Q/KQG
克什克腾煤制天然气有限责任公司企业标准 Q/KQG 1XB005—2012
义务消防员管理规定
Duty firefighters management regulations
2012 - 03 - 28发布 2012 - 03 - 28实施
内 蒙 古
大唐国际
内 蒙 古
目次
前言................................................................................ II
1 范围 (1)
2 规范性引用文件 (1)
3 术语和定义 (1)
4 管理职责 (1)
5 管理内容 (1)
5.1 义务消防组织管理 (1)
5.2 义务消防员基本条件 (2)
5.3 义务消防员岗位要求 (2)
5.4 工作区域要求 (2)
5.5 日常消防自查 (2)
5.6 消防应急处理 (2)
5.7 培训及考核 (3)
6 相关文件 (3)
7 记录及报告 (3)
附录A（资料性附录）义务消防员管理流程 (4)
前言
为规范义务消防员的管理，提高全体员工消防安全意识及扑救初期火灾能力，特制订本标准。本标准的附录A为资料性附录。
本标准由综合管理体系办公室提出。
本标准由消防保卫部归口管理。
本标准起草部门：消防保卫部。
本标准主要起草人：马建辉、黄河。
本标准主要审核人：于志田。
本标准批准人：吴彪。
本标准由消防保卫部负责解释。
本标准是首次发布。
义务消防员管理规定
1 范围
本标准规定了义务消防组织管理、义务消防员的基本条件、义务消防员岗位要求、工作区域要求、日常消防自查、消防应急处理、培训及考核等管理要求。
本标准适用于公司各单位、部室、分厂义务消防员的管理工作。
2 规范性引用文件
下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。
中华人民共和国消防法
公安部第61号令2002年5月1日机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定
中国大唐集团公司消防安全管理标准
3 术语和定义
无
4 管理职责
4.1 消防保卫部
负责公司义务消防员的监督管理，定期对公司部门、分厂、鑫通公司义务消防组织活动情况进行监督检查。
4.2 公司各部室、分厂、鑫通公司
a)公司各部室、分厂、鑫通公司义务消防领导小组负责本单位义务消防员学习、演练、考核等管
理工作；
b)公司各部室、分厂、鑫通公司义务消防领导小组业务上接受公司消防保卫部的指导。
5 管理内容
5.1 义务消防组织管理
5.1.1 公司各部室、分厂、鑫通公司行政正职任本单位义务消防队队长，行政副职任副队长，队长外出由副队长代理本单位义务消防队工作。
5.1.2 公司消防主管部门根据人员变动情况每年对部室、分厂、鑫通公司的义务消防组织进行一次调整。
5.1.3 非重点防火部位的部门、分厂义务消防员人数占本部门、分厂总人数的30%以上，重点防火部位占本部门、分厂总人数的70%以上。
5.2 义务消防员基本条件
5.2.1 身体健康，爱岗敬业，责任心强的本单位员工。
5.2.2 公司义务消防员年龄限定区域为18周岁-45周岁
5.3 义务消防员岗位要求
5.3.1 义务消防员应了解国家有关消防法律、法规及公司有关消防安全管理规章制度。
5.3.2 义务消防员应积极参加公司的各项消防培训演练，达到“四懂、四会”即：懂本岗位的火灾危险性、懂本岗位预防火灾的措施、懂本岗位灭火方法、懂火场自救逃生方法；会报火警（公司火警电话5918119），会使用灭火器材，会扑灭初期火灾，会组织人员疏散。
5.3.3 主动宣传消防安全法律、法规，能认真检查本岗位区域的消防安全隐患，能及时发现问题，能扑救初期的火灾；熟悉消防设备、器材的技术性能和使用方法以以及特性和工作原理。
5.3.4 发生火灾应立即赴现场，并服从现场指挥人员的指挥，积极参与火灾扑救和人员疏散以及现场的恢复工作。
5.3.5 做好消防安全的宣传，带动部门员工自觉遵守国家消防法律、法规及公司消防安全相关管理规定、制度等。
5.3.6 对日常消防安全管理存在的问题及时提出合理建议，敢于阻止各类违章操作行为，杜绝各类事故的发生。
5.3.7 义务消防员必须具备一定的消防常识,如：消防法律法规、火灾的预防与扑救、火场逃生知识、消防器材的性能和使用等。
5.3.8 掌握消防宣传的内容和技巧，对周围员工宣传要选择贴近实际、贴近生活、富有实效的消防安全知识。
5.4 工作区域要求
5.4.1 义务消防员应首先掌握本工作区域内的消防基本情况，了解本区域的火灾危险物质以及火灾危险性，消防重点防火部位。
5.4.2 熟悉区域内已配置、安装的消防设施（如：消防报警及灭火系统、消火栓系统、气体灭火系统、水喷淋、喷雾灭火系统等）基本操作。
5.4.3 熟悉工作区域内常规消火栓安装位置，会使用箱内器材灭火。
5.4.4 明确区域内灭火器、空气呼吸器、应急灯、疏散指示灯等应急救生器材的配置位置。
5.4.5 熟悉本区域应急疏散应急预案，明确本区域内疏散通道和逃生路线等。
5.5 日常消防自查
5.5.1 消防报警主机自查：观察主机运行情况、外围设备是否损坏等。
5.5.2 常规消火栓系统和自动水喷淋、喷雾系统运行是否正常，有无渗漏等现象。
5.5.3 责任区域内消防器材是否完好可用，有无消防器材压力不足、被杂物遮挡、挪作它用、丢失等问题。
5.5.4 应急灯和疏散指示灯是否正常工作、配置数量及安装位置是否符合规范要求。
5.5.5 疏散通道是否通畅，应急照明是否满足疏散通道照明需要。
5.6 消防应急处理
5.6.1 义务消防员必须懂得初期火灾的处理简单流程扑救、报警、逃生和组织人员疏散等。
5.6.2 初期火灾（火势可控制），应立刻组织人员使用消防器材进行火灾扑灭，同时通知消防值班人员和安全管理部门，做好火灾后的善后处理工作。
5.6.3 火势不可控，应立刻组织人员疏散，根据场所的火灾情况，优先选择最佳的疏散路线，并迅速拨打公司特勤消防大队5918119火灾报警电话，同时通知公司指挥调度中心及消防保卫值班人员和安全管理部门。
5.7 培训及考核
5.7.1 公司义务消防员理论知识培训由公司消防保卫部组织开展，也可各部室、分厂在安全学习日上自行开展。
5.7.2 公司消防保卫部，按照年度培训计划组织义务消防员进行消防演练。
5.7.3 公司各部门、分厂定期组织本单位义务消防员进行消防知识的综合考核，考核成绩与所在单位绩效考核挂钩。
5.7.4 公司消防保卫部不定期对各部门、分厂的义务消防员进行消防知识调考，对调考不合格的队员将采取补考或考核等措施。
5.7.5 对义务消防员进行消防理论知识的考核，主要包括：义务消防员职责、消防基本理论知识、疏散逃生等。
5.7.6 消防技能考核实际操作主要包括：消防栓的使用、灭火器的使用、空气呼吸器的使用、处理初期火灾的能力等。
6 相关文件
消防安全管理规定
消防器材管理规定
7 记录及报告
无
附 录 A
（资料性附录）
义务消防员管理流程
_________________________________
YF-ED-J4808 可按资料类型定义编号 义务消防员的基本职责和基本要求实用版 In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment. （示范文稿） 二零XX年XX月XX日
义务消防员的基本职责和基本要 求实用版 提示：该操作规程文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。 义务消防队的基本职责 义务消防队伍，由单位保卫部门实施组 建，义务消防员应选派年青力壮，责任心强的 职工组成，其任务是宣传各项消防法规，讲解 消防知识，遇突发火灾时，迅速出击，及时扑 救。 义务消防员的基本要求 （1）义务消防员应学习和掌握消防常识及 各项消防法规。 （2）义务消防员应达到“三懂、三会、三
能”，即懂本岗位火灾的危险性，懂防火措施，懂火灾扑救方法；会使用各种消防器材，会处理火险隐患，会报警；能自觉遵守消防规章制度，能及时发现火险隐患，能有效扑救初起火灾。 （3）义务消防员要熟悉消防设备、器材的技术性能和使用方法，作好消防器材管理和保养工作，定期对消防器材进行检查、维修和试验，特别是冬夏季节，做好防寒防高温。及时补换和补充药剂，更换不合格器材。 （4）灭火器要放在干燥，通风阴凉，灰尘少，并便于取放的地方。灭火器上应贴挂标签，注明启用日期，药剂换换装时间，经常保持消防器材良好有效。
合同制消防员绩效考核细则 第一章总则 第一条为了加强和完善合同制消防员（以下简称队员） 队伍的管理，激励队员士气，增强队员素质，提高队伍战斗力确保各项任务圆满完成。根据《中华人民共和国劳动法》和消防部队有关管理规定，结合《江苏省消防总队合同制消防员管理办法（试行）》（以下简称《办法》）,特制定本细则。 第二条队员必须遵守国家的宪法和法律，遵守部队的条令条例和各项规章制度，忠于职守，刻苦训练，踏实工作，积极参加扑救火灾和抢险救援等任务。 第三条队员量化考核实行计分制，分季度、年度考核 两种方式。季度考评基准分为50分,年度考评基准分为200 分，队员季（年）度奖金依据季（年）度量化考评得分发放。 计算公式：Y （季、年度奖金）=F （季、年度考评得分数- 季、年度基准分）X J （每分折换奖金值）。季度每分折换奖金值为5元、年度每分折换奖金值为20元。Y （季、年度处罚）=F （季、年度基准分-季、年度考评得分数）X J （每分折换处罚值）。季度每分折换奖金值为5元、年度每分折换奖金值为20元。 第四条涉及队员奖惩的量化考评，应尊重客观事实，坚持实事求是，以《规定》和本细则奖惩条款为依据。奖惩要依据事实、对照标准、全面衡量、恰如其分、慎重实施。
第五条奖惩的加（扣）分，结合《规定》和本细则的奖励处分要求，遵循“及时公正、就高不低、适量勿滥”的原则，做到公平、公开、公正。 第二章加分的条件、标准 第六条被总队、支队、大队评为优秀合同制消防员、先 进个人的，分别加20分、10分、6分。 第七条受到省（市）级（含）以上、驻地党（政、军）表彰的，每次分别加20分、10分。 第八条在总队举行的各项竞赛活动中，获得个人或班 （组）成绩前六名的，分别加20、16、12、&4、1分。 第九条在支队举行的各项竞赛活动中，获得个人或班 （组）成绩前三名或一、二、三等奖的，分别加12、6、4分。第十条新闻报道或论文被国家级、省级、地（市）级、县（市）级采用的，分别加10分、6分、2分、1分。 第十一条消防装备器材技术革新项目被消防局、总队、 支队认可的分别加50分、30分、10分。 第十二条在灭火救援中，表现勇敢，作用发挥明显的加 1-3 分。 第十三条能够及时发现事故苗头并及时制止或上报的加 1分。 第十四条积极参与队伍建设，发挥主人翁作用，提出合
大连中核凯利企业管理有限责任公司 义 务 消 防 员 工 作 制 度
目录 第一章消防总则 (1) 一、目的 (1) 二、处理程序 (1) 三、服务中心消防组织架构图 (2) 四、人员安排及职责的划分 (2) 五、特殊车辆处理 (3) 六、善后工作 (3) 第二章义务消防队管理办法 (4) 一、义务消防队的性质 (4) 二、人员组成 (4) 三、灭火程序 (5) 四、义务消防队工作要求 (5) 五、义务消防队各职能组工作职责 (6) 六、灭火组组长的职责： (7) 七、抢救组组长的职责 (7) 八、消防设备运行组组长的职责 (7) 九、灭火工作结束的处理 (7) 第三章消防器具使用办法 (8) 一、目的 (8) 二、灭火器的使用方法 (8) （1）二氧化碳灭火器 (8) 三、消防栓的使用方法 (9) 四、防毒面具的使用方法 (10) 五、手动警铃的使用方法 (10) 六、消防器材的管理及维护 (10)
第一章消防总则 一、目的 为保障管理区域内的人身财产安全，减少火灾造成的损失，使义务消防员及相关班组人员，能够在火灾发生时按正确的程序紧急出动，迅速控制火势的蔓延并扑灭火灾。制订本预案。 二、处理程序 （1）监控中心接到火警信号或巡逻队员发现异常时，该区域巡逻员，立即对报警情况或发现的异常情况进行确认（同时携带一具现场配置的灭火器以备急用），做出准确判断。视情况采取相应措施。 （2）如报警情况为误报，则通知监控中心对设备进行复位即可。 （3）确定为初期火灾，可利用现有灭火器材，对火势进行控制，并立即利用对讲机等通信设备通知相邻巡逻岗位，迅速赶赴现场协助处理，将火灾扑灭。 （4）如火势较大而无法控制时，巡逻人员应立即通知监控中心和当班班长。监控中心立即用消防广播、声光报警系统发布火警信号。班长在接到通知后，迅速将情况向工程部门进行通报，上报经理，并立即组织义务消防员，按火灾处理方案，对人员进行疏散和火灾扑救。
合同制消防员日常管理考评细则合同制消防员把 合同制消防员日常管理考评细则 第一条加分的条件、标准： 1、在中队组织的各项评比中，班获得流动红旗或第一名的，副班长加1分 2、在中队组织的各项评比中，班获得流动红旗或第一名的，成员各加0.5分 3、在中队组织的各项评比中，个人获得中队第一名的，加3分 4、在中队组织的各项评比中，个人获得中队第二名的，加2分 5、在中队组织的各项评比中，个人获得中队第三名的，加1分 6、向部消防局网站投稿，被采用的，每篇2分 7、在市级媒体发表文章的，每篇加2分 8、在省级媒体发表文章的，每篇加3分
9、在国家级媒体发表文章的，每篇加4分 10、在支队组织的比赛或竞赛活动中，获奖或取得规定名次的，视情加1-5分 11、在总队组织的比赛或竞赛活动中，获奖或取得规定名次的，视情加3-8分 12、在部消防局组织的比赛或竞赛活动中，获奖或取得规定名次的，视情加5-10分 13、在大、中队组织的比赛或竞赛活动中，获奖或取得规定名次的，视情加1-3分 14、在中队每周班务会评选“好人好事”中，被评为“好人好事”的，每次加1分 15、对中队建设提出合理化建议并采纳的，每次加1分 16、在训练中有小发明小革新，被中队采纳后提高训练成绩的，加2-5分
17、在大队组织的业务考核中，取得第一名，加2分 18、在大队组织的业务考核中，取得第二名，加1分 19、在大队组织的业务考核中，取得第三名，加0.5分 20、在支队组织的业务考核中获个人第一名加5分 21、在支队组织的业务考核中获个人第二名加3分 22、在支队组织的业务考核中获个人第三名加2分 23、在总队组织的业务比武中获个人第一名每项加10分 24、在总队组织的业务比武中获个人第二名每项加8分 25、在总队组织的业务比武中获个人第三名每项加5分 26、个人受支队通报表扬的，加2分 27、班受支队通报表扬的，班长加2分
管理制度编号：LX-FS-A53419 义务消防队值班制度标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
义务消防队值班制度标准范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 1、值班人员实行24小时昼夜值班，保持不间断联系。 2、值班员以高度负责的态度，接到报警电话时，应及时准确地报告队领导、并保持原始记录，做到有证可查。 3、坚守岗位，根据队领导的要求，通知队员出动。 4、掌握责任区的有关情况，熟记有关单位、部门的电话号码。 5、维护保养通信设备，发现故障，及时报告和修复，保证通信联络畅通。
6、负责内部的防火防盗和卫生工作，并保持清洁。 7、根据火情，及时向公安消防救援。 请在该处输入组织/单位名称 Please Enter The Name Of Organization / Organization Here
大唐南京发电厂义务消防 队组织管理规定 Through the process agreeme nt to achieve a uni fied action policy for differe nt people, so as to coord in ate acti on, reduce bli ndn ess, and make the work orderly.
编制：___________________ 审核：___________________ 批准：___________________
大唐南京发电厂义务消防队组织管 理规定 简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 为了更好地贯彻“预防为主、防消结合”的方针，贯彻 61号令精神，做好义务消防队管理工作，确保安全生产，特制定本制度。 一、组织领导 （一）义务消防队组织实行条块结合，以各部门、公司 为主；夜间以运行值为单位，值长统一指挥。 （二）运行各值成立义务消防分队，由该值值长为负责人。 （三）各部、各公司义务消防队，由各部、各公司设专 人负责。 （四）生产现场的火警由当值值长组织扑救。 （五）义务消防队统属厂防火委员会指挥，业务训练由安监部负责。安监部须制定训练规划和具体训练计划并付诸实施。
（六）各部门、公司义务消防队，由各部门、公司根据实际情况和人员变动情况，每年进行组织调整。调整结果报防火委员会。 二、义务消防队的具体任务 （一）接到火警信号迅速投入灭火战斗。 （二）认真贯彻上级的有关指示和规定，监督执行消防法规和有关规章制度。 （三）进行防火安全宣传，普及消防法规和消防知识。 （四）配合做好防火安全工作，发现问题和火险隐患及时向上级和有关部门报告，在必要时组织队员值班巡逻。 （五）配合做好火灾现场的现场保护工作。 （六）做好本责任区域的消防设施、器材的维护、保养、管理工作。 （七）积极参加消防技术训练，熟知各类消防器材的使用方法，熟悉自救方法。 三、义务消防队员的职责 （一）服从命令，听从指挥，严格遵守火场纪律。
义务消防员的基本职责和基 本要求(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 义务消防队的基本职责 义务消防队伍，由单位保卫部门实施组 建，义务消防员应选派年青力壮，责任心强的 职工组成，其任务是宣传各项消防法规，讲解 消防知识，遇突发火灾时，迅速出击，及时扑 救。 义务消防员的基本要求 （1）义务消防员应学习和掌握消防常识及
各项消防法规。 （2）义务消防员应达到“三懂、三会、三能”，即懂本岗位火灾的危险性，懂防火措施，懂火灾扑救方法；会使用各种消防器材，会处理火险隐患，会报警；能自觉遵守消防规章制度，能及时发现火险隐患，能有效扑救初起火灾。 （3）义务消防员要熟悉消防设备、器材的技术性能和使用方法，作好消防器材管理和保养工作，定期对消防器材进行检查、维修和试验，特别是冬夏季节，做好防寒防高温。及时补换和补充药剂，更换不合格器材。 （4）灭火器要放在干燥，通风阴凉，灰尘少，并便于取放的地方。灭火器上应贴挂标
签，注明启用日期，药剂换换装时间，经常保持消防器材良好有效。 请在这里输入公司或组织的名字 Please enter the name of the company or organization here
合同制消防员合同 合同制消防员聘请合同 用人单位：沿河县公安消防大队（以下简称甲方）受聘人：（以下简称乙方） 性别：出生年月：家庭住址：居民 __号码：甲乙双方根据《中华人民 __劳动法》、《中华人民共 和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守合同所列条款。 一、岗位名称 合同制消防文员 二、合同期限 自xx年6月1日起至xx年8月1日止; 三、工作内容和工作地点
1、根据甲方工作需要，乙方同意从事沿河县公安消防 大队合同制消防文员工作。经甲、乙双方同意，可以变更工作岗位。 2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 四、工作纪律和保密要求 1、遵守单位规章制度，衣装整洁、谈吐文明、礼貌待人； 2、不得未经许可旷工或将本人亲朋好友带到本单位游玩； 3、乙方不能以消防大队的名义参与任何非法活动及社会公益活动，不能将单位内部信息通过手机短信、互联网等形式向外传递或者，如有违反后果自负，由乙方自行承担相关法律责任； 4、甲方如有工作方面的安排，乙方接到通知后需及时与甲方对接，在工作方面认真按照甲方的安排落实。 5、乙方需根据部队保密守则做好保密工作，做到：不
该说的秘密不说；不该问的秘密不问；不该看的秘密不看；不该记录的秘密不记录；不在非保密本上记录秘密；不在私人通信中涉及秘密；不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论秘密；不在不利于保密的地方存放秘密文件、资料；不在普通电话、明码电报、普通邮局传达秘密事项；不携带秘密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。 五、工作报酬和待遇 1、甲方应以人民币形式按月支付乙方工资，发薪日定为每月30日（二月为28日），如节假日需加班的特殊情况经双方协商，甲方按劳动法相关规定支付乙方加班报酬，不得克扣或无故拖欠。 2、乙方月基本工资为1000元/月，由甲方支付。 3、乙方享受的国家规定的节假日、公休假、婚假、产假、丧假、探亲假,假期的待遇按甲方的有关规定执行。 六、合同的变更、解除、终止、续订 1、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容；
Q/KQG 克什克腾煤制天然气有限责任公司企业标准 Q/KQG 1XB005—2012 义务消防员管理规定 Duty firefighters management regulations 2012 - 03 - 28发布 2012 - 03 - 28实施 内 蒙 古 大唐国际 内 蒙 古
目次 前言................................................................................ II 1 范围 (1) 2 规范性引用文件 (1) 3 术语和定义 (1) 4 管理职责 (1) 5 管理内容 (1) 5.1 义务消防组织管理 (1) 5.2 义务消防员基本条件 (2) 5.3 义务消防员岗位要求 (2) 5.4 工作区域要求 (2) 5.5 日常消防自查 (2) 5.6 消防应急处理 (2) 5.7 培训及考核 (3) 6 相关文件 (3) 7 记录及报告 (3) 附录A（资料性附录）义务消防员管理流程 (4)
前言 为规范义务消防员的管理，提高全体员工消防安全意识及扑救初期火灾能力，特制订本标准。本标准的附录A为资料性附录。 本标准由综合管理体系办公室提出。 本标准由消防保卫部归口管理。 本标准起草部门：消防保卫部。 本标准主要起草人：马建辉、黄河。 本标准主要审核人：于志田。 本标准批准人：吴彪。 本标准由消防保卫部负责解释。 本标准是首次发布。
义务消防员管理规定 1 范围 本标准规定了义务消防组织管理、义务消防员的基本条件、义务消防员岗位要求、工作区域要求、日常消防自查、消防应急处理、培训及考核等管理要求。 本标准适用于公司各单位、部室、分厂义务消防员的管理工作。 2 规范性引用文件 下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。 中华人民共和国消防法 公安部第61号令2002年5月1日机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定 中国大唐集团公司消防安全管理标准 3 术语和定义 无 4 管理职责 4.1 消防保卫部 负责公司义务消防员的监督管理，定期对公司部门、分厂、鑫通公司义务消防组织活动情况进行监督检查。 4.2 公司各部室、分厂、鑫通公司 a)公司各部室、分厂、鑫通公司义务消防领导小组负责本单位义务消防员学习、演练、考核等管 理工作； b)公司各部室、分厂、鑫通公司义务消防领导小组业务上接受公司消防保卫部的指导。 5 管理内容 5.1 义务消防组织管理 5.1.1 公司各部室、分厂、鑫通公司行政正职任本单位义务消防队队长，行政副职任副队长，队长外出由副队长代理本单位义务消防队工作。 5.1.2 公司消防主管部门根据人员变动情况每年对部室、分厂、鑫通公司的义务消防组织进行一次调整。
管理制度编号：YTO-FS-PD106 专职和义务消防队的组织管理制度通 用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
精品制度范本 编号：YTO-FS-PD106 2 / 2 专职和义务消防队的组织管理制度 通用版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 一、根据本单位的实际情况，明确日常消防工作的归口管理部门。 二、义务消防队的主要任务是贯彻执行消防法规，开展消防宣传，进行消防安全检查，维护保养好本单位的消防设施、器材。 三、专职消防队应认真履行《上海市企事业单位、乡（镇）专职消防队值勤条例》，开展本单位的消防安全检查，督促整改火灾隐患。 四、加强灭火战术、技术训练，不断提高业务素质和灭火作战能力，维护消防设施和器材的完好，熟悉和掌握固定、半固定灭火设备的功能和使用方法，保持消防通道畅通。 五、做好灭火战斗准备，闻警迅速出动，并接受公安消防机构的统一调度和指挥。 该位置可输入公司/组织对应的名字地址 The Name Of The Organization Can Be Entered In This Location
某某中队合同制消防员管理规定 一、合同消防员的职责： 1、服从命令，听从指挥，勇敢顽强，坚决完成任务； 2、刻苦训练，熟练掌握各种业务技能，熟悉各种技术装备； 3、努力学习政治，自觉接受教育，不断提高思想觉悟； 4、严守部队纪律，严守劳动法规及国家法律，服从管理，尊重领导，团结同志，爱护集体荣誉； 5、艰苦奋斗，厉行节俭，爱护车辆、器材装备和公物； 6、积极学习科学文化，提高文化素质； 7、积极参加体育训练，煅炼身体，增强体质； 8、遵守安全规定，保守军事秘密； 9、维护部队形象，维护警民关系，做到有礼有节。 二、管理细则： （一）、一日生活管理： 1、起床：听到起床号后应立即起床，并按规定着装，做好出操准备。 2、早操：除担任公差、勤务的人员和全休伤病号外，都要参加早操。早操过程中必须精神振奋，番号、歌声嘹亮。 3、洗漱：早操后进行洗漱，并整理内务，打扫室内外卫生，时间通常不超过半小时。 4、早检查：进行着装，仪容和个人卫生的检查。 5、开饭（早、中、晚）：按规定时间准时开饭，听到开饭号后，中队应集合唱歌，依次进入食堂。就餐时要保持肃静，餐毕自行离开。 6、操课：操课前应根据课目内容做好准备，听到操课号后，值班员迅速集合队伍，清点人数、着装、应携带的装备和器材。操课中，要严格遵守课堂（操场、作业场）纪律，认真听讲，精心操作，严防事故。操课结束后，要检查车辆和装备器材，进行讲评；缺课人员要补课。 7、午休（午睡）：午休时间通常由个人支配，但不能影响他人休息，午睡时间全体人员必须卧床休息。 8、就寝：听到熄灯信号后立即就寝，保持肃静。 （二）、内务秩序管理： 1、队员必须按照现役部队条令条例的要求或中队统一的标准，按规定的时间整理好个人内务卫生。 2、对个人分工负责的环境卫生，应按规定的标准完成，做到不留死角，干净整洁。 （三）、执勤灭火及业务训练管理： 1、各类值班、执勤人员要熟记各自的职责，并在执勤、值班中认真履行职责； 2、合同制人员应熟记辖区水源道路及辖区基本情况，维护保养好个人防护装备器材及分工保养的器材，保持个人装备和负责保养的器材完整好用。 3、自觉加强个人业务技能，保持严谨的队列作风和战斗作风，维护队列纪律，自觉展现良好的精神风貌，树立部队威武之师，文明之师的良好形象。
文件编号：TP-AR-L3282 There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party. （示范文本） 编制：_______________ 审核：_______________ 单位：_______________ 义务消防员岗位职责正 式样本
义务消防员岗位职责正式样本 使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 一、义务消防员全面负责本大厦的消防安全工 作。 二、定期对大厦的各个部位的防火安全情况进行 全面检查，及时消除各种火险隐患。 三、积极参加总务处组织的消防知识培训和消防 实战演练，熟练掌握各种消防器材的使用范围和使用 方法。 四、负责普及消防安全常识和防火灭火知识。做 到本单位工作人员人人会使用灭火器材扑救初起火 灾，会进行人员疏散，会拨打火警119，懂得火灾中 逃生的基本方法。负责制定本部位切实可行的防火安
全制度。 五、随时向总务处报告本部位存放易燃易爆和剧毒危险品的种类和数量，保证各种危险品的存放符合防火安全要求。 六、搞好本部位消防器材的维护和管理，掌握本部位消防器材的技术状态、应用范围和使用方法。 七、根据本部位的防火实际需要，随时向部门领导和总务处申请需要增减的灭火器材。 八、防火重点部位必须设有明显的防火标志，发生火灾后，必须及时报告总务处，并立即组织人员实施灭火和进行人员疏散。火情严重时要立即拨打火警119电话报警。事后协助总务处查清火灾原因、火灾事故责任人和火灾损失。 对总务处查出的各种火险隐患，及时督促和积极
义务消防员安全生产岗位责任制示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
义务消防员安全生产岗位责任制示范文 本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 第一条在消防安全责任人、管理人的领导下，认真 执行消防法、重庆消防条例及公司的消防规章制度，有权 按照消防法规、制度处理违章者； 第二条对全公司职工进行经常性的消防知识的宣传 教育； 第三条协助分公司、部门制定重点部位的防火责任 制； 第四条经常深入现场进行防火检查和参加公司组织 的消防安全大检查，建立火灾隐患登记制度并提出整改措 施； 第五条指导专职和义务消防队的业务学习和战术训
练及实战演练，总结推广消防工作的先进经验，表扬好人好事。 第六条督促检查爆炸物品生产、贮存、运输是否符合消防安全规定，发现问题要提出整改意见，督促有关部门限期解决。 第七条绘制重点部位、交通水源和灭火作战计划图。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion
操作规程编号：YTO-FS-PD383 义务消防员的基本职责和基本要求通 用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
义务消防员的基本职责和基本要求 通用版 使用提示：本操作规程文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 义务消防队的基本职责 义务消防队伍，由单位保卫部门实施组建，义务消防员应选派年青力壮，责任心强的职工组成，其任务是宣传各项消防法规，讲解消防知识，遇突发火灾时，迅速出击，及时扑救。 义务消防员的基本要求 （1）义务消防员应学习和掌握消防常识及各项消防法规。 （2）义务消防员应达到“三懂、三会、三能”，即懂本岗位火灾的危险性，懂防火措施，懂火灾扑救方法；会使用各种消防器材，会处理火险隐患，会报警；能自觉遵守消防规章制度，能及时发现火险隐患，能有效扑救初起火灾。 （3）义务消防员要熟悉消防设备、器材的技术性能和使用方法，作好消防器材管理和保养工作，定期对消防器材进行检查、维修和试验，特别是冬夏季节，做好防寒防
合同制消防员请销假制度(稿) 第一章总则 第一条为完善合同制消防员请假、销假制度，规范合同制消防员休假期间的管理，预防各类事故、案件的发生，根据《劳动法》、《肇庆市合同制消防员管理规定（试行）》，结合支队合同制消防员实际，制定本规定； 第二条适应范围：基层合同制消防员； 第三条根据执勤战备需要，合同消防员同现役官兵一样作息时间。合同消防员的休假期按每个月8天的标准实行。重大节日（五一劳动节、八一建军节、十一国庆节、元旦、春节、元宵节）正常轮休不给予另外的补假，大队给予相应节假日补贴。如执勤战备需要，停止正常休假的，大队给予战勤补贴，如有特殊情况需请假的大队视情处理。 第四条合同消防员享受带薪休假、年假、婚假、陪产假、丧假等法定假期。休假由中队干部同意，大队领导审批并统一使用支队制定的《合同消防员请、休假申请表》。 第五条休年假、婚假、丧假、陪产假的假期原则上应一次性连续安排，假期内遇公休假日的，均不另加假期天数。 第二章假期 第六条请假。如有紧急情况需请假外出处理（3小时以内）由中队领导审批并报告大队领导； 第七条休假。根据执勤战备情况按休假外出比例，由中队组织每班按周进行排班休假，并上报大队审批通过后进行休假。一般不予调班换假，如有特殊
情况需要调班换假或连休（不超过4天）须由中队干部同意，大队领导审批方可休假。如有选择不休假情况，大队应给予相应补助奖励。 第八条年假。合同制消防员工作满一年以上，根据执勤战备和工作年限大队应给予10-15天带薪年假。如有不休，大队应给予相应补助奖励。 第九条婚假。按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。在休年假期间结婚的，不另给假期。婚假包括公休假和法定假。再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。 第十条陪产假。符合晚婚、晚育的，根据执勤战备和家庭情况给予5-7天陪产假。 第十一条病假。合同制消防员在执勤战备期间因患病或因工负伤，需要停止工作医疗时，大队应该根据消防员本人负伤实际情况，给予一定的医疗期和养护期。经核实因工负伤程度给予伤残评级和相应的金钱补偿。 第十二条丧假。直系亲属死亡时（包括父母、配偶和子女）,给予职工3丧假。如果死亡的直系亲属在外地,需要本人去外地料理丧事的,大队应该根据路程远近,另外给予路程假。 第三章请、销假程序 第十三条请、销假程序： 一、填写请假条，注明请假种类、假期、时间、事由、交接事项及紧 急联系方式，逐级审批，并报值班室备案； 二、较长假期必须交接岗位工作，确保工作连续性； 三、超假期应及时报告请示有关领导审批；
义务消防队职责 为贯彻“预防为主，防消结合”的消防工作方针，落实谁主管、谁负责的原则，火灾时能够安全疏散人员，迅速扑灭火灾，及时疏散物资，有效进行处置，保障人员生命和财产安全。特制的本职责，望各成员严格遵照执行。 总指挥主要职责： ①负责灭火、应急疏散的总体决策和实施，根据现场情况，适时调整预案，采取相应措施，保证灭火、应急疏散工作顺利进行。 ②及时调配灭火、疏散、抢险力量，并做好与公安、消防的联络、配合及协调工作。 ③根据现场情况，及时划定警戒区域，组织疏散区域内的人员和物资，禁止无关人员和车辆进入警戒区。 ④组织调用灭火和疏散、救生器材等。 队长主要职责： ①开展消防宣传教育，管理义务消防队日常工作。 ②按拟定消防训练方案，组织义务消防队进行消防演练，提高队员消防意识。 ③定期向安全委员会或领导汇报义务消防队培训及消防
工作情况。 ④接到火灾信号后，在安排报警的同时，迅速指挥、组织义务消防队，按拟定方案或依据现场制定方案进行灭火、抢救。 ⑤服从和配合总指挥交代的其他工作。 副队长主要职责： ①接到火灾信号后，协助队长按拟定方案或现场制定的方案进行灭火、抢救。 ②随时检查辖区内消防情况发现隐患及时报告和整改，发现违章要及时制止。 ③做好消防器材和设施管理工作保证消防设施不受损坏能够及时使用。 ④随时检查所辖队员对消防器具使用的熟练情况提高“义务消防队”的实战能力。 灭火组 组长：洪佰刚 成员：总务处人员 主要职责：
①负责现场灭火工作，灭火工作必须坚持“先控制、后扑灭，救人重于救火，先重点后一般”的原则。 ②灭火时，应根据火灾情况和本身力量，灵活运用灭火原则。对于能扑灭的火灾，要抓住时机，迅速扑灭；如果火势较大，灭火力量相对薄弱或因其它的原因不能立即扑灭火灾时，就要把主要力量放在控制火势发展和防止爆炸、泄漏、中毒等危险情况的发生，为防止火势扩大，彻底扑灭火灾创造有利条件。 ③在灭火力量较强时，灭火和救人可以同时进行。在灭火力量较弱时，要把疏散救人放在第一位。灭火行动组可以现场进行分工，主要力量疏散救人，其他人员进行灭火。 ④在保证火场人员安全疏散的前提下，要积极抢救和疏散火灾周围的物资。 ⑤及时将火场情况向现场指挥部报告。 ⑥保护火灾现场，协助公司和公安、消防机构调查火灾原因。 通讯联络组 组长：朱振华 成员：于涛 主要职责： ①保证灭火与疏散现场通讯畅通。
##消防队合同消防员管理暂行规定 （试行） ##消防队
消防支队合同制消防员管理规定为了大力推动多种形式消防队伍建设,发展多种形式社会消防力量。加强对“合同制消防员”的管理，促进部队正规化建设，提高部队战斗力，充分调动合同制消防员的积极性，建设一支忠诚可靠、训练有素、作风优良、业务熟练、纪律严明，具有坚强战斗力的合同制消防队伍，依据《中华人民共和国劳动法》的有关条款，参照部队有关条令条例和管理规章制度，结合##市消防支队实际情况，制定本规定。 第一条招收合同制消防员 (一)招收范围 由消防支队对外发布招聘信息, 在全国范围内统一招收。 (二)招收对象 1、年满18周岁的中华人民共和国未婚男性公民，身体健康，五官端正，无传染性疾病。 2、政治思想好，品德端正，作风严谨，热爱消防事业，无犯罪前科。 3、初中以上文化或同等学历的，愿意从事消防工作的优秀青年。 (三)优先招收对象 1、从全国消防部队或其他部队退伍的人员。 2、具有驾驶技术、文秘、摄影、摄像、电脑等技术专长的优秀青年。
3、优秀的中共党员、共青团员。 ４、中专、大专毕业的优秀学生。 (四)报名 1、报名时应携带相关证件（身份证、退伍证、学历证书）以及1寸免冠照片2张； 2、优先招收对象应提供退伍证、驾驶证、毕业证书、团员证、党费证等相关证件的原件及复印件。 第二条体检 统一组织对外招人员按中国人民解放军征兵体检标准到指定医院进行体检,体检费用由报招人员自行支付，体检不合格不予录用，体检合格后把应招人员的档案移送到支队政治部门审核。 第三条政治审核 支队政治部门按接交的人员分别发给一份合同制消防员政审报告表，报告表要求出具到该人员所在地居委会和所在地派出所证明，从而了解该同志的政治面貌和表现。政审合格后确定符合合同制消防员招收条件。 第四条集训 支队对符合体检和政审条件的外招人员按照支队制定的合同制消防员岗前培训计划对所招人员进行为期两个月的岗前集训，培训内容和消防部队新兵连集训大纲大致相同，集训前按入伍新兵标准发给军用物品。集训结束，支队司令部门将组织对集训情况进行考核。考核不合格的人员给予辞退，同时收回已发给的服装和军用物资并根据情况交纳军用物品折旧费。考核不合格给予辞退的不必交纳伙食费，培
义务消防队组成及职责示 范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
义务消防队组成及职责示范文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 （一）义务消防队的组成 指导员：安保部经理 队长：安保部消防主管 队员：由酒店各部门及有关联营单位挑选附合条件的 志愿者参加（文件另发）。 （二）义务消防队职责 1．义务消防队在酒店防火安全委员会指导下开展工 作。 2．贯彻执行酒店的各项消防安全管理制度，积极参加 酒店组织的各项消防活动，做好消防宣传、培训工作。 3．熟悉酒店的消防重点部位，熟悉消防设施和消防器 材的使用方法及位置，并做好维护保养工作。
4．进行经常性的防火安全检查。及时制止、纠正违反酒店消防安全制度行为，预防和消除火险隐患。 5．定期组织灭火演习。一旦发生火灾事故，迅速正确地做出反应，按酒店火警火灾处置程序积极组织疏散和扑救，公安消防队到达现场后，引导消防队进入火场，并协助扑救。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion
义务消防队组织管理制度 1、义务消防员应在安质部领导下开展业务学习和灭火技能训练，各项技术考核应达到规定的指标。 2、要结合对消防设施、设备、器材维护检查，有计划地对每个义务消防员进行轮训，使每个人都具有实际操作技能。 3、按照爆炸、火灾事故应急救援预案进行一次演练，并结合实际不断完善预案。 4、每年举行一次防火、灭火知识考核，考核优秀给予表彰。 5、不断总结经验，提高防火灭火自救能力。 消防设施、器材维护管理制度 1、消防设施日常使用管理由安质部负责，每日检查消防设施的使用状况，保持设施整洁、卫生、完好。 2、消防器材管理： （1）每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药。 （2）派专人管理，定期巡查消防器材，保证处于完好状态。 （3）对消防器材应经常检查，发现丢失、损坏应立即补充并上报领导。 （4）各部门的消防器材由本部门管理，并指定专人负责。 火灾隐患整改制度 1、各部门对存在的火灾隐患应当及时予以消除。 2、在防火安全检查中，应对所发现的火灾隐患进行逐项登记，并将隐患情况书面下发各部门限期整改，同时要做好隐患整改情况记录。 3、在火灾隐患未消除前，各部门应当落实防范措施，确保隐患整改期间的消防安全，对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案，及时向单位消防安全责任人报告，并由单位上级主管部门或当地政府报告。
4、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患，应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函，报送公安消防机构。 消防安全管理措施 为了加强和规范项目消防安全管理，更好地贯彻《消防法》，结合项目实际情况，特制定如下管理措施。 1、项目成立消防安全领导小组: 组长:李亚光 副组长: 刘雪云谭湘平张晓军 成员: 毛仁凤毛仁凤贺玉华杜云辉王光才李应奎熊琨 周宗华 2、施工现场和生活区要配备齐全常用的消防安全标志完好有效，经常处于完好状态，狠抓防火、防盗、防电、防煤气中毒的“四防”工作。 3、加强对重点部位的防火检查和管理，重点是电缆、材料存放处，布设足够的防火设备和措施，确保万无一失。 4、现场各类压力容器，应防止曝晒和碰撞。容器上的安全阀、压力表等装置应齐全完好，氧气瓶不得沾染油脂。乙炔发生器、石油气容器等，必须有防止回火的安全装置。各单位电气焊作业时，严禁有明火，要采取隔离，不得混在一起作业。 5、对易燃、易爆物品的储存、运输和使用要严格按有关安全管理规定执行。在非用火区设置明显的禁火标志，严禁在非用火区内吸烟及违章使用明火。禁止在具有火灾、爆炸危险的现场使用明火，进行电焊、气焊等有火灾危险的作业人员必须持证上岗，并严格遵守安全操作规程。 6、对存在火灾隐患，应及时予以排除，做到以预防为主，切实把消防安全工作纳入施工管理之中。
文件编号：TP-AR-L2015 There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party. （示范文本） 编制：_______________ 审核：_______________ 单位：_______________ 义务消防员职责正式样 本
义务消防员职责正式样本 使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 1认真贯彻执行有关消防条例，规定，标准，做 好消防工作。 2在分管安全的领导下，全面具体做好安全工 作。 3负责消防器材，设备的登记填卡及存放位置的 安排，对库区的要害部位和施工动火现场的灭火器材 要勤检查，确保安全。 4轮流担任现场消防值班时，认真检查作业人员 执行安全制度的情况，消防道路是否畅通，报警系统 是否可靠，火、电源管理等发现违章现象要制止，并 及时报告有关领导，做好记录。
5负责消防器材的保养、维护、检查，发现失效消防器材要及时更换，并上报。 6负责每日一次的水泵盘车， 7每周定时消防水泵循环有载运转和相关运行记录的完成。 8每天巡视消防管线，闸门确保正常好用，并做好检查记录。 9熟悉掌握不同环节、部位、油品的火灾特点，灭火作战方案，应急措施和消防设备。 10定期进行消防队员的基本功训练和演习，负责ＱＨＳＥ相关操作在本岗位的具体执行。 此处输入对应的公司或组织名字 Enter The Corresponding Company Or Organization Name Here