昆明市西郊安置所
二〇一五年公开招聘工作人员简章
一、单位简介
昆明市西郊安置所是昆明市民政局直属的全额拨款事业单位。位于昆明市西山区团结乡花红园。我单位工作职责任务是：收养安置民政“三无”对象；安置憨、痴、呆、傻及患有精神病等智残、肢残人员；完成上级交办的其他工作。
二、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件
（一）应聘人员需具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有岗位所需的学历、专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.具有岗位所需要的其他条件。
（二）招聘岗位及条件
三、招聘范围、对象
(一)面向全国公开招聘符合上述条件的各类高等院校毕业生。
(二)下列人员不在招聘范围：事业单位在编在职人员；在试用期内的公职人员；受过党纪、行政处分尚未解除处分的；曾受过刑事、纪律处分的；有违法违纪嫌疑正在接受审查的；曾参加各级公务员、事业单位招聘考试违纪人员不满规定年限的；其他按法律法规规定不符合招聘条件的。
四、报名时间、地点、方式和所需的证件、材料
（一）报名方式、时间和材料准备
1.报名方式：现场报名
2.报名时间：2015年6月 23日至6月25日（节假日除外）
上午：9：00—11：30 下午：13：30—17：00
3.报名地点：昆明市西郊安置所劳资科
地址：昆明市西郊三家村水库旁：春雨路西山公安分局旁宝花路5公里处。
4.报名时需提供的证件、材料：（原件和复印件各一份）：
（1）《昆明市民政局直属事业单位2015年公开招聘工作人员报名登记表》；
（2）学历证、学位证、院校毕业生就业推荐表；
2015年应届毕业生报考时若不能出具毕业证、学位证等相关证书，须提供普通高校毕业生就业推荐表，并签订书面承诺书，在办理招聘手续前提供，否则取消聘用资格；
（3）证明本人工作技能相关材料。如：工作经历证明、职称证书、职业资格证书、专业等级考核证书或获奖证书。
（4）已经参加工作的报考人员须提供所在单位同意报考的证明。
（5）居民身份证或户籍证明。
（6）本人近期小1寸免冠彩色照片3张(背面注明姓名、报考单位、报考岗位及代码)。
5.联系人：苏亚利
联系电话：0871-********
（二）报名要求
1.报考者对自己提供的报名信息真实性负责，报名与考试时使用的身份证号码必须一致；
2.报名人员提供的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假信息或不符合报考条件者，一经查实，取消考试资格。
3.本人持有关材料到规定地点经初审符合岗位条件的方可报名，每人只能报考昆明市民政局直属事业单位2015年公开招聘单位中的一个岗位，多报者取消考试资格。
（三）资格审查
1.由昆明市西郊安置所及昆明市民政局负责。每个招聘岗位拟聘人数与通过人数不低于1:3的比例，达不到比例的取消该招聘岗位。
2.专业、学科设置按照《普通高等学校专业目录》（《研究生学科专业目录》、《高等学校本科专业目录》和《普通高等学校高职高专教育指导性专业目录（试行）》）及《2015年云南省公务员录用考试专业指导目录》。
五、考试的方法、科目、范围和时间、地点
考试采取笔试和面试的方式进行
（一）笔试
1.领取准考证时间、地点、联系人、联系方式
领取时间：另行通知。
领取地点：昆明市西郊安置所劳资科，本人携带身份证原件领取。不按规定时间领取《准考证》的，视为自动放弃。
2.考试方式、科目
（1）笔试采取闭卷考试进行。
（2）医生（岗位代码M50１）岗位笔试考试科目为：本专业相关基础知识和医学临床“三基”训练(医师分册) ,不指定考试教材。
（3）社会工作（岗位代码M502）、营养（岗位代码M503）、园艺（岗位代码M504）、水电管理（岗位代码M505）、计算机系统管理员（岗
位代码M506）、烹饪（岗位代码M507）7个岗位的笔试考试科目为：公共基础知识,不指定考试教材。
3.考试时间、地点：详见准考证。
4.联系人：苏亚利，联系电话：0871-********。
(二)面试
1.进入面试人选确定：根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位拟招聘数与拟参加面试人数1：3的比例进入面试。如因特殊情况出现等额进入面试的，可正常进行面试，但应聘人员考试总成绩须达到60分方可进入考核、体检。
2.面试人选自愿放弃面试资格的，须于面试名单公示之日起3日内向招聘单位提交本人签名的书面申请。空缺名额按报考岗位笔试成绩从高分到低分的顺序依次进行面试。
3.面试方式：
（1）医生（岗位代码M501）岗位进入面试人员根据岗位专业要求采取实际操作方式进行面试，主要考察报考人员岗位履职所具备的专业技能和能力。
（２）社会工作（岗位代码M502）、营养（岗位代码M503）、园艺（岗位代码M504）、水电管理（岗位代码M505）、计算机系统管理员（岗位代码M506）、烹饪（岗位代码M507）6个岗位进入面试人员根据各岗位专业要求采取结构化方式进行面试，主要考察报考人员岗位履职所具备的综合素质和能力。
4.考试时间、地点：另行通知。
5.联系人：苏亚利，联系电话：0871-********。
（三）笔试和面试注意事项
1.考生参加考试时应携带准考证和本人有效居民身份证原件按时
参考。
2.参加考试前须仔细阅读考场纪律要求，并自觉遵守考场纪律。
3.参加考试前应合理安排作息时间，注意饮食，保持良好的心态，以饱满的精神状态迎接考试。
六、考试成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定
（一）笔试卷面总分100分，占考试总成绩的50%；考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障(https://www.doczj.com/doc/139596447.html,)和昆明市民政局网（https://www.doczj.com/doc/139596447.html,）公示5个工作日，公示期间，考生可申请查分。
（二）面试总分100分，占考试总成绩的50%。
（三）考试总成绩按百分制计算，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩合格分数线为60分。考试总成绩将在昆明市人力资源和社会保障网、昆明市民政局网公示5个工作日，公示期间，考生可申请查分。
（四）经公示无异议的，依据考试成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1 ：1的比例确定参加考核和体检人选。
若总成绩出现并列时，以笔试成绩从高分到低分确定进入考核人选。
七、考核、体检
（一）考核、体检由昆明市西郊安置所和昆明市民政局统一组织。考核内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等；体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定并结合行业和岗位特点确定。
（二）在考核中不合格的人员，由昆明市西郊安置所取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位在合格分数线
上的应聘人员由高分到低分依次递补。
八、聘用
（一）根据考核、体检情况确定拟聘人员，在本单位及昆明市人力资源和社会保障网公示7个工作日。
（二）公示无异议的，按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。
九、招聘纪律
（一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。
（二）应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试，已受聘人员解除聘用合同：
1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的；
2.在考试、考核和体检过程中作弊的；
3.其他违反公开招聘有关规定的行为。
（三）聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。
十、其他事项
（一）有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考核、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补：
1.拟聘人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）；
2.公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。
（二）未尽事宜按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》（昆政办〔2008〕80号）文件及相关规定执行。
（三）本简章由昆明市西郊安置所负责解释。
十一、监督电话
昆明市民政局：（0871）63196727
昆明市第二纪工委：（0871）63135305
昆明市人力资源和社会保障局：（0871）63192326
昆明市西郊安置所 2015年6月2日