解放思想抓落实
解放思想是引导社会前进的强大力量，是把党代会精神创造性地落到实处的重要保证。
解放思想抓落实，就是要树立“能快则快，好中求快”的发展意识。发展是硬道理，实践证明，发展必须以解放思想、实事求是为先导，杭州过去的大发展，是思想解放的结果，杭州要赢得新的发展，必须进一步解放思想。我们要按照江总书记关于“三个解放出来”的要求，用新理念、新战略、新举措，去适应新形势，推进新发展。
解放思想抓落实，就是要树立“抢先一拍，领先一步”的机遇意识。杭州发展的城市空间狭小难题已经解决，这为构筑大都市、建设新天堂创造了千载难逢的机遇，同时也对我们提高领导能力，尽快适应建设、管理和经营大都市提出了新的要求。如果不抢抓机遇，领先一步，在推进城市化上取得重大突破，我们就会丧失优势，有负人民的重托。
解放思想抓落实，就是要树立“不进则退，小进也是退”的忧患意识。“生于忧患，死于安乐”，我们既要看到成功、顺利、有利的一面，又要看到曲折、困难、风险的一面。应对风险于未萌之前，才会出思想出办法，才会出成绩出经验。广大党员干部一定要有强烈的危机感、紧迫感、责任感，高瞻远瞩，未雨绸缪，保持清醒的头脑和旺盛的斗志。
解放思想抓落实，就是要树立“前有标兵，后有追兵”的竞争意识。分析国内环境，加快发展的形势明显，相互竞争的趋势也更加明显，机遇和挑战并存，希望与困难同在，谁能知难而进、迎难而上，谁能解放思想、与时俱进，谁就能在竞争中脱颖而出。我们要不断破除各种阻碍发展的束缚，不断克服那些不合时宜的思想观念，刻意创新，赶超先进，保持杭州在全国的领先地位。
全市广大党员干部要以解放思想这个有力的思想武器，保持创造的活力和蓬勃的生机，把杭州的现代化建设不断推向前进。
透过现象看本质——解放思想抓落实系列评论之五
用解放了的思想观念狠抓各项工作的落实，是市委对广大党员干部提出的要求。应该说，是抓住了发展的“牛鼻子”，找到了工作的“总开关”。
当然，我们还要清醒地看到，解放思想并不是靠一次两次大讨论就能彻底解决所有认识上的问题，狠抓落实也不能光从表面上的轰轰烈烈来证明。在解放思想抓落实的进程中，我们还需要警惕叶公好龙式的人，防止叶公好龙式的事损害我们的事业。
在实际工作中，解放思想抓落实有真与假、虚与实、真抓与作秀之分。表面上看，似乎真假虚实、真抓与作秀不是那么好区分。但细究起来，两者的本质区别就显现出来了。貌似思想解放者，会没少开，文件没少发，重要性没少强调，落实措施没少制定，然而却仅仅是跟风而已。只是上级有要求，摆个造型给领导看的；基层有愿望，做个样子给群众瞧的。解放思想不是目的，我们要用思想的大解放来推动经济的大发展。解放思想是一步，狠抓落实是一步，这两步都要迈
出去，都要迈到位。可是有一些同志，只走了一步就挪不动腿了，就高调宣布思想解放了，观念更新了。这样的解放思想，就是一种作秀。如此解放思想，又怎能达到预期目的？
落实就是把口头上讲的、纸上写的方针政策、目标计划、方案意见等付诸实施，并且达到预期目的。在解放思想抓落实上，我们当然需要开大会、需要发文件，需要一定的形式来营造良好的氛围。但是，我们不能到此止步，不能仅限于此，更要透过现象看本质，明白形式是为目的服务的。进而再迈出一步，实现形式与内容的结合，愿望与目的的联通。目的是什么？目的就是促使各项工作达到预期目标。如果实现了这个目的，那么各种形式就是必要的。否则，就要对这些形式提出质疑，就要反思它是否属于叶公好龙？
目前，丹东的发展正处在一个关键时期。要想化危机为机遇乘势而上，就必须弄清楚什么是真正的解放思想，什么是真正的狠抓落实，在解放思想中求真务实，真抓实干。如此，才能如期实现跨越式发展的战略目标。(本报评论员)
解放思想重在抓落实
□ 余务洪
省委白恩培书记强调指出：“解放思想关键在领导，重点在实践，核心在发展；把精力用在谋发展上，心思用在抓落实上，劲头用在抓工作上”。因此，抓好落实是解放思想的生命线，必须以科学发展观为指导，在抓落实上下功夫、求实效。
必须树立一心一意谋发展、凝心聚力抓落实的观念。决策是一种重要的执政能力，落实是执政能力中最重要的一环。领导干部不仅要善于谋划思路、作出决策，而且要善于组织实施、抓好落实。凡事必作于细、成于实。是否做到求实、务实、落实，不仅是一个工作作风、工作方法问题，也是一个事业心、责任感、敬业精神和工作态度问题，更是为官者从政指导思想、政治素质、学识能力的综合反映和直接表现。忽视了落实，不抓好落实，任何正确的政策、任何缜密的计划、任何严格的制度，都只能成为一纸空文；任何创新的思路、任何有效的方法、任何重要的会议，都只能是画饼充饥；任何辉煌的前景、任何宏伟的蓝图、任何理想的目标，都只能成为空中楼阁。当前，省、州、县的大政方针非常明确，接下来要做的就是抓落实。抓好落实，需要有一种知难而进的勇气，有一股誓不罢休的韧劲，有一种敢于胜利的魄力，现在需要的是抓落实的干劲，办实事的作风，搞服务的态度，干苦活的耐心。领导干部必须深刻认识抓落实的极端重要性，始终把抓落实作为加快发展的永恒主题、作为转变作风的重中之重。作为领导干部的主要职责，就是一心一意谋发展、凝心聚力抓落实。
必须做到既统筹兼顾又突出重点。抓落实一定要有“明知山有虎，偏向虎山行”的决心和劲头。全局工作千头万绪，实际
情况纷繁复杂。在抓落实的过程中，我们既要总揽全局，统筹兼顾；又要抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，提纲挈领，把握重点。
在不同的时期和阶段，有不同的工作重点；对每个时期和阶段的目标任务，要分清轻重缓急，善于抓住“牛鼻子”，以重点工作
突破之利，收整体工作推进之效。年初，各级党委、政府确定的年度各项目标任务，都是刚性的目标、必保的目标，必须抢抓进
度，保证质量，不折不扣地全面完成。因此，如何从千头万绪的工作中找到突破口，如何在纷繁复杂的竞争中找准定位，从而将
决策部署落到实处，是我们谋求新发展的关键所在。
必须用科学的方法、开阔的思路破解难题。当今时代，是创新的时代，是创新者的时代。唯有不断开拓抓落实的思路和思
维，才有可能寻找出破解难题的新办法；唯有不断更新抓落实的观念和理念，才有可能把握住时代的新脉动；唯有不断创新抓落
实的方式和方法，才有可能抢抓到改革发展的新机遇。在抓落实的过程中，面对发展导向、发展环境、发展激励性和约束性条件
的新变化，领导干部不仅要善于学习，更要勇于创新，敢于摆脱定势、突破传统、超越常规，以头脑中思维瓶颈的率先突破，带
动发展中现实瓶颈的全面突破。
必须形成权责明确、紧张有序的工作格局。抓落实必须切实改变自上而下、层层交办、耗力费时而又容易跑冒滴漏的做法，
建立健全一套科学严谨、规范有序、运转高效、运作协调的工作机制。要进一步强化目标管理，建立以“科学民主的决策机制、
责任制衡的执行机制、督查考核的监督机制、奖惩兑现的激励机制”为核心内容的目标管理体系。着重建立健全督查工作机制和
激励约束机制，完善督事、评绩、考人、查纪“四位一体”的目标考核模式，推进决策部署目标化、目标责任刚性化、督查考核
制度化、考核结果效用化，确保督查措施到位、目标落实到位、激励惩罚到位。
[作者系云龙县团结彝族乡党委书记]
解放思想关键在于抓落实
解放思想、开拓创新、加快发展，关键在于抓落实。抓落实是实现党在每一个阶段目标任务的根本之道，也是促进我们事业发展的根本保证。就当前我市公路系统而言，关键是要围绕项目建设、作风建设和创新发展三个方面抓落实。
一、必须牢牢把握项目建设这个中心抓落实，突破公路发展的困境
当前，我市公路系统最大的困难就是缺少项目和资金。经过前几年大规模干线公路升级改造，我市１４００多公里的干线公路建设已完成，省交通公路部门不再安排项目和投资，并把前几年省里统一投资我市公路建设资金的７０％改由我市偿还，导致我市干线公路发展面临严峻形势。如果再遵循过去那种靠省里投
资干线公路建设的思维模式已不现实。公路事业要有一个新的发展，必须把筹备新项目、争取其他项目、多渠道融资作为工作重点。一是要围绕重点，抓龙头项目。当前关键是要抓好安信快速通道驻马店境一级公路建设项目的实施。该项目从２００５年开始运作，于今年５月通过审批立项，全长１０９．９３公里，预算总投资２１．５８亿元，超过“十五”期间干线公路建设总投资的二分之一，项目的实施将成为今后几年我市干线公路发展和区域经济发展新的增长点。二是要围绕发展，抓筹备项目。要创新工作思路，积极探索发展的新路子、新模式，着力在提升公路等级上下工夫。拓展干线公路发展空间，重点是抓好“十一五”后三年和“十二五”期间的项目筹备，积极筹备申报一批二级公路升改一级公路项目、县道升级省道项目和国省道穿越城市道路改线项目。三是要围绕盘活存量，抓道路养护项目。我市现已通车的干线公路不仅是我市经济社会发展的基础产业，是全市人民的公共财产，也是我市公路事业发展的基础。保护好、发展好这些公路建设成果，是维护人民群众利益的直接要求。为此，必须切实加强公路养护，积极实施养护项目，稳定路况，最大限度地延长公路使用寿命，让人民群众更长久地享受公路发展的成果，节约社会公共资源，避免重复建设造成的浪费。
二、必须紧紧围绕作风建设抓落实，树立正确的用人导向
“以科学发展论英雄，以项目建设论政绩，以招商引资论本领，以贡献大小论奖惩”关键在于各级领导干部，关键在于抓落实。抓落实不仅是一个工作方法和工作作风问题，也是衡量每一名干部懂不懂政治、讲不讲政治的一个重要标志。我们作决策、作部署，只是工作的开始。如果决策得不到落实，应该做的没有去做，应该做好的没有认真做好，就会失信于民，就会影响党和政府的形象和威信。影响抓落实的原因是多方面的，根本的还在于一些领导干部不讲政治，为人民服务的意识淡薄，工作责任心不强。有的官僚主义严重，只想当官，不想做事；有的只考虑自己和小团体的利益，对上级的决策和部署，有利的执行，不利的就拖；有的不愿深入实际、深入群众，热衷于搞形式，做表面文章；有的工作动机不纯，急功近利，一讲到抓落实，就想着出政绩、沽名钓誉等。解决这些问题，关键是要站在实现党和人民根本利益的高度，增强政治责任感和事业心；关键是要坚持创造性，发扬坚韧性，形成导向性。一是要突出创造性。创造性就是要善于把上级的方针政策和重大部署，同本部门的实际结合起来，创造性地开展工作。要在认真学习、正确领会和把握好上级政策的基础上，解决好为什么干和怎么干的问题。要在深入调研、摸清实情、理清思路、把握重点的基础上，坚持解放思想与实事求是的统一，以改革为动力，不断进行创新，提出解决问题的新路子、新办法。二是要有坚韧性。坚韧性就是要大力发扬脚踏实地、埋头苦干的工作作风。抓落实的过程，必然会遇到许多难以预料的困难和问题，有些工作，特别是一些改革措施还会触及一部分人的利益。因此，一定要有无私无畏的勇气和顽强的意志，有不达目标不罢休的韧劲，既不为取得了一些成绩而故步自封，也不为出现了困难而失去斗志。工作中要加强具体指导，着力解决实际问题，一抓到底，抓出实效。三是要树立导向性。导向性就是要形成正确的用人导向和真抓实干的良好氛围。现实生活中，有的干部热衷于弄虚作假，好大喜功，搞形式主义，这往往同那个部门的风气和用人导向有关。评价一个干部的政治水平和领导能力，不仅要看他说了什么，更重要的是要看他做了什么；不仅要看抓决策和面上工作的能力，更要看抓落实和解决实际问题的能力。对那些素质好、创新能力强、工作
踏实肯干、吃苦耐劳、政绩突出、群众公认的干部，要表扬鼓励，提拔重用；对那些“唱功”好、善于做表面文章、搞花架子、群众公信度差的干部，要严肃批评教育，帮助改正；对那些工作不负责任、喜好空谈、不为民谋利、给工作造成严重损失的干部，要进行调整，问题严重的要坚决查处。
三、必须始终围绕创新发展抓落实，推进公路事业科学发展
一是要创新思路。开展解放思想大讨论活动，首要的就是促进思想解放，创新发展思路。公路系统面对当前的困难形势，唯有通过解放思想、创新思路，才能寻求发展的突破。尤其是公路企业要彻底转变计划经济体制下的等、靠、要观念，积极主动地走出去，大视野扫瞄大市场，开展多种经营，拓展更加广阔的发展空间。要着力破除固守传统、被动等待的思想，树立事在人为、业在人创的观念，利用现有资源优势，拓展新的业务，促进新的发展。二是要创新管理。要创新制度体系，进一步健全并完善各项制度，与时俱进，理顺体制和机制，努力营造奖罚有据、体系健全、层次分明的管理体制。要加快建立行业管理标准化体系，强化精细化管理，提高管理的质量和效益。要完善监督督察机制，充分整合内部监督力量，发挥党内监督、纪检监察、职代会、内部审计等监督作用，形成强有力的监督制约机制，不留死角，阳光作业。要充分发挥督察督办的特殊作用，建立完善的督察协调联动机制，使工作有布置、有落实、有回音。三是要创新发展方式。要着力转变发展方式，努力建设资源节约型、环境友好型行业。要把资源节约、环境友好的要求落实到公路规划、设计、建设和管理的各个环节，大力发展公路循环经济，努力营造路境和谐、生态文明的发展模式。要按照和谐发展的要求，优化公路事业发展的环境，提高从业人员素质和工作水平，提升公路行业的社会形象和社会公信度，营造良好的发展空间。
2020年抓落实专题——不断提高抓落实的 本领 不断提高抓落实的本领——2020年抓落实专题今年市委肯定2020年的工作主题是：解放思想、先行先试、狠抓落实。各级领导干部要带头讲政治、勇担当、抓落实，在深化抓落实认识的基础上，不断提高抓落实的本领。要以坚定的信心决心信心，以科学的思路机制举措，掌控规律、讲求方法抓落实，“领导的归领导，管理的归管理”，分清领导、管理、履行，既有做正确事情的战略能力，也有把事情做正确的战术技能，更有打“突击战”“消灭战”的战役本领。用正确的方法干正确的事情，才是最好最有效的落实。今天就围绕这1主题，就“抓落实”与大家做以分享，主要谈19种方法，确保市委决策部署落小落细落实，落地生根。 1是坚定信心抓落实。邓小平讲，世界上的事情都是干出来的，不干半点马克思主义也没有。面对窘境，面对挑战，唯1个“干”字。“有____总书记为我们领航，有省委的坚强领导”，“我们没有退路，必须破釜沉舟”。XX书记强调：“市委经济工作会议对全年工作的安排部署，就是今年的既定方针，说了就算，定了就干，不会有任何的改变”。从中透出的是市委坚定的决心、信心。有市委对全局情势准确的判断把控，对困难10分苏醒的认识，对战略固若金汤的定力，对发展坚定不移的信心，就是我们抓落实的定海神针和强大精神支持。我们要把市委的决心信心转变玉成市上下齐心协力抓落实的强大动力，咬定目标、迎难而上、攻坚克难，心往1处想、劲往1处使，上下同欲，不达目的绝不罢休。 2是解放思想抓落实。XX在10年间，被周边发展拉下了3个相位，曾的优势荡然无存，发展1度堕入低谷。近两年的发展虽然
走上了正轨，但必须深化“不发展是落后、慢发展也是落后”的思想，强化对XX发展方位、发展定位、发展路径的认识，凝聚“解放思想、先行先试、狠抓落实”的共鸣，增强“等不起、慢不得、坐不住”的危机感，强化对标1流、开辟进取使命感，以只争朝夕、时不我待的紧急感，掀起新1轮发展高潮，延续发力、持久给力，谱写新时期美丽XX高质量转型发展的新篇章。 3是系统全面抓落实。解决问题，不能头痛医头脚痛医脚，不能就事论事，为了解决1个问题而产生了新问题，致使问题越解决越多的“问题圈套”。要建立和增强系统观念、辩证思惟、全局意识，全面把脉问诊，重视顶层设计，系统斟酌、调和联动、整体推动。市委推动丹河新城建设就很好的应用了系统思惟，从系统工程和全局要求全方位推动，既有高水平城市特点气质定位，又有国土空间布局、新城整体计划、分块控规详规，还有具体建设计划、建筑设计，更有招商引资融资办法、起步区建设、“1体化”道路框架建设及推动时限要求，实现了“老城区”、新城区和晋煤矿区的贯通链接，产城融会、功能齐全、宜业宜居、整体配套，体现了顶层系统设计、“1盘棋”思想推动的良好效果，有效拓展了城市发展空间、提升了城市发展的质量和水平。在抓全局工作方面，全力兼顾抓好疫情防控和经济社会发展的同时，重视强化底板意识、底线思惟，1刻也不放松地抓好决胜脱贫攻坚、补齐“3农”短板、民生改良、安全生产、社会稳控等工作。只有这样，才能确保市委“5个3”战略部署兼顾统筹、整体施策、多措并举，1体协同、系统推动、全面落实。各级各部门都应在全局中定位局部，找准定位、明确任务、抓好落实，确保市委决策部署落地生根。 4是掌控规律抓落实。实践证明，遵守客观规律办事，就
以“求实务实扎实”的作风做好办公室工作办公部门在铁路跨越式发展中要发挥好参谋助手、信息调研、综合协调、督促检查作用，就必须坚持“少喊口号，少讲空话，干不到的不说，说到的必须干到”原则，用党政班子成员雷厉风行、率先垂范“苦干实干拼命干”的肢体语言，努力把办公部门建设成为一个“勤奋学习、扎实工作、高效服务、开拓创新，团结协作”的坚强集体，为铁路跨越式发展提供主动、超前、优质的服务。一、要大力创新，努力开创办公室工作新局面办公室作为领导的参谋助手，不仅要不折不扣在为领导提供政务服务中，提出符合跨越式发展的新观点、新思路、新办法、新举措，而且更重要的是要大力创新，经常提出深思熟虑、脱凡出新的参谋意见，成为领导必不可少的智囊团和参谋部。一是要切实增强创新工作的责任感和紧迫感。要充分认清铁路跨越式发展不断推进的新形势，积极转变观念，把全局跨越式发展工作作为当前紧迫而重要的任务，充分发挥办公室工作的积极作用，更好的为全局跨越式发展服务。二是要培育创新精神。在铁路跨越式发展的新形势下出现许多新情况、新问题、新变化、新矛盾、新挑战，*既有的知识和经验已经无法应对，必须以创新的精神，深入调查研究，不仅要当好起草文稿的“高手”，更要当好路局领导的“高参”，为领导决策提供依据。三是要创新工作方法。运用创造性的思维方式开展工作，由忙于抓具体事务，向善于抓大事、谋大事转变；由注重作好眼前的工作，向搞好超前服务转变；由完成领导交办的任务，向主动服务，不断提高工作质量和效果，向精细管理转变。四是要增强创新思维树立“高参”的意识。首先文字工作要创新，大力进行思维创新、观点创新、内容创新，倡导务实、精干的文风。同时，后勤管理工作也要创新。办公室后勤保障工作压力也很大，事情很多，如何保证高效运转，也迫切需要创新工作的内容和方式。只有大家都有强烈
重点工作怎样抓落实 "天下大事必作于细"，落实是一切工作的归宿。实干就是能力，落实就是水平。一个地区发展的快慢取决于落实的成效，工作的差距很大程度上是落实的差距。要抓落实，先要明确何为"落实"。 落实首先是一种观念。作为领导干部，作出决策和制定蓝图，只是做了一半工作；另一半工作，而且是更重要的一半，就是抓好贯彻落实，真正把决策和政策变成广大党员干部群众的自觉行为。离开了落实，所有美好的前景都是纸上谈兵，空中楼阁。因此，落实是一种务实的观念。 落实是一种责任。"生活如契约，每个人都有着不可推脱的责任。"一个富有效率的组织中的每个人，都在组织中充当着不同的角色，并自觉承担各自的责任。"责任"二字，字字千钧。特别是对于各级领导干部来说，"执政为民"的根本，主要就是落实到每一位掌握着一定权力并负有一定责任的领导干部身上。落实之责，责无旁贷。 落实也是一种意志。年复一年，我们所从事的工作中，
总有一些重复的、机械性的工作。这些工作或许比较简单，但"天下难事必作于易"，把简单的事非常认真地、坚持地做就是不简单，把每件容易的事情都做好了就是不容易。所谓落实，关键是一种意志力，关键在于一以贯之地坚持，咬住目标不放松，用实绩说话。 落实更是一种文化。人人养成一个落实的习惯，决策和政策才能得到很好的贯彻落实。空谈误国，实干兴邦。我们做工作，干事业，正需要一种重落实、抓落实的文化。正如文化部部长孙家正所说，"由人化文，以文化人"。我们需要营造这样的文化，倡导落实观念，明确落实责任，锻炼落实意志，形成一种务实的氛围。在这种文化环境中，不抓落实的人和事将没有市场。 "善谈者未必善为"，推进重点工作不仅要"善谈"，更要"善为"，要把推进重点工作变成上上下下共同的自觉行动。抓落实要从以下四个方面着手： 领导推动抓落实。落实的关键在领导，什么样的领导就有什么样的落实文化。这种文化的挖掘要成为工作的推动力，而不能起反作用。因此，领导推动抓落实，首先就是带头做表率。一项重点工作的推进程度某种意义上就是领导干部的推动程度。特别是一把手，有些时候可以居中指挥，调
关键在于落实心得体会 读一本好书，就如同交一个良师益友。最近，我读了《关键在于落实》这本书，细细品味其中的哲理，受益匪浅。 拿到这本书的第一感受就是让我心里为之一动。特别是封底、封面的警句更是给人以警醒。封面的话是这样说的：心动不如行动，行动更需主动!伟大的战略不如强大的落实行动!封底的话就更直接：没有落实，再伟大的目标也是一句空话;没有落实，再周密的计划也是纸上谈兵;没有落实，再严格的制度也难发挥其作用。翻开这本书，两篇序言更道出了落实的含义和作用。序言中说，落实就是把口头上讲的、纸上写的东西，如理论、路线、方针、政策、计划、规划、方案、意见，付诸实施，并达到预期目标，这就是落实。事业成败关键在落实，一分布置，九分落实。 读完这本书，略有所悟，结合自己的所思、所想、所感。确定了《做一个落实型的地税干部》的题目，并引发一些思考，不对之处请大家批评指正。 古语说：入芝兰之室，久不闻其香。古诗道：不识庐山真面目，只缘身在此山中。从事地税事业时间久了，往往会使我们对地税事业的神圣和庄严在感觉上有些减退。就不如局外人看待我们事业那样神圣。拿我自己来说，十五年前，刚考入税务局的时候，刚穿上着装的
时候，那种神圣感和庄严感，至今还能回味得出。所以通过读这本书，对我的思想进行了一次洗涤，只有对地税事业常怀一颗敬畏之心，才能把工作落实好，才能真正做一个落实型的地税干部。这也让我想起荀子说过的一句话：百事之成也，必在敬之;其败也，必在慢之。用 我们今天的话来说就是，对事业怀有敬畏之心，是各项事业成功的基础;怠慢轻视事业，是导致事业失败的关键。韩愈说：业精于勤，而 荒于嬉。作为新时期的地税干部，只有肩负事业发展所赋予我们的神圣使命，才能不断发挥自己的潜能，积极主动地落实工作要求，完成组织交给的任务。 书中说：一个缺乏责任感的民族是没有前途的民族，一个缺乏 责任感的组织是注定失败的组织，一个缺乏责任感的人是不可靠的人。书中举了这样一个例子：xx年的一天，广州市政府收到50多年前提供建造广州珠海桥钢材的英国企业的一封来信，信中说建桥的钢材已经有100年的历史，接近使用寿命，建议进行检测加固。原来建桥所使用的钢材是从当时英国的一座旧桥上拆卸下来的，所以估算其寿命有100年了。 从遥远的来信让我们掂量出“责任”这两个字的分量。岁月流逝，当年的设计者、供应商恐怕现在已是退离工作岗位，或者是已经不在人世。然而其组织的责任没有丢。公司的工作人员传承了这种责任感，依然在履行着他们的神圣责任。西方著名的心理学家维克多.
( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 坚持多措并举狠抓好工作落实不断打牢安全监管基层基础(新Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process
坚持多措并举狠抓好工作落实不断打牢安全监管基层基础(新编版) 鄢陵县从加强领导、明确责任、宣传发动等方面入手，扎实开展安全河南创建工作不断强化安全监管基层基础。 一是落实工作责任。严格落实企业安全生产主体责任、县乡政府领导责任、县直部门安全监管职责。年初，全县层层签订安全生产目标责任书，将安全生产责任层层分解，逐级量化到车间、班组等各个岗位，具体责任落实到人。形成了一级抓一级、层层抓落实的安全生产责任体系。全面深入实施领导干部“一岗双责”制度，把“干工作与管安全”有机结合起来，形成责任机制，做到人人有压力、个个有责任。 二是开展安全培训。继续抓好企业负责人、安全管理人员、农民工的培训教育，加强新进人员岗前培训工作，严格落实安全管理
人员和特种作业人员培训持证上岗制度，做好对高危行业和中小企业一线操作人员的培训工作。同时，积极组织人员参加许昌市安全监管局组织的乡镇政府安全生产分管领导和具体负责人安全生产研讨班。 三是加强安全宣传。在县电视台专门开辟安全专栏，全面宣传安全生产法律法规、违规案例、典型经验、工作动态，安全生产理念逐步深入人心。 四是抓好队伍建设。以“创先争优”和“强两基、重民生、转方式、促发展”等活动为契机，加强安全监管干部的政治理论、业务素质培训，对安全执法人员开展以技能培训、素质练兵、作风转变为主要内容的主题活动，全面提升安全监管队伍形象，营造风清气正、积极向上的工作氛围。 五是加强建设项目安全设施“三同时”工作。认真贯彻落实《建设项目安全设施“三同时”监督管理暂行办法》，认真开展宣传活动，广泛调查摸底，规范备案程序，扎实开展一般工业建设项目“三同时”工作。
落实就是把工作落到实处，说起来容易但做起来难。抓落实就是要做好本职工作，履行好自己的岗位职责。 抓落实是立党之本。中国共产党是马列主义与中国实际相结合的产物，从建党之初就坚持实事求是的原则，坚持抓落实的原则，从中国的国情出发、从中华民族的利益出发，从人民群众的要求出发，一步一个脚印的抓好各项目标和工作任务的落实。在社会主义现代化建设的今天，广大党员干部更要把抓落实放在首位，坚持情为民所系，利为民所谋，切实履行好自己的岗位职责。右玉精神，其本质就是能够从当地的实际出发，从老百姓的实际需求出发，一任接着一任地抓好落实。 抓落实是执政之基。中国共产党是执政党，而执政党的执政基础就是赢得广大人民群众的信任和支持。但在实践中，如何才能赢得基层和广大群众的支持呢？笔者认为，关键是要抓好落实，要扎扎实实地把党的路线、方针、政策落实到实际工作中，落实到基层群众中。任何体现形式主义、官僚主义的政绩工程、形象工程，都是老百姓反对的，都是党所不允许的。有的党员干部在抓落实时，只唯上，不管下，只架天线，不接地气，这是不负责任的抓落实，不是真正的抓落实。真正的抓落实就是要把“天线”变为“地气”，把“地气”作为检验“天线”的信号灯。 抓落实是力量源泉。中国共产党是无产阶级政党，是中国工农群众的先进代表，工农群众是党永不枯竭的力量源泉。各级党员干部都要把做好本职工作作为抓落实的重要途径，作为服务人民群众的有效手段，切实落到实处。抓落实不能舍近求远、舍本求末，想问题、定政策、谋发展，都要从人民群众的实际利益出发，只有从人民群众的实际利益出发的落实，才是对科学发展观的深入贯彻落实，才是真正的抓落实。俗话说的好，信任比金子都贵。说到底，抓落实不是自娱自乐，不是自以为是，而是抓老百姓的心，老百姓的心抓住了，抓落实就落到了实处。
《关键在于落实》心得体会 《关键在于落实》诠释了落实的真谛，点击了落实的现实意义；揭示了落实不力带来的危害，探寻了落实不力的根源，并为有效落实提供了建设性的意见。通过此次学习我了解到怎样做一个落实型的员工，怎样为做一个落实型的领导而努力。 要从思想上认识到位，在行动上做到位，把措施落实到位。把每一项工作都当成事业去做，要对工作怀有敬畏。敬业爱岗，对自己的工作充满热情；服从组织安排，尽职尽责干好本职工作；精益求精，创造性的去落实工作。 工作是否有成效关键在于落实，立足岗位职责，结合部门实际情况，紧紧围绕公司职代会方针和目标，在今后的工作中，我将从以下几个方面把工作目标进行落实： 一人力资源调配方面 1、进一步建立和完善培养机制，使更多的拔尖人才脱颖而出。一是要重视新入职大学生的培养工作，关注他们的工作状态和培训效果，实时跟踪考察；二是要重视科技人才、管理人才和技能操作人才的业绩评价工作，充分挖掘他们的潜力，调动他们的工作激情；三是要进一步完善人才成长通道，引入竞争机制，让他们在竞争中不断完善和提高自己，实现自我价值。 2、加强员工的配置和管理，满足生产的需要。一是继续推行竞聘上岗制度，将合适的人安排到合适的岗位上；二是深入了解生产动态和劳动力需求状况，及时解决劳动力需求问题，保证生产的正常进行；三是结合生产发展需求，与技校加强联系，招聘技能操作人员。 二组织管理方面 1、以提高领导班子能力为重点，加强各级领导班子建设。 一是不断深化创建“四好”领导班子活动。“四好”领导班子创建活动，是全面提高班子素质，加强党的基层组织，促进企业改革发展的重要措施。要以此为主线，全面加强各级领导班子建设，实现“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的目标，在各支部建设一个坚决贯彻执行党和国家方针政策，勇于开拓、团结协调、工作高效、能打硬仗的领导班子。在“四好”班子创建活动中，要突出企业改革这个重点，把改革的进度及效果作为最重要的和否决性的指标，切实加强对基层领导班子的考核管理。要通过严格考核，促使基层领导人员进一步转变观念，增强改革意识，提高自身素质，切实加快改革步伐。二是加强民主集中制建设。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则，健全“结构合理、配置科学、程序严密、制约有效”的权利运行机制，落实好党委工作规定和党政班子会议制度、议事规则和决策程序，形成靠制度管人、按程序办事的工
强化措施抓落实多措并举保安全 --------宝鸡北马坊煤业公司四季度安全管理工作汇报材料 集团公司安监部： 进入第四季度，我公司在安全管理方面，按照集团公司稳运行、保安全、促和谐的总要求，认真落实两名主要领导来矿调研的指示精神，通过开展“打非治违”工作回头望，“百日安全生产”活动，安全质量标准化达标创建，安全警示教育，上技术大课，企业内部采取安全激励政策，总经理与各生产单位签订安全保证协议，开展安全隐患排查治理，严查“三违”等举措，全季度杜绝了各类人身伤害事故，截止12月25日矿井连续实现安全生产2835天。 一、突出重点，狠抓规章制度的落实。进入四季度，按照集团公司的统一要求，及时修订了超前预控管理体系实施细则，成立了以董事长、总经理为组长的公司预控领导小组，推行了一表一卡作业流程，且由总经理亲自组织，技术顾问阚焕照给全公司所有管理人员、工程技术人员上了两堂技术大课，主要对超前预控管理体系操作流程，安全质量标准化标准进行了全面的讲解，并组织各专业开展了规程在学习，认识在提高活动及优秀规程和优秀技术员评选等工作，规范了作业流程，通过采取行之有效的办法，强有力的提高了员工对安全生产工作重要性的认识。 二、认真开展“打非治违”工作回头望，“百日安全生产”活动，按照上级要求，对“打非治违”工作进行了一次
“回头望”，在巩固成绩的基础上，找出了存在的问题和不足，并按照上级的要求，制定了相应的措施，使“打非治违”工作取得了一定成效，同时，又按照陕西煤监局的统一要求。开展了“百日安全生产”活动，制定了活动方案，分三个结段开展了工作，坚持每月召开一次总经理安全办公会，每旬逢十组织一次安全隐患排查，召开一次隐患排查分析会，重点解决安全生产方面存在的突出问题，每旬逢五组织对检查存在问题落实整改情况进行复查，对不按规定时间接点落实整改的单位及负责人按规定上限处罚，既促进了隐患整改时效和进度，又做到了闭环管理，为安全生产创造了良好条件。 三、狠抓矿井安全质量标准化达标创建工作，从严查处“三违”。进入十月份，我公司制进了安全质量标准化达标创建规划，成立了以总经理为组长的创建领导小组，提出了保二争一的奋斗目标及各专业达标规划，坚持不定期进行动态达标检查，奖优罚劣，经过努力在矿井安全质量标准化达标创建两次赢得了集团公司两名主要领导的赞誉和肯定，并经集团公司检查验收取得了二级标准。在“三违”治理方面，实行指标到人，要求副总以上管理人员每人每月必须纠正一起中等风险以上“三违”人员，并对“三违”人员来釆取过“八关”的方式进行帮教，上限处罚，是违章者既丢票子、又丢面子，通过严抓细管，安全工作取得了稳定的效果，实现了“归零化”管理的目标追求。
推进一项工作，简短的表态发言，很实用！ 多措并举抓落实全面巩固促提升 确保“五小”行业整治工作取得实效 各位领导、同志们: 为推动全国文明城市创建工作深入开展，我们×街道将围绕今天的会议精神，紧抓“五小”行业整治薄弱环节，迎难而上、统筹安排、多措并举、重实求效，以小食品经营加工为重点，迅速吹起“五小”行业整治的号角，将重点做到以下几个方面： 一、重规范，网格管理责任到人 “五小行业”整治工作面广量大，我们将根据《×街道综合服务网格化管理实施方案》的要求，制定整治方案，对我街道×平方公里范围内的×个网格区域进行规范整治，形成网格长、街道网格挂钩人员、网格管护人三级承包责任制，限期完成整治任务。我们将克服人手少工作量大的困难，发扬吃苦耐劳的创建精神，积极投入整治工作，各网格员逐一上门对辖区“五小”行业进行摸底清查，建立基础台帐，将采用边清查登记、边宣传发动的方式，逐层逐户地开展工作，使“五小”行业经营单位的现状一目了然，做到心中有数，手中有据，数明底清。 二、找问题，确保整治不留死角 由于“五小”行业分散、隐蔽、数量较多，经营者和从
业人员素质良莠不齐。为了有效应对“五小”行业问题容易反弹的现状，我们将定期召开专题分析会，对整治工作中发现的问题进行梳理，切实解决好“五小”行业经营人员的实际困难，引导规范经营。将对薄弱环节进行重点整改、不搞花架子、不留空白点，对于整治中未发现问题的“五小”单位和路段，做到经常“回头看”，防止回潮。将分类建立台账，明确责任，对台账上的事项实行销号管理，做到达标一处，核销一处，切实做到整治工作进度实时掌握、难题及时解决、整治不留死角。 三、抓落实，加大现场整改力度 为确保整治工作取得实效，在整治过程中，我们将按照“五小”行业整治标准，通过挨门逐户督查指导和宣传教育，现场指导从业人员规范操作。将采取登门服务，帮助经营户找问题，缩短差距，通过登门次数规范经营户行为，真正将整改措施落到实处。同时，我们将扎实推行网格化管理，建立“巡查日报告”制度，强化业主自律意识，最大限度减少“五小”行业不文明经营行为，从而有效改善“五小”行业整体环境面貌，提升文明指数。 四、强宣传，营造氛围确保长效 我们将努力营造强烈的整治氛围，培育浓厚的创建意识，形成街道各部门个个参与，“五小行业”家家动手的整治局面。通过村居把“五小行业”整治告知书挨家挨户送到每个经营户手中，引导“五小行业”自觉进行自身改造，印发“五小行业”整治标准和要求的宣传材料，使“五小”整治得到广泛理解和支持，树立良好的舆论导向。同时，注重长效，建立长效管理工作机制，逐步改变当前“五小”行业安全卫生设施落后、从业人员卫生意识淡薄、安全隐患较为
锁定目标紧抓重点狠抓落实确保完成各项 工作目标(1) 文档XX给广大网友提供最实用的文档资料锁定目标紧抓重点狠抓落实 确保完成各项工作目标——年中工作会议上的讲话&903; 同志们：今天我们在召开集团年中工作会议，其主要议题就是两个：一是回顾总结上半年集团的工作，找出问题和不足，指导好下半年的各项工作；二是着眼当前工作实际，排主次，抓重点，定措施，进一步明确集团下半年的工作重心。因此，可以说这次会议是一次承上启下，继往开来的重要会议，也是一次为更好地完成全年工作目标任务的再动员会。今天上午，会议紧紧围绕集团两项主要工作内容，在同志们的共同努力下，既较为系统地总结了各单位上半年的工作成绩和经验，又深入地分析了当前公司面临的形势以及工作中存在的薄弱环节，更为重要的是通过分析新的形势，进一步统一了思想，理清了工作思路，明确了新的目标。这对于做好集团下半年的工作，更好地完成今年集团的各项工作目标任务，推动企业健康持续地向前发展，有着重要的现实意义和深远意义。 上午，集团所属公司、集团各部门汇报了各单位上半年
工作开展情况和下半年的工作思路，大家讲得都很好，起到了相互沟通、相互启发、相互促进的作用。下面，我想借此机会谈几点意见。一、上半年工作的回顾 今年上半年，在集团的正确领导下，在集团所属公司和集团各部门的通力配合和努力下，集团上下按照年初计划工作会议提出的总体经营方针和各项工作目标任务，坚持以市场为导向，以效益为根本，强化内部管理，努力提升企业的经营能力和竞争力，并为之做了大量的工作。尤其是在房地产业“寒冬”来临之际，我们全体人坚定信心，积极应对，奋力拼搏，紧抓经营目标不松懈。通过全集团上下的不懈努力，较好地完成了上半年各项工作目标任务。主要经济指标完成情况 上半年，全集团共实现销售合同面积……m2,完成当年集团下达的销售合同面积计划……m2的%；实现销售合同金额……万元，完成当年集团下达的销售合同金额计划……万元的%；实现销售回款……万元，完成当年集团下达的销售回款计划……万元的%。上半年全集团综合管理费用开支……万元，占全集团全年综合管理费用开支……万元的％。上半年集团……万元的融资计划没有完成。工程项目开发情况 ·华城工程项目：一是·华城ⅰ期工程项目的各项工作都在收口，包括商业的分割，总平和景观的补充和完善、工
加强软环境建设关键在抓落实 “作风建设年”是省委、省政府今年主抓的一项重要工作。如何更加有效地加强作风建设？关键要在抓落实上下功夫。抓落实是最现实的作风建设，是最有效的作风建设，要在狠抓落实中加强作风建设。 端正作风，树立形象，关键是抓落实。空谈误国，实干兴邦，我们党多年来一直把狠抓落实、务求实效作为一项基本工作要求，一种基本的领导方法和工作方法，作为党风、政风和领导干部作风建设的重要内容。因此，必须大力弘扬求真务实的精神和狠抓落实的工作作风，在抓落实上下功夫，在抓落实上作表率，在抓落实上出成效，在抓落实中树形象。在具体的抓落实中要集中体现“谋、快、细、新、恒、合”这六个字上。 抓落实，要围绕一个“谋”字。古人云“政如农功，日夜思之”。领导干部要用心想事，精心谋事。凡事预则立，不预则废。谋划的过程就是对工作的矛盾、困难、问题进行归纳、梳理的过程，就是对具体工作进行任务细化、责任分解的过程，也是抓工作落实的首要环节和基础，是有“牵一发而动全身”的作用。要把“干”与“谋”很好地统一起来，多谋善断，不断提高领导水平。要善于抓大事、干大事，突出工作重点，抓住主要矛盾，突破难点，带动全局；要勤于调查研究，避免工作指导上的盲目性，这样才能形成齐心协力、齐抓共管的生动局面，达到事半功倍的效果。 抓落实，要讲求一个“快”字。机不可失，时不再来。面对机遇，要行动迅速，牢牢把握；面对矛盾，要主动出击，及时化解；面对问题，要认真梳理，及早解决。当前，快速发展的外部形势，你追我赶的区域竞争态势，需要我们领导干部增强危机感、紧迫感，要有一种奋力争先的工作干劲，雷厉风行的工作作风，抓工作落实必须讲求时效性，对已经研究决定的事要说了就干，定了就办，不找借口，不等不靠，不推不拖，真正为广大干部群众做好示范表率作用。
关键在于责任与落实 责任与落实是推动企业发展的最关键要素，是衡量企业凝聚力和战斗力的标志性所在。落实到位，决策才能得以完美的实施，目标才能得以实现。 作为一名员工，关键就是要进一步强化责任、具备落实意识、提升责任、落实能力，保证各项工作任务的圆满完成。责任与落实情况，直接决定和影响工作的效果。任何一个员工要牢固树立事业心、进取心、责任心，在这三心中，责任心是基础。 世界上最愚蠢的事就是推卸眼前的责任，负责任、尽义务是一个人成熟的标志，更是我们通往成功的基石。 一、工作就是责任，责任决定成败； 如果一个人没有责任感，即使他有再大的能力也是空谈；而当一个人有了责任感，他就有了激情、有了奉献、有了执行力......他就能在工作中激发自己最大的潜能。以一种负责的精神来对待工作，受益的不仅是老板，更重要的是你一生的职业生涯。 二、对工作负责任就是对自己负责任； 人可以不伟大，也可以清贫，但我们不可以没有责任。无论你所做的是什么样的工作，只要你能认真地、勇敢地担负起自己的责任，你所做的一切就是有价值的，你就会获得尊重和敬意。 三、忠诚的最高层次就是超强的责任； 责任，从工作的意义上说，是一种自然而然、毋庸置疑的使命。事实上，只有那些心存忠诚的人，才有资格获得更多的荣誉。员工对自己的工作忠诚、对老板忠诚，才能把能力汇聚到一起，发挥出所有的力量。有了忠诚的观念，你就能以更积极的心态，更大的热情去工作；有了这种观念，你就能与公司同患难、共命运。最后，忠诚成就的会是你自己。因为种种事实表明，拥有忠诚的人能得到公司和老板的更多的信任，所以，懂得忠诚的人是充满智慧的人。 四、有责任心，必然敬业； 那些勤奋、敬业的员工往往会在工作中受益匪浅。在精神上，他们获得了快乐和自信；在物质上，他们获得了丰厚的报酬。敬业务实在现代人生活中的分量越来越重，甚至成为衡量一个人是否具备基本职业道德的重要准则。不管你为
求真务实抓落实真抓实干求先进(心得体会) ──读胡锦涛同志《在全党大力弘扬求真 务实精神、大兴求真务实之风》有感 求真务实是辩证唯物主义和历史唯物主义一以贯之的科学精神，是我们党的思想路线的核心内容，也是党的优良传统和共产党人应该具备的政治品格，当前我们正处国际国内各种有利因素和不利因素并存的情况下，更应该发扬求真务实抓落实的精神，创造出无愧于时代的新业绩。 我们必须清醒地认识到，面对复杂多变的国际环境，面临着日益激烈的国际竞争，迅猛发展的高新技术革命等带来的严峻挑战，同时，也面临着前所未有的有利条件和大好机遇，我们一定要好好珍惜和把握。魏晋时期，士大夫中有一股很坏的风气，他们崇尚虚无，摒弃世务，宽袍高履、高谈阔论，玄之又玄，所谓“清谈”，结果五胡乱华，晋室东迁。还有一则故事说：古时候有两个人看到天上飞来一只鸟，他们不是马上弯弓射鸟，却为如何烹吃这只鸟争执不休，一个要这样吃，一个要那样吃，结果意见尚未统一，鸟早就飞走了。这两个空谈误国，坐失机遇的例子，给人的教训很深。 现在我们的同志中，空谈的现象还比较严重。我粗略地分析了一下，大致有以下几种：一是言行不一，说一套，做一套。一天到晚说全心全意为人民服务，实际上对百姓的冷暖不闻不问，甚至暗地里搞贪污受贿。二是精神不振，害怕吃苦，得过且过。积极完成任务只是
挂在嘴上，不珍惜时间，不把握机遇，不发扬钉子精神，安于现状，不思进取，徘徊观望，相互扯皮。三是搞主观主义，吹牛浮夸，弄虚作假，头脑发热，想当然地拿计划，做起来差得远，工作上华而不实，虚报浮夸，搭花架子，追求表面的轰轰热热，不讲究实效，把功夫用在应付上级检查评比上，工作没干多少，汇报头头是道。四是搞形式主义，做表面文章。对上级的决策、指示，不去认真领会、认真研究，不认真学习和调查，满足于写在纸上，挂在墙上，树立“个人形象”，刻意制造“轰动效应”，滥提所谓“新思路”，名曰解放思想，实为哗众取宠。以上种种表现，造成的危害是严重的，不仅耽误了一些地方、单位发展的大好时机，而且极大地损害了党在人民群众中的形象，与党的工人阶级先锋队性质，党的为人民服务宗旨背道而驰。我们一定要坚决摒弃，认认真真，踏踏实实地从求真务实抓落实上做起。 一要围绕中心抓落实。当前，各项工作千头万绪，我们不能眉毛胡子一把抓，不分轻重缓急，必须始终突出重点，分清主次，围绕中心，狠抓落实。总体来讲，大力组织收入是我们工作的中心，“从严治税、从严治队、规范管理、服务经济”，是我们今年开展工作的总纲，抓住这个总纲，也就抓住了国税工作的重点，抓住了国税发展的大局，我们在制订计划时，要紧紧围绕市局的目标任务，在服从、服务上下功夫，重点、难点工作积极想办法，出主意，为市局领导分挑担子。在日常工作中协调好与其它部门的关系，互相配合，保证政令畅通，使分局工作有机地统一于全局工作之中，确保全年任务的完成。 二是解放思想抓落实。近几年，我们分局的外部环境变化较大，
浅谈党建工作抓落实 ----在解放思想学习实践活动旗帜下开展基层组织建设年的几点构想和体会 开展基层组织建设年，关键是抓好党建工作落实。抓党建工作落实，必须具有“踏石留印、抓铁有痕”的韧劲，一抓到底。要以奋发有为的精神状态、乐于奉献的敬业态度、真抓实干的优良作风，真正想细、抓实，务求取得实效，实现强组织增活力、推动经济发展、促进社会和谐的目标，以优异成绩迎接十八大胜利召开。 抓党建工作落实,要注重调查研究。没有调查，就没有发言权。调查研究是我们搞好决策、做好任何一项工作的法宝。抓好党建工作落实，需要我们各级和广大组工干部深入基层，深入群众，加强调研，认真了解基层和群众的思想期盼、喜忧爱恶，找准症结，开出药方，走一步、看两步，把握当前和将来的主动权。当前，就要按照基层组织建设“五方面、五个一”要求，对包括农村、机关、两新组织等所辖基层党组织，开展一次认真的调查摸底，逐个摸清情况，排查问题、分析原因，确定类别，制定晋级目标，明确具体整改措施、内容、办法、责任人和整改时限，确保整改工作取得群众满意。 抓党建工作落实，要抓实具体细节。天下大事必作于细，难事必作于易。抓落实的过程，也是一个积小胜为大胜、积跬步致千里的过程。细节决定成败，从细处入手，把一点一滴抓实做好，工作才会日见成效。党建工作引领社会，事关全局，更要注重在抓细节、抓具体上下功夫，一步一个脚印地抓落实，把党建工作的每一项任务、每一个环节都抓细抓实，确保各项决策、部署落实到位。要强化“精、细、化”理念，善于从大处着眼、从小处入手，找准最佳结合点，研究具体办法，明确具体责任，一件一件地推进，一项一项地落实，办一件成一件，抓一项成一项，推动党建工作扎实高效开展。 抓党建工作落实，要坚持突出重点。突出重点是重要的思想方法，也是
抓落实才是真本事 常言道，实干兴邦，空谈误国。一个地方经济社会发展能不能搞上去，关键在于人；人的问题，关键在于干部；干部的问题，关键在于想不想抓落实、会不会抓落实、是不是真抓落实。正如邓小平同志所说：“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义也没有，只有把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变成具体的行动、实际的效果、人民的利益，我们的工作才算做到了位、做到了家。”当前，我市正在大力实施“兰白都市经济圈”建设、加快推进棚户区改造、全力抓好春耕生产、全面推动项目建设、广泛开展春季造林绿化等重点工作，目标任务已经明确，发展思路不断完善，现在关键在于真抓实干，在于抓落实的力度和效果。喊破嗓子，不如作出样子，实干才有说服力，抓落实才是真本事，只有抓落实才能出政绩，在抓落实中才能展示干部的形象，才能体现领导的能力。 抓落实是一个领导干部为政为官的态度，也是对领导干部最基本的作风要求。能不能、会不会抓落实是一把标尺，是衡量领导干部踏实干事、勤政为民的标准。白银要实现转型发展，要担当“中心带动”的重要角色，要打造西部工业重镇和陇上宜居城市，总之要实现既定目标，就需要我们各级领导干部在抓落实上下功夫，将市委、市政府决策部署的各项工作真抓实干、落到实处、确保取得实效，在政令畅通、令行禁止上下功夫，在联系群众、服务群众上下功夫，在改革创新、精益求精上下功夫，在敢于同不良风气作斗争上下功夫，力求在征地拆迁、招商引资、城市基础设施建设和资金筹措四个方面取得新突破，以狠抓工作落实促进白银经济社会又好又快发展。 抓落实必须要有良好的精神状态。良好的精神状态是克服一切困难、全力加快发展的强大动力。面对不足和劣势，面对困难和挑
《求实务实抓落实》学习心得 海陵中心小学黄xx 2014年3月28日下午我校党支部组织全体党员老师开展了党的群众路线实践活动的第六次集中学习，由党支部杨观六书记主持主讲，主要学习了《新起点，新发展》这本书中“把握形势要求，创新群众工作”和“求实务实抓落实”两部分内容。下面我就学习中的“求实务实抓落实”方面谈谈体会。 求实、务实、抓落实，关键要领导带头抓落实。有句话说：“领导者如果坐下，部下就可能躺下。”说的是领导干部带头作用的至关重要。各级领导干部特别是“一把手”要身先士卒、以身作则，一级做给一级看，一级带着一级干。带头抓好两个会议精神的深入贯彻落实，把省里的决策部署转化为教育工作的具体举措，各级各部门的具体行动。带头抓重点工作落实，围绕教学改革、教育教学、提高教学整体质量等重点，持之以恒地抓落实、见实效。带头转变作风，认真执行“五个一”工作制度，一个难题一个难题地去破解，一件事一件事地去落实。 求实、务实、抓落实，重点要强化教学工作抓落实。“上面千条线，下面一根针”，基层的教学第一线的老师最重要、最关键、最辛苦。各项改革发展的任务，最终要靠基层老师落实。要推动落实重心下移，做到党员老师在一线工作、决策在一线落实、问题在一线解决、成效在一线检验。要为基层排忧解难，党员老师为教育学生是份内的事，是尽责任，为教学各方面工作抓落实创造条件。要为学生减负想
方设法，“三短一简”要坚决实行，过多过滥的检查评比要坚决控制，使教育教学工作真正落实，真真正正做到提高学校的整体素质，提高学生的素质质量。 求实、务实、抓落实，更加要提能善政抓落实。抓落实，既要有良好的作风，也要有较强的能力。提高能力的基本途径，就是要勤奋学习、学以致用。要学习党的创新理论，学会从政治和全局高度思考问题，准确把握上级的精神，增强落实的针对性、实效性。要结合工作实际不断学习新知识、新方法，提高在不断变化的情况下抓落实的本领。更要在落实的实践中，学习抓重点改革突破，提高在破解难题中发现问题、解决问题的本事，努力在工作能力上大提升，在抓工作落实上见成效。要完善机制抓落实。要强化落实责任制，将目标任务层层分解，把责任落实到具体人，形成人人负责、层层负责、环环相扣的落实机制。要强化督查机制，各学校的班子成员要加大对重点工作落实情况的督查，对不落实的单位和个人，该通报的要通报；学校要把抓落实的实效，作为目标管理的重要内容进行重点考核。要强化治庸问责，抓住不落实的事，盯住不落实的人，加大问责力度，对不落实的事，该曝光的要曝光，该批评的要批评，该处理的要严肃处理。让那些只说不干、打不开工作局面的人没有面子、混不下去；让那些敢于负责、善抓落实的人有舞台、有前途。
“重实干、强执行、抓落实”专项行动工作报告 一、指标完成情况 （一）可完成任务的指标情况 1.固定资产投资（一季度目标为3.4亿元，同比增长10%），一季度完成3.45亿元，同比增长11.2%，超过序时目标1.2个百分点； 2.一般公共预算收入（一季度目标为2.2亿元），一季度完成 2.3亿元，为全年预算的26.5%，完成序时进度，同比下降31%； 3.招商引资（一季度目标为5.022亿元），一季度完成7.94亿元，完成全年指标25.61%，超出市里下达指标2.918亿元。 （二）未完成任务的指标情况 1.地区生产总值（一季度增幅目标为6%），预计一季度完成24亿元，同比下降4.7%左右； 2.社零额（全年目标为14 3.3亿元，同比增幅6%），一季度完成1 4.98亿元，同比下降29.9%； 3.外贸进出口（全年目标为13.7亿元，同比增长9%），1-2月份完成1.017亿元，同比下降36.1%，预计一季度完成1.1亿元，同比下降54%； 4.实际利用外资（全年目标为280万美元），一季度实际完成0.2万美元； 5.规模以上工业增加值（一季度目标为增幅7%），一季度23户规模以上工业企业累计实现产值5.47亿元，同比下降1 6.8%，
增加值同比下降9%。 （三）未完成任务的指标情况说明 1.地区生产总值：受疫情影响，地区生产总值多个主要支撑行业出现不同幅度负增长。特别是振兴区服务业作为主导行业，也是受疫情影响最为突出的行业，为地区生产总值的增长增加了巨大压力。 2.社零额：一是重点企业下滑严重。振兴区限上企业44家，限上大个体11家。石油和汽车企业的零售额占限上企业的75%，其中石油企业2月份同比下降47.6%，一季度同比下降31.7%。汽车企业2月份同比下降49.6%，一季度同比下降27.5%。二是消费渠道不畅。疫情发生后消费者多处于居家状态，餐饮消费场所和业态关闭，受本地疫情反复及国际疫情形势的影响，餐饮、洗浴等新一轮关停，众多消费需求受到抑制，制约了社零额的增长。三是消费信心不足。尽管当前疫情防控已取得阶段性胜利，但大部分消费者仍处于“防控惯性”，存在“不敢消费”心理。四是消费能力下降。疫情造成普通消费者是收入波动，预期变坏和其他负面影响，导致实际消费能力下降。 3.外贸进出口：一是因口岸回丹司机需隔离14天，导致司机减少，对朝贸易受影响。二是疫情造成开工滞后、物流不畅、供应链不配套等原因造成订单大量减少。三是企业停产期间工资、房租及赔偿费用等各方成本增加。四是国外疫情爆发，企业停工，部分国际物流停运，导致出口大幅度下降。五是振兴区外贸大户
凝心聚力抓落实策马扬鞭奔目标 ——在第一次员工大会上的讲话材料 ×× （2017年11月10日） 敬爱的董事长、总经理和各位员工： 大家好！ 今天我们在这里召开全体员工大会，我认为十分必要，这对于我市标准化生鲜超市建设与运营具有重要指导意义。这次员工大会主要目的是，回顾公司成立以来各项工作进展情况，动员全公司上下提振精神、凝心聚力、攻坚克难，拟定、贯彻、落实年底冲刺方案，确保20个农贸市场开工建设的目标任务全面完成。 8月22日公司成立授牌暨金山项目开工动员大会召开；10月10日PPP合同协议签订；10月16日公司股东大会召开；10月18日公司完成工商注册登记，公司一步一个脚印，夯实了前期项目建设基础。目前櫈桥、云盘已签订协议，回租回购工作如火如荼的进行；金山、岳塘已进场施工，建设工作紧锣密鼓的进行前期准备。过去的几个月，在公司董事会的坚强领导下，全体员工齐心协力、拼搏奉献取得了阶段性进展和成绩，在此，我向在座的各位表示衷心的感谢。收获伴随艰辛，成就凝结心血。在看到成绩的同时，我们也要看到自身的不足，目前公司新成立，百废待兴，尚存在规
章制度不完善、人员沟通不顺畅、部门配合不协调、工作浮于表面、责任不明、任务不清等问题亟待解决。 蝶蛹初成,任重道远。我们要走的路还有很长，接下来的工作我们更应该清醒的认识到：压力越大，越要坚定信心、凝心聚力；困难越多，越要创新作为、攻坚克难。我们要坚持加强公司内部管理，提升公司外部竞争力，做到以下三个方面：一、统一思想，提高认识。明确目标，牵好年底前建成20个市场的牛鼻子，团结一心，全公司一盘棋整体推进项目建设和运营工作，公司全体员工要摈弃“等、靠、要”的思想，发扬主动作为，全方面、多层次加大工作力度、提高工作效率；强化担当意识，自觉承担各自工作职责，务实根基、逐一逐步解决当下问题。产权归集中心抓好回租回购、建设中心做好施工建设、运营中心管好市场运营、发展中心搭好信息管理系统、行政中心做好后勤服务，一个步伐一个脚印踏实走稳，一个问题一个短板解决补齐；二、明确责任、落实到人。各中心、各部门层层落实责任、传递压力、主动作为，坚决果断、集中精力、不折不扣抓好落实。对现在就能解决的问题要立即解决，对需要一定过程才能解决的问题要尽快细化方案，限时落实到位。坚持举一反三，深挖问题根源，加强公司制度建设，增强制度执行力。三、坚持问题导向，注重实际成效。进一步树立强烈的忧患意识、责任意识和开放观念，坚决去除“心中无数、脑中无事、眼里无活、落实无果”的慵懒散、虚浮空的状态，时刻保持一种“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、坐不住的责任感，保持一种躺
关键在于抓落实 胡锦涛同志在党的十七届五中全会上强调，全党同志特别是各级领导干部要发扬真抓实干精神，改进工作作风，建立健全抓工作、抓落实的责任制，切实把各项工作抓出成效。各级领导干部要认真贯彻胡锦涛同志关于狠抓落实的要求，进一步做好领导工作。 一、充分认识抓落实在党的领导工作中的重要意义 抓落实，从各级党委、政府和领导干部工作方面讲，就是抓党和国家各项方针政策、工作部署和措施要求的落实。落实到哪里去？就是落实到实践中去，落实到基层中去，落实到群众中去，使之成为广大党员、干部、群众的自觉行动，以确保党和国家确定的目标任务顺利实现。 我们党坚持以马克思主义为指导，善于把远大目标、奋斗纲领同脚踏实地、埋头苦干紧密结合起来。我们党建立已90年、新中国成立已60多年，在革命、建设、改革各个历史时期党和人民的事业之所以能够不断取得伟大的成就，在全国各族人民中我们党之所以能够享有崇高的威望，靠的就是把马克思主义基本原理同中国具体实际结合起来形成的正确的理论和路线方针政策，靠的就是全党同志团结带领人民群众一步一个脚印地把党的路线方针政策变成认识世界和改造世界的巨大精神力量与物质力量。我们的所有成就，都是干出来的。这里的关键，就是始终注重抓落实。如果落实工作抓得不好，再好的方针、政策、措施也会落空，再伟大的目标任务也实现不了。因此，抓落实是领导工作中一个极为重要的环节，是党的思想路线和群众路线的根本要求，
也是衡量党员领导干部世界观正确与否和党性强不强的一个重要标志。 “空谈误国，实干兴邦。”这是千百年来人们从历史经验教训中总结出来的治国理政的一个重要结论。古人曰：“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成”，“为政贵在行，以实则治，以文则不治”。历史上有许多空谈误国的教训，比如战国时期的赵括，只会“纸上谈兵”，以致40万赵军全军覆没，赵国从此一蹶不振直至灭亡。此类误国之鉴，发人深省。 反对空谈、强调实干、注重落实，是我们党的一个优良传统。对于抓落实的极端重要性，我们党和党的主要领导同志先后都有过很多精辟的阐述。毛泽东同志要求共产党员一定要有“认真实干”的精神，强调“一件事不做则已，做则必做到底，做到最后胜利”，“什么东西只有抓得很紧，毫不放松，才能抓住。抓而不紧，等于不抓”。邓小平同志强调“少说空话、多干实事”，凡事都“要落在实处”，“开会、讲话都要解决问题”。江泽民同志强调“落实，落实，再落实，因为这是做好一切工作的关键环节”，“不要在层层表态、层层开会、层层造声势上做文章，而要在层层抓落实、层层抓解决问题上下功夫”。胡锦涛同志强调“要坚持发扬共产党人的革命精神和坚持科学求实态度的统一，脚踏实地，埋头苦干，坚决反对形式主义和官僚主义”。这些论述，把抓落实的重要意义和基本要求讲得很清楚很深刻，我们在领导工作中要始终遵循和认真贯彻。 抓落实，是我们党执政能力的重要展现，也是对各级领导干部工作能力的重要检验。当前，我国处于发展的重要战略机遇期，但社会矛盾也日益凸显，前进中遇到不少需要克服的困难和风