目标价格基础：1.1倍2012年预期市净率 板块评级: 中立
本报告要点
? 2012年1季度，华夏银行实现归属母公司净
利润23.5亿元，同比增长37.6%。虽然比我们的预期略高2%，但低于市场的普遍预期。 ? 展望未来，该行的基本面可能难有惊喜，我
们维持持有评级和 12.00元的目标价。
股价表现
6
789101112131427/04/11
27/05/11
27/06/11
27/07/11
27/08/11
27/09/11
27/10/11
27/11/11
27/12/11
27/01/12
27/02/12
27/03/12
27/04/120
100
200300400500600700800900
华夏银行新华富时A50指数
成交额 (人民币 百万)
人民币(%)
今年 至今 1 个月 3 个月 12
个月 绝对
1 2 (8) (15) 相对新华富时A50指数
(12) (2) (10) (1)
发行股数 (百万) 6,850
流通股 (%) 72.84 流通股市值 (人民币 百万) 55,933
3个月日均交易额 (人民币 百万) 290
主要股东(%)
首钢总公司 20.28
资料来源：公司数据，彭博及中银国际硏究
以2012年4月27日收市价为标准
中银国际证券有限责任公司 具备证券投资咨询业务资格 金融：银行
孙鹏
(8610) 6622 9072
peng.sun@https://www.doczj.com/doc/0f9287643.html,
证券投资咨询业务证书编号：S1300510120017
2012年1季度华夏银行业绩摘要
2012年1季度，华夏银行实现归属母公司净利润23.5亿元，同比增长37.6%。虽然比我们的预期略高2%，但我们看到，该行的基本面情况难有起色。由于息差的收窄，导致该行的净利息收入环比没有增长，也低于我们的预期。营业费用与我们的预期持平，而拨备费用较我们的预期偏低。此外，成本收入比的增长比较明显。
图表1. 2012年1季度华夏银行业绩摘要
(人民币，百万) 2011年1季度2012年1季度同比(%) 1季度环比4季度 (%)
净利息收入6,628 8,044 21.4 0.0
净手续费及佣金收入 697 875 25.5 10.3
其他非息收入75 118 57.3 (10.6)
营业收入 7,400
9,037
22.1
0.8
营业费用(3,147)(4,058)28.9 10.5
拨备前营业利润 4,253
4,979
17.1
(5.9)
拨备费用(1,471)(1,153)(21.6)18.6
营业利润 2,782
3,826
37.5
(11.4)
营业税(507)(669)32.0 36.3
非经营性收入 1
3
200.0
-
税前利润2,276 3,160 38.8 (17.5)
所得税(568)(810) 42.6 (29.3)
净利润1,708 2,350 37.6 (12.4)
资料来源：公司数据，中银国际研究
图表2.2012年1季度华夏银行实际业绩与预测值差异
(人民币，百万)2012年1季度业绩实际值 2012年1季度业绩预测值差异(%)
净利息收入8,044 8,179 (1.6)
净手续费及佣金收入875 732
19.6
其他非息收入118 69 71.6
营业收入 9,037
8,979
0.6 营业费用(4,058)(4,041)0.4
拨备前营业利润 4,979
4,939
0.8
拨备费用(1,153)(1,223)(5.7)
营业利润 3,826
3,716
3.0 营业税(669)(626) 6.9
非经营性收入 3
-
税前利润3,160 3,090 2.3
所得税(810)(782) 3.6
净利润2,350 2,308 1.8
资料来源：公司数据，中银国际研究
损益表(人民币百万)
年结日：12月31日 2010 2011 2012E 2013E 2014E 净利息收入 22,759 30,293 35,236 37,983 39,937 净手续费及佣金 1,445 2,975 3,659 4,318 5,052 其他非息收入 275 275 338 399 467 经营收入 24,479 33,543 39,234 42,700 45,456 经营费用(10,638) (14,062) (16,889) (18,668) (20,407) 拨备前经营利润 13,841 19,481 22,345 24,032 25,050 贷款损失拨备(4,174) (4,666) (5,019) (6,854) (7,563) 其他风险拨备(38)56 (732)(183)(196)经营利润 9,629 14,871 16,593 16,996 17,291 非经常性项目(19) 4 (60)(60)(60)应占联营公司利润0 0 0 0 0 税前利润 9,610 14,875 16,533 16,936 17,231 营业税(1,602) (2,348) (2,445) (2,626) (2,942) 所得税(2,018) (3,306) (3,559) (3,558) (3,526) 税后利润5,990 9,221 10,529 10,752 10,763 少数股东权益0 00 0 0 净利润 5,990 9,221 10,529 10,752 10,763 变动 (%) 59 54 14 2 0 资料来源：公司数据及中银国际硏究预测
资产负债表(人民币百万)
年结日：12月31日 2010 2011 2012E 2013E 2014E 资产
现金及等价物 2,500 3,175 3,493 3,842 4,226 银行间贷款 423,000 498,764 583,484 660,181 731,498 衍生产品交易投资 26 202 243 243 243 总客户预付款 527,937 611,463 688,669 765,089 842,548 减：拨备(13,073) (17,259) (21,389) (27,847) (35,473) 长期投资 87,110 129,794 147,516 167,876 191,268 联营公司权益 82 82 50 50 50 净固定资产 5,314 6,463 6,425 6,308 6,113 其他资产 7,334 11,457 12,618 14,518 16,585 总资产 1,040,230 1,244,141 1,421,109 1,590,261 1,757,058 负债及权益
客户存款 767,623 896,023 1,010,168 1,114,103 1,218,037 银行存款及结余 194,431 240,930 287,173 336,407 382,817 其他借款 24,020 22,020 23,870 23,870 23,870 总借款 986,074 1,158,973 1,321,212 1,474,379 1,624,724 其他负债 18,660 21,238 27,150 34,211 41,730 总负债 1,004,734 1,180,211 1,348,362 1,508,590 1,666,454 普通股股本(面值) 4,991 6,850 6,850 6,850 6,850 准备金(包括股本溢价) 25,070 45,698 49,911 54,211 58,517 留存收益 5,435 11,353 15,957 20,581 25,209 总股东权益 35,496 63,901 72,718 81,642 90,575 少数股东权益0 29 29 29 29 已运用资本 35,496 63,930 72,747 81,671 90,604 总负债及权益 1,040,230 1,244,141 1,421,109 1,590,261 1,757,058 资料来源：公司数据及中银国际硏究预测现金流量表(人民币百万)
年结日：12月31日 2010 2011 2012E 2013E 2014E 净利润 5,990 9,221 10,529 10,752 10,763 非现金项目 5,0635,1176,821 8,197 9,011 交易活动产生的现金 58 59 (890)(396)63 运营资本变动(6,602)17,870 (15,434) (14,843)(15,915)经营产生的现金流 4,509 32,2671,0263,710 3,922 投资及融资回报 2547 0 00总现金流 4,534 32,314 1,0263,710 3,922 投资(2,333) (47,729) (1,593) (1,648) (1,710) 自由现金流 2,201 (15,415) (566) 2,061 2,212 融资活动产生的净现金(1,522)16,097 852 (1,712)(1,828)现金增/(减) 679 682 318 349 384 资料来源：公司数据及中银国际硏究预测
主要比率
年结日：12月31日 2010 2011 2012E 2013E 2014E 盈利能力
生息资产收益率 4.6
5.5 5.0 4.9 4.8 资金成本 2.3
3.0 2.5 2.6 2.6 利差 2.3
2.5 2.5 2.3 2.2 净息差 2.4
2.7 2.6 2.5 2.4 其他收入总收入 7.0
9.7 10.2 11.0 12.1 成本收入比 43.5
41.9 43.0 43.7 44.9 有效税率 37.7
38.0 36.3 36.5 37.5 增长率
贷款增长率 22.7
15.8 12.6 11.1 10.1 存款增长率 32.0
16.7 12.7 10.3 9.3 资产增长率 23.0
19.6 14.2 11.9 10.5 流动性
贷存比 68.8
68.2 68.2 68.7 69.2 贷款资金比 53.5
52.8 52.1 51.9 51.9 贷款资产比 50.8
49.1 48.5 48.1 48.0 核心负债/总负债 56.9
57.3 57.2 56.6 56.2 超额准备金率 4.1
1.2 3.0 3.0 3.0 资产质量
不良贷款率 1.2
0.9 1.6 2.7 3.1 一般拨备比率 1.9
2.3 1.5 1.5 1.5 特殊拨备覆盖率 51.4
57.3 100.3 80.2 86.7 总拨备覆盖率 209.0
308.2 194.1 136.5 134.7 信用成本(0.79) (0.76) (0.73) (0.90) (0.90) 资本充足率
权益资产比率 3.4
5.1 5.1 5.1 5.2 盈余资本 2.8
4.0 2.8 1.6 1.4 总资本充足率 10.8
12.0 10.8 9.6 9.4 一级资本充足率 6.6
8.7 8.6 7.9 7.8 回报率
资产收益率 0.6
0.8 0.8 0.7 0.6 净资产收益率 18.2
18.6 15.4 13.9 12.5 已运用资本收益率 18.2
18.5 15.4 13.9 12.5 结构性已运用资本收益
率 15.8
18.7
16.9
14.3 12.2 资料来源：公司数据及中银国际硏究预测
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华夏银行 住房按揭贷款 个人住房按揭贷款分为一手住房和二手住房按揭贷款。个人一手住房按揭贷款是指我行利用信贷资金，向自然人发放的用于购买一手房并以所购房产作抵押的贷款业务。一手住房是指房地产开发商依法取得土地使用权后，在土地上建造并取得政府批准销（预）售的商品房。个人二手住房按揭贷款是指我行利用信贷资金，向符合我行贷款条件的自然人发放的，用于借款人购买二手住房并以所购房产作抵押的贷款业务。二手住房是指售房人已取得房地产权证、具有完全处置权利、能够在房地产市场上进行合法交易的商品房。住房类型包括住宅、别墅和公寓。 产品特点： 1、贷款期限长：最长期限可达30年。 2、担保便利：包括开发商承担阶段性担保和以所购房产抵押相结合、房产抵押担保等。 3、还款方式灵活：可选择按月或按每三个月等额本息还款法、按月或按每三个月等额本金还款法及总行规定的其他方式，并可根据需要办理多次提前还款。
适用对象： 具有完全民事行为能力的中国居民和在中国大陆有居留权的境外、国外自然人，具有稳定的职业和收入，信用良好，有偿还本息的能力。币种和期限： 贷款币种为人民币。个人住房按揭贷款最长期限不超过30年，国家 另有规定的从其规定。 产品价格： 按照中国人民银行公布的个人住房贷款利率和浮动幅度执行。 服务渠道： 本行营业网点柜台办理贷款咨询、申请、发放、归还等服务，电话银行提供贷款咨询等服务，网上银行提供贷款咨询、贷款到期短信息提醒等服务。 申请材料： 有效身份证件原件及复印件；经办行认可的有权部门出具的借款人稳定经济收入证明或其他偿债能力证明资料；合法的购买房屋合同、协议及相关批准文件；保证人出具的同意提供担保的书面承诺及保证人的资信证明；借款人用于购买房屋的自筹资金的有关证明或付款凭证；房屋销(预)售许可证等五证或楼盘的房地产权证(现房)；如果借款人为已婚，还须提供配偶相关信息，若配偶与其共同申请借款，借款申请书上还要填写清楚配偶的有关情况，并出示结婚证和户口簿等；本行规定的其他文件和资料。
投行案例学习（73）：独立董事瑕疵解决之道 【案例情况】 一、银信科技：高校领导班子不能做独董 （一）关于于鸿君的基本情况，任职经历，辞职的原因 根据北京大学网站（https://www.doczj.com/doc/0f9287643.html,/about/ldjg/xzh/yhj.jsp）的记载，于鸿君的基本情况及任职经历如下： 于鸿君，男，汉族，1963年10月生，甘肃民勤人，中共党员。北京大学经济学博士。北京大学光华管理学院金融系教授，博士生导师。国家社科基金重大招标项目首席专家，国家级精品课程《微观经济学》主持人。中国系统科学学会副理事长。中国国际经济交流中心理事。 于2010年1月起任北京大学党委副书记，校务委员会副主任，纪律检查委员会书记。主管纪检监察工作和组织工作。 于1986年于西安交通大学本科毕业，取得工学学士学位。后留校任政治辅导员，动力机械工程系团工委书记。1989年考入北京大学经济学院攻读硕士学位，担任学院研究生会主席，党支部书记。1993年毕业并获经济学硕士学位后留校任教，先后任讲师、副教授、教授（1994年起在职攻读博士学位，1997年毕业并获经济学博士学位）。1997年以来，担任北京大学光华管理学院院长助理、党委副书记，北京大学党委组织部常务副部长，北京大学校长助理。北京大学金融与证券研究中心副主任，北京大学战略研究所所长、理事长。期间：1998年3—7月在美国西北大学KELLOGG商学院学术访问。2002年11月—2004年1月，任内蒙古自治区包头市委副书记（挂职）。2005年8月—2008年7月，作为第五批援疆干部担任石河子大学党委常委、副校长。 2010年1月起任北京大学党委副书记，校务委员会副主任，纪律检查委员会书记。 根据中共中央纪委、教育部、监察部、于2008年9月3日颁发的教监【2008】15号《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》，高校党政领导班子成员不得在校外其他经纪实体中兼职，由于于鸿君2010年1月起任北京大学党委副书记，校务委员会副主任，纪律检查委员会书记，于鸿君于2010年3月10日向发行人提交《辞职申请》，辞去了发行人独立董事职务。 基于上述，金杜认为，于鸿君辞去发行人独立董事职务符合法律规定，真实有效。 二、银信科技：主要客户独立董事影响独立性 （二）关于骆小元是否具备独立董事任职资格
华夏银行招聘考试笔试复习资料历年考试真题 华夏银行2014 校园招聘流程 网上报名及报名表初选→综合素质笔试→面试→体检→签订就业协议 3. 华夏银行职位设置及发展空间 3.1. 华夏银行职位设置 华夏银行校园招聘常见岗位 岗位大类岗位细分岗位职责 柜台业务类 对私柜台最常见的储蓄柜台 对公柜台 主要做公司业务，负责开具和接受公司票据，以及公司保证金的转账、入账等工作 客户营销类 对私客户经理主要推销理财产品和信用可等个人业务 对公客户经理主要做公司融资业务，负责存贷款业务 产品支持类 主要分析客户市场需求，涉及产品、营销策划等；为销售人员提供支持协助 风险控制类
预防控制信用、市场和操作风险；检测各种风险指标；指导银行全面风险管理 信息科技类 执行银行软硬件系统的开发测试维护等工作，保障信息系统的安全并对其他业务需求提供支持 3.2. 华夏银行职业发展空间 3.2.1.柜员 柜员一般有两条出路：1．走会计条线：升为柜长，然后竞聘为支行的会计主管，再竞聘为基层网点的副行长，一般需要 5 到8 年。再往上可以爬到省分行的会计部门做个小领导，然后竞聘会计部总经理，再向总行进军。 ２．走营销条线 转岗做客户经理，需要在做柜时有较强的营销意识，转岗一般需要参加笔试和面试。 3.2.2.客户经理 客户经理一般有三条出路： １．一直做客户经理 客户经理助理→客户经理→高级客户经理助理→高级客户经理→私人银行顾问，需要5 年以上的时间，随着级别的不断升高，工资收入也不断提高，管理的客户也是不断的高端起来，主要靠专业知识推动业绩增长来增加收入，但一直在支行工作，受支行长的管理。 ２．竞聘支行行长
华夏银行员工个人年终工作总结范文 时光飞逝，来xx 支行已经一个年头了，在这短短的一年中，我的人生经历了巨大的变化，无论是工作上，学习上，还是思想上都逐渐成熟起来。 在xx 支行，我从事着一份最平凡的工作——柜员。也许有人会说，普通的柜员何谈事业，不，柜台上一样可以干出一番辉煌的事业。卓越始于平凡，完美源于认真。我热爱这份工作，把它作为我事业的一个起点。作为一名农行员工，特别是一线员工，我深切感受到自己肩负的重任。柜台服务是展示农行系统良好服务的“文明窗口”，所以我每天都以饱满的热情，用心服务，真诚服务，以自己积极的工作态度羸得顾客的信任。 是的，在农行员工中，柜员是直接面对客户的群体，柜台是展示农行形象的窗口，柜员的日常工作也许是繁忙而单调的，然而面对各类客户，柜员要熟练操作、热忱服务，日复一日，用点点滴滴的周到服务让客户真正体会到农行人的真诚，感受到在农行办业务的温馨，这样的工作就是不平凡的，我为自己的岗位而自豪!为此，我要求自己做到：一是掌握过硬的业务本领、时刻不放松业务学习;二是保持良好的职业操守，遵守国家的法律、法规;三是培养和谐的人际关系，与同事之间和睦相处;四是清醒的认识自我、胜不骄、败不馁。 参加工作以来，我立足本职岗位，踏实工作，努力学习业务知识，向有经验的同事请教，只有这样，才能确确实实干出能经得起时间考验的业绩。点点滴滴的小事让我深刻体会到，作为一名一线的员工，注定要平凡，因为他不能像冲锋陷阵的战士一样用满腔的热血堵枪口，炸碉堡，留下英雄美名供世人传扬，甚至不能像农民那样冬播夏收，夏种秋收，总有固定的收获。有的只是日复一日年复一年的重复那些诸如存款、取款，账务录入，收收放放，营销维护，迎来送往之类的枯燥运作和繁杂事务。在这平凡的岗位上，让我深刻体会到，伟大正寓于平凡之中，平凡的我们一样能够奉献，奉献我们的热情，奉献我们的真诚，奉献我们的
大额支付行号编制规则说明 大额支付系统是中国人民银行总行为提高资金汇划速度，减少资金汇划环节，方便查询查复而开发的一套资金清算应用系统，参与使用该系统的各家银行均有一个12位的大额支付行号，根据中国人民银行的要求，目前，各机构使用的汇票专用章上都刻有该机构的大额行号，从事票据业务的工作人员，可以通过了解和掌握大额支付行号的编制规则，从而提高在资金汇划和汇票专用章鉴别环节的业务能力，现将该行号的编制规则说明如下： 1、大额支付行号的前三位代表各银行的行别，详见下表： 001：中国人民银行 102：中国工商银行 103：中国农业银行 104：中国银行 105：中国建设银行 201：国家开发银行 202：中国进出口银行 203：农业发展银行 301：交通银行 302：中信银行 303：中国光大银行 304：华夏银行 305：中国民生银行 306：广东发展银行 307：深圳发展银行 308：招商银行 309：兴业银行
310：浦发银行 313：城商行 315：恒丰银行 316：浙商银行 318：渤海银行 319：徽商银行 401：城信社 402：农信社、农商行、农合行 403：邮政储汇局 需要说明的是，江苏农村商业银行的行别代码为：314；天津农村合作银行，江苏农村合作银行和贵州农村合作银行的行别代码为：317，外资银行的行别代码详见下表： 501：汇丰银行 502：东亚银行 503：南洋商业银行 504：恒生银行 505：中国银行(香港) 506：集友银行 509：星展银行(香港) 510：永亨银行 531：美国花旗银行 532：美国银行 533：美国摩根大通银行 561：三菱东京日联银行
华夏银行辞职报告 也许在很多人眼里在银行工作是一份很稳定很不错的工作，为什么想要辞职?但是选择一份职业不能仅仅参考这个，只要心中认为是对的，就去做吧，以下是小编为大家搜集整理的华夏银行辞职报告，供大家参考和借鉴!更多资讯尽在银行辞职报告栏目! 华夏银行辞职报告(一) 尊敬的xx行长： 您好!很抱歉要占用您一点宝贵的时间审批我的辞职申请书。 我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入xx银行，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。虽然我只是柜员，但是经过这两年在xx 银行的工作，还是让我学会了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激! 由于xx的原因，我不得提出申请，并希望能与今年x 月xx日正式离职。 对于由此为xx银行造成的不便，我深感抱歉。在我离开之前我会做好交接工作。 此致 敬礼! 辞职人：
20xx年xx月xx日 华夏银行辞职报告(二) 尊敬的领导、经理： 您们好! 我很遗憾自己在这个时候向公司提出离职。 来到华夏差不多一年了，在这很感谢各位领导的教导和照顾，尤其是经理您!是您给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您一直对我的栽培与信任，我在这只能说，我令您失望了!离开公司的这刻，我衷心向您说声谢谢! 人生数十年，弹指一挥间，我已去其四分一?三分一?或者更少也说不定。一枯一荣，皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与否，我头始终一直往前看的。 离开公司，离开曾经一起共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关心，舍不得经理的和善和信任，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿华夏在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上! 以上所述，因个人原因，现正式向银行提出辞呈，希望领导谅解。
招商银行： 兹有是我单位正式员工，在部门，担任职务，工作已满年，年收入约为 万元。 特此证明！ （注：本证明仅用于本单位在职在编正式工作人员办理信用卡，本单位对其真实性负责，不承担职工欠款还款责任。） 工作单位盖章： 年月日
招商银行： 兹有是我单位正式员工，在部门，担任职务，工作已满年，年收入约为 万元。 特此证明！ （注：本证明仅用于本单位在职在编正式工作人员办理信用卡，本单位对其真实性负责，不承担职工欠款还款责任。） 工作单位盖章： 年月日
广东发展银行： 兹有是我单位正式员工，在部门，担任职务，工作已满年，年收入约为 万元。 特此证明！ （注：本证明仅用于本单位在职在编正式工作人员办理信用卡，本单位对其真实性负责，不承担职工欠款还款责任。） 工作单位盖章： 年月日
广东发展银行： 兹有是我单位正式员工，在部门，担任职务，工作已满年，年收入约为 万元。 特此证明！ （注：本证明仅用于本单位在职在编正式工作人员办理信用卡，本单位对其真实性负责，不承担职工欠款还款责任。） 工作单位盖章： 年月日
兴业银行股份有限公司： 兹有是我单位正式员工，在部门，担任职务，工作已满年，年收入约为 万元。 特此证明！ （注：本证明仅用于本单位在职在编正式工作人员办理信用卡，本单位对其真实性负责，不承担职工欠款还款责任。） 工作单位盖章： 年月日
兴业银行股份有限公司： 兹有是我单位正式员工，在部门，担任职务，工作已满年，年收入约为 万元。 特此证明！ （注：本证明仅用于本单位在职在编正式工作人员办理信用卡，本单位对其真实性负责，不承担职工欠款还款责任。） 工作单位盖章： 年月日
华夏银行历年笔试真题
2015年华夏银行校园招聘考试笔试历年考试真题 历年考试真题精选： 1.不构成我国政策性金融机构资金来源的是( ) A.财政拨款 B.金融债券 C.开户企业存款 D.社会公众存款 2.商业银行经营和组织存款的首要原则是( ) A.存款合理竞争原则 B.存贷挂钩原则 C.按时清偿原则 D.存款成本最低原则 3.按照保险对象的不同可将保险分为( ) A.人身保险与财产保险 B.自愿保险与强制保险 C.保险与再保险 D.信用保险与人身保险 4.可转让支付命令帐户简称为( ) A.CD帐户 B.NOW帐户 C.SNOW帐户 D.Q帐户 5.凯恩斯学派认为货币政策传导过程中发挥重要作用的是( ) A.利率 B.法定存款准备金 C.货币供应量 D.基础货币 6.花旗银行放款利率在1970年12月8日高达20%(一年期贷款)，而当时年通货膨胀率为12%，花旗银行放款的实际利率为( ) A.12.32% B.11.46% C.11.24% D. 7.14% 7.1988年以来我国三年以上人民币定期存款曾实行过( ) A.利率浮动制 B.存款贴补制 C.保值贴补制 D.存贷联动制 8.资本主义银行发展过程中首先产生的是( ) A.商业银行 B.中央银行 C.投资银行 D.专业银行 9.中国第一家民族资本银行是1897年成立的( ) A.中国实业银行 B.丽如银行 C.中国通商银行 D.交通银行 10.对有价证券行市的正确理解是( ) A.证券行市与市场利率负相关 B.证券行市是有价证券的发行价格 C.证券行市是证券面值的资本化 D.证券行市与证券收益率负相关 11.下列金融市场类型中属于长期资金市场的有( ) A.公债市场 B.同业拆借市场 C.本票市场 D.回购协议市场 12.作为金属货币制度基础的构成要素是( ) A.货币名称 B.货币单位 C.货币金属 D.本位币的铸造与流通 13.某一年度预计商品价格总额为1200万元，赊销商品总价格为200万元，货币流通速度为2.5次，按马克思货币必要量公式计算的货币必要量是( ) A.480万元 B.400万元 C.560万元 D.500万元 14.建立时没有资本金而是根据国家授权执行中央银行职能的是( ) A.新加坡中央银行B.韩国中央银行 C.土耳其中央银行D.斐济中央银行 15.外国银行在美国发行的可转让定期存单称为( ) A.牛市定期存单 B.熊市定期存单 C.扬基定期存单 D.开口帐户定期存单 16.对经济运行影响强烈而不常使用的货币政策工具是( )
关于客服个人工作总结五篇 客服是爱岗敬业的模范，那么作为客服人员的你，知道该怎么写一篇属于你自己的客服个人工作总结吗?一起来看看OK给大家带来的客服个人工作总结，欢迎参考阅读! 一、立足本职，爱岗敬业 作为客服人员，我始终坚持“把简单的事做好就是不简单”。工作中认真对待每一件事，每当遇到繁杂琐事，总是积极、努力的去做;当同事遇到困难需要替班时，能毫无怨言地放弃休息时间，做好工作计划，坚决服从公司的安排，全身心的投入工作; 二、勤奋学习，与时俱进 记得石主任给我们新员工上过的一堂课的上有讲过这样一句话：“选择了建行就是选择了不断学习”。作为电话银行**中心的客服人员，我深刻体会到业务的学习不仅是任务，而且是一种责任，更是一种境界。这几个月以来我坚持勤奋学习，努力提高业务知识，强化思维能力，注重用理论联系实际，用实践来锻炼自己。
1、注重理论联系实际。在工作中用理论来指导解决实践，学习目的在于应用，以理论的指导，不断提高了分析问题和解决问题的能力，增强了工作中的原则性、系统性、预见性和创造性; 2、注重克服思想上的“惰”性。坚持按制度，按计划进行业务知识的学习。首先不将业务知识的学习视为额外负担，自觉学习更新的业务知识和建行的企业文化;其次是按自己的学习计划，坚持个人自学，发扬“钉子”精神，挤时间学，正确处理工作与学习的矛盾，不因工作忙而忽视学习，不因任务重而放松学习。 在今后的工作中，我会努力的继续工作，在工作中保持好和客户之间的关系，用的服务来解决客户的困难，让我用的服务来化解客户的难题。 时光荏苒，一年的时间转瞬即逝。回首即将过去的20xx年，有领导的关心与教诲，有同事的支持与帮助，有攻坚克难之后的喜悦与欣慰，也有惆怅彷徨之后的不悔抉择。虽然我还是一个从事银行工作刚刚两年的辅助员工，但是经过努力，我今年的业绩从年初的个人存款xxxx多万增加到现在的xxxx多万，净增xxxx多万，已经成为支行揽储方面业绩第一名。现将我一年中的工作情况作如下总结：
职业及收入证明 兹有同志，身份证号码，自年至今在我单位工作，现在部门，任职务，其税前/后月薪所得为人民币（大写）元。 其它年收入元。 特此证明！ 上述证明真实无误，我单位对本证明内容的真实性承担法律责任。 单位公章或人事（劳资）部门盖章 年月日 1、单位全称： 2、单位地址： 3、人事（劳资）部门负责人姓名： 4、电话：邮编： （通用）
客户收入证明书 渤海银行股份有限公司分/支行： 兹证明借款人 (借款人姓名)系本公司（单位）部门（用工形式）员工，自年起已经在本公司（单位）连续工作年，现担任职务。该员工上年度的税后总收入（包括工资、奖金、津贴、车补等，不含公积金）为人民币（大写）元，上年度借款人住房公积金（含个人缴纳部分与单位缴纳部分）及住房补贴总额为（大写）元。 本公司（单位）承诺上述信息真实、准确、有效，并愿承担因上述信息不真实、不准确或无效给贵行造成的任何损失。 本证明书仅供借款人与贵行办理业务之用。 顺颂商祺！ 证明人：（公司/单位公章或人事部门印章） 证明人地址： 经办人： 经办人联系电话： 注：以上填写内容请勿空项
职业及收入证明 兹有同志，身份证号码，自年至今在我单位工作，现在部门，任职务，其税前/后月薪所得为人民币（大写）元。 其它年收入元。 特此证明！ 上述证明真实无误，我单位对本证明内容的真实性承担法律责任。 单位公章或人事（劳资）部门盖章 年月日 5、单位全称： 6、单位地址： 7、人事（劳资）部门负责人姓名： 8、电话：邮编：
收入及职业证明 广东发展银行股份有限公司北京分行： 兹有同志，身份证号码，自 年月日起至今在我单位部门工作，任职务。该同志的劳动用工形式属于，二零零年税后月平均收入为人民币（大写）元；二零零年税后月平均收入为人民币（大写）元。 特此证明。 上述内容真实有效，我单位对此承担相应的法律责任。 单位公章或劳资部门章 年月日备注： 1、单位全称： 2、单位地址：邮政编码： 3、单位人事（劳资部门负责人姓名）： 4、联系电话：传真号码：
上市案例研习（73）：独立董事瑕疵解决之道 【案例情况】 一、银信科技：高校领导班子不能做独董 （一）关于于鸿君的基本情况，任职经历，辞职的原因 根据北京大学网站（https://www.doczj.com/doc/0f9287643.html,/about/ldjg/xzh/yhj.jsp）的记载，于鸿君的基本情况及任职经历如下： 于鸿君，男，汉族，1963年10月生，甘肃民勤人，中共党员。北京大学经济学博士。北京大学光华管理学院金融系教授，博士生导师。国家社科基金重大招标项目首席专家，国家级精品课程《微观经济学》主持人。中国系统科学学会副理事长。中国国际经济交流中心理事。 于2010年1月起任北京大学党委副书记，校务委员会副主任，纪律检查委员会书记。主管纪检监察工作和组织工作。 于1986年于西安交通大学本科毕业，取得工学学士学位。后留校任政治辅导员，动力机械工程系团工委书记。1989年考入北京大学经济学院攻读硕士学位，担任学院研究生会主席，党支部书记。1993年毕业并获经济学硕士学位后留校任教，先后任讲师、副教授、教授（1994年起在职攻读博士学位，1997年毕业并获经济学博士学位）。1997年以来，担任北京大学光华管理学院院长助理、党委副书记，北京大学党委组织部常务副部长，北京大学校长助理。北京大学金融与证券研究中心副主任，北京大学战略研究所所长、理事长。期间：1998年3—7月在美国西北大学KELLOGG商学院学术访问。2002年11月—2004年1月，任内蒙古自治区包头市委副书记（挂职）。2005年8月—2008年7月，作为第五批援疆干部担任石河子大学党委常委、副校长。 2010年1月起任北京大学党委副书记，校务委员会副主任，纪律检查委员会书记。 根据中共中央纪委、教育部、监察部、于2008年9月3日颁发的教监【2008】15号《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》，高校党政领导班子成员不得在校外其他经纪实体中兼职，由于于鸿君2010年1月起任北京大学党委副书记，校务委员会副主任，纪律检查委员会书记，于鸿君于2010年3月10日向发行人提交《辞职申请》，辞去了发行人独立董事职务。 基于上述，金杜认为，于鸿君辞去发行人独立董事职务符合法律规定，真实有效。 二、银信科技：主要客户独立董事影响独立性 （二）关于骆小元是否具备独立董事任职资格 1、骆小元是否具备独立董事任职资格； 根据中国证券监督管理委员会于2001年8月16日颁发的证监发【2001】102号《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》，担任独立董事应当符合下列基本条件： ①根据法律、行政法规及其他有关规定，具备担任上市公司董事的资格； ②具有本《指导意见》所要求的独立性；
收入证明 招商银行： 兹有是我单位正式员工，在部门，担任职务，工作已满年，年收入约为万元。 特此证明！ （注：本证明仅用于本单位在职在编正式工作人员办理信用卡，本单位对其真实性负责，不承担职工欠款还款责任。） 工作单位盖章： 年月日
招商银行： 兹有是我单位正式员工，在部门，担任职务，工作已满年，年收入约为万元。 特此证明！ （注：本证明仅用于本单位在职在编正式工作人员办理信用卡，本单位对其真实性负责，不承担职工欠款还款责任。） 工作单位盖章： 年月日
广东发展银行： 兹有是我单位正式员工，在部门，担任职务，工作已满年，年收入约为万元。 特此证明！ （注：本证明仅用于本单位在职在编正式工作人员办理信用卡，本单位对其真实性负责，不承担职工欠款还款责任。） 工作单位盖章： 年月日
广东发展银行： 兹有是我单位正式员工，在部门，担任职务，工作已满年，年收入约为万元。 特此证明！ （注：本证明仅用于本单位在职在编正式工作人员办理信用卡，本单位对其真实性负责，不承担职工欠款还款责任。） 工作单位盖章： 年月日
兴业银行股份有限公司： 兹有是我单位正式员工，在部门，担任职务，工作已满年，年收入约为万元。 特此证明！ （注：本证明仅用于本单位在职在编正式工作人员办理信用卡，本单位对其真实性负责，不承担职工欠款还款责任。） 工作单位盖章： 年月日
兴业银行股份有限公司： 兹有是我单位正式员工，在部门，担任职务，工作已满年，年收入约为万元。 特此证明！ （注：本证明仅用于本单位在职在编正式工作人员办理信用卡，本单位对其真实性负责，不承担职工欠款还款责任。） 工作单位盖章： 年月日
2020 银行客服服务年度工作总结范文 Job Summary
银行客服服务年度工作总结范文 前言语料：温馨提醒，对前一时间的工作学习活动等以书面形式形成的文字材料. 研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做 好工作,把这些用文字表述出来,就叫做工作总结.总结的写作过程,既是对自身社会 实践活动的回顾过程,又是人们思想认识提高的过程.通过总结,人们可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论. 本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】 五年前，怀着对未来生活的美好向往，怀着对工作的无限憧憬，我成为了一名银行的普通员工，从那天起，在日复一日、年复一年迎来送往的平凡工作中，我不仅有对工作满腔热忱、更有颗追求完美的心，坚持不懈、韧劲十足地不断努力提高自己的专业技能和服务水平，以务实求真、一丝不苟的态度处理每一笔业务，以自然豁达、和善宽容的心境接待每一位客户，以团结互助、平和谦逊的姿态与领导同事一起为华夏银行的发展贡献自己的力量，从中我领略到了服务的魅力，体会到了什么叫“以客户为中心”的真正内涵，感受到了集体的温暖和力量，并以此得到了领导同事和客户的一致好评，银行从业人员工作总结。 我很庆幸自己能有这么好的工作环境和工作条件，同时也高标准严要求地给自己定下了工作目标：严格要求自己，不断努力提高自己的专业技能，不断扩充拓展自己的业务面，亲切快捷地为每一位顾客提供服务，成为一名基本功扎实、业务知识全面、
服务规范从容的多面手。几年来的实践也使我真正理解了服务的真缔，理解了服务的内涵，深知只有平时勤练技能和苦钻业务知识，才能熟练掌握服务的技能规程，提高自身分析和处理问题的能力，不断提高服务和服务水平，从而实现“准确、高效、快捷”的服务理念，增强客户的满意度和忠诚度，从而赢得客户的信任，进而在激烈的市场竞争中赢得更多更好的业务。 一、微笑是文明优质服务的引言。 微笑，是自信的一种表示，是无声的语言，她传递着友好的信息，她是人们交往中最丰富、最有感染力、最有征服力的表情。柜台是银行的窗口，柜台员工的精神面貌代表着银行的水平和形象，微笑是员工心灵的窗口，是职业风范有效展示形式。只有发自内心的微笑，才能和客户进行最真诚有效的沟通。 比起年轻漂亮的同事，我没有先天有利的条件，但我相信“相由心生”，只有发自内心的微笑才最具魅力，才能把一颗真诚的心传递给客户，用我发自内心的足以赢得每一位客户信任的会心的真诚的微笑，来温暖客户的心灵，从而赢得客户的信赖。我深知客户是银行的宝贵资源，有了客户才有我们的存在，服务是银行的经营之本、是银行的效益之源、是银行的灵魂、是银行的生命，所以无论工作压力多大，还是工作多累，还是家有烦心事忙碌到深夜，都不能摆出一副不开心的脸色，因为这样会使客户感觉他是不受欢迎的人，将会引起客户的猜疑和不满，无形中会把许多客户拒之门外。 有一位客户来我行办理了几次业务后，他告诉我们，他到全
某某农村商业银行股份有限公司 独立董事选聘及工作制度 第一章总则 第一条为进一步完善某某农村商业银行股份有限公司（以下简称本行）的公司治理结构，促进本行的规范运作，维护本行整体利益，保障全体股东特别是中小股东的合法权益不受损害，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国商业银行法》、《中国银监会农村中小金融机构行政许可事项实施办法》（银监会令2015年第3号）等相关法律法规，结合本行《章程》等相关规定，制订本制度。 第二条独立董事是指不在本行担任除独立董事外的其他 任何职务，并与本行及主要股东不存在可能妨碍其进行独立客观判断关系的董事。 第三条独立董事应当独立履行职责，不受本行主要股东、实际控制人或者其他与本行存在利害关系的单位或个人的影响。 第四条本行董事会设立1名独立董事，独立董事由股东大会选举或更换，对本行及全体股东负有诚信与勤勉的义务。 独立董事应当按照相关法律、法规和本行《章程》的要求，认真履行职责，维护本行整体利益，尤其要关注中小股东的合法权益不受利害关系单位或个人的影响。 第五条独立董事应确保有足够的时间和精力有效地履行 本行独立董事的职责。
第六条独立董事出现不符合独立性条件、或其他不适宜履行独立董事职责的情形，由此造成本行独立董事达不到法定人数时，本行应当按规定补足独立董事人数。 第七条本行独立董事应当按照银监会的要求，参加其授权机构所组织的培训。 第二章独立董事的任职条件和独立性 第八条独立董事应当符合下列任职条件： （一）具有担任金融机构董事职务所需的相关知识、经验及能力，具有良好的经济、金融从业记录； （二）能够运用金融机构的财务报表和统计报表判断金融机构的经营管理和风险状况； （三）了解本行治理结构、章程以及董事会职责； （四）具有本科以上学历，5年以上的法律、经济、金融、财务或其他有利于履行独立董事职责的工作经历；应是法律、经济、金融、财会方面的专业人员，并符合相关法规规定。 （五）有完全民事行为能力； （六）具有良好的守法合规记录，具有良好的品行、声誉； （七）个人及家庭财务稳健； （八）具有担任金融机构董事职务所需的独立性； （九）银监会按照审慎监管原则确定的其他条件。 第九条独立董事必须具有独立性，下列人员不得担任独立董事：
华夏银行历年面试真题 2016年银行校园招聘已经开始，中公金融人为广大考生准备了2016银行招聘的相关考试公告与银行招聘笔试题型和银行招聘考试面试备考技巧，大家可以参考学习，河北银行考试网祝大家早日上岸！ 银行面试问题一：“请你自我介绍一下” 思路：1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰，层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。 银行面试问题二：“谈谈你的家庭情况” 思路: 1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、简单地罗列家庭人口。 3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、宜强调父母对自己教育的重视。 5、宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、宜强调自己对家庭的责任感。 银行面试问题三：“你有什么业余爱好?” 思路：1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。 银行面试问题四：“你最崇拜谁?”
思路：1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。 2、不宜说自己谁都不崇拜。 3、不宜说崇拜自己。 4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。 7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。 银行面试问题五：“你的座右铭是什么?” 思路：1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 5、参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口” 银行面试问题六：“谈谈你的缺点” 思路： 1、不宜说自己没缺点。 2、不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。 银行面试问题七：“谈一谈你的一次失败经历” 思路： 1、不宜说自己没有失败的经历。 2、不宜把那些明显的成功说成是失败。 3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历。 4、所谈经历的结果应是失败的。 5、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。 6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。 7、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。
上海市五险一金办事指南 缴纳流程 一、社保新增、停缴与补缴 新增 首次新增： 不需要材料，只要确认身份证号码、政治面貌、文化程度、专业、毕业时间、职称（信息采集表）。 调入/续保： 不需要材料，只需确认身份证号和户籍性质。 停缴 不需要材料，只需确认身份证号。 补缴 补缴期限和险种： 补缴起始年月不得早于办理申报当月之前半年（不计办理申报当月），补缴截止年月不得晚于上月，最大补缴月数不得超过6个月。 所需资料： 无需特殊资料 二、公积金新增、停缴与补缴 新增 首次新增： 有参保记录的需提供公积金编号和身份证号，无参保记录的需提供身份证号码。
停缴 提供公积金编号和身份证号。 补缴 补缴期限： 按员工所签订劳动合同之日起补缴。 所需资料： 无需特殊资料。 报销流程 一、养老待遇申请流程 申领报销条件 1、男性年满60周岁、女性年满50周岁，从事管理、技术岗位的女性年满55周岁； 2、缴费年限（含“虚账实记”记账年限及视作缴费年限）累计满15年。 申领报销时限 时限：30日。 所需资料 1、有效身份证正、反面复印件； 2、《关于参保人员享受房贴的证明》，其中对单位或个人申报的房贴金额超过5元的，需携带1995年底之前的工资单； 3、根据个人的不同情况，还需分别携带下列资料： （1）按外商投资企业办法计发养老待遇的人员需携带该人员1994年和1995年的工资发放凭证复印件； （2）从事管理和技术岗位工作的女性，年龄在50－55周岁之间办理养老金申领手续，需携带注有聘用期限的聘用合同或解聘书复印件；
（3）符合转制单位工作年限满25年的人员，若尚未办理首次养老金核定手续的，需携带已由社保经办机构审核通过的《养老人员养老金申报表（机关事业）》（申3表）； （4）符合计划生育奖励条件的人员需携带由户口所在街道（镇）计划生育办公室盖章的《领取年老一次性计划生育奖励费申请审核表》或《申请领取计划生育一次性补充养老金证明》原件； （5）选择自主提供卡（折）的人员，需携带本人在本市指定金融机构范围内开立的实名制结算账户卡（折）复印件（可选择工商银行、建设银行、交通银行、农业银行、邮政储蓄银行、上海银行、上海浦东发展银行、上海农村商业银行、中国银行、招商银行、民生银行、华夏银行、光大银行其中之一）。材料复印件需加盖公章。 办理流程 1、符合办理规定，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。 2、材料不全且表示可补全材料，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料退还。 3、不符合办理规定，办理机构打印《办理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料复印后退还。 二、医疗报销流程 申领报销条件 1、就医关系在本市的参保人在外省市医疗机构急诊的医疗费、在本市因院前急救发生的医疗费、《社保卡》或《医保卡》报损或报失期间的急诊医疗费。 2、就医关系在外省市的参保人在居住地发生门急诊医疗费、急诊观察室留院观察以及住院医疗费。 申领报销时限 零星报销时限：应在医疗费收据开具之日起6个月内报销。 所需资料 1、申请门急诊医疗费报销，参保人应携带有效证件（身份证、户口簿等）、《社保卡》或《医保卡》、门诊医疗费专用收据、急诊医疗费专用收据、相关病史资
历年华夏银行招聘考试面试试题 银行面试问题一：“请你自我介绍一下” 思路：1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰，层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。 银行面试问题二：“谈谈你的家庭情况” 思路: 1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、简单地罗列家庭人口。 3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、宜强调父母对自己教育的重视。 5、宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、宜强调自己对家庭的责任感。 银行面试问题三：“你有什么业余爱好?” 思路：1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。 银行面试问题四：“你最崇拜谁?” 思路：1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。 2、不宜说自己谁都不崇拜。
3、不宜说崇拜自己。 4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。 7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。 银行面试问题五：“你的座右铭是什么?” 思路：1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 5、参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口” 银行面试问题六：“谈谈你的缺点” 思路： 1、不宜说自己没缺点。 2、不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。 银行面试问题七：“谈一谈你的一次失败经历” 思路： 1、不宜说自己没有失败的经历。 2、不宜把那些明显的成功说成是失败。 3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历。 4、所谈经历的结果应是失败的。 5、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。 6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。 7、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。 银行面试问题八：“你为什么选择我们公司?” 思路：1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。 2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
购房个人收入证明 购房个人收入证明 第一篇： 华夏银行个人购房收入证明 职业和收入证明 华夏银行股份有限公司支行： 兹有本单位员工□先生□女士，向贵行□申请个人贷款□提供贷款担保，现应要求提供该员工情况如下： 1、身份证件号码： ； 2、在本单位担任的职务： ； 3、在本单位聘任的职称： ； 4、税后□年□月均收入： 人民币（大写）元（□工资□奖金□各项津贴□股东分红□其他）； 5、在本单位服务年月起在我单位就职，为我单位（□正式□合同制□临时员工），合同期至年月。 以上收入我单位已代扣、代缴相关税款，且情况属实。我单位提供联系人及电话以便贵行查询。 联系人： 联系电话：
（单位签章）年月日 以下由经办行客户经理填写： 调查方式： □电话□实地□其他 调查情况： □真实□不真实 以下由经办客户经理填写： 客户经理1签字： 客户经理2签字： 调查方式： □电话□实地年月日 第二篇： 购房银行贷款-个人收入证明 个人收入证明 女士）是我单位（公司）的职员，为（请打）： □法人代表□部经理□一般员工□会计□其他从201X年起在我单位工作。 该（先生女士）每月固定收入有： 基础工资￥3500元 津贴￥300元 补贴￥500元 其他￥1500元 （含福利、奖金、年终分红等） 特此证明
单位名称： 广西有限公司（公章或财务章） 年月日 附： 本单位对此证明的真实性负法律责任。 第三篇： 购房收入证明 收入证明 兹证明（先生女士）目前为我单位员工，身份证件号码为，从年月日至今在此工作，目前职务为，职称为□高级□中级□初级□无职称，学历为□研究生及以上□本科□大专□中专、高中及技校□初中及以下。固定月工资人民币元，平均全年税后总收入（含固定月工资、奖金、红利等其他收入）人民币（大写）元。 单位地址： 单位领导： 单位电话： 单位公章： 年月日 第四篇： 关于购房公司收入证明 收入证明 兹有，身份证号为： 系本单位正式员工，所在部门，职务，已在我单位连续工作年，其月均收入人民币元，年总收入约人民币元。
华夏银行辞职报告 华夏银行辞职报告(一) 尊敬的xx行长： 再次对我的离职给行里带来的不便表示抱歉，同时我也希望行领导能够体恤我个人的 实际情况，对我的申请予以考虑并批准。 您好!很抱歉要占用您一点宝贵的时间审批我的辞职申请书。 我再次感谢各级领导和各位同事这两年来对我的关心和教导。在这两年期间所积累起 来的业务技能、工作能力都让我受益匪浅，这两年期间的所见、所思、所感以及由此凝结 而成的些许经验都将让我终生受用。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是建设银行的 一员而感到荣幸。 我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入xx银行，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。虽然我只是柜员，但是经过这两年在xx 银行的工作，还是让我学会了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激! 由于xx的原因，我不得提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。 对于由此为xx银行造成的不便，我深感抱歉。在我离开之前我会做好交接工作。 此致 从我20xx年7月大学毕业进入邮储银行广州分行工作以来，无论是在荔湾支行短短 两个月的实习经历，还是在广州分行风险合规部近两年的工作，我都获益良多，个人综合 素质得到了较快的提高。一方面，广州分行给了我一个广阔的平台，让我得以发挥个人专长，在合规管理、法律诉讼和资产保全实践中锻炼了自己，并对银行业务知识和业务风险 有了全方位的、深入的认识。另一方面，广州分行良好的工作氛围以及风险合规部和谐的 团队精神，分行行领导的正确领导，风险合规部洪总、张总的悉心指教，让我在办事能力、为人处世和工作作风方面日渐成熟，受益匪浅。对此，我深表感激。 敬礼! 20xx年xx月xx日 华夏银行辞职报告(二) 尊敬的领导、经理： 您们好! 我很遗憾自己在这个时候向公司提出离职。