辞职报告应该怎么写
辞职报告应该怎么写
篇一：主管辞工报告
尊敬的xxx、xxx：
非常感谢领导再次给予我在xx工作的机会以及我在工作期间对
我的帮助和关怀！由于某些原因，我带着复杂的心情写这封辞职信；当前公司正处于快速发展的阶段，公司的发展需要大家竭尽全力，
同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人、家庭及其
它原因的影响，无法为公司分忧，为公司做出相应的贡献，不得已
辞掉这份工作，实在是深感歉意，希望领导能够批准我在2014年元
月10日前后离职！
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善！
再次感谢！
此致
敬礼！
辞职人：
时间：
尊敬的领导：
您好！
首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素（简单阐述离
职质量主管岗位的原因，比如父母年迈、夫妻分居），经过深思熟虑，我决定辞去所担任的质量主管岗位的工作。
我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给×××（改成自己质量主管岗位所在的单位名称）管理所带来不便，深表歉意！此
时我选择离开质量主管岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难
决定。相信在我目前的质量主管岗位上，×××（改成自己质量主
管岗位所在的单位名称）有很多同事可以做得更好，也相信您在看
完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。
转眼之间，在×××（改成自己质量主管岗位所在的单位名称）工作已经×年，回首质量主管岗位工作和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫，有过欢笑，也有过悲伤。
×××（改成自己质量主管岗位所在的单位名称）质量主管岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关
怀指导和帮助下，使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常
事务能力的合格的质量主管岗位工作者。我十分感激帮助和见证我
成长的
篇三：辞职报告主管意见
经理：
现在，由于原因，需要离开工作岗位。对此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请
予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼
辞职人：
年月日
主管领导意见：
总经理意见：
总经理辞职报告
xx公司董事会：
各位领导董事以及董事会主席，在**公司的近2个月的时间我经过了我自身的努力和奋斗，由于我自身的缺点和性格难以和车间的
同事融合。因此我决定辞职。辞去**公司总经理助理职务。
在辞去职务前我将我在**公司看到详细情况汇总如下。主要分4
块问题：财务改良、人力资源管理改善、制度体系化流程化规范化、销售的扩张问题。因为企业发展到一定的程度必须要有所程度的改
变也必然导致所有权和控制权的分离。就像我做职业经理人，为股
东打工。不是为某一个人打工。如果没有公司上层的权利的下放以
及决心那么任何一个人来了也会和我一样，要不就混日子拿钱。企
业要发展壮大那么首先要有比较健全的制度来保障，大企业和小企
业最重要的区别是什么？那就在于小企业的核心资源、信息都掌握
在企业家一个人手里，而大企业的核心资源和信息却分散在管理人员。所以小的企业可以靠感情来维系，而大的企业靠健全制度。当然，单纯的靠制度也不可以完全管理好一个企业。企业还需要企业
文化，需要员工之间的相互理解、相互尊重和相互信任。而我们**
公司缺少的就是上面的东西、制度、企业文化员工的理解、尊重和
信任。
上面所说的就是健全公司制度这是我们**公司发展的根基。现有的**公司没有很好的制度和制度执行力，就是靠感情来维系，怎么
样来提高制度执行力。是我公司应该要面临的问题。也就是我所说
的4块问题的其中之一，制度的体系化流程化和规范化。有了良好
的制度和完善的`制度那么就要有很好制度推行者，而他找来之前首
先公司董事会要有一致的意见，还要有相应的公司职位法定权如果
没有那
也是一句空话也就谈不上还有2块的处理，人力资源管理改善、财务改良问题。首先我来说一下人力资源管理改善问题，**公司总
的员工也不多，除了技术和外面的那就说里面的员工。虽然说我们
的主任多不脱产，但是20多人的人员分3块且3个车间4个主任连
带仓库有5个主任那就是管理资源浪费，我认为一个就可以。且工
资制度要明确，同工同酬。而现有我们**公司的薪酬制度不明确造
成大家在吃大锅饭。员工的努力和不努力表现不明确，努力不努力
应该由数据来说话。不是由感情来说话。这就是我要说的人力资源
管理改善问题。现在我要说的是财务制度的改良问题，这其中就问
题多多，包括企业主的管理理念问题。首
先我来说仓库管理问题，仓库的管理混乱，谁多可以领料没有很好的领用制度。仓库的呆滞料过多。有的东西没有账目，为什么没有。杭州工程处领用的东西为什么会多实际用的少为什么？是仓库
还是杭州工程处的问题还是采购问题。因为出了这些问题首先的责
任在谁，那就是企业主管理人。没有很好的采购制度和仓库管理制
度以及现场生产管理制度多造成了现有的管理很乱，那首先追究责
任人就是企业主和管理人。一般的大型品牌企业讲究的是零库存，
而我们的公司不可能是零库存，那怎么样来实现和靠近零库存？这
就是我要说的企业主的管理理念问题，价值分享。要做到这一点那
我们公司的企业家必须摆在位置，学会价值分享，而不是独吞利润。我可以说一个不会分享价值要独吞利润的企业它永远不是一个成功
的企业。而我们公司的仓库价值有100多万的库存，我就要问为什么？为什么会这么高。当然还不包括公司的呆滞料没有建账的。我
们公司有很高的企业风险。所以说要学会价值分享，发展好的供应
商使之变成好的商业合作伙伴进行利益捆绑转嫁我们公司的商业风险。转移我们的资金压力，使我们更好的更加灵活的面对市场风险。
在现有的生产中我们要掌握的就是装配过程，核心的东西。现有的铝壳加工就可以进行外加工，我要的就是半成品的壳子。而这个
铝壳在我们的生产车间占有很大的比重，张维林的生成车间在总装
铝壳就要花掉车间的5人，而每天的铝壳生产量大约在50~60套之
间
而我公司在本成品铝壳的常备原材料资金也大约在25万其中不
包括小的配件。中间环节也可以减少成本浪费。反之原材料供应商
成为我的仓库和我的风险嫁接主。而我公司更加灵活的面对市场和
增加产量提高生产。我们也不存在生产场地不够等等问题。
有了上面的开端，那么我们的线路板也可以同样的来处理这个问题。我们的风险也可以嫁接给我的供应商。我要的就是半成品的板子，但是他上面还涉及led的元器件的问题，这也可以解决。我要
的就是要我指定供应商的led，如果出现质量问题还可以进行索赔。我们主要来面对的就是新产品的开发和各供应商提供的半成品的组
装问题。这中间我们的原材料常备又可以控制下来。中间的费用大
约35万。而我们也不存在风险。
有了上面的两大块改善仓库的资金节约就出来了，那仓库建帐也可以更加方便管理，人力也节约了。随之而来的节约就更多了。因
为现在的仓库领用和生产各方面多没有报表，各方面的合格率多没
有也很难来真真的计算生产成本。如果有了上面的2块计算成本很
方便。这就是我说的财务改良问题。最后就是我要说的销售扩张问题。现有的公司销售没有很好的体现，销售人员的缺乏，公司还局
限于杭州，怎么样来以杭州为基点进行扩张。如果我们现在没有很
好的销售团队。如果没有了杭州这个基点那公司是不是要有问题了呢？
各位董事以上是我进2个月来看到和想到的问题。因为性格所使我不适合在现有形式下的**公司工作。我也很难来改变公司所以我
辞职。这将是我在**公司的最后意见和今后接任者的工作建议，如
有采纳非常高兴。此致
祝各位商祺
落款
日期
经理辞职报告
尊敬的总经理：
然而现在我考虑的可能是家庭和今后的发展，常年在外对家庭对我始终不是一件好事，因此
我还是做了这个艰难的决定，辞职。
经理辞职报告（二）
尊敬的领导：
您好！我是生产部经理xx，我已向人力资源部总监递交书面辞
职报告，我对我的辞职很遗憾。然而因为种种原因，对于辞职已经
是无法挽回的事情了。
自20**年3月以来，我一直担任生产经理一职，转眼间，已经
快有4个年头了。在这四年时间里，在公司的磨练让我受益匪浅，
真诚的感谢公司培养。
以前开展工作，总是围绕着公司的一些问题考虑，认为公司很多需要完善和改变的，但是，处理很多问题的结果，让自己认识到，
应该从另一个方面考虑，我开展这项工作是否胜任？这个岗位，是
否合适我？我做过仓库员、发货员、计划员及审核稿件等等，这些
工作的开展都是以细致和静态为前提，开展起来只要细心加上多用
点时间就可以很满意的完成，但是，生产经理这个岗位要的是远见、头脑和魄力，这几样是我这个土生土长的老员工是无法做到的。个
性决定了很多问题不可以解决。
在这4年之中，我付出了劳动，也得到了回报。但我想，我的付出不足以让我觉得有所成，反而越发的感觉很失败，失去信心。我
认为我仍然不适合做这个职务。虽然我常常自求进步，但因为无法
让自己进入状态，无法有力执行领导的工作安排，辜负了领导和同
事的期望，对此我自感惭愧，
在合同期还有4个多月的时间里，我希望能够围绕着身边切实的基础工作及新人的培养来开展这样子有利于填补我辞职后的岗位空缺。我经过深思熟虑，决定辞去目前生产经理一职。待新人培养好
以后正式辞职。
经理辞职报告（三）
xx公司董事会：
各位领导董事以及董事会主席，在xx公司的近2个月的时间我
经过了我自身的努力和奋斗，由于我自身的缺点和性格难以和车间
的同事融合。因此我决定辞职。辞去xx公司总经理助理职务。
在辞去职务前我将我在xx公司看到详细情况汇总如下。主要分
4块问题：财务改良、>人力资源管理改善、制度体系化流程化规范化、销售的扩张问题。因为企业发展到一定的程度必须要有所程度
的改变也必然导致所有权和控制权的分离。就像我做职业经理人，
为股东打工。不是为某一个人打工。如果没有公司上层的权利的下
放以及决心那么任何一个人来了也会和我一样，要不就混日子拿钱。企业要发展壮大那么首先要有比较健全的制度来保障，大企业和小
企业最重要的区别是什么？那就在于小企业的核心资源、信息都掌
握在企业家一个人手里，而大企业的核心资源和信息却分散在管理
人员。所以小的企业可以靠感情来维系，而大的企业靠健全制度。
当然，单纯的靠制度也不可以完全管理好一个企业。企业还需要>企
业文化，需要员工之间的相互理解、相互尊重和相互信任。而我们
xx公司缺少的就是上面的东西、制度、企业文化员工的理解、尊重
和信任。
上面所说的就是健全公司制度这是我们xx公司发展的根基。现
有的xx公司没有很好的制度和制度执行力，就是靠感情来维系，怎
么样来提高制度执行力。是我公司应该要面临的问题。也就是我所
说的4块问题的其中之一，制度的体系化流程化和规范化。
有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者，而他找来之前首先公司董事会要有一致的意见，还要有相应的公司职位
法定权如果没有那也是一句空话也就谈不上还有2块的处理，人力
资源管理改善、财务改良问题。
首先我来说一下人力资源管理改善问题，xx公司总的员工也不多，除了技术和外面的那就说里面的员工。虽然说我们的主任多不
脱产，但是20多人的人员分3块且3个车间4个主任
连带仓库有5个主任那就是管理资源浪费，我认为一个就可以。且工资制度要明确，同工同酬。而现有我们xx公司的薪酬制度不明
确造成大家在吃大锅饭。员工的努力和不努力表现不明确，努力不
努力应该由数据来说话。不是由感情来说话。>这就是我要说的人力资源管理改善问题。
现在我要说的是财务制度的改良问题，这其中就问题多多，包括企业主的管理理念问题。首先我来说仓库管理问题，仓库的管理混乱，谁多可以领料没有很好的领用制度。仓库的呆滞料过多。有的东西没有账目，为什么没有。杭州工程处领用的东西为什么会多实际用的少为什么？是仓库还是杭州工程处的问题还是采购问题。因为出了这些问题首先的责任在谁，那就是企业主管理人。没有很好的采购制度和仓库管理制度以及现场生产管理制度多造成了现有的管理很乱，那首先追究责任人就是企业主和管理人。一般的大型品牌企业讲究的是零库存，而我们的公司不可能是零库存，那怎么样来实现和靠近零库存？这就是我要说的企业主的管理理念问题，价值分享。要做到这一点那我们公司的企业家必须摆在位置，学会价值分享，而不是独吞利润。我可以说一个不会分享价值要独吞利润的企业它永远不是一个成功的企业。而我们公司的仓库价值有100多万的库存，我就要问为什么？为什么会这么高。当然还不包括公司的呆滞料没有建账的。我们公司有很高的企业风险。所以说要学会价值分享，发展好的供应商使之变成好的商业合作伙伴进行利益捆绑转嫁我们公司的商业风险。转移我们的资金压力，使我们更好的更加灵活的面对市场风险。
在现有的生产中我们要掌握的就是装配过程，核心的东西。现有的铝壳加工就可以进行外加工，我要的就是半成品的壳子。而这个铝壳在我们的生产车间占有很大的比重，张维林的生成车间在总装铝壳就要花掉车间的5人，而每天的铝壳生产量大约在50~60套之间。
而我公司在本成品铝壳的常备原材料资金也大约在25万其中不包括小的配件。中间环节也可以减少成本浪费。反之原材料供应商成为我的仓库和我的风险嫁接主。而我公司更加灵活的面对市场和增加产量提高生产。我们也不存在生产场地不够等等问题。
有了上面的开端，那么我们的线路板也可以同样的来处理这个问题。我们的风险也可以嫁接给我的供应商。我要的就是半成品的板
子，但是他上面还涉及led的元器件的问题，这也可以解决。我要
的就是要我指定供应商的led，如果出现质量问题还可以进行索赔。我们主要来面对的就是新产品的开发和各供应商提供的半成品的组
装问题。这中间我们的原材料常备又可以控制下来。中间的费用大
约35万。而我们也不存在风险。
有了上面的两大块改善仓库的资金节约就出来了，那仓库建帐也可以更加方便管理，人力也节约了。随之而来的节约就更多了。因
为现在的仓库领用和生产各方面多没有报表，各方面的合格率多没
有也很难来真真的计算生产成本。
如果有了上面的2块计算成本很方便。这就是我说的财务改良问题。
最后就是我要说的销售扩张问题。现有的公司销售没有很好的体现，销售人员的缺乏，公司还局限于xx，怎么样来以xx为基点进
行扩张。如果我们现在没有很好的销售团队。如果没有了xx这个基
点那公司是不是要有问题了呢？
各位董事以上是我进2个月来看到和想到的问题。因为性格所使我不适合在现有形式下的xx公司工作。我也很难来改变公司所以我
辞职。这将是我在xx公司的最后意见和今后接任者的工作建议，如
有采纳非常高兴。
申请人：xxx
xx年xx月xx日
事业单位工作人员辞职报告 尊敬的x主任： 您好！ 工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社 会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自 愿申请辞去在XXX的一切职务，敬请批准。在XXX近四年的时间里，我有幸得到了单位历 届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将 是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。在这里，特别感谢YYY（XXX的上级单位） A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢XXX Z主任在XXX近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感 谢所有给予过我帮助的同事们。 望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做 好目前的每一项工作。祝您身体健康，事业顺心。并祝YYY、XXX事业蓬勃发展。 辞职人： 年月日 尊敬的领导，同事们： 今天，是我最后一次在xx县任职工作以来，和大家见面的机会了。借此机会，我 给各位领导和同志们表个态并说上几句话。首先，我服从组织对我的工作安排。因为这 是工作的需要，所以作为个人也是应该服从大局的。同时，我也非常感谢组织对我的关 爱和照顾。我在xx县工作了八年零三个月20天有余，组织上把我放在这里，在此期间，我作为一个班长和大家朝夕相处， 一起生活和工作。我认为跟大家已建立了深厚的友谊和真挚的感情，从班子来看，我们xx县的班子，始终是一个团结、务实、开拓、创新的班子，是一个能够战斗的堡垒。从xx县的干部队伍来看，是一支素质较高，业务较强，步调一致，能打善战的 一支较为整齐的队伍。在我们这支队伍中，多年来始终没有一个落伍的，并涌现出了很 多先进个人和拔尖人才。 从我们xx县国税工作来看，多年来对上级交办和地方党委政府布置的各项工作任务、税收任务，都能够按时、按要求、高标准、高质量去完成，为地方经济发展作出了我们 应有的贡献。从xx县国税内部环境来看，也得到了彻底的改观，干部职工住房和个人 待遇也得到很大改变和提高。从xx县国税外部环境来说，通过我们多年坚持严带队，
辞职报告如何写 辞职报告如何写 尊敬的公司领导：您好!经过再三思考，正式向公司提出辞职。由于诸多原因，现在我不得不向公司提出申请，对于由此给公司造成的不便，我深感歉意。但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况，虽有很多的不舍，但还是做出以上的决定，希望公司领导能对我的申请予以考虑并批准。谢谢!在此期间深知背后领导的信任与栽培，同事们的支持与帮助。转眼在公司已有一年多时间，不管是工作实践还是工作技能培训让我受益颇深，各方面能力都得到了很大的提高，对于公司领导对员工的技能培训表示感谢。在公司的工作很充实、愉快，同事们的支持与帮助在此表示感谢。尤其是杜总平时的教导与栽培，平时工作中的不足，还望谅解。我希望可以在此辞呈递交之后的2-4周左右离开公司，便于公司在此期间寻找更合适的人选，来填补职位的空缺。在接下来的工作中，我一定会认真做好本职工作。希望批准我的辞请，衷心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!此致敬礼!申请人：********年****月****日辞职报告书写模板2016-05-17 13:21 | #2楼尊敬的领导：我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到公司也已经两个多月了，在这两个多月的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过苦恼，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，正是考虑到公司今后发展的长久性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成损失，我郑重向公司提出辞职。我考虑在此辞呈递交之后尽快离开公司，并渴望有新人尽快选来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。在短短的两个多月时间里，我们公司已经发生了巨大可喜
公司员工个人工作辞职报告 尊敬x总： 您好! 感谢您抽出时间阅览我辞职报告，为此我深感歉意! 承蒙您信任，给了我到本添公司工作机会，非常感激公司给予了我这样机会在良好环 境中工作与学习，让我在几个岗位上都得到了非常大锻炼，不止是我自己很多人都看在眼里，公司给予我太多太多无形财富了。在这里，我有我认真负责，也有我消极任性。一路 走来，点点滴滴烙入脑海深处。因为要感激很多人，感激我领导、感激那些与我朝夕相处 患难与共同事。是他们一直用一颗宽容心，开导我、鼓励我、培养我。真很感激这里所有 人容忍了冲动而暴躁我! 提出辞职我想了很久很久，这么好机会我都这样放弃，我自己内心都很恼火：我真是 一个不懂珍惜人。其实，选择离开真是非常不舍，因为一些个人原因，个人工作能力有限，而公司就像高速列车不断向前进，我却停滞不前。俗话说“学无止境”，人是需要不断发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好发挥自己作用。但是我 觉得自己一直没什么突破，而且重复性工作让我产生了一些惰性。考虑了很久，我想我是 需要去充充电，在有限生命里尽量多学点知识，不让若干年后白发苍苍自己后悔年轻时无知。在未离开岗位之前，我一定会尽自己职责，做好应该做事。最后，希望公司业绩一如 既往一路飙升，越走越顺!领导及各位同仁工作顺利，幸福快乐! 此致 敬礼! 亲爱的××领导： 我可能会在×月份某个你觉得方便的时候离开公司。 自从××××年入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼快×年过去了，我要重新 确定我未来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但， 因为某些个人的理由，我最终选择了开始新的工作。希望你能早日找到合适的人手接替我 的工作。 当然，若你容许的话，我愿意，并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，最后，我也不知道可以说什么，只能忠心对你说对不起与谢谢你，并祝愿您和大家能开创出 更美好的未来。 尊敬的领导：
个人辞职报告要怎么写好 辞职不是终结，而是新的开始，做好辞职报告，顺利善后，有助你找到更好的工作。下面就来看看个人辞职报告怎么写吧。 篇一尊敬的公司领导： 您好! 非常感谢公司给予了我这样的工作和锻炼机会。在公司自实习到工作的这段时间，我学到了很多东西，无论是专业技能还是做人方面都有了很大的提高，对此我深表感激! 但由于个人原因，我最终选择离开本市，将于XX年7月30日离职，希望得到公司领导的批准! 衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利，万事如意! 此致 敬礼 申请人：辞职报告 ××××年××月××日 篇二尊敬的马经理： 您好! 从20xx年x月至今，进入公司工作三年多的时间里，得到了公司各位领导及同事的多方帮助，我非常感谢公司各
位领导及同事。 在过去的三年多的时间里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了很多东西。并在公司的过去三年里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司三年多的照顾表示真心的感谢!! 在20xx年年初，公司给予了很好的机会，让我开始下项目锻炼，但由于自己缺乏项目管理等方面的经验，自己没有能很好的为公司做好工作，自己身感有愧公司三年的培养。 由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这三年的照顾，自己也感觉自己在过去三年没有给公司做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不够。 所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。 此致 敬礼 申请人：辞职报告 ××××年××月××日 篇三尊敬的领导：
工作人员辞职报告范文 近来，不少一些朋本人问本人如何写辞职报告，那么，下面是本人给大家整理收集的辞职报告，供大家阅读参考。 尊敬的领导： 你，首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。 鉴于我个人的兴趣偏和能力等原因的考虑，我已决定辞去在社区的现有工作一致同意以迎接新的挑战。辞职原由如下： ()我以为，三种情况不应辞职，为用人之际，二为危难之时，三为无我不可，但，此三种情况我皆不属其中。此时请辞，合乎情理。 (二)当我说自己不再胜任，不再适合的时候，我是不能容忍自己赖在这个神圣的岗位上的。于于私我都不会。 (三)由于公司目前从事之工作，无法实现人生目标，体现人生价值，出于对理想的坚定信念，本着颗奉献父母的无私真诚之心，自认现提出辞职申请。 (四)由于本人的性格与社区工作不相适应。多年来的自由主义让我与社会发展剧烈脱节，也许我的些观点是正确性的，但是于实际条件是不相融未必的。我有这种毛病，而且病入膏肓，无药可救矣。社区领导已对我有些意见，奈何本人叛逆之心严重，对于些不顺眼之事总是无法吞忍，于领导时时发生冲突，这可能是本人的未成熟幼稚与领导在职场上的成熟老练的冲突，也可能是本人的过于与领导的安于现状的冲突。这些观念上的冲突早晚要酿出不愉快的事情来。为了流血冲突避免和领导发生正面冲突，我决定提出辞职。 (五)再次，由于本人于在某些正式场合的社交能力十分愚笨。近年来对漠视俗世礼仪的漠视，不喜讲客套话空话，更不懂讲奉承话行拍马屁之举，加上平时与普通朋本人往来的随和与耿直，以使本人在正式社交场
合上显得十足的直率显得与蠢笨，影响社区工作人员在正式场合 下的形象。这点可能这两点成为本人今后工作中最大障碍。 在社区工作的五年里，不可否认，社区领导时刻关心我教育 我帮助我鼓励我，也常常语重心长的教育我：“年轻人应当 有更平凡远大的理想，更高的追求，不可逸恶劳，不思进取，更美的 人生应当靠自己的努力去争取”等等。是你们在我的身边时时刻刻提 醒着我，这让我的目光更加坚定，让泯灭的理想再次高远。值此辞职 之际，我的内心深处久久难以平复，因为现在每种的切都是现在你们 所给予的，每每思至此，热泪盈眶，捶胸顿足，黯然伤神。 在此决定之前我百思不得其解，社区领导非常的关照我，此时正 当我奋发图强，涌泉相报的时刻，却又为何非要建制镇离开我工作五 年的地方??想着要向更高的目标迈进时，宛如醍醐灌顶，我顿悟了!井 蛙不可喻之于海，拘于虚也，秋虫不可喻之于泊，拘于时也。我是应 该投身更广阔的社会，接受更多的锻炼，学习更高深的本领，对自己，对父母对家庭对社会有用的人。我真的明白了，谢谢领导。 本来我想在培养我的温泉社区这个环境工作终老，但是生活是残 酷的，巨大的生活压力迫使我抬起头来，去遥望那碧蓝的天空，我想 了很多，生死有命，富贵在天。每个月的开头，我会满心欢喜的拿着 微薄的工资去还前段时间不久前的欠债，每个月的月中，我为了省钱 会努力勒紧裤带，重复性的，每个月末，生活的本色发放贷款就变成 了借钱和躲债。我总是在希望工资会涨的，面包会有的，可我是不会 坐在这里等的。要本人得：龙入浅水遭虾戏，虎落平原地带被犬欺啊。 佛曰：枯荣，皆有定数。本人平同志说：贫穷不是社会主义。有 资本才有主义。电视上也说：要致富，靠自己。所以，我辞职。 总之，再次感谢领导对我的知遇之恩，感谢领导的栽培，感谢领 导对我的器重，非常感谢各位同事五年来对我的关照。我确信在社区 的这段工作经历将是我职业生涯发展中相当重要的部分。在此，对我 的下台给社区工作带来不便表示抱歉抱歉。
离职申请书 尊敬的公司领导： 您们好！首先感谢领导在百忙之中抽出时间阅读我的离职信。我是怀着十分不舍的心情写这下封离职信的。自我进入公司以来，由于各位领导和同事对我的关心、指导和信任，使我学到了不少知识和处事道理。经过这段时间在公司的工作，我在这里学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。基于个人原因、市场环境和职业规划等因素，经过我这段时间进行了认真的思考后，我做了离职决定。 我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。我会在近期完成工作交接工作。为了尽量减少对现有工作造成的影响，在我离开公司初期，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复协助解决。 在此，我非常感谢领导在这段时间里对我的教导和关怀，在公司的这段经历对于我而言是非常珍贵的。将来无论何时，无论何地，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个人生中相当重要的一部分。 最后，祝公司领导和同事们身体健康、工作顺利！再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。谢谢！ 此致 敬礼 申请人： 年月日篇二：个人原因辞职报告范文 个人原因辞职报告范文 个人原因辞职报告范文 我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 我自20xx年x月x日进入xxx公司，到现在已经快9个月了，在公司的过去9个月里，利用公司给予良好学习和锻炼时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司9个月的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过这阵的思考，我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求，他的生活很乏味，相信贵公司领导会给予谅解。 我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。 祝公司项目顺利推进创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里! 此致 敬礼 xxx 日期： 20xx年x月x日篇三：个人原因辞职申请书 离职申请书 尊敬的公司领导： 您们好！首由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请。 在公司工作这段时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢公司提供给我这个良好的平台，这段工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。在这里，特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助；感谢所有给予过我帮助的同事们。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。我会在近期完成工作交接工作。为了尽量减少对现有工作造成的影响，在我离开公司初期，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，
工作一年辞职报告 当我们工作一段时间后，我们或许会因为这样或那样的原因而选择离职，这时候写好辞职报告是有必要的。那么，辞职报告到底怎么写呢？以下是(aigongwen.)WTT精心整理的工作一年辞职报告范文，希望能够帮助到大家。 尊敬的李总经理: 各位领导，我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的一年间获得了许多的机遇和挑战。经过这一年在公司从事的工作，使我学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激！ 我非常重视在公司这一年的工作经历，也很荣幸自己曾经成为这个团体的一员，我确信我在公司的这段经历和经验，将会给我以后的职业发展带来非常大的帮助，很感谢李总经理当初给我一个在四季恋工作的机会，我将以在公司工作过而感到荣耀和自豪．但由于自己感觉到自身技能急需充电和提高，特此申请辞去我现在的职务。 再次感谢领导对我的支持，在此我忠心的道声“谢谢”。 望领导能够批准我的请求 申请人： 20xx年xx月xx日 尊敬的**：
您好！ 首先向您致以我深深地歉意，怀着极其复杂而又愧疚的心情写下这份辞职信。很遗憾，自己在接到您希望我为工司做一些样板间效果图时向公司提出辞职，也十分抱歉在**项目还没有完工之前离开公司。但出于个人发展及公司状况等原因，本人不能在公司继续发展，还请您给予谅解。 **是我正式踏入**领域的第一站，很感谢您给我提供了这一平台。来**已经有6个月零5天，在同事面前可能算得上是**的元老了。我一直都很感激公司给予我良好的工作与学习环境。但入职时雄心勃勃、斗志昂扬、热血沸腾的那个我在公司业务（**这方面）的匮乏之中渐渐远去。我一直的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，以便更好地发挥自己的作用，但是我觉得自己在**一直没有什么大的突破，没有足够的发展空间。甚至，连我的壮志、我的雄心都在不知不觉中被磨灭了。我这么说并不是否认**，只是我认为**不再适合我个人的'发展。 总之，今次，我之所以在公司做了不足一年便提出辞职，是因为公司给我的发展空间有限，而公司的部分经营理念、管理制度也是我不能适应的。 关于现在手头的工作，我会尽快处理完毕并完成交接，至于**的项目，日后我会尽全力协助你们。
医院工作人员辞职报告 第1篇：医院工作人员辞职报告医院工作人员辞职报告范文 导读：本文医院工作人员辞职报告范文，仅供参考，如果能帮助到您，欢迎点评和分享。 医院工作人员辞职报告范文（一）敬爱的xx医院： 在此，我首先祝xx医院一切顺利，万事如意；其次我祝各位院领导身体健康，全家幸福，安康！ 我感谢两年多来医院给我个学习进步的机会，更感谢科主任对我教导，感谢给予帮助过的老师们以及科室同事们对我的工作、生活中的照顾，在此我非常衷心地感谢大家！ 我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意，由于时间的流失与俱进，岁月的沧桑和人间的蹉跎，这使我与远在老家年世已高逐渐苍老的父母亲，多年没有团聚一起狂欢！为尽父母亲的孝道和养育之恩，我打算辞职回家工作，陪在老人们身边让家人安享晚年，去享受美好的生活与未来！经过深思熟虑，我现在决定辞职，在此敬请医务科领导调备工作。 望谅解请给予批准！ 此致 敬礼！ 辞职人：xxx 20xx年x月x日 医院工作人员辞职报告范文（二）尊敬的医院领导： 您好！我因为个人诸多原因，经过深刻冷静地思考后，郑重地
向医院提出辞职申请。 感谢医院给我提供进入这个团体的机会，经过一年多在医院的工作，我学到了很多知识、积累了一定的经验。同时，感谢领导和同事们在这段时间给我的辅导和帮助，使我能更顺利的完成各种康复工作。我非常重视在医院内的这段经历，也很荣幸自己成为医院康复团队的一员。我确信这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。 我很满意医院的工作环境，但是由于一些个人原因，我不得不向医院提出辞职申请。现提交辞职申请报告，并希望在一个月内正式离职。 对于由此为医院造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望医院能体恤我的个人实际情况，对我的申请予以考虑并批准。 此致 敬礼！ 辞职人：xxx 20xx年x月x日 医院工作人员辞职报告范文（三）尊敬的xx医院院长： 您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信报告，我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我在检验科获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作，我在检验领域学到了很多知识，积累了一 定的经验，对此我深表感激。
辞职报告该怎么写 (一)标题 在辞职报告第一行正中写上报告的名称。一般辞职报告由事由和文种名共同构成,即以“辞职报告”为标题。标题要醒目,字体稍大。 (二)称呼 要求在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。 (三)正文 正文是报告的主要部分,正文内容一般包括三部分。 首先要提出报告请辞的内容,开门见山让人一看便知。 其次申述提出报告的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。 最后要提出自己提出辞职报告的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。 (四)结尾 结尾要求写上表示敬意的话。 (五)落款 辞职报告的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
写辞职报告注意事项 首先要考虑有没有申请的必要。辞职报告是辞掉工作的一种报告,报告人一定要事先考虑成熟后再作决定,不可仓促了事,事后后悔不已,造成不必要的烦恼和痛苦。 辞职报告要将报告的事项和理由写清楚,使对方能透彻了解你的要求和具体情况。 辞职报告语言要准确,文字要朴实。 辞职报告是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级 组织提请批准的一种报告。 辞职报告的写作强调以下几个方面的原则： 一、具体化的原则 从法律意义上说,辞职报告的写作和辞职请求的得以认可,决定着劳资双方现有的劳动合同关系的解除,体现出当事双方对《劳动法》的充分尊重,劳资双方的相关义务和责任都必须以此为基础来承担或解除。 而且,尽管社会主义市场经济条件下的人才流动呈现出越来越自由、方便和多元化的特征,但“慎始善终”仍然是一种非常重要的道德准则。 因此,辞职报告坚持以法律为准绳,以道德为准则。虽然要求言简意赅,但它在写作时,对相关内容的表达强调具体、清楚、明白。比如,对自己“个性化”请辞理由的陈述就要写得具体明确。 这样既可以使自己的离开心安理得、不留遗憾,又是对自己
工作辞职报告10篇 工作辞职报告1 尊敬的**： 时候过得真快，转眼间我已经在**工作了整整一年了，但是今天由于我自己的原因我不得不提出辞职。 首先，极度感谢这一年来**对我的信任、关心、照顾、认可、教训和培养。但是以后我无法再为公司服务了，也无法再陪伴于**的身边，在此我感到极度的遗憾。 认真回顾过去的这一年，我在**学到了很多东西，无论是专业妙技还是为人处事方面都有很大的提高，我也极度热爱我的这份工作。此外，我也非常感谢我的同事们，感谢他们一直以来对我的帮助和关怀，以及大家在一路的那份和睦，那份团结一致。 一直以来我非常珍惜这份工作，也非常想尽自己的最大的努力继续做好这份工作，但是很多事情并不是跟自己预料的那样，我现在必须向公司领导提出辞职，在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司领导的准许! 辞职人：** 日期：XXx年3月5日 工作辞职报告2 尊敬的领导： 您好！
感谢公司多年来对我的培养关心和照顾，从200x年x月份来到XX公司至今，我学到了很多东西，今后无论走向哪里，从事什么，这段经历都是一笔宝贵的财富，我为在网通公司的这段工作经历而自豪。 而今，由于个人原因提出辞职，望领导批准。 工作辞职报告3 尊敬的王经理： 您好！ 我经过深思熟虑，决定辞去目前的经理助理一职。在这里工作的一年时间里，我学到了很多新的东西，充实和丰富了自己。同时，我也很幸运，能够有机会在这样一支团结向上，优秀的团队里学习，更重要的是，认识了这么多好的朋友和同事。古人云：相见时难别亦难！来深圳能与公司结缘并与公司所有的人结下深厚的友谊，是我到深圳最可宝贵的东西。我们所有人一起走过那么多的风雨岁月，相信我们无论什么时候，走到那里，情谊与友谊是不会退去的。天下没有不散的筵席。 昨天的相遇也就意味着今日的暂时离别。离别很多时候是伤感的，但我们要用乐观的心态去面对。因为，今天的离别就是下次再次相聚的开始。人各有志。离去是不可避免的。感谢公司真诚对我的挽留。由于自身家庭原因，还有目前在深圳的生活状况，以及自己志向所期待的。我已不能接受公司对我的挽留。时不待我，我也没有时间再为公司出力了。请某某与某某能够谅解
公司员工工作辞职报告范本 店长言语之中自相矛盾之处，也让我以及很多员工感到难以接受。某日早会，与会人 员都真真切切地听到他说当天要整理仓库，但是直到第二天都没见组织整理，有同事提出 疑问，他竟不承认自己说过这句话，实在叫人匪夷所思。他店长整理不整理仓库跟我没有 任何直接关联，我拿这件事出来说只是为了举一个例子，想要说明他的自相矛盾之处。 非常谢谢领导赐与在××事变的机遇以及在这两年里对我的资助和眷注!由于某些缘 故起因，本日我在这里提出正式的辞职申请。 最后，非常感谢在工作中给予过我支持和帮助的各位同事及其领导，你们给予了我经验，信心，决心和信念!谢谢! 辞职报告范本一 xxxxx有限公司总经理室： 各位领导，我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任，使我得以加 入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开 发和xx管理工作，使我在xx开发，xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!由于薪金的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年x月xx日 正式离职。 今后，无论我将怎样生活，我都会永远感激公司对我的培养，也因为公司而感到自豪，再次感谢公司，感谢田主任，请接受我的辞职请求。 来黄石已经10个月，在这里我领会到了很多多少，也学到了很多多少，也犯了一些 错误，这期间非常谢谢公司领导对付我的信托和体贴，让我不绝的在错误中进步，不绝的 提拔了信心。我知道如今的ht正是生长强大，如日方升之时，作为一名ht员工本因该将 本身的全部精力孝敬于此，和其一起生长进步，但由于如今的本身已是有力无心，以为如 许下去，本身有愧于ht赐与本身的一个这么好的生长平台，有愧于本身的这份收入;再加 上外部压力和头脑上的拘束，让本身私下里常想的太多，事变中不免就疏散了精力。如许 长此以往，不是最优的本身，那么肯定很难做出结果来，我以为那就已无太大意思! 对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际， 对我的申请予以考虑并批准为盼。 2020年3月23日
工作人员辞职报告范文 尊敬的领导： 你好，首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。 鉴于我个人的兴趣偏好和能力等原因的考虑，我已决定辞去在社区的现有工作以迎接 新的挑战。辞职原由如下： 一我以为，三种情况不应辞职，一为用人之际，二为危难之时，三为无我不可，但， 此三种情况我皆不属其中。此时请辞，合乎情理。 二当我认为自己不再胜任，不再适合的时候，我是不能容忍自己赖在这个神圣的岗位 上的。于公于私我都不会。 三由于目前从事之工作，无法实现人生目标，体现人生价值，出于对理想的坚定信念，本着一颗奉献父母的热诚之心，本人现提出辞职申请。 四由于本人的性格与社区工作不相适应。多年来的自由主义让我与社会发展严重脱节，也许我的一些观点是正确的，但是于实际情况是不相融的。我有这种毛病，而且病入膏肓，无药可救矣。社区领导已对我有一些意见，奈何本人叛逆之心严重，对于一些不顺眼之事 总是无法吞忍，于领导时时发生冲突，这可能是本人的幼稚与领导在职场上的成熟、老练 的冲突，也可能是本人的过于超前与领导的安于现状的冲突。这些观念上的冲突早晚要酿 出不愉快的事情来。为了避免和领导发生正面冲突，我决定提出辞职。 五再次，由于本人于在某些正式场合的社交能力十分愚笨。长期以来对俗世礼仪的漠视，不喜讲客套话、空话，更不懂讲奉承话行拍马屁之举，加上平时与普通朋友往来的随 和与耿直，使本人在正式社交场 合上显得十足的.木讷与蠢笨，影响社区工作人员在正式场合下的形象。这一点可能 成为本人今后工作中最大障碍。 在社区工作的五年里，不可否认，社区领导时刻关心我、教育我、帮助我、鼓励我， 也常常语重心长的教育我：“年轻人应当有更远大的理想，更高的追求，不可好逸恶劳， 不思进取，更美好的人生应当靠自己的努力去争取”等等。是你们在我的身边时时刻刻提 醒着我，这让我的目光更加坚定，让泯灭的理想再次高远。值此辞职之际，我的内心久久 难以平复，因为现在所有的一切都是你们所给予的，每每思至此，热泪盈眶，捶胸顿足， 黯然伤神。 在此决定之前我百思不得其解，社区领导非常的关照我，此时正当我奋发图强，涌泉 相报的时刻，却又为何非要离开我工作五年的地方想着要向更高的目标迈进时，宛如醍醐 灌顶，我顿悟了!井蛙不可喻之于海，拘于虚也，秋虫不可喻之于海，拘于时也。我是应
辞职报告要怎么写 尊敬的公司领导： 您好! 首先，非常感谢您这两年来对我的信任和关照。 这段时间，我认真回顾了这两年来的工作情况，觉得来在贵公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这两年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的两年多的时间中，我学到很多东西，无论是从所做的工作项目还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事贵公司行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。 请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后4—6天后离开公司，以便您在工作中安排其他的同事接我的工作项目。 在短短的两年时间我们公司已经发生了很大的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利! 此致 敬礼! XXX XXXX年XX月XX日 尊敬的领导：
您好，首先非常感谢这一年来您们对我的文章由关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。 我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，主要原因有以下几点： 一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。 二、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。 三、自身调节力差，情绪化严重。 四、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。 五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。 六、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。 七、微机改革之后，缺乏责任心文章由，没有及时的数据统计和管理。 在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准! 此致 敬礼! XXX XXXX年XX月XX日 尊敬的领导: 想了好久，也不知道什么时候递交辞呈合适,今天终于鼓起来勇气,把他传递到了您的手中.
简短的个人工作辞职报告怎么写 简短辞职报告1 尊敬的公司领导： 您好! 在这些日子以来，公司给予了我许多机遇和挑战，使我累计了一定的经验。同时也学到了许多为人处世等做人的道理。所有的这些，我都很珍惜也很感谢您，因为这西都是为我在将来的工作和生活带来帮助和方便. 现由于个人的原因，因本人一直以来身体不好，近视度数不断加深，就担任此份工作之后，经常熬夜，睡眠不足，给眼睛带来的伤害越来越大了，每到上早班的一周里，早上起床眼睛更是疼痛不已，带着病痛上班，都是靠着忍受度过的。对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。 此致 敬礼! 申请人： 年月日 简短辞职报告2 亲爱的公司领导：
在10月1日我将接受在巴吞鲁日___公司的人力资源总监的职位。因此，请在9月30日前，接受我在AAA联营公司人力资源部福利和补偿协调员的辞职请求。 这个决定对我来说是很困难，因为我非常享受在这里的工作关系。这份职位给了我在人力资源领域内协助其他协调员很大的自由，并且，我获得了很多相关领域的技能。这些交叉训练的机会对我来说是非常宝贵的，在一个更6767正式，课堂环境，我能够在管理中使用培训中的优秀技能，人际交往能力，写作和口头陈述。为了AAA(公司)和我所有这些锻炼都是值得努力的。 当我去到新的职位，我会给予在这里学习到的管理经验和哲学最大的尊敬并且感恩在我职业生涯中给予帮助的人们 感谢您让你给我在公司体验到了7年的有价值的经验。 此致 敬礼! 申请人： 年月日 简短辞职报告3 尊敬的__先生： 请接受我在格特研究所担任副化学家的辞职请求。我打算在19__年9月30日前辞职，趁着在年假几天之前生效。 如你所知，我的主要兴趣一直在石油和天然气行业。因此，我已
十二年的工作人员辞职报告(精选多篇)篇：军医工作人员的辞职报告 尊敬的领导： 您! 我自xx年年x月x日到本院药剂科管理工作，至今已有三年了。 在这三年的工作中会，我对书本上学到的理论知识有了更深刻的理解，业务能力也在不断提高。这里良的教育工作环境，开明的工作作风， 人性化的管理也度让我找到了依靠的感觉，让我能开心的工作和学习。然而其他工作近三年来，发现自己在工作生活中，所学知识还有 很多欠缺，已经不能适应社会发展的才刚需要，因此渴望回到校园， 继续深造。于是这年里，我直在准备研究生的入学考试，希望自己能 依此为继续切入点深入系统的继续学习，这也到了家人和朋本人的认可。今年我上海交通大学考取了上海交通大学医学院药理学的硕士， 三年的脱产学习使难于我无法为医院继续工作，经过深刻冷静的思考后，我决定辞去在医院的工作，专心完成我的课业。希望医院能够体 恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准，在正式离开之前我将 认真继续做目前的每项教育工作。 非常感谢医院领导在这段时间里对我的和照顾。在医院的这段经 历于我而言这此非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是 从来没医院的员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整 个职业生涯发展相当重要的部分。祝医院领导狱友和所有同事身体健 康工作顺利，并祝愿诊所的发展蒸蒸日上，宏图大展。 此致 敬礼! 申请人：辞职报告 二篇：物流工作人员辞职报告
物流工作人员辞职报告 尊敬的xxxxx总： 您！ 不知不觉不经意在司也呆了快翌年了，（去年9月进司），在xx 经理和各位领导的栽培和信任下，我从个底层跟车的，到现在能够出 来团结合作合作管理福建dc！这样的深情，我铭本人在心！ 想来，当初进迪申物流的时候，个是对“乐事”这样年轻的休闲 赞许肉制品的所包含的化的认同，我想我们的司也想用是这样的个年 轻的司，或本人直言具有军事力量年轻力量的司，！我也体会到了这 样的氛围： 年轻，拼搏，能力，创新，团结！ 司也在飞速的产业发展，从济南到福建，从苏州到南京！可以说 司的成长是几何的！我也很庆幸可以在这样的环境中长大！ 我没有什么样的凭，可是我在这里是被普遍认可的，这让我找到 了我的自信心！我深深的感激这里！ 或本人我是个不的学生，或本人员工，最后，在这样的外部环境 中我还是选择了离开！我不知道这样算不算背叛。只是我决不会离开！ 埃唐佩县员工离去是有2个原因的： 1，员工对司不满意 2，司对员工不满意 我想员工对司的不满还是因为：个人化同司化的差异，或本人说 的直白点就是司给与的和员工本身要求达到的不和谐！ 我想我还是要离开这养成我的热土的，就象个孩子要离了家乡去 远方锻炼自己般，我辜负了领导对我的衷心期望！
最简单的辞职报告写 辞职报告是辞职时一定要准备好的材料，那么简单是辞职报告要怎么写呢?下面了最简单的辞职报告，欢迎阅读! 最简单的辞职报告一 尊敬的领导： 因个人前途发展问题，本人需辞职，另谋发展，请批准。 此致 敬礼 申请人：xxx 最简单的辞职报告二 敬爱的公司领导： 您好!我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司提出辞职申请。 首先，在贵公司工作的这五个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮助下使我学到了很多在其他地方学不到的知识，开阔了眼界，增长了阅历。 其次，公司的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。 无奈之下提出辞职，客观原因是我想发展自己的特长，让我学有所用，我想接下来的时间好好在家看书学习，到年末要参加各种考试，加强我自身的能力。除了客观原因外，主观原因则是我觉得自己的能力有限，有时候顾前就顾不了后，因此给公司造成的诸多不便还
请谅解。也许是天资愚钝，我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏，因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿，我特此提出辞职。最后，祝公司生意兴隆，发展越来越好。 最简单的辞职报告三 尊敬的总经理： 你好! 首先无可非议的要郑重感谢贵厂提供了近一个月的工作机会。 本人承诺的工期是一个月，因此在迫不得已要走之前必须留下一个条理清晰，言之有理的辞职信，交待提早离开的原因。很简单的一个，意外。 我所经历的意外首先一个是工作分配方面，我是从来没有一个当搬运的心理准备，理所当然的缺乏生理准备;无论从多方面考虑，我都不是一个很适当的人。当然具有慧眼的厂长在开始的几天里就断言我的诸多缺陷，比如说不够力。同在搬运的都能一次性的搬起四个以上的花满月，而我很遗憾的只能是一个;这样的失败，在几个所谓的装车高手看来显得很不力，觉得人事部请来的是个垃圾，连搬五箱都不会。当初被众人奚落以及玩弄了一番，觉得特别无奈。不过很快就进步了，现在大嵘华都能提六箱。不过这样的进步让我觉得自己在很附庸和很弱智，唯一的证明就是原己原来也不缺乏做搬运的资质，也就是说我也能搬。但我深谙如此的低俗的体力提升长远来说对自己并没有怎样大的好处，加上工作量巨大，与仓管缺乏默契，没有任何的工作经验导致在工作过程当中十分十分的被动，经常莫名其妙的受
换工作辞职报告 第一篇：换工作辞职报告 尊敬的领导： 我很遗憾自己在这个时候向医院正式写出辞职报告。 来到医院也已经快两年了，在这近两年里，得到了医院各位同事的多方帮助，我非常感谢医院各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。医院平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。 但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向医院辞职于医院于自己都是一个考验，医院正值用人之际，医院新的项目的启动，所有的后续工作在医院上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到医院今后在这个项目安排的合理性，本着对医院负责的态度，为了不让医院因我而造成的决策失误，我郑重向医院提出辞职。 我考虑在此辞呈递交之后的24周内离开医院，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。 能为医院效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个医院，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊
教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 在短短的两年时间我们医院已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为医院辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿医院的业绩一路飙升!医院领导及各位同事工作顺利! 此致 敬礼 申请人：辞职报告 2020年8月29日 第二篇：换工作的辞职理由 第一点，年后工作好找，过完年很多人辞职，这已经不是什么秘密了，企业面临着重新组合团队和员工。这也是造成大家普遍想换个更好的工作，更高的待遇等等因素，成了我们年后换工作的原因。 第二点，在一个地方工作久了产生厌倦的情绪，又因为年底领完福利就走的人不在少数，企业缺乏向心力也是员工厌倦的原因。 第三点，过完年大家都觉得新的一年要有新的开始，所以辞职也算新的开始吧。很多人为了体验新的开始换工作也不在少数。 社会风气已经形成，大家都年后换工作，所以有些人也被这种情绪带动，换工作也就放到年后了，这已经是一个普遍的规律了。哈哈。
医院工作人员辞职报告 医院工作人员辞职报告范文一 尊敬的医院领导：您好! 我很遗憾在这个时候向医院提出辞职请求,在这里，我也向您表达我深深的歉意和不舍。也希望您能尊重我这个经过慎重思考后所做出的辞职决定。 我在医院工作已经将近三年了，在这里，我感受到了领导的悉心栽培、同事们的友爱互助，也是在这里，我有过太多汗水与泪水，成功与失败，辛苦和收获，是医院让我完成了从一个不谙世事的青涩大学生到社会人的成功蜕变。我必须要说，人生中最美好的时光是在这里度过，是我一生的荣幸。通过这三年在医院的工作和学习，我变得更加坚毅勇敢，更有责任感，更勇于承担重任，心理素质和人际关系也越来越好。不由分说，医院给了我能够依靠的感觉，是我三年来的第二个家。不过，医院中有太多高学历高水平的新进医生，让我这个仅是本科毕业的人倍感压力，我深知自己的理论知识远不如他们，也能够说，与这些高水平人才一起工作，我可能会永远默默下去，直到被迫离开这所我热爱的医院。所以，我开始了深思，我知道自己必须自救，必须采取一些措施，或许应了那句老话，不经一番彻骨寒，怎得梅花扑鼻香，我需要进一步提升自己，可能会去大学里进一步强化知识，也可能考虑稍微调整一下自己的职业发展方向，去努力奋斗打拼。 除了我的个人原因，还存有一些客观因素，这所医院的工作节奏实在太快，让我这种天性追求安逸的人无心以对，我真的无法适合如此忙碌的工作生活，而我父亲最近身体不太好更让我坚定了决心，我希望能多花一些时间去照顾老人、陪伴亲人，找一份工作节奏慢一些的适合我的工作，请领导谅解。
当您批准我的辞呈后，我就会离开医院，离开那么多同甘共苦过 的同事，离开这家我倾注太多的医院，纵然不舍，却必须割。请领导 能够体谅和包容我的难处，批准我深思熟虑后的决定。 最后，我在这里真诚的祝愿，医院的事业能够蒸蒸日上，领导和 各位同事们工作顺利，生活愉快! 医院工作人员辞职报告范文二 尊敬的xx医院领导 您好! 我非常感谢您能在百忙之中查阅这封信函。我是本院妇产科的一 名大夫，自xx年7月20日在我院工作至今，同志们之间相互关心相 互协助的氛围让我深深感动，工作中更有韩老师无私相授宝贵临床经验，并对我的工作、学习和生活个方面的谆谆教诲，如春风拂面，让 我受益匪浅，不禁暗自庆幸当初选择了我院作为我工作生涯的第一站。 窃喜之余，随着工作中接触的各种病症，逐渐彰显出我的知识的 匮乏，逼迫我产生了进入高等学府再次深造的想法，于是我的人生规 划与当前的全职工作发生了冲突，我之前也以前尝试过其他的规避矛 盾的措施，结果都无法缓和工作时间和学习时间相冲突的矛盾，考虑 再三，痛下决心，遂不得已提出辞职的请求。 此次离职并非经济原因，薪水虽不高，也一千余半，对我已然绰 绰有余，亦非私人恩怨，我视韩老师如亲外婆，私下交情甚笃，与其 他同事亦亲如手足。出此下策实无他法，不得不牺牲工作来换取些须 时日以供读书，不得已而为之，请院领导体谅下属尴尬境地。 此方寸鱼雁难表我不舍之情，故叨扰至此，又怕贪您太多宝贵时间，不得不搁笔。再次感谢贵院对我的培养，等我完成深造回来，能 继续聆听您的教诲，接受您的领导。 医院工作人员辞职报告范文三
辞职报告怎么写的 员工提出辞职，一般情况下，是需要向单位递交正式的辞职报告的。辞职报告本身，作为员工的一种结束与单位之间劳动关系的意思表示，是具有法律效力，并且会对劳动关系结束的性质、双方责任的划分产生最有决定性的影响。因此，员工在写辞职报告时，是需要慎重思考，绝对有必要三思而后行的。为了使员工能够更好地保护自己的权利，我们从实践中碰到的员工因为提出辞职而利益受损的几个案例，总结出以下需要注意的方面，供想辞职的员工参考： 1、了解辞职权利的性质; 作为一名员工，在写辞职信之前，不要仓促行为，也不要意气用事。想辞职时，就先要想清楚，你想行使的是哪一种辞职的权利，这种性质的判断，是需要一定的法律基础的。 员工辞职的权利，共计有三种，其一是与单位协商，这是不需要员工单独拟写辞职信的;其二是员工提前三十日提出辞职，这种辞职的权利是一种预告解除劳动合同的权利，在现实中还是受到一些限制的，而且有可能会承担向单位支付违约金的责任，因此，在行使这种权利时，作为员工，应当深思一下;其三是即时辞职权利，这种辞职权利，员工是不需要向单位承担任何赔偿或者违约责任的，但是这种辞职需要法定的理由。 2、寻找合适的辞职理由; 在想清楚辞职权利的前提下，员工需要确定自己选择哪一种性质的辞职，并且在确定之后，寻找合适的辞职理由。协商解除，只需要双方同意即可，不需要特别的理由;预告解除，只需要提前三十日通知即可，也不需要特别的理由;即时辞职，需要特别的理由，其理由形式主要为单位中国报告网不依法缴纳社保或者拖欠工资或者不付加班费等诸种情形。 3、措词温和，不可激化矛盾; 找到合适的理由之后，在具体行文时，不可语气过于生硬，不可因辞职信本身而与单位激化矛盾。但是更不可过于委曲求全，不敢宣告理由而使自己被动。