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领导干部对照党章党规找差距十八个是否方面检视分析材料

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领导干部对照党章党规找差距“十八个是否”

方面检视分析材料

按照主题教育“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,我在逐段逐句重新研读《中国共产党章程》(以下简称《党章》)、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》(以下简称《准则》)、《中国共产党纪律处分条例》(以下简称《条例》)等党规党纪的基础上,以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,重点对照十八个方面问题进行逐一检视,并深挖产生问题的根源,逐条逐项进行整改。现将检视情况报告如下。

一、自我检查情况

(一)对照《党章》检视五个方面的问题

1.是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。

存在的主要问题:一是对党的基本理论、基本路线、基本方略有关内容掌握不够熟练,没有做到烂熟于胸,理论基础较为薄弱。对其相互间的内在关联性认识不深,理解较为孤立,在如何用其指导实践、推动工作上缺少思路和办法,没有用心去做好二者结合文章,造成学、用“两张皮”。二是对坚持党的性质宗旨的理解还不透彻,一定程度停留在喊口号的概念化阶段,在党性分析和实际运用过程中思考不够、

把握不准、对照不深,知行合一、学用结合的实际效果不理想。

2.是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用。

存在的主要问题:一是发挥党员先锋模范作用的自觉性不够,存在松一阵紧一阵的现象,没有始终做到看齐高标、持续发挥,尤其是如何在工作中发挥先锋模范作用思路还不清,效果不明显。二是对违反党和国家大政方针的错误言行,满足于自己不说不做,有多一事不如少一事的消极心态,缺乏揭露和纠正的斗争精神。

3.是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

存在的主要问题:一是学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想等党的政治理论不深不透,掌握其立场、观点、方法还停留在理论层面,用其武装头脑、指导实践、推动工作的能力素质有欠缺。二是警觉意识不够强,带头遵守执行党员领导干部廉洁自律准则规范的表率作用发挥不够好,有时存在接受私人请吃的现象。

4.是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,保证中央政令畅通。

存在的主要问题:执行民主集中制的意识不强,作为班子成员在班子集体决策的过程中,面对多数人的意见,虽然自己有不同的意见和看法,但习惯于“随大流”,很少发表自己不同意见。

5.是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作。

存在的主要问题:坚持以人民为中心的发展思想还不到位,有时想问题、做决策没有把实现好、维护好和发展好人民群众利益作为根本出发点和落脚点,没有很好坚持以群众满意不满意、高兴不高兴作为衡量标尺,保证人民群众共享发展成果。

(二)对照《准则》检视八个方面的问题

6.是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。

存在的主要问题:一是在政治理论学习中,对马克思主义原理学习不系统不深入,领会精神实质和科学内涵有差距,用以锤炼党性修养、坚定理想信念的实际效果打折扣,一定程度存在习惯于喊口号的问题。二是作为党员领导干部,虽然自己能够主动改造主观世界,但是在行动上还缺乏有效的措施带领党员和群众共同改造、共同进步。

7.是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面前敢于抵制、斗争。

存在的主要问题:在工作与生活中,自己能够坚定不移贯彻党的路线、方针和政策,在大是大非面前立场坚定。但是面对一些错误言行,尤其是在非工作场所和面对非本单位人员,有时不愿较真,缺少理直气壮进行坚决反驳的勇气和行动。

8.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集

中统一领导,增强“四个意识”,对党忠诚老实、光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度。

存在的主要问题:政治站位不够高,有时认为自己只是一名基层的普通党员,核心意识和看齐意识离自己比较遥远,是高级领导干部的事儿,对此认识不深不透。大局意识不够强,谋划工作、开展工作考虑自身情况多,与同志协调配合不够,个人服从集体时有时有怨言。

9.是否严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”。

存在的主要问题:一是虽然正式印发文件有所减少,但通过电话和通信工具安排工作任务大幅增加的形式主义变异问题一定程度上客观存在。二是勤俭节约、艰苦奋斗的优良作风还没有真正在内心深处生根发芽,有时嘴上虽说坚持,但心里还是希望得到高标准接待。

10.是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政。

存在的主要问题:带头执行民主集中制不够好,工作中对分管单位提出的意见建议,有时没有很好的去分析其原因和合理性,习惯于根据自己的理解拍脑袋决策,偶尔存在搞独断专行的现象。

11.是否坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。

存在的主要问题:在推荐选拔干部工作中,没有严格坚持好干部标准,存在推荐干部不看能力看资历的现象,对一

些在单位工作时间长、工作成绩平平的干部,想到他们也不容易,在单位晋升职级工作中优先推荐解决了待遇问题,导致单位一些优秀年轻人才积极性受到影响。

12.是否坚持勇于开展批评与自我批评,自觉接受对权利运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力。

存在的主要问题:自我批评时有所保留,讲成绩长篇大论、谈问题浮于表面,对一些深层次根源问题缺少揭开伤疤的勇气,导致问题年年查年年有。

13.是否保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争。

存在的主要问题:工作作风有所弱化,干事创业的精气神不足,有时安于现状,存在得过且过的思想,改革创新意识不强。

(三)对照《条例》检视五个方面的问题

14.是否在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定。

存在的主要问题:一是对某些不当言论的错误思想认识不足,对其可能会造成的负面影响了解不够,缺少直接指出问题、纠正错误的斗争精神。二是在落实党中央和上级决策部署时,对能够立竿见影的工作比较重视,对需要长期坚持的基础性工作关注不够。

15.是否存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房

管理等有关规定的问题。

存在的主要问题:一是虽然没有收受过礼品、礼金等财物,但对下属出门旅游带回来赠送的非贵重物品“来者不拒”。二是对家中操办婚丧喜庆没有做到严格保密,参加的亲朋好友多了,存在稍微超过规定酒席桌数的现象。

16.是否存在优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。

存在的主要问题:虽然自己没有为黑恶势力充当“保护伞”,但是对扫黑除恶工作开展关心和宣传不够,没有很好和自己工作开展有效结合起来。

17.是否存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义,干预和插手经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。

存在的主要问题:在开展评先评优工作时,没有完全以工作成绩为依据,有平衡照顾、避免矛盾的情况,有时存在伤害部分干部工作积极性的情况。

18.是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题。

存在的主要问题:随着年龄增大,拼搏奋斗的精神有所减退,工作标准有所降低,个人爱好也有娱乐化倾向,对其可能会产生的思想滑坡重视不够。

二、产生问题的原因

(一)理论武装不够。对理论学习的重要性认识不到位,只把学习当成一项任务,没有真正当成一种习惯,当作一条铁纪来抓,理论学习的制度性、长期性较差。制定个人学习

计划比较粗糙,学习内容范围较窄,学习内容没有考虑到政治理论学习的系统性、全面性,导致自身政治理论知识面窄,从而使得学习的效果不理想。对理论学习和与业务工作的统筹协调力度不够,存在重业务工作轻理论学习的现象,没有有效将理论学习和业务工作结合起来,用党的创新理论武装头脑、增强政治本领有差距。

(二)宗旨意识不牢。我们党的宗旨是全心全意为人民服务,这是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。随着工作环境和工作性质的变化,与群众的密切联系越来越少,在不知不觉中淡化了宗旨意识,尤其是对群众的呼声、疾苦、困难了解不够,直接联系群众少,没有解决好“我是谁,为了谁,依靠谁”的问题。

(三)政治意识不强。理论学习不深入不系统,没有坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑,增强信心,增进自觉,鼓舞斗志。守初心担使命的责任意识不够强,“四个意识”树得不够牢,缺乏对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当和实际行动。对新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求领会不深刻,缺乏时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当。在错误言行面前没有坚决地予以抵制与斗争,在开展批评与自我批评的时候有所顾忌,避重就轻。

(四)工作作风不实。满足于即得成绩,安于现状,缺乏危机感和紧迫感,缺乏主动性和争先意识,被动完成上级安排的任务和布置的工作。不善于学习,因循守旧,缺乏大

胆创新的工作思路和方法,对上级文件有时只是简单地转发下去,没有进行部署,或者有部署但没有抓落实的问题。遇到困难缺少迎头赶上、主动克服的拼劲,而是—停二看三绕开,坚忍不拔、奋发有为的精神状态减弱。

三、存在问题的整改措施

(一)加强政治理论学习。自己存在的问题其实都源于政治理论学习不够,对马克思主义理论、习近平新时代中国特色社会主义思想没有学懂弄通做实。本次主题教育不分阶段,就是要将学习贯彻主题教育的始终。自己一定好好利用这次学习的机会,制定严密科学的学习计划,建立常态化学习机制,坚持全面系统学、深入思考学、联系实际学,真正把中国特色社会主义理论体系和习近平新时代中国特色社会主义思想学深悟透、融会贯通,切实达到理论学习有收获的目标。

(二)切实改变工作作风。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为干事创业敢担当的坚强后盾和指路明灯,保持不甘落后、敢为人先、争先进位的劲头和勇气,尽自己最大的能力,努力去克服一切困难,出色完成每一项工作任务。认真践行一线工作法,加强调查研究,把情况摸清,把问题想透,要辩证地分析和处理问题,做到科学决策。大力发扬“钉钉子”精神,扎实推进各项工作,重部署更要重落实,以求真务实的工作作风推动各项任务顺利完成。

(三)牢固树立宗旨意识。牢固树立以人民为中心的发展思想,坚持把群众呼声作为第一信号,把群众需要作为第

一选择,把群众满意作为第一追求,着力解决老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题。坚持深入基层一线,多到基层走访,与群众交心谈心,倾听群众呼声,掌握群众疾苦,通过解决实际问题来亲近群众、联系群众、服务群众。

(四)强化政治意识。时刻不忘自己的党员身份,努力提高政治站位,始终坚定马克思主义立场,坚持党性和人民性相统一,坚决站稳党性立场和人民立场。坚持做到以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志,始终做到在党言党、在党忧党、在党为党,任何时候都同党同心同德。

对照党章党规找差距个人发言材料

对照党章党规找差距个人发言材料 根据党支部要求,我认真学习了《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》,以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,逐一对照检视自己,对有关违背初心和使命的问题,分析了存在的原因,提出了整改措施,为做实主题教育打下了良好的基础。 一、检视存在的问题 (一)党员意识方面 一是思想觉悟和政治觉悟立场不够高,拼搏进取的意识不足,工作中有时会出现懈怠的情况;二是学习存在自满情绪,性情急躁,缺乏进取精神,遇事主观臆断,不认真分析情况。 (二)担当作为方面 一是工作主动性差,创新意识不强;工作限于常规教学,对工作推诿扯皮,安于现状,等待观望。二是自我感觉良好,对工作投入不够;不虚心接受别人的意见和看法,工作中急切下班休闲。 (三)服务群众方面 一是缺少自我牺牲精神,意识不强;对待学生没有耐心,对学困生态度冷淡,对工作不热情。二是宗旨观念不强,工作稍多时,存在“事不关己,高高挂起”的思想,服务师生,群众意识淡薄。 (四)遵守纪律方面 一是纪律意识淡漠,工作不负责,迟倒,早退,脱岗误事,上班聊天现象偶有发生。二是缴纳学费、学习不主动,

存在不催不交、不催不学,蒙混过关的心态。 (五)作用发挥方面 一是工作作风不够拂袖,有令不行,有禁不止的行为有时会不自觉发生。二是为人师表不够,有跟风行为,上课偶有接打电话,偶尔跟风评价网上一些现象、事件。 二、问题产生的原因 一是学习自觉性、系统性不够,不断增强党性修养与党中央的要求还有较大差距。主要是党章意识缺乏,对《中国共产党廉洁自律准则》的具体内容、规定缺乏全面准确理解,有时不善于用《党章》规范自己的言行。增强党性修养说的多,采取务实有效的手段少,自觉做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党还不够。 二是遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律自觉性严肃性不够。总以遵守党的政治纪律是高级干部的事,遵守组织纪律是对下的要求,遵守廉洁纪律是政府部门的事,放松了对自己的要求,有时存在变通思想,缺乏长期坚持的耐力。 三是缺乏一以贯之地进行作风建设的自觉性和坚定性。有时认为一些问题自己整改也到位了,有差距不多的思想,有松口气的思想。 四是敢于担当精神不够,出现遇着问题绕着走的现象。敢于担当的自觉意识不强,习惯按“规定动作”办事,缺乏创造性开展工作的责任意识。 三整改落实的措施 一是提高自己这方面的素质,不以小人的思想观念去计较,坚守教师岗位,咬定青松不放松,兢兢业业工作,努力体现个人价值;加强学习,严于律己,谈吐文雅,以身作则,

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“深化学习党章党规”专题讨论材料“两学一做”学习教育,关键在做,做一名合格党员,应当从小处着眼,从细处抓实,从管住自己开始,始终在思想上、行动上与党中央保持高度一致。 一是要管牢自己的嘴。不该说的坚决不说,共产党员的一言一行都代表着党的形象,必须时刻牢记党的光辉形象,规范自己的言行,谨言慎行。对工作要严谨认真,没有深入调查、不知情的不说;集体做出的决定,没有正式出台时不说;领导之间、同事之间,不制造矛盾,不利于集体团结和集体荣誉的不说;不公开发表与党的路线、方针、政策和决议相反的言论,无原则的话不说;在微信、易信、微博等网络世界里不丧失政治立场,随心所欲、妄言妄语。不该吃的坚决不吃,带头执行好中央八项规定,不热衷于吃吃喝喝,天天忙于应酬,有宴必赴,甚至“酒杯一端,原则放宽”,乱表态、乱拍板;坚决杜绝公款吃喝、胡乱接受宴请,不给腐败以可乘之机,不为自己套上吃人家的嘴短的枷锁,守住共产党员廉洁奉公的底线。有益之言大胆说,管住自己的嘴,不是不说话,是要把握说话的尺度,有利于工作的、有利于团结的,有利于发展的,要畅所欲言。对一些社会上流传的反动思想,违反党的方针政策的言论要坚决制止和阻止,随时为党传递好上情、送达好民意、树立好正气。 二是要管好自己的手。诱惑面前不伸手,党员干部要常怀警惕之心,才能有底气地用一双清白的手,向歪风邪气“说不”。要抵挡住金钱的诱惑,不伸手捞取有愧之财、不义之财、违规违纪之财;不伸

手向服务对象明卡、暗要、巧取豪夺;不违规插手干预工程建设等,始终做到公私分明、两袖清风。职责面前不甩手,要认真践行“三严三实”和“忠诚干净担当”要求,切实增强责任感和紧迫感,把责任二字铭记在心,对待工作不推不让,认真履职,对热点、难点问题,要迎难而上,敢抓敢管,一抓到底,切实做到主动研究工作方案、积极做群众思想工作、敢于协调解决问题,决不能明哲保身、瞻前顾后、畏缩不前,当“甩手掌柜”、当“二传手”。正义面前勇出手,要把做正义正派人作为一生的目标去追求,作为一生的境界去修炼,作为一生的责任去承担,做个正派人,有正义感,充满正能量,好好工作,好好生活。要坚持原则,不畏权贵,不为人情关系所困,顶住各种压力,秉公用权,秉公执法,将所有积极的、健康的、催人奋进的、给人力量的、充满希望的人和事贴上“正能量”标签,不断发出和传递正能量。 三是要管住自己的腿。不越雷池于半步,八小时之内是对党员干部事业心和责任心的考验,八小时之外是对党员干部品质和修养的考验,八小时之内固然应严于律已,八小时以外同样不能放纵自己。不能抱着侥幸心理去一些高档娱乐会所等不该去的场所,干一些不该干的事情,更不能不择手段到处跑官要官,要始终做到不该去的地方不去,不该干的事不干。多到基层走几步,为人民服务是党的宗旨,党员干部要把为人民服务作为一切工作的出发点和落脚点,多往艰苦的地方走走,多在困难的地方停停,常去群众那里坐坐,常到基层看看,力所能及地解决基层和群众反映的困难和问题,密切与普通党员干部和群众的联系,做脱贫致富奔小康的领路人,做群众利益的代言

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学党章自我剖析材料 我个人在近期重点学习了《中国共产党党章》、《中国共产党党风监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央关于加强和改进党和作风问题的决定》等。通过学习、查摆、对照,充分认识到,“四风”是党的群众路线的死敌大敌顽敌,其要害是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势。“四风”问题严重损害了党在人民群众中的形象,严重损害了党群干群关系,是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。 总书记在中国共产党的群众路线教育实践活动工作会议上强调,这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。根据市林水局统一安排部署,处级以上领导干部要重点剖析存在的“四风”问题及根源,做到查摆问题准、原因分析透、整改措施实。联系自己的思想和工作实际,重点查找自己存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。 按照“照镜子”的要求,对照党章和改进作风的有关要求,进行“四风”问题对照剖析,挖掘思想根源,提出整改措施。尤

其检查了自己工作、学习、生活的各个方面,存在缺点和不足,主要有: 一、自我对照与剖析 一是理论学习不够深入。在政治理论学习中,浮在上面,做一般理解,深入学习思考少,往往把学习文件浏览一下,没有真正研读文件,分析文件,掌握文件的内涵,理论与实践有存在“两张皮”的现象;二是有时接到工作任务,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己;三是工作欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布臵什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态;四是与领导谈心少,交流少,没有真正了解领导的思想和工作思路,存在没有充分考虑到可行性和可操作性的现象。五是宗旨意识不够强。群众意识不够强,虽然自己在基层工作,但主动性不强、不够深入,有时候只注重了解自己想要了解的问题,未能完全做到“从群众中来,到群众中去”,为民服务的宗旨有待加强。 二、原因分析 中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共

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对照党章党规自我批评 对照党章党规自我批评 大队组织开展的“党章学习月”教育活动是加强党组织建设和 提高党员思想觉悟的一项重大举措。我按照规定认真学习了相关理 论、有关方针政策及重要指示精神思想认识有了很大的提高深刻 认识到开展此项教育活动的必要性和重要性增强了努力搞好工作的 责任感和使命感。现就结合个人实际情况将对照检查自身存在的问 题和制定的整改措施总结如下 一、存在问题 1、自身学习不够主动、深入。在工作中对《党章》的学习没 能提到应有的高度。理论的学习还不够系统浮于表面没能达到应 有的深度。有时只顾忙一些具体的工作空闲时间看电视等主动挤 时间学习的自觉性不够。闲时学一阵子忙时学的少有时看报纸也 只是看看大标题结果对理论上的一些问题尤其是一些新问题理解 不深致使理论水平不能尽快得到提高。对很多新知识学习掌握的不 够好常常会放松自我学习忽视知识能力的培养再造。不善于研究 思考问题不善于总结方法在运用理论指导实践、促进工作上还有 差距。比如在外业过程中总是认为自己的主要工作就是业务工作 对《党章》学习看的不够重视忽略了《党章》学习的重要性。 2、服务意识树立的不牢。在服务人民、服务战士的工作上没能 尽职尽责有时还在思想深处搀杂着私心杂念。日常生活中在保持 和发挥先进性方面自己虽然是一名共产党员却对时时处处保持先 进性这根弦绷得不够紧。甚至有时把自己混同于一般群众降低了对 自己的要求和标准满足于过得去、差不多。 3、开展批评与自我批评做得还不够。在会上作自我批评多在 其他情况下作自我批评少;批评别人撇不开情面不愿意提出反对意 见不够大胆怕伤害同志间感情认为目前整个大气候也就如此 认真开展批评与自我批评也不一定就解决问题。 4、工作的标准要求不够高。不能从尽善尽美、时时处处争一流 的标准上去把握。对待问题有畏难情绪满足于领导叫做什么就做什 么干些工作就有满足感的倾向积极主动性不够强缺乏创新意识 和昂扬的工作热情处理问题过于死板灵活应用、创新观念的理念 没有贯彻始终。 5、管理协调能力不强。作为中队的一名干部自己在人员管理、 思想动态的掌握上经验不足尤其是与年轻同志沟通少工作不细致 缺乏针对性工作方式方法不灵活不能及时帮中队长处理好中队的 工作。 二、整改措施和今后努力方向 金无足赤人无完人这是一个不争的事实但人确实是可以改 得更好的。剔除短处吸人长处不断完善自我每个人都可以做得 更好。我今后应当 (一)加强学习提高素质。 全面深入的学习《党章》积极投身到创先争优活动中去进一 步改造自己的人生观、世界观、价值观树立远大目标坚定理想信 念努力学习现代科学文化提高自身素质紧密联系群众积极调 整心态制订可行计划努力工作不断增强服务意识、提高工作能 力。在下一步工作中要深入学习《党章》改善自身理论知识不足 的情况提高思想文化素质。

学党章对照党章党规找差距”自我剖析材料

学党章对照党章党规找差距”自我剖析材料通过深入学习学党章守纪律转作风相关文件精神,联系和对照自己的思想、工作、纪律、作风等方面的实际,经认真查摆,进行深刻的自我剖析和自我批评,找出了自身存在的问题,现将自己在工作、思想、作风等方面存在的问题剖析如下: 一、存在的主要问题 1、政治理论学习抓得不紧,学得不透。 对于理论学习,虽然能按单位的统一部署和要求参加集中学习和讨论,但在现实中,忙于业务工作,实际上用在学习上的时间非常少,有时感觉工作思路不清、理论水平不高也正是缺乏学习的原因。理论联系实际不够,没有把理论的东西与实际工作中的问题结合起来,不能很好地运用正确的理论来指导自已的一切。通过深入学习学党章守纪律转作风相关文件精神,联系和对照自己的思想、工作、纪律、作风等方面的实际,经认真查摆,进行深刻的自我剖析和自我批评,找出了自身存在的问题,现将自己在工作、思想、作风等方面存在的问题剖析如下: 理论学习不够。平常除了参加单位组织安排的一些集体学习和必读篇目的学习外,平时学习理论、钻研理论的自觉性不够,没有把政治理论学习当作增强党性、提高政治理论素养、保持政治上的清醒和坚定的首要任务来对待,没有把学习和掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重

要思想和落实科学发展观提高到关系自己能否全面准确地贯彻执行党的路线、方针、政策和当前工作重大决策的高度去认识和实践,而是认为自己从事的是一些实实在在的工作,学好不如干好。常常是忙于事务性具体服务工作多,集中时间和精力学习理论的少,思想上缺乏高度的责任感、强烈的求知欲望和进取精神。既便是学点理论也存在着不钻研、不刻苦,满足于一知半解。没有在掌握科学体系和实质上下功夫,因而在运用马克思主义的立场、观点、方法去分析和解决实际问题能力还不够,政策理论水平还不高,开拓创新意识不强。 2、工作创造性、创新意识有待提高。 内派工作是一门非常严谨的工作,也是一个责任性较强的工作,内派工作依然需要创新。在工作中,能够严格按照内学办,吉林站既定的制度、方法开展各项工作,但工作中创新意识不强,不思考问题开展分析就先用传统的管理方法,限制了自己的思维,导致工作只能够按部就班,工作中亮点不足,创新不足,特点不突出,成效不够明显。 3、工作不够细致。自已从事内派服务管理工作,对自己“高标准、严要求”的意识还不强,只求过得去、不求过得硬,导致工作时会在一些细节问题上出错,工作不够到位,在敬业精神上,自己还有很大差距。 4、工作有时心浮气躁,急于求成。由于自己性子急,对具体事情把握得不好,处理问题有时考虑得还不够周到,

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党的路线、方针、政策等的学习缺少主动性,满足于集体学习、课堂辅导,在自学上投入的精力不够、效果不理想。二是对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线、方针、政策等的学习缺少统筹安排,融会贯通不够、与实际工作结合不足。三是对新时代各类业务知识缺乏学习主动性,没有很好地将系统学习与碎片化学习相结合,对新知识、新技能的掌握有所欠缺。 3.是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。一是面对当前面临的复杂形势和各种风险挑战,政治定力不坚强,正气定力不充足,勇于担当的斗争精神还欠力度。二是认真调查研究的深度广度不够,作出决策、制定政策还是更多地考虑如何将上级精神落实好,把党的方针、政策同本地区、本部门的实际相结合的具体谋划不够到位。 4.是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩方面。一是召开支部会议研究“三重一大”事项有时不符合规定要求,通常以行政会议或校委会代替支部会议。二是支部集体决策事项,书记与班子成员之间缺少会前思想沟通,往往带着问题作决策,表面上完全同意,实际内心有难解的思想和问题疙瘩,间接影响了决策落实效果。 5.是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作方面。存在的问题是,群众意识淡化,不能经常性地深入群众,到群众中去,了解群众疾苦,了解群众心声。

王英国对照党章党规找差距个人检查材料

对照党章党规找差距个人检查材料 黑水县色尔古寄小王英国根据黑水县教育系统“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组安排,我通过集中理论学习会、专题授课、重温入党誓词等形式,重点学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》以及《黑水县色尔古寄宿制小学“不忘初心、牢记使命”主题教育活动实施方案》,下面,我结合此次学习情况,联系自身实际,现将本人对照检查情况报告如下: 一、存在的主要问题 1、政治理论学习抓得不紧,学得不透。 对于理论学习,虽然能按单位的统一部署和要求参加集中学习和讨论,但在现实中,忙于业务工作,实际上用在学习上的时间非常少,有时感觉工作思路不清、理论水平不高也正是缺乏学习的原因。理论联系实际不够,没有把理论的东西与实际工作中的问题结合起来,不能很好地运用正确的理论来指导自已的一切。通过深入学习学党章守纪律转作风相关文件精神,联系和对照自己的思想、工作、纪律、作风等方面的实际,经认真查摆,进行深刻的自我剖析和自我批评,找出了自身存在的问题,现将自己在工作、思想、作风等方面存在的问题剖析如下: 理论学习不够。平常除了参加单位组织安排的一些集体学习和必读篇目的学习外,平时学习理论、钻研理论的自觉性不够,没有把政治理论学习当作增强党性、提高政治理论素养、保持政治上的清醒和坚定

的首要任务来对待,没有把学习和掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和落实科学发展观提高到关系自己能否全面准确地贯彻执行党的路线、方针、政策和当前工作重大决策的高度去认识和实践,而是认为自己从事的是一些实实在在的工作,学好不如干好。常常是忙于事务性具体服务工作多,集中时间和精力学习理论的少,思想上缺乏高度的责任感、强烈的求知欲望和进取精神。既便是学点理论也存在着不钻研、不刻苦,满足于一知半解。没有在掌握科学体系和实质上下功夫,因而在运用马克思主义的立场、观点、方法去分析和解决实际问题能力还不够,政策理论水平还不高,开拓创新意识不强。 2、工作创造性、创新意识有待提高。 后勤工作是是一个责任性较强的工作。在工作中,能够严格按照学校的制度、方法开展各项工作,但工作中创新意识不强,不思考问题开展分析就先用传统的管理方法,限制了自己的思维,导致工作只能够按部就班,工作中亮点不足,创新不足,特点不突出,成效不够明显。 3、工作不够细致。自已从事后勤服务管理工作,对自己“高标准、严要求”的意识还不强,只求过得去、不求过得硬,导致工作时会在一些细节问题上出错,工作不够到位,在敬业精神上,自己还有很大差距。 4、工作有时心浮气躁,急于求成。由于自己性子急,对具体事情把握得不好,处理问题有时考虑得还不够周到,心浮气躁,急于求成。 二、问题产生的原因及根源

对照党章自我剖析材料

对照党章自我剖析材料 对照党章自我剖析材料通过深入学习学党章党规守纪律转作风相关文件精神,经认真查摆,现将自己在工作、思想、作风等方面存在的问题剖析。 ________今天为大家精心准备了对照党章自我剖析材料,希望对大家有所帮助对照党章自我剖析材料通过深入学习学党章党规守纪律转作风相关文件精神,经认真查摆,现将自己在工作、思想、作风等方面存在的问题剖析如下 一、存在的主要问题1、政治理论学习抓得不紧,学得不透。 对于理论学习,虽然能按单位的统一部署和要求参加集中学习和讨论,但在现实中,忙于业务工作,实际上用在学习上的时间非常少,有时感觉工作思路不清、理论水平不高也正是缺乏学习的原因。理论联系实际不够,没有把理论的东西与实际工作中的问题结合起来,不能很好地运用正确的理论来指导自已的一切。没有在掌握科学体系和实质上下功夫,因而在运用马克思主义的立场、观点、方法去分析和解决实际问题能力还不够,政策理论水平还不高,开拓创新意识不强。 2、工作创造性、创新意识有待提高。 药品监督检查工作是一门非常严谨的工作,也是一个责任性较强的工作。在日常工作中,能够严格上级要求开展各项工作,但工作中创新意识不强,限制了自己的思维,导致工作只能够按

部就班,工作中亮点不足,创新不足,特点不突出,成效不够明显。 3、工作有时心浮气躁,急于求成。由于自己性子急,对具体事情把握得不好,处理问题有时考虑得还不够周到。 二、问题产生的原因及根源1、对政治理论学习认识不足。没有深刻的认识到政治理论学习的重要性,造成在政治理论学习上缺乏主动性、自觉性。 2、思想解放程度不足。由于在政治理论学习上有所不足,导致思想解放程度不够。眼界不够开阔,对先进地区、先进思想认识、了解、学习程度不够。 3、工作不够扎实。对自己高标准、严要求的意识还不强,只求过得去、不求过得硬,导致工作时会在一些细节的问题上出错。在工作上不够扎实,只求把活干的差不多,其它问题很少考虑。 三、今后的努力方向根据查摆出来的问题,分析产生问题的根源,对自己今后的思想、工作、纪律、作风有了更加明确的努力方向。具体要努力做到以下几点1、加强政治理论学习。要深入系统的学习的马列主义、毛泽东思想、理论、重要思想和新时代中国特色社会主义理论,并作为今后工作的指南。同时,不断学党章对照党章党规找差距。 2、工作上与时俱进、开拓创新。一是进一步解放思想、大胆创新。二是增强政治责任感和历史____感,以创新的意识、创新

2019对照党章党规个人剖析材料2篇

2019对照党章党规个人剖析材料2篇 我个人在近期重点学习了《中国共产党党章》、《中国共产党党风监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央关于加强和改进党和作风问题的决定》等。通过学习、查摆、对照,充分认识到,“四风”是党的群众路线的死敌大敌顽敌,其要害是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势。“四风”问题严重损害了党在人民群众中的形象,严重损害了党群干群关系,是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。在中国共产党的群众路线教育实践活动工作会议上强调,这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。根据市林水局统一安排部署,处级以上领导干部要重点剖析存在的“四风”问题及根源,做到查摆问题准、原因分析透、整改措施实。联系自己的思想和工作实际,重点查找自己存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。按照“照镜子”的要求,对照党章和改进作风的有关要求,进行“四风”问题对照剖析,挖掘思想根源,提出整改措施。尤 其检查了自己工作、学习、生活的各个方面,存在缺点和不足,主要有: 一、自我对照与剖析

一是理论学习不够深入。在政治理论学习中,浮在上面,做一般理解,深入学习思考少,往往把学习文件浏览一下,没有真正研读文件,分析文件,掌握文件的内涵,理论与实践有存在“两张皮”的现象;二是有时接到工作任务,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己; 三是工作欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布臵什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态; 四是与领导谈心少,交流少,没有真正了解领导的思想和工作思路,存在没有充分考虑到可行性和可操作性的现象。五是宗旨意识不够强。群众意识不够强,虽然自己在基层工作,但主动性不强、不够深入,有时候只注重了解自己想要了解的问题,未能完全做到“从群众中来,到群众中去”,为民服务的宗旨有待加强。 二、原因分析 中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。从这个高度来看,我在养老保险局工作多年,认真对照起来,具体原因应该是: 1、求真务实不够,与时俱进不强。工作中有时侯忽视了事物的主要矛盾的主要方面,对矛盾的特殊性研究不够,有理论与实践、制

2019年度单位主要领导对照党章党规找差距研讨发言材料

2019年度单位主要领导对照党章党规找差距研讨发言材料 根据支部《关于开展对照党章党规找差距的通知》要求和统一安排,近期,我认真学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》,立足个人政治思想、工作生活实际认 真进行自我检视。现将对照查找出的差距问题和整改措施汇报如下, 请同志们多提宝贵意见。 一、查找出的差距和问题不足 (一)对照党章存在问题和不足 对照《共产党员先进性标准要求》、《党章》等,按照与时俱进的要求,联系单位和个人实际,通过深刻对照,我主要存在以下五个方面的问题和不足: 1、自身学习不够主动深入。在工作中,对《党章》的学习没能提到 应有的高度。理论的学习还不够系统,浮于表面,没能达到应有的深度。有时只顾忙一些具体的工作,空闲时间看电视等,主动挤时间学 习的自觉性不够。闲时学一阵子,忙时学的少,有时看报纸也只是看 看大标题,结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解不深, 致使理论水平不能尽快得到提高。对很多新知识学习掌握的不够好, 常常会放松自我学习,忽视知识能力的培养再造。不善于研究思考问题,不善于总结方法,在运用理论指导实践、促进工作上还有差距。 比如在外业过程中,总是认为自己的主要工作就是业务工作,对《党章》学习看的不够重视,忽略了《党章》学习的重要性。

2、服务意识树立的不牢。在服务人民、服务战士的工作上没能尽职 尽责,有时还在思想深处搀杂着私心杂念。日常生活中,在保持和发 挥先进性方面,自己虽然是一名共产党员,却对时时处处保持先进性这根弦绷得不够紧。甚至有时把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。 3、开展批评与自我批评做得还不够。在会上作自我批评多,在其他 情况下作自我批评少;批评别人撇不开情面,不愿意提出反对意见, 不够大胆,怕伤害同志间感情,认为目前整个大气候也就如此,认真 开展批评与自我批评也不一定就解决问题。 4、工作的标准要求不够高。不能从尽善尽美、时时处处争一流的标 准上去把握。对待问题有畏难情绪,满足于领导叫做什么就做什么, 干些工作就有满足感的倾向,积极主动性不够强,缺乏创新意识和昂扬的工作热情,处理问题过于死板,灵活应用、创新观念的理念没有 贯彻始终。 5、管理协调能力不强。作为一名领导干部,自己在人员管理、思想 动态的掌握上经验不足,尤其是与年轻同志沟通少,工作不细致,缺 乏针对性,工作方式方法不灵活,不能及时帮中队长处理好中队的工作。 (二)对照准则“八个是否”存在的问题 1.是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念方面。一 ,没有是理想信念有待进一步提高。“理想信念是共产党人的精神之‘钙’ ”,理理想信念,理想信念不坚定,精神上就会‘缺钙’,就会得‘软骨病’

党章党规党纪专题学习讨论发言稿:学习党章党规 坚定理想信念 提高党性觉悟

党章党规党纪专题学习讨论发言稿:学习党章党规 坚定理想信念提高党性觉悟 党章党规党纪专题学习讨论发言稿:学习党章党规坚定理想信念提高党性觉悟 为进一步增强守纪律、讲规矩的政治自觉,结合“两学一做”学习教育的要求,秀康居民区党支部以党小组为单位,组织全体党员开展了一次以“尊崇党章、遵守党规”为主题的集中学习,通过自主学习,开展党章党规党纪专题学习讨论,引导党员全面了解党章党规党纪,从而进一步推进党员的党风廉政建设。 一、领导重视,部署到位 秀康居民区党支部高度重视党章党规党纪专题学习讨论活动,在收到文件后,立即研究部署,制定并下发学习计划,明确了学习目的、学习内容和时间步骤,要求党员干部带头,全体党员积极参与,统一思想,提高认识,确保活动第一时间高效启动。 二、注重实效,学习到位 为突出学习成效,结合本支部工作实际,分层次开展学习教育,确保学习“全覆盖”。规范学习内容,将《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规发到每位党员手中,确保学习活动落到实处。严格学习要求,结合“两学一做”学习制

度,每个党小组每月集中开展一次党纪党规党法专题学习,将党纪党规党法的学习贯穿于日常工作,增强党员意识,强化纪律观念,扎实推进党员党风廉政建设工作。加强自我学习,以党小组为单位组织自学,下发党章党规党纪学习资料,确保每个党员都能认真学习,切实增强了全体党员贯彻执行党纪党法党规的思想自觉和行动自觉。 三、广泛讨论,理解到位 开展集中讨论,结合党章党规党纪专题学习和自身感悟,就如何理解“党纪严于国法”;如何强化对纪律的执行和“两个责任”的落实;如何加强和改进对党员领导干部的监督;如何进一步创新纪检监察体制机制、提升服务保障水平等开展讨论。在学习的基础上,督促党员做到将党纪党规内化于心、外化于行。

党员服务承诺”和“对照党章党规查找自身存在的问题及整改措施”.

党员服务承诺”和“对照党章党规查找自身存在的问题及整改措施” 篇一:“党章学习月”个人对照检查与整改措施 对照检查与整改措施 大队组织开展的“党章学习月”教育活动,是加强党组织建设和提高党员思想觉悟的一项重大举措。我按照规定认真学习了相关理论、有关方针政策及重要指示精神,思想认识有了很大的提高,深刻认识到开展此项教育活动的必要性和重要性,增强了努力搞好工作的责任感和使命感。现就结合个人实际情况,将对照检查自身存在的问题和制定的整改措施总结如下: 一、存在问题: 1、自身学习不够主动、深入。在工作中,对《党章》的学习没能提到应有的高度。理论的学习还不够系统,浮于表面,没能达到应有的深度。有时只顾忙一些具体的工作,空闲时间看电视等,主动挤时间学习的自觉性不够。闲时学一阵子,忙时学的少,有时看报纸也只是看看大标题,结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解不深,致使理论水平不能尽快得到提高。对很多新知识学习掌握的不够好,常常会放松自我学习,忽视知识能力的培养再造。不善于研究思考问题,不善于总结方法,在运用理论指导实践、促进工作上还有差距。比如在外业过程中,总是认为自己的主要工作就是业务工作,对《党章》学习看的不够重视,忽略了《党章》学习的重要性。 2、服务意识树立的不牢。在服务人民、服务战士的工作上没能尽职尽责,有时还在思想深处搀杂着私心杂念。日常生活中,在保持和发挥先进性方面,自己虽然是一名共产党员,却对时时处处保持先进性这根弦绷得不够紧。甚至有时

把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。 3、开展批评与自我批评做得还不够。在会上作自我批评多,在其他情况下作自我批评少;批评别人撇不开情面,不愿意提出反对意见,不够大胆,怕伤害同志间感情,认为目前整个大气候也就如此,认真开展批评与自我批评也不一定就解决问题。 4、工作的标准要求不够高。不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。对待问题有畏难情绪,满足于领导叫做什么就做什么,干些工作就有满足感的倾向,积极主动性不够强,缺乏创新意识和昂扬的工作热情,处理问题过于死板,灵活应用、创新观念的理念没有贯彻始终。 5、管理协调能力不强。作为中队的一名干部,自己在人员管理、思想动态 的掌握上经验不足,尤其是与年轻同志沟通少,工作不细致,缺乏针对性,工作方式方法不灵活,不能及时帮中队长处理好中队的工作。 二、整改措施和今后努力方向: 金无足赤,人无完人,这是一个不争的事实,但人确实是可以改得更好的。 剔除短处,吸人长处,不断完善自我,每个人都可以做得更好。我今后应当: (一)加强学习,提高素质。 全面深入的学习《党章》,积极投身到创先争优活动中去,进一步改造自己的人生观、世界观、价值观,树立远大目标,坚定理想信念,努力学习现代科学文化,提高自身素质,紧密联系群众,积极调整心态,制订可行计划,努力工作,不断增强服务意识、提高工作能力。在下一步工作中,要深入学习《党章》,改善自身理论知识不足的情况,提高思想文化素质。 (二)严格要求自己,严厉约束自己,时刻警示自己。

对照党章党规个人自我剖析材料

“回头看”个人对照检查材料总结 经过“学习教育、听取意见”、“查摆问题、开展批评”两个环节,党的群众路线教育实践活动已进入“整改落实、建章立制”环节。根据中央精神和省委要求,本人对前一段工作认认真真、扎扎实实地进行一次“回头看”。现就“回头看”对照检查如下: 1、学习教育情况。 在学习阶段,本人能认真学习相关文件和书籍:按照局活动办的安排,本人系统学习了《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》等文件资料,学习了《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线—重要论述摘编》、《厉行节约,反对消费—重要论述摘编》等文献著作,学习了《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论学习指导》。 认真听取专题讲座:学习了省委书记郭庚茂、省委第三督导组组长李少敏、原厅党组书记、厅长孙廷喜在群众路线教育实践活动工作会议上的讲话和有关文件精神,认真听取了现任厅党组书记、厅长张琼的群众路线专题党课。认真听取了交通运输厅及省道路运输局组织的多次讲座和专题报告。 认真学榜样并对照榜样找自身的不足:参加了局党委组织的党的群众路线教育实践活动系列讨论学习座谈会,通过群众提,自己找,领导点,互相帮,不断提高自己的政治觉悟和理论水平。自觉观看电影和电视连续剧《焦裕禄》,学习《永不磨灭的精神圣火——来自焦家小院的报告》,把焦裕禄精神作为照镜子、正衣冠的生动教材,对照焦裕禄精神查找不足,作为一个标杆来量差距,做到“六问、六带头”。 通过学习,本人在“理想信念、群众观点、思想方法、精神状态、执政能力”五个方面得到了很大程度的提高,反对“四风”的思想自觉和行动自觉得到明显增强,基本做到了学用结合、知行合一。 目前,正在通过电视、报刊、网格、微信等途径自觉学习党的十八届三中全会精神,并认真按照局党委的统一要求,根据局工作实际情况和分管工作情况,积极研究深化改革的思路和措施,而且已经写出了对道路运输行业管理深化改革的思路和对策,交给局领导班子进行讨论和向上一级汇报。 2、查摆问题情况。 通过广泛征求领导和群众意见,通过对照检查,通过严肃认真的民主生活会,聚焦“四风”,找准了个人问题,包括:在形式主义方面:落实工作抓得不紧、抓而不实,尤其遇到困难、阻力或下属消及应付拖延时,出现畏难情绪;在抓行业管理、抓安全工作方面,以前存在着“会议多、发文多、活动多”和“不务实、不专业、不接地气”的“三多三不”现象;在政治理论学习方面,学习上缺乏经常性,喜欢找一些警句格言记一记,背一背,讲话作报告时用一用,缺乏对党的重大政治理论的系统性学习,政治理论水平有待于进一步提高。在官僚主义方面:存在联系实践少,缺少到实践中了解真实情况;针对棘手的交通运输安全管理和出租车管理工作,一开始对策不多,“三个深入”即深入实际、深入基层、深入群众做得不到位。

对照党章找差距个人剖析材料

对照党章找差距个人剖析材料 对照党章找差距个人剖析材料 通过学习党章、和HHH在保持党员先进性专题报告会上的重要讲话与及有关学习文件,对坚定理想信念、坚持党的宗旨、增强党的观念等,在思想认识上得到了进一步提高。中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时也是中国人民和中华民族的先锋。所以,先进性是党的性质的基本要求。无论是党的整体,还是党的成员,在自身素质、思想觉悟、政治行为等方面,都应该具有先进性,始终走在前列,充分发挥其先锋、模范和榜样的作用,党的先进性,归根结底表现在坚持“****”上。在新的历吏条件下,坚持实践“****”重要思想,就是走在时代潮流的前头,就是坚持了党的先进性。 在这次党员保持先进性教育活动中,要注重抓好理论学习,坚持把提高党员的政治素质和科学文化素质常抓不懈。作为无产阶级政党中的先进分子,没有高强的政治素质、严谨务实的作风、高度的马克思主义境界,是不能展示其先进性的,要体现好党员教育的先进性,尤其是在知识经济和信息社会日益发达的今天,要不断学习,党员要建立终身学习制度已成为迫在眉睫的事

情。只有坚持做到讲学习、讲政治、讲正气,切实提高自身的政治素质和科学文化素质,才能确保党员队伍的先进性与时俱进。再就是时时把党的宗旨放在首位,把群众凌驾于自已之上,坚持走群众路线,充分发动群众,依靠群众的支持和参与到先进性教育之中,群众的眼睛是雪亮的,群众看东西是最明白的,相信群众,广泛听取群众意见,接受群众批评和监督。我们党的宗旨是全心全意为人民服务,是与“****”重要思想相互关连的,必须把它落实到思想和行动中去。要牢固树立全心全意为人民服务思想和真心实意对人民负责的精神,做到心里装着群众,凡事想着群众,工作依靠群众,一切为了群众。要做到诚心诚意为群众办实事,坚持不懈做好事,这样才是践行“****”重要思想和全心全意为人民服务,共产党员先进性教育的体现。 按严要求高标准来检查对照,我个人离先进性教育要求是有一定差距的,首先党员的责任就是不断努力学习,提高政治思想素质不断充实自已。在这点上做得很不够,总觉得文化水平有限,对学习认识摸糊不够认真,认识不到理论的无处不在,所以学不入脑,学不入心。 第二就是责任心不强,没有真正理解好责任心是我

个人对照党章党规找差距问题剖析

个人对照党章党规找差距问题剖析 个人对照党章党规找差距问题剖析 通过深入学习学党章党规对照自己的思想、工作、纪律、作风等方面的实际,经认真查摆,进行深刻的自我剖析和自我批评,找出了自身存在的问题,现将自己在工作、思想、作风等方面存在的问题剖析如下: 一、存在的主要问题 1、政治理论学习抓得不紧,学得不透。 理论学习不够。平常除了参加单位组织安排的一些集体学习和必读篇目的学习外,平时学习理论、钻研理论的自觉性不够,没有把政治理论学习当作增强党性、提高政治理论素养、保持政治上的清醒和坚定的首要任务来对待。 2、工作创造性、创新意识有待提高。 经营工作是一门非常严谨的工作,也是一个责任性较强的工作,经营工作依然需要创新。在工作中,能够严格按照规矩开展各项工作,但工作中创新意识不强,导致工作只能够按部就班,工作中亮点不足,创新不足,特点不突出,成效不够明显。 3、工作不够细致。自已从事经营管理工作,对自己“高标准、严要求”的意识还不强,只求过得去、不求过得硬,导致工作时会在一些细节问题上出错,工作不够到位。 4、工作有时心浮气躁,急于求成。由于自己性子急,对具体事情把握得不好,处理问题有时考虑得还不够周到,心浮气躁,急于求成。

二、问题产生的原因及根源 通过开展“学党章对照党章党规找差距”活动的学习,经过认真查摆和深刻反思,认为个人存在的问题的原因和根源是: 1、对政治理论学习认识不足。工作责任性较强,工作中总是认为把领导安排的工作做好就行了,没有深刻的认识到政治理论学习的重要性,造成在政治理论学习上缺乏主动性、自觉性,重经营管理,轻政治理论学习的缺点。 2、思想解放程度不足。由于在政治理论学习上有所不足,导致思想解放程度不足。眼界不够开阔,对先进地区、先进思想认识、了解、学习程度不够。 3、坚持学习的恒心和毅力不足。由于自已日常的工作较多,坚持学习的恒心和毅力逐渐放松。尽管自己在工作中一直求新、求变、求活,但总有一种”山穷水尽疑无路”的感觉,认真分析起来,也是由于自己学习抓得不紧不实钻研的不深的缘故。 4、工作不够扎实。对自己“高标准、严要求”的意识还不强,只求过得去、不求过得硬,导致工作时会在一些细节的问题上出错。平时疏于学习,自身积累还需增强。 三、今后的努力方向 根据查摆出来的问题,分析产生问题的根源,对自己今后的思想、工作、纪律、作风有了更加明确的努力方向。具体要努力做到以下几点:

对照党章党规个人自我剖析材料

对照党章党规找差距个人剖析材料 我个人在近期重点学习了《中国共产党党章》、《中国共产党党风监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央关于加强和改进党和作风问题 的决定》等。通过学习、查摆、对照,充分认识到,“四风”是党的群众路线的 死敌大敌顽敌,其要害是一方面使党脱离群众、丧失密切群众的最大政治优势。“四风”问题严重损害了党在人民群众中的形象,严重损害了党群干群关系,是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。在中国共产党的群众路线教育实践活动工作会议上强调,这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。根据市林水局统一安排部署,处级以 上领导干部要重点剖析存在的“四风”问题及根源,做到查摆问题准、原因分析透、整改措施实。自己的思想和工作实际,重点查找自己存在的问题和不足,并 对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。按照“照镜子”的要求,对照党章和改 进作风的有关要求,进行“四风”问题对照剖析,挖掘思想根源,提出整改措施。尤 其检查了自己工作、学习、生活的各个方面,存在缺点和不足,主要有: 一、自我对照与剖析 一是理论学习不够深入。在政治理论学习中,浮在上面,做一般理解,深 入学习思考少,往往把学习文件浏览一下,没有真正研读文件,分析文件,掌握 文件的内涵,理论与实践有存在“两张皮”的现象;二是有时接到工作任务,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己;三是工作欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上 级布臵什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态;四是与领导谈心少,交流少,没有真正了解领导的思想和工作思路,存在没有充分考虑到可行性和可操作性的现象。五是宗旨意识不够强。群众意识不够强,虽然自己在基层工作,但主动性不强、不够深入,有时候只注重了解自己想要了解的问题,未能完全做到“从群众中来,到群众中去”,为民服务的宗旨有待加强。 二、原因分析 中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和

党员个人研讨材料-学党章党规研讨材料

党员个人研讨材料-学党章党规研讨 材料 “两学一做“学习教育“严守党章党规、规范党员日常行为”专题学习研讨交流材料 “两学一做”学习教育“严守党章党规,规范党员日常行为” 专题学习研讨交流材料 近日,我按照上级要求,认真学习了党章党规党纪和规范党员日常行为”有关“认识和看法,与大家交流共勉,不妥之处请提出宝贵意见。 一、认识体会党章是党的最高行为规范,是全体党员必须遵守的基本准则。习总书记指出,认真学习、严格遵守党章,是全党同志的应尽义务和庄严

责任。作为党员,遵守党的纪律是无条件的,要说到做到,有纪必执,有违必查,不能把纪律作为一个软约束或是束之高阁的一纸空文。作为教育干部,尤其要把纪律挺在前面,在严格执行党纪党规上“先走一步”。党风廉政建设和反腐败斗争是党的建设的重大任务,关系党和国家生死存亡,必须紧紧抓住不放。 二、存在的问题: 一是作为党员对党章的意识不强,二是学习党章不深入,遵守党章不严。 三、原因分析:一是政治理论学习不够深入,,缺乏目的性,脑海中“讲党性,作表率、重品行”的理念不牢固。二是对党章的学习还不透彻,没有更上时代的步伐。 四、整改措施: 一是带头学习贯彻党章。我们要带头学习贯彻党章,要抓住实质学,明确党员标准、义务和责任;要坚持全面学,提高务实清廉的自觉性;要联系实际学,做到用以促学,学用相长。二是带头遵

守党章规定。一系列举措表明,中央正一步步扎实推进,着力构建完善的党内法规制度体系。三是带头树立个人形象。个人形象,不仅是外表的简单组合,更是内外的综合体现,能揭示人的深层价值取向。作为教育系统党员干部,要着力从三方面进行努力:一是严明纪律,加强教育。作为教育系统的干部,手中有安排学生读书的权力、有负责教师评职称的权力等等,存在着不少廉政风险点。因此,要依据党章和党内法规,加强对党员干部的纪律教育,尤其是“三严三实”专题教育,引导和促进党员干部增强党的观念、组织观念和纪律意识。二是创新方式,持续发力。纪律审查工作要体现全面从严治党要求,聚焦纪律,就必须深化“三转”,不断探索创新有效方式方法,只有这样,才能真正把纪律和规矩挺在前面,防止一阵风。要结合教育系统实际,积极探索,通过廉政提醒谈话、警示教育、等形式,做到监查多样化、经常化。我相信,只要把握、

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