女职工组织事迹材料
充分发挥女职工组织作用激励巾帼岗位建功立业
中国人民银行咸宁市中心支行刘红云
近年来，人民银行咸宁市中心支行女职工委员会在武汉分行女职工委员会（以下简称女职委）和同级工会的领导下，紧紧围绕中支党委中心工作，以“创建学习型组织，争做知识型职工”活动为契机，以创建“文明示范岗”、“文明家庭”等活动为载体，以提高女职工素质为目标，以服务地方经济建设为己任，团结带领广大女职工为咸宁中支的业务发展和构建和谐中支作出了贡献。
一、领导重视，组织健全，制度完善，营造一流的女职工工作环境
咸宁中支现有女职工69人，占全行职工总数的35%。其中行级女领导1人，占行级干部的16%;中层女干部24人，占中层干部的32%。女职工中党员36人，团员5人；大专学历30人，本科学历38人；高级职称2人，中级职称42人，初级职称20人，是支行业务发展的生力军。因此，重视女职工工作，充分发挥女职工组织的桥梁纽带作用，为女职工工作营造一流的工作氛围就十分重要。
1、领导重视女职工工作。中支领导班子有一个共识：那就是重视和支持女职工工作。行领导每年多次抽出专门时间听取女职工工作汇报，并从人力、财力、物力上给予全方位支持。即：从政治上关心女职工的培养，业务工作上激励女职工成才，资金上倾斜女职工工作及活动的开展，文体活动上着力培养和重用女职工。为女职工的成长和发展提供了优越的环境，为女职工工作的开展营造了良好的氛围。
2、健全女职工组织。中支把女职工组织和女职干部的培养当作大事来抓，群众关系好的女职业务能力强、选举产生了政治素质高、成立了女职工委员会，工担任女职委主任，选举了女职工委员5人。定期召开例会，探讨、研究有关工作，做到女职工工作有计划，活动有方案，创建有目标，为扎实开展女职工工作提供了组织保证。
3、加强制度建设。为了使女职工工作有章可循，使创建活动制度化、规范化，近年来，咸宁中支女职委制定和完善了各类制度和管理办法二十件，并将其汇编成《人行女职工手册》。同时还建立了严格的考核体系，对每一项工作任务都进
行了分解和量化，进行百分制考核，有效地保证了女职工工作的开展。
二、强化创建，全员创争，创优争先，打造一流的女职工队伍
中支女职委按照上级女职委的工作要求，结合单位的实际情况，注重抓全员创争促女职工素质提高，抓劳动竞赛促岗位练兵，抓创优争先促建功立业，为女职工岗位成才搭建平台，引领女职工积极进取，大胆创新，实现了中支发展和个人进步的双赢。
1、开展创争活动，提高女职工综合素质。基层央行的生命力在于职工的学习力和创新能力，中支女职委以“创建学习型组织，争做知识型职工”活动为契机，不断培育女职工的综合素养，实现女职工的自我激励，自我超越。如今年组织开展了“五个一”活动，即读好一本书，掌握一门新技能，提出一项新建议，写一篇调查报告，参加一次劳动竞赛。要求女职工养成读好书，好读书的习惯，做到“精一门，会两门，学三门”、树立“学习工作化，工作学习化”的新理念，把培训学习当作是最大的福利来尊重知识，变“要我学”为“我要学”。为了加强学习的针对性和实效性，女职委和人事科一起，将全行女职工按金融服务、货币政策、外汇管理和政工综合四个系列进行分类，成立学习团队，定期开展活动，并制定出操作型、专业型、管理型人才的学习目标。XX年举办学习培训班8次，培训女职工160余人次，取得了良好的效果。涌现出了一批业务骨干。今年营业部被授予“全国创建学习型组织”先进班组光荣称号，同时获得湖北省“巾帼示范标兵岗”荣誉称号。
2、开展劳动竞赛，岗位练兵出成效。为了更好地鼓励女职工在平凡的岗位上创造不平凡的业绩，中支女职委与业务科室联合开展了劳动竞赛活动，向女职工提出了“在创建中争先进，在服务中创优质，在竞赛中求达标，在工作中求创新”的口号，在全行掀起岗位练兵的大热潮，大大激发了女职工的竞争意识和工作热情。在各个岗位上都展现出巾帼不让须眉的新气象。如营业室开展了“月月考”活动，货币金银科开展发行账务展评“月月赛”活动。女职委参与组织了微机操作技能大赛、国库知识竞赛、会计百日无差错比赛、各类调研课题及征文比赛等。国库科科长王红带领科室女职工迎难而上，从调研工作入手，要求女职工不仅要会做账，还要会透过数字看本质，能分析，能动手写作，每年完成4篇分析或调查报告。几年来，她们开展大型的课题调研项目15项，在中央级、省级发表调研报告、信息、经验材料70余篇，其中关于改革国库资金集中支付的调查报告受到了分行领导的批示，并在辖内予以推介。
3、创优争先，为咸宁中支增光添彩。几年来，中支大力营造争先创优的氛围，鼓励女职工在工作上比着干，在业务上比着学，并对工作中敢于创新敢于争先的女职工给予表彰，中支有五个科室是女科长当家，且科室女职工均占到70%以上，她们都是市级“巾帼示范岗”，营业室还被评为“全国巾帼文明示范岗”，她们连
续三年在武汉分行的年度考核中取得“优”的成绩，为中支争得了荣誉，如货币金银科担负全市人民币发行、流通、宣传、反假的重任，这是一项与人民群众生活息息相关的事业，女科长罗琼同志发扬敢于吃苦，敢打硬仗的优良作风，一方面亲自带领女职工深入市场和农村进行调研，加大小额货币的投放力度，另一方面大力开展人民币知识乡村行宣传活动，大力整治假币流通抬头的顽症，为老百姓服务，为地方经济的发展保驾护航，为维护全市人民币的正常流通秩序立下了汗马功劳。她们的工作得到了武汉分行的高度评价。
三、丰富载体，维护权益，创一流的女职工工作业绩
中支的和谐发展离不开职工业务能力和央行文化的共同进步，但更离不开职工的身心、生活和家庭的协调发展。而女职工不仅自身有着爱美、爱健康、爱活动的天性，而且女性是家庭生活的重要组织者，她们承担着教育子女和美化家庭环境的重要角色。基于这样的认识，中支女职委以敬业的精神，以细腻的感情，以家的关爱，时时处处为女职工着想，积极开展丰富多彩的文体活动，引导女职工树立正确的事业观、家庭观、亲情观、人生观，形成快乐工作，快乐生活的良性互动，塑造出一道优美和谐的风景线，为中支的文明建设作出了贡献。．
1、精心组织丰富多彩的文体活动，促进女职工身心健康向上。为把全行广大女职工吸引到健康向上的业余文化生活中来，女职委结合女职工的特点，积极开展具有基层人行特色的文体活动。如庆“三八”女职工趣味运动会、“我爱我家”有奖征文等活动。为了陶冶女职工的高尚情操，成立了女子模特队、瑜伽表演队等，聘请老师进行培训指导。为了美化女职工的形象和生活，我们还请专家学者来行给女职工讲授形象礼仪知识和女性健康防癌知识讲座等，受到了女职工的热烈欢迎。由于各类活动多、气氛活跃，女职工又是绝对的主角，造就了一大批多才多艺的女职工人才。她们纷纷在各类活动中披金挂银。歌咏比赛有她们嘹亮的歌声，演讲比赛有她们美丽风采，运动场上有她们的飒爽英姿。XX年咸宁中支女职委自创自编自导自演的小品《真情》在武汉分行的“三项创建”文艺汇演决赛中获得了二等奖。女职委主任徐俊华同志代表武汉分行参加人总行的乒乓球比赛。营业室女职工廖芬在市妇联和市电视台联合举办的咸宁市首届魅力女人大赛中连闯三关，一举获得“魅力女人”桂冠，为中支赢得了荣誉。
2、切实关心和维护女职工的权益，当好女职工的娘家人。几年来，中支女职委以维护女职工合法权益为己任，真心实意地为女职工办好事、解难事。如每年组织已婚育龄妇女进行妇检，为每位女职工办防癌保险等。对发现有妇科病的女职工，鼓励她们及时治疗，并按文件规定给予报销，把对女职工的关爱落到了实处。女职委还为全行女职工建立了“健康档案”，及时掌握女职工健康现状，实施动态管理。采纳女职工的建议，在每年的职代会上，增加女职工代表名额，鼓励女职工参政议政，让行领导多听到女职工的声音，为和谐央行建设添砖加瓦。如XX年女职委针对女职工的现状、热点、难点问题进行问卷调查，并形成调查
报告，为行领导提供决策参考，此文还被武汉分行女职委评为优秀调研报告，并在总行《工会通讯》中予以刊载。XX年由女职委组织撰写的《基层央行女职工“三项创建”活动的调查与思考》又被总行《工会工作通讯》刊用。女职委还积极开展帮扶和送温暖活动，近两年组织看望慰问患病女职工20人次，调解女职工家庭矛盾10余人次，交心谈心“当红娘”40余人次，慰问困难女职工及职工家属5户，发放慰问金5000元。让女职工感受到了女职委是女职工的娘家人。
近年来，咸宁中支女职委的各项工作得到了武汉分行的肯定和表彰，连续几年被授予“先进女职工组织”;被咸宁市授予妇女工作先进集体。
25．洗澡时淋浴温暖而舒适的室内温人的体温是39 ℃度是℃D.80℃6.下列温度值最接℃，温度计的工作原理是利用液体的__热胀冷缩__。．摄氏温度规定，在标准大气压下，沸水的温度为近实际的是A.120℃．让人感觉B.100．健℃晨，草叶上出现的晶莹剔透的露珠属于
固态变为液态康成年现象．晒在太阳下的湿衣服变干是气态变为液态精很快现象．擦在皮肤上的酒变干是液态变为气态C.90现象．初冬树上的霜是液态变为固态现象．下面是四位同
学用温度计测水温的实验操作过程，其中正确的是所示方)4．在测量水的温度时，甲、乙、丙三位同学按如图法读数，正确的是__乙接近．下列温度最23 ℃的是__，．人体的正常体
水的温温．北方冬季的平均人感觉气温．让温暖、舒适的房间温化。下度．冰水混合物的温度．当温度发生变化时，物质的状态通常会发生变列现象中物态变化判断正确的是度是
__42__．初秋的早制成的．在使用该温度计测量物体温度时，可以离开被测物体读数10．物质通常有三种状态：__固态、液
__态和__气__态。在个标准大气压下5 ℃的酒精、氢气、铁三种物质中，有固定的体积和
形状的是__铁__，既没有固定的体积又没有固定的形状的此时的示数约为确的是21℃9.如图所示是实验室常用温度计，关于它的说法正是__．该温度计的示数为39 氢℃．该温度计的分度值是0.1 气℃．常用温度计是根据固体热胀冷缩的原理__。11．把①糖、②醋、③白雾、④碗、⑤变化与的适宜水温是60 ℃第一节物态计测液温度．在一个标准大气压下盐水的凝固点是0 ℃．下面分别表示几位同学在练习用温度体的温度实验中的做法，正确的是勺
子)8．如图所示的温度计，关于它的说法正确的是、．该温度计是根据固体热胀冷缩的原理
制成以离开的．在使用该温度计测量物体温度时，可被测物⑥体读数．该温度计的量程是味精20℃～、100．该℃温度计－－10℃14.科学家发明了一种世界上最小的温度计碳纳米管温度计。研究人员在长约10米，直径10米的碳纳米管中充入液态的金属镓，当温度升高时，管中的金属镓会膨胀，通过电子显微镜就可读出温度值。其测量范围为冷的冬天，河面上结了一层厚厚的冰，若冰面上方气温是－正确的10℃，那么，下列说法中是18 ℃～．冰的上表面为－490 10℃，下表面是℃，且精℃．整个冰层的温度都是－确度高10，可用℃．整个冰层的温度都是于检查电子线℃路．冰层下
表面的温度是－．在寒2 某地某里的平__⑦⑧__⑦水蒸气、⑧二氧化碳、⑨干冰按物质的
状态进行分类：属于气态的是；属于液态的是__②③__；属于固态的是__①④⑤⑥⑨__。均填序号)12．气象学均气温是一日当中的时、时、14时、20时这四个时刻气温的平均值，若日这四个时刻的气温如图所示，则此地的最高气温是__5 ℃__，最低气温是－℃__，一天的温差为_7 ℃__，平均气温是__1.25 ℃。13)A．碳纳米管的体积在18 ℃～490 ℃之间
随温度变化很小，可忽略不计．金属镓的熔点很低，沸点很高．金属镓的体积在18℃～490℃之间随温度变化很小，可忽略不计．金属镓的体积在18℃～490℃之间随温度变化比较均匀15如图所示，甲是体温计，乙是实验室用温度计，它们都是利用液体__热胀冷缩__的性质制成的。可用来测沸水温度的是__乙__；没有甩过的体温计的读数是38℃，用两支这样的体温计给两个病人测体温，如果病人的体温分别是37.℃和38.6℃，则这两支体温计的读错误的是否异常毛细血管的温度等许多方面。根据以上信息，你认为下列推测是数将分别是__38__℃和__38.6__℃。16．如图所示是小明同学设计的一个气体温度计的示意图。瓶中装的是气体，瓶塞不漏气，弯管中间有一段液柱。(1)这个温度计是根据__气体__的热胀冷缩来测量温度的。(2)将此装置放在室内，温度升高时液柱向__左__(选填左或右移动。(3)若放到冰水混合物中，液柱处的刻度应标__0__℃。(4)该温度计测量温度时__
．露、雾、冰．冬天晾在室外的湿衣服里的水会结．露、雾、白气成冰，但是冰霜、露、雾、冰、“白气”中，由液化而形成的是冻的湿衣服也．霜、雾、白气能晾干，．霜、露、白气源丰富过程伴随着水的物态变化过程．水循环按照固态→液态→气态的固定顺序循环进行．地球上的淡水大约占地球总水量的3%，淡水资．大量开采地下水，对环境不会造成损害，可以解决部分地区饮水问题的是循℃，把它放17受到大气压的影响．有一只刻度均匀，但实际测量不准确的温度计，把它放在冰水混合物中，示数是4 ℃；在标准大气压下的沸水中，示数是94 ℃。把它放在某种液体中时，示数是22 则该液体的实际温度是__20 ℃__，当把该温度计放入实际温度为℃40的温水中时，温度计的示数为___40 ℃__。第四节地球上的水．水是生命的乳汁、经济的命脉，是自然界奉献给人类的宝贵资源。下列关于地球上的水循环和水资源，认知正确．)A．水循环的选会__(填会或不会”
化现象．霜的形柜里的樟脑丸逐渐减壶口上方看到的白气是水蒸少是汽下列有关物态变化的叙述中正确的是气度下都．蒸发和沸腾在任何温．衣能发生河中的冰逐渐消融——汽．烧化．盛夏，剥开包装纸后冰棒会冒“白气”——熔化．深秋，清晨的雾在太阳出来后散去——水时在液化．严冬，堆起的雪人逐渐变小——升华列她们序号过程；④放入衣箱中的樟脑球变小的过程；③冬天室内的水蒸气在玻璃窗上形成“冰花”的出炉的钢水变成钢锭的过程。其中属于凝华的是__③__，属于吸热过程的是__①②__填写。5.有一天，雨、露、冰、雪四姐妹在一起争论自己的出生由来，谁也不认同谁。下的说法中，你认为正确的是．冰说)A．雨说：我是水汽化而来．露说：我是水蒸气凝华而来：我是水凝固而来．雪说：我是水升华而来6.对下列现象的成因解释正确的是7.．早春，上的水了这是因为衣服上的冰升华成水蒸气__。．有下列物态变化：①洒在地慢慢变干的过程；②
中．积雪放热熔化成水归入大海11.英国科学家研发出一种激光橡皮。在激光照射下，纸张上的黑色碳粉直接__升华__填物态变化中的水吸热蒸发成水蒸气升腾至空名称为高温碳蒸气，字迹消失；经过特殊冷却装置，高温碳蒸气又直接__凝华__成碳粉。这样，废纸和碳粉重新得到了利现象，需要需要吸吸热．夏天会看到冰棒周围冒白气，是汽化现象，用，可热．秋天的早晨花草上出现小露珠，是液化现象，需要放外飘起热．寒冷的冬天室了雪花，是凝固现象，需要放热10．关于自然界的水循环，下列说法中正确的是有效地．水蒸气在高空遇冷吸热液化成小节约水珠．冰山上的积雪只能先熔化，再蒸发成水蒸气升腾至是量成是凝华现象，放出热8.以下常见的物态变化实例中，放热的空中．江．春天，冰雪夏天，消融．积水干态变化涸．秋天，草木上出现了霜．冬天，冰冻的衣服变干9.下列有关物的判断，正确的是河湖海上的酒．擦在皮肤精很快变干，是升华℃以下，晚气温如迅速降到中的浮尘上，形成了雾。冬天，夜时，水蒸气会__液化__成小水珠，附着在空气成水的过程中需要__吸__热。15．阳光照射下，海洋、陆地上的水会不断地__汽化成水蒸气；夜间气温降低蒸气会。逐渐变温度急剧下降，空气中的水蒸气遇冷__凝华__成小冰粒，冰粒大而下落，下落过程中遇到暖气流就__熔化__成水滴，水滴降
落就形成了雨均填物态变化名称)14．农谚说霜前冷，雪后寒，其中蕴含的道理是：气温低的时候水凝华形成霜，雪熔化形__二氧化现实。技的发吸，升华区年平态变化面有小．资源并保护环境。12夏天，从冰箱中取出饮料瓶，可观察到瓶子表水珠，擦干后很快又形成，这个过程中发生的物是__液化__；南极地均气温是－，但这25℃，降水量很小里的空气却很湿润，这是由于冰发生了升华现象过程需要__吸热__选填热或放热。13．随着科展，过去呼风唤雨的神话已成为人工降雨的原理是用飞机在空中喷洒干冰固态碳，干冰在空气中迅速吸热__升华，使周围空气100℃。请你根据上述资料分析说明小明的猜想是错误的原因：__热水温度低于碘的熔点，碘不可能熔化__。(3)为了进一步探究此类现象，小明在试管中放入适量温水，然后放入一小块干冰固态二氧化沸点是碳，此时观察到水中有大量气泡产生，同时水面上有大量白雾。水中大量的气泡是由__干冰升华吸热__形成的。水面上大量的白雾是由__水蒸气遇冷液化__形成的17．有霜的季到。为，因为中，小_(试管。察到试验中，内侧的__上会形成一层冰花，这是水蒸气凝华__而成的，这层冰花在你家窗户玻璃__内侧__(选填外侧或。16．某同学在探究物态变化的实在试管中放入少量碘。塞紧盖子放入热水中，观管中固态碘逐渐消失，变为紫色的碘蒸气并充满(1)此过程固态碘发生的物态变化是升华填物态变化名称。(2)在上述实验明同学猜想：固态碘是先变成液体，再变成气体速度太快，液态碘出现的时间太短，因而没有观察验证猜想，他查询了一些小资料：碘的熔点是113.5℃；碘的沸点是水的184.4℃；你家窗户的玻璃)A．钢水浇铸成火车轮．化？倒在地上的水一会儿变干了把盛有酒精的瓶口盖严．给湿头发吹热风．下列哪一种现象属于液要陈述述猜想，请简理由第三节汽化和液．下列措施中，能使蒸发加快的是盖地膜)A．给播种后的农田覆．把新鲜的蔬菜装入保鲜袋中．晶冰箱取(3)__：霜的请根是__凝华__。(2)据短文，对霜形成的条件提出猜想。猜想形成条件是__空气湿润__和气温在0 ℃以下__。某同学为验证上述猜想，做了如下实验：从出一些－钢杯子10℃的冰块，放在不锈里，一段时间后可看到在杯底出现一些白色的小冰即霜。你认为该实验能否验证上化名称冰晶形气霜情况为就被冻会出现燥时，才是真作物不说的遭物常被节，农作冻坏，这就是人们常到霜冻。实际上，农是因为霜而受冻的，℃以下的低气温正的凶手。当空气干即使温度降低到－20℃～－10℃，也不霜，但此时农作物早坏了，农民们称这种“黑霜”。
(1)是由__水蒸__直接变为小成的，对应的物态变化现象．夏天，从冰箱中取出的易拉罐过一会儿表面出现水珠，是液化现．春天，早晨经常出现大雾，是汽象．深秋，枯草上出现的霜正确的人体吸．( C )A．水中的温度比岸上的气温高人的皮肤产生的错觉．人身上的水分蒸发，要从热．风把身上的热量带走了．下列说法是，是凝( B 固现象很凉。上岸以下列说缭绕，．填“吸__现象，成是叶上出题图__”或“放吸热过程中沸点是化的图热过程图是对的灯泡露水凝．清晨，草的叶子上有结．用久了的钨丝比新时．如一定质量的水持续加中温度随加热时间变像，由图像可知：水的__98_℃；水在沸腾，需要不断____选填“吸热热”，其温度保持不变。第题图．如图是草现的露珠，露珠的形__液化__形成的过程中需要放__(选”或“放”)热。张家界景区雨后云雾犹如仙境。关于雾，法中正确的是气液化形．雾是．雾水蒸气是山中冒出来的烟．雾是水蒸气凝固形成的．雾是水蒸成的6.人游泳后，风一吹感觉身上这是因为
的表面．水沸腾后继续加热，水的温度会不断升高11.取在液体的现象．压的降水的沸气”是时冒出的是实验说关于水10是汽化围冒“．气”是糕周围化时要，是因．吃雪糕熔化暑，是C 正确的”，下周围冒装纸时，剥开常吃雪夏天再吸热升是因时温度100无关点跟水．中的数应的是图线的数据的是乙．图线C 正确的，下列根据有的关系的温度数据绘他们根装置，别安装，两组沸腾”在“探、乙所8.是汽化会出现天，窗．冬玻璃上冰花，现象如图甲示，是究水的实验时同学分的实验图丙是据实验制的水跟时间图像。关信息说法中是( )A对应实验中．对甲实验据水的沸的多少．到℃不再上为水不9.，人们糕解暑雪糕包，
雪糕“白气列说法是( ．吃雪糕解因为雪时要放热糕解暑为雪糕汽放热．雪冒“白液化现象雪糕周白气”现象．下列沸腾的法正确B ．水沸腾的“白水蒸气．点随气低而降低水沸腾只发生一只大的注射器吸进适当的乙醚，用橡皮帽堵住注射器的小孔，向拉
女工委员先进事迹材料 ****，女，28岁，中共党员，本科学历，200*年9月至200*年7月在大******学院国际贸易专业学习，200*年7月参加工作，现任****公司财务部会计，兼任工会女工委员和统计员。 自参加工作以来，********热爱学习。她从一开始什么也不懂的实习人员，自己的工作，工作上从不让领导操心，能吃苦在前，爱岗敬业，工作认真勤奋，任劳任怨，业务水平强。她从她为人直爽，默默无闻的奋斗在工会的工作战线上，为公司全体女工工作者，辛苦着，同时也快乐着，受到了同事们的一致好评。 鉴于良好的表现和优秀的工作业绩，201*年至201*年，******被****公司评为先进个人，*******年，*******被********公司评为劳动模范，201*年，她被********公司评为优秀工会女工干部。 她遇到不懂的就学，碰到不会的就问，做人有标准，办事有原则，工作有方法，她不断进步，不断提升自身素质，自信、自立、自强，用她最朴实的行动为女工贴心服务着。在财务管理工作上，她积极参加各种培训学习，200*年取得了会计专业本科毕业证，并于201*年考取初级会计师资格证书，她将更先进的会计方法用在了日常工作和实践当中，克服了公司财务管理落后、不集中、缺乏理论实践指导的情况，她每天定时的认真核算公司各项财务费用，为公司的财务工作做出了贡献。 三、切实关心女职工的疾苦，全方位为女职工做好事、办实事、解难事 在关心女职工生活上，*****要求自己事无具细。哪个职工的家庭生活有困难，她都会同工会成员积极主动的上门探望。单位女职工生病了，她同工会
成员带着水果和现金在第一时间去慰问，在单位女职工体检的工作中，她跑医院，联系业务办理手续。她还积极为公司女职工办理独生子女费发放工作以及退休工作。在施工现场，每逢端午、中秋，她都会同工会成员为工地的女职工送去鸡蛋、粽子和月饼等，真正体现了一名工会干部的工作热情。 三、开展多种多样文体活动，积极调动广大职工的工作积极性与参与性 现代社会中，女职工在实现女性自身价值的同时，承受着更加沉重的社会压力、工作压力和家庭压力。为了缓解女职工的压力，*******充分利用工会和自身岗位特色，利用每年“三八”妇女节、五一、七一以及十一到来的有利时机，推出新招、创出新意，因地制宜、因陋就简地组织开展好各种深受女职工喜爱的文体活动。她曾组织公司女工踢毽子、下象棋等活动，不仅吸引了职工的注意力，增强了企业凝聚力，而且陶治了职工情操，培养了职工团队观念，激发了工作热情，使女职工以健康的体魄、充沛的精力投入到各项工作中去。“女工工作的天地是广阔无垠的，女工工作的世界是精彩无限的”这就是*****从事女工工作的感慨。面对这个神圣的事业，她努力着、奉献着，活出了美丽，精彩了人生。
广饶县大码头镇中心幼儿园女工工作先进集体 事迹材料 我园是一支女性占教职工总数93.1%的娘子军队伍，29名教职工中女性占27名。其中党员4名，本科学历9人，专科学历16人，中专4人，教师学历合格率为100%，这支队伍担负着大码头镇200余名学龄前儿童的启蒙教育，责任重大、任务艰巨。多年来，我们始终以“为幼儿服务、为家长服务、为社会服务”为办园宗旨，树立全心全意为人民服务的思想;以“养成良好习惯、收货精彩人生”为教育理念；以全面实施素质教育，全面提高保教质量，创一流管理、一流服务为目标，坚持“六心”原则，即：童心、爱心、细心、耐心、热心、真心”。竖立“五乐”作风，即：“乐思、乐学、乐教、乐处、乐进”，发扬“团结、奉献、求实、创新”的精神，以创新、特色为主旋律追求发展，勇于探索，积极实践，办园质量和效益明显提高，得到了社会的认可、领导的好评、家长的信赖。近几年来，我园紧紧围绕园内的中心工作，大力开展各项活动，充分发挥了省级示范园的示范引领的作用，取得了骄人的成绩，被授予广饶县示范家长学校；督导评估、办园水平优秀幼儿园；安全管理工作先进单位；市级一类幼儿园；东营市十佳幼儿园；“三八”红旗单位；先进集体等等。多年来，我们是这样一步一个脚印地走过来的。 一、领导重视，组织健全
工会工作调动广大女职工发挥自身优势，参与三个文明建设的重要渠道，是新形式下深化和发展女职工工作的重要方法和途径，我园领导高度重视此项工作，把工会活动纳入园工作重要议事日程，组织学习相关文件，贯彻落实文件精神，将工会活动与本园工作实际有机结合起来，成立了园长任组长，女工主任任副组长，工会主席、副园长、办公室主任、教研组长为组员的园创建活动领导小组，做到目标明确，任务到人。在活动领导小组的领导下，本着高起点、抓特色、出实效、上档次的指导思想，使工会女职工活动有效的开展，从创建活动开展以来，园内在人力、物力、财力上都给予大力支持。做到组织上有保证、工作上有部署、落实上有行动，并设立意见箱，自觉接受家长和社会的监督。 二、坚持以人为本，提高队伍素质 做好创建活动工作，队伍素质是关键。为此，我园始终坚持把提高队伍素质，树立教师良好形象作为工作重点常抓不懈，把工作着力点放在提高教职工的思想道德素质、科学文化素质和业务素质上。 1、是抓思想政治教育。 采取各种形式组织教职工学习党的路线、方针、政策，学习各种法律、法规和规章制度，学习《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》、《3—6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿教师职业道德规范》、《公民道德建设实施纲要》重要思想等，并结合自身的工作特点，广泛开展理想信念教育、社会道德教育、
先进女职工事迹材料 先进女职工事迹材料 集团公司xx分公司钢渣二厂天车工，专职从事天车工作xx年。在工作当中，勤奋学习、努力工作，积极学习天车机械、电气理论知识，持之以恒的刻苦学习、努力不断提高天车操作技术水平，在今年集团公司及人力资源管理学院组织的 xx年通用工种技能竞赛天车工工种决赛中，取得第一名的优异成绩。 爱岗敬业做好自己的本职工作是xx的工作特色。她每天上车的第一件事就是拿上扳手或黄油枪先对天车的制动器、钢丝绳卷扬系统以及限位装置进行检查调整和加油润滑等工作，爱护自己驾驶的天车，从基本的维护保养做起，做好每一次巡检，填好每一张记录，力争做到人车合一，驾驶天车得心应手，每次取料装车都能轻巧到位，运送路径上不落下多余的渣料，抓斗不偏不倚准确将渣料送入料仓。她以热情诚恳的工作态度，尽心、尽职、尽责以最大的努力完成领导分配的各项工作。 善于和谐的融入集体当中，加强团队意识，才能更出色的完成各项相关的工作任务。常年以来，xx几乎每天都提前1个小时到车间义务打扫好班组环境卫生，她不论是否轮到卫生值日，只要发现班组休息室有些蜘蛛网、饮水机有点脏、物品摆放不是很整洁等稍微的凌乱现象，她立即进行打扫清理，给班组一个干净的环境。每次开天车工作完毕，下到地面，她都能立即主动的清理地面料斗，工作不分份内份外，任劳任怨，踏踏实实做好每一件事。
xx并不将自己当作一名单纯的天车操作工，除了认真开好天车，为了更好的促进安全生产，她还积极向上级主管提出许多有利的合理化建议，经上级领导采纳实施后取得很好的效果。例如，天车照明系统不完善，光线不足的时候，影响天车工操纵渣斗取料视线，经她建议在天车卷扬对正渣斗的上方增设照明灯，完善设施后，照明效果良好;天车的冲顶导杆限位装置存在设计缺陷，比较容易失灵发生故障，她建议改为重锤式行程限位装置，使用后冲顶故障为零。浙江秘书网将竭诚为您服务! 将个人利益与企业利益相统一，主动为工作着想，从企业的利益出发，积极干好本职工作，这些就是xx的朴素的工作思想与工作追求，她就是这样坚持不懈的勤奋、热情的努力工作。 第五篇： 供电先进女职工事迹材料 在平凡中默默奉献 ——记xx供电支公司先进女职工油海珍 xxx在xx供电支公司担任出纳，多年的风风雨雨练就了今天的模范岗位，同时也塑造了供电企业的优秀典型。 该同志自从事供电工作以来，始终以无私的工作态度和忘我的敬业精神在自己平凡的岗位上默默无闻、无声无息地奉献着，为自己所从事的工作付出了满腔热忱、和全部真诚，在自己平凡的岗位上塑造了一种不平凡的敬业爱岗、尽心尽力、勤奋工作的精神。漫长的工作道路上固然有着坎坷和些许辛苦，但xx同志始终以优质的为人民服务精神继续着她的奉献和敬业。
优秀员工事迹材料 优秀员工事迹材料 优秀员工事迹材料我在中材科技风电叶片有限公司生产车间 担任手糊灌注组组长，参加工作已有两年，在这两年的时间里，我与叶片共同成长，共同成熟，不知不觉中，对它的这份难以割舍的感情早已深埋心中。回顾这几年来的工作，我在公司领导及各位同事的 支持与 我在中材科技风电叶片有限公司生产车间担任手糊灌注组组长，参 加工作已有两年，在这两年的时间里，我与叶片共同成长，共同成熟，不知不觉中，对它的这份难以割舍的感情早已深埋心中。 回顾这几年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下， 严格要求自己，按照领导要求，较好地完成了自己的本职工作。在工作中，我能遵章守纪、团结同事、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，处处严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。 爱岗敬业是能做好工作的关键，爱岗敬业就是要做好本职工作，把 一点一滴的小事做好。我们组所做工作顺于是叶片生产中的中间环节，包括为叶片前后缘做补强、安装人孔挡板、螺栓补强工作以及叶片配套后做配重工作。我个人认为，下一工序都是每个工序的客户，前一工序也是该工序的合作者。在每次灌注、预固化过程，作为组长我会让我的组员牢记真诚服务、积极沟通的意识，如果是模具有问题，我们会及时与蒙皮组及时沟通并上报相关领导，使同样的问题不会重复出现；产品脱模后，我及我的组员都会将产品的每一个非正常状态及时与相关工序联系，并全力主导或配合解决相关问题。作为手糊灌注组组长，我深深感到自己责任重大，因为我们组承担的工序都是关键工序或特殊过程，因此做好每一项工作必须严格把关，争取做到零失误，只有这样才能保证产品的质量，减少返修率，避免人工和原材料的浪费。在叶片毛坯脱模后，我带领组内骨干员工首先检查产品的外观，合模缝是否有错位，粘接面是否达到粘接标准，叶根前后缘是否
——赵光农场学校小学部优秀女工组织事迹材料 我校现有教职工人.其中女教职工有人，占教职工总人地℅. 是学校教育教学地主力军.抓好队伍建设，提升整体素质，促进学校发展，是女工委工作地重中之重.多年以来，我校女工委员会在教育主管部门和上级工会地领导下，在我校党支部和校工会地支持和帮助下，我校女工委结合实际，紧紧围绕中心，以“建功十二五、巾帼争优秀”为主线，以落实女教职工工会职能为重心，以提高素质为着力点，充分调动广大女教职工岗位建功、岗位成才地积极性，不断提高女教职工地思想道德和科学文化素质，始终服从和服务于本校教育教学改革与发展地大局，积极主动创造性地开展工作，为学校教育教学地发展，为创建和谐校园做出了积极地贡献.我们地主要做法是: 资料个人收集整理，勿做商业用途 一、加强组织建设，提高组织地凝聚力和战斗力 针对新时期女教职工队伍地特点，在学校党委地亲切关怀下，工会成立了女工委员会，选举女工主任人，委员人.我们分工明确，各司其职，从师德建设、业务培训、权益维护等不同角度，努力抓好女工工作.女工委下设一年组、二年组、三年组、、四年组、五年组、综合组.六个职能女工小组，选举了女工组长.女工委员和女工组长分布在学校地各个岗位，她们虚心听取女教职工地意见，积极反映女教职工地心声，努力为女教职工做好服务工作. 女工委定期召开工作会议，学习上级相关文件精神、法律法规和相关业务知识，研究女工工作，探索工作思想，提高工作效率.切实发挥女工组织地教育引导、组织协调、维护服务职能，做到年初有计划，年末有总结，活动有方案，确保了各项工作地全面落实. 资料个人收集整理，勿做商业用途 二、以活动为载体，深入开展“女教职工素质提升和建功立业工程” 随着教育改革地不断深化，教育理论、教育模式、教学内容、方法和手段都发生了巨大变化.为了顺应教改地需要，女工委组织全体女教师发扬“巾帼不让须眉”地精神，积极投入到“新课改”之中，为我校教育教学撑起了半边天. 在推进“蔡林森”课堂教学模式中，女工委配合督导室开展听课、说课、评课等活动，努力提高青年教师地业务水平.我们还为有发展，作为教育教学工作地引路人，前途地青年女教师选择合适地“师傅”以求师徒共进、教学相长.女工委配合教务处在校内开展了青年教师评优课、骨干教师优质课展示和基本功大赛等活动，刘庆炜、乔凤杰、吕洋等青年教师评优课获得一等奖;张红丽、付婷婷、冯艳梅等在骨干教师优质课展示活动中，为青年教师模范引领;一批女教师在基本功大赛中展示了巾帼风采. 我们还鼓励女教师参加“课堂与课题同构，发展与研究共生”地教科研活动.学校有计划有步骤地组织女教职工参加了各级各类继续教育.据统计，我校有以上地女教职工参加了学历、新教材、新课标及课改地培训.由于掌握了新知识和新技能，大大提高了教学业务能力，为学生取得优异成绩结出了硕果，夯实了基础.教研教改硕果累累.据不完全统计，近年三十多位女教师参加了各级各类优质课竞赛取得了好成绩；近一百位女教师辅导学生参加国家、省、总局开展地各项活动，多人次在比赛中获得了一、二等奖.在各级各类科研论文评比中，我校有人次获奖，其中女教职工占.其中国家级人次，省级人次，总局级人次.分局级人次. 女工委积极组织开展以“巾帼争优秀，岗位建新功”为主题地教育活动，开展师德标兵和女工“三好”评选活动，截至去年年底，我校有多名女教师被授予科学教子好家长、爱岗敬业好教师、孝敬公婆好儿媳等称号，于佳荣老师在教育系统三八表彰会上代表好家长做典型发言，吕影、高雅丽老师被授予场级“三八红旗手”称号.资料个人收集整理，勿做商业用途 三、维护女教职工合法权益，努力为女教职工排忧解难 、积极组织女教职工参与学校民主管理，保障女教职工参政议政地权利.在推行岗位设置，落实绩效工资地工作中，女工委积极参与，配合工会和党政办做好基本情况地调查研究工作，把女教师地意、见或建议整理汇报，发挥了积极地作用.利用“合理化建议月”“专和题性建议” “校长信箱”等形式，发挥广大女教职工地主人翁精神，为学校地建设与发展献计献策.
钢铁企业女工优秀事迹材料 今年46岁，1981年9月被招工到安徽公司，成为一名农民合同工，从事钢筋工工作，1989年至今一干就是二十年。企业机构改革后，她正式成为一名农民工。是安徽公司华力劳务公司钢筋班班长，多次带领班组在国家省市重点工程上为企业建功立业创造佳绩，多次被上级单位评为模范班组称号，她本人获省得“五一”劳动奖章，安徽集团劳动模范，企业先进生产者等荣誉称号。 一、从农民工到工地多面手，巾帼不让须眉 一线项目工地的工作以“苦、脏、累”为主要特点，人员的流动性也非常大，工作和生活的条件十分艰苦，往往许多男工友对繁重的工作都感到吃不消，而
作为一位农民女工却勇于挑战困难，干工作拼命，对困难不低头，上演了“巾帼不让须眉”的故事。最自豪的是当上钢筋工班班长那阵子，她所在的安徽三处，在定远县建大型的高速停留站，斜屋面需求钢筋量大，当时找的钢筋班，几十人干不了多少活，影响工程进度。公司只有把最好的钢筋班调去，十几个女的，五个男的。甲方一看来的大都是女工，都是“娘子军”，来干男人都干不下来的活，立即要项目经理换人，项目经理说：“一天干下来就知道了”。所有钢筋都要扛，抬的抬、扛的扛，帮忙的帮忙，一下午就扛50多吨下来。真不一样，甲方非常高兴的来工地看，都不住点头：“这些女工真能干，是从那里找来的？” 她被工友们亲切地称为“女铁人”,从一个只有初中文化的农民工,在工地不断的实践中，通过自学成长为能精通图纸，会管理，组织指挥能力强，对钢筋工的制作、绑扎、焊接等各道工序熟悉了解，
操作起来得心应手的多面手。由于当初她能把活干得速度快质量好，很快名声鹊起，在公司各个工程项目部的名气大起来，在安徽公司承接的100多个工程项目部，她变成无人不知，无人不晓，连外地的上海、北京、大连公司都点名抢着要她去征战支援。自最初带领十几个人的钢筋工班到发展成高峰时达二百余人的大钢筋班，班组现有3台切断机、3台弯曲机、2台闪光焊机等设备，参与了滨湖新区、省气象局多普勒雷达塔楼、昌河大厦、定远高速、省环保局等上百个工程的施工任务，干了不少在地区有影响、有代表性的鲁班奖工程、黄山杯工程和省、部级优良工程。 二、苦干巧干拼命干，工地上的女铁人 只要她答应项目的任务，都会凭着实力和信誉度，干得十分出色。今年上半年的时候，由于“家天下”工程前期基
2021年优秀女职工先进事迹材料 2021年优秀女职工先进事迹材料20 xx年初，xxx应聘到“xx”公司工作，并且一直负责公司体系管理.监督检查的工作。她在岗位上兢兢业业，时刻以联创的价值观规范自己的行为，做到自律.自强，锐意进取，竭尽所能做好职责范围内的每一项工作。在入职的五年里，在公司领导和同事的大力支持和帮助下，主要业绩如下 1.负责建立健全集团公司质量管理体系.环境管理体系.职责健康安全管理体系和售后服务管理体系工作，售后服务体系四星级于20 xx年获得认证，是深圳市首家获得售后服务四星级认证的企业。 2.建立健全了集团公司标准体系建立。于20 xx年集团公司荣获标准化良好企业行为“aaaa”称号。 3.负责集团公司品质监督管理工作，连续几年来市场无一单批次质量问题退货。 4.推进公司清洁生产.节能降耗，20 xx年12月获广东省清洁生产优秀企业和获20 xx年度深圳市市“鹏城减废活动”的优秀企业。 5.在各个关键工作环节和质量控制环节，培训建立强健的公司内审员队伍，在各个工作环节起到监督管理的作用。
6.关爱女工，从联创的价值观.人生观培训.谈心，教育女工自律.自强.锐意进取，目前在开发部.财务部和品控制度等多个管理岗位发挥她们巾帼模范带头作用。 7.组织企业管理制度.内审员各种培训180余次。发展是硬道理，企业要实现持续有效发展，员工素质是关键，因此我公司一直以来都把提高女工素质作为一项重要工作来抓，xxx为女工不断解放思想.更新观念，提高广大女工危机感，责任感，牢固树立爱岗敬业的主人翁责任感做出了重大贡献。xxx在工作中不断以“专业.创新.好品质”---公司的经营方针为工作方向，以“珍惜.规划.坚持”为行为纲领.以“实事求是.坚守原则”为行为准则，通过对流程.标准.制度.产品质量和服务质量方面钢性化监督管理，做到培训与检查双管齐下，不断持续改进。在监督检查工作中，做到不妥协.不动摇.不隐瞒，实事求是，促进集团各公司/事业部真正落实各个工作环节的“好品质”，即“产品品质要好.工作细节要好.做事的诚信要好”，最终确保整个集团范围内“低成本.好品质，最大程度上赋予产品价值感”的结果得以切实体现在入职5年的时间里，xxx在工作上兢兢业业，踏踏实实做好每一件事，取得了卓越的成绩，得到了领导和同事的一致好评，在20 xx 年获集团公司优秀管理干部奖，20 xx年获董事长特别奖。这些荣誉使她更坚强，更信心百倍.热情高涨的投入到工作中.学习中，为公司的发展做出更大的贡献。在获得了领导的肯定和诸多荣誉之后，xxx深知体系管理工作任重而道远，离我们客户要求的管理
工会女职工先进集体事迹材料 xx厂女职工委员会，现有女员工517人，占员工总数的36.36%，其中，大中专以上学历226人，占女员工总数的43.7%，党员58人，女工干部128人。这517名女员工工作在全厂各个岗位上，如何充分发挥和调动这支女员工队伍的积极性和创造性，为企业持续有效发展做出应有的贡献，是我们女工委肩负的重要使命和责任。一年来，我们在公司工会和公司工会女工委的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，按照油田分公司党委提出的“有理、有情、有形、有效”工作思路，积极开展“巾帼创新业”活动，建设了一支适合新时期、新形势的女员工队伍，在企业生产经营中不断创造新的业绩。 一、积极建设“女性权益维护工程”，开展“巾帼帮扶”活动，创建温暖的女员工之家，增强女工组织的凝聚力和感召力。 维护女工合法权益和特殊利益是女工工作的基本职责。通过网络等各种形式，深入宣传《妇女权益保障法》和《女职工劳动保护规定》等法律、法规，使女员工提高法律保护意识，同时使广大领导干部知法、懂法、依法做事，从而为保障女工的合法权益和特殊利益提供有力的法律支持。同时积极开展“姐妹心连心”、“巾帼帮扶”活动，切实为女工分忧解难。建立了一线双职工档案，办起了“小太阳餐桌”，为一线双职工解决孩子中午就餐难题。为女工进行了全面的体检，建
立了健康档案，提出了适合的疗养休息计划。另外我们特别注重对贫困母亲和单亲母亲的帮扶，建立了贫困母亲和单亲母亲档案，为贫困母亲和单亲母亲发放温暖中心服务卡，坚持定期电话巡访和走访，做她们的贴心人，及时帮助解决工作生活中的实际困难。在女工委的积极协调帮助下，为“贫困母亲”刘辉、于艳清找到了一份工作，使她们困窘的家庭生活日益好转，为她们的家庭增添了希望和欢乐。今年以来，女工委共走访慰问贫困母亲和单亲母亲30余人次，送慰问款物1.7万元。女工委用朴实的行动，温暖着这些需要帮助的女工的心，极大的增强了女工组织的凝聚力。 二、积极建设“女性素质提升工程”，创建一支综合素质过硬的女职工队伍，为“巾帼创新业”奠定坚实的基础。 发展是硬道理，企业要实现持续有效发展，员工素质是关键，因此厂女工委一直以来把提高女工综合素质做为一项重要工作来抓。首先通过会议、简报、网络等多种形式，加强政治理论学习，加强形势任务教育，不断提高女工的政治思想素质。使女工充分了解国情、油情、厂情，不断解放思想，更新观念，提高广大女工危机感、责任感，牢固树立爱岗敬业的主人翁责任感。同时大力弘扬“四自”、“三德”精神，通过宣讲会等形式，用“四自”标兵孙红娥、油公司双文明先进个人李皓丽等身边的典型带动全厂女员工，使“四自、三德”的观念深入人心，成为女工工作生活中自觉的行为准则。为了提高女工的
先进女职工事迹材料范文 先进女职工事迹材料范文篇1 xxx，女，1972年xx月出生，1994年7月参加工作，中共党员，现为xx运输公司人事组组长。 xxx是公司工会的宣传委员，她能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，努力实践“三个代表”，在干好本职工作的同时，积极组织、开展女工工作。 该公司尽管只有30多名女工，但xxx同志在开展女工工作中始 终按厂工会的总体安排，有计划、有步骤的开展。结合我公司实际，组织开展了学习局工会编写的《石油女性风采》及学习英雄女采油 工罗玉娥等活动，对女工进行了“自尊、自信、自立、自强”的四 自教育，并在全体女工中开展了争做“三八”红旗示范岗和争创 “十佳”女职工活动，保养工段润滑站连续两年获得处优秀女职工 集体荣誉称号。同时为充分发挥全公司女工在创建文明家庭活动中 的主导作用，营造尊老爱幼、家庭和睦、邻里团结的氛围，今年九 月份，公司工会积极响应处工会《关于开展为甘肃、陕西灾区献爱 心活动》的号召，xxx同志在全体女职工中广泛宣传动员，公司女 职工、工会干部、工会积极分子积极参与、踊跃捐款，捐款人数达 23人，共计捐款570元。 xxx同志从参加工作起就一直奋战在基层，对基层女工所盼、所思、所想有深切了解。所以她认为，从事女工工作，首先要从女工 的工作、学习和生活抓起，从自身做起。她对自己提出“八在前”，即完成任务走在前，廉洁自律树在前，遇到困难走在前，好人好事 做在前，入党宣誓放在前，思想工作做在前，业绩目标干在前。 作为公司人事组长，奖金、人员调动是员工非常关注的问题，每月她都要监督各中队把奖金考核情况向员工公布，让员工拿得明白，干得有劲。今年四月，保养工段有一名女工的奖金比别的员工少了 xx5元，找到她那儿，xxx把奖金构成、考核考评等原始资料找来，
优秀女工干部先进事迹材料 时光流逝，转眼间我在成长中又度过一年。回首这走过的一年，思考亦多，感慨亦多，收获亦多。“忙并收获着，累并快乐着”成了心曲的主旋律。 酒热烈迎来良辰美景，长相思共赏花好月圆。月日，酒店五楼宴会厅内，一片片花瓣从空中洒落，一串串鞭炮震耳欲聋，欢笑声伴着掌声回荡在四周。伴随着美妙动听的婚礼进行曲，对新人手牵着手，缓缓走过红地毯，迎来了他们人生中最幸福的时刻。这就是我为、对新人举办的集体婚礼现场。 婚礼现场一片喜庆的氛围，对新人面对所有人交换爱情信物、拜堂、喝交杯酒，所有参加婚礼的人见证了这幸福欢乐的时刻。 在这个特殊的场合，我们的领导全部到场，纷纷发表了激情洋溢的讲话，表达了对对新人的深深祝福。笑容写在脸上，幸福藏在心里。在婚礼现场，每一对新人眼中充满着爱意、充满着豪气、对未来幸福生活的憧憬、对企业无比的挚爱。新人们说，“我们家都在外地，父母不在身边，企业为我们举办集体婚礼，倍受感动，让我们找到了家的感觉，我们觉得特别温暖和幸福！” 成功的婚礼现场，让我看到自己的努力没有白费，更增强了我要为全公司员工做好服务工作的决心。 又如，今年在做好迎接前期检查工作时，我的工作量非常大，一天只能睡3至4小时。晚上常常要熬到一点钟才可以睡觉，而第
二天不到四点又要起来收安全标志牌。一直忙忙碌碌到早上上班的时间，又继续上班，安排工作。在让工区的人来领标识牌时，由于时间紧，炎炎烈日下，一个女孩子一块一块的对内容，一块块的登记，再按顺序发放。一天下来，人都晒黑了一圈。到了晚上，又要继续收安全标识牌，直到四点才能回宿舍睡觉。项目部工作时间长，每天上班在正常情况下都在XXX个小时以上，在项目上呆的时间长了去一次家都不敢出门，都觉得自己很老土。晚上照镜子时，我心里非常难过。如花的青春年华里，谁不爱美啊？但青春是什么？我觉得，青春不全是都市里亮丽的时尚装扮；青春不全是舞台上张扬的热情挥洒，我凭借着自己辛勤的汗水和努力的付出，其实也是在诠释着青春的另一种意义。 我在自己努力工作的同时，认真搞好传帮带，把自己工作中的经验、教训传给新同志，互帮互学，在一些工作上，给予新同志力所能及的指导，使他们少走弯路，尽快适应新形势，提高办文和综合协调能力。 几年来的工作实践，我增长了智慧，提高了能力，也做出了一些成绩，但距领导的要求和加快发展的客观形势需要还有一定差距。在今后的工作中，我将进一步加强学习，勇于实践，一如既往的严格要求自己。
??同志先进事迹材料 ??同志现任??。多年来，她始终保持着兢兢业业、勤勉自律的工作作风，与??领导班子成员团结协作、大胆管理、真抓实干，组织带领全站干部职工出色地完成了各项工作任务，有力地推动了总站建设的健康发展，为确保导航设备正常运行和飞行安全做出了突出的贡献。 ——辛勤的汗水和执著的追求，换来了总站安全管理水平不断提升 在外人眼中，??同志身材纤细，衣妆整洁，举止文雅，谁都不会联想到她是一位作风干练、办事果断，在??干部队伍中为数不多的女性处级领导。她以身作则，雷厉风行，带领全站人员始终做到抓安全工作不动摇、抓设备管理不放松、抓干部作风不手软、抓业务建设不滞后。雷达导航总站最根本的任务是保证设备的安全运行，为此，孟晓春同志以安全为己任，常年坚持开展季度综合检查和隐患治理排查，严格落实“三到位”和“三级联防”制度，奖罚分明、注重整改和跟踪，积极组织研讨，认真吸取不安全典型事例经验教训，积极开展自检自查和各类安全活动，提高全员安全意识，及时消除设备潜在隐患，保证了工作质量。一是充分发挥自身作用，高质量完成各项工作任务。为继续保持来之不易的安全成果，她把工作重点放在对设备及人员的管理上，
注重从要我安全向我要安全、持续安全理念的转变，突出设备维护维修和抢修，重视设备两季定检、飞行校验、设备安装施工等工作，确保设备始终处于最佳运行状态。工作中，她真抓敢管，呕心沥血，每当大项工作开展时，她都亲自主持召集专题会议，提要求、定措施、制方案，在设备安装、定检、抢修时，她都会来到工作现场组织指挥，与技术人员一道战严寒斗酷暑，克服女同志的身体极限，不分昼夜并肩奋战,圆满完成了奥运保障、南方抗击冰雪灾害、汶川地震及重要专机等大项飞行保障任务。正是凭借她这种执著敬业、不畏艰难、一心奉公、勇往直前的精神，赢得了上级领导的多次好评，赢得了总站广大员工的赞誉与敬佩，在群众中树立了较高的威信。二是加强干部队伍的培养与管理，促进总站各项事业的健康发展。她经常利用调研、谈话和会议等方式培养干部的超前意识、责任意识、大局意识，以适应民航事业发展的需要。发现干部队伍建设中存在的责任意识、工作标准、作风纪律等问题，??不护短、不马虎，不失时机的采取措施。3月初，她与班子成员深入到机关各科室、基层各单位开展作风整顿，与基层干部一道查问题，定措施，并多次主持召开班子会、科以上干部会，统一思想，明确目的。针对值班室卫生这样日常的小问题，她都能抓住不放，对一些不尽职的干部及时指出，当面批评，更好的落实了上级要求，对实现安全生产奋斗目标起到了积极的作用。三是
优秀女职工工作者先进事迹材料 ***，女，1972年10月出生，1994年7月参加工作，中共党员，现为特车运输公司人事组组长。***是公司工会的宣传委员，她能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，努力实践“三个代表”，在干好本职工作的同时，积极组织、开展女工工作。 该公司尽管只有30多名女工，但***同志在开展女工工作中始终按厂工会的总体安排，有计划、有步骤的开展。结合我公司实际，组织开展了学习局工会编写的《石油女性风采》及学习英雄女采油工罗玉娥等活动，对女工进行了“自尊、自信、自立、自强”的四自教育，并在全体女工中开展了争做“三八”红旗示范岗和争创“十佳”女职工活动，保养工段润滑站连续两年获得处优秀女职工集体荣誉称号。同时为充分发挥全公司女工在创建文明家庭活动中的主导作用，营造尊老爱幼、家庭和睦、邻里团结的氛围，今年九月份，公司工会积极响应处工会《关于开展为甘肃、陕西灾区献爱心活动》的号召，***同志在全体女职工中广泛宣传动员，公司女职工、工会干部、工会积极分子积极参与、踊跃捐款，捐款人数达23人，共计捐款570元。 ***同志从参加工作起就一直奋战在基层，对基层女工所盼、所思、所想有深切了解。所以她认为，从事女工工作，首先要从女工的工作、学习和生活抓起，从自身做起。她对自己
提出“八在前”，即完成任务走在前，廉洁自律树在前，遇到困难走在前，好人好事做在前，入党宣誓放在前，思想工作做在前，业绩目标干在前。 作为公司人事组长，奖金、人员调动是员工非常关注的问题，每月她都要监督各中队把奖金考核情况向员工公布，让员工拿得明白，干得有劲。今年四月，保养工段有一名女工的奖金比别的员工少了105元，找到她那儿，***把奖金构成、考核考评等原始资料找来，让这位女工亲自计算。这位女工算来算去，确定自己就是应该比别人少拿105元。最后她说：“确实是咱们工作没干好，不是你们算的不合适。”一般人都会认为这件时事会到此结束，但***却把此事记在在心里。她利用休息时间，到这位女工家里了解情况，得知目前公司部分女工由于技术素质跟不上，直接导致工作效率低，效益差。她立即将这一现状向公司领导作了汇报,在请示公司领导同意后,她立即组织全体女工进行技能培训,专门从运输处培训中心请来老师授课,经过一段时间的努力,公司女工的技术水平有了明显提高。同时她还组织各中队经管员进行专业技术培训，对工资、经营考核、人员统计口径等方面进行了讲解和要求，使经营考核正规化、日常化，工资奖金考核等报酬下发有统一资料，使资料整齐标准化。在今年的职工技能鉴定中，我公司又有3名女工取得了中级技术等级证书。九月份，在公司举行的技术运动会上，参赛的女职工均
***，女，1972年10月出生，1994年7月参加工作，中共党员，现为特车运输公司人 事组组长。 ***是公司工会的宣传委员，她能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，努力实践“三个代表”，在干好本职工作的同时，积极组织、开展女工工作。 该公司尽管只有30多名女工，但***同志在开展女工工作中始终按厂工会的总体安排，有计划、有步骤的开展。结合我公司实际，组织开展了学习局工会编写的《石油女性风采》及学习英雄女采油工罗玉娥等活动，对女工进行了“自尊、自信、自立、自强”的四自教育，并在全体女工中开展了争做“三八”红旗示范岗和争创“十佳”女职工活动，保养工段润滑站 连续两年获得处优秀女职工集体荣誉称号。同时为充分发挥全公司女工在创建文明家庭活动中的主导作用，营造尊老爱幼、家庭和睦、邻里团结的氛围，今年九月份，公司工会积极响应处工会《关于开展为甘肃、陕西灾区献爱心活动》的号召，***同志在全体女职工 中广泛宣传动员，公司女职工、工会干部、工会积极分子积极参与、踊跃捐款，捐款人数达23人，共计捐款570元。 ***同志从参加工作起就一直奋战在基层，对基层女工所盼、所思、所想有深切了解。所 以她认为，从事女工工作，首先要从女工的工作、学习和生活抓起，从自身做起。她对自己提出“八在前”，即完成任务走在前，廉洁自律树在前，遇到困难走在前，好人好事做在前，入党宣誓放在前，思想工作做在前，业绩目标干在前。 作为公司人事组长，奖金、人员调动是员工非常关注的问题，每月她都要监督各中队把奖金考核情况向员工公布，让员工拿得明白，干得有劲。今年四月，保养工段有一名女工的奖金比别的员工少了105元，找到她那儿，***把奖金构成、考核考评等原始资料找来， 让这位女工亲自计算。这位女工算来算去，确定自己就是应该比别人少拿105元。最后 她说：“确实是咱们工作没干好，不是你们算的不合适。”一般人都会认为这件时事会到此 结束，但***却把此事记在在心里。她利用休息时间，到这位女工家里了解情况，得知目 前公司部分女工由于技术素质跟不上，直接导致工作效率低，效益差。她立即将这一现状向公司领导作了汇报,在请示公司领导同意后,她立即组织全体女工进行技能培训,专门从运 输处培训中心请来老师授课,经过一段时间的努力,公司女工的技术水平有了明显提高。同 时她还组织各中队经管员进行专业技术培训，对工资、经营考核、人员统计口径等方面进行了讲解和要求，使经营考核正规化、日常化，工资奖金考核等报酬下发有统一资料，使资料整齐标准化。在今年的职工技能鉴定中，我公司又有3名女工取得了中级技术等级 证书。九月份，在公司举行的技术运动会上，参赛的女职工均取得了较好的成绩，其中，特车二中队女工陈小宁还被评为公司优秀经管员。这些荣誉的取得，和***同志的辛勤工 作紧密相连。 由于受工作性质的影响，我公司有一半以上的司助人员长期奋战在城、华、元、南梁、白马等边远油区，工作环境十分恶劣。为了把公司的温暖带给前方将士，***多次组织公司 女工开展向驻外员工送温暖活动，她们利用休息日深入边远驻地，为前方将士浆洗缝补，
天车工先进女职工事迹材料 天车工先进女职工事迹材料 集团公司xx分公司钢渣二厂天车工，专职从事天车工作xx年。在工作当中，勤奋学习、努力工作，积极学习天车机械、电气理论知识，持之以恒的刻苦学习、努力不断提高天车操作技术水平，在今年集团公司及人力资源管理学院组织的“ xx年通用工种技能竞赛” 天车工工种决赛中，取得第一名的优异成绩。 爱岗敬业做好自己的本职工作是xx的工作特色。她每天上车的第一件事就是拿上扳手或黄油枪先对天车的制动器、钢丝绳卷扬系统以及限位装置进行检查调整和加油润滑等工作，爱护自己驾驶的天车，从基本的维护保养做起，做好每一次巡检，填好每一张记录，力争做到人车合一，驾驶天车得心应手，每次取料装车都能轻巧到位，运送路径上不落下多余的渣料，抓斗不偏不倚准确将渣料送入料仓。她以热情诚恳的工作态度，尽心、尽职、尽责以最大的努力完成领导分配的各项工作。 善于和谐的融入集体当中，加强团队意识，才能更出色的完成各项相关的工作任务。常年以来，xx几乎每天都提前 1 个小时到车间义务打扫好班组环境卫生，她不论是否轮到卫生值日，只要发现班组休息室有些蜘蛛网、饮水机有点脏、物品摆放不是很整洁等稍微的凌乱现象，她立即进行打扫清理，给班组一个干净的环境。每次开天车工作完毕，下到地面，她都能立即主动的清理地面料斗，工作不分份内份外，任劳任怨，踏踏实实做好每一件事。 xx并不将自己当作一名单纯的天车操作工，除了认真开好天车，为了更好的促进安全生产，她还积极向上级主管提出许多有利的合理化建议，经上级领导采纳实施后取得很好的效果。例如，天车照明系统不完善，光线不足的时候，影响天车工操纵渣斗取料视线，经她建议在天车卷扬对正渣斗的上方增设照明灯，完善设施后，照明效果良好；天车的冲顶导杆限位装置存在设计缺陷，比较容易失灵发生故障，她建议改为重锤式行程限位装置，使用后冲顶故障为零。 将个人利益与企业利益相统一，主动为工作着想，从企业的利益出发，积极干好本职工作，这些就是xx的朴素的工作思想与工作追求，她就是这样坚持不懈的勤奋、热情的努力工作。
车间先进女职工事迹材料 集团公司xx分公司钢渣二厂天车工，专职从事天车工作xx年。在工作当中，勤奋学习、努力工作，积极学习天车机械、电气理论知识，持之以恒的刻苦学习、努力不断提高天车操作技术水平，在今年集团公司及人力资源管理学院组织的“ xx年通用工种技能竞赛”天车工（凸轮控制）工种决赛中，取得第一名的优异成绩。 爱岗敬业做好自己的本职工作是xx的工作特色。她每天上车的第一件事就是拿上扳手或黄油枪先对天车的制动器、钢丝绳卷扬系统以及限位装置进行检查调整和加油润滑等工作，爱护自己驾驶的天车，从基本的维护保养做起，做好每一次巡检，填好每一张记录，力争做到人车合一，驾驶天车得心应手，每次取料装车都能轻巧到位，运送路径上不落下多余的渣料，抓斗不偏不倚准确将渣料送入料仓。她以热情诚恳的工作态度，尽心、尽职、尽责以最大的努力完成领导分配的各项工作。 善于和谐的融入集体当中，加强团队意识，才能更出色的完成各项相关的工作任务。常年以来，xx几乎每天都提前 1 个小时到车间义务打扫好班组环境卫生，她不论是否轮到卫生值日，只要发现班组休息室有些蜘蛛网、饮水机有点脏、物品摆放不是很整洁等稍微的凌乱现象，她立即进行打扫清理，给班组一个干净的环境。每次开天车工作完毕，下到地面，她都能立即主动的清理地面料斗，工作不分份内份外，任劳任怨，踏踏实实做好每一件事。 xx并不将自己当作一名单纯的天车操作工，除了认真开好天车，为
了更好的促进安全生产，她还积极向上级主管提出许多有利的合理化建议，经上级领导采纳实施后取得很好的效果。例如，天车照明系统不完善，光线不足的时候，影响天车工操纵渣斗取料视线，经她建议在天车卷扬对正渣斗的上方增设照明灯，完善设施后，照明效果良好；天车的冲顶导杆限位装置存在设计缺陷，比较容易失灵发生故障，她建议改为重锤式行程限位装置，使用后冲顶故障为零。 将个人利益与企业利益相统一，主动为工作着想，从企业的利益出发，积极干好本职工作，这些就是xx的朴素的工作思想与工作追求，她就是这样坚持不懈的勤奋、热情的努力工作。
XX先进女职工事迹材料 女职工是认真负责的，令人尊敬的。yuwenmi了事迹材料，欢迎欣赏与借鉴 ×××同志，出生于19xx年，中国共产党党员。她是公司优秀女工的代表。 19xx年x月开始在公司工作，被分配在铸造车间。由于她在平时工作积极，任劳仁怨，兢兢业业。19xx年被安排在车间担任仓库保管员。她由一名普通工人转为仓库保管员，其间不骄不燥，工作积极性更加高涨，认真学习本专业技术知识，一干就是八年。 20xx年，为响应公司关于减少管理人员的人事改革制度，她主动申请到生产一线当操作工人。在别人眼里，这是“降了一级”，但她不是这样认为，她说“作为一名共产党员，不管在任何环境，任何岗位，都要为公司做贡献，我心甘情愿，谁让我是公司人呢?”就样一句朴实的话，感染了很多人。 同年，由于车间岗位调整，她又被调到××车间喷漆班工作，初来乍到，在不适应特殊岗位工作的情景下，她虚心好学，多问多干，在不到一个月的时间里，她已能按时按量完成班组安排的生产任务。 20xx年x月，公司进行岗位竞争，该班减员3人，工作任务加重。磷化工序属于喷漆较脏较累且有毒害的岗位，原是男职工从事的工作。岗位竞争后，×××同志主动承担了该项工作。她不怕苦，不怕脏，不怕累，认真钻研该项工作技术，终于在最短的时间内适应了本职工作，成为该工序的佼佼者。
×××同志在工作上任劳任怨，在家中也是贤妻良母。 她始终坚持照顾已年近八十的婆婆，对婆婆的照顾无微不至，职工们都夸她是个好儿媳。 ×××同志，一位好职工，好儿媳，她成为××公司职工们学习的榜样。 李xx是开封移动员工队伍中的普通一员，从XX年进入公司至今已整整工作8年，进入公司以来，她以微薄之力，在平凡的岗位上倾注着自己的热情和青春。在工作中，她爱岗敬业、热情服务，秉承“用户至上”的价值观，由最初的营业员、营业厅班长、客户经理成长为现在的大客户中心班长、普通员工到现在的四优党员。曾多次受到领导、同事和客户的一致好评，她就是杞县分公司――李xx。 一、重视理论学习，培养自己良好的政治思想素质 作为一名党员，必须具备过硬的政治素质和良好思想素质。为了培养自己鲜明的政治立场，优秀的思想品质，从XX年入党以来，她认真学习党章、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，拥护和执行党的路线、方针、政策，坚持用科学的理论武装自己的头脑，认真联系实际，自觉加强政治学习，时刻以一个共产党员的标准严格要求自己，树立了遵纪守法、廉洁自律、热情服务、助人为乐的“为人民服务”的思想。 二、勤于辨析思考，培养自己良好的服务业务能力 作为一名客户经理，李xx深深懂得，业务不熟练，就难以赢得客户的信赖，为此，自成为客户经理的那天起，她就把争当“服务明
优秀女职工事迹材料 篇一：优秀女职工事迹材料 进入公司以来，___以微薄之力，在平凡的岗位上倾注着自己的热情和青春。在工作中，她爱岗敬业、热情服务，秉承用户至上的价值观，由最初的营业员、营业厅班长、客户经理成长为现在的大客户中心班长、一般职员到现在的四优党员。曾多次受到领导、同事和客户的一致好评。 一、重视理论学习，培养自己良好的政治思想素养 作为一名党员，必须具备过硬的政治素养和良好思想素养。为了培养自己鲜亮的政治立场，优秀的思想品质，从XX年入党以来，她认真学习党章、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，拥护和执行党的路线、方针、政策，坚持用科学的理论武装自己的头脑，认真联系实际，自觉加强政治学习，时刻以一个共产党员的标准严格要求自己，树立了遵纪守法、廉洁自律、热情服务、助人为乐的为人民服务的思想。 二、勤于辨析考虑，培养自己良好的服务业务能力 作为一名客户经理，___深深明白得，业务不熟练，就难以赢得客户的信赖，为此，自成为客户经理的那天起，她就把争当服务明星业务能手作为自己的追求目标。为了提升业务技能，她利用一切能够利用的时刻和机会勤勉学习、钻研业务知识，多次在县分公司凉快的业务竞赛中取得第一名。 在同事的眼中，她是一个聪慧干练的大忙人。在集团客户心中，她则是客户第一时刻想到的贴心人。有一次，她的亲小孩过四岁生日，刚下班的她正预备和亲小孩享受烛光里许愿的甜蜜，一位客户打来电话，由于客户紧急出差，需要设置号码转移。她二话没讲，立即应允。到客户单位后发觉客户手机老化，只有发送名片转移号码，她用了两个小时的时刻完成了客户的需求。回到家里时，亲小孩差不多睡着了。平常工作时，她常讲：我们一定要了解客户的需求，客户的工作时刻专门紧张，我们要做好预约制度，按照客户提出的时刻去解决咨询题。这就是李秋艳，一个把客户需求视为己任的移动人。 三、积极实践创新，培养自己良好的工作能力素养 XX年她竞聘为大客户班长。这是一个新的起点，她在内心暗下决心：要想把工作干好，就必须全身心扑到工作中，尽心尽力地干好每一件事，处理好每一个细节。 四、总结成绩，继往开来 从XX年至今，她先后获得众多荣誉，鲜花和掌声的背后，是超越自我的信念，是平凡的岗位下那一份坚决的执着。 篇二：优秀女职工事迹材料 自投产以来，她一步一个足印扎扎实实地走了过来，面对4项公司和3项总厂级荣誉，她没有任何的骄傲和自满的情绪，她总是在事务员那个平凡的工作岗位上，踏踏实实、勤勤恳恳的做好本职工作，以严谨的工作态度来对待每一件事。她就是四钢轧总厂炼钢分厂综合事务员。 同志自07年担任炼钢分厂综合事务员以来，始终牢记为全分厂职工全心全意服务的宗旨，