关于工作电脑配置标准规定
一、目的
根据公司及各部门实际工作情况，为保证公司工作以及业务的
正常开展，规范办公室IT 类办公设备的配置标准，优化和管理办公室的办公电脑设备资源，现制定各岗位工作电脑基本配置参考标准。
二、适用范围
总公司各职能部门、事业部、分公司。
三、办公电脑配置原则
1、办公室计算机设备选型与配置标准依据岗位需求，并结合市场品牌与价格的变化情况制定，满足各岗位日常办公需求。
2、原则上办公电脑限一人一台，即已有台式电脑将不能把个人笔记本电脑租赁给公司，反之亦然。若因特珠原因申请多台办公电脑需
先有详细情况说明并经部门负责人审批同意。
3、有移动办公需求的人员，优先考虑由个人租赁笔记本电脑给公司。如有特殊情况需由公司新购，经部门负责人批准后，需符合本规定
的配置规定。
4、本规定发布前，使用人在用的办公电脑能够正常使用的，不允许因未达到本规定相应配置而更换或新购设备，若确实因工作需要，
可以申请适当增加配置（如内存/硬盘）。
5、对于办公室内临时、借调、挂靠类人员配置办公电脑的需求，应首先进行调配，若无满足需求的可调配电脑方可考虑新购。
6、根据公司《关于固定资产管理的规定》要求，IT 设备类固定资产性能不能满足工作需求，或维修成本太高，经批准后才允许列入淘汰范围；若使用正常且能满足工作需求的，则继续使用不列入淘汰。
7、综合部将按照市场情况及时调整办公电脑的配置级别，并及时通知相关人员。
四、办公电脑购置/基本配置标准
1、台式电脑
2、笔记本电脑
注：
1、临时/借调/挂靠人员原则上不允许新购笔记本电脑。
2、所有电脑除标准配置外，其他配置有特殊需求（如大容量文件存储，3D 绘图，影音节目编辑等）经部门负责人批准后，可根据实际情况进行添加。
3、一般情况下，选购性能级别为中级或高级的需为高级技术人员或因工作性质所需的岗位。其余办公人员，一般选购初级即可。