2010勞動安全知識競賽手冊
壹、競賽宗旨
為增進勞工安全衛生知能，提升職場安全衛生文化，進而達到防災、減災、零災害之作為。
貳、活動期程
活動期程：99年3月5日～5月5日
活動項目期程：
參、主辦單位
單位：臺北市政府勞工局勞動檢查處(以下簡稱勞動檢查處)
地址：臺北市大同區承德路三段287-2號
網址：https://www.doczj.com/doc/159142455.html,.tw
肆、競賽時間與地點
一、資格賽
(一) 4月13日9～12時、14～17時，分為上午場及下午場2場舉
行。
(二) 地點：4月8日於勞動檢查處網站公佈。
(三) 報名隊伍未超過64隊，不辦理資格賽，報名隊伍全數晉級初
賽。
二、初賽
(一) 4月19～30日
(二) 地點：勞動檢查處三樓
三、準決賽、決賽及超冠軍挑戰賽
(一) 5月5日9～12時
(二) 地點：臺北市政府市政大樓1樓沈葆楨廳(臺北市信義區市府
路1號)
伍、競賽方式
一、競賽題庫：競賽題庫分為公佈題庫(2193題)及隱藏題庫(241題)2類，
公佈題庫的題目及答案預先公佈於勞動檢查處網站，隱藏
題庫不公佈題目及答案。
二、資格賽：採答題積分制，以寫答案舉牌方式進行，每題答對得1分，
答錯或未作答不扣分，每場取積分最高之32隊，2場次總
計為64隊晉級初賽。
三、初賽：採一對一單淘汰制，2隊進行搶答競賽，答對1題得2分；
答錯倒扣1分，由對方取得回答權，對方答對得1分，答錯
不予扣分，每場積分較高隊晉級，積分較低隊淘汰，取優勝
之4隊晉級準決賽及決賽。
四、準決賽、決賽：競賽方式同初賽。
五、超冠軍挑戰賽：競賽方式同初賽。
陸、題庫編製與公佈
一、題庫範圍
公佈題庫及隱藏題庫分為安全衛生共同知識類、安全衛生專業知識
類、勞動條件類及就業安全類四大類群，其內容參照現行勞動法令
及中央主管機關所發佈之解釋令，各類群之細目如下：
(一) 安全衛生共同知識類
勞工安全衛生法暨施行細則、勞動檢查法暨施行細則、勞工
安全衛生組織管理及自動檢查辦法、勞工安全衛生教育訓練
規則、勞工安全衛生設施規則、勞工健康保護規則。
(二) 安全衛生專業知識類
1. 營造工程類：營造安全衛生設施標準。
2. 特殊作業類
危險物與有害物標示及通識規則、特定化學物質危害預防
標準、有機溶劑中毒預防規則、缺氧症預防規則、粉塵危
害預防標準、鉛中毒預防規則。
3. 危險性機械設備類
危險性機械及設備安全檢查規則、起重升降機具安全規
則、鍋爐及壓力容器安全規則、固定式起重機安全檢查構
造標準、升降機安全檢查構造標準、吊籠安全檢查構造標
準。
(三) 勞動條件類
勞動基準法暨施行細則、性別工作平等法、職業災害勞工保
護法。
(四) 就業安全類
就業服務法、就業保險法、勞工保險條例、勞工退休金條例、
國民年金法。
二、題庫類別
(一) 公佈題庫
公佈題庫題目及答案，公佈於勞動檢查處網站。
(二) 隱藏題庫
隱藏題庫不公佈題目及答案。
三、徵求修正意見及正式公佈題庫日期
(一) 公佈題庫之題目及答案訂於3月5～11日公佈於勞動檢查處
網站，徵求修正意見。
(二) 對公佈題庫之題目及答案有意見者，敬請指出題目類群、題
號及具體修正意見，透過網路留言方式提供勞動檢查處研議。
(三) 修正意見經勞動檢查處研議確有參採價值者納入修正，於3
月12日16時，正式公佈於勞動檢查處網站。
四、附則
(一) 競賽時公佈題庫其答案以勞動檢查處公佈答案為準。隱藏題
庫其答案以勞動檢查處制定標準答案為準。競賽時參賽隊伍
所回答之答案，與公佈答案或標準答案不同時，由裁判判定
對錯，參賽隊伍不得異議。
(二) 公佈題庫請參賽者自行下載使用，勞動檢查處不另外提供。
(三) 準決賽、決賽當日有獎徵答活動，由勞動檢查處自公佈題庫
中篩選50題使用。
柒、報名
一、報名日期
3月22日至4月2日止。
二、報名資格
凡符合下列資格之ㄧ者，得組隊參賽：
(一) 公司或營利事業登記在臺北市之事業單位。
(二) 臺北市立案之產(職)業工會。
(三) 臺北市自營作業者。
三、組隊規則
(一) 每隊參賽隊員4人，候補隊員最多4人，參賽及候補隊員不
得跨隊報名，參賽隊伍中，曾參加過?2009勞動安全知識競
賽?之隊員，每隊最多1人。
(二) 每隊報名時，指定參賽者或指派非參賽者1名擔任領隊，註
明電話(手機)，負責綜理競賽聯絡事宜(轉知參賽隊員競賽時
間、地點等)，勞動檢查處不另行通知。
(三) 報名表應由領隊簽章及加蓋服務單位戳記，證明參賽者為其
所屬員工。跨單位聯合組隊，得由領隊簽章及指定1家事業
單位加蓋戳記證明。
(四) 符合本手冊報名資格者，應以同一事業單位或工會所屬人員
（會員）組隊參加。但具有下列條件者，得跨單位聯合組隊
參賽：
1、事業單位屬經濟部中小企業認定標準（詳如附件1）
所稱中小企業。
2、同一事業單位在臺北市有2處以上工地或工作場所者。
3、自營作業者。
(五) 同一事業單位或工會組隊報名，不得超過3隊，凡具有獨立
預算、獨立組織編制及具獨立對外行文能力，視為不同之事
業單位。若同一事業單位或工會報名超出3隊者，則由勞動
檢查處抽籤決定參賽隊伍，並於公佈參賽名冊時一併公佈抽
籤結果，不得異議。
四、報名方式
請填妥報名表(含參賽隊名、領隊、參賽隊員及候補隊員等資料，
詳如附件2)，連同領隊簽章及服務單位加蓋戳記（替代服務證明），以下列方式之一，送達勞動檢查處始完成報名。
(一) 掛號郵寄
請寄至臺北市大同區承德路3段287-2號，臺北市政府勞工
局勞動檢查處收，信封上請加註「參加勞動安全知識競賽」，
報名截止日期以郵戳為準。
(二) e-mail
主旨請寫明「參加勞動安全知識競賽」，報名截止日前，將
報名表掃描檔加入附檔mail至勞動檢查處電子郵件信箱
web52010@https://www.doczj.com/doc/159142455.html,.tw。
(三) 親自報名
報名截止日前，星期一至星期五9～17時送達勞動檢查處第
一科。
五、參賽名冊公佈、更換及候補
(一) 參賽名冊公佈
4月8日16時於勞動檢查處「1樓」公佈欄及網站公佈。
(二) 更換參賽隊員
參賽隊員因故需要更換，於報名截止前，請另填寫報名表，
加蓋服務單位戳記與領隊簽章，進行參賽隊員更換。參賽隊
員因故未能出賽，由候補者替換，每次競賽出賽前30分鐘
至現場服務處辦理變更登記，逾時不予受理，每隊候補人數
最多4人；未完成辦理變更者，以未出賽論。
六、附則
(一) 參賽隊員之報名資格不得有偽造、變造情事，已報名之參賽
隊員，未經完成更換程序，不得頂替參賽。
(二) 違反報名、參賽規定者，如經查證屬實，該參賽隊伍立即取
消競賽資格；得獎後經發現亦同，並追回獎金、獎座。捌、競賽規則
一、共同事項
(一) 競賽分為資格賽、初賽、準決賽、決賽、超冠軍挑戰賽5類。
(二) 公佈參賽名冊時，一併公佈是否辦理資格賽。
(三) 競賽報到時，敬請參賽隊員攜帶身分證明文件供查驗身分。
(四) 資格賽及初賽參賽隊伍如有部份隊員未出賽，得選擇以少於
4人參賽或棄權，初賽棄權時，同組對手直接取得晉級。
(五) 準決賽、決賽之參賽隊員未全部出賽，且未由候補隊員替換，
參賽隊伍即喪失競賽資格，由同組競賽隊伍直接取得晉級。
(六) 競賽題目，皆出自公佈題庫及隱藏題庫中，由電腦以隨機方
式產生，資格賽、初賽、準決賽、決賽、超冠軍挑戰賽的各
(七) 競賽時不得攜帶任何資料、文件入場。違反者，經制止無效，
即予取消參賽隊伍之參賽資格。
(八) 若參賽隊員於現場如有夾帶題庫、比賽時撥打接聽行動電話
或其他重大違規事項時，經裁判判定後扣5分。
二、資格賽
(一) 場次分配以勞動檢查處收件編號順序之前半數隊伍列為上午
場，後半數隊伍列為下午場；報名隊數為奇數時，則下午場
數較上午場隊數多出1隊，並於公佈參賽名冊時一併公佈。
(二) 上午場之參賽隊伍於競賽當天8時30分前報到進場，下午場
之參賽隊伍於競賽當天13時30分前報到進場，並依報到順
序進行位置號碼抽籤。
(三) 採每場參賽隊伍全數共同參賽之答題積分制，全部題數為80
題，每題答對者得1分，答錯或未作答者不扣分，以每場積
分最高之前32隊獲得晉級初賽資格，最後錄取第32隊如有
多隊平手，導致隊數超出時，則由第32隊平手之隊伍，延
長加賽6題，直至錄取32隊為止。
(四) 競賽時統一由主持人公佈題目，參賽隊伍以寫答案舉牌方式
作答。
(五) 自主持人宣讀題目起即可於答案板上作答，並於主持人宣讀
完題目宣告「請作答」之後進行10秒鐘倒數。
(六) 倒數10秒作答時間到，由主持人宣告「停止作答」、?請舉
牌」，各隊隊員即應停止作答，並舉起答案牌，各助理裁判
確定其負責之參賽隊伍皆已舉起答案牌後，於全體助理裁判
統一舉起綠牌後，始由主持人公佈答案。
(七) 競賽過程中，若有未依規定停止作答或舉牌者，經助理裁判
舉發，得舉紅牌使賽程暫停，經裁判判定後扣1分，並喪失
該題之作答權，俟無異議後始繼續賽程。
(八) 作答過程中同隊參賽隊員可共同討論，但不同隊的參賽隊員
間禁止討論，違反者經助理裁判舉發，得舉紅牌使賽程暫
停，經裁判判定後扣1分，並喪失該題之作答權，俟無異議
後始繼續賽程。。
(九) 主持人公佈答案之後由助理裁判判定是否答對，並立即記錄
統計及確認積分。
(十) 競賽過程中，如參賽隊伍對助理裁判對答案的判定或積分統
計有疑義時，應立即向助理裁判反應處理，如仍有疑義時，
應使裁判判定，俟無異議後，始繼續賽程。
三、初賽
(一) 採一對一單淘汰制，以搶答方式進行，依競賽配置流程表(詳
如附件3)決定競賽對手及順序。
(二) 競賽配置流程
1. 未辦理資格賽：
如因報名隊數未達資格賽辦理門檻時，則訂於4月13日9
時，假勞動檢查處三樓依報名順序進行抽籤，決定競賽對
手、順序及出賽時間，如屆時未派員到場抽籤者，則由勞
動檢查處代抽，不得異議。抽籤結果將於4月14日10時
公佈於勞動檢查處網站。
2. 辦理資格賽：
於4月13日資格賽結束後每場各取前32名，依其資格賽
之位置號碼直接作為初賽競賽序號，並現場公佈配置結
果，決定競賽對手、順序及出賽時間，其結果將另於4月
14日10時前公佈於勞動檢查處網站。
(三) 初賽分為第1輪、第2輪…..競賽，第2輪以後之競賽仍依前
次競賽序號，依序配對參加競賽，至選出優勝4隊，參加準
決賽、決賽。
(四) 每一場競賽題數為70題，以積分最高者獲勝，如同分則延長
加賽6題。至產生最高分者，始結束競賽。
(五) 競賽以搶答方式進行，答對1題得2分；答錯者倒扣1分，
由對方取得回答權，對方答對則得1分，答錯不予扣分。如
對方放棄回答，則繼續進行下一題。
(六) 競賽時隊員須背對顯示螢幕，僅能聆聽主持人宣讀題目，宣
讀過程中雙方隊員隨時可按鈴搶答，並於取得回答權5秒內
提出答案。若答錯或不作答則喪失該題之答題權，由裁判重
新宣讀題目，由同組競賽隊伍作答或選擇不作答，最後公佈
答案。
(七) 回答正確答案前，同隊隊員間可相互討論。
(八) 每一輪競賽獲勝隊伍積分為負分者，喪失晉級資格。
(九) 參賽隊員對答案正確性有疑義時，得立即提出，並由裁判當
場判定，競賽雙方不得再有異議。
四、準決賽、決賽
(一) 晉級準決賽之隊伍，於5月5日9時抽籤，依抽籤序號，分
成2組競賽。優勝者晉級冠亞軍決賽；淘汰者爭奪季、殿軍。
(二) 採一對一單淘汰制，以搶答方式進行，每場競賽題目為30
題，其競賽方式與初賽相同。
玖、裁判
一、裁判委員會
由勞動檢查處選聘各科室主管、技正、資方代表、勞方代表及資深
勞動檢查人員為裁判及助理裁判，組成裁判委員會，並指定1人擔
任裁判長。
二、人員配置
(一) 資格賽：每場設置裁判4人、助理裁判視參賽隊數而定，
每4隊配置2名助理裁判。
(二) 初賽：每場設置裁判2人。
(三) 準決賽、決賽：每場設置裁判3人。
拾、超冠軍挑戰賽
一、由?2009勞動安全知識競賽?冠軍隊組成1隊，與本次競賽冠軍隊
進行超冠軍挑戰賽。
二、競賽方式比照準決賽、決賽程序辦理。
三、挑戰成功者可獲得「超冠軍」榮譽及獎勵。
拾壹、獎勵
凡參加勞動安全知識競賽者，均可獲得精美紀念品乙份，其中，競賽優勝者分別依下列標準給予獎勵：
一、優勝獎項
第一名：獎金7萬元及獎座乙座
第二名：禮劵3萬元及獎座乙座
第三名：禮劵2萬元及獎座乙座
第四名：禮劵1萬元及獎座乙座
超冠軍：禮劵1萬元及榮譽獎座乙座
二、優勝者於5月5日公開頒獎表揚；獲獎名單（含服務單位）於5月
6日10時勞動檢查處網站公佈。
三、凡個人獲分配獎金2萬元以上者，依所得稅法規定先予課稅。
拾貳、其它事項
一、本手冊如有未盡事宜，得由勞動檢查處隨時修正公佈。
二、如有問題請向勞動檢查處（第一科）張檢查員世杰洽詢(電話：
25978931)。
附件1
經濟部中小企業認定標準表
◎依據中小企業發展條例第2條第2項規定訂定之「中小企業認定標準」
附件2
參賽隊名：
2010勞動安全知識競賽報名表
備註：1. 服務單位以參賽所屬資格類別名稱填寫，並請於下方欄位加蓋單位戳記及領隊簽章。
2. 請參賽者服務單位競賽當日給予參賽者公假。
3. 參賽隊員不得跨隊報名，曾參加過?2009勞動安全知識競賽?之隊員，每
隊最多1人參賽。
4. 競賽報到時，敬請參賽隊員攜帶身分證明文件供查驗身分。
上述報名資料確實無誤
單位戳記：
領隊簽章：年月日
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安全劳动竞赛活动方案 导读：安全劳动竞赛活动方案一： 一、目的 为了贯彻公司安全管理的精神，开展好20xx年全员参与的安全活动的要求，结合公司安全生产管理实际情况，特制定本方案。 二、总体要求 以公司总部职业健康和安全政策及20xx年安全生产管理目标为统领，深入贯彻、执行公司推行的安全体系文件和公司的各项规章制度，以劳动竞赛方式，广泛宣传公司安全文化，普及安全生产安全知识，提高班组安全管理水平和员工安全意识，推动隐患治理各项措施的落实，减少不安全行为和安全隐患，达到以活动促进工作目的，确保公司安全生产形势持续稳定。 三、活动主题 全员参与，共治隐患，防范事故，确保安全。 四、活动时间 20xx年5月—20xx年6月 五、工作要求 各部门要以“安全生产劳动竞赛”活动为契机，进一步强化安全生产责任，严格执行安全生产管理制度，增强安全意识，加强安全管理，健全激励和约束机制，把完善各项安全规章制度和措施与落实安全生产责任制有机结全起来。
“安全生产劳动竞赛”活动开展的效果将作为各部门安全生产考核的依据，对行动不积极和开展效果不理想的部门，将通报批评，并且该项年度考核记为零分。 安全劳动竞赛活动方案二： 为充分落实科学发展观，打造效能型、服务型、学习型职工队伍，进一步增强我处职工的主人翁意识，激发职工的劳动热情和创造力，结合单位工作实际，以“一流工作，一流服务、一流业绩、一流团队”为主要内容，处决定继续在职工中开展“为灯饰事业发展树品牌、展形象”的劳动竞赛活动。现结合我处实际，特制定劳动竞赛实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以“十二五”规划为蓝图，以全面提高职工职业技术和业务技能为重点，增强行业的竞争能力，在各维护队开展争创“最佳班组”、“最佳岗位能手”，各职能科室争创“最佳科室”，营造一个比学习、比业绩、你追我赶的良好氛围，团结带领全处职工为灯饰事业建功立业，树品牌、展形象，为单位的长久发展服好务。 二、组织领导 为使劳动竞赛活动顺利进行，特成立劳动竞赛活动领导小组，由书记曹亚利、主任陈喜斌任组长，副主任方忠义、阳小飞、寻继军任副组长，过青山、薛平、何斌、刘江南、段小曼、黎坤任小组成员。竞赛小组下设办公室，杨春艳任办公室主任，负责劳动竞赛的日常工
“安康杯”知识竞赛 一、单选题 1、安全宣传教育的最终目的是（ A ） Ａ.提高干部职工的安全生产素质Ｂ.树立全局观Ｃ.提高科技水平 2、新《中华人民共和国安全生产法》自（ C ）起施行。 A.2014年10月1日 B.2014年11月1日 C.2014年12月1日 3、当遇到火灾时，要迅速向（ C ）逃生。 A.着火相反的方向 B.人员多的方向 C.安全出口的方向 4、高速公路从沿机动车行驶方向左侧算起第一条车道为( C )。 A.快车道 B.小型车道 C.超车道 5、汽车在加油时（ C ） Ａ.禁止使用汽车喇叭Ｂ.禁止打开雾灯Ｃ.禁止使用手持电话 6、用灭火器进行灭火的最佳位臵是（ B ）。 Ａ.下风位臵Ｂ.上风或侧风位臵Ｃ.离起火点１０米以上的位臵7、按照预防原理，安全生产管理工作应该做到预防为主，通过有效的管理和技术手段，减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态。下列论述不符合预防原理的是（ A ）。 A、当生产与安全发生矛盾时，要以安全为主 B、只要诱发事故的因素存在，发生事故是必然的 C、从根本上消除事故发生的可能性，是本质安全的出发点 D、事故后果以及后果的严重程度都是随机的，难以预测的。 8、安全帽的使用年限是( B )。 A.1.5年 B.2年 C.2.5年 D.3年 9、当不幸被猫、狗咬伤，我们首先应该如何处理？( A ) A、马上自己进行消毒的处理 B、马上去医院 C、马上对伤口进行包扎 D、无所谓，不予理睬 10、当发生地震时，不可以躲避的场所是：( C ) A、卫生间 B、桌柜下 C、阳台 D、舞台下 11、我国的消防方针是：( B ) A、安全第一，预防为主。 B、预防为主，防消结合。 C、预防为主、防治结合。
安全生产劳动竞赛活动方案 为进一步巩固公司建设工程项目的安全生产成果，全面推动安全生产状况稳定持久、健康发展的良好势头，实现公司2016年度安全生产无事故的总体工作目标，经公司安委会研究决定，在公司建设工程项目范围内全面开展安全生产劳动竞赛活动。 一、活动主题 全员参与安全竞赛全面保障项目安全 二、组织领导 组长：李建安 副组长：万金朋郭北洋 组员：程鹏王伟茅毅张卫金 李凯李士辉殷喜 项目监理单位负责人安全监理人员 项目施工单位负责人专职安全人员 领导小组下设办公室为公司安全环保科，负责组织协调和日常管理。 三、指导思想 坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，全面落实安全生产法律法规等相关要求，紧紧围绕“强化安全发展观念，提升全民安全素质”，深化重大隐患整治力度、人员不安全行为管控，加强风险预控管理，着实有效提升整体安全管理水平，实现2016年全年安全生产无事故的目标。 四、活动目标 规范作业行为、消除事故隐患、全员积极参与、人人遵章守纪。 五、活动时间及内容 （一）宣传动员阶段：3月1日至10日 1、各施工单位负责人要紧紧围绕活动主题和目标，结合工程项目实际情况，组织相关人员制定活动细则，于3月10日前报送公司安全环保科和项目监理单位备案； 2、营造活动氛围：组织召开动员大会、悬挂宣传横幅、张贴安全生产宣传标语、设置安全生产看板，做到人人知晓、人人参与。 （二）全面推进阶段：3月11日至各项目竣工 1、各施工单位要根据活动细则组织开展各项活动； 2、安全隐患大排查、大整治：各施工单位要结合每月安全生产实际情况，实时开展月度安全生产大检查，每月至少一次；专职安全人员每日进行施工现场隐患检查。所有检查发现的安全隐患问题必须指定责任人、定整改期限、定整改措施，确保落实到位； 3、深化安全教育培训：新入场人员必须按要求接受安全教育培训；分部分项工程开工前按要求进行安全技术交底，确保所有人员培训考试合格后上岗作业；
施工现场安全管理制度 1、在各作业班组进入工地后正式上岗作业前，项目部必须对班组职工进行 “三级”安全教育（班组教育、项目部教育、企业安全管理教育），并建立教育记录挡卡；如果由于安全技术交底不清楚、不全面，职工发生工伤事故，必须追究教育或交底人的责任。 2、各级安全教育具有针对性，对待各班组不可千篇一律，应付差使。 3、项目部要经常组织干部学习有关安全生产的法律、法规，学习规范和 标准，学习安全技术操作规程等，通过学习达到熟练掌握和运用的目的。 4、要坚持开展每周星期一安全活动日活动，每次活动要有组织、有内容、 有目的、有要求，一般可小结上周安全工作情况，根据本周工作情况提出和强调搞好安全工作的措施，同时也有针对性的选学一些安全操作规程； 安全活动的目的、内容及具体安排，由项目部专职安全员负责，项目经理或其他管理人员不得占用安全活动日时间召开其它会议和进行其他工作。 5、对新入场的职工在分配工作之前，必须进行三级安全教育，，项目部 进行专业安全技术规程及规章制度的教育，班组进行具体的安全教育工 作。 6、凡要求持证上岗的特种专作业人员，项目部必须于当地劳动部门联系， 进行安全技术培训，经考核取得特种作业人员操作证方可上岗；上岗前仍 应进行安全教育和安全技术交底。 7、职工更换工种或从事第二工种作业时，项目部必须重新对其进行安全 培训和安全规程的学习，并经考核合格后方可上岗。 8、施工当中采用新技术、新机具、新设备和新工艺方法时，项目部应对 操作人员进行操作技术培训和安全技术教育，经考核合格后方可作业。
安全检查制度 安全检查是消除事故隐患，预防事故，保证安全生产的重要手段和措施。从而采取有效对策，消除不安全因素，保障安全生产，特制定安全检查制度如下：一、安全检查的内容：按照建筑部颁发的《建筑施工现场安全检查评分标准》，对照检查执行情况；基槽临边的防护；施工用电、施工机具安全设施，操作行为，劳动防护用品的正确使用和安全防火等。 二、安全检查的方法： 定期检查、突击性检查、专业性检查、季节性和节假日前后的检查和经常性检查。 三、项目部施工工地每周检查一次，由项目经理组织；各施工队每天检查，由施工负责人组织，生产班组对各自所处环境的工作程序要坚持每日进行自检，随时消除不安全隐患。 四、突击检查： 同行业或兄弟单位发生重大伤亡事故、设备事故、交通、火灾事故，为了吸取教训，采取预防措施，根据事故性质，特点，组织突击检查。 五、专业性检查： 针对施工中存在的突击问题，如：施工机具、临时用电等，组织单项检查，进行专项治理。 六、季节性和节假日前后检查： 针对气候特点，如冬季、夏季、雨季可能给施工带来危害，提前作好冬季四防，夏季防暑降温，雨季防汛；针对重大节假日前后，防止职工纪律松懈，思想麻痹，要认真搞好安全教育，落实安全防范措施。 七、经常性检查：安全职能人员和项目经理部、安全值班人员，应经常深入施工现场，进行预防检查，及时发现隐患，消除隐患，标准施工正常进行。 八、对检查出的事故隐患的处理： 各种类型的检查，必须认真细致，不留死角，查出的事故隐患要建立事故隐患台帐，重大事故隐患要填写事故隐患指令书，落实专人限期整改。
选择题： 1、在发生危险化学品泄漏事故现场，疏散人员可通过旗帜、树枝或利用手帕等迅速辨明风向，并向（A ）撤离。 A上风向或侧风向B下风向或侧风向C低洼处 2、以下哪种情况不宜采用口对口人工呼吸？（C ） A触电后停止呼吸的B高处坠落后停止呼吸的C硫化氢中毒停止呼吸的 3、浓硫酸洒在皮肤上,应该采用下述什么方法急救？（A ） A马上用大量流动清水冲洗B马上去医院救治C用干净布或卫生纸覆盖，快速去医院救治 4、发生化学灼烫后，正确急救的第一步是（A ）。 A迅速脱去被化学物质浸渍的衣服，用大量清水冲洗至少20分钟 B马上送医院处理 C找到合适的中和剂撒到烧伤处，进行酸碱中和 5、使用砂轮机时禁止（A ）。 A两人共用一台砂轮机B使用防护挡板C一人单独操作 6、皮带传动的危险部位包括（A ）。 A皮带进入皮带轮的部位B轮轴部位C皮带离开皮带轮的部位 7、施工现场拆除作业中，要严格按照（B ）的顺序逐层拆除。 A从外到内，从下到上B从外到内，从上到下C从内到外，从上到下 8、机动车在高速公路上发生故障时，应当在故障车来车方向（C ）米以外设置警告标志。 A80 B100 C150 9、使用灭火器扑灭初起火灾时要对准火焰的（C ）喷射。 A上部B中部C根部 10、扑救电气火灾，首先应做的是（B ）。 A使用二氧化碳灭火器灭火B切断电源C使用干粉灭火器灭火 11、发生火灾时，如各种逃生的路线被切断，适当的做法应当是（C ）。 A大声呼救B强行逃生C退居室内，关闭门窗，同时可向室外发出求救信号 12、遇到高楼发生火灾，下列处理措施中正确的是（C ）。 A乘坐普通电梯逃生B向上逃跑C躲避到防烟楼梯间、避难层等地等待救援 13、当身上衣物着火时，下列处置措施中不当的是（C ）。 A就地卧倒，用手覆盖住脸部并翻滚压灭火焰B跳入就近的水池C奔跑 14、遇上商场发生火灾，下列措施中不当的是（B ）。 A用毛巾、口罩等捂住口、鼻，从安全出口逃出 B躲在有新鲜空气的窗户边等待救援 C听从工作人员指挥有序疏散 15、下列燃气钢瓶使用方法中不当的是（C ）。 A钢瓶直立，且避免受猛烈震动 B放置于通风良好且避免日晒场所 C燃气不足时将钢瓶放倒使用 16、发现煤气中毒人员,以下哪种急救方法是正确的？（A ） A迅速打开门窗通风,并将病人送到新鲜空气环境 B在现场拨打电话求救 C在现场马上给伤员做人工呼吸
范文：________ xx年安全生产劳动竞赛活动总结 姓名：______________________ 单位：______________________ 日期：______年_____月_____日 第1 页共5 页
xx年安全生产劳动竞赛活动总结 为推动企业建立和完善安全生产规章制度，提高广大员工的安全意识，做好员工人身安全和身体健康保障工作，促进企业经济发展。按照省地勘局的部署和大队竞赛活动计划的安排。我公司如期完成竞赛活动的总体目标和要求，现总结活动中的成效。 结合公司实际，公司工会协同生产计划，签订xx年公司与各部门负责人的安全责任书，形成一个自上而下的安全生产管理网络。利用生产的空隙时间开展“安康杯”竞赛活动，取得了良好成效。总结 一、修订、建立健全安全管理办法和网络，成立了以总经理为组长，副总经理、车间主任为副组长，各部门负责人和相关责任人参加的企业安全生产管理网络，全面管理监督企业的安全生产工作，检查公司各部门安全生产工作落实情况。领导组织机构，明确指导思想为确保竞赛活动的顺利进行，成立了由公司总经理任主任的“安康杯”竞赛组织委员会，并设立了安全检察小组和活动办公室，负责活动具体工作。在认真学习、贯彻落实《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》、《安全生产许可证条例》、《安全生产管理制度》、安全生产应急预案、安全生产管理等法律、法规的同时，建立健全以安全生产责任制为核心的安全管理制度，按照“安全第一、预防为主”的指导思想，开展以“落实安全规章制度，强化安全防范措施”为主题的“安全生产年”和“安全生产宣传教育活动”，公司每月召开一次安全生产例会，学习省地勘局和大队有关安全文件。促进三个文明建设、和谐发展。确 第 2 页共 5 页
建筑项目 质量安全管理手册 编制： 日期：
目录 前言 (3) 第一篇：质量篇 (4) 1．工程质量目标 (4) 2. 内部验收制度 (4) 3．现场控制质量保证措施 (10) 第二篇：项目安全生产、文明施工管理标准 (11) 1．总则 (11) 2. 施工现场封闭管理 (12) 3. 施工现场平面布置 (14) 4. 施工现场环境保护管理 (17) 5. 施工现场生活卫生设施管理 (18) 6. 施工现场消防、安全管理 (19) 7. 施工现场平面布置设施的施工分界 (21)
前言 建筑是凝固的音符，质量是永不变的乐章。为保证***各项目建设工程的质量，提高***产品的质量标准。工程管理中心质检部受领导指示，编制《***工程质量及安全生产、文明施工管理手册》。 编制本《手册》的目的：一、规范和统一***各项目部在工程质量及安全生产、文明施工管理的工作；二、在***公司内部推广表格化管理。
第一篇：质量篇 1．工程质量目标 1．1 对项目进行全面监控，现场问题处理率95%，及时率100%； 1．2 交楼前，房间验收率100%，发现问题处理率100%； 1．3业主有效投诉处理率100%，不超过3个工作日回复业主投诉处理意见率达90%，回复客服不超过2个工作日； 1．4配合客服完成投诉处理率100%； 1．5工程竣工验收合格率100%。 1．6以项目部为主从以下几个方面的工作，确保实现工程质量目标。 1．6．1 加强对施工企业质量行为的管理，强化过程质量控制；加强施工总承包企业对专业承包和劳务分包企业质量控制的监管；加强对监理企业的规范化 管理，重点部位和关键工序的旁站监理，实行平行检查、见证取样和监理 工程师报告制度。 1．6．2 加强建筑节能质量监管，确保工程项目寿命周期质量，全面落实建筑节能的各项要求，严格外墙保温和屋面保温等质量专项验收制度。 1．6．3 加强对深基坑、大跨度和异型结构等高新技术和高施工难度工程的主体结构质量以及周边建筑物、构筑物、设施等进行重点监控，防范技术风险。 1．6．4 严格实施住宅工程分户验收制度，促进住宅工程质量提升，开展无质量通病住宅工程和创***精品住宅工程活动。 2. 内部验收制度 2.1 建筑工程必须按建设程序开展工作。图纸会审、定位放线、开工报告须及时备齐并书面报公司质检部。相关部门及时派员参加定位轴线的核验，核验符合设计要求并盖章后方可破土动工。 2.2 工程开工后招标部、设计部按材料选型定板要求让施工单位提供建筑材料样板，项目部和质检部合建立样板库，项目部指定专人对材料样本库进行日常管理。任何分项工
安全生产知识试题 1、安全生产方针是什么？ 安全第一、预防为主、综合治理。 2、安全第一的含义是什么？ 在生产过程中发生危及职工人身安全的情况下，必须把保护工人的安全放在第一位，禁止违章指挥，冒险蛮干。 3、预防为主的含义是什么？ 就是将一切不安全因素在生产之前加以排除，禁止在有事故隐患的前提下从事任何生产活动。 4、职工的安全职责有那些？ 对违章作业，违反劳动纪律和擅自拆除安全防护装置或设施而造成的事故负责： （1）自觉遵守各项安全生产规章制度，严格执行安全操作规程，并互相监督。 （2）关心企业安全生产工作，积极提出改进安全生产工作的合理化建议。 （3）积极参加安全生产活动，接受安全知识教育，不断提高安全意识，增强自我防范能力，努力做到“三不伤害”。 （4）爱护和正确使用劳动保护用品、安全防护装置和安全设施，作好设备的保养和作业环境的整洁工作。 （5）发现不安全情况和发生事故时，要迅速采取措施并及时报告。 （6）有权拒绝违章指挥和在无安全保障的作业条件下操作。 5、工作人员进入生产现场禁止穿什么？ 工作人员进入生产现场禁止穿拖鞋、凉鞋，女工作人员禁止穿裙子、高跟鞋 6、危险作业的范围指那些？ （1）高处作业；（2）动火作业；（3）密闭空间作业；其他具有较大危险性的作业。 7、安全生产“五同时”是什么？ 安全工作与生产工作要同时计划、布置、检查、总结、评比。 8、造成事故的直接原因有那些？ 一是设备的不安全状态；二是人的不安全行为；三是危险的环境；四是较差的管理。 9、事故处理的“四不放过”的原则是什么？ （1）事故原因分析不清不放过。 （2）事故责任者和周围群众未受教育不放过。 （3）没有防范措施不放过。 （4）是事故责任者未受处理不放过。 10、人的不安全行为有那些？ 一是由于安全意识差而做的有意的行为或错误的行为；二是由于人的大脑对信息处理不
安全知识竞赛题库（答案） 一、填空题： 1. 修改后的《安全生产法》自2014年12月1日起施行，共7章114条。 2. 生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。 3. 四氟乙烯单体引起的火灾爆炸，应用雾状水、普通泡沫、干粉灭火剂。 4. 电焊作业时产生的有害气体主要成分是氮氧化合物。 5. 设备操作人员要做到“四会”是指：会使用、会维护、会检查、会排除故障。 6. 劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品。 7. 叉车载物在平路上行走时，如货物过高阻碍司机视线应该倒行。 8. 凡在坠落高度基准面2m以上（含2m）有可能坠落的高处进行的作业均称为高处作业。高处作业发生的事故种类有高处坠落事故、物体打击事故两种。 9.生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。 10.危险物品，是指易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品。 11.安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。 12.生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。禁止封闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍的出口。 13.生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。 14.事故调查处理应当按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则，及时、准确 地查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施。 15.机动车进出厂房、车间大门、生产现场最高行驶速度为 5 km/h。16.设备检维修作业需要通风，拆卸上下人孔顺序先拆上部人孔后拆下部人孔，以防止顺序颠倒上下气体对流造成人员伤害。 17.夏季“四防”的内容：防雨、防汛、防暑降温、防雷电；冬季“四防”的内容：防冻、防滑、防火、防中毒。 18.对于动火作业，动火期间距动火点30米内不得排放各类可燃气体；距动火点15米内不得排放各类可燃液体；不得在动火点10米范围内及用火点下方同时进行可燃溶剂清洗或喷漆等作业。 19.工艺管道发生变化的变更为管道性工艺变更；设备接口尺寸、方位发生变化的为设备性工艺变更。工艺变更前必须填写《工艺变更申请单》。 20.根据《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006-2010），安全标准化共分12个一级要素、58个B级要素。 二、选择题： 1. 下面对剧毒品的描述中错误的是（C） A.不准露天堆放 B.必须双人收发 C.不能用玻璃瓶储存 2. 安全生产工作要坚持（B）的方针。 A.安全第一 B.安全第一、预防为主、综合治理 C.安全第一、预防为主 3. 《安全生产法》适用于在中华人民共和国领域内从事（A）活动的单位。 A.生产经营 B.经营 C.生产 4. 生产安全事故“四不放过”原则是指：（C ） A、原因没查清、事故未结案、职工没受教育、没有制定防范措施不放过。 B、事故责任者和职工没受到教育、事故未上报、没有制定防范措施、事故未结案不放过。 C、事故原因没查清、事故责任者和职工没有到教育、整改措施未落、事故责任者没处理不放过。 5. 人员密集场所的安全疏散门、楼梯、通道应设应急照明设备，且应急照明时间不得少于（B）分钟。
安全生产劳动竞赛活动总结 第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部 目录 第一篇：安全生产劳动竞赛活动总结第二篇：安全生产劳动竞赛活动总结第三篇：安全生产劳动竞赛活动考核细则第四篇：安全生产劳动竞赛活动方案第五篇：开展安全生产劳动竞赛活动方案更多相关范文 正文第一篇：安全生产劳动竞赛活动总结为推动企业建立和完善安全生产规章制度，提高广大员工的安全意识，做好员工人身安全和身体健康保障工作，促进企业经济发展。按照省地勘局的部署和大队竞赛活动计划的安排。我公司如期完成竞赛活动的总体目标和要求，现总结活动中的成效。 结合公司实际，公司工会协同生产计划，签订xxxx年公司与各部门负责人的安全责任书，形成一个自上而下的安全生产管理网络。利用生产的空隙时间开展“安康杯”竞赛活动，取得了良好成效。总结如下： 一、修订、建立健全安全管理办法和网络，成立了以总经理为组长，副总经理、车间主任为副组长，各部门负责人和相关责任人参加的企业安全生产管理网络，全面管理监督企业的安全生产工作，检查公司各部门安全生产工作落实情况。领导组织机构，明确指导思想为确保竞赛活动的顺利进行，成立了由公司总经理
任主任的“安康杯”竞赛组织委员会，并设立了安全检察小组和活动办公室，负责活动具体工作。在认真学习、贯彻落实《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》、《安全生产许可证条例》、《安全生产管理制度》、安全生产应急预案、安全生产管理等法律、法规的同时，建立健全以安全生产责任制为核心的安全管理制度，按照“安全第一、预防为主”的指导思想，开展以“落实安全规章制度，强化安全防范措施”为主题的“安全生产年”和“安全生产宣传教育活动”，公司每月召开一次安全生产例会，学习省地勘局和大队有关安全文件。促进三个文明建设、和谐发展。确定竞赛主题思路和目标。竞赛主题：掌握安全生产知识，争做遵章守纪职工。竞赛目标：力争各车间班组的基础工作得到加强，做到全年安全生产无事故和职工危害发病率控制到最低限度，重大、特大事故得到有效遏制，安全生产形势稳定向好的趋势发展。各车间班组在参赛活动中按照“职工五个一、十个不方心、十个应该、”和“关爱生命、安全发展”等内容的“安康”竞赛活动。 二、建立了企业各级人员安全岗位责任制，制定了安全操作规程。对原有的岗位责任制和安全操作规程进行了修订，大力宣传竞赛的目标、主题，公司自出试题，分公司级和车间级二套试题，大队下发一套共三套，发放到职工和民工手中，发动广大职工和民工做到人人答题，自觉地参与各种行之有效和多种形式的群众性劳动保护监督检查，完善安全生产规章制度，提出一些
安全管理手册
深圳市有为信息技术发展科技有限公司 安全管理手册 FIRE MANUAL 文件编号： YW- 版本： A 2 生效日期： -10-20 编制：罗朝辉 审核： 批准： 受控状态：
章程标题文件编号版次状态 0.0 批准页(封面) …………………………………………………… YW- COP-0000 A O 0.1 安全管理手册更改履历…………………………………………YW- COP-0001 A O 0.2 目录…………………………………………………………………YW- COP-0002 A O 0.3 管理框架…………………………………………………………YW- COP-0003 A O 0.4 管理人员框架…………………………………………………………YW- COP-0004 A O 0.5 任命书………………………………………………………… YW- COP-0005 A O 0.6 职责…………………………………………………………… YW- COP-0006 A O 0.7 规章制度……………………………………………………………YW- COP-0007 A O
1.1. 职责和权限 本标题描述了本公司安全生产管理框架。主要根据运作需要规定公司组织结构，并说明各部门或职能的相互关系，组织结构分解到部门以下的最小管理单元。 1.1. 2. 在本公司内按照“办公安全保证能力要求”，制订安全管理职责，明 确各级人员的责任与权限。 1.1. 2.管理层组织制定组织架构图的相关人员职责和权限报本单位领导批 准。经批准后的职责和权限用以表示对各管理人员的授权及作为人力资源配置的依据。 1.1. 2. 管理组织架构图 公司如下组织结构图为人员配置提供依据，也为有效的沟通奠定基础。
安全知识竞赛试题库及答案 1、劳动争议处理的四项原则是什么? 答：调解原则、合法原则、公正原则、及时处理原则。 2、什么是二次事故? 答：二次事故是由于一次事故对危险因素的第二次激发，造成事故的扩大蔓延。 答：企业负责、行业管理、国家监察、群众监督。 4、一般而言，工程安全事故的直接经济损失比间接经济损失大几倍，因此不计算间接经济损失，该说法是否正确? 答：不正确。 5、安全色是表达安全信息的颜色，有哪四种，各代表什么意义? 6、用于评价安全工作的指标有哪些? 答：伤害频率、伤害严重率、伤害平均严重率。 7、车辆在施工区域行驶，时速不得超过多少，洞内行驶不得超过多少? 答：15km/h，8km/h。 8、有关劳动保护方面的国家标准主要有哪些? 答：安全管理、安全技术和劳动卫生三部分。 9、《中华人民共和国刑法》第137条规定，建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定，盲目行动的，降低工程质量标准，造成重大安全事故的，对直接人员处多少年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，后果特别严重的，如何处理?
答：处5年以下，后果特别严重的，处5年以上10年以下有期徒刑。 答：安全知识教育、安全技术教育和安全思想教育。 答：能量转移论。 答：每人每分钟3立方米。 13、事故造成的经济损失程度的划分等级和标准是什么? 答：(1)一般损失事故：一次损失1万元以下的事故。 (2)较大损失事故：一次损失1万元或1万元以上，10万元以下的事故。 (3)重大损失事故：一次损失10万元或10万元以上，100万元以下的事故。 (4)特大损失事故：一次损失100万元或100万元以上的事故。 14、特别重大事故的定性、定量解释。 答：凡符合下列6种情况之一者即为特别重大事故： (1)民航客机发生的机毁人亡(死亡40人及其以上事故); (2)专机和外国民航客机在中国境内发生的机毁人亡事故; (3)铁路、水运、矿山、水利、电力事故造成一次死亡50人及其以上，或者一次造成直接经济损失1000万元及其以上的; (4)公路和其他发生一次死亡30人及其以上或直接经济损失在500万元及其以上的事故(航空、航天器科研过程中发生的事故除外); (5)一次造成职工和居民100人及其以上的急性中毒事故; (6)其他性质特别严重、产生重大影响的事故。 15、职工伤亡事故伤害程度的划分是什么?
文件编号：GD/FS-5288 （解决方案范本系列） 安全生产劳动竞赛活动方 案详细版 A Specific Measure To Solve A Certain Problem, The Process Includes Determining The Problem Object And Influence Scope, Analyzing The Problem, Cost Planning, And Finally Implementing. 编辑：_________________ 单位：_________________ 日期：_________________
安全生产劳动竞赛活动方案详细版 提示语：本解决方案文件适合使用于对某一问题，或行业提出的一个解决问题的具体措施，过程包含确定问题对象和影响范围，分析问题，提出解决问题的办法和建议，成本规划和可行性分析，最后执行。，文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。 为进一步巩固公司建设工程项目的安全生产成果，全面推动安全生产状况稳定持久、健康发展的良好势头，实现公司20xx年度安全生产无事故的总体工作目标，经公司安委会研究决定，在公司建设工程项目范围内全面开展安全生产劳动竞赛活动。 一、活动主题 全员参与安全竞赛全面保障项目安全 二、组织领导 组长：李建安 副组长：万金朋郭北洋 组员：程鹏王伟茅毅张卫金 李凯李士辉殷喜
项目监理单位负责人安全监理人员 项目施工单位负责人专职安全人员 领导小组下设办公室为公司安全环保科，负责组织协调和日常管理。 三、指导思想 坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，全面落实安全生产法律法规等相关要求，紧紧围绕“强化安全发展观念，提升全民安全素质”，深化重大隐患整治力度、人员不安全行为管控，加强风险预控管理，着实有效提升整体安全管理水平，实现20xx年全年安全生产无事故的目标。 四、活动目标 规范作业行为、消除事故隐患、全员积极参与、人人遵章守纪。 五、活动时间及内容
职工安全必知必会知识 手册 夹河煤矿宣传科编 1
夹河煤矿职工安全必知必会知识手册 （通用知识部分） 1.什么是矿井“三违”？ 答：违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。 2.“三不伤害”的内容是什么？ 答：不伤害自己；不伤害别人；不被别人伤害。 3.党和国家现行安全生产方针是什么？ 答：安全第一，预防为主，综合治理。 4.徐矿安全理念是什么？ 答：本质安全，珍爱生命。 5.什么叫本质安全？ 答：“本质安全”，就是通过追求矿井生产流程中人、物、系统、制度等诸要素的安全可靠、和谐统一，使各种危害因素始终处于受控状态，进而逐步趋向本质性、恒久性安全目标。 6 矿井主要自然灾害有哪些？ 答：矿井主要自然灾害有瓦斯、煤尘、顶板、火、水。 7.“三下”采煤指的是什么？ 答：建筑物下、铁路下和水体下。 2
8．煤矿三大规程是什么？ 答：《煤矿安全规程》、《作业规程》和《安全技术操作规程》。 9.什么是安全生产？ 答：安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制有害因素，保障人身安全与健康，设备和设施免受损坏，环境免遭破坏的总称。 10.煤矿工人的安全生产权利有哪些？ 答：（1）有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施； （2）有权对本单位的安全生产工作提出建议； （3）有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告； （4）有权拒绝违章指挥和强令冒险作业； （5）发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所； （6）因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。 3
文件编号：RHD-QB-K3337 （解决方案范本系列） 编辑：XXXXXX 查核：XXXXXX 时间：XXXXXX 安全生产劳动竞赛活动方案标准版本
安全生产劳动竞赛活动方案标准版 本 操作指导：该解决方案文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时进行更好的判断与管理。，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。 为进一步巩固公司建设工程项目的安全生产成果，全面推动安全生产状况稳定持久、健康发展的良好势头，实现公司20xx年度安全生产无事故的总体工作目标，经公司安委会研究决定，在公司建设工程项目范围内全面开展安全生产劳动竞赛活动。 一、活动主题 全员参与安全竞赛全面保障项目安全 二、组织领导 组长：李建安 副组长：万金朋郭北洋
组员：程鹏王伟茅毅张卫金 李凯李士辉殷喜 项目监理单位负责人安全监理人员 项目施工单位负责人专职安全人员 领导小组下设办公室为公司安全环保科，负责组织协调和日常管理。 三、指导思想 坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，全面落实安全生产法律法规等相关要求，紧紧围绕“强化安全发展观念，提升全民安全素质”，深化重大隐患整治力度、人员不安全行为管控，加强风险预控管理，着实有效提升整体安全管理水平，实现20xx年全年安全生产无事故的目标。 四、活动目标 规范作业行为、消除事故隐患、全员积极参与、
人人遵章守纪。 五、活动时间及内容 （一）宣传动员阶段：3月1日至10日 1、各施工单位负责人要紧紧围绕活动主题和目标，结合工程项目实际情况，组织相关人员制定活动细则，于3月10日前报送公司安全环保科和项目监理单位备案； 2、营造活动氛围：组织召开动员大会、悬挂宣传横幅、张贴安全生产宣传标语、设置安全生产看板，做到人人知晓、人人参与。 （二）全面推进阶段：3月11日至各项目竣工 1、各施工单位要根据活动细则组织开展各项活动； 2、安全隐患大排查、大整治：各施工单位要结合每月安全生产实际情况，实时开展月度安全生产大
安全管理工作手册 目录 目录 CSH-WI/AQ B/0 2/2
CSH-WI/AQ B/0 1/1 分公司/管理处 内务部 现场安全管理班
/ 1. 2、 3、 a)负责现场安全管理员的宿舍卫生的检查、评比； b)负责现场安全管理员外出2小时内请假审批； c)负责现场安全管理岗位服务的推陈出新。 4、对大厦物品、车辆等的防火、防盗、防损负责； 5、对大厦安全管理和服务的质量、整体形象，业主/用户满意度负责； 6、对现场安全管理员的节能意识、节能实施负责。 7、对大厦紧急情况的处理负责； 8、对现场安全管理员的管理工作有指挥权； 9、对现场安全管理员的员工奖惩、辞退等有建议权； 10、管辖范围：现场安全管理员。 003分公司/管理处现场安全管理班长职责 CSH-WI/AQ B/0 1/1 1.0职责 1.1主持本班工作，坚决执行物业分公司/管理处经理和内务主管的工作指令，以身作则，带领和督导全班人员履行岗位职责，认真做好安全护卫工作。 1.2上岗前集合好本班现场安全管理员，检查着装、仪容后按要求进行交接班。 1.3如实记载本班执勤中遇到和处理过的问题，重大问题要及时向主管领导请示报告。 1.4负责协调本班与其他班之间的工作关系。 1.5爱岗敬业，遵纪守法，严于律已，以身作则，发挥模范带头作用。 1.6熟悉各岗位工作职责、任务和程序，掌握管理区域内安全护卫工作的规律及特点。 1.7了解掌握本班现场安全管理员的思想状况，有问题及时向主管报告。 1.8及时巡查各岗位值勤情况，如有违章及时纠正。对因管理不力而造成本班在执勤中发生的重大失误，或本班人员出现严重违法违纪的情况负责。 2.0权限 2.1有权对本班值班人员进行管理。 2.2对本班人员上岗值勤情况有权进行检查、督导、表扬和批评。
泉州市水利行业安全生产常识手册-内页
一、水利工程管理安全生产基本常识 （一）基础知识 1、《水法》关于水工程是如何定义的。 答：本办法所指水工程是指防洪、防潮、防渍、输水、排水、治碱、农田灌溉、水力发电等工程，以及其他防治水害、开发利用水资源和改变水流状态的各类工程、设施。 2、防洪区定义是什么，具体可分为什么？ 答：防洪区是指洪水泛滥可能淹及的地区，分为洪泛区、蓄滞洪区和防洪保护区。 洪泛区是指尚无工程设施保护的洪水泛滥所及的地区。 蓄滞洪区是指包括分洪口在内的河 堤背水面以外临时贮存洪水的低洼地区 及湖泊等。 防洪保护区是指在防洪标准内受防洪工程设施保护的地区。 洪泛区、蓄滞洪区和防洪保护区的范围，在防洪规划或者防御洪水方案中划 定，并报请省级以上人民政府按照国务院 规定的权限批准后予以公告。 3、各级人民政府对防洪区内的土地 实行怎样的管理？ 答：各级人民政府应当按照防洪规划对防洪区内的土地利用实行分区管理。 4、在蓄滞洪区内建造房屋应当采用 什么样的结构？ 答：在蓄滞洪区内建造房屋应当采用平顶式结构。 - 1 -
5、根据《防洪法》，哪些被列入防洪重点？ 答：大中城市，重要的铁路、公路干线，大型骨干企业，应当列为防洪重点，确保安全。 受洪水威胁的城市、经济开发区、工矿区和国家重要的农业生产基地等，应当重点保护。 6、河道的整治与建设，应当符合哪些标准和要求？ 答：河道的整治与建设，应当服从流域综合规划，符合国家规定的防洪标准、通航标准和其他有关技术要求，维护堤防安全，保持河势稳定和行洪、航运通畅。 （二）河道管理 1、河道、湖泊管理实行什么原则？ 答：河道、湖泊管理实行按水系统一管理和分级管理相结合的原则，加强防 护，确保畅通。 国家确定的重要江河、湖泊的主要河段，跨省、自治区、直辖市的重要河段、 湖泊，省、自治区、直辖市之间的省界河 道、湖泊以及国（边）界河道、湖泊，由 流域管理机构和江河、湖泊所在地的省、 自治区、直辖市人民政府水行政主管部门 按照国务院水行政主管部门的划定依法 实施管理。其他河道、湖泊，由县级以上 地方人民政府水行政主管部门按照国务 院水行政主管部门或者国务院水行政主 管部门授权的机构的划定依法实施管理。 有堤防的河道、湖泊，其管理范围为 - 2 -
安全知识竞赛题目及答案 全生产知识竞赛题库（一） 一、是非题（抢答题，回答准确还是错误，错请说明原因） 1.安全生产管理，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。（）答案：（√） 2.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负领导责任。（）答案：（×）（全面负责） 3.危险物品的生产、经营、储存单位理应设置安全生产管理机构 或者配备兼职安全生产管理人员。（） 答案：（×）（专职） 4.特种作业人员经过培训，如考核不合格，可在两个月内实行补考，补考仍不及格，可在一个月内再实行补考。（）答案：（×）（应重新实行培训，培训后重新考核） 5.生产经营单位理应在有较大危险因素的生产经营场所和相关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。（）答案：（√） 6.生产、经营、储存、使用危险物品的车间、仓库不得与员工宿 舍在同一座建筑物内，并理应与员工宿舍保持安全距离。（）答案：（√） 7.发生危险化学品事故，相关地方公安消防部门理应做好指挥、 领导工作。（）答案：（×）（人民政府） 8.特大安全事故发生后，对调查组提出的调查报告，省、自治区、直辖市人民政府理应自调查之日起30日内，对相关责任人员作出处理 决定。（）答案：（√）
9.生产经营单位能够以货币形式或其他物品代替应提供的劳动防 护用品。（）答案：（×）（不允许） 10.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，能够边作业边 报告本单位负责人。（） 答案：（×）（有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离 作业场所） 11.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者 减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）答案：（√） 12.因生产安全事故受到损害的从业人员，向本单位提出赔偿要求，能够在依法享有工伤社会保险或者依照相关民事法律获得赔偿两者之 间任选一种。（） 答案：（×）（工伤社会保险和民事赔偿不能相互取代，从业人 员能够享受双重的保障） 13.生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，理应依法承担赔偿责任；拒不承担或者其负责人逃匿的，由公安 部门依法强制执行。（）答案：（×）（应由人民法院） 14.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，理应载明相关保障 从业人员劳动安全，防止职业危害的事项。（）答案：（√） 15.生产经营单位为了保护本单位的技术秘密，所以从业人员在作 业场所作业只要按照操作规程操作就能够了，其他没必要了解。（） 答案：（×）（从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存有的 危险因素，防范措施和事故应急措施） 16.根据《安全生产法》规定从业人员在作业过程中，理应服从管理，所以对违章指挥仍要服从。（）
安全质量劳动竞赛方案公司标准化编码 [QQX96QT-XQQB89Q8-NQQJ6Q8-MQM9N]
*******项目开展安全、质量劳动竞赛考评汇总表 记录： ********项目开展安全、质量劳动竞赛考评表
班组：
*****项目开展安全、质量劳动竞赛实施方案 总则 第一条为了确保整个项目顺利施工确保按时竣工，根据公司核心理念“真诚服务人类用心建设未来”为全面展示**建设集团公司的企业形象和实力，全面调动施工现场广大劳动工人的施工热情和积极性，掀起群众性的施工竞赛活动的热潮，确保胜利饭店项目各项目标的实现，特在项目班组之间开展安全质量劳动竞赛活动，特制定本方案。 第二条?响应业主管理部门和*****集团公司工会提倡，本项目积极策划部署本次竞赛活动。项目部结合全国“质量月”活动，全面认真贯彻《建设工程施工质量标准》、《建设工程安全生产管理条例》要求的各项措施；本次活动的开展，既是鞭策和鼓励，又是一场严峻的挑战和考验。项目参赛班组一定要发挥“创优、争先、守信、奉献”的精神和奋斗拼搏、争当第一、争创一流、永不落后的斗志。确保本方案的全面贯彻和实施。 竞赛目标 第一条竞赛总目标是：严把质量关，在保证施工质量的前提下最大限度的把工期缩短，同时全面实现对业主的承诺。 第二条各项目标 质量——确保“一次性验收合格”、达到创“陕西省优质工程”标准。 安全——服从项目管理，服装整齐，规范使用安全防护用品，杜绝重大伤亡和安全事故，实现“零工亡”，轻伤率控制在2‰以内。确保创建“陕西省文明工地”，确保创建“长安杯”。 文明施工——在施工现场不吸烟不随地大小便，工完料净场清，没有打架骂人现象，没有被甲方总包罚款现象等。 进度——确保合同工期的按时实现，并全面实现各节点控制目标。 降耗——材料“物尽其用”杜绝浪费，最大限度的降低成本。 技术创新——使用新工艺，提高工期建设进度。 团结协作——各参建班组一定要识大体顾大局一切服从总包单位的统一协调、指挥。赛出你们的风格和水平，全力以赴全面实现竞赛目标。 第三条竞赛时间 *****项目工程施工竞赛从2017年9月开始至工程主体封顶的为第一阶段，赛期为4个月，自2017年9月至2017年12月31止.第二阶段，根据第一阶段开展情况制定第二阶段实施计划。