当前位置:文档之家› 《船上见习见习实习记录薄》怎么写

《船上见习见习实习记录薄》怎么写

《船上见习见习实习记录薄》怎么写
《船上见习见习实习记录薄》怎么写

船上见习者寄回的《船上见习记录簿》或《船上培训记录簿》(以下统称《记录簿》)。公司在审核《记录簿》时发现有些船员在填写过程中不按照要求填写,甚至在海龄作假等,被海事局退回,不给予办证。这不仅耽误了船员办证,也影响了公司的形象。从船员把《记录簿》寄回公司,由公司审核后再送海事局办理适任证书,需要花较长时间才能办出证书,如果再因为填写不合格或海龄作假而被退回,经过船员修改后再重新申办证书,就相当于花了至少两倍时间,严重耽误了适任证书的出证时间。为了加强船上培训管理工作,督促船员正确填写《记录簿》,尽快办出证书,现把我们在审核《记录簿》中发现的船员填写普遍出现的问题汇总,希望见习/培训者认真阅读,引以为戒,按时保质完成见习和《记录簿》的填写。具体如下:

1、第二部分“资料、检查表、熟悉船舶安全与职责”

(1)船上培训指导驾驶员/轮机员(教员)检查培训(见习)进度表中未填写,或者不用标准用语填写,或日期未按照规定周期填写。

(2)船长/轮机长检查培训记录表中的船印栏中漏盖船章。加盖的船章是指包括船舶编号、总吨、净吨及船籍国的SHIP′S STAMP,而不是船长、轮机长的职务章。

(3)船公司培训监督员检查培训记录表不应该是船上填写,而是空着给公司船员管理部审核人员填写该项。

(4)熟悉船舶安全知识中的教员签名/日期栏中没有签名或漏写日期。

(5)熟悉船上职责中的教员签名/日期栏中没有签名或漏写日期。

2、“训练科目”中“训练完成”栏的日期、教员审核、评估员审核内容及日期尚未填写(请按要求用标准用语“好、中、差”填写,经过多次培训后,一般都填写“好”。要求教员与评估员也要签名。日期一定填写在在船服务期内);评估形式栏中漏填写(A、B、C、D、E、F、G、H、I、J中的某些项目)

3、“评价报告”中的船长鉴定意见太简单或太少,有的漏盖船长章。船长应该把实习生/见习生是否按照培训内容的要求实习/见习培训以及成效如何、是否具备适任岗位、是否建议海事局核发适任证书等内容都写下来。最后签名并加盖船长章。轮机专业的要求轮机长也必须在旁边签名并加盖轮机长章。另外部分《记录簿》的填写有明显的弄虚作假现象。比如个别《记录簿》“评价报告”部分中船长签署的日期与船员服务簿上日期出入较大;训练科目中最后一项的完成时间晚于船长的最后签署时间等。

另外不少船员还出现以下失误:

1、公休在家的未提供服务簿与专业证正本。因为海事局办理公休新生船员的适任证书时必需要本人的正本服务簿、专业证及毕业证,办理其他高一级职务适任证书的需要服务簿正本,所以凡是公休需办证学生必须提前把正本服务簿与专业证交公司,其他需办证高级船员必须把服务簿正本交公司。

2、在船的未把一套完整的船员服务簿复印件(包括首页和所有海历)随《记录簿》一起寄回公司。

3、个别船员海龄作假,多签在船服务期。服务簿上的服务期与公司卡片、电脑记录的时间不一致,打印出来的办证申请表就跟服务簿上时间不一致。海事局查出做假就不给予办证。所以公司要求船舶领导及船员必须实事求是地填写海龄,严禁作假,否则,后果自负。

为了加强船上培训管理工作,正确填写《记录簿》,现将注意事项通告如下:

1、在开展船上培训/见习工作前,见习者、教员及评估员须仔细阅读《记录簿》第一部分“使用说明”中的“关于正确填写《记录簿》的几点说明”。如何正确填写,里面写得非常清楚,请按要求认真填写。

2、见习时间自《记录簿》首页海事局签署的时间起算,通过船长、大副、轮机长、大管轮适任考试和评估的船员,相应职务的船上见习时间应不少于3个月,通过三副、三管轮适任考试和评估的船员及新生,见习时间应不少于18个月。

3、教员和评估员签名必须要用中文正楷。

4、若教员、评估员对见习船长/大副、见习轮机长/大管轮训练科目的评估方法中有选择“B”(认可的作业),则见习者须在第四部分“船上见习记录簿附页”相应处附上认可的作业,如计算主、付港潮时、潮差;书写海事声明、海事报告。

5、对一个训练项目的评估,有的只采取一种方法,有的可采取两种方法。教员和评估员对见习者选择何种评估方法一定要依据其训练内容而定。

6、受训者在填写第四部分“附页”时,一定要将按照《记录簿》中训练项目内容规定的训练过程、结果写出,不能只是理论性的长篇大论,而应是一份获取实际技能的情况报告。

7、寄回《记录簿》时,应同时寄回《船员服务簿》复印件,服务簿上任职职务应填写实习船长、实习大副、实习轮机长、实习大管轮、实习三副、实习三管轮,不应写为任大副、二副、大管轮、二管轮、报务员、电机员。其他新生的服务簿上的任职职务写相应职务即可。

希望需换证的船员在填写《记录簿》过程中,按照以上要求认真地填写,并仔细检查所填写的内容是否有误,及时改正。另外船舶领导要把好关,认真监督与检查船员填写该记录簿,并据实填写船员服务簿上服务时间。

对工作的意见及建议

对工作的意见及建议 一、提高企业环境保护的责任意识和水平 企业是污染的排放主体之一,而我国企业普遍存在在节能减排方面的意识相对淡雹环保方面的技术装备水平不高的问题。 在市场经济环境下,经济发展自然按照经济规律运行,企业追求产品利润最大化。在商品交换以价值为基础的市场中,产品生产成本决定了企业的利润。而环境保护措施及资源消耗的补偿必然使企业产品的生产成本上升。而长期以来形成的生产外部不经济性又使企业在使用自然生态环境资源时,不考虑环境资源的公共性和整个社会的意愿,不承担对环境资源污染、破坏而应承担的责任。 这就要求政府部门在修订、制定法律、法规和政策时以环境保护的刚性约束和制度为基矗目前,我国环境法规体系还不健全,特别是罚则较轻,同时存在有法不依、执法不严的现象,使得环境“违法成本低、守法成本高”长期存在。首先,必须修改相关环境保护-法,加大环境违法责任和处罚力度;其次,健全法律程序,依法执法和处罚,保障人民群众环境利益;再次,完善环境经济政策,使企业在经济发展中由被动保护环境转变为主动保护环境,通过法制、行政、经济等手段倒逼企业提高环境保护的责任意识。 其次,政府部门要通过技术援助主动服务污染企业、帮

助污染企业降低污染排放。政府部门组织环境保护企业对生产企业提供环境保护技术援助,帮助企业提高环境保护技术水平。认真做好污染企业基本情况调查,找出污染企业、特别是重点企业污染排放的具体情况,认真分析生产流程,对每个流程进行科学评估,论证降低排放的技术方案,再联合相关环保产业企业帮助企业进行环境保护技术处理。当然,这个期间产生的费用,以不增加生产企业负担为准,可以从排污费中扣除,地方财政再补贴一点,从而提高企业保护环境的积极性。 二、提高公众的参与能力和水平 环境保护的公众参与是我国环境保护的基本制度,我国公民依法享有环境保护的参与权和监督权,《中华人民共和国宪法》(2004)规定:“中华人民共和国的一切权力属于人民”(第二条),“矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂等自然资源,都属于国家所有,即全民所有”(第九条),环境资源是公共资源,该条还规定,“禁止任何组织或者个人用任何手段侵占或者破坏自然资源”,《中华人民共和国环境保护-法》(1989)规定“一切单位和个人都有保护环境的义务,并有权对污染和破坏环境的单位和个人进行检举和控告”(第六条)。 我国环境保护形势依然严峻,究其原因除了企业肆意违法外,公众参与水平和程度太低,这也说明我国在解决环境

[简洁版辞职报告]辞职报告范文简单版

[简洁版辞职报告]辞职报告范文简单版 首先,非常感谢您这x年来对我的信任和关照。 这段时间,我认真回顾了这x年来的工作情况,觉得来xxxx公司工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这一年多来xxxx公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。 由于我状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为,因此准备辞职。 感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益! 此致 敬礼! 辞职人:xxx 20xx年xx月xx日

简洁版辞职报告(二) 尊敬的组长、班长、部门经理、人事部经理: 你们好,我将于30日后离职,与公司解除劳动关系,依据中华人民 __劳动合同法第四章第三十七条,现正式予以告知,请尽快安排人员交接相关工作。 此致 敬礼! 辞职人:xxx 20xx年xx月xx日 简洁版辞职报告(三) 尊敬的xx: 我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。因为个人原因,我不能继续为公司工作下去了。

本着对公司负责的态度,我郑重向公司提出辞职。衷心祝愿公司业绩节节高升!公司领导及各位同事工作顺利! 此致 敬礼! 辞职人:xxx 20xx年xx月xx日 简洁版辞职报告(四) 尊敬的公司领导: 您好!工作近四年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。经过慎重考虑之后,我决定辞职,请领导谅解! 此致

敬礼! 辞职人:xxx 20xx年xx月xx日 简洁版辞职报告(五) 尊敬的领导: 您好! 我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向公司高层提出辞职要求。 首先,在贵公司工作的这几个月以来,我收获良多,在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识,开阔了眼界,增长了阅历。 其次,公司的工作气氛很好,同事们工作都很努力,领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。

简单的辞职报告范文10篇

简单的辞职报告范文10篇Simple resignation report

简单的辞职报告范文10篇 小泰温馨提示:辞职报告是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书,是解除劳动合同关系的实用文体。本文档根据辞职报告内容要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:简单的辞职报告范文 2、篇章2:简单的辞职报告范文 3、篇章3:简单的辞职报告模板范文 4、篇章4:简单的员工辞职报告模板文档 5、篇章5:简单的辞职报告范文 6、篇章6:简单的辞职报告范文 7、篇章7:简单的辞职报告范文 8、篇章8:简单的试用期辞职报告文档 9、篇章9:简单的辞职报告范文 10、篇章10:简单的辞职报告范文 篇章1:简单的辞职报告范文

工作近四年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还 有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此渴望回到 校园,继续深造。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在xxx 的一切职务,敬请批准。 在xxx近四年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及 同事们的倾心指导及热情帮助。 工作上,我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能,对 科研工作有了大致的了解。 生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。 在这里,特别感谢yyy(xxx 的上级单位) a 主任、b 主任、c 主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢 xxx z 主任在 xxx 近二年来的关照、指导以及对 我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

个人工作意见及建议

个人工作意见及建议 篇一:工作总结个人建议 篇一:个人工作总结及建议 个人 工作总结及建议 今年三月以来,按 照市局领导的安排,我被抽调到雁江局参加市局在雁江局开展的区域监管试点工作。经过近 半年的努力工作,取得了一定成效,现将个人近半年的工作情况总结汇报如下: 一、主要工作及成 绩 今年以来,市局创 新工作思路,积极在雁江区开展区域监管试点工作,通过全体监管人员的共同努力取得阶段 性成效。按照分工,我和其他几名同志一起对东区的生产企业实施巡查监管等综合服务。(一) 深入企业,摸清底数。自3月中旬开展工作以来,和其他同志一道不辞辛劳,积极主动地对 东区地域内的食品、建材、特种设备、化工产品、汽车零部件、农业生产资料等企业进行了 摸底排查,特别是对区域内的规模企业、名牌企业、获证企业、重点产品企业进行了逐一摸 底,摸清了底数,掌握了情况。截止目前,东区共有规模以上工业企业36家,有四川名牌企 业4家,获证企业41家(其中,食品企业25家,工业企业16家),对其实施有效地监管奠 定了基础。(二)录入信息,详实全面。按照工作分工,由我负责东区监管

地域所有企业的巡 查信息录入工作。工作中不辞辛劳,任劳任怨,认真细致地采集企业的每一条信息,按照《信 息录入工作管理办法》和巡查监管信息系统的录入要求,高标准高质量地做好质量、食品、 特种设备、标准等每一个企业16张信息表的录入工作。截止目前,新录入企业121家;完善、 维护企业信息档案100余家,为实现资源共享做出了 积极贡献。(三)认真巡查,加强监管。针对东区监管地域广,企业分布散,点多线长,巡查 监管任务重的实际,和同志们一道,发扬“特别能吃苦”精神,冒酷暑踏热浪,认真地做好 巡查监管整治各项工作,共巡查回访企业132户(其中巡查118户、回访14户),录入市局 信息监管系统企业信息221户,发出特种设备监察指令书6份,食品安全整改意见书8份, 与重点建材企业签订《建材产品生产企业产品质量承诺书》30份,对36家有一般问题的企 业现场督促立即进行了整改,确保了辖区内企业的质量安全。(四)严格执法,严查违法行为。 通过对企业的日常巡查,对企业违法行为,严格依法查处,截止目前,立案查处案件8起, 处罚金额3.34万元,其中与市局稽查分局联合办理的私自改装三轮车一案正在办理过程中。 市局相关科室移交后处理案件2起,结案一起。通过严格执法,有效地规范了企业的生产行 为,增强了质量安全是企业第一责任人的意识。(五)多方联动,积极加强对企业的监管与服 务。今年以来,我们克服人手少,监管区域广的困难,积极主动与市局相

真实简单辞职报告范本

真实简单辞职报告范本 所谓:一分耕耘一分收获;付出的要和收获的结果相对应否则两个对称点就失去了平衡,一直以来我都觉得没有价值的事情做了不如不做;很遗憾在这个时候向公司提出离职,因为公司目前处在操作旺季。 其次,这段时间以来,发现自己的身体越来越坚持不了这炎热天气带来的负面的影响。身体虚弱得很快,难以支撑。直到今天南坪病倒后医生检查说我根本不适合高空作业这项工作。因患有高血压低血钾,在天气炎热时容易出现眼花、头晕和晕倒现象。 来也快3个月了,开始感觉中心的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西。在这段时间的工作中,我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索,认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶,或许自己并不适合高危这项工作。而且到这里来工作的当时目的来实习,也只是让自己这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱,也没有想过要在这里发展。 我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,本着对公司负责、对家人负责、对自己负责

的态度,为了不让公司因我而造成失误,我郑重向公司提出辞职。 最后,衷心的祝愿公司的业务蒸蒸日上,所有在公司辛勤工作的同事们工作顺利,事业有成,身体健康! 祝愿公司蒸蒸日上! 此致 敬礼! 辞职人: 20xx年xx月xx日 真实简单辞职报告范本三 尊敬的邱总: 您好! 时光荏苒,不知不觉我来公司已经很长时间了。起初还梦想着成为一个成功的销售员,现在成为了幻影,确实让人沮丧。 本来我对销售充满了信心,但从三个月的不断学习和探索中我发现不论是我的性格、毅力、学识都达不到一个业务员的要求。三个月,没卖出去一台设备,这样的销售业绩着实令我无地自容。销售是以成败论英雄的,我们不愿面对努力付诸东流,可现实就是这样斩钉截铁。 现在我的工作兴趣锐减、工作态度消极。站在一个员工必须爱岗敬业的最基本的职业操守的立场上,我已经不能胜任这份工

简短的辞职报告模板10篇

简短的辞职报告模板10篇 简短的辞职报告模板1 公司及管理处领导: 从本人进入华鼎物业至今已近三年,在此期间不论在工作还是生活上都得到公司及管理处领导的多方面帮助,在此深表感谢! 时间匆匆而过,不知不觉三年已近,回顾在华鼎、在熙湾的点点滴滴,心中不由一阵酸楚。虽说本人在工作上没有什么惊天动地的大事但也是兢兢业业、认认真真的工作每一天,和工作的公司及同事也建立了深厚的感情,此时言到辞职虽有不舍,但由于本人身体状况日渐下降。为了保证工作质量、为了让家人放心、为了以后更健康的生活特提出辞职。 为了使管理处的工作有个衔接的过程,本人提前一个月时间提出辞呈(即本人可工作到2月5日),也算是让自己站好在华鼎的最后一班岗,让自己在华鼎的工作画上圆满的句号。 望领导给予批准!为谢! 辞职人: 20XX年5月05日 简短的辞职报告模板2 尊敬的x经理(或公司人事部):

您好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我来公司也快一年了,也很荣幸自己成为XX公司的一员。在公司工作一年中,我学到了很多知识与技能,公司的经营状况也处于良好的态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中,工作和学习的机会。 但是我因为个人原因需要辞职,因我新购房屋在城南,到公司的距离超过15公里,每天往返公司的时间超过3个小时,这对我的工作已造成不良影响,(离职原因也可以写成:因本人身体的缘故,需回家调养,希望不要因为我的个人原因,影响了工作的进展。)因此,我不得不忍痛离开热爱的岗位。 我希望在XX年x月XX日之前完成工作交接,请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前,我一定会站好最后一班岗,我所在岗位的工作请领导尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续。祝您身体健康,事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展。 简短的辞职报告模板3 尊敬的领导: 本人自进入公司以来,每天都被领导和同事的工作热情感染,时时刻刻感受着公司文化的熏陶,自己也处于不断地学习和提高中。 但是,曾经有伟人说过,人获得的知识越多,接触的无知面也越大。我对公司文化了解越多,就越觉得自己与公司文化不能

对个人工作意见和建议

对个人工作意见和建议 对个人工作意见和建议 年轻人总相信有水平就一定能受领导重视,其不知任何领导用人的第一原则是听话和亲近。年轻人喜欢追求个性,好张扬,老同志看不惯,无形当中被当成了另类。人的一生,要么是动手,要么是动嘴。多数人注意培养动手能力,不注意培养动嘴能力。这是一大误区。多数做管理的人,都是靠一张嘴。会不会管理,其实就是看你会不会说话。能不能做成生意,也在于你会不会说话。下面是对个人工作意见和建议,欢迎阅读参考。 对个人工作意见和建议当代年轻人,在学习、就业、生活中,有许多的人生误区。有的人不断奋斗,却因这些人生误区一事无成。在此总结了一些人生经验,忠告年轻人,绝对实用。也许会对你的一生都会有很大帮助。如果你觉得我说的有道理,请支持一下。如果觉得我是胡说,不信也罢。 一、经历比学历重要。 现在一些年轻人,大学毕业后便急着考研究生,以为学历越高便越有水平,便越好找工作。其实对多数人来说,考研究生是浪费时间,说不定学的越多越无能。 当代社会的工作,多数要不了那么多知识,大学毕业的水平就足够了。大学所学的知识,十分之一也用不到。还要考研究生,实在是浪费青春。除非你是想做科学研究工作,想当物理学家、数

学家,那是一定要上研究生的。不然就没有必要。尤其是学文科专业,更是没有必要上研究生。对于非科研工作,多数是要在工作中有针对性的学习的。在工作中实际可用的专业知识很少,多数是要在工作中根据实际需要学习。由于在工作中的学习是有目的的,是可应用的,学二个月胜过在学校学一年。成效非常明显。因此人要在工作中不断学习,而不是在学校学习。 有些人想上研究生,是因为对找工作没有信心,以为学历高了,就好找工作。其实如果有三年的实际工作经验,比上研究生可能更容易找工作。上研究生有两大缺点。本来学生最缺的是工作经验和社会经验,大学刚一毕业就上研究生,不会增加工作经验,更不能锻炼社会经验。本来就因为天天上学,显得傻乎乎,再上三年学,会变得更是傻乎乎。长期呆在校园,人会没有竞争意识,看什么都很难,看什么都不顺眼。研究生毕业了,更经不起社会的摔打和磨难,只想着能留校或是在一个稳稳当当的单位工作。意志被书本磨灭,一生都不可能有闯劲。 长期上学,人会变得清高自负,而实际工作能力很差。即使研究生毕业了,也可能缺少实际工作能力。人需要的是磨练,受苦,经历各种人生的磨难,才能真正理解人,适应社会。上研究生,则是在逃避社会,受不了委屈,受不了苦,不懂世故,干什么事都会碰壁,又不能圆通的解决。我带过很多新记者,发现一个现象,研究生不如本科生,本科生不如大专生。研究生采访不到的,专科生由于人生经验丰富,能屈能伸,随机应变,反而能采访到。

【精选】简单辞职报告范文集锦4篇.doc

【精选】简单辞职报告范文集锦4篇 【精选】简单辞职报告范文集锦4篇 在某个岗位工作一段后,有可能我们会选择辞职,这个时候就该该好好写写辞职报告了。怎样写好辞职报告呢?下面是我整理的简单辞职报告5篇,希望能够帮助到大家。 简单辞职报告篇1 尊敬的领导: 我进**已经有几个月了,由于我个人的原因。经过深思熟虑地考虑,我决定辞去我目前在公司所担任的职位。 我非常重视在**公司内这段经历,也很荣幸成为**的一员,特别是**的处事风范及素质使我倍感钦佩。在**这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有**成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益! 望领导批准我的辞职申请,并请协助办理相关离职手续(本人在2**年*月*日离职)。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

愿祝**生意兴隆! 敬请领导同意并批复! 简单辞职报告篇2 尊敬的XX: 您好! 在公司工作一年中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的`机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久,公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。 公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在

就业工作的意见和建议

学生对我院就业工作的意见与建议 1.开展大型模拟招聘会; 2.提高大学生对就业的认识,加到对就业工作的宣传力度; 3.邀请各专业资深从业者作为实践导师,指导学生就业; 4.开展毕业生返校活动,邀请优秀毕业生传授本专业学习、就业经验 5.开展跨专业交流会促进不同专业的交流 6.组织学生调研搜集就业信息 7.开设从业礼仪、社交课程,并纳入学科总成绩 8.教师指导学生科学分析就业现状结合自身实际选择从业岗位 9.多开关于就业方面的讲座 10.建立双学位辅修制度培养学生综合素质 11.召开优秀企业家座谈会积极引导学生自主创业 12.老师对学生减少约束,鼓励创业 13.最好多邀请一些企业来我们学校考察,然后签订一些关于就业的合同 14.和企业合资专门为某个企业培养学生 15.主动提供场地开展社会型的招聘会让在校学生感受就业氛围 16. 组织学生进行社会问卷调查搜集就业信息 17.与就业网络建立良好合作关系 18.挑选部分学生参与工作第一线撰写工作总结 19.加强工作单位的回访工作

20.全员师生动员,形成全员开展就业工作的新机制 21.成立毕业生就业工作指导委员会 22.加大投入,为毕业生就业工作提供可靠保障,确保毕业生就业工作经费按需足额核拨,满足毕业生就业工作的基本需要。 23.健全制度,促进毕业生就业工作的规范化。 24.积极拓宽就业渠道 25.加大设施设备投入,促进就业信息网络建设 26.加强与政府毕业生就业主管部门及社会用人单位的联系与沟通,积极为大学生创业、就业搭建舞台,拓宽就业渠道,促进校内外有形市场的完善和发展 27.加强学校与社会用人单位之间的交流,吸纳用人单位对学校办学、人才培养以及毕业生就业工作的建议和意见,为用人单位提供一流的服务和优秀的人才,在用人单位乃至全社会树立我院良好的形象 28.加强培训,努力提高我院就业指导服务水平 29.根据市场需求,对可能面临就业困难的本科学生,有针对性地举办短期技能培训班进行培训 30.逐步就业扩大指导服务范围 31.组织大学生对“择业、就业、创业、事业”等问题的讨论、辩论,请事业成功人士来校做报告 32.学校将就业工作列入目标责任制考核体系,量化指标,责任到人,动员全院教职工重视就业工作,加强就业指导,并把就业指导理念融入教学全过程,努力形成人人关心就业、人人参与就业的良好氛围

工作意见及建议

工作意见及建议 工作意见及建议 希望对你有启发: 组织结构: (一)总经理或管研发的副总经理有关专利管理的工作内容: 1、浏览每月专利信息组上报的专利信息; 2、研究专利信息季度综合汇报; 3、监督专利管理部的日常工作,并根据情况变化,对专利管理部提出有关研究、监视的重点产品、重点竞争对手的要求; 4、依据上述研究,结合本企业优势产品或研发项目,制定企业专利战略。 5、监督实施企业的专利战略,并根据情况变化进行适度调整。 (二)专利信息部的工作程序: 1、对本企业优势产品或研发项目建立专利信息数据库并监测; 1)系统地检索国内外专利文献; 2)密切跟踪每周公开的医药专利申请; 3)依据治疗类别、化学结构、制剂及制备方法与申请人,将检索到的专利文献分类归档; 定期对归档的专利信息进行统计分析,看哪些人申请了哪些与本厂研发项目相关的专利;申请人是企业、研究所还是个人;申请人有多少,申请内容集中在哪一方面等等; 2、专利信息快速快递

1)每月将统计分析结果形成文字性报告,向总经理汇报;同时送 营销部门负责人参考; 2)将统计分析结果形成文字性报告与相关专利文献一并,送研发部与有关课题负责人 3、专利信息快速反馈 1)根据研发部与有关课题负责人提出的进一步的检索需要,扩大或深化、细化检索式,再次检索,并将检索结果送研发部与有关课 题负责人; 2)同时将可能涉及侵权或研发失去新颖性或创造性的信息与相关资料向专利法律部汇报 4、专利信息季度综合汇报 1)每三个月,综合将近三个月的统计分析结果与研发部、营销部反馈意见,向总经理汇报 2)同时,依据总经理、总工程师的意见,扩大或深化、细化检索式,再次检索,并将检索结果送研发部与有关课题负责人。 (三)专利法律部的工作程序: 1、对专利信息部、研发部的工作进行监督; 2、根据研发部、营销部反馈意见,对有关可能涉及侵权或研发 失去新颖性或创造性情况的研究,将研究结果向总经理汇报; 3、分析企业优势,正确确定专利保护目标、目的、程序、策略; 4、了解其它有关专利的信息; 5、专利宣传、培训; 6、专利资产评估、专利合同备案、专利权质押、专利广告证明 等 7、在企业合作、产品出口等,运用专利制度的规则,提出合资、合作的`合理化建议。

最简单的辞职信怎么写

辞职信怎么写最简洁的 尊敬的领导: 我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。 来到公司也已经快两年了,在这近两年里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。 但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的项目的启动,所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。 我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。 在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利! 此致 敬礼篇二:最简单明了的辞职申请 辞职申请 尊敬的领导 我叫xxx,现任外xxxxxxxxxxxxxxx,2009年11月入职。考虑再三我向公司提出离职申请,不得不说我在公司一年多的时间里学到了很多东西,深刻感受到了xxx大家庭的温暖,每个人都是那么的积极向上,我认为是xxx的价值观指引了我们,他不仅是xxx的价值观,也是我们每个人的价值观,对于我来说他将影响我的一生,在这里工作我感到很荣幸,非常感谢公司对我的培养和帮助。但是由于我个人心态的变化,不能再胜任此工作,特向公司提出离职申请,希望领导给予批准,由此给公司带来不便表示歉意! 申请人:xxx 2011年6月30日篇三:简单的辞职信怎么写 简单的辞职信怎么写 1.公司领导: 本人由于个人原因,准备和公司解除劳动关系,为此给公司带来不便敬请谅解!请于审批,并安排人员接手我的工作。 此致! 敬礼! 申请人:*** 时间:******* 2.尊敬的领导: 您好! 感谢公司多年来对我的培养关心和照顾,从200x年x月份来到xx公司至今,我学到了很多东西,今后无论走向哪里,从事什么,这段经历都是一笔宝贵的财富,我为在网通公司的这段工作经历而自豪。 而今,由于个人原因提出辞职,望领导批准。 ××敬上 日期:×× 3.亲爱的××领导:

简短个人辞职报告范文10篇

简短个人辞职报告范文x0篇 亲爱的朋友,很高兴能在此相遇!欢迎您阅读文档简短个人辞职报告范文x0篇,这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。相信您通过阅读这篇文档,一定会有所收获。假若亲能将此文档收藏或者转发,将是我们莫大的荣幸,更是我们继续前行的动力。 简短个人辞职报告范文x 尊敬的领导: 时间过的很快,进公司已一年有余,今天我怀着十分复杂的心情写下这份辞职报告。 当初进公司,是黄总给了我试岗的机会,一直以来都没有勇气当面跟舒总道声谢,今天借这个机会,向舒总表示感谢!从试岗到试用再到转正,公司给予了我成长的机会和学习发展的平台,让我得到了锻炼;在工作中陈总和黄总不断的教导与点拨,使我终身受益;同时还得到各部门经理及主管的指点与帮助,使我受益颇多;在团队合作中得到同事的理解与配合,使我的工作事半功倍。在此,我深表感谢,感谢(公司名)所有的同事,由于你们的帮助才有我今天的成绩,由于你们的指导,才有我今天的成长! (公司名)美好的发展前景及良好的合作氛围让我在即将离去之际仍感不舍,但今因个人原因,我已决定辞职,希望我

的辞职不会给公司带来任何不便,对王总和舒总的教导和信任,我将终抱感激之情。 我希望在我提交这份辞职报告,但未离开岗位之前,是我的工作的,请经理、主管尽管分配,我一定会尽自己的能力,做好应该做的事情。当然,容许的话,我愿意,并且渴望在业余时间,继续为我们这个团队出力,同时,我为自己曾经在大世界工作过而感到骄傲! 最后,衷心的祝愿(公司名)业绩蒸蒸日上,所有的领导及同事身康体健,工作顺利! 敬请领导批准辞职! 申请人:XXX 简短个人辞职报告范文2 尊敬的**总: 你好! 我带着复杂的心情来写这封离职报告。由于您对我能力的信任使我得以加入这个外贸部,并且在短短的一年多时间里学到了很多知识,积累了一些经验。同时在公司里也了解了网络营销相关知识,如何与客户建立良好关系等方面的东西。在过去的一年多时间里,我在公司在这个部门工作很开心,和同事像一个各位庭一样相处的融洽和睦。我对于公司领导和同事的培养和照

简单辞职报告怎么写5篇

简单辞职报告怎么写5篇 在未离职之前要做的是首先写一份辞职报告,那么辞职报告怎么写呢?下面就是给大家带来的简单辞职报告怎么写5篇,希望大家喜欢! 辞职报告怎么写简单点【一】 尊敬的领导: 您好! 在此向公司提出辞呈。 在公司工作近三年中,得到了领导和同事们的许多关心、体贴和帮助。对公司有了家的感觉,也学到了很多知识。非常感激公司给予了我这样的机会,能在这么良好的环境下工作和学习。 因为某些个人的理由,我选择离职。望领导批准我的申请。在未离开岗位之前,我一定会尽职做好应该做的事。是我的工作请尽管分配。也会尽快做好交接工作。

离开公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。 最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!各位同仁工作顺利! 此致 敬礼! 申请人:XXX XX年X月X日 辞职报告怎么写简单点【二】 尊敬的领导: 你好! 首先感谢在公司的这些年,您对我的细心栽培。看着公司的业绩日益红火,然而我也有了自己的想法,辞职的想法,这个问题困扰了我很长时间。 也许是受到老板您的影响,我认为什么事情只靠想是不行的,想要像你一样成功.只有从现在开始努力.继续充电,努力学到更多该学的知识。虽然有点舍不得,可是路是要靠我自己走的,

因些选择辞职后创业变成我目前要做的事情。希望公司能够理解。 希望领导批准我的辞职请求,我会做好交接工作。 此致 敬礼! 申请人:XXX XX年X月X日 辞职报告怎么写简单点【三】 尊敬的各位公司领导: 您们好! 我进公司也有X年X月了,由于我个人的原因,深思熟虑后决定辞去目前我在公司担任的职务。 我非常重视在公司的这段经历。当然要感谢各位领导一直来的关心和照顾,对于刚从学校走上社会的我来说你们对我的帮助很大,你们教会我很多,无论是工作上的还是为人处世等各方面的,我想这些我将终身受用。从学校走上社会,是您为我搭起了这座桥梁,我感谢你们每一个人。

2020最简单辞职报告范文(三篇)

2020最简单辞职报告范文(三篇) 2020最简单辞职报告范文(一) 尊敬的领导: 您好! 记得我大学刚毕业的时候,走向社会的第一旅途我选择了大苹果公司。 来到大苹果工作三个月了,感觉公司的气氛和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦。在这里有过欢笑,有过收获。利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了 自己,并增加自己的一些知识和实践经验。 在这三个月的工作中,我的确学习到了不少东西。佩服睿智的刘总,一到公司就给我 们四点建议:勤奋、学习、节俭、修身。在您的身上我学到很多。我会牢记领导对我的教 导的。感谢公司对我们吃饭和住宿方面的照顾,我对公司的照顾表示真心的感谢。 一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且我一直以为没有价值的 事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。很多的时间白白浪费掉了。我想,应该换一份工作去尝试了。 此外,辞职的另一个原因是,公司没有明确的放假制度。我的家在**,家中就母亲一 个人,而公司加工期四到五个月,离家如此近,时间如此之长也不能回家看望母亲。经过 慎重的考虑向公司提出辞职。恳请领导们原谅我的离开。 祝公司业务量能蒸蒸日上,祝愿大苹果胡说的产品能成为地区乃至全国的名牌产品。 此致 敬礼! 经过近段时间的考虑并向领导汇报情况之后,我决定辞去现在的工作到法律相关的职 位上工作,边上班边复习准备司法资格考试,争取在今年能通过司法考试。 申请人:辞职报告 2020最简单辞职报告范文(二) 由于我的离职而对饭店造成的不便,我深感歉意。但也希望公司能体谅我的个人困难,对我的辞职申请予以考虑并批准。再次对领导的培养表示感谢。预祝饭店生意兴隆,越办 越好。 尊敬的领导:

简单的辞职信范文(50篇)

简单的辞职信范文(50篇) 辞职信开门见山让人一看便知。然后叙述递交书信辞职的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况,一定要体现出实属无奈才被迫离职。最后要写出自己递交辞职信的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。 简单的辞职信范文第一篇: 尊敬的公司领导: 您好! 首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的情绪我写下这份辞职信,很遗憾自己在这个候突然向公司提出辞职,不能在公司继续发展,辜负了公司领导对我的一片厚爱和期望。 在xx工作一年多的间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮忙,在本职工作和音乐专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢xx带给给我这个良好的平台,这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。 在那里,个性感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮忙;尤其感谢xx,xx等,一年来对我的信任和关照,感谢所有给予过我帮忙的同事们。 望批准我的申请,并请协助明就是原先自己原先也不缺乏做搬运的资质,也就是说我也能搬。但我深谙如此的低俗的体力提升长远来说对自己并没有怎样大的好处,加上工作量巨大,与仓管缺乏默契,没有任何的工作经验导致在工作过程当中十分十分的被动,经常莫名其妙的受到仓管的责备。适应工作27日来,许多候不能揣摩管理层的旨意,工作仍然常碰钉。当然的,当中很重要的一个原因其实是很显而易见的就是我的身体太不健壮,刚从校园走出来,经过两年高三的备试,正如某同事说的不能胜任耗大的体力劳动,因此愈做愈碍手碍脚,懵懵懂懂。 另外的一个意外是本人读书方面。由于录取结果不理想,所录取的校园通知书的到来,我务必立刻辞工,返校。 我很内疚在工作期间有几次迟上班的表现,由于起居交通等等原因,迫不得已。虽然现象在组内很普遍,我依然深感歉意。另外与小组内的人缺乏交流沟通,不很合群,工作十分消极。 但是能够肯定一点,那就是我很用心做,我有候是不会做,而决非不愿意做;能搬五箱繁华锦秋月的,我绝对搬,但是我不行;所以有候是一边站着等有能者搬之。无可口非,我是很蠢。 我会承诺倘若再有机会的话,我会义不容辞回来工作。很快我就要回校,专心从事自己的网络工作.

辞职报告 实用的简单辞职报告范文合集10篇

实用的简单辞职报告范文合集10篇 实用的简单辞职报告范文合集10篇 当我们在岗位上体验过一段时间后,某些原因下我们会选择辞职离开岗位,这时候有可能会要求我们写辞职报告。怎样写好辞职报告呢?下面是小编为大家整理的简单辞职报告10篇,欢迎大家分享。 简单辞职报告篇1 尊敬的各位领导: 您们好! 我从年月份来到公司,到如今已经有一年半了,非常感激公司给了我这个工作和学习的机会,使我得到了很多的历练,同时我也得到了很多的照顾,在此我对关心过照顾过教导过我的领导们说声谢谢。 如今,由于公司发展方向的转变,把我从供热中心调到了一线部门经过近两个月的工作和了解,一方面,我发现自己在一线部门的能力有限,有些抓不到头绪,担心适应不了一线部门的各项工作,而不能为公司创造更大的价值,如果因为我个人的问题影响到公司整体我也于心不安。另一方面,我家中出了些急事需要我立即去处理,随时都可能因为这些事影响耽误正常的工作。所以经过我的深思熟虑,我决定向领导提出辞职申请,希望领导能够批准,也希望领导能招聘到

更加适合的人来做一线部门的工作。 在公司工作的日子是我从毕业经历的这些工作单位最温馨最愉快的,一想到离开公司,离开曾经一起共事的同事和领导,我很舍不得,舍不得领导们的关心,舍不得同事之间的那片真诚和友善。我期待公司以后能在同事和领导们的努力下能实现突飞猛进的发展。 综上所述,因我个人原因,现正式向公司提出辞呈,希望领导给予批准,谢谢。 此致 敬礼 辞职申请人:xx xx年xx月x日 简单辞职报告篇2 尊敬的公司领导: 您好! 我怀着复杂的心情写这封辞职信。 首先,在贵公司工作的这几个月以来,我收获良多,在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识,开阔了眼界,增长了阅历。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。由于工资太低无法保障自己的生活,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年x月xx日正式离职。 其次,公司的工作气氛很好,同事们工作都很努力,领导也很体

对工作的意见和建议3页word

对工作的意见和建议 1、分配制度上在体现多劳多得前提下,尽量消除相同或相近岗位分配制度的不合理因素(可采取年终工作业绩、岗位综合考核,结合综合平衡的办法)。分配上要考虑到劳动的数量(指劳动时间),劳动的强度更要考虑质量和效果决不能让偷奸取巧之人有空可钻;而让踏踏实实干工作的人感到寒心。 2、搞好重点专业的培养建设,加大设备师资投入。引进或培养一些专业有特长的教师实行名教名校的办学方针,争取搞出在全省乃至全国,有特色的重点专业。可提高学校的声誉,也可为学校的升格打下基矗。 3、希望学校为学生提供更多的能够展示才艺的窗口和舞台,让学生在学校的生活丰富一些,激发学习潜力和动力。 4、着重抓好学校图书馆、实验室、计算机房的建设和管理工作。这里管理更为重要这几个部门第一与学生打常打交道,第二也关系到学校教学效果和学校教学资金投入的效果。防止出现个人见效益学校投入没效果的现象。 5、采用包括奖勤罚懒和考核劳动态度效果的办法,充分调动一线教师和二线教辅人的积极性真抓实干全面提高教学质量。学校的分配制度应具有透明性,可采用年终公布的办法,这样一方面可接受群众监督而另方面对每一位职工自己在工作上也起到督促作用。 6、对大的投资项目实行项目成本效益核算和多方论证,防止盲

目性投资。投资建设后对设备和整体投资运营实行有效监管;防止资产流失或效益低下。 7、在严格管理、严谨治学的前提下,针对学生特点因材施教,每个老师都多用多媒体上课,提高学生的学习兴趣。 8、希望学校领导能腾出时间,亲自多走走、多看看、多听听基层职工的意见和呼声,切实解决一些职工的建议和意见,以此创造出和-谐的干群关系,体现出学校人文管理的特色。 9、抓好学生就业工作,以就业促招生。可考虑向大企业定期陪养输送优秀学生等办法,打开学生就业工作的局面。同时这对来年生源质量的提高也有利。 10、对学生应实行因材施教,对于绩差生采用多实践少理论,也可根据学生对某个专业的喜好或特长重点培养其专业特长。使他们走向社会时能有一技之长。 11、对成绩不好的同学学校能否成立一个辅导班,利用课余时间把这些孩子组织起来进行强化辅导。 12、抓好学生管理工作,在现在学生不爱学、生员素质差的状况下尤为重要。抓好类似学生打架事件的防范,我建议在在男生宿舍每层楼道加装电视监系统并安排专人负责看管。这样即可把恶性事件消灭在早期也可减小事件发生后调查的难度。 13、建立所有老师和家长及学校的联系方式簿,便于学校、老师、家长的联系。 14、加强学生宿舍、教学楼水电的管理,不要出现长流水长明

简单版辞职报告范文

简单版辞职报告范文 简单版辞职报告范文1 尊敬的xx: 很遗憾我今天向公司正式提出了辞职。 我自20xx年xx月xx日进入xx食品有限公司,调入备货组上班有四个月了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。在公司短短的这几个月里,利用公司给予良好学习和锻炼时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司几个月的照顾表示真心的感谢! 自入职以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新回到学校继续学习,所以我选择了离开贵公司。 我也很清楚这时候向公司辞职于公司不利,公司正值用人之际,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。 祝愿公司再创辉煌!祝公司的领导和同事们前程似锦好运相伴。 辞职人 20xx年xx月xx日简单版辞职报告范文2 亲爱的xx领导: 我进xx已经有几个月了,由于我个人的原因。经过深思熟虑地考虑,我决定辞去我目前在公司所担任的职位。 我非常重视在xx公司内这段经历,也很荣幸成为xx的一员,特

别是xx的处事风范及素质使我倍感钦佩。在xx这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有xx成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益! 望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续(本人在2xx 年x月x日离职)。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。 愿祝xx生意兴隆! 敬请领导同意并批复! 辞职人 20xx年xx月xx日简单版辞职报告范文3 尊敬的公司领导: 您好! 首先感谢公司对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子里,让我学到了很多知识,学会了很多为人处事的原则。 现由于个人原因(家庭原因/身体原因等等)不能在公司继续工作了,请领导给予批准! 辞职人 20xx年xx月xx日简单版辞职报告范文4 领导: 您好! 感谢公司多年来对我的培养关心和照顾,从20xx年x月份来到

简洁辞职报告范文10篇

简洁辞职报告范文x0篇 亲爱的朋友,很高兴能在此相遇!欢迎您阅读文档简洁辞职报告范文x0篇,这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。相信您通过阅读这篇文档,一定会有所收获。假若亲能将此文档收藏或者转发,将是我们莫大的荣幸,更是我们继续前行的动力。 简洁辞职报告范文x 尊敬的领导: 你们好! 我是保洁部后厨职员,很遗憾自己在这个时候提出辞职报告。来到秦妈转眼已有一个多月啦,正是在这里开始耕耘播种,可惜在我就要硕果在望的时候,我却选择了放弃。依稀记得谁谁说过,工作上如果效益没起色就该往自己身上找找原因了。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。尽管我一思考,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩,思考的结果连自己都感到惊讶——或许自己并不适合在德得工作吧???否定自己背叛自己真的让自己很痛苦,然而人总是要面对现实的。 自己的兴趣是什么?自己喜欢什么?自己适合做什么?这一连串的问号一直让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。

从小到大一直 过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢习惯而已。我知道人生就是这样的。可是,我是力有余而心不足,真的适应不了德得所谓的"弱肉强食",延伸到的"物尽天择,适者生存"!。呵呵。这是我生存的失败,无奈的自我"优胜劣汰"吧。 说真的,不是我不爱火锅的工作,也不是我在秦妈英雄无用武之地,而是我真的很在乎在德得的发展。所以,在我百思不得其解时我只有退出这个团队。为什麽,在秦妈就感受不到亲和和快乐呢?为什麽,在秦妈彼此都是尔虞我诈盗窃抢掠呢?我想这就是人员流失的问题根本吧!在后厨,洗锅和洗餐具本来就是一母双胞的亲和关系,都是"弱肉强食"让彼此各自为政,我行我素。如果,洗锅和洗餐具的两项工作合而为一,在洗锅不忙时洗锅的去帮洗餐具的,或洗餐具的不忙时去帮洗锅的,这样,彼此一个"忠诚"的德得心,何愁忙者太忙,闲者太闲,要锅和要餐具的在痴痴的等待呢?这是秦妈火锅的不幸其一;在前厅,尽职的服务员应该在自己职责范围内对客人谦逊有礼,要循循善诱把火锅店的优点和食谱说服,让客人对火锅店有全新的认识和欣赏,促使客人在心情好的状态下多消费多买单,这样客人会是一个忠诚的游说形象回头客,下次惠顾时会源源不断有新的忠诚的游说形

党支部工作意见和建议

党支部工作意见和建议 1、多开展一些有意义的活动,提高党员的凝聚力和为人民服务的水平。 2、希望能够保持团结协力的精神,努力把卫生院建设得更好。 3、多组织一些外出学习、参观活动,学习别人的经验,从而提高党员的认识。 4、多开展活动,加强党员间的交流和了解。 5、对经常不参加支部会议的党员,党支部要对其进行批评教育。 6、利用周六日或者节假日组织党员进行一些有意义的活动,如:探望镇内的孤寡老人,关心他们的生活所需,开展各种便民利民服务等。 7、多创造一些机会,使新老党员有更多的交流和学习机会,从而更好更快地融入到党组织的大家庭中! 8、开展更多新颖的群众工作,使更多的新加入的年轻党员有更多的沟通、交流、学习的机会;更好地联系群众,为群众办实事。 9、多组织有意义活动,确立会议制度,赏罚分明;多些关心老党员的身体健康。 10、打好群众基础,密切联系群众,了解诉求,以最广大人民群众利益为根本出发点。

二. 支委对支部书记的批评意见. 对王-刚同志(党支部书记)的批评意见(共3条) 1、何长生同志(卫生院院长)所提批评意见(1条) (1)王-刚同志,你工作亲力亲为不够,有坐在办公室打电话安排落实工作现象。如:你作为一名社区党支部书记,对单位维护稳定工作及领导带班和干部值班情况进行检查时,你只是安排别人去去,你都亲自不下去。这是官僚主义 2.杨素英同志(支部组织委员)所提批评意见(2条) (1)你作为社区党支部书记,对党建工作学习研究不够、思路不开拓。你都没有好好去挖掘素材和进一步提炼,没有把红色文化和党建工作很好结合起来,没有创新意识。 (2)对党员的管理和教育,你没有很好的思考,拿出可行性的办法和措施,造成党员队伍纪律松散,作用发挥不明显。 1 三.支部对支委党员的批评意见 对何长生同志批评意见 在指导和加强分管科室、基层党组织的理论学习和组织生活方面,力度不够;工作上有时存在急躁情绪,批评人不讲情面。 对杨素英同志批评意见 在钻研自身业务方面的办法还不够多,有些工作的效率

相关主题
文本预览
相关文档 最新文档