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优秀带教老师发言稿

优秀带教老师发言稿
优秀带教老师发言稿

优秀带教老师发言稿

(陈继群 2019年8月)

尊敬的领导,各位同事,大家好!今天,很荣幸代表各位带教老师发言。

临床教学是医学教育的重要组成部分,是培养医疗卫生人才的关键阶段,临床教学质量的高低,直接影响着医疗人才的素质和临床教育的质量。我科在科主任及护士长的带领下,在各位带教老师的支持下,通过全体师生共同努力,在教学过程中不断积累经验,改进教学方法,圆满完成了各项教学任务,得到了院领导及实习生、住培学员的肯定,我们很高兴。下面我谈几点关于带教工作的体会:

一、严格按带教计划带教

按照实习生或规培生的教学大纲,结合科室的实际工作,制定切实可行的专科带教计划。我科的带教计划按4周进行,在进行专科带教工作的同时,也要强调基础理论及基本技能的带教,严格无菌、院感等观念的培养,真正做到放手不放眼。

二、认真备课,讲解透彻

作为带教老师,要做到言传身教,我们首先要做到以身作则,自己对相关理论清楚透彻,判断正确才能教好实习同学。强调准确和规范,并及时给予指导,帮助同学快速提高实践能力。

三、有教无类,因材施教。

虽然我们制定了统一的带教方案,但是不一定适合于每一位同学,对于学历不同、接受能力、理解能力不同的实习生,要给予因人

施教。带教老师要对每位实习生有针对性的指导,督促他们学习,进行劝说和讲解,改掉不良习惯,尤其是轻易下结论,说好话无余地的毛病,让学员认识到病人情况的复杂性、多因性、症状的非典型性。

四、要用心工作,用情带教。

做为带教老师,我们始终要用心工作,用情带教。除了在工作中指导,也要关心了解学生的生活。给她们提供一些建议,必要时能给他们一些帮助,以便能安心的实习。既要尊重她们,又要及时指出他们语言和行为的不足,譬如与患者的沟通技巧,与老师和同学之间的沟通技巧等,都要做到适时教育,情景教育,许多实习生乐于接受老师的合理化指导,改掉一些不恰当的言行,提高了自身素质,老师看到自己带教的学生在不断进步,也很有成就感。每组同学轮转走后,我都会感到失落和牵挂。

五、教学相长,受益匪浅

人常说“要给人一瓢水,自己要有一桶水”,带教对于老师的工作和学习也是督促,和实习生之间也是相互学习的过程,我就从同学们身上学到许多知识,我十分感激我带教过的每一位实习生,是她们给予了我学习的动力,是她们让我感受到青春的朝气,是她们增强了我工作的成就感。

最后我想说的是感谢领导支持和同事的共同努力。

带教工作的完成需要科室每一位带教老师的共同努力,还要依靠科室护士长的大力支持,以及医院的严格实习带教制度。更重要的院领导带教工作的重视,使得我们医院的实习带教工作质量明显提高,

从实习生的劳动纪律,着装仪表,学习态度,学习风气,无不显示出积极向上的良好态势。

总之,带教工作是每位老师的义务,带教老师应该尽心尽力。医院的发展也会对带教工作提出更高的要求,这就需要带教老师不断充实自我,完善自我,不断提高自己的带教水平。在日后工作中,我会加强向前辈学习,不断努力,将带教工作做得更好,培养出更多更合格的接班人,为医院的大展宏图储备人才。

谢谢大家。

优秀带教老师工作总结

优秀带教老师工作总结 对中小学新手教师实施指导教师带教,不仅可以促进新手教师的专业发展,还有利于新手教师形成身份认同。那么有关优秀带教老师工作总结怎么写?下面是为大家整理的有关优秀带教老师工作总结,希望对你们有帮助! 优秀带教老师工作总结1 我作为高三数学备课组组长,今天在这里代表全体备课组教师向大家汇报三年来在教学中的一些做法和体会,和大家一起进行研讨。 发扬优良传统,坚持三个统一 统一观念:针对高考试题更加突出“从学生未来发展出发,力争改变学生的学习方式和人人都能获得有价值的、必要的数学”的教育理念。严格按要求,遵循“考察基础知识的同时,注重考察能力”的原则,确立以能力立意命题的指导思想,融知识、能力与素质于一体,全面检测考生的数学素养和数学能力。三年来,我们的教学方针是:以学生为主体,注重基础教学,加强能力培养。在此观念下,针对不同内容,采用不同的教学方式和教学方法。

统一目标:从高一到高三,针对不同的教学内容,制定相应的教学目标。如:高一阶段我们的教学目标是“培养学生的数学兴趣,建立以学生为主体的数学课堂”;高二阶段我们的教学目标是“加强学生数学学习能力的培养,将探究式学习引入课堂”;高三第一学期,我们的教学目标是“夯实基础,注重基础知识和基本方法的教学”;而高三第二学期,我们的教学目标是“注重数学思想方法的渗透,提高学生综合解题能力”。只有目标明确,措施才能得当,在不同的阶段,才会有针对性的选择教学方法,设计不同的教学内容,突出重点,取得较好的教学效果。 统一主线:高一、高二根据教学内容,以教材要求为其教学主线,高三我们的教学是以数学组自己编写的复习讲义为主线。这套讲义是我们数学组经过多年的高三实践编写的,凝聚着我组老教师的经验和心血,也融入了全组教师的智慧,在原有讲义的基础上,针对新的高考大纲,又进行了适当的修改的选题。它贯穿了各章节的主干知识和精选题目,比较适合我校学生的层次和特点,所以以它为复习主线,使复习的重点、难点一致,复习的知识结构一致。在统一备课的基础上,进一步阐明各个章节的编写意图,每一道题所要达到的目的,以求得在理解上的一致。 以上三个统一,是我们备课组打好整体仗的重要前提。 关注教改,注重科研,改进数学教学方式

大学优秀教师发言稿

大学优秀教师发言稿 大学优秀教师发言稿1 尊敬的各位老师、领导们,大家上午(下午)好。很高兴今天能代表学校在此参加演讲比赛。今天我要演讲的题目是:在我们现有的基础教育水平下,教师应该如何定位? 作为一名农村里的教师,我深刻领会到“农村一流学校的教学、师资条件赶不上城里三流学校”这句话的真实含义。总体上来讲,我镇的教育还是客观存在着有房子没设备、有设备没教师,甚至有设备有教师但因没有经费使用而难以维持现状或进一步发展的比比皆是。我镇目前也确实存在着师资力量不足,教师教学水平不高,教师素质参差不齐,教师专业化程度偏低等实质性问题。由于教学质量不高,农村一些学校的生源逐渐流失。在一些地区,“村小学到中心小学,中心小学到县城小学,优生不断流向县城”已成了明显趋势。长此以往,学校将陷入一种恶性循环并将随着这种恶性循环而趋于萎缩。当我们认真注意周围的贫困家庭时,能感觉到家长们依然怀有“读书无用论”,这无疑是对孩子的教育很不利的。对此,我们可以寄希望于政府可以采取比如加大对基础教育建设的扶持,对教师进行培养,努力扩大教育救助机制等等。然而,在我镇学校和城市学校在硬件上相差甚远,在短期内不能改变现状的情况下,作为教师的我们也不能总是一味的抱怨,而是应该要充分利用一切可用的现有教育资源,扬长避短,发挥自身的优势,弥补不足,提高我们的教育教学水平。硬件上跟不上,那么在软件上就不应该更

加落后。如何在现有基础教育水平上提高学校的软实力,这就涉及到了教师的定位问题。 我们要为自己的职业感到自豪。许多人都说,教师只有平凡、只有寂寞,没有灿烂,没有辉煌。的确,教师的岗位是平凡的。只要你选择了教师这一职业,可以说你也就选择了平凡。在教师的一生中,也许不会干出什么轰轰烈烈的大事业。不像农民,种瓜得瓜,种豆得豆;不像科学家,进行发明创造;不像商人,卖了商品,收获金钱然而我们应该感到自豪,因为我们从事着太阳底下最光辉的职业。教师是一颗晶莹的水滴,而正是这些小水滴汇成了滔滔江海,推动着国家这条大船顺利前航。 我们经常会教育学生说:学无止境。然而我们也应该经常对自己说这句话。虽然我们已经身为人师,但不应该放弃学生这一身份,应该继续再教育,丰富自己的知识体系。学生们最信任、最崇拜的人莫过于教师,如果我们是一专多能,是无所不知或是“今天我不会,明天一定告诉你”的爱学习的教师,我们的学生一定是知识信息丰富、思维灵活开阔、性格开朗、好学上进、成绩不错的独立个体。这时,教师的教学水平就产生了磁性——吸引、同化着一个个有活力的心,真正实践了“身教重于言教”的教育思想,成为“传道又授业”的育人楷模。 一个教学水平再好的教师,如果没有良好的教师品德,那不单做不到教书育人,反而充当了社会危险品的角色。师德本身就是一种强有力的教育因素。教师的思想、品格、言行,以及教师对社会事物

竞聘带教老师演讲稿范文

竞聘带教老师演讲稿范文 篇一:竞聘带教老师演讲稿 尊敬的的各位领导、各位老师、护理姐妹们: 大家好!我叫查子娟,现任急诊科护士。首先感谢领导和评委给了我这次展示的机会,在此谢谢大家!今天,我参加竞聘,就是要挑战自己,提升自己,为我科带教打下坚实的基础,希望在全新的岗位上为我院做出更大的贡献。我今年32岁,本科学历,护师职称,自2005年毕业以来一直在我院工作至今。工作那天起,我就时刻牢记白衣天使的使命,把病人当亲人,一切以病人为中心的方针,严格遵守医院的规章制度及操作规程,努力做好每项护理工作。今天我竞聘急诊科带教老师如果成功,我相信在护理部的领导喝护士长的支持和知道下,我能担当此任,如果竞聘成功,我一定严于律己,宽以待人,严格要求,做好护生将来走上护理岗位的领路人,带教看是工作平凡但很重要,我认为我有以下几点优势: 1、有高尚的职业道德和积极的工作态度。这所有的一切都要求急诊护士必须具备娴熟的操作技术和超强的

应变能力,不但要熟练掌握急诊急救专业技术,参与科 室的重大抢救工作,特别是在处理“三无”病人、弃婴、 醉酒闹事患者时还要与各临床科室、医务处、总值班领 导及保卫科人员紧密配合,这也锻炼了自己的沟通协调 能力,令个人综合素质得到全面提高。 2、有较高的临床教学水平。在急诊科担任实习生带教老师期间,与护生相处融洽,本着认真负责的态度, 认真指导,定期考核,出色地完成实习的带教工作,受 到了实习生的一致好评。 3、带教老师进行引导性受疏导。由于新环境及第一次接触急诊这么多病人,容易产生焦虑心理,先向护生 介绍环境、科室各规章制度、工作流程,熟悉抢救药品 和抢救仪器的性能及摆放位置,了解各班次的工作职责 以及出科考核的内容。 4、认真做好实习技术考核。带教老师与护生进行互动,交流心得更多机会了解护生的个性、学习能力等。 在护生出科前带教老师配合护士长认真做好实习技术考核,了解护生在本科室护理工作能力等等。各位老师评 委如果这次竞聘成功我将最大努力做好带教工作,我一 定和院领导和科主任、护士长同心同德、不断学习、与 时俱进。如果竞聘不成功我会继续努力工作,弥补不足,

带教老师竞聘演讲稿

带教老师竞聘演讲稿 这是一篇由网络搜集整理的关于带教老师竞聘演讲稿范文的文档,希望对你能有帮助。 带教老师竞聘演讲稿范文一 尊敬的各位领导大家好: 很高兴能参加这次带教老师的竞聘活动,感谢领导给我这次展示自我的机会。 我来自产科病区,大专学历,主管护师,从事产科工作18年,多次被评为先进个人及优秀护士,自08年开始担任产科带教工作。经过这几年的锻炼,不仅提高了自己的知识水平和操作技能,还体会到了怎样与实习学生相处的更融洽,在带教期间得到了护士长、同事、同学的好评。 作为带教老师,她的一言一行,一举一动都潜移默化地影响着新护士和实习学生,所以我认为带教老师不仅要有丰富的专业知识和操作技能,还要有良好的职业道德,出色的沟通能力,才能在新护士和实习学生中言传身教,起表率作用,做好带教工作,我与实习学生之间既是师生又是朋友,工作中严格要求,制定周密的带教计划,生活中关心同学,多交流、多沟通,及时弥补自己在带教工作中的不足,也使实习学生敢于提问,主动学习新知识,为将来走上护理工作岗位打下基础。 如果我在这次竞聘中脱颖而出,继续担任产科带教工作,我一定不负众望,在领导和大家的支持下,辅助护士长、护理部做好实习学生的管理带教工作,不断提高产科带教质量,做好实习学生走上护理岗位的领路人。

谢谢大家! 带教老师竞聘演讲稿范文二 尊敬的各位领导: 大家好!今天,我很高兴能够参加这次带教老师竞聘。感谢领导给了我一个参与竞争,不断进取的机会,让我感受到只要肯努力,只要有能力,都会有成功的机会。 请允许我做个简单的自我介绍,我叫龚玲婷,本科学历,护师职称,来自23病区,在骨科工作7年了,去年担任了23病区的责任护士,受到护士长和同事的好评,经过一年的护理管理的锤炼,自己各方面的素质都得以提高,以致我有勇气有信心参加这次竞聘,竞争上岗对我们来说是一次难得的挑战和锻炼,我愿通过这次竞争完善自我,假如我能在此次竞聘中脱颖而出走上带教岗位,我一定不负众望,在领导和大家的支持下,辅助护士长及护理部做好实习生的相关管理工作,勤奋刻苦,敢于创新,提高护理带教质量和水平,做好实习生走上护理岗位的领路人。 以下是我的带教思路:首先是对新护士的'带教:新毕业上岗人员,她们已经经过一年的临床实习,在角色转换中已经有初步的认识和转换,在护理基础方面,基本的操作已经掌握,但是,对于专科知识的运用以及专科技术操作方面,急诊救治程序方面还是十分欠缺,对各班的职责和制度缺乏认识,在带教过程中,要尽快使他们熟悉各种程序,各班职责做到忙而不乱,处变不惊,应该从几方面入手。 (1)根据每个护士的特点和工作能力有所侧重,首先,强化基础知识的考核,了解和加强基础护理技术操作,使她们更好地把所学的知识运用到实际工作中。

2017年度优秀带教老师、学员评选方案设计2018.1.3110:00

仁怀市人民医院 助培优秀带教老师及优秀学员评选办法 根据我院助理全科医生规范化培训工作的客观需要,为表彰先进,塑造典型,医院每年将面向全院助理全科医师规范化培训带教老师和培训学员评选部分先进代表。希望通过榜样的作用,促进我院助理全科医生规范化培训工作不断向前发展,现将相关评选办法规定如下: 一、优秀带教老师评选办法 (一)评选条件 1、评选对象为从事助理全科医生规范化培训临床带教工作的一线教师。 2、热爱临床教学工作,认真负责、态度积极,医德高尚、为人师表,具有良好的职业道德。 3、明确教学目标,严格按培训大纲要求,圆满完成带教任务。认真指导助理全科医师病历书写、查房操作,积极参加科室小讲课、出科考核等业务工作。 4、教学经验丰富,注重教学方法和艺术,能理论联系实际,注重基本理论、基本知识的教学。

5、重视培养助理全科医师的各种能力,关心助理全科医师的日常学习和生活状态。 (二)评选程序 1、每年12 月进行全院海选,由全体在培助理全科医师投票产生,每人可实名推荐1-2 名优秀带教老师,如推荐2 名,其中至少有1 名为非本人培训专业所在科室带教老师,并填写100 字以内的推荐理由。 2、医务部(管理职能部门)根据投票结果,结合规培信息管理系统所统计数据,形成建议名单报医院助理全科医师规范化培训专家委员会审批后形成最终名单,并召开表彰大会进行全院表彰。 二、优秀助理全科医师规范化培训学员评选办法 (一)评选条件 1、工作态度端正,热爱工作,尊敬师长,团结同学,受到科室老师好评。 2、具有吃苦耐劳、勤奋刻苦学习的精神。 3、严格按照医院助理全科医师规范化培训工作要求完成培训任务,积极参加院级、科级层面讲座和培训,认真完成轮转手册登记工作。

大学优秀教师发言稿(精选3篇).docx

大学优秀教师发言稿(精选3篇) 能作为优秀教师代表在这里面对大家谈谈我自己的感受我感到无比的荣幸与自豪。这个简单的优秀称号凝聚的是xx镇人民政府的关怀,学校领导的支持,同事的之指点及214、215班学生的努力,在此,我向你们致于我衷心的敬意。 能作为优秀教师代表在这里面对大家谈谈我自己的感受我感到无比的荣幸与自豪。这个简单的优秀称号凝聚的是xx镇人民政府的关怀,学校领导的支持,同事的之指点及214、215班学生的努力,在此,我向你们致于我衷心的敬意。大学优秀教师发言稿(精选3篇)能作为优秀教师代表在这里面对大家谈谈我自己的感受我感到无比的荣幸与自豪。这个简单的优秀称号凝聚的是xx镇人民政府的关怀,学校领导的支持,同事的之指点及214、215班学生的努力,在此,我向你们致于我衷心的敬意。在发展不断提速的社会中,发言稿与我们的生活息息相关,发言稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定,要求情感真实,尊重观众。那要怎么写好发言稿呢?下面是我为大家整理的大学优秀教师发言稿(精选3篇),欢迎阅读与收藏。 能作为优秀教师代表在这里面对大家谈谈我自己的感受我感到无比的荣幸与自豪。这个简单的优秀称号凝聚的是xx镇人民政府的关怀,学校领导的支持,同事的之指点及214、215班学生的努力,在此,我向你们致于我衷心的敬意。大学教师发言稿1

能作为优秀教师代表在这里面对大家谈谈我自己的感受我感到无比的荣幸与自豪。这个简单的优秀称号凝聚的是xx镇人民政府的关怀,学校领导的支持,同事的之指点及214、215班学生的努力,在此,我向你们致于我衷心的敬意。尊敬的各位领导、各位老师,亲爱的同学们: 能作为优秀教师代表在这里面对大家谈谈我自己的感受我感到无比的荣幸与自豪。这个简单的优秀称号凝聚的是xx镇人民政府的关怀,学校领导的支持,同事的之指点及214、215班学生的努力,在此,我向你们致于我衷心的敬意。大家中午好! 能作为优秀教师代表在这里面对大家谈谈我自己的感受我感到无比的荣幸与自豪。这个简单的优秀称号凝聚的是xx镇人民政府的关怀,学校领导的支持,同事的之指点及214、215班学生的努力,在此,我向你们致于我衷心的敬意。 是学校的新鲜血液,你们的活泼、纯真将为学校增添新的活力,为了你心中的梦,为了未来之花的绽放,脚踏实地,勇往直前。同学们,腾一中的大门向所有同学开放,相信自己没有自己办不到的事,只有自己不想办的事。 新的学年,新的开始,让我们把誓言化作行动,迎接我们美好的明天! 最后,祝各位领导,各位同事幸福、快乐!祝全体同学健康、向上! 大学教师发言稿2

优秀教师发言稿五篇

优秀教师发言稿五篇 优秀教师发言稿篇一 尊敬的各位老师、领导们,大家上午下午好。很高兴今天能代表学校在此参加演讲比赛。今天我要演讲的题目是:在我们现有的基础教育水平下,教师应该如何定位? 作为一名农村里的教师,我深刻领会到“农村一流学校的教学、师资条件赶不上城 里三流学校”这句话的真实含义。总体上来讲,我镇的教育还是客观存在着有房子没设备、有设备没教师,甚至有设备有教师但因没有经费使用而难以维持现状或进一步发展的比比 皆是。我镇目前也确实存在着师资力量不足,教师教学水平不高,教师素质参差不齐,教 师专业化程度偏低等实质性问题。由于教学质量不高,农村一些学校的生源逐渐流失。在 一些地区,“村小学到中心小学,中心小学到县城小学,优生不断流向县城”已成了明显 趋势。长此以往,学校将陷入一种恶性循环并将随着这种恶性循环而趋于萎缩。当我们认 真注意周围的贫困家庭时,能感觉到家长们依然怀有“读书无用论”,这无疑是对孩子的 教育很不利的。对此,我们可以寄希望于政府可以采取比如加大对基础教育建设的扶持, 对教师进行培养,努力扩大教育救助机制等等。然而,在我镇学校和城市学校在硬件上相 差甚远,在短期内不能改变现状的情况下,作为教师的我们也不能总是一味的抱怨,而是 应该要充分利用一切可用的现有教育资源,扬长避短,发挥自身的优势,弥补不足,提高 我们的教育教学水平。硬件上跟不上,那么在软件上就不应该更加落后。如何在现有基础 教育水平上提高学校的软实力,这就涉及到了教师的定位问题。 我们要为自己的职业感到自豪。许多人都说,教师只有平凡、只有寂寞,没有灿烂, 没有辉煌。的确,教师的岗位是平凡的。只要你选择了教师这一职业,可以说你也就选择 了平凡。在教师的一生中,也许不会干出什么轰轰烈烈的大事业。不像农民,种瓜得瓜, 种豆得豆;不像科学家,进行发明创造;不像商人,卖了商品,收获金钱然而我们应该感到 自豪,因为我们从事着太阳底下最光辉的职业。教师是一颗晶莹的水滴,而正是这些小水 滴汇成了滔滔江海,推动着国家这条大船顺利前航。 我们经常会教育学生说:学无止境。然而我们也应该经常对自己说这句话。虽然我们 已经身为人师,但不应该放弃学生这一身份,应该继续再教育,丰富自己的知识体系。学 生们最信任、最崇拜的人莫过于教师,如果我们是一专多能,是无所不知或是“今天我不会,明天一定告诉你”的爱学习的教师,我们的学生一定是知识信息丰富、思维灵活开阔、性格开朗、好学上进、成绩不错的独立个体。这时,教师的教学水平就产生了磁性——吸引、同化着一个个有活力的心,真正实践了“身教重于言教”的教育思想,成为“传道又 授业”的育人楷模。 一个教学水平再好的教师,如果没有良好的教师品德,那不单做不到教书育人,反而 充当了社会危险品的角色。师德本身就是一种强有力的教育因素。教师的思想、品格、言行,以及教师对社会事物所持的态度,都会这样那样地影响着学生。因此,我们在履行职 责的过程中,必须对自己提出较高的道德要求,要严于律己,自我认识、自我评价、自我 激励、自我强化,使自身的师德修养更加完善。

优秀规培带教老师发言稿

优秀教师代表发言稿 尊敬的各位领导、亲爱的同学们:大家好! 非常感谢医院领导对规培工作的支持,非常荣幸能有这个机会在这里与大家分享我对规培工作的理解。我想从以下2各方面谈一下我的感受。 第一点也是我感受最深的一点,教学相长,我担任XXX科规培老师1年多以来,我感觉到自己理论知识与之前比较,明显扎实。为什么,因为怕教错,每次教学之前都会给自己一个准备时间,也让同学们看看书。有时候,为了教好一个病例,都是解剖、生理、病理生理、内科等等各种书籍一起,只有自己研究透之后,才能用最简短、最通俗易懂、最有条理的话将一个病讲透。我觉得,医学这个行业,对老师的要求尤其严格,自己要有一缸水,才能有一桶水拿的出手,分享给别人。在这样的过程中,自己对疾病的认识也更加系统、透彻了。所以我要感谢我的规培学员们,这不是客套的感谢,也不是场面话,而是很真诚的感谢你们帮助了我的成长。 第二点,以待己之心待人,每次面对着一批批朝气蓬勃的男孩女孩到我们医院参加规培,我都会想起我自己当初刚入行时的情景,仿佛看到的就是“昨日之我”,我就想,如果是我在这里学习,我想要学到什么,我想怎么学。规培医生已经从经历过理论学习,实习等,那么,规培就是他们真正走向临床的一个桥梁,我希望他们能真的自己做一名医生,自己动手完成操作,老师站在身后做好监督、指导工作。刚接触临床的学生可能不善于与病人沟通,对临床操作有恐惧感,

这时候,我一般都是鼓励他们自己先问病史,做体格检查,我来补充,我也尽可能在确认他们已经掌握操作技能的基础上多给他们上手的机会。因为我们古人都说“百闻不如一见”,老师讲100遍,都不如他们自己动手做一遍。我总是鼓励他们多看书,多动手,多问问题,问到我不知道的问题,我也会想办法弄明白再与他们一起学习。 目前,业务上,尤其中医药领域,我还需要进一步学习,我也还有很多需要提高的地方,我愿意并且很乐意和我的同学们做朋友、一起进步。最后,我想与我们岳阳市中医院所有的规培带教老师共勉,一起为了整个中医院的规培带教工作,尽我自己的一份绵薄之力,希望带教老师们在带教过程中收获满足感,同学们在学习的过程中,获得知识,得到成长,谢谢大家。

护理带教老师演讲稿

护理带教老师演讲稿 尊敬的各位领导:大家好!今天我很高兴能够参加这次带教老师竞聘感谢领导给了我一个参与竞争,不断进取的机会,让我感受到只要肯努力,只要有能力,都会有成功的机会. 请允许我做个简单的自我介绍我叫龚玲婷本科学历,护师职称,来自23病区在骨科工作7年了,去年担任了23病区的责任护士,受到护士长和同事的好评,经过一年的护理管理的锤炼,自己各方面的素质都得以提高,以致我有勇气有信心参加这次竞聘,竞争上岗对我们来说是一次难得的挑战和锻炼,我愿通过这次竞争完善自我,假如我能在此次竞聘中脱颖而出走上带教岗位我一定不负众望在领导和大家的支持下辅助护士长及护理部做好实习生的相关管理工作勤奋刻苦敢于创新提高护理带教质量和水平做好实习生走上护理岗位的领路人以下是我的带教思路: 首先是对新护士的带教: 新毕业上岗人员她们已经经过一年的临床实习在角色转换中已经有初步的认 识和转换在护理基础方面基本的操作已经掌握但是对于专科知识的运用 以及专科技术操作方面急诊救治程序方面还是十分欠缺对各班的职责和制度 缺乏认识在带教过程中要尽快使他们熟悉各种程序各班职责做到忙而不乱

处变不惊应该从几方面入手 (1)根据每个护士的特点和工作能力有所侧重首先强化基础知识的考核了 解和加强基础护理技术操作使她们更好地把所学的知识运用到实际工作中 (2)抓查对制度为了避免和减少差错事故的发生一定要严格执行三查十 二对,少一不可严防把错误落实到病人身上避免医疗事故和纠纷的发生(3) 抓交接班制度要求新护士必须每班跟随其他护士一起床边交班一是为了了解 病情二是使他们了解交接班交接一些什么内容应该注意些什么而且提前 十几分钟到半小时上班先了解新入院病人的床号姓名诊断和病情然后跟 随去交班才明白我们为什么交接那些内容对病人的病情心中有数才可以做 饮食和休息的指导重点交接新入院病人危重病人昏迷病人高热病人病 情不稳定的病人(4)强化无菌观念抓消毒隔离制度每一项操作必须按照

2021年大学优秀教师发言稿

大学优秀教师发言稿 被选为一位优秀教师,应当如何发言呢?下面第一了大学优秀教师,供你阅读参考。 尊敬的领导、各位同事:大家好! 今天是第二十九个教师节,我们聚集一堂,共同庆祝自己的节日,在此,请允许我代表所有的班主任,向在工作中给予我们关怀、帮助和支持的领导,表示最诚挚的感激和衷心的祝福! 今天,能有这样的机会与各位同仁交流、分享,我倍感欣慰,也深表感谢! 20xx年9月,因为工作需要,我服从领导安排,担任了数学与应用数学专业20xx级两个师范班的班主任,四年来,对班主任工作也有深刻的体会,取得了一点小小的成绩,总结了几点感受与大家一起交流,有不当之处望得到各位领导、同仁的批评与指正。 作为一名班主任,班级的一家之长,四年的班级管理工作,我体会到几条最重要的感受就是责任心、爱心与细心! 首先是责任心,一位合格的班主任,最首要的就是是否有责任心。对家庭有责任心,这个家庭就会经营得好;对孩子有责任心,孩

子成才的概率就更大;对一个班级,班主任有责任心,学生就有主心骨,班级就不会松散讲话致辞。我始终坚持以建设良好的班风、学风为重点,以提高学生综合素质为目标,调动学生的积极性、主动性和创造性,构建一个学风正气、凝聚力强的班集体。班级学生团结拼搏、开拓进取,获得诸多佳绩:比如:在20xx年和20xx年全国大学生数学建模竞赛中共有15名学生获省级一、二、三等奖,2名学生获国家级二等奖;20xx年全国大学生数学竞赛1名学生获得国家级三等奖,2名学生获省级一、二等奖;在学校组织的教师技能大赛、大学生辩论赛、文艺与体育比赛等各种活动中,班上的学生获得了大量奖项。 其次是爱心,爱班级,爱学生,是一名班主任必不可少的情感,孩子总是自己的好,把自己的班级当成自己的孩子,用爱心去管理班干部,用爱心去感化学生,引导学生,在管理中,用爱心去实现优质的管理,更容易得到学生的理解与支持。日常管理尽心尽责,通过学生宿舍走访,主动关心生活困难的学生,有时还给予一定的经济援助,帮助学生解决生活等方面的难题。学生远离他乡,来到凯里学院求学,我最担心的就是学生的安全,每到学期结束学生回家之时,我总是要求学生离校之时、到家之后分别各发一次短信告知于我,有时学生只发离校信息,而未发到家“报平安短信”,我还会主动电话询问……这些看是平常之事,但学生却很感动,他们说我象“妈妈”,所以,学生在思想、生活方面,甚至恋爱方面遇

优秀带教老师发言稿

优秀带教老师发言稿 (陈继群 2019年8月) 尊敬的领导,各位同事,大家好!今天,很荣幸代表各位带教老师发言。 临床教学是医学教育的重要组成部分,是培养医疗卫生人才的关键阶段,临床教学质量的高低,直接影响着医疗人才的素质和临床教育的质量。我科在科主任及护士长的带领下,在各位带教老师的支持下,通过全体师生共同努力,在教学过程中不断积累经验,改进教学方法,圆满完成了各项教学任务,得到了院领导及实习生、住培学员的肯定,我们很高兴。下面我谈几点关于带教工作的体会: 一、严格按带教计划带教 按照实习生或规培生的教学大纲,结合科室的实际工作,制定切实可行的专科带教计划。我科的带教计划按4周进行,在进行专科带教工作的同时,也要强调基础理论及基本技能的带教,严格无菌、院感等观念的培养,真正做到放手不放眼。 二、认真备课,讲解透彻 作为带教老师,要做到言传身教,我们首先要做到以身作则,自己对相关理论清楚透彻,判断正确才能教好实习同学。强调准确和规范,并及时给予指导,帮助同学快速提高实践能力。 三、有教无类,因材施教。 虽然我们制定了统一的带教方案,但是不一定适合于每一位同学,对于学历不同、接受能力、理解能力不同的实习生,要给予因人

施教。带教老师要对每位实习生有针对性的指导,督促他们学习,进行劝说和讲解,改掉不良习惯,尤其是轻易下结论,说好话无余地的毛病,让学员认识到病人情况的复杂性、多因性、症状的非典型性。 四、要用心工作,用情带教。 做为带教老师,我们始终要用心工作,用情带教。除了在工作中指导,也要关心了解学生的生活。给她们提供一些建议,必要时能给他们一些帮助,以便能安心的实习。既要尊重她们,又要及时指出他们语言和行为的不足,譬如与患者的沟通技巧,与老师和同学之间的沟通技巧等,都要做到适时教育,情景教育,许多实习生乐于接受老师的合理化指导,改掉一些不恰当的言行,提高了自身素质,老师看到自己带教的学生在不断进步,也很有成就感。每组同学轮转走后,我都会感到失落和牵挂。 五、教学相长,受益匪浅 人常说“要给人一瓢水,自己要有一桶水”,带教对于老师的工作和学习也是督促,和实习生之间也是相互学习的过程,我就从同学们身上学到许多知识,我十分感激我带教过的每一位实习生,是她们给予了我学习的动力,是她们让我感受到青春的朝气,是她们增强了我工作的成就感。 最后我想说的是感谢领导支持和同事的共同努力。 带教工作的完成需要科室每一位带教老师的共同努力,还要依靠科室护士长的大力支持,以及医院的严格实习带教制度。更重要的院领导带教工作的重视,使得我们医院的实习带教工作质量明显提高,

丹尼斯模范员工演讲稿

竭诚为您提供优质文档/双击可除丹尼斯模范员工演讲稿 篇一:带引用的竞选演讲稿 竞聘带教老师演讲稿 尊敬的的各位领导、各位老师、护理姐妹们:大家好!我叫查子娟,现任急诊科护士。首先感谢领导和评委给了我这次展示的机会, 在此谢谢大家!今天,我参加竞聘,就是要挑战自己,提升自己,为我科带教打下坚实的基 础,希望在全新的岗位上为我院做出更大的贡献。我今年32岁,本科学历,护师职称,自20XX年毕业以来一直在我院工作至今。工作那 天起,我就时刻牢记白衣天使的使命,把病人当亲人,一切以病人为中心的方针,严格遵守医 院的规章制度及操作规程,努力做好每项护理工作。今天我竞聘急诊科带教老师如果成功,我相信在护理部的领导喝护士长的支持和知道下, 我能担当此任,如果竞聘成功,我一定严于律己,宽以

待人,严格要求,做好护生将来走上 护理岗位的领路人,带教看是工作平凡但很重要,我认为我有以下几点优势: 1、有高尚的职业道德和积极的工作态度。这所有的一切都要求急诊护士必须具备娴熟的 操作技术和超强的应变能力,不但要熟练掌握急诊急救专业技术,参与科室的重大抢救工作, 特别是在处理“三无”病人、弃婴、醉酒闹事患者时还要与各临床科室、医务处、总值班领 导及保卫科人员紧密配合,这也锻炼了自己的沟通协调能力,令个人综合素质得到全面提高。 2、有较高的临床教学水平。在急诊科担任实习生带教老师期间,与护生相处融洽,本着 认真负责的态度,认真指导,定期考核,出色地完成实习的带教工作,受到了实习生的一致 好评。 3、带教老师进行引导性受疏导。由于新环境及第一次接触急诊这么多病人,容易产生焦 虑心理,先向护生介绍环境、科室各规章制度、工作流程,熟悉抢救药品和抢救仪器的性能 及摆放位置,了解各班次的工作职责以及出科考核的内容。

2018大学表彰大会优秀教师代表发言稿大全

2018大学表彰大会优秀教师代表发言稿大全 在学校表彰大会中作为优秀教师我们应该说些什么呢?今天小编给大家带来的是2018大学表彰大会优秀教师代表发言稿大全,大家参考! 大学表彰大会优秀教师代表发言稿 尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们: 大家下午好! 今天,我能作为教师代表在这里发言,感到十分荣幸和激动,我深知我们在工作中所取得的一切成绩,都与各位领导的大力支持和同事们的热情帮助是分不开的,所以,请允许我代表受表彰的老师们向各位领导和同事表示最诚挚的感谢和最衷心的祝福! 回想过去的一年,忙碌又充实,累并快乐着。在赵书记和邱院长等院领导的带领下,全院上下精神饱满、斗志昂扬,我们取得一项又一项了不起的成绩,作为自电学院这个和谐大家庭的一份子,我既感到骄傲和自豪,又倍感责任,倍添动力。 首先,作为一名普通的专业课老师,我始终有着强烈的责任感。《论语》有言:“其身正,不令而行”,教师对学生不仅是言传,更是身教,只有以德立身、以身作则,学生方能以师为镜。我始终以“教好每一节课、教好每一个学生”为自己的根本目标,认真备课、用心教课、细致批改每一份作业和课堂笔记,尽职尽责地完成教师的本职工作。为了提升自己的教学技能,我参加了学校组织的青年教师讲课比赛,取得全校第二名的成绩,并顺利进入全省讲课比赛复赛阶段。为了提升自己的实践技能,我加入了智能车团队,2017年我们团队取得了3个国家级二等奖、7个

省级一等奖的优异成绩。 其次,作为一名基层管理者,我积极参加学院的各类会议,认真学习文件精神,努力完成学院交派的每一项任务。为了更好地进行工程教育背景下的人才培养,我们多次外出学习、调研,顺利完成了2017版专业培养方案的修订工作。在师资力量有限、教学任务比较重的客观情况下,我们依然创造条件鼓励老师“走出去、学进来”,积极申报各类教学项目和社会服务项目。 第三,作为一名考研班主任,我不断加深对“仁爱教育”的认识与实践。在考研班开班仪式上,我真诚地对学生讲述优秀学长甚至是自己身上所发生的一些往事,给学生种下一颗希望的种子。在“每月一题”主题班会活动中,我们开展“趣味运动会”,你唱我跳,你喊我跑,一家人其乐融融;我们还举行了“百日誓师”活动,群情激昂,学长们录制加油视频鼓励大家坚持坚韧。爱是双向的,也是流动的,同学们听见我嗓子说不出话来,会在我的办公桌上放上蜂蜜;看见我晚上加班还没有回家,会偷偷给我买好晚餐。大家会在彷徨无助的时候找我倾诉;会大声地对我说:何老师,我们爱你;会在考得不好的时候哭着给我打电话说:对不起……我想,这应该就是最好的师生关系,我不仅要爱自己的学生,更要教会学生爱与尊重,为此,我还特意学了心理学,并考取了国家二级心理咨询师证书。 回顾一年的工作,我得到了太多的关心和帮助。在准备讲课比赛期间,李书记帮我联系录课团队,刁院长、李正平老师不断帮我改进教学录像,刘建华老师给我认真讲述“我们所做的一切都是为了学生发展”的初衷,周海玲老师和吕剑老师更是主动帮我分担了一些工作任务,还有我可爱的学生们,自愿牺牲周末休

指导教师代表发言稿(精选多篇)

指导教师代表发言稿(精选多篇) 学科竞赛指导教师代表发言稿 尊敬的各位领导、各位老师,亲爱的同学们: 大家下午好! 很荣幸,我今天能够作为学科竞赛指导教师代表在这里发言,一起隆**祝学院学科竞赛表彰大会。首先请允许我代表全体竞赛指导教师向为学校谋发展的学校领导致以崇高的敬意,向辛勤奉献在教学和竞赛指导的全体教师表示最诚挚的祝福,向奋进创新努力学习的同学献上最美好的祝愿! 我院自2014年参加首届浙江省大学生机械设计竞赛以来,8年里机械设计、电子设计、机器人技术等竞赛项目中共

获得44项各级别奖项,其中国家政府级二等奖1项,省厅级一等奖5项,省厅级二等奖4项,省厅级三等奖22项等,参与竞赛指导教师80人次,参赛获奖学生104人次。学院注重学科竞赛制度建设,成立以教务办、学工办、实训中心为综合协作的竞赛负责制,针对校内宣传、报名、组织预赛、经费管理、后勤保障、报销、后期报道等工作进行细致分工。通过完善考核,建立激励制度,调动教师的积极性。竞赛师资方面,采取以老带新,以中青年教师为主的方式组成竞赛指导教师团队。08年以前,我们一直采取教师个人负责制,成绩一直提高不到一个层次。自09年开始,我们利用学院的专业优势形成了以机械、机电、电子专业的几位骨干教师组成学科竞赛教师团队,学生以各自的小组组成大的团队为一个整体,相互配合协作,全面应对学科竞赛项目。在竞赛准备过程中,指导教师注重对学生工程实践能力的培养,计算机应用能力的培养等各

方面的综合培养。同学们在竞赛的过程中,学到了还未开课的内容,到了课堂中,涉及到了自己竞赛中能用到的内容时,学生的学习积极性和主动性非常好。为了发动学生,扩大学生对学科竞赛的受益面,我们在专业建设和课程建设中将竞赛融入培养计划中,推进改革人才培养模式。 几年以来,竞赛的成果和荣誉,无不包含着指导教师和参赛学生的汗水与付出,竞赛结果不理想的时候,总有华铨平院长、陈罡院长等领导的“继续努力,下次会更好”的鼓励,深深刻在我的心里。竞赛成功后也有我们共同的喜悦,领导们的祝贺。光鲜的成绩背后还有很多无人知道,令人感动的故事。09年,省第六届机械设计竞赛时,我们的学生团队,连续通宵了6、7天,困了就睡在当时学院的会议室里,夏天蚊子多,被咬醒了就干脆起来继续制作机器人设计。比赛前一天的晚上,指导教师和参赛学生还在比赛安排的宾馆里通宵测试

关于竞聘带教老师的演讲稿4篇

关于竞聘带教老师的演讲稿4篇 关于竞聘带教老师的演讲稿1 尊敬的各位领导,各位评委、各位老师: 大家好! 我叫taw si ya ,小学一级教师,现已从教15 年,我今天充满信心地竞聘小学四年级班主任工作和本班的双语汉语教师的岗位是因为我有能力有信心做好这一份工作理由有以下几点: 一,我具有良好的职业道德和默默无闻的奉献精神。更重要的是,我有一颗热忱的心,对学生深深的关爱之心,对工作的热爱之情,对老教师的敬爱之意,我一路走来,爱护我的学生,热爱我的工作,敬爱我们的老教师。正是我对学生的爱,让学生如沐春风,得到了他们的喜爱;正是我对领导和教师们的敬爱,才得到大家对我无私的帮助和大力的支持,使我受益良多,借此机会,我向大家表示深深的谢意; 二,我有较强的专业知识和虚心好学的工作作风在教学中:96年师范毕业后师99年—20xx年经过努力拿到了师范学院汉语言文学专科毕业证同时 (20xx-2019)为期两年的双语培训中刻苦用功边学汉语边学计算机以优异的成绩为今后的教育教学打下了基础。同时需心向其他教师学习,先后在报刊杂志上发表过关于汉语教学的论文。其中20xx 年有《浅谈如何提高小学汉语课堂教学质量》和《谈如何做好双语班班主任工作》;亚洲中心时报发表。

三,我有较强的工作能力,我先后担任过小学汉语,语文、信息、思品,、等多门课程我所带的第一批双语学前班今年九月就是四年级了,在这过程为了提高我校双语教学我兢兢业业勤奋工作刻苦钻研深入了解学生,虚心向汉族老师学习,不断提高自己的水平,不断在工作中总结,不断取得进步。每次同事们来听课也好校领导或者师领导来听课也好都受到良好的评价。凭着自己对工作的永恒热情和执着,我连续多年被评为优秀教师,优秀班主任,先进工作者等等荣誉称号。 我所带的双语班各方面有所提高得到了领导和同事们的好评也深受到学生 和家长的欢迎。我班没有民考汉学生但是这学期我校双语班演讲比赛中我班学生热娜古丽荣获一等奖。该生“争当四好少年”为题目的视频实录发到师里去了 四,我有较强的敬业精神,能够全身心地投入到所热爱的工作中去。 假如我能够竞争成功,我打算进一步做好以下几点: 1.提高自己的教学水平。 2.更加科学规范地做好日常教学工作根据实际情况,在顺应课改潮流的前提下,认真落实各项教学常规工作,确保教学质量稳中有升。 3、结合汉语学科特点和本班学生实际情况,配合学校的校本教研,设计并开展丰富的汉语实践活动,进一步拓展学生的视野,培养学生各方面的能力,从而有效的提高学生的汉语素养。 4、加强自己的工作能力和工作艺术,顾全大局,维护学校良好

优秀带教老师评选

优秀带教老师、先进带教科室评选条件 一、优秀带教老师评选条件 1.具有良好的职业道德和素质修养,热爱护理教育事业,对本职工作兢兢业业,认真负责,业务水平高。 2.严格执行毕业实习、进修生教学计划,认真贯彻落实实习大纲,出色地完成实习、进修教学任务。 3.在实习、进修教学中耐心讲解,严格带教,认真履行教师职责,教学内容充实,教学方法新颖,教学水平高,教学效果好,同行评议和实习学生反映良好,没有提出批评意见。 4.教书育人,为人师表,注重实习学生实践与创新精神的培养以及人生观、价值观教育,引导学生逐步树立良好的职业道德观念。 5.实习带教的老师必须护师以上职称,具有三年及以上临床教学经验。 6.月绩效考核成绩在二星级以上,无投诉、护理差错事故发生,科室及护理部的理论及操作考试合格者。 7.年度为实习、进修生教学讲课或护理查房二次以上,有记录和讲稿(科室统一存放、备查)。 8.年度带教人次:门诊片要求要求带教学生人数达5名以上;其余科室要求带教学生人数达3名以上。 9.所带教学生接待病人态度热情,无投诉及差错事故发生。 10.评选比例:大科护士长参与本科室先进带教老师评比;门诊部按护师及护师以上职称人员的7%评选;其余科室按护师及护师以上职称人员的15%评选。 二、先进带教科室评选条件 1.科室应严格按各院校实习大纲及护理部要求实施带教,组织、安排、落实具体实习教学任务,对所带教学生有检查、考试、教学评价记录,完成医院安排的实习、进修带教任务。 2.科室有专人负责管理教学,经常深入实习教学一线,积极协调解决实习教学中遇到的问题。实习、进修人员无差错事故发生,无投诉。 3.对有关实习教学的文件、工作总结、教改经验及有关统计分析资料管理有序,上报材料及时,质量高。 4.重视教学管理研究,积极进行实习教学改革,努力探索实习教学管理新方法。 5.临床科室每轮回组织教学讲课、查房各1次;特殊区域每轮回组织教学讲课1次。 6.科室教学记录及资料完备。 7.进修、实习生对带教科室教学评价良好,没有提出批评意见。 8.评选比例:各片区推荐1个科室,大科片区间推荐1个。 附注: 评选时间:上一年度6月1日至本年度5月31日(12个月)。 表彰时间:与科教科同步

大学优秀教师代表发言稿

大学优秀教师代表发言稿 教师工作就是一个社会的平凡岗位,做着貌似“平凡”的工作。为大家整理了有关大学优秀教师代表发言稿,欢迎大家阅读。 大学优秀教师代表发言1 尊敬的校领导、尊敬的老师、同学们: 大家下午好! 首先请允许我代表“十佳青年教师”,向大家表示诚挚的感谢。感谢大家对我们教学的肯定并且给予我们如此崇高的荣誉。 “十佳青年教师”的称号,对于我们既是荣誉,也是责任,同时也反映了学校对全体青年教师的殷切希望。我们要珍惜这份荣誉,我们要肩负起这种责任,我们更要不辜负学校上下对我们的期望。被评为“十佳青年教师”,使我们体会到了学校对青年教师的关怀、鼓励和鞭策。我们知道我们只是上外优秀青年教师群体中的代表,上外历史上出现过一代又一代的优秀教师,我们应该以他们为学习的榜样,继承和发扬他们爱岗敬业、教书育人的优秀传统。 学校党委适应新形势的需要,提出了着力打造三个核心竞争力,以知识创新和培养高素质、复合型、国际化人才作为我们上

外的办学目标,并且把“格高志远、学贯中外”的新校训提高为上外大学精神理念的升华。我们青年教师应该积极响应校党委的号召,从自身做起,身体力行,坚守校训。我们一定要珍惜美好时光,加倍努力工作,时刻不忘学习,提高自己的专业水平,为培养高素质、复合型、国际化人才奉献自己的青春和力量,为把上外早日建成高水平多科性国际化研究教学型外国语大学作出英 贡献。 作为上外的青年教师,作为上外这个大集体里的一员,我本人深感荣幸。我从19__年进入上外学习、工作,十六年来我所取得的每一点成绩都离不开上外老师和同事的帮助,是上外人爱岗敬业、教书育人的优秀传统培养了我。我从事教学工作时间并不长,__年我调入英语学院,之前在研究所工作,刚走上教学岗位而且教的是毕业班,当时心情十分紧张。但我在李光仪、何兆熊等许多老教授的关心和帮助下很快就熟悉了业务,胜任了工作,当年就被毕业班学生评为“最受欢迎的老师”。走上教学岗位五年来,我在老教师们的引领下,参与了两门精品课程的建设:国家级精品课程《高级英语》和上海市精品课程《美国文学史》,我分别担任了两门课程的主讲教师。在学校教务处的帮助下,我成功地开设了一门全校性的通识课程,得到了教务处和广大学生的普遍好评。今年暑假,我应美国国务院的邀请代表中国、代表上外去美国参加当代美国文学的暑期研讨班。在短段六周时间里,我们走访了美国的不少著名大学,所到之处我都能遇到或找

带教老师的发言稿

。 尊敬的各位及带教,大家好!今天,很有幸和大家一起带教. 临床教学是护理教学的重要组成部分,是培养护理人才的关键阶段,临床护理教学质量的高低,直接影响着护理人才的素质和护理教育的质量。我科在护士长的带领下,在各位带教老师的支持下,通过全体师生共同努力,圆满完成了本年度教学任务。在教学过程中不断积累经验,改进教学方法。现将全年教学情况总结如下:? 一、严格按带教带教 按照实习生的大纲,结合科室的实际工作,制定切实可行的专科带教计划。我科的带教计划按4周进行,在进行专科带教工作的同时,也要强调基础理论及基本技能的带教,严格无菌观念及三查八对,真正做到放手不放眼。 二、带教的心得? 作为带教老师,要做到言传身教,我们首先要做到以身作则,自己正确的操作方法才能教好实习同学。在实习生操作过程中,指导老师要严格做到放手不放眼。强调实习生操作准确和规范,并及时给予指导,她们快速提高操作能力。 有教无类,因材施教。虽然我们制定了统一的带教,但是不一定适合于每一位同学,对于学历不同、接受能力、理解能力不同的实习生,要给予因人施教。带教老师要对每位实习生有针对性的指导,督促他们学习,进行劝说和讲解,改掉不良,而对于个别不准备从事护理工作,应付实习的同学,可以在带教专业知识方面适当降低,但是要求她不能影响其她同学

的学习积极性,必须严格遵守劳动。 做为带教老师,我们始终要用心工作,用情带教。除了在工作中指导,也要关心了解实习生的。给她们提供一些建议,必要时能给她们一些帮助,以便能安心的实习。既要尊重她们,又要及时指出她们语言和行为的不足,譬如与患者的沟通技巧,与老师和同学之间的沟通技巧等,都要做到适时教育,情景教育,许多实习生乐于接受老师的合理化指导,改掉一些不恰当的言行,提高了自身素质,老师看到自己带教的学生在不断进步,也很有成就感。和同学们天天工作在一起,几周的相聚之缘,凝结的是感情,我们老师始终把自己的同学看做终生的,或者是自己疼有加的弟弟妹妹,老师要做她们的代言人,尽可能的给予她们学习上的帮助和方面的关心,她们个个都有优点,而且主动好学,所以每组同学轮转走后,我都会感到失落和牵挂。带教实习生,对于带教老师工作和学习也是督促,和实习生之间也是相互学习的过程,我就从同学们身上学到许多知识,我十分感激我带教过的每一位实习生,是她们给予了我学习的动力,是她们让我感受到的朝气,是她们增强了我工作的成就感。 带教工作的完成需要科室每一位带教老师的共同努力,还要依靠科室长的大力支持,以及护理部制定的严格实习带教制度,近几年来,由于我院各级护理管理老师对实习工作的重视,使得我们医院的实习带教工作质量明显提高,从实习生的劳动纪律,着装仪表,学习态度,学习风气,无不显示出积极向上的良好态势,护理队伍的提高有利于我院的长远发展,而医院的发展也会对护理工作提出更高的要求,从而需要带教老师不断充

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