附件1：
番禺区落实《广州市关于规范环卫行业用工的意见》工作方案市政道路保洁成本测算表
注：1.“基础工资”按广东省最新公布最低工资标准一类地区标准1550元，并参照广州市规定上浮10%计算。2.“环卫岗位津贴”按广州市新公布的环卫岗位津贴标准计算，以每天13元，每月26天工作日计算。3.“加班工资”按每月加班四天计算，并将一年节日加班均摊至每月；“高温补贴”按规定从每年6月至10月共5个月，每月发放150元计算。4.“住房公积金”按“月平均工资”7%计算；社保按照2012年７月广州市规定的最低基数标准计算。 5.“节日慰问”按在“环卫工人节”及“春节”两个节日进行慰问，每次/每人200元计算，一年共400元。 6.环卫工人月用工成本包括基本工资1705元，环卫岗位津贴338元，正常加班工资894.96元，高温补贴62.5元，节日慰问金33.33元，购买社保580.3元，住房公积金212.37元，合计3826.46元。7.区环卫处由于主要工作范畴在中心城区的垃圾收运及机械作业为主，故增加费用主要在人员支出方面，此次提升幅度约为每人/每月1163.9元。8.因市政道路清扫保洁作业市场化程度较高，因此需考虑“运营方税务费”项和“运营方合理利润”项。 9.“重新核定环卫工人数”按人均6000㎡核定(其中市桥街按人均5400㎡核定，桥南街、小谷围街、大龙街、南村镇按人均7800㎡核定；石楼镇按人均8400㎡核定)，并以“重新核定环卫工人数”的5%标准配置管理人员(管理人员薪酬按普通员工的200%核定)。 10.“环卫机械配套设施维护及更新等费用”、“营运方合理利润”均按“现保洁费用”标准核定。