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文件筐模拟测试题1

文件筐模拟测试题1
文件筐模拟测试题1

文件筐模拟测试题1

情境

华达公司是一家大型民营上市公司,业务领域涉及水利工程,环保科技和电力自动化等多个领域,其人力资源部设五个主管岗位,分别是招聘主管,薪酬主管、绩效主管、培训主管和劳动关系与安全主管,每个主管有2-3个下属,今天是2006年7月9日,你(李明祥)有机会在以后的3个小时里担任该公司人力资源部总监的职务,全面支持公司人力资源管理工作。

现在是上午8点,你提前来到办公室,秘书已经将你需要处理的邮件和电话录音整理完毕,放在了文件夹内,文件的顺序是随机的,你必须在3个小时内处理好这些文件,并做出批示。11点钟还有一个重要的会议需要你主持,在这3个小时里,你秘书会为你推掉所有的杂事,没有任何人来打扰。

任务

在接下来的3个小时中,请你查阅文件筐中的各种信函,电话录音已经EMAIL等,并用如下的回复表样例,给出你对每个材料的处理意见。具体答题要求是:

请给出你的处理意见,并准确、详细地写出你将要采取的措施及意图。

回复表示例

关于文件的回复表

回复方式:

不予处理

其他处理方式,请注明

回复内容:(请做出准确、详细的回答)

答案

回复方式:电话回复。

作如下考虑后约刘铮面谈:

1派员到国际业务部作已人员流失调查,并分析原因;

2派专员做一份同行业薪金水平调查,对比国际业务部薪金水平水平情况;

3派员与流失人员面谈,了解流失原因;

4指定人员到国际业务部听取意见,草拟适合公司特点的中长期人才规划;

5修改完善员工培训管理规划,重点突出英语培训;

6派员与财务等部门沟通,了解公司工资承受能力,决定国际业务部人员薪金提升幅度的可能性;7建立吸引员工、留住人才的机制;

8关于国际业务部从在校学生中招聘难的问题,可适当扩大招聘范围和招聘方式,指定新的招聘制度。

文件2

类别:电话录音

来件人:王睿劳动关系与安全主管

收件人:李明祥人力资源部总监

日期:7月9日

李总:您好!

我是王睿,有件事情非常紧急,今早七点,我接到郑州交通管理局的电话。六点十分在郑州203国道上发生了重大的交通事故,我公司销售部的刘向东驾车与一辆人货车相撞,刘向东当场死亡,对方司机重伤,目前正在医院抢救,与刘向东同车的还有公司的销售人员蔡庆华、隋华和王亮,三人不同程度受伤,但无生命危险,目前事故责任还不能确定,我准备立刻前往郑州处理相关事务,希望您能尽快和我联系,商量一下应对措施。

答案

回复方式:电话回复

立即电话联系王睿,并作如下安排:

1立即向主管总裁汇报;

2立即根据公司应急预案组成事故处理小组

3联系相关医院和郑州交警部门,确保伤病员的全力救治;

4联系伤亡员工家属;

5联系郑州交警部门,确定事故责任,全力维护公司利益

6与销售部门联系,确保货物安全,做好工作交接,处理好与供货应商的关系,求的理解;

7做好伤亡员工家属前往郑州的准备;

8联系保险公司,协商理赔事宜;

9事故处理完后,要召开一次会议,分析事故原因,修改应急预案,防止事故再次发生。

文件三

类别:点钟邮件

来件人:张玲绩效主管

收件人:李明祥人力资源部总监

日期7月7日

李总:您好!

公司今年结束年中的绩效考核后,准备实施基于目标考核的新的绩效考核系统,从上周起要求各部门经理和员工下半年的工作目标,按原计划,该项工作应在下周三前完成,绩效监督小组对工作进程进行了检查,发现全公司32名部门经理仅有4个完成了工作,大部分经理尚未开始进行目标设定,当我们希望他们加快进度时,很多部门经理抱怨根本没有时间,觉得和员工共同制定工作目标是表面文章;还有部分部门经理认为这是部门内部的事,监督小组是在干涉他们的工作,目前工作进展很不顺利,请您能给我们一些支持。

答案张玲

回复方式:书面回复

书面回复张玲并作如下安排:

1请在近期内根据工作安排继续落实新方案;

2召各部门会议,分析绩效考核系统进展缓慢的原因;

3向各部门解释新绩效考核系统的目的、意义和要求;

4肯定四位已完成方案制定部门的成绩,推广他们的做法;

5派员协助各部门制定新考核体系;

6在原定时间基础上,适当延长2-3天时间,让歌迷、部门能充分结合公司要求做好新方案;

7监督小组及时加强与各部门的沟通与协调,确保新考核体系的制定与公司提出的总目标的一致性;

8决心绩效考核方案的制定必须有员工参加,确保公平与效率,发挥好激励作用。

文件4

类别:电子邮件

来件人:陈欣培训专员

收件人:收件人:李明祥人力资源部总监

日期7月8日

李总:您好!

公司四月份在南非首次承接的420工程现已开工,工程部准备委派6明高级技术人员到南非提供技术服务。可是,这6明技术人员英语水平较差,虽经过为期半年的在岗位英语培训,但效果不尽人意,因此,工程部计划临时安排他们去英语学校参加封闭式培训,培训时间为2个月,费用为每人10000元。该计划已经上报人力资源部。可是,昨天工程部来电称,财务部不同意支付培训费用,理由是该培训事先没有计划和预算,资金周转不过来,这几名员工原计划10月份奔赴南非,工程部担心如果不能按期派人提供技术支持,可能会影响合同的执行和公司的声誉。目前,工程部非常焦急,请求您出面协调,敬请尽快回复。

陈欣

答案

回复方式:电子邮件回复

回复陈欣,并对工作提出如下要求和安排:

1为树立公司良好形象,确保工作如期开展,必须开展好本次英语培训;

2与工程师面谈,了解培训效果不好的原因;

3认真总结这次岗位培训情况,分析效果不好的原因;

4与工程部广通,请他们放心,英语培训一定要进行,人员可以如期派出;

5与英语学校沟通,拟定外语学校培训方案;

6与财务部门沟通,拟定新增培训费用预算;

7加强培训工作管理,对培训情况进行跟踪评估,确保效果;

8要吸取教训,今后在培训开发上要注意;

1.要注意过程控制,确保效果;

2.要考虑公司在南非业务的拓展,重点要做好相关员工英语培训;

文件5

类别:书面请示

来件人:篓齐招聘主管

收件人:收件人:李明祥人力资源部总监

日期7月7日

李总:您好!

由于业务调整,今年三月,公司决定停止化工产品的研发工作,将化工研发小组并入到研究方向相似的环保研发小组,并由原环保小组的项目主管全权负责。最近几个月,原化工小组的成员流失严重。我们高薪聘用的几位博士也提出离职申请,通过和他们沟通,原化工小组的成员普遍反映无法和原环保小组的成员合作,在工作中受到忽视,重要的研讨会议从来不通知他们,只让他们做一些类似输入数据的简单工作,在上半年的绩效考核中,很多源化工小组的成员觉得受到了排挤,考核结果都不理想,针对此事希望您能给予指示。

答案

回复方式:书面回复

准备约谈篓齐,并要求篓齐做好如下安排:

1公司业务调整,将化工小组并入环保小组的决定是不可更改的。

2与环保小组项目负责人座谈,了解原化工小组人员离职原因;

3与原化工小组人员面谈,调查了解工作现状及不满意原因;了解是功能性离职还是失能性离职,并作出相应安排;

4召开离职人员座谈会,感谢他们为公司所作的贡献,并为他们办理相关手续;

5加强工作职位分析,做到人员与职位匹配;

6建立吸引和留住员工的长效机制;

7建立员工沟通平台和申诉机制;

8加强团队建设;

9加强沟通,建立与公司战略目标一致的人力资源规划;

10绩效考核方案要注意员工的参与,充分发挥激励作用。

文件6

类别:便函

来件人:章亮总裁

收件人:李明祥人力资源部总监

日期7月8日

小李:

9号下午你是否有空,我刚刚看过上半年的绩效考评结果,综合过去两年来各部门运行情况,我觉得有必要对公司的中层干部进行调整。另外,公司明年要上一些新项目,需要有针对性地补充一些管理人员,我想听听你的意见,请准备一下相关资料,并与我联系。

章亮

答案

回复方式:电话回复

电话回复章总裁,约定面谈时间并做好如下准备:

1准备好两年来各部门的绩效考核评估结果;

2分析绩效考核排名靠后部门存在的原因;

3准备好现有中层干部名单;

4根据考核结果和人才库名单,准备好模拟人员名单;

5根据新上项目,做好岗位分析和胜任能力评估;

6实施同行业人员薪金调查,拟定新设岗位薪酬方案;

7拟调整人员的工作岗位安排建议;

8完善中层干部培训方案,提高中层干部素质;

9完善绩效考核机制,充分发挥激励作用。

文件7

类别:书面报告

来件人:张越华南分公司总经理

收件人:李明祥人力资源部总监

日期7月8日

李总:您好!

有一个重要情况向你反映,前两天我们调查发现,总公司派驻华南分公司负责人力资源工作的王军,在编制2006年度人力资源培训费用预算时,采取虚报培训项目,抬高项目价格,扯取回扣、刁难培训公司等手法,违规牟利2万余元,即给公司造成了经济损失,耽误了工作,也损害了公司形象,更败坏了公司的风气,按照总公司的规定,由总公司派往分公司的职员如果出现问题,需上报总公司人力资源部统一处理。因此,特向你汇报此事,如何处理请您尽快指示。

华南分公司总经理张越答案

电话回复

电话回复张越总经理,并做好如下安排:

1请华南分公司立即上报关于王军的书面调查报告;

2总公司立即派员前往华南分公司进行调查;

3如果调查不实,将按总公司有关规定给予张越总经理予以相应处理;

4调查如果属实,将按总公司有关规定给予王军予以相应处理;

5调查期间请做好有关预防工作,注意保密;

6向培训公司道歉,挽回公司形象;

7向王军调查时,一定要取得其书面签字的文字;

8对总公司派出人员失察给华南分公司造成损失,表示深刻歉意;

9改进员工培训开发内容,加强法纪教育;

10物色称职人员接替王军工作;

11总结经验,吸取教训,强化管理,防止类似事件再次发生;12以上意见形成书面材料报总裁。

文件8

类别:电话录音

来件人:张辉副总裁(分管生产与物流)

收件人:李明祥人力资源部总监

日期7月8日

明祥:你好!

明年初,公司投资1500万元的配电设备生产线即将在东莞分厂安装并试运行,提供生产线的德国QDK公司也会提前安排4名技术人员参与生产线的安装于运行,我想通过人力资源部安排一次关于新生产线岗位设置与人员安排的专题讨论会,请你先提出一个大致想法,并在这几天与我沟通一下这个问题。

答案:

回复方式:电话回复

电话回复张副总裁,约定面谈时间并做好如下准备:

1向东莞分厂负责人了解所需人员配置情况;

2与德国公司专家座谈,听取生产线人员设置要求;

3派员协助东莞分厂进行岗位设置;

4对生产线岗位作出岗位分析和胜任能力评估;

5调查行业其他公司同岗位人员配置及薪金水平;

6与财务部门沟通确定东莞分厂生产线员工薪酬政策;

7安排人员依据相关要求,拟定人才需求计划;

8做好会议安排,拟定会议议题。

文件9

类别:电话录音

来件人:常进业务一部

收件人:李明祥人力资源部总监

日期:7月8日

李总:

您好!我是业务一部的经经理常进,2月中旬,我曾和薪酬主管王杰就业务一部的奖金分配方案进行过讨论。我们部门的客户和其他业务部部太一样,多是大型客户,在我们部门里,需要通过项目小组的模式才能完成客户额订单,员工相互协作的要求很高,目前公司的奖金分配方案完全和个人的业绩挂钩,我认为这种发放方式不太适合我们部门的实情,在上次和王杰的讨论中,我们曾设想采取基于团队的奖励计划,但没有做出具体的方案,您也知道,公司要求各部门的奖金分配方案必须在8月初制定完毕,所以我想想听听您对我们采用团队奖励计划的看法。

答案

回复方式:书面回复

常进:你好,感谢你对奖金分配方案的思考,我将派员做好方案调整,并作如下安排:1请提供一份今年以来业务一部的绩效考核情况和奖金分配情况报告;

2请王杰主管尽快到业务一部与主管座谈,调查了解奖金分配情况,分析不合理原因;

3与业务一部员工座谈,听取员工对奖金分配方式的意见;

4分析业务一部与公司其他部门的业务区别;

5在业务一部的协助下做好基于项目小组模式的奖金分配方案;

6在制定基于项目小组模式的分配方案时要注意与原定方案的基本平衡;

7要注意效率与公平

8要让分配方案起到激励作用;

文件10

类别:电话录音

来件人:田力平培训专员

收件人:李明祥人力资源部总监

日期:7月8日

李总:您好!

我是田力平。我刚收到一份通知,本月30日在北京召开大型企业人力资源研讨会,此次会议的主要议题涉及我公司目前正在实施的“360度评估”、“EAP”和“企业文化建设实务”等内容。该研讨会级别较高,与会者均为各企业人力资源的主要负责人,还有一些人力资源管理专家和学者,会议费用也比较高,每人2500元,包括会议资料费,但不包括住宿和交通费用。

公司一向重视培训工作,但目前经费较紧张,这次是否还派人参加?由于临近报名截止时限,请尽快回复,以便我及早做出安排并办理报名事宜。

答案:

回复方式:电话回复

电话通知田力平派员参加会议,并提出如下要求:

1会议研讨内容与我公司所正在开展的工作密切相关,参会有利提升工作质量;

2这次会议规模大、层次高,有立体声公司形象;

3有助于学习其他公司和专家的经验;

4可以丰富和提升参会人员的专业知识;

5可以发现人才,丰富我公司人才信息库;

6需要做好参会的有关准备工作:

1.做好参会的资料准备;

2.确定食宿及交通事项;

3.安排好参会人员参会期间的工作,以利参会人员作预安排;

4. 会后要做好会议精神的传递和学习;

文件11

类别:电话录音

来电人:常进业务一部

接收人:李明祥人力资源部总监

日期:7月8日

李总:您好!

上月业务一部副经理王晓华离职之后,又陆续流失3名业务主管,业务人员数量严重不足,人力资源部至今没有补充到位,部门内士气低落、人心思动。同时,部门内多名业务骨干要求与人力资源部就业务提成额度问题进行沟通,此时如何处置,请指示。

答案

回复方式:电话

尽快给予处理,先做好如下准备工作:

1进行访谈或问卷调查,弄清业务人员流失原因

2调查业务人员市场薪酬水平

3根据调查情况确定合理的提成额度

4尽快落实人员补充计划

5与业务一部经理沟通,就处理意见达成共识

文件12

类别:电子邮件

来件人:孙平人事管理处主管

收件人:李明祥人力资源部总监

日期:7月8日

李总:您好!

有件事情非常紧急,今年5月份,我公司进行了一次结构性裁员,主要裁减了后勤支持部门的一些老员工。这些员工大多是年纪在45岁以上,学历较低的老员工,一共是72名。昨天我收到一

封这些员工联名信,在信中,这些员工要求公司为他们重新安排工作,或者重新进行集体离职谈判,如果公司不答应他们的要求,他们将在一周后在公司门前静坐抗议,并通知新闻媒体进行报道。我希望尽快和您商量此事,不知您明天上午是否有时间。

答案

回复方式:电子邮件

约谈对方尽快谈论该问题,请做好如下准备工作

1重新审查裁员的合法性

2了解裁员对象的不满原因

3拿出一个初步处理意见

4根据谈论结果确定下一步行动方案

5密切关注员工动向

文件筐(二)

情境

某公司是一家以经营建筑材料为主,集科研、生产、营销、工程建造于一体的大型企业,经过近20年的发展,已成为拥有200亿元净资产的股份制公司。到2006年,公司员工达到2500人,在全国各地设立了多家分支机构以及5个生产基地。公司实行董事会下的总经理负责制,下设生产副总、营销副总和人事总监三个副总经理级别的高级职位,分管相关职能部门,财务部和办公室直属总经理领导。该公司的组织结构如下图所示:

本次测验中,您的身份是该公司刚上任的人事总监王晓东。由于前任人事总监张旭华11月20日突然辞职另谋高就,11月22日您被公司确定接任其工作,您目前的直接上级是总经理汤利华。在此之前,您是社会事务部主管经理。如图所示。人事总监分管人力资源部和社会事务部并兼任人力资源部部长,人力资源部下设招聘、薪酬、绩效、培训和劳动关系等5位主管,工12位工作人员。您被任命后,一直忙于新旧部门的交接工作,直至今天(11月25日),才开始处理积压的公文。您上午8点已经到达办公室,放在您办公桌上的有一些书面请示、便签等,还有一些电话录音和电子邮件需要回复。11点钟您务必参加一个公司高层的办公会议,所以,您处理公文的时间仅有3个小时。

任务

在接下来的3个小时中,请你查阅文件筐中的各种信函,电话录音已经EMAIL等,并用如下的回复表样例,给出你对每个材料的处理意见。具体答题要求是:

请给出你的处理意见,并准确、详细地写出你将要采取的措施及意图。

回复表示例

关于文件的回复表

回复方式:

不予处理

其他处理方式,请注明

回复内容:(请做出准确、详细的回答

文件1

类别:电话录音

来电人:王胜车综合办公室主任

接受人:张旭华人事总监

日期:11月20日

张总监:您好!

我是办公室老王,给您反映的老田那件事又拖一段时间了,您一直没有答复我,老田从上次机构调整之后来办公室当副主任,我必须承认他确实是一个非常能吃苦的人,前段时间我因公出差,总经理蒋一项大型会议准备接待工作交给了他,他接到任务后,四处奔波,从联系开会地点、车辆、食宿到回程车票等,工作非常辛苦,但还是因为开会地点安排不当,使会议推迟了半天开幕。这类事情已经发生多次了,部门内部很多下属对他的工作能力都很有看法,希望您能和汤总沟通一下,对综合办公室的人事安排重新作出调整,否则综合办公室的工作会受很大影响。能否安排一个时间我们好好谈谈?

答案

电子邮件回复,并做如下安排。

1向办公室主任与办公室成员做情况调查了解情况。

2找副主任老天了解工作情况

3向汤总征求对办公室工作的评价

4为办公室人员拟定团队协作培训计划

5依据最终调查情况,拟定办理建议递交总经理处理。

文件2

类别:电话录音

来电人:张青XX培训公司销售主管

接受人:张旭华人事总监

日期:11月22日

张总监,您好!

我是XX培训公司张青,我们为贵公司员工的团队合作训练制定了一套拓展培训方案,总共三期,第一期培训已经完成。按照协议规定,在完成第一期后将支付当期的全部费用。但贵公司的培训主管李晓红以员工对培训课程的满意度未达90%为由,拒绝支付剩余款项。虽然合同对培训满意度和费用支付有详细的规定,但由于培训课程的满意度是贵公司单方面进行调查的,我们对调查结果存有很大疑惑。我们希望能尽快与您见面,以解决费用支付问题,否则我们将按照合同规定中止后两期的培训,并按规定不再返还合同签订时支付的保证金。

答案

邮件回复。并做如下安排:

1因为双方意见不一致性引起费用的延后支付表示歉意

2查看合同,并向培训主管了解具体情况

3向参加第一期培训的员工了解情况。4邀请培训公司人员一同做满意度调查

5按照合同约定履行合同义务

6向公司的律师顾问做法律咨询,针对培训方如此中止合同履行是否合法,做到心中有数。

文件3

类别:书面请示

发件人:刘小波劳动关系主管

接受人:王小东人事总监

日期:11月23日

王总监

最近,我在医疗管理上遇到一件麻烦事,不知怎么处理,事情是这样的:我们在徐州的生产基地最近频频出现工伤事故,事故数量占到今年集团工伤事故总数的68%。从事故的具体情况来看,多数为十级伤残,且绝大多数受伤员工是来自同一职业中介机构,很多人还是同乡,工伤事故多发生在正式合同签订后的2.3个月内,事故发生后,单位都按照规定为受伤的员工支付全部医疗费用,但多数员工伤愈都立即提出解除劳动合同,并要求单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,从我的角度看,这一系列事故可能不单纯是工伤事故问题,您看我该如何处理这个问题?

刘小波

答案

邮件回复,并做如下安排:

1向基地人事管理人员了解工伤情况,并确定基地主管了解情况的严重程序。

2调查了解职业中介机构的情况

3了解基地生产作业场地的安全保护与预防措施情况如何

4了解离职原因

5对基地员工作安全生产培训

6通知招聘主管做好人员招聘的计划,关注招聘中介与招聘对象的集中性。

文件4

类别:电子邮件

发件人:胡文强社会事务部经理

接受人:王小东人事总监

日期:11月23日

老王:你好!

首先祝贺你的高升,有一件事要麻烦你,你在社会服务部也工作了多年,部里事情多,人手少,大家经常象消防员一样,你在时我们就有招聘计划,但张总监一直以我们部门人员定额已满为由,拖延招聘进程。你调走后工作更加严重,现在应该好办了,咱们能否找时间聊一下?

你的老下级:文强

答案

邮件回复,并做如下安排:

1对胡经理的祝贺表示感谢

2让许经理就人员需求做书面分析报告递交

3向汤总报告需求情况

4约时间与胡经理沟通,交流管理的心得。

5借用部门会议等机会,表达要求各位同事做好胡经理的助手

6依据公司的整体工作状况与总经理的指示办理

文件5

类别:便签

发件人:刘文福财务部经理

接受人:王小东人事总监

日期:11月23日

王总监:您好!

关于人力资源部的部门费用使用情况,需要和您通报一下,下半年划拨的费用近20万元,现在还未到年底,但费用已超支2万余元,一些报销的项目并未列在年初的费用预算中,还有一些项目的花费超出了预算,但报销单上都有张总监的签字。我知道您刚刚上任,事务繁忙,但请关注此事。由于人力资源部的费用已经超出预算警戒线,按照规定,财务部最近会暂停人力资源部的报销申请,请和汤总协商此事,不获得总经理的许可,财务部将不能接受人力资源部的报销申请,请见谅。

刘文福邮件回复:

1大谢刘经理的工作理解与提醒

2了解部门费用使用的具体情况

3要求各主管就计划外开支做出书面说明

4召集部门主管人员会议,预计12月需开支费用

5根据工作具体情况,向总经理报告追加费用计划

6要求各主管严格控制费用开支。

大学物理模拟试题 (2)

大学物理模拟试题三 一、选择题(每题4分,共40分) 1.一质点在光滑平面上,在外力作用下沿某一曲线运动,若突然将外力撤消,则该质点将作[ ]。 (A) 匀速率曲线运动 (B) 减速运动 (C) 停止运动 (D)匀速直线运动 2.一劲度系数为k 原长为l 0的轻弹簧,上端固定,下端受一竖直方向的力F 作用,如图所示。在力F 作用下,弹簧被缓慢向下拉长为l ,在此过程中力F 作功为 [ ]。 (A) F(l –l 0) (B) l l kxdx (C) l l kxdx 0 (D) l l Fxdx 0 3.一质点在力F = 5m (5 2t ) (SI)的作用下,t =0时从静止开始作直线运动,式中m 为质点的质量,t 为时间,则当t = 5 s 时,质点的速率为[ ] (A) 50 m ·s -1. (B) 25 m ·s -1 (C) -50 m ·s -1 . (D) 0 4.图示两个谐振动的x~t 曲线,将这两个谐振动叠加,合成的余弦振动的初相为[ ]。 (A) (B) 32 (C) 0 (D) 2 5.一质点作谐振动,频率为 ,则其振动动能变化频率为[ ] (A ) 21 (B ) 4 1 (C ) 2 (D ) 4 6.真空中两平行带电平板相距位d ,面积为S ,且有S d 2 ,均匀带电量分别为+q 与-q ,则两级间的作用力大小为 [ ]。 (A) 2 02 4d q F (B) S q F 02

(C) S q F 022 (D) S q F 02 2 7.有两条无限长直导线各载有5A 的电流,分别沿x 、y 轴正向流动,在 (40,20,0)(cm )处B 的大小和方向是(注:70104 1 m H ) [ ]。 (A) 2.5×106 T 沿z 正方向 (B) 3.5×10 6 T 沿z 负方向 (C) 4.5×10 6 T 沿z 负方向 (D) 5.5×10 6 T 沿z 正方向 8.氢原子处于基态(正常状态)时,它的电子可看作是沿半径为a=0.538 10 cm 的轨道作匀速圆周运动,速率为2.28 10 cm/s ,那么在轨 道中心B 的大小为 [ ]。 (A) 8.56 10 T (B) 12.55 10 T (C) 8.54 10 T (D) 8.55 10 T 9.E 和V E 分别表示静电场和有旋电场的电场强度,下列关系中正确的是 [ ]。 (A) ?0dl E (B) ?0dl E (C) ?0dl E V (D) 0dl E V 10.两个闭合的金属环,穿在一光滑的绝缘杆上,如图所示,当条形磁铁N 极自右向左插向圆环时,两圆环的运动是 [ ]。 (A) 边向左移动边分开 (B) 边向右移动边合拢 (C) 边向左移动边合拢 (D) 同时同向移动

PROE-考证全部模拟试题(理论知识)0

.谁要考试题目的 ,理论知识的都可以看看 Trajpar 控制参数值变化,则在扫描终至点 PRO/E 靠证全部模拟试题 ( 理论知识 ) 第 1 篇 PRO/E 靠证, 考试的全部模拟试题 , 百分之 80 是一样的 , 只要把这三张模拟试题全会 ,一共 180 道题目 ,就可以拿到证书 ,考试的时候只要打开 word 文件 , 一一查答案就好 ,word 有查询功能 Ctrl+F 快捷键 ,输入关键字就可以查出题目在哪 1: 创建工程图中增加投影视图是指什么? A :用户自定义投影视角的视图 B: 垂直某个面或轴投影的视图 C: 由父视图产生符合正投影关系的视图 D: 产生与其它视图无从属关系的独立视图 答案 :C 2: 创建可变截面扫描特征时,若在关系式中使用 Trajpar 的值为什么? A:0 B:0.5 C:1 D:0.1 答案 :C 3: 以下哪一项不属于基准曲线的建立方式? A: 开放轨迹 B: 草绘 C: 投影 D: 两次投影 答案 :A 4: 以下哪个选项可用于在一个壳体特征中产生不同面的不同壁厚? A: 选定轨迹 B: 增加参照 C: 替换 D: 指定厚度 答案 D 5: 关于装配中下列叙述正确的是哪个? A: 装配中将要装配的零、部件数据都放在装配文件中 B: 装配中只引入零、部件的位置信息和约束关系到装配文件中 C: 装配中产生的爆炸视图将去除零、部件间的约束 D: 装配中不能直接修改零件的几何拓扑形状

6:在工程图中标注几何公差时,下列哪种类型的几何公差不需要定义基准参照? A:圆柱度 B:垂直度 C:平行度 D:同心度 答案:A 7:建立拔模特征时拔模角度的有效范围是多少? A:-10 度一一10 度 B:-15 度一一15 度 C:-30度——30度 D:-45 度一一45 度 答案越 8:模具模型中的参考模型指的是什么? A:模具元件 B:模具设计依据的产品 C:模具基础元件 D:模架类型 答案:B 9:利用边界成型 Boundaries 建构曲面时会怎样? A:相邻的边界线不可为相切曲线 B:相邻的边界线不可平行 C:相邻的边界线不可相交 D:相邻的边界线不可共面 答案:A 10:在以线性尺寸作为驱动尺寸的阵列中,单一方向双尺寸驱动阵列与二个方向各自由一个尺寸驱动阵列的区别是什么? A:二者操作方式不同,但效果是一样的 B:前者产生沿尺寸合成方向的单列特征,后者可产生分别由驱动尺寸控制的多行多列特征 C:前者产生分别由驱动尺寸控制的多行多列特征,后者产生沿尺寸合成方向的单列特征 D:以上都不正确 答案:B

《操作系统》模拟试题1参考答案

《操作系统》模拟试题1参考答案 一、填空题 1.中断2.在裸机上培植操作系统3.先来先服务 4.等待状态5.环路条件6.解决重名问题7.引用位改变位8.虚拟分配9.目录表目 二、选择填空 1.B 2.A 3.D 4.D 5.A 6.C 7.B 8.D 三、简答题 平均周转时间t=(1+2.8+1+1.3)/4=1.525 平均带权周转时间w=(1+2.33+3.33+2.6)/4=2.315 2.答: ①解释用户的I/O系统调用命令;②设备驱动;③中断处理 3.解答 页面大小为4KB 4KB=21212位 允许用户虚地址空间最大为16页16=24 4位 允许系统物理主存最多为512个主存块512=299位 虚地址寄存器位数:12+4=16;物理地址寄存器位数12+9=21 四、解答 1.该系统在时刻t的内存分布图 2.用首次适应算法和最佳适应算法在时刻t的空闲区队列结构如下图所示 3.(1)首次适应算法: 作业1(38KB)第1块100-38=62KB (2)最佳适应算法:

作业1(38KB),队列中的第1个元素(大小为36KB),不能分配; 队列中的第2个元素(大小为60KB)满足,60-38=22KB,队列重新排列。 五、解答:调度用的进程状态变迁图如下图所示。 1.有合理的响应时间:采用时间片调度; 2.有较好的外部设备利用率:请求I/O的进程,I/O完成后进入中优先就绪状态; 3.缺页对程序执行速度的影响降到最低程度:请求页面的进程,页面调入后进入高优先就绪状态。 当CPU空闲时,首先从高优先就绪队列中选择队首元素去运行;若高优先就绪队列为

空,则从中优先就绪队列中选择队首元素去运行;若中优先就绪队列为空,则从低优先就绪队列中选择队首元素去运行。 六、在一个数据采集系统中,利用两个缓冲区buf1和buf2(缓冲区大小为每次存放一个数据)来缓和读和写速度不匹配的矛盾。方法是对这两个缓冲区交替进行读、写,并规定只已空的缓冲区进行写操作,又只能对已满的缓冲区进行读操作。试用信号灯的P、V操作实现读进程与写进程的同步问题,要求用一种结构化的程序设计语言写出程序描述。 解答: Main() { s1:=1; S2:=0; T1:=1; T2:=0; Cobegin P1(); P2(); Coend } P1() p2() { while(输入未完成) {while(输出未完成) { { P(s1); p(s2); 数据放入buf1中;数据从buf1中取出; V(s2); v(s1); P(t1); p(t2); 数据放入buf2中数据从buf2中取出; V(t2); v(t1); } } } } 七、设一个已被打开的文件A有100个逻辑记录(逻辑记录大小与物理块大小相等,都为512KB),现分别用连续文件、串联文件、索引文件来构造。回答以下问题。 1.分别画出这三种文件的物理结构。 2.若要随机读r7记录,问在三种结构下,分别要多少次磁盘读操作?要求作必要说明。解答: 1、(1)连续文件

理论知识模拟试题

第二部分理论知识(模拟试题) (51?110题,共100道题,满分为100分) 一、单项选择题(51?110题,每题1分,花60分。每小题只有一个最恰当的答案请在答题卡上将所选答案的相应安母涂黑) 51、关于劳动力结构过剩,说法错误的是 ( ) 。 (A) 在发展中国家的表现比发达国家更明显 (B) 个人择业的“高不成低不就”可能造成劳动力结构过剩 (C) 由于劳动的自我选择性以及非经济性考虑,会使劳动力结构力结构性的矛盾更为严重 (D) 产业结构的变动造成劳动要素需求结构的改变是造成劳动力结构过剩的原因之一 52、在进行统计调查的过程中,下列选项中正确的是( ) 。 (A) 明确调查对象和调查单位是设计调查方案的关键所在 (B) 单一表的优点是可以容纳较多的调查内容,而且便于分类和整理 (C) 设计调查方案时,应先确定调查方式方法,确定调查的具体内容 (D) 调查标准时间是指从调查工作开始到结束的时间,一般进行调查登记工作的时间 53、新员工员职业生涯管理的任务是 ( ) 。 (A) 对员工的潜能时行考察 (B) 帮助员工建立和发展职业锚 (C) 帮助员工度过职业发展的“高原区” (D) 帮助员工接受权利、责任、中心地位下降的事实 54、在个人决策的过程中,当自己的看法与多数人不致的情况下选择服从大家的意见,我们称为( ) (A) 权威效应(B) 先入为主 ( C) 从众效应(D) 回避极端 55、供求均衡工资论认为 ( ) 。 (A) 劳动力供给曲线给呈现向右下方倾斜的状态 (B) 劳动力供给曲线和劳动力需求曲线的趋势方向常常是一致的 (C) 劳动力供给数量与工资水平的关系是工资越高,劳动力供给数量越少 (D) 当工资偏离均衡点时,劳动力市场上供需求的自发力量可以使工资回到均衡点 56、在调查报告主体部分的结构安排上,按调查对象的发展过和来组织材料属于( ) 。 ( A) 横式结构( B) 纵式结构 ( C) 对比性结构(D) 因果性结构 57、非正式群体的特征不包括 ( ) 。 (A) 群体内部有不成文的规定 (B) 成员通常有共同的价值观念 (C) 能满足成员交往需求和情感需求 (D) 每个人的活动都指向组织的目标 58、关于参与型领导,说法错误的是( )。 (A)参与型能与员工协商,愿意征求和接受员工的看法和建设 (B ) 参与型领导善于通过团队会议让员工参与决策,促进沟通和合作 (C)在执行非例行化的工作时,参与型领导会强调员工工作角色的澄清 (D)参与型领导可将决策的权力及决策结果所需承担的责任和风险分解给下属 59、关于员工满意度评估,说法错误的是( )。

大学物理模拟试题

东 北 大 学 网 络 教 育 学 院 级 专业 类型 试 卷(闭卷)(A 卷) (共 页) 年 月 学习中心 姓名 学号 总分 题号 一 二 三 四 五 六 得分 一、单项选择题:(每小题3分,共27分) 1、质点作半径为R 的变速圆周运动时加速度大小为 (v 表示任一时刻质点的速率): (A )dt dv (B) R v 2 (C) R v dt dv 2+ (D) 242 R v dt dv +?? ? ?? 2、用公式U=νC V T (式中C V 为定容摩尔热容量,ν为气体摩尔数)计算理想气体内能增量时,该式: (A) 只适用于准静态的等容过程。 (B) 只适用于一切等容过程。 (C) 只适用于一切准静态过程。 (D) 适用于一切始末态为平衡态的过程。 3、处于平衡状态的一瓶氦气和一瓶氮气的分子数密度相同,分子的平均平动动能也相同,都处于平衡态。以下说法正确的是: (A )它们的温度、压强均不相同。 (B )它们的温度相同,但氦气压强大于氮气压强。

(C )它们的温度、压强都相同。 (D) 它们的温度相同,但氦气压强小于氮气压强。 4、一容器内装有N 1个单原子理想气体分子和N 2个刚性双原子理想气体分子,当该系统处在温度为T 的平衡态时,其内能为 (A) ??? ??++kT kT N N 2523)(21 (B) ??? ??++kT kT N N 252 3 )(2121 (C) kT N kT N 252321 + (D) kT N kT N 2 3 2521+ 5、使用公式E q f =求电荷q 在电场E 中所受的力时,下述说法正确的是: (A )对任何电场,任何电荷,该式都正确。 (B )对任何电场,只要是点电荷,该式就正确。 (C )只要是匀强电场,对任何电荷,该式都正确。 (D )必需是匀强电场和点电荷该式才正确。 6、一个点电荷放在球形高斯面的球心处,讨论下列情况下电通量的变化情 况: (1)用一个和此球形高斯面相切的正立方体表面来代替球形高斯面。 (2)点电荷离开球心但还在球面内。 (3)有另一个电荷放在球面外。 (4)有另一电荷放在球面内。 以上情况中,能引起球形高斯面的电通量发生变化的是: (A )(1),(2),(3) (B )(2),(3),(4) (C )(3),(4) (D )(4) 7、离点电荷Q 为R 的P 点的电场强度为R R R Q E 204πε= ,现将点电荷用一半径小于R 的金属球壳包围起来,对点电荷Q 在球心和不在球心两种情况,下述说法正确的是:

操作系统模拟试题

一、单项选择题(共30分,每小题2分) 1.一个完整的计算机系统是由()组成的。C A、硬件 B、软件 C、硬件和软件 D、用户程序 2.为了使系统中所有的用户都能得到及时的响应,该操作系统应该是()。B A、多道批处理系统 B、分时系统 C、实时系统 D、网络系统 3.若当前进程因时间片用完而让出处理机时,该进程应转变为()状态。A A、就绪 B、等待 C、运行 D、完成 4.在一个单处理机系统中存在10个进程,则最多可能有()个进程处于阻塞状态。D A、2 B、9 C、1 D、10 5.在创建进程时,()不是创建所必需的步骤。C A、为进程建立PCB B、为进程分配内存等资源 C、为进程分配CPU D、将进程插入就绪队列。 6.作业调度是从处于()状态的队列中选取作业投入运行。B A、提交 B、后备 C、阻塞 D、就绪 7.下述解决死锁的方法中,属于死锁避免策略的是()。A A、银行家算法 B、资源有序分配法 C、资源分配图化简法 D、撤消进程法8.在可变分区存储管理中,最佳适配算法要求对空闲区表项按()进行排列。D A、地址从大到小 B、地址从小到大 C、尺寸从大到小 D、尺寸从小到大 9.在请求调页系统的多种置换算法中,选择最先进入内存的页面予以淘汰的算法称为()。A A、FIFO算法B、OPT算法C、LRU算法D、NRU算法 10.在回收内存时出现释放区与插入点前一个分区F1相邻接,此时应()。C A、为回收区建立一个分区表项,填上分区的大小和起始地址 B、以F1分区的表项作为新表项且不做任何改变 C、以F1分区的表项为新表项,但修改新表项的大小 D、以F2分区的表项作为新表项,同时修改新表项的大小和起始地址。 11.在操作系统中,使用户所编制的程序与实际使用的物理设备无关是由()功能实现的。D A、设备分配B、缓冲管理C、设备管理D、设备独立性 12.磁盘属于()。C A、字符设备 B、独占设备 C、块设备 D、虚拟设备 13.对文件空闲存储空间的管理,在MS-DOS中采用的是()。B A、空闲表 B、文件分配表 C、位示图 D、成组链接法 14.使命令的执行结果不在屏幕上显示,而将之引向另一个文件,这各功能称为()。D A、脱机输出 B、管道 C、联机输出 D、输出重定向 15.在数字加密算法中,DES算法是一种()。C A、序列加密算法 B、公开密钥加密算法 C、对称加密算法 D、数字签名算法 二、填空题(共20分,每空2分) 1.只有计算机硬件而没有任何软件支持的计算机称为(裸机)。 2.进程空间分为用户空间和(系统空间)。 3.若进程的用户程序段在执行时,该进程处于用户态,也称为(目态)。 4.根据响应时间分类,可以将实时系统分为(强实时系统)、(弱实时系统)和一般实时系统。5.程序被装入内存时由操作系统的连接装入程序完成程序的逻辑地址到内存地址的转换的过程称为(地址映射)。 6.虚拟存储器的主要特征包括多次性、(对换性)和(虚拟性)。 7.I/O设备的控制方式可分为程序控制方式、(DMA方式)、中断方式和通道方式等。8.(文件)是一组相关数据项的集合,用于描述一个对象在某方面的属性。 三、判断题(共10分,每小题1分)

模拟试题(一)答案

中兴通讯NC程控交换助理工程师模拟考试试题 (理论部分) 考试科目: 程控交换认证等级:助理工程师考试时间:120分钟 准考证号:姓名:学校: 【答案】MPMP、STB 6.中继组类别有、和三种中继组。 【答案】入向、出向、双向 7.为了解决PABX用户群不利于引入新业务,不利于网络维护等缺点,运用公用网的设备实现用户交换机PABX的功能。 【答案】CENTREX群(商务群) 8.从指示灯上看,NO.7链路激活最明显的标志是。

【答案】STB板运行灯快闪 9.NO.7信令有四个功能级,其中第功能级MTP3在单板上实现,并且MTP1和MTP2配合实现信令信息的。 【答案】MP、可靠传输 10.No.7信令网的基本部件有信令点SP、、和信令链路SL。 【答案】LSTP、HSTP 11.一个中继组的各个中继电路之间的话务实行。 【答案】负荷分担 12.信令可以从不同的角度分类,按工作区域可分为和。 【答案】用户线信令、局间信令 二、单选题(每题X分,共XX分) 1.在长话网中,既有直达路由,又有多个不同的转接路由(又称低呼损路由)。此时,路由选择顺序必须遵循以下规则:()。 A. 先选择基干路由,后选直达路由,最后选迂回路由 B. 先选择基干路由,后选迂回路由,最后选直达路由 C. 先选择直达路由,后选基干路由,最后选迂回路由 D. 先选择直达路由,后选迂回路由,最后选基干路由 【答案】D 2.全网状网的传输链络的冗余度最大,网络的可靠性最好,但是由于链路利用率低,假设网络中的用户数为N,则传输需要()条链路。 A. N(N-1)/2 B. N C. N(N+1)/2 D. N*N/2 【答案】A 3.在PCM传输线上传输的码型和在交换设备内采用的码型分别是()。 A、HDB3 、NRZ B、NRZ、RZ C、HDB3、CMI D、CMI、RZ 【答案】A 4.当你和家人侃侃而谈的时候,如果总是说一句话丢半句,家人不知你在说什么,你也不明白家人所说,那电话早被丢在垃圾桶里了。之所以没有出现这样的现象是因 为在线路通信具有一定的抗干扰能力,这是通过()实现的。 A、线路编码 B、模拟信号数字化 C、信令编码 D、电路复用 【答案】A 5.MP直接控制T网接续的超信道传输速率为:()。 A.64kb/s B.128 kb/s C.2Mb/s D.256 kb/s

(完整版)《大学物理实验》模拟试卷

《大学物理实验》模拟试卷1 处理数据的方法有:1. 平均值法2. 列表法3. 作图法 常见的实验方法有:1. 比较法2.放大法3. 补偿法4 .转换法 一、填空题(20分,每题2分) 1.依照测量方法的不同,可将测量分为和两大类。 2.误差产生的原因很多,按照误差产生的原因和不同性质,可将误差分为疏失误差、和。 3.测量中的视差多属误差;天平不等臂产生的误差属于误差。 4.已知某地重力加速度值为9.794m/s2,甲、乙、丙三人测量的结果依次分别为:9.790±0.024m/s2、9.811±0.004m/s2、9.795±0.006m/s2,其中精密度最高的是,准确度最高的是。 5.累加放大测量方法用来测量物理量,使用该方法的目的是减小仪器造成的误差从而减小不确定度。若仪器的极限误差为0.4,要求测量的不确定度小于0.04,则累加倍数N>。 6.示波器的示波管主要由、和荧光屏组成。 7.已知y=2X1-3X2+5X3,直接测量量X1,X2,X3的不确定度分别为ΔX1、ΔX2、ΔX3,则间接测量量的不确定度Δy= 。 8.用光杠杆测定钢材杨氏弹性模量,若光杠杆常数(反射镜两足尖垂直距离)d=7.00cm,标尺至平面镜面水平距离D=105.0㎝,求此时光杠杆的放大倍数K= 。 9、对于0.5级的电压表,使用量程为3V,若用它单次测量某一电压U,测量值为 2.763V,则测量结果应表示为U= ,相对不确定度为B= 。 10、滑线变阻器的两种用法是接成线路或线路。

二、判断题(“对”在题号前()中打√,“错”打×)(10分) ()1、误差是指测量值与真值之差,即误差=测量值-真值,如此定义的误差反映的是测量值偏离真值的大小和方向,既有大小又有正负符号。 ()2、残差(偏差)是指测量值与其算术平均值之差,它与误差定义一样。()3、精密度是指重复测量所得结果相互接近程度,反映的是随机误差大小的程度。 ()4、测量不确定度是评价测量质量的一个重要指标,是指测量误差可能出现的范围。 ()5、在验证焦耳定律实验中,量热器中发生的过程是近似绝热过程。 ()6、在落球法测量液体粘滞系数实验中,多个小钢球一起测质量,主要目的是减小随机误差。 ()7、分光计设计了两个角游标是为了消除视差。 ()8、交换抵消法可以消除周期性系统误差,对称测量法可以消除线性系统误差。 ()9、调节气垫导轨水平时发现在滑块运动方向上不水平,应该先调节单脚螺钉再调节双脚螺钉。 =0.004mm),单次测量结果为()10、用一级千分尺测量某一长度(Δ 仪 N=8.000mm,用不确定度评定测量结果为N=(8.000±0.004)mm。 三、简答题(共15分) 1.示波器实验中,(1)CH1(x)输入信号频率为50Hz,CH2(y)输入信号频率为100Hz;(2)CH1(x)输入信号频率为150Hz,CH2(y)输入信号频率为50Hz;画出这两种情况下,示波器上显示的李萨如图形。(8分) 2.欲用逐差法处理数据,实验测量时必须使自变量怎样变化?逐差法处理数据的优点是什么?(7分)四、计算题(20分,每题10分) 1、用1/50游标卡尺,测得某金属板的长和宽数据如下表所示,求金属板的面

理论知识考试模拟试卷(答案)

物流师(仓储配送)(四级)理论知识试卷 一、判断题(第1题~第60题。将判断结果填入括号中,正确的填“√”,错误的填 “×”。每题0.5分,满分30分。) 1、物流是指物品从供应地向接收地的实体流动过程。(√) 2、物流系统是指按照计划为达成物流目的而设计的相互作用的各要素的统一体。(√) 3、企业物流是在企业经营范围内的由生产或服务活动所形成的物流系统。(√) 4、由于产品质量或物流过程中造成的货损,以及顾客出于消费倾向造成的合理退货, 均属回收物流。(√) 5、装卸是在同一场所内对物品进行水平短距离移动为主的物流作业。(×) 6、配送是以配货、送货形式最终完成社会物流并最终实现资源配置的活动。(√) 7、物流基础模数是设备制造、设施建设、物流系统中各个配合协调的依据。(√) 8、物流服务水平的衡量涉及到以最低的成本给供应链提供最大的增值利益。(√) 9、进口物流和出口物流是根据货物跨国运送的特性能的分类。(×) 10、仓库是指保管、存储物品的建筑物和场所的总称。(√) 11、托盘是用于集装、堆放、搬运和运输的放置作业为单元负荷的货物和制品品质水平 平台装置。(√) 12、集装箱是一种集成化运输设备。(√) 13、GPS是具有海陆空进行全方位实时二维导航与定位能力的系统。(√) 14、EDI 系统的构成要素包括EDI 硬件、EDI软件、电子数据和数据标准化。(×) 15、不得以普通货物的名义托运危险品货物,也不得在普通货物中夹带危险品。(√) 16、职业道德对增强企业凝聚力和竞争力具有重要作用。(√) 17、储存和装卸搬运的工作质量不仅取决于工作人员的业务水平,在很大程度上取决于 职业道德和责任心。(√) 18、仓库作业安全管理的内容包括开展安全操作竞赛。(×) 19、仓库消防管理必须遵循以下几项原则:依靠群众原则、依法管理原则、科学管理原 则和专项治理原则。(×) 20、仓库常用的防火方法有控制可燃物、控制助燃物、消除着火源和阻止火势蔓延。 (√) 21、商品入库作业分为入库交接、入库验收、入库手续等环节。(√) 22、根据入库货物的品牌、包装、颜色等情况以及接运方式,确定搬运、检验、计量等 方法,配备好所用车辆、检验器材、度量衡器和装卸、搬运、堆码苫垫的工具。(×)23、专线接运是指公路运输部门将转运的货物直接运送到仓库内部专用线的一种接运方 式。(×) 24、自提货是指仓库直接到供货单位提货。(√) 25、货物在交给运输部门前和承运后发生的损失以及由于发货单位工作差错等发生的损 失,由发货单位负责。(×) 26、货运记录必须在收货人装卸前或提货前,经承运单位复查确认后,由承运单位填写 交货单位。(√) 27、公路运输交接单是指在公路运输中发生损失或差错事故,并确定其责任属于承运单 位时,所编写的书面凭证,是收[发]货方向承运单位提出索赔的依据。(√) 28、货物进行入库验收的方式的有质检和量检。(×) 29、验收工作基本要求的是及时和省时。(×)

操作标准系统模拟试题(含答案)

操作系统模拟试题 一、单项选择题 1、从用户的观点看,操作系统是(A ) A、用户与计算机之间的接口 B、控制和管理计算机资源的软件 C、合理的组织计算机工作流程的软件 D、由若干层次的程序按一定的结构组成的有机体 2、实时操作系统必须在(C )内处理完来自外部的事件 A、响应时间 B、周转时间 C、规定时间 D、调度时间 3、在操作系统中,P、V操作是一种(D ) A、机器指令 B、系统调用命令 C、作业控制命令 D、低级进程通信原语 4、下面对进程的描述中,错误的是( D ) A、进程是动态概念 B、进程执行需要处理机 C、进程是有生命期的 D、进程是指令的集合 5、下面所述步骤中,( A )不是创建进程所必需的。 A、由调度程序为进程分配CPU B、建立一个进程控制块 C、为进程分配内存 D、将进程控制块链入就绪队列 6、对于两个并发进程,设互斥信号量为mutex,若mutex=0,则( B ) A、表示没有进程进入临界区 B、表示有一个进程进入临界区 C、表示有一个进程进入临界区,另一个进程等待进入 D、表示有两个进程进入临界区 7、系统中有n(n>2)个进程,且当前不在执行进程调度程序,试考虑下列4种情况,不可能发生的情况是( A ) A、没有运行进程,有2个就绪进程,n-2个进程处于等待状态 B、有1个运行进程,没有就绪进程,n-1个进程处于等待状态 C、有1个运行进程,有1个就绪进程,n-2个进程处于等待状态 D、有1个运行进程,有n-1就绪进程,没有进程处于等待状态 8、为多道程序提供的可共享资源不足时,可能出现死锁。但是,不适当的(C )也可能产生死锁。 A、进程优先权 B、资源的线性分配

儿童发展理论模拟题(1)

全真模拟演练(一) 第一部分选择题(20分) —、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分。在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。)1.在德国莱比锡建立了第一个心理实验室,标志着科学心理学诞生的是【】 A.弗洛伊德B.华生C。冯德D。皮亚杰 2.通过长期的观察和经典酌实验,详尽地描述了儿童身体的、认知的、情感的、社会化的发展事实,最后归纳出年龄常模和发展理论的心理学家是【】 A.弗洛伊德B.华生C.格塞尔 D.班杜拉 3.遗传决定论者认为,决定儿童心理发展的因素之一是【】 A.环境B。教育C.生理基础 D.社会条件 4。通过“双生子爬楼梯”研究,格塞尔断定,儿童的学习取决于【】 A.遗传因素B.饮食习惯C.环境影响 D.生理成熟 5.儿童姿态的反应,头的平衡、坐、立、爬、走等能力,手指的抓握,属于【】 A.动作能B.应人能C,语言能D应物能 6.华生认为,适用于人所熟悉的材料,例如浏览一段熟悉的诗歌,这种思维应用属于【】A.习惯的思维B.无声的思维 C.计划性思维D.动作性思维 7.斯金纳认为,操作行为主义的核心概念是【】 A.操作B.强化C,增强D.守恒, 8.精神分析学说的创始人是【】 A.弗洛伊德B.埃里克森C.霍妮D.华生 9.力比多转化为社会赞同的高级文化活动,如艺术、科学和哲学,这叫做【】 A.暴增B。退化C.升华D.转化 10.当儿童从伊底帕斯情结中解脱出来并以父母自居时,便出现了【】 A.本我B.自我C。升华D。超我 11.“吃不到葡萄就说葡萄酸”,这种现象用霍妮的防御机制理论解释属于【】 A.盲点作用B.合理化作用 C.自以为是 D.犬儒主义 12.儿童进人学龄期后,开始感受到幼儿期的游戏缺少一种能够制造而且制作精美的感觉,从而产生不满和不快。埃里克森把这种感觉称为【】 A.挫败感B.进步感C.勤奋感D。自卑感 13.根据皮亚杰的研究,儿童发展的早期是【】 A.生理敏感阶段B。无意识阶段 C.感知一运动阶段 D.认知阶段 14.儿童早期的动作,最终会内化为【】 A,表象和运算B.形象思维C.逻辑思维D.直观经验 15.维果茨基认为,建立人类心理学的基本原则是【】 A.科技研究B.历史研究 C。人类遗传研究D.人类生理研究 16.维果茨基认为,一切发展理论的核心问题是【】 A.心理机能的起源B.心理机能的发展 C.心理机能的范围 D.心理机能的概念

Cpmp理论知识模拟题及答案

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高级项目管理师理论知识模拟题及答案
来源:考试大 【天天考试大,天天进步大!】 2012 年 2 月 24 日
一、单项选择题(1~60 题,每题 1 分,共 60 分。每小题只有一个最恰当的答案,请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑) 1、( )是项目的主导目标。 A.约束性目标 B.激励性目标 C.决策性目标 D.成果性目标 2、项目定义专题会参加者不包括( )。 A.项目发起人和项目推动者 B.项目设计阶段和实施阶段的管理者 C.关键的职能经理 D.所有施工人员 3、风险按照形态可分为( )。 A.自然风险和人为风险 B.可管风险和不可管风险 C.静态风险和动态风险 D.局部风险和总体风险 4、马斯洛认为,最低层次的需求是( )。 A.自我实现需要 B.安全需要 C.社交需要 D.生理需要 5、投机风险导致的结果是( )。 A.损失 B.没损失 C.损失或没损失 D.损失、没损失或获利 6、范围审定一般在( )进行。 A.每个项目开始时 B.每个项目结束时 C.每个项目生命周期阶段的结束时 D.每个项目生命周期阶段的开始时 7、在项目管理得过程中,随着项目的进展。项目利益相关者 对项目的影响程度( )。 A.逐步升高 B.逐步降低 C.先升高后降低 D.先降低后升高 8、下列不属于质量管理体系审核内容的特点是( )。 A.系统性 B.符合性 C.有效性 D.适合性 9、项目管理知识体系的不断发展和完善,学历教育和非学历 教育竞相发展,体现( )。 A.项目管理的全球化 B.项目管理多样化 C.项目管理的专业化 D.项目管理的多元化 10、目前,项目进度的 ACWP 为 120,而 BCWP 为 90。项目 目前状态 ( )。 A.落后于进度计划 B.超前于进度计划 C.超出预算 D.没有超出预算 11、国际招标中,中标单位收到中标通知书后,中标单位必须 在规定的时间内派人来洽谈并签订合同,规定的时间一般为 ( )。 A.18 天 B.28 天 C.30 天 D.38 天 12、 下列哪种项目组织结构形式中, 职能人员投入项目的时间 最短( )。 A.项目式 B.弱矩阵式 C.事业部式 D.职能式 13、质量控制过程中,下列因素属于系统因素的是( )。 A.操作不按规程

2010年考试模拟试题1

2010年国际商务单证员考试模拟试题(一) 理论部分 一、单项选择题 1.信用证规定“Certificate of origin G. S. P. Form A in duplicate”,根据要求, 该产地证的签发机构是( D )。 A、贸促会(商会) B、出境地海关 C、生产地公证处 D、出入境检验检疫局 2.在进料加工贸易中,经常由我方先向外商购买原材料或配件,加工产品后再卖给该外 商。为了避免届时外商不履行合同,我方应采用( A )比较稳妥。 A、对开信用证 B、保兑信用证 C、转让信用证 D、循环信用证 3.信用证中关于运输:“Transshipment permitted, partial shipment allowed, but partial shipment of each item not allowed”的中文意思是( A )。 A、允许转运、允许分批,但每个品种的货物不得分批 B、允许转运、允许分批,每个品种的货物也必须分批 C、不允许转运,允许分批,但每个品种的货物不得分批 D、允许转运、不允许分批,但每个品种的货物不得分批 4.某商品单价每个CIFC5伦敦3.55英镑,数量6120个,根据惯例保险金额应是( C )。 A、22704.00英镑 B、22703.00英镑 C、23899.00英镑 D、23898.00英镑 5.根据《中华人民共和国海关法》,进口货物的收货人向海关申报的时限是( C )。 A、自运输工具申报进境之日起7日内 B、自运输工具申报进境之日起10日内 C、自运输工具申报进境之日起14日内 D、自运输工具申报进境之日起15日内 6.根据《UCP600》的解释,开证行开立的信用证不会是( A )。 A、可撤销信用证 B、议付信用证 C、跟单信用证 D、转让信用证 7.汇票的抬头有三种填写方式,根据我国票据法规定,签发( C )的汇票无效。 A、限制性抬头 B、指示性抬头 C、持票人或来人抬头 D、记名抬头 8.货物外包装上印刷有一把火,这种标志属于( D )。 A、运输标志 B、唛头 C、指示性标志 D、警告性标志 9.收到国外来证两份,(1)棉布10万码,每码0.40美元,信用证总金额42,000美元; (2)服装1,000套,每套20.00美元,信用证总金额21,000美元。据此,两证出运的最

操作系统模拟试卷

《操作系统》模拟试卷 一、单项选择题(每小题1分,共15分) 1.操作系统的主要功能是管理计算机系统中的(D)。 A.程序 B.数据 C.文件 D.资源 2.一种既有利于短小作业又兼顾到长作业的作业调度算法是(C) 3. A.先来先服务B.时间片轮转法 4. C.高响应比优先D.均衡调度法 5.操作系统中引入进程概念后并不能够(B)。 A.允许一个程序被多个用户调用 B.正确描述程序的执行情况 C.使处理器与外设之间有效地并行工作 D.提高资源利用率 6.以下()属于临界资源。 A.磁盘存储介质 B.共用队列结构 C.私有变量 D.可重入的程序代码 7.在下列情况下,会发生引起调度事件并立即产生调度的是()。 A.处理中断的过程中 B.进程在操作系统内核程序临界区 C.进程在原子过程中 D.正在运行实时任务 8.采用资源剥夺的方法可以解除死锁,还可以采用()的方法解除死锁。 A.执行并行操作 B.拒绝分配 C.撤消进程 D.修改信号量 9.用户在程序中试图读某文件的第100个逻辑块,使用操作系统提供的()接口。 A.系统调用 B.图形用户接口 C.键盘命令 D.原语 10.若一个程序为多个进程所共享,那么该程序的代码在执行的过程中不能被修改,即程序应是()。 A.可运行的 B.可重入的 C.可改变的 D.可连接的 11.虚拟存储器的容量由计算机的地址结构决定,若CPU的地址为32位,则对于一个进程来说,其最大的虚拟存储空间为()。 A.2G B.4G C.1G D.8G 12.仅有基本地址变换机构的分页存储管理方式中,CPU每次存取一个数据时,要( )访问内存。 A.1次 B.2次 C.3次 D.4次 13.MS-DOS采用的外存分配方法是() A.单级索引分配 B.隐式链接 C.显示连接 D.两级索引分配 14.UNIX系统对空闲磁盘空间的管理,采用的是()。 A空闲链表法B位示图法 C成组链接法 D.线性检索法 15.有能避免“磁臂粘着”的磁盘调度算法是()。 A.FCFSB.SSTF C.SCAND.N-STEP-SCAN

模拟题01--理论题

计算机等级考试(一级)模拟试题一 客观题 一、是非题(请从A、B中选出一个正确答案。[每题0.5分]) 1. 添加项目符号或编号后,若增加、移动或删除段落,则Word会自动更新或调整编号。 A.对 B.错 2. 在默认情况下,资源管理器是将文件按其名字的字母顺序列出。 A.对 B.错 3. 选择"插入"菜单中的"定位"命令可在屏幕上显示出定位对话框。 A.对 B.错 4. 文件管理系统是DOS的核心。 A.对 B.错 5. DOS启动后,内部命令是常驻内存的。 A.对 B.错 6. 新创建的模板的文件名必须以".DOT"为后缀。 A.对 B.错 7. ROM中的信息只能读不能写,断电后其中的信息不会丢失。 A.对 B.错 8. 新样式名称可以与中文Word提供的常见样式名称重名。 A.对 B.错 9. 文本框中既可以输入文本,也可以插入图片。 A.对 B.错 10. 计算机存储器的基本单位是字节。 A.对 B.错 二、单选题(请从A、B、C、D中选出一个正确答案。[每题0.5分]) (一)计算机基础知识部分 11. 计算机硬件系统和软件系统总称为______。 A.CPU B.固件 C.计算机系统 D.微处理机 12. 八进制数127的十六进制数是______。 A.7F B.37 C.57 D.47 13. 以助记码代替机器码的语言是______。 A.高级语言 B.汇编语言 C.机器语言 D.以上都是 14. 计算机主要由______、存储器、输入设备和输出设备等部件构成。 A.硬盘 B.软盘 C.键盘 D.CPU 15. 在计算机领域中,不常用到的数制是______。 A.二进制 B.四进制 C.八进制 D.十六进制

2018年度大学物理模拟试题及其规范标准答案

答案在试题后面显示 模拟试题 注意事项: 1.本试卷共三大题,满分100分,考试时间120分钟,闭卷; 2.考前请将密封线内各项信息填写清楚; 3.所有答案直接做在试卷上,做在草稿纸上无效; 4.考试结束,试卷、草稿纸一并交回。 一、选择题 1、一质点在平面上作一般曲线运动,其瞬时速度为,瞬时速率为,某一时间内的平均速度为,平均速率为,它们之间的关系必定有:() (A)(B) (C)(D) 2、如图所示,假设物体沿着竖直面上圆弧形轨道下滑,轨道是光滑的,在从A至C的下滑过程中,下面哪 个说法是正确的?() (A) 它的加速度大小不变,方向永远指向圆心. (B) 它的速率均匀增加. (C) 它的合外力大小变化,方向永远指向圆心. (D) 它的合外力大小不变. (E) 轨道支持力的大小不断增加. 3、如图所示,一个小球先后两次从P点由静止开始,分别沿着光滑的固定斜面l1和圆弧面l2下滑.则小 球滑到两面的底端Q时的() (A) 动量相同,动能也相同.(B) 动量相同,动能不同. (C) 动量不同,动能也不同.(D) 动量不同,动能相同.

4、置于水平光滑桌面上质量分别为m1和m2的物体A和B之间夹有一轻弹簧.首先用双手挤压A和B使弹簧处于压缩状态,然后撤掉外力,则在A和B被弹开的过程中( ) (A) 系统的动量守恒,机械能不守恒.(B) 系统的动量守恒,机械能守恒.(C) 系统的动量不守恒,机械能守恒.(D) 系统的动量与机械能都不守恒. 5、一质量为m的小球A,在距离地面某一高度处以速度水平抛出,触地后反跳.在抛出t秒后小球A跳回原高度,速度仍沿水平方向,速度大小也与抛出时相同,如图.则小球A与地面碰撞过程中,地面给它的冲量的方向为________________,冲量的大小为____________________. (A)地面给它的冲量的方向为垂直地面向上,冲量的大小为mgt. (B)地面给它的冲量的方向为垂直地面向下,冲量的大小为mgt. (C)给它的冲量的方向为垂直地面向上,冲量的大小为2mgt. (D)地面给它的冲量的方向为垂直地面向下,冲量的大小为mv. 6、若匀强电场的场强为,其方向平行于半径为R的半球面的轴,如图所示.则通过此半球面的电场强度通量φe为__________ (A)πR2E (B) 2πR2E (C) 0 (D) 100 7、半径为r的均匀带电球面1,带有电荷q,其外有一同心的半径为R的均匀带电球面2,带有电荷Q,求此两球面之间的电势差U1-U2:

美发师中级理论知识试卷模拟试题

美发师中级理论知识复习题 一、单项选择(第1题~第160题。选择一个正确的答案,将相应的字母填入题内的括号中。每题0.5分,满分80分。) 1. 美发师职业道德的特点是以人为本、以等价交换为原则,为顾客提供( )。 A、知识 B、劳务 C、技术 D、业务 2. 在皮肤表面有一层乳状皮脂膜,使皮肤呈弱酸性,pH值为( )。 A、3.5~6.0 B、4.5~7.0 C、3.8~6.5 D、5.0~7.5 3. 头发的生长期一般为( )。 A、3~4年 B、2~6年 C、5~6年 D、4~5年 4. 对剃刀进行消毒,需用75%的( )擦拭或浸透来完成。 A、酒精溶液 B、新洁尔灭 C、药物溶液 D、洗消溶液 5. 肌肉组织的基本特征是收缩和( )。 A、放松 B、收紧 C、收放 D、紧缩 6. 美发师对自己所从事的职业要()。 A、充满自信 B、态度和蔼 C、顾客至上 D、重视仪表 7. ( )可分为三大领域,即家庭生活、社会公共生活和职业生活。 A、人类社会生活 B、人类文化生活 C、社会主义生活 D、共产主义生活 8. 产生头皮屑的原因诸多,其中一种是分泌皮脂较多,细胞角质脱出粘在头皮上,这叫做( )。 A、头部秕糠疹 B、头部角质症 C、头部糠诊症 D、头部湿疹症 9. 位于真皮和皮下组织内,遍布全身,它的导管经过真皮直接开口于皮肤表面的是( )。 A、汗腺 B、汗液 C、皮脂腺 D、分泌腺 10. ( )的特点是枕骨处扁平或略有凹陷,中顶部产生尖的感觉。。 A、枕骨凹头形 B、平顶头形 C、方顶头形 D、较长头形 11. 一端起于颅骨,另一端止于面部皮肤,收缩时使面部皮肤拉紧,改变其形状和外观的肌肉是( )。 A、眼轮肌 B、降眉肌 C、表情肌 D、笑盈肌 12. 按摩即推拿,是运用各种手法刺激人体肌表一定部位或某些穴位,调整人体生理机能及( )的一种手段。 A、病理状态 B、心里状态 C、肌体状态 D、生理状态 13. 按摩有利于增强皮肤深层细胞的活动,加速有损伤皮肤部位的( )。 A、生长 B、变光滑 C、恶化 D、复原 14. ( )是由许多冲有槽的矽铁片叠压而成的铁心在槽内嵌入绝缘导线绕成的线圈。 A、电枢绕波 B、电枢绕板 C、电枢绕组 D、电枢绕圈 15. 造成吹风机没有热风的原因:一是没有开到热风挡,二是电熔丝( )。 A、被烧细 B、被烧红 C、被烧断 D、被烧热 16. 利用全部推齿推剪头发的方法是( )。 A、整口推剪法 B、全面推剪法 C、满口推剪法 D、半口推剪法 17. 染发对皮肤有伤者,可能会引发( )。 A、癌变 B、炎症 C、、脱敏症 D、皮肤病变 18. 一般美发的化学用品应有淡淡地清香味,如果发现有异常气味,证明化学用品已( )。 A、变色 B、减量 C、变质 D、增量

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