评先选优方案
为深入贯彻落实《中小学教师职业道德规范》，进一步强化学校管理和优化教师队伍建设，树立各类先进典型，弘扬正气，促进形成比学赶超的良好风气，激励教师守规范、树师德、促成长、铸师魂，全面提高教师队伍整体素质，为规范评先选优推选程序，加强推选的过程管理，增加评先选优工作的透明度，构建和谐、文明的校园人文环境，使之进一步激励广大教师爱岗敬业、奋发进取，特制定本方案。
一、适用范围各级优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任，各级各类先进个人，以及其它类似评比的推先选优。
二、评选条件
（一）基本条件。凡具备以下条件，且符合当年省、市、区、乡相关部门文件规定的评选条件的都可参加评选。
1、德能勤绩
德：热爱中国共产党，忠诚党的教育事业；遵守教师职业道德规范，为人师表，遵纪守法，团结同志，教书育人，关心、热爱学生；热爱学校，关心集体，积极维护集体荣誉。
勤：自觉遵守学校考勤制度，不迟到、不旷课、不早退、有事请假，听从安排，服从学校分配，工作积极主动，尽职尽责；具有无私奉献精神。
能：胜任自己所担负的工作，工作效率高，效果好。
绩：圆满完成教育教学及其它各项工作任务，并取得较
好的成绩。在统考中必须名列前三名。
2、在下列一项工作中取得显著成绩
（1）认真落实德育的首要位置，在班级工作、少先队工作、后进生转化工作等方面有显著成绩。
（2）认真履行岗位职责，在教学、管理工作方面成绩显著。（3）认真学习教育教学理论，积极投入教育教学改革，取得显著成绩。
（4）积极从事教研科研工作，并取得显著成绩。
（5）服务育人，在后勤工作中有显著成绩。
（6）在体卫工作和辅导兴趣小组活动方面取得显著成绩。（7）组织领导或积极参加党、团、工会、妇代会活动，并取得荣誉的。
（8）从事其他社会工作取得显著成绩，为学校争得荣誉和项目的。
（二）有下列情形之一的不得参加评选：
1、违法乱纪，受到党纪政纪处分的；
2、不服从领导的工作安排或故意不保质保量完成安排的工作任务的；
3、拉帮结伙，造谣生事，影响学校团结的；
4、体罚或变相体罚学生，造成严重后果的；
5、因未尽职责造成学生安全责任事故的；
6、多次违反学校规章制度，造成不良影响的；
7、在职教师私自组织或接受他人委托，邀请组织3人以上补课、辅导、自习的；利用职务之便，以赚钱为目的，通过强迫、暗示、课上不讲课下办班讲等不正当手段，动员诱导、组织学生参加各种形式的辅导、自习班、补课班的；违背师德，造成严重后果的；
8、利用职务之便，以赚钱为目的，给学生乱订资料，造成不良影响的。
三、推评办法
1、学校推荐。各学校要广泛宣传、充分酝酿，在征求全体师生及社会各方面意见的基础上，对照条件，坚持公开、公平、公正的原则，可以教师个人自荐、群众推荐和组织推荐相结合的方式，通过自评互评、民主推荐、集体决定的方式自下而上推选各类先进候选人，经公示无异议后，填写相关先进个人申报表，并附有典型先进材料。
2、组织审定。管理中心成立评先选优工作领导小组，对各单位报送的候选人材料进行审查并依据有关标准进行审定，符合要求无异议后，进行表彰奖励。