新闻培训材料
一、新闻体裁
大致分类：
1、新闻报道：消息、通讯、新闻特写、新闻公报、调查报告、专访等;
2、新闻评论：有社论、述评、编辑部文章、评论员文章、思想评论、理论文章等;
3、副刊体裁：散文、杂文、小品、诗歌、小说、剧本、报告文学、回忆录、曲艺等。
1、消息
概念：消息一般报道事实比较单一，突出最新鲜、最重要的事实，文字简洁，时效性最强。
结构：金字塔结构、倒金字塔结构（新闻五要素）
2、通讯
概念：通讯是一种比消息更详细和生动地报道客观事实或典型人物的新闻体裁，它以叙述和描写为主，兼用议论、抒情以及修辞等表达方式，及时报道现实生活中有影响的人物、事件、工作经验和地方风情等。
分类：人物通讯、工作通讯、事件通讯、文艺通讯等。
3、新闻评论
概念：新闻评论是一种对最新发生的新闻提出的一定看法和意见的文章，是就当前具有普遍意义的新闻事件和重大问题发表议论、讲道理，有着鲜明的针对性和指导性的一种政论文体。
4、深度报道
概念：深度报道是运用解释、分析、预测等方法，从历史渊源、因果关系、矛盾演变、影响作用和发展趋势等方面报道新闻的形式。分为解释性报道、调查性报道等形式，着重揭示why和how两个新闻要素。
二、新闻结构
1、标题
（1）类型
引题：交代背景及原因，说明意义和内容，一般一行，文字简短。
主题：概括新闻中最重要的事实和思想，通常一行。
子题：补充主题的不足，内容较多，有需要可做成多行副题。
插题：穿插在文中的小标题，对文中某一段落进行概括。
（2）要求：表述准确，体现新闻价值。高度概括。传达实在信息。尽量活泼灵活。2、导语
（1）常用写作方法：
直接法：叙述式、总结式、评述式。
延缓法：描写法、问答法、感叹法、引用法、对比法。
（2）注意：简洁、抓重点、言之有物、避免和标题简单重复。
3、主体
4、新闻背景
（1）分类：历史地理背景、人物背景、知识背景等。
（2）位置：导语、主体、结尾
三、实用技巧
1、新闻跳笔
概念：在句与句、段与段之间有较大的跳跃和分裂。
方法：分散材料、简化段落、变化角度。
2、过渡方式
“换言之”：官方消息称、据目击者描述、记者感到
四、两大主要校园新闻类型
1、会议新闻
（1）结构：导语、重要领导发言、主办方目的、各代表发言、总结、补充（据悉……）（2）“政治立场”：内容提升——思想、育人
（3）打磨语言：凝练
（4）顺序：抓核心，明主次
2、活动新闻
（1）内容丰富，增大信息量，可从多角度进行叙述。
（2）增加部分人物采访（不要写成问答式）
（3）深入，抓亮点。
五、关于外发
1、明确各媒体的风格，总结不同新闻类型
2、时刻关注身边新闻点
3、勤练笔
4、多联系
补充材料：
理云鬓帖花黄
木兰红妆
“世博女兵”告别军营
昨天早上10时，女兵金艳开始弯腰点验个人物资，随手拾起的每件物品，都令她回忆起这两年在部队的点点滴滴。昨天是她和另外133名女兵穿军装的最后一个日子，今天她们将接受命令卸下肩章，从此后各奔东西。她们感言：“在这里学到的将受益终身，相信自己到了社会上也一样发光发热。”。
两年前的11月，出于世博安保任务需要，武警上海总队从上海60余所高校征召了2000名在读研究生和大专、本科生女兵。在随后的新兵训练、世博执勤中，她们表现出的坚强、勇敢和乐观让人们刮目相看。在圆满完成世博任务后，1800余名女兵于去年11月提前退伍，复学深造或参加工作。还有134名女兵则坚持了下来，完整度过了两年军旅生涯。随着最后一批女兵的离去，女兵训练管理基地也将撤编、解散。
昨天，记者来到位于浦东济阳路上的女兵基地，探访女兵的最后一天军营生活，只见操场上2个女兵方阵正在进行连队列会操。这场会操是女兵们特别要求的，她们想最后一次体会军人的飒爽英姿。这两年里，她们除了执勤外每天要训练8小时，要完成与男兵相同的军事训练课目。
中午时分，她们特意找炊事班的战士告别，让战士教她们包饺子。“要感谢炊事员每天给我们做饭，也想学点手艺回去孝敬父母。”晚上，她们还要准备一场告别演出，展现这两年的成长。“璀璨礼花映忠诚，美好回忆寄未来”，这是想了很久选定的主题。演出前的那段小空档，她们仍在排练。“这两年，我们学会了处事严谨的态度，每件事不仅要做好，而且要做到最好。”
女兵们今后出路如何，也是社会关心的话题。下午女兵基地组织了一场退伍战友见面会。去年退伍的1800多名女兵中，有168人被录用为国家公务员，200多人获得了专升本、直研等资格。退伍女兵谢潘虹说，从前指导员的一句话一直激励着她：“一切都会过去”。遇到痛苦时，想着一切都会过去，就能够忍耐；荣誉到来时，想着一切都会过去，就知道要低调。她以此与战友们共勉。
记者了解到，入伍之初，2000名女兵中年龄最小的16岁，最大的24岁，都属于“80后”、“90后”。经过世博安保、世泳赛安保等重大任务洗礼，女兵们都成长起来，脸上露出自信和从容。她们中有8人荣立二等功，316人荣立三等功，近千人得到嘉奖，283人入党。
广交会开幕
据新华社广州１０月１５日电（记者王攀、叶前）第１１２届中国进出口商品交易会（广交会）１５日开幕。商务部部长陈德铭在致交易会的信件中表示，近期以来，国务院及时出台了鼓励和支持外贸发展的多项政策措施，各级商务主管部门要认真落实。他同时表示，当前我国外贸发展面临复杂而严峻的形势，外贸企业要把握趋势，锐意调整出口产品结构。
广交会被视为中国外贸的晴雨表和风向标。本届广交会继续保持三期展览格局不变，展览总面积１１６万平方米，展位总数５９５０９个，境内外参展企业２４８４０家，比上届增加１９６家。
广交会深入贯彻品牌战略，开展了品牌企业评审和品牌展位数量、位置的重新安排工作。品牌展位总计１１８０６个，比上届增加８２７个，规模占比提高至２０％，共安排品牌企业２２２５家，比上届增加３２１家。品牌展区的扩大有助于发挥示范和引导效应，为外贸“转方式”服务。
莫言故居，非诚勿扰
莫言获得诺贝尔文学奖不啻是平地一声雷，家乡人激动很正常。想来，每个人都想把家里最体面的东西展现给世人，莫言的故居的确寒碜了点。于是，地方政府动了修缮故居的心思。不过莫言认为，这样做劳民伤财，也完全没有必要给地方政府添麻烦，他不止一次表示不同意修缮。在这一点上，莫言今年90岁的老父亲管贻范与儿子的观点高度一致。“他是从高粱地里走出去的人，通过自己的辛苦写作成名了。去年不同意修缮，今年拿了奖，同样不会同意。那样太张扬了，做人要低调。”
莫言的低调体现了中国文人的质朴精神。莫言给自己取这个笔名的意思是少说话，同样钱钟书字默存，也是警醒自己安心学问，切忌浮华夸张、不着边际。莫言更是多次在演讲中坦言，他要揭开人世中的丑，人性中的恶，并且希望自己保持自己那份从小而来的饥饿感，远离人世间的吵闹，安静地沉思，找寻人类的终极意义。我想，不能理解莫言的文学理想，试图给故居镶银贴金，反而会给人们以荒诞之感。试想，当参观者走进豪华的莫言旧居（可能莫言自己也不认识了），发现管家并不如书中那样，而是一个“钟鸣鼎食之家，诗礼簪缨之族”，这岂不是一部荒诞版的《红楼梦》？
保护就是让其以真实面貌展现给世人，既不是豪华包装，更不是什么“保护性拆除”或者“维修性拆除”。如著名作家冯骥才所言，“我们现在文化产业最大的问题就是没有创意，有很多是虚的，很多就是为了圈钱。”这里不再是中华文化的精神家园，而是一片精致的废墟。
土坯墙、老木门、大红的对联、满墙的藤条枝蔓……只有这里才生长着漫天的红高粱，弥漫着遍野的蛙鸣，充满着鬼怪残酷、可悲可怖的人生故事。另一个中国作家则感叹，一条河流，一棵老树，一座坟墓，都能使我感到恐惧，至于究竟怕什么，我自己也解释不清楚。但我惧怕的只是故乡的自然景物，别的地方的自然景观无论多么雄伟壮大，也引不起我的敬畏。
莫言的童年是苦难的童年，他曾经坦言，他的写作资源主要来自于20岁之前文革中的苦难经历。他的作品之所以得到国内外认可关键在于“说真话”。故居的修缮不是不可以，但是主要工作应该放在保护，而不是美化。它应该是另一部生动的作品，甚至是史诗，一代人的故乡。它在不断地提醒我们，理解历史的真相，苦难的根源，从而给予“你幸福吗”一个真切的含义。莫言故居，你爱，或者不爱，故居就在那里，不增不减。如果把莫言旧居仅仅当作天价月饼，豪华包装然后隆重上市，借诺奖炒作拉升一把，那么还请免了吧！
公司内部培训新闻稿范文 公司内部培训新闻稿范文1 20xx年成立的十堰市金诚信业投资有限公司投资设立的互联网金融平台——网乐贷也已经试运营。在这收获的季节里，公司领导金总敏锐地发现了公司存在的问题隐患，为了解决尚处在萌芽状态的这些问题，金总不惜重金聘请汇聚投资有限公司的金牌讲师梁娜，来我公司进行主题为“提升执行力”的培训，目的就是为了提高公司人员整体素质，准确把握公司发展方向，使得公司能够在将来，获得更多的丰硕果实，从众多的P2P网贷公司中脱颖而出，成为互联网金融业的一匹黑马。 20xx年10月13日，公司领导及全体员工，还有受邀的各界朋友，齐聚公司培训室，共同参加金牌讲师梁娜老师关于执行力的培训。 培训当中，梁老师紧紧围绕“提升执行力的关键”这一主题，并在培训伊始，就提出了提升执行力的核心主题，即“我是一切的根源”。这一深刻主题仿佛一语道破梦中人，引起了培训人员的极大兴趣。 带病在身的梁老师，讲课时依然精神饱满，精简、干练的语言阐述最实用的道理，她还通过举例子，现场提问互动的各种方式，调动培训人员的热情，深切领悟执行力核心主题。培训人员也积极参与互动当中，结合自己的实际工作，认真回答老师提出的问题。 为了加深培训课的印象，梁老师还播放了电影《CEO》
的部分视频，这段砸冰箱的视频深深震撼了在场人员的心里，培训人员通过这段视频，深刻体会到提升执行力的难度，以及对品牌塑造，对公司发展的重要性。“我是一切的根源”，是问题的根源，也是执行力的根源。 最后，随着《感恩的心》、《在路上》等音乐的响起，梁老师诚恳的要求大家，感恩父母、感恩公司领导，深情并茂地告诉大家，人要学会感恩，因为“我是一切的根源”。在场的员工深有体会，并为之感动，部分员工动情地流下了眼泪。 培训会结束后，所有员工都表示，这样的培训让人铭记在心，体会颇多，收获更多，仅仅两个多小时课堂，主题明确，内容充实，形式却多种多样。希望公司以后经常举办类似的培训课程。 公司内部培训新闻稿范文2 为导入卓越绩效管理模式，系统的提升企业的经营质量，加深员工对《卓越绩效评价准则》国家标准的理解和认识，20xx年3月6日，水泥集团开展了关于《卓越绩效与质量奖》的专题培训，来自水泥集团本部所有员工及各子公司领导共计122人参加了本次培训。管理科学与工程博士，北京信息科技大学工业工程领域工程硕士指导教师老师出席并授课。 会中，老师通过丰富的案例和浅显易懂的表达向大家讲授了卓越绩效与质量奖的产生、意义以及如何申报质量奖，解析了如何突破企业发展瓶颈，让与会人员了解了一种
2018年新闻宣传报道员培训心得体会 2018年新闻宣传报道员培训心得体会 月日，我有幸在##参加了##公司举办的2018年新闻宣传培训班，作为一名基层通讯员，由于涉入通讯员队伍时间短，经验不足，早就对新闻培训学习有着迫切的要求，所以很珍惜这次机会。 2018年对于##公司来说，是任务饱满、担子沉重、希望与困难同在的一年，百忙之中，公司能组织此次培训学习，就是为了让来自各基层的通讯员在学习中不断提高自身素质，加强自身写作功底，通过深入生活，及时报道华电员工亮点，为和谐发展工作作贡献。 ##公司调研员、新闻宣传工作的老前辈“赵延盾”书记在“怎样发现新闻”的讲座中谈到，新闻宣传工作是一个学习--实践--再学习的过程，所谓新闻就是写新近发生的真实事情，无论写事写人，口子不要开得太大，在实际写作中，一定要明白目前面临什么，重点宣传什么，结合公司实际来写。做宣传一定要对症下药，结合实际讲真话，实事求是才能写好新闻报道。 接着，华电##公司政工部专责李强就通讯员如何进行新闻报道进行了面对面地授课、交流与沟通。他在新闻写作技巧讲座中，从新闻的标题、导语、正文、结尾等重点部分着手，做了深入浅出的讲解，并通过他的写作经历，把成功的经验毫无保留的和盘托出。
通过本次培训，使我对新闻写作有了新的认识，写好新闻闭门造车是行不通的，即便可以写，写出来的东西既没有时代特色，也不贴近生活。写新闻要注意知识的积累，平时多读书多读报纸，加强自身文化底蕴和政治思想修养，不断开阔自己的视野，以读者的视线、敏锐的观察力去关心身边的人和事，向新闻报道撰写得好的通讯员学习，不断分析案例，运用学到的知识来提高自己。 其实学会写文章，是让人终身受益的事，正如李强所说：“好文章，不是讲会的，是练会的”。培训虽然结束了，但要把学到的知识用在笔端却刚刚开始……。 发电部叶枫 法院副院长科学发展观体会感想 科学发展观的精髓之一，是要坚持统筹兼顾的方法。做工作、办事情、审判和执行案件，要想取得最佳效果，必须坚持统筹兼顾。思考谋划工作要统筹兼顾。思路要明确，要全面考虑相关因素，何主何次、哪急哪缓、重点问题和一般问题、敏感问题和寻常问题，都要心中有数。尤其要根据现实需要，预先谋划和抓紧做好最要紧最关键的事情，有时还需要用心做一些有特色、有亮点，易见成效的事情，这绝不是功利主义或浅浮、投机的表现，而是据情度势以激发自信、鼓舞人心的必要之举。事情需一件件去做，但方法不能没有讲究。只有全面统筹考虑，才能分得出轻重缓急；只有轻重主次有别又兼而顾之，才能实
新闻记者培训2013 练习题《中国特色社会主义》练习题（含答案） （一）单选题 1.中国特色社会主义的本质属性包括以下哪一项？(A) A.社会和谐 B.生活小康 C.全面小康 D.四个现代化 2.党的十三大提出基本实现我国社会主义现代化的发展战略是什么？(A) A.“三步走”发展战略 B.“四步走”发展战略 C.“五步走”发展战略 D.“全面小康”发展战略 3.党的十八大报告提出，到年实现全面建成小康社会宏伟目标。(B) A.2015 年 B.2020 年 C.2030 年 D.2040 年 4.党的十八大报告指出，建设中国特色社会主义，总布局是。(C) A.“三位一体” B.“四位一体” C.“五位一体” D.“六位一体” 5.党的十八大确立了的历史地位，并将之确立为党的指导思想。(D) A.毛泽东思想 B.邓小平理论 C.“三个代表”重要思想 D.科学发展观 6.党的十八大报告从个方面对全面建成小康社会的目标，进行了充实和完善。(D) A.二B.三C.四D.五 7.党的十八大把与开辟了中国特色社会主义道路、形成了中国特色社会主义理论体系一道，作为改革开放以来我们取得一切成绩和进步的根本原因。(B)A.坚持了中国共产党的领导B.确立了中国特色社会主义制度C.深化了改革开放的政策D.完善了人民民主的政治制度 8.习近平同志指出，中国梦归根到底是的梦。(A) A.人民B.工人阶级C.中国共产党D.全球华人 9.习近平同志指出，实现中国梦必须走道路。(A)A.中国特色社会主义B.现代化C.和平发展D.改革开放 10.习近平同志指出，实现中国梦必须凝聚中国力量。所谓中国力量，就是。(B) A.中国共产党领导的力量 B.中国各族人民大团结的力量 C.工人阶级团结的力量 D.全球华人合作的力量 11.以毛泽东同志为核心的党的第一代中央领导集体，进行了社会主义改造，确立了。(B) A.土地改革制度 B.社会主义基本制度 C.改革开放政策 D.和平发展政策 12.以带领全党全国各族人民，科学回答了建设中国特色社会主义的一系列基本问题，成功开创了中国特色社会主义。(B) A.毛泽东同志为核心的党的第一代中央领导集体B.邓小平同志为核心的党的第二代中央领导集体C.江泽民同志为核心的党的第三代中央领导集体D.胡锦涛同志为总书记的党中央 13.中国特色社会主义的根本任务是。(D)A.改革开放B.优化经济结构C.提升国民生产总值D.解放和发展社会生产力 14.中国特色社会主义的领导核心是。(A)A.中国共产党B.工人阶级C.无产阶级D.全国人民代表大会 15.中国特色社会主义的依靠力量是。(A)A.广大人民群众B.工人阶级C.无产阶级D.全球华人 16.胡锦涛同志在上的讲话中首次提出了中国特色社会主义制度这一范畴。(C) A.党的十六大 B.党的十七大 C.庆祝中国共产党成立90 周年大会 D.十八届中纪委二次全会 17.在中国特色社会主义伟大实践中，是实现途径。(A) A.中国特色社会主义道路 B.中国特色社会主义理论体系 C.中国特色社会主义制度 D.中国特色社会主义模式 18.在中国特色社会主义伟大实践中，是行动指南。(B) A.中国特色社会主义道路 B.中国特色社会主义理论体系 C.中国特色社会主义制度 D.中国特色社会主义模式 19.在中国特色社会主义伟大实践中，是根本保障。(C) A.中国特色社会主义道路 B.中国特色社会主义理论体系 C.中国特色社会主义制度 D.中国特色社会主义模式 20.在长期实践中，我们党推动马克思主义中国化实现了历史性飞跃。(A)A.两次B.三次C.四次D.五次 21.党的十八大报告指出，以科学发展为主题，以为主线，是关系我国发展全局的战略抉择。(C) A.改革开放 B.深化政治体制改革 C.加快转变经济发展方式 D.生态文明建设 22.经济体制改革的核心问题是。(B)A.深化所有制改革B.处理好政府和市场的关系C.激发民营企业的创造活力D.优化国民经济结构 23.改革开放以来，我们总结发展社会主义民主正反两方面的经验教训，强调是社会主义的生命，坚持国家一切权力属于人民。(B) A.党的领导 B.人民民主 C.无产阶级专政 D.权力制衡 24.党的十八大报告指出，推进政治体制改革，必须把摆在突出位置，充分发挥我国社会主义政治制度优越性。(D) A.党的领导 B.理论学习 C.典型示范 D.制度建设
企业培训新闻稿范文怎么写呢，培训的新闻稿交代清楚新闻的五要素，讲述下这次培训 的意义以及企业的精神等。以下这篇是企业培训新闻稿范文文章，供大家参考。感兴趣的朋友一起来看看这篇由资料站为您提供的文章。 企业培训新闻稿范文一： 4月5日，由xx三建集团第一工程公司、第七工程公司、市政公司联合举办的管理培训班在人民饭店二楼会议室隆重开班。这次培训是为了进一步强化各级人员对企业管理的系统认知，提高管理效率，强化团队建设，为公司的发展壮大奠定良好基础。培训主讲老师为xx卓立管 理咨询有限责任公司的王丽萍老师和陆教授。开班仪式由第一工程公司副经理毛建祥主持，公司经理王武利出席并致欢迎辞。 本次培训班得到公司领导的高度重视，公司各部门和职工也给予了大力支持。此次培训班共计100余人参加，公司领导还从百忙中抽出时间全程参加了培训。授课过程中，大家专心听讲，认真做笔记。 根据主办方介绍，本次培训两位主讲老师授课经验丰富。课程讲解过程中张老师、陆教授理论联系实际，讲课生动有趣，课堂气氛十分活跃。王老师对企业管理架构与管理实务、执行力做了独到讲解，陆教授对建设卓越团队做了独到讲解，同时重点强调了强化团队建设是强化各级管理人员对企业管理的系统认知关键所在，使学员们抓住了此次培训的精髓。讲课过程中两位老师还分别与大家探讨了关于企业管理和贯标方面的问题，使大家受益匪浅。 4月6日，培训顺利结束，学员们一致反映良好，并希望多举办一些类似的培训。 企业培训新闻稿范文二： 201x年成立的十堰市金诚信业投资有限公司投资设立的互联网金融平台网乐贷也已经试运营。在这收获的季节里，公司领导金总敏锐地发现了公司存在的问题隐患，为了解决尚处在萌芽状态的这些问题，金总不惜重金聘请汇聚投资有限公司的金牌讲师梁娜，来我公司进行主题为提升执行力的培训，目的就是为了提高公司人员整体素质，准确把握公司发展方向，使得公司能够在将来，获得更多的丰硕果实，从众多的p2p网贷公司中脱颖而出，成为互联网金融 业的一匹黑马。 201x年10月13日，公司领导及全体员工，还有受邀的各界朋友，齐聚公司培训室，共 同参加金牌讲师梁娜老师关于执行力的培训。 培训当中，梁老师紧紧围绕提升执行力的关键这一主题，并在培训伊始，就提出了提升执 行力的核心主题，即我是一切的根源。这一深刻主题仿佛一语道破梦中人，引起了培训人员的极大兴趣。 带病在身的梁老师，讲课时依然精神饱满，精简、干练的语言阐述最实用的道理，她还通 过举例子，现场提问互动的各种方式，调动培训人员的热情，深切领悟执行力核心主题。培训人员也积极参与互动当中，结合自己的实际工作，认真回答老师提出的问题。
新闻培训材料 一、新闻体裁 大致分类： 1、新闻报道：消息、通讯、新闻特写、新闻公报、调查报告、专访等; 2、新闻评论：有社论、述评、编辑部文章、评论员文章、思想评论、理论文章等; 3、副刊体裁：散文、杂文、小品、诗歌、小说、剧本、报告文学、回忆录、曲艺等。 1、消息 概念：消息一般报道事实比较单一，突出最新鲜、最重要的事实，文字简洁，时效性最强。 结构：金字塔结构、倒金字塔结构（新闻五要素） 2、通讯 概念：通讯是一种比消息更详细和生动地报道客观事实或典型人物的新闻体裁，它以叙述和描写为主，兼用议论、抒情以及修辞等表达方式，及时报道现实生活中有影响的人物、事件、工作经验和地方风情等。 分类：人物通讯、工作通讯、事件通讯、文艺通讯等。 3、新闻评论 概念：新闻评论是一种对最新发生的新闻提出的一定看法和意见的文章，是就当前具有普遍意义的新闻事件和重大问题发表议论、讲道理，有着鲜明的针对性和指导性的一种政论文体。 4、深度报道 概念：深度报道是运用解释、分析、预测等方法，从历史渊源、因果关系、矛盾演变、影响作用和发展趋势等方面报道新闻的形式。分为解释性报道、调查性报道等形式，着重揭示why和how两个新闻要素。 二、新闻结构 1、标题 （1）类型 引题：交代背景及原因，说明意义和内容，一般一行，文字简短。 主题：概括新闻中最重要的事实和思想，通常一行。 子题：补充主题的不足，内容较多，有需要可做成多行副题。 插题：穿插在文中的小标题，对文中某一段落进行概括。
（2）要求：表述准确，体现新闻价值。高度概括。传达实在信息。尽量活泼灵活。2、导语 （1）常用写作方法： 直接法：叙述式、总结式、评述式。 延缓法：描写法、问答法、感叹法、引用法、对比法。 （2）注意：简洁、抓重点、言之有物、避免和标题简单重复。 3、主体 4、新闻背景 （1）分类：历史地理背景、人物背景、知识背景等。 （2）位置：导语、主体、结尾 三、实用技巧 1、新闻跳笔 概念：在句与句、段与段之间有较大的跳跃和分裂。 方法：分散材料、简化段落、变化角度。 2、过渡方式 “换言之”：官方消息称、据目击者描述、记者感到 四、两大主要校园新闻类型 1、会议新闻 （1）结构：导语、重要领导发言、主办方目的、各代表发言、总结、补充（据悉……）（2）“政治立场”：内容提升——思想、育人 （3）打磨语言：凝练 （4）顺序：抓核心，明主次 2、活动新闻 （1）内容丰富，增大信息量，可从多角度进行叙述。 （2）增加部分人物采访（不要写成问答式） （3）深入，抓亮点。 五、关于外发 1、明确各媒体的风格，总结不同新闻类型 2、时刻关注身边新闻点 3、勤练笔 4、多联系
新闻记者培训心得体会 新闻记者培训心得体会篇1 通过学习长治日报专版介绍我校的报道,感触颇深,文章内容系统全面的介绍了我校的职能和近年来取得的一系列成绩和新一届领导班子对学校未来蓝图的整体规划,,作为一名在职中工作多年的职中人感到无比欣慰和自豪。 文章中提到xx年,学校新的领导班子坚持把学生成才作为第一生命,把学生进步作为第一要务,把师资建设作为第一抓手,把安全管理作为第一责任;学校教师树立我们的学生是需要教育的,我们的学生是可以教育的,我们的教育是必要的,我们的教育是重要的,我们是可以打一流的职业教育教学效果的五种观念。大力实施六项建设努力办好人民满意的教育。全校教师深感责任重大。教育是中华民族振兴和社会进步的基石。要坚决支持学校领导的正确决策,全面贯彻党的教育方针,坚持教育为社会主义现代化服务的根本任务,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人,全面实施素质教育,深化教育领域综合改革,着力提高教育质量,培养学生创新精神。 文章不仅为我们教育工作者提出了殷切希望和要求,而且也为我们教学工作和学校今后发展指明创新和改革的方向,那就是要通过三至五年的努力,力争实现三大目标,即达到国家级重点职业中学标准、通过五星级学校评审、成为三晋知名综合职业教育培训中心充分发挥职教优势,为县域经济发展和社会需求再立新功、再创辉煌!
首先,教研工作要以提高教育质量为核心,建立和完善教研指导体系 牢固树立以提高质量为中心的教育发展观,把适应社会需要作为衡量教育质量的基本标准,协调好教育发展与社会发展的关系。要努力提高教育质量,就要建立和完善教研指导体系,认真落实教育质量第一要务的指导思想,充分发挥研修、管理、引领、指导、服务职能,努力将教研室建成县域教育教学研究的中心、教育决策咨询服务中心、教育科研管理中心、教师业务培训指导中心、教学质量评估检测中心。要不断深化基础教育课程改革,要以新课改为重点,不断加强课程规划、课程管理、课程开发、课程评价的研究,进一步建立教育教学质量监测制度,深入开展教学评估,重点加强对学校的过程性教学评估,注重备课、上课、作业、辅导、质量检测等常态教学的教学评估,建立常态教学评估通报制度,针对实际问题,提出整改措施,不断提高水平,创新特色,实现了教学评估工作的长效化、规范化和制度化。加强教育质量的过程性分析和评价,建立全面评价、全科评价、全程评价机制,及时掌握了我市教育教学质量现状,深刻分析我市与外地之间的质量差距,进一步指导和改进教学,促进教育教学质量的持续提升。 其次,要以队伍建设为保障,促进校长和教师专业发展 加强教师队伍建设,行政管理建设,进一步明确校长领导课程和教学工作的责任。把校长从繁忙的事务解脱出来,使他们深入课堂教学第一线,了解教学实情,以教学领导教学,研究和分析课堂教学中的主要问题和矛盾,深入开展校本教研,实现研训一体,形成合作共进的
培训报道稿范文 培训报道稿范文【一】 XX年04月20日，我司人事行政部组织开展了第一期上海景格新进员工入职培训。培训讲师由我司营销部总监郑经理、梅弘主任，开发部总监舒经理及各部门经理担任。本次培训在人事行政经理刘丽的热情主持下积极开展了，参加的新员工共计24位。 上午的培训在郑经理激情洋溢讲解企业文化的内涵中拉开序幕。期间分别介绍了公司的企业文化、企业理念、人才理念、发展历程、现有团队等几个章节。各个部门的每个员工都听得聚精会神，认真记录笔记。 接下来为了促进各部门新员工之间的相互交流及培养团队作战 能力，刘经理安排了三个互动小游戏，“找朋友”、“搭建游戏”、“疯狂鸡蛋”。因为是第一次的接触，大家都显得紧张和生疏。 通过游戏，让大家变得轻松自在起来，过程中不仅锻炼了新员 工的动手动脑能力，同时大家的团队协作能力也有所提高，最重要的是促进了同事间的相互了解，建立起了友好快乐的工作关系。 上午最后一节新员工的必修课，是由总经办郝妍讲解的，风趣 高效的介绍了员工手册及公司规章制度。 下午信息安全部主管鲁强针对oa办公系统的使用，给新员工做了细致详实的演示介绍。
随后研发部总监舒经理为大家着重介绍了我司四大部门的组织 架构，具体介绍了其所在的产品开发部门的运作模式。通过与新员工互动的介绍模式，让大家对我司的发展规模体系有了更深入的认识。 除了了解公司文化、员工手册，公司组织架构外，公司的产品 介绍、基础财务知识的普及也是新员工的必修课。这两部分分别由产品支持部的吕灶树与财务部的费爱华经理负责。 稍事休息之后，营销部梅弘主任热情大方的为新员工们进行了 行业背景综合知识的ppt演示与详解。从职业教育行业情况、汽车发展状况及虚拟仿真技术在教学实训中的应用等方面，形象、立体地阐述了我司存在并得以不断壮大发展的重要使命和远大意义的前因后果。 在最后环节，郑总代表公司对新员工提出期望：公司对一个员 工的评价不仅仅是看过程努力就够了，还要看是否能产生业绩，达成目标，在完成目标任务 的过程中每一位员工要学会主动汇报和沟通，并善于积极主动 发现、分析、总结并解决问题，做一个真正会创新，很专业，爱用心，乐分享的景格人。 我司不断成长壮大，越来越重视人才的输入与培养。入职培训，是员工逐渐熟悉、适应组织环境，准确定位自己角色、充分发挥自己才能的一个重要指引。 我司人事行政部将会一如既往的做好员工在各阶段的培训工作，为我司的人才成长尽量提供足够充足的肥料与阳光。
企业安全知识培训新闻稿 公司开展安全培训，提高新入职人员安全意识 本网讯为提高员工安全意识和安全操作技能，保障员工具备从事本职工作所需的安全生产知识，熟练掌握安全生产规章制度和安全操作规程，预防安全事故的发生，确保安全生产，提高工作效益，全面提升员工整体素质，公司组织开展了新进人员安全生产知识培训，大力宣传“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针。 公司领导对安全培训工作非常重视，综合管理部负责培训组织，设备安全部负责安全培训实施，各单位高度重视，认真组织落实，积极配合培训工作的开展，培训过程严格按照计划进行。按照公司要求，授课人认真编写了相关教案，培训内容丰富，形式多样，针对性较强，比较系统的讲授了现代企业安全管理知识，对员工灌输了先进的安全理念、详细的介绍相关的法律法规，并结合公司过去发生的一个个真实的案例，给员工分析事故原因，教育大家防患于未然，提高预防事故的意识和能力，减少或杜绝事故发生。广大新入职人员认真听、认真看、认真记，收到了实实在在的效果。 此次安全培训公司采用了签到、讲解、考试和评分的方式，激发了全体员工的学习兴趣和积极性，同时也强化了员工的安全防范意识，目的是做到无死角、无漏项，为实现公司“全年安全生产零事故”的目标提供保障。 培训讲座上，公司安全员通过真实的ppt课件与精彩的演讲，让员工真真切切去感受其潜在的危害。同时，安全员又加以详细讲解，告知各个意外情况下所要采取的相应措施，让大家学会在日常工作与生活中逐渐提高安全意识，奏响生命的安全之歌。最后，安全员要求大家：为自己负责，为他人负责，关爱生命，请给生命加一道安全防线。
通过此次安全知识讲座，员工们树立了正确的安全观念，懂得了生命的重要性，使员工们学会了，如遇突发情况，该如何正确处理！此次安全知识培训得到了广大员工的一致认可，希望以后多组织类似的培训。
新闻记者培训2013练习题（六）防止虚假新闻（一）单选题 1 . ___ 是新闻的生命。（C） A. 市场性B .奇异性C .真实性D .趣味性 2?虚假失实新闻违背了新闻的_______ 原则。（B） A .趣味性 B .真实性C.时效性D .接近性 3虚假新闻是媒体所报道的内容与 _____ 不符的报道。（D）A ?受众需求B.广告主的需求 C ?媒体的需求 D ?客观事实 4 ?大众传媒公信力是指公众与大众传媒的相互作用关系中，大众传媒赢得____ 信任的能力。（D） A ?新闻界 B ?企业C.广告公司 D ?公众 5 .媒体的公信力建立在 _____ 的基础之上。（B） A?新闻数量B?新闻真实性 C ?新闻时效性D?新闻趣味性 6 .在宏观层面上，虚假失实新闻损害了 _____ 生存与发展的根基。 （D） A .新闻从业人员B.广告公司C .广告主D .新闻业 7 .记者通过___ 来让公众认知。（A） A ?新闻报道B.个人魅力C ?所在媒体D ?行业状况 8 .虚假失实新闻是对社会公众的损害。（B） A ?名誉权B.知情权C ?隐私权D ?肖像权 9 ?新闻职业道德和社会一般道德是一种的关系。（B）A?此消彼长B?相互促进（促退）C ?相悖 D ?没有关系 10. “纸箱馅包子”的案例属于_____ 层面的虚假新闻。（D） A ?新闻知识 B ?新闻采写 C ?新闻编辑 D ?新闻伦理 17?新闻单位要坚持采编、经营分开制度，保持新闻采编活动的_____ 。（C） A. 全面性 B .活力性 C .独立性 D .趣味性 18. __ 是新闻记者获取新闻信息来源，调查新闻事件的基本 权利和保障。（B） A. 申诉权 B .采访权C.批评权D.出版权 19?为了保证新闻报道的真实准确，新闻从业者必须_____ 。（B） A. 与广告主及时沟通 B .加强对新闻的核实 C.服从媒体机构的利益 D .迎合受众的喜好 20.假新闻一旦发生，新闻单位要_______ o （D） A. 沉默应对B .拒不承认 C.推脱责任D .积极面对，化解危机 （二）多选题 1虚假新闻可以从_____ 角度来理解。（ACD ） A. 新闻观 B.同行竞争 C.新闻伦理 D .新闻采编 2 .虚假新闻和失实报道之间的联系和区别在于________ o （ABC ） A. 全部与部分的虚假关系 B.岀发点有一定差异 C. 都对社会有危害性，但失实报道更有隐蔽性 D. 虚假新闻就是失实报道 3. __________________________________ 新时期的虚假新闻出现的新特点有 _________________________ o （BCD ） A. 虚假新闻的数量有所减少 B. 虚假新闻开始入侵严肃新闻领域及传统媒体之间联动刊发虚假新闻 C. 报网联动为虚假失实新闻提供了新渠道以及虚假失实新闻题材呈现跨国性特点 D. 虚假新闻信息来源日趋社会化及其传播途径日益多元化和快速化 11 . ___ 是媒体发展壮大的最重要的内在动力。（________ B） A ?设备方面的投入 B ?高素质的新闻人才 C .不断调整的战略规划 D .高额的经济利益 12. __ 是新闻真实与否的第一把关人。（A） A .记者B.编辑C.广告主D .受众4. 虚假新闻失实报道对媒介公信力的危害主要体现在（ABC ） A. 损害了整个新闻业生存与发展的根基 B. 损害了新闻媒体与受众之间的信任关系 C. 损害了受众对新闻记者的信任 D ?虚假失实报道对媒介公信力的影响不大 13. ____________________ 如何处理及时性和两者之间的矛盾，是新闻从业人员减少虚假报道亟须解决的问题。（A） A .真实性 B .趣味性C.显著性D .接近性 14. __________________________________________ 大众媒体受到消费主义的影响，新闻内容会___________________ 和消费化。（D） A. 理性化B .深刻化C .严肃化 D .产品化 15 .在进行选题把关时，新闻从业者应根据______ 进行取舍。（D）A .个人好恶 B .媒体利益 C ?广告主利益 D ?新闻价值 5. 虚假失实新闻会产生哪些社会负面影响？（ABD ） A. 对报道对象的名誉权、肖像权、隐私权等的侵犯 B. 误导了受众的认知和行为 C. 虚假失实新闻违背了新闻真实性原则 D. 影响正常的社会信息交流秩序 6. 虚假失实新闻会对国家产生哪些负面影响？（ABC ）
新闻的三大特点：准确性，时效性，真实性。 怎样去保证这些特点： 准确性 1.报道前，对新闻事件进行大致的了解，需要知道活动的主办单位，并确定一位负责人。 采访中，需要记录，纸和笔是一个新闻工作者最基本的工具，也是最有力的工具，必要时需要用手机等工具录音。新闻稿发布、新闻营销、软文推广、企业新闻宣传等，可直接联系美基营销，百度搜美基营销，找到官方网站后有在线工作人员为您提供咨询。 2.写稿时期，切忌要弄清楚领导的头衔。这个不懂或者不清楚要及时询问。还有，对于领导的发言，可以稍微调整概括，但是切忌自己编造。 3.写完稿件，自己要阅读一遍，找出里面明显的错别字和语法错误，这更是一种写作的态度。时效性 1.报道一个新闻事件，最好提前10——20分钟到场，这样可以在现场和主办方了解会议的流程和重要事项。 2.完成采访以后，第一时间写完新闻稿，因为记忆还很新鲜，所以可以做到细节化，准确化。最迟限次日完成提交。 真实性 1.对主办方，活动时间，地点，人物，尤其是发表重要讲话的领导，活动意义等的真实报道。 写作技巧： 记者要写好一篇新闻稿件，就必须掌握各种新闻体裁写作的一般技巧。如果是学写第一篇新闻稿，至少要做到以下几点： 第一、基本掌握标题的制作技巧。标题是文章的眼睛，一篇新闻稿若有一条新颖别致的标题，就能牢牢地吸引读者的注意力。 第二、学会写导语。导语是消息的开头，是消息中最有价值的部分。国外新闻界有人称导语是“抓心的手”这就是极言导语吸引作用的。没有好的导语，就算不上成功的新闻稿。 第三、基本熟悉各种新闻体裁的写法和结构。不熟悉各种新闻体裁的基本写法，就无法比较得心应手地进行新闻写作。 第四、新闻稿发布、新闻营销、软文推广、企业新闻宣传等，可直接联系美基营销，百度搜美基营销，找到官方网站后有在线工作人员为您提供咨询。 一：提炼新闻题目 主题往往活动是意义的概括，一般的格式是 “* * * * * * ,* * * * * * .” --记* * * * * * * * 或者直接说会议的重点内容，最好也是对偶的格式。 二：导语的撰写 导语由时间，地点，人物，事件，活动意义与反响等这些内容构成。 三：活动背景的简单介绍 要求文字格式真实，展示一个新闻工作者的文字素质。我已给出大部分校园主题的此类文字，大家注意多阅读，这些对于你们未来工作岗位上，考取公务员，考研时候都有极大的帮助。四：活动的细致报道
新闻写作培训 一、什么是新闻(新闻的定义) 1. 新闻的定义。 a. 新闻必须是新近发生的; b. 新闻所报道的事实必须是真实的，且有价值的; c. 新闻必实)须是对事件(事的“报道”。 2. 新闻六要素=5W 1H。 既然新闻是对新近发生的事实的报道，即对“5W”事件What、时间When、人物Who、地点Where、原因Why和“1H”How怎么样,如何/结果)的报道。5W 1H也称新闻六要素。新闻六要素近年来在国内一些教材中得到认可，原来我们上学时的教科书里只有新闻五要素，即5W。 a(新闻报道不是重复历史(旧闻) 过去的已知已发生的事实不是新闻，新闻是新近(近期)发生的未知事实，昨天的新闻就是今天的历史。如:比如3月份发生在车间的新闻，你4月份才去写，或者别人都知道了，你再写，就没有新闻报道的价值了。所以说，新闻必须要及时。 b(新闻稿件不是文学作品 文学作品都是大家常见的，比如散文、诗歌、小说、剧本。文学作品讲究修饰、形容，甚至虚构、夸大;但新闻重真实、明晰(尽量少用形容词、心理描写、合理想像，多用动词)。新闻通讯是饭、文学作品是酒。
C(新闻不是公文 公文引经典，重重复，有倾向;新闻引“今典”，重差异，求平衡。新闻有新闻的结构、公文有公文的格式。 3. 新闻语言的应用和表述。 新闻语言的特色可以概括为:客观、确切、简练、朴实和通俗。 a.客观。 比如说，我们讲某某员工工作认真，某某领导身先士卒，则不如用一些事情把它反映出来，让读者去品味，而不一味去下结论。 b.确切。 比如，“近300人”比“几百人”，“300多米”比“几百厘米”要精确。 c.简练。 比如，“在……的大好形势下，在……鼓舞下，在……的基础上”等等繁冗的句子都应尽量避免。本来就是一个简讯不要写成消息，本来是一个消息不要写成通讯。 d.朴实通俗。 比如我们经常看到稿件中有设备、工艺的特殊专用词，即使你写错了，我们编辑也看不出来，所以要求通讯员要进行必要的解释和注释。 另外，在新闻语言表述中，还应该把握“两多两少”，即:“多用中性词，少用修饰语;多用陈述词，少用褒贬词”。 同时，新闻写作必须用第三者身份进行客观描述，而不是以第一人称或第二人称去下结论或发表感叹。我们经常看到许多通讯员经常用“我院、我校、我专业”等进行表述，这说明我们没有把自己当成通讯员，应该改为“福建中医药大学药学
规章制度培训报道 1
规章制度培训报道 【篇一：教学管理制度培训讲座新闻稿】 天津市城建大学能源与安全工程学院教学管理制度培训讲座圆满召开 10月21日晚18时30分，由能源与安全工程学院主办的教学管理制度讲座在鸣飞堂一楼如期举行。楚继红老师、王昌凤老师受邀担任主讲人，学院学生指导老师尹航老师及能源学院级全体学生参加了此次讲座。 培训伊始，楚继红老师主要对关于《天津城建大学本科学生学籍管理规定》、相关课程成绩、学籍管理制度和几种就读状态三个方面进行解读。 随后，王昌凤老师对培养方案进行了详细讲解，其中包括培养方案的定义，性质，内容，选课，课程衔接问题等。 此次培训有效地使同学们对学校的规章制度有了较为准确、清晰的认识与了解，对自己今后的行为规划有了新的目标。这些规章制度的完善，为日后的学生管理工作奠定了良好的基础。相信我校及能源与安全工程学院将不断前进，更加美好！ 发件人：林琳
【篇二：新员工培训报道】 放飞梦想，收获希望 ——记财年第二季度员工入职培训 11月8日，“ 财年第二季度员工入职培训”活动在公司3-1会议室圆满完成。此次培训活动由行政人事部组织实施，为期1天，主要经过课堂宣讲、户外拓展和座谈交流三种形式开展，内容涵盖了企业文化、公司规章制度以及财务报销制度等内容，培训根据参加人员的岗位性质，针对性的进行了阐述，为新进员工尽快了解企业、融入团队、顺利开展工作打下良好的基础。 上午培训主要以课堂宣讲为主，首先是经过对公司概况、组织架构、业务发展、专业资质、公司理念、企业文化建设等方面的介绍，让新员工对企业有了较为整体全面的认识。之后，行政部就公司在员工考勤和请（休）假、办公秩序管理、办公设备和用品管理、电话管理以及车辆管理等方面的规章制度进行说明，人事部从劳动关系、绩效考核、薪酬福利、员工发展、公章使用规范、保密制度和社保常识七个方面详细阐述；最后，财务部就公司费用报销制度向大家作细致讲解。为时两个半小时的宣讲后，为了巩固课堂所讲的内容，针对上述培训内容，进行了一场书面检测。
珊瑚镇新闻摄影培训资料 主讲：岑家炳 一、什么是新闻写作 1、定义: （1）新闻必须是新近发生的事实报道，具有时效性； （2）新闻所报道的事实必须是真实;且有价值，具有真实性与价值性； （3）新闻必须是对事件的具体反映，具有准确性； 消息是新闻写作中最常用的体裁，特点如下： ①比较短，多为几百字，内容简明扼要，文字干净利落; ②常有一段导语，开门见山，吸引读者(听众、观众); ③叙事朴实，实在，通常一事一报，讲究用事实说话; ④时间性强，注重时效，报道快速及时; ⑤基本表达方法是叙述，而且多为概括的叙述; ⑥结构严密，层次分明。一般是按照事物的内在联系，把最重要、最新鲜的事实写在最前面，然后再写次要的，更次要的;也可以依照事物的产生、发展、变化的顺序来写，但要突出主要部分; 问题1：“狗咬人”与“人咬狗”哪个才是新闻？ 2、新闻标题 题好一半文，标题是文章形象的概括，要力求短小精悍（≤14个字），特别是县级以上报刊，编辑审稿首先看的是标题，其次才是内容，又长又臭的标题很
容易被pass掉。 （1）单行标题：以叙事为主，为实题 例如： ①烤烟种植掀热潮 ②广西强降雨已致34万多人受灾 ②董敏、潘威一行到珊瑚镇开展办公室综合业务调研活动 （2）双行标题：引题（对偶）+主标题 例如： ①提高站位.把握重点——奋力开创新时代贺州退役军人工作新局面 ②拓宽收入渠道.巩固脱贫成效——市领导到富川调研脱贫攻坚工作 ③情系六一节、慰问暖童心——珊瑚镇开展“六一”儿童节慰问活动 问题2：给下面新闻素材取一个标题 敬老尊贤，是先辈传承下来的宝贵精神财富，也是中国传统文化中的精华。在六一儿童节来临之际，5月29日上午，八步区新宁路小学的师生及家长们到八步区福利院开展敬老志愿活动。 在八步区福利院，同学和家长们围坐在老人身旁，给老人们表演唱歌、讲故事等节目。表演结束后，同学们把老人送到活动室，陪老人们聊天，帮老人捶背、按摩，老人的脸上洋溢着幸福的笑容。 这次活动为学生们继承中华民族“尊老、敬老、爱老”的传统美德打开了一扇实践之门，家长和学生们不仅献出了一份爱心，也收获了参与社会实践的经验。 3、新闻的六要素=5W 1H。 既然新闻是对新近发生的事实的报道，在什么时间、什么地点、什么人、什么原因、发生什么事情，结果怎么样，即“5W”和“1H”。5W.1H也称新闻六要素。往往用在新闻的第一段，也称消息的导语。 例1：为弘扬“五四”精神，激发青年干部干事创业的热情/（原因）。5月
新闻稿培训 1、新闻的六要素：新闻中的五个W和一个H 五个W即：When（时间）、Where（在哪儿）、Who（谁）、What（是什么）、Why（为什么）。一个H即：HOW（怎么样〕。 一、新闻稿的撰写 1、几类新闻稿需要采集的信息点 1、会议（召开） 时间、地点、会议名称、出席人员、参加人员及人数、主持人、会议流程、领导老师的讲话、可以以老师的讲话作为结尾 2、球赛等比赛类 时间、地点、比赛主题、主办单位、承办单位、出席老师、对阵双方、首发阵容（记下球员编号、姓名）、比赛规则、上下半场的比分、三分球（编号、姓名）赛况和战术改变、比赛气氛和观众反应 3、活动（圆满结束、举行、落幕） 时间、地点、主题、活动名称、活动目的、意义、主办方、承办方、参加人员或对象、活动过程、游戏规则 4、主题大赛（歌手、演讲） 时间、地点、主题、大赛名称、主办方、承办方、评委老师、出席嘉宾、负责人、主持人、比赛规则、评分标准、比赛环节、参加队伍或选手（姓名或队名）、比赛结果（具体得分）、得奖情况（具体—冠亚军、第一二三等奖、优胜奖）、现场观众反应、气氛、比赛亮点、2、出任务和写稿需要特别注意的问题 1、信息的采集一定要准确、全面不缺漏，老师的话要尽可能记全。信息采集时可向现场相应负责人拿策划书、主持稿（一定要注意礼貌
问题，错开工作人员的忙碌时间） 2、检查默读多次，最大限度避免出现错别字、标点符号，特别是“的”“地”“得”等的用法，成语要慎用。 3、负面新闻（比赛输了）要指明方向，起正面效果。 4、详略得当，选取亮点，中间段要注意逻辑顺序关系、语句之间的正常衔接，三段的字数要合理安排，学会概括，切记头重脚轻。 5、不要无中生有，不要自己随意编造，要理性，不要加入主观评价或个人感情色彩。 6、明确辨认我系学生工作办公室、教学办公室、党支部、团委的区别，根据具体的活动撰写，不能乱套用，老师的职称不能错、 7、会议是召开，活动是结束或举行，大型晚会是圆满落幕、、、题目要突出主题。 8、供应链与物流研究协会是院的，不能写成我系的。 9、收到工作信息要礼貌回复，不要随便删掉。 10、出任务要提前10到15分钟到，联系负责人，主动坐前排，跟摄影部打招呼。注意形象，不要把自己融入活动，记住自己是工作人员。 11、新闻稿最重要靠模仿。 12、避免口语化，要使用官方、专业话语，学会概括、归纳、将老师的话艺术化。 13、遇到紧急情况立即跟副部或部长联系，不要擅自做决定。紧急重要的稿要赶快写完上交，不要直接给老师。
专题新闻搞培训 一、比赛类新闻稿写法 通常我们在上学期写稿时会接触很多这类稿件，通常为足球，排球，篮球三大块。要想写好一篇比赛类新闻稿，必须亲身体会一场比赛。作为一个旁观者去看比赛，我们是一名记者，必须很客观的记录这场比赛，并且要将其生动精彩的展现给阅读新闻的人。比赛具有竞技性，必然会很激烈，比赛类稿件没有那么多限制，然而如何把比赛既完整又简洁地写出？我们不是场上的解说员，所以不需要对场上的任何情况向读者反映，读者关注的是比赛结果、新颖点以及扣人心悬的高潮部分。当然，写好一篇比赛类稿件首先得掌握比赛的专业术语。下面介绍一些专业术语： 1 篮球 扣篮、补篮、卡位、领接球、错位防守、要位、突破、空切，一传、盖帽、补位、协防、紧逼防守、时间差、接应、落位、策应、掩护、突分、传切、补防、换防，关门、夹击、挤过、穿过、轮转换位 2 排球 上手飘球、勾手飘球、跳发球、高吊发球、下手发球、垫球、正垫、单手垫球、背垫、前扑垫球、半跪垫球、鱼跃垫球、滚翻垫球、肘滑垫球、侧卧垫球、单臂滑行铲球、传球、正面传球、侧传、背传、跳传、扣球、正面扣球、小抡臂扣球、转体扣球、转腕扣球、打手出界扣球、超手扣球、后排扣球、轻打、勾手扣球，单脚起跳扣球、并吊球、反吊球、探头球、空间差 3 足球 中场、后场、中圈、中线、边线、球门线、底线、（点球）罚球点、禁区（罚球区）、小禁区（球门区）、开球、倒钩球、半高球、角球、球门球、手球、点球、头球、定位球、乌龙球、帽子戏法、任意球、直接任意球、间接任意球、停球、胸部停球、传球、短传、长传、横传、球传到位、连续传球、接球、三角传球、边线传球、高吊传球、凌空传球、铲球、地滚球、挑起顶球、解围、射门、近射、远射、越位、掷界外球、正面抢截、阻挡、合理冲撞、鱼跃顶球、盘球、带球（守门员）接高球、（守门员）托救球、越位、假动作、突破、踢出界当然这只是“地基”，一篇优秀的新闻稿离不开它们，但是，仅有这些事远
公司内部培训新闻稿范文_企业培训的新闻 稿范文 公司进行员工的内部培训，那么这次培训主要讲了些什么呢？培训的新闻稿该怎么写呢？下面给大家介绍关于企业内部培训的新闻稿范文的相关资料，希望对您有所帮助。 企业内部培训的新闻稿范文篇一 20XX年2月22日，由公司组织的内训师管理培训在诺亚人力资源公司顺利开展，这是公司自成立以来首次建立起属于自己的培训师团队。 此次内训师队伍涉及到很多方面，公司各个层级员工的培训需求都将得到满足。 为了更好的提高企业整体管理水平，满足企业战略需要，提升员工能力，营造全员学习的氛围，公司组建了自己的内训师队伍。 希望通过自己人培训自己人的思路，有针对性的进行知识技能的传授。 此次的内训师队伍，是对员工自己报名或内部推荐的方式进行选拔，然后统一进行培训!培训的主要内容包括授课技巧、讲课思路、如何调动课堂气氛，做好与学员的沟通等。 内训师培训做为公司培训项目的一种，是企业最有价值的投资，同时它还是一种双赢的投资。 即培训不仅提高了增加企业产出的效率和价值使企业受益，而且增强内训师本人和学员的整体素质和能力，使广大员工受益。
所以说，培训是企业送给员工的最佳礼物。 企业内部培训的新闻稿范文篇二 为导入卓越绩效管理模式，系统的提升企业的经营质量，加深员工对《卓越绩效评价准则》国家标准的理解和认识，20xx年3月6日，水泥集团开展了关于《卓越绩效与质量奖》的专题培训，来自水泥集团本部所有员工及各子公司领导共计122人参加了本次培训。管理科学与工程博士，北京信息科技大学工业工程领域工程硕士指导教师老师出席并授课。 会中，老师通过丰富的案例和浅显易懂的表达向大家讲授了卓越绩效与质量奖的产生、意义以及如何申报质量奖，解析了如何突破企业发展瓶颈，让与会人员了解了一种新的组织绩效管理办法。同时，徐老师通过企业九项核心价值观揭示了企业在生存发展时所要面对的各种问题及解决方法，使得大家对于企业的经营发展更具信心。 课程结束后水泥集团为每位参会人员发放了《正能量》书籍，希望每位学员能够保持和传递正能量。学员们纷纷表示："此次培训让我们收获颇多，希望多组织类似培训，让我们能够及时的接收更多先进管理思想。 企业内部培训的新闻稿范文篇三 强化管理意识，营造团队精神1月11日，由甘肃三建集团第一工程公司、第七工程公司、市政公司联合举办的管理培训班在人民饭店二楼会议室隆重开班。 这次培训是为了进一步强化各级人员对企业管理的系统认知，提