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国药集团药业股份公司流程优化设计咨询项目建议书(终审稿)

国药集团药业股份公司流程优化设计咨询项目建议书(终审稿)
国药集团药业股份公司流程优化设计咨询项目建议书(终审稿)

国药集团药业股份公司流程优化设计咨询项目

建议书

文稿归稿存档编号:[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-

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声明

本项目建议书由北京九略企业管理咨询有限公司为国药集团药业股份有限公司制作,所有建议均非最终咨询建议。

文中涉及双方部分商业机密,仅供本次咨询项目确立合作关系时使用,且仅供双方参与此次活动人员阅读。

未经双方同意,本项目建议书所有内容不得向第三方透露。

北京九略企业管理咨询有限公司愿意与国药集团药业股份有限公司建立长期的战略合作伙伴关系,谋求共同发展。

目录

第一章项目背景

1.1基本情况

信息技术的发展加快了信息传递速度和时效性,扩大了业务范围的覆盖面和信息的交换量,为企业进行信息的实时处理、做出快速准确的决策提供了极其有利的条件。为了使企业的内外业务流程保持信息的敏捷通畅,提高企业供应链管理的竞争优势,必然会带来企业业务流程、信息流程和组织机构的改革。如何顺应这种变革的潮流,充分利用信息技术的潜力变革组织,以获得竞争优势和战略优势是现代每个企业所面临的问题。

国药集团药业股份有限公司在企业信息化的道路上目前处在二次开发阶段。企业信息化管理所需配备的硬件设施,经过近几年的努力已经奠定了良好的基础,在信息管理的软件设施上,即信息系统运行技术和管理方面,企业正处在由一般层次向高水平转化的过程中。为提高企业管理水平,公司领导制定了企业信息化向高层次发展的战略方向,提出了从信息化角度提高企业核心竞争力的战略思想。

国药股份公司与九略管理咨询公司通过绩效管理咨询项目的合作,已经建立了良好的合作氛围和融洽的合作关系,项目实施工作正在有序进行。九略管理咨询公司通过与国药股份公司三周来的沟通,对国药股份公司信息化建设的需求有了比较清楚的认识。

根据国药股份公司对信息系统(ERP)的需求,九略管理顾问公司就协助国药股份公司建立管理信息系统的设计基础即业务流程重组(优化),协助软

件开发商进行系统开发,最终帮助国药股份推广应用新的信息系统这三项工作内容制定本咨询项目建议书。

1.2BPR先行——业务流程重组与企业信息化的关系

信息技术与BPR

BPR是运用信息技术和人力资源管理手段大幅度改善业务流程绩效的革命性方法。企业在引入信息技术之前,首先应保证流程正确无误,这是发挥信息技术效用的有效途径。反过来,在企业中创造性地利用信息技术,可以使企业降低成本,提高信息决策处理速度和准确性,保持企业在剧烈的市场竞争中立于不败之地,也可以减少中间层管理人员和职工数、减少组织层次,为企业流程的变化提供有力的支持。

在我国企业信息化建设的过程中,存在一种错误的做法,那就是将信息技术应用在企业陈旧的、现有的管理流程上,没有改变原有的工作方式,而只是在原来的基础上用计算机代替已有的手工操作。这种所谓“穿新鞋走老路”的做法,只能产生企业对信息技术的大量投资却得到令人失望的效果。然而,作为一种信息技术,它的应用应该对企业旧的工作规则具有破坏作用。信息技术应用的真正力量不仅仅是使以往的活动做得更好,更要突破原有的一些默认和规定,创造出一种新的工作方法,使企业的管理模式与国际惯例接轨。这就是要求企业在信息技术应用实施之前先进行业务再造的真正原因。

由于企业手工业务处理流程存在着许多重复或无效的业务处理环节,许多业务处理方式也不符合信息技术处理的要求。为此,在应用现代信息技术手段时需要考虑信息化管理的特点对传统的业务流程进行改造。另一方面,为了适应特定企业管理上的要求,在重新设计企业新的业务处理流程后,也需要考虑行

业背景与行业管理模式,对信息技术的功能按新的业务处理流程进行客户化菜单设置或调整。通过两个方面的改造或调整,最后达到在计算机业务处理方式下的“人机合一”的和谐境界。

1.3项目总体思路

围绕国药集团药业股份有限公司内部组织的职能调整,以建立新型的流程顺畅的管理体系为核心,以ERP系统为载体,通过流程的形式明确企业内部运作方式,健全企业工作规范,提升国药股份公司的工作效率和管理水平。

第二章流程优化设计的工作内容

1.1业务流程优化

1)公司现在执行的业务流程收集、整理、分析;

2)公司当前业务流程现状描述与流程图绘制;

3)优化的业务流程方案设计;

4)以优化后的业务流程为核心,调整与完善相应的管理制度;

5)根据优化后的业务流程,调整部门职责与岗位职能;

6)根据优化后的业务流程,调整绩效考核指标体系。

2.2管理流程优化

7)公司现在执行的管理流程收集、整理、分析;

8)公司当前管理流程现状描述与流程图绘制;

9)优化的管理流程方案设计;

10)以优化后的管理流程为核心,调整与完善相应的管理制度、调整

部门职责与岗位职能、调整绩效考核指标体系。

2.3与ERP软件厂商的配合

11)合作确定优化后的流程在ERP系统的运行方案;

12)向ERP系统软件的实施人员提供流程表单;

13)协助软件商调整流程及表单的结构;

14)在软件厂商对ERP系统软件二次开发和专项系统开发期间,对软

件厂商提供流程设计方面指导;

15)对ERP系统的流程部分试运行期间产生的问题提供改进建议。

第三章本次项目中的工作关系

九略管理顾问公司将作为流程项目的负责人,对本项目的成败负

最终责任;

九略管理顾问公司将根据咨询成果对软件开发商的工作成果提出

修改意见;

软件开发商对ERP系统架构、实现功能及其IT技术含量的设计应

建立在满足流程工作目标要求的基础上;

流程工作目标包括:流程管理制度、流程工作规范、流程表单标

准内容、流程信息分析要求。

第四章业务流程优化设计工作内容

业务流程重组工作将分为三个大的阶段推进,即当前流程描述与分析阶段、流程设计阶段、培训实施阶段。

4.1第一阶段当前流程描述与分析阶段

1.第一阶段的工作内容如下:

1)根据国药集团药业股份有限公司现有战略环境、战略目标、战略计

划、战略实施方面的信息确定流程架构所涉及的公司运作流程战略

导向;

2)收集并整理当前主要业务流程,如定价管理流程、采购管理流程、

销售管理流程、客户服务流程、人力资源管理流程、财务管理流程、质量管理流程、行政管理流程等,采用规范结构进行文字描述;

3)绘制当前公司运作流程图集;

4)从资金流、物流、信息流的角度,从控制能力和运作效率的角度,

运用综合方法对企业当前运作流程中的问题进行梳理和诊断;

5)根据国药集团药业股份有限公司的组织结构与岗位设置方面的信

息,对当前运作流程中部门设置、管理幅度及管理层次、职责权限、横向联系、管理规范、工作流、决策程序、信息流转方式等变动内容进行分析。

2.第一阶段的主要工作方式如下:

1)资料收集整理

企业内部管理资料,管理制度、工作规范、部门及岗位职责、

公司决议等。

2)访谈

国药集团药业股份有限公司内部访谈(含企业内部高层领导、

中层管理者、基层员工的深度访谈,重点是操作层面的职工访

谈)。

3)讨论

联合工作小组就当前流程描述的准确性以及发现的问题统一认

识,并指出改正的方向。

3.第一阶段工作成果:

《国药集团药业股份有限公司流程诊断分析报告》

国药集团药业股份有限公司当前工作流程体系诊断

国药集团药业股份有限公司当前流程体系架构

4.2第二阶段方案设计阶段

第二阶段分为两部分,即目标流程方案设计、以流程为核心调整制度体系。

1、目标流程方案设计

1)业务运作流程讨论阶段

通过与公司高层领导(董事会、经营层)的讨论,明确公司目

标流程基本内容;

通过与集团公司各部门的讨论,落实业务流程的具体内容,并

根据实际情况描述当前流程,指出其中所涉及的问题,与有关

部门共同研究解决方案。

2)管理流程讨论阶段

通过与公司领导、职能部门的讨论,明确部门的权限划分;

通过与公司领导、中层的讨论,明确公司与部门之间、部门领

导与基层岗位之间的指挥链、信息流传递通道。

3)绘制流程图集

根据联合工作小组最终结论绘制流程图集,对工作成果进行总

结归纳。

2、以流程为核心调整制度体系

1)流程工作规范的制定

根据流程所展示的问题,咨询项目组将组织公司有关职能部门

完善相关制度及规定。

2)流程有关文件及表单的完善

对流程中所涉及的文件及表单的内容和格式将在项目中进行完

善,使之系统化、规范化。

3)针对流程的部门职责及岗位职责调整

为保证流程顺畅的前提,适当调整部门和岗位职责,使之与流

程要求相适应。

4)针对流程的绩效考核指标(KPI)调整

保证关键流程的执行效果,也就是保障公司的运作效率,为此

必须以流程实现为目标适当调整关键岗位和部门的绩效考核指

标,为流程的顺畅执行提供切实的保障。

3、第二阶段工作成果:

《国药股份公司业务流程优化设计方案》

《国药股份公司管理流程优化设计方案》

《国药股份公司流程表单汇总》

《国药股份公司部门与岗位职责、绩效考核指标调整方案》

《国药股份公司管理制度调整意见》

《国药股份公司ERP系统建设流程需求》

4.3第三阶段培训实施阶段

九略公司项目小组将帮助国药集团药业股份有限公司对软件开发商在系统开发中遇到的问题进行解答,同时将流程工作的成果融入信息系统当中。在实施过程中总的目标是:从现有的组织结构和业务流程向优化后的组织结构和业务流程顺利过渡,将优化后的业务流程作为信息系

统开发的基础,用新设计的流程管理体系配合以管理信息系统的功能实现提高企业工作效率的目的。

通过正式的演示会与研讨会的形式,项目小组明确地把下列事项告诉不同层次的员工:

业务流程优化项目工作对国药股份公司的重要性和意义

员工个人在流程管理中的重要性

调整后的岗位、部门的职责

部门的主要考核指标与评价员工绩效的标准与流程相结合的作

经过调整的公司管理制度

各部门不同层次的员工为成功地实施流程管理需要做出的努力具体培训包括:

对公司领导、部门经理进行流程内容、意义的讲解,对流程文

件及表单意义的说明;

对公司总部全体职工的流程工作方法、内容、意义的培训;

对公司企业管理办公室及有关部门主管的流程制定方法的培

训;

第三阶段工作成果:

1、《国药股份公司ERP系统建设流程需求》,包括以下内容:

流程管理的数据库支持需求

流程管理的一般工作便利性、可靠性需求

流程表单信息各部门交叉需求

流程信息数据管理数据分析需求

2、《国药集团药业股份有限公司运作流程制定规范》,包括以下内容:

国药集团药业股份有限公司流程制定的组织形式,部门权限

流程绘制的基本方法

流程改进的基本程序

3、《流程培训讲义》幻灯片

第五章九略项目组工作总体计划

注:1、具体项目时间进度参见《附件一》。

注:2、方案实施阶段九略公司3人全日制工作时间为14天,系统试运行及售后服务阶段,九略公司根据实际需要和公司提出的要求不定期进行售后服务工作,具体要求由咨询合同界定。

第六章项目组织

6.1项目组织形式

本次咨询项目成功与否,很大程度上取决于国药集团药业股份有限公司与九略管理咨询有限公司双方相互协作、相互沟通的充分程度。从这一认识出发,本次咨询项目采取如下组织保证形式:

3.九略公司项目小组:制定项目工作计划、保证交付成果按时完

成、把我们的知识传递给国药集团药业股份有限公司项目小

组、保证咨询服务的质量;

4.国药集团药业股份有限公司项目小组:提供所需信息并与九略

公司项目小组协同合作、协同九略公司项目小组制定工作计

划、督促国药集团药业股份有限公司有关人员参与项目。

5.本项目与绩效管理方案设计项目在工作方式上有很大的不同,

主要工作成果必须经过双方联合工作组充分的讨论才可形成意

见,对国药股份公司的项目组人员在工作时间上提出了较高的

要求。

6.3项目联合工作小组(项目完成后由企业流程指导小组负责)工作内容

应在明确企业战略的前提下,设定合适的BPR目标。绝大多数BPR不仅仅是改变业务流程,而是伴随着组织体制、业务结构以及企业文化的变革。因此首先要设定恰当的目标,量力而行,进行适合自己的改造,而不是为了让信息系统软件运行起来而盲目地改变企业的流程。

应全面调查企业当前的所有业务流程,并将它们用书面形式表达出来,仔细推敲它们的合理性。特别是跨部门、跨企业的业务,更要讨论清楚。草率的流程调查往往会引起后遗症,等到信息系统投入使用后才发现问题就难以修正了。

以公司战略为基础,针对现有的业务流程,找到通过信息化后可能改变的流程。必须从成本、时间、附加值等方面考虑,设计出确实能够对企业战略产生正面影响的流程。

要研究如何发挥信息技术在业务流程中的作用。注意信息技术只是手段,实现效益才是目的。

公司安排具有丰富业务经验的领导班子成员参与BPR。要有计划、有步骤地实行重新设计的业务流程、组织体制和企业文化的变革。

第七章项目成员主要背景

7.1项目组人员名单

项目总监:贡玉春

项目经理:陶旭

项目成员:卞竣勇肖靳芳王术武吴华王浩宇

7.2项目组人员简历

1、项目经理:陶旭

副总经理合伙人高级管理顾问

清华大学工商管理硕士

业务专长:企业发展战略、组织管理、公司治理、人力资源管理咨询经验:

山东路桥集团有限公司企业改制、集团化管理与管理提升项目

山东路桥集团有限公司业务流程优化项目(MIS系统建设)

中色建设股份有限公司(上市公司)组织与人力资源管理项目

山东佳宝乳业有限公司绩效管理项目

北京李宁体育用品有限公司流程优化与考核规范项目

北京鑫达好装饰有限公司公司治理与管理平台建立

山西金晖集团有限公司集团化管理与管理提升项目

广州丝蒂玛实业有限公司人力资源提升项目

黑龙江电力集团公司战略规划

2、项目成员:卞竣涌

咨询顾问,北京理工大学工商管理硕士

业务专长:组织与流程优化、人力资源管理

咨询完成的项目(部分):

北京靠山居集团组织与流程优化、人力资源管理体系、财务管理

体系咨询项目(大型民营企业)

清华泰豪股份有限公司总体管理体系诊断(上市公司)

3、项目成员:肖靳芳

咨询顾问,北京理工大学工商管理硕士

业务专长:组织与流程优化、人力资源管理

咨询完成的项目(部分):

山东路桥建设集团有限公司组织优化与人力资源管理(大型国有

企业)

山西金晖集团组织优化、人力资源与企业文化(大型民营企业)

4、项目成员:王术武

咨询顾问,清华大学工商管理硕士

业务专长:流程管理、人力资源管理

咨询完成的项目(部分):

山东路桥建设集团有限公司组织优化与人力资源管理(大型国有

企业)

内蒙古电力建设公司项目法施工管理制度体系建设

中色建设股份有限公司组织优化与人力资源(上市公司)

山西金晖集团组织优化、人力资源与企业文化(大型民营企业)

企业管理咨询公司项目建议书范本

企业管理咨询公司项目建议书范本【本文为Word版,可修改编辑!】 目录 项目背景 ........................................................................................................ 错误!未定义书签。关键问题 (2) 工作原则 (3) 咨询价值观 (4) 工作计划 (5) 项目实施计划 (11) 项目组织 (12) 项目成员咨询背景 (13) 咨询费用 (14) 附件一北大纵横咨询经验 (15) 附件二北大纵横八大优势 (17) 附录三北大纵横概况 (17) 附录四公司营业执照 (22) 1

xx房地产开发有限责任公司(以下简称“xx房地产公司”)是一家成立于一九九四年三月的民营企业,主要从事房地产和文化交流。 公司自成立以来,在刘炽、凌子风等历任董事长及现任董事长杨元惺的领导下,秉乘中 国文化之精神,致力于文化产业的开发和建设,在居住文化等方面,进行了长期不懈的探索 和努力,取得了显著的社会效益,得到了社会各界的肯定。 作为一个具有浓厚文化底蕴的房地产专业化公司,公司董事会特邀国内著名职业经理人 林少洲作为xx公司总经理,全面负责市场的策划、经营和管理。 目前,公司正在全力以赴开发建设北京市重点工程项目之一的综合性文化设施项目----鲁迅文化园。在业务拓展的关键时期,公司迫切需要建立健全规章制度,规范各项工作流程, 引进人力资源管理,加大考核力度,上升管理层次,为企业的长远发展创造条件。 此次咨询项目工作成果既要符合xx房地产开发有限责任公司最高层领导的意志,又要结合xx房地产开发有限责任公司公司的具体特点,同时符合现代企业制度和有关法律、法规要 求,并具有可操作性。 北大纵横管理咨询公司作为业内享有盛名的专业管理咨询公司,在帮助企业规范管理、 制定人力资源制度方面有着丰富的经验,公司各主要咨询师均有不同行业背景,有丰富的咨 询和操作经验。针对xx房地产开发有限责任公司的实际情况,北大纵横管理咨询公司能够为 xx房地产开发有限责任公司的管理改进提供必要的协助,为xx房地产开发有限责任公司的长期稳定的发展提供实效性的解决方案。 关键问题 根据我们以往对各类企业的咨询经验,xx公司可能存在以下问题: 组织机构设置不合理,分工不明确。一个经营过程往往要经过若干个部门、环节的协调 处理。如果机构设置责权不明晰或权责不对等,一方面容易出现责任真空,从而产生工作互 相推委的现象,另一方面,可能则可能出现有令不行,监督不利的情况,造成企业高效运转 的障碍。 无人负责整个经营过程,缺乏用户至上的意识。各部门都是按专业职能划分,每个部门尤如“铁路警察",各管一段,结果是各部门只关心本部门的工作,并以达到上级满意为准。“用户就是 2

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项目管理流程优化建议书1 项目管理流程优化建议书 根据客户服务中心2010年深度运营的发展要求,需要大力提高工作的效率及有效性,其中项目管理作为我中心的重点工作之一,涉及的覆盖面较广,为规范中心项目管理工作,本着“以客户为中心、以目标为导向、以计划为基础”的理念,特编制该建议书,优化项目管理流程,明确相关部门在项目立项、项目审批、项目谈判、物资采购、物资入库及出库、项目实施、项目监控等环节中的职责,实现项目管理的“程序化、动态化、体系化、可视化”,进一步加强项目成员的责任感,提高工作效率,提高项目实施的有效性,维护公司的合法利益。 一、项目主流程: 二、项目流程说明 1、项目可行性研究。 (1)概念定义:在投资项目建设前期,通过对项目相关“市场”、“资源”、“技术”、“社会”等方面的问题,进行全面的分析、论证、评价,从而决定投资项目“可行”或者“不可行”,并且在可行的几个投资方案中如何“选择最优方案”。 (2)考虑要素:a、符合国家宏观经济调控的方针政策和法律。 b、市场预测。

c、技术把关。 d、资源储备。 (3)适用范围:各需求室经理、项目负责人对项目的立项考察,杜绝不合适的项目立项。对于10万元以上项目希望提出可行性研究报告。 2、项目团队的建设。 (1)项目经理的选择标准:从知识、能力、品格三方面进行衡量,具体可从以下三个方面考察。 a、调查候选人与项目环境相关的资质:知识储备、相关的技术、市场和客户参与、产品应用。 b、调查领导能力、技术专业知识、计划和控制、管理技能等。 c、调查所需的项目管理技能。 (2)适用范围:各需求室经理由此选择合适的项目负责人人选,保证项目的顺利实施,“合适的人干适合的事”。 3、供应商选择的标准 4、招标工作流程。 (1)招标人成立招标机构、确定招标方式; (2)招标人编制投标资格预审文件和招标文件;

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场的冲击已进入白热化状态,xx公司的竞争优势面临严峻挑战。在这样的大背景下, 经过坚持不懈努力,xx公司拿下了美国强生公司的生产加工定单,如何顺利地完成定 单,是对公司内部组织管理、生产管理和质量管理的挑战。 因此,xx公司用品有限公司的当务之急是解决以下问题: - 如何建立和完善现代企业管理机制 - 设计公正、透明、有效的核心经营层激励机制 - 设计能够支持企业目标达成的控制系统 - 公司内部管理体系的建设和完善 - 公司质量管理体系的建设和完善 - 如何吸引优秀人才、培养人才 2. 项目目标 基于以上认识,xx公司用品有限公司希望与yy公司合作,通过yy的咨询项目和xx公 司的通力合作,共同解决xx公司的内部存在的问题。此项目的具体目标应为: a) 明确公司的核心能力以及未来的发展战略 12 b) 设计一套能够支持公司发展战略实现的控制系统 c) 明晰公司现有的股权结构,在此基础上根据公司的发展需求,设计出有助于公司未 来发展的股权结构 d) 设计一套公正、透明、有效的核心经营层激励机制方案 e) 设计公司的质量管理体系框架 f) 梳理公司的招聘、培训体系,以有效吸引人才、培养人才 g) 围绕项目内容进行培训,让公司核心经营管理人员在观念上有所转变,在建立现代 企业管理运行机制的认识上达成共识 h) 通过参与项目的研讨,让相关人员学习并理解方案的设计方法和流程,以便提升公

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? 时代赋予了xx公司用品有限公司良好的发展机遇。经过多年的艰苦努力,xx公司取得 了优异的成绩,并积累了丰富的生产的经验,公司现年产销**个标准货柜,出口总值约**万美元,xx公司已具备多元产品结构、不同大小批量的生产开发与供货能力。 ? 伴随中国加入wto,医疗用品业的市场竞争日趋激烈,国内外同行对于医疗用品器械市 场的冲击已进入白热化状态,xx公司的竞争优势面临严峻挑战。在这样的大背景下,经过坚持不懈努力,xx公司拿下了美国强生公司的生产加工定单,如何顺利地完成定单,是对公司内部组织管理、生产管理和质量管理的挑战。 ? 因此,xx公司用品有限公司的当务之急是解决以下问题: - 如何建立和完善现代企业管理机制 - 设计公正、透明、有效的核心经营层激励机制 - 设计能够支持企业目标达成的控制系统 - 公司内部管理体系的建设和完善 - 公司质量管理体系的建设和完善 - 如何吸引优秀人才、培养人才 2. 项目目标

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项目管理流程优化建议书

项目管理流程优化建议书 Proposal for project management process optimization 编订:JinTai College

项目管理流程优化建议书 前言:建议书是单位或集体向有关单位或上级机关和领导,就某项工 作提出某种建议时使用的一种常用书信。本文档根据建议书容要求和 特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内 容可随意调整修改及打印。 根据客户服务中心20xx年深度运营的发展要求,需要大 力提高工作的效率及有效性,其中项目管理作为我中心的重点工作之一,涉及的覆盖面较广,为规范中心项目管理工作,本着“以客户为中心、以目标为导向、以计划为基础”的理念,特编制该建议书,优化项目管理流程,明确相关部门在项目立项、项目审批、项目谈判、物资采购、物资入库及出库、项目实施、项目监控等环节中的职责,实现项目管理的“程序化、动态化、体系化、可视化”,进一步加强项目成员的责任感,提高工作效率,提高项目实施的有效性,维护公司的合法利益。 一、项目主流程: 二、项目流程说明 1、项目可行性研究。

(1)概念定义:在投资项目建设前期,通过对项目相关“市场”、“资源”、“技术”、“社会”等方面的问题,进行全面的分析、论证、评价,从而决定投资项目“可行”或者“不可行”,并且在可行的几个投资方案中如何“选择最优方案”。 (2)考虑要素:a、符合国家宏观经济调控的方针政策和法律。 b、市场预测。 c、技术把关。 d、资源储备。 (3)适用范围:各需求室经理、项目负责人对项目的立项考察,杜绝不合适的项目立项。对于10万元以上项目希望提出可行性研究报告。 2、项目团队的建设。 (1)项目经理的选择标准:从知识、能力、品格三方面进行衡量,具体可从以下三个方面考察。 a、调查候选人与项目环境相关的资质:知识储备、相关的技术、市场和客户参与、产品应用。

中药制药专业大学生职业生涯规划书

2011年大学生职业生涯规划书 前言 转眼之间大一第一个学期只剩下短短的半个月,如今知识经济迅猛增长源源不断,人才竞争日趋激烈,我不由考虑起自己的前程:在机遇与挑战面前,作为一个学习中药学的大学生,我将如何面对?俗话说,欲行千里,先立其志。因此,我首先要把自己今后学习生活以及工作目标大致计划一下,让多一份力量鞭策我、激励我在未知多变的人生旅途中稳健前行。 一、自我分析 结合人才测评(转载于:中药制药专业大学生职业生涯规划书)报告等分析方法,我对自己进行了全方位、多角度的的分析。我的人才素质测评报告中,职业兴趣前四项是社会型(8分)、企业型、现实型、研究型(7分)。 报告分析显示,社会型的人喜爱训练人、治疗、教育人的活动。他们具有教育能力和善于与人相处等人际关系方面的能力,这种类型的人适合于做教员、咨询、社会工作者等以与人接触为中心的社会服务性工作,其人格特征是社交的、爱帮助人和善解人意的。 在我自己看来:我的社交能力一般,并不能在与陌生人的交往中占据主导地位;性格上具有内外向的双重特点并倾于外向但有时有点情绪化。关心他人不知道方式,易与他人发生摩擦,而自己却不知道,而且不善于表达自己的情感。但我对生活和对待他人总是充满热情,有着积极乐观的态度。总的来说,我的性格相对较符合社会型的特征。 二、职业分析 参考人才素质测评报告建议等途径方法,我对影响职业选择的相关外部环境进行了较为系统的分析。 1、家庭环境分析 经济状况:父亲是公务员,总体经济情况较好. 家人期望:我的体质不算很好,所以父母都希望我通过对中药的学习来调养自己以及家人的身体。 家庭文化及影响:我的家人对传统医学都非常信赖,小姨是学习中药学的,外祖父舅舅母亲也对养生方面很有研究,这使我对中药学和传统医学有着极高的热情。 2、学校环境分析 学校特色:我们大学的校名就是“湖南中医药大学”,而中药学又是其中开办历史最久最有经验也是在各类中医药学校中最具权威的专业。 专业学习:中药学是医药学同中国传统文化的统一,发展空间大发展潜力大,社会需求量大市场广阔。 实践经验:我校拥有1.4亿元实验器材,8所省内知名的附属医院,创建了具备二级甲等中医医院临床基本诊疗技能训练条件的“模拟医院”,为我们的实践提供了良好的物质基础。 3、社会环境分析 就业形势:中药学本科就业方向大致分为如下几种: 从政:政府机关部门,如到各级药监局,中医药管理局作公务员; 学术:教科研单位,如到中医药类大中专院校作教师、科研院所作实验研究人员; 基层:医院、药店、药厂,如到各级医院药房、制剂室作药剂师、各医药企业内部或其下属药店作管理人员、各药厂作技术员等; 经商:医药公司作销售代表。 就业政策:在现阶段中国的药品市场西药略占主导,但中国传统医药正呈上升趋势。国家已放宽对中医药的政策,并加大对中药科研的投资。

国药集团药业股份公司流程优化设计咨询项目建议书(终审稿)

国药集团药业股份公司流程优化设计咨询项目 建议书 文稿归稿存档编号:[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-

【最新资料,Word版,可自由编辑!】 声明 本项目建议书由北京九略企业管理咨询有限公司为国药集团药业股份有限公司制作,所有建议均非最终咨询建议。 文中涉及双方部分商业机密,仅供本次咨询项目确立合作关系时使用,且仅供双方参与此次活动人员阅读。 未经双方同意,本项目建议书所有内容不得向第三方透露。 北京九略企业管理咨询有限公司愿意与国药集团药业股份有限公司建立长期的战略合作伙伴关系,谋求共同发展。

目录

第一章项目背景 1.1基本情况 信息技术的发展加快了信息传递速度和时效性,扩大了业务范围的覆盖面和信息的交换量,为企业进行信息的实时处理、做出快速准确的决策提供了极其有利的条件。为了使企业的内外业务流程保持信息的敏捷通畅,提高企业供应链管理的竞争优势,必然会带来企业业务流程、信息流程和组织机构的改革。如何顺应这种变革的潮流,充分利用信息技术的潜力变革组织,以获得竞争优势和战略优势是现代每个企业所面临的问题。 国药集团药业股份有限公司在企业信息化的道路上目前处在二次开发阶段。企业信息化管理所需配备的硬件设施,经过近几年的努力已经奠定了良好的基础,在信息管理的软件设施上,即信息系统运行技术和管理方面,企业正处在由一般层次向高水平转化的过程中。为提高企业管理水平,公司领导制定了企业信息化向高层次发展的战略方向,提出了从信息化角度提高企业核心竞争力的战略思想。 国药股份公司与九略管理咨询公司通过绩效管理咨询项目的合作,已经建立了良好的合作氛围和融洽的合作关系,项目实施工作正在有序进行。九略管理咨询公司通过与国药股份公司三周来的沟通,对国药股份公司信息化建设的需求有了比较清楚的认识。 根据国药股份公司对信息系统(ERP)的需求,九略管理顾问公司就协助国药股份公司建立管理信息系统的设计基础即业务流程重组(优化),协助软

某集团项目管理咨询方式

广东美的集团股份有限公司 竞争对手的集团战略基准比较和竞争咨询 项目建议书 新华信管理咨询 北京上海广州 2000年4月20日

目录 一、项目背景 (3) 二、咨询目的 (8) 三、咨询内容 (7) 四、研究方式 (13) 五、咨询人员 (15) 六、时间安排 (16) 七、提交报告 (12) 八、新华信工作流程图 (17) 附录一:新华信公司专业顾问人员背景 (20) 附录二:项目咨询费用及付款方式 (28) 保密协议

一、项目背景 广东美的集团股份有限公司是国内老牌知名家电企业,经过十几年的发展,公司的主业规模不论从数量上还是质量上均有了巨大的飞跃,由当年的手工作坊成为拥有几十条现代化生产线,产品包括风扇、空调、微电机、电饭煲、微波炉等,逐步形成了家电制造业为主,经营范围覆盖工业品制造业,以及IT产业的上市公司。集团现拥有30家下属全资或控股公司,净资产共24亿元,99年度销售额80多亿元,主要产品在国内市场的市场占有率均名列前茅。 和很多国内企业一样,美的在这些年的发展并不是一帆风顺的,1995-1997年期间主营业务收入和利润增长基本处于停滞状态,负债比例曾达到73.2%,企业扩张受到一定的限制。但美的并没有象某些企业一样走进恶性循环的圈子,而是积极从管理和创新入手,通过一系列的资产重组、经营体制改革,又重新走上了快步前进的道路。美的在管理上曾提出和实行过的干部高薪制、年薪制、事业部制、全员营销、全员经营、后勤服务社会化、激励与分配制度改革等等均走在了绝大部分国

内企业的前面。 但作为企业,在其不同的发展阶段总会面临各种各样的问题,特别是企业具有了相当规模之后,这些问题就更加复杂。就美的这样的大型企业集团而言,集团战略层和子公司操作层又各自面临不同的情况。美的集团从企业的整体角度出发,会更多地考虑企业中长期的发展战略、产业结构调整、国际化、企业整体管理制度的建立与调整等问题。 为了更好地规划美的集团的竞争战略和发展战略,美的集团管理高层认为必须对国内的竞争对手的集团战略进行基准比较咨询,即深入研究国内其他电子和家电企业集团的经营管理状况,系统分析竞争对手管理运作的模式、经营管理的成功经验。为此,正在寻求外部专业管理咨询公司的帮助。 新华信公司成立于1992年,是一家从事管理咨询、投资银行、市场研究和信用服务的专业公司,在北京、上海、广州和香港设有全资子公司,在青岛、大连、南京、烟台、深圳、厦门设有办事处,拥有全职研究与咨询人员180余人。新华信公司建立的“新华信公司信息数据库”,每年进行约200万次的

XJ公司运输流程优化项目建议书初稿郑才林

XJ公司运输流程优化项目建议书初稿郑才林 一、项目背景 安徽XJ物流有限责任公司是安徽省目前规模最大,硬件设施最完备,服务领域最全面的第三方物流企业。作为专业的第三方物流公司,XJ顺应社会进展趋势,进展了各方面的业务。然而仓储、运输与配送仍旧是物流公司的基础业务,它们制造的利润占公司总利润的绝大比重。因此为实现公司利润最大化的目标,除了进展新型业务,就应当把公司的基础业务做大做强。在基础业务中,运输与配送又是治理难度较大的部分,要想做好这部分业务,就要制定标准化的业务流程实行标准化的治理。 现代企业面临着来自企业内外两方面的庞大挑战:公司外部的挑战要紧来自三个方面:个性化的客户需求、日益残酷的市场竞争和环境的变幻莫测;而在公司内部,最大的挑战则来自于组织结构科层化带来的活力不足。XJ公司在一定程度上面临业务流程被部门割裂的难题,反映在效率不够高、成本偏高、竞争力降低等方面。为解决这一难题,以一套标准化的作业流程来明确各部门之间的职责就十分重要。 XJ目前在干线运输、配送以及危货运输都有自己的一套运输操作流程,我们团队在分析了XJ物流的现有运输网络、运输流程以及配送业务流程之后,提出了一系列的优化措施。我们以业务流程再造(Business Process Reengineering,BPR)的理念为指导同时结合实际,对XJ物流的干线运输流程、危货运输流程、以及配送流程进行了标

准化和优化,最后形成以XJ公司运输流程优化为目的项目建议书。 “业务流程再造(BPR)是对企业的业务流程作全然性的再摸索和完全性的重新设计,其目的是在成本、质量、服务和速度等方面取得显著的改善,使企业能最大限度地适应以顾客、竞争、变化为特点的现代企业经营环境。”BPR关注的要点是企业的业务处理流程,一切“再造”差不多上围绕业务流程展开的。因此本项目建议书要紧从XJ公司的运输流程着手,提出运输与配送的作业流程再造。通过作业流程的标准化来提高治理效率和业务运作效率,最终达到节约成本、增强基础业务盈利能力的目标。 二、干线运输流程优化 (一)背景 干线运输是利用铁路,公路的干线,大型船舶的固定航线进行的长距离,大数量的运输,是进行远距离空间位置转移的重要运输形式。 XJ公司拥有自己强大的干线运输车队。目前,公司自有车辆100余辆,可控车辆在1000辆左右。在车型上,有货柜车、散货车、轻型小货车等。其强势干线以合肥、上海、无锡、广州、济南、天津、成都、重庆等地为中心向周边辐射,形成全国性的干线网络。 合肥属于内陆地区,如何建立其专门的干线运输体系,值得深思。在第一利润源泉和第二利润源泉不断深入挖掘之后,XJ公司作为第三方物流公司的进展空间开阔。在与同行业竞争的压迫之下,XJ公司积极进展干线运输,开拓服务范畴,形成了一个覆盖了华北、华南

中药制药工程技术及工艺问题分析

医药工业是体现一个国家综合实力的高科技产业 ,而中药制造业是我国医药行业中具有国际 竞争力并拥有自主知识产权的朝阳工业 ,因此有望成为中国制药界的最重要支柱。然而 ,目前 我国中药制造业的技术水平与国外相比已日显落后 ,其最主要差距表现在制药工程方法、生 产工艺以及装备技术等方面 ,特别是在制药过程参数检测和质量控制上缺乏技术手段 ,无法保 证中成药产品的化学组成均一和质量稳定性。 为使我国制药工业实现由引进、 开发为主转向 自主创新为主的战略目标 ,提高科技进步对医药经济增长的贡献率 ,迫切需要运用高新技术改 造中药产品的传统制造方式 ,重视发展中药制造工程技术 ,提升中药产品的技术含量 ,努力建 立中药质量保证体系 ,实现中药制造业的跨越式发展 ,进而为中药冲出国门走向世界铺平道路。 1. 中药制药工程学的领域问题分析 中药制药工程学研究的首要目标是运用先进的系统设计理念和工程技术手段制造安全、 有效 和可靠的中药产品 ,这从中药物质基础的角度可归结为研发确保中药产品化学组成稳定和均 一的制药技术。据此 ,中药制药工程学当前急需研究的重大关键技术是 :快速有效的过程参数 检测和化学物质在线分析手段 ;高效稳健的中药生产工艺 ;先进适用的过程优化控制方法和制 药装备 ;科学可靠的全过程质量控制方法。 中药制药工程学的研发任务表明 ,它涉及药物分析与质量评价、过程分析化学、化学工程与 工艺、过程装备与控制、工业仪表与自动控制、计算机应用、工业系统工程 等众多学科 ,既 关键共性技术问题急待攻克。例如 ,现有的中药提取和精制工艺不够精细和科学。煎 煮法、 浸渍法、渗漉法、水蒸气蒸馏法、回流提取法仍是常用的浸提方法 ,其中煎煮法比例最高 ,占 到《中国药典》 1995 年版一部收载的 398 种中成药的 25.1%[1] 。在长期的生产实践中 ,这些 传统提取方法暴露出如下缺点 : 提取时间长 ,溶剂消耗大 ,有效成分提取不完全 ,夹带提取的杂 质多 ,工艺条件不稳定 ,提取物质量波动大等。 “水煮醇沉”和 “醇提水沉”工艺是目前应用较 广泛的精制方法 ,但乙醇消耗量大 ,生产成本高 ,安全生产系数低 ,生物碱、 苷类、 有机酸等有效 成分均有不同程度的损失 ,而多糖和微量元素的损失尤为明显 ,不利于保证和提高中成药的质 量。 需要研发各类先进的制药工程方法、工艺 和设备 还需开发与中药制造过程相关的 信号检测技术、 类综合性计算机信息管 理系统等。 2. 中药制药工程技术及工艺问题分析 目前我国中药生产过程依然是粗放型制造;又必须研究中药质控方法和仪器分析技术 ,在制药工程方法和制药工艺方面存在一系列

管理咨询项目建议书

管理咨询项目建议书 【篇一:xx公司管理咨询项目建议书】 xx公司用品有限公司 内部管理咨询项目建议书 buc会计09-5钟海珊 2011年11月2日 1. 项目背景 股东出资组建。 ? xx公司用品有限公司主要从事全棉纱布片等产品及其它医疗器械产品的生产加工与出 口贸易。 ? xx公司用品有限公司营运管理机构现设在深圳,公司分别在1998年和2000年投资建 立了宜昌xx公司用品有限公司与东莞xx公司用品有限公司,公司总占地面积45000多平米,建筑面积3000多平米,公司现有资产规模*个亿,固定资产*多万元,员工*多人,其中深圳总部*人,宜昌 yy900多人,东莞yy280多人。 ? 时代赋予了xx公司用品有限公司良好的发展机遇。经过多年的艰苦努力,xx公司取得 了优异的成绩,并积累了丰富的生产的经验,公司现年产销**个标准货柜,出口总值约**万美元,xx公司已具备多元产品结构、不同大小批量的生产开发与供货能力。 ? 伴随中国加入wto,医疗用品业的市场竞争日趋激烈,国内外同行对于医疗用品器械市 场的冲击已进入白热化状态,xx公司的竞争优势面临严峻挑战。在这样的大背景下,经过坚持不懈努力,xx公司拿下了美国强生公司的生产加工定单,如何顺利地完成定单,是对公司内部组织管理、生产管理和质量管理的挑战。 ? 因此,xx公司用品有限公司的当务之急是解决以下问题: - 如何建立和完善现代企业管理机制 - 设计公正、透明、有效的核心经营层激励机制 - 设计能够支持企业目标达成的控制系统 - 公司内部管理体系的建设和完善 - 公司质量管理体系的建设和完善 - 如何吸引优秀人才、培养人才

企业管理咨询项目建议书范本

企业管理咨询项目建议书范本

四川大西南建材城 咨询项目建议书 四川省威士敦企业管理咨询公司二〇一二年四月十八日

声明 本项目建议书由四川省威士敦企业管理咨询公司为四川大西南建材城公司制作,所有建议均非最终咨询建议。 文中涉及部分双方商业机密,仅供本次咨询项目招标使用,且仅供双方参与此次招标活动人员阅读。 未经双方同意,本项目建议书所有内容不得向第三方透露。 目录

项目背景 ..................................................................... 错误!未定义书签。关键问题 ..................................................................... 错误!未定义书签。工作原则 ..................................................................... 错误!未定义书签。咨询价值观 ................................................................. 错误!未定义书签。工作计划 ..................................................................... 错误!未定义书签。项目实施计划 ............................................................. 错误!未定义书签。项目组织 ..................................................................... 错误!未定义书签。项目成员咨询背景...................................................... 错误!未定义书签。咨询费用 ..................................................................... 错误!未定义书签。附件一北大纵横咨询经验 .......................................... 错误!未定义书签。附件二北大纵横八大优势 .......................................... 错误!未定义书签。附录三北大纵横概况 .................................................. 错误!未定义书签。附录四公司营业执照 .................................................. 错误!未定义书签。

项目管理流程优化建议书

项目管理流程优化建议书 根据客户服务中心2010年深度运营的发展要求,需要大力提高工作的效率及有效性,其中项目管理作为我中心的重点工作之一,涉及的覆盖面较广,为规范中心项目管理工作,本着“以客户为中心、以目标为导向、以计划为基础”的理念,特编制该建议书,优化项目管理流程,明确相关部门在项目立项、项目审批、项目谈判、物资采购、物资入库及出库、项目实施、项目监控等环节中的职责,实现项目管理的“程序化、动态化、体系化、可视化”,进一步加强项目成员的责任感,提高工作效率,提高项目实施的有效性,维护公司的合法利益。 一、项目主流程: 二、项目流程说明 1、项目可行性研究。 (1)概念定义:在投资项目建设前期,通过对项目相关“市场”、“资源”、“技术”、“社会”等方面的问题,进行全面的分析、论证、评价,从而决定投资项目“可行”或者“不可行”,并且在可行的几个投资方案中如何“选择最优方案”。 (2)考虑要素:a、符合国家宏观经济调控的方针政策和法律。 b、市场预测。 c、技术把关。 d、资源储备。

(3)适用范围:各需求室经理、项目负责人对项目的立项考察,杜绝不合适的项目立项。对于10万元以上项目希望提出可行性研究报告。 2、项目团队的建设。 (1)项目经理的选择标准:从知识、能力、品格三方面进行衡量,具体可从以下三个方面考察。 a、调查候选人与项目环境相关的资质:知识储备、相关的技术、市场和客户参与、产品应用。 b、调查领导能力、技术专业知识、计划和控制、管理技能等。 c、调查所需的项目管理技能。 (2)适用范围:各需求室经理由此选择合适的项目负责人人选,保证项目的顺利实施,“合适的人干适合的事”。 3、供应商选择的标准 4、招标工作流程。 (1)招标人成立招标机构、确定招标方式; (2)招标人编制投标资格预审文件和招标文件; (3)发布招标信息(招标公告或投标邀请书); (4)发售资格预审文件; (5)按规定日期接受潜在投标人发售招标文件,并按规定将招标文件向行政主管部门备案;

XX公司咨询项目建议书

烟台公司 咨询项目建议书 北大纵横管理咨询公司二○○二年四月

声明 本项目建议书由北京北大纵横管理咨询公司为中信 华南(集团)东莞公司制作,所有建议均非最终咨询建议。 文中涉及部分双方商业机密,仅供本次咨询项目招标使用,且仅供双方参与此次招标活动人员阅读。 未经双方同意,本项目建议书所有内容不得向第三方透露。 北大纵横管理咨询公司愿意与中信华南(集团)东莞公司建立长期的战略合作伙伴关系,寻求共同发展。

目录 1 项目背景________________________________________________________________ 1 2 工作原则________________________________________________________________ 1 3 咨询价值观______________________________________________________________ 2 4 整体思路________________________________________________________________ 2 5 工作计划________________________________________________________________ 3 5.1内外部信息收集_______________________________________________________ 3 5.2中信华南集团东莞公司组织及人力资源管理诊断 ___________________________ 4 5.3中信华南集团东莞公司组织结构与人力资源管理体系设计____________________ 7 5.4实施辅导____________________________________________________________ 10 6 项目实施计划____________________________________________________________ 10 7 项目组织________________________________________________________________ 12 8.部分成员咨询背景 _______________________________________________________ 13附件一北大纵横咨询经验 ____________________________________________________ 14附件二北大纵横八大优势 ____________________________________________________ 16附录:公司营业执照 ________________________________________________________ 17

XX咨询项目建议书

北京阳光协和建材有限公司咨询项目建议书 北大纵横管理咨询公司 二零零四年十一月

声明 本项目建议书由北京北大纵横管理咨询公司为北京阳光协和建材有限公司制作,所有建议均非最终咨询建议。 文中涉及部分双方商业机密,仅供双方参与此项目有关人员阅读。 未经双方同意,本项目建议书所有内容不得向第三方透露。

目录 1. 项目理解和思路 (1) 对关键问题与咨询需求的理解 (1) 咨询工作开展思路 (4) 2.工作计划 (6) 内部管理诊断及人力资源管理体系设计阶段 (6) 公司财务管理体系设计 (13) 方案实施辅导 (14) 3. 项目实施计划 (15) 4. 费用 (15) 项目费用 (15) 其他费用 (16) 5. 北大纵横咨询案例简介 (16) 某公司连锁经营体系设计 (16) 某零售公司连锁经营体系设计 (17) 6. 项目组织 (21) 7. 北大纵横管理咨询公司简介 (23) 公司概况 (23) 工作原则 (24) 纵横咨询经验 (25) 北大纵横优势 (27) 北大纵横对咨询服务价值的认识 (29) 8. 纵横项目领导小组成员背景 (30) 附件:公司营业执照 (32)

1. 项目理解和思路 对关键问题与咨询需求的理解 1.1.1关键问题 通过与北京阳光协和建材有限公司相关人员的初步交流,根据北大纵横以往对企业管理的咨询经验,我们认为北京阳光协和建材有限公司的未来发展中可能存在以下一些不确定因素: 首先,战略方向的内涵及实施步骤不清晰。北京阳光协和建材有限公司经过十多年的发展,由最初进行陶瓷批发业务发展成为今天华北地区最大的陶瓷、卫生洁具销售公司。公司希望通过采取品牌发展战略,组建自己的建材超市,打造了“卫陶之家”这个品牌,准备在五年内组建300家“卫陶之家”连锁建材超市,并成为建材销售行业的龙头。激烈的市场竞争对公司领导人提出了较大的挑战,我们必须明确在激烈的竞争环境中整体行业发展的方向和趋势,以及在竞争过程中完善自身核心能力的需求,从而清晰今后公司整体发展目标和方向,以保证我们今后的发展有的放矢。同时,我们必须明确自身现有资源和能力状况,通过对现有战略目标的科学分解,使原有的在企业家脑海里的粗放式发展战略成为细致的战略发展规划,其中包含企业在发展过程中的战略目标的分解,以及在发展过程中需要获得和增强的资源和能力内涵,以保证企业自身的战略发展目标逐步完成。在这里我们还会牵扯到内部股东角色的变化、股权结构的调整等问题,都不同程度地影响着今后公司的战略定位和发展方向……。“变化”向北京阳光协和公司管理者提出新的要求,即在过去战略思考的基础上如何加强战略审计,以把握现有内外部环境变化发展的趋势,及时、全面了解企业内部资源的运行状况,保证今后公司在多变的环境中能迅速捕捉机会、明确目标、整合资源,并在公司上下一致行动下应变环境的突变。否则在变化中未适时调整战略方向和策略容易在竞争中沦为被动的跟随者,或在盲目的闯荡下易于迷失方向。 我们还没有形成一个清晰的连锁经营定位和可行的连锁经营发展模式:对于连锁经营而言,重要的就是通过规模化的经营来达到整体品牌和能力的提升。我

中药制药专业考研大学排名,考研科目及方向.doc

中药制药专业考研大学排名,考研科目及方 向 中药制药专业考研大学排名,考研科目及方向 更新:2018-10-10 20:05:22 中药制药专业考研方向中药制药专业考研大学排名和考研科目及方向主要集中在出版、中药学、生药学,以下是各专业介绍中药制药专业考研大学排名和考研科目及方向1出版编辑出版是一门新闻、传播、图书馆、情报、中文多学科交叉的跨学科专业。其核心课程为:图书学、编辑学、出版学、中国编辑出版史、知识产权法、书业营销学、编辑实务、计算机网络基础、多媒体与网络出版等。但各个高校编辑出版专业课程侧重点不同,主要分为”新闻传播学”、”图书馆、情报与档案管理”和”中文”三大方向设置课程。 本专业培养适应社会主义现代化建设和经济文化事业发展需要的,德才兼备的,各类出版社、期刊社、报社、广告排版单位及各类传媒机构的技术编辑、版面设计、校对、出版编辑业务管理、出版印制业务管理等高级应用技术型人才。 编辑出版专业注重编辑出版基本理论、基本技能与动手能力的教学和培养,注重培养学生掌握出版技术和电脑编辑技术的各环节,尤其是对出版物内容的技术编排和版面设计、图文编排、计算机编辑技术、出版成本核算和印制质量的管理等方面的实际操作能力和质量管理能力。

毕业生主要面向新闻出版单位的出版社、期刊社、报社以及中外大型企业的企业文化发展部门、图书和出版工作室、网站、排版公司、广告公司以及其他传播行业单位从事文字技术编辑、图文编排、版面设计、出版物质量监控、出版物成本核算、印制业务管理、网络编辑、校对、出版物生产组织管理的工作;也可在各类企事业和行政机关单位从事文稿编辑出版、宣传策划等工作。中药制药专业考研大学排名和考研科目及方向2中药学中药学专业培养具备中药学基础理论、基本知识、基本技能以及与其相关的中医学、药学等方面的知识和能力,能在中药生产、检验、流通、使用和研究与开发领域从事中药鉴定、设计、制剂及临床合理用药等方面工作的高级科学技术人才。 中药学培养具有中药学与中医学基础知识背景,具备良好人文和自然科学素养,系统掌握中医药学的基本理论,掌握中药研制的基本技能及现代医药学的相关知识,具有一定的中药生产、管理、销售、和研究开发能力的中药学专门人才。 主要从业领域为中药检验、中药研究、中药新药开发、医药院校、药厂、医院、医药公司等方面的技术工作。中药制药专业考研大学排名和考研科目及方向3生药学学科简介 生药学是药学专业的二级学科之一,是研究包括中药在内的天然来源药物的科学,它是一门应用本草学、植物学、化学、分子生物学、药理学等基础学科理论,研究生药的基源、品种鉴定、质量评价、化学成分、药理作用以及药用资源开发与保护的学科。现代生药学的发展还新生了许多研究领域,如中药材的规范化种植、质量标准规范化研究、药用植物生物技术、天然药物资源化学等。 培养目标

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