出庭差旅费省内油费标准
1、涟水县人民法院，南京至涟水约238.4公里，往返共计476.8公里，油费估算如下：7.45
元/升*7.5升/百公里*4.76＝265.9元；
2、海安市人民法院，南京到海安约224.8公里，往返共计449.6公里，油费估算如下：7.45元/升*7.5升/百公里*4.49＝250.8元；
3、靖江市人民法院，南京到靖江约205公里，往返共计410公里，油费估算如下：7.45元/升
*7.5升/百公里*4.1＝230元
4、滨海县人民法院，南京到滨海约373.3公里，往返共计746.6公里，油费估算如下：7.45
元/升*7.5升/百公里*7.46＝416.8元；
5、盐城市人民法院，南京到盐城约302公里，往返共计604公里，油费估算如下：7.45元/升
*7.5升/百公里*6.04＝337元
6、盐都区人民法院，南京到盐都约272公里，往返共计544公里，油费估算如下：7.45元/升*7.5
升/百公里*5.44＝303元；
7、徐州市人民法院，南京到徐州约337.8公里，往返共计675.6公里，油费估算如下：7.45元/升
*7.5升/百公里*6.75＝377元；
8、海门市人民法院，南京至海门市约284.2公里，往返共计568.4公里，油费估算如下：7.45
元/升*7.5升/百公里*5.68＝317.4元；
9、扬州邗江区人民法院，南京到扬州邗江约102.1公里，往返共计204.2公里，油费估算如下：
7.45元/升*7.5升/百公里*2.04＝114元；
10、南通市人民法院，南京至南通约264公里，往返共计528公里，油费估算如下：7.45元/
升*7.5升/百公里*5.28＝295元；
11、南通如东县人民法院，南京至如东约311公里，往返共计622公里，油费估算如下：7.45元/升*7.5升/百公里*6.22＝347元；
12、建湖县人民法院，南京到建湖约265公里，往返共计530公里，油费估算如下：7.45元/升*7.5
升/百公里*5.3＝296元；
13、启东市人民法院，南京至启东约334.6公里，往返共计669.2公里，油费估算如下：7.45
元/升*7.5升/百公里*6.69＝373.8元；
14、江都市人民法院，南京到江都约121.2公里，往返共计242.4公里，油费估算如下：7.45
元/升*7.5升/百公里*2.42＝135.3元；
15、东台市人民法院，南京至东台约311公里，往返共计622公里，油费估算如下：7.45元/
升*7.5升/百公里*6.22＝347.54元；
16、盐城响水县人民法院，南京市至响水约366.1公里，往返共计732公里，费用估算如下：
7.45元/升*7.5升/百公里*7.32=409元；
17、兴化市人民法院，南京至兴化约220公里，往返共计440公里，油费估算如下：7.45元/
升*7.5升/百公里*4.4=245元；
18、泰兴市人民法院，南京至泰兴约178公里，往返共计356公里，油费估算如下：7.45元/
升*8.0升/百公里*3.56＝212.18元；
19、盐城亭湖区人民法院，南京至亭湖约309公里，往返共计618公里，油费估算如下：7.45元/升*8.0
升/百公里*6.18=368元
20、仪征陈集法庭，南京至陈集约125公里，往返共计250公里，油费估算如下：7.45元/升*8.0升/
百公里*2.5=149元
21、仪征市人民法院，南京至仪征市约80公里，往返共计160公里，油费估算如下：7.45元/
升*8.0升/百公里*1.6＝95元；
22、如皋市人民法院，南京至如皋市约278公里，往返共计556公里，油费估算如下：7.45元/
升*8.0升/百公里*5.56＝331元；
23、如皋市人民法院搬经法庭，南京至搬经约300公里，往返共计600公里，油费估算如下：
7.45元/升*8.0升/百公里*6.0＝357元；
24、通州区人民法院，南京至通州约285公里，往返共计570公里，油费估算如下：7.45元/
升*8.0升/百公里*5.7＝339元；
25、泰兴黄桥人民法院，南京至泰兴黄桥约245公里，往返共计490公里，油费估算如下：7.45
元/升*8.0升/百公里*4.9＝292元；
高管通勤车辆油费补贴办法 一、目的： 为提高公司高级管理干部的福利待遇，增强工作便利性和绩效，经公司研究决定，特制定以下油费补贴办法。 二、范围： 1、经公司任命为高管级经理级别的管理干部； 2、自购机动车辆，车辆产权由高管本人所有； 3、持有效驾驶证且自驾上下班的管理干部； 4、适用于非业务、采购、外协管理工作的公司高管级干部。 三、内容： 1、根据申请人的上下班路程距离的测算，结合平均汽油单价，给予补贴的标准比例来确定补贴数额，即为单程油费补贴，按下表标准给予定额补贴:
2、同时享受员工上下班定额交通补贴150元； 3、私车公用补贴标准：如因业务繁忙，公司公用车都已外派，高管本部门需用车时，应自觉配合使用自购车完成工作任务，油耗补贴为1.5元/公里*实际出行里程的标准给予用车补助，路桥费据实凭发票报销；如遇其他特殊情况应给予用车支持。 4、以上标准根据国家车辆管理政策和用车成本等情况定期调整，定额包干使用，公司不再报销其他任何车辆有关费用。 5、补贴核算的基本原则： ①、以下情况停发补贴：高管离职，从离职批准日起中断补贴待遇；车辆转让；长期 出差、休息而未使用车辆。 ②、行政部制作车辆使用登记表，门卫根据车辆进出情况，负责每天检查车辆使用情 况，对于停放公司未动、小区或其他地方的车辆视为未使用并作记录。 ③、月末办公室根据门卫的检查记录统计用车天数，并根据月使用量核算补贴金额： 10天以下（不含10天），不发放补贴；10-15天（不含15天）发放50%；16-20天（不含20天），发放80%，20天以上（含20天）的发放全额。 6、申领补贴流程： ①、所有适用于本办法可享受车辆月补贴的高管，由个人先提出申请，经交行政部经 理审核确定补贴范围、总经理审批后可享受补贴。 ②、行政部人事专员将已审批的补贴申请存档备案，并通知物业部记录车辆出行记录； ③、每月15日人事专员按个人填写《车辆费用补贴申请表》并经人事经理审核、总经 理审批后，发放现金给高管本人；有私车公用情况填此表一并办理。 ④、补贴自正式签批之日起计算，但每月20号之后提出申请的高管，当月不享受车贴。 四、在获取《车辆费用补贴申请表》的核准后，各高管严格执行《高管通勤车辆油费补贴办
车辆补贴管理办法 为了提高工作效率，更好的满足业务用车需要，我公司鼓励员工私车公用，对私车公用采取补贴与油费报销相结合的管理办法，具体如下： 一、全职自带私车上班的补贴标准： 职务副总部门负责人部门主管其他岗位 每月补贴（元）800 800 600 500 说明：本补贴并非满足职务要求即发放，而是要求满足以下两个条件，经过行政人事部审核，总经理办公会审批通过予以发放： 条件一：本人确有私车，且主要由申请人使用； 条件二：申请人所在部门、岗位确有较多公务用车需求。 注：补贴额度确定依据，以市内公务用车每趟20-30公里计，平均每月可使用私车进行10-15次左右公务使用。 二、其他规定 1、享受私车补贴的人员，不再报销任何市内交通费用。 2、享受私车补贴的人员不论公事私事，不再使用公司车辆。确需使用公司车辆的，向行政部提出借车申请，由行政部安排，按2.5元/公里收取使用费，从当月的私车补贴中予以扣除。 3、私车补贴仅用于车辆的相关费用，如加油、修车、购买车辆保险等，领取补贴时需提供相等数额的发票，填写报销单，由行政人事部审核后交公司长审批。 4、当月缺勤天数达到5天不足10天的（含年休假、病假、事假等），扣除当月应付车辆补贴50%，缺勤天数超过10天的，全额扣除当月车辆补贴。 5、享受本补贴的员工，应服从公司领导、部门领导在其岗位业务范围内的用车安排，拒不服从安排的，每次扣除当月补贴200元。 6、享受本补贴的员工，在私车公用过程中发生的因违章、交通事故导致的经济、法律责任由员工本人承担。 三、市外出差
1、根据工作需要，驾驶私车市外出差时，需要先向行政部提出出差申请，由行政部统计起始里程，公司按每公里0.8元报销油费，路桥费、停车费按实际报销。 2、市外出差公里数累积每达到5000公里一次（以油费报销单累积数据为准），给予额外补贴1000元一次。 3、驾驶私车市外出差过程中，顺道回家、办理私人事务的，应主动申报扣除相应公里数，未进行申报而被发现的，将取消本次办差全部费用报销，并视情节轻重给予200-500罚款。 四、职务变动及补贴年审 1、已享受本办法的员工，职位变动后，车辆月使用补贴标准自职位变动之日起，可向行政人事部提出申请变更补贴标准，经审批后予以调整。 2、由行政人事部发起，每半年一次，由员工所属部门、行政人事部、分管领导对享受补贴的员工私车公用情况进行审核，如发现私车公用次数较少，或者无正当理由，不服从安排，使用私车进行公务用途，且情节较为严重的，报总经理办公会审批，取消补贴资格。 五、本办法解释权归行政人事部所有，员工可以向总经理办公会申诉，以总经理办公会决定为最终决定。 行政人事部 2014.9.13
车辆使用管理制度 为了强化和规范管理，明确责任，方便工作，堵塞管理漏洞，消除安全隐患，提高办事效率，根据公司目前车辆使用状况，特制定公司车辆管理规定。本规定适用范围为公司全体员工。 第一条、公司车辆和驾驶人员的调配管理 1、公司车辆、驾驶员由行政综合办统一调配管理。 2、公司员工因工作需要用车，须提前向办公室申请，按程序申请，由办公室依顺序派车，派车优先公车，不按规定填写申请者，不予派车。 3、每车设置“车辆行驶记录表”，每次用车前由用车人核对车辆里程表与记录表上前一次用车的记载是否相符。用车后由驾驶员填写车辆行驶记录表，用车人员签名核实，每月底报公司综合办公布行车情况。 4、公司车辆的及车辆用车申请表由车主负责管理。车主负责定期车辆维修、检验、清洁等。（车辆用车申请表一式两份，办公室备案一份，作为用车人出行凭证） 第二条、车辆使用的权限、范围 1、使用人必须具有驾照（驾驶员在实习期间不能单独上高速，需有老司机陪同）。 2、公务车不得借予非本公司人员使用。 3、使用人于驾驶车辆前应对车辆做基本检查(如、油量、、刹车油、电瓶液、、等，处于安全考虑)，如发现，失窃或损坏等现象，应立即报告，否则最后使用人要对由此引发的后果负责。
4、驾驶人须严守。 5、车辆应停在指定位置、或适当、合法位置。 6、使用人应爱护车辆，保证、外观良好。 7、驾驶人不得擅自将公务车开回家，或作私用，未经允许，违者每次将受50元罚款。 8、私用时若发生，而致违规、损毁、失窃等，于扣除理赔额后全部由私人负担。 9、公司员工因工作特殊需其用车，由本人提出申请，部门主管签字、公司领导批准，方可派车。 10、接送公司贵宾用车，经公司领导审批，方可派车。 11、公司人员公务外出需用车，在500公里以上的，出于驾驶员疲劳因素考虑，不准许用车，改乘使用长途汽车或火车等方式。特殊情况需用车经公司领导批准，方可派车。 12、为了提高办事效率，方便用车，经公司领导批准，员工（车主）可自驾私车外出办公。具体处理按公司私车公用管理办法办理。 第三条、车辆管理维护 1、车辆有关证照和有关手续，由驾驶人妥善保管。涉及车辆的年审、保险等事务由驾驶员掌握时间办理。 2、车辆实行定人定车管理，驾驶人员对车辆应定期保养、定期维修,使车辆经常保持良好的运行状态，严禁将车辆私自交他人驾驶。
私车公用补贴规定 一、目的: 为鼓励公司人员购买私车,并规范个人私车公用，明确相关费用，特制订规定。 二、范围:公司主任级以上管理人员和采购、业务及外勤人员所购车辆。 三、职责 1. 人力行政部负责对私车公用车辆资格的审查，对私车公用情况及费用审核。 2. 财务部对车辆费用进行复核。 3. 分管行政副总对私车公用资格进行核准。 四、具体内容 1. 补贴项目、标准及要求 1.1 各级别补贴标准表: 固定补贴费用 职位项目月定额补贴(年费/年审费/养路费/保险车船使用税) 总经理50002000 副总经理50001500 1、本部分费用由公司承担;总监3000 2、报销时提供相关的发票或一个月公务行驶总里程在300公里以内的单据。经理2000不予补贴;一个月公务行驶总里程300公 里以上补贴1元/公里(按300公里之外数其他:采购、业务、计算)。外勤人员和其他核1000 准人员 1.2 车辆纯属私用的，不享受任何补贴。
1.3 享受补贴的车辆的人员在广佛地区、中山地区、东莞地区因公外出的:?不能再申请 予以报销油费路桥费;?不享受使用其它交通工具的交通补贴。公司车辆;?不 1.4 其它地区因公外出的:?可报油费(按300公里之外数计:1元/公里)、路桥费;?可 申请公司派车;?使用其它交通工具可享受交通补贴。 1.5 若中途退出(如辞职、车辆停用3个月以上等)的，公司已支付了固定补贴费用的，个人自动承担未到期部分;车辆停用一个月(按整月计算)以上的，取消全月定额补 贴。 1.6 维修费用、以及出车过程中车辆违犯交通法造成的罚款和扣分由个人承担。 1.7 私车季审、年审、保险、交纳各类税费、办理证件等各项手续由个人自行办理。 2. 车辆补贴申请程序 2.1 私车持有人提出私车公用申请(以《车辆补助申请表》为准)，由人力行政部进行资格 审核，并报分管副总批准。凡未写《车辆补助申请表》并经有效签批的不能获得任何 车辆补贴。 2.2 所有享受补贴的车辆，必须将驾照、行驶证等相关证件交人力行政部复印存档。 3. 私车公用使用要求
关于私车公用费用管理的规定(修订版)
关于私车公用费用管理的规定 （2010年1月6日第一次修定） 为提高工作效率，部分员工的私车也用于公司经营业务需要，经总经理室研究决定，对私车公用者作如下规定。 一、私车公用的确认 1、公司员工因任职需要时常与相关业务对口联系，自身具备私车者。 2、由总经理室确认属私车公用者。 二、私车公用可补贴项目 1、私车公用者可补贴相应的油费。 2、私车公用者可补贴相应的维修费等各类费用。 三、私车公用补贴具体细则 根据私车公用者任职与相关业务对口联系的需要，以车驾公里数作为补贴油费、维修等各类费用的依据。 1、加油费用(汽柴油)由公司统一管理，每辆车配置一张IC充值卡，在规定的额度内实报实销，车驾者按需加油，并逐月上报公里数。 2、私车公用者补贴维修等各类费用，按照每公里0.2元的额度补贴给私车公用者，即1000公里200元，1万公里2000元，以此类推。 3、私车公用者可补贴公里数原则上参照以下标准核定，具体额度由本人书面申请，总经理室审批确认。 (1)、营销外勤人员每年可补贴3万公里的油耗、维修等各类费用额度；
(2)、生产、安全管理人员(察看现场、调度指挥、安检)每年可补贴3万公里的油耗、维修等各类费用额度； (3)、总工室、财务、综合管理部等管理部门中层人员每年可补贴2万公里的油耗、维修等各类费用额度； 3、按照确认私车公用时起算年份给予每年递增5％的维修等各类费用的补贴，即第一年0.20元/公里；第二年0.22元/公里；第三年0.24元/公里：以此类推。本人重新购车恢复首年维修费用补贴标准。 四、私车公用者应注意的事项： 1、确定为私车公用的时间计算，以总经理下达指令起，统一以下月一日起列入补贴日期，由驾驶班长确认该车现有公里数，现有公里数作为每年补贴油耗维修等费用起始的依据，维修费按照规定额度内的实际公里数核准报销。公里数及维修额度不足年的按月计算，超出油耗、维修补贴标准的部分由本人承担。具体操作办法： 1）超出油耗（按全年公里数计算）者，年终报酬结算中予以扣除；核算方法为公里数扣除金额＝实际使用金额/全年公里数*(全年实际使用公里数-核定公里数)*0.8。 2）全年无维修或维修没超出额度的，不得虚报；超出维修额度部分，不得报销。 2、油费补贴者统一由公司发给IC充值卡，加油记录必须是本人车驾牌号，加油应注意IC充值卡有无存款，提前联系驾驶班长按时充值，驾驶班长做好月度、半年度、年度数据汇总工作，汇同综合管理部确认各车当年车
油费补助申请书范文 油费补助申请书范文 业务油费补贴申请收文:物业总办发文:xx豪廷管理处抄送:主题:文号:JYHT-GSXW-0801005请示xx豪廷10/11/12幢部分单元己装修完毕,现有业主开始申请电话、宽带及电视等报装。为向业主提供更周到的服务,管理处为业主代办各种报装业务,故需到营业厅进行报装。(电话、宽带、供水、供电日后可能也需到营业厅报装)经考虑,如每次来回电视台(约8公里)申请公司用车,则会存在成本较大(油费及使用司机)、时效性差(需提前申请用车)等问题。为此管理处建议,可让有摩托车辆的员工(xx廷管理处根据业主报装情况已从08年1月8日开始安排)进行电视报装,公司每月给予20元(每公里油费约为0.2元)的油费补贴。特此申请,敬请公司领导批示!xx豪廷管理处二00八年元月二十一日私车公用油费补贴一、县内部分里程上塘为起点：溪下105公里，界坑84公里，大岙77公里，西岙84公里，黄南71公里，潘坑83公里，应坑60公里，石染68公里，表山54公里，茗岙55公里，张溪56公里，鹤盛48公里，山坑52公里，巽宅57公里，岩坦59公里，鲤溪46公里，五尺40公里，溪口55公里，西溪29公里，昆阳42公里，东皋45公里，桥头（过山洞）29公里，花坦31公里，乌牛27公里，岩头35公里，枫林（过包岙）33公里，大若岩33公里，碧莲44公里，下寮（过路口）12公里，瓯北18公里，桥下（过山洞）17公里，罗东24公里，黄田9公里，沙头12公里，徐岙（过山洞）22公里，渠口22公里，陡门22公里，古庙29公里，峙口10公里。二、县外一次性油费补贴（以桥头出发来算）：鹿城130元，瓯海130元，龙湾150元，平阳260元，苍南300元，乐清240元，瑞安210元，文成350元，杭州1500元。以上价格包括轮渡费过桥费、高速公里通行费。其他地方根据路程公里数（根据百度搜索最短数据）×1.5+高速通行费、轮渡费、过桥费等（实际票据）进行计算。车辆油费补助申请2016-09-24 10:58 | #2楼车辆每天跑85公里,公司补贴1800(含油费)合理吗，车的油耗是7.5升答：当然合算啦，你们公司对你太好了，等于一年送一辆奥迪给你啦。你算下，每85公里，1800元，每公里就是补助21元，你的油耗是7.5升/百公里，每公里核算0.075升，现在每升油6.78元，算下来0.5085
私车公用费用补贴试行管理办法 目的：缓解公司用车紧张，提高办理效率，鼓励公司人员私车公用,规范明确 个人私车公用相关费用，特制订规定。 适用范围：公司各对外业务部门，需外出进行业务对接，特殊情况另行申请。补贴标准及要求 1、私车公用每公里补贴标准。 2、私车公用的车辆优先使用汽车排量2.0以下。 3、办公室将参照不同品牌车辆排量标称的百公里油耗，核定私车公用车辆的百公里油耗，报总经理批准。 4、私车公用可报销项目 5、私车公用费用报销项目包括：停车费、路桥费、燃油费。 6、停车费、路桥费据实凭发票报销。 7、私车的车辆维修费用、以及出车过程中车辆违犯交通法造成的罚款、损失和扣分均由个人承担。 8、私车季审、年审、保险、交纳各类税费、办理证件等各项手续由个人自行办理。 私车公用公里数核算 1、实际里程数计算标准：以从公司出发到公务目的地往返实际发生里程数为计算标准。
2、员工从公司出发的，出发和返回后，由综合部登记，并和所在部门负责人确认工作事项，登记出发点及目的地，按地图软件最短行程路线给予确认里程，进行补贴。 3、员工非从公司出发的，前往公务目的地的，需提前至综合部报备，如中途出现折转请提前告知综合部做好登记，按地图软件最短行程路线给予确认里程，进行补贴。 4、工作目的地需真实提供，里程提供需真实及时，不准弄虚作假欺瞒公司，否则不予报销相关费用。 5、综合部每月初将上月私车公用的使用情况进行汇总，报部门经理审核，经财务复核后，报总经理批准。 燃油费用的计算方式 燃油费计算公式： 每公里燃油费=（油价×每百公里油耗）÷100 实际燃油费用=实际里程数×每公里燃油费 燃油费用计算标准 油价：以当月物价部门公告当地92号(或类品质油号，跟随政府有关规定改变），汽车油价均价为标准。
关于印发《XXXXX实业有限公司 私车公用管理办法》的通知 公司各部门、分公司、子公司： 为更好地适应外部环境和企业发展变化的需要，提升公司形象，提高管理人员的办事效率，规范公司车辆管理，合理有效控制车辆各项费用，并进一步加强公司运营能力，提高核心竞争力，现经公司董事会讨论通过，修订《XXXX实业有限公司私车公用管理办法》，并予以印发，原XXXXXX实业有限公司【2015】13号文同时废止。 特此通知。 附：《XXXXXX实业有限公司私车公用管理办法》 XXXXXXXXXXX实业有限公司 二Ｏ一七年六月一日
私车公用管理办法 随着公司的快速发展，为达到公司与私车所有人互惠互利的目的，公司鼓励拥有私车的部门经理（含）及以上职务的员工带车就职，以提高日常工作效率，增强公司凝聚力，特制定本办法。 第一条本办法适用于公司各部门经理（含）及以上人员的私车公用管理。 第二条本办法所称的私车公用是指符合一定条件的人员，将其私有汽车用于公务活动，私有汽车必须是各种手续完备、已交纳车辆保险等相关规费、安全性能良好，能确保行车安全、正常行驶的车辆。 第三条部门经理（含）及以上员工用私有车辆在一定区域内（XX 市区含XX区、XX区）从事公务活动的，其费用实行按月包干补贴（具体标准参照下表）。享受按月补贴的人员发生公务时公司不予另派车。 第四条私车公用长途用车时，出车人提前填写出差申请单，经部门领导、分管副总审批后，最后经总经理批准将出差申请单交办公室留存，出车前后的车辆里程表由部门领导核实，出车回来后，出车
人如实填制出车里程数，并报办公室。如遇特殊情况，则应在事后3天内补填出车单。否则不予报销。 第五条取消原公司承担的私车保险费、年检费和月度油卡充值。市区范围内的私车公用按照车辆排量分行政类私车公用和业务类私车公用进行分档凭加油发票进行按月报销，发票需开公司抬头。 第六条私车公用补贴标准： 该标准以油价X.XX （92#）元/升为标准，如果油价调整较大，超过0.5元/升时，可以作上下浮0.05元/公里的适当调整。上述补贴已含驾驶员开车补贴、车辆运行的汽油费、保险费、年检费、一切维修保养的费用。因公出车时的车辆通行费、泊车费由公司据实报销。 第七条使用公司专职驾驶员开私车长途公用时，私车所有人享
私车公用油费补贴办法 HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】
私车公用油费补贴办法 一、目的 随着公司业务发展，为提高办事效率，公司针对因工作需要，员工使用私人车辆的情况，对私车公用的员工进行一定的费用补偿，特制定本办法。 二、适用范围 公司根据工作岗位、工作性质、工作量以及私车公用频繁程度确定适用人员。暂定部门负责人、驾驶员以及经领导批准的员工适用本办法。 三、补贴标准 1、定额补贴：适用于部门负责人 2、 详见附件1 1）享受月定额补贴标准的人员在南京、XX因公外出的： ①不能再申请公司车辆；②不予以报销燃油费、路桥费；③不享受使用其它交通工具的交通补贴。 2）享受月定额补贴标准的人员在南京、XX以外其它地区因公外出的： ①可报燃油费（按1元/每公里进行报销）、路桥费、停车费；②可申请公司派车（原则上出差2天以上不可使用公车）；③使用其它交通工具可享受交通补贴。 2、按照实际行驶里程进行补贴：适用于驾驶员、经领导特批的员工 享受补贴的人员出车前后及时填写《私车公用行程记录表》，并拍下出车前后的车辆里程照片（如忘记拍照的，按地图软件最短行程路线给予补贴），根据车辆行驶里程数，可报燃油费（按1元/每公里进行报销）、路桥费、停车费。其他费用不予补贴，由人事行政部门进行核实。 里程数提供需真实有效，不准弄虚作假欺瞒公司，否则不予报销相关费用。 四、职责划分： 1、人事行政部负责对私车公用人员资格定期审查，对私车公用情况及费用定期审核，
2、人事行政部按照规定的额度对各车辆油卡充值申请进行把控，并登记办理充值。 3、财务部审核相关私车公用费用补贴。 4、私车公用外出期间应严格遵守交通法规，安全驾驶，产生交通违章罚款由驾驶员自行承担。 五、附则 本办法自 2016 年 3 月 1 日起实施 人事部
关于私车公用费用管理的规定 （2010年1月6日第一次修定） 为提高工作效率，部分员工的私车也用于公司经营业务需要，经总经理室研究决定，对私车公用者作如下规定。 一、私车公用的确认 1、公司员工因任职需要时常与相关业务对口联系，自身具备私车者。 2、由总经理室确认属私车公用者。 二、私车公用可补贴项目 1、私车公用者可补贴相应的油费。 2、私车公用者可补贴相应的维修费等各类费用。 三、私车公用补贴具体细则 根据私车公用者任职与相关业务对口联系的需要，以车驾公里数作为补贴油费、维修等各类费用的依据。 1、加油费用(汽柴油)由公司统一管理，每辆车配置一张IC充值卡，在规定的额度内实报实销，车驾者按需加油，并逐月上报公里数。 2、私车公用者补贴维修等各类费用，按照每公里0.2元的额度补贴给私车公用者，即1000公里200元，1万公里2000元，以此类推。 3、私车公用者可补贴公里数原则上参照以下标准核定，具体额度由本人书面申请，总经理室审批确认。 (1)、营销外勤人员每年可补贴3万公里的油耗、维修等各类费用额度； (2)、生产、安全管理人员(察看现场、调度指挥、安检)每年可补贴3
万公里的油耗、维修等各类费用额度； (3)、总工室、财务、综合管理部等管理部门中层人员每年可补贴2万公里的油耗、维修等各类费用额度； 3、按照确认私车公用时起算年份给予每年递增5％的维修等各类费用的补贴，即第一年0.20元/公里；第二年0.22元/公里；第三年0.24元/公里：以此类推。本人重新购车恢复首年维修费用补贴标准。 四、私车公用者应注意的事项： 1、确定为私车公用的时间计算，以总经理下达指令起，统一以下月一日起列入补贴日期，由驾驶班长确认该车现有公里数，现有公里数作为每年补贴油耗维修等费用起始的依据，维修费按照规定额度内的实际公里数核准报销。公里数及维修额度不足年的按月计算，超出油耗、维修补贴标准的部分由本人承担。具体操作办法： 1）超出油耗（按全年公里数计算）者，年终报酬结算中予以扣除；核算方法为公里数扣除金额＝实际使用金额/全年公里数*(全年实际使用公里数-核定公里数)*0.8。 2）全年无维修或维修没超出额度的，不得虚报；超出维修额度部分，不得报销。 2、油费补贴者统一由公司发给IC充值卡，加油记录必须是本人车驾牌号，加油应注意IC充值卡有无存款，提前联系驾驶班长按时充值，驾驶班长做好月度、半年度、年度数据汇总工作，汇同综合管理部确认各车当年车驾总公里数及下年车驾公里数的起始点。
私车公用管理制度 一、目的 为满足公司车辆资源，提高工作效率，为加强私车公用的管理，根据公司有关管理制度，特制定本制度。 二、适用范围 本规定所称私车公用，是指符合一定条件的人员报经公司总经理批准将其私有车辆用于公司公务活动。适用于公司高级管理人员，及经公司审批确认符合一定条件的工作人员。 三、申请条件及审批程序 1、拥有私人汽车且符合外联型的职位、汽车保险齐备、驾龄超过3年并且在交警部门未有主要责任事故记录的员工，方可申请私人汽车用于公司业务。员工用私车从事公司业务时，不得再使用公司业务用车。 2、确因公司业务车辆资源存在不足，车辆临时调度不开，或办理业务时间紧迫； 3、在本公司担任特殊职务人员，经常外出办事； 4、车辆行驶证、驾驶证、车牌、保险单（全保）等各种证件应齐全。 5、符合上述条件的员工，在完全自愿的情况下填报《私车公用申请单》，并提供汽车行驶证、驾驶证和保险单据等复印件（每年提供一次即可，作为备案），在公司车辆资源不足时应提前1个工作日报准申请，列明去向、申请人、车牌号、随行人员、申请时间、使用目的、使用时间、使用车辆种类、人身保险情况等相关事宜。填写完整后提交部门经理或分公司总经理同意，送人事行政部审核，再经公司总经理审批同意后，方可私车公用，办理有关手续后，享受公司私车公用待遇。 6、符合上述条件的且已经公司总经理批准的，应与公司签订《私车公用协议》，规定相关权利和义务。 四、报销标准
1.车辆的维护费、修理费、年检费、保险费均由车主本人承担。私 车公用每月超过5天的给予100元车辆维修保养补贴，超过10 天的给予200元补贴，超过15天以上的给予300元补贴。 2.私车公用期间发生的交通事故，由私车主本人承担全部责任。 3.行车具体费用根据《私车公用申请单》计算。 4.费用报销时应填写《私车公用行驶记录表及费用明细表》并附上 相应发票后按规定程序报销。报销费用由财务统一支付。 5.过桥费、停车费根据因公外出实报实销，交通违章罚款单据不得 核销或变相冲抵。 6.享受补贴的员工，不再享受公司任何形式的交通补贴。 7.费用报销标准 按实耗油量计算私车公用补助，油价以银川市价为主。 在未使用公司加油卡出外办公时所耗油费补助计算方式为： 里程数*油耗标准*办理业务当地市汽油价格 本费用含车辆在因公外出使用过程中造成的无形损耗。 五、报销要求 私车公用驾驶人员应提供报销单、《私车公用申请单》及与拟补贴金额相同的油费发票或其他发票（发票开具本单位台头）、车辆通行费、泊车费发票等凭证，在出车回来后及时报销。 六、车辆的管理 1、私车公用出车前应做好详细行车记录，记录内容应如实填写，有不 诚实行为的将停发补贴，情节严重者将按公司规定进行处罚。
精品文档 私车公用费用补贴试行管理办法 目的：缓解公司用车紧张，提高办理效率，鼓励公司人员私车公用,规范明确 个人私车公用相关费用，特制订规定。 适用范围：公司各对外业务部门，需外出进行业务对接，特殊情况另行申请。补贴标准及要求 1、私车公用每公里补贴标准。 2、私车公用的车辆优先使用汽车排量2.0以下。 3、办公室将参照不同品牌车辆排量标称的百公里油耗，核定私车公用车辆的百公里油耗，报总经理批准。 4、私车公用可报销项目 5、私车公用费用报销项目包括：停车费、路桥费、燃油费。 6、停车费、路桥费据实凭发票报销。 7、私车的车辆维修费用、以及出车过程中车辆违犯交通法造成的罚款、损失和扣分均由个人承担。 8、私车季审、年审、保险、交纳各类税费、办理证件等各项手续由个人自行办理。 私车公用公里数核算 1、实际里程数计算标准：以从公司出发到公务目的地往返实际发生里程数为计算标准。 精品文档． 精品文档 2、员工从公司出发的，出发和返回后，由综合部登记，并和所在部门负责人确认工作事项，登记出发点及目的地，按地图软件最短行程路线给予确认里程，进行补贴。 3、员工非从公司出发的，前往公务目的地的，需提前至综合部报备，如中途出现折转请提前告知综合部做好登记，按地图软件最短行程路线给予确认里程，进行补贴。 4、工作目的地需真实提供，里程提供需真实及时，不准弄虚作假欺瞒公司，否则不予报销相关费用。 5、综合部每月初将上月私车公用的使用情况进行汇总，报部门经理审核，经财务复核后，报总经理批准。 燃油费用的计算方式
燃油费计算公式： 每公里燃油费=（油价×每百公里油耗）÷100 实际燃油费用=实际里程数×每公里燃油费 燃油费用计算标准 油价：以当月物价部门公告当地92号(或类品质油号，跟随政府有关规定改变），汽车油价均价为标准。 工信部公布百公里平均排量油耗车损补贴 1.5 精品文档． 精品文档 工信部百公里油耗平均值 车损补贴根据车辆排量大小进行分类补贴 *车损补贴实际公里数+=补贴费用实际燃油费用 私车公用费用的报销程序：《私车公用月度定额补贴申请单》或20综合 部当月日前将《车辆燃油报销登记表》路桥费、→部门负责人审核→财务部复核→总经理审批→私车公用员工凭停车费、燃油费报销单到财务部报销。 精品文档． 精品文档
私车公用补贴管理办法 随着公司的快速发展，为达到公司和私车所有人互惠互利的目的，公司决定鼓励部门经理及以上职务的员工购买家用汽车，并对购车者给予一定的补贴，以提高日常工作效率，增强公司凝聚力，特制定本办法。 第一章私车公用的管理及补贴标准 第一条本办法适用于公司各部门经理及以上人员的私车公用管理。 第二条本办法所称的私车公用是指符合一定条件的人员，将其私有汽车用于公务活动，私有汽车必须是各种手续完备、已交纳车辆保险等相关规费、安全性能良好，能确保行车安全、正常行驶的车辆。 第三条部门经理级以上员工用私有车辆在一定区域内（诸暨市区）从事公务活动的，其费用实行按月包干补贴（具体标准参照下表）。享受按月补贴的人员不再享受一次性购车补贴。 第四条私车公用长途用车时由公司办公室开具派车单，出车回来后，驾驶人员应如实填制出车里程数，并报办公室。如遇特殊情况，则应在事后及时补填出车单。 第五条私车公用补贴标准： 排量（升） 长途用车补贴市区规定 补贴 （元/月）油费 （元/公里） 修理费 （元/公里） 驾驶员补贴 （元/公里） 合计 （元/公里） 1.60 0.55 0.15 0.10 0.80 450 1.80 0.60 0.15 0.10 0.85 500 2.00 0.65 0.20 0.10 0.95 550 2.40 及以上0.70 0.25 0.10 1.05 600 该标准以油价 6.30 （93#）元/升为标准，如果油价调整较大，超过0.5元/升时，可以作上下浮0.05元/公里的适当调整。上述补贴已含驾驶员开车补贴、车辆运行的汽油费、一切维修保养的费用。因公出车时的车辆通行费、泊车费由公司据实报销。 第六条公司办公室根据需要和可能调配车辆。使用公司专职驾驶员开私车长途公用时，私车所有人享受的补贴按相应标准减去0.1元/公里的驾驶员开车补贴。
关于公司私车公用的管理规定 第一章总则 第一条为加强私车公用管理，提高工作效率，增强企业凝聚力，制定本规定。 第二条本规定适用于所有公司私车公用的车辆。 第三条本规定所称私车公用，是指符合一定条件的人员报经公司总经理批准后将其私有车辆用于公务活动。 第二章条件及审批程序 第四条具备驾驶资格且符合以下条件之一的人员可申请私车公用； 1、对本公司有特殊贡献人员； 2、在本公司担任特殊职务人员； 3、确因公务所需经常使用车辆，但公司又不能满足需要的。 第五条私车用于公司业务前，必须事先提出申请，经公司总经理批准后（附私车公用申请表）方可。申请项目包括：申请人、申请时间、使用目的、使用时间、使用车辆种类和车辆、人身保险情况等。 第六条对于符合私车公用条件且已经总经理批准的，应与公司签订私车公用书面协议。第三章费用报销规定 1、每月可按区域享受区域油费补贴标准，凭发票额度内予以实报实销。 2、每月过路过桥费凭发票实报实销。 3、已享受上述第七条，在其工作所在地县市内出差，不再派用公车，也不再报销出租车票 或其他公交车票。 第八条每月报销费用一次，报销时间为每月15号。报销时应填写《私车公用费用报销汇总表》并附上相应发票后规定程序报销。 第四章法律责任及其他 第九条私车公用车辆必须向车辆所在地车管部门办理强制保险和任意保险，办理一切车辆保险所需支出由车主自负。 第十条因私车公用而发生的交通责任事故，公司不承担任何责任。与交通事故相关的其它费用（如事故处理费、车辆维修费等），由车主自理。 第五章附则 第十二条公司对私车公用的归口管理部门及费用报销的审核部门为人事行政部。 第十三条本暂行规定自年月日起试行。 ******有限公司 年月日
2019年私车公用补贴办法 篇一：关于私车公用费用补贴原则及管理办法(试行) 关于私车公用费用补贴原则及管理办法（试行) 1、目的 随着公司业务发展，为提高办事效率，公司针对因公务临时外出或长期用车需要，员工使用私人车辆的情况，对私车公用的员工进行一定的费用补偿，特制定本规定。 2、适用范围 本制度适用于公司全体员工 3、责任 3.1办公室负责本制度的制定和修改。3.2总经理负责本制度的审批。 3.3公司各部门负责本制度的执行、监督。
4、细则 4.1、私车公用的申请 4.1.1因公务外出应首先向办公室申请使用公司的公共车辆，在公司公共车辆无法提供时，可申请私车公用。 4.1.2员工确因公务需要临时使用私车外出时，必须事先填写《私车公用申请及行驶记录表》（附表）中的“私车公用申请”部分，经审核批准后方可外出。 4.2.3员工的私车公用申请和费用审核由部门经理审核批准，部门经理的私车公用申请和费用审核由总经理批准。 4.2、私车公用费用的报销程序： 4.2.1员工即时填写《私车公用申请及行驶记录表》→填写费用报销单（《私车公用申请及行驶记录表》为报销附件之一）→报部门经理审核→报财务部对费用金额进行核算→报总经理批准后→到财务部报销。 4.3、私车公用费用报销范围
4.3.1私车公用费用不纳入报销范围： 4.3.1.1公务目的地单一，可乘公交车、交通专线车或地铁往返的，原则上不允许使用私车前往，产生的费用不纳入报销范围。 4.3.1.2公务目的地较少（两个以内），且单边里程在10公里以下私车费用不纳入报销范围。4.3.1.3对销售部业务员的日常工作，原则上不纳入报销范围。4.3.2私车公用费用纳入报销范围： 4.3.2.1目的地在三个以上且在短时间（一天）内需要办理完成的公务，产生的私车公用费用可纳入私车公用费用报销范围。 4.3.2.2虽公务目的地单一但因携带物品较多、较重而不便乘坐公共交通的私车公用，可纳入私 车公用费用报销范围。 4.3.2.3对工程部因工作需要，需长期私车公用的需向部门经理申请，报总经理批准后可纳入报销范围。
四川合纵医药有限责任公司文件编号HZ-XZ-009-Y16 文件版本A/0 文件类别：行政管理文件页码第1页，共6页文件名称：私车公用管理制度编制日期2016年05月03日 私车公用管理制度 随着公司业务发展，各部门用车需求增加，而公司现有车辆又无法完全满足公务出行的需要。为提高办事效率，公司针对因公务临时外出需要，由行政部出面协调借用公司经理以上管理者私人车辆的情况，对私车公用的车辆进行一定的费用补贴及私车公用期间的车辆管理。 第一条、适用范围 本办法适用于公司各部门经理及以上人员自愿提供私人车辆，交由行政部协调安排进行公司公务活动的私车公用管理。 第二条、私车公用管理原则 1、对自愿借出私车公用的经理以上管理者车辆信息进行详细登记。属私车公用车辆，车辆所有人必须按时向车辆管理部门交纳相关费用，此费用由车辆所有人自行承担。 2、员工在执行公司指派任务使用私人产权车辆为私车公用行为，员工在规定时间驾车上、下班的行为，不属于私车公用的情形。 3、员工须及时填写《派车申请单及私车公用登记表》，经相关程序批准后方可外出。 4、私车公用驾驶员须爱惜车辆，确保车况的良好状态，不得故障驾车或在汽车安全技术性能有问题时驾车。不得疲劳驾车。
5、私车公用车辆在因公外出情况下，驾驶员必须严格遵守车辆管理和交通法律法规，对于违反交通法律法规的相关处罚和造成的一切损失均由当事驾驶人自行承担。 6、私车公用车辆因公外出，如发生交通事故，应先急救伤者及向交警部门报案外，应立即联络单位主管处理，并通知保险公司办理理赔及确认肇事责任。并且上报行政部进行私车公用外出事故登记。 7、私车公用因公务活动发生交通事故，由保险公司办理理赔，造成该车辆次年保险费用增加，可以向公司申请私车公用保险费用的增加报销，申请人须提供上一年及今年保险费用发票核实报销。 第三条、私车公用费用补贴 1、私车公用费用补贴，参照实际里程数进行核定，按1元/公里实行补贴。过路、过桥费据实报销。 2、私车公用保险费用的增加报销，例如：（2016年保险费用3500元，2017年保险费用3700元，可以申请200元的保险费用增加报销）。费用报销申请人须提供上一年及今年保险费用发票，由行政部核实审批及相关部门领导签字批准。 第四条、车辆使用申请流程 1、因公外出或出差需要派车的员工，须填写《派车申请单》，申请项目包括申请部门、申请人、申请时间、使用目的、使用时间。填写完整后报部门主管签字批准，行政部领导签字审批。 2、行政部根据公司车辆情况，在公司公务车辆无法提供时，协调借用公司经理以上管理者的车辆，驾驶人须与车辆管理员一同填写《私
私车公用补贴管理办法 一、目的 为提高办事效率，为员工福利性地解决因公使用私家车制定相应的私车公用补贴管理方法。 二、私车公用的界定 1、员工利用自购轿车办理公司业务（不含销售人员）； 2、员工利用自购轿车办理经总经理批准的其它公用事务； 备注：员工上下班用车不属于此范畴。 三、适用范围 适用于该办法的员工（不包含销售人员），必须满足以下几项基本条件： 1、岗位为公司总经理。副总经理、部门经理和部门负责人等主管以上人员，或短期内因工作需要在苏州市、上海市、太仓市范围内频繁外出办事的员工； 2、在公司服务满1年以上（含），部门经理以上级别可放宽要求。 3、已自费购车，所购车辆已上车辆保险，或因工作需要经常性外出办事所用。 4、满足以上全部条件的员工，可填写《交通费补贴申请表》（附件1）并提交保险单、行驶证和驾驶证的复印件交予综合部，由综合部核查后报总经理审批，审批通过后适用于该办法。未事前审批者不享受此补贴政策。 5、特殊情况下，经董事长或总经理批准同意的相关人员。 四、申请程序：
1、车辆公用计算里程时，专门用车按照全程计算，如与正常 上下班路线、时间重复，只计算增加里程部分。 2、单次、单一事情私车公用超过60公里，需事先征得总经理 同意，离开办公所在县、市需经过总经理审批后实施。 3、私车公用采取先申请后使用原则，事前须填写《用车申请单》，如遇突发情况不能及时填写申请表的，必需通报行政部， 并于3日内补填申请表。要明确用车事由、用车时间、起始位 置、预估里程数，经总经理审核后有效。 五．补贴类型、标准与内容 补贴方式采用两种，分别为：固定型补贴和非固定型补贴。 1、固定型补贴： 符合享受的基本条件，填写《交通费补贴申请表》并通过审批后，按月享受的金额补贴。 2、非固定型补贴： 因业务需要，省外出差使用私人所属车辆时的金额补贴。 3、补贴标准 两种补贴方式不得同时享受，补贴以每月为周期进行核算，符合私车公用的员工在上月未就要申请选定好下月的补贴类型，一旦选定，除特殊情况外不得变更。 4、补贴内容 补贴内容主要是指私车因公外出产生的油费；享受该补贴者原则上不再享受报销市内公共交通费（太仓市），但在不便自驾车进行公务