第一章千古奇人鬼谷子
1、[多选题] 企业家的衡量标准就是( )。
A、生意做到一定规模
B、有深重的社会责任感
C、有独到的经营哲学
D、经济效益与社会效益并重
参考答案:A、 B、 C、 D、
2、[单选题]
鬼谷子解决的问题就是( )。
A、处理人与时、势、局之间的关系,纵横捭阖,成功业
B、处理人与自我的关系,宁静戒定,无病难
C、处理人与人之间的关系,仁义当先,无人祸
D、处理上下级之间的关系,循理而为,无散乱
参考答案:A、
3、[多选题] 英雄就是( )。
A、百草之王、百兽之王
B、具备聪、明、智、力、勇、胆
C、聪能谋实、明能见机、智足以断事
D、气力过人、胆能决之
参考答案:A、 B、 C、 D、
4、[多选题] 鬼谷子具有( )的素质。
A、龙尼的道德
B、仲尼的仁爱
C、牟尼的境界
D、庄子的智慧
参考答案:A、 B、 C、 D、
5、[单选题] 决定领导力的大小。
A、集众人之智
B、用人之力
C、尽己之能
D、用人所长
参考答案:A、
第二张识人用人有妙招
1、[多选题] 捭阖就是指( )。
A、捭者开也言也阳也;阖者闭也默也阴也
B、时机对了,心门打开,与对方进行真诚交流与沟通
C、时机不对,不要开诚布公,要等待机会
D、捭阖之道就是人生的进退之道
参考答案:A、 B、 C、 D、
2、[多选题] 领导要具备( )特质。
A、处变不惊的胆略
B、自我稳定的性格与定力
C、提高决断力
D、有学习能力
参考答案:A、 B、
3、[多选题] 解放领导有( )。
A、提出问题带答案
B、汇报工作说结果
C、总结工作按流程
D、回忆工作谈感受
参考答案:A、 B、 C、 D、
4、[多选题] 內炼智慧可以理解为( )。
A、如何的涵养精神
B、如何保持清醒的头脑
C、如何让自己达权知变
D、如何让自己拥有领导者的特质
参考答案:A、 B、 C、 D、
5、[多选题] 鬼谷子的思想重点解决( )。
A、人的思维模式
B、人的语言模式
C、人的行为模式
D、人的思考模式
参考答案:A、 B、 C、
第三章谋略智慧内外修
1、[多选题] 领导要具备( )的本能。
A、审时度势
B、根据具体情况,马上找到相应的办法
C、与人打交道,能快速揣摩对方的心理需求
D、判断一件事的相关联性思维
参考答案:A、 B、 C、 D、
2、[多选题] “做人贵德”可以理解为( )。
A、有爱心
B、中与
C、一心一意
D、有博大的胸怀
参考答案:A、 B、 C、 D、
3、[单选题] 互联网商务的软肋在( )。
A、物流配送
B、软件升级
C、人员调整
D、技术更新
参考答案:A、
4、[多选题] 就是领导者的思维。
A、超前,遇见到危机
B、后知后觉,后发制人
C、站在未来瞧现在
D、站在过去瞧未来
参考答案:A、 C、
5、[多选题] 食物适于养肺。
A、莲子
B、大米
C、银耳
D、山药
参考答案:A、 B、 C、 D、
第四章国学中的管理之道——见贤思齐
1、[多选题] 孔子的生存智慧有( )。
A、人与人之间的关系
B、人与自然的关系
C、人与自己心灵的关系
D、人与宇宙的关系
参考答案:A、 B、 C、
2、[多选题] 人生就是一个( )过程。
A、体道
B、悟道
C、得道
D、学道
参考答案:A、 B、 C、
3、[多选题] 道的含义,应理解为( )。
A、人法地
B、地法天
C、天法道
D、道法自然
参考答案:A、 B、 C、 D、
4、[多选题] 到清华学习的目的就是( )。
A、学到知识
B、顿悟智慧
C、交到朋友
D、整合资源
参考答案:A、 B、 C、 D、
5、[多选题] ()就是孝
A、无违
B、父母唯其疾之忧
C、色难
D、养老
参考答案:A、 B、 C、
第五章处世之道
1、[多选题] ()就是神经语言诚实学。
A、改变人的语言惯性
B、改变人的思考系统
C、影响人的行为
D、改变人的命运
参考答案:A、 B、 C、 D、
2、[多选题] 人际沟通有包括以下要素:( )。
A、文字语言
B、有声语言
C、肢体语言
D、表情动作
参考答案:A、 B、 C、
3、[单选题] 人不知而不愠,不亦君子乎”,应理解为( )。
A、心法
B、说人的态度
C、感觉
D、面相
参考答案:A、
4、[多选题] 沟通,应理解为( )。
A、就是信息的传递
B、就是情绪的转移
C、就是感觉的互动
D、就是心灵的交流
参考答案:A、 B、 C、
5、[多选题] 企业家最重要的就是( )。
A、建立责任
B、建立格局
C、建立境界
D、建立胸怀
参考答案:A、 B、 C、 D、
第六章团队打造
1、[多选题] 建设企业精神,应该( )。
A、建设物质财富
B、建设精神财富
C、建设物质文明
D、建设精神文明
参考答案:A、 B、 C、 D、
2、[多选题] 团队建设最重要的就是( )。
A、有口才的人
B、对着一群有耳朵的人说话
C、一团与气
D、相互欣赏
参考答案:A、 B、
3、[多选题] 山伟岸,就是因为( )。
A、它不厌恶小草的低矮
B、不嫌弃树木的丑陋
C、接纳泥土的肮脏
D、忍受石头的坚硬
参考答案:A、 B、 C、 D、
4、[多选题] 与谐,可以理解为( )。
A、与天地其德
B、与日月合其明
C、与四时合其序
D、与鬼神合其吉凶
参考答案:A、 B、
第七章水浒智慧——当好领路人
1、[多选题] 人会干工作,就是因为( )。
A、利益驱动
B、价值驱动
C、理想号召
D、满足个人需要
参考答案:A、 B、
2、[多选题] 宋江整合英雄的策略包括( )。
A、根据英雄的具体情况与需求设计差异化的回报方案
B、日常工作拉近距离
C、关键事情升华感情
D、先有感情积累,再谈事业合作
参考答案:A、 B、 C、 D、
3、[多选题] 领导做到公平、公正,需要( )。
A、要控制住自己的情绪
B、要忘记个人的恩怨
C、控制好自己的感情
D、给下属待遇要由远及近
参考答案:A、 B、 C、 D、
4、[多选题] 说水浒就是一个多样化的团队,就是因为( )。
A、每个人的思想不同
B、动机不同
C、背景不一样
D、素质不一样
参考答案:A、 B、 C、 D、
5、[多选题] 北宋宋四家分别就是( )。
A、苏轼
B、黄庭坚
C、王安石
D、米芾
参考答案:A、 B、 D
第八章凝聚人才
1、[多选题] 梁山搭打搭班子的策略有( )。
A、重而不用
B、厚而不尊
C、用而不重
D、尊而不用
参考答案:A、 B、 C、
2、[多选题] 达到完全信任的步骤有( )。
A、改变感情关系
B、拉近情感距离
C、抵消信任成本
D、节约资金
参考答案:A、 B、 C、
3、[多选题] 人本管理要从人出发,就是因为( )。
A、一切想法、动力来自于人
B、一切工作、主张为了人
C、一切途径、手段要依靠人
D、解决工作进展要借助于人
参考答案:A、 B、 C、 D、
4、[单选题] ()就是团队合作中最大的成本。
A、信任成本
B、管理成本
C、经济成本
D、时间成本
参考答案:A、
5、[多选题] 领导身边的小班子具备以下哪些( )角色。
A、替领导操心的人
B、替领导分身的人
C、替领导说话的人
D、替领导行动的人
参考答案:A、 B、 C、 D、
第九章信念与激励
1、[多选题] 参照权的作用有( )。
A、获得别人追随与赞赏的权力
B、给下属鼓干劲做信念输出
C、加强自身修养
D、树立道德风范
参考答案:A、 B、
2、[多选题] 信念的力量有( )。
A、能让队伍效率更高
B、能让一个人行动更充分
C、能引导自己
D、能走向成功
参考答案:A、 B、 C、
3、[多选题] 一个人从事某项工作的前提条件就是( )。
A、喜欢这份事业
B、喜欢这个单位
C、喜欢单位领导
D、喜欢提供的职位
参考答案:A、 B、 C、 D、
4、[单选题] 梁山上,( )最会瞧人。
A、吴用
B、宋江
C、卢俊义
D、朱武
参考答案:A、
5、[单选题] 卢俊义要去算卦,就是因为( )。
A、产生信念危机
B、感觉自身渺小
C、周围环境无法控制
D、感觉生活无常
参考答案:A、
第十章妙用智慧
1、[多选题] 朱武劝服史进的策略就是( )。
A、感情策略
B、比附策略
C、瓦解策略
D、攻心策略
参考答案:A、 B、
2、[多选题] 宋江骂李逵的原因就是( )。
A、与李逵的关系亲
B、李逵鲁莽
C、李逵脸皮厚
D、李逵自尊心强
参考答案:A、 B、 C、
3、[多选题] 梁山中最善于沟通的就是( )。
A、朱武
B、宋江
C、柴进
D、李逵
参考答案:A、 B、
4、[多选题] 孔雀断尾的原因就是( )。
A、人人都想得到它的尾巴
B、尾巴太长碍事
C、尾巴太长找人嫉妒
D、尾巴让自己显得美丽
参考答案:A、 B、 C、
5、[多选题] 宋江处理招安的反对者的方法有( )。
A、李代桃僵
B、笑里藏刀
C、顺水推舟
D、树立典型形象
参考答案:A、 B、 C、 D
第十一章三国志——某事在策之四面定位
1、[多选题] 思维类型有( )。
A、保守
B、竞争
C、投机
D、理想
参考答案:A、 B、 C、 D、
2、[单选题] 理想型人物的主要风险就是( )。
A、挫折不断,市区斗志
B、实力成负担,无视外部变化
C、失去自我,丧失方向
D、众矢之的,内存隐患
参考答案:A、
3、[单选题] 投机型的特点就是( )
A、从环境出发
B、从自我出发
C、从对手出发
D、从目标出发
参考答案:A、
4、[多选题] 诸葛亮如何谋划,帮助刘备成就霸业？
A、躲开曹操
B、跟孙权相互支援
C、占据荆州
D、西通巴蜀
参考答案:A、 B、 C、 D、
5、[多选题] 竞争型人物成功秘诀就是( )。
A、坚守自我
B、主动应变
C、面对机会
D、坚决到底
参考答案:A、 B、
第十二章道出关键
1、[多选题] 竞争的境界有( )。
A、竞
B、合
C、争
D、散
参考答案:A、 B、 C、
2、[多选题] 静态机会包括( )。
A、身后的机会
B、跟前的机会
C、手中的机会
D、口中的机会
参考答案:A、 B、 C、 D、
3、[多选题] 悟道的步骤就是( )。
A、明白自己所处的时代
B、进行宏观分析
C、微观分析
D、下结论
参考答案:A、 B、 C、 D、
4、[多选题] 下结论就是( )。
A、问题的本质
B、问题的表象
C、谋略的根据地
D、竞争的对手
参考答案:A、 C、
5、[多选题] 把握机遇,应该( )。
A、静态分析环境
B、静态分析对手
C、动态分析环境
D、动态分析对手
参考答案:A、 C
第十三章比出优势
1、[多选题] 哲学上的阶段分为( )。
A、奠基
B、过渡
C、冲突
D、冲击
参考答案:A、 B、
2、[多选题] 通用的思维模式有( )特点。
A、易于使用
B、逻辑严密
C、思维顺畅
D、关系紧密
参考答案:A、 B、 C、 D、。
3、[多选题] 落实服务精神,应该( )。
A、及时服务
B、主动服务
C、关怀服务
D、滞后服务
参考答案:A、 B、 C、
4、[多选题] 曹操兵多将广,因为( )。
A、立足朝廷
B、唯才就是举
C、战场锻炼
D、注意延揽
参考答案:A、 B、
5、[多选题] ()就是步骤。
A、紧密衔接
B、程序中的节点
C、步骤不能重叠
D、步骤不能留空隙
参考答案:A、 B、 C、 D、
第十四章逆转乾坤
1、[多选题] 诸葛亮借东风,用的就是( )创新通法。
A、伏笔法
B、回避法
C、组合法
D、实证法
参考答案:A、
2、[多选题] 运用实证法,应该( )。
A、做出一种动作给人瞧
B、用一种趋势来告诉您
C、事实胜于雄辩
D、沉默就是金
参考答案:A、 B、 C、
3、[多选题] 创新通法有( )
A、捆绑链接法
B、移植法
C、逆向法
D、背景转换法
参考答案:A、 B、 C、 D、
4、[多选题] 刘备成就霸业的步骤就是( )。
A、修政理,向宛洛
B、出秦川,迎将军
C、跨荆益、保岩阻、与诸戎
D、抚彝越、结孙权
参考答案:A、 C、 D、
5、[多选题] 陈子昂卖字的假设有( )。
A、假设您就是陈子昂
B、假设陈子昂就是您的领导
C、假设程子昂就是您的下属
D、假设您就是陈子昂的对手
参考答案:A、 B、 C、 D、
第十五章开创未来
1、[多选题] 的理由招揽校友光顾饭店
A、找到教授名单
B、聘请教授当顾问
C、运作给老教授过生日
D、联络学生给老师祝寿
参考答案:A、 C、 D、
2、[多选题] 学校饭店经营步骤有( )。
A、预约教授生日
B、组合校友办宴
C、利用遗憾延续
D、收集信息,循环经营
参考答案:A、 B、 C、
3、[多选题] 通用谋事格式具体运作包括( )。
A、自我习惯与规范格式交叉使用
B、高度概括与详细描述结合使用
C、自动开发与模板借鉴混合使用
D、理论与实践相结合
参考答案:A、 B、 C、
4、[多选题] 企业靠( )生存。
A、靠产出
B、考回报社会
C、靠资金
D、靠投入
参考答案:A、 B、