抓管理求实效
全面提高节能工作管理水平
XXX医院
2013年1月28日
节能是当今社会发展的趋势与主题，对建设资源节约型和环境友好型社会具有重要的推动作用，同时也是促进企业发展、提高企业经济效益的有效措施。2012年，XXX医院以科学发展观为指导，努力实施节能降耗，以降低运行成本为重点，强化节约意识，完善政策措施，完成节能减排目标任务，取得良好经济效益，促进了医院快速、安全、平稳发展。2012年用电量为56.51万度，比2011年节省了2万度；2012年用水量为30608.5立方米，比2011年节省了4471.4立方米；2012年汽油量为40.01吨，比2011年节省了0.39吨；2012年柴油量为16.54吨，比2011年节省了2.35吨。
回顾一年来的工作，我们的主要做法是：
一、加强组织领导，夯实管理基础，是不断提高节能工作管理水平的重要前提。
节能减排工作不仅仅是一项技术措施，更是衡量一所医院文明程度的标尺。因此，XXX医院领导高度重视节能减排工作，注重抓好节能基础管理工作，确保组织落实到位、制度保障到位、监督管理到位，始终坚持节能工作是医院实施
可持续发展战略的重大举措。
建立节能组织机构，确保组织到位。为扎实有效地推进医院资源节约工作，努力实现创建节约型医院的战略目标，我们成立了以院长为首的节能减排管理工作小组，制定了可行的实施意见方案，明确了职责和奖惩办法，形成了节能减排管理网络，定期在全院进行检查和监督。成立了水电气、电梯空调节能降耗巡查小组，负责节能减排工作的宣传策划和监督考核、组织实施等工作，有效促进了医院各项节能减排工作的有序展开。
健全节能管理制度，确保制度保障到位。开展节能工作，既靠觉悟、更靠制度。我们医院要建立巡查制度、建立完善奖惩制度、节能标准和考评标准等，做出硬性规定，有功者奖励，有责者惩罚，责任分清、赏罚分明、学有榜样、做有依据。实施必要的监管，针对节能实施的过程、效果进行监督，定期进行节能成效检查。2012年，我们建立完善了《XXX 医院油料管理办法》、《节能节水计划管理制度》等（六）个节能减排规章制度，并在贯彻执行中持续加以完善，易于执行和操作。我们严格执行实行IC卡定点定车加油制度和定点维修制度。完善公务用车管理制度，制定车辆节油管理规定,建立公务用车单车月行驶公里及用油情况台账。坚持长途会签制度，严格控制长途用车。公务人员去外地参加公务活动，尽可能乘坐公共交通工具前往。
加大节能检查力度，确保监督管理到位。监督检查工作能够有效提高节能工作的自觉性和实践性。我们主要以日常性检查、专业性检查、季节性检查、节假日前后检查，不定期检查等形式，查思想、查管理、查隐患、查整改等，按章严格考核，责任到部门、责任到岗、责任到人，提高了节能减排管理水平。我们每周进行一次全院性水电气方面的检查，对发现的各种跑、冒、漏、长明灯现象即使整改，对责任科室给予50元/次的罚款。根据季节变化，合理使用高耗能电器，提高用电效率，降耗损和无功损耗。对车辆费用定额严重超支，车辆油耗严重超标的单位和驾驶人将给予经济处罚和通报批评。
二、加强教育培训，提高员工素质，是不断提高节能工作管理水平的必要手段。
高度的责任感和服务意识，是搞好节能工作的关键和前提。要加强思想教育，变“要我节能”为“我要节能”，坚持以人为本，将其贯穿于节能工作的全过程。
做好宣传教育。提高思想认识，节能减排工作才能够有方向、有主题、有成效的顺利开展。我们始终把员工节能教育培训作为一项长期的、系统的工程来抓。我们以节水、节电、省油为重点，在全院开展节能宣传教育讲座。尤其针对医院新入院员工、跨单位转岗人员等，宣传有关法律法规和方针政策，普及节能知识，逐步增强员工的法律意识、勤俭
节约意识、绿色环保意识。
提高技术水平。驾驶员技术水平的提高，有利于增强驾驶员节能减排、科学综合利用资源和环境保护的意识。我们定期开展车辆维护、保养、节油驾驶等业务技能培训，不断提高驾驶人员业务知识水平和驾驶技能，增强了资源忧患意识和资源节约意识，潜移默化地树立起节约意识和节约理念。积极参加上级部门组织的节能竞赛活动，开展节能评比，对在节能工作中成绩显著的单位和个人应予以表彰和奖励。
发挥示范作用。我们倡导从机关管理部室做起。组织开展了节约一度电、一滴水、一张纸和一滴油的“四个一”活动，要求管理部室积极推行无纸化办公，文件双面打印，打印前仔细检查文档以减少错漏，防止纸张浪费；其次，要求各病区、各科室等办公室尽量开窗通风，减少空调使用频率，养成随手关闭电源的良好习惯，下班前做到关闭电脑主机、显示器及打印机等设备的电源。
通过开展以上活动，全院职工能够坚持从岗位做起，从身边事做起，养成自觉节约一度电、一杯水、一滴油、一张纸、一块纱布、一个棉球的良好习惯，使“时时讲节约，处处讲节约”成为每一名员工的自觉行动，形成了节约为荣、浪费可耻的浓厚氛围。
三、加强现场管理，注重隐患排查，是提高节能工作管理水平的工作重点。
节能工作不能“眉毛胡子一把抓”，需要有的放矢，重点突出，使节能管理工作具有持续性、长久性、有效性。医疗行业不同于其他行业，在节能减排工作上含有特殊性，例如很多医疗设备需要长期运转，甚至是24小时保证作业，这就需要我们要有工作重点，在保证医疗安全、生产安全的前提下，做好各项节能减排工作。
现场管理突出“严”。节能降耗是企业生产经营的重要部分，严格管理能够有效地提升节能管理水平。XXX医院在严抓管理，确保节能工作科学合理、安全有效。我们采用新的节能技术和设备，达到节能的目的。清洗暖气管路、改造不合理暖气流程，确保供暖为前提，减少空调使用。对一些陈旧老化的照明设备，需及时淘汰更换。对设计不够合理的电路，重新布控。合理使用照明控制线路，严格按制定的照明开关时间执行。严格杜绝“跑冒滴漏”现象发生，加强各病区洗漱间水龙头管理和维护。车辆实行集中管理，统一调度，严禁公车私用、公油私加,堵塞管理漏洞，对违反规定的要进行认真查处，情节严重的应予以通报。对油耗高、车况差、尾气排放不达标的暂停使用。
节能排查突出“细”。细节决定成败。节能排查好与坏，直接关系到节能目标是否得以实现。我们善于从小事入手，从一点一滴入手。加强照明节电管理，白天尽可能采用自然光照明，做到随手关灯，杜绝浪费。强化办公节电管理，制
定节电用电制度，电脑设备随开随关灯，减少待机消耗。减少射灯、白织灯，提高节能灯的使用；减少并降低备用负载和无负载线路的电损耗，有载线路热损耗；医院内各治疗科室要根椐上班时间和患者的治疗需要情况开启室内空调设备；使用空调的办公场所要注意隔热和采取密封措施，防止内外热、冷气流相互泄漏。医院行政班下班时间在各住院大楼停用一部客梯。办公人员在离车时，驾驶人员应将车辆熄火待命，禁止停车开启空调等待。
推进落实突出“恒”。节能降耗工作不能三天打鱼，两天晒网，容不得半点马虎，而是如逆水行舟，不进则退。因此，只有持之以恒长效管理，一步一个脚印，才能巩固现有取得的成果，并在此基础上拓展。我们坚持每周进行一次全院性水电气方面的检查，对发现的各种跑、冒、漏、长明灯现象及时整改；定期对冷热水管网进行巡视检查，避免跑、冒、漏、滴现象；定期对冷热水供水管网阀门进行检查保养；根据季节变化，合理使用高耗能电器，提高用电效率，降耗损和无功损耗；在硬件上作限时、限量、限速及分时段、分季节，作程序控制，部分设施加装定时器等。定期维修保养车辆，及时更换空气滤芯、汽油滤芯、润滑油，保持轮胎气压正常，做到车辆技术状况完好。
节能工作人人有责。大力推进节能工作利在当代、功在千秋，任务艰巨而又光荣。我们认识到我院的节能工作还需
要进一步抓实和向深度推进，XXX医院将以此次会议为契机，积极学习各单位的好经验和好做法，不断畅通交流渠道，充分发挥好职能部门的作用，持续抓好节能减排工作，再上新台阶，迈出新步伐。
干部考察XX同志现实表现材料 XXX，男，汉族，19XX年4月生（XX岁），XXXX人，19XX 年XX月参加工作，19XX年XX月入党，XXXX经济管理专业毕业。职务正科级，现任XXXXX局局长。 XXXXXXXX服役 XX工作 XX工作 （期间： XXXXXXXXX） XXXXXXXX工作 至今 XXXXXXX局长 思想政治素质好，热爱社会主义祖国，热爱中国共产党，在大是大非上政治立场坚定，能够认真学习和宣传马列主义、毛泽东思想和邓小平建设有中国特色的社会主义理论，认真学习贯彻“三个代表”重要思想和党的“十八大”精神，积极参加政治学习和业务学习，热爱本职工作，自觉遵守各项法律规章，不断提高认识和业务水平，解放思想，实事求是，陶冶人生观、价值观、世界观，弘扬奉献精神，作风正派，廉洁奉公，有强烈的事业心和高度的责任感。 有较强的组织领导能力，做事干练果断，工作能力突出。该同志先后在多个岗位工作，领导经验丰富，工作思路清晰，
勇于科学决策，表现出较强的工作能力。到人社局工作后，能够较快的进入角色，找准工作着力点，创造性地开展工作。在创新本职工作中，积极筹划，严密组织，带领本系统干部职工，不断改进工作作风，提高工作效率，加强廉政文化建设，在就业和社会保障工作为重心的业务工作上取得了较好的成绩，并被自治区评为就业先进工作单位。作风干练，处事果断，做事雷厉风行，刚到人社局就牵头发起了工作作风综合整治活动，身先士卒，使全单位的面貌得到了根本性改观。 有较强的事业心和责任感，品行端正磊落，作风公道正派。该同志大局观念极强，凡事顾大局、识大体，能够维护班子团结，维护政府权威，尽心尽力干好本职工作。作为一名党员领导干部，该同志群众观念强，善于倾听不同意见，善于协调各方面的积极性和主动性，发挥整体作用，拥有良好的人际关系和较高的群众威信。该同志还十分注重自身形象，为人朴实，处事稳重，待人谦和，平易近人，要求自己比较严格，能够与干部群众打成一片，亲和力比较强。 廉洁奉公守法，时刻严于律己。该同志廉洁自律意识较强，能够时时处处从严要求自已，在廉政建设中始终对自已高标准、严要求，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强自身建设，始终把廉政勤政贯穿于日常工作之中，坚决杜绝奢侈浪费，对分管部门、亲属和身边工作人员做到严格
某某同志现实表现材料范文 某某同志现实表现材料范文 某某同志现实表现材料 **,男，维吾尔族，1975年10月生（38岁），****县人，1994年9月参加工作，1999年7月入党，大专学历（1998年7月**政治管理干部学院政治管理）。现任****县木吉镇农机管理服务站站长。（农机林业联合党支部书记）。 1990.09-199 4.07 ****地区农业技术学校农机专业学习； 199 4.09-199 5.10 ****县藏桂乡农机管理服务站工作； 1995.10-至今 ****县木吉镇农机管理服务站工作期间（1997.09-1998.07 **政治管理干部学院政治管理；201 6.03-2016.01在******县**户镇农业综合服务中心挂职副主任）政治立场坚定，思想素质较好。工作中认真学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，在日常工作生活中，能不断加强政治学习，用理论充实自己的头脑、约束自己的言行、指导自己的工作。坚决抵制民族分裂主义和非法宗教活动，在大是大非面前，头脑清醒，态度明确，作为一农机站管理干部，能坚持原则，一视同仁，尤其是在任农机管理站长期间，根据上级要求，带领农机工作人员圆满完成各项工作部署，同时，受到局领导和同事们的一致好评。近三年以来，我遵寻“勤学习、勤收集、勤思考、勤动手”的原则，在干中学，学中干，不断提高自己的文字处理和综合工作能力。按照每年年初工作计划认真完成各项工作，并在每年末认真做好年终工作总结的汇总工作，上级部门安排的每一件工作，和每一份有关材料我都能及时的认认真真完成。在本着做好自身工作的同时，并认真做好镇政府领导安排的每一项工
Xxx同志对照检查材料 （年月日） 第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，按照省、市、县的统一部署，按照领导带头、问题导向的原则，自己在深入进行学习和问题查摆的基础上，先后通过进行座谈、走访教职工，充分向社会各界征求意见，和分管部门的负责同志谈心，虚心听取反馈意见。通过上述形式，共收集到社会各界对我本人的意见、建议共计100条，对照“三严三实”、“四面镜子”、焦裕禄精神和群众期盼，深入进行对照检查和剖析，现将对照检查情况报告如下： 一、个人作风基本情况 多年来，我能够严格遵守党的政治纪律。始终能够尽职履责，以身作则，起到表率。主要体现在三个方面：一是政治立场上，能坚定理想信念，以马列主义和中国特色社会主义理论武装头脑，坚决执行党的路线、方针、政策。坚定政治立场，在大是大非面前始终同党中央保持高度一致。牢记全心全意为人民服务宗旨，努力做到自律自省，团结班子成员，谋划学校发展，确保学校教育教学工作不断迈上新台阶。二是作风建设上，带头学习贯彻中央八项规定和反对“四风“要求，撰写学习笔记20000字，心得体会2篇，带头腾换了办公用房，带头厉行节约，压缩”三公经费“，带头深入教研室、教室、公寓、餐厅调研。三是在事业发展上，殚精竭虑，务实求真，不管是工作日还是节假日，都能坚守工作岗位，经常加班加点，每天早上7点左右到校，晚上8点左右离校。带领班子成员着力抓好校园安全管理，教学质量提升，校园环境的
改善。我校各项工作均受到上级领导的好评。 但是严格对照“三严三实”的要求，发现自身仍然存在一些问题，主要表现在：一是政治理论学习有所放松，理想信念有所淡化。对社会上散布的一些自由化和不正确言论，对社会上流行的一些低级趣味的信息，只是做到不信不传、置之不理，但没有理直气壮、旗帜鲜明地进行批评和抵制，有时甚至麻木不仁，听之任之。二是群众观点、群众路线坚持不好，总是认为自己一天从早到晚都守在学校里，什么问题都清楚，深入教师、学生方面做的不足，与群众路线的要求还有一定的差距。三是好人主义严重。对社会上一些不正之风，缺乏自觉抵制的勇气，认为事不关己，高高挂起，存在怕得罪人的思想。 二、四风方面存在的突出问题 （一）形式主义方面 1、学习方面不深入、不系统。尽管认识到了学习的重要性，也将其作为提升自我的重要途径来对待，但严重存在“三多三少”现象，即一般性学习比较多、深入思考研究问题比较少；零打碎敲学习比较多，全面系统学习比较少；理论学习比较多，联系实际解决问题比较少，同时存在时紧时松现象，特别是事情一多，工作一忙，时间一紧，就静不下心,安不下神，急学现用，不求甚解，学习的深度、广度、强度还很不够。这说明自己在学习上还存在“懒”的思想，还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。在组织教师进行政治学习时，也往往只限于抄一些笔记，写一些体会，听一些讲座，没有真正
2020年拟提拔同志现实表现材料汇总3篇 拟提拔同志现实表现材料一 一、基本情况 XXX，男，1979年2月生，汉族，江苏XX人。东南大学本科学历，2002年8月参加工作，1999年7月加入中国共产党，现任南京市XX区XX街街道办事处市政科科长。 二、工作简历 三、工作表现 1、善于学习，注重自身建设。该同志坚持“打铁必须自身硬”，始终把学习作为提高个人素能、履行岗位职责的基本功，凭借干好工作“一靠思想高度，二靠敬业精神，三靠专业水平”的“三宝”精神，持之以恒地抓好政治理论、业务知识和相关政策法规的学习，使他较好地承担起了不同性质、不同岗位的工作任务，思想上与时俱进，政治上不断成熟，业务上日益精通。在企业工作期间，他还利用业余时间先后攻读了北方交通大学、东南大学的学位。调入XX街办事处以来，他深知办事处是从事管理、服务的基层政府部门，更应该懂得党和政府的政策、法规。因此虽然工作日益繁重，但他仍利用一切业余时间学习和掌握相关的业务知识，借助各种机会给自己“充电”，为做好工作打下了扎实的理论基础和知识储备，从而保质保量地贯彻执行了区委、区政府和办事处的各项决策。 2、工作有魄力，善于开拓创新。该同志在企业、办事处工作17年，先后历经多个岗位，工作阅历较为丰富，工作中有魄力、有方法，具有很强的开拓创新精神和能力。2008年6月调入办事处工作后，被分配到协税护税所，负责辖区个
体零商纳税户和装饰装修行业税收的征收工作，工作性质与之前有了截然不同的变化。而且当时此两种税收征收非常困难，征收额几乎为零，尤其是装饰装修税难度更大。该同志在积极适应新工作岗位的同时，通过深入摸底调查，向领导和同行“取经”，确立了XXX的工作思路，打开了工作局面。他对辖区没有纳入微机管理的商户逐户上门做工作，深入了解情况，耐心讲解政策，主动给予服务，使商户们从不理解道理解，从不交到主动交，使此两项税收的征收额度从每月的几百元上升到近万元，由于表现突出很快被提拔为协税护税所所长。在担任所长期间，主动为辖区商户特别是重点企业和重点项目提供跟踪上门服务，并力所能及的为企业解决一些实际困难，最大限度的确保辖区的税源全额征收，使办事处税收工作下滑的势头得到了有效遏制，税收环境也得到了明显改善。2013年办事处以超过区定目标任务30%的成绩超额完成 拟提拔同志现实表现材料二 xx,男，1979年2月生，汉族，江苏XX人。东南大学本科学历，2002年8月参加工作，1999年7月加入中国共产党，现任南京市XX区XX街街道办事处市政科科长。 一、思想素质高，政治觉悟强 该同志思想上用心向上，能够矢志不渝地坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想不动摇，把全心全意为人民服务的宗旨贯穿于工作和生活的始终，并时刻能够以党员的八条标准严格要求自我，关心群众疾苦，倾听群众呼声，善于用辨证唯物主义观点分析和解决现实问题，并能经常深入农村一线调查研究，理论和实践相结合，使得思想和行动有机统一齐来，到达事半功倍的效果。
夏家彩同志对照检查材料 （2014年8月日） 按照区教体局党委的统一部署，经本人认真查摆，深入剖析自身存在问题，现将对照检查情况汇报如下。 一、遵守党的政治纪律方面： 2008年，我服从组织安排来到宁溪学校，担任校长，转眼间，我在这所学校已经工作了六年整。 经过对照，本人在遵守党的政治纪律方面还存在着不足。感觉自己在党的政治方针的学习上还存在着不够深入，不够及时的现象，存在着在学校的各项工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度不够的问题。 在思想认识上，弱化了党和人民的利益高于一切，坚持全心全意为人民服务等宗旨和要求；在工作作风上，作为学校负责人，工作还不够扎实，经常以事务太多为由，主动了解群众的困难和需求次数较少；在敬业精神上，踏实肯干、吃苦耐劳的敬业精神不足，往往是就问题抓问题；缺乏勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误的勇气。 二、贯彻中央八项规定方面： 在贯彻中央八项规定和省市有关规定精神的一些细节上还存在一些问题，比如在接待上级领导和横向沟通上，有时碍于感情和面子，也有“请吃”和“吃请”等问题，纪律观念不够强，自我要求不够严。 1
需要说明的是，在用车方面，本人住学校对面每天走路上班不存在也没有公车使用，在住房方面，本人目前住在大溪地52幢801室，面积132.18平米，系按揭贷款的商品房。在办公用房方面，目前有1间两人共用办公室，近15平米。在人情消费方面，多年来，主动按照相关制度要求，分清公私。在职务消费方面，除一些正常的公务接待外，没有其他职务消费方面情况。在“三公”经费开支方面，按工作需要出差时，严格控制经费支出，没有超出经费的情况发生；公务接待中，厉行节约，从严控制陪同人数。在家属子女从业及管理家属子女和身边工作人员方面，夫人为西小南区教师，有一子在上海设计院工作，亲属没有利用我的工作关系谋取经济利益的情况，身边没有配备专门的工作人员。 针对小“四风”问题的查摆：偶尔有陪吃陪喝的现象；没有收送“红包”；从不参加赌博；没有“走读”问题发生；不出入会所或不向公众开放的休闲娱乐等场所。 三、“四风”方面存在的突出问题: 经过初步梳理和排查，四风方面存在以下突出问题：（一）形式主义方面 1、工作上有重视宏观多、重视微观少的问题。在实际工作中，把布置当执行，机械照搬照套上级精神和部署，结合单位实际不够，同时解决执行过程中的解决实际问题 2
XXX同志现实表现材料 XXX，男，汉族，1969年2月出生。大专学历，2011年7月成为中共预备党员。 1990年9月至1993年7月在酒泉农业学校学习园艺专业，1993年9月至1995年6月在玉门市向阳湖砖厂千亩果园基地任技术员；1995年8月至2007年10月在甘肃省农垦建筑公司酒花场负责技术指导；2007年10月调入柳湖乡人民政府工作至今，先后任林业专干，农综中心主任、民政办主任。该同志自柳湖乡工作以来，始终恪尽职守，政治立场坚定，具有较强的党性原则强，宗旨意识牢固，坚持做到了勤勉尽责、依法从政、廉洁履职。现将该同志的政治思想、学习工作、廉洁情况介绍如下： 一、政治立场坚定。做为一名乡镇基层干部，能够始终自觉践行“三个代表”重要思想，坚持以人为本，全面贯彻落实科学发展观。坚决认真贯彻执行党在农村的各项路线、方针、政策，始终保持与时俱进、开拓创新的精神。能自觉遵守党纪党规、法律法规，在思想上、政治上、行动上与乡党委保持高度一致，具有很强的党性原则和坚定的政治立场。认真执行乡党委、政府决议决定。凡是组织或领导安排的工作，不分份内份外，都能从大局出发，不推诿塞责。能自觉维护团结，顾全大局，为人光明磊落，从不阳奉阴违，不追逐名利，不计个人得失，做到了大事讲原则，小事讲风格，以大局为重，以工作为重。对不符合政策和原则的事就旗帜鲜明地反对，具有良好的个人修养和很高的政治素养。
二、不断加强学习，素质能力强。该同志不仅注重政治理论和政策法规的学习，同时注重农业技术、业务知识和技能的学习提高，坚持把学习作为一种工作需要、一种精神追求和生活习惯，贯穿于工作的始终。一是通过记笔记，写心得，谈体会，找问题等方式深化学习效果。在深刻领悟其精神实质的基础上，和具体工作联系起来思考，结合起来实践，在落实各项工作任务过程中，坚持以人为本，统筹规划，协调发展，促进了各项工作的顺利开展。二是积极参加乡党委组织开展的创先争优活动，建设学习型党组织活动等各项学习实践活动，通过各项活动的开展，提高了工作标准，增强了工作实效。三是注重在实践中学习，向群众学，向领导学，向其他干部学，不断提高自己把握全局的能力、考虑问题的深度、处理问题的方法。通过几年的学习工作实践，积累丰富的农村工作经验。 三、心系移民群众。自调入柳湖乡工作以来，能够深入群众，对移民群众建立一份深厚的真感情。不论是在任农综中心主任期间，还是在任民政办主任，面对移民群众缺乏种植技术和生产生活基础薄弱问题，做到不分份内份外，深入田间地头给农户传授种植技术，指导农户发展生产。对困难群众在生产生活遇到的实际困难及时向乡党委、政府和上级
XX同志现实表现材料XXXXXXXXXXX党委： XX同志1972年12月生，汉族，1996年7月参加工作，1998年加入中国共产党，云南通海人，成都理工学院大专学历，建筑经济师，现任XX党群工作部主任、综合办公室主任。该同志德、能、勤、绩、廉表现如下： 德：XX同志具有较强的政治责任感和社会责任感，注重政治理论知识和业务知识学习，树立了科学的发展观和牢固的群众观；工作责任心强，具有强烈的团队合作精神，凡事顾大局、识大体，能够主动配合领导开展工作，并认真完成工勘集团党务及行政各方面的工作任务，得到了领导和职工的一致认可和好评在生活中，性格豁达开朗，与同事、下级之间人际关系和谐，在同事中具有较好的声誉。 能：XX同志任XXXX公司党群工作部主任、综合办公室主任期间，勤奋敬业，扎实工作，积极进取，在工作中虚心好学，能够保质保量完成本职工作。能够主动克服人员少，工作量大的困难，在工作中勤勤恳恳、任劳任怨，受到广大干部、职工好评。 勤：XXX同志勤勉敬业，带头加班加点，以饱满的工作热情、认真负责的工作态度，踏踏实实、任劳任怨、无私奉献的工作精神影响着身
边的工作人员，在职工群众中模范带头作用明显。 绩：XXX同志一是严格按程序做好干部选拔任用的民主推荐、民主测评、干部考察、廉政谈话等各项基础工作。二是按照工勘集团总体部署制定出台了《XXXXX后备干部管理办法》及《后备干部公开选拔实施方案》，建立工勘集团后备干部管理库。三是修改补充完善“三重一大”决策制度，编制流程图及流程说明。四是全面扎实开展廉政风险防控机制建设工作，形成了权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力的《廉政风险防控手册》。2015年1月担任XXXX办公室主任以来，积极参与政务、管理事务、做好服务。及时做好上传下达、联系、沟通、协调各部门工作，努力做好办文、办会、车辆调度、公务接待等各项事务性管理工作。 廉：在廉洁从业方面，时刻按照《党政干部行为准则》的标准严格要求自己，自觉抵制不良习气，注重自身良好形象，坚持率先垂范的做人准则。自觉接受党和群众的监督，时刻做到自重、自省、自警、自励，能够较好的处理与领导和同事的关系。未出现经济方面的重大问题。
医院党建经验交流材料 【篇一：职工医院党建工作交流材料】 职工医院党建工作交流材料 职工医院党委在上级党组织的正确领导下，全体党员的共同努力下，坚持以“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真加强党的思 想建设、组织建设、作风建设和制度建设，全面贯彻落实公司“1235”工作思路，紧紧围绕“以病人为中心、以提高医疗服务质量为主题” 的医院管理年活动开展工作，在医疗卫生改革中，锐意改革，开拓 进取，勇于实践，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和共产党员的 先锋模范作用；积极开展创先争优活动，广大医务工作者主动服务，用心服务，精心服务，创先争优活动取得了阶段性成果，确保了医 院工作的顺利开展；坚持围绕大局、服务主体勇挑重担，带领医院 全体党员职工不懈努力，2010年业务收入大幅增加，达到了3500 多万元；业务工作量显著提高，门诊量25万余人次，住院量7000 多例；职工收入显著提高，各项社保项目足额及时缴纳；全年无医 疗事故发生；社会影响力不断提升，获得了****aaa级和谐单位； *****职业病诊断资质，成为****唯一一家具有职业健康检查、诊断、 治疗为一体的综合性职业病防治医院，被******确定为集团职业病防 治医院。总之，职工医院在公司党政的正确领导下，整体局面向着 又好又快健康发展。 一、加强组织建设。医院党委加强党的建设，坚持“五高”标准，四 项原则，提升医院整体素质，认真持久地抓好医疗服务质量。全年 医院管理和服务水平有新提升，为新一 轮发展奠定了良好的基础。真正把党的政治优势转化为促进医院科 学发展的强大动力。 二、扎实开展党的各项教育活动。1、坚持以科学发展观为指导，认 真开展创先争优活动，加强管理，狠抓落实，强化执行力，注重服 务奉献，争做岗位模范。以党员领导干部政治理论学习为主基调， 率先垂范，进一步强化和带动创先争优活动。2、坚持“三会一课”， 创新内容和形式，注重党的理论教育。党委中心组全年开展理论学 习14次，以调研、座谈、讨论等方式深刻领会科学发展观内涵、集 团公司“一限、二提、三转”工作思路等，为医院科学发展提供了坚 强政治理论保障。3、实施党支部书记述职制度，坚持了明责、述职、评比和奖惩的“四位一体”考核办法，为党建工作注入了生机活力。
加强学习作为开阔视野、创新思路、提高素质、搞好工作的重要环节常抓不懈。以下是本站分享的同志个人现实表现材料该同志的现实表现材料，希望能帮助到大家! 同志个人现实表现材料该同志的现实表现材料 XX，X，汉族，中共党员，XX学历，生于XXXX年X月，XXXX人，现任XXXXXX局长。具体表现是： 一、重视学习，思想政治素质高。 该同志始终把加强学习作为开阔视野、创新思路、提高素质、搞好工作的重要环节常抓不懈。积极参加各类学习，深刻领会“三个代表”重要思想、党的十七大报告以及十七届四中、五中全会精神和国家十二五规划等政策精髓。主动参与学习实践科学发展观、争先创优活动，着眼于新的实践，坚持理论与实践相结合，努力运用科学的立场观点和方法，观察分析工作中存在的突出问题，寻找解决问题的办法，自身素质得到增强，工作的能力进一步提高。 二、务实肯干，敬业奉献精神强。
该同志政治立场坚定，具有较高的党性原则和政治觉悟，在大是大非面前旗帜鲜明、态度坚决,有较强的政治敏锐性和政治鉴别力。对领导交办的工作从不推诿，能够积极主动地承担一些重要工作任务，多次参与督查、汇报、精神文明创建等文字材料的撰写，吃苦受累，加班加点都毫无怨言，出色地完成了领导交办的各项工作任务，较好地履行了自己的岗位职责。 三、工作踏实，任务完成较好。 该同志能积极主动与企业负责人联系，了解项目建设过程中遇到的困难和问题，多次和企业负责人到市区有关部门就项目开工建设过程中遇到的开工手续、用电用水等问题进行协调解决，确保了项目按期开工建设并顺利建成投产。主动和企业负责人到XX派出所和有关部门协调解决了企业员工落户问题，增强了企业员工工作的积极性。为尽快建立企业党群组织，多次向组织部、团委等部门有关领导进行请示汇报，积极和企业相关负责人筹划党群组织建立的有关事宜，为下一步企业建立党群组织打好了基础。 四、严于律己，善于团结共事。 该同志识大体、顾大局、讲原则，能自觉服从领导的安排，积极参加单位组织的各项活动，注重与同事保持联系和沟通，虚心倾听和采纳同志们的意见和建议，大事讲原则，小事讲风格，以良好的自身风范，较好地维护了良好形象。坚持自觉加强党性修养，认真学习廉洁自律的各项规定，联系自己的思想实际，系
xxx同志现实表现材料 xxx同志生于xxx年x月，xxx年xx月参加工作，xxx年x月加入中国共产党，大学本科学历，xx学士，先后担任xxx。xxx年xx月担任xxx。 一、思想政治素质情况。该同志能够坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习实践科学发展观，拥护中国共产党的领导, 牢固树立正确的人生观、价值观和世界观，牢记我党“全心全意为人民群众服务”的宗旨，平时严格要求、虚心学习、勤勤恳恳、兢兢业业、任劳任怨，能够创造性的开展工作，注重加强自身政治修养和理论学习，政策理论水平较高，在xxx80后优秀年轻干部考试中名列第一，被选派到xx市优秀年轻干部培训班参加培训；该同志善于运用理论知识指导工作，思想政治坚定，在重大事件和活动中，能把握大局，服从大局，能够与组织保持高度的统一，坚决贯彻执行党的各项方针政策，严守工作纪律，组织协调能力强。 二、工作现实表现情况。该同志在工作中能坚决服从党委、政府的领导和安排，始终以饱满的热情，昂扬的斗志，刻苦耐劳的精神投身到工作中去，任劳任怨，扎实细致，大气做人，激情干事，具有强烈的
事业心和很强的组织才能，该同志基层工作经历丰富（基层工作x年多），担任过乡镇多种职务，对乡镇工作有着特殊的感情，在自己的工作领域中，有独特的工作方法和很强的工作能力，在xxx工作期间，能够发挥自身所学的法学理论知识，调处各类复杂矛盾纠纷，圆满地完成了上级交办的各项工作。特别是在担任xxx期间，能够在最短的时间内尽快熟悉环境，融入到新的集体之中，创造性地开展工作，聘请了换届风气监督员，确保了换届选举的风清气正，全面完成了xxx委换届选举试点工作，典型做法在全省范围内得到了推广。由于工作成绩突出，先后被县委、县政府、县司法局授予“见义勇为先进个人”、“优秀人民调解员”荣誉称号，连续五年被xxx党委、政府评为先进工作者。 该同志时刻牢记党的宗旨，处处以一名共产党员的标准严格要求自己，学习上争先进，工作中当先锋，始终坚持把“群众满意不满意、答应不答应、高兴不高兴”作为工作的出发点和落脚点，不断转变思想观念，不断提高政治素养，力求综合素质不断提升。有较强的政治敏锐性和政治鉴别力，能处处关心群众疾
某某同志现现实表现材料 XX，X，X族，XXXX年XX月生(XX岁)，XXXX人，XXXX年11月参加工作，20XX年5月入党，大学XX学历（20XX年7月成都理工大学工程技术学院毕业）。现挂职于XX乡XX村支部副书记兼XX，身体健康。 工作简历 20XX.07—20XX.07 XXXX大学XXX 学习培训情况 20XX.07—20XX.08 XX第二期组织干部培训班 20XX.09—20XX.10 XXXXXX委党校XXX期中青班 现实表现： 政治思想素质方面： 该同志能够坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，深入学习贯彻“三个代表”重要思想，坚持科学发展的思路。党的十七届六中全会、次党代会召开后，他又系统地学习了全会精神、《党章》等内容。该同志不但能够积极参加单位及组织部门安排的政治理论学习，而且还能坚持自学，通过学习，进一步提高了思想政治觉悟。在思想上，政治上同党中央保持高度一致，同xx委保持一致，能坚持马克思主义的国家观、价值观、民族观、人生观、宗教观，牢固树立“三个离不开”思想。他自觉维护民族团结，模范执行党的民族政策，在促进民族团结进步事业中成绩突出。在各项工作中能认真贯彻落实党的路线、方针，政策。 该同志团结和关心同事，与民族同志关系相处十分融洽，无论在学习还是业务上经常关心他们，每当同事有事或工作上有困难，他总能伸出援助之手给以帮助。同时，该同志在单位上能够认真执行本部门规定的各项规章制度，自觉遵守岗位职责，在工作中没有迟到、早退现象，坚持请销假制度。 工作作风方面： 该同志工作作风踏实，能够扎扎实实地开展好乡村两级各项工作，与群众打成一片，群众基础好。肯吃苦，工作任劳任怨，各项工作能够及时完成。
县人民医院人才队伍建设经验交流材料 县人民医院人才队伍建设经验交流材料 的国内外信息，我们正是基于此认识为留住人才积极创造条件。随着医学事业的突飞猛进和病人诊治要求的提高，我院医技人才急切地希望学习新技术，开展新项目，掌握新的诊疗手段，迅速提高诊断水平，从而使自己的技术水平紧跟发展中的医学新形势，从而体现自己的价值。但是我院是一个正在发展中的综合医院，过去家底并不厚实，一下子很难筹出大笔资金用于硬件添置，于是我们就采用了“借鸡生蛋”的办法。就是借院外的资金、设备，提升医院的硬件水平，从而使人才有用武之地，借院外的技术人才，不求所有，但求所用。以此锻炼和提高我们的技术力量，提高诊治水平，积累我们发展的资金。多年来，我们一直在千方百计努力着，如： 引进磁共振、液体刀等。购置ct、彩超、cr、dr、dsa，引进设备如此，新技术引进我们也如此仿照，如口腔科有一病人，患“左颊癌伴颈部转移”，开刀风险很大，我们请××附院口腔科教授来会诊，指导。我院口腔科年轻医师执刀，切除病灶后把病人的胸大肌移至颈部修复，手术很成功。骨外科的医疗骨干多次邀请苏医的徐其跃教授、××的顾永强教授来开展手术，两个教授技术精湛，风格不同，多次邀请会诊，使科内医生从中学到了技术，又学到了作风。近几年我们与上海、南京、通医各大医院联系交往比较多，经常邀请这些医院的专家教授来院指导手术。去年我们又与上海中山医院联合成立了上海中山医院××诊疗中心，定期请他们的专家到我院指导，让我院的学科带头人和青年技术骨干在专家的带领下，在临床实践中大
胆工作，增长知识技能和才干。不惜财力送骨干医师到上级医院进修，是我们搭建高层次人才施展才华的又一平台。为了引进新技术，开展新项目，我院既派人去南方如上海、南京、苏州、××等大医院学技术之长，又派人去北方地区如北京中科院肿瘤医院、北京肿瘤医院、北京301医院学技术之长，以形成技术上的“杂交优势”融为我院的技术特色。根据专科建设的需要，有的骨干多次送出培养，多次派出参观，有的医、护、技人员配套组合一起进修，他们带回了新技术，带回了新信息，回来后在临床一线立即就能开展新项目。最近传染科青年副主任医师王定祥在上海华山医院进修学回了pcr检测（乙肝基因型检测）对判断病人预后、选择适合的治疗方案很有价值。肿瘤科引进了ct模拟定位、三维适形放射治疗计划系统，开展精确放疗可保证肿瘤有效治疗，减少病人不必要的损伤，现在已做近100多例，达到定位精确，疗效优良，在××地区是开展得最早的。 （三）引培结合滤布，重在培养，提高人才的综合素质和能力在当今十分激烈的争夺人才的形势下，人才流动已成不可阻挡的大势。我们认识到，县级医院无论在区位优势和规模优势上都不可能同大城市医院比。但我们应该有主动的姿势，采取主动的措施，既要设法留住人才，又要千方百计引进人才。为此医院领导根据本院的实际情况，拟定了引进人才的措施。根据我院需要的是实用型人才这一实际，采取了如下方法： 一是到大学里预定优秀苗子，签预约，但学生毕业后变数太大，收获甚微。 二是着眼本县、郊县卫生系统，在有培养前途的青年医务人员中去“淘金”，一发现县内有人考上研究生，我们闻讯即上门接触，讲
派出所党支部党建工作材料 县公安局派出所党支部组建于1976年，现有民警6人，党员5名，辖区的总人口为17351人。城镇派出所以责任区工作、户籍室工作、值班、备勤、案（事）件处理、巡逻、治安检查和特定勤务等方面为主，发挥着维护一方治安秩序的职能作用，是公安机关的基层一线战斗实体。 党支部在党组织建设工作中，抓住党员自身建设这个根本，以实施党员先进性承诺制为载体，体现党员的先进性，增强党组织建设的活力。因工作成绩突出，受到了上级部门多次奖励和表彰。 2010年，我所共出警363起。其中，立刑事案件10起，立治安案件148起，调解纠纷213起，救助57起。通过社区警务室的矛盾纠纷排查工作，及时处理群体上访3件。 一、承诺内容联系实际、结合自身能力，做到两个结合 一是支部党员的先进性承诺和任务做出相应承诺。 二是党员的先进性承诺要结合自己的能力。党支部认真把关，根据党员的个人实际情况确定承诺项目或事项。 二、充分发挥组织、集体和党员的特点和优势 一是发挥党组织的协调能力。党支部没有把发挥党员的先进性作用当作党员个人的事情，而是结合党员个人的意向、能力，找到党员发挥作用的切入点，为党员发挥作用创造条件。 二是发挥集体智慧。党支部对党员在实施各项承诺遇到难题
和困难的时候，通过调研、召开警风警纪监督员会议和派出所所务会的形式征集好的办法和建议，为党员提供好的解决方法和措施。 三是发挥党员个人特点。目前，派出所有5名党员结合自己的特点参加了党员志愿者服务队伍，做出了为辖区流动人口上门办理暂住证服务；为孤寡、残疾人上门送“二代证”服务和各种救急助难承诺。 三、实施监督考核 实施党员先进性承诺绩效考核制度，对每个党员承诺的事项进行跟踪检查。通过警风警纪监督员的监督、向辖区居民进行走访调查、接受上级领导的工作检查等方法随时掌握其履行承诺的情况。制定出《中共青河县公安局委员会第五支部“党员先进性承诺制”考核标准》，作为年终党员考评依据。 派出所党支部5名党员在共性、岗位、实事和自律4各方面一共做出7项承诺。通过这些承诺，派出所在加大治安管理、服务群众、居民宣传等工作方面有了一定的提高。特别是在宣传工作方面，赢得了群众对我们工作的支持。实现以宣传赢得警力的效果，成为派出所2010年工作中的亮点。本项措施带动了我所治安案件和刑事案件下降。与上年同期相比治安案件下降27％；刑事案件下降57％。 今年，派出所党支部，把推进辖区广泛而深入的宣传工作列为实施社区警务战略的一项基础内容，为派出所今年的宣传工作
关于XX同志现实表现情况的证明XX(X) ，X 年X 月X 日出生，汉族，XX 年X 月毕业于XXXXXXXXXXXXXX工学学士学位。自XX年X月至今一直供职于我单位，其近四年的现实表现情况如下： 一、具有较高的政治理论水平、良好的政治素养 该同志在思想上能时刻注重自己世界观的改造，注重树立正确的人生观、价值观，积极参加“科学发展观”实践活动，在重大问题上均表现出较高的政治敏锐性和立场坚定性。该同志家庭社会关系政历清楚。其本人和家庭成员均无政治历史问题，没有参加任何邪教组织，其在职期间也没有任何违纪违法行为。 二、严于律已，宽以待人 该同志为人谦虚真诚，尊敬领导，团结同事，能够很好地处理与上下级间的关系，在团队内部起到模范带头作用。在工作和事业面前，该同志能够顾全大局，不计较个人得失，保持良好的道德情操。勤奋努力、任劳任怨、扎实工作，受到了领导和同事们的好评。 三、遵纪守法，坚持原则 该同志有较强的事业心和责任感，作风正派，严于律己，该同志在我公司工作多年一直能够自觉遵守国家法律法规及公司各项规章
制度四、工作扎实，现实表现良好 该同志热爱本职工作，态度端正，工作热情高，执行力强，主动 承担有困难的工作和领导交办的临时任务，，在工作中注重学习，虚心向老同志请教，广泛听取各方意见，能够积极有效地解决工作中的问题，熟练掌握相关工作业务知识，按时按质地完成领导交办的工作，并且能够做好工作之后的总结。 近年来，无论是从事基层工作还是从事管理工作，该同事都坚持以身作则，恪尽职守，充分发挥自己的主观能动性和创造性，做好本职工作。 特此证明！
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2020年拟提拔同志现实表现材料精选三 篇 一、基本情况 XXX，男，1979年2月生，汉族，江苏XX人。东南大学本科学历，2002年8月参加工作，1999年7月加入中国共产党，现任南京市XX区XX街街道办事处市政科科长。 二、工作简历 三、工作表现 1、善于学习，注重自身建设。该同志坚持“打铁必须自身硬”，始终把学习作为提高个人素能、履行岗位职责的基本功，凭借干好工作“一靠思想高度，二靠敬业精神，三靠专业水平”的“三宝”精神，持之以恒地抓好政治理论、业务知识和相关政策法规的学习，使他较好地承担起了不同性质、不同岗位的工作任务，思想上与时俱进，政治上不断成熟，业务上日益精通。在企业工作期间，他还利用业余时间先后攻读了北方交通大学、东南大学的学位。调入XX街办事处以来，他深知办事处是从事管理、服务的基层政府部门，更应该懂得党和政府的政策、法规。因此虽然工作日益繁重，但他仍利用一切业余时间学习和掌握相关的业务知识，借助各种机会给自己“充电”，为做好工作打下了扎实的理论基础和知识储备，从而保质保量地贯彻执行了区委、区政府和办事处的各项决策。
2、工作有魄力，善于开拓创新。该同志在企业、办事处工作17年，先后历经多个岗位，工作阅历较为丰富，工作中有魄力、有方法，具有很强的开拓创新精神和能力。2008年6月调入办事处工作后，被分配到协税护税所，负责辖区个体零商纳税户和装饰装修行业税收的征收工作，工作性质与之前有了截然不同的变化。而且当时此两种税收征收非常困难，征收额几乎为零，尤其是装饰装修税难度更大。该同志在积极适应新工作岗位的同时，通过深入摸底调查，向领导和同行“取经”，确立了XXX的工作思路，打开了工作局面。他对辖区没有纳入微机管理的商户逐户上门做工作，深入了解情况，耐心讲解政策，主动给予服务，使商户们从不理解道理解，从不交到主动交，使此两项税收的征收额度从每月的几百元上升到近万元，由于表现突出很快被提拔为协税护税所所长。在担任所长期间，主动为辖区商户特别是重点企业和重点项目提供跟踪上门服务，并力所能及的为企业解决一些实际困难，最大限度的确保辖区的税源全额征收，使办事处税收工作下滑的势头得到了有效遏制，税收环境也得到了明显改善。2013年办事处以超过区定目标任务30%的成绩超额完成 xx,男，1979年2月生，汉族，江苏XX人。东南大学本科学历，2002年8月参加工作，1999年7月加入中国共产党，现任南京市XX区XX 街街道办事处市政科科长。 一、思想素质高，政治觉悟强
XX同志现实表现材料 XX，男，汉族，19XX年X月X日出生，籍贯XX，大学本科学历，X年X月加入中国共产党，X年X月毕业于X。X年X月至X年X月任XXX干事；X年X月至今担任XX XX同志始终坚持以党的基本理论为指导，政治立场坚定，思想积极进步，工作作风扎实，具有较强的组织协调能力，出色地完成了各项工作任务，得到了领导的一致认可和好评。具体表现是： 一是认真学习，政治素质高。XX同志能够自觉坚持党性锻炼，注重提高自己的政治修养，不断改造世界观、人生观、价值观，持之以恒地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，自觉学习党的路线、方针、政策，在实际工作中始终坚持党的基本路线不动摇，在大是大非面前保持政治上的清醒与坚定。该同志在工作中，能够虚心学习，认真整改提高，时刻注意言行，树立了党员干部的良好形象。 二是善于协调，工作能力强。XX同志多年从事项目工作，实践经验丰富，组织协调能力强，在协调工作上，及时、果敢、主动，对一些矛盾灵活处理，能够很好地协调上下左右、方方面面的关系。在项目争取衔接过程中，他充分发挥自身优势，主动向主管部门衔接汇报，积极落实各项优惠政策，为园区项目落地做出了贡献，表现出较为出色的协调能力。 三是勤奋敬业，工作效果好。XX同志工作兢兢业业，孜孜不倦，取得了良好的工作绩效。分管工作纷繁复杂，他不分昼夜、
起早贪黑，带领工作人员做规划、审图纸，特别是出色地完成了xxxx等工作，得到了上级领导的赞许。他坚持不断完善工作机制、加强管理和指导、强化人员培训，推进整体工作上水平。 四是廉洁自律，自身要求严。自觉遵守国家的法律、法规，遵守各项规章制度，自觉抵制不良习气，努力做到清正廉洁，严格规范自己的行为，要求别人做到的，自己首先做到，禁止别人做的，自己首先不做。尤其在项目衔接工作中，他严格执行中央“八项规定”，大力压缩三公经费，为其他部门做出了榜样。“待人宽以约、责己重以周”是他经常挂在嘴边的一句话，他心胸宽容大度，待人诚恳友善，对待自己严格要求，能够很好地处理与领导和同事的关系，有着很强的号召力和凝聚力。 总之，xx同志具备较强的组织协调能力和综合分析能力，是一名政治立场坚定、工作作风扎实、为人作风正派、廉洁自律要求严、综合素质全面的优秀领导干部。
对某某同志对照检查材料的修改建议（共4篇）市委21督导组对马宪全同志的对照检查材料进行了审核，提出如下修改意见： 1、个人需要说明的问题（不是“我的家庭情况”）要单独成段，不要漏项。例如，办公用房要说明面积，是否符合规定；配备秘书没有配备的也要说明；说明是否存在出入私人会所、接受和持有私人会所会员卡行为。 2、“产生问题的原因分析”部分，要联系个人思想和作风、对照“三严三实”剖析欠深刻，建议进一步充实完善，每一严、每一实都要体现在剖析中。 3、“今后的努力方向和改进措施” 部分，建议对照前面查摆的问题，有针对性的制定整改措施，要具体实在，能量化的尽量量化。 4材料中“不够”字眼不要使用，请予以修改。 市委21督导组 XX年6月12日 第2篇：对某某同志对照检查材料的修改建议 市委21督导组对杨毅鹏同志的对照检查材料进行了审核，提出如下修改意见： 1、材料开头对谈心交心情况要有平均与每人谈话的时间（总时间除以人数）
2、“遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面情况”部分，要简单介绍个人成长经历和职位变动情况。 3、个人需要说明的问题。要单独成段，不要漏项。例如，住房要说明套数、位置、面积、价款等；办公用房要说明面积，是否符合规定；配备秘书没有配备的也要说明；家属子女从业情况要点出家属子女姓名、单位、职业，说明是否参与经商办企业；等等。说明是否存在出入私人会所、接受和持有私人会所会员卡行为。 4、““四风”方面存在的突出问题”部分，工作层面的不足多，从政绩观、宗旨意识等方面进行查摆少。 5、“产生问题的原因分析”部分，对照“三严三实”剖析不深刻，建议进一步充实完善，每一严、每一实都要体现在剖析中。 6、“今后的努力方向和改进措施” 部分，建议对照前面查摆的问题，有针对性的制定整改措施，要具体实在，能量化的尽量量化。作出“不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡”的承诺。 7、材料中有些题目用不能以有“…..现象”代替对问题的表述；对个人生活方面的表述不能用“虽…..但”词句。 市委21督导组 XX年6月12日 第3篇：对某某同志对照检查材料的修改建议 市委21督导组对冷继庆同志的对照检查材料进行了审核，提出如下修改意见：
XXX同志现实表现材料 XXX同志，男，汉族，XX年XX月出生于XXX，中共党员，XXXX年XX月毕业于XXXXXX，大学本科学历，文学学士，XXXX 年XXXX月起在我乡工作，任XXXXXX，主持办公室全面工作，XXXX年XXXX月至今，由于表现突出上挂XXXX学习锻炼。该同志为人正派、工作勤恳、善于学习，得到了领导和同志们的一致好评。现将该同志具体表现介绍如下： 一、思想政治情况 该同志能够时刻牢记学习的重要性，把学习作为一项重要的日常事务抓好抓实，能够自觉坚持党性锻炼，注重提高自己的政治修养，持之以恒地学习党的理论知识，自觉学习党的路线、方针、政策，不断提高思想政治素质。该同志始终坚持用正确的世界观、人生观、价值观，指导自己的学习、工作和生活，在实际工作中时刻以党员的标准严格要求自己，自觉维护党的形象，思想进步，具有牢固的为人民服务的宗旨意识。 二、主要工作表现情况 该同志始终爱岗敬业，有较强的责任心和事业心，在工作中能主动克服办公室人员少，工作量大的困难，勤勤恳恳，任劳任怨，经常性加班加点毫无怨言，能够保质保量地完成本职工作。该同志自担任XXXXX以来，充分发挥了办公室在乡内的核心作用，工作中敢抓敢管，敢于承担责任，顾全大局、识大体、注重实践，讲究效率，善于总结创新，善于抓住主要矛盾和关键环节，善于听取不同的意见和建议，能够坚持“从群众中来，到群众中去”的工作路线，有力地推动了各项工作的正常开展。该同志能够统筹兼顾办公室的工作重心和关键，主动协调各办公室之间的工作，及时、准确、高
质量地完成工作日常事务、各类会议、接待和紧急事件的协调统筹工作。该同志由于工作表现突出，XXXX年XXX月，被评为乡优秀党员；XXX年XXX月，被评为乡先进个人。在工作之余，该同志善于思考，能够把思想转化为文字材料，并积极参加各项活动，XXXX年XXX月，该同志参加县委组织部举办的XXX演讲比赛获XX等奖。 三、日常生活情况 该同志始终严格自律，生活勤俭，为人宽厚，严格规范自己的行为，始终坚持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，坚持艰苦奋斗的作风，严格要求自己，理性地约束自己，自觉遵守廉洁从政的各项规定，洁身自好，一尘不染，树立了良好的清廉形象。同时，该同志心胸宽容大度，待人诚恳、友善，尊敬领导，团结同志，能够较好的处理与领导和同事的关系，有着很强的号召力和凝聚力。 四、缺点及不足 尽管该同志工作突出，成绩优秀，作风正派，参加工作以来业务能力、知识层次、思想政治水平都一定的进步和提高，但在一些方面还存在着不足，如学习不深不细，理论联系实际还不够深入，解决基层的困难和问题的经验和方法还不够完善。相信能在以后的工作中加以改进，能够更好地为民服务。 XXXX年XX月XX日