公益照亮生活公益照亮生活，，分享改变世界分享改变世界
第二届上海市高校公益组织合作与发展论坛
下半场会议室会议记录
曾经我们各自为战曾经我们各自为战,,如今我们携手共进如今我们携手共进
We hope Public Welfare will make a circle, connecting everything, us
too, no matter where you are.
复旦大学彩云支南协会
2013年12月
2号会议室
会议主题：项目的联系与开展
会议时间：2013年11月30日16:00~17:00 地点：复旦大学光华楼四楼2号会议室 主持人：李蓉 会议记录：叶楚鸥
第一部分第一部分：：与会社团与会社团、、人员介绍
1.上海交大青志总队上海交大青志总队：
： 交大最大志愿者项目学生组织，属于校团委
青志队包括30个核心组成员，有160名干事。分为四大中心：事务宣传中心、信息管理中心、项目策划中心、新闻宣传中心。每个中心下设4部。 开展活动：如过年时帮助农民工买票，受到好评；
社团作用：统筹各院系青志队、公益社团，并负责评优；
近期活动：12月4日将召开青志年会，届时邀请各大高校与会。 2.同济大学绿色之路协会同济大学绿色之路协会：：
常规活动：日常活动外，也承接外面环保组织的项目
与会目的：希望加强与其他高校环保社团的合作，增强环保体验 3、上海小草头绿色服务社社长上海小草头绿色服务社社长、、南京西路街道楼宇青年联谊会会长 张云亨张云亨：： 期待建立社区生态体制系统，营造先进社区理念；把以往基础真正社区理念，融入大学创业、就业；
增强大学生间的协作而不是竞争；
帮助大学生整合公益资源联系到社区，让整个公益活动形成生态链。 4.《至爱至爱》》杂志编辑：
报道大学生公益，掌握人脉，能为有需要的大学生志愿者提供公益活动机会、建构平台； 能为社团的公益活动做宣传，是全国最早的慈善杂志。 5.上海交大绿色之友环保协会上海交大绿色之友环保协会：： 交大的四星社团；
常规活动：必胜客“绿色小超人”、水果贺卡、水电节能减排； 与会目的：认为自己项目不够成熟，希望获得学习和提升。 6.上海大学青年志愿者协会上海大学青年志愿者协会：：负责全校志愿者资源整合管理负责全校志愿者资源整合管理、、项目承接 常规活动：献血、上海市科技馆项目；
与会目的：学习团队管理经验，交流项目承接经验。 7.上海大学绿色时尚联盟上海大学绿色时尚联盟：：
近期打算：考虑创立品牌项目——“菊花节”后菊花处理，并努力做成精品项目；
与会目的：想知道拉资助、场地申请方法；希望交流提高校内同学公益活动参与度的方法 8.上海海事大学海海事大学““三农三农””服务社服务社：：
2004年建社，建社灵感来自大学生支农调研； 主要涉及“农村、农业、农民”三方面；
常规活动：校园农耕、下乡支教、支农、城乡结合调研； 近期活动：“感恩节”感恩周。
9.上海大学上海大学““知与行知与行””社工服务队社工服务队：：
社会学院属下；
常规活动：周末在静安区为孩子做素质拓展、老人临终关怀、与“青艾”合办慈善募捐、世纪公园骑行宣传艾滋病防治； 自我期待：拓宽服务范围； 与会目的：学习交流管理经验。 10.上海大学上海大学““蓝丝带蓝丝带””爱心联盟爱心联盟：： 社会学院属下；
品牌项目：北姚湾周末辅导农民工子女学习、晚托、定期辅导；校园“爱心伞”； 与会目的：寻找除品牌项目外其他支撑社团的项目，项目管理与开展的经验。 11.华东理工微笑益GO ： 该校唯一五星公益社团。
第二部分第二部分：：议题自由讨论
1.部分社团具体项目的介绍 上海交大绿色之友环保协会上海交大绿色之友环保协会：： （谈必胜客“绿色小超人”）百盛集团分区域主动联系高校公益社团 心得：多多交流；
必胜客每年召集各高校“小超人”负责人举办交流会，会上百盛董事与知名NGO 负责人介绍经验
社团活动需要社员一起做头脑风暴，能提供很好很多点子 上海海事大学上海海事大学““三农三农””服务社服务社：：
（谈校园农耕）在学校种地，收获的农作物送给老师或者后勤人员；
项目开展：农业——农耕 农村——下乡调研寒暑假 农民——支教队每周三日常支教； 寒暑假去北京培训；
2.项目开展中遇到的问题与部分解答项目开展中遇到的问题与部分解答：：
（1）组员积极性不断降低，新鲜感退去后产生懈怠 心得：核心志愿者不要只追求数量，肯干的才是骨干；
做公益也要考虑志愿者感受与收益，乏味的项目无法调动志愿者积极性。 （2）大学生做公益缺少宣传，造成经费少的困境 心得：除必要宣传外，要主动与企业联系经费。 （3）公益形式老套，创新少 （4）如何调动志愿者积极性
心得：招募志愿者时要有所挑选，选择有公益热情的；
向潜在志愿者宣传时要充分说明利弊；让志愿者在活动后做反馈、反思，获得自己独特的收益；
颁发一些与评优挂钩的实际证明与证书； 让志愿者在服务过程中学习相关的专业知识。 （5）志愿者普遍敷衍反思环节
心得：从活动之初就培养反思意识；
领队要发挥作用，要提醒志愿者注意细节，发现故事； 组织者自己要端正对反思环节的态度。
（6）如何整合能力不同、需求不同、长处不同的社团，形成良好的互补合作氛围
心得：利用网络平台发布项目做好宣传；；
建立志愿者库；
第三方（专业社会组织）出面选择合适的社团承接项目，包括政府的项目；或者成立社团联合组织；
整合意义的新理解：合作不一定效果更好，也视作交友途径。 （7）不同社团合作时志愿者参与度会变低，大家都有所保留不肯出全力 心得：加强交流，相互理解；
合作不等于一起做，要考虑到各自的专长进行分工。 （8）活动如何审核 3.心得心得经验经验经验：：
（1）将专业知识融入公益活动，如急救；扩大视野，找寻与服务对象的共同话题，拉近彼此距离
（2）组织者要下力气与同学们搞好私交，凭个人能力招募志愿者
（3）利用网络平台拓展项目。志愿者接触到项目可以提供给社团；学校成立专门的机构负起汇总与发布的责任，收集各方项目信息，公开发布，再由适合的社团承接。关键：愿意出头的个人或组织
（4）突破院系、学院、校际界限，大胆走出去，项目自给自足。从媒体上找合适的项目与组织
（4）项目要具有可持续性，有自我更新能力
（5）不同公益组织间资源互换，各取所需；明确“不同社团间不存在利益冲突而是应该共同奋斗”的观念，克服私心；性质相似的社团加强合作
（6）选项目不能迷信官方组织的宣传，因为官方组织往往不接地气 （7）校友们用自己的资源通过学校联系社团做项目
（8）多看报，关注媒体上发布的消息，不要被动地接受。不要接触已经足够成熟的项目如 “十大杰出项目”，应选取一些入围者。入围者有欠缺，会接纳社团的帮助，锦上添花 不如雪中送炭
eg.《至爱》杂志背后就有基金会支持、上海志愿者微信平台推送 （9） 自己策划新的项目
（10）抓住所处地域的资源，如奉贤区较落后，处于该区的社团有很多公益机会 （11）做好自己的事，打响自己品牌，会有慈善组织来联系的 （12）做公益活动从细节入手，关注身边事
3号会议室
会议主题：部门的分工与架构
会议时间：2013年11月30日16:00~17:00 地点：复旦大学光华楼四楼3号会议室 主持人：王昱辉、章京 会议记录：刘源
第一部分第一部分：：与会社团与会社团、、人员介绍
1.上海大学知与行义工队上海大学知与行义工队：：
医务室工作（例如临终关怀项目）； 学校社工； 沟通医患关系； 老年人陪伴项目； 健康宣传小组； 医学院学习；
与上海青年艾滋病预防防治协会合作，提供志愿者等； 对精神障碍人士的关怀；
未来两年内将会开展对大学生心理的服务引导。 2.上海政法学院法律援助中心上海政法学院法律援助中心：： 维权、普法宣传。
3.上海大学绿色时尚联盟上海大学绿色时尚联盟：： 常规活动水果贺卡；
与根与爱合作中心的年度活动； 地球一小时跨年活动； 绿色地图（筹备中）。 4.复旦大学仁己社复旦大学仁己社：：
一个以教育性为主的综合社团。
常规活动：教育类为主的活动；针对医学专业成员的关爱老人活动。 5.上海大学慈善蓝上海大学慈善蓝纽带纽带纽带：：
常规活动：与学校社区、街道办事处联系的针对农民工子女的义教活动；
参加学校的主题团日； 阳光之家；
上大的年度菊花展； 为外来参观者带路介绍。
6.华东政法大学法律援助中心华东政法大学法律援助中心：： 定点咨询； 诉讼指导； 案件代理； 普法宣传。
第二部分第二部分：：社团架构与存在问题
1. 上海大学知与行义工队上海大学知与行义工队：： 宣传部：招募、通讯、服务 培训部：专业培训
项目执行部：老师、研究生带志愿者开个案、进行社区工作 存在问题：任务集中于社长与几个干事，工作量太大；
社工专业的人少，选拔存在问题； 上下层交流存在问题。
2. 上海政法学院法律援助中心上海政法学院法律援助中心：： 六个部门
职能部门：青少年部、老年人部、残疾人部。 内构部门：宣传部、组织部、外联部。 人员：同学、专业律师、在校教授。 存在问题：工作相对集中；
社员相对参与度不高； 社员专业欠缺； 分工架构不够细化。
3.上海大学绿色时尚联盟上海大学绿色时尚联盟：：
五个部门，每个部门下设部长、副部、干事 宣传部：宣传环保理念，参与环保活动 活动部：讨论新的理念想法 策划部：定期定向活动
人事部：社员招新、人员选定 活动部：与学校其他社团合作
存在问题：社员多，活动招募困难，参与人员集中；
有的人员参与度不高； 通知不到位；
干事社员等的交流少。
4.复旦复旦大学仁己社大学仁己社大学仁己社：：
社长、副社长、活动部、秘书处、宣传部、财务部 存在问题：任务固定与任务细化导致厌倦情绪；
遇大型活动可用人手少；
新生对项目的认同感大于对组织的认同感。
5.上海大学慈善蓝上海大学慈善蓝纽带纽带：
外联部、人事部、宣传部、团组织
存在问题：策划由外联策划，人事部和宣传部执行，效率不高，结果不好
解决方法：策划部单独独立出来成为一个部门，人员来自于其他三个人员，人员自愿参加，
每次更换人员
6.华东政法大学法律援助中心华东政法大学法律援助中心：：
中心常委下设事务部门、业务部门、团支部 规模人数：500
存在问题：人员分配与任务分配存在问题；
新社员与中心常委的沟通不够
第三部分第三部分：：讨论问题整理
1.人员分配；
2.沟通与交流（内部沟通、上下级沟通）；
3.合理配置活动的部门组成。
第四部分第四部分：：议题自由讨论
【关于分工问题关于分工问题】】
1.华东政法大学法律援助中心华东政法大学法律援助中心：：
针对工作量集中于少数人可以采取末位淘汰制度，纪检部门淘汰活动参与度低的人，组长等对组员的评价也作为标准；
关于分工问题可以在招募的时候实行准入制度；
关于任务细化问题，下达任务时可以让某位组员带队；
针对不同项目，公开招募项目经理或项目经理团体，动用人脉，用小范围辐射大范围； 坚持做大一新生的部门培训，分为专业培训；分小组培训，副部带小组；全部门的培训。 内部淘汰制度有纪检委；
常规活动：部门负责人联系成员，与需要的部门联系；
非常规活动：在四个部门中选择一位负责人，临时授权，但是找到具有能力的临时负责人存在困难；
采用临时工作小组，可以避免部门惰性，资源浪费，但是找人不方便，但不要让此成为一个习惯。
2.复旦大学仁己社复旦大学仁己社：：
末位淘汰与设门槛针对爱心社团不适合。 3.复旦大学彩云支南协会复旦大学彩云支南协会：：
彩云项目主管的分工差异导致任务分工有偏差，可以多招募一些人员帮助跟进活动；
由策划部牵头提前定下学期的活动，部门内举行内建活动，高层与下层的交流多，成员自愿度比较高。
4.上海大学慈善蓝上海大学慈善蓝纽带纽带纽带：：
对社团创意详细介绍，例如表彰大会时，三个部门每个部门出两个，加社长和副社长以及策划部长，人事部跟进，外联部招募嘉宾；
对于没有自愿参与人员的解决办法，需要加适当压力。 5.上海政法学院法律援助中心上海政法学院法律援助中心：：
社团人员能力集中导致其余人员的惰性；
采取对大一新生的部门培训，相关培训有老团带新团以及细化培训。
【关于沟通交流问题关于沟通交流问题】】 1.复旦大学彩云支南协会复旦大学彩云支南协会：：
定期的理事会，汇报工作，做工作报表； 小组小会讨论，任务具体分配。
存在问题：项目负责人不熟悉，凝聚力差；
信息传达效率低；
跟基层成员的交流少。
解决办法：问卷调查，利用各种网络平台。
华东政法大学法律援助中心：：
2.华东政法大学法律援助中心
关于例会不太赞同，有效率但偏向于形式化。
经验：例如利用QQ群与成员交流，了解成员的生活学习等；
鼓励成员寻求机遇与上级交流；
太多的通信方式不利于沟通；
针对信息传达效率进行必要的监督；
换届前把表现良好的人留下进行召集培训。
4号会议室
会议主题：志愿者培训
会议时间：2013年11月30日16:00~17:00 地点：复旦大学光华楼四楼4号会议室 主持人：张可、沈璐晗 会议记录：刘夕铭
第一部分第一部分：：与会社团与会社团、、NGO 的志愿者培训流程志愿者培训流程介绍介绍 1.华东政法大学青年志愿者协会华东政法大学青年志愿者协会：：
进行分组，不同部门不同方式，活动自荐，语种培训； 2.华东政法大学法律援助中心华东政法大学法律援助中心：：
双轨制：大一学生——事务部和理论研究部，知识培训为主，事务性为辅； 大二大三——进行法律援助，汇编案例提供指导，制作《工作指南》 3.复旦大学远征社复旦大学远征社：：
农工项目——培训介绍；
二对一（老志愿者带新志愿者）； 每周农工贴士（需要注意的技巧）。
4.东华东华大学大学大学彩云彩云彩云支南协会支南协会支南协会：：
支教活动——先报名后分组，老志愿者先授课、新志愿者旁听并维护秩序；
新志愿者自愿报名授课。
5.复旦复旦大学大学大学仁己仁己仁己社社：
农工项目——开一个大会，介绍情况；
老带新，相互沟通交流（缺乏资料）。
6.上海大学蓝丝带爱心联盟上海大学蓝丝带爱心联盟：：
周末爱心陪伴——每周六每周日活动、去之前准备活动、讲清楚情况；
具体实践，交流过程进行指导。
7.上海市上海市明德明德明德公益公益公益基金基金基金会会： 培训时强调志愿者精神； 课程培训；
反馈汇总，以email 的形式交流； 二对一项目——经验培训；
每月一次交流（活动问题、志愿者问题）
8.上海大学法律援助中心上海大学法律援助中心：： 事先培训，律师讲解；
适中的帮、带，师徒传授制的再现（高年级解答、低年级做记录工作），事后总结。 9.上海上海屋里厢屋里厢屋里厢社区服务中心社区服务中心社区服务中心：：
制作轮值大学生培训手册，开展急救知识培训 10.上海上海青年家园青年家园青年家园民间组织服务中心民间组织服务中心民间组织服务中心：： 培训分类：管理型、专业型、普通型
管理型：项目策划、项目管理、志愿者记录方面培训； 专业型：个人技能和专业性技巧培训； 普通培训：经验分享、困难预见、“请进来”请老师指导、“走出去”志愿者到其他社团学习
第二部分第二部分：：志愿者培训的特点与存在问题
1.上海上海青年青年青年家园家园家园民间组织服务中心民间组织服务中心民间组织服务中心：：
社区居民理解能力不高，专家的表达专业性很强，传授效果不好； 预期目标不能通过一次两次服务达到 2.上海上海屋里厢屋里厢屋里厢社区服务中心社区服务中心社区服务中心：： 没有形成培训体系；
大量创新型、保守型等各类志愿者的存在，难以有效的统合 3.上海大学法律援助中心上海大学法律援助中心：：
听不懂上海话——建议：假期全部由上海人接待，日常由上海人和外地人搭配； 每周轮换值班与案件延续性的矛盾——建议：把案件资料记录下来，进行共享； 4.上海明德公益基金会上海明德公益基金会：： 培训门槛与参与人数的矛盾 5.上海大学蓝丝带爱心联盟上海大学蓝丝带爱心联盟：：
不明确，只在活动开展前一个小时讲解；
不完全，没有写出来的明文指导，遇到突发状况没有及时的解决方案； 去的志愿者不固定，讲解者不固定 6.复旦复旦大学大学大学仁己仁己仁己社社：
系统不完善，只靠学长学姐交流 7.东华东华大学大学大学彩云彩云彩云支南协会支南协会支南协会：：
每次支教的人不同，不能持续交流； 培训时间散，讲解不到位 8.复旦复旦大学大学大学远征远征远征社社：
志愿者主动性不够，缺乏积极性； 发的资料不被认真看； 会议培训不能全部到场
9.华东政法大学法律援助中心华东政法大学法律援助中心：： 理论不足；
对案件的接触不够深层，咨询为主，代理很少； 面对高难度案件感受到压力；
对于案件难度和性质的选择界限不明确 10.华东政法大学青年志愿华东政法大学青年志愿者协会者协会者协会：：
难以秩序化，过程难以掌控，课程实际效果糟糕； 志愿者精神问题；
成员多，存在三分钟热度或功利思想，部分活动前半段一拥而上，后半段无人问津
——问题建议：宁缺毋滥，避免“为做而做”；
增加精品活动，培养核心骨干； 提供时间证明，要求最少次数； 培养信仰，减少功利化考量；
提供证明给出最低时间要求，志愿工作良好者提供工作推荐； 理念培训，强调志愿者的“角色”意识；
第三部分：：志愿者精神培训
第三部分
1、在普通的活动中，不是志愿者单方面的带给受助者帮助，要关注能带给志愿者的价值
2、作为管理层，不仅仅招募志愿者，给志愿者提供一个成长平台。通过反馈和活动形式，
让志愿者明白活动的意义
3、作为志愿者，希望得到一个反馈平台。要建立沟通机制，相互尊重，双向的交流，管理
者无法直接接触项目，没有一线的反馈无法改革，考虑利用SNS等便捷的交流方式
4、建立一个共同的方向和目标，带来凝聚力。让参与者明白自己能够收获什么。
5、凝聚力问题：内建活动的花费和时间问题，导致凝聚力不好开展。
——问题建议：内建活动有多少人开展多少，积少成多；
管理者从志愿者中选拔出来，促进感情交流，不要有阶级之分；
社团的吸引力，本质上在于人，用个人的吸引力带动；
和小朋友建立感情，和合作志愿者建立感情，一对一的形式建立感情；
精化活动质量，让更多志愿者参与到活动策划中，提高其主动性和个人认同
感。建立沟通方式，在激励和培训之外，以组织者的力量和行为影响参与者，
提高认同感和参与感；
项目组建团队，每次重新洗牌，让成员之间形成纽带，自身不会散掉；
5号会议室
会议主题：志愿者培训
会议时间：2013年11月30日16:00~17:00 地点：复旦大学光华楼四楼5号会议室 主持人：蒋勇、顾旭莹 会议记录：曾胤豪
参加讨论的社团参加讨论的社团：：复旦大学仁己社、东华大学晨曦志愿者协会、复旦大学彩云支南协会
财务问题关键词财务问题关键词：：活动、支教、内建、记账
第一部分第一部分：：活动财务
1.活动的流程
主持人：企划（预算） → 答辩 → 审批 → 活动 → 活动报告册+决算 学校先给70%+根据活动质量判断的30% 2.审批不会100%
在企划书的预算中掺入一定水分；
写预算是一门学问，认真书写，不可拖延，还要尽可能地考虑到所有可能存在的支出。 3.发票问题
由于学校严格的发票制度（比如定额发票不给报，日用品不能报，单张发票不能超过xx 元等），以及部分支出无法开发票，我们总是面临发票短缺的问题。 ——建议：号召身边的朋友攒发票；
买发票（到火车站等地方）； 尽量避免社员开到假发票；
4.经费来源
东华大学晨曦志愿者协会东华大学晨曦志愿者协会：：学校对社团活动的审批困难，拨给的经费很少，但在公益活动中又不太好冠名带有商业性质的企业等等，导致经费很少，社团运作困难。 ——建议：联系基金会，这也是本次活动希望可以给大家带来的契机；
发展长期合作对象；
与商业性企业、个人联系，举办活动（比如定向、骑车等等），我们为其提供志愿者，做一些公益环保等宣传，通过向参与者收取费用与主办者共同获益； 与学校其他社团（不仅限于公益社团）举办校内的较大型的带娱乐性质的活动，收取一定门票；
针对社团情况、传统，斟酌考虑对社员（或核心理事）收取一定的会费； 对做得不好没有出路的常规项目进行删减，减少没有意义的支出，挖掘有新亮点的项目；
第二部分第二部分：：支教支教财务财务
经费由领队管理，前期宣传活动等成本归于常规活动的账
第三部分：：内建财务
第三部分
重大内建由社团活动结余划拨一部分经费
第四部分：：财务记账
第四部分
1.如何记账
按活动记，每次大型活动出一个表格形式的总账。收取社费的社团在每学期期末公示账本，没有收取社费的社团可随意。
2.财务制度
复旦大学仁己社：：社团里有一个小型财务部，财账分开，每次预算经财务部和社长审批后才复旦大学仁己社
由财务部给钱。发票交给记账的，其中合理的支出会记下，然后开单子，再到出纳那里拿钱，出纳收单子做好记录。同时严格遵守制度，不合理的由初犯的报一部分到不给报。
总结：：建立一个完备严格的财务制度对一个社团的管理、经费的控制、防止社员随意支出等总结
方面都有重要作用。
6号会议室
会议主题：资料的整理与保存
会议时间：2013年11月30日16:00~17:00
地点：复旦大学光华楼四楼6号会议室
主持人：丁怡、朱子璇
会议记录：王琛
注：该会议室由于问题比较复杂，附上完整的会议记录
主持人：：首先，欢迎大家参加第二届上海市高校公益组织合作与发展论坛，我们正在第六会主持人
议室进行下半场的分会议室讨论，议题是资料的整理与保存。希望大家积极地参加讨论，分享一下关于此议题的看法与经验。
主持人：：一个公益社团，公益组织除了平时的项目运作，资料的整理与保存也十分重要。根主持人
据之前部分社团的反馈，我们选择了几个议题在此讨论。因为会议的时间有限，希望大家在发言时控制一下时间。现在我们来讨论第一个问题：线上资料的整理、发布、与保存。此处的资料包括常规活动，大型活动的相关资料以及社团内部资料。
上海大学青年志愿者协会：：我们社团网络平台的维护主要是由宣传部负责，会在人人主页上上海大学青年志愿者协会
发布通知，失物招领以及招募志愿者。相比微信，微博等网络平台，我们的人人是做的比较成熟的。希望大家关注一下，互相学习、借鉴。
主持人：人人主页的名称是什么？
上海大学青年志愿者协会：：志愿上大。最近我们的人人主页点击量超过了十万，对于一个公上海大学青年志愿者协会
益组织的网络平台来说，算是浏览量比较大的了。线上宣传主要涉及到微信，新浪微博，人人，志愿者官网，以及我们校内的论坛等六个平台。这是线上宣传的工作，而线上文档的整理是由我们事务部负责的。因为我们提倡环保，所以将大量的资料保存在网盘上。文件主要分为三类：第一类是临时文件。一般将最近正在使用的比如各个部门还没有完成的稿件传到临时文件夹中。这样做一来方便进行文件的查看和修改，二来可以使社员了解到其他部门以至整个社团正在开展的活动。事务部的干事会定期对此文件夹进行整理，将已完成的文件归档。第二类是部门文件。每个部门都有单独的文件夹。我们不另外打印纸质文件，这样子既环保又避免了资料的积压。对于事务部来说，我们的会议记录或者章程都会放到该文件夹里。其他部门也会将他们的活动照片，宣传稿放到各自的文件夹里。这样子查找资料会更加有目的性、更加快捷。第三部分，我们现在正在做并且希望在下一年度能够进一步完善的是对大型活动资料的整理，归档。因为青志协的活动规模逐渐增大，举办大型活动也需要备用资料，所以我们也开始着手解决活动资料的存档问题。比如说每年开学的“迎新志愿者”活动，我们将前期策划，人员名单，岗位分配，培训手册，活动照片分类上传到网盘中，即是活动成果的展示，也为我们以后举办此类活动提供了借鉴。
主持人：：人人，微博等网络平台我们都比较熟悉了，请问刚才你提到的志愿者官网是指什么主持人
呢？
上海大学青年志愿者协会：：这个志愿者官网是指我们学校官网上目录栏里的志愿者专有平上海大学青年志愿者协会
台，上面有很多志愿者网络平台的链接。
同济大学绿色之路协会：：我们主要是整理保存了线上资料。
同济大学绿色之路协会
主持人：：刚才我们讨论了线上资料的整理与保存，接下来我们讨论一下线下资料的问题。由主持人
于线下资料不能通过计算机、网络等途径进行整理，与线上资料的整理相比更加繁琐。随着社团规模的扩大，彩云在社员档案的建立方面存在的问题越来越明显。每年招新时会有很多新社员加入，而老社员又可能会离开，并且社员们参加公益活动的频率也是不确定的。总之，很难界定一个人是不是“社员”。主要想和大家讨论一下有关建立社员档案的问题，你们有没有具体的规章制度呢？
同济大学绿色之路协会：：我们的资料主要是线上的，通过人人主页，微博等网络平台进行宣同济大学绿色之路协会
传。除此之外有一个叫做微同济的APP，也会不定期的发布一些相关的活动通知。我们线上资料的整理也不像上海大学青年志愿者协会做的那么好。我是宣传组的，每个周都会将各个部门传在网盘上的照片下载下来然后传到各个网络平台上做宣传，交流。但是每次找照片时会比较麻烦，因为有些部门只标明了时间，并没有对资料分文件夹保存。
主持人：：你刚才提到办完活动之后会用活动照片进行宣传，那么会有一些文字的资料吗？主持人
同济大学绿色之路协会：：文字的存档也会放到文件夹当中，包括活动的策划以及活动前后的同济大学绿色之路协会
总结。
主持人：：你刚才提到有一个APP叫做“微同济”，请问它是专属你们协会的APP吗？
主持人
同济大学绿色之路协会：它是属于我们学校的APP，会面向全校发布各种消息。
主持人：：除此之外，我们还想了解一下社团常规项目的性质。大家的常规项目是有不同的类主持人
型吗？比如说彩云这边有“太阳花”，“小豆豆”，是与NGO，基金会合作的。还有请问你们的常规活动一般是多久进行一次呢？
上海大学青年志愿者协会：你们所属的常规活动是指什么呢？我们的常规活动一般包括例会，小型活动还有大型活动。我们是春夏秋冬四个学期，大型活动频率比较低，一般是每学期两次。小型活动的话一般是学校里有活动，我们就会推出相应的活动来响应号召。
主持人：：我们总共有七个项目，比如说太阳花周末课堂，每周的周五周六周日都会有活动，主持人
每堂课的内容都是不同的。并且每堂课都会有活动照片、教案，所以资料非常庞大。我们是按照时间还有课程内容对资料进行了分类保存，但是由于照片太多所以容量很大。除此之外还有一个问题，比如“太阳花”，“小豆豆”，“彩虹笔”等项目每周都有活动，我认为现在还无法做到每周都将照片等资料收上来，肯定会有遗漏。并且即使收上来了，反馈的效果也很差，它只是作为一个档案保存在那里，并不会被使用。一句话来概括，这些档案整理的意义何在？
上海大学青年志愿者协会：：我们并不是一个社团的性质，但是资料整理与保存的性质是一样上海大学青年志愿者协会
的。我们的活动都是按学期来开展的，下个学期可以借鉴这个学期。比如说活动的策划，以前写了下学期就不用重新写了，修改一下就可以了，比较节省时间。
主持人：：但是我们的项目要求课程内容是不一样的，这次的课程与上次的不同，最好这学期主持人
的课程与上学期、上上学期的也不同。合作方要求比较苛刻。这也与我们的合作对象比较固定有关。小朋友从两年级加入这个项目之后，三年级四年级还是在上这个课程，合作方希望他们能比较系统的学习知识，因此要求每次授课的内容尽量不同。
上海大学青年志愿者协会：：其实这一部分资料留下来也可以作为纪念。你们所说的“反馈效上海大学青年志愿者协会
果很差”是什么意思？
主持人：：有一种石沉大海的感觉，比如说你将小朋友的成长记录表交上去以后，再没有后续主持人
了。下一节课也不会提到。
上海大学青年志愿者协会：：我们有一个“志愿者系统”。比如说一次活动公布了以后，报名上海大学青年志愿者协会
的时候有20人，但是实际来参加的可能只有15人，最终表现积极的可能只有十人。而我们给他们的反馈就是，每次活动都会记录做的好与不好，最终根据评分来决定是否颁发志愿者证书。我们的志愿者是根据时长认证的。建议你们建立相关的制度，比如说可以评选优秀志愿者。这种双向的制度效果会好一些。也可以建立奖励机制以激励志愿者。我们有的志愿者做五个小时，有的会做十个小时，根据时长来决定是否颁发证书。就彩云这方面而言，可以让孩子对老师进行评定，然后反馈给志愿者们。
主持人：：其实我觉得大型活动的记录是很有用的。从11月24号到今天，公益论坛是作为一主持人
个大型公益周活动的闭幕。这是第二届公益周活动，这次公益论坛也是第二届。上学期有办过一次，有些社团去年已经来过了。第二届论坛内容上会有一些改变，但其实很多内容有参照上一届，可以说提供了一个可以借鉴的模板。
主持人：：那我们再来讨论下一个问题。社团内部成员沟通交流的问题。比如说我们现在发布主持人
消息主要是通过飞信，而内部理事层会有微信群。那大家一般怎么交流呢？
上海大学青年志愿者协会：：那你们主要是采用什么方式呢？
上海大学青年志愿者协会
主持人：：我们之前是通过飞信，现在主要是通过微信群。
主持人
复旦大学远征社：：但是微信群有的人不能及时关注。
复旦大学远征社
主持人：：只是核心理事层之间通过微信联系，普通志愿者还是主要通过飞信、邮件联系。具主持人
体地说是由他们的项目主管群发飞信或者学邮。
上海大学青年志愿者协会：：我们内部通知主要是通过群发飞信，而外部通知主要是发到网站上海大学青年志愿者协会
上去。不知道你们用没用过这样一个系统：师兄帮帮忙。一般在群里有问题提出来，就会有很多人帮你解答，它附带发飞信的功能，并且不需要你添加好友。你只要将通讯录导入就可以发送飞信。只是它有一个缺点，会在信息结尾加一个小广告，但是不影响阅读信息。
主持人：：需要收信人也安装这个软件才能收到信息吗？
主持人
上海大学青年志愿者协会：：不需要的。并且好像是联通和电信都可以。
上海大学青年志愿者协会
复旦大学远征社：：但是应该会有延迟的，易信也是。免费软件都会有一些缺陷。
复旦大学远征社
主持人：：我们也向大家推荐一款APP，叫做colorwork，也是一种线上交流的平台。我们有主持人
时候会通过学邮来交流，社长每周会把一些事项列在这个软件上，然后它会以邮件形式发送给你们，并且会提醒你们查收邮箱。现在已经有了这款APP。感觉比较适合社团内部核心层之间的交流。并且支持图片、文件的上传。比如每周一次的例会上有些事情说不完可以放到软件上去，不同部门之间也可以互相交流。
主持人：：还想和大家讨论一件事情。当时我们办这个公益论坛有一个比较大的设想，通过公主持人
益论坛这个媒介成立一个上海市高校的公益联盟。有些社团拥有一些比较好的NGO、基金会来源，或者说有些比较好的公益点、公益资源，这些信息都可以共享。但是由于论坛还十分年轻，我们觉得时机不是很成熟，就没有正式提出。但是将它放在议题里，想和大家讨论一下公益社团的有关信息共享的问题。
上海大学青年志愿者协会：：我觉得这个想法挺好的。青志协另外一批同学到苏州去联系一所上海大学青年志愿者协会
高校，他们打算建立一个华东高校的公益联盟，并且有很多高校公益组织也参加了，其中包括江浙沪地区，还有福建，安徽省。他们也只是有一个最初的想法。因为华东地区高校公益组织的数量过于庞大，几个高校的公益组织并没有很强的代表性，实施起来很有难度。与此相比，建立上海市高校公益组织的想法还是比较可行的。
主持人：：建立联盟的话我们需要一个领头人。虽然此次论坛的主办方是复旦大学彩云支南协主持人
会，但毕竟我们刚过完四周岁的生日，并不是非常适合做一名领导人。一开始设想，社团之间的联系方式是以最普通的QQ群，但是还是存在很多问题。比如说在QQ群里每个社团加多少人呢，如果说只加社长的话也不是很适合。大家有没有什么想法。
同济大学绿色之路协会：：如果要成立联盟，那么社团应该是在平等的地位上的。除此之外，同济大学绿色之路协会
应该创设一个交流平台。一旦成立之后，我们需要定期举办交流活动，每个社团一旦有活动可以共享，大家可以一起参加，活动效果也会成倍的增加。但是需要解决的问题就是社团之间的信息交流和资源共享。
主持人：：建立联盟的主要目的还是共享。联盟本质上还是一个机构，机构就需要管理。如果主持人
没有制度的话很难正常运作。那我们应该怎么共享？什么时候共享？因为每个社团每年都会有很多活动，如果不能及时共享的话到最后就会很乱。
上海大学青年志愿者协会：：关于联盟成员的地位问题，我想如果联盟成员比较少的话，大家上海大学青年志愿者协会
可以站在平等的地位上沟通。但是现在社团数量比较多，这种方法就不是很可行。所以我还是建议成立一个领导阶层，或者说成立一个常务理事机构来维持它的运行。
主持人：：成立联盟的主要目的是促进大家信息的共享。联盟应该有一些实体活动来做，不然主持人
联盟就只是一个摆设，就不能发挥实际作用了。
同济大学绿色之路协会：：我认为管理一个联盟就好像管理一个社团，或者说管理一个大型的同济大学绿色之路协会
社团。虽然有所不同但是本质上是一样的。联盟如果要实施定期活动的话，我们可以每半年或者每一年进行一次小范围的成果展示，或者说联盟中评选出优秀的社团，以此来激励其他社团。这样的话我们联盟就不只是挂名，而是可以发挥实在的作用。
复旦大学远征社
复旦大学远征社：：毕竟公益社团十分很多类的，如果是不同性质的社团在一起交流的话，相互可以借鉴的内容也不是很多。我们可以将类似的社团组织在一起。比如手我们远征社和彩云就十分相似，活动的类型也差不多，都可以相互借鉴一下。除此之外，想要把各个社团组织起来也很困难，上海的交通有时也很堵。
同济大学绿色之路协会：：像刚才那位同学说的那样，一个社团可以分为很多部门，联盟也可同济大学绿色之路协会
以划分为不同的部门。比如说环保组，法律组。大家都是联盟成员，但是不同组别的可以分管不同事务。其实有的社团的性质并不单一，有的社团会同时做不同性质的公益。联盟内部的分组可以不以社团为单位。
主持人：：如果有的社团下设不同的部门，可以以部门为单位来参加联盟。
主持人
同济大学绿色之路协会：：我感觉如此庞大的联盟，还是需要一个强有力的领导阶层来管理。同济大学绿色之路协会
或者说成立一个常务理事组，不要换的太勤。
上海大学青年志愿者协会：：我有一个想法，因为管理社团这一方面我们做的比较多。现在青上海大学青年志愿者协会
志协管理了108个志愿者团队，管理起来非常麻烦。我们现在正希望公益组织能以学院为单位加入到青志协中，上报志愿者信息。我们成立了一个校级性质的委员交流会。去年也曾尝试过，但是社团数量太多。其实上海这么多高校，我们可以让每个高校都选出一个领头人，然后让他负责联系该高校的公益社团。这样子基本上能覆盖上海高校里大部分学校。比如上海大学的某个社团想要举办一次环保类活动，那么就可以通过领头人来联系其他高校的环保社团。如果说联盟可以做大的话，一开始人数比较少也没关系，以后就会有越来越多的社团加入我们。现在就看有没有愿意来做领头人的社团或者组织。
同济大学绿色之路协会：：我感觉以学校为单位的做法比较可行。如果说一个社团出一两个人同济大学绿色之路协会
来参加的话，效率反而会不高。如果以学校为单位，统一发布给领头人下设的社团，这样子效率会高，并且也便于管理。
主持人：：其实这位同学的想法很有道理，就像这次公益周我们就是和公益部一同做的。其实主持人
第一届是我们彩云支南协会自己承办的，包括一些彩绘鞋，彩绘包活动。这次我们是和其他公益社团一同承办的。比上一次自己单独版的影响力要大一些。远征社已经成立7、8年了，这么长的时间，资料一定很多，并且之前听说你们有一个农工项目做得很好。那么你们是怎么保管整理资料的呢？
复旦大学远征社：：我们的农工项目也是一个二对一的辅导。对小盆友的资料会及时更新。比复旦大学远征社
如说有位志愿者对小朋友做了辅导，就会及时反馈给我们。我们资料的反馈是分片区的，对于农工的收入等情况也会收集、反馈。并且会定期进行考察，及时更新，然后一个学期一个学期的传下去。并且会根据社员的情况进行调整。
主持人主持人：：那你们的项目有没有和基金会、NGO 合作呢？
复旦大学远征社复旦大学远征社：：没有。自主性非常高。比如说你们刚才说的那种情况，有些基金会会硬性要求你们做一些事情，是这样吗？
主持人主持人：：是的，比如说我们的资料就要反馈给他们。因为有些项目是校外开展的，相当于是我们与他们合作而不是他们与我们合作，所以有些东西就要受到限制。
复旦大学远征社：虽然不与基金会、NGO 合作，有时候会遇到资金上的困难，但是活动开展时自主性是比较高的，很灵活。
主持人主持人：：我想问一下，明德基金会这一边除了与彩云有合作之外，还与其他公益组织进行合作了。那么除了要及时反馈这些资料意外，你们还怎么要求他们的呢？另外，可以讲一下你们的资料是怎么整理的吗？
明德基金会明德基金会：：
一般会先将资料列一个大纲，然后再细分。主要可以分为照片，文献资料等等。还有一些志愿者学生的统计。
主持人主持人：：那你们的资料会涉及到活动的具体信息吗？比如说某年某月某日做了什么事。
明德基金会明德基金会：：会的。
主持人主持人：：那么量会不会很大呢？你们一般是怎么保存呢？
明德基金会明德基金会：：量的确很大，但是并没有保存在网上。
主持人主持人：：还有一个问题。社团每年都会换届，换届时也是社团资料断片的危险时期。每年换届时，资料交接会比较麻烦，此时社团又在招新期，总体说是很混乱。想了解一下大家在换届时资料交接是怎样的情况。比如说像你的成员的档案，还有活动的档案。
明德基金会明德基金会：：那你们新人加入社团时需要填写纸质的信息吗？我们这边报名时是需要填写纸质信息的。
主持人主持人：：一开始报名时有很多种途径。并且我们有七个项目，每个项目的纸质版报名时填写的信息都是不同的。有的项目会要求填写生日，因为我们秘书处是有一个生日祝福的惯例。相当于志愿者关怀。
上海大学青年志愿者协会上海大学青年志愿者协会：：我感觉你们社团的核心应该制定一个模板，不同项目招新时，报名表上半部分按照你们的格式来写，然后下半部分可以自由发挥。
主持人主持人：：其实我们报名时也有很多方式。线上报名，线下报名，短信报名，十分混乱。
上海大学青年志上海大学青年志愿者协会愿者协会愿者协会：：
我们之前也遇到过这种情况。后来我们招新时明确要求先填写电子版报名表发送至邮箱，然后打印纸质版报名表于面试当天上交。
主持人主持人：：在面试之后我们还会有一轮调剂，如果有的项目十分火爆，报名的人数已经满了的
话，就会进行调剂，将一部分志愿者调剂到其他部门。
上海大学青年志愿者协会上海大学青年志愿者协会：：我们也是这样的。如果你面试通过的话可以直接进入这个部门，但是如果你面试没通过的话可以选择进入其他部门。
主持人主持人：：其实我们招新时进行了很多宣传，比如说人人、微博，但是新生们并没有接触到这些东西，他们一般用QQ 。
上海大学青年志愿上海大学青年志愿者协会者协会者协会：：
我们一般会在学校食堂或者他们住宿的地方发宣传单。这种方法比较实用。除此之外也会贴海报，挂易拉宝，放在人流量密集的地方。今年招新做得比去年要好。
主持人主持人：：那看来还是线下宣传或者说实体的工作效果要好些。
复旦大学远征社复旦大学远征社：：建议一些大二的学长学姐可以建立一些新生群，贴一些有关大学的信息。
上海大学青年志愿者协会上海大学青年志愿者协会：：其实你们可以和校方商量一下，将各种网站写在新生手册上。
主持人主持人：：
请问大家的社团里有没有专门的人来对主页进行整理呢？现在彩云支南的人人主页比较乱，相册就有几百个。
同济大学绿色色之路协会同济大学绿色色之路协会：：项目负责人会把相关资料发给我们宣传组，然后由我们进行整理后再发到主页上去。
主持人主持人：：还有就是关于社员出勤率的事情大家都怎么解决呢？
上海大学青年志愿者协会上海大学青年志愿者协会：：
我们近两年开始推行一个志愿者信息管理库。会对志愿者的出勤次数进行记录。对于表现不好的志愿者，就将其加入黑名单。
同济大学绿色之路协会同济大学绿色之路协会：：有的志愿者有时候不去有时候去，这种做法很难处理，同时也会拖累他的搭档。你们所说的进行适当提醒或者说加入黑名单的做法很有必要。有些活动一个人也可以做的，或者说可以进行适当的协调，调换时间。
主持人主持人：：其实我们招新时也会进行出勤率的提醒，并且特别强调了，是要求一个学期至少有三到四次的出勤率。但是社员流失的情况还是难以避免的。
上海大学青年志愿者协会上海大学青年志愿者协会：：如果进行硬性的明文规定，情况或许会好一些。
主持人主持人：：好的，今天的会议到此结束。虽然说论坛结束了，但是希望大家以后保持联系。谢谢大家的参与！
与中山点通洽谈会议纪要-20120723会议时间：2012年7月23日下午4:00-6:15 会议地点：中山点通科技网络有限公司会议室 会议主题：中山点通公司业务运营情况及合作意向 参会人员： 中山点通网络科技有限公司总经理邓学妙 中山点通网络科技有限公司营运总监陈世敏 中山点通网络科技有限公司销售经理赖灵标 中冶寰泰生态城投资有限公司总经理陈朝辉 北京博惠思华信息技术有限公司总经理陈岩 中冶寰泰生态城投资有限公司战略部副经理封婷婷 中冶寰泰生态城投资有限公司战略部刘克娟 中冶寰泰生态城投资有限公司前期部关杰浩 中冶寰泰生态城投资有限公司行政部李铱洋 会议记录：刘克娟 会议内容： 一、中冶寰泰公司及项目介绍
公司简介：中冶寰泰公司成立于2009年8月28日，由中冶科工集团、泰威集团、山海树集团主导成立。是一家致力于在中国进行养老养生产业投资、管理、运营的现代化企业。公司的定位是中国养老养生产业运营商，公司主要业务为分为两个板块，硬件建设方面主要是进行新养老养生基地建设和社区适老化改造，软件建设方面主要是在全国老龄委和中国老龄产业协会的指导下，开展行业体系及技术标准的研究推广工作，通过资源整合构建智能化健康管理系统并推广，在全国老龄委和卫生部的指导下，公司参与专业护理人员的培训、认证和输出。 其中老旧住区适老化改造将在北京16个区县选取试点，建立社区适老化改造机构，该机承载三大功能，一是对失能、半失能老人的医疗护理；二是对社区辐射的周边老人的日间照料即日托服务，；三是以机构为载体，把整合起来的专业服务商的服务输送到社区及老人家中，实现居家养老的功能。 新的养生基地的建设目前已经进入实质开发阶段的是国寿廊坊生态健康城项目，该项目占地4.28平方公里，是一个全龄化的养老社区，在其中使用三级管理系统进行管理，在技术上是通过物联网技术进行实现。我们构筑的智能化养老住区健康管理系统将在该基地投入使用，在架构系统时我们欲将整合现有技术、资源和理念，使之成为一个为客户提供健康管理服务的大型综合平台。
会议时间：会议地点： 签到： 请假：缺席：实到人数： 研讨中心议题：英语教法研究讨论：有效课堂理念的运用 发言记录： 郑老师：提出问题 课堂是教育工作者教书育人的重要舞台，所以构建有效的英语课堂是成功实现素质教育的基本，单靠“热闹的课堂”去教学显得过于幼稚，学生也掌握不了应该会的知识。那么有效的课堂是怎样的？我们身为英语教师又该怎样去做呢？ 毛老师： 有效的课堂一定要做到和谐，即“和谐有效”课堂。它的内涵应包含知识与能力、过程与方法及情感、态度、价值观“三维”目标的和谐，课堂教学过程的和谐，教学手段和教学目标的和谐，教学进度与教学难易的和谐。包含师生关系的和谐，生生关系的和谐，学生身心的和谐，课堂教学气氛的和谐，还包含课内与课外的和谐，学生学习成绩与自身成长之间的和谐等等。“和谐有效”课堂是建立在民主、平等的基础上，教师、学生、教材和环境之间是一种和谐、共振的关系。在教学过程中，以学生发展为本，追求全体学生积极、主动、和谐、高效发展。在学习过程中，学生的思考是积极的，行为是主动的，思维品质是最优化的，教学目标的达成度是最高的。 。
易老师： 教学中我从激发学生的学习兴趣入手，为今后的学习打下坚实的基础。这就要求我们必须具备良好的心理素质与学生进行心灵沟通，这样不但有助于提高课堂效果，而且有助于发挥学生的聪明才智。我们要把激情带进课堂，把微笑带进课堂，把欢乐带进课堂。饱满高昂的激情可以使学生情绪高涨，甜美的微笑可以使学生心情愉悦，欢乐可以使学生神采飞扬。人们只有在轻松和谐的环境里，思维才表现得最活跃。 彭老师； 英语课堂是英语教学的主阵地，课堂教学的质量决定着英语教学的质量。我们要加强创新研究，勇于进行教学改革，精心设计教学活动，让学生能在轻松、愉快、和谐、民主、开放的课堂环境中参与学习，充分发挥学生的主体性和创造性，让英语课堂更加和谐高效！适时引入“游戏”，不断融入“音乐”以及经常插入“故事”都是活跃课堂的有效方法， 学生喜欢的才是最有效的，否则只会出现教师一人唱独角戏的局面。 蒋老师： 当今的英语课堂已经不再是简单的知识学习的过程，它是促进学生发展的课堂，是小学生生命成长的天堂。在课堂教学中我们要以学生为主体，为学生的学习服务，细心呵护学生的积极性，努力营造轻松、民主、和谐、高效的教学氛围，让学生真正动起来，让智慧的灵光在互动中闪烁，真诚尊重学生的发现，巧妙启迪学生的思维，使课堂真正成为师生互动、生机盎然的舞台，进而构建和谐有效的英语课堂。 记录人签名：
测绘科学与工程系教研活动会议纪要1 活动主题：毕业论文成绩评定方法与答辩安排 时间：2010年6月2日 地点：科学馆311 主持人：黄张裕 参加人员：测绘系全体教职工 会议记录：徐佳 会议纪要： 测绘科学与工程系于2010年6月2日组织2010届全体毕业论文指导教师，针对毕业论文成绩评定方法与答辩安排等问题开展了专题讨论会，会议纪要如下。 1．成立06级测绘工程毕业论文答辩领导小组，对毕业设计的选题、教师指导情况、小组答辩与成绩评定进行过程检查。 2．针对即将开始的本科生毕业论文答辩，经过讨论，确定了具体的成绩评定细则，从论文书写格式、论文质量、答辩表达、回答问题情况四个综合评定学生毕业论文完成情况。 3．根据学生人数及开展研究方向的差异，确定答辩小组的分组情况，每个小组设组长1名，答辩秘书1名，并制定了答辩安排表。 4．对于每个学生答辩的时间及回答问题的时间加以严格规范，以保证成绩的评定相对客观、公平。 5．大致分配每小组参加大组答辩名额，鼓励学生参加大组答辩，增加学生锻炼的机会。确定大组答辩委员会组成，并探讨了大组答辩方式及考查原则，以真正做到好中选优。 测绘科学与工程系 2010-6-2
活动主题：2007级本科生摄影测量与遥感实习动员 时间：2010年8月30日 地点：北教303 主持人：李浩 参加人员：测绘系2007级全体本科生、遥感所青年教师及部分研究生 会议记录：徐佳 会议纪要： 测绘系2007级本科生自8月30日至9月17日将进行三周摄影测量与遥感实习，为保证实习有序进行，测绘系于2010年8月30日组织2007级全体本科生、实习相关指导教师以及部分协助指导实习的研究生，开展了实习动员。李浩教授就本次实习的目的、主要内容以及实习要求进行了全面介绍，会议纪要如下。一．实习目的与意义 李教授首先为大家介绍了本次实习的目的与意义，该实习是同“摄影测量学”、“遥感与图像处理”、“近景摄影测量”等课程教学紧密联系的，然而又是独立的一个实践性教学环节。实习的目的在于运用所学基础理论知识与课内实验已掌握的基本技能，利用现有仪器设备及资料进行综合训练，从而系统全面地学习并应用已学的摄影测量及遥感知识，锻炼实践技能。此外，李教授还为大家介绍了摄影测量与遥感科学目前的发展状况以及生产实践水平，强调了开展实践教学的重要性。 二．实习的主要内容及安排 本次实习包括四个方面的内容：（1）以航空摄影测量为主的摄影测量学基本理论和方法；（2）以测量绘制建筑物立面图为目标的地面摄影测量完整作业过程；（3）以数字摄影测量系统为平台的数字摄影测量生产作业；（4）基于遥感图像处理系统的卫星遥感影像专题制图。李浩教授为大家介绍了前三个方面所涉及的具体实习项目及实习时间、分组安排；徐佳老师就第四方面的实习内容给大家做了详细的介绍，并回答了大家的相关问题。 三．实习要求及注意事项 最后，李教授给大家提出了三点要求以及三个注意事项，强调了实习纪律，并指出本次实习将根据实习出勤情况、实习各工序完成质量、实习成果、实习测验成绩四个方面进行实习成绩评定。 测绘科学与工程系 2010-8-30
施工单位项目部会议纪要范文 会议时间：20xx年3月23日，星期日 会议地点：项目会议室 参会人员：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、 XXX 主持人员：XXX 缺席人员：XXX 会议记录：XX 会议内容： 1、XXX：土建工程师,负责小区 目前小区施工进度情况如下： (1)对于1号槽打桩情况预计正常情况下在9月10日完成。 (2)市政改线问题：网通方面已完成砌井，目前正在完成寻线任务;燃气管道方面，施工进展落后，虽再三催促，情况仍旧无改观。 (3)复核6、7号楼定位。 (4)已确定广场以及4、5号楼的标高。 (6)级配砂石褥垫层，建议改成碎石褥垫层。 2、XXX：土建工程师，负责公园项目。 对于小区目前进展情况汇报如下： (1)配合魏工已完成小区现场的标高测量。 对于公园目前进展情况汇报如下：
(1)已完成公园旧渠回填工作; (2)今天确定湖底标高，下午进行湖的放线工作，两天内完成线型工作。 (3)湖底土工布在月底施工完成; (4)小溪挡墙浆砌片石砌筑完成，小瀑布基础施工完成。 (7)北广场月底铺装完成50%、茶楼结构框架柱完成。 (8)下午测量假山高度，计划在月底完成假山的施工。 (10)人工湖北侧土方开挖在8月26日前完成。 3、XXX：主要负责合同方面的工作。 目前已完成喷泉以及6、7、8号楼CFG桩合同，对于小区总包合同需 要领导进行确定方案。 二、XXX对于目前现场状况进行总结并做出工作安排 1、针对目前形势，现在小区施工为重点，10月下旬必须达到正负零，按进度计划严格保证1号楼工期，并且9月10号必须完成1号槽打桩工作。 2、人事变动：因为小区工程紧张，XXX配合XXX工作，8月25日再调回公园工程。 小区工程：主要由XXX负责，XXX以及即将到来同事配合工作，3人依据现场状况，结合工程特点及既定工期目标，编制切实可行的工作计划安排。 3、对于公园的安排，XXX要抓紧与设计对接，及时确定80棵树的排列方案以及4个构筑物外形设计方案;对于水幕电影设计公司于2天内进场，XXX要与郭工对接好工作;景墙等需要等领导确定方案后进行施工。
x月x日下午，教务处在新校区xxx会议室组织召开了本期第一次教学工作例会。副校长xxx，各院系部主要负责人、教务干事及督导团、评估办、高教所负责人出席了会议。会议由教务处xxx处长主持，会议内容如下。 一、教学工作通报 1、授课任务安排情况通报。目前，尚有极少数课程没有安排好任课教师，请相关院系克服困难，在开学前安排好。 2、上期期末成绩单问题通报。上期期末考试成绩单发现如下问题：平时成绩与卷面成绩的分制不统一;不能及格的直接送分登记为及格;平时成绩满分过多，同一班级同一课程的平时成绩比例不同;成绩单随意改动，填写不规范等。开学时，教务处将把不符合规范的成绩单返给院系部和评卷教师，请认真整改，对问题严重的要进行相应处理。请各院系部认真负责地进行自我检查和整改。 二、教学工作安排 1、教师课表发放。课表以x月x日下午的为准，请各院系部在上课前一天将课表发放到任课教师手中。 2、开学第一天教学工作。学校于x月x日正式上课，要求各任课教师按新规范备好课，上好第一次课。请各院系部确保上课教师和学生到位，并对该天教学情况进行检查，检查结果请于当天第7节课前交教务处。 3、教研教改工作安排。本年度教研教改工作将主要围绕精品课程建设、教研教改课题立项与结题、双语教学课程立项、专业学士学位授权评估、本科专业培养方案修订、新专业申报和建设、省级教学名师申报等方面来开展。各院系部可根据实际情况，开展工作。 4、教研论文收集。原定于x月x日截止收集的xxxx年度教研论文征集延期至x月xx 日，请各院系部认真组织，积极参与。 5、实习教学大纲制定。请各院系按下发的格式和样本制定好实习大纲，于第4周周五前交实践管理办。 6、新增多媒体教室说明。寒假期间，学校在第3教学楼新增了xx个多媒体教室，但室内没有安装电脑，教师上课需自带电脑。同时，为延长多媒体器件的使用寿命，请任课教师务必按规程操作。 7、转专业考试。考试将于x月x日9：00—11：00在新校区一教xxx教室进行，科目为英语和计算机基础;转出人数不得超过所在班级的5，转入人数不得超过转入班级的10。x月x日将公布转专业学生名单，开学后已转专业的学生直接到新班级上课。 8、补考事宜。开学补考安排在第一周周六、日进行，8门以上不及格者须其家长到各院系和教务处进行诫勉谈话后再安排补考。
活动主题：毕业论文成绩评定方法与答辩安排 时间：2010年6月2日 地点：科学馆311 主持人：黄张裕 参加人员：测绘系全体教职工 会议记录：徐佳 会议纪要： 测绘科学与工程系于2010年6月2日组织2010届全体毕业论文指导教师，针对毕业论文成绩评定方法与答辩安排等问题开展了专题讨论会，会议纪要如下。 1．成立06级测绘工程毕业论文答辩领导小组，对毕业设计的选题、教师指导情况、小组答辩与成绩评定进行过程检查。 2．针对即将开始的本科生毕业论文答辩，经过讨论，确定了具体的成绩评定细则，从论文书写格式、论文质量、答辩表达、回答问题情况四个综合评定学生毕业论文完成情况。 3．根据学生人数及开展研究方向的差异，确定答辩小组的分组情况，每个小组设组长1名，答辩秘书1名，并制定了答辩安排表。 4．对于每个学生答辩的时间及回答问题的时间加以严格规范，以保证成绩的评定相对客观、公平。 5．大致分配每小组参加大组答辩名额，鼓励学生参加大组答辩，增加学生锻炼的机会。确定大组答辩委员会组成，并探讨了大组答辩方式及考查原则，以真正做到好中选优。 测绘科学与工程系 2010-6-2
活动主题：2007级本科生摄影测量与遥感实习动员 时间：2010年8月30日 地点：北教303 主持人：李浩 参加人员：测绘系2007级全体本科生、遥感所青年教师及部分研究生 会议记录：徐佳 会议纪要： 测绘系2007级本科生自8月30日至9月17日将进行三周摄影测量与遥感实习，为保证实习有序进行，测绘系于2010年8月30日组织2007级全体本科生、实习相关指导教师以及部分协助指导实习的研究生，开展了实习动员。李浩教授就本次实习的目的、主要内容以及实习要求进行了全面介绍，会议纪要如下。一．实习目的与意义 李教授首先为大家介绍了本次实习的目的与意义，该实习是同“摄影测量学”、“遥感与图像处理”、“近景摄影测量”等课程教学紧密联系的，然而又是独立的一个实践性教学环节。实习的目的在于运用所学基础理论知识与课内实验已掌握的基本技能，利用现有仪器设备及资料进行综合训练，从而系统全面地学习并应用已学的摄影测量及遥感知识，锻炼实践技能。此外，李教授还为大家介绍了摄影测量与遥感科学目前的发展状况以及生产实践水平，强调了开展实践教学的重要性。 二．实习的主要内容及安排 本次实习包括四个方面的内容：（1）以航空摄影测量为主的摄影测量学基本理论和方法；（2）以测量绘制建筑物立面图为目标的地面摄影测量完整作业过程；（3）以数字摄影测量系统为平台的数字摄影测量生产作业；（4）基于遥感图像处理系统的卫星遥感影像专题制图。李浩教授为大家介绍了前三个方面所涉及的具体实习项目及实习时间、分组安排；徐佳老师就第四方面的实习内容给大家做了详细的介绍，并回答了大家的相关问题。 三．实习要求及注意事项 最后，李教授给大家提出了三点要求以及三个注意事项，强调了实习纪律，并指出本次实习将根据实习出勤情况、实习各工序完成质量、实习成果、实习测验成绩四个方面进行实习成绩评定。 测绘科学与工程系 2010-8-30
学校安全工作会议记录 （第1周） 时间 地点：教导处 参加人员：全体教师 讲话人：李校长 会议内容：： 1、传达市教育局安全工作会议精神和要求，部署和落实具体的安全工作。 2、安排好值周值班人员表。尤其确保节假日校园安全。 3、近期学校开展安全工作分析和总结，确定学校安全生产月的活动内容。对工作取得的成绩给予肯定和表扬，同时也指出不足之处．再次要求加强学校安全管理，尤其是大门口的进出人员以及夜间的巡逻 4、全校范围内的校园安全及设施安全检查，损坏的要立即整改
学校安全工作会议记录 （第2周） 时间 地点：教导处 参加人员：全体教师 讲话人：李校长 会议内容： 1、传达武安市教育局安全工作会议精神和要求，确定学校安 全工作重心维稳工作。 2、各班主任要求学生不要提前到校，更不要提前在校门口逗 留，也不要在马路上或隐蔽口玩耍，更不要随便钰陌生人搭话。雨季高峰期，更要确保师生上学、放学路上交通安全。 3、值周教师在上学前20分钟到校门口迎接学生，放学后值班 教师在校门口送出学生校门200米 4、食品安全，各班班主任教育学生不要在校门口买零食吃， 尤其是一些不符合食品卫生安全的食品。
学校安全工作会议记录 （第3周） 时间 地点：教导处 参加人员：全体教师 讲话人：李校长 会议内容： 1、对全学校的住宿学生进行安全防震“逃生”教育。教育学生遇到情况应如何应对和注意事项。 2、各班主任教育学生课间不准追逐打闹，要进行有序的课间活动，上课的教师负责本课间学生安全。 3、对上访人员时刻注意，一有情况要及时向上报告 4、严格排查校园和周边有无邪教分子活动的迹象，坚决抵制和严防邪教活动进入校园。
关于企业技术创新发展战略的会议纪要 会议时间：2011年10月26日 会议地点：集团公司四楼会议室 主持人：王栋 参会机构：专家咨询委员会、技术委员会 参会人员：王栋、高占义、赵元忠、奥.尤里尔、杨继富 杨静、成自勇、王文虎、马庆安 会议议题：技术创新发展战略 会议内容： 2011年10月26日就技术创新发展战略召开专家咨询暨技术委员会扩大会议。会议进一步研究明确了集团长期战略性技术创新发展战略，形成如下意见：（1）负责集团长期战略性基础技术和核心技术的决策和前瞻性的研究开发；面向市场的应用技术研究和新产品的研发。 （2）人才吸引和培养。包括科技人员资源的合理安排和整合，充分发挥集团现有科技资源的优势。 （3）对外交流与合作。充分利用国际国内的科技力量，包括产学研联合、课题委托、国际交流与合作等。 （4）技术中心各部门与各研究院所，与各公司技术中心及的生产、营销建立密切的合作互动关系，协调并促使集团的技术创新一体化、协同化，通过市场机制整合集团内部资源，从而保证技术创新的成果实现商业利润的最大化。 专家咨询委员会、技术委员会认为：在抓好战略性、基础性研究的基础上，要采取切实有效的措施，加大技术创新，加速科技成果转化和高新技术产业化的工作力度。 2011年10月26日 呈报：董事长 主送：专家咨询委员会、技术委员会 抄送：各子公司总经理
关于“农业高效节水地下滴灌系统的技术市场和 发展前景及是否合资”问题的会议纪要 会议时间：2012年04月17日 会议地点：集团公司四楼会议室 主持人：王栋 参会单位：技术委员会 参会人员：王栋、高占义、杨继富、许迪、成自勇、杨静、薛克宗 会议议题：1、农业高效节水地下滴灌系统的技术市场和发展前景； 2、农业高效节水地下滴灌系统是否合资。 会议内容：为进一步确定技术中心具有创新活动的投融资评价功能，技术委员会就农业高效节水地下滴灌系统的技术市场和发展前景及是否合资召开的技术委员会扩大会议，对地下滴灌系统的市场进行详细分析，对企业的发展前景及是否投资进行论证。集团还制定了《甘肃大禹节水集团股份有限公司投资项目管理规定》，对重大技术改造项目实施管理。会议形成以下意见： （1）项目采用材料改性、结构改性、流道优化及系统集成等措施，研制出了高性能抗堵塞地下灌水器、高效自洁净过滤装置和多功能智能化布设回收机具等关键技术产品，开发出了具有高性能、智能化、自动化特点的地下滴灌系统并编写了相关技术操作规程 （2）该系统及关键技术设备可延长多年生作物的宿根性，适用于机械化，显著提高水肥利用效率及劳动生产率，具有很好的市场应用前景。 技术委员会认为该项目针对性强，技术路线正确，系统功能实用。满足目前技术市场的发展需求，具有广阔的市场应用前景，可以招商引资，建议将该系统应用于苦碱水滴灌的研究。 2012年04月17 主题词：高效节水；滴灌；
学校教研工作专题会议记录 在组长的带领下，全体教师的通力协作下，学校的教学研讨月活动扎实、有序的进行。以下是由整理关于学校教研工作会议记录的内容，希望大家喜欢! 时间：20XX年10月19日下午第二节课 地点：展室 参会人员：校长、副校长、全体教科研工作人员 会议主要内容 一、确保“课堂教学研讨月活动”的实效性 在组长的带领下，全体教师的通力协作下，学校的“课堂教学研讨月活动”在扎实、有序的进行。示范课阶段全部结束，实验课阶段已经启动。 各位组长现在要思考的是：积聚智慧、总结成果、提炼经验。带领组员建设适合本年级本学科的有效课堂教学模式，真正的收到“减负”、“增效”的实效。 10月底组长交“活动小结”。建议从以下几方面去总结，寻找课堂教学的有效性模式或途径。 (1)整合本组所有授课教师课堂教学的“亮点”; (2)凝结教师突破教学内容重难点的方法; (3)归纳对学生学习方法的指导等。 二、进一步规范教师集体备课
学习《仙桃市20XX——20XX学年度初中教学管理与教学质量评价细则》中“教研常规”评价细则，明确教研常规工作的内容，进一步规范教师集体备课。 教科室对各组集体备课的安排有不妥之处请迅速反馈，将集体备课的时间、地点确定后报教科室。 各组每次集体备课都要求有成果粘贴在《仙桃二中教师集体备课记载本》上。 三、学校课堂教学研讨月活动后一阶段活动安排 把学校的“课堂教学研讨月活动”同市教科院十月“教科研月”、市电教馆的“信息技术与学科整合活动”相结合，贯彻落实《仙桃市教育科学研究院关于20XX年仙桃市“教科研月”活动的指导意见》 (1)5000字的学习笔记，听、评课记载完成在《教师专业发展报告册》，并完善《教师专业发展报告册》，准备11月份的继教验章; (2)10月底，授课教师交教案、课件、教学反思(自评“亮点”)，每位教师交5篇教学随笔，11月20日前，围绕本次“教科研月”活动主题“促进教与学方式的转变，提高课堂教学的有效性”，每位教师交1篇教学论文，比如如何真正转变教师的教学方式、课堂教学中怎样有效组织学生开展自主合作探究学习、如何根据“三维目标”的要求有效评价课堂教学等。 (3)各组本周做好准备，下周开始各组要通知管科领导参加本组的集体备课。本周的实验课因20、21日上午全市英语、思品学科在
学校安全会议记录 安全会议记录时间会议地点主持人参加人员记录人会议内容学校工作安全第一，没有安全就谈不上办学质量，一定要高度重视，全员参与，齐抓共管，校长是第一责任人。我主抓此项工作，下面中层具体分管要负起责任来。 要求： 1、一定要制订好xx 年下半年安全各种计划，写好记录，等待检查。 2、在下周二 全体教师会议上进行安全工作部署。 3、天气热，防止下河玩水，发现问题，及时报告。 4、做好校舍安全检查、体育器械安全检查。 ******中学学校安全会议记录时间xx 年9 月9 日会议地点校长室主持人参加人员全体班子成员记录人会议内容 1、近期学校安全工作分析，制定和落实相应的安全工作，尤其是每天下午放学大门口和周五下午大门口值班的安全工作。 2、要求学校保卫加强安全管理，尤其是大门口的进出人员。 3、全校范围内的校园安全及设施安全检查。
4、布置门卫开会的工作任务和内容。 检查的部位：教学楼、办公室、及校园周边环境发现的问题：个别灭火器压力不足和个别班级及办公室门窗关闭不及时。 整改措施：第二天更换了压力不足的灭火器。对个别班级及办公室给予安全警告。 ******中学学校安全会议记录时间会议地点校长室主持人参加人员全体班子成员记录人会议内容学校周边环境治理大力加强学校道路交通安全工作，促进学校周边道路交通安全设施，保障师生交通安全，学校自前两周周边环境治理以来，得到了社会各界、学生、家长的支持理解，取得了较好的效果。学校安全无事故，很少因为吃饭、小摊点等食物中毒事故发生。为保证新学年安全工作再上新台阶，我们要继续在思想上重视，制度上健全，行动上落实。 1、加强教干值勤，安排教干值勤轮值表，每天定时值勤，并做好考核工作。 2、主动与当地工商、交警联系，切实完善周边交通标志和交通设施，并取得他们的支持配合。 3、继续对广大教师、学生的食品安全教育，提高他们的安全意识，并开展“小手拉大手”活动，向家长宣传，发放传单，严格遵守管制要求。 4、进一步改善校园周边交通环境，尽量避免形成、人、车流高峰，下午放学加强大门前东西路口教师值班，并加强领导，由监督岗检查。
项目合作会议纪要范文 (一)会议第二次研究了我校与xxx大学开展“1+3.5”合作办学的协议(修改稿)，总 体意见如下： “朝霞流彩的地方有一簇簇橄榄绿，草原安宁有我青春的步履，战士的责任凝结在神 圣的哨位，披星戴月数风沐雨我从不有停息……”这是一首多么动人心弦的歌曲啊!每当 这优美的旋律飘扬在我的耳畔，我总会想起身着橄榄绿的群体。 1. 建议对外招生宣传稿中去掉“1+3.5”，将甲方更改为“国际课程班”项目; 钟国胜强调，2020年，珠海市精神文明建设工作仍然以创建文明城市为龙头，重点围绕培育和践行社会主义核心价值观开展工作。 近日,莱芜市卫计委召开全市卫生和计划生育宣传工作会议,传达贯彻全省卫生计生宣 传工作会议精神,总结工作、分析形势,安排部署当前和今后一个时期卫生计生宣传工作。 2. 建议将第三条第1款修改为“乙方负责此项目在韩国合法运作，此项目应在韩国 驻中国使馆备案，经过双方正式录取的学生名单也应在韩国驻中国使馆备案，以保证学生 顺利签证”; 3. 建议将第四条第一款(1)修改为“本协议由双方代表签字盖章后生效，有效期限为 三年”;(2)本协议所含附件系本协议的组成部分，与协议本身具有同等法律效力; 经管站要管理好十个村的统筹账，各村账目必须衔接好，要严格把关，坚决按照上级 业务主管部门和乡政府下发的文件执行; 4. 建议将第四条第2款修改为本协议的内容变更和补充，其中(2)修改为本协议在执 行过程中发生变更和补充，需经双方一致同意后，以协议附件的形式加以修订; 5. 按照上述要求修改后，原则上通过，提交学校办公会讨论。 出席和参加今天会议的有：区领导****，乡党政班子成员，机关干部，乡直单位主要 负责人，各村街党支部书记、村委会主任和部分企业负责人。 (二)会议第二次研究了外语学院提交的关于“我校与xxx大学3+2合作办学协议(修 改稿)”，讨论意见如下： 1. 参照韩国新罗大学修改意见对细则第9款进行修改; 2. 将细则第6款分为两条陈述：(1)第一学期约56万日元，以后每学期约35万日元。 (2)对于学习态度端正，满出勤率者，乙方从第一学期收取的学费中拿出15万日元作为奖 学金，分期奖励学生;
学校例会会议记录 学校例会会议记录1 x月x日下午，教务处在新校区xxx会议室组织召开了本期第一次教学工作例会。副校长xxx，各院系部主要负责人、教务干事及督导团、评估办、高教所负责人出席了会议。会议由教务处xxx处长主持，会议内容如下。 一、教学工作通报 1、授课任务安排情况通报。目前，尚有极少数课程没有安排好任课教师，请相关院系克服困难，在开学前安排好。 2、上期期末成绩单问题通报。上期期末考试成绩单发现如下问题：平时成绩与卷面成绩的分制不统一;不能及格的直接送分登记为及格;平时成绩满分过多，同一班级同一课程的’平时成绩比例不同;成绩单随意改动，填写不规范等。开学时，教务处将把不符合规范的成绩单返给院系部和评卷教师，请认真整改，对问题严重的要进行相应处理。请各院系部认真负责地进行自我检查和整改。 二、教学工作安排 1、教师课表发放。课表以x月x日下午的为准，请各院系部在上课前一天将课表发放到任课教师手中。 2、开学第一天教学工作。学校于x月x日正式上课，要求各任课教师按新规范备好课，上好第一次课。请各院系部确保上课教师和学生到位，并对该天教学情况进行检查，检查结果请于当天第7节课前交教务处。 3、教研教改工作安排。本年度教研教改工作将主要围绕精品课程建设、教
研教改课题立项与结题、双语教学课程立项、专业学士学位授权评估、本科专业培养方案修订、新专业申报和建设、省级教学名师申报等方面来开展。各院系部可根据实际情况，开展工作。 4、教研论文收集。原定于x月x日截止收集的xxxx年度教研论文征集延期至x月xx日，请各院系部认真组织，积极参与。 5、实习教学大纲制定。请各院系按下发的格式和样本制定好实习大纲，于第4周周五前交实践管理办。 6、新增多媒体教室说明。寒假期间，学校在第3教学楼新增了xx个多媒体教室，但室内没有安装电脑，教师上课需自带电脑。同时，为延长多媒体器件的使用寿命，请任课教师务必按规程操作。 7、转专业考试。考试将于x月x日9：0011：00在新校区一教xxx教室进行，科目为英语和计算机基础;转出人数不得超过所在班级的5，转入人数不得超过转入班级的10。x月x日将公布转专业学生名单，开学后已转专业的学生直接到新班级上课。 8、补考事宜。开学补考安排在第一周周六、日进行，8门以上不及格者须其家长到各院系和教务处进行诫勉谈话后再安排补考。 9、评估工作。评估办将以协助各部门推行规范管理为宗旨，开展各种专项检查，材料收集则主要利用网络进行。 10、教材发放。x月x、x日教材以班为单位发放，请各院系通知班级在规定的时间内到教材室领取。 11、教学工作、教研室活动计划上交。请各院系部、各教研室于第二周前分别上交xxxx年度教学工作计划、教研室活动计划。
第一次教学教研专题会议 时间：2015年2月13日 地点：办公室 人员：全体老师 主持：骆仁彬 主讲：赵长松 内容： 一、工作目标 1、全面落实教学常规管理 2、提高教育教学质量和成绩 3、减轻师生过重负担 （1）开展的教研活动都是乡中心学校要求的 （2）布置的工作都是乡中心学校要检查的 二、工作内容 （一）落实教学常规管理 1、要求任课教师必须按照课程表授课，不得随意串课、不上课。不得体罚、变相体罚学生，尤其是罚站、罚蹲写作业。 2、要求课前一首歌，让校园内充满歌声。上课时间做到不拖、不压堂，上、下课师生行规定礼节，禁止将学生撵出课堂。 3、早自习晨读，要求课堂内有朗朗的读书声。 4、班主任要帮助科任教师制定每个学科的课代表，课代表帮助任课教师取教科书。教科书发放应该在课前进行，不要耽误上课时间。学生如果想借阅教科书可以向任课教师申请。
5、教案检查：每月一次。 （1）要求教案课时内容适当，目标、过程、反思齐全，媒体运用恰当，书写工整规范。课后反思及时。 （2）课时量要符合要求，按18周计算。 （3）根据校长要求教案检查情况每月公布一次。 6、作业检查：每月一次。 （1）中高年级大作文8篇，一、二年级造句（写话）练习每学期10次。语文每课一次，数学每周3次，外语每课一次。科学、品德每课一次，其他学科要有实践性作业。 （2）作业要求学生书写规范、整洁、格式统一。 （3）作业批改课内正式作文至少精批8次，评语恰当。其他作业评价采用等级制，教师要注明批改日期，写在作业右下方。有适当的批改摘记。 （4）寒、暑假作业要批改，等待上级部门检查。 （二）提高教学质量和成绩 1、语文、数学、英语学科要有相应的单元测试和随堂检测，可以以年级组进行测试，要有单元测试成绩。要有月考成绩。其他学科要有平时成绩，每生不少于5次。 2、任课教师尤其是科任教师不能脱离教材授课，必须完成教材的规定任务。 3、听课笔记每学期20课时，要求将听课时间写清楚。 4、政治笔记每周一次。 5、积极参加教研活动。努力干好本职工作
韩小“两会”安全维稳会议记录 2018年3月5日 地点：会议室主持人：白正生 参加人员：全体教师记录人：鲁蒙会议内容： 学校工作安全第一 刘校长：学校工作安全第一，没有安全就谈不上办学质量，一定要高度重视，全员参与，齐抓共管，校长是第一责任人。我主抓此项工作，下面中层具体分管： 要求：1、一定要制订好新学期安全各种计划。 2、在周五教师会议上进行安全工作部署。 3、各组织分工检查，发现问题，及时报告解决。
韩小“两会”安全维稳会议记录 2018年3月7日 地点：会议室主持人：白正生 参加人员：全体教师记录人：鲁蒙会议内容： 学生上学路上的安全问题 刘校长：近阶段，学生上学、放学后在校门口逗留，这样学生容易造成安全事故。分析一下原因，主要有： 1、教师安全意识淡薄，对学生的教育淡化。 2、值勤教师到岗晚，到岗后没有很好地负起责任。 3、家长接送心切，素质不高。 因此，下阶段要做好以下工作： 1、在教师会议上对全体教师提出要求，值勤教师要准时到岗，并认真值勤。发现学生不守纪律，要教育。 2、各班主任要对学生加强安全教育，强化安全意识。 3、要求学生对家长说明学校接送要求。 杨：安全是什么？安全是一种经验，每一个事故都能总结一两条教训，日积月累，就成了我们的规章，我们要树立防事故、保安全的思想，处处想在前，安全前移，真正把别人的事故当作自己的防卫事故的经验。
学校：北孟小学 2017年4月5日 地点：会议室主持人：刘继舟 参加人员：安全小组成员记录人：陈永生会议内容： 加强校园门口的小摊管理 刘：近日来学生的安全意识有所增强，放学路队有秩序。但由于学校门前的小摊较多，学生被吸引者越来越多。放学时秩序比较乱。 根据这种情况，我们要做好以下工作：各班主任要对学生加强教育，不要去买路边摊点的食物。放学及时，要求家长按要求接送。另外联合公安、工商部门清理校门口的摊点。
项目评审会议纪要 会议时间：XX年11月6日星期四9:30-10:40会议地点：***主持人：**参会人员：**记录人：**会议主题：对***项目的初步评审以及下一步工作安排会议内容：XX年10月29日至XX年10月30日，考察小组对***公司”及该公司负责的**项目”进行了考察。 会上考察小组对考察结果进行了汇报，与会人员在听取了汇报后针对考察结果以及合作的可能性进行了讨论，形成了阶段性的意见。 现将会议的有关内容纪要如下：一、程世洋展示ppt，做汇报工作1、***公司基本情况(1)公司情况简单介绍注册资本：两千万元(XX 年03月17日，未有相关验资报告)。 股权结构：***，出资1950万元，持股97.5%，项逢保出资50万元，持股2.5%。 (根据*总介绍，项总股份代持)。 法定代表人：***(实际控制人)。 法人治理：公司领导层意见不一，公司副总和x水有董事长意见相左，公司精神面貌不佳，但是公司x总有改革的想法(改组管理，减少副总，增加部门经理的权利)。 公司目前为四级建筑开发资质，准备升三级。 公司曾在XX年***人杂志第二页进行宣传，在销售中心，有*总与***市领导、***街道办领导的合影。 (2)***与****的关系**公司与浙江省***实业集团实际上并无关
系。 x水有与项逢保之前为合作关系，后项逢保撤资去宿迁，公司名义上保留股份。 (3)亿和丰达与山河置业的关系周楼嘉苑之前全部为山河置业的项目，后转于亿和丰达亿和丰达与山河置业关系待查。 (4)亿和丰达香格里拉项目介绍据介绍香格里拉项目为当时亿泰集团与亿和丰达合作开发，现项目已完工，x总在香格里拉有两套房产及十余套车库，据介绍估价为800万左右。 香格里拉项目：报表收入5875万，税金1000万左右，支出5000万左右，不知名占有5500万左右。 (分析所得)2、***项目基本情况(1)项目地理位置***北路，***汽车站。 (2)项目性质属于城中村改造项目周楼嘉苑项目为北辛街道周楼区域城中村”改造一期工程。 该工程共占地71.4亩，总投资6.9亿元，涉及居民326户、1158人。 共建设11层的居民楼14栋，建筑面积12.6万平方米，722户，其中回迁安置面积5.6万平方米、460户，可安置周楼居全部和岳庄部分居民入住。 北辛街道在市城改办的直接领导下，在市土地局、规划局、建设局、财政局和建工局的关心支持下，按照滕国土挂牌字(XX)第1号出
成立农村专业合作社会议纪要 会议内容： 关于成立合作社的有关事宜、并经全体设立人通过本合作社章程，选举理事长或者理事会成员、监事长、监事会成员等。安排合作社下一步发展规划。 时间：年月日点开会点闭会 会议地址： 主持人：记录人： 出席人：。 ：宣布大会开始，介绍出席会议人员（略），请宣讲合作社成立的意义、有关要求及新品种苹果科研项目的发展前景。 ：成立合作社意义（略）。今天召开设立大会的任务是，通过本社章程，选举产生农民专业合作社组织机构，如理事长或者理事会成员、监事长、监事会成员等。设立农民专业合作社是入社成员通过设立这种组织，更好地为自己所从事的分散生产经营活动提供服务。因而对于这一机构的设立应符合成员的意愿和要求，最终表达所有入社成员的意愿为此，《农业专业合作社法》第十一条规定：“设立农民专业合作社应当召开由全体设立人参加的设立大会。设立大会行使下列职权：（一）通过本章程，章程应当由全体设立人一致通过；（二）选举产生理事长、理事成员、监事长、监事会成员；（三）审议其他重大事项。”设立大会行使的职权主要包括以下三个方面：一、
通过农民专业合作社法章程。二、选举产生理事长、理事、监事长、监事。三、审议其他重大事项。 我们合作社经营项目首选是新科研苹果的发展，必须要团结一致。 ：下面由同志把这段时间里我们发起人依法起草的章程向大家作以宣讲，请大家审议（讲解内容略）。请大家对章程举手表决，到会15人全票通过。 下面进行选举理事会理事和理事长，现在我把候选人情况向大家简单介绍一下：、（个人情况略）同意上述二人当选理事的请举手，全票通过。 同意同志当选理事长的请举手，全票通过。 下面选举监事会，监事会的作用是监督合作社生产经营活动，保证合作社健康发展，理事会成员及分社领导不得兼任监事，从成员中来选举出组织能力强对工作认真负责的成员当选监事会成员。 具有较强的工作能力，同意他当选监事长的请举手，全票通过；是合作社企业成员，同意他当选副监事长的请举手，全票通过；都是我们的优秀成员，对合作社非常认可，同意他们当选监事的请举手，全票通过。 ：下面由成员代表讲话。话内容略。下面由理事长布置下步工作。 ：我们几个合作社的发起人在这段筹备工作中逐步形成了以下分工，我负责合作社全面工作，主抓生产经营；负责日常管理
校园安全会议记录、安全动态分析及整改措施 安全会议时间：2010年1月 会议内容：1、传达市教育局和武林街道安全会议精神和要求。近期学校安全工作分析，制定和落实相应的安全工作，尤其是寒假和春节期间的安全工作。2、要求学校保卫加强安全管理，尤其是寒假和春节期间的大门口的进出人员以及夜间的巡逻。3、安排好寒假和春节的值班干部和职员。4、全校范围内的校园安全及设施安全检查。5、布置保安开会的工作任务和内容。 参加人员：邱锋、章楗、张冠超刘风、李毅、胡诚孝、保安队长吴广文 检查的部位：教学楼、综合楼、行政楼、宿舍、食堂、实验楼及校园周边环境 发现的问题：个别灭火器压力不足和个别班级及办公室门窗关闭不及时。 整改措施：第二天更换了压力不足的灭火器。对个别班级及办公室给予安全警告。 安全会议时间：2010年3月 会议内容：1、传达市教育局安全工作会议精神和要求，部署和落实具体的安全工作。2、全校范围内的校园安全及设施安全检查。 参加人员：章楗、张冠超、刘风、倪望跃李毅、胡诚孝、 检查的部位：教学楼、综合楼、行政楼、宿舍、食堂、实验楼艺术楼及校园周边环境 发现的问题：消防灭火器有即将失效的 整改措施：立即进行更换。警钟长鸣，防患与未然。 安全会议时间：2010年4月 会议内容：1、交流在杭州市教育局学校反邪教警示教育培训班学习心得。2、学校安全排查和整改 参加人员：邱锋、章楗、张冠超、刘风、倪望跃李毅、胡诚孝、 检查的部位：教学楼、综合楼、行政楼、宿舍、食堂、实验楼艺术楼 发现的问题：无 整改措施：警钟长鸣，防患与未然。 安全会议时间：2010年5月 会议内容： 会议内容：传达市教育局安全工作会议精神，布置学校近期安全工作：一、加强学校防火安全工作；二、加强防盗情况检查；三、确定5月上旬配合有关部门全校师生进行应急避险演
合作办学预审小组会议纪要 （2005年第6期，总第41期） 发展规划处2005年7月6日时间：2005年7月6日（星期三）上午9：00—11：30 地点：诚信楼1218会议室 召集人：杨晓平 出席：贾利群黄潮发刘志宏梅夏英 列席：杨言洪李爱文王福明李俊李自杰 记录人：孙婉慧 会议内容与决议事项 （一）会议第二次研究了我校与韩国新罗大学开展“1+3.5”合作办学的协议（修改稿），总体意见如下： 1.建议对外招生宣传稿中去掉“1＋3.5”，将甲方更改为“国际课程班”项目； 2.建议将第三条第1款修改为“乙方负责此项目在韩国合法运作，此项目应在韩国驻中国使馆备案，经过双方正式录取的学生名单也应在韩国驻中国使馆备案，以保证学生顺利签证”； 3.建议将第四条第一款（1）修改为“本协议由双方代表签字盖章后生效，有效期限为三年”；（2）本协议所含附件系本协议的组成部分，与协议本身具有同等法律效力； 4.建议将第四条第2款修改为本协议的内容变更和补充，其中（2）修改为本协议在执行过程中发生变更和补充，需经双方一致同意后，以协议附件的形式加以修订； 5.按照上述要求修改后，原则上通过，提交学校办公会讨论。 （二）会议第二次研究了外语学院提交的关于“我校与日本关西国际大学3+2合作办学协议（修改稿）”，讨论意见如下： 1. 参照韩国新罗大学修改意见对细则第9款进行修改； 2. 将细则第6款分为两条陈述：（1）第一学期约56万日元，以后每学期约35万日元。（2）对于学习态度端正，满出勤率者，乙方从第一学期收取的学费中拿出15万日元作为奖学金，分期奖励学生； 3. 将细则第8款修改为“乙方负责办理学生赴日留学的签证手续，并在韩国驻中国使馆备案。因学生个人原因或不可抗拒因素被拒签时，甲乙双方均不承
篇一:《学校安全会议记录》 学校安全工作小组会议记录 学校南墅中学 2013年9月2日 学校南墅中学 2013年9月9日 学校南墅中学 2013年9月16日 学校南墅中学 2013年9月23日 学校南墅中学 2013年10月8日 篇二:《学校安全工作会议记录汇总一》 学校安全工作会议记录汇总一 安全会议时间2015年3月 会议内容 1、传达安全中心学校安全工作会议精神和要求，部署和落实具体的安全工作。 2、全校范围内的校园安全及设施安全检查。 参加人员全体教师 检查的部位教室，办公室，宿舍及校园周边环境发现的问题无 整改措施警钟长鸣，防患于未然。 安全会议时间2015年4月4日 会议内容 1、安全教育培训学习。 2、学校安全排查和整改。 参加人员全体教师、
检查的部位校舍、食堂及周边环境。 检查时间2015年4月7日 发现的问题①、学校中门损坏；②、办公室电路、路灯电路损坏；整改措施请闫朝学师傅及时电焊修理（限期4月7日---4月12）；电路请熊宏合师傅改装修理（限期4月7日---4月14）。 安全会议时间2015年4月10日 会议内容传达南湖中心学校安全检查工作会议精神，布置学校近期安全工作 一、加强学校防火安全工作； 二、加强防盗情况检查； 三、确定配合有关部门全校师生进行应急避险演练。 四、关注学生的安全，拟定“火灾逃生”演练时间（2015年4月13日）。 五、全校师生利用校园网和宣传窗学习新的《消防法》。 六、进一步强化校舍安全工作。 七、近期安全工作情况通报，确定安全生产月的活动计划。 八、安全设施检查一次，损坏的要立即整改。{学校安全工作会议会议记录}. 九、针对学校车辆日益增多，会议再一次重申校门口开车车速的控制。 篇三:《校园安全会议记录》 校园安全会议记录、安全动态分析及整改措施 安全会议时间2013年2月 会议内容1、总结近期的安全工作情况。 2、规划寒假假期校园安全工作。 3、近期安全工作安排，包括假期教师值班、学生寒假的安全教育。 4、创建平安校园的前期准备工作。