![闽建质安监总[2015] 38号_附件](https://img.doczj.com/img29/018ylcj10joy9jz1y2d8-91.webp)
![闽建质安监总[2015] 38号_附件](https://img.doczj.com/img29/018ylcj10joy9jz1y2d8-92.webp)
附件：
实施动态监管记分指南
目录
1 基本原则 (3)
2 监管记分样本的确定 (4)
3 监管记分项目内容 (4)
4 锁定重大质量安全隐患违规事实 (12)
5 发出执法文书 (13)
6 附表1：房建和市政工程责任主体质量安全行为监管记分（督
巡查）表 (15)
7 附表2：监理单位和总监质量安全行为监管记分（督巡查）
表 (19)
8 附表3：房建和市政工程实体工程质量监管记分（督巡查）
表 (20)
9 附表4：房建和市政工程实体工程安全和文明施工监管记分（督
巡）查表 (32)
10 附表5：房建和市政工程建筑施工起重机械设备监管记分（督
巡查）表 (41)
11 附表6：钢筋试样信息表 (45)
12 附表7：自拌结构砼用水泥试样信息表 (46)
13 附表8：预拌砼用水泥试样信息表 (47)
14 附表9：钢筋接头试样信息表 (48)
15 附表10：现浇混凝土尺寸偏差和外观质量缺陷抽查实测记录
表 (49)
16 附表11：回弹法检测混凝土抗压强度检验记录表 (50)
17 附表12：原材抽测封样条 (51)
18 附表13：责任主体违规事实确认单 (52)
动态监管记分项目检查方式方法指南
一、基本原则
(一)监管记分评价应与履行两个工作标准相结合
为使日常监督工作与各方责任主体信用评价（监管记分）工作紧密结合，在日常监督的同时应一同对其责任主体（施工单位、监理单位、项目经理、总监理工程师）进行监管记分，避免同一事项多次进入工地实施监管；季度监管记分检查与两个监督工作标准内容或规定频率如果无法互相涵盖，应针对季度监管记分（两个监督工作标准）内容另行组织监管记分（监督检查）。
（二）监管记分实施时点
桩基础工程等专业工程如果是建设单位单独发包的，应在该项目桩基础工程等专业工程完工前对施工及监理单位单独进行动态监管记分。
工程实体相关责任单位已经进行了隐蔽工程验收或者下一道工序已经开始施工的，可认定该实体动态监管记分事实存在；方案资料已经各方会签或该方案涉及的工程实体已开始施工的，可认定该方案资料动态监管记分事实存在；安全设施已经各方验收或已实际投用的，可认定设施动态监管记分事实存在。以上情形即可实施监管记分。
（三）违规事实采集办法
对各方责任主体进行监管记分采集违规事实，可采取施工现场检查、查阅“工程项目监管系统”提交的有效检（试）验报告等文件、视频监控等方式方法。
二、监管记分样本的确定
（一）单位工程抽取
对工程项目开展监管记分时，一般随机抽查该项目的一个典型单位工程作为监管记分的样本，该单位工程应尽量包含所有列为监管记分的分部分项实体工程，以确保监管覆盖面。
（二）单位工程中的抽查抽测样本范围
原则上记分检查的样本应预先在施工图纸上确定，具体数量详见附表“抽查方式方法（样本）”，且应予以记分条款所涉及的实体都要检查到，不可遗漏；同一项目、同一部位已经检查过的科目如果不存在动态变化的，下次记分检查时不再检查。
（三）记分评价样本范围外质量安全问题处理
在确定的记分评价样本范围外发现的质量安全问题应按规定发出责令改正通知单或暂停施工，但不予记分。
三、监管记分项目内容
《监管办法》附表1、2以及第十三条是监管记分的项目内容，超出这个范围的问题，不得给责任主体记分；监理履职情况主要检查其对相应问题是否发过责令改正通知单并抄送给建设单位；若目前施工现场不存在记分条款所描述的实体或行为，则不检查该条款，直接在该条款栏上打横杆线；对存在予以记分情形的，应根据记分条款内容将具体部位等描述清楚，确保可追溯性；若该次某条款检查未发现可记分问题，则应在该条款栏中填写“未发现可记分问题”，切勿打横杆线；如发现的问题未达到可记分的程度，则不予记分，但应将存在问题描述清楚。现对一些条款特别说明如下：
（一）附表1，第1.1条：管理人员到位情况
1：本条中规定的“长期”是指存在以下情形之一：
（1）经监理单位或建设单位相关负责人确认，项目经理、项目技术负责人、施工员、质检员、安全员和机械员（以下简称管理人员）未获请假批准连续5天以上不在施工现场的；
（2）事前通知上级建设行政主管部门或项目监管部门到施工现场检查，但检查时管理人员不在施工现场，此情形90天内达3次的；
（3）经调查取证，大部分时间管理人员不在施工现场而由他人代行岗位职责的。
2：本条中规定的“无故不在施工现场”是指存在以下情形之一：
（1）事前通知上级建设行政主管部门或项目监管部门到施工现场检查，但检查时项目经理不在施工现场的；
（2）上级建设行政主管部门或项目监管部门随机抽查施工现场时，项目经理无法在检查时段内到场，施工项目管理机构（即项目部）又无法当场提供经项目总监和建设单位项目负责人签字批准的书面请假材料的；
3：本条中“重要分部（子分部）工程验收”是指：
（1）《建筑工程施工质量验收统一标准》（GB50300-2013）第6.0.3条规定的项目经理或施工单位技术、质量负责人须参加验收的分部分项工程；
（2）《福建省建筑工程文件管理规程》（DBJ/T13-56-2011）第4.9.7条规定的项目经理或施工单位技术、质量负责人须参
加验收的分部分项工程；
（3）《福建省市政工程施工技术文件管理规程》（DBJ/T13-135-2011）第4.11.7条规定的项目经理或施工单位技术、质量负责人须参加验收的分部分项工程；
（4）其他法律法规、技术规范标准或规范性文件规定项目经理或施工单位技术、质量负责人须参加验收的分部分项工程。
（二）附表1，第1.2.11条：企业质量安全检查
1、本条中“定期”是指：施工单位按照企业管理制度规定由企业负责人带队组织企业质量安全部门对施工项目进行质量安全检查，检查频率最长不得超过一个季度一次，超过此时间规定视为未对所承担项目进行定期质量安全检查，但项目因故停工除外；
2、“主管部门要求”是指各级建设行政主管部门以文件形式明确要求施工企业对施工项目开展的专项或阶段性自查自纠工作；
3、“专项质量安全检查”是指：在超过一定规模的危险性较大的深基坑工程施工阶段、模板工程及支撑体系施工阶段和高边坡工程施工阶段，施工单位应组织专人进行检查；
4、“可追溯记录”是指：①施工单位在对项目工地进行检查时，每次检查均应能提供相应书面或图片记录，证明施工单位质量安全部门确实有对项目工地检查过。②每次检查所提出的质量安全问题事后应当能够从相关资料或图片中得到验证。
（三）附表2，第1.1条：管理人员到位情况
1、本条中规定的“长期”是指存在以下情形之一：
（1）经施工单位或建设单位相关负责人确认，总监或专业监理工程师（以下简称管理人员）未获请假批准连续5天以上不在施工现场的；
（2）事前通知上级建设行政主管部门或项目监管部门到施工现场检查，但检查时管理人员不在施工现场，此情形90天内达3次的；
（3）经调查取证，大部分时间管理人员不在施工现场而由他人代行岗位职责的。
2、本条中规定的“无故不在施工现场”是指存在以下情形之一：
（1）事前通知上级建设行政主管部门或项目监管部门到施工现场检查，但检查时项目总监不在施工现场的；
（2）上级建设行政主管部门或项目监管部门随机抽查施工现场时，项目总监无法在检查时段内到场，监理项目管理机构（即监理部）又无法当场提供经建设单位项目负责人签字批准的书面请假材料的。
3、本条中规定的“重要分部（子分部）工程验收时，总监未到场组织的”是指：
（1）《建筑工程施工质量验收统一标准》（GB50300-2013）第6.0.3条规定的须由总监组织验收的分部分项工程；
（2）《福建省建筑工程文件管理规程》（DBJ/T13-56-2011）第4.9.7条规定的须由总监组织验收的分部分项工程；
（3）《福建省市政工程施工技术文件管理规程》
（DBJ/T13-135-2011）第4.11.7条规定的须由总监组织验收的
分部分项工程；
（4）其他法律法规、技术规范标准或规范性文件规定须由总监组织验收的分部分项工程。
4、本条中“主管部门要求”是指各级建设行政主管部门以文件形式明确要求监理企业或监理项目部对施工项目开展的专项或阶段性巡查工作。
5、“可追溯记录”是指：①监理企业或监理项目部在对项目工地进行检查时，每次检查均应能提供相应书面或图片记录，证明监理企业或监理项目部确实有对项目工地检查过。②每次检查所提出的质量安全问题事后应当能够从相关资料或图片中得到验证。
（四）附表3，第2.3.8条：钢筋原材料监督抽测
材料抽样必须标注好具体使用部位（使用部位只要在抽查的项目范围内即可，不要求一定要使用在被抽查的单位工程上），并按附表6做好抽样信息记录。
1、钢筋取样后应立即送当地检测机构检测，按照国家相应标准进行检验，并全程跟踪。送往检测机构的样品，封条只标编号且与试样信息表中的样品编号一致。一个单位工程原则上取一种级别用在主要受力构件上的钢筋原材。如遇钢筋双倍复检时应同时抽取封存样，且取样前应提前通知生产厂家（经销商）指派人员参与取样、送检的旁证，并在封条上签字确认。
2、钢筋原材取样后应填好相关信息（尤其是要填好具体使用部位），核对无误后，要求项目经理及总监签字确认（施工项目负责人、总监不在时由施工、监理项目部主要管理人员代签）。
3、钢筋原材应收集取样试件对应的钢筋材料合格证及进场复验报告（复印件应由项目经理核对无误后签认并加盖项目部公章）。
4、检测结果。遇2.3.8条可予以记分情形的，除予以记分外，还应责令改正。
（五）附表3，第2.3.9条：水泥原材料监督抽测
材料抽样必须标注好具体使用部位（使用部位只要在抽查的项目范围内即可，不要求一定要使用在被抽查的单位工程上）。并按附表7、附表8做好抽样信息记录。
1、结构工程自拌砼用水泥。袋装水泥按《水泥取样方法》随机抽取制成混合样后，分2份（1份原样送检，另1份留样放在检测机构备用），并注明该批水泥的进场批量、进场时间、具体使用部位，填好相关信息核对无误后，由项目经理及总监签字确认（施工项目负责人、总监不在时由施工、监理项目部主要管理人员代签）。水泥取样时同时抽取封存样，取样前通知生产厂家或经销商参与取样的旁证，并在封条上签字确认。
2、预拌砼企业用水泥。散装水泥应在输送带上取样后分2份（1份原样送检，另1份留样放在检测机构备用），并注明该批水泥的进场批量、进场时间、具体使用部位，填好相关信息核对无误后，由企业负责人和实验室主任签字确认。主要确认使用该批次水泥的工程项目及其部位。水泥取样时同时抽取封存样，取样前通知生产厂家或经销商参与取样的旁证，并在封条上签字确认。
3、收集取样试样对应的水泥合格证及进场复验报告（复印
件应由施工项目负责人核对无误后签认并加项目部盖公章，预拌砼企业由企业负责人和实验室主任核对无误后签认并加盖企业公章）。
4、检测结果。遇2.3.9条可予以记分情形的，除予以记分外，还应责令改正。
（六）附表3，第2.3.10条：钢筋接头监督抽测
接头抽样必须标注好具体抽样部位，并按附表9做好抽样信息记录。
1、钢筋焊接、钢筋机械连接应在现场构件上截取1组，并填好相关信息（尤其是具体抽样部位），核对无误后，要求项目经理及总监签字确认。送检测机构检测结果不满足设计或规范要求时应立即赴现场构件上截取2组复检。
2、钢筋焊接、钢筋机械连接应收集对应的钢筋母材进场复验报告和套筒合格证（复印件应由项目经理核对签认无误后加盖项目部公章）。
3、检测结果。遇2.3.10条可予以记分情形的，除予以记分外，还应责令改正。
材料或其它试件抽样样品应分别按附表12做好封样登记，粘贴好封条。
（七）附表3，第2.3.14条：现浇混凝土结构尺寸偏差
1、抽测构件选定。在进入被查单位工程之前，在被查单位工程图纸上随机抽取符合受检条件（模板已拆除并清理）的1个楼层，并确定该楼层受检构件的部位、类型及数量（详见附表3），记录好具体部位（如轴线位臵、楼层、桩号等）后向施
工单位交底实测前的准备工作（如水平标高线、轴线位臵弹线、标识、楼板钻洞等）及所需的检查工具。
2、实测实量数量。原则上每个房建单位工程抽查2块钢筋混凝土板的板厚（每块楼板沿一条对角线抽查3处），框架柱（剪力墙）轴线、层高、垂直度、表面平整度等各抽查5处。
3、实测实量记录。按附表10作好记录，“构件名称”应按实测内容简要填写，如“剪力墙”或“框架柱”等；对应的“实测部位”应标出具体轴线位臵。如：⑸×(A)轴柱、[(4)-(5)]×[(B)-(C)]轴板；“设计值”是指设计楼板厚度。所有实测数据要求施工单位施工项目负责人及监理单位总监签字确认（施工项目负责人、总监不在时由施工、监理项目部主要管理人员代签）。
4、检测结果。遇2.3.14条可予以记分情形的，除予以记分外，还应责令改正。
（八）附表3，第2.3.15条：砼强度抽测（回弹法）
回弹仪的选用、标准适用、回弹结果计算、回弹钻芯验证等严格遵守省厅《关于混凝土抗压强度回弹法检测有关问题的通知》（闽建建【2015】14号）文件规定。
1、抽测混凝土构件的选定：在进入被查单位工程之前，在被查单位工程图纸上随机抽取1个以上（含1个）混凝土强度等级较高、且符合受检条件（抽测构件所对应的标养、同条件试块应达到规定的龄期）的主要受力构件，房建一般取钢筋混凝土柱或剪力墙，市政可取主要受力构件如桥墩、盖梁、桥跨梁板结构等；如果被查单位工程存在混凝土梁与柱（墙）节点混凝土强度高于柱（墙）混凝土强度10 MPa及其以上的，还应
在该单位工程的图纸上抽取不同强度级别的1个以上（含1个）节点（抽测节点所对应的标养、同条件试块应达到规定的龄期，可以是在上述抽查构件的节点上）。抽取受检构件后应记录好具体部位，如轴线、楼层标高，确保可追溯性，记录好后由回弹专家向施工单位交底回弹、取芯前的准备工作及所需的工具。
2、回弹务必严格按照标准规定的程序操作（回弹部位标识应清楚，可溯原；表面处理应按回弹法操作规程要求进行处理；测区划分应按回弹法操作规程要求划分，且用粉笔画清楚）。
3、回弹专家在现场检测应按附表11做好记录。记录不应涂改，确因笔误，须涂改数据的应由被查对象（项目经理）按手印认可。
4、经监督抽测构件混凝土强度达不到设计要求的（采用回弹法的可钻芯验证），要求对受检单位工程已成型的所有结构主要受力构件的砼强度是否满足设计要求进行全面鉴定。
5、对节点混凝土回弹存在回弹强度推定值与设计要求相差5MPa以内的构件，可不作处理；对节点混凝土回弹存在强度回弹推定值与设计要求相差5MPa以上的构件（具备条件的可钻芯验证，钻芯验证结果仍达不到设计强度要求的），要求对该工程已成型的所有结构主要受力构件的节点混凝土强度是否满足设计要求进行全面鉴定。
四、锁定重大质量安全隐患违规事实
当检查发现的问题属于省厅《关于建立建设工程责任主体质量安全黑名单制度的通知》（闽建建【2014】42号）、《关于进一步加强建筑工程模板工程质量安全管理的通知》（闽建建
【2014】36号）》、《关于对质量安全重大隐患予以立案查处的通知》闽建建【2014】15号）、《福建省建设工程质量安全动态监管办法》（闽建【2014】17号）第二十二条规定情形的，拟对相关责任主体采取列入黑名单、对模板工程拆除重新安装处理或对重大质量安全隐患予以立案查处或对被查项目采取全面停工整改措施的，除按要求填写好附表1-5相关内容外，还应填写附表13，对违规事实进一步调查，锁定违法违规事实后交由当事人签字确认。
五、发出执法文书
每个项目检查结束后应及时将检查情况在施工现场反馈给参建各方。对存在的问题应按下列要求发出执法文书：（一）对在检查发现的问题应在“工程项目监管系统”发出《责令改正通知单》，通过系统直接推送给各方责任主体。并注意以下事项：
1、需要发出全面停工的项目，应填写好附表13中的相应内容及履行好签字确认手续；
2、在《责令改正通知书》中的处理意见要严格按照《福建省房屋建筑和市政基础设施工程质量监督抽查抽测规定（试行）》、《福建省房屋建筑和市政基础设施工程施工安全生产监督管理工作标准（试行）》规定的处理意见进行处理。
（二）需要对责任主体予以记分的，应根据检查结果通过“工程项目监管系统”填写《违规事实确认单》，并对系统自动生成的《记分告知单》进行修改确认后通过“工程项目监管系统”推送给各方责任主体。
（三）对被查出的质量安全问题需要做检测鉴定的，在《责令改正通知书》中一般要明确需委托我省综合类检测机构进行检测鉴定。
附表1：房建和市政工程责任主体质量安全行为监管记分（督巡查）表
14
15
16
17
附表2:
监理单位和总监质量安全行为监管记分（督巡查）表
18
附表3：房建和市政工程实体工程质量监管记分（督巡查）表
19
20
第四套题 1. 一次事故中死亡3～9人的是重大生产安全事故。（）(1分) 对 错 正确答案:错 解析: 2. 安全风险分级管控与事故隐患排查治理遵循"策划、实施、检查、改进"的"PDCA"动态循环模式。（）(1分) 对 错 正确答案:对 解析: 3. 职业病危害风险是职业病危害因素导致职业病或职业健康损伤的可能性和严重性的组合；其中可能性，是指工作场所接触职业病危害因素的频繁程度和防护水平。（）(1分) 对
错 正确答案:对 解析: 4. 隐患排查是对生产经营全过程进行风险点辨识，形成风险点名称、所在位置、可能导致事故类型、风险等级等内容的基本信息。（）(1分) 对 错 正确答案:错 解析: 5. 动火作业超过有效期限，应重新办理《作业证》。（）(1分) 对 错 正确答案:对 解析: 6.
风险按照从高到低的原则划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险四级，分别用“红橙黄蓝”四种颜色标示。（）(1分) 对 错 正确答案:对 解析: 7. 企业应建立隐患排查治理目标责任考核机制，形成争先恐后排查隐患的鲜明导向。（）(1分) 对 错 正确答案:错 解析: 8. 双重预防体系建设时企业要坚持安全生产与职业健康一体化的原则。（）(1分) 对 错
正确答案:对 解析: 9. 风险分级管控应遵循风险越高管控层级越高的原则，各负其责，上一级负责管控的风险，下一级可不负责管控。（）(1分) 对 错 正确答案:错 解析: 10. 人的不安全行为包括决策、管理及操作等各个方面。（）(1分) 对 错 正确答案:对 解析: 11. 企业主要负责人负责保障双重预防体系建设所需人力资源和资金投入，定期检查体系建设与运行成效。（）(1分) 对
安全员津贴管理规定内部编号：（YUUT-TBBY-MMUT-URRUY-UOOY-DBUYI-0128）
安全员津贴管理制度1、目的 为进一步理顺安全生产工作的责权利关系，建立有效的激励约束机制，打造适应新沈冶、新机制下的安全队伍。根据安监总局《安全生产管理办法》中关于安全管理人员应享受企业安全生产管理岗位风险津贴的规定和辽宁省政府关于《落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》等相关文件精神，结合我公司安全管理实际，特制订本制度。 2、适用范围 本制度适用于中国有色（沈阳）冶金机械有限公司所有单位的安全员。 3、职责 安全生产监管部 负责安全员津贴的考核、统计、上报工作，负责相关考核体系的建立，是安全员津贴的主管部门。 各单位 负责本部门安全员日常管理，选拔、培养工作，并接受公司安监部门的相关考核。 4、工作程序
津贴标准 安全员津贴基础系数为500元，根据各车间的作业过程，危险源分布特点，参照危险源辨识标准，确定各车间危险系数如下： 享受人员 各单位的专职、兼职安全员及安全生产监管部现场安全检查员，铸造分公司津贴有铸造内部自行发放。 津贴考核 4.3.1发生一般伤害事故，当月安全津贴取消。发生轻伤伤事故取消当季度安全津贴。发生重伤事故取消全年安全津贴。 4.3.2违章行为指标超标，上报未达到指标，当季度安全员津贴减半。
4.3.2每月安全生产监管部将根据各单位的安全生产状况，进行综合评分，基础考核分数低于80分的，兑现百分之六十。超过80分的按照得分比例兑现。 津贴发放 安全生产监管部按照考核要求，将统计好的发放明细，经分管领导签字后，每季度兑现一次。 5、相关文件 《落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》 《安全生产管理办法》 《违章行为视同事故的管理制度》 《安全生产考核办法》 6、相关记录 《安全员津贴发放明细》 7、本规定自下发之日起开始执行； 8、本规定解释权属安全生产监管部。
专职安全员岗位职责及安全管理制度 一、专职安全员岗位职责 （一）、安全员的任职条件 1、持有有效的安全员上岗证（通过参加四川省住房和建设厅、成都市 住房和建设局系统举行的培训班获得或通过其它渠道获得的）资格证书。 2、从事现场相关专业管理工作3年以上。 3、具有初级专业及以上技术职称、大专以上文化程度。 4、经公司考核确认具备相应岗位能力。 （二）、安全员的岗位职责 1、认真贯彻执行安全工作规程，安全施工管理规定和上级有关安全工作的指示和要求，做好安全施工管理工作。 2、组织定期、不定期安全检查，检查项目施工场所的安全施工、文明施工情况，对查出的事故隐患，下发整改通知单，限期整改，并督促落实，在生产中遇到重大险情时，有权下令停产整顿，并向主管领导汇报。 3、主持工地重要施工项目和危险作业项目开工前的安全技术措施交底，检查开工安全施工条件，监督安全交底的执行，监督班组的安全活动，检查班组的安全活动记录。 4、参加或主持安全专题会议和生产协调会，协助经理、副经理丶总工布置、检查、总结安全工作。 5、组织制订安全生产规章制度，年度安全工作规划，并监督规章制度的落实，负责安全事故年报、月报的报表填制上报工作。
6、开展安全施工的宣传教育，对外联队伍、临时工、进场职工进行进场安全教育，对新工人进行三级安全教育，填写教育台帐、教育卡，认真做好记录，与有关部门一起对特种作业人员进行培训考试办证。 7、督促并协助工地有关人员做好劳动防护用品、用具和重要工器具的定期试验、鉴定工作，及时总结推广安全生产经验，对安全施工具有奖惩权。 8、负责对分包单位的安全、文明施工进行监督、检查和指导，及时做好日常安全管理的各项归口工作和各种安全生产资料台帐、档案、报表等的收集、归档整理和保存工作。 9、参加伤亡事故的调查、分析、处埋，负责伤亡事故的统计、分析、报告，并建立档案。 二、安全管理制度 （一）安全检查制度 1、安全检查的内容 安全检查的内容以《建筑施工安全检查标准》的内容为根本，主要是查思想、制度、机械设备、安全没施、安全教育培训、操作行为、劳保用品使用、伤亡事故处理等，做到“十查”、“十看”。 ①、“十查” 查持证上岗情况，查安全帽的佩戴，查安全带的使用，查安全网的张设， 查保安器的灵敏，查电力线的架设，查施工现场文明，查临边洞口防护， 查机具安全装置，查灭火器材设备。
安全员津贴管理制度 1、目的 为进一步理顺安全生产工作的责权利关系，建立有效的激励约束机制，打造适应新沈冶、新机制下的安全队伍。根据安监总局《安全生产管理办法》中关于安全管理人员应享受企业安全生产管理岗位风险津贴的规定和辽宁省政府关于《落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》等相关文件精神，结合我公司安全管理实际，特制订本制度。 2、适用范围 本制度适用于中国有色（沈阳）冶金机械有限公司所有单位的安全员。 3、职责 3.1安全生产监管部 负责安全员津贴的考核、统计、上报工作，负责相关考核体系的建立，是安全员津贴的主管部门。 3.2各单位
负责本部门安全员日常管理，选拔、培养工作，并接受公司安监部门的相关考核。 4、工作程序 4.1津贴标准 安全员津贴基础系数为500元，根据各车间的作业过程，危险源分布特点，参照危险源辨识标准，确定各车间危险系数如下： 4.2享受人员 各单位的专职、兼职安全员及安全生产监管部现场安全检查员，铸造分公司津贴有铸造内部自行发放。
4.3津贴考核 4.3.1发生一般伤害事故，当月安全津贴取消。发生轻伤伤事故取消当季度安全津贴。发生重伤事故取消全年安全津贴。 4.3.2违章行为指标超标，上报未达到指标，当季度安全员津贴减半。 4.3.2每月安全生产监管部将根据各单位的安全生产状况，进行综合评分，基础考核分数低于80分的，兑现百分之六十。超过80分的按照得分比例兑现。 4.4津贴发放 安全生产监管部按照考核要求，将统计好的发放明细，经分管领导签字后，每季度兑现一次。 5、相关文件 5.1《落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》 5.2《安全生产管理办法》 5.3《违章行为视同事故的管理制度》 5.4《安全生产考核办法》
安监部安全员安全生产职责 1 负责所分管总装船舶、生产区域及本人专业范围内的安全监督管理工作。 2 在安全检查中，对违反安全生产法律、法规、本公司安全规章制度的行为有权提醒、教育、制止，并依据规定进行处罚，对事故隐患提出限期整改要求。 3 每天对本人所分管的船舶、生产区域，进行安全监督检查，其监督检查内容如下： 3.1所管生产区域及船头通道畅通，物件堆放是否稳妥及占道。 3.2 氧、乙炔气管、气包及阀门是否完好，气瓶是否按规定放置及动火申报情况，氧、乙炔皮管、电焊线编号的完好情况。 3.3 焊线、电焊机和电焊钳绝缘、配电箱、临时用电变压器完好情况及用电申报情况、手持电动工具绝缘性能检测情况。 3.4 检查单船外壳脚手架、跳板、临时登高设施搭设符合规范情况。 3.5 狭小舱室作业双人制登记落实情况。 3.6现场密闭舱室作业通风设备安装到位情况。 3.7 施工人员劳保用品、安全帽、安全带、救生衣穿戴情况。 3.8喷漆过程中“涂装作业安全规定”执行情况。 3.9 现场临时梯、临时栏、临时盖、临时灯到位及设置的安全情况。 3.10现场易燃物清除情况。
3.11 夏季防暑降温、冬季防冻防滑措施落实情况。 3.12台风季节防风预控措施落实情况。 3.13各工种安全操作规程、生产区域内安全告示、警示牌到位情况。 3.14 安全隐患项目整改情况。 3.15现场安全设施配备情况及其它现场安全状况。 4每天做好巡查记录，每周汇总上报。 5负责对本区域重大隐患整改的跟踪检查。 6 发现事故后立即报告，并组织抢险、抢救伤员、保护现场、协助开展调查，开好事故分析会，写好事故调查处理报告。 7 参与对安全监督管理网络人员的考评、以及参与安全专项监督检查工作。 8 对职责范围内因工作失职而导致的安全事故负责。
安监部安全检查员绩效考核办法 为加强公司安全监管队伍建设，提高安全检查员的业务素质和综合水平，有效增强安全检查员的工作积极性，保障公司安全管理各项工作顺利开展，特制定安全检查员考核办法，进一步明确安全检查员的工作责任，在管理做到制度化、规范化、标准化，为体现按劳分配的原则，根据日常工作责任心强弱、贡献大小、绩效优劣等进行工资分配，具体内容如下: 一、当月工资考核办法； 1、安全检查员工资实行计分制考核，每班核定分数为综采11分、掘开10分，采用百分制计算（4、 2、2、2），其中40%为日常基础工作完成情况（包括隐患查处、瓦斯释放孔验收、当班工程质量、六个严禁的执行及规程措施的监督落实等日常管理情况），20%为领导临时交办的任务，20%为按时参加班前会，20%为当班交接班情况。 2、安全检查员每月出勤按公司规定25班计算，月出勤达到公司规定者25班不加减分；当月出勤超过公司规定25班以上每班加1分。当月出勤不达公司规定25班的每少一班扣3分；（从总分中扣除） 3、安全检查员工资计算方法：安监部当月计件工资÷（王某某当月分数+李某某当月分数+〃〃〃〃〃〃〃〃〃）*本人当月分数=本人当月绩效工资。 二、工作质量标准考核办法及计分标准； 1、安全检查员日常考核由值班调度员具体负责，值班部长负责监督检查，每班进行考核打分，当班考核分数由值班调度员
下班前向部门领导/值班领导汇报（说明扣分及满分原因），分数每10天汇总公布一次，月底汇总各项考核得分，进行公布。 2、按时参加班前会；夜班23：00、早班7：00、午班14：00，由值班领导负责核实点名，主持召开班前会、通报上一班各工作面的安全隐患查处情况及存在的主要问题，并对下一班的工作进行安排，组织对安全技术措施及规程、文件进行贯彻学习。无特殊原因迟到一次扣2分；未参加班前会工作安排从新补开后扣5分； (特殊情况由部长批准者例外)。 3、值班部长召开班前会期间，不得有大声喧哗、随意走动、吃东西、玩手机等违反会场纪律现象，违反者扣2分。安全检查员要无条件服从值班领导的工作安排，有不同意见先服从出班后再反映，违者根据情节由值班部长当场作出扣分处理。 4、每班必须现场交接班，并用同一部电话向调度汇报，不按照规定交接班的扣2分，并按“三违”论处。 5、交接班时，当班安全检查员要将当班存在的问题及安全状况向下一班安全检查员当面告知，并详细记录在工作记录薄上，签字确认，如违反扣4分。 6、接班后，要对上一班存在的问题及安全状况进行核查，并对当班所管辖区域进行全面检查，并将检查情况让区队跟班队长认可签字，并在1小时内汇报值班调度员，班中要对检查情况进行核查并再次对工作面进行检查，将隐患整改处理情况及班中发现的问题向值班调度员汇报，班后要对隐患整改情况（包括整改隐患和未整改隐患的原因）汇报值班调度员。每班实行3次汇报，少汇报一次扣2分。
2020 年安监局安全员考试188 题【含答案】 一、选择题 1 ．生产经营单位应当建立健全安全生产隐患排查治理体系，定期组织安全检查，开展（）。A: 事故 隐患自查自纠B:达标 评比 C:创先争优活动正确答案:A 2．工厂生产过程中产生的生产性粉尘，需使用除尘器进行除尘，下列粉尘的理化性质中，对除尘器除尘效率影响最大的是（）。 A: 分散度B: 溶解度C:爆炸性D: 硬度正确答案:A 3．作业许可应包含（）、安全及职业病危害防护措施、应急处置等内容。 A: 危险源分析B: 安全风险分析C: 重大危险源分析正确答案:B 4 ．（）应急机构是整个应急救援系统的重心，主要负责协调事故应急救援期间各个机构的运作，统筹安排整个应急救援行动，为现场应急救援提供各种信息支持等。A: 应急救援 中心 B:应急救援专家组 C:消防与抢险D: 信息发布中心正确答案:A 5．通过（），能使人流、物流、信息流能合理协调、流动有序，提高时间利用率。 A:整理 B:整顿
C:清扫D:清洁正确答案:B 6．工作危害分析法是一种（）的危险源辨识方法。 A: 编制安全检查表B: 对作业步骤进行分解C: 半定性正确答案:B 7．公共场所发生火灾时，该公共场所的现场工作人员应（）。A: 迅速撤离B:抢救贵重物品C:组织引导在场群众疏散正确答案:C 8．风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行（评价结果划分等级。 A: 有效性B: 合理性C:定性或定量正确答案:C 9．易燃固体按照危险程度分为（）。A:一、二、三级 B:四级C:一级和二级D: 五级正确答案:C 10．机械设备的电气装置必须符合电气安全的要求，局部照明灯应使用（ A:36V B:60V C:110V D:220V 正确答案:A 11．公共娱乐场所内应当设置火灾事故应急照明灯，照明供电时间不得少于（A:10 B:15 C:20 D:30 正确答案:C 12．熟练掌握个人防护装备和通讯装备的使用，属于应急训练的（）A:基础培训与训练 B:专业训练C:战术训练D: 其他训练正确答案:A 13．通过推行隐患排查治理、风险分级管控双重预防机制，建立完善安全生产（ ）评价，根据 ）的电压。 ）分钟
安全员岗位职责及安全管理制度 一、专职安全员岗位职责 （一）、安全员的任职条件 1、持有有效的安全员上岗证（通过参加﹡﹡省住房和建设厅、﹡﹡市 住房和建设局系统举行的培训班获得或通过其它渠道获得的深圳市住建局认可的证书）资格证书。 2、从事现场相关专业管理工作3年以上。 3、具有初级专业及以上技术职称、大专以上文化程度。 4、经公司考核确认具备相应岗位能力。 （二）、安全员的岗位职责 1、认真贯彻执行安全工作规程，安全施工管理规定和上级有关安全工作的指示和要求，做好安全施工管理工作。 2、组织定期、不定期安全检查，检查项目施工场所的安全施工、文明施工情况，对查出的事故隐患，下发整改通知单，限期整改，并督促落实，在生产中遇到重大险情时，有权下令停产整顿，并向主管领导汇报。 3、主持工地重要施工项目和危险作业项目开工前的安全技术措施交底，检查开工安全施工条件，监督安全交底的执行，监督班组的安全活动，检查班组的安全活动记录。 4、参加或主持安全专题会议和生产协调会，协助经理、生产副经理布置、检查、总结安全工作。 5、组织制订安全生产规章制度，年度安全工作规划，并监督规章制度的落实，负责安全事故年报、月报的报表填制上报工作。
6、开展安全施工的宣传教育，对外联队伍、临时工、进场职工进行进场安全教育，对新工人进行三级安全教育，填写教育台帐、教育卡，认真做好记录，与有关部门一起对特种作业人员进行培训考试办证。 7、督促并协助工地有关人员做好劳动防护用品、用具和重要工器具的定期试验、鉴定工作，及时总结推广安全生产经验，对安全施工具有奖惩权。 8、负责对分包单位的安全、文明施工进行监督、检查和指导，及时做好日常安全管理的各项归口工作和各种安全生产资料台帐、档案、报表等的收集、归档整理和保存工作。 9、参加伤亡事故的调查、分析、处埋，负责伤亡事故的统计、分析、报告，并建立档案。 二、安全管理制度 （一）安全检查制度 1、安全检查的内容 安全检查的内容以《建筑施工安全检查标准》的内容为根本，主要是查思想、制度、机械设备、安全没施、安全教育培训、操作行为、劳保用品使用、伤亡事故处理等，做到“十查”、“十看”。 ①、“十查” 查持证上岗情况，查安全帽的佩戴，查安全带的使用，查安全网的张设， 查保安器的灵敏，查电力线的架设，查施工现场文明，查临边洞口防护， 查机具安全装置，查灭火器材设备。
仅供参考[整理] 安全管理文书 基层安监人员不要当企业的安全员 日期：__________________ 单位：__________________ 第1 页共4 页
基层安监人员不要当企业的安全员 在基层检查时，经常接触基层安监人员，他们监管的企业数量多、涉及的行业广，任务重、压力大，工作十分辛苦。仔细分析安监人员的工作状况，发现了一些问题，很大一部分工作是充当了企业的安全员。一是有的企业是地方政府招商引资项目，政府负责人要求安监人员（甚至是政府分管领导）限定多少天为企业拿到许可证。安监人员花费大量的时间帮助企业到有关部门办理相关许可手续，有的项目要跑市、进省十几次。二是有的乡镇安监人员为辖区内的企业制定规章制度、标语牌等，包揽了企业的日常安全管理。规章制度倒是规范了，企业成了甩手掌柜的，安监人员对企业的规章制度讲的头头是道，企业人员却一问三不知。三是有的安监人员大部分时间深入企业检查安全，查违章、纠违章、抓整改，充当了企业的安全员。企业产生了依赖，自己放松了安全检查，造成三违现象屡查屡犯、屡禁不止。针对这些问题，要认真加以解决。 生产经营单位是安全生产的责任主体，要履行好以下责任：一是物质保障责任；二是资金投入责任；三是机构设置和人员配备责任；四是规章制度制定和实施责任；五是教育培训责任；六是安全管理责任；七是事故报告、隐患排查和应急处置救援责任；八是法律、法规、规章规 定的其他安全生产责任。 安全监管人员的职责就是监督生产经营单位落实主体责任。主要任务：一是保证国家安全生产法律法规和上级方针政策的贯彻落实；二是组织安全生产检查；三是接受委托开展安全生产执法；四是及时报告生产安全事故；五是协调解决安全生产工作中的重大问题。 安监人员要突出重点，把精力、时间用在重点工作上，防止抓了芝 第 2 页共 4 页
驻矿安全员工作职责 一、对所驻煤矿贯彻执行员和国家的安全方针、政策、法令、法规、条例的情况进行监督检查。 二、参加审查工程设计、作业规程。参加亲建、改建、扩建、复工、维修工程和煤矿的投产验收。 三、参与所驻煤矿安会规划、安全规章制度和安全生产责任制的制定。 四、监督检查安全设备、设施、装置和仪器的使用，监督检查工程安全质量、设备安全质量。 五、坚持执行每天请示汇报制度，每天早上向站领导汇报检
查中发现的新情况、新问题，特别是存在有重大安全隐患的矿井，要提出可行的整改意见和合理化建议。 六、对所驻矿中每月不得少于25天的安全检查，每天下井入坑天数不得少于22天，在安全检查中，对查出的一般隐患，必须当班当时进行排查；对查出的重大隐患，除及时上报外，还要做出限期整改工作意见，做到落实整改措施到位。 七、每次入坑检查都要认真负责，一丝不苟；现场解决问题，要做到不讲情面、不打折扣。 八、按时参加煤矿的安全例会，及时通报隐患排查情况
驻矿安全监督员工作职责 驻矿安全监督员是政府向煤矿企业直接委派的,深入到煤矿生产一线的代表政府督促检查煤矿安全生产的专职人员,其工作职责,如下: 一、监督国家煤矿安全法律,法规的贯彻落实情况。二、监督煤矿安全管理规定、措施的贯彻落实情况。’ 三、督促检查煤矿的通风、防瓦斯、防水、防火、防煤层、防冒顶等安全设备、设施和条件是否符合国家标准、行业标准,督促检查防范生产安全事故发生的措施和应急处理预案是否完善。 四、督查下列安全生产隐患和行为,并督促煤矿立即停止生产、排除隐患：（一）超能力、超强度或者超定员组织生产的；（二）瓦斯超限作业的；
2021年安全员考试题库及答案 一、单选题 1、扣件式钢管脚手架必须设置纵、横向扫地杆，横向扫地杆亦应采用直角扣件式固定在紧靠纵向扫地杆（B）的立杆上。 A.上方 B.下方 C.平行 D.任意方向上 2、施工单位应当根据建设工程施工的特点、范围，对施工现场 （D ）进行监控，制定施工现场生产安全事故应急救援预案。 A.易发生重大事故的危险部位、环节 B.易发生事故的部位、环节 C.易发生事故的危险部位、环节 D.易发生重大事故的部位、环节 3、支撑的安装必须按（B）的顺序施工。 A.先开挖，再支撑 B.开槽支撑，先撑后挖 C.边开挖，边支撑 D.挖到槽底，再支撑 4、根据《建设工程安全生产管理条例》规定，（D）对因建设工程施工可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线等，应当采取专项防护措施。 A.建设单位 B.监理单位 C.设计单位 D.施工单位 5、附着升降脚手架的水平梁架及竖向主框架在两相邻附着支承结构处的高 差应不大于（A ）。 A. 0mm B.30mm C.40mm D.50mm 6、依据《刑法》规定，在安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救的，情节严重的, 处 3 年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处（ D ）年以上（）年以下有期徒刑。 A.5 ；10 B.5；7 C.3； 5 D.3 ； 7 7、（B）是以角钢为边框，以木板为面板的定型材料，其优点是 可以充分利用断木料并能多次重复使用。
A.钢竹模板 B.钢木模板 C.胶合木模板 D.钢模板 8、《中华人民共和国安全生产法》规定，国家实行（ A ）追究制度，依照本法和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任人员的法律责任。 A.生产安全事故责任 B.相关企业领导责任 C. 消防责任 D.动火审批责任 9、根据广东省住房和城乡建设厅关于房屋建筑和市政基础设施工程施工质量 安全动态管理办法规定，除企业主要负责人外的质量安全管理人员，在一个记分 周期内被记达到（B）的,由工程所在地建设行政主管部门或其委托的质安监机构对其进行约谈。 A.30分 B.40分 C.50分 D.60分 10、当脚手板采用竹笆板时，纵向水平杆应满足以下要求（ A）。 A.等间距设置，最大间距不大于400mm B.等间距设置，最大间距不大于300mm C.等 间距设置，最大间距不大于500mm D.间距不限 11、电渗井点降水的降水深度要根据选用的（C）确定。 A.施工设备条件 B.直流发电机 C.井点 D.金属棒 12、塔式起重机主要由（D）组成。 A.基础、塔身和塔臂 B.基础、架体和提升机构 C.金属结构、提升机构和安全保护装置 D.金属结构、工作机构、电气系统和安全装置 13、在工程建设中，业主总是要求充分利用基础面积，使得地下建筑物要占基底面积的 90%左右，基坑边常常紧靠邻近建筑，而周围环境要求深基础施工对其影响要减少到最低程度。因此，深基础施工难度越来越大，其中（A）更为突出。 A.支护结构设计与施工 B.基坑工程检测 C.基坑土方开挖 D.顶管施工 14、人工开挖土方，操作人员之间要保持安全距离，一般两人横向
岗位说明书系列 专职安全员安全监督管理 职责 （标准、完整、实用、可修改） ?I.
FS-QG-81481 编 号： 专职安全员安全监督管理职责 Full-time safety officer safety supervision management duties 说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循, 提高工作效率与明确责任制，特此编写。 专职安全员认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法 律法规和上级 领导对安全工作的指示，在企业安全生产委员 会和总经理的直接领导下，具体负责全公司的安全技术、安 全生产、特种设备及人员管理、安全标准化和安全文化建设 活动等检查监督工作，在业务上接受当地政府安全生产监督 管理部门的指导，对车间、班组安全员进行业务指导。有权 直接向当地安全生产监督管理部门汇报工作。其主要职责如 下： 一、 负责或参与制订、修订本企业安全生产管理制度和 安全技术操作 规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术 改进方案、事故隐患整改方案，及时上报，并检查落实和执 行情况。 二、 负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育。对 新进厂职工进行厂级安全教育，指导并督促检查车间、班组 （岗位）的安全教育；定期组织对特殊工种人员的安全技术培 训和考核；
参与组织企业全员开展安全标准化和安全文化建设活动，办好企业安全宣传教育专栏。 三、参加安全生产领导小组会议和安全生产例会活动，提出有关安全管理的技术方案，并检查监督。 四、参与组织安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关车间、部门，对查出的安全事故隐患制定整改计划和防范措施，检查督促隐患整改工作。 五、参加新建、改建、扩建及大修项目设计的“三同时” 审查、竣工验收、试车投产工作，使其符合安全技术要求。参加设备改造、工艺条件变动方案的“三同时”审查，检查监督设备装置检修、停开工安全措施落实的情况。 六、负责公司安全技术装备、灭火器材、防护和急救器具的布置和技术管理，掌握车间空气中的尘毒情况，提出改进意见和建议。 七、负责企业锅炉、压力容器及管道、厂内机动车辆、 行车及起重设备、化学品运输车辆等各种特种设备的安全检 查和监督工作。 八、经常深入车间现场检查，发现和解决有关安全技术问题，纠正违
安全监管人员不要变成企业的安全员 集团企业公司编码：（LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-
安全监管人员不要变成企业的安全员企业实现安全生产除了需要内部安全员的努力外，安监部门的监督也是必不可少的助推力量。安监执法人员要依照有关规定和程序对生产经营单位开展行政执法，这是履行安全监管职能的重要方式，也是消除问题隐患，提升安全水平的重要渠道。 但我们也发现,部分执法人员在工作中对执法工作认识不清，定位不准，导致出现工作失位，缺位和越位等现象，没有达到安监工作预期的目的。 安监执法人员的主要职责是依据有关法律法规的规定，在本行政区域内实施安全生产行政执法监察工作，通过现场安全生产检查和参加伤亡事故调查等工作，发现、纠正和制止违法行为，按规定实施行政处罚。同时，通过开展扎实有效地安全生产执法工作，提高生产经营单位的安全生产责任主体意识，通过发现、制止和纠正存在的违法行为并进行查处，使生产经营单位发现存在的问题，找出问题的成因，然后自觉主动地去消除，这是安全监管工作规范运转的基本形式，也是形成良性循环和长效机制的有力支撑。 可是现在有些安监执法人员到企业检查工作时会出现这样的情况，有的执法人员在对生产经营单位检查时，有时不分重点，事无巨细，逐个车
间走到，逐台机器查到，逐名员工问到，甚至拿着多功能气体检测仪等仪器设备围着车间走，绕着设备转，看有无泄漏，查是否超标。有些单位还把生产经营的每一个环节查到，生产经营的每一个岗位查到，不仅在上班时间查，还要在休息时间查，不仅在领导在时查，还要在领导不在时查，既要发通知查，还要突击查等作为经验，使执法人员几乎混同于企业的安全员，而企业真正的安全员却只搞陪同。执法人员喧宾夺主，企业内部人员却只是袖手旁观，出现了本末倒置的情况。此外，除了现场检测，执法人员还对各项规章制度逐一检查，这样，每检查一家生产经营单位都要花费大量时间，同时也对执法人员自身精力提出很高要求。而这样出现的结果往往是，一方面执法人员疲于应付，苦不堪言，另一方面执法效率不高,效果不好。 安监部门代表当地人民政府行使安全监管职能，主要包括监督和管理两个方面，但就当前情况看，大部分精力主要向管理倾斜，而监督作用则没有有效发挥，即便如此，在直接管理上，也往往由于职责不清晰，目的不明确，方法不得当而使工作的着力点不对，受力点不匀。如果不及时理顺安全监管工作的内外体制，明晰监督管理的职责权限，即便安监部门的力量再强大，装备配备再先进，都只能是“头疼医头，脚疼医脚”，看似干了大量工作，但也可能是种了别人的田，却荒了自家的地。