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(战略管理)探究问题解决策略

(战略管理)探究问题解决策略
(战略管理)探究问题解决策略

《探究问题解决策略,提高学生解决问题的能力》

结题报告

【课题研究的背景、意义】

近年来我国小学数学课程的发展趋势是:让学生学会自主学习,充分发挥每一个学生的主体作用,倡导每一位学生都能主动参与、乐于探究、勤于动手操作,都能在愉快的氛围中轻松地学习数学知识。

总结现在的小学数学中关于“问题解决”策略的研究:对显性的、单一的问题大部分学生都能容易地找到解决的方法,但是在解决问题的过程中,学生们往往只注重找到问题的答案,很少有学生去尝试分析,特别是后进生,有些连题目都读不懂,更别说分析了,至于解决问题的策略的多样性,就更无从谈起了。每次练习,碰到解决问题往往要扣很多分数,慢慢地对学习数学就失去了信心,成绩也越来越差。

在上述背景之下,我们提出了“探究问题解决策略,提高学生解决问题的能力”课题,让学生能面对实际情景自己学会阅读、学会收集数学信息、学会用数学的眼光看生活中的数学问题、学会用数学的语言和思考方法来解释一些复杂的数学情景,最终学会自己寻找合适的解决问题的有效策略,以此来提高学生解决问题的能力、学习兴趣和信心,让他们乐于学习。

【课题的界定】

一、“数学问题”:是指对后进生来说,没有现成的方法可以解决,需要经过思考和探索,在综合运用已有的数学信息的基础上才能找到解决方法的一种情景状态。

二、“问题解决”:在老师的适当指导下,学生在面对数学问题时,能把已有的知识、经验、技能,经过自己的思考、加工、综合运用,达到未知目标的过程,以及在这过程中表现出来的情感、态度和价值观,并在这一过程中发展学生的创造性思维,提高学生的数学应用意识。

【研究内容、对象】

一、研究的内容:

(一)能让学生学会用数学的眼光看世界,能从日常生活中“看到”数学现象,并运用基本的数学知识方法去解决一些简单的数学问题。

(二)使学生能在解决问题的过程中想到多种解决问题的方法,并能从这多种方法中寻找出解决问题的有效策略。

(三)使学生学会与人交流、合作,能表达自己对问题的思路和理解,并能从别人处吸取优异的方法。

二、研究目标:

(一)让学生学会用数学的眼光看世界,从数学的角度“看到”并提出问题、解决问题。

(二)能让学生自己读懂题目,知道要解决什么问题,需要怎样的条件。

(三)形成解决问题的一些基本策略,知道解决问题策略的多样性,并能选取其中的有效策略解决问题,在此基本上发展学生的实践、创新能力。

(四)让学生们学会交流、合作,并能发表自己对问题的见解,以此来提高他们学习的兴趣和自信心,让他们乐于学习。

【课题实施的策略与方法】。

一、课题实施的策略:

(一)制定计划,有步骤地开展研究。

为了确保我们的课题研究工作能顺利地进行,我们先制订了一系列的计划,每个月根据研究的主题,及时交流、小结,再此基础上继续布置下一步的研究工作。

(二)成立小组,使研究工作能高效地开展。

为了使研究工作更高效,为了使研究能有一个纵向的比较,并有利于学科的分析,我们课题组的主要研究成员都有不同的任务。,

(三)丰富形式,让研究工作深入、扎实地进行。

我们把课题的研究列入教研计划,让年级组的每个成员都来参加研究,在每星期的年级备课活动中把研究中遇到的疑惑和迷茫,进行交流、研究。让老师们在这里传递信息,丰富经验,让课题在这里成熟。

(四)学习课题资料,更有利于课题的研究。

为了不断提高研究教师的素质,提高研究教师的科研能力,经常学习课题资料,并争取每次外出学习的机会。这在一定程度上提高了研究者的研究热情。

二、研究的方法:

(一)调查法

1、选取一张问题解决的调查卷,课堂里调查学生解决问题的方式和策略,选取部分学生作为研究对象。

2、通过座谈、调查,了解这部分学生对于解决问题这一块内容是怎样一种态度。

调查发现:这部分学生很怕问题解决这块内容,主要原因是读不懂,不知从哪里入手,总是在没有思路的情况下盲目地就列式解答,自己也说不清列出的算式是什么意思。所以问题解决的质量很差,准确率不高,即使是做对的,也是凑对的,不是通过分析得到的。

(二)经验总结、交流法

1、先安排课题组的老师查阅资料,了解信息,更新老师们的教学理念和教学方法,通过共同讨论,上课、评课,使老师们获取一些新鲜的先进的经验;在此基础上,不断总结、反思,在学习——总结——反思——提升的过程中获取更新、更全的信息。

2、每学月开展一次小小交流会,可以是学生之间,也可以是老师和学生之间的对话,介绍自己好的方法,丰富自我认识。

(三)文献资料法

收集国内外与这一课题相关的资料,进行学习、研究。

【研究的成效】

选取的这部分学生,一直是老师们关注的对象,怎样才能让他们克服心理障碍,自己学会读题,学会分析,是我们这一年来研究的主要内容。一年的研究,有过成功的喜悦,也有过失落的彷徨,但是走到今天,回顾这一年的研究,发现其实还是挺有收获的,主要成效见以下几方面。

一、总结出这部分学生的问题解决的基本策略。

面对一个具体的问题解决的题目,怎样让后进的学生不感到惧怕,让他们也能自己读懂题目,自己分析题目,自己寻找出有效的策略解决问题。通过一年的研究,我们得出了以下有利于这部分学生解决问题的基本策略。

(一)问题的理解

问题的理解是解决问题的开始,只有理解问题,才能解决问题,所以我们的基本策略的第一条就是问题的理解。用通俗的话说就是要让后进的学生自己读懂题目。

这部分学生在解决问题时不知该从何处入手,对于哪些信息有用,哪些没有用,自己也不会筛选;究其主要的原因是因为这部分学生基础差,无法读懂题目。我想,只要孩子们读懂了题目,解决问题应该不在话下;可是怎样才能使这部分孩子读懂题目呢?我们总结出了以下条策略:

1、复读策略:读一遍后再读一遍,在读中加深对问题的理解。

2、中心策略:要求这部分学生对已知的信息进行分析处理,寻找出题目中

的关键词语,找到这个问题的核心部分。

如:老师在教三年级上册第32页的例11时,是这样做的:

(1)出示一组信息:我们学校有12个班级成立了环保小组。我们小组利用课余时间回收废纸。我们小组有5人,上周(7天)共回收废纸10.5千克。

(2)学生阅读;读后师问:从中你捕捉到了哪些数学信息?

(3)出示:“5人第一周(7天)回收废纸10.5千克”。

师:你读懂了什么?想解决什么问题?

针对这条信息,学生一下子就提出了三个问题:

生1:5人一天收多少千克?

生2:每人7天收多少千克?

生3:平均每人每天收多少千克?

(4)让学生自己列式解答。

上面这一教学片段,我们可以清晰地感觉到,老师很重视阅读;出示信息后,教师没有直接告诉学生题目怎样,而是让学生自己阅读题目,说说你知道了什么,读懂了什么;无需太多语言,学生自己就提出问题并尝试着解决了问题。

3、转化策略:

用自己的语言或线段图、表格等方法重新表述题中的信息,帮助自己理解题目。

如三年级的相遇问题,我是这样引导学生的:

片段一:

这节数学课老师想考考大家的语文水平和表演能力!

演一演:

出示词语“同时”。

什么意思?谁想演绎这个词语?

出示“相对”。

师:“相对”?“同时、相对”结合起来一块演,你行吗?找一个同伴

演演!

出示:相遇

师:现在张三和李四两人同时从甲乙两地相对走,五分钟后他们两人相遇

了。谁来演?

师:这么多人想演,那每人都有机会,我们用左手表示张三,右手表示李四,闭上眼睛,请大家用手来演演!

(师叙述生演。)

师:张三走了几分钟?李四呢?

师:同学们根据自己的理解演绎了三个词语,知道了他们的意思,那今天这节课我们要解决的“问题”肯定难不倒你们了。

片段二:

出示例一,初步感知,并解决问题。

出示:张三和李四两个邮递员同时从甲、乙两地相对而行,张三骑摩托车,速度是800米/分,李四骑自行车,速度是200米/分,他俩经过3分钟相遇,甲乙两地相距多少米?

(1)出示:张三和李四两个邮递员同时从甲、乙两地相对而行

自己读读这句话。

你能用图把这句话的意思表示出来吗?

生自己画图。

交流:(投影)请你给我们讲讲你画的图,大家觉得他的图画得怎样?和这幅图不一样的,有吗?你们觉得谁的图画得更简洁、明白?

把好的图画到黑板上。

甲乙

张三李四

(2)继续看题目:张三和李四两个邮递员同时从甲、乙两地相对而行,张三骑摩托车,速度是800米/分,李四骑自行车,速度是200米/分,他俩经过3分钟相遇,甲乙两地相距多少米?

师:现在你知道了什么?张三骑了几分钟?李四呢?你估计他们会在哪儿相遇?你是怎么想的?(指左边一段)这一段表示什么?另一段呢?

(3)经过大家的共同努力,我们用图把这道题的意思表示了出来,看来你们肯定能解答这道题了?

生自己列式解答。

通过教师的引导,学生把难以理解的题目转化成自己能读懂的图,这样一来,这部分学生自己就能看懂题目了。

(二)解题策略的寻求。

经过把题目反复阅读,学生对题目已经有了一定的理解,接下来的重要步骤就是寻求解决问题的策略、方法。问题不同,解决的策略也会不同,同一道题目有时也会有不同的解决策略。通过一年的学习总结,帮助学生形成了以下解题策略:

1、模式策略:让这部分学生学会寻找相同的模式:你以前是否解决过类似问题?那时你是用什么方法解决的?这道题有没有借鉴之处?

2、情境策略:创设学生感兴趣的生活情境,帮助这部分学生理解并解决问题。

要使这部分学生学会解决问题,关键是让他们不惧怕这类题目,喜欢这类题目,所以我们想到了创设学生感兴趣的情境,增强解决问题的亲和力。让后30%的学生学到富有真情实意的、生动的、有活力的知识,使他们的情感世界得到实质性地提升。

比如五年级上册32页的“解决问题”,我们是这样做的:

一、情境导入

①师:同学们,人们常说水是生命之源,这句话一点都没错,我们的生活的确离不开水,比如说在学校我们基本上每天都要喝矿泉水,是吗?关于矿泉水,老师想做一个小小的调查:

师:你平时是用哪种瓶子装水的?你一般一天要喝这样的几瓶水?

生展示汇报。

②师:在课前我在其他班也作了一下调查,发现用这3种瓶子打水的同学最多,这三种瓶子分别最多能装0.5千克(①号)、0.4千克(②号)、0.25千克水(③号)(电脑出示图片),现在告诉你一桶水重18.9千克,那假如每个同学都喝一瓶()号水,问:一桶水最多能供几个人喝?

从上面的情境中,我们可以看出课开始老师很好地设计了一个源于学生生活的情境,对于平常喝的水,装水用的瓶子,学生再熟悉不过,从熟悉的水、瓶子入手开展教学,容易让学生对数学活动产生亲切感,有益于理解。

3、倒推策略:

找到要解决的问题是什么,再进一步,读题目,想想要解决这个问题,需要什么条件,而这条件题目中已知了吗?如果不知,再寻找要解决的一个个中间问题。用倒推法读题目也不失为有效的解决问题策略。

如:对人教版第八册16页的题目是这样教学的:

小林身高124厘米,是表妹身高的2倍,而舅舅身高是表妹身高的3倍,舅舅身高是多少厘米?

在教学时,先让学生自己反复读题目。

师:这道题目求什么?

生:求舅舅的身高。

师:舅舅的身高与谁的有关?

生:与表妹的身高有关。

师:表妹的身高题目中直接告诉我们了吗?

生:没有

师:那有办法求出表妹的身高吗?

生:有,小林的身高是表妹身高的2倍。

师:那这道题要先求什么?再求什么?

生:先求出表妹的身高,再求出舅舅的身高。

通过这样一步步倒推着分析,学生很快就理解了题目的意思,自己就学会了解决问题。

4、图示策略:

借助题目已给出的图,帮助学生解决问题。

比如下面一题,在教学时我们是这样做的:

1、出示图片;

师:仔细观察,从图中你发现了什么?(生讲后)

师:针对这些数学信息你能提出哪些数学问题?

(课堂中学生提出的问题一个接着一个,有用加法做的,有用减法解答的,还有要分几步解答的,把能想到的问题学生都提了个遍,学生的积极性很高。)

师:谁能解答这个问题?(生边提问题边一一解答)

2、出示问题:

师:再来看看书上给我们提出了哪几个问题?你能自己独立解答吗?

不用太多讲解,书上的几个问题学生立马就列出了算式。

5、操作策略:

根据皮亚杰的研究,儿童认识的发展一般离不开具体事物的支持。小学阶段,如果能让他们借助动手操作来理解数学问题,实践证明会使问题简单得多。

课堂上,结合数学学习内容组织一些有趣的、生动的操作活动,让学生在动一动、玩一玩中学习知识,解决问题,让这部分学生也能在操作活动中体验“一个发现者、探索者、研究者”的成功,学生学得有意义、学得主动、学得轻松。

(三)解题策略的实施、反思和调整。

读懂了题目,寻找到了解题的策略,当学生开始运用自己寻找到的策略开始解决问题时,老师可以这样引导学生再次提升理解:你是用怎样的策略解决这道题目的?再看看自己的问题,除了刚才想到的策略外,还有其他的方法吗?你是怎样想的?在其中一个学生阐述自己的观点时,相信其余的学生有了新的认识、新的方法。正所谓“1+1=2”,这样的累积,更有利于学生的学习和提高,使学生成为有效问题的解决者。

二、课题研究有利于学生和教师的共同成长。

(一)问题研究有利于学生思维的发展。

作为教师我们不难发现,在我们的课堂上,后进学生往往是很沉默的,为什么,因为他们对自己没有信心,不敢说,怕说错。而问题解决的研究,对象就是这部分学生,他们受到了空前的重视,老师给他们创设了很多机会和表现自己的舞台,最重要的是教会了他们解题的策略,使他们第一次对解决问题有了一定的底气,渐渐地他们也学会了思考,也有了自己独特的见解。我们的数学课堂也真正实现了“不同的学生得到不同的发展”。

(二)问题解决策略研究有利于拓展学生学习数学的空间。

这一课题的研究,使学生们学习的内容更丰富,不光只学习数学书上的内容,还会学到实际生活中的一些数学问题,感受到数学与生活的密切联系。比如,我们学过的:旅游中的数学问题,游乐园中的数学问题、超市里的数学问题等等。使学生从课内走到了课外,充分挖掘了生活中的数学资源,拓展了学生学习数学的空间。学生也学得津津有味。

(三)课题的研究提高了教师的教学设计能力和课堂引导水平。

在学生得到好处的前提下,我们的课题研究导者——教师也从中学到了很多,一次次地上课、评课,使我们的研究老师不断学习、提高。课前精心地设计、备课,课后及时的反思,使研究教师成长迅速。一年来,课题研究老师不光进行了市讲座,而且还送教下乡,均得到了好评。

(四)课题的研究拉近了教师和后进学生的距离。

本来,这部分学生对教师是避而远之的,因为一直以来在课堂上他们不是出彩的一份子,往往也得不到老师的重视。而这一次,因为对象是他们,所以老师常常找他们了解他们对问题解决的想法,一次次地交谈,距离一下子拉近了。他们也敞开心扉,敢说敢做,对学习有了一定地自信心,成绩也有一定地提高。【研究的结论】

一年的研究,我们欣喜地发现,我们所关注的这部分学生发生了意想不到的变化,他们变得乐观,变得自信,回头看看这一年,研究使他们成长了,总的来说,有以下几方面变化:

一、这部分学生学会了自己读题、理解题目。

二、这部分学生知道了解题策略的多样性,并能选取其中的有效策略解决问题,在此基本上发展了学生的实践、创新能力。

三、大大提高了这部分学生学习的兴趣和自信心,他们懂得了交流、合作,与同学的关系也越来越融洽。

可以看出,一年的研究是有效的,这部分学生学会了自己读题目,看书寻找解题的策略,自己解决问题,而且有一定的准确率。

【问题的讨论——对课题研究的反思】

虽然一年的研究有了一定地成效,但自己认为并不完美,研究的路走得也不是特别顺利,主要原因有下面几方面:

一、因为解决问题是分散在各块内容中的,很难集中进行研究,有时候教师找研究题目往往要翻遍书。所以如果有像应用题那样集中的资料进行研究,相信效果会更佳。

二、解决问题的策略虽然已经找到,学生也得到了一定地发展,但是总觉得这部分学生的练习量还是不够,要让这部分学生真正掌握策略,真正学会分析题目,我觉得还应该进行一定量地练习,而且这时间不应该只要研究的一年中进行,后续工作应该还有很多,我们应该一直对这部分学生进行训练、提高,使策略更深入他们的心。

【附录】

主要参考篇目:

1、《义务教育数学课程标准解读》刘兼、孙晓天主编

2、《数学问题解决的学习》重庆市教育科学研究所李光树

3、《小学数学教师》上海教育出版社

摘要社会发展和教育改革对问题解决能力提出新的高要求,认识问题解决策略的本质,了解适合小学生的问题解决策略的类型,有助于教师开展问题解决策略的指导工作。

关键词策略本质类型指导

一、问题解决策略的本质

社会发展及教育改革越来越重视培养学生提出、分析和解决问题的能力,数学新课标在“总体目标”中就指出让学生“形成解决问题的一些基本策略,体验解决问题策略的多样性,发展实践能力和创新精神。”对解决问题目标的理解,可以分为以下四个方面:1.问题解决是一系列的学习活动,并非单一的解决问题的过程。具体说,要求学生首先在不同的情境中“从数学的角度提出问题”,然后才是解决问题。2.在问题解决的过程中,更强调知识的综合运用,包括学科内部以及学科间知识的整合。3.强调策略在问题解决过程中的作用,这是创新思维培养的重要途

径。4.强调问题解决对发展学生思维品质的重要教育价值。

二、问题解决策略的影响因素

对小学来说,问题解决策略的形成不仅受自身的影响与限制,还要受到教师以及课程与教学等外部的影响。

(一)来自教师的影响

小学教师作为一个组织者、引导者与合作者的角色,始终要为学生创设学习情境,组织各种学习活动,对学生的学习过程与结果进行评价等,因此教师个人的数学素养、教学技能等对学生的影响非常大的。如果教师思想观念守旧,只关注在有限的时间里交给学生更多地知识;问题解决策略意识差,没有将问题解决作为一种学习活动或学习方式应用到的学生的学习中;教学技能水平低,不知道如何将理念、目标转化为具体、有效地教学,那么很难实现教育教学目标。

(二)来自学生自身的限制

学生问题解决策略是否形成,最终要由学生内因起主要作用。由于学生知识基础、问题解决经验和生活经验的差异,使学生面对同一个问题时,表现出思维水平和解决策略的差异。这种差异的直接表现就是问题解决的策略优与劣、多与少、快与慢,进而影响到策略的内化与灵活运用。

(三)来自课程与教学方面的影响

问题解决的问题的过程是一个不断思索、探究的复杂过程,如果学生整天面对的是大量机械计算,如果剥夺了学生自主探究体验的过程,如果不能给予学生恰当的评价和为学生提供反思的空间,不仅问题解决策略难以得到培养,而且也不利于儿童个性的发展。

三、问题解决策略的类型

针对小学生特征和小学教育教学目标要求,小学数学常用的问题解决策略约有:1.尝试法:通过观察,根据原有知识,不断试误,最后解决问题。如:填写除法竖式里的空格。2.画图法:小学生的思维正处在从具体形象到抽象的过渡阶段,画图是必要的方法。如,小豪家离学校1000米,一天小豪上学走到300 米时想起忘带红领巾,回家拿后赶紧去上学。问小豪一共走了多少米? 3.制表法:制表可以将问题中的各要素条理化,找到数量关系;或通过一一列举,将所有情况有序地写出来。如:方方和冬冬玩投飞镖游戏。游戏规则是:投中内圈得5 分,投中中圈得3分,投中外圈得1分。立立投了15 支,共得49分。投中内圈、中圈、外圈的飞镖各有几支? 4.逻辑推理法:逻辑推理能力是儿童智力发展的重要环节和主要标志,随着儿童掌握比较复杂的知识经验和语法结构而逐渐发展起来的。如,小红比小军高,小军比小玲低,小玲比小红高,谁最高谁最低?

四、开展问题解决策略的教学

“问题解决”是一种智力活动的过程,具体表现为教师对学生运用数学知识进行思维活动的

指导过程,它从创设问题情景、发现问题、探究问题、解决问题、评价过程和结果等几方面来组织和实施教学的,其实质就是在教学中发挥学生的主动性,使学生参与和体验到由未知到已知的过程,这对提高学生应用数学的意识,激发和培养学生的独立探究能力都有重要帮助。为此,教师在开展策略教学时应该着重关注以下几个方面:

(一)在教学目标上,帮助学生选择最佳学习方式

一般来说同一个问题有不同的解决方式,不同的学生有不同的偏好;而且,不是所有的学习者在教师一定的教学方式下都能取得较好的效果,所以教师要帮助不同解题水平的学习者寻找适合自己的最佳学习方式。

(二)在教学方式上,尊重学生个性差异,积极开展多种形式的教学

发现和探究是每个儿童了解世界的强烈需要,在教学中,教师应尊重每一个学生,允许不同的学生从不同的角度认识问题,促进他们进行深度参与,引导学生比较、分析、交流与评价,使学生理解,哪些策略是有效的、哪些策略是不对的、哪些策略对于这类问题的解决是合理的、哪些是最优的??这样的过程,不仅可以激发他们对数学的兴趣,而且可以增进对不同策略的理解过程,

(三)问题解决后进行积极反思和综合评价,促进策略的内化与广泛应用

求出问题的答案不是问题解决的终结,还应对解决问题的过程和结果进行反思和评价,帮助学生回顾策略产生的过程,揭示问题的实质,逐渐地引导学生从无序、单向思维向有序、多向思维发展,养成对学习的一种自我监控习惯。

评价是问题解决的重要组成部分,是必不可少的环节。问题解决过程中,会出现许多不同的解决方法和思考方式,教师不仅要从中把握学生理解能力和策略水平的差异,而且更要善于引导学生比较多种答案,找出最好的解决方案。实践证明,在数学教学过程中开展评价,有利于激励学生的内在动因,充分调动学生学习的积极性;有效地评价问题解决的成果,有助于学生的发展性成长,能促使学生真正地提高数学技能。问题解决策略是人们面临问题情景时通常采用的一类学习策略,具有较高程度的程序性和相应的步骤,是广义知识的一种运算性程序知识,也是人们解决问题的关键,是区分新手和专家的标准之一。小学生数学水平之间的差异主要原因并不是缺乏相应的知识,而是缺乏解题思路与技巧,找不到思考点和突破口,不知如何着手分析,“授人之鱼,不如授人之渔”,注重对学生进行问题解决策略的教学,提高学生的问题解决能力是当前课程改革的重要理念,也是我们每一位数学教师需要认真思考的课题之一,相信只要热爱教育事业、关心儿童终身成长的教师,在不懈的努力学习和不断的尝试总结下一定能做得更好,最终实现“人人学有价值的数学”和“不同的人在数学上得到不同的发展”目标。

班级管理策略课题研究结题报告doc

班级管理策略课题研究结题报告 篇一:小学生自主班级管理的研究与实践课题结题报告《小学生自主班级管理的研究与实践》课题结题报告 一、课题研究的目的意义: 素质教育是一种主体性教育,主张唤起学生的主体意识,主动精神,帮助学生创造乐观、自信、朝气蓬勃的人生。同时让学生凭借集体这个环境来锻炼自己的能力,施展自己的才华,发现自己的潜能,从而实现自我发展,培养出适应时代的高素质人才。 “自主班级管理”是指一种在自我教育理论的指导下进行的教师自主管理班级、学生自我管理自主发展的以培养创新性人才为价值取向的教育管理实践。它属于自主教育研究的范畴。“自主化班级管理的实验与研究”课题旨在通过构建起“学生自主发展”与“班主任自主管理班级”的理论及操作规程,形成开放高效、激励上进这样一种有利于创新型人才脱颖而出的管理机制,从而创设健康有序、宽松和谐的管理氛围,培育人格完善、思维广博、知识丰富、个性鲜明的富有创新精神和创造能力的现代人。 现代管理理论认为,对群体的管理必须以对个体的管理为基础,他人管理只是外部条件,自我管理、自主管理才是基础,让系统内每个个体都主动地把自己的行为与管理系统总目标协调一致,将会有效地增强效能。根据以上理论,我

选择了“小学生自主班级管理的研究与实践”这一课题。 “小学生自主班级管理的研究与实践”课题,即在小学阶段的班务工作中,从学生管理的主体性出发,把学生尝试班级管理作为改革的目标和方向,把班组活动的主动权交给学生,诱导学生自己进行班级管理,尝试制定管理班级计划,尝试独立开展班组活动,完成班组工作任务,促使学生班级管理能力的提高,从而达到唤起学生的主体意识、主动精神,帮助学生创造乐观、自信、朝气蓬勃的人生,达到全面提高学生素质之目的。 二、课题研究的内容: 1、创设和谐的班级环境。 2、引入竞争机制,加强班干部队伍建设。 3、建立学生自主管理的管理制度。 4、加强班级管理中的创新意识,总结探索出一套学生自主管理班级的模式。 5、优化班级、家庭、社会德育工作中“学生自主班级管理”教育模式和操作策略。 6、形成符合本班实际的“学生自主班级管理”的保障机制,有效促进本班学生思想品德、心理素质、管理能力的形成和提高。 三、课题研究的方法: 1、实验方法。

【智汇通】中小企业如何选择战略管理模式

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ------------- 【战略管理】周文斌:中小企业如何选择战略管理模式 【专家简介】周文斌,管理学博士,经济学博士后,研究生 指导教师。《经济管理》杂志编辑部主任(副主编、社长)。 主要研究专业为企业管理(人力资源管理方向)、区域经济 (侧重人力因素研究)。中国企业管理研究会第四届副理事 长。 导读:中小企业在我国乃至世界经济发展中,具有不可 替代的突出地位和作用。然而伴随着这些的是一系列发展瓶 颈的出现,众多中小企业做不大或中途天折,其主要原因是 企业在起步阶段或发展当中没有完善战略管理模式,没有有效地执行战略。 战略执行力就是正确决策、严密组织、协同行动、精心管理将战略目标付诸实践的能力,是决策能力、组织能力、管理能力、调整能力、创新能力等的集合。从总体上讲,我 国企业的战略管理能力普遍不足。绝大部分企业没有专门的部门来进行战略研究与管理, 企业的战略思想通常都只存在于企业领导者的头脑中。战略的制定也没有一个科学合理的 论证体系,战略执行既没有贯彻战略的组织保障,也没有定期考核战略的执行情况,最终 使战略不能和企业的生产经营结合起来,没能给企业的发展以必要的指导,导致很多人认 为战略管理完全不切实际,用处不大。而施工企业的情况更为滞后,由于其自身结构松散、流动性强、劳动力密集,先天就有很多不利于战略管理模式的缺陷。 中小企业战略管理需要考虑的因素 首先,要关注专业化发展的需要。中小企业由于财力、物力和人力等因素限制,不可 能在多个行业都具有竞争优势。所以,这就要求中小型企业做到“有所不为而后有所为”, 专注于专业化发展,集中企业内部的优势资源,突出核心专长,借此来培育企业长期的竞 争优势。目前,一些中小企业意识不到这一点,盲目地多元化,结果带来优势资源的分化,导致企业的竞争优势的快速瓦解,失去了生命力。这正是我国的中小企业“各领风骚两三年”之独特现象的最根本原因。 其次,中小企业制定战略时一定要注意市场的深化细分。所谓市场深化细分,就是要 求中小企业有明晰的目标市场和目标消费者。德国著名管理学家沃尔夫冈·梅韦斯认为,如 果一家公司把全部资源用于解决精心挑选的一个客户群的问题上,那么该公司就能兴旺发达。

探究性学习的问题及解决策略

探究性学习的问题及解决策略探究性学习,在新课程标准中是指学生在教师指导下,以类似科学研究,以自身活动或身边社会生活中的已有知识确定课题,以小组或个人收集材料信息,主动地进行研究性学习的一种学习方式。这种学习方式的提出,是课程改革的需要,也是教育面向现代化、面向世界、面向未来的必然要求,它有利于跳出传统“灌输--训练--考试”应试教育的僵化模式的羁绊,实现以人为本,以学生主体发展为本的素质教育的转变,因此,在素质教育普遍实施的今天,必须转变陈旧的教学观念,更新教学方法,在思想品德教学中引入探究性学习方式,让学生在思想品德学习中始终保持敏锐的探究问题的兴趣,激发他们的创造欲望,锻炼他们的实践能力,培养他们的创造精神,让学生融入生活,了解社会,探索真理,获取知识,形成能力。在语文实施探究性学习上还存在不少问题。这些问题概括起来有下列几个方面: 1、在探究的交流方式上,多数局限于师生的一问一答的单向交流,缺少学生的小组合作探究和全班集体深入探究,课堂气氛显得沉闷。 2、在学生探究活动上,教师讲授多,学生思考探讨研究活动少;强求一致多,发展个性少;死记硬背多,鼓励创新少。其学习方式的结构是单一的,即仅仅是以“接收式学习方式”为主的一个纬度,而这种线性的学习方式结构模式,将会阻碍个体终身学习能力的发展。 3、在写作上,拟题和指导构思没有给学生的自由写作、自由表达、自由探究提供必要的条件和广阔的空间,写作题目单一,构思内容雷同;没有很好去鼓励学生进行富有创意的表达,发表独到的见解,忽视学生在修改环节的个性化表达和探究创造。 4、在阅读上,学生读书,缺乏自己的感悟和探究,读出来的是教师分析过的话,学生在笔记本上所记的也是教师

中学生自主管理的策略

中学生自主管理的策略 实行学生的自主管理,培养学生的主体意识,发挥学生的主体作用,是现代教学管理中最重要的内容,也是优化班级管理的有效手段。在班级管理的实施过程中,学生不仅仅是客体,更应该是班级管理的主体。教师应以学生为主体,实行师生双向交往的方式,实现对班级的管理。在班级管理的整个过程中应突出学生的主体作用,发挥其主体性,培养他们自我教育、自我管理和自我完善的能力。 一、学生自主管理的内涵及意义学生自主管理,就是学生自己的事情由自己做主,自己的行为由自己管理。具体来讲是:在不违法、不违规、不违反社会公德、不损害他人利益的前提下,强化学生的主人翁意识,让学生做自己想做的事,有相对自由选择的权利,有参与制定班规班约、集体活动规则等的权利,有参与班级管理的权利,对学校的部分事务拥有参与讨论和决策乃至管理的权利等等。学生自主管理的意义是不言而喻的,它可以培养学生独立思考、独立判断是非、独立解决问题的能力;能培养学生自我教育、自我发展的主人翁意识,既提高学生的自律能力,又有利于学生的发展;能激发学生智慧的火花,锻炼出一批学生管理层的积极分子。同时,通过自主管理,每个学生在各个层面上都有一份或若干份管理工作和服务工作可做,大家都是被管理者,又是管理者,感情容易接近,思想容易沟通,拉近人与人之间的距离,还容易产生成就感,从而激发大家的积极性,这很有利于促进班风和校风建设。更重要的是,通过自主管理,不同程度地提高了学生的综合素质和解决问题的能力,增长了才干,为毕业后走上社会,为自己日后的发展打下了良好的基础。走上社会,为自己日后的发展打下了良好的基础。 二、实现学生自主管理的原则 学生既是教育的客体,又是教育的主体。教师应把学生视为班级的主人,应该让全体学生进入到自己工作的决策过程当中来,无论是制定计划、贯彻执行,还是检查监督、总结评比,都要让学生参与,使他们了解班级工作的上下环节,明确自己应该承担的各种义务。只有这样,学生才会具有主人翁的意识,才会把教师建议完成的工作当作自己的使命,学会做班级、学校的主人。 (一)、面向全体,主动参与一个班级,如果只有管理者的积极性,只靠管理者单枪匹马的“管理”,没有学生的积极性,班级就难以前进,管理者也就不可能有很高的工作效率。当然,我们所说的 “主动参与”, 不是不负责任的“放羊式”的管理,我们在讲自主参与的同时,也同样强调纪律和秩序、民主与集中的统一。体现这一管理原则,要求班主任要增强民主意识,切实保障学生主人翁的地位和权利。教师要及时采纳学生的正确意见,接受学生的监督。当学生合理的意见和建议得到教师的肯定并得以实施时,就会产生一种满足感,主动性和参与意识就会得到进一步强化。同时,班级的组织机构成员应让学生民主选举产生,并授予他们进行管理的权力。要让他们大胆开展工作,锻炼和提高他们独立工作的能力,使他们成为自己得力的助手和班级集体的核心力量。当他们遇到困难,要帮助解决,但不要代替。此外,还要努力创造一种民主气氛,为学生行使民主权利提供有利条件。

课堂管理的有效策略

课堂管理的有效策略 1.聚焦 在你开始上课之前,一定把教室里所有人的注意力都集中在你的身上,如果有人在私下聊天,你不要讲课。 没有经验的教师或许会认为,只要开始上课了,学生自然就会安静下来,以为学生会看到课堂已经开始,该进入学习状态了。有时这会起作用,但学生并不一定总会这么想,他们会认为你能接受他们的行为,不在意你讲课时有人说话。 聚焦这个技能意味着,你应该在开始上课之前要求学生集中注意力,即只要还有人没安静下来,你就一直等下去。有经验的教师的做法是,在所有学生都完全安静下来之后,再停顿三五秒钟,然后才开始用低于平时的音调讲课。 讲课语气温和的教师,通常比嗓门大的教师课堂更加安静。学生为了听到他的声音会保持安静。 2.给学生交底 如果学生对这节课的安排心中无数,这就会增加他们在课堂上的不安定感。所以,教师应该在每节课的一开始就明确地告诉学生这节课要做什么,以及每个环节大约需要多少分钟。 为了使学生积极配合教师完成教学任务,教师能够让学生的心中有一个“盼头”,告诉他们在这节课的结尾阶段他们能够做的事情。比如,在向他们说明了本节课的教学安排后,能够说:“如果实行顺利,我能够让你们在这个小时的最后阶段跟朋友聊天,或到图书馆去,也能够赶做其他科的作业。”这样的安排也会让那些喜欢上课讲话的学生有所收敛。 如果教师知道他完成教学目标有富裕的时间,他也就更愿意在上课之初等待大家都集中注意力。学生们会很快意识到,教师等待他们的时间越长,他们在课堂结束前的自由时间就越少。 3.实时监控 实施这个条的关键是在教室里四处走动。当学生在做作业时,在教室里巡回走动,检查他们做的情况。 有经验的教师会在学生开始做作业两分钟后对教室实行巡视,看是不是所有学生都开始做了,都在做该做的事情。延迟两分钟是很重要的,因为学生已经做出了一两道题,或写完了几个句子,这样你就能够检查是否准确。对于需要协助的学生,教师应提供个性化的辅导。 那些还没怎么开始做的学生会因为老师走到跟前而加快速度,而开小差的学生也会被其他同学提醒。除非教师发现了共性的问题,教师不要打断全体学生,不要集体指导。 4.以身作则 教师在课堂上应该给学生做出榜样,做到彬彬有礼、行动果断、持重而不缺乏激情,有耐心、有条理。如果教师让学生“照我说的做,不要跟我做的学”,只会让学生思想混乱,并引发不良行为。 如果你希望学生在课堂上用温和的声音说话,当你在教室四处走动,给学生提供协助时,你也应该用温和的声音说话。 5.非语言提示 过去,教室里有一个供教师使用的标准物件,那就是讲台上的摇铃。多年来,教师在使用非语言提示方面已有了很多创新。非语言提示包括面部表情、身体姿

【范文】中学生自主管理实施方案

中学生自主管理实施方案 中学学生自主管理实施方案 根据学校工作计划、各处室工作计划以及年级德育工作的需要,结合年级学生实际情况,拟成立XX届学生自主管理委员会,该委员会以学生自我管理,自我教育,自我成长为目的,培养学生的组织管理和协调能力,为学生的未来发展做准备,打造学生自主管理特色和良好的校园文化,达到管是为了不管的目的。该委员会是在学校学生处、校团委、年级领导小组的指导下,在各班主任和全体XX届学生的密切配合下的年级学生的群体组织,是年级组全体学生的忠实代表,是年级组联系广大学生的桥梁和纽带,是年级实施科学化决策、精细化管理、个性化发展的必然需求。 一、机构设置 (一)成立工作指导小组 组 长: 副组长: 成 员: (二)成立学生自主管理委员会 主 席:

副主席: 委 员: (三)构建学生自主管理体系,开展学生自主管理工作。 .XX届年级成立年级学生自主管理委员会。年级学生自主管理委员会将在校团委、校学生会及学校行政领导与支持下,在年级组具体指导下开展工作,在年级组长的指导和各班主任的支持下实施。 2.班级成立班级学生自主管理委员会。班级学生自管会由班委会、团支部组织,实行值日和值周班制度,在班主任的指导下实施。 年级自主管理委员会拟设纪检部、文体部、宣传部、生活部、外联部、组织部、住宿部;班级学生自主管委员会由各班班主任组织实施,建议由相应的班委担任。 二、实施过程和操作内容 (一)年级学生自主管理委员会实行日检查、周汇总、月小结、年度总结制度,严格实行“问责制”管理。具体实施内容包括: .面向年级学生公开招聘、选拔业务精炼、组织、管理能力强,责任心强和服务意识浓郁的学生参加自管会,并由学生处、团委或者年级组负责培训学生会干部,安排和指导值周值日等工作;

小学生班级自主管理的有效策略研究

小学生班级自主管理的有效策略研究 著名教育家陶行知先生说:“最好的教育是教学生自己做自己的先生。”由此可见,培养学生的自主能力是多么重要。作为一个班主任应该如何在班级管理中培养学生的自主能力呢? 通过学习和实践,我觉得下面的策略比较有效,提出来和大家商榷。 一、制定班级自主管理的目标,增强学生自主参与的意识。制订目标是任何管理活动的起始环节。目标是前进的方向,也是前进的动力。在班级管理中应设立“合理”的目标,让学生在目标竞争中不断进取。 接到新的班级,我会和全班同学商量制定班级奋斗的总目标:创设良好环境,形成健康向上的班级风貌。要实现这个总目标需要全体同学的努力,这就需要每个同学确定自己的个人目标。个人目标如何确立呢?通常我会根据学校工作的安排把活动细化。如:比赛类的活动,学校一学期一般安排的有四次墙报比赛,四次“洁、净、美”班级环境比赛,四次主题班队会比赛,国旗下讲话评比,运动会出场仪式比赛,广播操比赛,书法比赛,艺术节上摄影美术比赛等等。按照学校活动安排,我就召集全班同学来商量,确定每次活动的负责人,根据实力确定我们在活动中能够取得的名次,要取得这些成绩所需要做好哪些准备,需要向哪些人寻求帮助等等。利用好这些契机,与学生一起制定目标,然后一起向既定目标努力,这样培养和激发他们的群体意识,使学生把自己的思想、情感、行为与整个班级联系起来,自觉地为创造健康向上的班风而努力奋斗。开学初定下的目标,学生开学初就开

始着手准备,在各个阶段去落实完成。 目标给人的心理效应是:“这是我自己的目标,我要尽可能地完成。”因此,在设立目标时我是根据个人及班级具体情况设立“跳起来能够摘到果子”的可行性合理目标。比如在常规管理活动中,我按照周次来制定目标:一周不迟到、一周按照学校要求着装和佩戴校卡、队员标志、一周按照要求完成各科老师的作业,(确实不会做,或者有特殊情况不能完成需要有家长的反馈信息。)一周坚持做好一次值日生,一周坚持做到出操集队40秒之内安静整齐,一周坚持做好眼保健操,每个同学都有一张常规评比的表格,坚持做好记录。做不到的做到的都要登记。这样一来学生就可以通过记录掌握自己的表现,根据表现再给自己制定一次比一次有进步的新目标。有时“一周一目标”学生做起来比较难,有困难的孩子还可以让他“一天一目标”,一天一反馈,这样做起来难度降低了,孩子也就能够感受到做好这些小事并不难,而每一个小目标的实现都使他们产生自信心,让他们品尝到成功的喜悦,产生成就感。这样就激发他们朝更高的目标奋进,每个学生都有了自主管理的参与意识。但是坚持做好这些小事是需要有毅力的,坚持下来不容易,但是坚持下来了就会让自己感到自己的成长和进步,感受到自己用自己的行为为这个班集体的建设做出的努力,体会到自己是一个有用的人。在形成习惯的同时也进行自我教育。另外,我还在班级里面要求孩子们给自己确定一个追赶目标,比如每一次测验后,你看看自己的成绩,再看看你前面排名的哪一位同学,你们之间的差距是多少,下次你能不能赶上他。小学阶段虽然反对公布成绩和排名,

中小企业战略管理有哪些

中小企业战略管理有哪些 企业的组织结构是企业实施战略的组织保证。为适应战略的需要,要使企业成为适合企业内外部条件的动态组织,设计开发出相应的战略所需要的组织结构模式。 1、集中优势、以专取胜战略。 它是根据中小企业规模较小,资源有限等特点而制定的一种战略。中小企业势力较弱,往往无法经营多种产品来分散风险,但是可以集中优势,通过选择能够有效发挥企业长处的细分市场进行专业化经营,把有效的资源集中在目标市场,提高企业产品开发能力,做好产品更新改造工作,形成企业特色产品,提高市场占有率。 2、寻找空白、快速取胜战略。 这是根据中小企业的灵活、适应性较强的特点而制定的一种战略。中小企业应根据“人无我有,人有我快”的原则,通过寻找市场的各种空隙,凭自身快速灵活的优势,一举进入空白市场,进则扩大空隙,向专业化方向发展,退则迅速撤离,寻找新的空白。这就是中小企业的“小而灵,小而快”的战略。这种战略必须建立一套高效、灵敏、准确的信息系统。在组织上要保持战略决策在实施决策过程中的有效性,以便决策尽快转化为企业生产经营活动。 3、与众不同、特色取胜战略。 它是根据中小企业比较容易拉近顾客而制定的一种经营战略。中小企业规模小,一般不能达到规模经济的要求而保持成本水平的领先地位,来取得竞争中的主动地位。中小企业经营的范围窄,比较容易接近顾客,能通过使企业的产品或服务具

有与众不同的特点来吸引消费者,处于有力竞争地位。这就是中小企业的特色经营的战略。这种战略必须处理好经营特色与成本方面的关系。 4、横向合作取胜战略。 这种战略是根据中小企业资金薄弱,生产技术水平较差,难以利用规模效益的特点而制定的一种经营策略。中小企业在平等互利的基础上,结成较为紧密的关系,相互补缺,通过业务集中,更有效地利用有限的资金和技术力量,减少分散经营状态下的内耗,共同开发市场,从而有利于自己的生存和发展,这就是中小企业联合竞争的战略。该战略视中小企业之间的联合程度可分为松散型联合和紧密型联合。 5、纵向协作、承包取胜战略。 它是根据中小企业力量有限,产品单一的特点而制定的一种经营战略。中小企业在决定自己的经营方向时,不是着力于开发新产品,而是依附于大企业的生产系统,接受一个或数个大企业的长期固定的订货,成为主要的一个加工承包单位。中小企业在大企业的监督和指导下,为其生产某种零件或某种服务,最终在大中企业之间形成密切而稳定的分工协作关系,使中小企业的专业优势得到最大限度的发挥,也为它们长期的生存和发展提供了一个可靠的基础,可大大减少中小企业的经营风险。因此,今后中小企业将越来越多地作为大企业的合作伙伴而存在和发展。这种战略必须处理好中小企业与大企业的承包条件以及中小企业的长远发展问题。 6、大小联姻、特许取胜战略。 所谓特许是得到一个总公司承认的中小企业或独立经营者,以总公司提供的商品或服务相结合为核心的所有结构或经营结构。特许经营对中小企业或中小独立经营者的最大优势是破产

有效班级常规管理策略之

有效班级常规管理策略之“三维聚焦,六点合一” 六点合一 ——一种有效班级常规管理策略 班级常规管理是班主任日常工作中必不可少的组成部分,如何进行有效的班级常规管理是值得班主任探索的一个永恒话题。常规管理既繁且杂,如何做到四两拨千斤,既牢牢把握班级的发展方向,又大胆放手让学生自主管理,多年来笔者进行了一些尝试,效果良好。下面简要说明。 一三维聚焦 所谓三维聚焦,就是对学生从时间、空间和活动三个维度来把握,并且把工作重点聚焦于课堂的管理方式。也就是说,如果能把握学生在什么时间、什么地方、干了什么,就奠定了管理的基础;如果能把学生的精力、兴趣聚焦于45分钟的课堂,就成功了大半。 01 把好“时间”度 一天中的几个时间节点是要把握好的:早晨学生到班的时间、中午学生午休的时间、晚自习开始的时间……比如,要求学生早晨7:30准时到班,上午9:00上课间操,中午12:35午休,班主任就要准出现。这不仅仅是以身作则,更是对学生的一个心理安慰。学生看到班主任,心里就会感到踏实,如同孩子回到家见到父母一样。另一方面,班主任要把握好学生在校的时间节点,如休息的时间,就要休息;学习的时间,就要全神贯注;活动的时间,就要生龙活虎地出现在操场或其他活动场所。 02 把好“空间”度 教室是学生生活时间最长的地方,因此,教室的卫生、环境和班级文化的建设是班主任工作的又一个重点,目的是为师生创设良好的教学环境。如,要求宣传委员装点好教室的每一个角落;劳动委员每天开窗通风三次,随时保持地面、桌面、墙面和黑板的干净;生活委员负责的读书角、资料架、花盆等应和谐生辉,相得益彰。这样就能给以学生想学习的渴望,给以任课教师想上课、上好课的心境。 03 把好“活动”度 想让学生发展得更好,为学生提供更多、更适合的舞台是必不可少的。青少年学生精力旺盛,好奇心强,但分辨是非善恶的能力弱,做事易凭一时的冲动。教师要多想办法给学生提供机会做好的事情、开展有益身心健康的活动。学习、作业是很重要,但绝不是学生生活的全部,学生也不会只满足于此。教师还应组织学生开展丰富多彩的活动,扩展学生的生活空间,培养学生多方面的能力。

小学生自主管理实施方案

小学生自主管理实施方案 学生自主管理是学生在教师的激励、指导及帮助下,自己处理日常生活、活动与学习方面事物的管理模式。这种管理模式体现出了一种新型的学生观:把学生放在学校教育的主体位置,以学生为中心,能力为本位,通过尊重、信任、引导和激励等影响作用,最大限度地调动学生的内在动力,激发学生的热情,为每个学生都提供表现自己个性和才能的机会与环境,促进学生主动修身、主动修心、主动求知、主动劳动、主动协作、主动交流、主动参与,最后达到主动发展的目的。 一、指导思想 在班集体建设中,学生是主体,而且应当承担起主要角色。为进一步提高我校学生自我管理水平,培养学生们分析问题与解决问题的能力,切实提升班级管理的效率与质量,确保学生们能拥有文明卫生、安静有序、安全和谐的生活环境,帮助同学生实现自主管理、自我服务、自身完善,培养学生良好的行为、学习和生活习惯,积极创建和谐班集体。为使我们班级自主化管理常态化、制度化、规范化,我校特制定本方案。 二、培养目标

1、突破传统教育中“保姆式”、“警察式”管理的局限,实现科学管理与人文管理相结合的管理理念,探索出适合我们新九小学学生自主管理班集体、学校事务的途径、方法,有效转变教师教育管理理念,为学生的自主发展提供广阔的空间。 2、培养学生: (1)主人意识。使学生清楚自己是班级的主人,学校的主人,学习的主人,成长的主人。 (2)民主意识。使学生明白自己对班级和学校事物的话语权,监督权,决定权,管理权。 (3)责任意识。使学生懂得自己的行为要对自己负责,对小组负责,对班级负责,对学校负责。进而达到对社会负责。 (4)荣誉意识。使学生愿意为小组添荣誉,为班级争光彩,为学校树形象。 3、提高学生 (1)自控能力。通过变他控为自控,变他律为我自律,从而提高自我控制和自我管理的能力。 (2)处事能力。通过管理过程的磨炼,提高交往能力,沟通能力,协调能力,合作能力。 (3)学习能力。通过自主、合作、探究和互相帮助,提高学习能力。 (4)组织能力。通过对管理事务管理的思考、策划、协调、实施,提高组织能力。

课堂学习过程中学生自主管理策略研究方案

课堂学习过程中学生自主管理策略研究方案 一、研究背景 1、城乡结合部自然小班特征为学生自主管理课堂学习过程带来便利。 我校位于风景秀丽的淳安县金峰乡景山村,距离千岛湖镇18公里,是一所典型的城乡结合部九年一贯制学校。近几年新生入学人数急骤下降,加之许多家长在镇上打工,相当一部分学生也随之转学,因此,我校大部分班级成为自然小班。目前小学部一年级13人,二年级12人,三年级20人,四年级21人,五年级24人,六年级30人,初中部8个班,平均班额37人,其中九年级平均每班24人。这一优越自然条件使学生自主管理课堂学习过程成为可能。 2、课堂学习中,学生自主管理意识薄弱,自主学习能力有所欠缺。 长期以来,由于班级学生人数多,教育观念陈旧,“满堂灌”、“抱着走”、“嚼碎喂”是主要的课堂教学形式,教学运作上以传授知识为主要目标,学生对学习有巨大的依赖性。在教学中,我们深切感受到学生对待学习,在态度上很大程度是应付家长、应付老师,缺乏“自主性”;另外,在学习过程中,方法上也是被动的接受教师教给的知识,却很少主动去寻找方法,主动去探究,主动去学,主动去寻找问题、发现问题、解决问题。上课老师讲解,学生记忆;课后学生练习,以求巩固。21世纪的人才要适应21世纪的社会需求。他们不仅要适应动态的今天,还要把握不定的明天。教育给予人的东西应该是对其一生最有价值的东西,使他们在未来的发展中,发挥人的主体能动精神,识别与捕捉各种机遇,发掘智慧的潜力,改造现存的世界、现存的社会以及现存的自我。教师在教学中发挥主导作用的着力点应放在引导、转化和开窍上,以学生个体为主体,让学生自化、自得,使学生在自主、主动、创造的学习行为中,不断内化、积淀相应的学习素质,并积淀为自身的内在素质。 3、素质教育提倡“自主、合作、探究”学习方式,呼唤学习过程中的学生自主管理。 素质教育倡导的学习方式是面向21世纪教育的重大改革,素质教育最大的受益者是学生。它激活了学生的聪明才智,促使他们全面而富有个性的发展;提供了充分自主的学习空间。与传统的教学方式比较,素质教育教学质量,学生的综合素质等方面都高于传统教学班。我校小学部自2004年底被定为淳安县小班

《初中数学探究式教学存在的问题及解决策略》课题研究总结

《初中数学探究式教学存在的问题及解决策略》课题研究总结 探究式学习是美国芝加哥大学教授施瓦布在《作为探究的科学教学》的演讲时提出的。在我国,早在2003年左右结合国家课程改革实验期间,就有不少人研究过探究式教学这一教学模式,并也取得了一定的研究成果。为了更好地落实课改新理念,本校也把“初中数学探究式教学的研究与实践”作为课题向教育学会申报,并于2008年底获准立为教育学会第二批教育科学“十一五”规划课题。经过两年的实践与研究,笔者发现,由于大部分教师长期受传统教学模式的影响,对“探究式教学”这种模式的认识和研究还不够,从而在实施“探究式教学”时出现了不少的问题并有待改善。 一、存在的问题 1.部分教师对探究式教学持“敌视”态度,他们认为在课堂上搞“探究”是在浪费时间,会使“双基”得不到落实,个别教师态度极其顽固,坚决不愿参与实验。 2.“眉毛胡子一把抓”,什么内容都拿来探究。 3.课前准备工作做得不够充分,创设的问题质量不高。 4.没有给学生充足的时间与空间进行探究,教师介入时机把握不当。 5.重探究轻展示。探究时有声有色,展示成果时却因怕生事端,又要赶时间,于是草草收场。 6.忽视学困生,使懒于思考的学生成了课堂的旁观者。 二、解决问题的策略 (一)学校要做的 1.学校要加大对教师的培训力度,全面提高教师的自身理论水平和实践能力。培训的形式应多样化,可结合组织理论学习、学术讲座、观看优秀教师的课堂实录、课堂教学实践、外出观摩学习等多种形式。通过培训学习,让教师掌握包括探究式教学在内的各项教学技能,提高个人的科研能力,为在探究式教学中成功设计高质量问题打下基础。同时,也可以让“敌视”探究式教学的教师们认识到:探究式教学在短期内对学生分数的提高确实没有做题的作用大,但它在培养学生创新素质上具有不可替代性,而国家的发展需要创新型人才。必须帮助这部分教师转变观念,共同参与到我们的“探究式教学”的课题研究中来。 2.学校要尽快建立一套与探究式教学相适应的体系。一堂探究课是否成功,最重要的前提是教师的课前准备,它需要教师在课前花大量的时间做精心的准备,设计出高质量的问题,这就需要教师有足够的时间。所以,学校应考虑适当减轻教师的工作负担,并建立相关的新的教学评价体系以及一些

中学生自主管理的策略

中学生自主管理的策略 徐美兰 摘要:班级管理是学校教育教学工作顺利完成的前提和保障,也是培养学生主动性、积极性和创造性的有效途径和方法。因此,探索出一条实现学生自主管理的班级管理方法,不仅有利于学校教育教学任务的实施,更有利于对学生的培养和锻炼。 关键词:自主管理;策略;中学生 作者简介:徐美兰,任教于江苏省常熟市练塘中学。 实行学生的自主管理,培养学生的主体意识,发挥学生的主体作用,是现代教学管理中最重要的内容,也是优化班级管理的有效手段。在班级管理的实施过程中,学生不仅仅是客体,更应该是班级管理的主体。教师应以学生为主体,实行师生双向交往的方式,实现对班级的管理。在班级管理的整个过程中应突出学生的主体作用,发挥其主体性,培养他们自我教育、自我管理和自我完善的能力。 一、学生自主管理的内涵及意义 学生自主管理,就是学生自己的事情由自己做主,自己的行为由自己管理。具体来讲是:在不违法、不违规、不违反社会公德、不损害他人利益的前提下,强化学生的主人翁意识,让学生做自己想做的事,有相对自由选择的权利,有参与制定班规班约、集体活动规则等的权利,有参与班级管理的权利,对学校的部分事务拥有参与讨论和决策乃至管理的权利等等。学生自主管理的意义是不言而喻的,它可以培养学生独立思考、独立判断是非、独立解决问题的能力;能培养学生自我教育、自我发展的主人翁意识,既提高学生的自律能力,又有利于学生的发展;能激发学生智慧的火花,锻炼出一批学生管理层的的积极分子。同时,通过自主管理,每个学生在各个层面上都有一份或若干份管理工作和服务工作可做,大家都是被管理者,又是管理者,感情容易接近,思想容易沟通,拉近人与人之间的距离,还容易产生成就感,从而激发大家的积极性,这很有利于促进班风和校风建设。更重要的是,通过自主管理,不同程度地提高了学生的综合素质和解决问题的能力,增长了才干,为毕业后走上社会,为自己日后的发展打下了良好的基础。走上社会,为自己日后的发展打下了良好的基础。 二、实现学生自主管理的原则 学生既是教育的客体,又是教育的主体。教师应把学生视为班级的主人,应该让全体学生进入到自己工作的决策过程当中来,无论是制定计划、贯彻执行,还是检查监督、总结评比,都要让学生参与,使他们了解班级工作的上下环节,明确自己应该承担的各种义务。只有这样,学生才会具有主人翁的意识,才会把教师建议完成的工作当作自己的使命,学会做班级、学校的主人。 (一)面向全体,主动参与 一个班级,如果只有管理者的积极性,只靠管理者单枪匹马的“管理”,没有学生的积极性,班级就难以前进,管理者也就不可能有很高的工作效率。当然,我们所说的“主动参与”,不是不负责任的“放羊式”的管理,我们在讲自主参与的同时,也同样强调纪律和秩序、民主与集中的统一。体现这一管理原则,要求班主任要增强民主意识,切实保障学生主人翁的地位和权利。教师要及时采纳学生的正确意见,接受学生的监督。当学生合理的意见和建议得到教师的肯定并得以实施时,就会产生一种满足感,主动性和参与意识就会得到进一步强化。同时,

学生自主管理实施方案64031

自主管理方案 一、指导思想: 学生自主管理委员会本着“自我管理、自我教育、自我服务”的宗旨,在学校的总体领导下,在政团部门的具体指导下,以配合学校中心工作为目的,积极开展各项自主管理活动。 二、工作目标: 1、围绕学校的中心工作,进行管理和自我管理,教育和自我教育,服务和 自我服务; 2、参与学校管理:作为群众性组织,学生自主管理委员会可以充分发挥与 全体学生密切联系的优势,参与学校对学生的管理工作,学生会可以在 班级学生管理、住宿生管理中发挥自身独特的作用; 3、上下沟通、传递信息:学生会是学校与全体学生之间的桥梁和纽带,学 生会要将学校的精神在学生中宣传并加贯彻执行,同时,学生会作为学 生的代言人,有责任通过正当的渠道及时向学校反映学生中有代表性的 意见、建议和要求。 三、工作措施: 1、在学生会干部组织下进行严谨细致的纪律检查工作。 (1)、检查各年级中自习纪律;对各种不良现象进行及时的批评和教育;(2)、对各班的出勤、晚自习情况,同时检查学生的文明卫生行为。 (3)、维持食堂的用餐秩序。 2、组织进行一丝不苟的劳动卫生检查工作。 (1)、制定详实的卫生检查要求,每天都对各班级教室卫生和宿舍内务进行检查。 (2)、每两组织进行一次劳动卫生大检查,对各班级教室、宿舍进行全面检查并给予评分。

以上每一项检查工作每天都有详细的记录,对检查过程中存在的问题和评比分数,及时地给予公布,以利于各班更好地发现问题,及时纠正。每月底,对所有检查进行量化分评比,评出当月的“先进班级”和“文明宿舍”,颁发流动红旗。通过卫生检查工作和评优工作,增强同学们的劳动观念和培养良好的卫生习惯,同时也很好地激发了同学们的集体荣誉感和竞争意识,为我校创建整洁、美观的校园环境,良好的校园风气做出贡献。 3、成立学生校卫队,协助保卫科进行校内的安全管理和治安工作,每周两次的校外巡逻,从而有效杜绝打架、盗窃等突发事件的发生,创造良好的校园治安环境。 4、积极发挥学校与同学间的桥梁和纽带作用。及时向学校反映同学们的意见和建议,反馈同学们中存在的问题,使学校领导能够及时地掌握学生的实际情况和思想动态;同时也及时地向学生传达落实学校的各项工作任务。 5、结合实际情况,开展丰富多彩的文娱活动。举行各类文艺活动,如“庆 五.四系列活动”等,通过这一系列的活动,丰富了校园文化生活,促进校园文明建设。 6、开展各种体育健身活动,增强同学们的体质,培养同学们顽强拼搏精神和集体荣誉感。 紫阳中学学生自主管理实施方案 紫阳中学副校长袁华刚 学生自主管理是学生在教师的激励、指导及帮助下,自己处理日常生活、活动与学习方面事物的管理模式。这种管理模式体现出了一种新型的学生观:把学生放在学校教育的主体位置,以学生为中心,能力为本位,通过尊重、信任、引导和激励等影响作用,最大限度地调动学生的内在动力,激发学生的热情,为每个学生都提供表现自己个性和才能的机会与环境,促进学生主动修身、主动修心、主动求知、

我国中小企业战略管理存在问题及对策

我国中小企业战略管理存在问题分析 一、中小企业战略管理问题概述 (一)中小企业战略管理的内涵 中小企业就是指从业人员1000人以下或营业收入40000万元以下的为中小微型企业。其中,从业人员300人及以上,营业收入2000万元及以上为中型企业;从业人员20人及以上,且营业收入300万元及以上的为小型企业;从业人员20人以下或营业收入300万元以下的为微型企业。1这类企业目前在我们国家大量存在,并成雨后春笋的态势不断发展壮大,在我国经济发展中逐步居于主要地位,影响国民经济的发展。 战略管理是管理科学中一个较新的分支。战略管理就是制定、实施和评价能保证组织实现目标且超越不同职能的决策方案的艺术与科学。战略管理包含方方面面的内容,主要有市场营销、财务与会计、企业内部管理、生产与运作等多个方面。战略管理通常包括三个方面:战略制定、战略实施、战略评价,因此构成一个整体的部分缺一不可。 (二)中小企业的战略管理相关研究概述 随着国家对中小企业的不断重视,中小企业的战略管理也越来越系统化完善化,学者的相关研究也在不断完善。学者们作了大量有关中小企业战略管理方面的研究,并取得了丰厚的研究成果。这些研究从不同的视角对中小企业战略管理问题进行了分析,如:20世纪60年代美国著名管理学家钱德勒《战略与结构-工业企业史的考证》拉开了对中小企业战略管理研究的序幕。在此基础上学者们不断深入,得出了许多新的观点,这些核心思想是中小企业战略管理的基础。20世纪80年代初,中小企业的战略管理又被提到了一个新的高度,由原先的经典战略变为了竞争战略,是战略管理史上的一个大跨越。同时这个时期的中小企业发展特别迅速,在竞争战略的引导下,优先考虑内外部环境,使中小企业发展得到了新的契机。近些年来,随着科学技术的不断发展,战略管理体系也在不断完善。这一阶段的研究要求中小企业从自身资源和能力出发,发挥自己的优势,进行资源整合,得到最优匹配。同时也从中小企业战略制定的影响因素展开了分析,认为影响企业战略制定的因素有很多,首当其冲的就是内外部环境的因素。对中小企业战略环境的分析的重要性有所提高,注重行业整体分析。 二、我国中小企业战略管理现状 (一)我国中小企业战略管理现状 我国中小企业在发展过程中,呈现良好的态势,增长速度迅猛,但是随着经济的不断发展,每年因经济危机亏损面临倒闭的中小企业也不再是少数,因此中小企业的发展现状仍面临严峻的挑战。究其原因,是因为这些企业缺乏战略管理 1江宁,《我国中小企业的定义和现状》,《经济论坛》,2007年第19期

有效课堂管理的策略

有效课堂管理的策略 有效课堂管理是保证课堂有效性的关键变量, 也是许多教师别是新手教师在课堂教学 中经常遇到并处理不好的问题。实践中, 我们总结出了有效的课堂管理三策略。 一、积极的课堂心理环境是消除学生问题行为的主要策略 积极的课堂心理环境与学生纪律之间有着密切联系, 许课堂管理问题与教师能否创建 积极的课堂心理环境从而满足学生的心理需要有关。因此, 课堂管理只有通过创建一个真正能够满足学生需要的课堂心理环境, 才能确保学生做出积极的、教学目标导向的行为, 形成良好的纪律。一般说来, 创建积极的课堂心理环境, 需要注意以下两点: 1、分析学生的心理需求。学生的行为,包括违纪行为, 都受其内在心理需要的驱动, 是学生尝试满足某种需要的结果。学生的问题行为主要是由于课堂环境不能满足其心理归属、认同和爱的需要造成的。因此, 我们必须通过观察、调查等方法深入分析现行课堂心理环境对学生需要的满足情况, 识别学生问题行为类型和原因, 切实理解学生个体的心理和学习需要, 从而为针对性地创建积极课堂心理环境创造必要的前提。 2.营造人性化心理氛围。以学生为本是当代课程理念和进行课堂管理的出发点。为此, 教师一是要建立自然、和谐的课堂心理氛围。通过对学生情感、意见的关注和移情理解, 营造人性化的班级文化。二是教师要接纳全体学生, 努力满足学生的归属需要。归属感是一个强大的动力因素, 而接纳是最有效的激发方式之一。它能有效地提高学生的自尊、适应性等品质。三是帮助学生树立自信心, 满足学生的自尊需要。教师所说的每一句话, 做的每一件事, 表现出来的每一种态度, 都应注意要对学生产生的影响, 帮助学生形成良好的自我印象。最后, 培养学生选择和履行职责的能力, 满足学生有关权力和自由的需要。许多学生都渴望承担责任、自治和独立, 同时也想拥有与教师共享管理课堂的权力。因此, 教师要通过为学生提供选择、与学生一起制定课堂规范、让学生进行自我评价等方法满足学生有关权力和自由的需要。 二、有效沟通是化解课堂矛盾的重要策略 当代课堂管理理论认为, 健康的交流方式和有效的沟通技能不但有助于增进师生间的 关系和有效地实现教学目标,也是有效课堂管理的重要策略。教师在运用有效沟通策略时必须注意以下几点: 1.善于倾听。教师的倾听体现着对学生的接纳和重视。倾听是表达尊重的标志,是满足学生被接纳、受重视等需求的重要途径。具体而言, 教师在倾听中要注意: 首先, 停下正在做的事情, 以全神贯注和兴趣盎然的神情倾听学生的想法和感受, 并注意观察; 其次, 尽可能从学生的立场设身处地地理解其所表达的思想和感受; 第三, 不要轻易打断学生的讲话; 第四, 尽可能精确地对你所听到的内容进行释义, 并谈谈其中所包含的情感和态度。 2.善于运用肢体语言。肢体语言是重要的沟通方式。通常, 教师在课堂中经常运用的肢体语言包括: 一是眼神接触。眼神接 触是课堂上师生最常用和最普通但却是最有效的沟通方式。因此, 教师要做到和每一个学生进行多次的眼神接触, 并努力熟悉每个学生的眼神意义, 读懂每一个眼神反应。二是身体接近。课堂上教师的言语批评既会中断教学活动, 也会引起学生的反感。 解决这个问题的策略就是身体接近。在大多数情况下, 教师走近学生, 或轻轻地拍拍学生的肩膀就能使其端正行为。三是身体姿势和面部表情。身体姿势和面部表情是语言的重要部分。因此, 教师在课堂教学中, 应尽可能变换身体姿势并结合讲课内容, 惟妙惟肖地表现课程内容, 使学生受到强烈的感染, 从而被学习内容所吸引。 三、健康课堂管理是有效课堂管理的基本策略 所谓健康课堂管理, 就是通过为每个学生营造一种以相互信任和尊重为基础的愉快、健

浅谈学生自主管理

浅谈学生自主管理 学生自主管理可以大大提高学校管理的效率和质量,有利于激发学的学习情趣,调动学生参与的积极性、主动性,有利于增强学生的创新意识,提高实践能力,培育高尚的品格、健全的身心。班主任要努力实现角色的自我转变,由牧羊人到领头羊,实现班级学生的自我管理。关键词: 班级自主管理素质教育特点构建反思 随着素质教育的深入,新一轮课程改革的逐步推进,新课程目标要求特别注重学生能力的培养和提高,从实施素质教育的角度看,更应当要求教师全员参与学生德育教育,鼓励学生自主管理。著名教育学家苏霍姆林斯基说过:没有自我教育,就没有真正的教育。对班级管理而言——管是为了不管。班主任要努力实现角色的自我转变,由牧羊人到领头羊,实现班级学生的自我管理。 一,学生自主管理的必要性。 实行学生自主管理是世界教育民主化趋势和我国社会主义政治文明的需要。实行学生自主管理是当前实施素质教育和深化课程改革的需要。当前课程改革的目标是围绕着人的培养目标来设计和确定的。新课程的培养目标要全面贯彻党的教育方针,全面推进素质教育,体现时代要求;要使学生具有爱国主义、集体主义精神,热爱社会主义,继承和发扬中华民族的优良传统和革命传统;具有社会主义民主法制意识,遵守国家法律和社会公德;逐步形成正确的世界观、人生观、

价值观;具有社会责任感,努力为人民服务;具有初步的创新精神、实践能力、科学和人文素养以及环境意识;具有适应终身学习的基础知识。基本技能和方法;具有健壮的体魄和良好的心理素质,养成健康的审美情趣和生活方式,成为有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人。实行学生自主管理是学校落实人本主义管理和建立新型的师生关系的需要。 二,学生自主管理与自我发展的能力包括的内容。 1、主体意识的养成,包括:①培养学生积极参与班级、学校与社会活动的意识;②各种活动中提高学生的自主管理能力;③提高学生人际沟通的技能以及对各种新环境的适应性。 2、道德面貌的提升,包括:①培养学生的社会责任感和义务感;②培养学生自尊与尊重他人相统一的态度;③培养学生自觉遵守纪律、制度、法律的观念。 3、健全人格与精神风貌的形成,包括①培养学主具有强烈的自信心; ②培养学生迎接挑战的冲动和勇气;③培养学生承受挫折和战胜危机的顽强意志;④培养学生具有较强的自我心理调节能力。 三,学生自主管理的特点。 l、民主、客观 学生自主管理的班集体,应该是让全体学生参与管理,参与全面管理,参与管理的全过程,即无论班级的大小事情都让学生参与决策、参与行动、参与评价,从而体现他们存班集体中的主人翁地位。做到充分调动全体学生关心集体、热爱集体、建设集体,为班级建设作出贡献:

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