贵州省优秀青年科技人才选拔培养对象
申请表
单位：
姓名：
职务：
学科或专业分类：
填表日期：
贵州省科学技术厅印制
填写说明
一、实事求是地填写表内所列项目。
二、表内个别项目填写不下时，可加附页。
三、年、月、日请用公历、阿拉伯数字。
四、“相片”为一寸免冠正面照。
五、“工作单位”栏请写明所在的院（校）、公司（厂、矿）、所（处、科、室）。
六、“学术交流情况”：国际学术交流须具体写明是大会宣读、小组宣读还是小字报张贴；国内学术交流须写明是大会宣读、小会宣读和书面交流，应提供学术交流会议的有关函件。
七、“获奖类别”是指自然科学奖、科技进步奖、创造发明奖、国际科学技术合作奖等。
八、科研、工程、管理任务“类别”是指科技攻关、863计划、火炬计划、星火计划、自然科学基金、软科学计划、国际科技合作项目，以及其它科技计划。
九、外语程序按“听、说、写、读”四会标准填写清楚，并应提供证明外语等级程序的有关证件。
基本情况
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工作经历
国内外进修、培训经历
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攻读研究生学位概况
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关于开展XX集团2014年度“十大杰出青年” 评选活动的通知 各部门、公司、分公司： 为了表彰、宣传在集团生产经营工作中具有突出业绩和贡献的青年典型，树立XX集团杰出青年的光辉形象，激励广大青年刻苦学习，勤奋工作，服务集团，建功成才，并在集团公司进一步优化青年成长成才环境，为培养更多适应集团未来发展需要的青年人才，公司团委、党支部联合开展XX集团2014年度“十大杰出青年”评选活动。现将相关事宜通知如下： 二、评选条件 1、年龄在35周岁以下，大专以上学历，在本公司工作转正后半年以上。 2、为人正派、品行端正、思想健康、积极上进及团队精神。 3、能坚决贯彻执行集团公司制订的各项管理制度、规定和重大决策。 4、热爱本职工作，具有强烈的责任感和事业心。 5、具有较强的创新精神和较高的综合素质，刻苦学习、潜心钻研。在集团经营、业务、管理、工程建设、企业文化、思想政治工作等领域有突出成绩（参与过重要工程的建设、实施或者有创新成果），在其或相关专业领域有一定权威性和影响力。 6、集团公司“杰出青年”参评对象为公司全体符合以上条件员工。．
三、评选办法 1、采取推荐与评选相结合的方法进行。 2、各部门、公司、分公司推荐候选人1-3名，经主管领导同意签字。 3、（1）由集团公司党委、团委、工会等部门领导组成2014年度“XX 集团公司十大杰出青年”评审委员会，对所有候选人进行初评。（2）集团各部门、子公司、分公司推荐三名部门代表，对推荐人进行无记名投票，以票数最多的前15名当选候选人。（3）在15名候选人中以无记名投票的方式推选前十名为2014年度“XX集团公司十大杰出青年”获得者。 四、有关事项要求 1、凡申报XX集团“XX集团十大杰出青年”，需填报《评选申报表》一式两份（正反面打印），主要事迹栏填写不少于1000字（仿宋小四号）。 2、请各有部门于2014年5月6日之前将《候选人推荐名单》、《评选申报表》一式两份（见附件）和事迹材料，报集团公司团委。 3．召开“XX集团十大杰出青年”表彰大会时间另行通知。 五、附件 附件一：《2014年度“XX集团十大杰出青年”评选推荐表》 附件二：《2014年度“XX集团十大杰出青年”评选申报表》 天津XXXX集团共青团委员会 XXXXXXX．
十大杰出青年评选活动通知(1)
关于开展XX集团2014年度“十大杰出青年” 评选活动的通知 各部门、公司、分公司： 为了表彰、宣传在集团生产经营工作中具有突出业绩和贡献的青年典型，树立XX集团杰出青年的光辉形象，激励广大青年刻苦学习，勤奋工作，服务集团，建功成才，并在集团公司进一步优化青年成长成才环境，为培养更多适应集团未来发展需要的青年人才，公司团委、党支部联合开展XX集团2014年度“十大杰出青年”评选活动。现将相关事宜通知如下： 二、评选条件 1、年龄在35周岁以下，大专以上学历，在本公司工作转正后半年以上。 2、为人正派、品行端正、思想健康、积极上进及团队精神。 3、能坚决贯彻执行集团公司制订的各项管理制度、规定和重大决策。 4、热爱本职工作，具有强烈的责任感和事业心。 5、具有较强的创新精神和较高的综合素质，刻苦学习、潜心钻研。在集团经营、业务、管理、工程建设、企业文化、思想政治工作等领域有突出成绩（参与过重要工程的建设、实施或者有创新成果），在其或相关专业领域有一定权威性和影响力。 6、集团公司“杰出青年”参评对象为公司全体符合以上条件员工。
三、评选办法 1、采取推荐与评选相结合的方法进行。 2、各部门、公司、分公司推荐候选人1-3名，经主管领导同意签字。 3、（1）由集团公司党委、团委、工会等部门领导组成2014年度“XX集团公司十大杰出青年”评审委员会，对所有候选人进行初评。（2）集团各部门、子公司、分公司推荐三名部门代表，对推荐人进行无记名投票，以票数最多的前15名当选候选人。（3）在15名候选人中以无记名投票的方式推选前十名为2014年度“XX集团公司十大杰出青年”获得者。 四、有关事项要求 1、凡申报XX集团“XX集团十大杰出青年”，需填报《评选申报表》一式两份（正反面打印），主要事迹栏填写不少于1000字（仿宋小四号）。 2、请各有部门于2014年5月6日之前将《候选人推荐名单》、《评选申报表》一式两份（见附件）和事迹材料，报集团公司团委。 3．召开“XX集团十大杰出青年”表彰大会时间另行通知。五、附件 附件一：《2014年度“XX集团十大杰出青年”评选推荐表》 附件二：《2014年度“XX集团十大杰出青年”评选申报表》 天津XXXX集团共青团委员会 XXXXXXX
先进个人推荐评选工作的通知
关于开展我院2009—2010学年度 学生“创先争优”市级先进集体先进个人 推荐评选工作的通知 二级学院： 为深入贯彻落实科学发展观，切实推动学生“创先争优”活动的蓬勃开展，充分发挥先进典型的模范带头作用，积极引导和鼓励广大青年学生努力成长为德智体美全面发展的社会主义事业建设者和接班人，根据渝教学[2010]24号文件，经研究，决定开展2009—2010学年度“创先争优”市级先进集体、先进个人推荐评选工作。现将有关事宜通知如下： 一、评选表彰类别及名额 三好学生优秀 学生 干部 先 进 班 集 体 文 明 寝 室 精神 文明 建设 先进 个人 青年志 愿者先 进个人 自立自 强先进 个人 体育活 动先进 个人 文艺活 动先进 个人 团市委、市教 委 所分配我院 名额 6 5 3 3 2 3 3 5 5
最多可推荐 院团委 院、学生 会 0 2 0 0 0 0 0 0 0 英语语言 学院 2 2 1 1 1 1 1 不 限 不 限国际商学 院 3 2 1 1 1 1 1 不 限 不 限 国交院 2 2 1 1 1 1 1 不 限 不 限亚欧语言 学院 1 1 1 1 1 1 1 不 限 不 限管理学院 1 1 1 1 1 1 1 不不
限限 艺术学院 1 1 1 1 1 1 1 不 限不限 注：1、科技学术创新、体育活动、文艺活动先进个人不分配推荐指标，由各二级学院严格按下列条件推荐，不符合条件不推荐。 2、其他各个类别市级先进的推荐名额按上述表格所列推荐，未达到推荐条件的，可以少于下达名额推荐或不推荐。 二、评选表彰条件 （一）基本条件 1、个人为具有国家普通高等教育正式学籍的在校在读本、专科（高职）学生，且在校就读时间一学年以上；班集体为学校正式建制的教学班；寝室为学校正式建制的学生寝室。 2、思想道德品质好，在校期间未受过任何处分（拟评先进班集体和文明寝室的，其成员在本学年度未受过任何处分）。 3、拟评“三好学生”的，应无任何补考（重修）科目，成绩优异；拟评“优秀学生干部”的，应无必修课补考（重修）科目，成绩优秀；其他单项成绩优良。 4、推荐为市级先进的，必须获得本学年度校级相应类别的荣誉称号。 （二）主要表现 1、三好学生：德智体美等方面全面发展，勤奋学习，成绩优异，综合排序名列前茅，积极参加社会实践、科技学术创新等活动，有较强的运用知
关于评选中小学优秀青年教师的通知 为了贯彻落实《北京市实施<中华人民共和国义务教育法>办法》，落实东城区教育大会精神，推进教育改革与发展，进一步加强中小学教师队伍建设，全面提升教师专业素质，教委决定2009年教师节开展表彰中小学优秀青年教师工作。 一、参评范围 1974年1月1日以后出生，小学教师具备大专以上学历，中学教师具备大本以上学历，具有三年以上教龄的各中小学在职专任教师。 二、参评比例 按全区在职专任教师3%的比例进行评选，各校可按在职专任教师5%的比例推荐（各中学推选的初中教师占初中在职专任教师比例不低于5%），纯初中校、联盟试点学校按照7%比例推荐。 三、评选条件 1.忠诚党的教育事业，依法执教，为人师表、教书育人、团结同志、谦虚好学、刻苦钻研、勇于创新，具有奉献精神和良好的职业道德。 2.积极投身教育教学改革，注重培养学生的创新精神和实践能力，受到学生和家长的好评，教育教学效果显著。被评为市区级骨干教师或承担区兼职教研员工作；在市区各类教学大赛中获奖或承担过区级以上的研究课；某一方面工作在市区产生一定影响。 3.具有先进的教育理念和较强的科研能力，承担或参与校级以上教科研课题的研究，成效显著，其论文或区级以上奖励。 4.参加赴边疆、农村支教工作或积极参与“621”人才建设工程及跨校交流活动，表现突出，并取得一定成绩的青年教师，同等条件下优先
考虑。 四、评选程序 1.各校要认真组织教师利用评价机制在相互交流，认真评议，充分酝酿的基础上选出优秀青年教师候选人。 2.中、小教科会同研修中心、人事科等相关科室组成评审小组，进行复审；对复审合格的候选人提交两委办公室讨论通过。 3.召开表彰会，对批准的教师授予“东城区优秀青年教师”称号，并颁发荣誉证书。 五、评选要求 1.各校要高度重视，加强领导，成立评选小组。做好评选表彰工作的宣传动员，认真组织好评选条件的学习。要把评选过程作为宣传和树立先进典型的过程，激励教师全面提高自身素质，在教育教学的改革中不断探索追求，创出佳绩。 2.评选工作要坚持实事求是、民主推荐、优中选优的原则，严格按评选条件和程序进行评选推荐。 3.推荐候选人将申报材料（含个人述职报告2000字和荣誉证书复印件）及《东城区优秀青年教师申报表》（见附件）于2009年6月15日前报教委中、小教科。 附件：《东城区优秀青年教师申报表》 北京市东城区教育委员会 二〇〇九年五月五日
关于推荐先进青年典型的通知 各乡镇团委、县直、市属有关单位团委（总支、支部）：为深入贯彻落实县委十二届二次全会精神，大力宣传近年来我县各行各业中涌现出的各类先进青年典型，引导广大青年树立正确的人生观、价值观，为我县新一轮双增升位目标的实现贡献青春和力量。团县委决定在《义州信息》开辟“青春风采”专栏，对先进青年典型事迹进行刊登报道。 一、活动宗旨 通过树立和宣传先进青年典型，不断激发广大青年发展生产的积极性和建设和谐社会的自觉性；向全社会展示新时期青年良好的精神风貌和共青团组织在加强和创新社会管理中发挥的作用；激励广大青年和社会各界为“保持义县速度，推进六大建设”做出新的贡献；为我县第三届“十大杰出青年”评选活动提供候选人。 二、推荐范围和条件 1、年龄在18周岁至40周岁之间、具有我县户口（包括农村、城镇）或在我县连续工作两年以上的外籍青年，可以分为刻苦钻研、爱岗敬业、乐于奉献、敬老爱幼、创业致富、诚实守信、见义勇为等多种类型。 2、具有新时代青年应有的光荣感和社会责任感，在各行各业中树得住、叫得响，充分发挥模范带头作用，事迹能充分体现现代青的时代特征和风采。 三、推荐方式 1、采取基层团组织推荐和个人自荐相结合的方式申报(个人
自荐请到团县委办公室领取推荐表)。 2、申报单位应认真填写《义县先进青年典型推荐表》（见附件）加盖本单位公章，同时准备生活照一张及1500字左右的事迹材料（纸质和电子版各一份），《义县先进青年典型推荐表》务必于2月20日前报至团县委，生活照及事迹材料务必于2月24日前报至团县委。 四、几点要求 1、各基层团委要高度重视，以严肃认真、实事求是的工作态度，做好先进典型的推荐申报工作。 2、推荐的典型要求表现突出，事例典型，能够展现当代义县青年良好的精神风貌和道德品质。 3、推荐的典型要经过本单位或本乡镇主要领导同意，事迹材料要严格把关。 4、推荐名额分配：十个村以上的乡镇不低于2名，十个村以下的乡镇不低于1名，县直、市属各相关单位不低于1名，学校战线由教育局团委申报不低于2名。 5、获得义县第一、二届“十大杰出青年”荣誉的不参加推荐。 6、未尽事宜请联系团县委办公室。 联系电话：7723458 联系人：李卓 Email：gqtyxwyh@https://www.doczj.com/doc/1311564221.html, 共青团义县委员会 2012年2月15日
优秀青年评选通知 一、评选范围 1、年龄为18周岁（1994年8月１日以前出生）至40周岁（1972年8月１日以后出生），特别优秀者可放宽至45岁（1967年8月１日以后出生），在**工作、学习或居住的中华人民共和国公民。 2、在**工作、学习或居住满两年以上（含两年）的港、澳、台地区及外籍青年也可参评。 二、评选条件 1、中华人民共和国公民需热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的基本路线，遵纪守法、品德高尚、作风正派、廉洁奉公。 2、积极投身国家中心城市建设。具有较强的事业心和工作责任感，在**乐业、创业、兴业，在本行业、本系统取得突出业绩或突出贡献。 3、具有较强的社会责任感。参与爱心慈善、志愿服务等社会公益事业，有强烈的社会责任意识和担当意识，关注青少年成长发展，有一定的社会号召力。 4、外籍人士需严格遵守中华人民共和国法律法规，无不良嗜好，拥有正确的世界观、人生观和价值观，热爱**、关注、支持**发展。 三、评选机构 1、评选活动由。。。。。组委会由主办单位和协办单位负责人组成，下设办公室，具体负责评选活动的实施。 2、成立由组委会成员、媒体代表、群众团体代表、专
家学者代表、市人大代表、市政协委员、社会各界青年代表等组成的评审委员会，负责审核和评选工作。 四、评选办法及步骤 评选采取组织、社会团体推荐和个人自荐，组委会初审，评审委员会综合审定的方式进行。 1、宣传发动及人选推报：截止11月20日，主办单位下发评选文件，推出相关宣传活动。期间，各区、各单位团委、青联组织结合本次评选的总体要求，与组织、宣传、人社等有关部门协商并征得同级党委同意后，择优推荐1-2名候选人（报2名候选人时，候选人应是不同界别）。 2、资格审查及初评：12月初，组委会办公室按照评选范围、评选条件及推荐申报的基本程序要求，对候选人资格、推荐材料进行确认。推报材料不齐全或不符合要求的人选，将被取消参选资格。评选组委会进行初评，根据人选的事迹情况，并综合考虑地区、界别等因素，提出50名候选人预备人选，邀请省市各大新闻媒体、评审团成员参与监督全过程。 3、复评及候选人确定：12月中旬，评审委员会进行复评，再次根据人选的事迹情况，综合考虑其他因素，从50名候选人预备人选中确定30名候选人。 4、公示考核：12月中下旬，通过新闻媒体向社会公示30名候选人，同时在。。。。。。上刊登候选人事迹和照片，在7天内征求社会各界的意见。如有异议，组委会办公室将协同有关部门进行核实，并将核实结果和处理意见提交组委会。
关于开展我院2009—2010学年度 学生“创先争优”市级先进集体先进个人 推荐评选工作的通知 二级学院： 为深入贯彻落实科学发展观，切实推动学生“创先争优”活动的蓬勃开展，充分发挥先进典型的模范带头作用，积极引导和鼓励广大青年学生努力成长为德智体美全面发展的社会主义事业建设者和接班人，根据渝教学[2010]24号文件，经研究，决定开展2009—2010学年度“创先争优”市级先进集体、先进个人推荐评选工作。现将有关事宜通知如下： 一、评选表彰类别及名额
注：1、科技学术创新、体育活动、文艺活动先进个人不分配推荐指标，由各二级学院严格按下列条件推荐，不符合条件不推荐。 2、其他各个类别市级先进的推荐名额按上述表格所列推荐，未达到推荐条件的，可以少于下达名额推荐或不推荐。 二、评选表彰条件 （一）基本条件 1、个人为具有国家普通高等教育正式学籍的在校在读本、专科（高职）学生，且在校就读时间一学年以上；班集体为学校正式建制的教学班；寝室为学校正式建制的学生寝室。 2、思想道德品质好，在校期间未受过任何处分（拟评先进班集体和文明寝室的，其成员在本学年度未受过任何处分）。 3、拟评“三好学生”的，应无任何补考（重修）科目，成绩优异；拟评“优秀学生干部”的，应无必修课补考（重修）科目，成绩优秀；其他单项成绩优良。 4、推荐为市级先进的，必须获得本学年度校级相应类别的荣誉称号。 （二）主要表现 1、三好学生：德智体美等方面全面发展，勤奋学习，成绩优异，综合排序名列前茅，积极参加社会实践、科技学术创新等活动，有较强的运用知识分析解决实际问题的能力和开拓创新精神。在单项活动中，表现特别突出者优先。 2、优秀学生干部：有较高的思想政治素质，成绩优良，热心承担社会工作和为同学服务，切实起到骨干带头作用，工作成绩突出。学习成绩优异者优先。 3、先进班集体：有团结协作、以身作则、密切联系同学的班级组织，有
关于开展五四表彰评选工作的通知 各级团组织： 在学校党政和上级团组织的正确领导下，我校各级团组织及全体团员青年围绕学校党政中心工作，大力加强团员青年的思想政治教育工作，各方面均取得可喜成绩，涌现出许多先进集体和先进个人，有力地推动学校共青团工作的发展。为表彰先进，树立典型，促使我校共青团工作再上新台阶，在纪念“五四”运动前夕，校团委决定表彰一批先进集体和先进个人。现将有关事项通知如下： 一、表彰名额 拟表彰先进团总支*个，先进团支部*个，优秀团干*名，优秀团员*名，优秀青年志愿者*名，社团活动积极分子*名，优秀社团若干。 二、评选条件 1．先进团总支评选条件 (1) 组织设置规范，工作制度健全，按期换届，认真履行民主选举程序； (2) 团总支成员工作能力强，认真落实校团委的各项工作要求，按时按质上交材料，扎实有效地开展团的工作，同时认真学习贯彻中央和党的群团工作会议精神，积极开展基层团建创新探索，有效吸引团员青年积极参与，在所在单位和青年中得到高度认可；
(3) 工作活跃，经常开展团员教育、团员管理、团员发展工作，年度内每学期面向全院团员青年至少举办一次主题教育实践活动，并按要求做好大学生素质拓展学分登记工作； (4) 重视学生干部队伍建设，年度内每学期面向全院学生干部或学生党员至少开展一次思想政治理论学习和一次专题培训，并按要求推荐人选参加校团委举办的各种培训； (5) 年度内积极开展基层需求调研和对接，并组织学生于寒、暑假期间进行社会实践活动； (6) 建立健全以共青团网络宣传员队伍为支撑、青年网络文明志愿者队伍为基础的学院共青团网络宣传工作体系，为构建清朗网络空间发挥生力军作用； (7) 年度内按要求做好每月主题墙报工作； (8) 本团总支的团青比率至少达到90%。 2．先进团支部评选条件 (1) 团支部组织机构健全，支部班子凝聚力强，有一套切实可行的管理制度，严格执行“三会一课”制度且有详实记录，并开展了卓有成效的工作，促进良好班风、学风的形成； (2) 支部委员在学习、工作等方面能起模范带头作用，得到院党政领导和团员青年的认可和拥护； (3) 自觉遵守学校各项规章制度，年度内无重大违纪事件发生，无人受到校纪处分； (4) 团支部全体成员具有较强的团员意识，认真开展政治学习、有关团的业务学习活动；
关于开展优秀青年典型推报工作的通知 各直属团委： 为响应共青团xx市委青年典型推报工作精神，进一步加强各级各类先进青年典型选树，在全市各级团组织和广大团员青年中营造学习先进、争当先进的浓厚氛围，共青团舒兰市委决定开展优秀青年典型推报工作。现将具体事宜通知如下： 一、活动目的 挖掘在共青团工作中新涌现出来的先进青年典型个人和集体，促进各类青年人才脱颖而出。充分发挥先进青年典型的示范带动作用，在广大青年团员中掀起学先进、比先进、超先进的热潮，引导团员青年为“科学发展、加快振兴、富民强市”贡献智慧和力量。 二、推报范围 1.青年就业创业方面的先进典型。自主创业成功并带动青年实现就业的先进典型；为推动青年就业见习基地建设做出突出贡献的青年典型；为推动青年小额创业贷款工作做出突出贡献的青年典型。 2．维护青少年合法权益方面的先进典型。深入开展青少年法律宣讲和法治实践活动，积极投身“法律伴我成长”主题教育活动的青年典型；在未成年人保护和预防青少年违
法犯罪等工作中表现突出的青年典型；为帮扶弱势青少年群体做出突出贡献的青年典型。 3．优质文明服务方面的先进典型。在窗口服务单位深入开展青年文明号创建活动，开展“青年文明号立功晋级竞赛”，积极提供优质文明服务的集体和个人；在机关事业单位中创新工作流程，提高工作效能，提高服务质量，优化经济发展软环境的集体和个人。 4．安全生产方面的先进典型。激励广大青年员工增强安全生产意识，提高安全生产技能，投身安全生产实践，进一步夯实安全生产一线岗位的管理基础，为企业安全生产工作做出突出贡献的青年典型。 5．青少年思想引领方面的先进典型。认真履行共青团引导青年的工作职责，在“我与祖国共奋进”、“民族精神代代传”、青马工程等主题教育活动中做出突出贡献的集体和个人；在青少年思想引领平台建设方面做出突出贡献的青年典型。 6．志愿服务方面的先进典型。在志愿者队伍建设、志愿者服务机制建设做出突出贡献的青年典型；在各类志愿服务活动中做出突出贡献的集体和个人。 三、推报原则 1．坚持先进性。推荐的对象要自觉学习实践科学发展观，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，胸怀全局、心系群众，奋发进取、开拓创新，立足岗位、无私奉献，是
关于评选鸿山街道我身边的“青春榜样”活动的 通知 各基层团组织： 2011年是中国共产党成立90周年的喜庆之年，是鸿山新三年发展决胜之年，更是推进鸿山转型发展、优化发展、科学发展的关键之年。为深入贯彻陆昊同志在全国城市共青团工作会议上的讲话精神,为弘扬“五四”爱国主义精神，迎接第92个五四青年节，展示当代鸿山青年良好的精神风貌，通过选树新时期鸿山青年学习榜样，宣传鸿山青年文明进取新形象，激发广大青年投身鸿山发展责任、荣誉和创新意识，鸿山街道团工委报街道党工委决定举办“我身边的青春榜样”人物评选活动，现将相关事宜通知如下： 一、活动宗旨 通过鸿山广大青年的广泛参与和各级团组织自下而上层层评选，发现身边的先进典型，树立可亲、可近、可学的青春榜样，展示当代青年朝气蓬勃、奋发向上的良好精神风貌，激励广大鸿山青年树立远大理想、践行和谐理念、发奋学习成才、勇担时代重任。 二、评选对象及条件 1、年龄在18—35周岁（1991年1月1日—1974年12月31日期间出生），户籍在鸿山街道或工作在鸿山街道； 2、热爱祖国、热爱鸿山，拥护党的领导，具有极强的
社会责任感和使命感，关注社会，甘于奉献；具有优良的道德素质和个人品质，明礼诚信、团结友善；具有坚定的理想信念，富有激情、敢于实践、志存高远。 3、积极投身鸿山城市化建设，在建设和谐宜人新鸿山的进程中有突出贡献，爱岗敬业，勤奋工作。 4、青春榜样人物参选选手应在自强励志、社会实践、科技创新、爱心公益、创业就业、社会工作、环境保护、求知博学等方面具有一定人格魅力和个性特点，或在其它方面具有典型代表性，深受青年喜欢和敬佩，在青年中有较强的号召力以及影响力。 三、评选机构 1、为保证评选活动顺利进行，特成立活动组委会，下设办公室，具体负责评选活动的实施和宣传表彰工作。 2、成立评选审定委员会，负责进行审议、评定。 四、评选方法与步骤 1、举荐阶段（2011年 3月15日——3月21 日） 候选人的推荐应严格坚持择优原则。由组织推荐、社会公开推荐和自荐等方式产生，所推荐人是本单位、本系统成绩最优秀、贡献最突出、在青年中最具有影响力的代表人物。由各基层团支部按条件推荐参评人选，并由团支部所属党（总）支部签署确认意见上报街道团工委。推荐的先进必须经过基层党组织的同意，各单位、各基层团组织要进行严格
关于做好二○一四年度先进集体、优秀个人评选工作的 通知 各分团委、团支部： 为深入学习贯彻党的十八、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，引导广大青年学生积极投身实施“四个全面”伟大实践，并总结二○一四年度我校共青团的工作，激励先进，树立典型，更好地促进团的组织建设，发挥团员在学习、工作、校纪校风建设、青年志愿者活动等方面的先锋模范作用，增强团组织的凝聚力和战斗力，学校团委会决定在“五四”前后，对一年来在我校共青团工作中成绩显著的单位和个人进行表彰，现将有关事项通知如下： 一、评选项目 先进集体：先进分团委先进团支部 优秀个人：校园文明标兵优秀团干部优秀团员 二、先进集体和先进个人条件 (一)先进集体条件 1．思想建设好。理想信念坚定，坚持正确的政治方向，高举中国特色社会主义伟大旗帜，团结带领广大团员青年积极投身实施“四个全面”伟大实践。 2．组织建设好。班子健全、分工明确、组织生活正常，认真做好党章学习小组的学习、管理工作，扎实推进枢纽型组织建设，做好团员意识教育工作，做好建党对象的培养和推荐工作。
3．团员青年引导好。不断创新团员青年教育的手段和工作载体，在用好传统手段载体的基础上，充分利用团员青年喜闻乐见的网站博客、微博微信等新媒体平台，加强团员意识教育，引导团员青年坚定理想信念。 4．团员青年服务好。结合实际，挖掘资源，发挥优势，努力做好团员青年服务工作，维护团员青年合法权益，促进团员青年健康成长。 5．活动开展好。能出色地完成上级布置的各项任务，围绕学校的工作中心，推进大学生素质拓展工程，着力培养学生的实践能力和创新能力。特别是根据“我的中国梦”主题教育实践活动、培育和践行社会主义核心价值观的重点任务、主要内容和基本方法，扎实开展团的各项工作和活动。能积极地开展校园文化育人、青年志愿服务、“三下乡”社会实践、“两进三同”社会实践活动和大学生课外学术科技创新活动，收到良好效果。 (二)先进个人条件 1、优秀团员评选标准： ①坚持四项基本原则，拥护党的基本路线、方针、政策，按时参加各项政治学习活动，自觉遵守团的章程及履行团员的各项义务，积极参加党团活动，积极践行科学发展观。 ②关心集体，尊敬师长，团结同学，乐于助人，有良好的道德品质，积极参加各种志愿服务和公益爱心活动。 ③遵守校纪、团纪，自觉履行团员义务，按时缴纳团费，积极参加团组织的活动，组织生活不缺席。 ④学习目的明确，态度端正，认真学习科技文化知识，在学习型组织建设中发挥榜样带头作用，具有较好的理论水平和学习能力。自觉遵守课堂纪律和考试纪律，无旷课和考试作弊现象，在学校的学风建设中起模范作用，学业成绩优良。
关于开展“十佳”优秀青年医师评选活动的通知 各科室： 根据医院年度工作总结和表彰工作的总体部署，由医务科组织开展“优秀青年医师”评选活动。现将评选工作有关事项通知如下： 一、参评对象 在院各级各类医师（含聘用制医师），以主治医师及主治以下医师为主。 二、参评基本条件 1、思想品德。爱岗敬业、医德高尚、廉洁行医，服务满意度高。 2、临床工作时间。从事临床工作满一年以上，当年度从事临床一线工作时间不少于11个月（按统计年度计算）。 3、技术水平。具有一定的解决疑难、复杂病例的能力，在临床医疗工作中成绩突出，受到医务人员和患者好评；具有一定的开拓创新能力，参与开展新技术、新业务1－2项。 4、医疗质量。严格执行主干医疗制度，作风严谨，劳动纪律好，门急诊工作质量考核优秀，甲级病案率≥98％，近二年内无医疗投诉、纠纷。 5、临床带教。培养、指导下级医生认真负责，受到好评。 6、当年度至少有一项突出业绩或感人的事迹。 三、参评指标及评选办法 各科室可推荐上报1名医师参评，由医务科组织初审小组，根据平时工作成绩和上报材料从中筛选出20名医师参加医院评审，再由院组织评审委员会评选出10名优秀青年医师。 四、实施步骤与方法 1、科室推荐和个人报名相结合上报参评人选（10月份）。参评人员须填写《优秀青年医师申报表》，并提交科室主任审核签名。科室负责人应将参评人员的相关材料在本科室进行公示，在接受群众评议、广泛听取
意见的基础上推荐上报参评人员。 2、初审小组初步筛选（11月份）。医教部组织初审小组对上报参评人员的材料进行审核和初步筛选。通过初评者，提交院评审委员会评审。 3、院评审委员会评审（12月份）。医院成立优秀青年医师评审委员会进行评审工作。评委由院、部领导、科室主任、部分专家13－15人组成。评审采取个人述职答辩、专家评议、量化评分的方式进行，评审结果上报院委会审批。 4、院党委审批。院委会根据评审委员会的评审结果讨论确定优秀青年医师名单。 四、要求 1、思想重视。各科室要加强对评选工作的组织领导，认真按规定程序组织实施。 2、严格标准。评选工作要以通知精神为指导，以评选标准为依据，实事求是，评出先进，评出干劲，评出风格。 3、按时上报。各科室要统筹安排好各项工作，按照通知的时限完成评选工作。 上报名单和材料请医务科（行政办公楼312室，电话：3593500） 附件1：优秀青年医师评分标准 附件2：优秀青年医师申报表 榆林市第一医院医务科 二O一二年十月三日
关于评选青年文明号及 青年岗位能手的通知 各乡镇（街道）团委、县直各部门团组织： 近年来，我县广大团员青年立足岗位，开拓创新，奉献社会，服务群众，取得了可喜成绩，期间涌现出了一批建设行业文明，争创一流成绩的优秀青年集体，受到了党政领导和社会各界的普遍赞同。为表彰先进，进一步动员和引导全县各行业团员青年为实现“科学发展建设幸福新茌平，奋力赶超跨入全国五十强”宏伟目标贡献青春力量。经县创建青年文明号活动组委会研究，决定于近期开展2011年度“青年文明号”、“青年岗位能手”评选表彰活动，现将有关事项通知如下： 一、评选对象 1、青年文明号评选对象为积极开展青年文明号创建活动，取得显著成效的青年集体。 2、青年岗位能手评选对象为素质全面、技艺精湛，为企业和社会创造了良好效益的青年员工。 二、评选条件 1、青年文明号评选条件 （1）所在集体35周岁以下青年占职工总数的70%（特殊行业可放宽至50%）以上，负责人中有一人不超过35周岁。 （2）有规范的岗位创优标准，有完整的“青年文明号”
创建计划、目标和具体实施措施。 （3）全体成员在生产、经营、管理、服务中都应体现出高度的文明素养和牢固的信用、质量、安全、效益观念。 （4）积极开展青工创新创效活动和岗位练兵、岗位成才活动，取得较好的人才、经济和社会效益，其经济效益、管理水平、职工素质在本地或本行业中具有先进性、示范性和导向性。 （5）集体负责人参加过市级或县级团委组织的“青年文明号”负责人培训班，认真组织集体成员学习“青年文明号”基础知识，全体成员了解“青年文明号”创建活动的意义和宗旨。 （6）开展了“青年文明号集体信用建设示范行动”。全体成员熟悉青年文明号信用公约和服务承诺内容。 （7）开展了团员意识教育活动，团员青年熟悉团的基础知识。团组织健全，团的活动规范，团员青年能够积极发挥模范带头作用。 （8）开展了“青年文明号与下岗青工一助一”活动，对1名以上下岗失业青年进行了资助和扶持，帮助其实现了再就业。 （9）积极参加团县委开展的其他活动，并能在活动中发挥先锋模范作用。 2、青年岗位能手评选条件 （1）年龄在35周岁以下，政治思想坚定，具有良好的
关于评比表彰二○一三年度青年先进集体和优秀个人的 通知 各团委（直属团总支、团支部）： 2013年，集团公司各级团组织紧紧围绕党政中心工作，不断强化“两项职能”、突出“两项重点”、做实“三项品牌”，使团的工作呈现出良好的发展态势，为推动“两新”发展、早日建成“煤电一体化”国际能源大集团做出了积极的贡献。 为了表彰先进，树立典型，鼓励广大团员青年在“建设新同煤，打造新生活”的伟大进程中，更好地发挥突击队和生力军作用，集团公司团委决定对2013年度青年先进集体和优秀个人进行表彰。现将有关事宜通知如下： 一、表彰范围 1．先进集体 ⑴红旗团委20个 ⑵先进团委20个 ⑶五四红旗团总支（支部）52个 ⑷青年突击队红旗 20 支 ⑸先进青年效益立功组织 20 个 ⑹先进青年志愿者服务队 20 个 2．优秀个人 ⑴优秀青工280名（其中青年标兵20名） ⑵优秀团干70名 ⑶优秀团员150名
⑷优秀青年志愿者80名 二、评比条件 1．先进集体评比条件 （1）红旗团委班子健全，制度完善，队伍整齐，基础扎实，工作活跃，成绩显著；工作具有鲜明特色，团员参与踊跃，在青年中有影响；在落实团的重点工作和开展团的品牌活动方面取得实效。 （2）先进团委班子健全，制度完善，队伍整齐，基础扎实；能参加和落实集团公司团委部署的各项工作；按时按标准完成团费收缴工作；能结合实际推开团的各项工作，使团的整体工作全面发展。 （3）五四红旗团总支（支部）贯彻落实集团公司团委的工作部署，按时缴纳团费，基础工作扎实，能积极参加公司团委和本单位团组织开展的各项活动。推荐申报的五四红旗团总支（支部）必须有3名以上团员。 （4）先进青年志愿者服务队队伍整齐，制度完善，能经常性地开展志愿服务，有固定的青年志愿者服务站（点），服务效果明显。青年志愿者服务队包括各单位“学联精神”志愿者服务队和基层青年志愿者服务队（组）、站（点）。 （5）先进青年效益组织青工占职工总数的50%以上，能够积极贯彻集团公司经营管理理念，经常性地组织开展回收节约、修旧利废、成本质量管理、“五小”攻关、合理化建议等活动，创造一定的经济效益，得到党政认可。 （6）青年突击队红旗青工占职工总数的60%以上，主要
关于五四评选共青团先进集体和先进个人的通知
关于五四评选共青团先进集体和先进个人的通知 各位同学： 一年来，各级团组织在学校党委和上级团组织的领导下，紧紧围绕学校中心工作，深入学习贯彻十八大精神，以思想引领和应用型人才培养改革为重点，积极推动工作创新和自身建设，切实服务大局、服务青年，在团员思想政治教育、校园文化建设、大学生科技创新、社会实践和弱势群体帮扶等方面取得了可喜的成绩，涌现出了一大批先进集体和个人。 为表彰先进，树立典型，激励广大团员青年争先创优，团委、学生工作处决定在五四青年节期间，评选表彰共青团工作先进集体和先进个人。现将有关事宜通知如下： 一、评选范围 各学院团总支、团支部。在校本专科生、研究生。 二、评选类别及条件 （一）“五四红旗团总支”、“先进团总支”、“校园文化活动优秀组织单位”、“社会实践优秀组织单
位”评选条件 1.时间范围：2012年1月1日—12月30日 2.参评集体需提交总结材料1份，字数1500字左右，着重说明工作的效果和成绩，同时上交打分表1份。（打分表下载学院共青团工作考核标准打分表.doc） 3.制作汇报课件，时间不超过6分钟。 4.以上4项奖项各学院最多可申报2项。（请在总结材料的上方标明申报的奖项） （二）“五四红旗团支部”评选条件 1.要符合“有班子、有制度、有活动、有作用”的标准，整体建设情况较好。 2.团支部组织设置完整，工作制度健全，能认真坚持“三会一课”制度，积极带领团员青年开展团员的各项活动，圆满完成校团委、团总支交给的任务，团支部工作处于所在团总支的前列。 3.能够正常发展团员，团员教育、管理和服务有章可循。 4.能从实际出发，创造性地开展团支部工作，积极开展主题教育活动，有1项以上特色活动，并取得良好效果。 5.注重学风建设，团支部成员学习努力，成绩优
关于开展2011年度“中天钢铁十大杰出青年” 评选活动的通知 各团（总）支部： 为了表彰、宣传在集团生产经营工作中具有突出业绩和贡献的青年典型，树立中天钢铁杰出青年的光辉形象，激励广大青年刻苦学习，勤奋工作，服务集团，建功成才，并在集团公司进一步优化青年成长成才环境，为培养更多适应集团未来发展需要的青年人才做出积极努力。 二、评选条件 1、年龄在35周岁以下，大专以上学历，在集团公司工作2年以上； 2、为人正派、品行端正、思想健康、积极上进； 3、能坚决贯彻执行集团公司制订的各项管理制度、规定和重大决策； 4、热爱本职工作，具有强烈的责任感和事业心； 5、具有较强的创新精神和较高的综合素质，刻苦学习、潜心钻研。在集团生产、经营、销售、管理、工程建设、企业文化、思想政治工作、综合治理等领域有突出成绩（参与过重要工程的建设、实施或者有创新成果），在其或相关专业领域有一定权威性和影响力（推荐材料中事实与数据需经相关主管部门认定）。 三、评选办法 1、采取申报、考察与评选相结合的方法进行。
2、直属团支部以支部为单位（集团处室以党支部为单位）推荐候选人1名（如有1名以上特别突出的需提出申请），常州特钢公司和常州中天公司团总支各推选10名候选人。经所在党支部同意（两大公司还需经党总支同意）后，将候选人推荐表、推荐材料于3月10日前报集团公司团委。 3、由集团公司党委、人力资源处、工会、团委等部门领导组成2011年度“中天钢铁十大杰出青年”评审委员会，对所有候选人进行综合考察、评价和打分，报请董事会审定，最终评选出2011年度“中天钢铁十大杰出青年”正式人选。 附：2011年度“中天钢铁十大杰出青年”评选推荐表。 共青团中天钢铁集团有限公司委员会 二0一二年二月十日
东郊农场关于开展评选表彰活动的通知 农场所属各单位、各部门： 近年来，农场所属各单位（部门）深入贯彻落实党的十八大精神，认真履行自身职能，团结带领广大员工，齐心协力，共谋发展，为农场的改革、发展和稳定做出了突出贡献。目前农场已基本完成产业结构转型升级，初步形成了以房地产开发为龙头、“三物一体”协同发展的产业格局，实现了重返首农集团“第一军团”的奋斗目标。在这期间涌现出了一批勇于创新、乐于奉献、求真务实的先进集体和个人。为了树立典型、弘扬正气，激励广大员工继承和发扬老一辈农垦人艰苦奋斗的农垦精神，全身心的投入到企业的改革发展中去，农场党委决定在庆祝建场六十周年之际，在全场范围内开展评选表彰活动。现把有关事项通知如下： 一、表彰名额和评选范围 （一）表彰名额 评选表彰先进党支部2个，先进集体3个，优秀共产党员5名，优秀员工10名，青年岗位能手3名。 （二）评选范围 1．先进党支部：农场所属各在岗党支部； 2．先进集体：农场所属各部室、各单位（含成立时间在两年以上的控股公司）；
3．优秀共产党员：在农场连续工作五年（含）以上，且党龄在三年以上的在岗正式党员； 4．优秀员工：在农场连续工作五年（含）以上的在岗员工； 5．青年岗位标兵：在农场连续工作2年以上，年龄在35周岁以下（1979年1月1日以后出生）的青年员工。 三、评选基本条件 （一）先进党支部基本条件 1．充分发挥政治核心作用，保证党的路线方针政策的贯彻执行。团结协作、求真务实、勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。 2．围绕中心，服务大局，不断创新党建工作思路和方法，积极带领广大党员和职工群众，服务企业改革发展稳定大局，党组织工作取得显著成效。 3．党员队伍素质优良，有较强的大局意识、责任意识和忧患意识，能充分发挥先锋模范和骨干中坚作用。 4．能密切联系群众，服务群众，党组织在群众中的威信高，党员在群众中的形象好，党群干群关系密切。 5.物质文明、精神文明和政治文明建设全面发展，重视学习型组织及和谐团队建设，在加强员工队伍思想、作风建设和业务技能等方面取得显著成效。 （二）先进集体基本条件 1. 认真贯彻执行党的路线、方针、政策，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，模范遵守国家
关于评选企业优秀共青团员通知 各中央企业团委： 为表彰先进，树立典型，激励广大团员青年牢固树立科学发展观，立足本职岗位，刻苦学习，勤奋工作，自觉奉献，勇于创新，为中央企业的改革和发展做出应有的贡献，中央企业团工委决定，2006年“五四”期间，评选表彰一批中央企业优秀共青团员和优秀共青团干部。现将有关事项通知如下： 一、申报条件 1.中央企业优秀共青团员的申报条件是：认真学习贯彻“三个代表”重要思想，认真参加增强共青团员意识主题教育活动，政治立场坚定，组织观念牢固，具有良好的思想道德品质；努力学习，刻苦钻研，具有较强的业务能力和较高的知识水平；工作勤奋，积极投身企业的改革和发展，在本职岗位和社会生活中较好地发挥了模范带头作用，取得了明显成绩；曾被中央企业集团（总）公司一级团委授予“优秀共青团员”称号，年龄在28周岁以下（1978年5月4日以后出生）的团员。 2.中央企业优秀共青团干部的申报条件是：认真贯彻、积极实践“三个代表”重要思想，认真参加和组织增强共青团员意识主题教育活动，坚持正确的政治方向，思想道德品质高尚；能够有效团结和带领广大团员青年为企业改革和发展作贡献，在企业内广泛开展了青年创新创效活动和创建“五四红旗团委”活动，取得了良好的成绩，得到了企业党政领导的一致认可；热爱共青团事业，精通团的业务；作
风扎实，能够经常深入基层，密切联系青年，热情为青年服务；学习刻苦，工作勤奋，具备较高的知识水平和较强的工作能力；从事团的工作不少于两年；原则上应获中央企业集团（总）公司团委授予的“优秀团干部”称号。 二、评选办法 1、每户中央企业团委一般可推荐中央企业优秀共青团员和中央企业优秀共青团干部各1名。团员人数在500人以上的企业，可报2名优秀团员人选；团干部（含兼职）人数在100人以上的，可报2名优秀团干部人选。 2、各中央企业团委严格按照评选条件做好申报工作，按要求填写《中央企业优秀共青团员申报表》（表内填写500字事迹摘要），并附1500字详细事迹材料（申报表和事迹材料统一装订，一式三份），于2006年5月10日前报中央企业团工委，逾期不予受理。 3、中央企业团工委将根据申报情况，召开评审会，以差额评选的方式择优评定2005年度中央企业优秀团干部和2005年度中央企业优秀共青团员。 三、有关要求 评选表彰中央企业优秀共青团员、优秀共青团干部，是建立完善团内表彰激励机制，进一步加强基层团组织建设，活跃基层团的工作，增强团组织凝聚力的重要措施。各级团组织要高度重视，精心组织，确保评选表彰工作的顺利开展。
关于推荐申报2018年度先进个人和优秀青年的通知 各区队、河西沟联合站、郝家坪联合站、墩也联合站、沐浴联合站：2018年度在中心领导班子的正确领导下，安塞项目部坚决贯彻“注够水、注好水、精管理、降成本”的运营目标，坚持以人为本的管理理念，积极推进安塞油田注水项目健康有序的发展。通过全体员工的艰苦奋斗、锐意进取、坚持不懈的努力，安塞项目的运营水平和管理能力得到不断地提升和加强。在这一年中，各条战线涌现出许多先进集体、个人，为安塞项目的稳定发展作出了应有的贡献，经中心研究，决定评选2018年度先进个人。现将有关事项通知如下： 一、评比范围： 2018年1月1日前入职的已签合同员工。 二、评比内容： 先进个人、优秀青年 三、推进申报名额规定： 每个区队、联合站各推荐申报1名先进个人和1名优秀青年， 四、评选条件： 先进个人评选条件 1．认真执行中心及安塞项目部的各项规章制度，全年无违规违纪情况，无任何罚款，个人出勤率全年达到98%以上的（不含放假）。 2．热爱本职工作，保质保量完成领导交代的各项任务，成绩突出。 3．必须为已签订劳动合同人员，并且为2018年1月1日前入职人员。 优秀青年评选条件 1．有较强的事业心，遵守中心及安塞项目部的规章制度。无违章违纪记录，个人出勤率全年达到98%以上的（不含放假）。
2．品行诚实，言行一致，办事有原则，团队意识较强，爱岗敬业，乐于助人，吃苦耐劳，勤于学习，渴望成长。并能积极参加中心或项目部组织的培训和各项活动及义务活动。 3．必须为已签订劳动合同人员，并且为2018年1月1日前入职人员。 五、上报时间： 推荐申报材料必须与2019年2月20日前报项目部办公室，项目部将向中心申报审批，逾期或未附先进材料作自动放弃处理。 运营服务中心 安塞项目部 2019年2月15日