2018年公司深入开展党的群众路线教育实践活动实
施方案
公司深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案
为深入贯彻落实党的十八大精神，全面推进党的先进性、纯洁性建设工程，夯实党的群众工作基础，凝聚推动企业可持续发展的强大力量，按照山东省国资委党委和总公司党委群众路线教育实践活动的部署要求，经公司党委研究决定，现就深入开展党的群众路线教育实践活动（以下简称“教育实践活动”）制定如下实施方案。
一、教育实践活动的指导思想、总体要求
在全党深入开展党的群众路线教育实践活动，是党的十八大作出的重大部署，是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求，是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求。各单位要学习好、领会好、贯彻好中央、上级党委和总公司党委要求，紧密结合实际，把开展教育实践活动作为一项重大政治任务切实抓紧抓好、抓出成效。
（一）指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，紧紧围绕党的先进性和纯洁性，坚持以为民务实清廉为主要内容，以副总以上矿领导和中层管理人员为重点，切实加强全体党员马克思主义群众观点和党的群众路线教育，以贯彻落实中央“八项规定”和总公司“八个坚持、八个反对”为切入点，着力解决人民群众反映强烈的突出问题、着力提高党组织和党员干部做好新形势下群众工作的能力，用作风建设的新成效提振党员干部的精气神，调动广大群众的积极性，凝聚推动企业改革发展的正能量。
（二）总体要求
1、突出学习教育，提升思想境界。开展教育实践活动，要把学习教育、思想理论武装作为第一位的任务，引导党员干部深入学习党的十八大精神，学习中国特色社会主义理论体系，学习党的光辉历史和优良传统，开展马克思主义唯物史观
和党的群众路线专题讨论。
2、聚焦作风建设，解决“四风”问题。这次教育实践活动要解决的根本问题是：党和人民群众的关系问题。主要任务是聚焦作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题。要抓住主要矛盾，认真梳理“四风”问题的具体表现，什么问题突出就解决什么问题，真正把活动办成执政为民的惠民工程、党群和谐的基础工程、群众满意的民心工程。
3、坚持群众路线，情系职工群众。时刻记挂群众的安危冷暖，关注职工群众的健康安全、衣食住行、柴米油盐，多做雪中送炭的工作、多做扶危济困的工作，使教育实践活动倾注民情、真情、亲情、恩情、激情、深情“六情”。要重心下移，多到困难大、矛盾多、条件苦的地方去调查研究，倾听群众呼声，了解群众真实想法，以真心换真话，以虚心换智慧，以真情换真招。
4、注重领导带头，发挥表率作用。教育实践活动要着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求。各级领导干部在这次活动中要牢固树立从我做起的意识，从严要求自己，带头参加学习，带头查找解决问题，带头制定和落实整改措施。要求下级做到的，自己首先做到，以自身过硬的作风，作出表率。
5、紧密联系实际，确保活动效果。要立足实际，联系思想、工作和生活实际，坚持问题导向，鼓励大家讲真话、提意见，切实把存在的问题搞清楚、找出来。达到党员干部思想进一步提高，作风进一步转变，党群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立的目标要求。要把开展教育实践活动与促发展、惠民生、保稳定统筹起来，做到两手抓、两促进，把教育实践活动的成效体现到推动发展和改善民生上来。
6、注重建章立制，抓好制度建设。要针对查找出的突出问题，加大改革创新的力度，建立健全既管用、又能长期坚持的制度，固化作风建设成果。要严明纪律，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，强化制度执行力，维护制度权威性，使制度真正成为硬约束。
二、教育实践活动的方法步骤
根据总公司党委统一部署，各单位教育实践活动以领导班子和中层以上管理人员为重点，从7月下旬开始，按照上级先启动、下级后启动的顺序压茬进行，有效
推动活动开展，确保年底前基本完成教育实践活动。总体上分三个阶段进行：
第一阶段：制定方案、动员部署（2013年7月26日至7月底）
各党支部要成立活动领导和工作机构，研究制定实施方案，召开动员部署会议，启动教育实践活动。
1、成立领导机构和工作机构。公司党委成立教育实践活动领导小组、办公室和材料组、综合组、宣传组、指导组4个工作组及4个督导组。实行领导小组联系点和督导挂点包保制度，公司党委动员大会后，领导小组、督导组要主动与联系点和包保单位对接联系，落实督导措施，履行督导职责，发挥指导、督导作用。矿班子成员要定期深入联系点，开展蹲点调研，指导联系点开展好活动。各党支部要成立相应的领导机构及其工作机构。党支部书记要负总责，班子成员要各负其责，各司其职，各尽其能，确保教育实践活动开展顺利、优质和高效。
2、科学研究制定活动实施方案。各党支部要在深入调研、广泛听取意见和建议的基础上，紧密联系本单位生产经营和工作实际，切实找准作风方面存在的突出问题，制定体现上级要求、符合科学发展观和单位实际的实施方案。各党支部的实施方案经矿督导组审阅把关后，报公司党委教育实践活动领导小组办公室备案。
3、组织开展集中学习和业务辅导活动。7月下旬，公司党委教育实践活动领导小组将对活动办公室及工作组、督导组成员及基层单位工作骨干开展一次集中学习和业务辅导活动。各党支部也要超前准备，及早规划，根据本单位实际，搞好内部培训和学习辅导，准确理解和把握中央、省委、省国资委党委、总公司党委和公司党委的部署要求，掌握政策、进入状态，以便整个活动及时启动、有序展开。
4、筹备启动教育实践活动。7月下旬，公司党委召开教育实践活动动员大会后，各党支部要迅速召开动员部署会议，党支部书记要主持会议并作动员讲话，督导组组长讲话，传达上级党委及公司党委有关精神，提出有关要求。通过动员大会，提出明确的目标要求和切实可行的措施，解决好不以为然、等待观望、信心不足、自我满足等思想认识问题，搞好思想动员，充分调动和发挥党员干部的积极性、主动性。
第二阶段：深入实践、组织实施（2013年8月至11月底）
各党支部要紧紧围绕我矿改革发展稳定大局，紧密联系本单位工作实际，结合党
员干部和职工队伍的思想实际，深入贯彻落实“为民、务实、清廉”主题，着力解决群众最关心、最直接、最迫切的切身利益问题，用实际行动践行党的群众路线。具体把握好“三个环节”：
1、学习教育、听取意见环节。
（1）学理论知识，坚定理想信念。采取集中学习、个人自学、撰写体会、讨论交流等形式组织学习。主要学习中国特色社会主义理论体系、党章和党的十八大报告、习近平总书记一系列重要讲话精神、党的光辉历史和优良传统以及《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》等学习资料。要制定学习计划，采取集中学习、个人自学、撰写体会、讨论交流等形式组织学习，深入开展马克思主义群众观点和党的群众路线大讨论，引导党员干部进一步坚定理想信念、提高思想认识。同时，公司党委要组织党委中心组加强财经知识和财经纪律的学习，进一步增强廉洁从业意识。
（2）踏革命足迹，铭记光辉历程。在参加总公司党委统一组织的现场红色教育的基础上，公司党委将本着节俭的原则，就近就便组织一次党员革命传统教育活动。学习革命精神，接受传统教育，了解党的历史，增强党性观念，激励党员干部振奋精神，激发斗志，更好地发挥先锋模范作用。
（3）读经典书籍，加强党性修养。全体党员要选读经典书籍，进行精读、领悟、体味，撰写心得体会，切实从思想深处解决为什么入党、为什么奋斗、为谁服务等问题，践行入党誓言。各党支部在组织参加上级举办的“为民务实清廉”巡回宣讲报告会、“红色大讲堂”、党支部书记教育实践活动专题党课、演讲比赛、征文等系列活动的基础上，要组织一次党史党性党风专题辅导，学习党的理论、党的知识，回顾党的历史，加强党风党纪教育和党性修养。
（4）唱红色歌曲，弘扬传统精神。在庆祝建国54周年期间开展红色歌曲传唱活动，聆听历史前进的足音，铭记为民服务的宗旨，继承和发扬优良革命传统。（5）鸣廉政警钟，永葆党员本色。在组织观看上级党委组织的马克思主义群众观点专题片、群众工作报告会专题片和党风党纪教育辅导讲座专题片的基础上，公司党委将开展一次廉洁警示教育活动，教育广大党员干部特别是领导干部时刻牢记“勤政为民、服务为先、廉洁从政”的工作理念，牢固树立为民服务宗旨意
识，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀戒律之心，自觉遵守廉洁自律的各项规定，永葆共产党员先进本色。
（6）听群众意见，关注职工所需。活动启动前，各党支部要组织开展一次调研走访，深入一线、深入岗位听取党员、职工群众的意见，切实找准“四风”方面存在的突出问题。召开启动动员会议时，对班子及成员进行民主评议，民主评议结果由督导组回收汇总。活动启动后，要通过发放征求意见表、问卷调查、个别访谈、集体座谈、走访慰问等方式广泛听取职工群众的意见建议。
2、查摆问题、开展批评环节。
（1）查摆问题重实际。全体党员干部要采取群众提、自己找、上级点、互相帮的方式查摆问题。要把自己找作为重点，对照党章、廉政准则、改进作风要求、职工群众期盼和先进典型，对照总公司党委加强思想作风建设“八个坚持、八个反对”、“说老实话、做正派人、干实在事”活动要求，着眼于提升安全生产、经营管理水平，主动从深处、细处查摆，深入查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距和不足，查找在“四风”方面的突出问题。公司党委将运用好季度党群工作“一体化”考核、半年履职考评、年度整体考评等结果，对基层班子状况进行分析，及时向班子成员通报情况、谈话提醒。同时，落实逐级落实约谈制度，深入开展谈心谈话，进一步查找问题、分析原因。
（2）剖析整改重实用。全体党员干部要根据征求意见、自己查找、督导组提醒和谈心谈话情况，撰写剖析检查材料。要自己动手撰写，一般应包括四个部分，即：个人作风基本情况、存在的主要问题、原因分析、努力方向和改进措施等，重点放在后三个部分。对照检查材料要紧扣主题，开门见山，突出重点，既要联系工作实际，又要触及思想灵魂，敢于正视矛盾，勇于揭短亮丑，认真思考、正面回应职工群众所提意见，提出实实在在、明确具体、便于实施的整改措施。不便在剖析材料中写明的问题，可另写专题材料。班子的剖析材料，要按照上述要求，由各党支部主要负责同志主持撰写。
（3）民主评议重实效。矿领导班子专题民主生活会将根据总公司党委的通知要求在四季度召开，并统一部署各基层党组织召开专题民主生活会，届时将专门下发通知，提出具体要求。专题民主生活会要坚持“团结—批评—团结”，开展批评和自我批评原则。民主生活会后，由党支部主要负责同志主持召开通报会，通