甲方委托乙方猎聘人才，就有关事宜订立本合同，目的在于确定甲、乙双方的权利及
义务，共同遵守如下条款：
一、甲方的权利和义务
1、甲方同意委托乙方猎聘＿＿＿＿职位，并付职位年薪的＿＿＿％作为佣金；
2、甲方必须提供营业执照复印件、公司简介并填写《企业委托猎聘表》；
3、支付部分寻访差旅费用及保证人才质量的测评费，甲方必须先付＿＿寻访定金；
4、如乙方在规定的工作日内未猎到合适的候选人提供面试，甲方有权终止合同或延迟
初猎时间；
5、甲方如在乙方安排的初猎面试时不满意乙方所荐人才，可要求乙方重新推荐面试；
6、为保证乙方的工作顺利进行，面试由乙方安排见面；
7、待甲方通过面试选定人才到岗后，一周之内必须付清其余的佣金；
8、甲方选定人才到岗，如在三个月内对人选不满意可要求另猎人才。
二、乙方的权利和义务
1、乙方根据甲方提供的寻访资料撰写猎聘职位报告；
2、乙方通过各种途径寻找接近达到标准的候选人；
3、乙方对圈定入围的候选人进行初次面试并甄选及评估测试，对有希望的候选人进行
复试测评，选出符合甲方所列条件的候选人；
4、将经过乙方复试的最佳候选人的个人保密资料提交甲方参考，资料包括对其经验的
评价及其性格、能力和潜质的看法；
5、为双方安排面谈时间和地点。
6、乙方应在合同规定的日期内完成猎聘任务。如甲方面试后对人选不满意，甲方都有
权要求乙方再次举荐人选，乙方都应在合同工作日内完成。
7、乙方必须保证甲方企业的商业保密。
8、协调甲方与人才之间的关系，最终完成猎聘合同。
三、合同有效期自＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿年＿＿月＿＿日止，共＿＿天。
四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力，对未尽事宜，双方可协
商另立补充协议。双方签字盖章后生效。
甲方：（签章）
乙方：（签章）
电力企业集体合同
第一章总则
第一条为了维护职工和企业的合法权益，促进企业的健康发展，建立和谐稳定的劳动关系。依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《内蒙古自治区企业集体合同条例》及其他有关法律、法规，结合____________业局的工作实际和行业特点，经双方代表平等协商一致，特制订本合同。
第二条本合同的主体是巴彦淖尔电业局和该企业的全体职工。____________电业局（以下简称企业）由该企业法定代表人代表，该企业的全体职工由____________电业工会（以下简称工会）主席代表，签订本合同。在本合同有效期间，企业法定代表人的更换和工会组织的换届，不影响本合同的执行。
第三条本合同草案应提交____________局职工（代表）大会审议通过后，方可签订。
第四条本合同生效后，对企业和企业全体职工具有同等约束力，双方应自觉依据合同的原则和内容履行各自的权利和义务。企业应遵守国家的法律、法规，认真履行本合同和职工个人与企业签订的劳动合同规定的各项义务，尊重并支持工会的工作，企业在制定各项涉及职工切身利益的规章制度时应提前征求工会意见，企业在研究有关职工切身利益等重大问题时工会主席和女职工代表应当参加或列席会议，以切实保障职工的合法权益。工会是企业全体职工合法权益的代表，工会有义务指导和帮助职工与企业签订劳动合同，教育职工遵守企业的规章制度、劳动纪律和职业道德，动员和引导职工完成生产和工作任务，协调劳动关系，妥善处理劳动关系，促进企业的改革发展，使企业的生产和经营水平不断提高。
第二章企业用工
第五条 ____________的企业用工制度以国家法律、法规和_________电力（集团）有限责任公司的相关人事劳动管理制度为依据。
第六条企业应以劳动合同的形式与职工建立劳动关系，劳动合同的标准文本由企业负责制作和提供，劳动合同标准文本的内容应符合本合同的规定。职工与企业签订劳动合同时，应有工会代表或职工代表在场。
第七条订立、变更和解除劳动合同，应当遵循法律、法规和本合同的规定。企业在制定和修改个人劳动合同标准文本或解除劳动合同时，应事先听取工会意见，征得工会同意。
第三章工作时间和休息、休假
第八条根据劳社部发[2000]8号文件《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》精神，职工全年月平均工作的天数和工作时间调整为20.92天和167.4小时，即执行国家每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间40小时，不超过44小时的工时制度。
第九条工作时间具体按《______电力集团公司关于职工工作时间的实施意见》执行。如在本合同期限内国家或有关部门对工作时间的规定进行调整，按新规定执行。
第十条企业和工会要合理组织和安排生产与职工休息，严格控制加班加点。工会要主动协助企业加强内部管理，充分挖掘人员潜力，教育职工增强主人翁责任感，保质保量的完成企业分配的工作任务。企业行政积极推广和采用新工艺、新技术与现代化管理手段，不断提高工作效率和劳动生产率。工会要积极引导职工学习新科技、新技术，作合格的劳动者，不断提高劳动技能。如企业确因生产或经营需要延长工作时间的，经与职工及所在基层工会组织协商同意后，可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障职工身体健康的条件下，延长的工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
第十一条一次性加班或长期加班，以及在工休、节假日大范围加班时，必须征得工会的同意。但在加班后应安排同等时间的补休或按《劳动法》规定标准支付加班工资。
第十二条企业执行政府法定种类节假日制度，执行国家规定的带薪年休假制度。
第四章劳动报酬
第十三条企业所有职工的劳动报酬按照_________电力（集团）有限责任公司工资制度的有关规定执行。效益工资可依据企业经济效益的变化而增减，但不得低于当地最低工资标准。
第十四条职工在法定休假、婚丧假期期间以及依法参加社会活动期间，企业应依法支付工资。
第十五条工资应当以货币形式按月支付，不得以任何理由和借口克扣和拖欠职工工资。
第五章保险与福利
第十六条企业应为职工提供集体福利设施（如办好职工食堂、医疗、托幼、单身宿舍、浴室及文体活动阵地等设施）。
第十七条企业在经济效益较好，条件允许的情况下应逐年改善和增加职工的福利待遇。
第十八条工会参与审议决定职工福利基金使用方案和其它有关职工生活福利的重大事项。企业每年应将福利基金提取的总数及使用情况向工会通报。
第十九条企业要按照国家和地方政府关于建立社会保险和住房公积金制度的法律法规，为职工办理养老、医疗、失业、工伤、生育等法定社会保险和住房公积金统筹，按时足额为职工交纳各项统筹基金，免除职工的后顾之忧。并按年度将缴纳情况向职代会报告。
工会协助企业做好各项劳动保险工作，企业要支持工会举办各种补充保险及互助互济活动。
第二十条业在职工因工负伤、因工致残、因工死亡；以及因患职业病和在疗养、治疗、残废、死亡时，企业应按劳动保险、福利政策的规定支付费用和给予相应的待遇。
第六章劳动保护与职业卫生
第二十一条企业应严格执行政府有关劳动安全卫生和劳动安全保护的法规和条例，建立健全本企业的劳动安全卫生防护制度，保证职工在劳动过程中的人身安全和健康，不断改善和提高职工的工作环境和条件，防止、消除职业病和职业危害。
企业负责加强和改善劳动安全技术工作和劳动保护特殊工种保护工作，为职工提供符合国家规定的劳动安全卫生的工作环境和条件，防止事故发生，减少职业危害。
第二十二条工会应支持企业加强劳动保护管理，配合企业检查、监督劳动保护和安全卫生情况。
第二十三条企业应按照电力行业有关规定和工种岗位需要，为职工配备相应的个人防护用品、保健食品和其他物品。
第二十四条每年冬、夏两季，企业负责采取防寒保暖、防暑降温措施。
第二十五条企业应严格执行《女职工劳动保护规定》，加强女职工四期保护和特殊保护工作，确保女职工身体健康。
第二十六条企业应对女工及从事有毒、有害工种等损坏职工身体健康的岗位的职工，定期进行健康检查。
体检的费用由企业支付，体检由企业行政组织实施或委托工会进行。
第二十七条工会支持企业教育职工遵守企业各项安全生产规章制度及操作规程，配合企业教育和组织职工接受安全技术培训管理。
第七章职业培训
第二十八条企业应坚持职业培训制度，按国家规定提取和使用职业培训经费，制定职业培训计划。企业负责职工上岗和转岗的技术培训，在岗期间定期进行业务技能培训。企业
必须向从事特种作业的劳动者提供专门培训，使其取得特种作业资格方可上岗。培训期间的工资、工时、奖金、福利等待遇按企业有关规定执行。
第二十九条工会应开展对职工的思想教育，职业道德教育，要协助企业对职工进行科学文化、业务技术的培训，开展技术练兵活动和竞赛活动，鼓励职工自学成才，树立终身学习的理念。
第八章纪律与奖惩
第三十条企业依据《劳动法》等法律法规，清理、整顿企业的规章制度和劳动标准，建立、健全必要的规章制度。企业制定和修改涉及职工切身利益的规章制度时，应征求工会意见，并经职工代表大会或职工大会讨论通过。职工遵守劳动纪律，完成生产和工作任务成绩显著的，或者职工违反劳动纪律，经批评教育不改的，企业依照或参照《企业职工奖惩条例》的有关规定予以奖励和惩处。
第三十一条对于模范执行企业各项规章制度在完成年度方针目标生产和工作任务、产品开展、技术改造提高质量和提高劳动生产等方面作出贡献的职工，企业应给予荣誉奖励和相应的物质奖励。
对职工记功、记大功、晋级和配发奖金，由工会提出建议并会同企业研究决定；
拟对职工授予先进生产（工作）者、劳动模范荣誉称号的，由工会提出建议并与企业协商后，向上级工会推荐。
评定职工奖励的工作应在每年年底前进行，如实际情况需要，亦可及时评定。配发奖金每年宜进行一次，个别确有突出贡献而需作特殊处理的除外。
第三十二条对违反规章制度，造成一定后果的职工，可根据国务院《企业职工奖惩条例》和《国营企业辞退违纪职工暂行规定》视情况轻重，可给予警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除等行政处分及经济处罚。
企业给予职工行政处分和经济处罚，必须弄清事实，取得证据，由企业行政会议讨论⒄髑蠊せ嵋饧??谔?≈肮け救松瓯婧缶龆ā?BR> 对严重违反劳动纪律或者犯有重大过错的职工作开除决定时，应符合下列程序：
1、企业行政提出处理意见；
2、征求工会意见；
3、须由企业行政会议或者专门小组联席会议讨论决定；
4、开除职工须由职工代表大会或职工大会讨论决定；
5、书面通知职工本人。
第九章监督检查及争议的解决
第三十三条为确保本合同的全面执行，企业和工会职工代表应按人数对等的原则联合组成集体合同监督检查小组，对合同执行情况，每半年进行一次检查。通过检查，及时解决合同执行过程中出现的问题，同时接受上级劳动行政部门的监督检查。
第三十四条合同期限届满，由企业法定代表人向职工代表大会或职工代表团（组）长联席会议报告合同执行情况，并写出书面总结；由工会组织职工代表并会同有关职能部门，对合同执行情况进行全面的检查考核。
第三十五条在合同履行当中如发生有关劳动报酬、工作时间、安全卫生等方面的问题，一方提议，并征得对方同意，可随时召开会议进行协商谈判，达成一致协议后实施。
第三十六条双方因履行本合同而发生争议时，双方应协议商解决，经协商不能解决的，依据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》处理。
第十章合同履行及变更
第三十七条本合同自正式订立之日起，履行期为3年。时间由2004年1月1 日起至2006年 12 月31日止。本合同一经签订，双方均应严格遵守，认真履行，非因法定事由
或双方协商同意，不得予以修改或者变更。
本合同期满前三个月经双方协商谈判签订新合同。新合同未签订生效前，本合同有效期继续顺延二个月，新生合同的生效日期与前合同的终止日期应吻合。
第三十八条本合同在执行过程中，有特殊情况时双方都有提出修改本合同条款要求的权利。
修改合同的过程应按平等协商的程序进行，修改后的条款，其执行与本合同具有同等法律效力。
第十一章附则
第三十九条本合同未予明文规定的事项，应依法律、法规的规定办理；法律、法规亦无明文规定的，须由双方协商解决。
第四十条双方履行合同如有一方违反合同所规定的条款，按国家和政府有关法律、法规处理。
第四十一条本合同签字后应于7日内分别报送地方劳动行政主管部门和内蒙古电力工会。合同自劳动管理主管部门予以登记之日起15日内未提出异议的，即行生效。合同正本一式5份。双方各执一份；一份留存备案；一份报地方劳动行政主管部门；一份报上级工会。
合同生效后，企业和工会应及时以适当的形式分别向各自代表的全体成员公布。
Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 猎聘服务合同
编号：FS-DY-20665 猎聘服务合同 甲方委托乙方猎聘人才，就有关事宜订立本合同，目的在于确定甲、乙双方的权利及义务，共同遵守如下条款： 一、甲方的权利和义务 1．甲方同意委托乙方猎聘____职位，并付职位年薪的____％作为佣金； 2．甲方必须提供营业执照复印件、公司简介并填写《企业委托猎聘表》； 3．支付部分寻访差旅费用及保证人才质量的测评费，甲方必须先付____寻访定金； 4．如乙方在规定的工作日内未猎到合适的候选人提供面试，甲方有权终止合同或延迟初猎时间； 5．甲方如在乙方安排的初猎面试时不满意乙方所荐人才，可要求乙方重新推荐面试； 6．为保证乙方的工作顺利进行，面试由乙方安排见面；
7．待甲方通过面试选定人才到岗后，一周之内必须付清其余的佣金； 8．甲方选定人才到岗，如在三个月内对人选不满意可要求另猎人才。 二、乙方的权利和义务 1．乙方根据甲方提供的寻访资料撰写猎聘职位报告； 2．乙方通过各种途径寻找接近达到标准的候选人； 3．乙方对圈定入围的候选人进行初次面试并甄选及评估测试，对有希望的候选人进行复试测评，选出符合甲方所列条件的候选人； 4．将经过乙方复试的最佳候选人的个人保密资料提交甲方参考，资料包括对其经验的评价及其性格、能力和潜质的看法； 5．为双方安排面谈时间和地点。 6．乙方应在合同规定的日期内完成猎聘任务。如甲方面试后对人选不满意，甲方都有权要求乙方再次举荐人选，乙方都应在合同工作日内完成。 7．乙方必须保证甲方企业的商业保密。
图书编写委托合同 甲方： 身份证号： 地址： 电话： 乙方： 身份证号： 地址： 电话： 作品名称：《》（暂定名） 经过友好协商，甲乙双方就上述作品的编写达成如下协议： 第一条甲方于__________ 年月_________ 日委托乙方编写上述作品。 第二条上述作品的全部著作权归甲方享有，甲方享有上述作品的专有出版权，享有改编为音像制品、数字化制品、网络传播、无线传播、海外版出版授权等各类形式作品的权利。由于甲方为选题策划和出版业务联系方，乙方可按本合同约定获得报酬的权利，但不在作品中署名。 第三条在上述作品的编写中，乙方应保证作品不侵犯他人著作权和其他权
利；如因上述权利行使侵犯他人权益，乙方负全部责任并承担由此给甲方造成的损失。 第四条上述作品的内容、篇幅、结构、体例、标准、图表、附录 等应符合甲方同意的撰写大纲和具体要求。 第五条乙方于—年月—日前完成上述作品书稿的编写，并将“齐、清、定”稿交付甲方。乙方因故不能按期交稿，应在交稿期限届满前J5—日内通知甲方，并说明理由，双方另行约定交稿日期。乙方到期仍不能交稿，甲方可以终止本合同，由此而造成的损失由乙方自行承担。如甲方之前曾向乙方支付订金，则甲方有权要求乙方全额退还订金。 第六条为了确保书稿质量，乙方应当及时向甲方提供已完成书 稿，甲方在收到书稿后15日内完成审定工作。经审定合格后，正式通知乙方书稿已被采纳。 第七条上述作品甲方按每千字伍拾元（Y 50.00）的稿酬标准向乙方支付稿酬。乙方提供的样章、大纲通过后10日之内，甲方支付乙方总稿酬（双方协商并预估）的10%乍为订金。如因甲方单方面终止合同，乙方则无须退还订金。甲方收到乙方书稿并确认书稿无重大质量、版权问题后，7日内向乙方支付稿酬总数的40%,其余部分在图书出版后40日内全部付清。字数按照乙方交付并为甲方认可的稿件电脑统计字数计算。 第八条如有加印，加印部分提成按照作品码洋的0.8%计算，有中文简体版以外的海外版权授权（第一版第一次印刷专门只为海外出版机构定制的除外）或
聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。这种协议，是指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人员为目的的一种合同。以下是为大家精心整理的技术顾问聘用合同，欢迎大家阅读，供您参考。更多内容请关注。 甲方 : ________________ 乙方: _________________ 甲、乙双方依据《中华人民共和国合同法》之相关规定，就甲方聘用乙方一事达成协议内容如下，并订立本合同，以兹双方共同信守。 一、聘用岗位 甲方聘用乙方担任本公司的技术总顾问，全权负责公司的技术开发和研制、技术革新和改进、技术的保密和管理、技术指导和咨询服务等。 二、聘用时间 时间总计为期三年，自____年____月____日开始起算至_____年_____月_____日止。合同每年一签，每年期满双方重新签订。 三、聘用报酬 乙方的报酬由两部分构成，一是每年的年薪_____万元，支付方式根据实际情况进行安排，或由双方另行商定。第二部分是技术开发成果奖励，按照每提供或研制开发一项符合市场推广标准的专利或非专利技术，在根据该技术成果进行生产销售____个月后，确能够带来经济效益的，按照双方在投入生产之前商定奖励金额支付。乙方不再要求该技术生产推广的利润中有任何分成或奖励。 四、技术成果及归属 乙方主要为甲方提供和研制：________等技术或配方。乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方所有。甲方可以在业务范围内充分自由的利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，用于申请权利保护、生产经营或者向第三方转让。乙方应当按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使有关的知识产权。乙方在离职后无权在继续使用该技术或转让该技术。 五、技术成果的标准要求及开发时间、验收。 六、保密责任
文件编号：RHD-QB-K7995 （合同范本系列） 甲方：XXXXXX 乙方：XXXXXX 签订日期：XXXXXX 猎聘人才委托合同标准 版本
猎聘人才委托合同标准版本 操作指导：该合同文件为经过平等协商和在真实、充分表达各自意愿的基础上，本着诚实守信、互惠互利的原则，根据有关法律法规的规定，达成如下条款，并由双方共同恪守。，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。 猎聘人才委托合同 甲方委托乙方猎聘人才，就有关事宜订立本合同，目的在于确定甲、乙双方的权利及义务，共同遵守如下条款： 一、甲方的权利和义务 1、甲方同意委托乙方猎聘____职位，并付职位年薪的___％作为佣金； 2、甲方必须提供营业执照复印件、公司简介并填写《企业委托猎聘表》； 3、支付部分寻访差旅费用及保证人才质量的测评费，甲方必须先付__寻访定金；
4、如乙方在规定的工作日内未猎到合适的候选人提供面试，甲方有权终止合同或延迟初猎时间； 5、甲方如在乙方安排的初猎面试时不满意乙方所荐人才，可要求乙方重新推荐面试； 6、为保证乙方的工作顺利进行，面试由乙方安排见面； 7、待甲方通过面试选定人才到岗后，一周之内必须付清其余的佣金； 8、甲方选定人才到岗，如在三个月内对人选不满意可要求另猎人才。 二、乙方的权利和义务 1、乙方根据甲方提供的寻访资料撰写猎聘职位报告； 2、乙方通过各种途径寻找接近达到标准的候选人；
3、乙方对圈定入围的候选人进行初次面试并甄选及评估测试，对有希望的候选人进行复试测评，选出符合甲方所列条件的候选人； 4、将经过乙方复试的最佳候选人的个人保密资料提交甲方参考，资料包括对其经验的评价及其性格、能力和潜质的看法； 5、为双方安排面谈时间和地点。 6、乙方应在合同规定的日期内完成猎聘任务。如甲方面试后对人选不满意，甲方都有权要求乙方再次举荐人选，乙方都应在合同工作日内完成。 7、乙方必须保证甲方企业的商业保密。 8、协调甲方与人才之间的关系，最终完成猎聘合同。 三、合同有效期自__年__月__日至__年__月__日止，共__天。
猎聘服务合同 甲方委托乙方猎聘人才，就有关事宜订立本合同，目的在于确定甲、 方的权利及义务，共同遵守如下条款： 、甲方的权利和义务 ％作为佣金； 2．甲方必须提供营业执照复印件、公司简介并填写《企业委托猎聘表》； 3．支付部分寻访差旅费用及保证人才质量的测评费，甲方必须先付 寻访定金； 4．如乙方在规定的工作日内未猎到合适的候选人提供面试，甲方有权终止合同或延迟初猎时间； 5．甲方如在乙方安排的初猎面试时不满意乙方所荐人才，可要求乙方重新 推荐面试； 6．为保证乙方的工作顺利进行，面试由乙方安排见面； 7．待甲方通过面试选定人才到岗后，一周之内必须付清其余的佣金； 8．甲方选定人才到岗，如在三个月内对人选不满意可要求另猎人才。 二、乙方的权利和义务 1．乙方根据甲方提供的寻访资料撰写猎聘职位报告；乙双 1．甲方同意委托乙方猎聘职位，并付职位年薪的
2．乙方通过各种途径寻找接近达到标准的候选人； 3．乙方对圈定入围的候选人进行初次面试并甄选及评估测试，对有希望的 候选人进行复试测评，选出符合甲方所列条件的候选人；
4．将经过乙方复试的最佳候选人的个人保密资料提交甲方参 考， 括对其经验的评价及其性格、能力和潜质的看法； 5．为双方安排面谈时间和地点。 6．乙方应在合同规定的日期内完成猎聘任务。如甲方面试后对人选不满 意， 甲方都有权要求乙方再次举荐人选，乙方都应在合同工作日内完成。 7．乙方必须保证甲方企业的商业保密。 8．协调甲方与人才之间的关系，最终完成猎聘合同。 三、合同有效期自 四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具同等法律效 力， 宜，双方可协商另立补充协议。双方签字盖章后生效。 乙方：（签章） 资料包 日至 日止， 共 天。 对未尽事
编号：_____________环境影响评价报告编制委托合同 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
委托方（简称甲方）：________________________________ 受托方（简称乙方）：________________________________ 甲方委托乙方承担________________项目的环境影响评估报告编制工作。根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国环境影响评价法》、《建设项目环境管理条例》、《国家计委、国家环境保护总局关于规范环境影响咨询收费有关问题的通知》的有关精神规定，经双方协商一致，同意签订本合同，以资共同执行。 一、项目建设内容 1、生产规模：________________ 2、项目总投资：________________ 二、环评收费及支付方式 1、本项目环评费用确定方式：固定总价(含税、监测费、编制费、评审费、评估费等所有费用)共计人民币：________________元整(￥________元)。 2、支付方式：合同签订一周内预付________元整（￥________元），监测部门的合格监测报告完成后再付________元整（￥________元），完成环境影响评估报告书编制，通过专家评审、技术评估，甲方获取到环保局批复后，五日内甲方付清余款________整（￥________元）。每次付款前，乙方应事先向甲方提交当期应付款项的合格发票， 3、否则甲方有权暂停付款。 三、报告书的评审和交付时间 1、项目环境影响评估报告评审单位： 2、合同生效且甲方提交编制环评报告书所需的资料后，乙方于________个工作日内完成报告书的编制工作（包括监测部门的监测结果完成），并提交环保局的合格审批意见。甲方在合同生效
西藏地勘局第六地质大队 外聘技术人员用工合同 甲方： 乙方： 甲方因工作需要，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，同意招聘乙方参加室内作图以及野外地质调查工和，根据自治区有关文件精神，经双方协商同意自愿订立本合同。 第一条合同期限 合同期限自年月日起至年月日止。 第二条工作任务 乙方同意服从甲方的工作需要，在岗位，承担 工作任务。 第三条工作条件 根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施。 第四条劳动纪律 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度与劳动纪律，服从管理，积极做好甲方安排的各项工作。
第五条劳动时间与劳动报酬 劳动时间：执行与甲方同类工种职工相同的劳动作息时间。 劳动报酬：工资为元/月，大写：。但 乙方不享受年月日底双薪、不享受国家政策性按编制补发的工资、津贴补贴及其他福利待遇。． 发放方式：甲方于2015年月底一次性打入本人工资 卡，总计8120元×10个月=81200元。卡号： 第六条社会保险福利待遇 1、在本合同期内，乙方应自行缴纳一切社会保险，若不缴纳，所产生的法律责任由乙方自行承担。 2、乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与甲方合同制工人相同，因工负伤医疗终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的，与合同制工人同等对待，部分丧失劳动能力的，企业应当安排力所能及的工作，合同期满，根据其伤残程度，由甲方按照自治区确定的具体办法办理。 第七条合同的变更、终止、解除 1、合同期满后合同自行终止。如工作需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意并重新签订合同。 2、在合同期内，乙方患病或非因工负伤，医疗期满不能复工的，甲方可以解除合同。 3、在合同期内，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
甲方委托乙方猎聘人才，就有关事宜订立本合同，目的在于确定甲、乙双方的权利及 义务，共同遵守如下条款： 一、甲方的权利和义务 1、甲方同意委托乙方猎聘＿＿＿＿职位，并付职位年薪的＿＿＿％作为佣金； 2、甲方必须提供营业执照复印件、公司简介并填写《企业委托猎聘表》； 3、支付部分寻访差旅费用及保证人才质量的测评费，甲方必须先付＿＿寻访定金； 4、如乙方在规定的工作日内未猎到合适的候选人提供面试，甲方有权终止合同或延迟 初猎时间； 5、甲方如在乙方安排的初猎面试时不满意乙方所荐人才，可要求乙方重新推荐面试； 6、为保证乙方的工作顺利进行，面试由乙方安排见面； 7、待甲方通过面试选定人才到岗后，一周之内必须付清其余的佣金； 8、甲方选定人才到岗，如在三个月内对人选不满意可要求另猎人才。 二、乙方的权利和义务 1、乙方根据甲方提供的寻访资料撰写猎聘职位报告； 2、乙方通过各种途径寻找接近达到标准的候选人； 3、乙方对圈定入围的候选人进行初次面试并甄选及评估测试，对有希望的候选人进行 复试测评，选出符合甲方所列条件的候选人； 4、将经过乙方复试的最佳候选人的个人保密资料提交甲方参考，资料包括对其经验的 评价及其性格、能力和潜质的看法； 5、为双方安排面谈时间和地点。 6、乙方应在合同规定的日期内完成猎聘任务。如甲方面试后对人选不满意，甲方都有 权要求乙方再次举荐人选，乙方都应在合同工作日内完成。 7、乙方必须保证甲方企业的商业保密。 8、协调甲方与人才之间的关系，最终完成猎聘合同。 三、合同有效期自＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿年＿＿月＿＿日止，共＿＿天。 四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力，对未尽事宜，双方可协 商另立补充协议。双方签字盖章后生效。 甲方：（签章） 乙方：（签章）
编号：________________ 委托编制《使用林地可行性报告》协 议书 甲方：_______________________________ 乙方：_______________________________ 签订日期：_______ 年______ 月 _____ 日 委托单位（甲方）：
法定代表（或委托人）： 联系人： 受托单位（乙方）： 法定代表人： 联系人： 签订地点： 签订日期： 甲乙双方根据森林、林地管理的有关法律、法规、规章和政策，按照《中华人民共和国合同法》 的有关规定，甲方委托乙方就甲方《___________________ 使用林地可行性报告》工程项目涉及使用林地 进行调查并编制《使用林地可行性报告》。经双方平等协商一致，达成如下协议： 一、工作任务 乙方负责完成《______________ 使用林地可行性报告》甲方项目涉及使用林地的外业调查并编制《使用林地可行性报告》。 、工作依据、内容和范围 （1 ）工作依据 ①《中华人民共和国森林法》（1998年4月9日）； ②《中华人民共和国森林法实施条例》（2000年1月29日）； ③财政部国家林业局关于印发《森林值被恢复费征收使用管理暂行办法》的通知； ④国家林业局第二号令《占用征用林地审核审批管理办法》（2001年1月4日）； ⑤《____________ 省林地管理办法》（1997年3月31日）； ⑥____________ 省林业厅云林林政【2001】155号关于下发《______________________ 省占用征用林地审核
审批程序》的通知； ⑦__________ 省林业厅《_____________ 省森林资源规划设计调查操作细则》； ⑧其它有关森林资源管理的法律、法规、规章、政策、规范和技术标准； （2 ）工作范围 项目建设拟使用林地范围涉及的相关县（市）、乡（镇）、村委会（办事处）为： （3 ）工作内容 ①根据委托单位拟使用林地范围开展林地调查工作； ②可行性调查主要针对拟使用林地涉及的各类林地面积、林木蓄积及改变林地用途对环境的影 响和项目使用林地是否符合国家、省及地方的有关规定开展工作； ③文本编制根据《国家林业局关于印发“使用林地可行性报告编写规范”的通知》（林资发【2002】237号）文件要求进行。 三、甲乙双方的权利和义务 （1 ）甲方权利和义务 ①协议签订后，甲方应在协议签订之日起10日内向乙方提供与委托项目有关的资料并对其真实 性负责：同意实施项目的批复文件；社会经济情况、自然条件等基础资料；其它行业已完成的与 建设项目有关的资料；项目准备情况等其它应提供的资料。 ②乙方到甲方项目所在地开展外业工作期间，甲方安排专人1人，负责与乙方联络沟通，配合 乙方开展外业工作，指认拟使用林地范围，收集与编制报告有关的资料。 ③提供乙方外业工作期间的食、宿。 ④不得干预乙方正常的外业调查和报告编制工作。 ⑤报告符合国家相关法律法规，满足上报要求。 ⑥按协议约定收取乙方工作成果。 ⑦对乙方提供的工作成果，有责任保密，限于单位内部和上报使用。资料中反映的文字、图纸、数字，按照国家有关技术保密的法律法规履行保密义务。 （2 ）乙方权利和义务
外聘人员合同 甲方： 乙方： 经甲乙双方协商达成聘用合同，条款如下： 1、甲方聘用乙方工作，时间为年月日至年月 日。 2、在聘用工作期间，乙方为甲方工作，乙方必须遵守甲方规定的工作职责要求，工作由甲方安排。 3、在聘用期间，甲方只负责乙方的工资，不负责四金交纳和其它福利待遇（斟情考虑其它待遇）聘用工资每月为元。如有缺勤，适当扣除相应工资。如有工作变动，双方协商，调整聘用工资。 4、在聘用期间，如乙方有重大违反校纪、校规的行为，本合同将中止，责任由乙方自负。对重大违纪违规的解释权在甲方。 5、乙方聘期满，甲乙双方均感到合适，双方可以签订续聘合同。 6、本合同经双方签字后生效。 7、本合同一式两份，甲、乙双方各执壹份，具有同等法律效力。 合同说明（签约时删除）： 1、各方在签订合同时，统一参考使用本书所列相应示范文本，结合所签合同的具体情况对合同相关内容和条款进行修改完善。严格禁止不经审查使用对方提供的权利义务关系不平等的格式文本。本书没有列入的合同范本，可以参照类似合同范本拟定文本，或
者以本说明附件《合同格式示范文本》为基础拟定文本。另外，按照范本拟定合同后，仍须履行法律审核程序。 2、合同条款应当完整，至少应当包含当事人的法定名称或者姓名和住所、合同标的、数量、质量标准、价款或者报酬、履行期限、地点和方式、保密、违约责任、解决争议方法以及双方认为需要约定的其他条款。 3、合理判断业务地位，争取最优合同条款。各单位在起草、审核合同时，首先应当权衡己方在该项业务中所处的地位强弱，对于我方处于弱势地位的业务，应当尽可能争取符合行业惯例的较为公平合理的条款，对于我方处于强势地位的业务，应尽可能从维护公司利益角度出发争取最有利于公司的合同条款。 4、违约责任条款应当合理设置责任限额。无论我方作为履行主要义务一方还是承担付款义务一方，都应当对我方可能承担的违约责任设置明确的最高限额，以避免因我方违约被追究巨额的违约金。
猎聘合同书修订版 Clarify their rights and obligations, and ensure that the legitimate rights and interests of both parties are not harmed ( 合同范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-012531
猎聘合同书修订版 甲方（委托方）：____________________ 乙方（受托方）：____________________ 甲方委托乙方猎聘人才，就相关事宜订立本合同，目的在于确定甲、乙双方的权利和义务，共同遵守如下条款： 一、甲方的权利和义务 1、甲方同意委托乙方猎聘___________职位___人，并付该职位两个月的正式月薪作为人才猎聘服务（咨询服务）费（分二次付款）。 2、甲方必须提供营业执照复印件，公司简介并填写《招聘委托书》，所填写的内容为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。 3、甲方在签订猎聘合同后，即支付乙方人才猎聘服务（咨询服务）费总额的30%作为寻访金。 4、如乙方在合同生效后的二十个工作日内未猎到符合甲方《招聘委
托书》中所列条件的候选人提供甲方面试，甲方有权终止合同，乙方必须退回所有的寻访金，或者经双方协商同意也可以适当延长寻访时间；如果甲方已面试乙方提供的符合《招聘委托书》中所列条件的正式候选人，乙方将不再退还寻访金。 5、甲方如在面试时不满意乙方所推荐的人才，可要求乙方重新推荐人才面试，直至合约期满。 6、为保证乙方的工作顺利进行，甲方不能单独约见应聘者，面试由乙方安排，如有特殊情况约见，也必须通知乙方。 7、甲方通过面试选定人才到岗后，一周内必须付清其余70%的人才猎聘服务（咨询服务）费。 8、乙方应在合同签订之日起的二十个工作日内完成猎聘任务。如甲方选中人才上岗三个月内对人才不满意，或由于人选自身原因而离开公司，甲方都有权要求乙方再次举荐人选，乙方都应在二十个工作日内完成。如甲方还不满意，则乙方不再免费举荐人才，合同自行结束。 9、在合同有效期内，如因甲方原因中止合同，甲方需支付给乙方一
STANDARD CONTRACT SAMPLE (合同范本) 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订日期：____________________ 编号：YB-BH-015473 猎聘人才委托合同通用版
猎聘人才委托合同通用版 猎聘人才委托合同 甲方委托乙方猎聘人才，就有关事宜订立本合同，目的在于确定甲、乙双方的权利及义务，共同遵守如下条款： 一、甲方的权利和义务 1、甲方同意委托乙方猎聘____职位，并付职位年薪的___％作为佣金； 2、甲方必须提供营业执照复印件、公司简介并填写《企业委托猎聘表》； 3、支付部分寻访差旅费用及保证人才质量的测评费，甲方必须先付__寻访定金； 4、如乙方在规定的工作日内未猎到合适的候选人提供面试，甲方有权终止合同或延迟初猎时间； 5、甲方如在乙方安排的初猎面试时不满意乙方所荐人才，可要求乙方重新推荐面试； 6、为保证乙方的工作顺利进行，面试由乙方安排见面； 7、待甲方通过面试选定人才到岗后，一周之内必须付清其余的佣金； 8、甲方选定人才到岗，如在三个月内对人选不满意可要求另猎人才。 二、乙方的权利和义务 1、乙方根据甲方提供的寻访资料撰写猎聘职位报告；
2、乙方通过各种途径寻找接近达到标准的候选人； 3、乙方对圈定入围的候选人进行初次面试并甄选及评估测试，对有希望的候选人进行复试测评，选出符合甲方所列条件的候选人； 4、将经过乙方复试的最佳候选人的个人保密资料提交甲方参考，资料包括对其经验的评价及其性格、能力和潜质的看法； 5、为双方安排面谈时间和地点。 6、乙方应在合同规定的日期内完成猎聘任务。如甲方面试后对人选不满意，甲方都有权要求乙方再次举荐人选，乙方都应在合同工作日内完成。 7、乙方必须保证甲方企业的商业保密。 8、协调甲方与人才之间的关系，最终完成猎聘合同。 三、合同有效期自__年__月__日至__年__月__日止，共__天。 四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力，对未尽事宜，双方可协商另立补充协议。双方签字盖章后生效。甲方：（签章） 乙方：（签章） XX网络科技有限公司 YunBo Network Technology Co., Ltd.
编号：_____________ 投标标书编制委托合同 甲方： _______________________ 乙方： _______________________ 签订日期： ___ 年____ 月_____ 日
甲方: 乙方： 经甲乙双方协商一致，就工程第标段个资质共套投标标书编制签订本协议。 1编制内容： 完成投标预算编制，形成商务标部分；完成技术方案编制，形成技术标部分；依据甲方提供的有 关资料，根据招标文件要求，编制投标文件其它内容。 2编制质量： 各项内容的编制均符合招标文件要求和有关规范规定。 3编制费用： 编制费用按下表规定的比例计算。 标书编制服务收费标准 本工程预估预算金额万元，预估标书编制总费用约Y 元。 费用分两次支付：签订本协议后，甲方支付预估费用60%的预付款（Y 元）；标书交付时，甲方付清余款。 4甲方责任： 提供招标文件、设计图纸、答疑文件，提供招标文件要求的全部资料，提供工程所在地主要材料 和设备预算价格等全部资料；按本协议规定，及时支付给乙方标书编制费用。 5乙方责任：
按招标文件要求提供标书编制所需要的资料内容；规范地编制投标文件，并按约定时间完成一份 初稿（PDF格式电子版）供甲方审阅；根据甲方审阅标书初稿提岀的意见修改完善标书；对甲方 提供的各种证件和资料、商业机密保密；协助甲方完成标书的打印、装订、密封（甲方支付打印、装订、密封的费用）；按本协议规定收取甲方支付的标书编制费用并岀具收据。乙方不参加开标 会，不对甲方提供的材料进行修改、不伪造资料。 6成果提交： 甲方提供预算材料和设备价格的时间月日前，提供基本资料的时间 月日前。乙方提交标书初稿的时间月日时前。装订标书的时间是月日时，地点：。 7其他： 投标有风险，经甲方审阅定稿的标书，无论开标结果如何，甲方均全额支付标书编制费用；本协议未尽事宜，双方友好协商解决；本协议甲方支付预付款后生效；甲方缴清标书编制费用后自动 失效。本协议一式份，双方分执。 甲方: 乙方: 日期:
软件开发技术人员聘用劳务合同范文ZHENG SHI HE TONG
( 正文内容 ) 甲方（用人单位/雇主）：________________________________法定代表人或委托代理人________________________________联系地址：____________________________________________联系电话：__________________ 乙方（受聘人员/雇员）：________________________________联系地址：____________________________________________联系电话：_________________ 身份证号：________________ 鉴于甲方工作需要，聘请乙方从事软件开发劳务工作，根据《中华人民共和国合同法》和有关劳动管理的规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，以资共同遵守。 第一条、合同期限 本协议期限为______月，本协议于_______年_______月_______日生效。 第二条、劳务内容、要求 1、甲方根据工作需要，安排乙方在________部________岗位工作，并为乙方提供必要的工作条件。
2、乙方应服从甲方所安排的工作岗位，按照甲方关于本岗位工作任务和责任制要求完成规定的数量、质量指标和生产（工作）任务，最终业绩将根据《绩效考核办法》考核。 3、未经甲方允许，本合同存续期间乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动。 4、甲方因生产和工作需要，综合考虑乙方的专业、特长、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位及其工作报酬的，原则上应协商一致，但以下情况除外： （1）甲方因生产经营服务需要，产业、产品结构调整及部门设置、组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予接受。 （2）甲方确因生产经营服务需要，可以临时安排乙方从事其他岗位工作，工作期限由双方协商确定。 （3）乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标，不能胜任工作的。 第三条、劳动保护和劳动条件 1、甲方逐步建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，并对乙方进行劳动安全卫生教育。 2、若岗位有职业危害，甲方应按国家有关规定对乙方进行健康检查。 3、乙方在工作过程中，要严格遵守安全操作规程，违反劳动纪
2020 版猎聘人才委托合同 What the parties to the contract ultimately expect to get or achieve through the conclusion and performance of the contract ( 合同范本 ) 甲方： 乙方： 日期： 精品合同 / Word 文档 / 文字可改
2020 版猎聘人才委托合同 猎聘人才委托合同 甲方委托乙方猎聘人才，就有关事宜订立本合同，目的在于确定甲、乙双方的权利及义务，共同遵守如下条款： 一、甲方的权利和义务 1、甲方同意委托乙方猎聘职位，并付职位年薪的％作为佣金； 2、甲方必须提供营业执照复印件、公司简介并填写《企业委托猎聘表》； 3、支付部分寻访差旅费用及保证人才质量的测评费，甲方必须先付寻访定金； 4、如乙方在规定的工作日内未猎到合适的候选人提供面试，甲方有权终止合同或延迟初猎时间；
5、甲方如在乙方安排的初猎面试时不满意乙方所荐人才，可要求乙方重新推荐面试； 6、为保证乙方的工作顺利进行，面试由乙方安排见面； 7、待甲方通过面试选定人才到岗后，一周之内必须付清其余的佣金； 8、甲方选定人才到岗，如在三个月内对人选不满意可要求另猎人才。 二、乙方的权利和义务 1、乙方根据甲方提供的寻访资料撰写猎聘职位报告； 2、乙方通过各种途径寻找接近达到标准的候选人； 3、乙方对圈定入围的候选人进行初次面试并甄选及评估测试，对有希望的候选人进行复试测评，选出符合甲方所列条件的候选人； 4、将经过乙方复试的最佳候选人的个人保密资料提交甲方参考，资料包括对其经验的评价及其性格、能力和潜质的看法； 5、为双方安排面谈时间和地点。 6、乙方应在合同规定的日期内完成猎聘任务。如甲方面试后对人选不满意，甲方都有权要求乙方再次举荐人选，乙方都应在合同工作日内完成。
编号：_____________ 猎聘人才委托合同 甲方：________________________________ 乙方：________________________________ 签订日期：________ 年 ______ 月 _____ 日 甲方：
乙方： 甲方委托乙方猎聘人才，就有关事宜订立本合同，目的在于确定甲、乙双方的权利及义务，共同遵守如下条款： 一、甲方的权利和义务 1、甲方同意委托乙方猎聘 ____ 职位，并付职位年薪的______ %作为佣金； 2、甲方必须提供营业执照复印件、公司简介并填写《企业委托猎聘表》； 3、支付部分寻访差旅费用及保证人才质量的测评费，甲方必须先付—寻访定金； 4、如乙方在规定的工作日内未猎到合适的候选人提供面试，甲方有权终止合同或延迟初猎时间； 5、甲方如在乙方安排的初猎面试时不满意乙方所荐人才，可要求乙方重新推荐面试； 6、为保证乙方的工作顺利进行，面试由乙方安排见面； 7、待甲方通过面试选定人才到岗后，一周之内必须付清其余的佣金； 8、甲方选定人才到岗，如在三个月内对人选不满意可要求另猎人才。 二、乙方的权利和义务 1、乙方根据甲方提供的寻访资料撰写猎聘职位报告； 2、乙方通过各种途径寻找接近达到标准的候选人； 3、乙方对圈定入围的候选人进行初次面试并甄选及评估测试，对有希望的候选人进行复试测评，选出符合甲方所列条件的候选人； 4、将经过乙方复试的最佳候选人的个人保密资料提交甲方参考，资料包括对其经验的评价及其性格、能力和潜质的看法； 5、为双方安排面谈时间和地点。 6、乙方应在合同规定的日期内完成猎聘任务。如甲方面试后对人选不满意，甲方都有权要求乙方再次举荐人选，乙方都应在合同工作日内完成。 7、乙方必须保证甲方企业的商业保密。 8、协调甲方与人才之间的关系，最终完成猎聘合同。 三、合同有效期自—年—月—日至—年—月—日止，共—天。 四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力，对未尽事宜，双方可协
委托编制（报告方案规划等）合同（2018版） 合同编号：______________ 项目名称:__________________________ 项目地点:__________________________ 委托单位:__________________________ 编制单位:__________________________ 签订时间: 年月日 签订地点: 甲方(委托单位)： 乙方(编制单位)： 根据《中华人民共和国合同法》、及其他相关法律法规的规定，结合项目的具体情况，为明确双方权利义务，确保工作质量，按照平等、自愿、公平和诚实信用的原则，甲方委托乙方开展编制(报告/方案/规划等)工作。经双方协商一致，订立本合同。 第一条项目概况 (一) 项目名称： (二) 项目内容： (三) 项目情况： 第二条委托工作内容及要求
(一) 乙方应严格按照标准和要求，对编制《报告/方案/规划》(以下统称“《报告》”)。《报告》应包含但不限于下列内容： (二) 乙方负责将《报告》按本合同约定的日期报主管部门进行专家评审，并按照其要求进行修改，直至通过审查，取得专家评审意见书和政府相关主管部门的审批文件。 (三) 在乙方全部交付《报告》后，在____个月内，乙方仍有义务按照甲方要求的调整意见随时对《报告》进行免费修改或补充。 (四) 其他工作内容及要求： 第三条甲方义务 (一) 在合同签订后个工作日内向乙方提交编制《报告》所需的资料，甲方对所提供的资料及文件的真实性和完整性负责；在此过程中，乙方应给与甲方必要的指导。 (二) 按照合同约定向乙方支付费用。 (三) 指定履行本合同的项目联系人，并书面通知乙方。 (四) 甲方其他义务：。 第四条乙方义务 (一) 乙方应具备法律法规所规定的承担本委托工作的资质，资质证书为，资质等级为级。 (二) 按照国家法律法规和相关技术规范、标准以及本合同约定进行工作，并提交相关分析/评价/研究报告、相应图表和资料，并对所提交成果的真实性、准确性、科学性和合法性负责。
外聘人员劳务合同 篇一：外聘人员劳务合同书范本 劳务协议书 甲方：北京大秦物流有限公司 乙方：姓名：性别： 居民身份证号码：联系电话：鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。 第一条本协议期限为1年。 本协议于年月日生效，至年月日终止。 第二条乙方承担的劳务内容、要求： 工作岗位： 工作地点： 工作要求： 第三条乙方提供劳务的方式为： 第四条乙方承诺根据己方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，并愿意承担所约定劳务。 第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。商业秘密主要包
括：公司客户资料。 第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：每月15日前，公司以现金方式发放劳动报酬，每月元。 第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。 第八条发生下列情形之一，本协议终止： 一、本协议期满的； 二、双方就解除本协议协商一致的； 三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。 第九条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。 第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。 第十一条乙方医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。第十二条依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。 第十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 第十四条新协议未签订前，本协议继续有效。 甲方（公章）乙方（签字）： 法人（签字或盖章） 日期：年月日日期：年月日 篇二：外聘员工劳动合同书
智信恒鼎 猎头服务协议 甲方： 乙方：北京智信恒鼎企业管理咨询有限公司 智信恒鼎猎头服务协议
甲方（委托人）： 地址： 电话： Email： QQ: 联系人： 乙方（代理人）：北京智信恒鼎企业管理咨询有限公司 地址： 电话： Email： QQ: 联系人： 经甲、乙双方共同商议，甲方决定委托乙方猎取（代理寻访）中高级人才若干名，具体职位名称及要求以附件形式确定。达成服务协议条款如下： 一、委托 根据中华人民共和国的法律和法规，甲方承诺是依法成立的组织，符合并具备法律规定的面向社会公开招聘的各项条件和手续，并且向乙方提交的各种书面文件、资料及陈述均真实有效。双方就各自的承诺承担相应的法律责任。 二、服务收费 2.1 收费标准 甲方委托猎寻的职位税前年薪三十万元以下的，服务费为税前年薪的18%； 税前年薪三十万元以上五十万元以下（含三十万元）的，服务费为税前年薪的20%； 税前年薪五十万元以上（含五十万元）的，服务费为税前年薪总额的22%。 备注： 每个职位每人服务费低于贰万元时，则服务费以贰万元计；并，年薪的计费基数不低于乙方提供的《候选人推荐报告》所标注的目前薪资。 2.2 年薪的定义: 年薪指乙方推荐人选入职后正式员工待遇的固定工资、所有各项补贴（如房补、车补、通讯补等）、津贴、绩效奖励；若入职人选有明确的股票、期权、分红、房产/汽车类固定资产的，应计入人选年薪总额；若入职人选股票、期权、分红、房产/汽车类固定资产无法明确的，应另行支付股票、期权、分红、房产/汽车类固定资产服务费伍万元。 若乙方推荐人选除基本工资以外另有弹性收入的，年薪计算标准为： (a) 甲方委托的是职能性质的职位（如生产、技术、人力、行政、财务等），年薪=受聘人转正后税前月薪（含绩效奖金、津贴等）*14个月； (b) 甲方委托的是业务性质或以业绩提成作为薪资支付方式的职位（如销售、业务、经营等），年薪=受聘人转正后税前月薪（含绩效奖金、津贴等）*18个月。
工程造价编制委托合同 【篇一：工程预算编制委托协议书】 工程预算编制委托协议书 建设单位:五河县城市投资经营有限责任公司（简称甲方） 咨询单位: 安徽永合工程咨询有限公司（简称乙方） 今因甲方需建设五河县生活垃圾卫生填埋尾水池土方工程，其预算价委托乙方编制，并签订协议如下： （一）预算编制范围：图示内容及甲方要求的内容 （二）预算编制依据： 1、安徽省五河县生活垃圾卫生填埋工程设计施工图纸 2、用定额详见预算报告书。 （三）预算编制费用： 1、甲方按预算价4 ‰，支付乙方编制费(此费用由建设单位支付)。 2、甲方在该工程预算编制完成后即与乙结清费用。 （四）预算经编制人、审核人签章后，密封装订并盖乙方公章，提供给甲方两份。 （五）三点说明： 1、预算编制必须注重准确性和保密性； 2、预算编制过程中如因甲方原因产生重大变更，则除承担必要的因变更增加编制费用外，编制时间相应顺延。 3、如果因乙方失误而对甲方造成了损失，应按照《中华人民共 和国合同法》的规定承担违约责任，并赔偿甲方所有经济损失。 4、编制费用由建设单位直接付给咨询单位 （六）双方补充条款： （七）本委托协议如在履行过程发生争议，由双方协商解决或提交市仲裁或到当地人民法院提起诉讼。 （八）本委托协议一式肆份，经甲、乙双方签字盖章后生效。 建设单位盖章: 乙方盖章： 法定代表人： 经办人：经办人： 【篇二：工程造价咨询委托合同】 合同备案编号： 建设工程造价咨询合同
_______________（以下简称委托人）与_______________（以 下简称咨询人）经双方协商一致，签订本合同。 第一条本合同是根据《中华人民共和国合同法》和国家建设部、国 家工商行政管理总局印发的《建设工程造价咨询合同》示范文本 （gj-2002-0212）制定的。 第二条委托人委托咨询人为以下项目提供建设工程造价咨询服务（一）项目名称（全称）： __________________________________ （二）建设地址（全称）： __________________________________ （三）项目咨询所涵盖的业务范围： （a类）建设项目可行性研究投资估算的编制、审核及项目经济评价； （b类）建设工程概算、预算、结算、竣工结（决）算的编制、审核； （c类）建设工程进度申报的编制、审核； （d类）工程洽商、变更及合同争议的鉴定与索赔； （e类）编制工程造价计价依据及对工程造价进行监控和提供有关 工程造价资料等。 （f类）所有与该工程项目相关，包含计量计价等的所有子项。 第三条咨询人、委托人的义务 （一）咨询人的义务 1．向委托人提供与工程造价咨询业务有关的资料，包括工程造价咨询的资质证书及承担本合同业务的专业人员名单、咨询工作计划等，并按合同中约定的范围实施咨询业务。 2．咨询人在履行本合同期间，向委托人提供的服务包括正常服务、附加服务和额外服务。 （1）“正常服务”是指双方约定的工程造价咨询工作； （2）“附加服务”是指在“正常服务”以外，经双方书面协议确定的附 加服务； （3）“额外服务”是指不属于“正常服务”和“附加服务”。双方在咨询 合同有效期内进一步约定的服务。根据本合同第四条第（一）款第4项、第五条第（二）款第3项规定，应增加的额外工作量。 3．合同签订后，咨询人应组织人员收集有关资料，主动征询委托人的有关要求，按照委托人的建设施工计划安排和要求形成书面文字 资料约束双方，严格执行，以保证咨询工作顺利进行。