8月14号上午山东公务员面试真题解析
高艳霞
1、2014年世界杯德国获得冠军，德国队球员整体实力平均，凝聚力高
是获得冠军的原因。对此有人说单靠个人力量的时代已经过去，团队精神才是最重要的。请问你的观点是什么?结合实际谈谈你的看法。
【试题类别】综合分析之故事寓言类
【考察要素】考查考生的综合分析能力、理解能力、自我认知与职位匹配类意识
【思路点拨】这是一道综合分析题里的故事寓言类，主要考查的是考生对于团队精神的理解，当然对于个人力量考生也应该要论述其在团队中的重要性，在整体论述的过程中考生必须要结合实际谈，可以结合自身，也可以结合社会实际。
【参考解析】
2014年世界杯已经过去，但是留下的精彩瞬间却值得我们回味，关于德国获得世界杯冠军的原因分析还是较为客观的，也很值得我们学习，团队精神确实是成功的必要条件，但是团队也是由每一个个体组成的，个体能力不强，团队也不能获得更好的成绩。
第一，团队精神确实很重要，是现代社会成功的必要法宝，只有团队凝聚力高，大家都有一个统一的目标，才能避免内部不团结或者抢风头不顾大局等问题的发生，才能保证整体目标的达成。古人说“上下同心，其利断金;万众一心，众志成城”，雷锋同志也说过“一滴水只有放进大海里才能永远不干，一个人只有融入集体才能更有力量，才能充分体现自己的价值”。在足球赛场中上，只有十一名队员团结一致，牢牢抱成团，即使面对再强悍的对手，照样可以取得骄人的战绩。十年间，中国载人航天工程取得的举世瞩目的成就也是万千的航天工程团队齐心协力的结果。
第二，团队是由个人组成的，只有每个人的尽心尽力，团队能力才可能会更强。虽然现在单靠个人力量的时代确实一去不复返了，但是如果团队中每个成员的能力都比较弱，那么整体能力也不会太好，所以每个人应该在发扬团队精神的同时把个人基本功做扎实，才能为团队做更大的贡献。德国球队之所以能够获得2014世界杯冠军，就是因为团队成员包括替补球员能力都比较突出，所以才会获得佳绩，因而我们应该也要注意培养个人的能力。
第三，在未来的工作中，无论从事什么行业，我们都必须要有团队精神，要时刻把团队利益集体利益放在第一位，要懂得分享、团结，尤其对于公务员的工作，更应该要时刻保持团队精神，把群众利益放在第一位。此外，组织也应该加强对于有团队的管理，一方面是保证团队内每位成员的实力均衡性，保证每位成
员都不掉队，避免出现短板效应，另一方面对于优秀的成员也应该引导其团队合作意识，懂得经验的传播和分享，这就能够避免出现两级分化的心理，更加有利于团队的管理。
2、我国古语有云：做老实人说老实话办老实事。但当前社会和市场竞争
都越来越激烈，对此有人说，做人不能太老实，也不能不太老实，对此请谈谈你的看法。
【试题类别】综合分析之观点类
【考察要素】考查考生的综合分析能力、理解能力
【思路点拨】这是一道综合分析题里的双观点类观点题，重点需要把握对“老实”这个词语的理解，古语中的“老实”是指要本分做人、实事求是、坚守底线，现在常说的“不能太老实”指要不要墨守陈规要有创新意识，这要考生能够理解到这里，这道题目就比较明了了。
【参考解析】
老实做人、实事求是一直是中华民族的传统美德，也是我们在为人处世中所坚持和信仰的，但是随着竞争的日趋激烈，又有人说做人不能太老实，我认为这两个观点并不冲突，各有其道理，对此我是这样理解的：
第一，做人不能太老实，是指在我们在工作和生活中不能一味的墨守陈规，要懂得与时俱进，发扬创新精神，只有这样才会在当今激烈的社会潮流中有一席之地，否则将会被淘汰。现在央视正在播出《历史转折中的邓小平》这部电视剧，邓小平同志在复出主持工作的时候，就是敢于打破十年文化大革命中的一系列陈规，所以才有了面对全社会恢复高考的决定，才及时的为祖国的发展选拔了一大批优秀的人才，后来也是因为他敢于创新，才提出了改革开放的伟大战略思想，让中国的经济有了巨大的腾飞，大大提升了综合国力。
第二，做人不能不太老实，是指在我们的工作和生活中要本分不能违法乱纪，要坚守道德和法律两重底线，如果不能坚守底线，将会做出危害他人和社会的事情，最终也会受到社会的批判和法律的制裁。一些企业比如上海福喜集团就是因为不老实使用一些过期的肉类进行加工，坑害消费者，最终受到消费者的抵制和法律的严惩;一些贪官污吏就是因为在工作中不老实，无视党纪国法，无视各项规定，所以才会落得锒铛入狱的结果;一些个别人员就是因为在工作中耍小聪明，不老实本分，才不会被重视和欢迎。
第三，对于即将踏上工作岗位的我们来说，一方面在工作中我们必须坚守底线不动摇，做一个对得起自己、对得起单位、对得起群众的人，另一方面要发挥年轻人的优势，要敢想敢做敢为，不能拘泥于形式、陈旧的思想，在工作方式方法上敢于创新，做一个对得起时代的人。
3、晚唐著名诗人杜荀鹤曾写过一首哲理诗《泾溪》: 泾溪石险人竞慎,终岁不闻倾覆声;却是平流无石处，时时闻说有沉沦。对此请谈谈你的理解。
【试题类别】综合分析之观点类
【考察要素】考查考生的综合分析能力、理解能力
【思路点拨】这是一道综合分析题里的类似于名言警句类的观点类，这首诗的含义与我们常说的“生于忧患死于安乐”有异曲同工之妙，考生没有必要非得解释这首古诗的含义，只要把古诗所彰显的道理说明并结合自身经历论证清楚即可。
【参考解析】
对于杜荀鹤这首哲理诗《泾溪》我是这样理解的：
第一，这首诗的意思是说：船到险处，船家心存警惕，严防意外，所以常常是有惊无险，平安渡过;反之，船到了“平流无石处”，驾船者却往往麻痹大意，掉以轻心，结果导致船翻人亡的惨祸。这首诗与我们常说的“生于忧患死于安乐”有异曲同工之妙，也就是严酷的环境下会时刻谨慎不容易出差错，安逸的环境中容易掉以轻心容易出问题;
第二，这首诗告诉我们一个道理，那就是我们必须要时刻保持警惕意识，不能麻痹大意，否则就像青蛙现象一样最终被逐渐升高的水温所煮死。在生活中，这样的例子也是比比皆是：成长在宁静、安逸、富足的生活环境里的孩子，一切事情都由父母安排得妥妥帖帖，可是一旦离开父母踏入社会后，由于各方面的能力较低，容易被社会所淘汰，而生活在贫困家庭的孩子，则很早就学会了独立、坚强、奋斗，长大成人后却能很快地融入社会，适应社会;又如我们国家的某些干部，在条件艰苦的年代里，廉洁奉公，在困难的环境里，吃苦在前、享受在后，受到群众的拥护和爱戴，但是随着经济的飞速发展，人们生活普遍富裕了，个别人却禁不起金钱的诱惑，禁不住物质的贪欲，一步步滑向了罪恶的深渊，付出了惨重的代价。
第三，在我们的人生旅途中，时而崇山峻岭地势险壑，时而平坦大道畅通无阻，在地势险壑时我们必须要打起精神从容镇定，在畅通无阻时我们必须要保持警惕意识，居安思危，只有这样我们才能顺利到达旅途的终点。在未来的公务员工作中，更应该要“石险”处从容镇定，“无石”处居安思危，时刻保持清醒的头脑和警惕意识，只有这样才能避免出现精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险，才能做一个称职的、优秀的公务人员。
1、近日，有媒体对上海、广州、天津、沈阳、杭州、郑州、西安、长沙、兰州、长春十个大城市的公交公司进行走访，发现假币、残币、游戏币、玩具币，都成为公交投币箱内的“常客”。对于公交一元假币的现象，你怎么看?
【试题类别】综合分析之社会现象
【考察要素】考查考生的综合分析能力以及社会现象剖析能力
【思路点拨】本题是很常见的社会现象类问题，考生在答题的过程中既要分析投币的问题，更要透过现象看本质，分析出诚信的问题。
【参考解析】
对于公交车来说，从当初的乘务员售票到当前的无人售票，应该说这是一个质的飞跃，从严格监督到自觉者体现出的是对乘客的另一种尊重，因为我们的社会越来越文明了。然而，现在我们很多人都坐过公交车，在投币的过程中由于人比较多所以司机有时候很难看清乘客投币的情况，于是假币、残币、游戏币、玩具币等就成了投币箱内的“常客”。表面上看似只是一元钱，事实上这是一个社会文明进步的缩影，更是诚信的体现。而当前出现的却是与我们的文明背道而驰的不诚信。究其原因，很多时候法不责众，而且一元钱本身也不是什么大问题，再加上公交车往往人多难以监督，所以便造成了题目中所说的情况。
我们不能让小小的一元钱吞噬了我们民族引以为傲的诚信。针对以上问题需要多措并举来解决：
第一，公交公司完全可以对我们的投币箱进行技术改良，及时的投币情况进行监督。同时也可以配备专人对于公交车投币情况进行随机检查，发现一起要严肃的教育批评，以警示他人;
第二，我们的媒体可以加强对于诚信等传统美德的宣传，让我们民众意识到传承诚信的重要新。
第三，政府要与社会以及家庭等联动，打造诚信体系。诚信教育从娃娃抓起，全社会要引导我们的家庭树立诚信意识，父母为子女做好榜样。
综合以上，对于我们每个人而言，与其抱怨诚信缺失，不如从现在开始，从自我做起，坚守诚信。小到个人大到国家“不信不立不诚不行”，人不信不立，政府无信不威，社会无信不稳，国无信不昌，想要一个怎样的社会，期盼一个怎样的国家，我们的行动就是最好的回答。
2、一匹马走得慢，其他的马走得快，于是主人把慢马的东西分给了快马，结果很多快马效仿慢马，导致整个进程都慢了。你怎么看待这种现象?
【试题类别】综合分析之寓言故事
【考察要素】考查考生的联想以及综合分析能力
【思路点拨】这是一道综合分析题里的故事寓言类，题目中的关键词是“快马”“慢马”以及“效仿”等，考生可以分别阐述一下这三个关键词的代表性意义，在论述的过程中考生必须要结合自身经历或者社会上存在的问题。
【参考解析】
对于题目中所提到的这种情况来说，在马群众一个慢马会对于其他的马产生负面影响，慢马所驮的东西就相当于它自己该做的工作，转移到快马身上反而会另结果更加糟糕。这个故事给我的启示有：
第一，站在整个团队的角度，不能有短板，一个团队中慢马会影响到其他成员，甚至是整个团队的成果。对于慢马来说，它本身已经拖了团队的后腿，即使是转移其压力也无济于事。这就启示我们在以后开展工作过程中要注重团队合作，团队中不能有太弱的成员。往深层次联想还可以联系到我们整个公务员队伍，不能让一些“慵懒散”的慢马影响了整个公务员队伍。
第二，站在快马的角度来说，快马接受了慢马的任务，效仿慢马，反而也变慢了，说明其受到他人影响太大了。很多时候我们要相信自己的实力，不要受其他人的影响，不能因为其他人做的不好自己就受到影响。尤其是对于年轻人来说更是如此，在工作过程中很多时候容易受到外界的影响。对于此年轻人一定要相信自己，尤其在基层工作过程中更要坚定自己的信念。
第三，这个主人的做法还能让我想到在工作过程中领导要合理分配任务，并且需要一定的激励机制。无论是快马也好，还是慢马也罢，很多时候我们要给予其足够的激励，让快马不变慢，让慢马变快。
综上，对于我们每个人以及整个公务员队伍来说都不能有短板，每个人都应该努力让自己做的更优秀，在良好的激励机制的促进下将工作做的更好。
3、你现在是单位中层，但上升空间不大了，现在有个符合你的专业和兴趣的新岗位，但是你要从基层干起，你会选择哪一个?请说明理由。
【试题类别】人际沟通与自我认知
【考察要素】考查考生的人际沟通以及对于与职位的认知
【思路点拨】对于本题来说，现在有两种选择，考生在答题的过程中要灵活的描述对于当前工作状况的认知，理性的对比分析两个岗位，关键是要理性的对待工作和自己未来的发展。
【参考解析】
每上一个台阶都能看到更优秀的自己，非常感谢在适当的时机有个新岗位的出现。面对我目前的状况来说：
第一，我会认真分析自己目前所从事的岗位和新的岗位，比如工作具体内容等，同时我也会积极的听取领导或者老同事对我目前工作的一些评价，以更理性的去做出选择。
第二，如果虽然适合我的专业和兴趣，但对我个人能力提升不如现在的话，我会慎重考虑，毕竟是否适合自己不是自己一个人说的算，作为单位的中层我需要综合考虑单位目前的用人状况，不能单纯因为我一个人而影响后续的工作。如果新岗位更能锻炼人，也就是说能更好的发挥我的能力，我会积极的去争取，争取在一个新的平台上让自己迸发出新的活力。每个人都要时刻有初学者的心态，不怕重启一行。当然前提是我会和现在的单位沟通好，征得领导同意，把手上工作完成好，做好交接。
第三，无论如何，对于自己岗位和新岗位的对比都会让自己对于工作有新的认识，对于我们年轻人来说，我觉得兴趣专业前途固然重要，但最重要的是这个岗位能锻炼我们，提升自己的能力。只要不断提升自己，最终都会取得成功。我们要学习蓄电池的精神，让自己不断积蓄力量，为自己“充电”的过程，就是一个自我学习和提高的过程和“释放能量”的过程。
2016年山东省公务员面试题目汇总 第一题： 说飞机头等舱的人看书，商务舱看电脑，平价舱大家都在玩啊啥的，然后有人觉得是行动影响地位，有人觉得是地位影响行动，谈谈你的看法。 第二题： 工作中有开拓者和补漏者，结合你的自身经历问你觉得你是哪一种，说明理由。
第三题： 你有没有参与组织过什么活动，很有成就感的那种，然后谈一谈 2016山东省公务员题目6月18日下午 第一题：近年，一对年轻夫妻在地铁喝饮料被罚。地铁方面说，地铁动荡，饮料泼洒容易致使旅客滑倒;有网友说，地铁路程长容易渴，喝饮料被罚太夸张了。你怎么看? 第二题：白日不长处，青春还自来，。苔花如米小，也学牡丹开。结合生活现实，谈谈看法。 第三题：人生就是一场考验，学校如同监狱，家庭如同战场，孩子如同魔鬼，恋爱布满荆棘，领导如同恶魔，规定工作期限，就像末日来临。请你换一种比喻，说给我们听听。
2016年6月19日上午山东省公务员面试题目回忆版 第一题：漫画题一个老人在那儿说怎么领养老补贴?要让用QQ，但那个老人在漫画里说：啥是QQ啊?问：如何加强社区管理与养老。 第二题：一个人在工作岗位上干得很出色他会得到升职，如果一个人支持在一个岗位上不升值，那么就说明他是一个碌碌无为的人。结合实际谈谈你的看法。 第三题：仰视是看低自己，俯视是骄傲，而平视才是最正确的视角.什么俯视别人怎么地?然后谈谈你对这句话的理解? 2016年6月19日下午山东省公务员面试题目回忆版
第一题，《百鸟朝凤》电影在刚上映是，被国外大片挤压毫无票房，宣传人得知后，跪拜全国影迷，在此行为下，电影票房火爆。有人认为这是一种情怀，有人认为是一种道德绑架，你怎么看这种现象? 第二题，在工作中存在一种洗碗效应，你在辛辛苦苦做事时，一些不务正业，无所事事的人会对你出现的小失误，放大化，挖苦讽刺你，但却对你的大多数时间中的努力，毫不理睬。你怎么看待这种现象? 第三题，蚂蚁，老虎和狮子相比，蚂蚁似乎是弱者，但在一些大的地球灾害中，老虎狮子的正面对抗都毫无办法，反而是蚂蚁利用自己体的特点，迂回对待顺利度过难关，请结合以上内容谈谈你对人生奋斗的理解。 2016年6月20日上午山东省公务员面试题目回忆版 第一题，中国梦个人梦，得其大者兼其小，谈看法
公务员面试五种题型 一、自我认知(认识自我) 就是对自我认知与职位匹配的考察,知己知彼,有的放矢。考题逐渐变化,由原先的直接提问:自我介绍、家庭介绍、性格特点、特长爱好、职业经历、在校经历、为什么要报考公务员、为什么要报考这个职位等,变成有障碍的提问,绕圈的提问方法,但这个就是可以准备的,以不变应万变。 展现我就是个什么样的人,为什么考官会选择我,我就是最适合这个岗位的人,这个岗位最适合我。 知道自己的经历,自身特点,能力素质,报考动机, 经历:阶段(学习,有工作经验的体现先到基层实践过,没工作经验的体现愿意到基层工作,可塑性强,多说在校经历,团队经验)、成功的地方(学习,工作), 二、组织管理(做事) 包括普通计划组织型、紧急事件类、全面统筹类。 普通计划组织型:比如一次培训、一次出游、一次调研。找核心词,题目特点,对象,内容; 解题思路:一个中心,三个环节(内容,事前计划、事中的操作、事后的分析总结)。抓住事实。横向逻辑+纵向逻辑活动的人员,经费,物品,地点,时间, 计划组织类,多项计划组织的问题累加就需要进行全面的统筹,
多个矛盾事件的累加就就是纠结性问题;多个突发事件的发生,就涉及到紧急事件的处理。各种事件都可以通过横向(人财物地时),纵向(事前、事中、事后) 三、人际沟通(用人)人际交往能力18% 人际关系处理,关键就是主体与主体之间的矛盾,进行沟通,解决问题,协调关系。 特点:人就是重点,有矛盾冲突。核心:工作为重 主体与主体之间的关系:领导、下属、平级(同事、朋友亲人)、群众(服务对象)、其她单位(媒体) 处理:灵活、原则性相结合 人际交往中的沟通技巧:沟通有效、处理问题的原则性与灵活性(轻重缓急)、人际交往中的主动性()、角色定位的准确性(权属意识)、复杂情景的适应性 评分标准:心态平与与镇静,客观的分析问题原因,找出问题,通过有效沟通解决问题,思路清晰,条理鲜明。 1态度——2原因——3化解——4避免态度:正面瞧待问题,理想客观、 原因:(客观原因,主观原因)自身,方法、态度,执行(不严肃、不灵活、效率低) 对方,有误解、有情绪、反原则双方:缺乏沟通、认识的角度不同 化解:诚挚合作、耐心说服、说明告知、虚心请教避免:正视、好的心态;
面试试题 1、假如你是某单位的副职，该单位的正职比较固执．而他在处理某一问题上有比较明显的错误，你如何办？ 【测试要素】：处理上下级关系的能力，应变能力。 2、你现在是XX的副处长或副主任，在给下属安排工作的会议上，有一下属公开顶撞你，使你很难堪，你该怎么办？说明你的实际步骤和方法。 【测试要素】：控制情绪的能力，考虑问题的全面性。 3、你的一位朋友曾有恩于你，现在登门拜访，求你给个方便，如果你答应他的要求．可能会违背原则．但也并不严重，你该怎么办？ 4、你对“一山难容二虎”这句话如何看？ 【测试要素】：思维能力和处理与其他领导的关系的能力。 5、一个单位往往有一些人由于性格、爱好等原因而聚集在一起，你对这种现象怎么看？ 这对正常的工作有些什么影响？ 【测试要素】：组织协调能力。 6、如果上级领导下达给你单位的任务指标遭到众多职工的反对，而你恰好又是执行者，你将怎样处理？【测试要素】：求实精神，组织能力，责任感，对下用的关系。 7、请谈谈副职在决策中的作用（限时5分钟）。 8、领导风格的粗和细你怎么看（限时5分钟）。 9、谦虚使人进步，骄傲使人落后，但在现代社会又强调表现自我，你怎么看? “谦虚使人进步，骄傲使人落后”这是一个工作成功准则。现代社会中虽然强调表现自我，但并不是说主张骄傲。如果一个人只认为自己是最好的，一味地表现自我，自以为是，结果只会适得其反，令人对你反感。如果这样得不到别人支持，到最后就落到个众叛亲离的地步，工作就不能展开，不可能提高成绩，更不可能进步。相反，如果一个在工作中默默无闻，谦虚学习、工作的人，往往就能不断地提高自身各方面的能力，才能在强调表现自我的现代社会永远立于不败之地。所以“谦虚使人进步，骄傲使人落后”是一条不变的成功准则。 10、你最不喜欢的工作是什么？为什么？ ①就工作本身而言，它不存在优劣和高低，工作或就业最基础的是我们谋生的手段，所以，对工作着的人而言，那只能说是个人对所从事的工作的适应度和驾驭度。而我们首先应该做的是适应工作，适应环境，而不是去抱怨和用个人喜好做事。②当然，如果能够在工作中找到自己的挖掘点，那是社会的幸福也是个人价值的体现。“兴趣是第一动力”，它带动良性循环，但我们不应该在工作中一味去讨论主观上的喜欢
2018年7月7日下午山东公务员面试题。 1.各大平台开始知识付费，只有试听有点击率，剩下的部分点击率不高，问你怎么看？ 2.基层调研走马观花，做报告照本宣科，走形式主义，问你怎么看？ 3.国家强大了，成为一个名牌“中国名牌”，给国家名牌定义一个宣传语，然后解释一下。 7月8日上午山东省考 1.自我暴露定律是指在人际交往中，适当地展示自己的真实情感和想法，取得对方的信任和理解，进而得到对方语言上和行动上的支持。太少的 自我暴露和太多的自我暴露会引起人际环境适应方面的一系列问题。但是心理学家认为真实的自我可 以让他人知道和了解，具有这种能力的人在心理上是健康的，是自我实现的个性所必需的，更是建立亲密关系的前提条件。作为新入职的员工，对此你怎么看？ 2.有人说要赢在起跑线上，步步领先很重要；也有人说开始不重要，坚持到最后最重要。结合实际，谈谈你的看法。 3.广大青年要肩负社会主义建设者和接班人的使命担当，为全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化强国而努力奋斗，让中华民族伟大复兴在我们的奋斗中梦想成真。请以青年梦、中国梦为主题进行演讲。 7月8日下午山东省考 1.习总书记强调，中华民族从站起来富起来到强起来，是一个不断创造奇迹的过程，不仅要让后代牢记，我们自己也不能迷失。数理化之外，爱国主义教育要加强，要让孩子们知道自己是从哪里来的，红色基因是要验证的。对此谈谈你的理解。 2.单位中有两种人，一种是敢闯敢干的干将，另一种是勤奋肯干，踏踏实实的老实人。请结合自身实际，谈谈你是哪一种人？ 3.你工作以来一直表现优异，单位领导和同事也很认可你，现在上级部门要将你调走，但是你的领导非常不舍，希望你可以留在现在的岗位。你该怎么办?请现场进行模拟。
结构化面试指导语 你好，首先祝贺你顺利通过了笔试，欢迎参加今天的面试。请你来，是希望通过交谈，增进对你的直接了解。我们会问你一些问题，有些和你过去的经历有关，有些要求你发表自己的见解。对我们的问题，希望你能认真和实事求是地回答，尽量反映自己的实际情况、真实想法。在后面的考核阶段，我们会核实你所谈的情况。对你所谈的个人信息，我们会为你保密。面谈的时间为20分钟左右，回答每个问题前，你可以先考虑一下，不必紧张。回答时，请注意语言要简洁明了。好，现在就让我们开始。 面试口才训练的三个阶段 第一阶段：建立结构，牢记框架，有话可说，言之有物。 第二阶段：结构完整，起扬得当，语言顺畅，言之有理。 第三阶段：音容合一，意言流畅，随感而发，言之有文。 题型分类及答题思路
第一类：职位匹配性 一、职位匹配性——为什么报考类 你为什么报考保险监管工作人员？ 考核点：报考动机、责任感、进取心 第一，热爱保险监管这一职业（做一名保险监管工作人员是我的梦想）；（性质加名言） 第二，锻炼自己、实现人生价值的需要。 1、实现成为德才兼备的管理者的人生目标； 2、物以类聚，人以群分。 第三，性格能力适合。 第四，生存的需要。 第五，表态 （二）职位匹配性——社会流言+为什么报考类 例题2：有人说：“有钱就有权，权越大钱越多。”保险监管工作人员有权力，你为什么报考保险监管工作人员。 考核点：报考动机、责任感、进取心。 题型特点：社会流言+为什么报考。 解题思路 1、破题：辨证分析前面的评论是正确还是错误，并作简明概述。（障
碍问） 2、主问：报考的原因（主问） （1）热爱保险监管这一职业； （2）锻炼自己、实现人生价值的需要。（3）性格能力适合。 （4）生存的需要。
2014年8月14号上午山东公务员面试真题 1、2014年世界杯德国获得冠军，德国队中的球员整体实力平均，板凳深度扎实，团队凝聚力高，是获得冠军的主要原因，有人说靠个人力量的时代已经过去，团队精神才是最重要的，你的观点是什么，结合实际谈谈你的看法。 2、俗语说，做老实人，说老实话，干老实事，但随着时代的发展，有人说，做人不能太老实，也不能太不老实，谈谈你的看法。 3、唐朝诗人杜荀鹤的《泾溪》：泾溪石险人兢慎，终岁不闻倾覆人。却是平流无石处，时时闻说有沈沦。谈谈你的理解。 2014年8月14号下午山东公务员面试真题 1、游戏币、复印纸……公交车投币箱里经常会出现这些假＿币，给公交部门带来了很大损失。你怎样看待这种现象。 2、一匹马走得慢，其他的马走得快，于是把慢马托着的货物移到快马身上，结果快马也效仿慢马，走得慢了。你怎么看待这种现象？ 3、你在现在的工作岗位上工作了一段时间，已经没有很大的晋升空间，现在出现了一个新的岗位，薪酬高、适合自己，你怎么办？ 2014年8月15号上午山东公务员面试真题 1、以前国家领导人出访，带的国礼都是瓷器、茶叶和大熊猫等，现在的国家领导人习近平出访带的却是一些优秀的中国影视作品如《失恋33天》等，对此你怎么看？ 2、对于中国式过马路这种现象，谈谈你的看法？在实际生活中如果你遇到这种情况，你怎么办？ 3、我们都知道接受别人的想法很容易，而拒绝别人很难，你怎么看？请结合自己的实际谈一谈拒绝别人的一次经历。 2014年8月15号下午山东公务员面试真题 1、法律对守法的人不重要，对不守法的人很重要；道德对讲道德的人很重要，对不讲道德的不重要，这种观点你怎么看？ 2、拿得起是一种能力，放的下是一种心态，对这种观点你怎么看？ 3、天将降大任与斯人也，必将关掉QQ，电视、微视、微博，对这种观点你怎么看？ 2014年8月16号上午山东公务员面试真题 1、习总书记说“人的一生只有一次青春。现在，青春是用来奋斗的；将来，青春是用来回忆的。”谈谈你在实际工作中如何把握青春。 2、有人说，成见难以消除，只能减少。结合自身经历谈谈你如何减少成见、消除成见的。 3、小河说，“我在河里流淌的多么自由啊”，堤岸说，“那是因为有了我的束缚。”小河说，“如果没有你，我会流的更加自由。”于是，小河冲破了堤岸，不久，小河就不复存在了。谈谈你对这则寓言的看法。 2014年8月16号下午山东公务员面试真题 1、很多人对自己的证件照不满，政府于是出台措施，可以申请重新照。你对此怎么看？ 2、站在领导的位置上思考问题，站在自己的位置上做事。你怎么看？ 3、好多人很重视自己高考的第一志愿，也很重视自己工作的第一志愿，请问你如何看待自己人生的第二志愿，和自己工作的第二方案？ 2014年8月17号上午山东公务员面试真题
人际关系 5、假如领导派你和一个有矛盾的同志一起出差，你如何处理?在日常生活中，出现这样的事情你是如何处理的？试举例说明。（人际关系） 答：在日常生活中，由于每个人的观点和立场，看待和分析问题的方法不同，矛盾是不可避免的。假如我和一个和我有矛盾的同志一起出差，我想首先应该开诚布公，因为有矛盾，就把许多东西隐藏起来，这只会加深误会，假如互相坦诚相见，以一种客观，不带个人情绪的态度看问题，你会发现你原先自认为十分得意的想法并不完全正确，你先前反对的看法和观点可能只是一个事物的另一侧面，你们原来在许多方面可以互相补充，互相完善。我个人认为在处理矛盾问题上要有一种宽容的态度，俗话说的好：宰相肚里能撑船。心胸狭隘是化解矛盾的大敌，而一个心胸狭隘的人是绝不可能成就一番大事业的。 我在上大学时，同寝室一个同学喜欢在寝室随地吐痰，我很不喜欢这一点，但他脾气比较暴躁，如果我直接向他说，矛盾就会激化，对此我采取了以下方法：一是通过别的同学委婉地表达我对他随地吐痰的反对态度；二是经常拿一些有关随地吐痰危害自己和他人健康的书籍放在寝室的桌子上，使他能够看到；三是我在他在寝室的时候也吐痰，但是不在寝室里吐，而是在外边吐，暗示其应到外边吐痰. 11、“作为副职，在和主要领导研究问题时，你认为自己的意见正确，提出后却不被采纳，面对这种情况，你如何处理？”（应变能力） 你在思考时，应明确以下思路：一要处以公心，冷静对待；二要再全面分析自己意见的正确性和可行性；三是如确认自己的意见切实可行，则可以向主要领导进一步反映陈述；四是经过反映陈述，仍得不到赞同和支持，可保留意见，若属重大问题可向上级反映。回答时，一步一步，将自己的观点逐层展开，使之环环相扣，从而增加答问陈述的逻辑性。 26、都说同事关系很难相处?你如何看待?如你被录用你如何和同事相处? （人际关系）答：首先要认识到他家同在一间办公室里工作,和睦相处形成一个和谐一致心情舒畅的工作环境是非常重要的,否则科室的正常工作可能都要受到干扰,作为公务员要有和同事和睦相处的能力 其次人都是有感情的，有可塑性的，是可以被说服的。因此和同事友好相处是王权可以做到的. 第三和任何人相处都要尊重对方,只有尊重别人，别人才会尊重你.在科室中应真诚的对待他人,有分歧时要多做沟通,不在背后传播谣言. 第四要谦虚谨慎,自己刚进科室比较年轻,资历浅工作经验少,要本着请教学习的态度和同事交流,不恃才傲物，善于发现别人的优点,不苛求别人. 第五同事和同事又有不同的地方,有的工作性质和你不沾边,有的工作性质完全相同。对待后一种同事,除了正常相处之外还要注意一些问题,要有主动承担繁重工作的精神,有成绩不要自我夸耀,不计较个人的得失,有忍让精神等等. 我相信通过自己的努力应该能够与同事友好相处.共同促进科室工作的工作效率 27、你有一个很好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学又可行，但你的领导和同事们很固执，你采取什么办法说服他们与你合作? （人际关系） 答：第一、如果产生这种情况我会感到很遗憾,但要一片公心,不能心存怨恨觉得领导和同事不同意你的方案有其他方面的原因. 第二、认真查找自己方案的可行性,保证在实施过程中不但会出现自己意料中的效果而且也
【题目】一名80岁的老人在杭州“假摔”已达9年之久，被人们称为“老摔哥”。对于老人长期的假摔行为网友相当愤慨，对此你怎么看？ 【答题要点】 对于题目中所述的“老摔哥”的这一现象，反映出当前存在的一些社会道德问题，引人深思，对此我有以下几点看法：首先，让我们先分析出现这一现象的原因： 一是社会上部分人道德品质差，利用了善良人的仁慈之心行骗，其行为是可耻的； 二是相关法律法规的不完善，给这些人钻了空子，加上政府有关部门监管不力，缺乏有效的惩治措施，导致该恶劣行为存在了九年； 三是由于一些不良行为的不断发生，导致社会风气下滑，部分民众对此类行为和现象已经日渐冷漠，很多人的想法是即不参与也不监督，由此也纵容了更多不道德行为的发生。 其次，这种行为已经带来了一些不良的社会影响： 一是严重影响了社会风气，影响了人们之间的相互信任，长此以往，不利于社会主义精神文明的建设； 二是由于政府相关部门监管不力，也会影响了政府在民众心目中的形象。 因此，政府相关部门必须采取有力措施，坚决制止这种行为，必要时要依法严惩；同时也要多树立一些正面的榜样，加大
宣传的力度，惩恶扬善；老百姓也不要因此而放弃行善的传统美德；社会各界也要关注道德建设，唾弃不道德的行为，让这些不良份子如过街老鼠，人人喊打，还社会一个健康、和谐的道德环境。 【点评及注意事项】 该题是一道涉及社会道德的问题，答题要点要注意把握度，虽然现在**的社会**风气确实不太好，但是在考场上，要答得委婉，切不可太绝对，比如有些考生会提到“世风日下”，“道德滑坡严重”等比较绝对的词语，这样就不太符合主流的定调。但为了使要点更加全面，答案更加完整，又不可不提及，所以必须要用比较委婉的词语，或者强调背景，给自己的论点找到充分的理由。
公务员考试面试的19种题型的解题方法和技巧 1、如何处理与同事(领导)的分歧? 第一，尊重和理解对方。双方在人格上是平等的，没有人会尊重一个不尊重自己的人，因此，在态度上我会尊重对方，这样对方才有可能愿意和我沟通，从而有可能解决分歧。(另外，领导者是代表组织或单位进行领导工作的，尊重领导在一定意义上也就是尊重和爱护整个组织。) 第二，反思。“横看成岭侧成峰，远近高低各不同”，许多时候，双方的分歧只是看问题的角度不同而已，因此，并不一定我的看法是对的，别人的看法就一定是错的。我会仔细分析对方观点中的可取之处，反思自己观点考虑不周的地方，对自己的观点有一个客观正确的认识。 第三，沟通。根据对方的性格，选择合适的时间地点方式进行真诚的沟通。方法：如果对方是性格开朗的类型，我会采用直言建议的方式;如果对方是内向严肃的性格，我会通过委婉的方式或者通过第三方来间接表达自己的看法。 第四，如果达成了共识，自然是皆大欢喜。如果达不成共识，除了明显的违法犯罪行为要坚决抵制以外，我会本着组织性、纪律性的原则求同存异(认真执行领导的指示)，争取圆满完成工作任务。 2、甲领导说东，乙领导说西，怎么办? 第一，尊重和理解双方。领导者是代表组织或单位进行领导工作的，尊重领导在一定意义上也就是尊重和爱护整个组织。 第二，调查实际情况，认真分析双方的意见，吸取其中较好的部分，形成一个综合双方意见的方案。需要说明的是，这种方案绝不是简单的“折衷主义”，不是做老好人，其目的仍然是为了完成工作任务，是一种求同存异，优势互补。 第三，分别与两位领导适当沟通，得到批准后执行。要注意沟通方式。 3、稀缺资源的分配，比如分房，人多房少，如何分? 第一，成立一个由各方面代表组成的分房小组，人员组成要按照比例，使各种情况的成员都有表达意见的渠道。 第二，分房小组研究出具体政策后，提交大会投票讨论，并按照投票结果实施。 4、看到别人在做不想被你看到的事情，怎么办? 第一、如果事情危害国家和集体利益，要加以劝阻制止，无效的要及时汇报和举报，维护国家和集体利益。 第二、若私事，就当作没看见，可以故意和对方说一些天气足球之类的话题转移注意力，尊重对方的个人隐私。 5、对方说你的坏话，你当场遇到，怎么办? 第一，尊重对方，就当作没听见，可以故意和对方说一些天气足球之类的话题转移注意力，尊重对方的个人隐私。 第二，沟通，根据对方的性格，选择合适的时间地点方式进行真诚的沟通,以消除误会。如果对方是性格开朗的类型，我会采用直言建议的方式;如果对方是内向严肃的性格，我会通过委婉的方式或者通过第三人来表但我的看法。 第三，反思，自己的言语行为是否有不足之处，在日后的工作生活中加以改正。 6、串词编故事：时间、地点、人物、事件四要素，可以联系网络方面的故事，因为网络上什么都有可能发生。再一个办法，联系一个面试的故事(以“有一个年轻人……”开头，叙述父母的期望，自己克服困难等，最后来一句，“现在，这个故事的主人公就坐在各位考官的面前。回答完毕。”)比较感人的类型：救助失学儿童，挽救犯罪分子改邪归正，领导干部关心群众生活，亲情(比如父母把好东西留给孩子吃等)。 注意，有一些词语难以联系，可以采取比喻来消化“...就象.....一样。 7、演讲 开头引用几个名言，从而引出观点。 举几个例子，正面反面的，从而说明重要性。 分析一下原因。 提出对策。 展望未来，发号召(我们一定要实现，我们也一定能够实 8、安排多项冲突工作
2016年公务员面试试题及答案解析
1.校园暴力成为网络热议话题，群殴、羞辱以及烫烟头等事件不仅舆论在持续发酵，对此你怎么看？ 校园应是最阳光、最安全的地方。校园暴力的频发，不仅伤害未成年人的身心健康，也冲击社会道德的底线。引发这一问题的原因是多方面的，有相关法律不健全，也有对学生的法制教育工作的不到位，以及对人的尊严与生命的被漠视。对此我有以下几点看法： 1、法律是一切社会活动的准绳，奉法者强则国强，奉法者弱则国弱。因此要建立健全未成年相关的法律法规，制定相应的管理条例和处罚条例。做到科学立法、严格执法、公正司法、全民守法。 2、宣传工作有利于全社会统一思想，凝聚共识。因此要加大宣传力度，通过媒体、报纸、电视、微信等多种媒体渠道，大力弘扬社会主义核心价值观尤其是家庭美德、职业道德、社会公德，使之内化于心，外化于行。 3、学校在教育学生的过程中，不仅要注重文化知识的教导，更要引导学生树立正确的人生观、世界观、价值观，增设道德教育课程，开展有关社会主义核心价值观的讲堂等活动。教导学生注重文明礼仪，遵守法律法规。 雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。杜绝校园暴力，需要多措并举，多管齐下，以法律为准绳，以道德为底线，唯有如此才能真正使校园成为国家培养人才的摇篮，还学生一个温馨的成长环境。 2.有同事在背后说你坏话，你是宽容他、还是和领导打报告以牙还牙？ 在单位的工作中由于思考问题的方式不同，考虑问题的角度也不尽相同，难以避免的会出现矛盾和误解，如果我遇到这样的情况我会本着大事讲原则小事讲风格原则，会冷静分析理智对待，具体做好以下几点： 1、无论同事是否在我背后说我坏话我都要理智对待，不能有过激的情绪，更不能情绪带到工作中去，做到静坐常思己过，闲谈莫论人非。 2、面对面的交流误解可以消除，心与心的沟通矛盾立刻遁形。因此，我会在合适的地点、合适的时间主动和同事进行沟通，以求同存异的原则和同事交换意见，一方面可以提高自己的业务能力，另一方面也可以让同事充分的了解我认可我。 3、在工作中不断的积累工作经验，多向领导汇报，多与同事沟通。保质保量的完成本职工作的同时，一丝不苟的完成领导交代的各项业务。真正做到让领导放心，让人民满意。 我相信，精诚所至金石为开。通过以上几方面的努力一定能够消除同事对我的误解，也使我得到同事和领导的认可，唯有如此才能提高自己各方面的能力，提高单位的凝聚力和向心力。
山东省公务员面试真题 汇总 集团标准化办公室：[VV986T-J682P28-JP266L8-68PNN]
2010年山东公务员考试面试真题 2010年山东公务员考试面试真题及解析 6月4日上午题目 1、有一种竹子，起初5年的时候没什么变化，到第六年的时候以每天60厘米的速度疯长，一直长到30米！起初的5年它是在积蓄能量，根系一直往下长！对于这个你有什么想法？ 试题分析：本题是综合分析题，通过考生对毛竹生长现象的分析考查考生的人生态度，以及对奋斗、成功这些概念的理解。考生在答题的过程中可以多角度思维全方位的想考官展示自己的分析能力以及人生态度。 中公答案： （提出论点）毛竹的生长的现象给我们很多的启迪。它告诉我们做事过程当中打一个深厚扎实基础的重要性，也在向人们昭示着幕后的工作对完成整体目标的重要性。 （分析问题） 合抱之木生于毫末，九层高台起于垒土，千里之行始于足下。这句古训数百年来一直警示着人们要脚踏实地，稳扎稳打，循序渐进的做事情。 道理虽然浅显，但是在社会生活中很多人由于难以抵制名利的诱惑，不能稳住躁动的心情，往往急功近利，最终功败垂成。大至国家，小到个人都应该遵循由浅入深，登高行远的规律。改革开放三十年我国在经济建设方面取得了巨大的成就。而这个成就取得并不是一蹴而就的。它经过了改革初期的思想大讨论，经历了改革路上的粗放型经济发展模
式，又到了今天转变经济体制，倡导可持续性发展，发展低碳经济，保障经济高速稳定又好又快的发展。我们在改革开放初期所经历的一切都是在深扎根系，正因为有了这个过程所以才能使改革开放深植人心，使改革开放浸透到社会的每一个层面。也正是因为如此我们才取得了改革开放巨大成就。 联想到我自己，上大二的时候，我参加了学校组织的运动会，我参加的5000米项目，参加之后我也没锻炼，觉着凭自己的身体素质肯定没什么问题，运动会的当天我刚开始跑的很快，可是由于平时没锻炼身体很快就不行了，看到同学在边上不断给我助威，有人都快要落泪了，我在心里不断地告诫自己，做事情一定注意要提前把基础打好，只有这样才能把事情做好，才能不让我周围的人失望伤心，才能把事情做好。 毛竹在扎根的过程当中会遇到岩石，遇到沙土，而这一切都没有阻碍毛竹根系生长的进程。在这个生长的过程中毛竹需要一种毅力，一种坚忍不拔的精神。正是这种精神和毅力铸就了毛竹庞大的根系。这同样让我联想到了自身，联想到了国家。 每一个人在学习和工作的过程中都会遇到困难，而如何面对困难就决定了人的发展空间。困难可以吓到意志不坚定的人，也可以磨练真正的勇士。面对困难我们要坚持下去，更要从困难当中积累经验，从失败当中汲取教训，最终将这份经验和教训转化成为宝贵的财富。 同样，国家在做一项大改革的时候也会遇到困难。比如，我们正在解决的民生问题，在建设民生的过程中我们已经遇到了很多困难，将来的路上还会有更多的困难，温总理说
2016年6月18日下午山东省公务员面试真题及答案解析 (1/3)论述题 第1题 一对夫妻在南京地铁车厢内喝饮料被处罚引发热议。地铁方面称。车厢内喝饮料容易泼洒造成乘客滑倒。有网友则认为。乘地铁路程长难免口渴。喝饮料被罚小题大做。你怎么看? ____________ 参考答案：地铁内禁食是维护地铁空间内秩序，确保空气质量，提升乘客舒适度的重要措施。因此，有必要“小题大做”，将地铁内禁食作为一种硬性制度加以规定和执行。 随着地铁的发展，市民尤其是上班族对地铁的依赖性日益加强，而“地铁内饮食、喝饮料”等问题的影响也日渐暴露。一些乘客在地铁上饮食，在方便自己的同时，却干扰了其他乘客。个别乘客在饮食时，食物残渣、水滴、牛奶、油性食物等洒落到地面和楼梯上容易使其他乘客滑倒，造成损伤。而且，车厢是一个密闭的空间，如果有乘客吃榴莲、肉包子等有异味的食物，气味一时间没办法散出去，这些可能会影响到周边的其他人。食物残渣还极易滋生蚊蝇，引来蟑螂和老鼠。一旦老鼠咬断电缆就会造成通讯、信号中断，影响行车安全。所以，地铁禁止饮食除了保障乘客可以有一个较好的环境外，也是为了乘客的安全着想。 当然，如果乘客中有老幼病残孕，也禁止他们在地铁上饮食，难免失当和不合人情，缺乏人性化关怀，引起人们吐槽不满也在情理之中。所以，我以为，“地铁禁食”不能罔顾民生，要根据地铁乘客的特殊需求，因人因情制宜，考虑执法的人性化、科学化、合理化，不能一概而论。比如，要考虑到老弱病残孕等特殊乘客的特殊需要，如低血糖患者、幼儿、老人等急需补充能量和水分的需求。此外，也可以尝试“分类禁食”，比如地铁允许携带和喝饮料，但是饮料的容器必须密封或有防漏设计，这样也照顾了人们的普通生理需求，如此，既兼顾公共环境和秩序的需求，也有人性化考量，地铁禁食令或许更易于实施和操作。 除此之外，地铁禁止饮食的开展，既离不开法律法规的约束，更离不开群众的理解和支持。因此，政府部门一定要注重人性化的操作，注重文明引导和动员宣传；地铁方面在具体执行时，要注重对乘客的劝导教育，发挥道德的力量。唯有如此，地铁禁止饮食才能真正深入人心，才能真正成为乘客自觉遵守的规范。 详细解答： 下一题 (2/3)论述题 第2题 “白日不到处，青春恰自来。苔花如米小，也学牡丹开。”请结合实际。谈谈你对这首诗的理解。____________ 参考答案：苔花多寄生于阴暗潮湿之处，生活在阳光照不到的地方，可它凭着旺盛的生命力，突破环境的重重窒碍，长出绿意来，焕发青春的光彩。苔花如米粒般细小，自不能跟国色天香的牡丹相比，却仍要学着牡丹的样子，像牡丹一样努力地盛开着。 这是一首咏物诗。歌咏的不是皓月清风，夕阳芬草，而是一种极不易被发现，又极易被忽略的低等植物——苔。苔，生于背阴湿处，默默地存活，无声地发展，在寂寞冷落中完成生命的历程。然而它也有生命的飞跃。盛夏之际，百花喧闹凋零之后，它顽强地开出微细如米的花蕾。苔花如此，个人亦是如此。每个人都应该像苔花一样，虽然平凡，但也要扎根于社会，自强不息，绽放光彩。 正如绝大多数人所从事的并不是惊天动地的大事业，而是在平凡岗位上从事着平凡的工作，所接触和处理的也往往是各种不起眼的小事。但是，有理想、有抱负的人，“善于在平凡的岗位上创造不平凡的业绩”。“抓斗大王”包起帆从当码头装卸工的第一天起，就抱定“当一个有出息的工人”的决心，从日常工作的小事中寻找发明创造的突破口。30年间，他带
公务员面试试题经典100题及答案 1、你有一个非常好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学，又可行，但你的领导和同事们很固执，你采取什么办法说服他们与你合作？ ※2、在你朋友当中，有两位朋友由于发生一些矛盾而中断往来，如果需要协调他们之间的关系，你会如何做？ ※3、你为什么要报考国家公务员（公安）？ ※4、谈谈你的个人简历和家庭情况（不能透露自己的姓名）？ ※5、以前我们的计划经济讲究公平，而现在的市场经济讲究效率，请你就这两点谈谈你的看法。 ※6、你刚到单位工作，找你的电话很多，你打给别人的电话也很多，有一位老同志看不过眼，批评了你，你会怎么做？ ※7、你认为你身边的某人犯了错误你会怎么做？ ※8、你认为DY是邪教吗？为什么？ ※9、谈谈你对本次公务员考试的看法和建议？ ※10、工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办？ ※11、你觉的工作后，工作的单位与你的理想有很大的距离，谈谈你的想法？ ※12、你的工作计划得到了单位局长的批准，而你部门科长且不同你的计划，你给怎么处理？ ※13、领导让你下乡做扶贫工作，你该怎么制定计划？ ※14、谈谈你对社会腐败现象的看法？
※15、你所学的知识，工作经验与考的职位之间有什么对应性？ ※16、有人拿者介绍信说是灾区来的要你们部门捐款，你怎么办？ ※17、谈谈你对“有权不用，过期作废”和“为官一方，造福一方”的看法？ ※18、中国已经加入WTO，谈谈WTO对中国的经济、政治、文化的影响？ ※19、新领导如何对待前任旧领导？ ※20、谈谈你对代沟的看法？如果你与领导产生代沟上的问题，你该怎么处理？ 公务员面试试题汇编及答案之二： 1、你参加过什么工作，有什么体会？ 2、当你和领导意见有冲突时，你如何做？ 3、现在我市在打造“信用宁波”，你该怎么做？ 4、谈谈你过去的学习和工作，认为最出色的一件事情，具体的说？ 5、你手头上有许多重要的工作，你的领导又交给你一件任务，而你没有多余的时间，你如何处理这件事情？ 6、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你该怎么办？ 7、你刚上班没有多久就连续被偷了两辆自行车，你的同学让你买赃车，你怎么办？ 8、培根说：“金钱是忠实的男仆，也是恶毒女主人”，你怎么看？ 9、有人说：“腐败是经济的润滑剂”，你怎么看？
公务员面试题型思路及例题答案解析 第二节表达观点型 表达观点型题型的特点是先表述一种社会现象、一种或几种观点、或一句俗语，然后让你提出对这种社会现象或观点的看法，因此归为表达观点型。该种题型涉及的领域比较多，政治、经济、文化、社会等各个方面，几乎是必考题之一，出现的概率极高，在2010年国考的海关面试中，这种题型的考题占总考题数量90%以上。 社会现象例题：现在社会上贷款买汽车、买房子的人越来越多，人们对此褒贬不一，你如何看待？ 观点例题：在工作中，有人说，“不谋全局者不足以谋一域”；也有人说，“一着不慎，满盘皆输。”谈谈你的看法。 俗语例题：中国有一句俗语：“人挪活，树挪死”，你如何理解这句话的含义？ 不论社会现象还是俗语，题目表达的意思大多是一样的，最后都会提问，你怎么看？谈谈你的看法。从不同观点的角度，该种题型还可以分为三种小类型： l 肯定观点型； l 否定观点型； l 可辩证评论型。 一、肯定观点型 肯定观点型题型的判断依据是，对题目出现的社会现象或者一种观点进行分析，分析的结果是，这种社会现象或这种观点是正确的，即可判断为肯定观点型。 这种题型又可分为两小种：
l 社会现象题， l 理论型 （一）社会现象题 这种题型的特点是，题目出的是一种好的社会现象或者一种好的行为。答题的思路相对比较简单，出题的概率较低。 1、答题思路 铺垫：简要对此社会现象进行定性，并表达自己的观点。 答案的主体内容：分小点阐述这种社会现象的意义，即带来的正面影响，正常情况下分2-3点回答即可。 总结：政府、社会或相关部门应该采取什么措施来支持、提倡这种好的社会现象。 2、例题解析 【例题】李开复辞职后创办了新公司，帮助青年人创业，对此你怎么看？ 答题步骤： ①判断题型并审题想思路（用时5-15秒） 判断题型：此题为肯定观点型之社会现象题型 审题想思路：铺垫；阐述意义；总结。 ②抓主要关键词和次要关键词（用时5秒） 本题的关键词是帮助、创业，考生可以利用关键词进行联想和扩展，这就是“关键词法”答题技巧。比如该题的关键词之一是“创业”，思考时可以围绕和创业有关的因素，比如创业平台、创造价值、社会贡献、就业；“帮助”则可以联想到社会影响、社会效应，这些都是答题的要点。
2016年6月18日下午山东省公务员面试真题 (总分：6.00，做题时间：90分钟) 一、面试问答(总题数：3，分数：6.00) 1.一对夫妻在南京地铁车厢内喝饮料被处罚引发热议。地铁方面称。车厢内喝饮料容易泼洒造成乘客滑倒。有网友则认为。乘地铁路程长难免口渴。喝饮料被罚小题大做。你怎么看? （分数：2.00） __________________________________________________________________________________________ 正确答案：(正确答案：地铁内禁食是维护地铁空间内秩序，确保空气质量，提升乘客舒适度的重要措施。因此，有必要“小题大做”，将地铁内禁食作为一种硬性制度加以规定和执行。随着地铁的发展，市民尤其是上班族对地铁的依赖性日益加强，而“地铁内饮食、喝饮料”等问题的影响也日渐暴露。一些乘客在地铁上饮食，在方便自己的同时，却干扰了其他乘客。个别乘客在饮食时，食物残渣、水滴、牛奶、油性食物等洒落到地面和楼梯上容易使其他乘客滑倒，造成损伤。而且，车厢是一个密闭的空间，如果有乘客吃榴莲、肉包子等有异味的食物，气味一时间没办法散出去，这些可能会影响到周边的其他人。食物残渣还极易滋生蚊蝇，引来蟑螂和老鼠。一旦老鼠咬断电缆就会造成通讯、信号中断，影响行车安全。所以，地铁禁止饮食除了保障乘客可以有一个较好的环境外，也是为了乘客的安全着想。当然，如果乘客中有老幼病残孕，也禁止他们在地铁上饮食，难免失当和不合人情，缺乏人性化关怀，引起人们吐槽不满也在情理之中。所以，我以为，“地铁禁食”不能罔顾民生，要根据地铁乘客的特殊需求，因人因情制宜，考虑执法的人性化、科学化、合理化，不能一概而论。比如，要考虑到老弱病残孕等特殊乘客的特殊需要，如低血糖患者、幼儿、老人等急需补充能量和水分的需求。此外，也可以尝试“分类禁食”，比如地铁允许携带和喝饮料，但是饮料的容器必须密封或有防漏设计，这样也照顾了人们的普通生理需求，如此，既兼顾公共环境和秩序的需求，也有人性化考量，地铁禁食令或许更易于实施和操作。除此之外，地铁禁止饮食的开展，既离不开法律法规的约束，更离不开群众的理解和支持。因此，政府部门一定要注重人性化的操作，注重文明引导和动员宣传；地铁方面在具体执行时，要注重对乘客的劝导教育，发挥道德的力量。唯有如此，地铁禁止饮食才能真正深入人心，才能真正成为乘客自觉遵守的规范。) 解析： 2.“白日不到处，青春恰自来。苔花如米小，也学牡丹开。”请结合实际。谈谈你对这首诗的理解。 （分数：2.00） __________________________________________________________________________________________ 正确答案：(正确答案：苔花多寄生于阴暗潮湿之处，生活在阳光照不到的地方，可它凭着旺盛的生命力，突破环境的重重窒碍，长出绿意来，焕发青春的光彩。苔花如米粒般细小，自不能跟国色天香的牡丹相比，却仍要学着牡丹的样子，像牡丹一样努力地盛开着。这是一首咏物诗。歌咏的不是皓月清风，夕阳芬草，而是一种极不易被发现，又极易被忽略的低等植物——苔。苔，生于背阴湿处，默默地存活，无声地发展，在寂寞冷落中完成生命的历程。然而它也有生命的飞跃。盛夏之际，百花喧闹凋零之后，它顽强地开出微细如米的花蕾。苔花如此，个人亦是如此。每个人都应该像苔花一样，虽然平凡，但也要扎根于社会，自强不息，绽放光彩。正如绝大多数人所从事的并不是惊天动地的大事业，而是在平凡岗位上从事着平凡的工作，所接触和处理的也往往是各种不起眼的小事。但是，有理想、有抱负的人，“善于在平凡的岗位上创造不平凡的业绩”。“抓斗大王”包起帆从当码头装卸工的第一天起，就抱定“当一个有出息的工人”的决心，从日常工作的小事中寻找发明创造的突破口。30年间，他带领同事完成了130多项技术创新项目，其中3项获得国家发明奖，3项获得国家科技进步奖，18项获得省部级科技进步奖，30项获得国际发明展览会金奖，成为蜚声国内外的工人发明家。包起帆的故事，无疑给了当代大学生择业成才很多的启发。作为年轻人，要像苔花一样，勇于到基层一线和艰苦地方去，善于在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。“基础不牢，地动山摇”。党和人民的事业，根基在基层。实现中国梦，梦想在心中，路在脚下。只有一大批拥有现代知识、现代思维、现代眼光的优秀青年，在基层各条战线肩负起责任，历练成长，砥砺品质，增长才干，才能巩固党的执政基础，源源不断地为中国特色社会主义事业输送有一线经验、善于处理各种实际问题、作风扎实、耐得住寂寞吃得了苦、和老百姓心连心的后备人才。唯有如此，才不辜负青春和梦想。) 解析：
公务员面试题型分类及答题套路 一、社会现象题 (一)好的现象——爱心大姐等 帽子：对于这个现象，我有以下几点看法 首先：肯定这个现象是好的，并且发散描述现象怎么个好 其次：这个现象对于我们今后的工作和生活有什么启示和意义 第三：我们应当深刻挖掘这个现象背后的含义，作为政府机关工作人员应该怎么样鞋子：总而言之，我们要发扬这个好的。 (二)不好的现象——贪污腐败等 帽子：这个现象在现实生活中的确存在，而且产生了很大的影响，对此有以下看法首先：否定这个现象，可以强调是个别现象，也可以说这个现象广泛存在 其次：这个现象的产生有其背后的根源，可以阐述根源，并且深刻反思 第三：要消除这个现象，政府主导，全社会动员等等方案 鞋子：对于这个现象，我们党和政府已经颁布了一系列政策和措施，相信可以消除这个现象。 (三)可评论的现象——超女现象等 帽子：这个现象是一个新兴的现象，是市场经济的产物，应当辩证的看 从积极的方面来看：将好的描述描述，这个是值得提倡的 从消极的方面来看：这个现象也存在什么影响，这个需要否定 鞋子：对待这个现象，我们既不能光看到好的，也不能只看到消极的 二、人际关系题 (一)与领导之间的关系 帽子：假如发生了题目中描述的情况，我会本着从大局出发的原则，采取以下作法：首先：尊重领导，服从领导安排，理解领导的做法，摆正自己的心态 其次：如果有不同意见，委婉与领导沟通 第三：本着大事讲原则，小事讲风格，从整体利益出发。或者自我反思总结。 鞋子：总而言之，在这个问题的处理上，我会在尊重领导的前提下，委婉表述自己的意见，使工作顺利开展，人际交往氛围和谐。 (二)与同事之间的关系 帽子：由于每个人的观点、立场、经验阅历、看待和分析问题的方式不同，发生争执是一种正常现象，我会从大局出发，理智的处理好这件事情。 首先：要取得他人的尊重和理解，就要先尊重和理解他人，换位思考。
2020年山东公务员面试命题规律分析 本文以2016—2018年山东省公务员面试试题为样本进行分析。 一、结构化面试命题特点分析 (一)以传统结构化试题为主 在2016—2018年山东省公务员结构化面试中，以传统的结构化试题为主。 (二)考查要素较为稳定 分析近三年面试试题，我们发现，山东省每年面试所考查的测评要素较为稳定，主要包括综合分析能力、求职动机与拟任职位匹配性、应变能力、计划组织协调能力、人际交往意识与技巧以及言语理解与表达能力。其中，综合分析能力、求职动机与拟任职位匹配性是历年面试中重点考查的测评要素，言语理解与表达能力在2016年和2017年考查得较少，但是2018年对其的考查有大幅度提升，几乎每套题里都有一道演讲或者现场演示(即情景模拟)类的题目，对于考生的考查更加全面、科学、合理。对应变能力、计划组织协调能力、人际交往意识与技巧的考查虽然也都有涉及，但是所占比重较小。 二、无领导小组讨论面试命题特点分析 (一)地位不容忽视 在2016—2018年山东省公务员面试中，面试形式虽然以传统的结构化面试为主，但每年都会有一些招考部门采用无领导小组讨论的面试形式。由此可见，山东省公务员面试形式多样，既注重结构化面试形式，也尝试无领导小组讨论面试形式。 (二)以多项选择式、两难式和开放式问题为主 就我们收集到的题目来看，在2017年共考查了2套无领导小组讨论面试题，6月30日无领导小组讨论面试的考查内容为排序类多
项选择式问题，7月1日省直人社厅、交通厅、文化厅无领导小组 讨论面试的考查内容也为排序类多项选择式问题，但是问题的形式 类似结构化。而在2016年6月22日的无领导小组讨论面试中既考 查了两难式问题，也考查了多项选择式问题。 (三)命题内容侧重考查综合分析能力 通过分析2016—2018年山东省无领导小组讨论面试试题，我们 发现，2016年试题主题为大学生结婚，选定的讨论主题是当下的社 会热点现象，这样的命题角度容易激发考生的讨论热情，也便于考 官通过考生的表现了解考生对于当前社会热点现象的看法及考生的 价值取向。但是2017年试题涉及的主题为“发现生活中的美”和 “选择幸福的要素”，侧重考查考生的人生观、价值观、世界观， 多与考生的生活经历密切相关。这样的命题角度有利于考查考生的 综合分析能力，便于考官从考生的作答内容来评判考生是否符合公 职人员的价值取向。因此，考生在整体作答时要全面看待问题，条 理清晰，言之有据。另外，考生在日常生活中也要对当前的社会热 点现象和涉及价值判断的信息进行收集，形成自己的观点，以便在 无领导小组讨论面试中有话可说。 三、各测评要素考查特点分析 鉴于山东省多数地区及部门采用的仍然是传统的结构化面试形式，同时，各测评要素在无领导小组讨论面试中的测查程度较为全面与 均衡。因此，我们在这里重点分析各测评要素在结构化面试中的考 查特点，以便考生在全面学习的同时，结合考试重点及自身情况进 行有针对性的巩固与提升。 (一)综合分析能力 1.综合分析能力是面试重点考查的测评要素 综合分析能力历来是山东省公务员面试中的重点测评要素，无论是在传统的结构化面试中，还是在无领导小组讨论面试中，均重点 考查综合分析能力。其中，结构化面试中由3道题目构成的套题试 卷内至少有一道是重点考查综合分析能力的题目，这种命题特点在2018年山东省公务员面试中依然延续。