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安全生产责任制
文件编号：****AQ01
版本：001
发布日期：*******
1目的
为明确安全生产责任，强化各级安全生产责任制的落实，确保安全生产，特制定本制度。
2适用范围
**********公司各部门、车间。
3HSE、消防、治安职责
3.1安全生产委员会职责
每个季度召开1次安委会，会议由总经理或董事长委托的公司主要负责人主持。履行下列职责：
3.1.1贯彻落实国家、地方政府和本单位的各项 HSE 管理政策、法律、法规、规范、规定；
3.1.2负责审定年度的 HSE 管理计划；
3.1.3审查责任制目标完成情况，决定奖惩方案；
3.1.4审定重大安全技术措施和重大事故隐患立项工作；
3.1.5分析总结公司季度安全生产，研究分析存在的问题，提出解决问题的对策与措施，部署下一阶段
的安全生产目标与任务；
3.1.6审定安全生产先进集体和个人的奖励方案，审批对发生事故单位、部门领导的处理意见；
3.1.7监督、检查本公司 HSE 工作的实施情况，研究解决公司 HSE 管理工作中发生的重大问题；
3.1.8实施管理者评审；
3.1.9审定HSE工作其他重大事项。
3.2党支部安全职责
3.2.1对本企业贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证监督作用，并积极提出建议和意见。
3.2.2协助行政搞好安全生产方针、政策、法令、制度等的宣传教育，提高职工的安全意识。
3.2.3发挥各级党组织在企业安全生产中的监督保证作用，教育党员起模范带头作用，并带动周围
群众做到安全生产无事故。
3.2.4协助行政总结推广安全生产先进经验。在评选先进党支部和优秀党员时，要把安全工作业绩
做为重要内容。
3.2.5支持工会开展群众性的劳动保护监督和安全生产竞赛活动。
3.2.6深入生产一线，掌握了解职工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思
想问题，做到防患于未然。发生事故后，要做好稳定职工情绪和及时恢复生产的各种思想工
作。
3.3工会安全职责
3.3.1工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方
面的合法权益。
3.3.2工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行
监督，提出意见。
3.3.3工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠
正。
3.3.4发现违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应
当及时研究答复；发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业
人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即作出处理。
3.3.5工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。
3.4人力行政部安全职责
3.4.1人力行政部责任人对本部门的安全、环保、消防、治安工作负直接责任；
3.4.2组织本公司HSE教育和培训，如实记录HSE教育和培训情况；
3.4.3组织员工认真执行公司HSE各项规章制度和要求，随时随地的检查和督促本部门人员严格遵
守HSE制度，对本部门的安全工作负责，对员工的健康安全负责；
3.4.4完成本部门的HSE责任指标，落实部门内部的安全责任制，安全责任落实考核到岗位每个员
工；
3.4.5对职工安全技术教育及特种作业人员培训、审证、考核、证件管理等工作；
3.4.6招聘的安全管理人员必须是化工或相关专业大专以上学历或注安、或中级职称；必须配备注
册安全工程师；FAME及浸出作业人员必须是中专以上或高中具有5年操作经验；
3.4.7负责对员工劳动纪律教育与检查，参与HSE安全综合检查、定期HSE例行检查，把安全工作
业绩作为考核干部及员工的重要依据，执行安全一票否决权；
3.4.8参与制订和实施HSE指标考核体系，负责汇总HSE目标、指标考核结果并将其纳入绩效考；
3.4.9参与事故调查与处理，办理工伤认定、鉴定、工伤保险的理赔等工作；
3.4.10按国家规定，从质量和数量上保证安全、环保、职业卫生和消防人员配备；
3.4.11与从业人员订立劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以
及依法为从业人员办理工伤保险事项；同时签订职业病危害告知书；
3.4.12采取措施，保证所辖区域（政办公楼、食堂等）的各类安全设施（如消防设施等）的有效
性，不损坏、不堵塞、不它用；开展每日防火防盗检查、巡查，在上下班之前进行防火检
查；
3.4.13负责按规定标准做好保健品、防暑降温用品等的发放，负责非一线员工的职业健康体检工
作；
3.4.14负责挑选合格的食堂承包商，监督检查食堂承包人员对食堂消防安全、饮食卫生工作的落实
情况，监督检查食堂的气瓶是否定期检验、食堂人员是否持有健康体合格证；
3.4.15负责挑选合格的交通车辆承包商，定期对驾驶员进行安全教育和车辆安全管理、检查；
3.4.16负责每月及节假日期间领导干部值班表的编排、下发、上报，对干部值班情况进行检查、监
督。
3.4.17落实安全标准化工作，每月21号之前上报HSE月报（隐患自查、未遂事件、隐患整改落实、
教育培训等）。
3.5商务部安全职责
3.5.1商务部经理/板块经理是本部门的安全第一责任人，对本部门的HSE工作、消防工作、治安工
作全面负责；
3.5.2组织员工认真执行公司HSE各项规章制度和要求，随时随地的检查和督促本部门人员严格遵
守HSE制度，对本部门的安全工作负责，对员工的健康安全负责；
3.5.3完成本部门的HSE责任指标，落实部门内部的安全责任制，安全责任落实考核到岗位每个员
工；
3.5.4负责挑选合格的供应商、承包商，对采购设备设施、备品备件、原辅材料的质量负责；
3.5.5对危险化学品、易制毒品采购过程的合规性负责，对承运商安全资质审查负责；
3.5.6在签订工程承包合同时，必须有安全生产、文明施工的明确要求和奖罚规定，并经HSE部审
核同意后，方可签约；
3.5.7特种资格证书及人身意外险以外的所有合同内容要求的承包商资质、保险由商务部在承包商
人员进厂前审核，并将审核情况书面报告HSE部；
3.5.8在招用承包单位时，必须取得HSE部对其安全资质的审查结论。未经安全资质审查或审查不
合格的分包单位，严禁录用；
3.5.9对于录用的承包单位，应定期进行安全业绩和安全资质的评价，确保其业绩和资质满足施工
安全需求；
3.5.10对于录用的承包单位，应签订安全承诺书及HSE管理协议书，并督促其对安全责任书的有效
实施；
3.5.11对工程施工按阶段、项目进行结算时，未经HSE部审核签字，不得结算；
3.5.12在检查、总结施工计划完成情况时，同时检查、总结安全施工情况；
3.5.13认真开展安全教育，通过教育训练等途径不断提高部门员工安全、环保意识，对接待的人员
进行安全教育，做好各项事故防范工作；
3.5.14参与HSE安全综合检查、HSE定期例行检查，对查出的各类隐患和不安全因素及时安排整
改、记录和反馈；
3.5.15采取措施，保证所辖区域的各类安全设施（如消防设施等）的有效性，不损坏、不堵塞、不
它用；开展每日防火检查、巡查，在上下班之前进行防火检查；
3.5.16落实安全标准化工作，每月21号之前上报HSE月报（隐患自查、隐患整改落实、教育培训
等）。
3.6财务部安全职责
3.6.1财务部负责人对本部门的安全、环保、消防、治安工作负直接责任；
3.6.2组织员工认真执行公司HSE各项规章制度和要求，随时随地的检查和督促本部门人员严格遵
守HSE制度，对本部门的安全工作负责，对员工的健康安全负责；
3.6.3完成本部门的HSE责任指标，落实部门内部的安全责任制，安全责任落实考核到岗位每个员
工；
3.6.4按对安全生产费用提取、使用的合规性负责，建立安全费用专项台账；
3.6.5对隐患治理、各类事故处理费用的资金落实负责；
3.6.6负责为在建和投入使用的设施及时购买保险和出险后的理赔，并将出险的认定结果通报HSE
部；
3.6.7参与工伤保险理赔工作；
3.6.8每月监督各单位盘点库存实物，保证帐、卡、物相符；
3.6.9认真开展安全教育，通过教育训练等途径不断提高部门员工安全、环保意识，对接待的人员
进行安全教育，做好各项事故防范工作；
3.6.10参与HSE安全综合检查、定期HSE例行检查，对查出的各类隐患和不安全因素及时安排整
改、记录和反馈；
3.6.11采取措施，保证所辖区域（财务部等）的各类安全设施（如消防设施等）的有效性，不损
坏、不堵塞、不它用；开展每日防火检查、巡查，在上下班之前进行防火检查；
3.6.12采取措施消除治安隐患，对财务部的治安保卫工作负责；
3.6.13落实安全标准化工作，每月21号之前上报HSE月报（隐患自查、隐患整改落实、教育培训
等）。
3.7HSE部安全职责
3.7.1HSE部经理是本部门的安全第一责任人，对本部门的HSE工作、消防工作、治安工作全面负
责；
3.7.2贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实国家、地方和行业有关HSE工作的法
律法规、标准规范；
3.7.3组织拟订本公司安全生产规章制度和生产安全事故应急救援预案；
3.7.4参与拟订本公司各车间的操作规程；
3.7.5参与本公司HSE教育和培训，如实记录HSE教育和培训情况；
3.7.6督促落实本公司重大危险源的安全管理措施；
3.7.7组织本公司综合应急救援演练及突发环境事件、防自然灾害专项应急救援演练；
3.7.8检查本公司的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；
3.7.9制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；
3.7.10督促落实本公司安全生产整改措施；
3.7.11制订企业HSE计划并组织实施，组织年度目标、安全生产责任制、规章制度的监督及考核、
HSE表彰奖励工作；
3.7.12落实各车间/部门消防责任制，开展每日防火检查、巡查；
3.7.13组织管理公司的环保工作，督促有关车间/部门做好相关工作；
3.7.14组织管理公司的职业病防治工作，督促有关车间/部门做好相关工作；
3.7.15参与组织新建、改建、扩建的建设工程项目安全设施“三同时”和重大安全技术措施项目的
讨论和审查；
3.7.16协助调查和处理安全环保和职业危害事故，负责事故的分析、统计和上报工作，制定和落实
防范措施。
3.8工程部安全职责
3.8.1工程部经理是本部门的安全第一责任人，对本部门的HSE工作、消防工作、治安工作全面负
责；
3.8.2按照管业务必须管安全、管生产经营必须管安全、谁主管谁负责、承包商谁使用谁负责、我
的区域我管理、我的属地我负责的原则完成本部门的HSE责任指标，落实部门内部的安全责
任制，安全责任落实考核到岗位每个员工；
3.8.3对机械设备、电气、仪表和建（构）筑物等的安全运行负责；对设备检维修过程的作业安全
负责；
3.8.4对设备隐患的排查与整改负责，参与HSE安全综合检查；
3.8.5对设备安全管理制度和工程建设项目安全管理制度的制、修订和适宜性负责；
3.8.6对安全仪表的功能安全负责；
3.8.7对租赁和处置资产的安全管理负责；
3.8.8设备检维修做到“四定”，按照特种作业管理制度办理、审核相应的作业许可证，落实安全生
产整改措施；
3.8.9负责相关特殊作业的审核；
3.8.10组织本公司特种设备事故专项应急救援演练；
3.8.11认真开展安全教育，通过教育训练等途径不断提高部门员工安全、环保意识；
3.8.12采取措施，保证所辖区域的各类安全设施（如消防设施等）的有效性，不损坏、不堵塞、不
它用；开展每日防火检查、巡查，在上下班之前进行防火检查；
3.8.13对承包商所有合同内容要求的资质、保险在使用前进行确认并培训教育，不符合资质、保险
及培训不合格的承包商不得使用；
3.8.14采取措施消除治安隐患，对辖区内的治安保卫工作负责；
3.8.15贯彻国家、上级部门关于设备设计、制造、检修、维护保养及施工方面的安全规定和标准，
建立特种设备台帐、设备台账，做好主管业务范围内的安全工作；
3.8.16负责组织特种设备、压力管道、安全附件和防静电、防雷装置的登记取证及定期安全检查、
校验工作，及时整改检查中发现的问题，有重大隐患要坚决停用；
3.8.17在制订或审定有关设备保养、维修、改造方案和编制设备检修计划时，应有相应的职业安全
技术措施内容，对安全措施完成情况负责检查监督；
3.8.18负责设备事故调查和分析，按事故“四不放过”原则严肃处理；参与其它部门组织的事故调
查分析会；
3.8.19落实安全标准化工作，每月21号之前上报HSE月报（隐患自查、专业检查、JSA分析、隐患
整改落实、教育培训、特种作业等）。
3.9品控部安全职责
3.9.1品控部经理是本部门的安全第一责任人，对本部门的HSE工作、消防工作、治安工作全面负
责；
3.9.2组织员工贯彻执行国家安全生产有关法律、法规、标准和公司HSE各项规章制度和要求，制
定并完善操作规程，随时随地的检查和督促本部门人员严格遵守HSE制度和实验操作规程，
对本部门的安全生产工作负责，对员工的健康安全负责；
3.9.3完成本部门的HSE责任指标，落实部门内部的安全责任制，安全责任落实、考核到岗位每个
员工；
3.9.4对危险化学品、易制毒品在所属区域存放的合规性负责；严格落实危险化学品“隔离、隔
开、分离”存放的要求，避免禁忌物料混存、混放，严格落实危险化学品仓库储存双人双锁
及通风、温度、湿度的管理要求；
3.9.5对动火、进入受限空间作业前的气体取样检测分析，并填写在相关作业证上；制定专门动
火、进入受限空间的气体取样检测分析的规章制度和操作规程；
3.9.6对污水、雨水及事故分析时的化验检测和数据分析负责；
3.9.7负责计量器具及可燃气体报警仪的管理；
3.9.8认真开展安全教育，通过教育训练等途径不断提高部门员工安全、环保意识，对接待的参观
人员进行安全教育，做好各项事故防范工作；
3.9.9组织专项检查（实验技术、用水用电用气方面），及时改进技术上存在的安全问题；参与HSE
安全综合检查，对查出的各类隐患和不安全因素及时安排整改、记录和反馈；
3.9.10采取措施，保证所辖区域的各类安全设施（如消防设施等）的有效性，不损坏、不堵塞、不
它用；开展每日防火检查、巡查，在上下班之前进行防火检查；
3.9.11检查实验现场安全管理状况，组织员工及时对事故隐患进行整改，做到安全实验、文明生
产，负责在应急情况下按预案紧急处置；
3.9.12落实安全标准化工作，每月21号之前上报HSE月报（隐患自查、专业检查、JSA分析、隐患
整改落实、教育培训、特种作业等）。
3.10仓储物流部安全职责
3.10.1仓储物流部储运责任人对本部门的安全、环保、消防、治安工作负直接责任；
3.10.2组织员工贯彻执行国家安全生产有关法律、法规、标准和公司HSE各项规章制度和要求，制
定并完善操作规程，随时随地的检查和督促本辖区人员严格遵守HSE制度和操作规程，对本辖区
的安全生产工作负责，对员工的健康安全负责；
3.10.3按照管业务必须管安全、管生产经营必须管安全、谁主管谁负责、承包商谁使用谁负责、我
的区域我管理、我的属地我负责的原则完成辖区HSE责任指标，落实“区域责任制”，落实部门
内部的全员安全生产责任制并定期考核；
3.10.4对承包商所有合同内容要求的资质、保险在使用前进行确认并培训教育，不符合资质、保险
及培训不合格的承包商不得使用；
3.10.5遵守化学品安全管理规定，装卸车前一定等料车停稳熄火、落实车辆静电接地等防静电措施
后，方可操作。
3.10.6对危险化学品、易制毒品在所属区域存放的合规性负责，严格落实危险化学品“隔离、隔
开、分离”存放的要求，避免禁忌物料混存、混放。
3.10.7严格执行罐区防火防爆规定，外来施工人员入罐区作业，必须安排专人进行全程安全管理。
3.10.8对劳动保护用品的入库、发放、以旧换新、报废处置的合规性负责；
3.10.9每月进行盘点库存实物，保证帐、卡、物相符；
3.10.10新人员必须经过三级安全知识教育，对所属区域的所有人员上岗前的能力符合性负责；
3.10.11落实各项特殊作业的安全监护工作；
3.10.12督促员工坚持岗位安全日查、班组周查，组织实施辖区的月度隐患排查及季节性检查，参与
HSE安全综合检查，对查出的各类隐患和不安全因素及时整改和记录；
3.10.13负责所辖范围的防雷、防静电、防火、防爆工作，采取措施保证所辖区域的各类安全设施
（如消防设施等）的有效性，不损坏、不堵塞、不它用；开展每日防火检查、巡查，在上下班之
前进行防火检查；
3.10.14采取措施消除治安隐患，防止库房物资被盗，负责辖区内治安保卫综合治理工作；
3.10.15负责组织部门内应急处置方案演练工作，负责在应急情况下的紧急处置及应急情况下的各类
物资的供给工作；
3.10.16落实本部门的安全标准化工作，每月21号之前上报HSE月报（隐患自查、JSA分析、隐患整
改落实、教育培训、特种作业等）。
3.11厂内物流安全职责
3.11.1遵守国家法律法规及公司各项安全规章制度；
3.11.2帮助制定本部门安全工作计划，发挥助手和参谋作用；
3.11.3熟练使用消防器材，熟悉不同类型材料的灭火方式；
3.11.4熟悉仓储物品的分类、性质、保管等业务知识，指导作业单位合理堆放，分区管理；
3.11.5对承包商所有合同内容要求的资质、保险在使用前进行确认并培训教育，不符合资质、保险
及培训不合格的承包商不得使用；对使用的承包商进行日常安全管理；
3.11.6遵守上下船舶规定；
3.11.7参与安全检查、隐患排查，对检查的隐患提出整改意见；
3.11.8参加每月两次的“安全活动”；
3.11.9收集、健全各类安全资料、台帐，及时做好各类报表、资料的上报工作；
3.11.10积极参加HSE活动，接受HSE培训，对HSE工作提出合理化建议。
3.12厂外物流、五金仓库安全职责
3.12.1遵守国家法律法规及公司各项安全规章制度；
3.12.2遵守边检、海关、海事等部门关于船舶、监管场所准入制度；
3.12.3熟知接触货物的理化特性及安全防护要求，对接洽的货种理化特性及仓储要求必须传达至各
相关业务部门；
3.12.4对外库、外单位作业中涉及货物安全的隐患应以函件的形式通报，并向直管领导报告。
3.12.5五金仓库管理员是五金仓库的防火负责人，全面负责五金库的消防安全管理。
3.12.6管理员每日进行巡查，对发现的隐患和安全问题要及时进行处理，如自身无法处理要以书面
形式向直管领导汇报，并提出整改措施。
3.12.7管理员应加强五金库管理，非工作人员未经允许不得进入。
3.12.8每日进行库房防盗检查，做好检查记录；每月对库房盘点一次，发现异常及时报告部门领
导。
3.12.9定期检查管辖范围内消防器材并做好保养，熟悉不同类型材料的灭火方式，熟练使用消防器
材。
3.12.10所属区域内一律禁火禁烟，一经发现立即制止，不听劝阻立即上报公司HSE部。
3.12.11熟悉储存物品的分类、性质、保管等业务知识，对不同属性的物品进行分区放置，分类管
理。
3.12.12对仓库的易燃、易爆、腐蚀、有毒、有害物品要表示清楚，做好物资的防腐、防蛀、防火、
防爆等安全管理工作。隔离存放，严防跑冒滴漏。
3.12.13注意通风、散热，确保照明设备的完好。
3.12.14下班后必须关闭门窗及电器电源开关，确保物资安全。
3.12.15积极参加公司安全培训，配合公司做好安检工作。
3.13总经理安全职责
3.13.1总经理是公司HSE工作第一责任人，对HSE工作、消防工作、治安工作负全面责任。
3.13.2建立、健全本公司安全生产责任制。
3.13.3组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程。
3.13.4对HSE工作提供强有力的领导和明确的承诺, 保证本公司安全生产投入的有效实施。
3.13.5每月亲自带队开展一次安全生产综合检查，及时发现并消除生产安全事故隐患，同时检查企
业隐患排查治理制度执行情况。
3.13.6组织制定并实施本公司安全生产教育和培训计划；每半年亲自为企业全体员工进行一次安全
生产教育和培训，并适时参加相关培训、教育和班组安全会议。
3.13.7组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案；每年亲自组织实施一次生产安全事故
应急救援预案演练，并及时调整和修订应急救援预案。
3.13.8及时、如实报告生产安全事故。
3.13.9每季度亲自主持召开一次安全生产专题会议，主持召开安委会会议，传达、学习有关安全生
产最新精神和相关规定，研究本单位安全生产有关问题。
3.13.10负责组织HSE评审工作。
3.13.11负责批准公司的HSE方针及HSE目标、指标；将HSE目标分解到各位副总经理，并进行考
核。
3.13.12建立健全安全生产管理机构，按国家法律、法规要求，充实专职安全管理人员。
3.14人力行政副总安全职责
3.1
4.1按照“谁主管谁负责”的原则，对人力行政部的HSE工作负领导责任；
3.1
4.2贯彻落实国家、地方等有关HSE方面的法律法规、标准和相关文件要求；
3.1
4.3负责确定食堂、交通、绿化等后勤服系统符合安全要求的承包商，报总经理批准；
3.1
4.4定期组织对食堂安全、卫生及车辆安全管理等工作的安全检查；
3.1
4.5参与制定公司HSE方针目标、HSE计划制定，参与管理体系评审，并组织本部门实施；
3.1
4.6组织修订、制订、审批所属部门的HSE制度、规定，组织实施并检查执行情况；
3.1
4.7认真履行关键装置要害部位安全联系（承包）职责，定期参加车间安全活动及月度HSE检
查，对重大隐患及时安排督促相关部门进行整改；
3.1
4.8将HSE目标分解到人力行政部经理，并进行考核；
3.1
4.9落实人力行政部的安全标准化工作；
3.1
4.10负责企业安全文化的推进，并与企业文化共同建设、保持；
3.1
4.11人力行政部人员发生伤亡或未遂事故，组织急救与处理，并及时将情况向总经理汇报，组织
或参与事故的调查处理；
3.1
4.12督促人力行政完成公司的招聘的相关工作。
3.15生产厂长安全职责
3.15.1协助总经理管理本公司的HSE工作，为本公司的消防管理人，对分管的HSE工作负直接领导
责任，具体领导和支持HSE部开展工作；
3.15.2协助总经理认真贯彻国家、地方、行业HSE方针、政策、法规、标准和各项规章制度，组织
制订并审核HSE体系文件及HSE方针目标、HSE实施计划，并报公司总经理批准；
3.15.3受总经理委托督促同级副职、职能部门履行HSE职责；
3.15.4定期或不定期向总经理汇报公司HSE受控状态；
3.15.5组织对事故责任单位的调查和处理，及时向总经理汇报；参与事故的调查、分析、处理工
作；
3.15.6认真履行关键装置要害部位安全联系（承包）职责，定期参加车间安全活动及月度HSE检
查，重大隐患及时安排督促相关部门进行整改；
3.15.7负责落实HSE评审，提出持续改进意见；组织安全管理体系内审工作，审批体系审核计划和
报告，及时向总经理汇报体系运行情况；
3.15.8负责组织安委会会议，及时解决或协助解决HSE工作中的重大问题；
3.15.9参加月度HSE检查，对查出的问题，协助总经理研究解决办法；批准隐患整改报告及处罚建
议书；
3.15.10组织对承包方生产、作业过程的HSE进行监督检查；
3.15.11主持召开HSE部工作会议，并对HSE工作提出具体要求；
3.15.12保持与政府部门及相关部门的日常联系，掌握有关信息，及时管理HSE工作。
3.16商务副总安全职责
3.16.1按照“谁主管谁负责”“谁的管辖区域谁负责”的原则，将安全、环境、健康作为做好管辖
工作（业务）的前提条件；
3.16.2贯彻落实国家、地方等有关HSE方面的法律法规、标准和相关文件要求；
3.16.3参与制定公司HSE方针目标，参与管理体系评审，并组织本部门实施；
3.16.4贯彻“五同时”原则，保证供应的原材料、设备、备品、配件等符合国家标准；负责选择具
有资质的承包商以符合相应法律法规要求；公司发生应急事故时，保证应急所需的物资及时供
应；
3.16.5落实商务部的安全标准化工作；
3.16.6认真履行关键装置要害部位安全联系（承包）职责，定期参加车间安全活动及月度HSE检
查，重大隐患及时安排督促相关部门进行整改；
3.16.7将HSE目标分解到商务部经理，并进行考核；
3.16.8定期召开商务部的安全工作会议，分析企业商务部安全动态，及时解决安全问题。
3.17物流总监安全职责
3.17.1按照“谁主管谁负责”的原则，对仓储物流部的HSE工作负领导责任；
3.17.2参与制定公司HSE方针目标，参与管理体系评审，并组织本部门实施；
3.17.3贯彻落实国家、地方等有关HSE方面的法律法规、标准和相关文件要求；
3.17.4组织修订、制订、审批仓储物流部的HSE制度、规定、规程，组织实施并检查执行情况；
3.17.5将HSE目标分解到仓储物流部经理，并进行考核；
3.17.6监督落实仓储物流部特种作业人员、特种设备符合国家规定的安全作业条件；
3.17.7监督落实仓储物流部物资仓库的防火、防盗工作；
3.17.8监督检查仓储物流部各作业环节的HSE情况，督促隐患立即整改；
3.17.9认真履行关键装置要害部位安全联系（承包）职责，定期参加车间安全活动及月度HSE检
查，重大隐患及时安排督促相关部门进行整改；
3.17.10仓储物流部人员发生伤亡或未遂事故，组织急救与处理，并及时将情况向总经理汇报，组织
或参与事故的调查处理。
3.18人力行政部人力专员安全职责
3.18.1贯彻落实国家、地方等有关HSE方面的法律法规、标准和相关文件要求；严格遵守本公司的
安全生产规章制度和操作规程，服从安全管理；
3.18.2掌握本职工作所需安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；
3.18.3按国家规定，从质量和数量上保证安全、环保、职业卫生和消防人员的配备；
3.18.4自觉接受各类安全教育和培训，参加公司各项安全活动；
3.18.5参与部门的安全标准化工作；
3.18.6正确佩戴和使用劳动防护用品；
3.18.7发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向安全生产管理人员或者本单位负责人报告；
接到报告的人员应当及时予以处理；参与事故调查与处理，办理事故责任者的惩处手续。
3.18.8完成与本岗位相关的部门职责及部门经理交办的安全相关工作。
3.19人力行政部综合管理安全职责
3.19.1严格遵守本公司的安全生产规章制度和操作规程，服从安全管理；
3.19.2掌握本职工作所需安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；
3.19.3自觉接受各类安全教育和培训，参加公司各项安全活动；
3.19.4参与部门的安全标准化工作；
3.19.5与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，
以及依法为从业人员办理工伤保险的事项；并与职工签订职业病危害告知书；
3.19.6正确佩戴和使用劳动防护用品；
3.19.7发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向安全生产管理人员或者本单位负责人报告；
接到报告的人员应当及时予以处理；参与事故调查与处理，办理事故责任者的惩处手续。
3.19.8负责按规定标准做好保健品、防暑降温用品等的发放，负责非一线员工的职业健康体检工
作；
3.19.9落实安全标准化工作，每月21号之前上报HSE月报（隐患自查、未遂事件、隐患整改落实、
教育培训等）。
3.19.10完成与本岗位相关的部门职责及部门经理交办的安全相关工作。
3.20人力行政部行政主管安全职责
3.20.1贯彻落实国家、地方等有关HSE方面的法律法规、标准和相关文件要求；严格遵守本单位的
安全生产规章制度和操作规程，服从安全管理；
3.20.2掌握本职工作所需安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；
3.20.3自觉接受各类安全教育和培训，参加公司各项安全活动；
3.20.4负责合理安排交通车辆，定期组织驾驶员开展安全活动，关心安全生产情况，提出合理化建
议；
3.20.5正确佩戴和使用劳动防护用品；
3.20.6负责食堂的安全、卫生管理，保障食堂满足国家法律、法规及公司HSE管理要求；
3.20.7发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向安全生产管理人员或者本单位负责人报告；
接到报告的人员应当及时予以处理；
3.20.8负责本部门消防档案的建立和消防设施的检查，维护消防设施；采取措施，保证所辖区域
（政办公楼、食堂等）的各类安全设施（如消防设施等）的有效性，不损坏、不堵塞、不它用；
开展每日防火防盗检查、巡查，在上下班之前进行防火检查。
3.20.9完成与本岗位相关的部门职责及部门经理交办的安全相关工作。
3.21人力行政部行政专员安全职责
3.21.1严格遵守本公司的安全生产规章制度和操作规程，服从安全管理；
3.21.2掌握本职工作所需安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；
3.21.3自觉接受各类安全教育和培训，参加公司各项安全活动；
3.21.4负责合理安排交通车辆，定期组织驾驶员开展安全活动，关心安全生产情况，提出合理化建
议；
3.21.5正确佩戴和使用劳动防护用品；
3.21.6负责食堂的安全、卫生管理，保障食堂满足国家法律、法规及公司HSE管理要求；
3.21.7发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向安全生产管理人员或者本单位负责人报告；
接到报告的人员应当及时予以处理；
3.21.8负责本部门消防档案的建立和消防设施的检查，维护消防设施。
3.21.9完成与本岗位相关的部门职责及部门经理交办的安全相关工作。
3.22人力行政部IT专员安全职责
3.22.1贯彻落实国家、地方等有关HSE方面的法律法规、标准和相关文件要求；严格遵守本单位的
安全生产规章制度和操作规程，服从安全管理；
3.22.2参与本部门的安全标准化工作；
3.22.3严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从安全管理，正确佩戴和使用劳动防护
用品；在自己的岗位上对安全生产负责，切实做到不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤
害，监督他人不被伤害；
3.22.4自觉接受各类安全教育，参加公司各项安全活动；关心安全生产情况，提出合理化建议；
3.22.5熟悉公司有毒有害物质性质，熟知急救方法、消防知识、个人防护知识；正确使用、妥善保
管各种公用（个人）防护用品、器具及消防器材；
3.22.6工作期间，对岗位设备进行认真清理、维护、保养，保证工作场所、设备处于安全良好工作
状态；
3.22.7发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向安全生产管理人员或者本单位负责人报告。
3.23人力行政部驾驶员安全职责
3.23.1贯彻落实国家、地方等有关HSE方面的法律法规、标准和相关文件要求；严格遵守本单位的
安全生产规章制度和操作规程，服从安全管理；
3.23.2掌握本职工作所需安全知识，提高安全驾驶技能，增强事故预防和应急处理能力；
3.23.3自觉接受各类安全教育和培训，参加公司各项安全活动；
3.23.4发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向安全生产管理人员或者本单位负责人报告。
3.24商务部主管安全职责
3.2
4.1贯彻落实国家、地方等有关HSE方面的法律法规、标准和相关文件要求；严格遵守本单位的
安全生产规章制度，服从安全管理；
3.2
4.2掌握本职工作所需安全生产知识，增强事故预防和应急处理能力。
3.2
4.3选用供应商、服务商、运输单位时，选用符合有资质的单位；
3.2
4.4在外来劳务服务、施工合同中约定详细的HSE管理条款；
3.2
4.5在员工进行商务出差时，督促其注意交通、人身及财产安全；
3.2
4.6特种资格证书及人身意外险以外的所有合同内容要求的承包商资质、保险由商务部在承包商
人员进厂前审核，并将审核情况书面报告HSE部；
3.2
4.7自觉接受各类安全教育和培训，参加公司各项安全活动；
3.2
4.8协助商务部经理管理本部门的安全标准化工作；
3.2
4.9正确佩戴和使用劳动防护用品；
3.2
4.10关心安全生产情况，提出合理化建议；
3.2
4.11负责对外来人员（承包商/供应商/客户）的安全督导及相关提示；
3.2
4.12发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向安全生产管理人员或者本单位负责人报告。
3.25商务部专员安全职责
3.25.1严格遵守本公司的安全生产规章制度，服从安全管理；
3.25.2掌握本职工作所需安全生产知识，增强事故预防和应急处理能力；
3.25.3自觉接受各类安全教育和培训，参加公司各项安全活动；
3.25.4参与本部门的安全标准化工作；
3.25.5正确佩戴和使用劳动防护用品；
3.25.6关心安全生产情况，提出合理化建议；
3.25.7负责对外来人员（承包商/供应商/客户）的安全督导及相关提示；
3.25.8发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向安全生产管理人员或者本单位负责人报告；
3.25.9选用供应商、服务商、运输单位时，选用符合有资质的单位；
3.25.10在外来劳务服务、施工合同中约定详细的HSE管理条款；
3.25.11在进行商务出差时，注意交通、人身及财产安全。
3.26商务部商务支持安全职责
3.26.1严格遵守本单位的安全生产规章制度，服从安全管理；
3.26.2掌握本职工作所需安全生产知识，增强事故预防和应急处理能力。
3.26.3自觉接受各类安全教育和培训，参加公司各项安全活动；
3.26.4正确佩戴和使用劳动防护用品；
3.26.5负责对外来人员（承包商/供应商/客户）的安全督导及相关提示；
3.26.6发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向安全生产管理人员或者本单位负责人报告。
3.27财务部主管安全职责
3.27.1进入厂区要遵守公司安全管理要求；
3.27.2负责办公场所的安全监督管理；
3.27.3负责财务办公室内的防火防盗工作，在办公区域注意安全用电及下班时关闭电源，下班时门
窗关闭要检查是否到位；
3.27.4自觉接受各类安全教育和培训，参加公司各项安全活动；
3.27.5负责建立HSE奖罚基金账户及安全生产费用管理台账；
3.27.6切实保障对安全生产资金的投入，保证安全技术措施和隐患整改资金的落实；
3.27.7负责落实各类事故处理费用支出，并纳入公司经济活动分析内容。负责为在建和投入使用的
设施及时购买保险和出险后的理赔，并通报出险的认定结果；
3.27.8发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向安全生产管理人员或者部门经理报告。
3.28财务部会计安全职责
3.28.1进入厂区要遵守公司安全管理要求；
3.28.2在办公区域注意安全用电及下班时关闭电源，下班时门窗关闭要检查是否到位；
3.28.3人离开保险柜时必须关闭且密码不能处于归零状态；
3.28.4公司证照在未使用时必须在保险柜中存放，使用财务章必须经使用人、使用部门负责人、财
务部负责人签字同意；
3.28.5自觉接受各类安全教育和培训，参加公司各项安全活动；
3.28.6负责建立HSE奖罚基金账户及安全生产费用管理台账；
3.28.7切实保障对安全生产资金的投入，保证安全技术措施和隐患整改资金的落实；
3.28.8负责落实各类事故处理费用支出，并纳入公司经济活动分析内容。负责为在建和投入使用的
设施及时购买保险和出险后的理赔，并通报出险的认定结果；
3.28.9发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向安全生产管理人员或者部门经理报告。
3.29财务部出纳安全职责
3.29.1进入厂区要遵守公司安全管理要求；
3.29.2在办公区域注意安全用电及下班时关闭电源；
3.29.3下班时门窗关闭要检查是否到位，相关过磅资料应整齐存放在抽屉或文件柜中；
3.29.4交接班时应提醒接班人员的安全注意事项；
3.29.5自觉接受各类安全教育和培训，参加公司各项安全活动；
3.29.6正确佩戴和使用劳动防护用品；
3.29.7发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向安全生产管理人员或者部门经理报告。
3.30财务部开票员安全职责
3.30.1进入厂区要遵守公司安全管理要求；
3.30.2在办公区域注意安全用电及下班时关闭电源；
3.30.3下班时门窗关闭要检查是否到位，相关资料应整齐存放在抽屉或文件柜中；
3.30.4自觉接受各类安全教育和培训，参加公司各项安全活动；
3.30.5正确佩戴和使用劳动防护用品；
3.30.6发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向安全生产管理人员或者部门经理报告。
3.31司磅计量主管安全职责
3.31.1贯彻落实国家、地方等有关HSE方面的法律法规、标准和相关文件要求；严格遵守本单位的
安全生产规章制度和操作规程，服从安全管理；
3.31.2掌握本职工作所需安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；
3.31.3自觉接受各类安全教育和培训，参加公司各项安全活动；
3.31.4正确佩戴和使用劳动防护用品；
3.31.5发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向安全生产管理人员或者本单位负责人报告；
接到报告的人员应当及时予以处理；
3.31.6负责本部门消防档案的建立和消防设施的检查，维护消防设施；采取措施，保证所辖区域的
各类安全设施（如消防设施等）的有效性，不损坏、不堵塞、不它用；开展每日防火防盗检查、
巡查，在上下班之前进行防火检查。
3.32司磅计量员安全职责
3.32.1进入厂区要遵守公司安全管理要求；
3.32.2在办公区域注意安全用电及下班时关闭电源；
3.32.3下班时门窗关闭要检查是否到位，相关过磅资料应整齐存放在抽屉或文件柜中；
3.32.4自觉接受各类安全教育和培训，参加公司各项安全活动；
3.32.5正确佩戴和使用劳动防护用品；
3.32.6发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向安全生产管理人员或者部门经理报告。
3.33仓储物流部主管安全职责
3.33.1仓储物流部主管是仓储物流部分工区域日常工作的负责人，安排、指导、督促部门下属人员
及时正确完成各项工作，协助仓储物流部经理对仓储物流部工作全面负责；
3.33.2贯彻落实国家、地方等有关HSE方面的法律法规、标准和相关文件要求；
3.33.3负责完成仓储物流部分工区域的全过程管理；认真开展车间、班组级（含外包人员）安全教
育，通过教育训练等途径不断提高员工安全、环保意识，做好各项事故防范工作；
3.33.4落实本部门分工区域各项作业活动的安全监护工作；
3.33.5严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从安全管理，正确佩戴和使用劳动防护
用品；在自己的岗位上对安全生产负责，切实做到不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤
害；
3.33.6自觉接受各类安全教育，参加公司各项安全活动；关心安全生产情况，提出合理化建议；
3.33.7掌握所管辖区域内的各类风险源，定期组织员工进行风险辨识、评估、控制；按计划进行应
急预案演练，负责在应急情况下的紧急处置工作；
3.33.8负责所辖范围的防雷、防静电、防火、防爆工作，采取措施保证所辖区域的各类安全设施
（如消防设施等）的有效性，不损坏、不堵塞、不它用；开展每日防火检查、巡查，上下班
之前进行防火检查；
3.33.9定期组织本部门区域安全检查、隐患排查，不定期深入现场检查，发现隐患及时整改；
3.33.10采取措施消除治安隐患，负责辖区内治安综合治理工作；
3.33.11发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向安全生产管理人员或者本单位负责人报告。
3.33.12对承包商所有合同内容要求的资质、保险在使用前进行确认并培训教育，不符合资质、保险
及培训不合格的承包商不得使用；加强承包商现场安全管理，对承包商做出公平公正的考核；
3.33.13落实本部门的安全标准化工作，每月21号之前上报HSE月报（隐患自查、JSA分析、未遂事
件、隐患整改落实、教育培训、特种作业等）；
3.33.14完成仓储物流部经理安排的其它工作。
3.34仓储物流部班长安全职责
3.3
4.1严格遵守本公司的安全生产规章制度和操作规程，服从安全管理；
3.3
4.2落实本班组的安全标准化工作；
3.3
4.3加强班组使用承包商现场安全管理、考核；
3.3
4.4正确佩戴和使用劳动防护用品；在自己的岗位上对安全生产负责，切实做到不伤害自己、不
伤害别人、不被别人伤害、监督他人不被伤害；
3.3
4.5自觉接受各类安全教育，参加公司各项安全活动；关心安全生产情况，提出合理化建议；
3.3
4.6组织好本班人员的安全教育，做好新工人和调岗人员的班组级（三级）安全教育工作，并及
时做好教育台帐；
3.3
4.7每月组织不少于两次安全活动，做到班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全；
3.3
4.8检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况，做好设备和安全、消防设施的巡回检查及维护
保养工作，努力消除作业现场的不安全因素，确保不发生事故；
3.3
4.9检修作业前落实安全作业措施，认真实施各种安全作业票证，杜绝违章作业；以及作业中安
排人员的巡检，设备故障及时报修；
3.3
4.10积极组织班组安全检查，发现隐患及时整改，不能整改的上报，并做好记录；落实公司各项
检查整改；
3.3
4.11发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向安全生产管理人员或者本单位负责人报告；
发生事故后，要积极组织抢救，保护现场，及时报告。
3.35仓储物流部操作工安全职责
3.35.1严格遵守本公司的安全生产规章制度和安全操作规程，服从安全管理；
3.35.2掌握本职工作所需的安全生产知识，学习掌握本岗位存在的危害因素、控制防范措施及事故
应急措施；
3.35.3正确佩戴和使用劳动防护用品，正确使用和维护岗位安全防护装置及设施；在自己的岗位上
对安全生产负责，切实做到不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害；
3.35.4熟练掌握岗位设备设施操作技能和故障排除方法，按规定巡回检查，及时发现、报告事故隐
患或者其他不安全因素和消除事故隐患（包括未遂事件），并做好记录；
3.35.5认真执行交接班制度，必须交接安全情况，交班为接班创造良好的安全生产条件；精心维护
设备，做好设备润滑保养工作和记录，保持作业环境整洁，搞好文明生产；
3.35.6严格执行工艺（劳动）纪律，精心操作、认真记录；
3.35.7有权拒绝违章指挥和强令冒险作业并可越级汇报，有权制止、纠正他人的不安全行为；
3.35.8发生事故后，要积极组织抢救，正确处置，保护现场，及时报告；
3.35.9配合车间开展本车间的安全标准化工作；
3.35.10积极参加HSE活动，接受HSE培训，对HSE工作提出合理化建议。
3.36HSE部主管安全职责
3.36.1HSE部主管是HSE部日常工作的负责人，安排、指导、督促部门下属人员及时正确完成各项
工作，协助HSE部经理对HSE部工作全面负责；
3.36.2贯彻落实国家、地方等有关HSE方面的法律法规、标准和相关文件要求；
3.36.3负责完成HSE工作分工中的全过程管理；
3.36.4制定/修订安全生产规章制度、参与制定/修订安全操作规程生产安全事故应急救援预案，督
促安全生产规章制度、操作规程、应急预案的落实；
3.36.5组织或者参与安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；
3.36.6督促落实重大危险源的安全管理措施（检测、评估、监控措施和应急救援预案等）；
3.36.7负责配备、维保应急设备；按照预案要求定期组织、督促应急演习；
3.36.8落实安全检查，排查HSE事故隐患，督促落实安全生产整改措施；
单位安全工作总结各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢 是XX最新发布的《单位安全工作总结》的详细范文参考文章，觉得应该跟大家分享，看完如果觉得有帮助请记得收藏。篇一：公司安全生产工作总结xxxxxxx有限公司在2013年度中认真贯彻《安全生产法》和上级关于安全生产工作的指示精神，牢固树立并贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，切实做好防火灾、防盗窃、防破坏、防爆炸、防事故、保安全的“五防一保”工作，建立健全了安全生产责任制，实行“谁主管，谁负责”的原则，严格落实各项规章制度，加强安全生产组织领导，完善安全生产管理体系、严格安全生产制度，加强安全劳动保护，建立健全安全生产责任制，有力地促进了公司生产的安全、平稳运行。 一、抓领导，落实安全生产责任制
公司成立了由总经理xxx任安全生产领导小组组长，xxx副总、xxx主席、xxx副总为副组长的公司安全领导小组，成员由各部、中心经理组成，具体负责公司的安全生产领导工作，做到责任到人，措施到位。 抓责任制的落实，公司与各部、中心经理签订安全生产责任书，将安全生产责任制的签订工作逐级延伸，逐级落实，形成一级抓一级、一级对一级负责，安全生产工作齐抓共管的局面。要求各部、中心把安全生产工作落到实处。实行安全事故行政责任追究制。我们把安全生产工作列入责任制考核范围。要求各部门、范文写作中心具体负责，按照“谁主管，谁负责”的原则，对由于发生重大事故而处理不当的，追究责任。在全体员工的共同努力下，一年来，由于领导到位，责任落实， 措施得力，没有发生任何安全生产事故。 二、抓检查，消除安全事故隐患
抓好安全生产工作，检查是保障。公司把安全生产检查常态化、标准化，在安全生产检查中，做到“三个结合”：一是检查与整改隐患相结合；二是检查与责任追究相结合；三是检查与建立长效机制相结合。 抓企业安全工作，实现企业生产与安全双赢。安全是企业生存发展的保障，关系到国家、集体财产和人民生命安全。通过不断进行检查督促、严格处理存在的安全隐患，做到隐患不排除坚决不过。做到了安全生产设备设施合格、齐全，电线线路整齐、过关，安全通道畅通无阻，人员安全生产综合素质合格。做到安全第一，生产第一，使企业在安全稳定中取得的发展。 三、抓制度落实 建立健全规章制度，是加强企业基础治理，尤其是安全生产治理的重要环节。 俗话说“没有规矩，不成方圆”，规章制度是企业治理的重要依据。为了使
港口码头管理制度汇编 港口码头管理制度汇编 (公司安全管理) 二? 一一年十月一日 目录前言安全生产责任制度管理与考核办法机械司机一般安全守则 装卸作业人员安全操作规程重特大安全事故应急救预案港口大型机械防 风防台应急预案用电安全应急预案 前言本《管理制度汇编(公司安全管理篇)》中“集团公司”指江苏江阴港港口集团股份有限公司，“公司”指江苏江阴港港口集团股份有限公司大港分公司。本《管理制度汇编(公司安全管理篇)》编制:马能，审核:王正福，批准:徐文。解释权归公司综合办公室。综合办公室负责公司管理制度实施情况的检查和考核,根据实际工作需要对公司管理制度进行修订，将修订内容以文件修订单形式下发到各部门。 安全生产责任制度 1范围 1.1本标准规定了公司安全生产责任制的引用标准、管理职能、管理内容和要求及检查与考核。 1.2本标准适用于公司安全生产责任制的落实、考核工作。 2规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。 2.1《中华人民共和国安全生产法》(2002年11月2日施行) 2.2《江苏省安全生产条例》(2005年7月1日施行) 3管理职能 3.1公司设安全生产委员会，安全生产委员会是安全管理工作的领导机构，由总经理任主任，对公司安全管理全面负责;副主任由公司有关分管领导担任，其中分管安全生产的领导对公司安全管理具体负责;其他各分管领导，在其分管工作中涉及安全方面内容的应承担相
码头安全管理制度及应急措施 版次：修改版 编码： HWAQZD-201104-01 起草： 审核： 批准： 2011-xx-xx发布 2010-xx-xx实施XXXXX XX石油仓储码头有限公司
目录 （一）码头安全管理制度 (2) （二）船舶靠离泊作业规程 (6) （三）系、解缆作业规程 (8) （四）围油栏布放规程 (10) （五）码头装卸作业规程 (12) （六）码头装卸作业安全规定 (15) （七）码头防台防汛安全规定 (17) （八）输油臂操作与维护保养规则 (19) （九）码头输油软管使用操作规定 (20) （十）码头收油作业流程指导 (21) （十一）油船采样作业流程指导 (24) （十二）码头突发事件应急处理措施 (26)
（一）码头安全管理制度 1 目的 根据《船舶载运危险货物监督管理规定》和《危险化学品码头安全管理规定》，为减少码头事故的发生，保护公司财产和员工生命安全，特制定本管理制度。 2 适用范围 本制度适用于本油库码头管理 本制度所称码头区域，包括码头操作平台、引桥、码头控制室等区域。 3 职责与分工 主管部门：安技部。负责监督本制度的执行。 相关部门：仓储部。日常工作中贯彻执行本制度。 4 内容与要求 4.1 基本管理要求 4.1.1 严格执行《防火防爆十大禁令》。 4.1.2 根据具体安全形势需要在岸边方向设置安全围障，划定区域，禁止无关人员进入。 4.1.3 应按交通部门规定悬挂信号旗或信号灯，装船系统与装船泵房应有可靠的通信联络或配防爆对讲机。 4.1.4 应设置醒目的安全标志、禁令和警语等，码头电话机旁应设置紧急救援电话号码告示牌。 4.1.5 码头上的输油软管、葫芦小吊机、输油臂、护弦等每年应进行检修保养一次。4.1.6 在装卸作业时，码头及禁火区域内严禁烟火，杜绝一切火源。 4.1.7 严禁船舶靠泊进行检修作业，禁止无关船只停靠码头；油船靠泊、离泊必须得到调
XXxxxx有限公司安全生产责任制 第一条总则 1．1 为加强公司安全生产工作的领导和管理，明确各级领导和各部门的安全生产职责，防止和减少生产安全事故，保障员工的生命和财产安全，促进生产的发展，特制订本制度。 1．2 安全生产管理必须坚持“安全第一、预防为主”的方针。 1．3 公司安全生产工作的基本任务是：不断改善生产劳动条件，加强劳动保护工作，保障员工在生产过程中的安全与健康。 1．4 公司各级领导必须贯彻落实“管生产必须管安全”、“谁主管、谁负责”的原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作（即“五同时”）；在新建、扩建、改建工程项目时，劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时验收投产使用（即“三同时”）。 1．5 公司各级领导和全体员工都必须自觉遵守安全生产规章制度，在各自的工作范围内，对安全生产负责。严禁违章指挥、违章作业。一旦发后事故，有责任参加抢救、保护现场和与时报告有关部门。 1．6 建立和健全公司安全管理机构和各项安全生产规章制度，按规定配备安全管理人员。 1．7 按照逐级负责的原则，各级领导要经常对所属员工进行安全教育和技术培训，认真开展安全生产检查，落实隐患的整改工作。 1．8 安全生产应奖罚严明，对做出显著成绩的集体和个人应给矛表
彰奖励；而违反本制度造成事故的，要严肃查处，情节严重的交政府机关追究刑事责任。 第二条各级安全生产职责 2．1 总经理安全生产职责 2．1．1 总经理是公司安全生产第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责。 2．1．2 贯彻落实国际海事公约、国家和地方的安全生产与环境保护法律、法规和上级安全生产规章制度与有关规定；建立、健全本公司安全生产规章制度和操作规程；落实安全生产的“五同时”工作；保持本公司安全生产管理体系与环保体系的有效运行，持续改进、自我完善。 2．1．3 抓好公司的安全生产工作，研究、分析、评估安全生产与环保情况，积极预测安全风险，发现隐患与时整改，发生事故按照“四不放过”的原则严肃处理。 2．1．4 组织制定并实施本公司的事故应急预案。发生紧急情况与时启动公司应急处理程序，并按当地政府主管部门的要求、规定进行操作。 2．1．5 对安全生产做到正确决策、周密部署、保障资源、检查落实，认真完成上级下达的安全管理的任务和指标。 2．1．6 加强安全文化建设，加强安全管理的科技研究和规划，加强员工安全生产管理技能培训和环保意识、安全意识、职业道德方面的教育。 2．1．7 与时、如实地向上级单位和政府主管部门报告安全生产事故情况，向公司职工代表大会报告公司安全生产情况，接受公司和职工的民主监督。
公共安全部门应急通信系统是国家应急通信保障体系的重要组成部分，对快速及时处置重大突发事件发挥着重要作用。下文是为大家整理的安全部门的年终总结范文，仅供参考。 安全部门年终总结范文一 自20xx年8月份开工以来，我安全部在公司和项目部领导的大力支持下，在各位员工的配合下，认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针，狠抓安全管理工作，为各项分布、分项工程的施工任务完成，打下了良好的安全基础。回顾今年的安全管理工作主要做了以下方面 一、落实安全生产责任制 五个劳务分包单位，分别签订安全生产管理协议，签订安全生产责任状，项目部及各劳务分包单位管理人员签订岗位安全生产责任制，安全生产责任落实到每一名施工人员，每一个班组。 二、建立安全生产管理体系，保障安全管理制度执行 建立以项目经理第一责任人的项目安全管理体系，要求项目管理班子没一个管理人员要求每个劳务队按规定设置相应专职安全员，每个班组设置义务安全员。
建立横向到边，纵向到底的安全管理体系。按照银川市地方标准建立安全管理、消防管理、机械设备管理、临时供水供电、外架模板支撑、四口五临边防护等资料归档体系。 三、建立三级安全教育制度，强化安全教育意识 自八月份开工一以来每一名施工人员进场必须接受公司、项目、班组三级安全教育。教育考核合格后方可进场作业，确保了三级教育合格率达100%。每月组织一次全员安全教育大会，每周组织一次特殊工种专项教育。将违章人员定为重点管理对象，定期对重点管理对象进行专项教育。 四、落实消防管理制度，增强全员消防意识 1、今年11月份进行了消防安全教育，重点进行消防演练和消防器材的使用，使每一名施工人员都能掌握逃生路线，都能够正确熟练使用消防器材。建立项目义务消防队，确立消防应急预案响应机制，坚决将险情消灭在萌芽中。 2、落实消防检查制度，每月对消防器材检查保养一次，消防器材管理落实到人。坚持明火作业管理，电气焊工必须持有效证件上岗作业，明火作业必须持有效上岗证来我部门开具动火证，要求配备看火人，配备灭火器和消防水，我部门指派专人进行过程检查。对不符合的规范停止作业。消防器材合格证、检测报告及时归档。
2020公司年度安全工作总结范文 时时想安全，处处要安全，安全人人抓，幸福千万家，所以企业的安全一定要重视。下面是小编精心为您整理的2020公司年度安全工作总结范文，仅供参考，希望您喜欢。 2020公司年度安全工作总结范文1 xx公司依据集团公司安全l号文件精神，按照建材xx公司安全l号文件的具体布署认真开展工作，重点夯实安全培训和安全标准化两项基础工作，不断完善安全生产责任制和操作规程，修订完善各分厂作业规程和一工程一措施，补充了安全标准化考核实施办法和细则，进一步完善了要害部位的安全管理规定，狠抓了现场安全监督与检查，经全公司上下共同努力，2020年消灭重伤以上事故，坚决杜绝重大事故，巩固安全培训和安全质量标准化成果，安全质量标准化达到安全、文明、清洁生产，实现了年初制定的安全奋斗目标。现将具体工作汇报如下： 一、强化安全意识，狠抓安全培和安全标准化两项基础工作 2020年初，一方面对基层五个分厂的职工进行集中与分散相结合的安全培训，为此公司下发安全培训文件，并且专门聘请培训教师，侧重培训全民工、集体工、临时工的安全知识及自我保安意识，进一步组织职工重点学习了安全生产责任制、操作规程和作业规程。 另一方面对建材公司副科以上干部32人在集团公司的安培中心
进行安全资格培训。通过两级安全培训，不仅使我公司管理人员及职工的安全意识大幅度提高，而且对依法安全生产也有新的认识。同时也大大增强了职工的主人翁责任感。 二月份对全公司要害部位的生产应急救援预案、各工种的操作规程进行完善，重点修订了包装材料厂的消防应急救援预案和石材厂的山场掌子面开采及火药库的安全生产应急救援预案。不仅使职工在工作中严格按本岗位操作。标准进行操作，而且还懂得遇到突发事故怎样应对。 之后又对建材公司的安全标准化考核条例及实施办法进行补充修改，增加安全管理、质量管理的考核分数，细化安全标准化扣分标准，使安全标准化考核结果与管理人员当月奖金挂钩，这不仅充分调动了管理人员工作的积极性而且也真正实现奖勤罚懒;三月初，为了贯彻落实公司3月1日干部大会精神，增强领导抓安全工作的责任心，改变工作作风，经建材公司董事会研究决定，公司领导对基层实行分工负责制，每天在基层单位工作6小时以上，公司领导下沉一级分工流动参加基层单位安全办公会议，同时要求基层单位的领导也下沉一级参加车间、班组的安全会议，经过近一年的实践，收效明显，避免形式主义，及时掌握生产一线安全生产状况，确保深、严、细寥地抓好安全工作。 四月份，依据集团公司总经理办公会议精神，结合建材公司实际情况，下发了关于进一步加强作业规程和安全措施贯彻规定的通知，通知中重点强调修改完善作业规程的要求及目的。
港口作业安全管理规定 1、新进港员工必须接受三级安全培训教育，经考核合格后方可上岗。 2、必须自觉遵守本工种安全技术操作规程和各项规章制度，不违章指挥、违章作业，并制止他人的违章行为。 3、凡进入装卸生产现场，包括库场、堆场建筑施工现场，或在2米以上高处，或可能有物体堕落的地方作业，特别是进入码头前沿，必须正确戴好安全帽(安全帽必须完好)。 4、进入生产岗位，必须根据货种规定和工种要求穿戴好各种防护用品，不准赤膊、赤脚、穿背心和拖鞋、中高跟鞋及裙子或撑伞进入生产现场工作。 5、船未靠妥码头不准上下船，上下船舶或船舱必须走专用舷梯、合格绳梯或跳板，绳梯载人最多不超过2人，上下绳梯必须有专人监护，防止被外档船夹伤，不准攀爬跨越大轮船舷，上、下舷梯必须按顺序先上后下。 6、进入港区、库区、货场、堆场及在有禁火标志或易燃物品操作场所严禁携带火种进入生产现场，严禁在生产现场吸烟，明火作业要按规定审批。 7、禁止在接班前10小时以内喝酒和在当班时间喝酒 8、不准下江河?泳、捕鱼、捉蟹和擅自打捞失物等。 9、对危险区域必须在其周围布置明显的警告标志，严禁擅自拆除各种安全标志和防护装置，禁止使用没有安全防护装置的机械设备。
10、无关人员不准进入码头作业区，不准在码头护轮坎和护栏木上逗留，不准坐在码头带缆桩、接电箱和机械转动部位上休息，自行车、电瓶车、摩托车等非生产性车辆不准驶入码头平台。 11、不准在关下、关路和不明情况的舱板上站立和作业。 12、禁止高空抛物，登高作业2米以上必须系好安全带，将工具放入工具包内，且攀登时手上不能拿东西。 13、夜间作业，应配有足够的照明，保持能见度清晰，并注意前后盲区。对照明能见度低应及时反馈调度人员。 14、各种工索具必须按规定正确使用，按时检验并有合格证书，车辆、船舶和机械设备不超安全负荷，不超定员，不带“病”运转。 15、各种车辆、船舶必须遵守交规，特别是限速规定，嗽叭、灯光、信号、刹车等必须完好。严禁违章停车，车未停妥禁止上下。司机在操作时，禁止与他人闲聊。 16、大船深舱(暗舱、暗道)禁止单人上、下或作业，必须有人监护，开舱后确认安全方可下舱。 17、特殊工种人员须经进行安全技术培训、考核，取得合格证后，方可实习操作并要有正式技术人员带领。 18、船舶作业、下舱前先打开舱盖板及道门并固定住，通风半小时后，确认道门及舱盖板已固定锁住，下舱梯子完好无损，晚上照明良好，作业工人戴好防护用品后，方可下舱作业。
***********港口有限公司 安全生产责任制 文件编号：****AQ01 版本：001 发布日期：*******
文件编号 ******AQ01 港口有限公司***********001 版本号******* 发布日期安全生产责任制题标 1 41码页 / 1目的为明确安全生产责任，强化各级安全生产责任制的落实，确保安全生产，特制定本制度。2适用范围 **********公司各部门、车间。 3HSE、消防、治安职责 3.1安全生产委员会职责 每个季度召开1次安委会，会议由总经理或董事长委托的公司主要负责人主持。履行下列职责：3.1.1贯彻落实国家、地方政府和本单位的各项 HSE 管理政策、法律、法规、规范、规定； 负责审定年度的 HSE 3.1.2管理计划； 审查责任制目标完成情况，决定奖惩方案； 3.1.3审定重大安全技术措施和重大事故隐患立项工作； 3.1.4 3.1.5分析总结公司季度安全生产，研究分析存在的问题，提出解决问题的对策与措施，部署下一阶段的安全生产目标与任务； 3.1.6审定安全生产先进集体和个人的奖励方案，审批对发生事故单位、部门领导的处理意见； 3.1.7监督、检查本公司 HSE 工作的实施情况，研究解决公司 HSE 管理工作中发生的重大问题；实施管理者评审；3.1.8 审定HSE3.1.9工作其他重大事项。 3.2党支部安全职责 3.2.1对本企业贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证监督作用，并积极提出建议和意见。协助行政搞好安全生产方针、政策、法令、制度等的宣传教育，提高职工的安全意识。 3.2.2发挥各级党组织在企业安全生产中的监督保证作用，教育党员起模范带头作用，并带动周围 3.2.3群众做到安全生产无事故。 3.2.4协助行政总结推广安全生产先进经验。在评选先进党支部和优秀党员时，要把安全工作业绩做为重要内容。 3.2.5支持工会开展群众性的劳动保护监督和安全生产竞赛活动。 深入生产一线，掌握了解职工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思 3.2.6想问题，做到防患于未然。发生事故后，要做好稳定职工情绪和及时恢复生产的各种思想工作。 3.3工会安全职责 3.3.1工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方
中铁四局商合杭铁路站前13标 2017年度安全质量总结报告 我部在京福公司、和局的辛勤指导与各监理单位的殷切帮助下，通过商合杭铁路站前13标全体参建人员的共同努力，2017年度商合杭铁路站前13标未发生任何安全、质量、环水保、职业健康事故，实现了京福公司“安全年”和局“零事故”目标。现就一年来我部的安全质量工作做简要汇报： 一、2017年获得的荣誉及取得的效果 2017年度商合杭铁路站前13标未发生任何安全、质量、环水保、职业健康事故，实现了京福公司“安全年”和局“零事故”目标。截止到2017年12月24日，商合杭铁路站前13标自2015年10月开工至今未发生任何安全事故，持续实现安全生产，实现了工程“零事故”的目标。 二、完善安全质量保证体系，明确安全质量目标。 1、指挥部成立了以项目经理为组长的安全质量工作领导小组： 组长：xxx 副组长：xxx 组员：各部门部长与指挥部所属各单位经理、书记 2、根据项目施工生产实际，制定了2017年各项目安全、质量、环水保、职业健康管理总体目标。 1）安全生产目标：“五杜绝、一确保。”即杜绝员工重伤及以上事故；杜绝铁路交通一般D类及以上责任事故；杜绝汽车行车重大及以上责任事故；杜绝火灾一般及以上事故；杜绝特种设备一般及以上事故；确保实现安全生产无事故。 2）质量目标：杜绝2万元及以上质量事故；实现“开工必优、一次成优”的目标；工程全部达到国家和铁道部现行的铁路建设客运专线工程质量验收标准，单位工程一次验收合格率100%，主体工程质量零缺陷。
3）职业健康工作目标： 加强职业场所有毒有害气体、粉尘、噪声的检测和治理达到国家和行业标准，为作业人员提供符合安全卫生标准的劳动防护设施和个人防护用品，控制职业病，防止急性职业中毒事件的发生。 4）环境保护工作目标：少破坏、多保护、少扰动、多防护，少污染、多防治。 工程施工环境保护和水土保持符合国家和地方的有关规定，各种环境污染物排放符合国家及安徽省标准要求。 三、预防为主，教育优先，提高认识，强化技能。 1、2017年度我部对全体参建人员进行了安全、质量再教育。组织开展“新工人三级安全教育”、“易岗安全教育”、“新工艺、新技术、新设备安全教育”等培训班近70期，培训近6000人次，教育覆盖率100%。送培、取证安全员25人；举办上海铁路局营业线施工安全“四员一长”培训5期，培训、取证74人（开工至今已组织培训9期），举办特种设备安全管理取证培训班2期，培训、取证38个。 2、安质部利用每周交班会对指挥部及各分部主要管理人员进行安全质量教育，对上级下发的文件、股份公司与局视频会重要讲话、各类事故通报、新标准规范、法律法规等进行学习，目前已持续开展学习近30次。 3、开展安全质量宣誓签名活动 组织全体参战人员于参加了安全月“安全教育日”与“11.15”安全警示日活动，从指挥部、分部、架子队到作业班组层层进行了安全质量宣誓签名。并观看了各类警示教育片。 4、开展应急救援演练，强化突发事件应急处理能力 本年度各单位在局指安质部组织安排下，全线15家分部（近280人）参加了“安全生产月之应急演练周”活动，组织开展了起吊事故、高处坠落、营业线机械侵线、触电事故、火灾事故等应急演练。提高了应急人员
***********港口XX 安全生产责任制 文件编号：****AQ01 版本：001 发布日期：*******
1目的 为明确安全生产责任，强化各级安全生产责任制的落实，确保安全生产，特制定本制度。 2适用X围 **********公司各部门、车间。 3HSE、消防、治安职责 3.1安全生产委员会职责 每个季度召开1次安委会，会议由总经理或董事长委托的公司主要负责人主持。履行下列职责： 3.1.1贯彻落实国家、地方政府和本单位的各项 HSE 管理政策、法律、法规、规X、规定； 3.1.2负责审定年度的 HSE 管理计划； 3.1.3审查责任制目标完成情况，决定奖惩方案； 3.1.4审定重大安全技术措施和重大事故隐患立项工作； 3.1.5分析总结公司季度安全生产，研究分析存在的问题，提出解决问题的对策与措施，部署下一阶段 的安全生产目标与任务； 3.1.6审定安全生产先进集体和个人的奖励方案，审批对发生事故单位、部门领导的处理意见； 3.1.7监督、检查本公司 HSE 工作的实施情况，研究解决公司 HSE 管理工作中发生的重大问题； 3.1.8实施管理者评审； 3.1.9审定HSE工作其他重大事项。 3.2党支部安全职责 3.2.1对本企业贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证监督作用，并积极提出建议和意见。 3.2.2协助行政搞好安全生产方针、政策、法令、制度等的宣传教育，提高职工的安全意识。 3.2.3发挥各级党组织在企业安全生产中的监督保证作用，教育党员起模X带头作用，并带动周围 群众做到安全生产无事故。 3.2.4协助行政总结推XX全生产先进经验。在评选先进党支部和优秀党员时，要把安全工作业绩做 为重要内容。 3.2.5支持工会开展群众性的劳动保护监督和安全生产竞赛活动。 3.2.6深入生产一线，掌握了解职工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思 想问题，做到防患于未然。发生事故后，要做好稳定职工情绪和及时恢复生产的各种思想工 作。 3.3工会安全职责 3.3.1工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的XX管理和XX监督，维护职工在安全生产方面 的合法权益。 3.3.2工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行 监督，提出意见。
单位消防安全工作总结 篇一：XX公司20XX年度消防安全工作总结 XX20XX年前三季度消防安全工作总结 XX年X月至X月，我公司深入贯彻上级单位和主管部门关于消防安全工作的各项文件、精神要求，切实落实消防安全主体责任，并对火灾隐患排查治理工作进行检查、跟踪，真正达到“消防安全自查、火灾隐患自除”的目的。下面就我公司20XX年前三季度消防安全工作总结如下： 一、年初工作目标 20XX年消防安全工作的目标是不断提升干部职工消防安全素质，加大消防宣传力度，普及消防知识，落实消防安全管理制度，力争做到全年消防安全无事故。 二、主要工作措施 （一）领导重视，责任落实。年初，我公司结合实际，制订了XX公司20XX年安全生产工作计划，对XX安全生产工作进行了具体的部署和安排；5月，公司与XX家权属企业 和XX家招商引资企业签订了20XX年度《安全生产目标管理责任书》，将安全生产的目标责任进行了分解。形成了安全生产一把手负总责，安全生产分工负责，安全生产人人有责的管理网络。根据人事变动和工作需要，调整 了安全生产领导小组和安全生产委员会成员，公布了公开举报电话和电子邮箱。 以落实安全生产责任制为重点，进一步落实各企业安全生产主体责
任，建立安全监管工作例会、大检查和XX安全生产规章制度等一系列制度。通过完善体制机制，加强协调协作，不断提高安全监管组织力度，确保一方平安。 （二）强化消防管理，切实落实消防工作责任制。在消防安全管理中，公司坚持不断推动消防安全管理制度的落实，以防为主，不断完善管理制度，查漏补缺，消除人为因素带来的隐患。为此，我们主要从以下几方面入手。一是落实制度，完善机制。建立了消防隐患检查机制、落实消防安全责任制，继续强化招商引资企业监管力度。通过定期检查的方法对发现的问题和隐患及时跟踪、整改，有效避免出现老问题老不改，常查问题常在的现象发生；同时公司定期组织相关岗位工作人员对近年来的各类火灾案例进行学习和总结，明确消防安全制度落实的重要性，不断提高相关人员的安全责任意识，增强工作人员落实消防安全管理制度的主动性，有效减少和避免消防安全事故的发生。二是加强培训， 提升素质。工作中，我公司严格落实《消防法》各项规定，加强消防安全教育培训，杜绝“习惯性”消防违法行为，认真组织招商引资企业和权属企业每月开展安全生产大检查。对存在的消防隐患，通过详细讲解火情识别、报警、义务消防员集结、灭火器使用、初期火灾扑救、人员的逃生、自救、疏散和重要物品的转移、火灾现场的安全保卫等基本知识，让职工熟悉在消防突发事件中各自的职责和任务，熟练掌握消防器材的性能和用途，掌握火灾中基本的自救和逃生方法，进一步提高扑救初期火灾的能力。 （三）加大宣传力度，营造浓厚的消防安全氛围。公司 结合上级领导和消防部门的要求，加大宣传力度，提高职工安全意识。通过
港口码头安全管理规定 第一章总则 第一条 [立法宗旨、目的及依据] 为贯彻科学发展观，落实安全生产责任，加强港口安全管理，保障港口安全生产，促进港口安全发展，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国港口法》、《中华人民共和国突发事件应对法》、《危险化学品安全管理条例》等有关法规，制定本规定。 第二条 [适用范围] 从事港口建设、维护、经营活动的单位和相关组织的安全生产及安全监督管理适用本规定。 第三条 [安全管理方针] 港口安全管理应当坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。 第四条 [交通运输部职责] 交通运输部负责全国港口安全管理，主要职责是： （一）贯彻执行国家有关法律、法规，制定国家港口安全管理的规章； （二）组织制定港口安全的技术标准、规范； （三）建立全国港口突发事件应急体系，制定港口突发事件应急预案。 （四）建立全国港口安全和应急信息系统； （五）指导和协调省、自治区、直辖市人民政府交通（港口）主管部门（以下简称“省级交通（港口）主管部门”）的港口安全和应急管理工作。 第五条 [省级交通（港口）主管部门职责] 省级交通（港口）主管部门负责本行政区域内的港口安全管理，主要职责是： （一）贯彻执行国家有关法律、法规、交通运输部规章和港口安全的技术标准、规范，结合实际，制定具体管理办法； （二）依法实施港口安全生产管理； （三）发布并按规定向交通运输部报送港口安全信息； （四）指导和监督所在地港口行政管理部门的港口安全管理工作； （五）制定本行政区域的港口突发事件应急预案，建立港口突发事件应急体系。第六条[所在地港口行政管理部门职责] 所在地港口行政管理部门具体实施本港口安全生产的监督管理，主要职责是： （一）贯彻执行国家有关法律、法规、交通运输部规章和港口安全的技术标准、规范；
码头运营工作人员安全生产职责 码头运营部经理安全生产职责： （一）码头运营部经理为码头运营部安全生产直接负责人。 （二）贯彻执行安全生产管理制度、安全操作规程和作业工艺，做好码头与船舶、码头与罐区工艺衔接的安全检查、监督工作。结合单位技术情况，对开停车、生产运行、生产方案调整等生产过程的安全负责，对生产、工艺管理制度的制修订和适宜性负责，对本部门的安全生产工作全面负责。 （三）组织安全培训、教育和考核工作，组织落实安全生产大检查，督促整改重大事故隐患，组织员工学习安全生产法规，标准及有关文件，主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程，对操作规程、工艺参数、工艺交出和开停车方案的有效性负责，对新技术应用的安全负责。 （四）建立健全部门安全管理体制，逐级落实安全生产责任制，明确岗位安全职责，在保证安全的前提下组织指挥生产，督促检查本部门的安全生产工作，定期（每月不少于一次）组织开展本部门安全检查，落实隐患整改，及时消除事故隐患。 （五）树立“管安全就是管风险，管风险就是管异常”的理念，做好安全生产信息、工艺安全、运行安全、设备安全、设备维护、安全仪表的管理，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题，深入作业现场，解决生产作业中发生的各种问题，做到及时处置，保障员工在生产劳动过程中的安全和健康，每天检查码头现场的安全生产情况，指出和帮助解决，查隐患，及时反映安全生产动态，提出改进措施。
（六）强化应急管理，要注重各级应急预案的编制、修订和演练，要特别加强岗位异常第一处置演练，重点落实应急过程中的专业处置，针对码头可能发生的事故特点和危害，进行风险辨识和评估，根据事故应急救援预案，组织实施本部门各项应急救援预案，定期组织开展预案演练。 （七）对专业范围内的风险分级管控与隐患排查治理负责，对所辖业务内发生的变更负责，落实事故隐患统计分析制度，定期对事故隐患进行统计分析、分类治理，弥补管理上的缺陷，从“根”上杜绝事故隐患。 （八）及时、如实报告安全生产事故和事故隐患。 码头运营部主任、副主任安全生产职责： （一）码头运营部主任、副主任为码头运营部安全生产直接责任人。直接对码头运营部经理负责，同时负责向下属传达及监督下属执行公司各项规章制度及上级指示情况； （二）负责贯彻落实国家和上级有关安全法律法规及技术标准，执行公司领导和安委会有关安全生产指示，参与制定、修订并实施安全生产规章制度、安全操作规程及应急预案，贯彻执行安全生产“五同时”和消防安全“三同时”正确处理安全、消防与生产的关系，结合单位技术情况，对开停车、生产运行、生产方案调整等生产过程的安全负责，对生产、工艺管理制度的制修订和适宜性负责，制订贯彻实施的具体措施，并检查落实执行情况。 （三）参与编制本部门安全培训计划，组织开展经常性的安全教育、安全操作技能培训及考核工作，并监督检查执行情况，负责制定和修订码头装卸船作业等各项作业程序及管理制度，完善码头管理的各项流程和标准,组织实施本部门各项应急救援预案，定期组织开展预案演练。强化应急和事故事件管理，确保各类安全设备设施完好备
p 自20** 年总包建立安全巡查员岗位，制定安全巡查员制度，并要求分包单位配置安全巡查员，对其进行集中培训至今，项目的装饰面已全面铺开，安全巡查员从一个负责地下室消防安全的岗位，目前有十多名成员，参与协助项目安全、文明、消防管理及应急事件处理，作为日常安全管理不可缺少的一股力量。 二、大楼安全消防管理 进入装饰施工阶段，消防安全问题逐渐成为安全管理工作的重中之重，在总包管理下，临时消防水系统与永久消防水系统完成了无缝更换。现场设置一条永久消防栓作为施工期间的消防工作使用，由总包统一管理。通过按施工标段进行工作面交接，由分包负责管理。同时为了确保文明施工，防止擅自挪用消防器材情况出现，将临时消防栓封闭，每隔层从临时水管引出龙头供施工用水，解决施工用水的问题。其二，进一步加强动火，在日常安全检查中做到，每遇动火点必查“两证一器一监护” ，要求分包单位除开发动火证上报总包外，仍需递交动火作业告知表，要求夜间及节假日不动火；遇违章动火必通报批评并重罚，从而对管理人员时刻关注动火安全，减少动火证乱开发的情况，对工人无形中做了标化安全知识的普及，使安全工作的能更顺利的推进。其三，材料堆放及垃圾清理。安全事故起因归结为两个方面，一方面是人的不安全行为，另一方面是物的不安全状态。违章吸烟、动火之于人的不安全行为，那材料堆放及垃圾清理之于物的不安全状态相对应。作为材料管理也不是一步登天的，由工程部牵头，各条线部门配合，安全部主要负责动态情况的掌握及隐患整改的跟踪落实，先确保消防通道畅通，再逐步深入到办公区，经过多次的大力整改，获得良好的效果。 三、工人入场管理 执行大楼出入管理制度，为每位入场施工人员办理工作卡的工作，从2012 年元月一日起，项目启用2012 年版新工作证，相对于2011 版本，更完善人员进场资料的登记和检索功能。在保安条线的大力配合下 ，门岗严格执行无证人员拒绝进入现场的原则，使得工作卡制度能认真落实下去。实践是检验真理的唯一标准，虽然该项工作枯燥，而且工作量相对较大，但在各个方面起到很好的作用，可以及时了解分包单位人员流动的具体情况，监督分包单位做好安全教育；日常安全检查过程中，对工人或物的管理责任的认定以及取证提供了很大的方便，由于所有人员资料都必须经过总包（业主单位出外），因此多次协助派出所处理偷盗等治安事件。 四、重大危险源管理 安全部门的工作重心总是围绕着项目不同施工阶段，存在的不同的重大危险源而进行部署，落实安全措施，安全部一直关注这项目重大安全隐患，要求施工单位必须按标化程序施工， 施工必须要有方案、完善手续方可施工，且必须在施工期间做好动态的防护措施，确保万无一失。目前大楼主要危险源为擦窗机作业和动火作业，总包设立了《吊篮作业告知表》
妃甸港口弘毅码头分公司 码头安全生产管理规定 为了进一步优化生产作业流程，确保货物装卸船作业、集疏港作业安全、优质、高效，特制定此管理规定，以约束码头现场人、机行为，规港口生产管理。 一、生产作业标准化管理： 1、标准货垛： 根据库场货垛码放标准，散货6米高，统一苫盖。 2、标准倒运作业线： 散货卸船倒运，每条线2-3辆倒运车，1-2辆铲车。 3、散货标准装卸船作业线： 散货卸船，下铲车之前，单线1个指挥工，单船4个零工（整理接货片、清扫轨道或甲板）；清舱时，单线6-10人（视船舱大小而定）。 4、标准钩、标准车、标准舱： 由单船指导员负责，结合大副、门机司机、后场理货等，确定单船单货种标准钩、标准车、标准舱。 5、标准工人、标准着装： 作业工人年龄应在50岁以下，拥有健康的体魄，能正常从事码头装卸作业；现场作业须带安全帽、穿工作服、穿反光背心、穿防砸鞋，指挥工还需佩戴红袖标、口哨、安全带。 6、标准工属具：
倒运车辆均需车后贴反光条、保持后车灯及前大灯完备；清场使用清扫铲，并配合人力。 7、标准作业： 严格执行“四标六清”标准。 8、标准作业组织： 按生产作业管理规定，指导员科学、合理地组织船（班）前会，实行单（船）线作业工人点名登记制度，严禁连班作业。后场理货员负责，开班前实行单线作业工人点名登记制度。 9、标准通讯： 单船舱口指挥工至少应配置一部对讲机；舱下铲车司机需在作业期间配置一部对讲机；当班各值班队长需配置一部对讲机。海用对讲机须始终保持71频道守听；陆用对讲机可用01频道与调度室联系，02频道与门机联系，05频道与保卫部联系。 10、标准开、停工时间： 每日06：50停工、07：30开工；11：30停工、12：30开工；18：50停工、19：30开工；23：30停工、00：30开工。 若遇到特殊任务，需要抢装卸作业时，可根据调度室要求，另行安排。 11、标准作业现场： 接货片完整、场地边缘清洁、码头前沿无凌乱工属具或杂物、库场无乱扔垫木或杂物等。 12、标准作业路线：
游艇码头安全管理制度 第一章总则 第一条为了加强游艇的服务与管理，维护国家安全，促进游艇经济发展，根据国家法律法规和相关规定，结合本省实际，制定本办法。 第二条本办法适用于从事非经营性活动的游艇及其乘员航行、停泊、出入境和游艇俱乐部（游艇会）的管理。 第三条本办法所称口岸查验机关是指派驻口岸的海事管理机构、海关、检验检疫机构、边防检查机关。 第二章检验、登记 第四条游艇在水域航行应持有有效的船舶国籍证书、船舶检验证书或者国家认可的其他适航性证明文件。 游艇应当在其检验证书或检验报告所确定的适航范围或相当的航区内航行。未持有上述检验证书或检验报告的境外游艇，可向船检机构申请核发游艇适航性证明文件或检验报告。 第五条对于持有国家认可的游艇产品认证证书和标志的进口游艇，检验时依照国家有关部门规定可免予提供图纸资料。 第六条住所不在本地的游艇所有人，依照国家有关部门规定可以在本地申请办理游艇船舶登记手续。 第三章安全保障 第七条游艇驾驶人员应持有有效的游艇操作人员适任证书，方可驾驶游艇。持有境外海事主管当局或其授权机构颁发的游艇操作人员适任证书的境外居民，依照国家有关部门规定可在海南水域短期内（7日）驾驶游艇，无需换证。 需长期在海南水域驾驶游艇的境外居民，应当依法向海事管理机构申请办理游艇操作人员适任证书。 第八条在保证安全的前提下，依照国家有关部门规定对境外游艇可不实行强制引航。 第九条境外游艇可以在经主管机关批准开放的港口、游艇码头、停泊点、海上游览景区停靠，开展游览观光活动。不得在非开放的港口停靠并上下人员。 第十条在海南水域活动的游艇，应配备艇载定位识别等装置，配备的装置应当保持正常工作状态，不得擅自关闭、拆卸。 第十一条游艇在航行中临时停泊，应不妨碍其他船舶航行、停泊和作业，不得在主航道、禁航区、安全作业区及其他公布的禁止停泊水域停泊。 第十二条游艇遇险或发生水上交通事故、污染事故，游艇驾驶员及其他乘员应立即向海事管理机构报告。 出入境游艇在发生水上交通事故等情况时，还应向边防检查机关报告。 第十三条游艇供受油应遵守船舶供受油作业的有关规定，落实安全措施，确保供受油设备设施良好可用。 第十四条游艇不得向水域排放油类物质、生活污水、垃圾、动植物废弃物和有毒有害物质。 第十五条游艇码头和系泊点应当制定有关安全和防治污染的管理制度，按
编号：AQ-BH-02648 ( 文档应用) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 安全工作年终总结 Year end summary of safety work
安全工作年终总结 说明：工作总结中，须对工作的失误等有个正确的认识，勇于承认错误，可以形成批评与自我批评的良好作风。写好工作总结，须从以往的工作实际出发，可养成调查研究之风。 今年以来，我盘山制梁场坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，进一步完善职业健康安全管理体系，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，不断提高企业本质化安全水平，截止目前，我盘山制梁场未发生一起轻伤事故，开创了安全生产工作的新局面，为构建和谐社会、打造平安社会，作出了积极的贡献。 我们的工作措施是： 一、建立考核机制，落实安全责任我们把安全工作切实摆在各项工作的首位，与各架子队层层签订安全生产目标管理责任书，各部门，架子队“一把手”是安全生产的第一责任人，安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾，实行“一票否决”，凡安全工作不到位的部门和个人，一律不得参加评先。增加了安全运
行奖，加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度；加大了对事故队主要领导、责任区领导、安全员的考核力度；加大了对违规违章的治理力度，严格执行现场开取“违规单”制度。同时，对工作责任心强，发现较大事故隐患，避免事故发生的有功人员，给予一次性奖励50——100元，鼓励职工提合理化建议，举报险肇事故和违规行为，凡对强化安全管理，预防事故发生有积极作用的职工给予适当一次性奖励。并推行人性化安全管理模式，提出了“每位职工都是安全第一责任人”的管理新理念，把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位，将安全承诺签订到每一位在岗职工，形成了“制梁场统一领导、单位全面负责、职工广泛参与”的共同责任网络；做到了领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进了各级安全生产责任的落实。 二、完善安全管理制度体系，依法规范安全生产管理 分析近期其他兄弟单位事故原因、教训，对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规，进一步细化了安全生产责任追究制度，重新制订完善了《安全生产责任制》、《安
When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. （安全管理） 单位：___________________ 姓名：___________________ 日期：___________________ 码头安全管理制度(最新版)
码头安全管理制度(最新版)导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。 1.主题内容和适用范围： 本制度规定了码头安全管理内容和要求，适用于进入或靠泊码头的所有人员和船只。 2.具体内容和要求： 2.1码头消防设施齐全完整，灭火器、黄砂、太平斧等放在指定的地方。 2.2配有质量符合要求，足够数量的救生器材，并放在指定的地方。 2.3严禁无关人员进入码头，参观人员须佩戴参观证。 2.4酗酒者、神智不清者严禁进码头。 2.5进入码头必须戴安全帽。 2.6码头上应配有足够的照明，确保光线充足。严禁存放易燃、易爆的危险品。 2.7码头上的栏杆、围栏等符合要求完好无损。 2.8码头引桥上有车辆限速5公里的明显标志；任何车辆进码头必
须限速行驶，且有通行证。 2.9未经过上级部门批准，外来船只不准停靠码头。 2.10煤船、油船靠泊、离泊必须得到调度员通知方可执行。在风力大于9级，浪高大于1.2m时，船舶必须离开码头。 2.11作业人员必须持证上岗，水手作业、临水作业必须穿好救生衣。 2.12煤船靠泊后，船、岸之间铺设的沿梯、跳板可靠牢固，且下面设有安全网，并符合安全要求。 2.13油船靠泊必须可靠接地，消防器具到现场，并完好可用。 2.14卸油期间厂消防队员必须到现场，油轮不能熄火。 2.15卸油时，禁止电瓶车进入码头卸油区及其它船只靠近油船。其它车辆（包括电瓶车）和无关人员禁止进入警戒线内。 2.16卸油期间，作业区严禁动火。 2.17综合码头应有明显的承重标记。码头的荷重件不得超过承重允许负荷。 2.18缆桩及其周围禁止人员休息和逗留。护轮槛不得坐人或站立。任何人不得越过综合码头安全链区域。 2.19码头引桥下船舶不得穿行，引桥桩禁止系缆绳。