2010年主要工作目标任务完成情况
汇报
各位主席、副主席、各位常委：
根据县政协工作安排，现就卫生局2010年主要工作目标任务及完情况汇报如下，如有不妥，请予批评指正。
根据年初县委十一届四次全会、全县三级干部大会和省、市卫生工作会议精神，2010年全县卫生工作的总体思路是：紧紧围绕深化医药卫生体制改革“一条主线”，进一步突出农村卫生、公共卫生“两大重点”，全面推进健康教育与促进、医院内涵建设、振兴中医药、人才强卫、食品卫生安全、医德医风建设“六项工程”，即“126”发展思路。半年多来，我们坚持狠抓目标责任制落实，以农村医疗卫生服务体系建设和基本公共卫生服务项目实施为重点，以党风廉政和医德医风建设为抓手，全面促进了全县医疗卫生事业的发展。
一、主要工作目标任务完成情况
1、进一步加强了医疗服务体系建设。启动了县人民医院上等达标工作；7所乡镇卫生院基础设施建设达标基本完成；村卫生室“五化”建设完成40所。全县医疗卫生服务水平得到一定提升。截止6月底，全县公立医疗机构接诊门诊患者6.75万人次，接收住院患者1639人次，开展手术315例，抢救危重患者117人次，业务总收入达到了466.2万元。
2、县中医院门诊、住院楼建设进展顺利，主体工程进入扫尾阶段。
3、“中医药公共卫生建设”项目按照方案要求，完成了县级师资培训、针灸专科文书资料整理和乡村中医药人员培训教材编印。
4、新型农村合作医疗制度得到巩固和推进。2010年全县有48057人参加合作医疗，参合率达95.77℅.1—6月底，共补偿9635人次，补偿资金254.19万元。
5、公共卫生体系进一步完善。启动并实施了以“促进基本公共卫生逐步均等化”为主要内容的公共卫生项目。半年完成农村孕产妇住院分娩补助394人，兑付资金近9万元；下发各种疫苗5151人份，适龄儿童免疫接种率达90℅以上；初步完成居民健康档案10000余份；设置健康教育专栏95处，编印健康教育手册10000余册；手足口病、甲型H1N1流感等重大传染病得到有效防控。
6、开展了以餐饮业为主的食品安全专项整治，确保了人民群众的饮食卫生安全，半年未发生餐饮业食品安全事故。
7、办理政协委员提案6件。
二、主要工作措施
1、以促进全县经济社会和谐发展为要务，认真落实2010年卫生工作目标任务。
按照省、市卫生工作会议和县委十一届四次全会、全县三级干部大会精神，我们围绕“深化医药卫生体制改革”促进和谐永和建设，在集思广益、深入研究的基础上，确立了全年卫生工作的总体思路和具体目标任务，并将目标任务逐级分解到各个基层单位，形成了目标明确、任务具体、一级抓一级、层层抓落实的的良好局面。
2、以乡镇卫生院“标准化”、农村卫生室“五化”建设为切入点，进一步巩固农村卫生工作新成果。
2010年，我们按照农村卫生工作要求，制定实施了《永和县乡镇卫生院达标建设实施方案》和《永和县村卫生室“五化”建设实施方案》，进一步完善了乡镇卫生院医疗卫生服务功能，规范农村卫生室服务管理。截至目前，全县7所乡镇卫生院基础设施建设基本达标。71所农村卫生室“五化”建设全面铺开，基础设施“建设标准化”达到了63.4%；“资质合法化”达到了100%；“管理一体化”落实了行政、业务、药械和档案的统一管理，财务统一管理工作稳步推进；“考核制度化”管理体系基本完备；“服务规范化”实现了看病有登记、配药有处方、转诊有记录、收费有票据。为了巩固和发展新型农村合作医疗制度，我们对新农合实施方案作了大幅调整：提高了筹资标准、住院补偿比和封顶线，降低了起付线，启动了门诊统筹，扩大了受益面，提高了受益水平。2010年，全县参合农民48057人，占农民人口总数的95.77%。上半年，共补偿9635人次（住院补偿1077人次，门诊减免6692人次，门诊统筹补偿1680人次，住院分娩补助165人，慢病补偿21人次），补偿资金254.19万元。继续实施了二级医疗机构对口支援乡镇卫生院项目，县直两所医院共遣派15名技术骨干分五组对口支援5个乡镇卫生院，半年，共接诊患者4700人次，开展技术支持项目6项，业务培训40课时，培训乡村卫技人员258人次。农村卫生队伍建设，开展传染病防治、免疫规划、妇幼儿保健等基本公共卫生服务管理培训5次，培训人员500余人次，27名农村卫技人员完成了临汾职业技术学院中等卫生学历视频教育任
务，40名卫技人员参加了卫生专业技术职称晋升考试，20名卫技人员参加了执业医师资格考试。
（三）以基本公共卫生服务项目实施为基础，全面提升公共卫生服务能力。
为加快基本公共卫生服务制度化建设，我们牵头出台了《永和县促进基本公共卫生服务逐步均等化实施方案》，协调成立了全县促进基本公共卫生服务均等化发展领导协调组。成立了卫生系统促进基本公共卫生服务均等化领导组和专业工作组，明确了各专业工作机构和县、乡、村三级服务机构的公共卫生服务职责和任务，量化细化了服务和考核标准，切块分配了基本公共卫生项目经费，制定出台了《永和县基本公共卫生服务项目补助标准》、《永和县卫生局乡村医生公共卫生服务等补助考核发放办法》等一系列配套制度。投资十余万元为县、乡医疗卫生机构统一配置了健康教育专栏、档案柜、血糖检测仪、健康档案及相关表格资料。6月中旬，我们聘请上级部门领导和专家，组织开展了由县、乡、村三级医疗卫生机构负责人和公共卫生服务人员，共158人参加的为期两天的基本公共卫生服务业务知识培训，全面铺开了基本公共卫生服务项目实施工作。
今年以来，我们仍将手足口病的防治和甲型H1N1流感等重大传染病防控工作作为卫生应急工作的重点，按照全市统一部署，进一步强化了对手足口病防治工作的领导和接诊定点医院、医疗救治专家组以及疫情监测点的责任落实，做好了各项预案完善、留观病床设置、转诊联络机制建立等准备工作，落实了首诊负责制、分级培训以及信息管理等制
度。及时转发了卫生部《甲型H1N1流感诊疗指南（2010年版）》，重点加强了对各医疗机构不明原因肺炎，尤其是群体性不明原因肺炎的监测、报告和复核工作。配合教育部门完成了高、中考期间全县各考点学校的突发公共卫生事件防控和医疗救治工作。
疾控工作坚持加强业务培训和健康教育宣传工作，召开各类专题培训7次，培训500人次；开展各种形式的宣传教育4次，发放宣传资料3万余份，受教育5万余人次。上半年，完成6次冷链运转，下发疫苗5151人份，适龄儿童免疫接种率达到了90%以上；肺结核防治、艾滋病防治、地方病防治等工作均完成了年计划任务的50℅以上。
妇幼保健工作继续实施农村孕产妇住院分娩补助、中西部出生缺陷防治等项目，截止6月底，全县补助住院分娩农村孕产妇 394人，补助资金近9万元，实施出生缺陷干预60例，孕产妇、婴幼儿系统保健率达到了80%以上。
（四）以医院内涵建设为重点，着力提高医疗服务质量和水平。
加强医院内涵建设，我们坚持以县级医院管理为重点，继续深入开展医疗服务质量万里行和医院管理年活动。县人民医院启动了上等达标工作。成立了专门的领导和工作机构，制定了具体的实施方案，将工作任务逐级分解落实到人；投资20余万元改善医疗和办公条件；从健全制度、规范管理、加强培训入手稳步开展二级乙等医院申报的基础性工作，完成人员培训70人次，整理病历资料500余份。中医医院积极创建名老中医工作室，认真开展制定中医药适宜技术推广、标准化中药房和特色中医专科建设项目实施。两所医院都将提高医护质量、保障医疗
安全作为医院管理的第一要务，着眼于提高诊断准确率、临床治愈率、抢救成功率，切实体现了以病人为中心，以提高医疗服务质量为核心的管理理念和服务宗旨。
（五）以食品安全专项整治活动为重点，切实履行卫生监督职责。
我们继续深入开展为期两年的食品安全专项整治活动，结合全县打击非法违法生产经营“春雷”行动，坚决查处取缔无证经营行为，认真开展了餐饮业环境卫生治理、校园及周边餐饮业整治、打击非法行医等工作。上半年，卫生监督执法工作，出动监督人员274人次，车辆24车次，监督检查餐饮、公共场所、学校、医疗机构等单位224户次，下达监督意见书117份，落实整改意见401项。
（六）以党风廉政和医德医风建设为抓手，努力树立医疗卫生行业新形象。
2010年我们继续加强党风廉政和医德医风建设，以“落实医改任务，提高服务水平，改进医德医风，增进人民健康”为载体，深入开展了“创先争优”、“爱、树、建”和“四比四看”活动，有力地促进了各项工作的开展。截止目前，全系统医疗卫生人员完成作风建设心得体会50篇，专题研讨文章4篇，各医疗卫生机构向社会和患者群众发放《征求意见表》1800份，收集梳理划分为医院管理、纪律作风、服务质量三大类意见、建议3063条，其中表扬1072条，批评意见1112条，建议879条，对此，我们结合各单位实际，认真调查研究，制定整改方案，并通过行风监督员座谈会议形式，征求整改意见，监督整改措施的落实。上半年，县级医院通过药品挂网集中招标采购药品229.2万元，让利患者药品利
润10余万元；为乡、村医疗机构定点配送药品25万元。
三、下一步工作打算
按照全年卫生工作的总体部署，下一步我们将重点抓好以下几方面的工作：
（一）农村卫生工作，进一步深化乡镇卫生院标准化和农村卫生室“五化”建设，着力提高乡村两级医疗卫生服务能力和水平，狠抓农村医疗卫生服务一体化管理的量化考核制度落实，不断规范农村医疗卫生服务的业务、考核、奖惩、聘用制度。不断探索和完善新农合作门诊统筹制度，力争实现市域内住院医药费用出院即时报结，全力开展2011年新农合筹资工作，力争2011年参合率达95%以上。
（二）公共卫生工作，完善基本公共卫生服务项目管理和考核体系，推进基本公共卫生服务项目的实施，确保实现年初制订的预期目标。根据防控形势的发展，切实将甲型H1N1流感、手足口病疫情防控等工作摆上重要议事日程。
（三）医院内涵建设，继续深入开展医疗服务质量万里行和医院管理年活动，抓住公立医院改革、医疗服务和医疗质量安全监管工作重点，努力推动县人民医院上等达标工作的顺利实施，认真落实中医医院标准化中药房、中医特色专科建设项目，有力开展县、乡、村三级中医药适宜技术推广活动。全面加强县、乡、村三级医疗救治网络“绿色通道”创建工作，努力提高全县急诊急救工作能力和救治水平。确保8月底前县人民医院门诊医技综合大楼投入使用，10月份中医医院门诊住院大楼全面竣工投入使用。
（四）食品药品安全和卫生监督工作，要巩固和引深食品安全专项整治工作成果，重点抓好打击非法行医、职业卫生示范企业创建、生活饮用水专项整治等工作，严厉查处药品医疗器械制假售假，无证、超范围经营、非法渠道购进等行为，切实维护全社会公共卫生安全。
（五）卫生人才和队伍建设工作，要不断强化对三级卫生服务网络专业技术人员的业务知识培训，制定临床和公共卫生服务人才培养和发展规划，规范临床进修、学历教育、继续医学教育管理工作，做好新招聘乡镇卫生院执业医师岗前培训等工作，做好为县、乡医疗机构公开招聘医护人员工作。
（六）党风廉政和医德医风建设工作，要认真贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干规定》，紧紧围绕全市卫生系统“三大、三抓”活动，认真实施全县《卫生系统加强医德医风建设工作方案》，深入开展民主评议政风行风工作，严格落实医德医风建设考核与奖惩制度，再树医疗卫生服务行业新形象。
二〇一〇年九月八日
本职工作完成情况汇报 篇一：本人结合自已的本职工作,积极完成行领导下达的各项任务,取得了一点成绩,现将工作汇报如下： 本人结合自已的本职工作，积极完成行领导下达的各项任务，取得了一点成绩，现将工作汇 不足地方的分析： 1、电子商务信贷客户新增、电子商务贷款新增的任务没有完成，由于对电子商务信贷业务知识缺少学习，电子商务信贷客户的营销程度不够重视。今后，将对这方面加强学习，电子商务信贷客户营销有所突破。 2、小企业贷款新增任务没有完成，小企业贷款新增任务本应可以完成1231万元，由于缺少上级行在月底控制信贷规模的经验，导致金华市恒兴彩印包装有限公司的新增150万元、金华市龙成粉末冶金有限公司的1720万元（其中新增420万元）不能发放，今后在平常的工作中加以注意，争取将贷款在每月25号前放掉。 3、由于对信用卡的营销未重视，信用卡新增任务没有完成。今后，将在这方面加以重视，从自己分管的客户中对信用卡产品的覆盖，提高客户对我行的产品使用程度。今后工作中需要改进的地方： 1、加强业务知识的学习力度，主要是对信贷政策新变化的理解方面和保理、保函、国际业务知识等方面的业务知识，提高自己的业务水
平。 2、加强公、私联动营销，在客户营销、产品营销方面多向个人客户经理学习，从而提高自已的营销能力。 3、合理安排好的时间，处理好编写业务申报材料与客户营销、维护之间的关系。 4、加强对风险防范文件的学习，提高自己的风险防范意识，真正做到了解自己的客户，确保我行信贷资产的安全。 篇二：任现职以来工作完成情况及效果 任现职以来工作完成情况及效果（化工） 自参加工作以来，我一直严格要求自己，认真对待自己的工作，并努力提高自觉适应公司发展，加强岗位知识学习，刻苦学习，不断提高自身素质，圆满 完成岗位工作任务自身能力。在公司领导的带领下，很好地完成了领导所交付的各项工作任务，个人的工作技能也有了明显的提高。 在自身能力培养上，为了不辜负领导的信任，更好的履行好职责，就必须不断的学习。因此我始终把学习放在重要位置。 在工作中我以“从零开始向零奋斗”的安全理念为指导思想。爱岗敬业、拼搏奉献，认真完成领导布置的任务。发现问题及时向领导汇报，认真做好基础工作，准确、及时、完整、定期向领导汇报工作任务执行完成情况，除按时完成本职工作之外还能完成一些临时性工作任务。使自己无论是在知识把握上，还是在操作水平方面，都有了较大提高。
教师工作任务完成情况总结 个人本学年岗位任务完成情况及一年的时间很快过去了，在一年里，在校领导、部门领导及同事们的关心与帮助下我圆满地完成了各项工作，在思想觉悟以及各个层面都有了更进一步的提高，本年度的工作如下： 一、思想政治表现、品德素质修养几职业道德。本人坚持四项基本原则，认真参加学校组织的政治学习，还通过报纸、杂志、书籍、电视、网络积极学习政治理论；遵纪守法，关心国内外大事，提高政治觉悟, 严格遵守国家法律。认真学习并充分理解《中小学教师职业道德规范》，并以此作为自己言行准则，工作中时刻牢记自己作为教师的基本职能：具有强烈的责任感和事业心。履行教师职责，树立正确的教育观、人才观。为人师表、爱岗敬业，热爱学校，尽职尽责，教书育人。 二、专业知识、工作能力和具体工作。在教育岗位上巳经工作31年了，经过不断学习、不断积累，具备了比较丰富的工作经验，能够从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理班级的能力、综合分析问题的能力、协调办事能力以及文字言语表达能力等方面，经过多年的学习锻炼都有了极大的提高。保证了班级教学的正常运行，在实施教学以及各项工作的过程中，没出现过任何失误和差错。 三、工作态度和勤奋敬业方面。百年大计教育为本，教育大计系教师为本，教师大计则师德为本，要培养适合时代需要的高素质人才，教师是否具有良好的道德修养至关重要。作为一名小学教师要以德治身，培养良好的师德。塑造师德风范，潜心练功，“给学生一杯水，教师本身应该有一桶水”。在对学生的教育中，我感到在孩子们眼中，教师是一个完美无缺的人物，是最可信赖、最值得依赖的人。你的投手举足，都潜移默化地影响孩子们，孩子从教师身上看到无私奉献，孜孜不倦追求精神，看到社会的形象。师德不只是学识问题，更是塑造良好教师形象的问题。对于师德，我深刻认识了其重要性。 因此，我时时刻刻严于律己，身体力行地堪为学生的表率。要求学生做到的，
（适用于公司中高层经营者） 司属各经营单位： 为了切实保障完成今年的公司经营目标任务，力争超额完成全年的利润指标，充分调动各经营单位实现2017年经营目标任务的积极性、创造性，经公司董事会研究决定，特提出相关配套激励措施如下： 一、实施月度考核、季度测评、半年调整、年度大考 1、按月对各经营单位完成产值、利润月度指标情况（详见上赛发2017第三号文附件：月度指标分解表），及运营情况、服务质量、安全作业、异常赔付等列入KPI考核； 2、每季度对各经营单位完成单季度的产值、利润指标情况进行分析评估； 3、对于上半年度未完成利润指标任务（月度指标分解表内1—6月份的合计数）的或者发生重大管理问题的经营单位，公司将对该部门的主要负责人进行调岗或降级处理，其个人薪资待遇按新岗位标准执行； 4、凡经营单位完成年度利润指标任务的，且按要求完成应收账款回笼工作的，并未发生重大安全生产责任事故和给公司造成重大人身伤害财产损失的，公司将依据完成利润的数值按比例进行奖励。对于超额完成利润指标任务的，公司将给予重奖。 5、成都、重庆二分公司的主营业务利润与短驳车队利润合并计算考核。 二、完成或超额完成年度利润指标任务的奖励方法 1、完成全年利润指标任务的（月度分解表全年合计数），按实际利润数值的5%给予奖励； 2、对于超额完成全年利润指标任务的，其超额部分按如下比例实施重奖： （1）、超额完成全年利润指标任务50%（含50%）以内的，其超额部分按10%比例进行奖励； （2）、超额完成全年利润指标任务100%（含100%）以内的，其超额部分按12%比例进行奖励；
（3）、超额完成全年利润指标任务200%（含200%）以内的，其超额部分按15%比例进行奖励； （4）、超额完成全年利润指标任务200%以上的，其超额部分按20%比例进行奖励； 3、所有完成和超额完成目标任务的奖励必须在相关应收账款到位后15个工作日给予领取. 三、长途车队必须严格执行公司制定的运价标准，不得擅自提价或变相涨价，如依据客观的市场行情下调运价，总经办将按上赛发2017第三号文给予相应冲帐处理。 上海、成都、重庆三个短驳车队在进行内部货物分流、中转运作时，其单程运价必须以所在地区的市场价格的九折进行核算，如是顺路带回的提货运费应是打七折以下。公司将不定期进行抽查，一旦发现有违规情况必将严究。 四、完成或超额完成全年利润指标的奖金分配 各区域经营单位如能完成年度指标或超额完成年度指标的，第一责任人享受各档奖励的50%；第二责任人享受各档奖励的25%；第三责任人享受各档奖励的15%；其余人员（主要以月薪为主，稍作奖励）共同享受各档奖励的10%。 五、本通知最终解释权属公司总经办 --------------（上海）有限公司 2017年2月21日
工作业务完成情况 律回春晖渐，万象始更新。时光飞逝，2010年马上就要过去。我来公司也将有1年多的时间。将要对自己本职工作进行总结与计划。在工作一年当中，每个人现已有固定服务客户进行操作流程。身为公司的操作员，我们应该首先为公司利益着想，维护好与客户服务关系，同时要让客户对我们的服务表示满意。要经常与客户沟通，尽量客户对我们的一系列要求，双方可以互补协商。 来公司一年多时间，本人现主要负责（李尔长春汽车内饰件系统有限公司）GTI返协件市内运输业务，刚开始领导给予这项工作时，我一头雾水，总怕自己干的不好，对自己和工作都没有信心。接触这项工作时，只是简单跟着学习一下大概流程以及找相关人士办何手续，后来就是自己慢慢接触，刚开始看货物名称和一些人说的专业术语我不是很理解，不太懂，最后接触时间长了，不懂得就问问别人，慢慢干起来比较得心应手。回想起一年前工作的状态，我也有很多不足，有很多地方出现了问题，有时跟客户沟通比较少，不知道做事要有提前准备，导致客户对我公司的服务态度不是很满意。 （一）、客户信息与流程： 从刚开始接触这项工作时，我就没有提前和客户沟通好，不清楚Lear对我公司提货有什么样的要求？运输途中的发生的问题以及货物外包装情况。主要操作流程：1.如Lear需要货物应提前一天把备货单以邮件的方式发给大众计划员和取件负责人的邮箱。2.操作员需严格按照提货单提货，准备好车辆去国际物流取件并送往李尔。3.在
国际物流提货时，曾经也因为第一次接触，不清楚状况而出现提多件的情况，导致车辆不能出一汽大众门。经过一次教训现应该注意标识和条码零件号与数量是否相符，如有不符，则需和国际物流协商重新提货，并通知Lear计划员事件经过。提货时需要对提货的包装状态负责，如果包装箱有破损或是发现提货零件有质量问题，应立即通知Lear计划员确认是否继续提货。如果包装破损Lear急需次货物，则需在现场拍照，为客户提供依据。4.货物装车后要开出门证，出门证要对好每箱货物的数量，必须持有与装车的货物一致的物资出门证单才能开出大众。5.最近常有代购件，需要先去Lear拿代购协议，然后去大众财务部找人核价、审批、签字，一系列手续办好之后，方可提货。6.Lear卸货的同时，把物资出门证复印三份，各留一份，谁卸货谁做最后的签字，确保货物没有问题操作员留一份签收，作为以后对账结算的依据。 （二）、出现问题与解决方案： 现在返件比较多，生产量相对从前加大了很多，在返件过程中同样也出现了很多问题，例如：1.车辆运输方面，安排提货车辆经常紧张，返件常常因车辆排号和找件耽误时间。大众的装车人员只有一位，所以很局限，而且开出门证也需要一段时间，这样可能会影响其他地方用车的情况。导致现在只要用车就会很困难。况且国际物流现规定一些厂家需要下午提件，往往自家车辆到得很晚，有时国际物流工作人员就会和Lear计划员打电话进行投诉，这样会影响两家的合作关系。客户的要求我们也应尽量满足，公司本身的利益又不能受到影响，所
工作目标工作计划及完成情况表 篇一：新表部门周工作计划目标完成情况表 部月份第周工作计划目标完成情况表 篇二：XX年度工作计划及执行情况 新蔡县龙口镇崇德中学XX年度工作计划 一、指导思想 在新蔡县教育体育局的正确领导下，全面贯切党的十八大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实党和国家的教育方针政策，坚持科学发展观，坚持依法治教，积极推进素质教育，认真落实教育局“办特色学校”、“发展教育信息化”的工作思路，努力提高教育质量，促进教育的协调、均衡、持续发展，继续朝着“办人民满意的教育”这一办学目标前进。 二、主要工作 （一）、师德师风建设 1、深入开展学习实践科学发展观活动，围绕“教育抓党建，抓好党建促教育”的工作思路，创新学习方式和内容，提升党员素质、提高广大教职工的政治理论水平。 2、将师德建设放在教师队伍建设的首位，弘扬新时期人民教师的高尚师德，使我校教师具有良好的职业道德和健康的心理素质。 3、以“师德六条”、“教师行为六不准”等相关资料作
教师师德师风建设教材，定期开展学习活动。 4、加强师德教育，贯切落实新的《中小学教师职业道德规范》，全面提高师德素养。倡导为人师表、教书育人、爱岗敬业、关爱学生的职业精神，增强教师的责任感和使命感。 5、加强教师主人翁意识培养，让“校兴我荣、校衰我耻”的理念深入教师心中，成为教师工作、学习、生活的源动力。 6、认真组织学习法律法规，强化遵纪守法意识，以《教育法》、《义务教育法》、《教师法》为依据，全面贯彻党和国家的教育方针、政策，全面提高教育质量，培养德、智、体、美等全面发展的社会主义事业建设者和接班人。 （二）、教师业务水平提高工作 1、加大培训力度，采取集中培训、校本培训、岗前培训、参加函授自考、实施络“国培计划”项目等办法提高教师队伍业务水平和能力。 2、加强学校心理健康教育，抓好专兼职心理健康教育教师的专业培训和技能培训。 3、组织好“请进来、走出去”活动。请有教改经验、教学成果显著的教师到校办讲座。积极选派学校教师外出参加各种培训和教学观摩等活动。 4、充分利用远程教育资源，对全校教师业务水平进行
个人工作完成情况总结 xx年上半年个人工作任务及完成情况 作为一名进入郫县“一村（社区）两名大学生”这个大家庭一年半的成员来讲，对这项工作从陌生到了解再到熟悉经历了一个漫长的过程，这当中也遇到了很多困难，但是在各个镇领导的帮助与鼓励下也收获了许多，学习到了许多。在犀浦镇政府服管办的一年时间里，我慢慢熟悉了我们办公室的工作内容及工作形式；但从犀浦转向安靖镇政府，虽然都是政府办公，但每个政府单位的环境不同、实际的工作内容不同、领导方式不同，这又让我进入了一个陌生的工作环境。在这里，我又被分到了一个不一样的办公室——安全生产办公室，同时又分配到了方碑村，职务是村主任助理，虽然在这里的一切都是陌生的，但是这里的领导是热心的，在他们的不断关心与支持下，我渐渐的进入了正常的工作轨道。到现在半年时间，我基本上了解了安办的工作内容和工作目标，对领导安排的工作也能够得心应手，与此同时也让我建立起了为郫县、为安靖镇服务的信心。现将这半年的工作目标及完成情况总结如下： 一、加强政治业务学习，不断提高自身素质。 半年来，认真学习贯彻“毛泽东思想，邓小平理论， __重要思想”的精神，不断的提高自身政策理论水平，政治敏感性和政治鉴别力不
断增强，进一步加深了对“ __”重要思想和科学发展观、安全发展理念内涵的理解，进一步坚定了理想 信念，强化了宗旨观念和纪律观念，增强了党性修养，改进了思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风。通过一系列学习，提高了履行职能、依法行政的业务素质。 二、认真贯彻落实上级部署 坚决贯彻落实市、区（县）重大决策和重要工作部署。结合本部门工作实际，协助镇领导及时研究、制定切实可行的贯彻措施，确保政令畅通和各项工作落到实处，并按要求及时反馈贯彻落实情况。 三、xx年上半年所做工作及完成情况 （一）完成办公室的文字工作，档案收集工作，办公室人员接待工作，会议记录工作等； （二） xx年3月，协同我办领导对安靖镇的锅炉使用情况进行了为期一个月的摸底检查，其中摸排出锅炉使用户71户，并对锅炉使用过程中的违规现象提出整改要求。
2007年度重点目标任务完成情况进度表 单位：陕西省锅炉压力容器检验所2007年9月30日
配合省局特设处做好特种设备安全监察、维护生产和生活安全 7、落实特种设备安全责任和技术机 构的技术把关责任； &落实《陕西省特种设备重大事故应 急预案》有关要求，做好省局分配的 应急救援演练具体工作。 今年8月24日，由陕西省质量技术监督局、渭南 市人民政府主办，渭南市质量技术监督局与我所共 同承办的陕西省特种设备事故应急救援演练”在渭 南市开发区成功举行。整个演练过程进行的有条不 紊，达到了预期的目的。 贯彻落实科学发展观，坚持民主集中制原则，以支部建设为重点，抓好固本强基”工程 9、加强政治理论学习，坚持每月 一次政治学习和组织生活制度； 10、贯彻民主集中制原则，开好 民主生活会，按照十六字”方针集 体研究决定三重一大”等事 项； 11、努力抓好领导班子和专业人才 队伍建设，力争推荐一名学术和技术 带头人。 我所党支部坚持每月一次政治学习和组织生活制 度，及时召开党员大会，传达全省质监系统纪检监 察工作会议精神，结合我所工作实际，将2007年 确立为省锅检所学风、作风建设年”并作了详细部 署。做到了三重一大”等 事项集体研究决定。 省锅检所所长、高级工程师葛升群同志被评为陕西 省质量技术监督系统学术带头人”，其撰文的 《燃油燃气锅炉的燃烧调节》在由西安市科学技 协会和西安市人事局举办的西安市第十届自然优秀 学术论文评选中被评为一等优秀学术论文。 我所高级工程师申麦茹冋志被妇联评为全省 巾帼建功”标兵。 加强思想道德和法纪教育，履行一岗双责”，进一步做好党风廉政建设和反腐败的各项工作 12、严格遵守四大纪律八项要 求”，认真落实八个坚持，八个反 对”和廉洁自律各项规定； 13、大力弘扬胡锦涛总书记倡导的 八种良好作风，继续抓好《建立健全 教育、制度、监督并重的惩治和预防 腐败体系实施纲要》和《具体办法》 的贯彻落实，结合单位实际，深入推 进惩治和预防腐败体系建设； 14、严格执行党风廉政建设责任 制，加强对履行一岗双责”和执行 五个一”制度的监督检查。 2007年3月29日下午，省锅检所党支部召开党员 大会，安排布置了07年度支部工作及党风廉政工 作，要求广大党员重点学习、领会、贯彻好胡锦涛 冋志大力提倡的八个方面的良好风气。向党员传达 学习局党组《关于认真贯彻实施〈中共中央纪委 关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的 若干规定〉的通知》，进行自查自纠。广大党员都 能严格要求自己，未发生违纪违规的人和事。
个人本学年岗位任务完成情 况及自我鉴定 -标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
个人本学年岗位任务完成情况及自我鉴定 一年来，在各位领导和老师的热心支持和帮助下，我认真做好教学工作，积极完成学校布置的各项任务。回顾这一年，既忙碌，又充实，有许多值得总结和反思的地方。现将这一年的工作做一个小结，借以促进提高。 一、加强学习，不断提高思想业务素质。 “学海无涯，教无止境”，只有不断充电，才能维持教学的青春和活力。所以，一直以来我都积极学习，认真参加学校组织的新课程培训及各类学习。另外，我还利用书籍、网络认真学习了新课程标准，以及相关的文章。平时有机会还通过技能培训、听课、等使自己在教育教学方面不断进步。通过这些学习活动，不断充实了自己、丰富了自己的知识和见识、为自己更好的教学实践作好了准备。 二、求实创新，认真开展教学、教研工作。 教育教学是我们教师工作的首要任务。在日常教学中，我坚持切实做好课堂教学“五认真”。课前认真作好充分准备，精心设计教案，并结合本班的实际，灵活上好每一堂课，尽可能做到课堂内容当堂完成，课后仔细批改学生作业。另外，授课后根据得失及时写些教后感、教学反思，目的是为以后的教学积累经验。同时，我还积极和学生进行沟通，了解学生，改进教法，突破学法。 三、任劳任怨，完成教育教学任务。 在教学工作中，我注意做到以下几点： 1、深入细致的备好每一节课。在备课中，我认真研究教材，力求准确把握重点，难点。并注重参阅各种资料，制定符合学生认知规律的教学方法及教学形式。注意弱化难点强调重点。教案编写认真，并不断归纳总结提高教学水平。 2、认真上好每一节课。上课时注重学生主动性的发挥，发散学生的思维，注重综合能力的培养，有意识的培养学生的思维的严谨性及逻辑性，在教学中提高学生的思维素质。保证每一节课的质量。 3、认真及时批改作业，注意听取学生的意见，及时了解学生的学习情况，并有目的的对学生进行辅导。 4、坚持听课，注意学习组里老师的教学经验，努力探索适合自己的教学模式。本学年平均每周听课一到二节，对自己的教学促进很大。 在今后的日子里，我会大胆创新、研究和实践，一步一个脚印地搞好本职工作，再接再厉，努力把工作做得更好！
工作情况说明及个人看法 尊敬的徐总： 您好！ 本人至入职进入集团合约管理中心以来，在曾总的领导下，到目前为止，主要在做以下工作： 1、入职前三天深入学习《房地产公司管理流程》、集团《授权手册》和集团《组织管理手册》。 2、去阳逻华中国际产业园A区了解9栋高层和18栋别墅施工进度情况。 3、参与阳逻华中国际产业园A区A1、A2、A 4、A5电梯采购安装事宜商务谈判，学习商务谈判流程。 4、参与东山头项目塑钢门窗制安事宜商务谈判，学习商务谈判流程。 5、正在熟悉阳逻华中国际产业园A区高层、别墅和长江国际项目施工图纸，学习两项目总承包施工合同。 6、学习阳逻港产业园A区弱点监控工程招标流程。 在学习总包施工合同和工程招标流程文件时，有自己一点看法： 1、在学习长江国际5#、6#、7#楼总承包合同时，发现有些合同条款有待商榷的地方，存在一定的合同风险，具体如下： （1）、整个合同序号编排个人认为按照FIDIC合同版本模式排序较好，条理较清楚，便于翻阅查找，不宜用阿拉伯字母排序。 （2）、工程概况中应删掉第5条“承包范围”。
（3）、二条“承包方式”和三条“承包范围”应互相调换。 （4）、承包方式中：除包工包料、包安全、包文明施工和包施工组织措施外，应补充：包工期、包验收、包不可预见费和风险等。 （5）、甲供材料中：外墙涂料应删除，因为：在甲方另行发包工程中有外墙涂料工程。（6）、根据拟定的甲供材料，个人建议：电梯大理石门套、电缆和三箱也应纳入甲供材料范围。 （7）、工程造价组成说明中（一）定额依据中A款中“达到工期及质量要求各奖励1%”中“1%”描述不清，是结算直接工程费×1%还是竣工结算造价的1%作为奖励。（8）、工程造价组成说明中（一）定额依据中D款中“商砼、加气块和水泥按工程所在地市场行情调整”，如何调整，没有约定。再就是，上述三种材料因季节变化有一定的波动。 个人建议： ①、上述材料可按施工当期材料市场价格执行（乙方根据各种标号和尺寸进行报价，甲方根据市场调查进行批价），施工过程中，每种材料价格不作任何调整。 ②、上述材料价格可根据武汉市建设工程信息价下浮20%左右后，在施工期间进行加权平均，纳入竣工结算材料单价。 （9）、工程造价组成说明中（一）定额依据中E款中“零星用工按小工100元/工日，打工按150元/工日计入”，怎么界定零星用工，现场是否会进行截肢变成零星用工。个人建议： ①、现场签证，能用实物量描述尺寸的，一律用实物量计量，不能用实物量计量的，方可签工日数量，工日数量需三方现场一起核实签订，工日单价，根据工种按照合同人工单价调整约定和取费约定进行签证费用计取。
2017年工作目标完成情况报告 2017年合同法规部工作目标完成情况报告 2017年，在各级领导的关怀和支持下、在同事的关心和帮助下, 合同法规部顺利完成了每一项工作目标和工作要点，认真做好领导布置的每一项任务，同时本部门人员虚心向其他部门同事学习请教, 断提高充实自己，很好的完成了自己所承担的工作任务。一年来，我们感觉收获颇多、感慨颇多，其中既有经验也有教训。为了在2018 年更好的完成各项工作和任务，迎接新的挑战，特将2017年工作情况按照合同管理部分和法务管理部分，总结如下： 一、合同管理部分： 工作要点1.1 : OA系统中提交到我部门的合同100%进行审核。 在2017年度，我局大部分的合同已经实现在OA系统中进行审核, 凡是在OA系统中提交至我部门的合同，均100%进行了审核。全年O. 系统中共审核合同3791份。 其中，对于项目金额大于三千万且单个合同金额大于十万元的合同在处机关审核完毕，并发起局审批流程后，需要经过局合同法规部、项目管理中心、财务物资部、审计监察部、主管局领导审核，各部门提出修改意见后，处机关合同管理人员和项目上合同管理人员进行沟通，依据修改意见对合同进行修改，特殊情况不能修改的我们再联系局机关各部门进行沟通，说明情
况，最终修改完毕且经我部门核对无误后方可加盖电子签章。 对于其他金额的合同，在处机关审核完毕，并发起局审批流程后, 我部门进行审核，并提出修改意见，处机关合同管理人员和项目上合同管理人员进行沟通，依据修改意见对合同进行修改，特殊情况不能修改的需要和我部门进行沟通，说明情况，最终修改完毕且经我部门核对无误后方可加盖电子签章。 工作要点1.2 : 0A系统之外，走手工审批流程的合同100%进行审核。 在2017年度，对于一些由于特殊原因，不适宜在OA系统中进行审核的合同，我们要求相关单位和部门走手工审批流程，对于提交至 我部门的手工审批的合同，我们对其100%进行了审核。全年共审核此类合同1412份，其中合作项目联合施工协议70份，房地产建设部各类合同15份，局机关其他部门各类合同11份，其他合同1316份。 由于一些合同属于阴合同（比如合作项目的联合施工协议及某些工程分包类合同），不适宜在OA系统中进行审核；还有一些合同（主要是局机关各部门合同）由于数量较少，并没有在OA系统中设置专 门的审核流程。对于上述合同我们要求相关单位或部门填写合同审批表，我部门负责联系局机关相关部门进行审核，并提出修改意见，主办单位或部门依据修改意见进行修改，并在我部门核对无误后方可签订。 工作要点1.3 :合同签订之后100%进行备案。 在2017年度，我部门对签订的各类合同，进行了100%备案。 对于在OA系统中进行审核的合同，我们要求相关单位在合同签订完毕后，将合同相关信息录入OA系统中的项目管理模块，并将双方签字盖章的
**县2017年度目标责任制完成情况及重点工作 情况汇报 （2017年11月23日） 根据市考核督察组安排要求，现将我县2017年目标责任考核指标进展以及今年以来的经济社会运行情况简要汇报如下： 一、2017年度目标责任考核指标完成情况 今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我县围绕市委、市政府下达的年度目标任务，加强领导，强化责任，落实措施，狠抓督导，各项目标任务得到了较好的落实，取得了阶段性成果。 （一）经济发展方面 市下达考核指标共16项，其中有项已经完成，有项到年底可以顺利完成。 1、地区生产总值，市下达增长目标为14%。1-9月份完成23.9亿元，占计划的81%，同比增幅达16.1%。 2、财政总收入，市下达任务为31800万元，截至10月
底，完成3.77亿元，为调整预算的106.1%。 3、一般预算收入，市下达任务为12800万元，截至10月底，完成13204万元，为调整预算的106.3%。 4、全社会固定资产投资，市下达任务为20.2亿元。截至10月底，完成13.3亿元，同比增长35.3%，完成计划的80%，年底可完成目标任务。 5、省市县重点工程年度计划投资14.2亿元，其中省市重点工程完成11.96亿元，县级重点工程完成2.24亿元。截至10月底，省市重点工程完成亿元，完成计划任务的 %；市监测县级重点项目完成投资3.5亿，完成计划任务的157%。 6、重点工程落地指标，市下达任务15亿元。截至10月底，完成13.8亿元，完成计划任务的92%，年底可完成目标任务。 7、规模以上工业增加值，市下达任务为增幅19%。截至10月底完成371497,4万元，增幅达53.63%。 8、新型工业化水平，市下达任务为33.8%。经与市经信局沟通，该项指标只考核到市级，县级没有任务。 9、粮食总产量，市下达任务为8.33万吨。截至10月底，完成105545万吨，完成计划任务的126.7%。 10、基本农田保护面积，市下达任务为31.11万亩，目前完成31.6万亩，已超额完成任务。
述职述廉：_________ 2019工作目标完成情况考核述职报告范文 姓名：______________________ 单位：______________________ 日期：______年_____月_____日 第1 页共8 页
2019工作目标完成情况考核述职报告范文 考核组各位领导、同志们： 今天，县委考核组来我局考核xx年度各项工作目标完成情况。首先，我代表领导班子及全体干部职工表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面，我就xx年度各项工作完成情况做一简要汇报，不妥之处，请批评指正。 xx年，我县非公经济实体已发展到2x3家，其中乡镇企业1x8家，中小企业x9家。工业企业以硅铁、碳化硅和铸钢为主体，行业涉及化工冶炼、铸钢铸造、建筑建材、餐饮服务、农副产品加工、交通运输、商贸流通、种植养殖、休闲旅游和综合开发等领域。非公经济产值在20万元以上的企业192家，100万元以上x家，500万元以上x家，1000万元以上x家，5000万元以上x家，一亿元以上的x家。今年共完成乡镇企业总产值x亿元，同比增长x%；完成营业收入x亿元，同比增长x%；上缴国家税金x万元，同比增长x%；实现增加值x万元，同比增长x%。完成中小企业总产值x亿元，同比增长x%；实现利润总额x亿元，同比增长x%；上缴国家税金x亿元，同比增长x%。完成非公经济总产值x亿元，同比增长x%；完成营业收入x亿元，同比增长x%；上缴国家税金x万元，同比增长x%；实现增加值x亿元，同比增长x%。 xx年主要完成的工作： 一、落实各项政策法规，营造良好的发展环境我们进一步加强领导,依法引导、保护和规范乡镇企业中小企业和非公经济的发展。 一是继续实行了县级领导联系骨干企业制度，及时解决企业在发展中遇到的困难和问题。 第2页共8页
20xx年度目标任务完成情况自查总结【定稿】 20xx年度目标任务完成情况自查总结【定稿】 南寨镇中学20xx年度教育目标任务完成情况自查总结 20xx年度，我校按照县教育局下达的年度教育工作目标任务，坚持保证重点、均衡发展、稳步推进、全面提高的工作思路，通过一系列积极有效的工作途径，取得了显著成绩，圆满完成了县局年初下达的教育目标任务。现通过自查，就学校20xx年度教育目标任务完成情况总结如下： 一、双创工作 学校双创工作起步快、动手早、目标明、措施实，成功地为全县‘双创’工作推动会提供了现场。双创工作氛围浓郁，档案资料健全完善，部室建设符合标准要求，已接受市级验收，并为接受省级双高双普验收评估工作做好充分准备。适龄学生入学率达到100%，学校建立和完善了控辍保学机制，签订了责任合同书，组织教师入户动员生活困难辍学学生返校，学校把在校学生巩固率纳入全体教师的绩效考核，使在校学生辍学率控制在2%以下。8月底前崔家头中学已顺利并入，下半年学校工作正常有序。 二、教育管理 制订和完善学校中、长期发展规划，新建和健全完善学校管理制度，大力实施学校精细化管理。学校始终把德育工作放在首要地位，狠抓常规教学，注重过程管理，强化督查力度，细化绩效考核办法，顺利完成20xx年教职工绩效考核，圆满完成了20xx-20xx学年度专业技术人员年度考核工作。学校通过召开全体教职工例会、校委会例会、工会代表会、教师代表会、班主任会、各年级任课教师会、党员干部会、团员青年教师会、联谊式家长会等，不断构建学校教育管理体
系。学校严格按照国家规定，端正办学方向，创新工作思路，规范办学行为，课程设置严格执行国家课程标准；作息时间适合时令变化，科学合理；全面推行素质教育，不断深化教育改革，坚持以人为本理念，因材施教，全面开展有效课堂教学，注重 课堂教学过程管理，努力减轻学生课业负担，学生作业量适中；积极推进学校精细化管理，科学分工、人人有责、层层抓落实；建立和完善学困生帮教制和问题学生导师制，学生转化效果明显；在扎扎实实抓好毕业班复习工作的同时，积极做好学生分流。通过狠抓教育管理，使学校管理水平有了较大提升，今年被教育局评为教学质量优胜单位和教育管理优秀单位，受到表彰奖励。 三、教育科研 积极推进和全面实施有效教学教改实验项目研究。学校被确定为有效教学教改实验项目市级实验校，并成功地为全县‘有效教学’教改实验项目推进会提供了现场。认真落实校本研修制度，积极完成各类业务培训提高任务，积极开展评教赛讲活动。坚持实行每月一次公开课周活动，全体实验教师人人展示，相互学习，共同提高。间隔一次的教研活动有专题，教学研究有课题，活动开展有经费保障。学校积极实施校本教研，广泛开展一课二话（画）三字四文竞赛活动和课堂教学录像活动，全校中青年教师参与率达到100%。促进了教师的专业成长，提高了课堂教学的有效性。一年来，全校有10篇教育论文在刊物上发表，30篇教育论文或成果获国家、省、市、县级奖励，学校编篡的第四本校本教研论文集正在审稿。 四、教育质量
关于推进完成2017年度经营目标任务的岗位激励办法 （适用于公司中高层经营者） 司属各经营单位： 为了切实保障完成今年的公司经营目标任务，力争超额完成全年的利润指标，充分调动各经营单位实现2017年经营目标任务的积极性、创造性，经公司董事会研究决定，特提出相关配套激励措施如下： 一、实施月度考核、季度测评、半年调整、年度大考 1、按月对各经营单位完成产值、利润月度指标情况（详见上赛发2017第三号文附件：月度指标分解表），及运营情况、服务质量、安全作业、异常赔付等列入KPI考核； 2、每季度对各经营单位完成单季度的产值、利润指标情况进行分析评估； 3、对于上半年度未完成利润指标任务（月度指标分解表内1—6月份的合计数）的或者发生重大管理问题的经营单位，公司将对该部门的主要负责人进行调岗或降级处理，其个人薪资待遇按新岗位标准执行； 4、凡经营单位完成年度利润指标任务的，且按要求完成应收账款回笼工作的，并未发生重大安全生产责任事故和给公司造成重大人身伤害财产损失的，公司将依据完成利润的数值按比例进行奖励。对于超额完成利润指标任务的，公司将给予重奖。 5、成都、重庆二分公司的主营业务利润与短驳车队利润合并计算考核。 二、完成或超额完成年度利润指标任务的奖励方法 1、完成全年利润指标任务的（月度分解表全年合计数），按实际利润数值的5%给予奖励；
2、对于超额完成全年利润指标任务的，其超额部分按如下比例实施重奖： （1）、超额完成全年利润指标任务50%（含50%）以内的，其超额部分按10%比例进行奖励； （2）、超额完成全年利润指标任务100%（含100%）以内的，其超额部分按12%比例进行奖励； （3）、超额完成全年利润指标任务200%（含200%）以内的，其超额部分按15%比例进行奖励； （4）、超额完成全年利润指标任务200%以上的，其超额部分按20%比例进行奖励； 3、所有完成和超额完成目标任务的奖励必须在相关应收账款到位后15个工作日给予领取. 三、长途车队必须严格执行公司制定的运价标准，不得擅自提价或变相涨价，如依据客观的市场行情下调运价，总经办将按上赛发2017第三号文给予相应冲帐处理。 上海、成都、重庆三个短驳车队在进行内部货物分流、中转运作时，其单程运价必须以所在地区的市场价格的九折进行核算，如是顺路带回的提货运费应是打七折以下。公司将不定期进行抽查，一旦发现有违规情况必将严究。 四、完成或超额完成全年利润指标的奖金分配 各区域经营单位如能完成年度指标或超额完成年度指标的，第一责任人享受各档奖励的50%；第二责任人享受各档奖励的25%；第三责任人享受各档奖励的15%；其余人员（主要以月薪为主，稍作奖励）共同享受各档奖励的10%。 五、本通知最终解释权属公司总经办
个人工作目标设定与计划落实月报表（9月份） 内容时间 9 月第1周9 月第2周9 月第3周9 月第4周 月总评Mon Tue Wed Thu Fri Sat Mon Tue Wed Thu Fri Sat Mon Tue Wed Thu Fri Sat Mon Tue Wed Thu Fri Sat 9.1 9.2 9.3 9.4 9.5 9.6 9.8 9.9 910 9.11 9.12 9.13 9.15 9.16 9.17 9.18 9.19 9.20 9.22 9.23 9.24 9.25 9.26 9.27 陌拜电话Am Pm 回访电话Am Pm 发送邮件网络推广 潜在客户Am Pm 意向客户Am Pm 重点客户 成交客户计划：完成节点：跟进检验措施：
个人工作目标设定与计划落实周报表 内容时间9 月份第1周行动宣言：周总评 9.1/Mon 9.2/Tue 9.3/Wed 9.4/Thu 9.5/Fri 9.6/Sat 1.目标计划完成情况： 2.个人心态精神面貌： 3.我的收获是什么？有哪些 好的方面？ 4.我有哪些不足？哪些是我 需要改善的？ 5.下周工作计划： AM PM AM PM AM PM AM PM AM PM AM PM 陌拜电话计划落实 回访电话计划落实 发送邮件网络推广 潜在客户计划落实 意向客户计划落实 重点客户
重点备记 记录当天前 5名的客户 个人工作目标设定与计划落实周报表 内容时间9 月份第2周行动宣言：周总评 9.8/Mon 9.9/Tue 9.10/Wed 9.11/Thu 9.12/Fri 9.13/Sat 1.目标计划完成情况： 2.个人心态精神面貌： 3.我的收获是什么？有哪些 好的方面？ 4.我有哪些不足？哪些是我 需要改善的？ AM PM AM PM AM PM AM PM AM PM AM PM 陌拜电话计划落实 回访电话计划落实 发送邮件网络推广 潜在客户计划落实 意向计划
( 汇报材料) 姓名：____________________ 单位：____________________ 日期：____________________ 编号：YB-BH-041313 2020年目标任务完成情况汇报Report on completion of targets and tasks in 2020
2020年目标任务完成情况汇报 ------目三分找差距，精益求精谋发展 一年来，我们在县局的正确领导下，认真落实《教育规划纲要》和党的xx 大精神，从金渠中学的实际出发，认真分析我们所面临的形势和问题，统一思想、大胆趁势提出金中未来3年教育发展的机遇和奋斗目标是—办“学生喜欢、教师幸福、群众满意”的农村寄宿制现代化初级中学。以省、市、县三级课题研究为平台，狠抓教师队伍建设，推行精细化管理。逐步建立健全各项规章制度，自我加压，持之以恒，教育教学工作取得了一定的成效。现就具体工作汇报如下：强化教育教学管理，提高教育教学质量 XX年中考过后，我们进行了深入细致的质量分析，我们深切的感受到了我们在教育教学方面所面临的巨大差距和压力，认真查找原因，拟定措施，逐步推进管理的规范化和科学化，注重调动教师的工作主动性、积极性，XX年学校教学质量明显提高。XX年5月在县级团体对抗赛上获优胜团体奖，XX年6月在县教研室组织的八年级学生学习能力发展调研中，获得数学学科第一名，总分第四名的好成绩。XX年中考排名，我校数学学科位列全县第二，政史全县第五，总成绩全县第七，比上年前进7个名次，其余学科均有不同程度提升，实现了一
年质量有所提升的目标。XX年10月，学校获“xx省校园文化建设优秀成果”奖；XX年7月获“宝鸡市第26届科技创新大赛先进单位”；XX年2月至11月，学校共获县级以上奖励10次。教师个人获县级以上奖共计52人次，其中国家级奖6项、省级7项、市级8项、县级24项31人次。学生获县级以上奖共计34项，其中国家奖7项、省级9项、市级7项、县级11项。师生共获奖86人次。面对XX年的中考，我们在进一步强化教育教学管理上做了一下几个方面的研究与实践。 1.坚持“育人为本，德育为先”的理念。遵守教育规律依法办学，贯彻因材施教原则，以三大实践活动系列教育（实施蛋奶工程、书写规范汉字、诵读经典诗文）为载体，培养有思想的教师和有个性的学生，积极推进素质教育。学校利用校长办公会、行政会、班主任会、处室工作会、全体教师会、晨会、班会、年级学生大会、留守学生坐谈会、问题学生座谈研讨会、班干部会、学法指导会、感恩励志教育会、主题演讲比赛会、联欢会、家长会、运动会等对师生进行思想引领和行为习惯教育。 2.在学校常规管理的基础上，成立学校质量安全周督查组，负责对一周内每天教育教学活动的开展情况进行检查或抽查，对发现的问题及时反馈给相关职能处室，并协助研究和及时处理问题，即加强了管理弥补了漏洞，又督促了各管理部门的工作，从而提高了管理效益。 3.在教学管理中，我们始终坚持“优化教学模式，构建高效课堂”的新课改理念不动摇，积极推进课堂教学改革，有计划分阶段组织集体磨课、揉课活动和外出听课，加强对学科教学设计和实践的研讨，自我反思，寻找问题，自我制定成长计划。我们组织教师研究和学习了杜郎口中学课堂教学实录，完善了我校
一、个人具体情况 1、本人XX年毕业于海南职业技术学院，同年7月参加“海南省大学生志愿服务西部计划”志愿者，来到海南省保亭县畜牧水产服务中心，从事为期2年的志愿服务工作。在学校期间认真学习专业知识，掌握一定的专业技能，学习成绩良好，是老师的得力助手。在工作方面：本人工作认真、积极、主动且责任心强，从而赢得领导的认可与同事们的好评。我始终履行着“尽自所能、不计报酬、帮助他人、服务社会”的志愿者承诺。自觉遵守服务单位的各项规章制度，积极配合领导完成各项工作。认真学习掌握国家政策方针，最新的科技文化知识及相关的专业技术等。思想上进、以礼待人、能团结同志一道工作。 2、本人荣获的证书： XX年8月荣获《计算机一级》证书 XX年1月荣获《动物检疫检验员》中级职业资格证书 XX年5月荣获《动物疫病防治员》中级职业资格证书 XX年12月撰写的“雏鸡传染性法氏囊病诊治”一文荣获《XX年全国畜牧兽医论文选》证书。 XX年10月——《中国青年》励志行动纪念证书 XX年12月荣获“海南省大学生志愿服务中西部计划优秀志愿者”称号及证书。 3、我本人在2年工作中的基本情况 我本人于XX年7月26日——11月7日在海南省保亭县畜科所工作，职务是：技术员，担任生鸡的生产技术工作，主要负责各阶段鸡的饲养管理技术与某些疫病的防治以及种鸡的人工授精工作。为了更好地完成各项工作，我服从领导的正确指导，积极配合员工们一起完成每项工作。XX年11月8日——XX年5月9日由于工作的需要，我服从领导的安排调到县畜牧中心的养殖基地，担任生猪的一条龙生产技术兼鱼的饲养工作。XX年5月20日由于工作需要，从保亭县畜牧中心的养殖基地调到县城动物防疫检疫站负责动物检疫工作至今。为了增强自己的防疫意识，本人在工作之余认真学习《中华人民共和国动物防疫法》、《海南省无规定动物疫病区建设规范性文件》、《畜牧法》、《海南省高致病性禽流感应急预案》等有关书籍，努力提高业务水平。为了进一步抓好动物及其产品的防疫工作，进一步促进我县畜牧业健康发展，保证畜产品安全，确保人民群众能吃上“放心肉”，我们依据《中华人民共和国动物防疫法》实施：产地检疫、宰前检疫、宰中检疫、宰后检疫。总之，在检疫工作方面虽然取得了一些可喜的成绩，但是在检疫工作的某些环节中力度不够，这是在今后工作中加以完善。更加努力工作，坚守自己的工作岗位，严抓动物检疫，确保群众的吃肉安全。 二、个人在这2年工作中的感受 我于XX年7月到本单位参加志愿者工作，到今年7月服务期已满。作为一名志愿者初来本单位，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是单位宽松融洽的工作氛围、团结向上的工作精神，让我很快完成了从学生观念到单位职员的转变。 在服务期间，我先后在畜科所、畜牧中心养殖基地、县动检站等部门学习和工作。虽然这些工作和我的专业知识相符合，但是以前从未接触过的，不过在单位领导和同事们的耐心指导下，使我在较短的时间内适应了单位的工作环境，也熟悉了单位工作的整体操作流程。 在单位的工作中，我一直严格要求自己，认真及时完成领导布置的每一项任务，同时主动向领导提出好建议；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断充实自己，希望能迟早日独当一面，为单位做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些不足之处；但前事之鉴，后事这师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，尽量避免工作过失。在此，我要非常感谢单位的领导和同事对我的关心、支持、指导和帮助。