《大学图书馆能源管理制度》节约用电管理办法（试行）
为加强校园用电管理，确保用电安全，倡导校园节约风尚，杜绝浪费，依据教育部关于《高等学校校园设施节能运行管理办法》的规定，结合我校实际情况，制定本管理办法（试行）。望学校各部门按本办法执行。
一、校属各单位行政一把手、托管单位负责人、校园各服务网点经营人，为本单位节约用电责任人。责任范围为本部门办公场所、经营场所用电；本部门工作人员承担的工作区域用电；本部门负责管理的二级单位和人员用电。
二、禁止使用电取暖（冷）设备、微波炉、电磁炉等大功率电器。
（因特殊情况确需使用的，必须经校节约型校园建设工作办公室和校防火安全委员会批准）。
三、已经安装直饮水机区域的各办公室，禁止使用大功率电加热
饮水设备。物业管理人员在上（下）班前（后）半小时，开启（关闭）直饮水机。
四、各办公室、公共区、走廊、大厅、卫生间、休息室、等区域，应充分利用自然光照，做到不开灯或少开灯，做到人走灯关，杜绝“长明灯”现象。
五、严禁私接电源，杜绝违章用电；提倡使用绿色照明技术、产品和节能型电器。
六、已经安装空调的单位，室温冬季18℃以下，夏季26℃以上
方可使用，学校严格对空调安装的审批。
七、教室、自习室、阅览室、语音室、机房、活动室、制图室和
体育馆等，采取有效的方式，根据人数分层（区）开放使用（由使用单位负责管理）。
八、加强对电风扇、计算机、多媒体及其它电子办公设备的管理，减少空开和待机电耗。
九、有实验室、机房、语音室等部门，应对各教学仪器用电予以管理；对高耗能实验仪器、设备，应专人负责、专项管理，做到节约使用。
十、物业管理人员，应根据天气情况，不开或少开启热风幕，加强对热风幕的管理使用。
十一、单身宿舍一律禁止使用电褥子、电饭锅、电加热棒等高能耗和易发生安全事故的大功率电器。
十二、学生宿舍用电，按照学校有关规定执行。
校属各单位要认真贯彻本管理办法，要建立本部门节约用电管理制度，涉及到上述全体事项的科室、岗位要具体落实负责人和使用管理人。要宣传到位，落实到人，养成勤俭节约的工作生活习惯。
节约型校园建设工作办公室将会同保卫、校办、工会、纪检、后勤等相关部门，对校园内用电情况进行不定期联合检查。对违章使用的电器予以没收，对节约用电管理不到位的部门予以通报批评，学校年终要将节约用电与部门业绩考核挂钩。
节约型校园学生志愿者队伍，有权对校园的浪费现象进行监督并
制止。
本办法所称节约用电，是指通过加强用电管理，采取技术上可行、经济上合理的节电措施，减少电能的直接和间接损耗，提高能源使用效率和人身财产安全。
本办法由节约型校园建设领导小组办公室负责解释，未尽事项，按照相关规定执行，本办法自公布之日起执行。
xx大学
二○一五年九月一日
xx第一章总则
第一条为节约和合理利用能源，保证图书馆正常运行，为提高图书馆的能源利用效率和节能效益，进一步加强对违章耗能用能的纠正与管理，特制定本管理制度。
第二条本规定适用范围为xx大学图书馆的办公、服务类使用部门和个人，以及各类管理、执行部门。
第三条本规定所指能源为电、水等。
第四条图书馆办公室是馆内能源管理工作的主管部门，负责向馆长提供、汇报有关能源信息，制定能源管理的相关文件，并负责向馆内其他部门、宣传贯彻学校有关能源管理的规章制度。
第五条后勤物业公司管理范围
校后勤处物业公司负责管理图书馆内所有公共区域的水、电等用能设备并记录其使用、维修情况。
第二章合理用能节约用能
第六条图书馆使用的用电用能设备必须在国家节能采购清单中选择新增的用电项目，设计部门应按照用电技术导则进行设计、施工，否则不得验收投入使用。
第七条各部门用电、用能设备落实到各各部门单独管理，做好按计划规范用能、用电。
第九条馆内凡需要临时用电，施工用电，必须向校后勤办理临时用
电手续，并填报临时用电设备的使用时间、容量负荷、安全措施，待批准后方可施工。
第十条积极推广应用各项行之有效的节能、节电措施和新技术，对可改造设备进行节能改造，对淘汰型的用能设备图书馆有权不批准进行恢复性大修。
第十一条压缩办公区、公共区用电，做到一排一灯一门一灯，公共无人区关灯，少人区隔一开一。
第十二条冬季需要取暖的办公室、公共区、工作间等，其门、窗、墙壁要在采暖期到来之前整修好（门窗不透风，经常出入的门要挂门帘）。
第十三条每年九月底前由馆内组织向各部门对上述规定进行检查测试一次，在十月二十日前达到上述规定标准。
第十四条责任区划分。图书馆内房屋和设备、管道等用能设备由后勤物业公司检查、维修、整改并记录能源使用数据。
第三章：附则
第十五条本管理制度文件中未涉及的情况按国家相关法规和学校有关规定执行。
第十六条其它文件中条款与本文件相冲突者，以本文件为准。第十七条本规定自下发之日起生效，此前相关文件同时废止。
二○一五年三月
图书馆用能设备清单
1.图书馆公共区照明设备共1523套，全部安装红外开关，符合节能标准。
2.图书馆办公区照明设备共64套，由各部门分别管理。
3.图书馆办公pc机35台，电子阅览室pc机120台，共155台。
4.图书馆电子借阅机及电子阅读机共15台。
5.图书馆门禁系统共有8套。
6.图书馆有饮用热水箱7个。
7.图书馆报告厅舞台影音设备一套。
8.图书工作室、办公区共有投影仪3台。
9.图书馆复印、打印设备共11台。
图书馆xx.10.03
图书馆紧急停电应急预案
总则
1.1.编制目的
为保证图书馆正常供电，预防突发停电及电气设备突发故障、损坏，影响正常供电的，结合图书馆实际情况及学校有关规定，特制定
本停电应急预案。
1.2.编制依据范围
根据图书馆实际情况，结合学校相关规定，为更好应对图书馆突发情况的停电处理，特制定本预案。
1.3.适用范围
图书馆公共区、办公区突然断电危机分类与分级1.4.分类
针对不同的断电事故应采用相应的处理程序，本预案将断电事故分为以下三种情况，若有其他情况应参照相近处理程序：
1、全馆停电。
2、一条线路停电。
3、局部停电
1.5.分级
根据停电对生产的影响分以下三级。
i级。两路进线电源同时停电，需联系校后勤处使用发电机供电。
ii级。正在使用的一路高压系统断电，预计可在10分钟内恢复供电的。
iii级。高低压配电系统因各种原因如火灾、误操作、短路、恐怖活动等出现严重故障导致图书馆部分断电。
应急小组
应急小组职责：
负责紧急情况下的应急处理，联系后勤检查线路、组织人员立即恢复供电。
应急小组成员有：
组长。由馆长担任，负责组建应急小组和任命应急小组成员，以及保证必要资源的提供。
成员。当天上班机动人员。
应急协调员：负责对紧急事件进行记录，负责对各部门联系及协调工作，负责协调应急小组内部联络和信息沟通，协调安全事故应急小组的工作和各种资源的获取途径；
应急响应措施1.6.报告
情况确认后，发现者立即通知馆长，然后电话通知各有关部门并做好电话通知记录。
1.6.1.分级报告范围
对于iii级停电事故，需由强电内部报告，有校后勤处处理。对于ii级停电事故，需向校后勤处、图书馆办公室、技术部等通知做好应急准备。
对于i级危机，则需及时向馆内领导报告和联系，并即使跟踪停电进展情况，直至危机解除。
处理措施：后勤处：
1、发生断电情况后，值班人员应立刻向图书馆办公室报告并联系校后勤处确认事故原因，应急成员立即赶赴现场进行应急处理。
2、立即检查停电原因。判断是供电线网停电，还是内部线路故障停电，并将检查结果报告馆长。
3、馆内当班教师安抚读者情绪、如在夜间组织读者师生有序撤
离图书馆。
4、物业值班人员应详细了解记录停电发生的时间、原因以及处理措施，
并将结果记录于《设备维修记录》中，并标明“异常处理”字样。同时将详细情况报科长、值班经理。
危机的结束确认和善后处理工作
由校后勤处确定危机是否中止；危机的中止由校后勤处向图书馆宣布。
事后调查、报告与总结
对每次出现的紧急事故物业公司要形成记录。《事故摘要》，并在予以保持，应急终止后上报。
根据实践经验对相关应急预案进行评估，及时修订不完善的部分。应急保障措施1.7.内部保障
由应急小组成员组织实施停电应急预案；
由应急小组成员实应急物资保障，定期检修应急用发电机；由技术部制定临时运行方案并予以实施；
1.8.外部救援
对于重要设备的毁损造成的Ⅱ级和i级危机，及时与各厂家联系抢
修或紧急供货。培训与演练
（a）应急小组成员都需熟悉该应急程序；（b）纳入每年的培训内容；（c）定期进行一次模拟演练；
应急小组与运行岗位应定期对停电应急预案进行演练，提高运行人员的应对能力。预案的更新与管理
对预案要每年进行一次评审，根据需要实施修订。
图书馆停电应急演练记录
xx年5月24日，xx大学图书馆组织并开展了一次停电应急演练。
当日上午9时，接到校方紧急通知，供电支线将从9时30分至12时30分临时停电3小时。图书馆接到通知后，启动停电应急预案。一是组件停电应急小组，联系后勤处报告并检修。二是组织馆内教师组织好学生秩序，不要慌张。三是开展文明服务。馆内积极向驾驶员进行解释说明工作，征求馆内配合。12时30分，支线供电正常，图书馆秩序井然，演练完美结束。
通过演练，提高了馆内教师在紧急停电情况下对馆内读者组织、协调的技能，提升了特殊情况下安全保畅及应急处置能力，为xx大学图书馆安全运行提供有力保证。
第二篇：能源管理制度一、总
则
为提高我公司的能源管理水平，降低能源消耗，提高公司的经济利益，完成公司的节约挖潜目标；根据《中华人民共和国节约能源法》和《山东省节约能源条理》，结合我公司的实际情况，特制定本制度。第一条：能源管理的范围
公司全部外购
一、二次能源和企业转换能源，如。煤炭、焦炭、电力，成品油、
煤气、压缩空气、水等，均按本制度管理。
二、组织机构及职责
第二条：能源管理组织机构
1、公司建立节能管理委员会，有公司主管经理任主任，各分厂、部室分管节能的负责人为委员组成。
2、下设节能办公室，配备相应的专职管理人员。第三条。三级节能网
1、公司节能委员会抓公司的节能工作。
2、各分厂、部室由一名负责人为组长建立节能领导小组，配备一名兼职能源统计员，抓好分厂、部室的节能工作。
3、班组设节能员，配合分厂抓好班组的节能工作。第四条：能源职责管理部门的职责范围
1、三级节能网
（1）贯彻落实《节能法》及上级的有关规定。（2）审定公司能源管理制度，并监督贯彻执行。
（3）审议企业节约能源的长远规划和年度计划，并督促实施。
（4）会同有关部门，审定公司能源消耗定额，提出降低能耗的改进意见，并监督执行。
（5）总结推广节约能源的先进经验。
（6）组织协调新上设施及设备的节能“三同时”工作。（7）组织开展节能宣传和培训工作。（8）组织节约能源的竞赛评比和奖励工作。
2、节能办公室
（1）在公司节能管理委员会的领导下，负责全公司的节能管理工作。（2）贯彻执行国家的能源法规、政策和法令。（3）制定、修订各项能源管理制度。
（4）监督合理使用能源情况，提出节能措施和奖惩意见。
（5）负责节能新技术、新工艺和先进经验的推广应用、普及和交流。（6）负责能耗情况的搜集、总结，建立健全各级节能网并发挥作用。（7）定期组织企业能量平衡工作，编制好各耗能设备能量图，据此进行评价，制定出提高能源利用率的整改计划，分批分期实现。
3、生产制造部
（1）负责全公司耗能设备的管理工作。（2）负责制定耗能设备的维修和检修制度。
（3）负责水、取暖锅炉、热网的管理并按计划定额控制能耗用量。做好水、电、煤消耗定额的计划管理及原始记录台帐的建立健全工作。（4）负责抓好全公司设备跑冒滴漏工作，限期整改。（5）负责新型设备的购置，限期改造和报废高耗低效设备。
（6）配合节能办公室制定全公司及分厂、各工序、各主要机台的各种能源消耗定额。
（7）能源计划指标每月随同生产计划下达到各用能单位。
（8）负责汇总和统计各类与能源报表有关的数据，并抄报或传送节能办公室。（9）负责生活用电的管理工作。（10）负责节能产品的采购工作。
（11）负责收集、提供节能设施及设备的信息。
（12）负责煤炭及煤场的管理、并按计划定额供应和发放。（13）负责燃料油、成品油的发放及油库的管理。
（14）负责全公司煤、油消耗的统计，汇总上报，并上报或传送节能办公室。
4、技术质量部
（1）负责能源计量器具、仪表的统一管理（包括仪器、仪表、衡器的安装、校验、维修及建立帐卡）。
（2）负责能源计量器具的维修、周期和定期校验，并作好记录。
5、工会
（1）负责新建楼房及车间电表、水表的安装工作。
（2）负责新建楼房及车间的节能设施、及新型保温材料的选购与安装。
6、各分厂
（1）负责本单位的能源管理、合理利用和节能措施的实施。
（2）根据节能办公室下达的月度能耗计划，严格控制各种能源的消耗。（3）负责本单位用电、用气、用水、用煤、用油设备的管理和维修工作，实行定人、定机，抓好节能，杜绝浪费。
（4）发挥班组节能员的职能，做到班班有耗能记录，分厂要定期召开能源消耗分析会，定期组织检查评比。
三、节能办公室人员职责
第五条节能办公室人员职责
1、在主管经理的领导下，全面负责节能办公室的工作。
2、组织好三级节能网的活动，安排普及节能知识。
3、协调部门与部门之间的能源管理事宜。
4、处理重大的能耗事项。
5、指导全公司开展经常性、群众性的节能活动。
6、提出制定能耗定额及能源管理制度的方案。
7、指导节能设施的改造、选型、购置工作。
8、指导各分厂的节能工作。
9、领导组织好各部门节能人员的业务学习。第六条节能管理员职责
1、在部长的领导下、具体负责全公司的能源管理工作。
2、负责落实上级节能文件精神，办理好文件要求的各项工作。
3、负责起草、修订各类能源管理制度及各种能耗定额，并监督实施。
4、制定年度节能计划，并负责具体实施。
5、负责实施主要耗能设备的技术改造及节能设施的选购工作，负责节能设施的技术问题。
6、实施对用能单位进行定额考核，及时处理考核中发现的问题。
7、负责能源计量仪表的配备及抄表、核算工作，并协调能源计量仪表的维修、校验工作。
8、负责自来水、地下水的对外结算工作，并监督收费的合理性。
9、负责节能‘三新’技术推广应用工作。
10、汇总、整理、计算能源的各种资料数据，定期传送、上报各类报表。
四、能源管理
第七条
电力管理
1、电工班及有关人员必须严守岗位，认真负责，确保全厂电力的正常供应。
2、认真搞好计划用电，抓好电力负荷调整、平衡和节电工作，凡新增用电设备以及月计划停开的用电设备等，未经批准一律不许随便开动。确因生产急需，需经主管经理批准。
3、堵塞一切耗电漏洞。消灭长明灯，各分厂、处室需坚决做到“定人、定机、人走灯灭”，对于因光线不足昼夜必用的长明灯，要根据实际情况，按分厂、部门确定具体的盏数，违反本规定而造成浪费的，一经发现，按有关规定处理。
4、各分厂做到人走车停灯灭，如果发现人不在车床边而车床转动、灯亮，不管什么情况（如磨刀、交接班、领工具），一律罚款50元。
5、电焊机随焊随合闸，停焊时须断电。
6、严禁在生产区使用电热设施烧水，一经发现根据其使用功率连续计算一年的用电量，加倍罚款。第八条
油库及成品油的管理
1、油库管理
（1）油库设专人管理、严格按计划控制使用。
（2）油品发放，必须手续完备，超过20公斤要有生产部领导签字。（3）油品的进出都应计量准确，油库管理人员定期盘存。
（4）油品应按不同品种、规格摆放整齐，除特殊要求外，不准混合使用，特殊要求的应加以说明。
2、成品油管理
（1）对有条件可以回收的废油，使用单位认真采取措施，按国家废油回收标
4准回收，交油库统一管理。
（2）车辆用油实行百公里油耗考核，长途与市区应分别按不同的定额进行考核。第九条
煤炭、煤场管理
1、煤炭管理
（1）煤炭进厂，经检验后，按实际过磅重量办理入库手续。（2）煤炭要做到先进先出的原则，防止储存过久造成风化。（3）对生产用煤和生活用煤分开计量。
（4）做好煤炭的盘存工作，保证煤场存煤与帐相符。
2、煤场管理
（1）煤场设专人管理，煤场管理人员必须认真负责，按煤炭储存要求将煤管好，按质存放，帐物相符定期盘存，煤堆内不得混有纸片、柴草、油毡、棉纱等易燃物。
（2）煤堆不宜过高，并采取各种方法防止煤的风化、吹走、流
失等损耗。（3）煤炭进场、出场都应准确验收计量、记录，月底由管理部门将煤炭消耗情况报节能办公室。第十条
压缩空气管理
1、各部门根据所管空压机的供气情况，在保证供气压力的情况下，尽量减少开机负荷，供气压力不低于0.25mpa，不高于0.6mpa，确保节约用电，值班人员要经常（每班3-5次）到车间巡视，发现漏气现象，督促用气现象单位及时整改。
2、压缩空气供设备的气缸、风钻等工艺规定的用气设备使用，在保证正常生产的情况下，尽量减少气路中的阀门、气嘴及其他管件，以减少管件密封不严造成的漏气现象，各用气单位下班后必须关闭总阀门。
3、用气单位如下班后不及时关闭气路总阀门。每次扣款100元，对不合理用气现象不听从检查人员劝告，明知漏气、不合理用气现象不及时整改的，每次扣款100元，扣款金额每月汇总一次，在月奖金中兑现。第十一条
用水管理
1、各生产用水单位必须装表计量，水表的首次安装及正常的检修由生产部负责，由于使用部门管理不善，造成水表损坏，维修及更换费用由用水部门负责。
2、每月月底由节能办抄表，根据公司《各部门消耗标准》进行考核。
3、各用水部门要加强对用水的现场管理，严格杜绝常流水现象，
节能办会同有关部门不定期进行检查，每发现一次常流水现象，罚款50元。第十二条
生活用能管理
1、职工宿舍用水管理，根据公司《家属区自来水管理规定》进行管理考核。
2、生活用电管理
（1）生活用电由电工班负责管理。
（2）各用电户必须装智能表计量，不允许使用旧式表。
五、能源消耗定额管理
第十三条
能源定额管理
1、为加强对能源的使用、管理和考核工作，对全公司各耗能重点工序，主要机台都要制定能源消耗定额，随同生产计划按时下达到各单位，定额覆盖面要达到90％以上。
2、根据生产的实际情况和上级下达的计划指标，每年修订一次能源消耗定额。
3、每月对计划定额和实际消耗进行统计考核和分析，对超定额和出现的问题，要及时的召集有关人员，分析原因，采取措施加以解决。
4、认真总结、整理、积累能源消耗定额的历史资料。为搞好能源统计分析，做好各项基础工作。第十四条考核实施办法
1、各单位根据生产部下达的具体指标，按月进行考核，月底随
同生产计划完成情况一同报生产部。
2、各单位要有抄表记录，每月按时抄表、记录好数字，不允许谎报数字。
3、各分厂要及时的对单位消耗定额完成情况进行统计，并进行分析，对连续两个月超定额的要由分厂写出分析报告、整改措施，及时报节能办公室。
六、能源计量管理
第十五条能源计量管理工作职责
1、贯彻执行国家发布的有关能源计量方面的法令、法规，完成上级部门对能源计量所要求的工作，发挥能源计量作用，指导均衡合理用能。
2、编制能源计量器具购置计划和安装调试方案。
3、负责企业能量平衡测试，为企业节能技术改造和合理用能提供可靠的数据。
4、负责制定能源计量器具的配备规则。第十六条能源计量器具配备原则
1、能源计量器具的配备范围
（1）进出公司的一次能源，二次能源及含能工质。
（2）自产二次能源和含能工质，如煤气、热水、压缩空气等。（3）分厂和各单位生产过程中能源消耗和储运消耗。（4）公司生活用能。
2、能源计量器具的配备率、检测率和周期定检率。
（1）能源计量器具配备率全厂要达到98％以上，其中水、电等配备率要达到100％。
（2）能源计量器具检测率要达到二级计量单位，一级检测率要达到100％，二级检测率要达到98％以上。
（3）能源计量器具的周期受检率要达到98—100％，抽查合格率要达到95％以上。
3、能源计量器具的配备原则。
（1）能源计量器具的选型、精度及测量范围、数据等应满足各基本核算单位考核的需要。
（2）能源计量器具必须实行生产、生活、分别计量的原则。
（3）能源计量器具的选型、采购计划、安装、调试、验收、鉴定、维修等，应实行集中监督和统一管理，由节能办公室负责协调。第十七条能源计量记录制度
1、煤耗记录。由煤场管理人员根据各耗能单位计划定额指标，过磅发放，填写过磅单，要求过磅数字准确，项目填写完整，做到日清月结，月底将消耗报表报节能办公室。
2、电耗记录
（1）生产车间电表及配电室内的电表由电工班负责，并填写电力运行日志。（2）生活区的电表由电工班负责。
3、油耗记录。由油库管理人员记录。
4、气耗记录。由节能办公室负责记录。
5、水耗记录。由节能办公室负责记录。第十八条能源计量器具
维护检查制度
1、电表的维护检查。由电工班和节能办负责在每月的25日抄表时对各分厂的电表进行一次检查、维护并填写检查记录，如发现电表不准或损坏，由电工班备案，提出意见，抓紧时间检修或更换新表。
2、水表的维护保养。由生产部锅炉班在每季度抄表时对全厂，西院住户每只水表进行检查，填写检查记录，发现水表不准或损坏时，应及时的修理或更换新表。
七、奖惩制度
第十九条奖惩与监督
1、遵照以上《能源管理制度》各条规定实施奖惩。
2、公司领导对能源浪费现象有权责成节能办追究责任执行罚款。
3、由主管经理负责对奖惩的监督。第二十条奖励与奖惩制度
1、有下列情况之一者应受到奖励（1）对节能工作做出成绩者。
（2）对节能有发明创造或提出合理化建议并有成果者。
2、公司职工发现浪费现象，能积极制止并报节能办公室者，查实后予以奖励。
3、在部门能源管理中成绩突出者，全公司通报表彰并进行物质奖励。
4、有下列情况者按制度进行惩罚。
（1）完不成能源消耗定额，超耗各类能源者。（2）因违犯操作规程，造成事故，浪费能源者。（3）所分管的用能设施，因不负责造成浪费者。