统计工作面临的挑战及应对措施构建

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统计工作面临的挑战及应对措施构建

作者:刘淑英

来源:《时代金融》2013年第36期

【摘要】若要做好统计工作还应有效克服一系列的挑战。从粗略的分类来看,其中包括人为和客观因素两方面所导致的干扰因素。人为方面不仅可能来自于企业项目小组的成员,也可能来自于统计人员本身。而客观因素方面则受困于信息偏在现象的影响。为此,需要在加强统计人员岗位培训、优化企业统计制度安排,以及强化企业统计监管职能等方面进行措施构建。

【关键词】统计工作挑战措施

随着精益化生产模式在现代企业中的推广,统计工作的重要性得到了进一步的体现。无论是成本控制还是组织资源的优化配置,都依赖于通过统计工作所得到的数据作为指示。然而在实际工作中笔者也感知到,若要做好统计工作还应有效克服一系列的挑战。从粗略的分类来看,其中包括人为和客观因素两方面所导致的干扰因素。

在利益驱使下企业项目小组可能隐藏部分关键信息来影响统计工作的精确性,而在信息不对称条件下则使得统计工作的精确性更是难以保证。前者与后者之间又形成了恶性循环,既因信息偏在现象的存在又激励了项目小组隐藏关键信息的动力。可见,在应对挑战上应采取系统的观念来展开。鉴于以上所述,笔者将就文章主题展开讨论。

一、统计工作面临的挑战

结合上文所述的挑战分类,以下将从两个方面进行分析。

(一)人为方面所形成的挑战

需要指出的是,人为方面不仅可能来自于企业项目小组的成员,也可能来自于统计人员本身。特别在我国企业内部较为重视人际关系的情况下,这种负面干扰因素时常存在。就前者而言,因专业化工作流程往往超出了统计人员的专业知识储备,从而使得统计人员习惯于根据项目负责人所提供的生产信息进行统计;就后者而言,因人际关系影响力的存在而使得统计人员有目的地使统计数据偏离客观实际。不难看出,人为方面所形成的挑战更具有隐蔽性,而成为措施构建的重点指向。

(二)客观方面所形成的挑战

上文提出了信息不对称(信息偏在)的概念,这一概念在本文中体现为,企业项目小组应实施专业化分工协作的生产模式,使得在生产的专业知识储备上小组成员优于统计人员,从而导致了生产人员处于信息的强势方,而统计人员处在了信息的弱势方。另外,团队作业模式下

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