学校政务公开内容
工作职责
1、贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法令及上级教育部门的条例、规定，并组织实施；
2、组织实施九年义务教育；
3、充分调动广大教师的积极性，尊师重教，兴学育人，提高教育质量；
4、筹措办学经费，组织学校开展勤工俭学，管好、用好教育经费，逐步改善办学条件；
5、负责对学校教师政治业务素质的考核评定；
6、深入实际，调查研究，关心教师生活，检查指导工作，帮助解决具体问题；
7、坚持教育改革，开展教学研究，组织教学辅导和经验交流，制定教育教学管理制度；
8、管好学校财产，维护学校权益，动员适龄儿童入学等；
9、总结经验，改进工作，定期向镇政府和县教育局汇报工作。
办事依据
１、《中华人民共和国义务教育法》；
２、《中华人民共和国教师法》；
３、《中华人民共和国职业教育法》；
４、《中华人民共和国未成年人保护法》；
5、《中国教育改革与发展纲要》
收费项目
小学生、幼儿杂费、幼儿保教费、学杂费（由学校收取）。
收费依据
1、物价局规定的收费项目及标准；
2、教育局、财政局有关规定、文件。
开支用途
1、校园文化建设；
2、教学教改活动经费；
3、办公经费；
4、学生的书、作业费；
5、幼儿教师工资；
6、现代信息技术教育设施配置。
服务承诺
依法治教，不随心所欲；爱岗敬业，不敷衍塞责；
热爱学生，不侮辱体罚；严谨治学，不草率从事；
团结协作，不各行其事；尊重家长，不傲慢无理；
廉洁从教，不以教谋私；为人师表，不言过饰非；
实事求是，不弄虚作假；开拓创新，不因循守旧；
村级党务政务公开栏公开内容 （一）村党务公开栏 1、组织建设情况； 村设支部一个，支部共有名委员组成，全村共有名党员，男名，女名，40岁以下党员名，40岁以上党员名。 2、党务工作年度计划及完成情况。 3、党员发展情况包括积极分子，发展对象培养情况，接收预备党员和预备党员转正情况。 2010年发展党员名，积极分子名，培养对象名，目前预备党员名。 4、党员干部履行党风廉政建设责任制及廉洁自律情况。 2010年全村党员干部要以邓小平理论“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，全面落实科学发展观认真贯彻中央、省、市、县纪委的各次会议精神，扎实推进党风廉政建设，构建富裕、文明、生态、和谐村庄。 5、党费收缴情况 2010年全村党员应缴党费元，已收党费元，已上缴上级党组织元。 6、违纪党员干部的处理情况，民主评议党员情况等，2008年民主评议党员优秀名，合格名，不合格名。
（二）村村务公开栏 1、本村经济社会发展规划，村民委员会年度工作计划及执行情况。 大湾头村位于仁和镇部，全村总人口人，面积平方公里，分个村民小组，现有耕地亩（其中田亩，地亩）人均亩，以粮食种植为主，以为主导产业。 上年度我村工作计划执行情况： 2010年年度工作计划：
2、年度财务计划、各项收入、支出和债权债务情况。 一、收入： 1. 2. 3. 4. 收入合计： 二、支出： 1. 2. 3. 4. 支出合计： 三、品迭结余： 3、集体资产及其经营管理情况，包括土地等资源的经营情况和集体企业承包经营方案、投标结果、承包费收缴、合同履行情况。
4、村集体经济收益及其使用情况。 5、兴办村集体经济项目和公益事业的经费筹集以及招标投标、建设承包方案及实施情况。 6、征用集体所有土地各项补偿费的收入和使用情况。
学校集中用餐信息公开制度 一、食堂卫生检查制度 保持食堂干净、整洁，具有良好的环境卫生，是保证食物不被污染的重要措施之一。为保证学校食堂食品卫生安全，特制定食堂卫生检查制度。 1.食堂管理人员要随时检查食堂的环境卫生，并作好检查记录。 2.学校家长委员会人员至少每天不定时检查一次食堂的卫生情况，并作好记载。 3.检查内容： ①食堂内的环境卫生：地面是否有残留的食物残渣等垃圾，地面坑洼处是否积有污水，潲水桶是否加盖。水池内外、排污地沟等处有无堵塞，是否有饭菜残渣。灶台，操作台等处是否干净、整洁。 ②从业人员的个人卫生：从业人员是否做到“四勤”，是否正确穿戴工作衣帽，有无戴首饰上岗，有无在工作区或操作间吸烟，有无在操作间内高声喧哗，有无不良卫生习惯，分发食物时是否戴一次性口罩和一次性手套。 ③食堂的“三防”设施有无损坏情况，是否充分发挥“三防”设施的功能和作用。 ④从业人员是否按流程进行规范操作，做到生熟、荤素分开，有无不规范操作现象。 ⑤库房是否通风、整洁、整齐、明亮。更衣室衣物挂放是否整洁有
序。 ⑥餐具用具是否每次用后清洗、消毒，是否按规定和要求进入配餐间存放保洁。 二、餐具消毒检查制度 学校食堂使用的餐具、容器、用具不仅用量大、周转快，而且与进餐者直接相关，如果餐具及容器、用具不洁，被病原微生物污染，通过就餐环节，病菌或病毒就会进入体内，造成肠道传染病或食物中毒事故、食源性疾病的发生与流行。因此，膳食委员会成员将对食堂的器具的洗涤和消毒作不定期检查并记录。 三、从业人员健康检查制度 学校食堂从业人员的健康，直接影响师生的健康。为此，特制定食堂从业人员的健康检查制度。 1、食堂从业人员必须政治思想好，心理素质好，有健康的身体，责任心强。 2、食堂从业人员由学校一年一聘，学年初，学校与食堂从业人员签定聘任合同。 3、食堂从业人员必须具有有效健康证明持证上岗，食堂从业人员每年到法定机构体检一次，体检符合要求，由疾控中心发给健康证，方可从事食堂工作。 4、食堂从业人员一旦患上传染性疾病（痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性成渗性皮肤病等）不得从事食堂食品加工和销售工作。
广州市2011年全面推进政务公开工作要点 为贯彻落实2010年全国依法行政工作会议、《国务院关于加强法治政府建设的意见》(国发〔2010〕33号)和全国政务公开领导小组关于深化政务公开加强政务服务的工作部署，以及广东省政务公开工作联席会议扩大会议、中共广州市委九届十次会议精神，2011年我市全面推进政务公开工作的总体要求是：围绕广州建设国家中心城市的目标，巩固完善各项政务公开制度，扩大行政权力运行公开，优化行政决策、审批、执法、管理、服务流程，进一步提升全市各级行政机关依法行政水平和便民利民惠民服务水平，为率先加快转型升级、建设幸福广州作出积极贡献。全年主要抓好以下工作： 一、巩固完善制度机制，优化制作审查流程，不断提高政府信息公开工作水平 (一)进一步巩固完善政府信息公开工作制度和机制。各区(县级市)政府、市政府各部门、各直属机构要切实加强对政府信息公开工作的组织领导，明确工作机构，落实专职人员，保障业务经费，切实担负起推进、指导、协调、监督本单位政府信息公开工作的职责。 (二)继续推进信息分类制作规范化。各区(县级市)政府、市政府各部门、各直属机构和各公共企事业单位要按照自身履行职责的实际，及时认真梳理和制作以下基本信息，实现信息制作、管理的规范化，确保信息内容的全面性、准确性和权威性： 1．本单位职能、领导成员分工、内设机构设置、主要联系方式等信息； 2．本单位印发的规范性文件、负责实施和监督实施的有关法律、法规和规范性文件； 3．本单位行政许可和非行政许可审批、备案事项及其工作流程、结果和申请材料目录；
4．本单位行政执法职权事项及其工作流程和结果； 5．本单位受理举报、投诉、求助的主要途径及其处理结果，以及主动实施行政监督的结果； 6．本单位实行网上受理、办理的事项及其工作流程和结果； 7．本单位应对突发事件及其处置情况； 8．本单位重大决策事项决策过程和主要内容； 9．本单位重大建设项目的批准和实施情况； 10．本单位行政事业性或经营性收费的项目、依据和标准； 11．本单位在履行职责过程中产生或者获取的其他信息。 (三)健全信息内容保密审查制度，正确界定信息公开属性。所有经过分类规范制作的政府信息，经审查批准为涉密信息的，在保密期限内一律不得公开。对非涉密信息，则要正确界定其公开属性。公开属性分为三种：主动公开、依申请公开和免予公开。审查流程遵循由拟稿人提出公开属性的拟办意见、处室领导审核、单位主要负责人最终审定的程序。 (四)依托政府网站发布各种信息，稳步拓展信息公开的深度和广度。各区(县级市)政府、市政府各部门、各直属机构和各公共企事业单位要加强本单位网站建设，切实履行保障市政府门户网站栏目内容的责任，及时报送各栏目内容，依托本单位网站和市政府门户网站发布各类信息，确保本单位网站信息与市政府门户网站相一致，与实际办事流程相一致；同时，
正面版面一： 莒县五中学校基本情况： 学校位于振兴西路173号，是一所初中公办学校；学校创建于1996年，占地102亩，总建筑面积20330多平方米，现有36个教学班，在校学生2600余人，教职工153人；学校内部设施齐全，教学手段先进，育人环境优雅。 莒县五中学校办学思路： 成就学生发展教师提升学校 校风：谦诚、正义、文明、守纪 教风：学高、身正、敬业、爱生 学风：严谨、惜时、乐学、尊师 正面版面二 莒县五中校务公开领导机构 校务公开领导小组 组长：薛彦成 副组长：朱康民 成员：刘光祝、张晓、赵欢田、杜继红、王学法、刘勇田、李光宝 校务公开监督小组 组长：张传存 成员：梁秀英、戚经纬、陈维远、杨兴强、张传强、董国徽 领导小组办公室设在学校办公室，赵欢田任办公室主任，负责小组材料的审核，杨兴强任副主任，负责材料的公开、宣传。战祥磊、陈祥琴任校务管理员，负责校务材料的整理、存档。 正面版面三： 莒县五中校务公开内容 （1）学校的办学思想、发展规划、年度与 学期工作计划。 （2）学校重大的改革措施及规章制度。 （3）校内重大人事变动，学校聘任合同制 实施方案。 （4）年度经费预算、结算报告，大额经费 支出。 （5）重大基建项目和校产发展计划。 （6）教职工普遍关心的考核评优、职称晋 升、工资晋级，奖金发放和有关福利待遇。 （7）学校的奖惩工作。 （8）学校各类创收的管理和使用情况。 （9）学校招待费用、领导公务用车情况、 有关人员通讯费用支出，外出考察学习（包括 国内、境内外）费用及其它有关经费的支出情 况。 （10）教代会民主评议学校党政主要领导的 结果。 正面版面四 莒县五中党务公开制度 第一条学校党支部要结合实际，把党务公开工 作纳入党建工作、组织建设、制度建设、作风建 设及党风廉政建设体系，建立党务公开长效工作 机制，做到党务公开制度化。 第二条学校党支部要把党务公开工作作为加强 党的建设和党务管理的一项重要内容来抓，并定 期召开会议研究工作，做到组织、领导、实施、 考核四落实。 第三条凡是党务公开的重点内容都要充分听取 党员、群众的意见，根据党员群众的意见和建议， 进行完善，经过党务公开领导小组审核、批准后， 进行公开。公开的方法：利用公开栏、印发征求 意见稿、召开会议和通过网络、电子触摸屏、新 闻媒体等适当形式进行。 第四条公开期限一般每季一次，适时公开内容 适时公开。对公开后收集到党员群众的意见建议 要认真整改，并将整改情况及时公开，接受群众 监督。 第五条要注重公开的实效和时效，常规性工作 定期公开，阶段性工作逐步公开，临时性工作随 时公开，每期公开都要填写党务公开内容拟稿、 审核、审批及意见建议收集办理登记册，公开一 次、填写一次，全面记载党务公开的内容及效果 意见建议整改情况。
单位简介 单位名称： 单位地址： 值班电话： 单位职能 （一）贯彻落实中央、省、市有关司法行政工作地方针、政策和法律法规，组织起草全县司法行政工作规范性文件和指导性意见，制定全县司法行政工作地发展规划并组织实施.文档来自于网络搜索 （二）拟定全县法制宣传教育和依法治理工作规划并组织实施，管理指导全县各乡镇、各行业法制宣传教育、普法和依法治理工作.文档来自于网络搜索 （三）负责指导和监督全县律师工作、公证工作并承担相应责任. （四）监督管理全县法律援助工作. （五）指导和监督全县司法所建设和人民调解工作、社区矫正、基层法律服务和安置帮教工作. （六）负责初审全县司法鉴定人和司法鉴定机构地登记管理工作. （七）依据法律规定，参与全县仲裁机构地有关工作 （八）指导和监督全县司法行政系统地队伍建设和思想政治工作、工作作风建设. （九）负责全县司法行政系统服装和警车及其他装备管理工作；指导、监督全县司法行政系统计划财务工作，指导、监督局属单位内部审计工作.文档来自于网络搜索 （十）参与社会治安综合管理工作. （十一）制定全县司法行政系统防范和处理邪教工作地规划；参与组织指导邪教类人员地转化工作. （十二）承办县委、县人民政府和上级业务部门交办地其他工作. 内设机构：襄城县司法局共设以下职能股室. （一）办公室 拟定全县司法行政工作发展规划并督促落实；负责局机关地行政事务，协助局领导办理机关日常工作；对局办公会、局领导决定事项地政务工作落实情况进行督查督办；负责统计、文秘、信息、机要、信访和档案管理工作；负责本部门行政审批事项服务工作.文档来自于网络搜索 （二）政治处 指导全县司法行政队伍建设和思想作风、工作作风建设；负责局机关和局属单位机构编制、劳动工资及相关地干部人事工作；负责局机关和局属单位地党群工作；承担全县司法行政系统警务管理和警务督查工作；对干部进行考核；负责局机关和全县司法行政系统干部教育培训工作；负责局机关老干部地服务和管理工作；负责局机关和局属单位计划生育管理工作.文档来自于网络搜索 （三）宣传教育股 负责全县司法行政新闻宣传报道工作，规划和组织实施法制新闻宣传报道工作；负责全县司法行政系统地对外宣传工作；组织、指导全系统法制宣传报道工作.文档来自于网络搜索（四）律师公证管理股 指导、监督律师、公证法律、法规、政策地执行工作；负责管理全县律师工作；负责全县公证机构和公证员年度考核；组织公证员业务培训和交流，监督、检查公证质量；管理、指导全县公证机构和公证执业活动.文档来自于网络搜索 （五）法律援助管理股 指导、检查法律援助、法律、法规和政策地执行工作；规划全县法律援助事业发展布局；承
党务政务公开工作制度 一、为充分发挥全体党员民主教育、民主管理、民主监督的积极性、主动性和创造性，加强机关党的建设，完善监督制约机制，提高党务政务公开工作水平，实现党务政务公开工作管理制度化，质量标准化，程序规范化，结合我办的工作实际，制定本制度。 二、工作原则和要求：服务发展原则、依法依纪原则、真实公正原则、注重实效原则、积极稳妥原则。 三、党务政务公开内容： （一）领导班子建设 1、领导班子的工作职责； 2、领导工作分工情况； 3、领导班子议事规则。 （二）新农合管理中心工作制度 1、年度工作目标和阶段工作重点； 2、工作目标责任书； 3、重大决策、决定、决议； 4、按规定对各个定点医疗机构进行监督管理。 5、各科室年度目标管理考核办法和考核结果。 （三）思想建设 1、党组中心组学习制度、计划及落实情况； 2、党支部学习制度、计划及落实情况； 3、年度党建工作意见； 4、强化机关作风建设的意见措施； 5、年度文明创建情况。 （四）组织建设 1、民主生活会和整改情况； 2、干部的选拔任用和考核奖励情况； 3、党组织选举情况； 4、后备干部推荐和新党员发展情况； 5、民主评议党员的情况； 6、党费收缴、使用、管理情况； 7、干部职工培训学习情况。 （五）作风建设 1、贯彻《廉洁准则》、“两个务必”和执行“四大纪律、八项要求”及地委廉洁自律有关规定的情况；
2、领导干部党风廉政建设责任制考核和述职述廉情况； （六）制度建设 1、机关日常管理制度； 2、党风廉政建设和党建工作制度； （七）行政执法 1、内部机构设置及主要职责； 3、社会服务承诺； 4、重要业务目标完成进度情况； 5、财务年度收支预算执行情况； 四、党的秘密事项，或者有关事项尚处在党的秘密阶段，不列入党务公开内容。 五、公开形式根据规定和具体内容，适宜委内公开的内容采取会议、文件、通知通报、局域网、党建活动栏和文件查阅等形式，适宜全社会公开的内容采取党务政务公开栏、新闻媒体、回复函询、互联网等形式。 六、党务政务公开，可以区分不同情况，采用年度公开、半年公开、季度公开、月度公开的方式。必要时，可以随时公开。 七、党务政务公开时间一般不少于一周，公示时间一般不少于三天。 八、党务政务公开的事项和内容由职能处室或所涉个人提供,党务政务公开领导小组予以审核并按规定确定公开的时限、范围、形式，全局性重要公开事项和内容由党务政务公开领导小组审批；对于党内重大决策、重要干部任免和涉及党员、群众切身利益的重大问题等党内事务，要采取仅限于党内公开或先党内、后党外的程序进行公开。 九、党务政务公开的内容或方式，不得侵犯法律规定的公民个人名誉权、人格权和隐私权。 十、党组应当主动征求、认真听取、积极采纳党员和 党外群众及有关方面对党务政务工作提出的意见。 十一、党员及党外群众对党务政务工作如有建议、批评和意见，可以向负责人或办公室反映。如正确意见未被采纳，可以向上级机关或有关部门如实反映。
2010-2011学年度学校工作计划 一、指导思想 以“一切为了学生”为目标，以全面提高教育教学质量为重点，以“科研兴校、质量立教”为办学方针，牢固树立科学的教育发展观，坚持以人为本，加快教育创新，促进学校教育持续发展。 二、目标任务 1、狠抓教学常规工作，抓落实，重实效，促进教学质量的进一步提高； 2、精心组织实施新课程改革，不断探索新的教学方法，开发校本课程，总结积累课改经验； 3、强化毕业班教育教学工作； 4、加强党风廉政建设和师德教风建设，继续推行校务公开，严格规范办学行为，依法治校。 5、加强学校管理，深化学校内部管理体制改革，努力提高办学水平和办学效益。 6、强化安全工作，确保师生安全和学校稳定； 7、进一步加强财务和校产管理，多方筹措资金，发挥有限资金的最大效益； 8、加强校园文化建设，营造整洁、优美、人文、生态寓一体的校园育人环境。 三、重点工作
1、重视培养学生身体素质，开展各项体育活动，举办秋季运动会、广播体操比赛。 2、加大课堂教学改革力度，强化教学常规管理，巩固教育科研成果，全面提高教学质量。 3、强化德育工作，实施德育创新，促进学生全面发展 4、强化安全工作，确保学校稳定 5、其它工作 （1）严格各项管理制度，特别是考勤制度，规范办学行为，依法治校；坚持以人为本，多听取教职工的意见和建议，多关心职工生活，继续推行校务公开，建立相互理解、相互信任的党群关系、干群关系。深化学校内部管理体制改革，充分挖掘、调动蕴藏于广大教职工中的工作积极性、主动性和创造性，形成同心同德、以校为家、爱岗敬业的和谐氛围，促进学校各项工作的健康发展。 （2）继续实施“学校优化升级工程”，进一步加强学校软硬件建设。 （3）进一步加强财务管理，严格执行县财政局票款分离的规定，多方筹措资金，严格控制和使用经费，开源节支，争取把有限的资金用在学校发展的关键之处。 （4）加强校园文化建设，搞好校园绿化美化，建设人文化、生态化校园，充分发挥环境育人功能。 （5）各处室要进一步加强内部管理，增强服务意识，提高服务质量。按照学校工作计划要求，结合本部门实际，进一步解放思想，更新观念，大胆创
淄博村务公开政策 一、政策依据 1、《中华人民共和国村民委员会组织法》 2、中共中央办公厅国务院办公厅《关于健全和完善村务公开和民主管理制度的意见》（中办发〔2004〕17号） 3、《山东省村务公开条例》 二、政策所针对的对象 全体村民 三、公开栏标准 1、合理选址。公开栏要选择在各村（居）办公场所、主街道、文化广场等人员活动密集的地方沿街面设置，便于村民观阅，接受监督。 2、规范设置。公开栏以镇（街道）为单位进行规划设计，名称要统一为“XXX村（居）公开栏”，版面要明确划分“党务公开、政务公开、村务公开、财务公开、其它”五个公开区域。 3、科学设计。公开栏的整体设计要体现统一、规范、大方、节俭、实用等原则，有条件的村，要统一设置雨搭和橱窗，总长度不少于2.4米，每个橱窗高1.2米、宽0.5米，橱窗底部距地面1.2米。 四、村务公开的内容 1、本村的村民自治章程、议事规则、村规民约； 2、依法由村民会议或者授权村民代表会议讨论决定的
事项及其实施情况； 3、本村经济、建设发展规划实施和财务收支情况，集体财产的保值、增值以及处置情况； 4、政府拨付和接受社会捐赠的救灾救助、补贴补助等资金、物资的管理使用情况； 5、支农资金使用、农业补贴资金发放、危房改造等惠农政策落实情况； 6、土地征收、征用及其补偿的收入、分配、使用情况，土地承包、租赁、流转等情况； 7、农村最低生活保障、特困人员供养、残疾人保障、困境儿童保障，以及农村留守儿童、妇女和老年人关爱服务，优抚对象优待抚恤等情况； 8、村公益事业和筹资筹劳方案的实施情况； 9、村务民主协商的实施过程和成果采纳、落实、反馈等情况； 10、法律、法规规定的其他事项。 经十分之一以上村民或者五分之一以上村民代表联名要求公开的其他事项，也应当纳入村务公开的内容。 五、村务公开的程序 1、村民委员会依法提出村务公开的具体方案； 2、村务监督委员会对具体方案进行审查并提出意见； 3、村党组织和村民委员会召开联席会议，讨论确定公开方案；
乡镇（街道）党务、政务公开内容 一、公开栏 1、乡镇（街道）领导干部分工、主要职责； 2、乡镇（街道）年度工作目标、中长期发展规划、重大项目投资、各项改革措施和方案以及阶段性重点工作； 3、年度财政预决算及执行情况； 4、上级政府或部门下拨的专项经费管理使用情况； 5、各种涉农经费的收缴、管理使用情况； 6、工程项目招投标和办公用品的采购情况； 7、乡镇（街道）所属部门负责人的人事任免情况； 8、优抚、抚恤、救济、救灾等对象确定和款物拨付、发放情况； 9、征用土地补偿、安置补助资金的发放情况； 10、预算外资金和基金的征收政策、标准、依据等情况； 11、社会公益事业建设情况； 12、由乡镇（街道）代管资金的收支情况； 13、建设规划、宅基地和生育指标的安排审批情况； 14、群众关心的其它重要事项。 二、制度上墙 1、领导班子成员、分工； 2、党员教育培训制度； 3、民主生活会制度；
4、党员的权利； 5、党员的义务； 6、党组织议事规则； 7、党内重要事项公开程序流程图。 三、建立档案（文件盒） 每次公开事项必须存档，以备检查。 1、组织建设情况 包括：党支部组织机构、成员姓名、职务、工作分工；年度党建工作计划及落实情况；民主生活会及整改情况；落实党内民主选举、民主决策、民主监督、民主管理制度情况；党支部年度工作目标进展和任务完成情况。 2、党员管理情况 发展党员及积极分子培养情况；民主评议党员情况；党员干部现代远程教育工作开展情况；对流动党员跟踪管理情况；后备干部培养情况；开展“争先进位”活动的情况；党费收缴及管理使用情况。 3、思想建设情况 包括：党支部学习计划及党课安排情况、党支部工作制度及党支部公开承诺；党员参加组织活动情况。 4、党风廉政建设情况 包括：廉政文明建设情况；党风廉政教育培训情况；党员干部廉洁自律规定执行情况；党员违纪违法处理情况；村干部述职述廉及民主测评情况；先进表彰奖励情况。
学校政务公开制度老莱中心小学
老莱中心小学政务公开制度 为了加强学校民主监督和民主管理工作，提高学校管理水平，调动教职工工作积极性，根据有关文件精神和学校实际，制定本制度。 一、监督机制 学校校务、政务公开情况由校职代会和全体教职工共同监督。 二、校务、政务公开的范围及内容 凡是与学校管理、教学教改密切相关和涉及教职工切身利益的重要事项（除党和国家及上级规定的保密事项以外），原则上都要在一定范围内采取适当的方式和程序予以公开。 （一）向社会公开的事项 1、收费公开：包括收费项目、标准、范围，代收代办的收费项目和标准等。涉及收费许可证以外的收费，要征求家长的意见，在自愿的情况下进行，如：学生保险费等。公开形式采取张榜通知和黑板通知等形式进行。 2、招生事务公开：包括招生计划（招生班级）和有关招生的政策、及录取的学生名单等。公开形式采取张榜通知和黑板通知等形式进行。有的采取印发征求意见表的形式进行。
3、补助资金公开：包括每学期财政拨付的义务教育保障经费中的助学金、住校生的生活助费等的评定发放，公开形式采取张贴发放花名表等形式进行。 （二）向教职工公开的项目 1、财务公开：项目包括财政拨款、正常收费、社会捐赠、园地承包、小卖部承包、房屋租赁收入等。 2、工程项目公开：如果学校有自己组织的工程建设项目，都要实行招投标。 3、教职工奖惩公开 包括各类先进评选奖励的对象、条件、名额、程序，确定上报人选和评选结果；教职工年度工作考核办法和结果；对违法违纪教职工的处理等。 4、干部人事工作公开 包括机构改革方案、教师、干部、职工的聘任、职称评审办法等。 三、校务、政务公开的主要形式 1、通过职工大会把校务、政务的情况在一定的范围进行通报。
茂南区人口计生局公开办事制度 发布时间：2011-5-11 10:16:56 作者：admin 来源：本站浏览量：336 【字体：大中小】 1、为了增加办事的透明度，加强社会监督，确保办事的公正和公平，制定本制度。 2、全局干部职工要学理论、讲政治，忠于职守，爱岗敬业，自觉奉献。 3、以服务群众为中心，主动为育龄群众提供计划生育优质服务并热情接受咨询。 4、严格办事程序，提高工作效率。依据工作职责权限为群众办事，对手续齐全者，保证一次办理完毕。手续不全者认真讲明。待补齐手续、材料，下次办妥。 5、热情接待来我局的办事人员，做到语言文明，举止端庄。 6、做到职责尽量公开，办(验)证照的条件、程序、期限公开；收费依据、标准公开，并实行持证、持牌上岗制度。 7、提高依法行政水平，办事清廉，任何工作人员不得借工作或职务之便，接受办事人的财物。 8、热情周到，心系百姓，服务群众。想群众所想，急群众所急，做到文明执法，杜绝“门难进，脸难看，话难听，事难办”的衙门作风。 8、实行定期信访接待日制度，推进接待时限责任制。 9、设立政务公开意见箱和意见簿，广泛接受群众监督。公开举报电话(2812292、2825869) 办事公开制度 办事公开是指以公开明示的方式，将办理事项的依据、要求、条件、程序、时限、收费、办事人 员的责任和办理结果，以及办事过程中的监督制度等内容向社会公布。 1、办事公开的内容 （1）机构设置、职责范围、行政许可事项、规章制度、办事程序、办事纪律、办事时限和服务 内容等； （2）涉及向群众收费服务的法律依据、收费项目、收费标准和优惠办法等； （3）依法应当公开的其他事项； （4）公开办事人员姓名、职务、岗位职责，做到挂牌上岗； （5）设置人员去向牌，不在岗的人员，要在去向牌说明人员去向；经办人员出差或其它原因无 法在岗的，要明确代办人员。
贵州省清镇市人民政府网网站页面设计需求说明 1.1页面设计 1.1.1页面设计的总体思路“简明、实用、以人为本” “简明”即网站的栏目和内容布局简洁明了，无重复链接和华而不实的功能； “实用”即网站体现用户第一、服务至上的理念，在不同子站网站提供同一类型服务时有相对固定的服务界面，突出庄重朴实、富有亲和力的设计风格； “以人为本”即网站体现执政为民的理念，提供人性化的服务，加强栏目和页面的逻辑联系，方便不熟悉计算机的人群迅速定位需要的信息和内容(点击次数一般不超过三次)。注：具体页面及栏目设计参照“深圳政府在线”进行。 1.1.2色彩 以蓝色和浅蓝色为主色调，体现清镇人文地域特色。要求以庄重、沉稳、柔和、朴实的风格为主，色彩不超过5种，色彩要有对比、过渡、平衡。 1.1.3站群标志 以亲和明快、富有清镇“一市辖四湖，水连城，城连水”的个性特征，展示清镇开放、和谐、发展的风貌。 1.1.4主站首页布局图
1.1.5主站规划概述 说明：［综］为综合性栏目，不设子站，由综合性部门如市委办、政府办统一管理或由相关责任单位共同管理；［子］为单独设立子站，由具体业务部门负责管理。 综合栏目中，支持自动检索数据库中符合关键词的新闻，供主站管理员审核后发布；各子网站有信息提交平台和内网用户投稿平台，由各子网站管理员提交或内网用户投稿，由主站管理员审批发布，主站管理根据版块不同可以有多名主站管理员，并支持交叉权限分配和管理；门户主站、子站群栏目及版面设臵可根据工作需要灵活增减与调整(无需更改站群管理系统、无需更改程序，只需通过简单模板设计和套用即可完成,即：自助式自动建站)。 1.1.5.1导航栏概述 (1)走进清镇：清镇市情简介、矿产资源、旅游资源、风土人情等(图文并茂、视频宣传等)［综］。 (2)工业：工业概况、产品介绍、工业新闻、推荐企业、工业园区(工业园简
学校政务公开制度 按照上级统一部署和要求，为搞好我校的民主监督，促进民主政治建设和党风廉政建设，充分调动广大教职工的积极性，以确保我校各项改革和工作目标的实现，在我校将推行政务公开制度，为把这项工作开展好，特制定本实施细则。 一、指导思想 全面推行政务公开制度，是坚持和发展教职工民主监督，加强学校党风廉政建设，促进学校各项工作顺利完成和发展的有效措施。推行政务公开制度，要坚持以邓小平理论和党的十六大精神为指导，全面贯彻党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，以《工会法》和《教职工代表大会制度条例》为准则，在学校实行政务公开、民主监督制度，加强我校民主监督和民主政治建设，促进学校廉洁自律，最大限度地调动全校教职工的主人翁积极性，确保学校各项工作目标的实现，推动我校各项改革和发展。 二、政务公开的内容 （一）学校改革和发展的重大决策方面： l、学校的重大经济决策和改革方案。 2、学校年度工作目标和任期发展规划。 3、财务收支状况及重大建设项目。
4、学校机构设置调整及规章制度的建立、修订。 5、重要的人事任免情况。 6、重要的单位内部奖惩规定及执行情况。 7、单位主要负责人和分管领导人述职、述廉情况。 8、其它需要公开的重大问题。 （二）涉及教职工切身利益和职工关注的热点问题： 1、平等协商签订的单位与单位、单位与个人合同方面的问题及执行情况。 2、岗位工资、月考核奖。 3、专业技术职称评聘。 4、对职工考勤情况。 5、其它生活福利方面的问题。 （三）学校党风廉政建设方面的有关问题。 1、学校领导干部廉洁自律情况。 2、学校基建工程维修项目承包计划实施情况。 3、大宗物资采购情况。 4、其他职工关注的热点问题。 三、政务公开的基本形式 1、教职工代表大会。教职工代表大会是学校教职工民主管理的基本形式，也是学校政务公开基本形式的主要载体。依照《工会法》、《教
党务政务公开制度实现党务政务公开工作管理制度化，质量标准化，程序规范化，结合我局的工作实际，现就党务政务公开工作，制定如下制度。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六大精神和《中国共产党党内监督条例（试行）》，紧紧围绕安监工作“依法行政、公正执法、严格执法、廉洁执法”的职能要求开展党务政务公开工作，积极推动和发展党内民主，加强对党员领导干部权力运作的监督和制约，为安监事业的改革和发展提供坚强的政治保证。 二、工作原则和要求 工作原则：服务发展原则、依法依纪原则、真实公正原则、注重实效原则、积极稳妥原则。 工作要求：有组织、有方案、有园地、有台帐。 三、公开的内容 按照依法公开、真实可信的要求，凡属《中国共产党党内监督条例（试行）》和其他党内法规要求公开的内容，凡是群众关心的重大事项和热点问题，只要不违反有关保密规定，都应当公开。 （一）领导班子建设 1、局领导班子的工作职责； 2、局领导工作分工情况； 3、局领导班子议事规则。 （二）全局中心工作
1、全局年度工作目标和阶段工作重点； 2、全局工作目标责任书； 3、全局的重大决策、决定、决议； 4、促进安监事业发展的规划、意见和规定； 5、局各处室年度目标管理考核办法和考核结果。 （三）思想建设 1、党组中心组学习制度、计划及落实情况； 2、局机关党支部学习制度、计划及落实情况； 3、年度党建工作意见； 4、强化作风建设的意见措施； 5、年度文明创建情况。 （四）组织建设 1、民主生活会和整改情况； 2、干部的选拔任用和考核奖励情况； 3、党组织选举情况； 4、后备干部推荐和新党员发展情况； 5、民主评议党员的情况； 6、党费收缴、使用、管理情况； 7、干部职工培训学习情况。 （五）作风建设 1、贯彻“两个务必”和执行“四大纪律、八项要求”及总局“九不准"的情况； 2、领导干部党风廉政建设责任制考核和述职述廉情况；
《政务公开依申请公开制度》第一条除应当主动公开以外的其他应当予以公开的政务信息，属于依申请公开的信息。 第二条向本局申请公开政务信息的，可以采用信函、电报、传真、电子邮件等形式提出申请。采用上述方式确有困难的，可以采用当面口头形式提出申请。获取政务信息的申请应当包括申请人的姓名或者名称、身份证明、地址、联系方式以及所需政务信息内容的描述等。 第三条本局收到申请后应当及时登记，并根据下列情形给予答复或者提供信息： （一）属于已主动公开的，应当告知申请人获得该政务信息的方式和途径； （二）属于主动公开范围但尚未主动公开的，应当及时向申请人提供其所需政务信息； （三）属于依申请公开范围的，应当向申请人提供其所需政务信息； （四）属于不予公开范围的，应当告知申请人； （五）不属于本局掌握的政务信息，应当告知申请人，能够确定该信息拥有机关的，应当告知申请人该机关的名称或者联系方式； （六）申请公开的政务信息不存在的，应当告知申请人； （七）申请公开的内容不明确的，应当告知申请人更改、补充申请。 第四条对要求公开政务信息的申请，可以当场答复或者提供的，
应当当场答复或者提供政府信息；不能当场答复或者提供的，应当尽快在一定的时限内予以答复或者提供政务信息。因正当理由不能在规定的期限内作出答复或者提供政务信息的，经本局负责政务信息公开的机构的负责人同意，可以将答复或者提供政府信息的期限适当延长，并书面告知申请人。因不可抗力或者其他法定事由不能在规定的期限内作出答复或者提供政务信息的，应当及时书面通知申请人。 第五条本局依申请提供政务信息的，必要时可以安排适当的时间和场所，供申请人当场阅读或者自行抄录。应申请人的要求，本机关可以提供打印、复制等服务。申请人在申请中选择以邮寄、递送、传真、电子邮件等形式获取政务信息复制件的，本机关应当以该申请要求的形式提供。因技术原因无法满足的，可以选择以符合该政务信息特点的形式提供。政务公开发布协调制度 为了建立健全政务信息发布协调制度，确保各级行政机关政府信息发布的权威性、规范性和一致性，根据有关法律法规，结合我局实际情况，制定本制度。 第一条 政务公开工作办公室负责组织、协调行政机关建立健全信息发布协调机制，形成畅通高效的信息发布沟通渠道。 第二条 应在自身职责范围内发布政务信息。 第三条 拟发布的政府信息涉及其他行政机关的，事先应与有关行政机关
关于印发2011年安庆市政务公开工作要点的通知 【关闭】【打印】 各县（市）、区人民政府，市政府各部门、各直属机构：根据省政府办公厅《关于印发2011年全省政务公开工作要点的通知》（皖政办…2011?20号）精神，经市政府同意，现将《2011年安庆市政务公开工作要点》印发给你们，请认真贯彻执行。 安庆市人民政府办公室 二○一一年五月四日 2011年安庆市政务公开工作要点 2011年，全市政务公开工作指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕市委“万名干部下基层，当好群众贴心人”活动和市机关效能建设领导小组“作风效能建设年”活动要求，以开展政务公开“深化年”活动为抓手，以改革创新为动力，以提升政务公开能力和水平为目标，全面深化政务公开工作，统筹推进政务服务体系建设，促进依法行政、阳光施政，努力为科学发展、全面转型、加速崛起、富民强市营造透明、高效的政务环境。 一、以公开服务科学发展
（一）认真组织开展政务公开“深化年”活动。按照深化行政体制改革，加快转变政府职能的要求，不断拓宽政务公开领域，进一步规范权力运行，在促进政府自身建设和管理创新上取得新成效。各地各部门要把政务公开“深化年”活动纳入年度工作重点，制定实施方案，各级政务公开领导小组负责推进“深化年”活动的组织协调和督促检查，各级政务公开、政府信息公开主管部门（机构）负责推进“深化年”活动的各项具体工作。 （二）切实做好党委和政府重大决策部署的公开工作。围绕科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线，加大工作力度，以公开促进党委和政府重大决策部署的落实。积极宣传省委、省政府和市委、市政府关于加强和改善宏观调控、做好“三农”工作、推进经济结构战略性调整以及市场价格调控、房地产调控、节能减排、控制和节约用地等决策部署，及时公布本地区、本部门落实措施和执行情况。抓好工程建设领域信息公开，加强工程项目规划、立项、审批、招标和建设公开，落实政府投资项目公示制度，确保投资项目实施和资金管理使用的公开透明。 （三）加大发展社会事业和改善民生政策措施落实情况的公开力度。公开发展科技、教育、文化事业的政策措施，特别要做到技术改造和科技创新专项资金、教育收费管理使用的公开透明。公开收入分配制度改革、促进就业各项政策措施，让群众及时了解创业扶持政策、岗位需求、技能培训、社会服务等方面的信息。公开完善社会保障体系、深化医疗卫生体制改革各项政策措施，完善基本养老保险、失业保险、医疗保险及城乡社会救助等制度规定。 二、推进行政权力公开透明运行
社区居务公开实施方案 篇一：社区居务公开实施方案 为贯彻落实市委、市政府制订的《深圳市阳光工程实施意见》以及区民政局印发的《关于加强居务公开民主治理工作的通知》精神，进一步推进我街道居务公开民主治理工作，特制定如下实施方案： 一、指导思想 以三个代表重要思想为指导，扩大基层民主，保证人民群众直截了当行使民主权利，依法实行民主选举、民主决策、民主治理和民主监督、全面推动居务公开、财务公开走上法制化、规范化的轨道，巩固党的执政基础，促进我街道社区居委会的改革、稳定和进展。 二、组织领导 为组织协调各有关部门进一步做好居务公开工作，我街道决定成立居务公开领导小组，小组成员如下： 组长：钟健君（街道党工委副书记） 副组长：周海峰（组织部部长） 彭奕文（街道党工委委员） 组员：文凤英（社会事务办主任） 李满真（计生卫生办主任） 文伟雄（财政办主任） 蔡辉成（审计办主任） 文耀坤（农林水办主任） 赖宝才（城建办主任） 黄巧玲（纪工委副主任科员） 强庆晴（组织部科员） 文学新（社会事务办科员） 李敏（社会事务办职员）
领导小组下设办公室(设在社会事务办，电话：27097393)具体负责居务公开的日常工作，办公室主任由文凤英同志兼任，工作人员从纪检、组织、财政、审计、农办、计生等有关部门抽调。 三、居务公开的差不多内容 （一）政务公开的内容 1、涉及居民的各项政策和法规。 2、社区居委会的工作打算和上级下达各项任务的实施情况。 3、社区居委会成员的依法撤换、罢免和补选情况。 4、打算生育指标的安排和打算生育费的征、管、用情况。如年度人口打算、打算生育指标、条件、名单，打算外怀孕、生育、超生子女费的征收和使用情况以及相关的办理手续。 5、优抚、救灾、救济款物的发放情况。包括优抚、救济政策及其落实情况，救灾、救济、最低生活保障救济款物的发放对象、条件、数额以及相应的办理手续。 6、社区居委会干部年度工作目标执行情况。包括社区居委会制定的规章制度、办事程序和居民公约，社区居委会成员的岗位责任制，完成年度目标的重要措施及落实情况。 7、其它涉及居民利益的重大事务、居民要求公开的其他事项。 （二）财务公开的内容 1、财务打算。包括财务收支打算、资产及负债情况，收益分配打算等。 2、各项经费的收支情况。包括上级部门拨款、自筹经费、同意捐助及赞助情况；社区居委会成员的工资、补贴、福利情况；公务活动招待费支出、办公经费、电话费、车辆使用治理情况；慰咨询、救济等专项收支及其他收支情况。 3、房地产基建、宅基地治理、房屋出租、社区物业承包租赁经营项目等情况。 四、居务公开的程序、范围、形式和时刻 （一）公开的程序 1、按公开的内容预备好公开资料； 2、经群众监督小组审核； 3、以公开栏形式或其他形式公开；
莘县中心希望小学 学校党务公开工作制度 第一条学校党总支要结合实际，把党务公开工作纳入党建工作、组织建设、制度建设、作风建设及党风廉政建设体系，建立党务公开长效工作机制，做到党务公开制度化。 第二条学校党总支要把党务公开工作作为加强党的建设和党务管理的一项重要内容来抓，并定期召开会议研究工作，做到组织、领导、实施、考核四落实。 第三条凡是党务公开的重点内容都要充分听取党员、群众的意见，根据党员群众的意见和建议，进行完善，经过党务公开领导小组审核、批准后，进行公开。公开的方法：利用公开栏、印发征求意见稿、召开会议和通过网络、电子触摸屏、新闻媒体等适当形式进行。 第四条公开期限一般每季一次，适时公开内容适时公开。对公开后收集到党员群众的意见建议要认真整改，并将整改情况及时公开，接受群众监督。 第五条要注重公开的实效和时效，常规性工作定期公开，阶段性工作逐步公开，临时性工作随时公开，每期公开都要填写党务公开内容拟稿、审核、审批及意见建议收集办理登记册，公开一次、填写一次，全面记载党务公开的内容及效果意见建议整改情况。 第六条学校党总支要对党务公开工作加强督查，督促下
级党组织党务公开工作的落实。 第七条督查情况要及时向党务公开工作领导小组汇报，及时向责任单位反馈。必要时，要根据党务公开工作领导小组意见予以督办。 第八条学校党总支要把党务公开工作纳入党政领导班子、领导干部年度考核、党务工作以及党风廉政建设责任制的年度考核。确定考核标准和等次，明确考核方法和程序以及考核奖惩办法，以此促进党务公开工作有序推进。
学校党务公开聘请监督员制度第一条学校党总支要聘请党务公开监督员，对党务公开工作开展情况进行监督。 第二条党务公开监督员要面向各界聘请，应有广泛的代表性。主要范围是：党员代表、教师代表、家长代表、学生代表、离退休职工代表等。 第三条党务公开监督员的主要职责是：对本单位党务公开的内容、形式、时限等提出合理化建议；及时收集和反馈党员、群众的意见建议；向党员、群众宣传本单位党务公开的内容，监督和协助本单位党组织更好地做好党务公开工作。 第四条学校党总支要定期召开党务公开监督员工作会议，原则上每半年召开一次，遇有特殊情况时随时召开，及时通报党务公开工作有关情况。 第五条学校党总支要积极支持党务公开监督员的工作，认真听取监督员对本单位党务公开工作的意见和建议，并根据有关规定和要求抓好整改和工作的落实。 第六条充分发挥党务公开监督员的作用，推进党内民主政治建设，打造阳光政务，加强党务的执政能力和先进性建设。
行政干部绩效考核办法 来源：本站原创作者：李国建日期：2011年01月06日访问次数：463 建立和完善学校绩效管理体系，科学评价学校行政干部德、能、勤、绩情况，提高学校行政干部作效率和管理水平，体现行政干部岗位工资和绩效工资与其岗位职责、工作业绩相联系，把考核作落到实处，特制定本办法如下。 核范围 办法适用于学校行政干部、各部门负责人、学部行政干部的考核。 核目的和原则 一）充分调动教职员工的积极性。 二）作为确定绩效工资、晋升、解聘和调整岗位的依据。 三）坚持客观公正、民主公开原则。 四）注重实绩与工作态度的原则。 五）坚持简便易行的原则。 核内容和标准 一）考核内容：主要包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核工作实绩。 ：主要指职业道德、廉洁自律及社会公德等方面的表现； ：主要指履行职责的业务素质和能力； ：主要指责任心、工作态度、工作作风等方面的表现； ：主要指完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。 二）考核依据：以劳动合同和岗位职责承诺书所规定的岗位职责为基本依据。 三）考核结果：考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。（对于未能严肃认真考
的处室和部门，取消当次考核资格。）秀：考核分为100～90分；职：考核分为89～80分；本称职：考核分为79～60分；称职：考核分为60分以下。核方法和程序一）学校行政干部考核分为月绩效考核和期绩效考核。绩效考核：考核采用百分制，依据考核细则逐月由校长室进行考核。绩效考核：考核采取三个结合，述职自评占10%、民主测评占30%、月考核结果占60%。二）月绩效考核基本程序管副校长考核、填写考核表→报校长审核批准→校办公室核发绩效工资。三）期绩效考核基本程序校工会组织学校行政干部在教职工代表大会上述职→民主测评→由校工会将民主测评结果与月度核结果（期绩效考核分=民主测评分×40%+月度考核平均分×60%）综合定级→结果公示→校长审批准。 核细则 一）一票否决 有下列情况之一者，直接认定为月绩效考核不称职：重违法乱纪，给学校带来很坏影响者；于工作严重过失，给学校带来严重损失者；遵守学校作息时间，一个月迟到和早退3次者，或缺勤、旷工1天者；现较大责任事故。