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校长学校年度工作总结

校长学校年度工作总结
校长学校年度工作总结

校长学校年度工作总结

一年来,我校以《潜江市教育事业“十三五”规划》为指导,不断优化学校管理机制,加强教师队伍建设,培育“诗意特色”文化,推进课程改革,提高教育质量,做了大量工作,较好地完成了全年工作任务。我们的主要作法是:

首先是抓好领导班子队伍建设。学校始终坚持抓好领导干部的学习培训,做到一周一次班子成员学习培训,间周一次中层以上干部学习培训。健全学习制度,明确学习要求,严格学习考评。做到理论联系实际,学以致用。通过学习,提高了领导干部的思想水平和政治理论水平,增加了他们履职尽责的责任感,干部的战斗力不断增强。学校党支部积极开展党性、党风、党纪教育,健全完善廉政建设监督机制,规范干部的从政、从教行为。学校支部在党员中深入开展党员示范岗活动,把党员示范岗

活动同为广大教职工、学生和家长办实事、办好事结合起来,使每个党员都保持和发挥共产党员的先进性。

其次是抓好教师队伍建设,以开展“履职尽责”、“八查八纠”、“两学一做”活动为契机,狠抓师德师风,组织教师反复学习市教育局《教师师德师风建设“十不准》,学习市教育局五号文件精神和园林分局关于禁止教师参加有偿补课的规定,组织教师自查自纠。开学初,与每个教师签订师德承诺书,学期结束,又要求教师郑重承诺:严守三条高压线,暑期不进行任何形式的有偿家教。针对一度存在的少数教师违规推销教辅资料的问题,本学期,学校下重手,将教辅资料全部从学生的书包里清除。今年秋季开学,每句教师将抵制有偿补习承诺书张贴在学校公示栏内,自觉接受全社会及广大学生家长的监督。

学校严格执行教师考勤管理“打卡制”,领导、教师早中晚三次打卡,打卡记录一月一公示,年终与教师绩效挂钩。

学习关心教师的读书学习,积极举办青年教师读书沙龙,向教师们推荐好书,让读书积极分子交流读书学习体会。本学期,王亮等三位年轻教师被评为读书积极分子,并在教师读书会上作典型发言。学校坚持开展博客年赛,鼓励青年教师参加博客大赛,对写博积极的教师给予奖励。11月,我校青年教师田慧参加了市博客大赛,取得了好成绩。按照市局关于《十星级文明教师创评办法》,学校认真开展十星级教师的评比工作,努力传递正能量,弘扬主旋律。6月份,学校授予胡潜香、张玉兰两位老教师文明教师称号。并号召全校教师学习她们的事迹。学校对教师采取人性化的方式进行管理,把身体弱、家庭遇到特殊困难的教师时刻放在心上。双休、节假日,学校工会组织教师开展丰富多彩的文艺、体育活动,丰富教师的业余生活。

学校始终抓好教师的业务培训。一是通过“走出去,请进来”,向网络求教、

同伴互学、拜师学艺等学习形式,提升教师的专业化水平。二是举办中青年教师教学展示活动,培养教师教学的“精品意识”。三是扎实搞好“讲课、听课、说课、评课”活动,加强教师的交流与合作。四是组织教师进行新课程培训,鼓励教师参加非学历远程教育,更新教师的教育理念,提高教师的综合素质和业务能力。

学校以学科组为单位对教师进行了学乐云平培训,培训对学乐云教学平台的教师个人登录、云教学、云盘、教案、预习、授课、作业等功能进行了细致的讲解,并配合事例说明实际教学的应用方法。“云平台”不仅有利于教师的“导、学、备、教、辅、改”问题,也利于教师、学生、家长的沟通。

抓实一师一课工作。我们采取“分层赛课,逐步选优”的方式,做好赛前磨课,然后参加各种竞赛。学校还成立了评审团。成员们观课、议课,逐一指导评审,力争“人人当优师,课课为优课”。学校

开展了“青年教师微课大赛”。此次活动以学乐云平台与学科整合为抓手,建立学科组教研平台,两项活动共有50位老师参加,其中参加晒课的有40位,参加评优的有7位。

二、抓德育工作,开展诗意活动

一是抓好班主任论坛研究,促班主任专业成长。每月一次的班主任论坛研究工作已形成常规,每次论坛各班主任必须围绕主题撰写一份千字文上交德育处,要求是自己工作中的实际经验,有具体案例;每次论坛各年级推荐一人作典型发言,通过交流达到互相借鉴、互相提高、共同成长的目的。二是抓诚信教育实践活动,培养学生诚信品质。本学期,我们把诚信教育实践活动纳入德育重点工作,并将诚信教育与“八礼八仪”教育相结合,与“十星级文明学生评比”相结合,注重诚信物化载体的推广使用,注重开展多种形式的诚信教育实践

活动。学校在年级层面设置“诚信伞”。班级层面设置“诚信文具”、“诚信红领巾”,并加强对诚信文具的监管。让这些物化的载体发挥诚信教育的作用。学校认真开展诚信教育,开展了讲诚信故事大赛、寻找身边的诚信少年、诚信歌曲比赛等活动。学校把“寻找身边的诚信少年”活动与学校“十星级文明学生评比”活动中的“诚信星”评选相结合,对诚信少年进行表彰。5月31日,学校举行“放飞梦想,快乐成长”庆六一文艺汇演,以歌咏比赛为形式,其中必唱歌曲为《新中小学生守则之歌》,另选一首诚信主题歌曲。

学校把德育教育与创文明城市、创卫生城市相结合,把诚信教育实践活动与十星级文明学生创评活动相结合,注重榜样的激励作用,把十星级文明学生的照片及事迹简介制成精美得展板,贴在教室的荣誉墙或教学楼走廊,提高了同学们的积极性。

我们坚持抓好中华经典诵读工作,

把经典诵读与“全民阅读”和艺术活动有机结合,注重把校园建设的诗意流淌,以学生喜闻乐见的形式,让中华文明在学生心灵扎根。

今年4月,学校举办了第八届清明诗会,集诵诗、画诗,演诗唱诗于一体,寓教于乐,使生涩难懂的国学经典变得让学生喜闻乐见。同学们表演的节目《映山红》还分别在渔洋中学、市体育馆展演,均获得了观众的一致好评。

今年10月21日,我校隆重纪念中国工农红军长征胜利80周年,学校全校师生动员,以歌咏会的形式纪念长征胜利。活动集诵诗、齐声歌唱、情景剧表演于一体,深情讴歌了长征伟大壮举,宣传了伟大的长征精神,抒发了新一代少年儿童继承革命先辈的光荣传统。弘扬长征精神,当好共产主义事业接班人的豪情壮志。活动中,既有经典诗文的朗诵,又有红色经典歌曲合唱。是学校把诗教与艺术活动有机结合的一次成功实践。市委宣传部副部长张修德出席此

次活动,并给予高度评价。

一是认真执行课程计划,开齐课程,开足课时,加强队组活动的开发与管理。本学期我校严格执行新课程计划,做到开齐课程,开足课时。除认真落实好国家课程和地方课程外,我校根据学校实际,本着“让生命诗意的栖居”这一理念,加强了队组活动的开设与开发,以满足学生多样化发展的需求,开设了“无线电制作”、“阅读写作”以及“合唱”、“舞蹈”、“书法”、“绘画”、“象棋围棋”、“田径”、“乒乓球”、“武术”、“拉丁舞”、“足球”、“七巧板”、“科学种植”、“腰鼓”、“跆拳道”等校级兴趣队组,以及近20个年级兴趣队组。并做到了期初有计划,期中有考核,期末有评价。在兴趣队组活动的开设与开发中,学校成立领导小组,集中对老师们申报的队组活动进行研究、审核,对计划、师资水平、辅导时间、地点进行周密地分析和安排,确保了校本课程的健康、有序发展,六月份全处首届兴趣队组展示在市体育馆进

行,我校兴趣队组参与的三个文艺节目、三个特长展示以及美术

兴趣队组的长卷画、书法、t恤画、刮刮画、面具画等受到了市局和分局的充分肯定,得到了广大家长及社会的一致好评。

二是注重常规教学过程的管理,规范教师的教学行为。根据学校实际,我们以学科组为单位组织老师认真学习《潜江市常规教学三十条》,学习新的《课程标准》,学习《园林三小常规教学基本要求》。教务处着手抓常规教学的过程管理,坚持每月一次的备教辅改查等常规教学的月查和不定期的抽查,坚持每天一位领导的常规教学监控,坚持每月一次的常规教学小结。促使广大教师认真钻研课程标准,钻研新教材,领会课改理念,达到教学结构合理化,教学手段现代化,

教学方法艺术化,教学活动民主化,教学效果特色化。就教师个体而言,教

务处要求每位教师不但要掌握本册教材的具体要求,而且要熟悉整个学段的知识结构体系,编写教案时要从环节的设计、媒体的使用、时空的控制、方法的选择、学生的个性差异等方面下功夫。

三是加强课堂研究,讲求效益与质量。学校教科室会同教导处,不局限于对“备课、批改、辅导”等常规工作的指导,还把相互听课,努力取长补短作为一项教学常规工作来抓,形成良好的学习氛围。学校在3月份开展了“优课打磨”活动,本次优课打磨活动,不仅仅是上课老师个人“美”的风采展示,更是小组集体“美”的智慧体现。它为教师之间的互动、伙伴式的合作、切磋教学技能等创设环境,为促进教师教育行为的跟进搭建平台,使每位老师都能在团队互助中享受专业成长的快乐和幸福!

我校杨红霞老师担任一年级语文新教材实验教师,认真搞好研究工作,多次为本校及园林学区的老师上示范课,周凌云老师为分局组织的中心教研组上

了思品示范课,郑清老师参加了全市学乐云平台教学竞赛活动,均取得了好成绩。

学校将“诗意”确定为学校文化发展的主题。把营造诗意环境,追寻诗意管理,构建诗意课堂,开展诗意活动作为特色创建目标,经过努力,学校已成为诗意流淌的书香校园,诗教特色声名远播。

——营造诗意环境。学校在美化校园环境上狠下功夫,校园内,绿树成荫,芳草茵茵,常年花香,环境优雅。四季常青的香樟树环绕着红白相间运动场和跑道,花坛里,铁树舒展翅膀,棕榈树婀娜着腰肢,茶花饱含生机,桂花吐露幽香,课间孩子们或在林荫下嬉戏,或在花坛的坐椅上看书或在平整塑化的操场上玩耍,生活如诗一样美丽。学校还在师生中开展校树、校花评选活动。将浑身是宝的银杏树确定为校树,将桂花确定为校花。

校园里,诗意文化更是独具特色,

别开生面的曹禺文化长廊,是一面长长的诗词文化墙,“读好书、做好人”的教训矗立在教学楼顶。橱窗文化、花坛文化、走廊文化,无不流淌着浓浓的诗意,孩子们在充满诗情画意的校园里学习、生活,心灵翱翔于诗意的天空。

——追寻诗意管理。为建设一个和谐的充满正能量的团队,学校注重情感管理,让每一名教职工都能感受到被尊重、被理解、被需要。学校主动关心生活上有困难的教师,努力为他们排忧解难;通过组织丰富多彩的文体活动来丰富教师的业余生活;通过开展读书活动,促进教师的专业成长。

诗意管理以“自我管理”为价值取向,一是以自由促纪律,二是以自觉促规矩,三是以自主促效率。诗意管理也强调约束性,由于学校在制度的规范性和管理的“人文化”之间找到了一个契合点,起到了凝心聚力,调动教师工作积极性的作用,教师们履职尽责,踏实工作,工作业绩显著。

——创建诗意课堂。学校把诗意课堂的标准定为学生喜欢的课堂,做到了有效和有趣。课堂注重情境设置,注重情感突破,注重情智开发。让师生是朋友,同学是伙伴,温暖在心里,激励在身边。让课堂上的同学们小脸通红,小眼发光,小手直举。诗意课堂的模式概括起来就是:

童趣导入,目标导学——创设诗意情境

自主探究,合作学习——营造诗意空间

质疑解难,教师点拨——放飞诗意翅膀

练习巩固,拓展延伸——收获诗意效果

——开展诗意活动。学校牢固树立全面发展的质量观以及大课程观,除了学科成绩,学校注重学生的特长展示和潜能开发,让孩子们在学习之余,选择自己喜欢的活动,让同学们的童年生活变得快乐和充满诗意。

学校用“评选雅行少年”鼓励学生文明,用“才艺展示”陶冶学生性能,用“读书交流”开扩学生视野,用“特色体育”锻炼学生体质,用“诗词文化”浸润学生心灵。每周四下午的兴趣队组活动,每个同学都有活动项目,文艺、体育、绘画、书法、棋类门类多,深受学生欢迎。

上半年,6年级的同学样赴浩口综合实践基地参加等活动,他们将活动体会

用诗句表现。下半年,我们又组织近60名社员赴曹禺纪念馆、曹禺祖居等地采风,并将学生的诗作刊登在《香樟树诗报》上。学校香樟树诗社常年开展活动,他们读诗、写诗,参加采风活动,收获颇丰。

学校以建设“诗意校园”为重点,开展了一系列校园环境建设管理,一是绿化工作上档次,为强化对草坪、花坛的保护,为花坛安装了绿白相间的塑料护栏。二是适时浇水、杀虫、施肥、修剪,使校园花草美丽而精神。

学校坚持把安全工作放在首位,确保了安全事故零发生,严格落实“三级安全值日”制度。即学校领导,教师、学生联合值日。实践证明,这是杜绝和减少安全事故的有效措施。

认真搞好消防工作,一是配备足够的灭火器材,并加强对消防器材的管理和维护。二是坚持开展消防宣传,开展灭火、逃生演练。三是定期发放《安全防火告知书》。四是定期进行消防隐患大排查大整改,彻底消防安全隐患。学校认真建好阳光服务站,密切学校与家庭、与社会的联系。化解矛盾,维护了学校的声誉和社会稳定。

为了将此项工作落到实处,我们采取了三个办法,一是值日打卡,打卡记载每月末张贴于公示栏内,并在教师例会上对值日情况进行讲评。二是签订值日教师责任状,实行责任追究。三是开展评比优秀值日教师和优秀值日班组活动,奖励先进,鞭策后进。

抓好服务,创建服务型食堂,食堂

工作做到了“三个一”。即精心做好每一餐,热情服务每一天,诚心温暖每一人。今年,学校再一次被评为“红旗食堂”。让食堂服务成为学校的一张名片,成为园林三小优质服务品牌的代表。

学校加强财务管理,搞好财务预算。严格实行收支两条线,杜绝各种乱收费现象。学校所有开支均手续齐全,符合要求,资金使用合理,报账及时,没有负债经营的现象发生。

※市教育教学先进单位

※市无线电制作团体奖

※市第十七届中小学生运动会中获小学组团体总分第三名。

象棋团体冠军、围棋团体第三、乒乓球团体第五。

※《章华柳》获“舞动潜江”优秀组织奖;

※处调考先进单位;

※处后勤先进单位;

※处安全工作先进单位;

※处德育先进单位;

※经典诵读课题研究顺利结题,并被省教科院评为“课题实验先进学校”。

※园林分局组织的兴趣队组展示活动,我校学生展示的艺术作品及表演的文艺节目均受到广泛好评。

※在市局组织的“清明诗会”推进会上,我校表演的节目《映山红》大获成功。

年度学校工作总结报告

年度学校工作总结报告 一年来,学校始终坚持以教学为中心,强化管理,规范教学行为,力求常规与创新的有机结合,促进教师严谨、扎实、高效、科学的良好教风及学生严肃、勤奋、求真、善问的良好学风的形成。全体老师敬业爱岗、博爱学生、教育得法,以高尚的师德和严谨的治学态度赢得了学生的认可和尊敬,从而提高学生对英语学习的兴趣,高考成绩逐步提升。 全组教师教学工作深受学生喜欢,98%老师获教学满意度调查100%的满意。本年度共召开教学、公开课、研讨课、观摩课5次,听课达40余次,发表教学论文10余篇,召开教研组会14次,举行备课组 活动36次。谢华臣、孙志荣、赵兰琴、许岗、杜阿婷、常巧霞老师 被评为孟坝中学年度优秀教师。谢华臣老师获孟坝中学师德标兵称号;孙志荣老师辅导的学生高凯、李斌华在全国中学生英语竞赛中获奖,被评为全国优秀指导教师,2018年7月,被评为县级模范教师、当 选为镇原县十五届妇女代表大会代表;杜阿婷老师获国外研修机会;段超鸣老师参加了陕西师大骨干教师培训;赵兰琴老师和许岗老师被评为孟坝中学首届电信杯最美教师;赵净琪老师和赵兰琴老师的录像课获市级一等奖;常巧霞老师在镇原县教学技能大赛中荣获一等奖。 下面本人对年度工作作简要回顾: 随着教育教学改革、素质教育的实施和教育现代化工程的推进,英语教师在教育思想、教学方式、教学手段等方面已有了“求变”的意识,渴望和尝试改革,但大多处在萌芽阶段、探索阶段。为此,英

语组教师通过教学研讨、集体互帮备课,把握课改脉搏积极投身课程改革,获得一些宝贵经验,以实现“四个结合”为最终目标,即:与新一轮课程改革相结合;与全面实施素质教育相结合;与学校实际相结合;与教育教学管理相结合。 英语是一个走在教改前沿的科目,内容的更新和方法的改革使教师需要自己去创新,在尝试中成长。教师以课堂教学为中心,努力落实新课程标准,渗透新教材倡导的课改思想,努力优化课堂教学设计和养成好的课堂常规。 一、做好“学困生”转化 转化“学困生”,是教研组的工作重点,也是摆在英语教师面前最严峻的问题,“学困生”在英语学科中的人数是最多的。为了转化“学困生”,每位老师都做了大量的工作。在做这项工作时,我们意识到:转化“学困生”光靠老师盲目地补、学生盲目的学是不可能收到实效的,到头来只会白白浪费老师的时间,给学生造成更大的学习压力,如何在短时间内有效地提高他们的成绩呢?经过英语组老师的共同探索和实践,我们总结出几条经验,即:1、及时鼓励学生,运用“赏识教育”培养学生学习的自信心;2、运用形象、直观的教学方法帮助学生记忆单词;3、从“学困生”的实际知识水平出发,给学生布置“阶梯式”的习题,层层递进,使他们体验到成功的快乐; 4、帮助学生掌握正确的学习方法,养成良好的学习习惯。经过我们的努力,转化“学困生”工作也确实收到了实效。 二、重视作业的批改

2017年学校年度工作总结

2017年学校年度工作总结 一年来,我们全面贯彻落实党的教育方针,本着办人民满意的教育宗旨,全面实施素质教育,坚持“让每一个孩子的一生变得成功而精彩”的办学理念,坚定不移的推行高效课堂改革和实施自主管理,不断优化各项工作,提高工作质量,提高课堂效益和管理效益。坚持依法治校,以德立校,以师强校,以生共校。全体教职工同舟共济,开拓进取,科学、民主、平等、向上、奉献、进取已成为学校发展的主线。现将一年来的工作总结如下: 一、重点整改,全面推进,不断提高课改实效 一年来,我们深入推进高效课堂改革,改变了传统的课堂教学模式,全体教师积极参与,主动学习,精神风貌也发生了深刻的变化。随着课堂改革的不断深入,我们意识到,没有创新,课堂改革很难保持旺盛的生命力。因此,我们在全面深入推进课堂改革的基础上,针对课改中出现的日益突出的问题进行重点整治,主要开展了以下工作。 一是全面推行高效课堂教学,规范课堂模式各个环节。学校把五年级定为教学实验班,在教学实验班全面实施高效课堂教学模式的基础上,严格要求各年级普通班任课教师也要深入推行高效课堂教学,要求各任课教师严格按照高效课堂六环节进行上课,必须保证六环节模式的齐全。同时采取了学校内相互听课、推门听课制度,并根据教学实际及时开展学生学情调查,召开学生座谈会,针对教师在推行课改中存在的问题及时调研反馈。制定高效课堂质量评级体系,制定教师课改过关课制度,建立课改目标责任制,实行任课教师人人上过关课,对不能过关的老师进行限期整改,由年级部督促落实,否则予以责任追究。同时建立了领导班子实践引导、名师骨干教师示范跟进、老教师集体展示、帮助教师解决课程改革中的困惑和问题。通过这些强有力的推进措施,使高效课堂改革在我校全面铺开,任课教师能够积极主动上过关课,按照六环节进行教学,推进了课改效益的不断提高。二是规范导学案的编制,提高导学案的针对性和实效性。为切实提高导学案的针对性,同时我们针对课堂教学中出现的“假展示”、“假点评”等问题,实行了导学案改革,将导学案由原来的“三案合一”变成为预习案和训练案合一,探究案独立,课前将预习案发给同学们让同学们独立完成,课上单独使用探究案,使课堂展示呈现原生态的展示,并对在课堂展示中培训过度的教师和提出问题不能立即改正的教师责令改正,跟踪听课,力求课堂展示展现同学们原生态的学习情况。三是抓好学生自主学习小组建设。进一步加强班主任培训,严格要求各班主任在对本班同学们学习情况科学调研分析的基础上,按成绩和性格分开,将名单配发给各任课教师。建立小组学习晋级制度,改革完善学生课堂学习晋级量化表,将学生在课堂的表现情况设置成一定的指标予以适当的比例

2020校长年度工作考核个人总结

2020校长年度工作考核个人总结 一、以人为本科学管理 我们理解的学校精细化管理就是落实管理责任,将管理责任具体化、明确化,这就要求每一个人都要把本职工作做到位、尽到职, 对工作负责,对岗位负责,人人都管理,处处有管理,事事见管理。制度细化,有据可依。管理精细,工作高效。深刻反思我们的工作,我们深深的感到,扎实推行"精细化管理",是推动学校工作再上新 台阶的有效途径。下面结合学校一年来的具体实施情况,从三个方 面谈谈我们的体会。 2、推进精细化教育,营造和谐教育的氛围 一年来,我们始终坚持以精细化管理维护学校的安定、团结、和谐的大好局面。奏响校园和谐的旋律,为学校、教职工和学生的发 展注入活力;始终用精细化管理推动学校稳定持续的发展,以发展增 和谐,把学校建设与发展的各项事业不断推向前进。 同时对学校中层干部进行明确分工,实行目标管理,各司其职。经常召开校委会班子成员会议,每次会议要求各位分管领导汇报前 期工作,提出工作中发现的问题和遇到的困难,共同探讨解决问题 的方案。学校领导班子既各司其职,又互相合作。班子几位同志踏 实的工作作风得到了广大教师的认可,一个全体教职工充分信任的 领导集体已经形成。 学校领导通过专题讲座、例会等形式定期和全体教师就师德师风、教师考核、教研教改等方面进行交流座谈,通过不定期抽查等形式 了解教师的理论学习情况,促使全体教师树立了良好的师德师风, 教师们爱岗敬业、关心学生的形象得到了广大家长的好评。学校制 定了教师年终考核、评模等各类激励机制,通过认真有效地落实, 全体教师的工作积极性进一步提高。 三、深化课改强化研训

一年来,我校结合县24字课堂教学模式的推进和中心校十六字教学模式,实施了"激情导入-课中预习-展示点评-课中检测"教学模式。学校教导处组织全体教师进行教学模式的研究、探讨和交流。主要 做了以下工作: 3、在人人进行研讨课的基础上,我们发挥教研组的作用,采用 集体备课,指定一人主讲的形式,由语文组的张燕老师和数学组的 要海丽老师执教,进行了第二次的研讨与反思,课堂教学模式真正 在我校全面推开。 4、教导处从规范备课入手,推行了语文、数学的教学设计卡, 要求教师根据每单元的教学内容,有针对性地将模式有效体现。 5、学校结合教学内容和年级特点,组织教师根据学校制定的统 一反思主题,每周进行个人反思,每半月以教研组进行一次主题研究,每月进行一次课堂教学实施小结,这样就把模式的实施落到了 实处。 7、通过组织开展教研活动,随机听课,定期抽查等形式,帮助 教师在实字上下功夫,在小字上做文章。从小问题入手,深入研究,不断探索、总结,起到身先士卒的作用。 四、规范行为健全人格。 养成教育是学校德育工作的基础,学校以日常行为规范教育为抓手,切实加强《小学生日常行为规范》的宣传贯彻力度,我们严要求,狠管理。结合学校实际情况,学校将行为规范教育作为创文明 单位的起点,常抓常新。 五、和谐校园艺彩飞扬 显然,我校的书法、绘画艺术教育,在全县可以说是独树一帜,形成了自身独有的特色,在美术教师孙安普老师的精心指导下,近 百名同学在国家级、省级大型比赛中屡获殊荣! 综上所述,在过去的一年中,我校的教育教学工作取得了显著的效果,学校务实的校风、严谨的学风、科学规范的管理、良好的教 育教学环境、深厚的校园文化氛围,受到了山西省教育厅、市教育

2020学校年度工作总结报告

2020学校年度工作总结报告 总结以便发扬成绩、克服缺点、吸取经验教训,使今后的工作少走弯路、多出成果。那么关于学校年度工作总结报告要怎么写好呢?下面是为大家准备2020学校年度工作总结报告五篇,欢迎参阅。 学校年度工作总结报告一 本人于20_年_月底来到行政事务部办公室岗位,过去的一年,有感慨,有喜悦,有探索,有突破。各级领导的帮助指导和同事们的支持下,自身素质和能力得到了较大提高,现将一年来工作情况汇报如下: 作为一名行政主管,我能够充分发挥承上启下、协调左右、联络内外的枢纽作用,从信息调研、文件起草、综合协调的文秘工作,到会议组织、来宾接待、印章管理的行政工作,都体现出行政主管工作的重要性。行政工作无小事,每一件细小的工作都可能牵一发而动全身,从而影响到学校的形象。自担任行政主管后,迅速投入到各项工作中,完成了各类文件起草、会议安排、信息上报、信访接待、参谋督办、印章使用、档案存放以及其他服务工作。特别对仓库物品出入、印章管理等工作要求严格按照

制度执行,避免因责任心不强造成学校经济损失和产生负面影响。 一、注重学习,努力提升工作能力 坚持把学习摆在重要位置,始终勤奋学习,积极进取,努力提高自我,不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。利用空闲时间学习《应用文写作大全》、《秘书学》和各种行业报刊杂志,以此提高自身素质和能力。 二、立足本职,完成各项文书工作 完成学校年度总结、目标完成情况和下年度工作安排的起草、报送、印发工作。做好学校日常公文起草、处理和文印工作,全年收转、传递、报送各种请示、报告318份。校对、印发党委、行政、工会、团委各类文件共198份。向市建委上报各种文字材料163份,做到了及时、准确、规范,满足了学校正常的工作需要,树立了学校的良好形象。 三、热情细心,完成接听接待工作 耐心接听、解答用户来电,全年共接听用水业务咨询、反映问题、投诉电话2860余个,收发传真材料500余份,接听率100%,尤其去年年底和今年一月份天气寒冷,大量用户出现用水问题,每天办公室接听用户来电80余个,都能够及时、耐心的为用户

2021年某学校年度工作总结

某学校年终工作总结 过去的一年,我校以江泽民同志“三个代表”的重要思想和党的十六大精神为指导,认真贯彻落实市教育局《关于加强教师职业道德建设的若干规定》,在县教育局的正确领导下,扎实有效开展师德建设,取得了很大成效。学校先后被授予“教育部学科四结合实验学校”、“北大附中远程教育示范学校”、中国教育学会中学语文教育委员会“创新写作教学研究与实验”实验学校、省教育厅重大课题“心理教育实验与研究”重点研究基地、省“探究教学”重点研究基地、省“研究性学习理论与实践研究”重点实验基地、省“英语特色教育重点实验学校”、“山东省卫生先进单位”、“济南市规范化学校”。连年被评为市县“文明单位”、“师德建设先进单位”;在历年县教育系统全方位目标考核和办学督导评估中,都获一等奖。现将主要工作总结如下。 一、广泛发动,提高认识,加强领导 师德建设始终是学校工作的永恒主题。为贯彻市县教育局师德教风建设会议及有关文件精神,认真学习市教育局《关于加强师德教风建设5条》,制定了《平阴县实验中学师德教风建设实施意见》,并召开全体教职工会进行广泛宣传发动,提高了认识,统一了思想,为活动的开展奠定了基础。为加强对这一工作的领导,我们还成立了以校长为组长,相关领导为成员的“师德建设领导小组”,建立健全了师德建设规章制度,并师德作为学校教师考核评估的一项重要内容,确保了师德教风建设活动的开展。 二、强化队伍建设,提高队伍素质,改善队伍形象 教师是人类灵魂的工程师,除具有较高的专业知识和理论水平外,还应具有良好的品德修养。为此,学校狠抓了师德、师风建设。 1 、加强领导干部作风建设。领导干部是学校及各部门工作的主持者、领头雁,领导干部必须自身作风正、形象好、有威信,才具有号召力和影响力。所以,学校一贯重视干部队伍的作风建设,利用各种机会,反复要求干部,要增强以校为家的意识,讲廉洁、讲奉献,在教职工中和社会上树立良好的自身形象。一个勇于开拓、甘于奉献、作风正派的领导干部队伍已经形成。 2、认真组织教职工学习政治理论,加强教职工及党员队伍的思想作风建设,规范党员例会学习制度,积极响应上级党委号召,组织教职工认真学习江泽民同志“三个代表”和“以德治国”的重要思想,学习党的十六大精神、《公民道德建设实施纲要》、《中小学教师职业道德》和《师德5条》,提高了党员干部和教职工的政治理论素质。 3、自觉接受学生家长和社会各界的监督。我们设立了"校长信箱"、"家长接待日"、“学校开放日”及监督电话,成立了家长委员会。我们通过召开学生家长会、学生代表座谈会、教师代表座谈会、印发"致学生家长的公开信"、发放"征询意见表"、"师德教风活动调查表"等形式,诚恳征求学生家长对学校各项工作的意

中职学校教师年度工作个人总结

中职学校教师年度工作个人总结范文 在各级党委、政府和上级主管部门的正确领导和关心支持下,我校认真贯彻落实科学发展观,全面实施素质教育,紧紧围绕办学目标,提出了“关注过程,着眼细节,重在落实”的工作指导方针,经过全校师生的共同努力,完成了本年度的各项目标任务,顺利通过了开学初工作检查、“中继教”工作检查、校园“平安创建”检查、校长工作考核、年度综合目标考核和教学常规检查等一系列的检查和考核,各方面工作都取得了一定的成绩。现将本年度学校的工作总结: 一、加强领导班子建设,提高学校教育教学和管理水平 我校党支部以创建学习型党组织为载体,认真抓好党组织的自身建设,深入贯彻学习实践科学发展观,狠抓党员的理论学习,提高党员的政治思想素质,党组织的凝聚力不断增强,党支部成为名副其实的战斗堡垒。 学校坚持公开、公正、合理的民主办事制度,健全和完善领导班子决策程序和机制,形成大事讲原则,小事讲风格,重大决策听取广大教师意见的良好风气。坚持财务、评优、晋级、评先等工作公开透明,从未出现暗箱操作的现象,保证了学校决策的科学性、准确性和有效性,增强了领导班子的战斗力。领导班子成员在校长的带领下,不断加强自身学习,不断钻研教育教学业务,努力改进工作态度和完善思想修养,并通过学习,及时了解党和国家方针政策,提高了教育教学和学校管理水平。

二、加强学校管理,落实各项规章制度 1、建立健全各项规章制度。为了深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的教育方针,以服务和促进义务教育科学发展为目标,以提高教师队伍素质为核心,学校制定并通过了新的《xx中学教学常规管理细则》、《xx中学教师考勤管理细则》、《xx中学教学成绩奖惩办法》和《xx中学教师绩效考核工作实施办法》等一系列的制度,充分调动我校广大教师的工作积极性、主动性和创造性,促进我校教育教学科学发展。 2、抓好日常管理制度的落实。学校的日常管理制度健全,但在具体的操作方面还存在一些不足。为使制度更加合理、科学、规范,学校本着以人为本的原则,加以修改和完善。学校领导亲自参与常规检查工作,值日工作实行“课堂巡视制度”,并做好检查记录,每周及时通报。通过各项检查,并严格执行各项规章制度,用制度来规范和约束教师工作、生活行为,促进学校各项工作健康有序发展。 三、抓好教师队伍建设,不断提高教师思想政治水平和业务素质 1、结合学校实际,加强师德师风建设。学校围绕提高我校教育教学质量,狠抓师德师风建设,倡导爱岗敬业,服务学生,奉献教育的职业道德。经常组织全体教师学习上级部门的文件精神及教育政策、法规等,让教师深刻领会上级部门的文件精神,提高教师的政治觉悟,进一步加强教师职业道德建设,强化教师的法律法规意识,做到依法执教。通过师德师风教育,学校打造了一批敬业爱岗、乐于奉献的教师。

最新校长年度考核表个人总结

校长年度考核表个人总结 我们全校教师齐心协力,靠我们自己,克服了并校带来的管理困难,克服了学生来源、质量不尽理想的困难,克服了生源锐减招生困难和教师人员富余的困难,我们不仅没有被困难击挎,还在乐观的情绪和充分的自信中。使教育教学工作全面推进,并取得了可喜的成果;校园环境建设初具规模;校园文化氛围日趋浓郁,这一切成果的取得,有我个人不懈的努力,更有同志们无私的付出。下面是校长的年度考核表个人总结,欢迎阅读参考! 校长年度考核表个人总结一、思想品德方面一年来,本人热爱党,坚持党的教育方针,忠诚党的教育事业。思想端正、作风正派、服从学校的工作安排,积极参加各种会议。办事认真负责,热爱教育事业。把自己的精力、能力全部用于学校的教学过程,并能自觉遵守职业道德。二、业务知识和工作能力方面 作为一名教学副校长,明确职责,当好助手,创造性地开展本职工作学校新的发展时期对我的要求。在工作中,根据新课改的教学要求,主动去尝试不同的教学方式,在探讨中寻找合适自己的教学模式。在学校开展的教研评课中,能运用掌握的教学理论结合听课的实际,积极与同事交流、探讨教学中出现的问题。教学效果良好。 三、工作态度勤奋敬业方面 一学年来,我从未无故缺席、请假。都力求最早。 四、工作业绩方面 1、学习新课标:通过教研组组织教师认真学习新课标、考纲,以改变以往教学中穿新鞋走老路的现象,加强教学的针对性。通过学习加强教学方法与教学内容处理研究,提高课堂效率。 2、实行推磨听课:我校坚持实行备课组推磨听课制度,要求每学期每位教师至少对本组开设公开课一次,经过几学期的坚持,教师的课堂教学水平以有一定提高.组织好课观摩讨论:在青年教师赛课的基础上,文理科各开一节全校观摩课,并组织教师开展讨论。 3、抓教学常规管理,保证教育教学工作顺畅有序。 4、自己在教学一线,所教班级学生发展稳定,提升显著。在这些成绩取得的同时,我也清楚的认识到自身的不足和缺点,但我相信在今后的工作中我会以此为契机,不断的去完善充实自己。为取得进一步的成就而努力奋斗。 一年来,本人热爱教育事业,坚持党的教育方针政策,在工作中认真执行,服从学校安排,坚持从小事做起,不说空话,不搞形式,认真做好自己的工作,以实际行动落实党员示范岗要求。 在教学中,本人重点从备课、上课、作业三个环节来搞好教学工作。所任教班级的学生普遍基础差,学习习惯也不好,教学的组织就比较困难,教学的有效性也不好,怎样有效的组织教学,提高教学效率就成为我这一年工作的目标。在备课中和备课组一起努力,研究教学内容、教学方式,上好每一堂课,特别是课堂反馈环节,每个习题我都认真的选择,照顾到班级不同层次的学生,让每个学生都能有所收获。针对学生解计算题能力差的问题,每节课我都抽出一点时间,将作业中的普遍问题处理一下,让学生能够逐渐养成解题的良好习惯,培养学生学习兴趣。在课余时间,对班级中的部分同学,坚持面批作业和辅导。通过不断的努力,学生在学习态度和效果上都有明显的提高。在工作中,坚持学习,通过对教学中发现的问题进行研究,提高自己的教学针对性和有效性,例如如何让学生自主的开展实验研究,探究性教学中存在的误区和对策,物理校本教材《生活中的物理》的编写等。在教学中不断地研究和反思,通过研究和学习提高自己的教育教学水平,适应现代的教育形式和社会要求。 在自己分管的工作中,本人首先是服从学校的安排,将学生安全放到首位,坚持和学生沟通,家长沟通,与班主任沟通,及时了解学生的实际困难,帮助学生。从管理的角度加强制度建设,对学生的请假制度、卫生环境的检查,学生的常规检查等多方面制度化,工作常规化。由于住宿生的工作事无大小巨细,事情涉及到方方面面,工作中有许多不为人知的困难。对学生的请假制度、卫生环境的检查,学生的常规检查等多方面制度化,工作常规化。由于住宿生的工作事无大小巨细,事情涉及到方方面面,工作中有许多不为人知的困难。做好每天的常规工作是我的一贯要求。大到学生的行为习惯和学习习惯教育,人生理想教育。小到每天晚上的学生检查,,每天都做同样的事。没有惊天动地的所谓大事,只有每天学生的检查管理。没有在众人面前的表态和哗宠,只有每天从早到晚的实实在在的工作。没有大会上的全面布置工作,只有晚上住宿生的小会和交流。没有每周的固定会议议程,只有每晚必做的检查。没有毕业典礼的隆重与永恒,只有学生走后凌乱和祝愿。 在这一年的工作中,工作有一点成绩,很多地方还是有值得思考的地方,在工作中如何让教育教学能够适应时代的要求,在群众中更好的带好头,发挥党员的战斗堡垒作用,还是有很多可以做的。继续努力吧。 校长年度考核表个人总结两年前满怀着激情与梦想,本着服务于教育,献身教育事业的信念我来到了这里,我为之不懈奋斗的基层教育阵地----敖林西伯蒙古族学校。正是由于同志们的厚爱和信任、支持和鼓励、理解和帮助,才得以让我和我的同事和我的学校一起共同成长、共同发展。两年来,我心中经常在追问,什么是真正的教育?办怎样一所学校才可以实现真正的教育。有了这些追问,才使我的事业找到了支撑点,我觉得非常幸福。所以,工作起来,我精力充沛,乐在其中。因为我知道:我可以用我的知识、智慧、情感和我一生中最旺盛的精力和体力,为这所学校留下一些或许对未来有用的东西。 过去的两年,是敖林教育走出低谷奋力攀升的两年。我们全校教师齐心协力,靠我们自己,克服了并校带来的管理困难,克服了学生来源、质量不尽理想的困难,克服了生源锐减招生困难和教师人员富余的困难,我们不仅没有被困难击挎,还在乐观的情绪和充分的自信中。使教育教学工作全面推进,并取得了可喜的成果;校园环境建设初具规模;校园文化氛围日趋浓郁,这一切成果的取得,有我个人不懈的努力,更有同志们无私的付出。 两年来,我一直本着“发扬创业精神,注重生存发展,逐步提高我校教育教学质量”的宗旨,努力打造拥有地方特色的品牌学校,现将两年来工作总结如下: 一、加强政治理论学习,把准办学方向 两年来,我认真学习党和国家的法律法规,认真学习党的十七大和十六届五中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想指导工作,全面贯彻国家教育方针,政治思想觉悟不断提升,我本人遵纪守法,作风正派,廉洁自律,模范执行教师“七不准”条例,实行表率、律已律人,加强和规范学校管理,充分调动教师工作的积极性。开展好教育管理工作,关心学生,关注每位师生的一切,把人性的光辉发扬到工作当中,顾全大局,爱校如家,得到了师生们的一致认可。 二、积极参加学习培训,提高自我的同时提高学校管理意识。 两年来先后参加了由县、市级教育部门组织的多次校长培训。 20PC年12月份参加了由市进修组织的为期一周的农村校长清华大培训班,在清华大学的一周学习时间里,我深切地感受到了新的教育形势给我带来的振憾,听取了十多位专家的现场讲学,理解了“阳光心态”“当下”等诸多理念,通过培训,让我更清楚地意识到校长的专业发展与能力建设,更清楚地认识到教育意义,提升了专业精神,不断增强专业修养,主动去掌握教育规律,提高学校管理能力和领导艺术。如:校长的决策能力,组织能力,协调能力,经营能力,评价能力和教育管理问题的能力等等。这一切都更使我明确了当前学校管理和教育改革的重要性和紧迫性,更感肩上的担子重了许多。我坚信,有了专家、教授的指导,有上级领导的关心和支持,我一定会扎实努力工作,完满完成上级交给的各项任务。 三、主要工作业绩: 1、突出德育工作的首要地位,切实开展各项德育活动。 两年来,我们的家长学校初具规模,召开了4次家长座谈会。与会家长逐资助增多。上学期有90%的家长来校座谈,提出了很多合理化建议;上学期代表大庆市接受省里“家长学校”创办情况的检查,得到了高度评价,我校被评为省级优秀家长学校;在警校共建活动中,学生参加了法律大集的宣传,学生知法、懂法、用法的意识得到了提升,同时又赢得了市、县司法局领导的高度认可;学校开通了双语校园广播,创办了校园周报,丰富了走廊文化和办公室文化建设;结合重大节日、纪念日开展了一系列传统教育活动。两年来,基本上按着以下主题对学生进行思想教育:三月份──文明礼貌活动月;四月份──祭扫烈士陵园;五月份──感恩主题德育综合实践活动;六月份──“美化、净化、绿化”校园活动;九月份──感恩师情;十月份──“爱我中华”;十一月份──“安全伴我行”;十二月份──“勿忘国难”等活动,一直以来,我们坚持开展文明班级体创建活动。值周教师和学生会组织认真履行职责,带班领导、政教处、各班主任能力合作,致使校园文明氛围大有提升。 2、立足素质教育,遵循新课标理念,稳步提高教育教学质量。 在工作中,我针对年轻教师业务能力不强,骨干教师相对缺乏的局面,十分重视对年轻教师和骨干教师的培养,学校教师培训工作由我本人具体负责,教务处、政教处等共同协作,制订了较为长远的教师培训计划,分阶段有重点地开展青年教师和骨干教师的培养工作,上年度,分别举行了学科大练兵,教学基本功大比武,骨干教师教学艺术展示,新老教师教学经验交流会,常态课展示等多种形式的教师培训工作,使年轻教师迅速熟悉教育教学的各个环节,及时适应我校教学工作的要求。同时积极采取走出去,请进来的方式,通过各科方式的教学研究活动,使青年教师开阔了眼界,拓展了思路,收效显著。如:去北完小学和巴彦查干中学的听评课活动,给我们的青年教师上了一堂很好的指导课。 两年来,我校教育教学工作成绩喜人,20PC年中考创下敖林教育有史以来最好成绩,升学率达到100%。参加教学业务竞赛的老师均获得了较好比赛成绩,小学组连续两年参加全县教师综合素质大赛均获得了团体三等奖,小学部的鲍丽华老师,中学部的孙艳梅老师的赛课比较突出被推荐到市里参加了市级比赛。郑凤梅老师指导的“爱国情、家乡赞”主题综合实践活动课被推选入市级优质课行列。两年来,学校连续被评为县级文明单位和民族教育优秀集体。 3、按学校五年发展规划,广开渠道,分年段实施,竭力改善办学条件。 两年来,教师全员动手硬化校园面积达4000多平方米;栽植唐槭树、银中杨近500余株;修砌了1800m2标准贮菜窖一个;搭建雕塑1处;目前已基本完成了中学部理化生实验室的配套;长发小学新建厕所60m2,和总校教学楼防水1100m2;两个标准水泥面篮球场圆满竣工;300米环形跑道的碾压争取下学期施工。其中非常可喜的是投资近12万元的幼儿园园舍的改造已全面竣工,幼儿教育开始步入正轨。 4、安全工作常抓不懈,做到警钟长鸣。 “安全无小事事事想安全”是我们全校教师的座右铭,尤其是上学期来的安全事故让我们痛定思痛,本学期安全工作层层落实,鉴定责任状。开展了一系列的安全教育活动,仅上学期就进行了三次逃生演练,两次安全主题升旗仪式,尤其是对学生日常安全的管理更是丝毫不敢懈怠。强化了食堂、宿舍的卫生安全管理,学校食堂在20PC年5月份代表大庆迎接了省里检查,得到了各级领导的高度认可和赞誉。 在做好防控防病工作方面,我们事无俱细,做到了早发现、早隔离、早诊断、早治疗,有记录、有表册,而且投入了相当一部分资金购置了药品和器具。保证了学校消毒及时,通风及时,班主任对学生健康状况做到了如指掌。 四、今后工作打算 1、继续加大德育工作力度,“树文明之风,做文明之人,创文明校园”。 2、继续以教学工作为中心,在提升教师业务能力的同时提高教学质量。 3、合理调配资金,继续做好教学软硬件的充实和完备。 4、严抓安全、卫生、防疫工和,做到事无俱细,确保师生身心健康,安全发展。 5、加大远程教育力度,保证学生做到资源共享,全面发展。 6、发挥家长学校特色,继续做好建设完备工作,达到家长──学校双方联合共同教育学生的目的。 总之,两年来,虽然经过我的努力,做了不少工作,也取得了一定的成绩,但是同兄弟学校的同仁相比,我深深感到自己工作中仍存在很多不足,距离县教委对我的要求还有很大的差距。我恳切领导们能给我多提意见和建议。并给我更多的指导和帮助,我将继续努力,不断进取,在今后的工作中积极吸取以往工作中的经验和教训,努力把我的各项工作推向更高的层次。 校长年度考核表个人总结一年来,在上级领导和全体教师的关爱下,我始终牢记并认真践行本人的:“情与教育相伴,爱与服务同行”的工作格言,认真履行职责,坚持原则,依法行政,无私奉献,较出色地完成了各项工作任务,取得不错的成绩。现将本年度本人的思想和工作总结如下: 一、加强理论学习,注重自我修养政治理论学习是学校干部的立身之本,成事之基。近年来,我一直将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多想,努力增强党性观念,提高思想政治素质,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,保持良好的道德风尚。几年来,我积极参加上级各部门举办的各类培训。 二、求真务实,不断提高自身的工作能力本人在自己的工作岗位上,经过不断学习、不断积累,有了一定的工作经验,能够较熟练地处理日常工作中出现的各类问题。在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过多年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,在日常的各项工作过程中,没出现过错。平时我能积极主动地参加校长理论知识培训,建立了科学化、规范化的学校管理思想。并参加学科培训,使自己胜任小学各学科的教学工作,本学期担任五年级的语文的教学;积极开展教育教学的研讨工作。及时地帮助教师处理好教师与家长之间的矛盾,指导他们如何处理家长对子女教育的方法,深受教师和家长的好评。进而使学校教育教学工作得到了规范、健康的发展。 三、爱岗敬业,勤奋工作,格守学校的美勤勉敬业是对一名党员干部的起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是想方设法、竭尽所能予以解决,始终能够任劳任怨,尽职尽责。在我的带领下,大家全力以赴,认真遵守学校各项规章制度,努力提高工作效率和工作质量,服务家长,服务社会,保证了学校工作的正常开展,没有无故迟到、早退的现象,除外出培训、开会等公事外,我始终坚守在工作岗位上。我信奉,一个人苦点累点没有关系,人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。我必须以勤奋的理念去实现人生的价值,带领全体教师努力工作促进xx小学教育事业的腾飞。四、尽职尽责,扎实工作,硕果累累我把我的情与爱完全融入教育与服务,坚持“以一流服务、树一流教师、育一流孩子”的办学理念,任劳任怨,刻苦钻研,与时俱进,开拓创新,各项工作均取得一定成绩。 (一)建全完善一支坚强有力的中青年、多学科结合的领导班子。做到职责分工明确,关系明确,实行政务、校务公开工作。定期召开教师大会,集广大教师的民主意识,决策学校的发展。(二)大力推进素质教育,面向全体学生,促进学生的全面发展,建立完善学校安全防护体系。学校在大力推行素质教育的同时,把师生的安全当作一种文化来抓。 (三)开展读书活动,创建学习型校园。我校充分利用有限空间,在教室的外窗台上建设了有特色图书柜,让学生自主管理借阅图书。还通过每年一度的读书节活动定时定期开展,通过教室的,班级图书的分发,学生图书管理员的选拔;开展读书笔记、手抄报、黑板报、校园征文、讲故事等评比活动。激励学生热爱阅读的兴趣和爱好。让学生在学习中不断探索研究、茁壮成长为国家有用的人。在这里每位学生展示自我、发展自己,同时是增进师生共同交流、相互学习借鉴的园地,大兴学习型校园。 (四)重视青年教师培养工作,大兴课改之风。近年来,学校受到规模小的制约,办公经费严重不足,虽然如此,学校还是对青年教师的培养,确立制度予以保障,制定培养计划,落实指导教师,定期召开教研活动学习交流。 五抓核心工作,教学质量稳步提升。学校继续推进强化教学常规管理,狠抓教师的课堂教学效益,针对农村家庭教育相对薄弱的诸多因素,学校召开专题研讨提高教学质量协调会,多方研究,制定提质方案,落实措施。强化对监控学科的重视力度,通过全体教师的努力,教学质量有了长足的进步。 (六)学校后勤管理制度完善,严格按上级部门的规定收费,没有存在乱收费的现象。学校硬件建设也有了长足的发展。如:学校大门、警务室、围墙、教学楼门窗、教学设备、、厕所及教学楼门窗等,能及时进行维护,发挥更大的效能,为教育教学服务。 五、不断改进作风,无私奉献,廉洁自律时时处处从严要求自己。在本职工作岗位上,能维顾全大局,注重团结,以诚待人。平时工作中任劳任怨,扎实细致。在任职期间,牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观,从思想政治上时刻与党中央及各级党组织保持高度一致。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求,率先垂范,以身作则,时刻做到自重、自醒、自警、自励,自觉加强党性修养。通过加强自身的建设,进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念,把廉政建设变成自觉行动,贯穿于日常工作始终。

2019年度学校工作总结汇报

2019年度学校工作总结汇报 在党委政府的关心支持和教育主管部门的正确领导下,加上全校师生的共同努力,廷牌中学的各项工作都得到较好地完成。现将本年度的工作完成情况总结如下: 一、基本情况本学期在校学生为1095人,19个教学班,教职工45人,师生比例是261。 二、德育工作建立健全德育工作的组织机构。成立了以校长为组长的德育工作领导小组,制定好学校的德育工作计划,并按计划认真执行;做好德育工作记录。 1、要求思想品德课教师认真上好每一节思想品德课,且把思想品 德课与生活实际联系起来。同时还利用其他课程进行德育渗透。 2、还利用各种活动进行“五爱”教育。由于德育工作落实到位, 一年来学校未发生一件特大的违纪、违法事故;且校风校貌比以前有明显好转。 三、教学质量 1、本年度我校一如既往地坚持以教学为中心,严格遵照教学大纲 的要求开展教学工作,严格执行国家颁发的课程计划,开齐课程,开足课时,按教学大纲规定组织好学科和活动的教学教研活动。在教学环节上,以教师为主导,学生为主体,努力采用启发式的教学方法,注重培养学生的特长,注重学生的全面发展。因此,本年度我校教学质量在以往的基 础上又上了一个新台阶:在三都南片区八校统一评比中,整体水平居八 校前列;今年,在第三、四届三都县南片区八校运动会上,我校分别荣获团体总分第一名和第二名;今年九月,因教育教学质量突出,我校有三名教师、九名学生受到县教育局表彰。

2、在教学上,我校一贯注重学生学习习惯、能力、情感和个性的 培养,以素质教育为教学中心,充分发挥学生的个性潜能。为此,本年度我校陆续有计划地开展了一系列有意义的文体、教研活动,如诗文朗诵比赛、英语朗诵比赛、校园歌手大赛、演讲比赛等等,不仅活跃了校园气氛,丰富了学生生活,而且发掘出一大批特长生,开拓了学生视野,增 长了学生的才干,发展了学生良好的个性。 四、安全工作我校始终把安全工作放在学校工作的一个重要位置,尽全力加强安全管理工作。 1、我校为搞好安全工作,健全了安全管理机制,进一步完善了安全管理制度,适当地配备人员,组成强有力的安全领导小组,岗位明确,管 理机制严密,安全工作呈良性运行。 2、因学校尚未形成封闭式管理,为确保我校全体师生安全,我校在安全小组的周密安排下,由学校教师轮流值班,实行安全责任到人,通过全体教师的不懈努力,维护了学校的教学秩序,保障了我校师生的安全,一年来,校内没有发生一起安全事故。 3、一年来,我校适时结合实际需要,对学生进行了国防、禁毒、拒邪和防火、用电安全等教育,时刻提醒学生注意安全,防患于未然。 4、为及时消除安全隐患,我校加强了校舍房屋、用火、用电、食 堂和小卖部卫生等的定期检查,保证我校师生用火、用电和食品卫生安全。 五、后勤工作 1、在收费方面学校严格按照国家的“一费制”标准收费,不超 收、不多收。为了巩固“两基”成果和学校的“两率”,学校采取了一系列措施:对贫困学生、独生子女、双女结扎户学生的收费进行减、

某中学学校年终工作总结

20122013年度,学校围绕教育教学这个中心,做到两个确保:确保教育教学正常有序,确保师生安全零事故,追求三个突破:教师队伍素质的突破,学生习惯养成的突破,校园文化建设的突破。坚持以人为本、和谐创新的办学理念,加强校风建设,挖掘实字校训内涵,重视以制度建设管理人,以民主作风凝聚人,以工作目标引导人,以榜样示范影响人,以搭建平台发展人,保证了各项工作的开展,实现学校的可持续发展。在各级领导的大力关怀和支持下,在全体教职工的共同努力下,各项工作的新局面不断被打开,全面落实了学校期初工作计划,取得了一定的成绩,表现在: 一、以人为本,抓实队伍建设 1.以身作则抓班子队伍建设。一是抓理论学习。在学习中找差距,在差距中求发展,加强自身管理,以身作则。二是职责明确,团结协作。学校班子成员在工作中分工明确,各司其职,同时也相互沟通,相互信任,和谐共处。班子成员的精诚团结,廉洁自律,做到了以德服人,以身教人,以情感人,引导教师同心同德,团结奋进。三是抓作风建设,要求学校领导班子成员具有民主的作风,协作的精神,实干的行动,使得学校的工作始终贯彻执行有力。领导班子在全体教师会上公开进行述职述廉承诺,学期结束开展教师测评看承诺兑现执行情况,在此基础上召开党员民主生活会,支部内部广泛开展批评与自我批评主题教育活动,保证了班子的纯洁性和战斗力。沈洪进老师被区党工委表彰为践行新规范,展示新作为师德主题教育先进个人。李勇、肖维贵同志被镇党委表彰为优秀党员,卫立华同志被评为镇先入党务工作者。学校还通过了台市党建工作创建合格学校的复查验收。四是充分发挥工会监督功能,坚持校务公开,经过充分的调研,反复的酝酿,认真的讨论,经教代会表决通过,补充完善了《初级中学教师宿舍管理办法》。积极开展各种文体活动,丰富教职工的业余生活,很好地发挥了桥梁作用。 2.齐心协力抓教师队伍建设。首先抓师德师风建设。依靠教师发展学校,师德建设提升教师。学校高度重视教师的师德师风建设,利用政治学习时间组织教师学习《中小学教师道德规范》、《正德厚生》、《爱与责任》等师德征文,激励教师学先进、赶先进、做先进。学校成立了师德师风建设领导小组,并结合学校工作实际,制定了师德师风工作实施方案,有重点、全方位、多层次地开展师德师风建设,提高广大教职工爱岗敬业、遵纪守法的自觉性。学校还结合《台市中小学教师违反师德行为处理暂行办法》的规定,廉政文化进校园活动的要求,把不体罚学生、不搞有偿家教、不收受和索要家长礼品、不向学生推销教辅资料的要求作为师德教育主要内容,实行一票否决。其次抓业务培训,将学历培训和校本培训结合起来,坚持走出去和请进来相结合的培训方式,积极派教师参加省市区的各级培训班的学习,参加省级班主任培训班的邱松林、王宁华、韩军民、卫秀萍老师培训归来向全体主任汇报学习的收获,交流心得体会,实现培训效益的最大化,从而推动教师队伍的整体提高。学校组织校本教材《锦绣台》编写组全体成员赴三水湾、梅园、梅兰芳史料陈列馆、望海楼景区进行采风考察,丰富了校本教材内容,开阔了视野,活跃了思维,使全体编写成员以更加饱满的热情投入到新的工作中。本学期还邀请了台市教育局教科所胡唐明副所长来校就课题研究进行面对面的辅导,邀请《初中生世界》编辑赵玮先生来校对晨风扬帆文学社的社员进行写作知识讲座,学生的创作热情和创作水平有了长足的进步,文学社联合语文组组织多次征文竞赛活动,不少学生的作品见诸报端或获奖。 二、以法治校,落实常规管理 3.严格执行课程计划,开足开齐课程。按照江苏省教育厅规定的课程计划,开设所有的学科课程和活动课程,认真学习和执行省教育厅五严规定,并注重加强每门课程情况检查考评,努力提高学生的动手能力,培养学生的创新精神,七年级学生制作了许多立体图形的展开图,增强了对立体图形的认识,不少学生都绘出一些优秀的美术作品,手工制作动物模型,提高了学生工艺制作水平。重视和加强《体育与健康》的教学,关注学生的健康意识、锻炼习惯

职业学校2020工作总结

职业学校2020工作总结 xx——xx学年度是我校谋求发展,夯实基础的一年,也是推进内涵发展,不断提升教育教学质量,强化管理的一年。一年来,在校董事会的支持下,在校委会的领导下,在全体师生的共同努力下,围绕“改革创新,质量强校”的战略方针,拓宽思路,创新工作方法,加快改革步伐做了大量工作。教学改革取得了可喜成绩;学生管理上了一个新台阶;后勤工作发挥了保障作用;招生就业有了新的突破;各项工作取得了可喜绩。即:学校被评为xx年度xx市先进民办学校、xx市教育系统文明单位、xx市中等职业学校教育质量二等奖、xx市中等职业学校技能文化节“四个一工程”项目优秀奖。两位老师被评为xx年度xx市教学先进个人;两位同学分获图形图像处理和装配钳工三等奖;两位老师获优秀指导老师三等奖。邵xx等十位同学荣获xx市“三好学生、优秀学生干部”荣誉称号。这些成绩的取得,是全体师生共同努力的结果。 一、加快师资队伍建设改革,打造适应职业教育特点的师资队伍。 1、充实调整教师队伍。师资队伍建设事关学校的未来和发展,根据教育部关于师生比例要达到“1:20”和有关学历及职称的规定,我校教师队伍无论从人员数量还是素质结构都有一定的差距。去年下半年

以来,我们采取了一系列改革措施。先后引进各类新教师二十多名。形成了“合理流动,适当储备、优胜劣汰”的人才引进格局,为我校可持续发展提供了不竭动力。 2、提高教师的政治和业务水平,为教师搭建学习、提高和施展才华的平台。学校把师德师风建设放在首位。制订了师德师风建设方案,严格了师德师风建设的若干规定;划出了师德师风建设“红线”,逢会必讲师德师风;进行了师德师风培训和交流;对青年教师采取了边工作边培训的方法,很大程度上锻炼了青年教师;特别提出了“人人都是德育工作者”的要求,绝大多数教师担任班主任发挥了积极作用;对违背师德师风要求的教师进行帮助教育;对个别情节严重的进行了调整。使“我行我素”、“违规收费”、“不听安排”、“得过且过”、“严重违纪”等不正之风得到遏制,教师队伍进一步形成了“风正、气顺、心齐”的新风貌。新老教师互帮互学,共同提高,有效地促进了师资队伍的建设。 3、教师收入有了较大的提高。自去年九月份以来,我们对教师收入水平逐步进行了调整。xx年3、 4、 5、6月与xx年同期相比,教师的工资普遍得到了提高,教师工资平均增幅达二十个百分点以上。 二、围绕质量强校,教学改革取得了可喜成绩。 本学期,紧紧围绕“改革创新,质量强校”的战略方针,以高效课堂为抓手,深化了教学改革;严格了教学检查;规范了教师的教学行

校长年度考核个人工作总结

总结范本:_________校长年度考核个人工作总结 姓名:______________________ 单位:______________________ 日期:______年_____月_____日 第1 页共8 页

校长年度考核个人工作总结 一、思想品德方面 一年来,本人热爱党,坚持党的教育方针,忠诚党的教育事业。思想端正、作风正派、服从学校的工作安排,积极参加各种会议。办事认真负责,热爱教育事业。把自己的精力、能力全部用于学校的教学过程,并能自觉遵守职业道德。 二、业务知识和工作能力方面 作为一名教学副校长,明确职责,当好助手,创造性地开展本职工作学校新的发展时期对我的要求。在工作中,根据新课改的教学要求,主动去尝试不同的教学方式,在探讨中寻找合适自己的教学模式。在学校开展的教研评课中,能运用掌握的教学理论结合听课的实际,积极与同事交流、探讨教学中出现的问题。教学效果良好。 三、工作态度勤奋敬业方面 一学年来,我从未无故缺席、请假。都力求最早。 四、工作业绩方面 1、学习新课标:通过教研组组织教师认真学习新课标、考纲,以改变以往教学中穿新鞋走老路的现象,加强教学的针对性。通过学习加强教学方法与教学内容处理研究,提高课堂效率。 2、实行推磨听课:我校坚持实行备课组推磨听课制度,要求每学期每位教师至少对本组开设公开课一次,经过几学期的坚持,教师的课堂 教学水平以有一定提高.组织好课观摩讨论:在青年教师赛课的基础上,文理科各开一节全校观摩课,并组织教师开展讨论。 3、抓教学常规管理,保证教育教学工作顺畅有序。 第 2 页共 8 页

4、自己在教学一线,所教班级学生发展稳定,提升显著。 在这些成绩取得的同时,我也清楚的认识到自身的不足和缺点,但我相信在今后的工作中我会以此为契机,不断的去完善充实自己。为取得进一步的成就而努力奋斗。 一年来,本人热爱教育事业,坚持党的教育方针政策,在工作中认真执行,服从学校安排,坚持从小事做起,不说空话,不搞形式,认真做好自己的工作,以实际行动落实党员示范岗要求。 在教学中,本人重点从备课、上课、作业三个环节来搞好教学工作。所任教班级的学生普遍基础差,学习习惯也不好,教学的组织就比较困难,教学的有效性也不好,怎样有效的组织教学,提高教学效率就成为我这一年工作的目标。在备课中和备课组一起努力,研究教学内容、教学方式,上好每一堂课,特别是课堂反馈环节,每个习题我都认真的选择,照顾到班级不同层次的学生,让每个学生都能有所收获。针对学生解计算题能力差的问题,每节课我都抽出一点时间,将作业中的普遍问题处理一下,让学生能够逐渐养成解题的良好习惯,培养学生学习兴趣。在课余时间,对班级中的部分同学,坚持面批作业和辅导。通过不断的努力,学生在学习态度和效果上都有明显的提高。在工作中,坚持学习,通通过对教学中发现的问题进行研究,提高自己的教学针对性和有效性,例如如何让学生自主的开展实验研究,探究性教学中存在的误区和对策,物理校本教材《生活中的物理》的编写等。在教学中不断地研究和反思,通过研究和学习提高自己的教育教学水平,适应现代的教育形式和社会要求。 在自己分管的工作中,本人首先是服从学校的安排,将学生安全放到首位,坚持和学生沟通,家长沟通,与班主任沟通,及时了解学生的 第 3 页共 8 页

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