论 J 、需求层次论 K 、期望理论 二、单选题（每小题给出的四个选项中只有一个选项正确，请选出并填写到“（ ）”内。20小题，每小题1分，共20分，选错、不选或多选不得
分。） 11、财务部经理的会计业务能力属于（） A 技术技能 B 人际技能C概念技能D 分析技能 12、以下对管理描述不正确的是（） A 管理的目的是管好人 B 管理的目的是实现组织的目标 C 管理的对象主要是人 D 管理的对象不仅仅是人 13、被管理学界称为“科学管理之父”的管理学家是（） A 泰罗 B 法约尔 C 韦伯 D 梅奥 14、认为“人们在执行任务时能够自我控制和自我指导”是哪一个理论的观点？（） A Z理论 B 超Y理论 C Y 理论 D X理论 15、认为在现实中不存在一成不变、普遍使用的管理理论，管理应随机应变的管理理论是（） A 系统管理理论 B 权变管理理论 C 决策理论 D 数理理论 16、某营销计划中规定，06年的销售额要比去年增加5%—10%，则该计划属于（） A 战略性计划 B 具体性计划 C 指导性计划 D 长期计划 17、将对解决某一问题有兴趣的人集合在一起，在完全不受限制的条件下敞开思路，畅所欲言来进行决策的方法，被称之为（） A 经理人员决策法 B 滚动调查法 C 德尔菲法 D 头脑风暴法 18、以下对目标管理的描述，不正确的是（） A 提出者是管理大师德鲁克 B 是把目标作为管理的对象 C 是把目标作为管理的手段 D 建立在“Y”理论的人性假设基础之上 19、决策是工作和日常生活中经常进行的活动，但人们对其含义的理解不尽相同，你认为以下哪种理解较为完整？（） A 出主意 B 拿主意 C 既出主意又拿主意 D 评价各种主意 20、某企业总经理下设两个副总经理、每个副总经理下设三个部门经理、每个部门有6名员工，则该总经理和每个部门经理的管理幅度分别是（）A 2人和3人 B 2人和6人 C 3人和6人 D 5人和6人 第2页（共7页）
《管理学原理》模拟试题（一） 一、单项选择题（每小题1分，共15分） （）1、以下哪一项不属于管理者？________ A、部队里的团长 B、饭店的厨师 C、社团负责人 D、学校里的系主任 （）2、有时，一位工作表现很出色的基层主管在被提升为中层主管、尤其是高层主管后，尽管工作比以往更卖力，绩效却一直甚差。其中的原因很可能就在于这位管理人员并没有培养起从事高层管理工作所必须的：________ A、概念技能 B、技术技能 C、人际技能 D、领导技能 （）3、被人们称为“现代经营管理之父”的是________。 A、彼得·杜拉克 B、弗兰克·吉尔布雷斯 C、法约尔 D、泰罗（）4、某企业提出如下目标“：质量上台阶，管理上水平，效益创一流，人人争上游”。该目标存在哪方面欠缺？________ A、目标缺乏鼓动性 B、目标表达不够清楚 C、目标无法考核 D、目标设定得太高 （）5、“运筹帷幄之中，决胜千里之外”，这里的“运筹帷幄”反映了管理的哪一职能？________ A、组织职能 B、领导职能 C、计划职能 D、控制职能 （）6、以下哪种招聘可能造成“近亲繁殖”现象。________ A、企业内布告招聘 B、校园招募 C、广告招募 D、劳动力市场招聘（）7、“士为知己者死”这一古训反映了有效的领导始于：________ A、上下级之间的友情 B、为下属设定崇高的目标 C、舍己为人 D、了解下属的欲望和要求 （）8、在领导方格理论中，只注意搞好人际关系并创造一个舒适、友好的工作环境，但不太注重工作效率的领导方式是：________。 A、任务型 B、俱乐部型 C、贫乏型 D、中庸型 （）9、根据应变领导模式理论，对成熟度较高的下属应采取何种领导方式？________ A、命令式 B、参与式 C、说服式 D、授权式 （）10、促使人产生某种行为的最根本原因是：________。 A、组织的激励 B、个人动机 C、外部的刺激 D、人的内在需要（）11、小李在期末考试前一改平日的不认真学习态度，整天泡在图书馆、自习室，认真复习迎考，最终取得了较好的成绩，得到了他爸爸给他的渴望已久的奖品，这一案例充分体现了哪个激励理论：________。 A、双因素理论 B、需要层次理论 C、期望理论 D、公平理论（）12、肢体语言属于沟通渠道中的哪一种类型？________。 A、口头沟通 B、书面沟通 C、电子媒介沟通 D、非语言沟通（）13、“根据过去工作的情况，去调整未来的行为。”这是指：________。 A、事前控制 B、事后控制 C、事中控制 D、实时控制
一、单项选择题（下列各题只有一个符合题意的正确答案，将你选定的答案编号用英文大写字母填入括号内，本类题共20分，每小题2分。不选、错选或多选，本小题均不得分。） 1．企业设置“待摊费用”和“预提费用”账户的依据是（）。 A.谨慎性原则 B.划分收益性支出与资本性支出原则 C.可比性原则 D.权责发生制原则 2．以下哪项不符合借贷记账法的记账规则？（） A.两项资产同时增加 B.资产、资本同时减少 C.资产、负债同时增加 D.资产、负债同时减少 3．下列账簿中可以采用卡片账的是（）。 A.现金日记账 B.原材料总账 C.固定资产总账 D.固定资产明细账 4．经过“银行存款余额调节表”调整后的银行存款余额为（）。 A.企业账上的银行存款余额 B.银行账上的银行存款余额 C.企业可动用的银行存款余额 D.企业应当在会计报表中反映的银行存款余额 5.（）被称为会计循环 A.从会计账薄到会计报表 B.从会计凭证到成本核算 C.从复式记账到会计报表 D.从会计凭证到会计报表 6.会计核算上所使用的一系列会计原则和方法、如历史成本原则等，都是建立在（）基础之上的。 A.会计主体前提 B.持续经营前提 C.会计分期前提 D.货币计量前提 7. 对于以现金存入银行的业务，按规定应编制（） A.现金收款凭证 B.银行存款收款凭证 C.现金付款凭证 D.银行存款付款凭证 8. 下列账户属于资产类账户的是（） A.生产成本 B.制造费用 C.在建工程 D.预收账款 9.会计对象是指再生产过程中的（） A.收支记录 B.物资核算 C.资金运动 D.费用成本 10. （）要求同一会计主体在不同时期尽可能采用相同的会计处理方法和程序，便于不同时期会计信息的纵向比较。 A.客观性原则 B.可比性原则
管理学原理期末试题 一，单项选择题（2分×15） 1，管理者是（）。 a.不需要补偿的雇员 b.为实现组织目标协调工作活动的人 c.组织的首脑 d.一线工人 2，效果通常被描述为（）。 a.有助于组织实现其目标的工作活动 b.委任尽可能多的责任 c.自我管理过程 d.用美元的多少定义项目 3，（）通常被描述为“做正确的事”。 a.管理 b.领导 c.效率 d.效果 4，计划包括（）。 a.指导和激励他人 b.实施监控以确保完成任务 c.决定某事需要有谁来做 d.确定目标，制定策略 5，（）属于管理者的决策制定角色。 a.发起和管理新的项目 b.监督信息共享 c.雇用和培训新的雇员 d.联络个工作小组 6，根据明茨伯格的理论，管理者的人际关系角色包括（）。 a.领导者 b.监控者 c.发言人 d.资源分配者 7，技术技能对（）最重要。 a.中层管理者 b.执行者
c.一线管理者 d.高层管理者 8，组织的最佳定义是（）。 a.商业联盟 b.为实现特定目标而进行的精细的人员安排 c.注重资源分配的商业机构 d.在国家证券交易所上市的公司 9，管理的普遍性意味着（）。 a.所有的管理者采用同样的模式 b.有最好的管理模式 c.一切组织都需要管理 d.管理不重要 10，（）出版了《国富论》，主张组织和社会将从劳动分工中受益。 a.泰勒 b.韦伯 c.亚当·斯密 d.法约尔 11，霍桑实验研究考察的是（）。 a.这些工人的安全需求 b.被替代的家庭工作人员的心理需求 c.各种照明水平对工人生产率的影响 d.公司的高层管理人员追求下属尊重的需求 12，霍桑实验对（）这种管理理念产生了巨大影响。 a.高层管理责任的重要性 b.组织中个人行为的作用 c.管理中科学原则的重要性 d.组织可以通过多种方式运用等级原则 13，决策制定过程开始于（）。 a.明确决策标准 b.分析备择方案 c.识别决策问题 d.为决策标准分配权重 14，现状与希望状态之间的差异是（）。 a.问题 b.目标 c.决策
上海海事大学《管理学原理》模拟练习题一 一、简述题(本题共4小题,每小题6分,共24分 1.简述管理的二重性。 2.简述霍桑实验的结论。 3.简述计划的制定步骤。 4.简述预算控制的不足之处。 二、判断分析题(判断正误并说明理由。本题共3小题,每小题5分,共15分 1.决策追求的是最优方案。( 2.一般情况下,组织的规模越大,管理层次和管理部门越多,为了提高管理效率,集权程度就应高些。( 3.在一个领导班子中,“帅才”应该多些,以提高领导班子的整体领导能力。( 三、论述题(本题共2小题,第1小题10分,第2小题11分,共21分 1.结合实际,试论述马斯洛的需要层次理论。 2.组织变革中的变量有哪些?根据你的切身体会谈谈如何正确实施组织变革? 四、案例分析题(本题共2小题,每小题20分,共40分 1.D公司是一家从事研制开发高精密仪器的高科技公司,拥有员工350名,最近雇用了一名刚刚获得MBA的贺小姐,她能力强,基础扎实,性格果断,有开拓性,人际关系也很好。她进入公司后工作表现令人满意,很快就被提升为部门主管,这时她才干了三个月,而其他同样的员工往往要干一年才能爬到这个位臵。在贺小姐任职的第三年初,她由于出色的工作表现,被任命为一项尖端项目的开发负责人,这项工作非常重要,而且正面临另一家公司的竞争。新的任命刚二个月,D公司老总意外地接到这
个项目组中5位专家的辞呈,他们都有可能去那一家公司服务,为竞争对手工作。老总找他们谈话,他们对贺小姐的工作没什么不满意,甚至认为她是最勤奋的人,但是他们不满意她居然比他们这些在公司干了七八年的人升迁得快得多,因此,他们要到其他公司去显示才干,与她一比高低! 根据上述资料,请回答: (1你是老总,你怎么处理这个事件? (2你是贺小姐,你该怎么办? (3你觉得D公司的升迁制度有没有问题? 2.比特丽公司是美国一家大型联合公司,总部设在芝加哥,下属有450个分公司,经营着9干多种产品,其中许多产品-如克拉克棒糖,乔氏中国食品等,都是名牌产品。公司每 年的销售额达90多亿美元。 多年来,比特丽公司都采用购买其他公司来发展自己的积极进取战略,因而取得了迅速的发展。公司的传统做法是:每当购买一家公司或厂家以后,一般都保持其原来的产品,使其成为联合公司一个新产品的市场;另一方面是对下属各分公司都采用分权的形式。允许新购买的分公司或工厂保持其原来的生产管理结构,这些都不受联合公司的限制和约束。由于实行了这种战略,公司变成由许多没有统一目标,彼此又没有什么联系的分公司组成的联合公司。 1976年,负责这个发展战略的董事长退休以后,你--德姆就是在这种情况下被任命为董事长。 新董事长德姆的意图是要使公司朝着他新制定的方向发展。根据他新制定的战略,德姆卖掉了下属56个分公司,但同时又买下了西北饮料工业公司。