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李笑来《通往财富自由之路》第16篇:送给你一把“万能钥匙”

李笑来《通往财富自由之路》第16篇:送给你一把“万能钥匙”
李笑来《通往财富自由之路》第16篇:送给你一把“万能钥匙”

送给你一把“万能钥匙”

李笑来《通往财富自由之路》

本期我们要打磨的概念是万能钥匙,也就是解决所有问题的通用方法论。你可以点击查看2016年10月10日的专栏文章《送给你一把“万能钥匙”》回顾文字版原文。

你是否有过这样的情况?当你碰到一件很棘手很难解决的问题时,总是不知所措,面对问题急得跳脚却没法作出任何行动?

这个问题还能换个特别好的类比:当你遇到一扇被锁着的门,你应该去哪里找钥匙?……显然不应该是只盯着锁头看,是吧?如果锁孔里插着一把钥匙,那锁就等于是开着的,不是吗?之所以打不开那扇门,就是因为它是被锁上了的,而开那个锁所需要的钥匙,一定在别的什么地方啊!

你瞧,当我们遇到任何问题的时候,也是一样的道理。既然那是个需要被解决的问题,它就好像是个被锁上了的锁头,那么解决方案就像是钥匙一样,一定不在锁孔里插着,一定是在别的什么地方啊!所以,当我们尝试解决任何问题的时候,只盯着问题看,盯着问题想,盯着问题找解决方案,通常只能是以无奈告终的啊!这可怎么办呢?

其实很简单,当你遇到被锁上的锁头的时候,要想到你应该去别的地方找钥匙……

所以,一旦你遇到问题的时候发现自己正在“只盯着问题本身进行思考”的时候,你就应该激活你的元认知能力,让它告诉自己:不对,我得把我的注意力从问题本身移开,因为解决方案肯定在其他地方……这绝对是少有人掌握的能力——可它竟然真的很简单:通过前几期的学习,你已经知道元认知能力的存在,你已经知道如何刻意训练自己的元认知能力,再往后,调用元认知能力只不过是你生命中的一个习惯而已,如此自然,就好像你渴了就想办法去找水

喝、饿了就想办法找吃的一样……说完万能钥匙是什么,那么应该怎么应用呢?我将介绍三个应用万能钥匙理论的实践案例。

先举第一个例子吧:你可能不知道更没想到的是谈恋爱这事儿,真的很锻炼元认知能力,也很需要元认知能力……你看,小男生谈恋爱的时候,常常丈二和尚摸不着头脑,明明刚才还好好的,怎么突然之间女朋友就变脸了?!但是,小男生没有经验、没有经历啊!所以,小男生最大的苦恼就是:女生怎么就不能“就事论事”呢?

以上的描述中,小男生、小女生都只是一个指称,两个词调换一下也是一样的事实,因为本质上跟性别没有必然的逻辑锁定关系……另外,可千万别觉得谈个恋爱跟财富无关——事实上,若是能长期开开心心谈恋爱,就会省出很多原本用来伤心难过的时间去做正事儿,你说这事儿跟财富的关系大不大!

好,回到这个例子来,我们暂且用A和B来代替上面所说的小男生和小女生,用X来代指A生气的原因。A生气了,B以为A是因为X而气恼,于是,就围绕着X这个话题反复解释、劝说、甚至哄逗……很遗憾,通常这么做很可能只能让A更恼火,更生气,为什么呢?你把A想象成一扇被锁头X锁上了的门,你就知道了,B 只盯着X看,是不可能找到钥匙的,A这扇门就是打不开的……并且,B还要守规矩,不能砸门,不能踹门,不是吗?所以,到底打开锁头X的钥匙在哪里?刚才我就说了,我们要把注意力从问题本身移开,去其他地方找钥匙。而我当年是在心理学书籍里找到钥匙的:对人类这种高级动物来说,有些情绪是对立的,几乎完全不可能共存。比如,你几乎没办法既高兴又痛苦,既兴奋又低落,或者既感到无聊又感到有趣……

好,现在解决方案就相当地简单明了:要是能让对方感到极度开心的话,TA就没办法痛苦、生气、无聊、无奈……

而大多数人之所以显得“情商低下”,注意,我并不相信“情商”这个词真的有必要存在,大多数人之所以显得“情商低下”,“钥匙”在这里:你真的平时花足够的时间思考过这个几乎最重要的事儿吗?——也就是究竟都有哪些东西、哪些事件可能让对方极度开心呢?

你想想看,那些从来没有花心思想过这些的人,怎么可能顺手就拿出一个“钥匙”呢?大多数人一生都不做这样的思考,总是临时抱佛脚……唉,难道从来不总结经验教训吗?难道想不明白佛脚上根本就没有钥匙串吗?所以,遇到任何问题时,不要盯着问题本身看,应该去别的地方找钥匙。

说完万能钥匙在情商中的应用,我再来说说第二个例子,我自己是怎么用万能钥匙的吧。当年我写《把时间当作朋友》这本书的时候,其实也是用这种“万能钥匙”。在别人盯着问题看的时候,我却能想明白应该去别的地方找钥匙……可等我想明白了,却发现时间不够用了。你看,这又是一个问题,是所有人都面临的问题。然后,仔细想想这貌似也没法通过“管理时间”解决啊!那怎么办?去别的地方找钥匙呗!

调用元认知能力把注意力从问题本身移开,持续思考,很快就找到了钥匙:

首先,最重要的是管好自己,想办法做正确的事情;然后再想办法找正确的方式……哪怕做事的方式错了也无所谓,那毕竟是可以修正的;哪怕效率低下一点也可以接受,毕竟只要做了就有积累……

好,不光上面所说的例子,有了万能钥匙,赚钱这事儿也是一样的,这也是我要说的第三个案例。

民间早就有这样的观察:你追钱,追不上钱,钱追你,你跑不掉……听着非常气人,也是绝大多数人无法理解的,但,又是最终绝大多数人不得不承认的——真是令大多数人无奈啊!要知道,无奈这

个东西,几乎是一切坏情绪的根源。

再举个我自己的例子吧。2016年的时候,我身边的朋友看到我通过写字赚到了很多钱,不仅赚到了很多钱,还要把那些钱纳税之后再捐出去……可是,早在2005年,我就开始在网上写博客,但真的不是图赚钱才去做的。那时候在网上写字根本赚不到钱,连实际上很容易收割的“注意力”都搞不到多少。那时候我们都是用最朴素的方式在其他地方赚钱,也就是出售自己的时间,或者想办法提高自己的时间单价,好让自己可以干一些有点兴趣、且看起来不务正业的事情。

转眼十多年过去,互联网连接了所有人,移动电子支付突然之间便捷到了成本几近于零的地步,内容变现突然成了“趋势”,突然之间我们这种善于创作精于制作又会传播的人因为这点技能“轻松地”赚到了钱,甚至还伴随着无数其他的可能性……

但,敲黑板,这背后,还是那把“万能钥匙”在起作用:

别人都盯着钱看,我也觉得钱是个问题,但我觉得解决方案一定在其它的地方……最终,我认定能力更重要,所以盯着自己的能力看。是的,盯着自己的能力成长才是真正的“钥匙”啊。

要说在能力成长的起点上,我不仅是有缺点的,甚至是有缺陷的。即便是今天我也经常很认真地说,“我其实是个残疾人”——这不是自贬,也不是开玩笑,我是真的这样认为的。但,我身边的人都知道,我就是个从来都处于学习状态的人,我就是个从来都每天进步一点点的人,于是,我从来都处于这样的状态:

我正在一点点变得更好……

还记得我们在之前说到的那句话吗?“要关注价值而不是价格”,本质上和关注你的能力成长,把握好万能钥匙是一个道理……

|今日得到

好,我带你简单回顾一下今天的内容。这一期,我送给大家的是一把“万能钥匙”,这把万能钥匙是这样的:

当你遇到被锁上的锁头的时候,要想到你应该去别的地方找钥匙……这把万能钥匙可以用在很多很多地方,比如处理关系、控制情绪、甚至赚钱。万能钥匙“用法多端”,跟诡计一样多端。

比如,很多人苦恼自己的英文遇到了瓶颈,于是他们想要去背海量的单词啊什么的……可是,钥匙其实在别的地方:“他们的语文,也就是自己的母语,就很差啊!”

再比如,很多父母苦恼:“这孩子怎么就这么没耐心呢?!”可是,他们作为父母就是没有耐心的,孩子其实是在复制父母的行为啊!

甚至,可以不夸张地讲,很多认为“这世界太不公平了”的人,其实从未想过那很可能不是这个世界的问题,甚至不是公平不公平的问题,而是TA是否配得上被公平对待的问题……

|思考与行动

罗列三到五个你所遭遇的长期无法解决的问题,而后拿出那把“万能钥匙”去试一试。你能想象这些尝试需要多久才能实现目标嘛?

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如何防止wifi万能钥匙蹭网 一个,你可以把SSID广播关闭了。 第二,也是最有效的一个,MAC地址过滤,只允许特定的MAC地址的设备接入无线路由器。我现在就是用的这个,设置了这个以后我直接不设密码,除了我没人能加入我的无线路由。 设置复杂密码即可关闭无线路由PIN码连接...还有就是自己不使用wifi万能钥匙软件,因为使用该软件后会分享你自己无线的密码,该软件之所以破解率高!或者使用时不点击分享功能! 万能钥匙蹭网其实就是内置密码库一个个测试密码一般都是些简单的防止它很简单那就是设置问题了设置时最好密码加数字大小写和写要想更安全加上特殊字符@%*,? 这样谁也无法破解了 在无线路由器中有三种方法防止别人非法连接无线信号:1、将无线信号进行加密。设置加密后,无线客户端只有知道正确的密码才可以连接上该无线网络,安全级别最高。推荐使用WEP或WPA加密方式。2、开启无线MAC地址过滤。通过设定规则,仅让允许的无线客户端进行连接,而禁止其他用户连接。3、在路由器中禁用SSID广播。禁用SSID广播后,无线网卡识别不了路由器的无线网络名称,也就连接不上该无线网络。 360防蹭网 【简易步骤】: 打开【360安全卫士】—【功能大全】—【流量防火墙】—【防蹭网】—【立即启动】即可。 wifi万能钥匙(安卓)此乃神器啊!顾名思义是破解wifi的软件!这里就不多说了,自己下载试试就知道了!现在教你如何提取wifi万能钥匙蹭网后路由器的密码!首先:机子必须root(没root的自行度娘)然后安装RE管理器,打开RE管理器允许获取最高权限!然后按依次打开data/misc/wifi 找到并打开wpa_supplicant.conf这个文件!就会看见一页的数据!ssid是wifi名称、psk是密码!这样你就能用你的笔记本输密码上网了!

酒店员工入职申请表

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评估表 以下求职者切勿填写

定西华隆商务酒店 员工入职须知 亲爱的员工: 您好!我们热忱的欢迎你加入华隆商务酒店!并感谢你选择华隆商务酒店作为你事业的一个起点,定西华隆商务酒店的进步与发展主要取决于你的工作成绩,努力吧!祝愿你在华隆商务酒店工作的每一天都快乐! 一、新员工入职须知 1、求职者须提供本人照片、身份证明、毕业证、技术等级证、资格证书或流动人口暂住证件等证件的复印件,并保证上述提供资料的真实性。 2、求职者身体健康,无肝炎,皮肤病等传染性疾病. 3、求职者明确了解工作职责、工作环境、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况。 4、员工自入职之日起前七天为岗位培训期,为双向选择期。如培训期员工表现良好则自培训期结束进入试用期,7天培训期工资按试用期工资标准核发;如培训期不合格或离职的酒店只退还工装押金,无薪资报酬。 5、试用期一至三个月,试用期离职的需提前7天提交书面离职申请,到行政部办理相关离职手续,经相关领导批准后,退还工装押金及实际工作日工资(凡试用期不满一个月者无薪资),试用期不享受全勤奖及绩效工资,试用期按试用期工资标准核发工资,。 6、新入职员工酒店将为其发放工牌、工作服并收取工装押金200元整。 7、转正后员工离职需提前一个月提交书面离职申请,经相关领导批准后,报行政部备案,如未按酒店规定办理离职手续自动离职者,则离职当月不享受工资及福利待遇。 8、员工正常办理离职手续,其工资结算按酒店相关规定执行,于发薪日领取上月工资。 9、被酒店辞退、开除的员工,其工资结算按酒店相关规定执行,于离酒店时结清。 10、员工领用的工装、餐卡、工牌等物品,离职时必须归还酒店,否则将扣罚相应费用。 11、若正式员工入职未满一年,提出离职.员工须向酒店支付50%工服折旧费。 12、新入职的员工如对酒店的管理等各方面如有需要了解的,可以直接咨询行政部。 对以上《新员工入职须知》本人已清晰了解并同意,本人一定会严格遵守酒店的相关管理制度,如有违反愿意接受酒店的相关处罚。 员工签字: 日期:

TP-LINK无线路由器防蹭网方法

TP-LINK无线路由器防蹭网方法 1、无线密钥被泄露 在“免费WiFi上网”的大肆宣传下,越来越多的人经不住“免费午餐”的诱惑,加入了“蹭网”的行列。与此同时,不少人也发现自己的无线网络“被蹭网”,怀疑无线路由器被WiFi万能钥匙等软件破解了。殊不知,“外祸起于内因”。下面将详细图解无线密钥被泄露的过程。 一台安装了蹭网软件的手机连接上自家无线网络后,蹭网软件会自动或者手动将无线网络的名称和密码上传到它的服务器上。当其他人使用安装了蹭网软件的手机搜索到这个无线信号时,就可以获取到无线网络的密码,从而达到蹭网的目的。 换句话说,当你使用蹭网软件享用“免费午餐”时,你的“午餐”也很可能正在被其他人分享。 2、无线网络未加密 我们把无线网络比作一个家,那么无线网络的名称就是一扇门,无线网络的密码就是这扇门的一把锁。如果没有锁,其他人只要找到了这扇门,就可以随意进出这个家,甚至拿走家里的东西。未加密的无线网络也称作开放的无线网络,搜到该信号的无线设备可以看到该网络未加密,就会尝试“蹭网”。 3、无线网络被破解

破解无线网络一般采用穷举法进行暴力破解,理论上来讲,只要有足够的时间,就没有破解不了的密码。 采用WEP加密的无线密码相当于一把A级锁芯的锁(一般路由器都已经去掉了这种加密方法),防盗系数较低,只能抵挡几分钟;而WPA/WPA2则是超B级锁芯,防盗系数较高,如果密码设置复杂一些,一般情况下不会被破解。 1、影响网络稳定 家里网络的总带宽好比是一块蛋糕,如果有其他人来瓜分这块蛋糕,剩下的可能就不够吃。如果蹭网者利用网络进行P2P下载或者观看在线视频等大流量操作,必然会占用大量带宽,造成网络卡、慢甚至掉线,让人用的抓狂。 2、威胁网络安全

公用免费WiFi潜藏的风险

公用免费WiFi潜藏的“钓鱼”风险及策略探究 摘要:随着城市信息化水平的不断提高,无线WiFi网络的使用率和覆盖率正在成倍提升,越来越多的休闲娱乐场所、公共场所开始提供WiFi增值服务,但是在公共场所大规模的接入免费WiFi是不安全的,很多免费WiFi潜藏着钓鱼风险,用户随意接入可能面临着被窃取个人重要信息的风险。因此,本文在阐述公用免费WiFi使用现状的基础上,重点介绍了钓鱼WiFi的工作原理、发展现状、获取用户的途径以及危害性,然后从个人、企业、运营商、政府四个层面出发,就如何加强钓鱼WiFi网络的安全防护提出了相应的建议和对策,从而为保障广大网民的财产安全,并全面提高WiFi上网的安全性奠定良好基础。 关键词:免费WiFi;钓鱼WiFi;网络安全;热点;信息泄露 1 引言 随着信息时代的到来,免费无线WiFi网络正以迅雷不及掩耳之势涌现、覆盖于机场、火车站以及商场等公共场所。WiFi网络的特点是简单可靠,具有广泛的适用性,因此,越来越多的移动设备,如手机、相机等电子设备开始接入WiFi网络。WiFi网络的普及性再一次验证了科技进步的重要性,但是WiFi网络技术所带来的安全隐患也是不容忽视的。 随着城市化进程的不断推进,信息的快速传播成为了城市现代化发展的重要衡量指标,WiFi网络的出现,为人们的工作、生活和娱乐提供了广阔的空间。在公共场所提供免费WiFi 服务的本意在于为顾客提供良好的网络服务,但是近年来,公共场所免费WiFi盗用、监听用户信息的网络安全事件层出不穷,另外还有一些潜藏的钓鱼网站或病毒通过热点入侵到用户的手机终端,从而造成用户财产损失的案例屡见不鲜,因此,认识免费场所钓鱼WiFi的危害性,并加以警惕和戒备是十分必要的。 2 公用免费WiFi的使用现状及潜在隐患分析 2.1公用免费WiFi使用情况的数据分析 WiFi作为短程数据传输的重要无线工具,其广泛的使用率毋庸置疑。为了深入、全面的了解WiFi网络安全存在的问题,捷克安全软件公司通过对美国、欧洲、亚洲等9个城市的公用免费WiFi的安全性进行调查和数据分析,发现WiFi网络的保护机制多数是建立在加密机制的基础上,但是公用免费WiFi的防护性能较差,专业的黑客能够快速、准确的了解WiFi用户的网络使用信息,如网页浏览、密码、个人信息等,因此造成个人信息泄露的危机大幅度上升。 目前,公用免费WiFi中隐藏着存在安全隐患的钓鱼风险或病毒,如果用户随意连接公用免费WiFi,会为不法分子实行网络诈骗提供良好的契机。通过对我国公众网络安全意识进行调查分析,发现我国80%的网民安全意识淡薄,会随意的连接公用免费WiFi,其中45%的用户会浏览网页、微信、QQ等涉及个人隐私的通信工具,30%的用户会进行简单的网页浏览,5%的用户会在浏览网页、微信的基础上进行网上购物或网银交易。 2.2公用免费WiFi的五大潜在隐患分析

酒店入职承诺书

酒店入职承诺书 篇一:酒店新员工入职通知单 新员工入职通知单 NEW STAFF JIONED NOTICE 致:相关部门Concerned Dept. 由:人事部 Human Resources Dept. 兹有____________性别(sex)____,于________年___月___日入职,任______________部门(Dept.)_________职位(Position)________级别(Level),请相关部门(制服房、宿管处)给予安排该员工制服/宿舍。 (Please Concerned Dept.allocate the staff uniform/Dormitory) _____________ 人事部HR Dept. ____年Y__月M__日D 篇二:酒店员工入职登记表 永修县开元大酒店员工入职登记表 本人确认表中各项内容均真实有效,并同意接受公司对我的背景调查。 填表者签字: 篇三:酒店新员工入职流程及程序

新员工入职流程及程序 一、目的 通过明确有序的引导,帮助新员工融入到酒店大家庭里来,形成酒店认可的工作态度、工作习惯,并为将来的工作效率打下基础。 二、责任部门 人力资源部 三、管理内容 1、对求职人员情况进行初步了解; 2、办理入职手续; 3、向新员工介绍其工作内容、工作环境及相关同事,使其消除对新环境的陌生感,尽快进入工作角色; 4、入职培训; 5、试用期内对新员工工作的跟进与评估,为转正提供依据。 四、流程 (一)新员工应聘接待流程 1、应聘人员在人力资源部领取并填写《格林博雅饭店求职登记表》; ▲准备工具:签字笔、《格林博雅饭店求职登记表》 ▲要求:对应聘人员要热情接待、解答;要求应聘人员在填写求职登记表时统一使用签字笔,对相关的内容要如实

如何防止wifi被蹭网,防止蹭网软件的使用方法

如何防止wifi被蹭网,防止蹭网软件的使用方法 现在通过非法手段破解wifi密码蹭网的人是越来越多了,有些通过暴力破解,有些则是通过一些万能钥匙,这样无形当中加重企业带宽负担,最为重要的是容易被窃听局域网通讯导致企业资料外泄。那么如何防止wifi被蹭网呢?下面小编跟大家分享几种有效的方法。 1、在电脑桌面双击打开任意浏览器,在搜索框中输入路由器的web管理地址,然后点击回车键。 2、在web登录界面根据提示输入初始账号和密码,然后点击确定登入。 3、在主界面中找到无线设置,点击展开,在其下选中无线安全设置。

4、在右侧窗口中勾选WPA-PSK/WPA2-PSK加密方式,然后在PSK密码中输入一个复杂的密码,比如数字加字幕包含特殊字符和字母大小写,设置的越复杂被破解的概率越小,设置完成后点击保存。

5、设置的密码需要周期性的修改,不要一直是同一个密码不变动,这样很容易被破解。 6、除了在基础的密码和加密方式上想办法之外,我们还可以通过隐藏无线网络的SSID号,这样更可以增加破解难度。在左侧菜单中找到并点击基本设置。

7、在右侧的表格中找到开启SSID广播,把他前面的勾取消,然后点击保存即可,这样就隐藏了SSID,其他人想连接该wifi的时候就需要填写账号和密码才能连接。 8、除了上述方法之外,现在很多企业wifi还会通过防止蹭网软件来进行加固。下面小编来跟大家分享下这种方法的操作步骤。百度大势至网络准入控制系统下载,下载完成后解压,在解压的文件中找到LANProtector.exe和WinPcap.exe这两个安装文件,依次双击进行安装。

腾达路由器怎么设置密码不被别人蹭网

腾达路由器怎么设置密码不被别人蹭网 篇一:腾达无线路由器怎么设置密码不叫别人蹭网 腾达无线路由器怎么设置密码不叫别人蹭网?(风原创) 1、登录路由器管理界面点上网设置项:修改无线信号名称和无线密码(最好用大小写字母+数字+特殊字符)方式。 2.点击系统设置项:修改登陆密码(最好用大小写字母+数字+特殊字符)方式。 3.点击系统设置项:修改登陆Ip地址:如把原来的登陆地址192.168.0.1修改为192.168.5.1等。 4.如果再有人蹭网,就点击网络控制项对自己不认识的主机名称进行控制。如把他们的网速限制为0.1m,这样让他们上网慢就不会蹭网了。 篇二:路由器怎么设置密码不被别人蹭网? 在网上经常看到一些网友抱怨,家中的wifi网络经常被人蹭网,从而导致网速变慢,但又找不到原因与对应的解决办法。于是乎,网上经常可以看到,路由器怎么设置密码不被别人蹭网?对于这个问题,其实解决起来并不难,下面本文为大家分享一些行之有效的路由器防蹭网攻略。 首先来说说,无线路由器为什么会被蹭网?大致有以下几种原因:1、无线路由器没有设置wifi密码

如果路由器将wifi密码设置为空(也就是没有密码),这种情况,只要附近的手机/平板/笔记本等设备能够搜索到您家的路由器无线信号,就可以无需密码的轻松连接,这种情况是最容易被蹭网的。 2、wifi密码设置过于简单 很多朋友家中的路由器,wifi密码设置的过于简单,比如8个1、12345678、8个8、8个6或者电话号码或者其它附近人都能猜到的标识等等。这些wifi密码由于过于简单,加上很多蹭网者都喜欢尝试这些常用wifi密码连接,因此如果家中的wifi密码设置的如此简单,周边的人很可能能猜到,从而被蹭网,此外一些wifi破解软件,也可以轻松破解这些简单的wifi密码。 对于这种情况,我们主要需要从加强wifi密码难度入手,比如设置的密码,尽量附近的人都不知道,不要用自己的手机号码、出生年月做wifi密码,防止被周边熟悉的邻居蹭网。建议大家在设置wifi密码的时候,尽量采用大小写字母+数字组合,长度在10位以上(如果担心自己也会忘记密码,可以将密码存在一个加密本文或者加密QQ空间日志中,小编朋友一直是这么做的o(∩_∩)o~),这样可以有效的防止被蹭网的概率。 3、注意wifi密码被App泄露 尽量不要让手机中安装了wifi万能钥匙App的用户连接家中的wifi 网络。由于一般手机中会安装wifi万能钥匙的朋友,大都是蹭网族,如果此类用户连接wifi后,wifi万能钥匙可能会将你家的wifi密码共享到网络中去,这样附近的其它人如果也装了wifi万能钥匙的话,可

酒店新员工入职须知(1)

当阳宾馆新员工入职须知 恭喜你被宜昌当阳宾馆有限责任公司聘任为酒店员工! 在部职位工作,欢迎你成为宜昌当阳宾馆有限责任公司这个集体中的一员。为了让你更快更准确地了解酒店的各项规章制度,我们特制定此入职须知帮助你尽快融入酒店的家庭中来。 一、须准备的证件(入职前必须交齐,特殊原因必须在入职后一周内办好交人事部)。 1、身份证复印件两张,一寸相片两张。 2、特殊岗位必须有职业资格证书原件或复印件。 3、健康证办理:新入职员工7天试岗期过后,自己带身份证、照片去办理(星期一至星期五 在坝陵疾控中心办理,如有健康证件员工将于7日之内交到人力资源部)。 4、入职前需交服装费用300元,财务出示交款凭证。 二、试用期的有关规定 1、新入职员工1个月的试用期(培训期除外),酒店将根据员工在试用期的表现,酌情延长或缩短试用期。 2、员工从入职当日起须遵守酒店《员工手册》,如发现员工触犯国家法规或严重违反酒店劳动纪律和规章制度,并造成一定后果的,酒店将按照规章制度相关条款办理,并扣发当月工资。3、试用期员工与正式员工一样作息,如遇特殊情况,需请假将请假条交部门经理批示后方能休假。 4、酒店新入职员工在七天试岗之内提出辞职或试岗期不符合宾馆聘用岗位要求解聘时,无任何薪资待遇。七天试岗期通过后,提出离职,则需要提前30天向部门经理写书面离职申请,如未提前一个月申请的,离职时按急辞办理(需扣除一个星期工资)部门工作需正常交接,如正常提出离职或在一个月试用期内不合格者,离职员工及解聘员工的工资在交接完工作及离职手续办完发放工资。 5、新入职员工七天试岗期过后宾馆给购买个人意外保险,费用100元,工作满一年的宾馆承担意外保险费用,如不满一年离职员工将扣除个人意外保险费100元,保险合同本人可以带走。 6、员工离职时,不按照正常程序办理,其工资待遇及其他款项不予结算,试用期合格转正式员工后,则需保证在宾馆工作半年,未达到半年离职者或未按约定时间内离职者,转正后每个月绩效奖金将从最后离职工资中扣除。 7、离职时,因特殊原因无法到达现场签字领取工资时,将提前签订工资带领委托协议书,委托人及带领人到财务部公证,由财务部经理签字,总经理签字方可由带领人领取工资。 三、酒店有关规章制度 1、员工着装要整洁,男员工不得留长发,留长发的女员工必须用发束将长发盘起,上班要配带工牌,进出酒店如遇客人、领导要有礼貌地打招呼。 2、员工严禁佩戴各种手饰、项链、吊耳环,手镯等。 3、员工上下班必须走员工通道,严禁从酒店大堂进出,严禁乘坐客梯,严禁使用客用卫生间。4、严禁使用专供客人使用的设备与物品、偷带酒店或客人物品出店、偷吃酒店食品。 四、本《入职须知》、从双方签字之日起生效。离职时需将所有领用物品退还给酒店相关部门(例如:工号牌,员工宿舍钥匙退人事部,饭卡退财务、工作服退洗衣房) 人事部盖章入职者签字: 年月日年月日

新员工入职通知书

鑫海湾假日酒店新员工入职通知书 尊敬的____: 欢迎您加入鑫海湾假日酒店。请您认真阅读以下文字,我们会尽力消除您的陌生感,并使您尽快融入新的工作环境。 请您于___年__月__日到我酒店综合部办公室报到,分配在__部门__岗位。鑫海湾假日酒店所有入职员工均需经过为期一到两个月的试用期,经考核合格后方可转为酒店正式员工。 一、您前来报到时需携带: 1、本人彩色免冠照片壹张(一寸); 2、本人身份证复印件壹张(正反两面); 3、健康证; 4、学历证书及职称证书。 二、在您上岗后,为您分发以下物品: 1、工服两套,工鞋壹双,女员工配发头饰壹个; 2、更衣柜门锁及钥匙壹套、工号牌壹个; 3、以上物品均需收取押金,押金从首月工资中扣除,数额分别为: 工服(含工鞋)200元,更衣柜门锁及钥匙10元,工号牌20元。 三、关于休息日及食宿安排: 1、酒店实行六天工作日,每周休息一天,根据部门安排轮休; 2、酒店提供每日免费三餐,员工自带餐具,酒店配发餐具柜; 3、酒店设有员工宿舍,如您符合入住标准(上班距离过远,每周需住满五 天以上者)可以向酒店综合部申请床铺及储物柜,酒店提供全套床褥用 品,员工个人仅需自带换洗衣物、洗漱用品即可入住; 4、员工宿舍及餐厅地址:酒店北门向东300米荣达花园南门处。 四、关于与您紧密相连的号码: 1、工号牌号码____; 2、更衣柜号码____; 3、餐具柜号码____; 4、宿舍房间号码____储物柜号码____。 五、温馨提示: 1、请您务必牢记个人号码,以便于您在酒店的各项工作; 2、请您在踏入酒店第一步起即使用普通话,并注意礼貌礼节及言行规范; 3、请您理解、尊重并自觉遵守酒店的管理制度,不得外传关于酒店的管理 及经营资料,我们保留追究泄密者责任的权利。 鑫海湾假日酒店 综合部

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怎么设置路由器密码不被破解 篇一:怎么设置密码不被破解设置地址过滤,不用再设密码就没人能蹭网。 无线路由器的信号总是会被人连接上,即使是设置了密码,有写暴力破解软件也可以破解,连接上自己的无线路由,抢占网络。 在这里我们要用无线路由器自带的设置工具进行设置,只允许指定的电脑才可以连接到无线路由器,防止被别人蹭网。 方法步骤1首先登陆到无线路由的管理页面,在浏览器中输入后面加上路由器的地址19216811,(这个地址不是固定的一般查看你自己的默认网关就是等录管理页面的地址)。 输入之后一般会弹出个对话框让你输入用户名密码,这个地方不同的路由器厂家的设置是不一样的,可以参考使用说明书(一般用户名是,密码是空或者)。 2进入到管理页面之后,在左边有菜单栏,可以找到无线地址过滤这个选项。 点击之后,主页就会显示出无线过滤设置。 3一般地址过滤功能默认是关闭的,我们点击启用过滤启动它。 下面有选项,禁止和允许,一般如果我们不想别人蹭网,只允许局域网内几个人连接,那就选择允许,然后在下面的条目中添加允许的地址。 设置完成之后,我们的无线网络就只属于自己设定的人才可以用。 篇二:怎样设置无线路由器密码不被万能钥匙破解首先用网线把无线路由器和电脑连起来,输入19216811打开无线路由器的设置页面,登录。 打开后,在无线设置这里,打开无线安全设置,如图。 里面有3种模式的安全设置,最上面推荐的这个-2-的是最为安全的设置。 就在这里设置密码,可以有效防止别人破解密码。 上面就完成设置路由器密码了,怎么样让自己的网络更加安全,接下来看看。 在无线设置这里进入:基本设置。 在这里设置自己的名称,就是搜索的时候显示的名称。 下面的开启广播是默认开启的,我们把这个钩去掉,去了之后,就不能搜索到你的了,我们知道名才能搜索到,增加安全性。 设置不广播之后,这里不会出现你的网络,我们要在其他这里自己找到。 然后搜索自己设置的名称添加,这样是不是安全很多呢。

新员工入职通知书6篇

新员工入职通知书6篇 New employee entry notice 编订:JinTai College

新员工入职通知书6篇 前言:通知是运用广泛的知照性公文,用来发布法规、规章,转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文,批转下级机关的公文,要求下级机关办理某项事务等。本文档根据通知内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意调整修改及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:新员工入职通知书范文 2、篇章2:新员工入职通知书范文 3、篇章3:新员工入职通知书范文 4、篇章4:入职通知书范文 5、篇章5:入职通知书范文 6、篇章6:入职通知书范文 每位工作的人大概都会收到入职通知书,那么关于入职通知书具体是怎样的呢?下面小泰给大家带来新员工入职通知书范文,供大家参考! 篇章1:新员工入职通知书范文

先生/小姐: 祝贺您通过公司的面试,公司决定录用您在担任职务,现根据公司人事管理制度,通知您入职相关事项:一.试用期限及薪资标准 1.您的入职报到日期为:年月日。 2.您的试用期自共 3.您的试用期工资为:(含税金人民币大写:。 4.以上各项为员工保密事项,请员工本人和具体工作人员严守工资保密制度,不要互相打听或告诉他 人,一旦违反,将依照《劳动法》第三章第二十五条第 (二)、( 三)款之规定进行处理。 5.此通知书为员工薪酬变动的真实记录,请妥善收存。 二.转正需要提交资料 1.试用期满时提报转正申请,经各级领导审批归档后,请提交员工转正申请书。 2.转正后,人力资源部会发《转正薪资通知书》,此为员工薪酬变动的真实记录,请妥善收存。

TPLINK无线路由器防蹭网方法

T P L I N K无线路由器防蹭 网方法 The pony was revised in January 2021

T P-L I N K无线路由器防蹭网方法 1、无线密钥被泄露 在“免费WiFi上网”的大肆宣传下,越来越多的人经不住“免费午餐”的诱惑,加入了“蹭网”的行列。与此同时,不少人也发现自己的无线网络“被蹭网”,怀疑无线路由器被WiFi万能钥匙等软件破解了。殊不知,“外祸起于内因”。下面将详细图解无线密钥被泄露的过程。 一台安装了蹭网软件的手机连接上自家无线网络后,蹭网软件会自动或者手动将无线网络的名称和密码上传到它的服务器上。当其他人使用安装了蹭网软件的手机搜索到这个无线信号时,就可以获取到无线网络的密码,从而达到蹭网的目的。 换句话说,当你使用蹭网软件享用“免费午餐”时,你的“午餐”也很可能正在被其他人分享。 2、无线网络未加密 我们把无线网络比作一个家,那么无线网络的名称就是一扇门,无线网络的密码就是这扇门的一把锁。如果没有锁,其他人只要找到了这扇门,就可以随意进出这个家,甚至拿走家里的东西。未加密的无线网络也称作开放的无线网络,搜到该信号的无线设备可以看到该网络未加密,就会尝试“蹭网”。 3、无线网络被破解 破解无线网络一般采用穷举法进行暴力破解,理论上来讲,只要有足够的时间,就没有破解不了的密码。 采用WEP加密的无线密码相当于一把A级锁芯的锁(一般路由器都已经去掉了这种加密方法),防盗系数较低,只能抵挡几分钟;而WPA/WPA2则是超B级锁 芯,防盗系数较高,如果密码设置复杂一些,一般情况下不会被破解。 1、影响网络稳定

家里网络的总带宽好比是一块蛋糕,如果有其他人来瓜分这块蛋糕,剩下的可能就不够吃。如果蹭网者利用网络进行P2P下载或者观看在线视频等大流量操作,必然会占用大量带宽,造成网络卡、慢甚至掉线,让人用的抓狂。 2、威胁网络安全 自家的防盗门钥匙被别人揣在兜里,家里的东西可能悄悄的就被拿走了。蹭网者连上了你的无线网络,就与你处于可以互相访问的同一局域网。他可以进入路由器管理界面篡改路由器的配置信息,也可以访问同一局域网中的任意电脑,窃取电脑中的文件甚至网络账号信息,带来严重的后果。 最直接的判断方法就是查看路由器管理界面显示的当前连接无线网络的主机数目。首先,登录到路由器的管理界面(路由器的默认管理地址为或https://www.doczj.com/doc/3110389801.html,),点击无线设置>>无线主机状态,查看当前所连接的主机数,如下图所示。 例如:在使用环境中,你确认只有2个无线终端连接了无线网络,但无线主机状态却显示当前的主机数为3个,那就说明你的无线网络被蹭网了。 1、设置无线网络 [1]设置无线加密。登录到路由器的管理界面,点击无线设置>>无线安全设置,选择加密方式为:WPA-PSK/WPA2-PSK,设置密码建议为字母、数字和符号的组合密码,且长度最好不少于12位。 [2]设置无线MAC地址过滤。如果使用网络的终端基本固定,不会经常有其他人接入无线网络,建议启用无线MAC地址过滤,只允许所有家庭成员的设备接入。设置方法:登录到路由器的管理界面,点击无线设置>>无线MAC地址过滤,把使用环境中的无线终端MAC地址都添加到允许列表,并启用规则: 2、慎用“蹭网软件” 一台安装了“蹭网软件”的手机的危害:

酒店员工入职登记表

员工求职登记表 Employee Job Registration Form 基本信息Basic Information 姓名性别民族 Name Sex Nationality 求职部门求职职位求职日期 Job epartment Job Position Job Onboard ime 出生日期血型学历 照片Date of birth Blood Type Education Photo 政治面貌特长健康状况 Politicalappearance Skills HealthSituation 户口所在婚否有无子女 AccountLocation Marriage Children 身份证号码手机号码 ID NO. Mobile 现家庭地址电子邮件 Homeaddress E-mail 家庭成员及紧急情况联系人Family and Emergence contact Persons 姓名关系工作单位联系方式 Name Relation Company Contact Way(Mob/Add) 教育经历(由最高学历开始)Education Experience (from the highest) 起止时间(from__to__) 教育机构School 专业及学位Major 工作经历(从最近工作经历开始)Work Experience (from the nearest) 起止时间(from__to__) 公司名称及职位Company & Position 工作内容Job Description 部门经理意见 人事部意见总经理意见Administration manages General manager Divisional manage r 本人确认表中各项内容均真实有效,并同意接受公司对我的背景调查。 I ensure all information provided in this form is acknowledged as truth and I accept the investigation of Netmovie for my background details.

酒店员工入职须知

酒店员工入职须知 公司各部门、各分店: 因公司经营管理需要,现重新修订员工入职须知,具体内容如下: 第一章行为规范 1精神饱满 1.1全体员工应以饱满的精神投入工作,做到敬业、乐业、勤业和精业; 1.2举止稳重大方,态度谦虚,不卑不亢。 1.3追求进步,严格做到思想“四勤”(勤于学习、勤换思想、勤于务实、勤于换位思考)。 2仪表、仪容 2.1男员工 2.1.1头发干净,无头皮屑,发前不过眉,发鬓侧不过耳,发脚后不过领; (厨房员工留浅平头) 2.1.2面容干净,不留胡须,牙齿清洁,口腔清新,(上班前不吃有刺激 气味食物,如:蒜、葱等,漱口上岗); 2.1.3(酒店员工)工服清洁,无污迹,无汗味、无破损,扣子齐全,系 好领带,夏天衬衣襟套进裤头衬衣束于裤内,长袖衫应扣好袖口,穿戴统一,符合标准,工作号牌,位置划一;(公司员工)男士着白色上衣(长短袖不限),黑色长裤,衬衣束于裤内; 2.1.4常剪指甲; 2.1.5裤脚平整,长度适中; 2.1.6穿黑色包头皮鞋,皮鞋光亮,袜子以深色为主,不得穿白色袜子; 2.1.7不使用浓重发腊和浓烈香水(不使用风油精等气味浓烈的外用药),严格做到个人卫生“四勤”(勤洗手剪指甲、勤洗澡理发、勤洗衣服被褥、勤换工作)。 2.2女员工 2.2.1头发梳洗干净整齐,发前不过眉,发鬓侧不过耳,发脚后不过领,

发型美观大方; 2.2.2面部淡妆,牙齿清洁,口腔清新(上岗前不吃有刺激气味食物,如: 蒜、葱等,濑口上岗); 2.2.3工作号牌、健康证佩戴在上衣左襟,位置划一; 2.2.4常剪指甲,不涂指甲油,只戴手表、结婚戒子); 2.2.5(酒店员工)套裙无折皱,穿统一鞋子,黑色包头中跟皮鞋(管理 人员、迎宾员),黑色平底方口布鞋(服务员),穿肤色袜子(袜子不能拉挂或勾洞);(公司员工)女士着白色衬衣和黑色西裙,服装清洁平整,穿黑色皮鞋,穿肤色袜子(袜子不能拉挂或勾洞); 2.2.6不使用浓重发腊和浓烈香水(不使用风油精等气味浓烈的外用药),严格做到个人卫生“四勤”(勤洗手剪指甲、勤洗澡理发、勤洗衣服被褥、勤换工作)。 3谈吐文雅 3.1提倡文明礼貌用语,对客人谦逊有礼、热情大方; 3.2来宾来访时,礼貌地询问对方姓名、工作单位、到访目的(若寻访人 不在则应做好来访转达登记); 3.3未授权的事,不随意解答、许诺,不交谈与本职无关的事; 4工作准则 4.1真诚与信任 为人诚实,确信真诚与信任是自己与企业共同生存发展的重要因素,营造一个相互关心、相互帮助、真诚奉献、相互信任的工作氛围。 4.2务实与进取 勤奋工作、廉洁奉工、讲求实效、乐于创新、致力于建立企业竞争优势,在企业发展的前提下求个人发展。 4.3沟通与协作 注重上行沟通、平行沟通、下行沟通,团结协作,充分发挥团队力量,确保企业整体系统良性运作。 4.4职业道德规范 4.4.1自觉遵守“真诚守信、礼貌热忱、爱店如家”的道德准则,落实本公 司经营理念、管理理念、员工理念及团结协作、争创一流的团队精神。

(完整版)酒店员工入职登记表1

酒店员工入职登记表 填表者签字:

员工入职须知 首先,欢迎您加入本公司,为了能让您有一个更好的工作环境,使我们的合作轻松愉快,请您仔细阅读本公司有关规定: 1、工作时间应着酒店制服、佩戴名牌。仪表仪容要符合规定标准,发型按酒店统一规定, 男员工不准留大鬓角、小胡须;女员工不准浓妆艳抹或佩戴饰物(结婚戒指除外)。2、公司每月日发工资。新入职员工根据公司管理规定,有7天的观察期,7天之内(含)离职或被辞退者,不计薪资;上班7天之后未满一个月离职或被辞退者,扣除7天工资;上班满一个月者,计满月薪资。离职须提前一个月提出申请。由部门经理、人事部、总经理同意。 3、入职需交工服押金100元,押金在离职时返还。 4、员工不准迟到、早退、旷工;不准代他人签到、签离;不准擅离职守。如有急事或因病 不能到岗,应用电话及时报告部门主管,否则按旷工处理。 5、工作时间内不准大声喧哗、追逐打闹、聚堆闲谈;服务时间不准吸烟、吃零食、私自会 客;下班后或上班前不准在店内游荡、闲逛。 6、员工进出酒店必须走员工通道,不准无故进入其它部门或客房等公共区域。员工禁止乘 坐电梯。 7、员工不能私拿酒店物品回家或宿舍,在外面买回同酒店一样的饮料和食品,要在后岗保 安处登记。 住寝员工须知: 1、宿舍内严禁喧哗、打闹、唱歌、下棋、打扑克、喝酒、播放收录机、弹拨乐器和在夜间 23时后洗衣物等,以免影响他人休息。 2、自觉维护室内外卫生,不准随地吐痰、乱扔果皮、纸屑等物,起床后将被子叠放整齐。 3、男、女员工不准互串寝,有事找人应在楼道外等候,夜间23时后,不准找人。 4、室内严禁吸烟,严禁将易燃易爆物品、管制刀具等带入宿舍。 5、宿舍内严禁赌博或变相赌博。严禁使用电炉等大功率电器和私自接电源插座。 6、贵重物品请自己妥善保管好,室内不准存放现金及贵重物品,丢失酒店概不负责。 7、归寝时间为23时,有事不归寝提前请假,否则罚款处理。 新入职的员工如对公司的管理等各方面有需要了解的,可以咨询直接上司或人事部。其他具体要求请在入职一周内详细阅读员工手册,了解相关规定。 再次欢迎您成为本公司的一员,因为有了你的加入公司的明天将会更加辉煌! 对以上《员工入职须知》本人已清晰了解并同意,本人一定会严格遵守公司的相关管理制度,如有违反愿意接受公司的相关处罚。 确认签字:

怎样用wifi万能钥匙免费上网

怎样用wifi万能钥匙免费上网 家中可以用自己的无线路由器,走出家门就要用共享wifi了。那么怎样用wifi万能钥匙免费上网呢?下面是小编收集整理的怎样用wifi万能钥匙免费上网,希望对大家有帮助~~ 用wifi万能钥匙免费上网的方法 工具/原料 安卓智能手机 支持移动数据联网 (一)下载安装 1打开一个软件应用市场(笔者使用的木蚂蚁,其他的如百度手机助手等都可以),在搜索框中输入“wifi万能钥匙“。

2在出现的结果中选择图中方框中的软件,点击下载。(注意:选错软件,可能达不到理想的效果;因笔者手机上已经装了这款软件,所以上面显示的是”更新“,默认情况下为”下载“) 3下载完成后,在弹出的对话框中点击”安装“。 4安装完成后点”打开“,启动软件。 END (二)免费上网 启动软件后,开启”无线,和移动数据“。(注意:手机在获得共享帐号上网以前,需要用移动数据联网获取相关信息,不能用移动数据联网的手机可能无法正常使用)

选择信号相对较强的热点wifi,在上面点击。(注:以win开头的热点为笔者自己的wifi,wifi上面带钥匙图标说明已经成功连接过这个热点) 在弹出的对话框中选择“连接到网络”,等待一会儿。如果连接成功,就可以开始免费wifi之旅了。如果不成功,则根据提示,换一种换法继续连接,或者换一个热点试下。 连接成功,开始免费wifi之旅,这是打开的一个网页的测试效果。 怎样用wifi万能钥匙免费上网相关文章:

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酒店新员工入职须知

***新员工入职须知 ***酒店真诚欢迎您加入到我们的企业中来工作!为了让您更快更准确地了解酒店的各项规章制度,我们特制定此入职须知,帮助您尽快融入徐景园酒店这个大家庭。 一、须准备证件(入职前必须交齐证件) ①应聘表,②身份证复印件1份,1寸彩色相片2张,③工作服押金¥200.00 元(须在领取员工工服前交押金)。 二、试用期有关规定 ①入职新员工试用期3天,如试用3天培训考核合格后正式录用(录用从试工 当天开始算工资),如3天培训考核不合格者,酒店当做平台学习3天(即不计算工资),经录用的正式员工需辞职须提前1个月提出申请,如有特殊情况,需要辞职者必须按部门主管、经理批准,总经理审批后才能辞职。 三、酒店有关规章制度 ①员工着装要整洁、男员工经常修理发脚、留长发的女员工必须用发束将长发 盘起,上班时要注意个人形象,遇客人、领导要有礼貌地打招呼。 ②员工严禁佩戴各种手饰、项链、耳环等。 ③员工上下班必须走员工通道、严禁从酒店大学堂进出,严禁乘坐客梯,严禁 拿倒垃圾桶从客梯上下,严禁使用专供客人使用的设备与物品、偷带酒店的物品,偷吃酒店食品。 ④严禁同事之间吵架、闹矛盾、打架等不良作风,一经发现严肃处理,并写出 书面检讨在全体员工大会宣读。(要求:检讨书不少于300字) ⑤住宿员工必须遵守住宿规章制度。 ⑥未经酒店领导批准(总经理签名同意),擅自离职者,扣发当月工资,并追究 责任。 ⑦缺勤员工1天扣取3天工资,迟到、早退半个小时内扣取30元工资,超出半 小时按每分钟0.5元扣取工资。 ⑧酒店财产、酒店物品,包括发给员工使用的物品均为酒店财产、无论疏忽或 有意损坏,当事人都有必须酌情赔偿、员工如犯有盗窃行为,酒店将立即予以开除,并视情节轻重交由公安部门处理。 ⑨全体员工要节约用水用电、必须按时控制好大厅、包房、厨房、卫生间、空 调等设备灯、水、电的开关、养成良好的习惯。 ⑩员工下班后如无公事,应在30分钟内离开酒店。 以上规定希望所有员工必须遵守。 本入职须知一式两份,从双方签字之日起生效,双方各执一份,离职时要退还给本酒店行政人事部。 行政人事部(盖章): 入职者: 年月日年月日

WIFI密码如何破解 教你百分之百成功蹭网

WIFI密码如何破解?最无奈的事情莫过于有WiFi却不知道WiFi密码,下面给大家介绍几个方法,教你百分之百成功蹭网。 手机上面破解wifi蹭网 教你百分之百成功蹭网方法一:默认密码大猜想 以下为常见路由器默认密码(一些新手新买的路由器一般嫌麻烦都不会修改密码哦) 品牌:ViKing用户名:adsl 密码:adsl1234 品牌:实达默认IP:192.168.10.1版本: 用户名:admin 密码:conexant 版本:2110ehr v4.5用户名:root 密码:grouter 用户名:admin 密码:starnetadsl 品牌:艾玛默认IP:192.168.101.1用户名:admin 密码:admin WIFI密码如何破解教你百分之百成功蹭网(图片来源:摄图网) 品牌:神州数码/华硕用户名:adsl 密码:adsl1234 品牌:全向用户名:root 密码:root 品牌:普天用户名:putian 密码:123456

品牌:e-tek用户名:admin 密码:12345 品牌:zyxel用户名:anonymous密码:1234 品牌:北电用户名:anonymous 密码:1234 5品牌:大恒用户名:admin 密码:admi n品牌:大唐用户名:admin 密码:1234 品牌:斯威特用户名:root 密码:root 用户名:user 密码:user 品牌:中兴用户名:adsl 密码:adsl831 品牌:BENQ用户名:user 密码:benq1234 品牌:华硕用户名:ADSL 密码:adsl1234 腾达192.168.0.1 admin / admin 用户名:admin 密码:admin 教你百分之百成功蹭网方法二:推荐使用“wifi万能钥匙” 当然,wifi万能钥匙并不是万能的,其原理而是将已知得免费公共wifi热点的资源集中在一起,如果当你所在的地方搜索到wifi万能钥匙数据库的wifi后便自动连接。它并不能让你进入别人加密的wifi。如果以前进入过某个wifi,现在又无法进入,那么可能是以前wifi 的所有者并没有加密,现在加密了,或者密码被修改了!#p#副标题#e# 电脑上面破解wifi蹭网 比起电脑上面相对简单多了,当然手机的方法也绝对适用于电脑上面!同时,很有必要我告诉大家一些新的方法高科技黑客方法!(核心方法) 方法:BackTrack3(BT3破解) 准备工作 1、一个有可破解无线信号的环境。如我在家随便搜索出来的信号。 2、带无线网卡的电脑一台(笔记本台式机均可,只要无线网卡兼容BT3),我用的是三星NC10的上网本。

酒店餐饮新员工入职须知

山东羊快餐饮连锁机构 人力资源文件制度编号: YK-XZ-01 版本/版次:A/0 实施方式:试行生效日期:2014/06/20 文件编制:事业部批准签发: 新员工入职须知 一、目的:为了规范酒店人力资源管理,特制定本规范。 二、适应范围:全体员工 三、监督部门:办公室 四、执行部门:行政人事 五、内容: (一)求职人员面试程序 1、普通员工面试程序:约见面谈→填写入职申请表→初试问卷→面试→ 店经理复试→确认报到时间→确定试用期工资。 2、专业人才面试程序:约见面谈→填写职位申请表→初试问卷→店长 初试→提交相关工作计划→总经理复试→确定试用期工资;其他专业人员现场试工→确定试用期工资→总经理审核→确认报到时间。 (二)新员工入职程序 新员工→到办公室文员处报到→提交证件→建立档案→签定试用期协议书。 注:提交本人相关证件由身份证、学历证书、健康证等原件及复印件1张。(三)新员工物品领用程序 文员开具物品领用单→库房统一发放工号牌、员工手册、工服、宿舍用品被褥等8件、办公用品笔、笔记本等标配。 (四)新员工住宿安排程序 文员开具住宿通知单→值班经理按照通知单给予安排房间、床号→文员跟

进新入员工住宿复核。 (五)新员工入职培训程序 员工手册培训→员工手册认同考核→岗位技能培训→技能考核→岗位试用→部门填报新员工试用回执表 (六)新员工入职事项 1、培训考核:店长复试合格定岗后到酒店所属聘用部门进行试岗前,需到办 公室建立员工档案,并参加酒店统一的新员工入职培训、考核,作为酒店对求职者的初步考核。 2、试岗待遇:试岗期7天,试用合格者由试岗期的第一天起核算工资,不合 格者不予计薪。 (二)试岗考核期: 1、入职申请:试岗期合格后,本人提出申请,经店值班经理、店长经理批准 后,报办公室备案,办理入职手续,即转为试用员工进入考核期。 2、补发物品:酒店为员工配发的用品(包括试岗期时发的工服、工号牌等), 员工要妥善保管、爱护使用,如有损坏或遗失,需按价赔偿。 3、岗位考核:试用期为1个月,以便新员工熟悉工作环境,学习、掌握岗位 技能。 4、证件补办:试用期30天后,酒店为试岗员工统一补办健康证、(办证所需 费用由本人承担)员工可选择预交或月底从工资中扣除,工作满一年者酒店给予报销办证费用,如工作未满一年离职须补交齐未扣款项后方可离职,所办理证件、购买物品归个人所有。 (三)协议员工、临时员工: 1、协议员工:试岗考核期满合格后,试岗员工可以选择与酒店正式签署聘用协议, 成为协议员工。

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