树在毛乌素沙地上的丰碑
——记鄂托克旗林业局局长包金山
包金山，男，1965年出生，蒙古族，中共党员，现为鄂托克旗林业局局长。多年来，在平凡的岗位上默默付出，全力投入到鄂托克旗防沙治沙工作，做出了骄人的成绩。
一、生态建设的鼓动者
包金山，出生在一个牧民家庭。广袤的鄂尔多斯高原给了他宽广的胸怀，淳朴的父母亲从小就教育他要做一个有抱负的男子汉。他深深地爱着养育他的草原。在草原上他找到了生活的方向，在草原上他一步一个脚印地书写着成长的历史。1990年，他从内蒙古蒙文专科学校新闻专业毕业，回到了他热爱的草原。回到家乡以后，他并没有从事新闻工作，而是来到了苏木工作。他前后共在4个苏木工作过，在基层工作期间，他和广大农牧民结下了深厚的感情，以至于他当了林业局局长后，能够很方便的和农牧民交往，他从一个青年干部，成长为一个苏木党委书记。2004年初，包金山走上了鄂托克旗林业局局长的岗位，开始了人生的又一次创业。
鄂托克旗位于鄂尔多斯高原西北，地处毛乌素沙地中，这里少雨，多风，属于大陆性干旱草原气候。历史上的鄂托克旗曾经“水草丰美，土宜产牧”、“牛马衔尾，群羊塞道”，是个美丽而富足的牧区。自清朝开始，土地沙化已日趋严重，草原赤地千里，沙浪滚滚，鼠害猖獗。一位生态专家到了这里后，认为“是不宜
于人类居住的地方”。包金山激动地说：“不适于人类居住，那么农牧民去哪居住？搬到何处？哪儿是他们的家？”怀着对家乡深厚的感情和神圣的使命感，他一上任，就全身心地投入到林业建设中。
2000年，国家开始实施黄河中上游天然林保护工程，鄂托克旗也在工程区内。2002年，又实施了退耕还林（草）工程。两大工程的实施，为鄂托克旗的生态建设迎来了前所未有的历史机遇与挑战。包金山在接任时，仍然有许多牧民思想观念没有转变过来。这也难怪，要让世代以放牧为生的牧民种树，让以游牧为主的牧民舍饲圈养牧畜，转变几千年形成的传统生产方式，难度是很大的。为了转变牧民的观念，保护草原，包金山不辞辛苦，每年用50-60天时间，走访50-60个嘎查村，反复向农牧民讲解实施天然林保护工程和退耕还林工程的好处。他在基层工作多年，深知农牧民对羊群和草场有着极深的感情。现在要让他们放下羊鞭，投入到种树的行列中来，农牧民根本不愿意。在一个嘎查，当他不厌其烦地给牧民讲退耕还林的好处时，一个牧民问他：“不让我们养羊，那我们吃什么？”包金山告诉他:“政府每1亩给补助160元钱，你们的草场沙化这么严重了，退出一部分地种上树和灌木，不是既能保护草场又有收入吗？”他还带领林业技术人员到嘎查村里，手把手地教农牧民种树。广大农牧民被他的真诚和热心感动了，明白了退耕还林工程的重要意义。包金山又对林业局的职工讲，“政府投入这么多资金，我们林业人一定
要花好这个钱，让农牧民真正享受到政策的好处”。他把造林的责任承包到每个职工，职工承包到户、到人。他带领林业技术人员指导农牧民种树，手把手地教，认真地讲，使世代以放羊为生的农牧民开始了种树的生活。每年春季，旗林业局除了看门的人员外，其他人都在一线种树，下乡最多的职工一年达270多天，每个职工平均每年下乡都在250天以上。
辛苦不负有心人。在包金山的宣传和直接参与下，鄂托克旗广大农牧民接受了退耕还林的政策，在昔日黄沙滚滚的退化草原上，如今已种上了柠条、杨柴、沙柳等沙生植物，有效地制止了草原沙化。农牧民人均收入提高到4100元，并使1万多名农牧民从工程中受益。同时实施退耕还林工程以后，传统的农牧业生产方式得到了转变，广大农牧民也在多年造林管护中转变了观念。有一个例子很能说明问题。退耕还林工程实施后，农牧民都在工程区里围上了网围栏，为的是确保禁牧及林业工程的效果。有的林业职工进入工程区检查工作打开网围栏时，农牧民立刻骑着摩托车赶到现场，听说是林业局的职工，他们就会带着查看项目；如果是其他人，农牧民就会不客气地请他绕行，以确保林地林木生长。2010年，国家林业局检查验收组在对木凯淖尔镇3万亩退耕还林地验收时，他们被眼前集中连片的林地震惊了，除了4亩地不达标外，其余全部合格，可以说，合格率达100%。
仅“十一五”期间，共完成各类林业建设任务204.8766万亩。其中完成退耕还林工程9.5万亩，天然林保护工程飞播造林
34万亩，封山育林32.5万亩，三北四期10.9万亩万亩，巩固退耕还林补植补造13.2万亩，国家重点公益林项目128.42万亩，植被恢复项目4566亩，完成义务植树5000余万株，有效地遏制了生态环境的恶化，并向良性的方向发展。截止2010年底全旗林业用地面积达1348万亩，森林覆盖率由上世纪末的3.84%提高到现在的22.36%，生态环境明显改善。
二、生态文化的领导者
包金山是一个十分爱学习的人，他到林业局工作后，深知林业工作涉及面广，为了提高自己的业务能力，从书本上学，从实践中学，从一个外行成为一个精通本职业务，又懂管理的林业局局长。
上任初始，他带领林业技术人员认真探索“膜下滴灌技术”，他到现场观察，仔细对比苗木生长数据，在实验取得成功的基础上，大面积推广这项技术，有效地解决了干旱导致造林成活率低的难题。鄂托克旗是个多沙少林、生态脆弱的荒漠化旗县，旗委、政府提出了“生态立旗”的战略。包金山在实施生态建设工程中，把广大农牧民动员起来，使他们成为防沙治沙的主力军，进而形成了广大群众积极参与的大好局面。过去有的农牧民不愿意种树，甚至把自己承包的草场委托给别人去种树，自己落个清闲。当他们看到退耕还林政策兑现时，凡是参与了退耕还林的农牧民都领到了政府兑现的钱和粮，他们再也坐不住了，纷纷加入到造林的行列中来。
包金山看到，林业职工队伍提高文化素质是当务之急，针对林业人才紧缺的现状，他大胆地从大学生志愿者中，聘用了3位有志于在鄂托克干事业的毕业生，其中有一位毕业于北京林业大学的广西籍学生。有的职工不理解，问他，为什么不优先录用我们的子女？他回答得很明白，林业局人才断档，我们不能看着林业人一代不如一代吧。
包金山是一个有心人，他不仅在局长岗位上干得有声有色，而且他把生态建设和生态文化有机地结合起来，组织、策划了“2010年鄂托克旗生态文化与生态建设深度采访工作”。深度采访分3个阶段，第一阶段为了解鄂托克旗100年来自然生态的变化、人类居住群落的结构，人口对生态的影响。第二阶段考察阿尔巴斯山区生态状况和木凯淖尔镇开荒历史和退耕还林情况，并且了解了鄂托克旗籍知识阶层所持的生态意识及对生态恢复建设的态度，并且搜集整理其他有关文献资料。第三阶段采访包括棋盘井、蒙西矿区的生态状况。
这个采访完全是包金山策划的，采访人员也都是他聘请的。可以说，这是一个全新的创意，采访以采访人员分组、以采访对象分类的办法进行了“地毯式”全方位扫描记录、抽样调查式点击记录，共采访了400多人次，其中大部分被采访都为50-60岁以上的直接参与者与知情者。他们所采访到的内容十分丰富，有不少是鲜为人知的口述资料。了解了100年来全旗乡土文化的变化和传承情况、原始植被和原始自然林所遭到的破坏程度和恢复
情况，以及人口增长对生态的影响等。另外还搜集到在民间流传至今的历史传说，这些传说对整个人类学范畴研究都有一定的学术价值。
包金山，一个扎根旗县的林业局局长，用他的辛勤汗水，浇灌出了民族文化和生态建设、生态文化的硕果，他以超出常人的付出、收获了丰硕的成果。他把弘扬民族文化与生态建设、生态文化有机地结合起来，创新了生态建设的内容，同时也书写了他人生的光彩篇章。他就是这样一位勇于创新、奉献，一心为别人着想的领导。他以其工作实绩获得了上级部门的肯定、人民的信任和群众的支持。先后荣获“全区防沙治沙先进个人”、“全市优秀共产党员”、“全市学习使用蒙古语文先进个人”、“全旗优秀党务工作者”和“全旗民族团结先进个人”“全市林业系统民族团结先进个人”等荣誉称号。这些就是对他的最好诠释。
2018年度脱贫攻坚个人先进事迹材料宣传 “我是一名从农村走出来的党员干部，过过苦日子，能为贫困群众实实在在做点事，让贫困家庭摆脱贫困，是我最大的心愿。”----这是***同志常说的一句话。 2016年3月，县科协副主席***同志主动申请，满怀帮扶困难群众的一片真情，走向了脱贫攻坚一线，抽调到中池镇茶理村任茶里村脱贫工作队队长、第一书记。进村后的时间里，他天天都吃住在村上，一心扑在工作上，白天走家串户，晚上回到宿舍忙着整理资料、上报各种报表、同村干部商议脱贫计划、制定脱贫措施。家里老人、妻子生病他没时间照看，添了小孙子，也只是赶回来看了一眼又奔波在茶里村的山间小路上。去年七月的一天，连续的奔波劳累，中暑加多年的高血压使他在入户走访的路上脚下一滑，摔出好几米，险些摔下十几米高的山沟，他悄悄地吃下几片药，依然坚持带病工作，直到晕倒在电脑前，才被村干部强行送往医院住院。在扶贫攻坚的日子里，他不记得多长时间没休假、加了多少班、熬了多少夜，但村上哪家有几口人、身体状况如何、种了几亩地、喂了几只鸡、养了几头猪、生活有什么困难、发展产业有什么想法等等情况全装在他脑子里，就连哪户适合发展养羊、哪户适合养牛、哪块地适合种植黑花生、哪块地适合种中药材、邻里之间谁同谁闹过什么矛盾、有过什么纠纷，他都掌握的一清二楚。茶里村干部群众都说：“吴书记一点都不像是县上来的干部，比我们村上人还熟悉村里情况。”正是他对村情、户情的精准掌握，驻村工作队上报的各类表格、各种数据做到了准确无误，制定的贫困
户帮扶计划精准规范。 “扶贫最重要的就是要引导贫困户发展产业，带领贫困群众走出一条增收致富的挣钱路子。”----为促进茶里村产业发展，***同志倾注了全部心血。他根据茶里村经济发展现状和山场面积宽、植被好的特点，经过反复思考，提出了“抓好传统种养、推进蚕桑产业、发展蜜蜂养殖，做强天麻种植”的茶里村产业发展新思路。按照制定的贫困户帮扶计划，多方筹集资金抓好贫困户传统种植、养殖帮扶措施的落实，为贫困户送去化肥、鸡苗、仔猪、黑花生种，请技术人员给种养殖户做蚕桑、种植技术、养殖疾病防控培训，考虑到养鸡产业发展后的市场销售，还带领村干部、养鸡大户赴重庆联系市场；为发展蜜蜂养殖，他多次带领村干部、贫困户到宁陕、镇坪、佛坪等地考察学习，深入贫困户家中反复动员，同贫困户算经济效益账，每次到宁陕、佛坪引进种蜂，他都亲自到现场挑选种蜂、固定蜂巢、密封蜂箱、搬运装车，因蜜蜂天黑返巢才能封箱装运，他每次都是一早出发，晚上2点以后运蜂到村，连夜分发给贫困户，一清早顾不上休息，又到各养蜂户家中检查蜂箱安放位置、调整蜂巢、指导蜜蜂喂糖。茶里村自引进蜜蜂养殖以来，在他的扶贫工作日程上又新增添了一项工作 -----蜜蜂养殖技术指导，当养蜂户听他娓娓道来蜜蜂日常管理、蜜蜂越冬饲养技术、蜜蜂分箱技术、蜜蜂育王技术等，都称赞地说：“吴书记就像个养蜂多年的技术专家，有他做技术指导，我们发展养蜂产业放心。”这“技术专家”称呼的背后，无不凝聚着是他四处拜师学艺、潜心学习、刻苦钻研的辛勤付出和心系贫困户的一片真情；为发展好天麻种植，他逐户到贫困户家中选择地块，亲自送菌药、菌种到贫困户家中，聘请技术人员
个人先进事迹报告范文6篇 先进事迹材料的写作技巧,写作时应对材料进行提炼、把握先进事迹的本质特征,用典型事例表现人物、突出人物和集体先进事迹的亮点、精心布局安排材料,恰当地表现先进人物和先进集体的精神风貌,以达到展示先进人物的风采、弘杨先进的目的。本文是小编为大家整理的个人先进事迹报告范文，仅供参考。 [个人先进事迹报告范文篇一：教师先进个人事迹报告] 大学毕业之际，xxx毅然放弃了到大城市党政机关任职和留校的机会，到连饮用水都是靠雨水，办学条件和生活条件极为艰苦的贫困县乡镇中学——xx中学任教。任教期间，她全身心投入贫困山区教书育人的平凡事业，先后7次被评为市县两级教学能手、优秀教师、模范班主任、优秀团干，所带班级在历次全区、县统考中均达到了所在学校历史最好水平，20xx年中考时名列全县农村中学第一名，向山区人民交上了满意的答卷。20xx年初，时任省教委主任的曹福成同志专程前去看望xxx，对这位扎根基层艰苦创业的优秀志愿者予以充分肯定。 按照对党组织所作的要在贫困山区农村中学任教3年的承诺，20xx年7月送走毕业班后，她拒绝了省城一所知名中学的高薪聘请，回到母校担任刚刚创办的附中初中部英语教师，当年就挑起了初一班主任和初一、高中预科班两个课头的英语教学重担，一心扑在教学上，深入细致地开展学生管理，积极做好党务管理工作。 20xx年4月非典疫情在社会上蔓延。时任学校团委书记的xxx在积极组织做好全校的防范工作，对全校师生开展科学的宣传教育，稳定了学生的思想情绪，使得学校教学工作正常有序地进行。学生调整假期离校后，她创造性地实施"纸条式教育教学法"，一个月假期中先后200多次给学生打电话指导学生学习，给学生写小纸条300多份，做了工作笔记10多万字。地方教育局开设"空中课堂"从全市范围内选择了一批优秀教师开展教学时，她承担了初二英语课的教学任务。为了做好特殊时期的教学和管理工作，时年27岁的xxx主动放弃了做母亲的权利，第一胎流产，一天都没有休息就投入了紧张的工作中。由于她和全体师生辛勤的工作，学校始终保持了零非典感染、零疑似病例。 xxx始终把"以爱动其心，以严导其行"的教育原则落实到教育教学的每一个细节，把真诚和关爱送给每个学生心中。多年来，她所带班级学生的学习成绩和课外科技文化
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经过检查后发现由于大雨的冲击，市区管网多处漏气，（历山路和平路口主干线漏气，经十路山师东路口建工大厦架空管道倒塌，舜玉路财政厅调压器遭暴雨破坏等），带领抢修队员，冒雨完成抢修，并连夜检查调压器、过河管道等重点设施，加班加点，连续几天几夜奋战在现场，避免了恶性事故的发生，确保了公司燃气管网及设施的正常运行，事后在新闻中得知这场特大暴雨，居然夺走了数十人的生命。当完成工作回家后，看到自己的爱人和孩子，深深的内疚顿时涌上了心头，面对妻子的责怪，解释到“咱干这个工作，我不去巡视检查，万一燃气泄漏，发生了爆炸，管网不能正常供气，千万个家庭都吃不上饭啊”，简单的语言却说出了燃气人肩负的社会责任！工作中，努力钻研业务，根据工作中碰到的问题，开展小发明、小创造，先后有多个课题通过公司工作委员会立项，如： ，市将有30余条主要道路和150余条小区道路进行改造，由于该工程工期紧，有的施工单位为抢赶工期野蛮施工，致使公司管线频繁被损，造成了巨大的经济损失和社会影响。为避免公司管道被挖断造成经济损失，他多次深入实地研究方案，提出了道路监护工作的新办法： 从多角度、全方位的采取防护措施(插警示旗、埋警示桩、井盖刷黄漆、加强宣传、并根据历史资料，将涉及到的部分凝水缸竖管进行改造，部分长期无水的凝水缸从底部废除竖管等）。他更是投身于监护工作之中，成立了道路监护领导小组，每周召开道路监护会议，了解情况、分析原因、布置工作，定期到现场检查、不定期抽查，确保监护人员到位、时间到位、工作到位。通过采取各种有效措施，避免了多次燃气管道被挖断，减少经济损失约180万元。在多年工作中发
个人年度先进事迹材料 首先，作为一名公司的老员工,能被推荐为本年度公司优秀员工,我深感荣幸。 2011年度，我见证了公司的壮大和发展，为公司在领导班子的带领下，在全体同事的共同努力下取得的成绩感到由衷的高兴，更为自己做为其中一份子能参与其中而自豪。 回首2011年度，我在思想上积极要求进步，坚持“认识决定思想，态度决定行动，智慧决定效果，细节决定成败”的工作态度。尽职尽责，认真履职，出色完成领导交办的各项任务，我坚定的相信，公司的发展壮大的脚步会更加中踏实。 在工作中，坚持按照“干大事，从细节做起，做小事，从大局着眼”的总体要求；在人员紧，任务重的情况下，分清轻重缓急，努力做到围绕重点，对工程中出现的各种问题，及时提出合理化建议和解决办法，对自己负责的各项工作基本做到了事事有交代，件件有落实，及时跟踪工程进展情况。工作中，我重视加强现场安全质量监控，经常深入工地现场，时常提醒自己：违章指挥坚决制止，野蛮施工彻底清除，现场问题绝不姑息，同时隐患判断要准，制止行动动作要快，闭合检查记录要真；完全摒弃贪图安逸的思想。工作中吃苦耐劳，在身肩多个项目的情况下，不叫苦不叫累，心系工程，树立工程质量、安全第一的思想意识，增强责任感，树立对国家、对社会、对企业、对业主、对生命高度负责的态度，不存在任何侥幸过关的思想。对发现问题不推卸责任，主动出击，认真分析问题的根源，帮助施工单位调
整方案，为其提供技术支持，加强整改力度，反馈复查结果；公正从业、文明从业，廉政从业，严格控制，不留遗憾。监理作为服务行业，业主的肯定是对我最大的鼓舞。付出总有回报，一年来，我所监理的工程项目，都受到业主的肯定和好评。 在今后的监理工作中，我将继续发扬自己的优点，努力学习，认真履行监理职责，为公司今后的发展壮大作出我自己的贡献。 2012-1-9
###燃气总公司先进事迹材料 XX年##市燃气总公司在上级的正确领导和全司职工的努力下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届四中全会精神，坚持“科技加管理，素质加作风”的方针，以提高经济效益和社会效益为中心，大力转变工作作风，全面加强班子队伍建设、信息化建设、党风廉政建设、基层建设和机关建设，齐心协力，真抓实干，较好地完成了各项工作任务，其事迹如下： 一、以“三个代表”为指导，全面加强党的建设 党的建设是我们做好其他工作的前提和基础。为进一步夯实这一基础。二00四年来，我们着重抓了以下几项工作：（一）、加强班子建设，增强凝聚力、战斗力。 为进一步提高班子成员的思想政治素质，今年以来，我们以党委中心组学习为载体，切实抓好班子的政治理论学习。学习中我们进一步提高认识，明确目标，更新学习方法。通过认真研读、集体讨论、座谈交流、书写心得体会、进行闭卷考试等形式，系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六大精神等十余部重要文献。通过学习，班子成员的政治理论水平得到了进一步提高。 在搞好理论学习的同时，我们还注重加强班子的团结。我们从大局入手，以认真贯彻民主集中制为核心，着力培养
班子成员之间亲密无间的战友关系。重点工作集思广益，齐心协力去干，日常工作按各自分工组织实施，一把手驾驭统揽全局，保证了领导班子始终用一个声音说话，提高了工作的时效性和领导班子的整体合力，保证了各项任务目标的按时圆满完成。 （二）、加强领导，明确责任，切实搞好党风廉政建设 我公司党委班子始终把党风廉政建设作为企业健康发展的重要政治保障。一是加强宣教工作,从源头上预防和治理腐败。公司把党风廉政建设宣传教育纳入思想政治工作的总体部署，在全系统深入开展“艰苦奋斗、廉洁从政”主题教育活动，围绕“一线三点”对党员干部进行教育，一线即以“三个代表”重要思想为主线，三点即进行“两个务必”教育、党纪政纪条规教育、正反面典型教育。同时，我们组织党员干部重点学习了《党员领导干部廉洁从政手册》等近几年颁布的党纪政纪条规。X月份我们还组织全系统党员干部进行了廉洁从政知识测试，参试率达XX%；二是加强制度建设。在搞好宣教工作的同时，我们还加强制度建设，进一步细化量化《党风廉政建设责任制》，并层层签订《廉政建设责任书》，使党风廉政建设责任落实到每一个党员干部。同时我们还制定《廉政建设八必须、八不准》、《行风建设若干规定》等制度，以制度保建设，用建设促制度的健全和完善。此外，我们还将一些活动制度化，例如每年X月份、XX
个人先进事迹材料范文 导读：本文是关于个人先进事迹材料范文的文章，如果觉得很不错，欢迎点评和分享！ 【篇一：干部个人先进事迹材料】 1975年9月出生，大学文化，1994年参加工作，1997年6月入党。参加工作以来，先后在******工作过。在工作和生活上，处处以一名国家公务员的标准严格要求自己，爱岗敬业，踏实工作，默默奉献，争创一流。由于工作的勤奋，取得了一定成绩。 一、努力学习，争作业务骨干 在县政协工作以来，***同志一直都勤于学习，刻苦学习，勤勤恳恳、孜孜不倦，不耻下问，向领导、同事请教，一方面努力学习书本上的政协理论知识，另一方面向领导同事学习政协工作的实践知识，经常一个人坐在办公室加班加点，看书学习作笔记，从一个完全不懂政协业务的工作人员到一名能懂全懂、能知全知的业务骨干，同时还是一名懂财务管理的财务人员。 二、勤奋扎实，办公室工作就是要做到最好 ***于XX年8月从***调县政协工作，初来乍到的他，既自豪，又倍感压力，业务工作不熟悉，领导交办的任务完成起来感到十分吃力。为了尽快进入工作角色，***加班加点学习业务知识，熟悉政策
文件，曾连续9周没有过休息日，很快提高了自身素质，适应了工作环境。办公室工作就是***全身心工作，用心品味的工作岗位。具体到办文方面，***有这样的感受，即12个字，熟能生巧，巧能成风，妙笔出神。从熟练的完成承办工作，到灵活的掌握方法，形成自己的风格，都是他用心走过的历程。 工作无止境。政协办公室工作繁杂、辛苦、清贫、事无大小皆关系大局，做为办公室工作人员，必须不断提高自身素质，开拓进取，守得住清贫，耐得住寂寞，在平凡的日常工作中，求上进，求特色，求成绩。在平凡的工作岗位上频繁地工作，从来不讲半点价钱，不说一声累，许多脏活累活都是他自己一个人干，通常在领导同志们上班前的一个小时就到单位打扫卫生，也通常在领导同志们下班后很久后才下班，在政协七届一次会议期间，他身兼多职，既是资料组的成员，又是会务组的人员，又还要处理办公室的日常事务，经常加班至深夜，并且在会议期间，他的直系亲届病重住院他都一直没有请一天假，各项工作是一项接着一项，但***始终牢记“办公室工作无小事，一旦出了问题就可能造成难以估量的影响。”他不断激励自己，主动工作，努力工作，力争把每一件工作努力完成，他还担任机关的财务会计，在财务室也要上班，平常正常上班时间就在办公室，午休或下班时间就在财务室处理账务，晚上经常是加班加点，休息日尽量不休息。有的同志对***说，“你上班有瘾啊？”***心想，换了你也是这个样。 三、心境淡泊，德性修养好，是个热心人
年度个人先进事迹范文 编者按 为营造全社会关注、支持、参与学雷锋的浓厚氛围，传承和弘扬雷锋精神，即日起，望城发布开设“学雷锋在行动”专栏，展播2018年度学雷锋“先进集体”和“先进个人”的优秀事迹，充分发挥榜样示范作用，鼓励先进、弘扬正气。 人物名片 张刚，长沙市望城区国土资源局金山桥国土资源所工作人员。他平常助人为乐，热心公益，是一个典型的“热心肠”。XX年1月21日下午，在朋友圈里获悉有老人不幸落水，他第一时间奔赴现场，寒冬腊月天毫不犹豫跃入刺骨的湖水中救起落水者。 奋不顾身，寒冬腊月跳湖救人 XX年1月23日下午，长沙市望城区国土资源局收到一面锦旗，是区 ___一行几人专程送来的，直到这时，才揭开了该局退伍转业职工张刚下水救人的面纱。本想默默无闻、低调面对的张刚轻描淡写的说道：“刚看到微信朋友圈发的有人落水的视频后，实在不能选择无视，一定要到场救人才心安。”
▲被救老人家属送来锦旗，对张刚见义勇为的感人之举表示感谢。 事情发生在21日下午3点左右，望城区国土资源局金山桥国土资源所工作人员张刚本来是要到区政务中心办事，在行至斑马湖社区附近时，不经意间瞥见手机朋友圈里刚发的一条求救视频，里面有一名落水者正在斑马湖中挣扎，但由于岸边的老少群众都不谙水性只能大声呼救、发微信朋友圈求救和拨打110电话报警。“距离事发处只有几十米，应该来得及！”张刚一边心里在估摸着，一边撒腿就跑。当张刚赶到事发现场后，发现落水者不断挣扎并渐渐向湖中心滑去，湖水已时不时没过她的头部，情况十分危急。 看到这般情况，张刚顾不上湖水冰冷，迅速脱下外衣，连鞋都没来得及脱就毫不犹豫跳入水中，十米、五米、一米,他飞速接近落水老人，用双臂托住老人就奋力往岸上拉，这个时候的老人意识模糊，却也不忘挣扎，给张刚的行动带来了很大的不便，张刚用尽全力将老人的身体拖住，最后在随后赶来的民警和周围群众的帮助下，成功把落水老人救上了岸。上岸后的他，不停的喘着粗气，浑身湿透，衣服都紧紧的贴在身上，脸也冻得通红，但他仿佛全然忘记了寒冷，不等换身衣服，又马上与周围的群众一起合力把老人抬上警车送至医院，并帮忙通知了她的家人。等到人们想起救人英雄
四、总揽全局谋发展 XXX同志作为计划生育助理员，以积极的当好书记、乡长的参谋和助手为己任，为计划生育工作出谋划策。几年来，他坚持站在全局的角度，用邓小平理论和“三个代表”重要思想，冷静客观地分析形势，周密细致地谋划举措，及时向主要领导提出合理化建议，多数建议被领导采纳后，对推动全乡计生工作稳步向前发展发挥了积极作用。今年五月，针对XX乡个别村计生专干年龄大、文化水平低、业务不精、思想松懈等问题，他建议选换了3名村计生专干；建议召开由村支部书记、村主任、村计生协专职副会长参加的计划生育季度会，摆形势，讲问题，给基层领导敲响警钟，鼓劲加压；为进一步抓好全乡计划生育工作，畅通计划生育信息渠道，他建议乡党委、政府一手抓“一票否决”，坚决兑现落实到位；一手抓“网角”工程，夯实计生基础。在工作中，他坚持用科学发展观的方法解决遇到的实际问题，解放思想，坚持开创性、坚韧性和操作性的有机统一；坚持顾全大局，服从安排；坚持站高一步，看远一步，想深一步，千方百计促进计划生育工作稳步有序的发展。 五、锐意进取写新篇 在计生工作战线上，XXX同志充分发扬计生工作者特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神。他以实现广大人民群众的根本利益为一切工作的出发点和归宿点，兢兢业业、卓有成效地开展工作。由于计划生育工作政策性强，业务性强，容不得丝毫凑合和马虎。他对上级部署的各项工作，在抓落实上处处坚持高标准，严要求，争先进，创一流。比如，在宣传教育方面，今年XX乡沿公路树立了电脑喷绘制作的大型计划生育宣传标牌3块，刷写墙体固定标语50多幅。他积极向书记、乡长汇报，争取经费2万余元，为每个村制作了统一标准、统一规格、统一样式的计划生育宣传栏、计生协会园地和会员星级评比栏，配备了统一的药具箱和孕检床上用品。在抓工作落实方面，扎实搞好春、夏、冬季三次大型计划生育集中执法服务活动，通过这几次大的集中服务活动，解决了工作中存在的突出问题，为全乡计划生育工作打基础、上水平起到了决定性的作用。在坚持与时俱进、开拓创新方面，他积极探索新形式下计划生育遇到的新问题，不断寻求解决的新途径、新方法，适应新需要。同时，XXX同志坚持加强学习，努力学习科学文化知识，学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习他们的科学理论体系，领会他们的精神实质，积极要求进步。XXX同志政治立场坚定，具有一定的政治鉴别力和政治敏锐性，甘为人民公仆，始终坚持党和人民的利益高于一切，牢记全心全意为人民服务的宗旨，用“三个代表”重要思想指导各项工作，争做“三个代表”重要思想的实践者。在工作中，他坚持用科学发展观统领全局，刻苦钻研，不断解放思想，勇于开拓创新，在基层的锻炼和不断完善，已积累了大量的实践经验。在平凡的工作岗位上，他以自己的实际行动，书写着一名共产党员的坦荡人生。特别是在XX乡工作的三年来，以他的热情、勤奋、务实，为XX乡的人口、经济、社会协调发展做出了巨大贡献。 在日常工作中，该同志以大局为重，毫不计较个人得失，无论是本职工作还是领导临时交办的工作任务，都能以积极的心态，以极大的责任心按时优质完成。其工作态度和工作能力获得部门上下的一致认可。该同志的独立能力、沟通能力、与他人协同工作能力均非常强。
燃气员工先进事迹材料 【篇一：燃气公司优秀员工先进个人事迹材料】 燃气公司优秀员工创先争优先进个人事迹材料： 刘，是一位有理想、有抱负、有志向的优秀党员大学生。这位曾荣 获山东省优秀大学毕业生称号的学生党员，初到燃气总公司工作时，胸怀远大志向，立志为燃气事业奉献自己的青春才华。他多次放弃 了在机关工作的优越环境，坚持要到最艰苦的基层一线去磨打锻炼，在施工一线平凡艰苦的工作岗位上 ，刘显示了他在专业技术上的卓越才华，在燃气输配管网的设计、 施工管理、工艺技术等工作中屡有建树，成为单位的业务骨干和行 业的佼佼者，迅速成长为秦皇岛市燃气总公司工程实业公司经理助理。秦皇岛市青年岗位能手一项项小发明、记录了他为秦皇岛城市 建设付出的汗水和才智，也是对他勇于拼搏、精益求精的工作作风 的最好褒奖，他是新时期当代青年的杰出楷模。 精益求精的设计师燃气管网的设计、施工工作，关系着千家万户的 生命财产安全。刘从接触这项工作起，就把一丝不苟、精益求精的 设计理念奉为圭臬。在设计前的准备阶段，刘总是仔细考察现场情况，反复斟酌，收集尽可能详实的参考资料，为后续的初步设计和 施工图设计做好准备;在初步设计阶段，他总是精心构思、在进行经 济技术合理分析的基础上确定适当的设计方案;在施工图设计阶段， 他总是将初步设计细化后再作推敲，力争达到技术上万无一失、经 济上节约的最佳配置。一张张高质量、准确无误的图纸就这样产生了。 不到两年时间，先后完成了秦市金原商厦小吃刘城、奥体中心火炬 等公福用户的燃气配套工程，锦绣家园、碧海云天等小区的燃气配 套工程，以及建设大街、港城大街的中压燃气配套工程和河堤路(人 民路-建国路)、北环路(西港路-红旗路)、河北大街东段等中压燃气改 造工程等一系列重大工程的设计任务，累计完成室内民用户设计约6000户，室外管线约45000米。一名走上岗位不久的大学生设计师，承揽并出色完成了如此艰巨的设计任务，这也在秦皇岛的城市建设 史上书写了一个小小的奇迹。 质量至上的管理者 如果说勤于思考、注重积累是他良好的工作习惯，那么扎实进取、 雷厉风行是他扎实的工作作风。，刘任经理助理，他觉得肩上的担
先进个人主要事迹范文|先进工人事迹范文【先进事迹材料】 做一业，敬一业。在平凡的岗位中，兢兢业业，踏实做事，也能有辉煌的成就。烟花美文网https://www.doczj.com/doc/1112715321.html, 小编今天为大家精心准备了先进工人事迹范文，希望对大家有所帮助! 先进工人事迹范文 杨永明同志是公司机动科一名普通的技术工人，在工作中，他遵章守纪、团结同事、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，处处严格要求自己，在任何时候都起到模范带头作用。 他虽然文化水平不高，但是他对酿醋工艺了解非常透彻，他话不多，经常蹲守在生产第一线，对机器设备进行反复试验，他还利用休息间隙对拆换下来的零件进行研究、维修，将自己的满腔热情完全投入到了忘我的工作之中。
艰苦的努力，务实的工作，多年的钻研、学习、提高，不仅使杨永明同志成为了业务骨干、土专家，也极大的降低了公司生产成本，提高了工作效率，得到了领导和同志们的高度评价，尤其是杨永明同志开创性的将酒精发酵缸改为自行设计的发酵罐，节省了空间，节约了人力，对整个酿醋行业的科技化发展都起到了巨大的推动作用。 酒醋同源，制醋先酿酒。酒精发酵是酿醋工艺最关键的一道工序，传统的酒精发酵工艺都使用大缸，人工翻醅普通技术工人先进事迹材料---，勤勤恳恳任劳任怨普通技术工人先进事迹材料---，勤勤恳恳任劳任怨。如果要规模化发展，对空间及人力有很高的要求。杨永明同志经过不断的钻研、反复试验，设计出立体式酒精发酵罐代替大缸，实现了全封闭清洁化生产，同时加入恒温控制系统，使发酵不受气候影响，不但保持了老陈醋的特点，而且理化卫生指标达到了国际先进标准，大大提高了出品率和生产效率，劳动力节省95%，占地节约80%，经济效益显著。 使用酒精发酵罐代替大缸，改变了千百年不变的传统工艺，不仅解决扩产与空间、人力之间的矛盾，而且迈出了酿醋机械化、科技化的第一步，为老陈醋酒精发酵工艺中采用微机控制技术奠定了基础，这是山西老陈醋生产工艺的一次
2017年管理工作先进个人事迹 xx，男，x年2月出生，x年参加工作，高中学历，中共党员，现任xx联社风险部经理。主要做了以下工作： 一、确保“三个到位”，保障各项工作稳步推进 (一)组织落实到位。xx年来，为了使全体干部职工切实提高对防范和控制贷款风险的工作认识，他把防范和控制风险、提高认识作为关键环节来抓。一是建立完善了风险管理制度，制定了清收计划、下达了清收任务、协调了各方面的关系、采取了各种措施使清收保全工作有条不有条不紊、有效的进行了实施。二是制定了《xx市农村信用社风险资产管理办法》;三是制定了《xx市农村信用社个人责任清收管理办法》;四是制定了《不良贷款清收奖励办法》。 (二)思想认识到位。在思想上他始终牢记自己是一名共产党员，深刻认识到自己的工作职责所在。一是能严格按照各项规章制度办事，不怕得罪人。如：今年在个人责任贷款追究上，他严格按文件精神办事，不庇护任何人，对那些弄虚作假、玩数字游戏的人，都及时的进行了通知并要求限期整改到位;二是认真领会、落实上级联社管理部门的文件精神。xx年来对省联社下发的各项文件和通 知都及时的向联社领导进行了汇报并进行了认真学习，领会了文件和通知的精神，带领风险部员工进行了落实。 (三)学习培训到位。一是加强自身的业务学习，充实自己。二是加强了对两个五级分类业务知识的学习和培训。xx年来，由于工作需要，市联社党委决定 把两个五级分类调整到风险部，由风险部负责信贷和非信贷两个五级分类的日常工作。在xx年信贷资产认定不严的情况下，他根据省联社的文件精神，组织全
市信用社分管信贷的主任和信贷员进行了两期培训，提高了员工对两个五级分类的认识，在今年两个五级分类动态调整过程中确保了两个五级分类的准确性和真实性，为市联社领导的决策提供了依据。 二、实施“三个督导”，稳步推进不良贷款清收 (一)制度督导。风险管理是一项持续的系统工程,不能一蹴而就,必须从开始就规范到位。张文元同志一是要求各社(部)必须严格按照市联社下发的关于《xx市农村信用社风险资产管理办法》进行执行。二是加强各社(部)对信贷风险管理系统的学习，严格按照风险管理系统操作流程进行操作，充分发挥了信贷风险管理系统在控制和防范信贷风险工作中的作用，有力控制了违规贷款情况，确保了全社新发放贷款形成不良的风险。 (二)现场督导。xx年来，因清收、压降任务大，部分信用社和员工的工作积极性不高，普遍存有畏难情绪，因而影响了全市不良贷款清收进度。他及时向市联社领导进行了汇报，为此联社领导高度重视，主要领导亲临各社进行现场督办，强化了不良贷款清收工作的紧迫感、责任感、使命感。同时，他还制定了不良贷款清收工作目标责任状，实行了严格的问责制度，对不能按完成工作目标的信用社，给予全市范围内通报批评，追究主要责任人和相关责任人的责任，确保了我社不良贷款清收工作的有序推进。 (三)数据督导。xx年来，他针对全辖不良贷款不降反增的情况，及时建议市联社领导采取了有效措施进行清收。一是强化责任落实，把不良贷款清收、压降工作目标量化细化，落实到社、到人，层层签订责任工作任状。二是及时分析了不良贷款的成因并分解落实了清收压降任务。以xx年9月30日的贷款余额为时点，按照三个类别进行分析：(1)xx年末已经成为不良的贷款;(2)xx年新增的不良贷款;(3)xx年底以前到期按五级分类在正常、关注类的贷款。对每笔贷款从是否
关于评选年度先进个人和先进集体报告
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关于评选2011年度 先进个人和先进集体（组）的通知 各基层单位： 城投物业公司在上级领导的关怀与全体员工的努力下，2011年度各项工作取得了显著成绩，项目拓展实现突破，业务服务水平逐渐提高，部门职能日趋完善，各项工作得到了长足发展。为了鼓励先进，树立榜样，推动公司各项工作又快又好发展，公司决定评选2011年度先进个人和先进集体（组）。现将有关事宜通知如下： 一、先进集体评选范围及名额 1、评选范围： 机关大楼、**街小区、安谷苑小区、礼泉花半里小区。 2、评选条件： 根据各单位2011年工作任务完成情况，以及年终检查考核考评结果为依据，工作效率高，明确工作职责，全面完成每月制定的各项工作任务；服务质量优，按章办事，文明办公，没有不良现象；团结协作好，大局观念强，各组同事之间工作交流与合作好，及时沟通、主动协调搞好配合。同志之间互相尊重，互敬互谅，胸怀豁达，坦荡真诚，能力互补，形成良好的人际关系。 3、评选名额： **小区2个、**小区2个、**小区1个，机关大楼1个科室报
公司经理办公会议决定。 二、先进个人评选范围及名额 1、评选条件： 依据各单位2011年度对每个员工全年度考评结果为主要依据，工作业绩突出，团结同志，忠诚公司，热情服务；能钻研业务，工作能力强；积极参加各类政治、文体活动，思想觉悟高的员工， 2、评选名额： *********报公司经理办公会议研究决定。 三、评选要求： 1、各单位按照评选条件，认真组织员工开展评选。评选结果及材料12月19日下午前报公司审定。 2、公司根据经理办公会议决定呈报2011年度**公司先进个人和先进集体（组）名单。 **物业公司 2011年12月16日 附件：1.**物业先进集体（组）推荐表 2.**先进个人推荐表
燃气公司优秀员工先进个人事迹材料 燃气公司优秀员工先进个人事迹材料燃气公司优秀员工先进个人事迹材料燃气公司优秀员工创先争优先进个人： 刘，是一位有理想、有抱负、有志向的优秀党员大学生。这位曾荣获山东省优秀大学毕业生称号的学生党员，初到燃气总公司工作时，胸怀远大志向，立志为燃气事业奉献自己的青春才华。他多次放弃了在机关工作的优越环境，坚持要到最艰苦的基层一线去磨打锻炼，在施工一线平凡艰苦的工作岗位上 ，刘显示了他在专业技术上的卓越才华，在燃气输配管网的设计、施工管理、工艺技术等工作中屡有建树，成为单位的业务骨干和行业的佼佼者，迅速成长为秦皇岛市燃气总公司工程实业公司经理助理。秦皇岛市青年岗位能手一项项小发明、记录了他为秦皇岛城市建设付出的汗水和才智，也是对他勇于拼搏、精益求精的工作作风的最好褒奖，他是新时期当代青年的杰出楷模。 精益求精的设计师燃气管网的设计、施工工作，关系着千家万户的生命财产安全。刘从接触这项工作起，就把一丝不苟、精益求精的设计理念奉为圭臬。在设计前的准备阶段，刘总是仔细考察现场情况，反复斟酌，收集尽可能详实的参考资料，为后续的初步设计和施工图设计做好准备;在初步设计阶段，他总是精心构思、在进行经济技术合理分析的基础上确定适当的设计方案;在施工图设计阶
段，他总是将初步设计细化后再作推敲，力争达到技术上万无一失、经济上节约的最佳配置。一张张高质量、准确无误的图纸就这样产生了。 不到两年时间，先后完成了秦市金原商厦小吃刘城、奥体中心火炬等公福用户的燃气配套工程，锦绣家园、碧海云天等小区的燃气配套工程，以及建设大街、港城大街的中压燃气配套工程和河堤路(人民路-建国路)、北环路(西港路-红旗路)、河北大街东段等中压燃气改造工程等一系列重大工程的设计任务，累计完成室内民用户设计约6000户，室外管线约45000米。一名走上岗位不久的大学生设计师，承揽并出色完成了如此艰巨的设计任务，这也在秦皇岛的城市建设史上书写了一个小小的奇迹。 的中压管网改造工程设计是燃气管网建设的新课题，设计中需要考虑管位、新旧管线供气置换等一系列可行性问题。由于管材的老化，全市中压管网接连出现险情，总公司领导果断决定对中压管网进行改造，其中河堤路、东港路、北环路的设计任务交给了刘。在这三个设计任务中河堤路的燃气管网改造可以说是重中之重、急中之急。特别是人民路文化路这一段毗邻市委市府大院，市领导多次专程勘察现场，可见其重要程度。当时恰逢项目部缺少人手，身为项目部副经理的刘同时又兼起了项目部技术员的工作，一下子，肩上的担子重了许多。但是他化压力为动力，白天在工地现场仔细地进行测量和记录，晚上又回到单位进行设计和竣工资料的整理，时常一不留神就已是深夜同事们因此都叫他拼命三郎。他的这种敬业精神，感染
先进工作者事迹材料 --********公司***，男，汉族，现年55岁，钳工技师，现任****公司检修一班作业组长。 从参加工作以来，***同志已经历了三十多个春秋，自从事检修工作起，他认真积累检修经验，对任何一次检修都悉心对待，经过长年累积，已成为破碎机检修的行家里手，特别是对H6700、H7800系列圆锥破碎机，总结了一套先进的工作方法。 人们都说，“能把平凡的事持续做好就是不平凡”，而他正是这样一个平凡的普通人。自他进入检修这个行业以来，始终努力开拓进取、拼搏奉献，在他平凡的工作岗位上默默无闻脚踏实地，做出了不平凡的工作业绩。多年来，凭他一颗赤诚的心和一双勤劳的手，自己的努力与坚韧，硬是在检修这个能人众多的领域获得了大家的认可和尊重。 不管岗位多辛苦，担子多重，***同志都愿意接受挑战，他始终坚持主人翁意识，认真学习同事间的经验，以取人之长补己之短，并结合班组实际，参与制定完善了多项操作规程。 面对工作，他认真对待，哪里的设备出现问题，他就出现在哪里，哪里有技术难点，他就钻在哪里！在日常工作中，大家都说他有点“轴”，一遇到检修，就有一种不达目的誓不罢休的倔劲。就说2017年10月选矿厂一选车间年检，破碎系统中碎整体更换作业时，为了保证齿轮副之间间隙的精度，***带领所在小组一头扑在了破碎机上，一干就是5个多小时，午休时大家都准备去吃饭，他脸一拉骂道“活都没干完，吃什么吃”，班上的90后根本无法理解，可这就是这位60年代的人心中不灭的“大工匠”精神！最终通过一
次又一次反复调试，将齿间隙调整到要求范围内，圆满完成此项检修任务，并一次试车成功。 今年年初的一个夜晚，三选车间1#细碎因为过铁，导致动锥衬板开裂，***接到抢修电话，急忙赶到检修现场，组织组员开始了对1#细碎的拆检工作，经过一个通宵的忙碌，系统终于正常运行，此时***才松了一口气，而天已微亮，可谁都不知道，当天他的妻子重病住在医院无人陪护，为这事家里人没少跟他唠叨，可他却说，摸爬滚打三十多年的设备，就跟自家的一样，不去心里不踏实。 选矿厂的检修环境非常恶劣，有时一天工作下来，大家面对面都认不出是谁，满脸矿灰，一身油污，就跟井下煤矿工人一样，而他对待工作认真负责，一丝不苟，不论是日常零修，还是计划性大修，都会事先进入检修现场寻找故障原因，几十年如一日从不叫苦嫌脏，默默无闻的扎根在检修事业的第一线，以“踏石留印，抓铁有痕”的劲头，脚踏实地，攻坚克难，在一个最为平凡的岗位上奉献着自己的光和热。 近年来，他带领所属的作业小组先后高质量的完成了选矿厂一选车间、二选、三选车间圆锥破碎机的月修及年检工作，他严谨求实，脚踏实地的工作态度，得到了生产系统的一致好评。每次有高难度的检修任务，生产单位总是向我公司询问：“能不能把*师傅给调一下。”而***总是没有任何怨言，每次都出色地完成任务，从末让生产单位失望。 ***同志自接手破碎机检修以来，认真研究圆锥破碎机的工作原理与结构特点，并将其与自己丰富的工作经验和专业知识紧密结合，敢想敢为，时常把创新的思路带到破碎机检修的工作中去。了解老*的人都知道，老*文化水平并不高，为了弥补短板，他一方面虚心向同事探讨考究，另一方面自
员工个人先进事迹材料(8篇) 篇一 **，男，汉族，38岁，林业工程师，xxxx年毕业于**农学院林学系，先后在县中心苗圃场、林业局营林站、林政资源管理站就职，现任**县林业局营林站站长。曾从事林业种苗生产管理、林政资源管理、国家天保工程管理、营造林技术指导、群众林权制度改革等县林业局关键岗位工作。自参加工作以来，他能模范执行党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，立足岗位、奋发进取，开拓创新，勇于奉献，无论在何种岗位，从事何种工作，他都是干一行爱一行，一心扑在工作上，兢兢业业、踏踏实实、勤勤恳恳，各项工作想在前、干在前，充分起到了模范带头作用。突出的业绩、勤政务实的工作作风也得到了领导的充分肯定，多次被省、地、县和县林业局评为先进工作者和先进个人，发挥出了林业局中层干部的中流砥柱作用，为加快我县林业生态环境建设步伐和促进林业产业的快速发展做出了突出贡献。其先进事迹如下。 一、开拓进取、刻苦专研。该同志能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实和深入实践科学发展观，有较强的政治敏锐性和鉴别力，注重理论联系实际。在实际工作中能较好地贯彻执行党的方针、路线和政策，解决工作中遇到的困难和问题。在业务上，勤于钻研，不断提高林业的专业技术水平和业务素质，并用以指导林业生产。在林政站工作期，身兼多职，多个岗位都能以极大的热情和钻劲，学习本专业的知识。由于他的勤奋和钻研，他的业务知识得到很大提高，他用所学知识，和他所在股室的同志用心探索、研究和推广林业生产适用技术，从xxxx年来，他先后组织或参与了《化学除草剂在林木育苗中的应用研究》、《意杨截秆造林技术》课题研究、《岩溶石质山人工造林及植被自然恢复技术推广》等林业技术研究，并有多篇林业论文发表，《意杨截秆造林技术》课题研究xxxx年获地区科技进步三等奖。这些林业技术的应用推广，大大提高全县林业工程建设和生态环境治理成效。 二、甘于奉献，忘我工作。该同志忠于职守，爱岗敬业，不畏艰难，脚踏实地，甘于奉献，时刻不忘全心全意为人民服务。在十多年工作期间，都能兢兢业
煤气公司个人先进事迹材料 ***，女，煤气公司安全科安全管理员，她始终坚持以科学发展观为指针，以提高城市燃气综合保障能力为重点，以确保城市燃气安全运行为中心，紧密结合实际，不断创新安全工作思路及措施，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针，始终以饱满的工作热情和忘我的工作态度，立足所热爱的安全管理工作，无怨无悔，牢记一名安全管理员的责任和义务，实践和提升自己的人生价值。20XX年，先后荣获邯郸市市政公用事业管理局安全生产先进个人、邯郸市煤气公司先进个人荣誉称号。主要先进事迹如下： 一、勤学习，履行自身职责的本领强实 她以“安全责任、重在落实”为己任，面对燃气安全管理工作的新形势、新要求，以强烈的事业心和工作责任感，将学习安全生产法律法规作为自觉行为，不断丰富积累新时期安全生产法律法规及知识，做到学有所获、学有所思、学有所用，理论联系实际，积极撰写了一些安全生产工作的心得或调研课题论文。其中，20XX年7月发表在《城市燃气》浅谈邯郸市煤气公司现代安全管理模式一文，引起了陕西省铜川市煤气公司的注意，并来我公司学习安全管理先进经验。此举既丰富了自身业务知识水平，又扩大了我公司在全国燃气行业的知名度，得到了公司领导的高度赞扬。
二、重实干，履行工作岗位的成绩出色 在燃气安全管理的日常工作中，她始终牢固树立“爱岗敬业、勤奋工作、乐于奉献、积极创新、务实争先”的工作理念，本着抓“安全工作无小事”和“百密而无一疏”的工作原则，以严谨细致的工作作风抓好协调和具体落实。一是以实为本，兢兢业业干工作。她一贯保持求真务实、雷厉风行工作作风，乐于奉献，不辞辛劳。做到凡是领导布臵的工作任务，迅速按要求抓到位抓落实，尽量争取主动，确保保质保量完成各级下达的工作任务。无论是在安全管理的工作方面，还是规范安全生产的要求方面等都加大了工作力度，上了新台阶。在公司领导的指导下，建立健全了“管理规范、团结协作、运转协调、公正透明、廉洁高效”的安全管理体制，树立了煤气公司的良好形象。二是宣传工作到位，超额完成报道任务。一以贯之地落实好燃气安全宣传工作任务，共起草各类领导讲话、报告、经验总结等10多份，下发市、局、公司的各类文件40余份，燃气安全生产信息报道准确、及时、到位，被《城市燃气》杂志采用两篇，《河北燃气》杂志一篇，邯郸市晚报采用4篇，超额完成年度宣传报道任务。三是精心办公，服务工作细致周到。煤气公司全年组织燃气安全宣传活动2次，全年大型消防、突发性事故预案演练至少3次，本人都能做到会前与领导们一起筹备到位、精
年度总结个人先进事迹材料1 --，1974年出生，本科学历，1995年参加工作，现任--湖源牧业开发公司计量部主管，她踏实工作、默默奉献、争创一流，在同事的帮助和领导支持下，取得了不错的成绩，得到了领导和同事的一致认可和肯定。 一、在思想方面 作为--湖源牧业开发有限公司的一名优秀员工，--在公司刚刚成立时从天津来到公司参加工作。从小在天津这个繁华的国际大都市长大的--来到气候环境恶劣，氧气稀薄的天峻县来工作，心理的落差可想而知，这种落差会引起她的失落感，影响工作情绪。富有工作经验的她深知心态决定一切,只有适应这种落差,消除失落感才能把心投入到工作中去，她便把这种落差当成锻炼自己的契机，把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财富，由此，调整了自己的心态，使自己愉快地去接受，去适应这种生活，适应这里的工作。在自己的努力下，--这个来自天津女孩得到了公司领导和同事的认可，被公司提拔为计重部主管，被同事推选为--湖源牧业有限公司工会主席。 二、在工作方面 作为公司计重部的主管，其工作岗位的重要性不言而喻，计量的准确度直接关系到牧民的收入和公司的效益，在面对公司和牧民这“矛盾体”，她做到了双赢，不偏不倚，全年误差率控制在万分之零点六，得到了公司的认可和牧民的尊重。 作为公司工会主席，为了促`进企业更好的发展，建立完善、稳定、和谐的劳动关系，在--的领导下，工会组织机构完善，人员配备齐全，活动经费充裕。公司规定凡属公司重大事项或涉及员工利益的问题，必须召开员工代表会议进行讨论。近期她又组织员工学习了《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》，并计划参与讨论公司《员工守则》、《人力资源管理制度》、《工资管理制度》的修订。工会成立后积极监督员工的各项合法权利是否得到落实，全体员工签定劳动合同，并定期向员工公布各类社会保险的激纳情况。她根据公司发展大纲，集合公司企业文化，组织员工进行职业道德、质量、安全、诚信教育，并定期进行培训考核，安全卫生检查，落实管理情况，检查安全操作规程的执行情况，塑造