妇女组织工作条例（规定）知识竞赛试题
一、单选题
1、社区妇联和农村妇代会接受的领导。
A、同级党组织
B、上级妇女联合会
C、同级党组织和上级妇女联合会
2、妇女联合会基层组织实行。
A、代表联系妇女群众制度
B、执委工作制度
C、代表工作制度
3、乡镇、街道妇女代表大会，每举行一次。
A、三年
B、三至五年
C、五年
4、妇联执行委员会全体会议，一般举行一次。
A、每年
B、每两年
C、每三年
5、农村妇代会由本村年满周岁的妇女民主选举若干代表组成。
A、16
B、18
C、20
6、妇女工作委员会委员由产生。
A、妇女大会民主选举
B、妇女代表协商推举
C、上一级妇女组织推荐
7、各类中介组织和民办非企业单位适用。
A、《妇女联合会农村基层组织工作条例》（试行）
B、《妇女联合会城市街道、社区基层组织工作条例》（试行）
C、《妇女联合会机关、事业单位基层组织工作条例》（试行）
8、妇联团体会员实行管理。
A、双重
B、属地化
C、垂直
9、妇女联合会的最高权力机构是。
A、全国妇女代表大会
B、全国妇联常务委员会
C、全国妇联执行委员会
10、妇女联合会常委、副主席、主席通过产生。
A、等额选举
B、差额选举
C、组织推荐
11、妇女代表大会开会期间，选举工作由领导。
A、大会秘书处
B、大会主席团
C、大会主席团常务主席
12、分配妇女代表大会代表名额时，农村每一代表所代表的妇女人数城市每一代表所代表的妇女人数。
A、少于
B、等于
C、多于
13、妇女代表大会代表的代表资格自之日起有效。
A、选举或协商推荐
B、代表资格审查委员会审查通过
C、妇女代表大会开幕
14、妇女代表大会选举总监票人、副总监票人由在监票人中提名建议人选。
A、大会秘书处
B、大会主席团
C、大会主席团常务主席
15、妇女联合会主席、副主席、常委、执委的选举采用
方式。
A、举手表决
B、无记名投票
C、记名投票
16、妇女代表大会选举执委的差额比例一般为。
A、3%
B、4%
C、5%
17、妇女代表大会选举时，参选人数需超过应到人数的
，方可进行选举。
A、二分之一
B、三分之二
C、四分之三
18、全国妇女代表大会代表候选人补选时限为距离大会召开以上。
A、30日
B、45日
C、60日
19、各级妇女联合会执委中的专职妇女工作者离开妇女工作岗位后，其执委职务。
A、仍然保留
B、自行卸免
C、可保留也可卸免
20、因工作需要新增妇女联合会常委时，最后需提交。
A、妇女联合会常务委员会议进行研究
B、妇女联合会常务委员会议进行选举
C、妇女联合会执行委员会全体会议进行选举
二、多选题
21、以下是妇女联合会基层组织的是。
A、××村妇代会
B、××高校妇委会
C、××企业工会女工委
22、乡镇妇联的主要职责有：。
A、贯彻执行上级妇联组织及同级妇女代表大会决议，指导所辖农村妇代会开展妇女工作
B、加强与乡镇内单位及其妇女组织的联系与合作，推进乡镇妇女工作社会化
C、加强乡镇妇联自身建设
23、社区妇联的主要任务有：。
A、宣传、普及有关妇女儿童的法律和法规
B、向党和政府反映社区妇女群众的意见、建议和要求
C、协助党组织做好培养、推荐妇女入党积极分子和基层后备女干部工作
24、街道妇联主席的基本条件有：。
A、有较高的思想政治文化素质
B、有参政议政和组织协调能力
C、热爱妇女儿童工作
25、成立或撤销妇女委员会、妇女工作委员会，须经。
A、上级主管部门同意
B、同级妇女代表大会通过或同级管理部门审核
C、报上一级妇女组织备案
26、可以作为妇女联合会的团体会员。
A、企业基层工会女职工委员会及其以上各级工会女职工委员会
B、机关、教科文卫等事业单位妇女委员会
C、在民政部门登记注册的以女性为主体会员的各类为社会、为妇女服务的社会团体
27、团体会员每年底向同级妇女联合会报送年度工作报告，工作报告内容包括：。
A、本团体依照妇联章程和各自章程（条例）开展活动的情况
B、人员和机构变动的情况
C、对妇女联合会工作的意见和建议
28、团体会员有权利。
A、团体会员代表参加妇女代表大会
B、参加妇女联合会的研讨、培训、表彰、联谊以及国际交往等有关活动
C、对妇女联合会的工作提出意见和建议
29、选举时，收回的选票发出的选票，选举有效。
A、少于
B、等于
C、多于
30、妇女联合会执行委员会全体会议审议通过执委替补人选的程序是：。
A、听取常务委员会关于执委替补人选的建议
B、分组酝酿替补人选的情况
C、召开全体会议予以通过
三、判断题
31、乡镇妇联和农村妇代会贯彻马克思主义妇女观和男女平等基本国策，推动妇女、儿童发展纲要的实施，代表和维护妇女合法权益，团结动员广大农村妇女为全面建设小康社会贡献力量。（）
32、农村的行政村、乡镇企业、农林牧渔场、专业市场和其他经济组织设立妇女代表会，也可根据工作需要，建立其他形式的妇女组织。（）
33、农村妇代会每三年换届一次，换届工作与村民委员会换届同步进行。（）
34、农村妇代会主任的经济报酬应纳入村干部生活津贴范围。（）
35、市辖区、不设区的市妇联可以根据工作需要设立街道妇女委员会。（）
36、团体会员领导机构换届情况需报上级妇女联合会备案。（）
37、在特殊情况下，妇女代表大会经常委会讨论决定，可提前或延期举行。（）
38、妇女联合会派出机构的领导机构，必须经过妇女代表大会选举产生。（）
39、妇女代表大会闭会期间，妇联的领导机构是执行委员会。（）
40、各级妇女代表大会代表中，专职妇女工作者应占代表总数的50％以上，各行各业妇女代表占代表总数的50％以内。（）
41、各级妇女联合会执委候选人，按照执委的条件，通过自下而上协商推荐确定，报本级妇女联合会领导机构审核，经妇女代表大会代表充分酝酿讨论，提交大会主席团审
议通过，确定执委候选人名单，参加正式选举。（）
42、妇女代表大会选举时参选人可以委托投票。（）
43、妇女代表大会选举监票人在不是执委候选人的代表中推选产生。（）
44、妇女代表大会选举执委时，可以采取候选人数多于应选人数的差额直接选举办法进行；也可以采取差额选举办法进行预选，产生候选人人选，然后进行等额正式选举。（）
45、执行委员会会议选举主席、副主席、常务委员时，采用一张选票。（）
46、妇女代表大会选举时，对选票上的候选人，参选人可以表示赞成、不赞成或弃权。（）
47、选举时，候选人、另选人获得赞成票数超过实到会参选人的半数始得当选。（）
48、大会选举计票结束后，当选的常委、执委按姓氏笔划为序宣布。（）
49、妇女代表大会闭会期间，因工作需要选举主席、副主席、常务委员时，如执委在选举期间不能到会参选，经常务委员会同意，可以口头委托不是候选人的其他参选人代为投票。（）
50、各级妇女联合会常务委员会、执行委员会根据工作
需要，可以在两次妇女代表大会之间增补执委和常委。（）
加强基层妇女组织建设夯实农村妇联工作基础 加强基层妇女组织建设夯实农村妇联工作基础 基层妇女组织是党和政府联系基层广大妇女群众的桥梁和纽带，是开展妇女工作的重要组织保障。多年来，我镇党委重视党建带妇建，不断加强妇女组织建设，强化妇联组织职能，提高妇女干部素质，不断摸索新形势下开展妇联工作的新方法、新路子、新载体，把妇女群众团结凝聚在党和政府的周围，巩固扩大党的群众基础，增强妇联组织的凝聚力、战斗力我们的做法是： 一、在“带”字上下功夫，形成党群齐抓共管的工作格局 多年来，我镇通过强化基层党建工作，带动基层妇女组织的思想、作风、组织建设，做到领导重视到位、妇女组织建设到位、保障措施到位。 一是领导重视到位。镇党委把妇联组织建设作为
党建的重要组成部分，对妇联和妇女工作做到了思想上重视、行动上支持、工作上指导，建立健全了必要的工作制度，与党建工作同步研究、同步部署、同步建设，把妇女工作纳入全镇社会经济发展总体规划，纳入村级工作规范化管理。党委定期听取妇女工作情况汇报，研究部署工作；镇党委明确一名副书记分管妇联和妇女工作，原创：政府明确一名副镇长联系妇联和妇女工作，经常参加妇联和妇女工作会议和活动，带头联系妇女群众，帮助解决妇联和妇女工作工作中存在的实际问题。 二是组织建设到位。按照“哪里有妇女，哪里就有妇女组织”的要求，我们注重在妇女组织建设与党的建设的最佳结合点上科学定位，统一部署，共创共建，使党组织建到哪里，妇女组织就覆盖到哪里。目前我镇14个村居、6个服务中心、各中小学校、所有定报企业都成立了妇女组织。20XX年底，我镇以村委会换届选举为契机，巩固完善基层妇女组织，适应农村产业结构升级和经济组织多元化的要求，建立健全了镇村妇女组织网络。 三是保障措施到位。为促妇联工作有效开展，我镇将妇联的工作经费纳入镇财政预算，并逐年提高比例，近几年，下拨的专项活动经费都在万元左右，为
基层组织工作条例学习心得 为更好地进一步加强和改进新形势下机关党的建设，充分发挥机关基层党组织作用，近日，我支部组织学习讨论了新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》（以下简称新《条例》），就新《条例》的着重点、新增点进行反复研读，并结合我支部工作实际，在干部职工间开展了学习交流活动，交换彼此的心得体会。总体认为，新《条例》符合机关党的建设的新形势、新任务和机关党员、干部队伍状况的新变化以及机关党的建设的新要求，体现了党的理论创新、实践创新、制度创新的新成果，是推进机关党的工作科学发展的纲领性文件。在此，我就个人对新《条例》的学习浅谈几点感想。 一、深刻领会，新《条例》更突特殊重要性 新修订的《条例》体现了党的理论创新、实践创新、制度创新的新成果，贯彻了中央对机关党的工作的新要求，吸收了各级党和国家机关党的建设的新经验，是党关于机关党的工作必须遵循的基本规章。新修订的《机关基层组织工作条例》的颁布和实施，对于进一步推进机关党的工作的科学化、民主化、制度化，对于保证党的路线方针政策的贯彻执行，对于提高党的执政能力、保持和发展党的先进性，具有十分重要的意义。既体现了党的理论创新、实践创新、制度创新的新成果，又贯彻了中央对机关党的工作的新要求，还吸收了各级党和国家机关党的建设的新经验。 通过对新《条例》的学习，对提升我局机关党的建设科学化水平，进一步落实自身职能，发挥党支部、党员的凝聚力和战斗力起到了重要作用。主要从“三个增强”方面体现：一是能增强机关作风建设。进一步培养了求真务实、亲民为民、
负责敬业和艰苦奋斗等风气。二是能增强思想政治建设。对党员干部的理论武装、政治教育、党性修养和思想工作等内容都能得到提升。三是能增强反腐倡廉建设。进一步强化监督职能、坚持预防为主、培养健康生活情趣和建立党内激励、关怀帮扶机制。 二、与时俱进，新《条例》更显时代先进性 2018年6月4日，新《条例》颁布实施。作为党人治党、党员自律的党内重要规章制度，新《条例》紧跟时代步伐，密切联系基层群众，从科学发展、民生建设、社会和谐等方面做出了进一步的阐述和规定。本人通过学习，对新《条例》的内容有了新的认识。 （一）新《条例》在原有的基础上结合了经济社会发展趋势，将十七届四中全会提出的“提高党的建设科学化水平”引入其中，是我党深入贯彻落实科学发展观的又一体现。这一要点着重强调了党内建设的科学发展要求，与党员领导干部的52个“不准”及党政领导干部问责暂行规定等相关规章制度形成统一体系，对党内建设、党员管理、作风要求等方面做出了明确要求，指明了党的发展方向，规范了党员行为举止，更明确了我党发展的必然要求和长远任务目标。 （二）在新《条例》第四章“党员的教育、管理、服务和发展”中新增了“服务”的内容，是新《条例》的一大亮点，充分体现了科学发展观以人为本的科学内涵。这与打造服务型政府相辅相成，把“服务”带到工作里、基层中，把“群众向党组织靠拢”转变为主动为党员为群众提供服务，主动向基层提供规章制度、政策等咨询及宣传，计时跟踪支部各党员工作及生活情况，关心他们、帮助他们，让他们时刻感受到党组织的温暖和关怀。 （三）新《条例》中的“坚持党要管党”明确了工作原则，而“把服务中心、
基层妇女组织换届选举工作的主要程序 1. 召开基层妇女组织委员会全体会议，做出换届选举的决议，报同级党组织和上级妇女组织批准。请示的内容包括：基层妇女组织工作情况，改选的时间、地点，下届委员会组成人数及选举方案等。 2. 起草委员会工作报告。报告的内容应包括本届委员会所做的工作，取得的成绩，存在的问题及对下届委员会的建议等。工作报告要充分征求女职工意见，并经委员会集体研究通过。 3. 酝酿提出候选人预备人选名单。基层妇女委员会根据多数妇女的意见，集体研究确定新一届委员会委员、主任、副主任候选人预备人选名单，并填写《基层妇女组织委员会委员候选人登记（报告）表》。女职工人数较少的部门和单位，也可以不提候选人，直接由妇女会议选举。 4. 向同级党组织和上级妇女组织报送关于召开妇女大会进行换届选举的请示。内容包括：召开女职工大会的时间、指导思想、主要议程；下届委员会委员及主任、副主任名额、建议人选名单和选举办法等，附《基层妇女组织委员会委员候选人登记（报告）表》。 5. 待党组织和上级妇女组织原则同意后，即可筹备正式选举。拟定选举办法（草案）、候选人情况介绍材料、印制选票、准备票箱、布置会场等。 6. 召开全体女职工大会。大会由本届委员会主持。主要程序是： 一是宣布开会。 二是向大会报告出席会议人员情况。 三是审议通过工作报告。 四是大会选举。 （1）介绍新一届妇女组织委员会委员候选人的有关情况。 （2）通过选举办法和监票人名单。 （3）清点并报告应出席大会的人数、实际出席大会的人数、缺席人
数。 （4）发放选票并报告发出选票的数量。 （5）说明填写选票的有关注意事项。 （6）组织选举人进行投票。 （7）监票人和计票人清点并报告收回选票的数量。 （8）监票人和计票人计票，并分别在报告单上签名。 （9）监票人向大会报告计票情况，并向大会主持人提交当选人名单（以得票多少为序）。 五是大会主持人宣布当选的新一届妇女组织委员会委员名单。 六是新当选的妇女组织委员代表讲话。 七是单位领导讲话。 八是宣布大会结束。 7. 召开新一届委员会第一次全体会议。选举主任、副主任，并明确委员分工。 8. 选举结果报同级党组织和上级妇女组织审批。主要内容包括召开选举大会的简要情况、进行选举的情况和选举结果等；第一次委员会会议选举主任、副主任以及委员分工情况等。附委员会工作报告。 9. 上级妇女组织批准后，及时向所属妇女组织和全体女职工公布。 人数较少的妇女组织召开妇女大会选举程序可适当从简。在进行选举时，也可以不提候选人，由妇女大会直接进行选举，但一定要在经过充分酝酿讨论、条件成熟的基础上进行选举。
中国共产党 党和国家机关基层组织工作条例 （2010年6月4日中发〔2010〕8号） 第一章总则 第一条为加强和改进新形势下党和国家机关党的工作，充分发挥机关基层组织的作用，根据《中国共产党章程》和党内有关规定，结合机关工作实际，制定本条例。 第二条机关基层组织要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，紧密围绕本部门的中心工作，以改革创新精神加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，提高党的建设科学化水平，发扬党内民主，加强党内监督，坚持党要管党、从严治党，充分发挥党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，把服务中心、建设队伍贯穿始终，发挥党组织的协助和监督作用，促进本部门各项工作任务的完成，为改革开放和社会主义现代化建设服务。 第三条机关基层党组织协助本单位负责人完成任务，改进工作，对包括本单位负责人在内的每个党员进行监督。 第四条机关基层党组织在上级党的委员会或者党的机关工作委员会领导下开展工作，同时接受本部门党组（党委）的指导。 第五条机关基层党组织要坚持民主集中制原则。凡属重要事项都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由机关党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会集体讨论，作出决定。机关基层党组织负责人应当带头发扬民主，自觉接受党员监督。 第二章组织设置 第六条机关党员100人以上的，设立党的基层委员会。党员不足100人的，因工作需要，经上级党组织批准，也可以设立党的基层委员会。党的基层委员会由党员大会或者党员代表大会选举产生。市（地）级以上机关党的基层委员会，每届任期4年；县级机关党的基层委员会，每届任期3年。 机关党的代表大会代表实行任期制。 第七条机关党员50人以上、100人以下的，设立党的总支部委员会。党员不足50人的，因工作需要，经上级党组织批准，也可以设立党的总支部委员会。党的总支部委员会由党员大会选举产生，每届任期3年。 第八条机关正式党员3人以上的，成立党的支部。党员7人以上的党的支部，设立支部委员会，支部委员会由党员大会选举产生；党员不足7人的党的支部，不设支部委
党支部工作条例 第一章总则 第一条为进一步加强和改善党的领导，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，根据《中国共产党章程》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和上级有关规定，结合学院实际，制定本条例。 第二条党支部是党的基层组织，是党联系师生的纽带和桥梁，是党在基层组织中的战斗堡垒。 第二章党支部设置 第三条党支部按照便于工作和发挥作用的原则，根据党员分布情况和数量情况而设臵。党支部的设臵由党委批准，支部可下设小组。 第四条党支部委员会由支部党员大会选举产生，每届任期两年，任期届满应按期进行换届选举，如需延期或提前进行换届选举，应报学院党委批准。根据工作需要，党委可以调动或指派支部书记和副书记。 第五条支部委员会人数根据党员人数和工作需要确定，正式党员不足7人的支部，不设支部委员会，由党员大会选举支部书记一人，必要的增选副书记一人；正式党员7人至20人的支部，支部委员会由3人组成，设书记、组织委员、宣传委员；正式党员20人以上的党支部由5人组成，设书记、组织委员、宣传委员、纪检委员、青年委员。 第六条党支部书记应由政治素质好、党性强、作风正派、工作
认真负责、业绩突出、联系群众、具有奉献精神的正式党员担任。 第三章党支部职责 第七条党支部的主要职责是： （一）宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议，团结和组织群众，努力完成本单位所担负的教学科研等各项工作任务。 （二）组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，使全体党员在政治上、思想上、组织上、行动上与党中央保持高度一致。 （三）加强对党员的教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评与自我批评，做好评议党员工作，处理不合格党员。 （四）了解群众对党员、党员领导干部的建议和意见，维护群众正当权利和利益，关心群众的物质文化生活，围绕学院改革、发展，稳定等做好经常性的思想政治工作。 （五）对要求入党的积极分子进行教育和培养，按照上级要求做好发展党员、收缴党费、接转党员组织关系等工作。 （六）调动党员工作热情，深入开展“争先创优”活动。按照“两先两优”活动评选办法，做好优秀党务工作者和优秀共产党员的评选推荐工作。 （七）积极研究和探索党支部工作规律，围绕学院中心工作，适
服务型基层妇联组织建设经验材料 近年来，**市妇联大力实施“妇联组织强基固本工程”和“妇女之家”拓展工程，以广覆盖、深层次、多方位为原则，多管齐下、多措并举，坚持“三个打造”，大力推进服务型基层妇联组织建设，有效拓展了妇联工作空间，增强了妇联组织吸引力、凝聚力和影响力。 **市妇联采取打开大门建妇联、不拘一格建组织的方式，努力实现哪里有妇女、哪里就有妇联组织和妇女工作，构建覆盖全市的妇联组织工作网。 （一）纵横交织重点建。纵向建，在巩固市、县（区）、乡镇（街道）、村（社区）妇女组织的基础上，注重配齐配强城乡一体化示范区、产业集聚区妇联组织。目前，市、县、乡、村妇联组织健全。其中：8个县（区）妇联，165个乡（镇、办事处）妇联；3887个村妇代会，178个社区妇联，组建率100%。横向联，向机关事业单位、非公企业、学校、医院、巾帼科技示范基地、女能人创办的企业等女性集中的行业拓展妇女组织。截止目前，98个市直单位建立了妇委会，在非公有制企业、社会组织、新型社区中建立妇女组织102个，纵横交织的妇联组织网络，有力的促进妇女工作的开展。 （二）创新设置灵活建。以街道和社区妇联为主体，在不同区域、小区、楼宇，创建妇女小组。以村妇联和村妇代会组织为主体，在致
富女能手、女能人创办合作社和巾帼现代农业示范基地中，发展妇女组织。截至目前，在产业示范园区、致富女能手（女能人）之家建立妇女组织362个。如**区新城办事处妇联在辖区内的楼宇创建妇女小组，以家庭为单位，为居民提供便捷的服务，帮助居民调解家庭纠纷，普及科学的家教理念，关爱独居老人等，还开展了“最美妈妈”评选、巾帼志愿服务等活动，受到辖区妇女儿童的欢迎。 （三）突出行业延伸建。**市妇联积极培育发展女性社团组织，组织成立女企业家协会、巾帼创业创新联盟、家庭教育研究会、女检察官协会、女律师协会、巾帼志愿者服务队等女性组织，发挥团体会员联系面广、专业性强、女性人才集聚的优势,通过组织联谊、交流研讨、学习考察等创造性开展丰富多彩、各具特色的活动，把各界妇女群众组织起来、凝聚起来。女企业家协会在《**日报》刊登**女企业家创业事迹，举办各类联谊活动和中原女性大讲堂·**讲堂活动等，交流创业心得，为大众创业万众创新助力。女检察官协会和女律师协会，积极维护妇女儿童合法权益，参与平安**建设，为**的稳定发展做贡献。 为了更广泛的联系和服务妇女群众，**市妇联按照“一岗多责、一员多能、群众满意”的要求，扩大兼职妇联干部配备，为妇联队伍注入新能量。
中国共产党党和国家机关基层组织工作条例 （2010年6月4日中发…2010?8号） 第一章总则 第一条为加强和改进新形势下党和国家机关党的工作，充分发挥机关基层组织的作用，根据《中国共产党章程》和党内有关规定，结合机关工作实际，制定本条例。 第二条机关基层组织要高举中国特色社会主义伟大旗臶，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，紧密围绕本部门的中心工作，以改革创新精神加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，提高党的建设科学化水平，发扬党内民主，加强党内监督，坚持党要管党、从严治党，充分发挥党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，把服务中心、建设队伍贯穿始终，发挥党组织的协助和监督作用，促进本部门各项工作任务的完成，为改革开放和社会主义现代化建设服务。 第三条机关基层党组织协助本单位负责人完成任务，改进工作，对包括本单位负责人在内的每个党员进行监督。
第四条机关基层党组织在上级党的委员会或者党的机关工作委员会领导下开展工作，同时接受本部门党组（党委）的指导。 第五条机关基层党组织要坚持民主集中制原则。凡属重要事项都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由机关党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会集体讨论，作出决定。机关基层党组织负责人应当带头发扬民主，自觉接受党员监督。 第二章组织设置 第六条机关党员100人以上的，设立党的基层委员会。党员不足100人的，因工作需要，经上级党组织批准，也可以设立党的基层委员会。党的基层委员会由党员大会或者党员代表大会选举产生。市（地）级以上机关党的基层委员会，每届任期4年；县级机关党的基层委员会，每届任期3年。 机关党的代表大会代表实行任期制。 第七条机关党员50人以上、100人以下的，设立党的总支部委员会。党员不足50人的，因工作需要，经上级党组织批准，也可以设立党的总支部委员会。党的总支部委员会由党员大会选举产生，每届任期3年。 第八条机关正式党员3人以上的，成立党的支部。党员7人以上的党的支部，设立支部委员会，支部委员会由党员大会
中华全国总工会文件 总工发〔2016〕27号 中华全国总工会关于印发 《工会基层组织选举工作条例》的通知 各省、自治区、直辖市总工会，各全国产业工会，中共中央直属机关工会联合会、中央国家机关工会联合会，全总各部门、各直属单位: 《工会基层组织选举工作条例》已经中华全国总工会第十六届书记处第五十五次会议审议通过，现印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。 中华全国总工会 2016年10月9日
工会基层组织选举工作条例 第一章总则 第一条为规范工会基层组织选举工作，加强基层工会建设，发挥基层工会作用，根据《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》等有关规定，制定本条例。 第二条本条例适用于企业、事业单位、机关和其他社会组织单独或联合建立的基层工会委员会。 第三条基层工会委员会由会员大会或会员代表大会选举产生。工会委员会的主席、副主席，可以由会员大会或会员代表大会直接选举产生，也可以由工会委员会选举产生。 第四条工会会员享有选举权、被选举权和表决权。保留会籍的人员除外。 第五条选举工作应坚持党的领导，坚持民主集中制，遵循依法规范、公开公正的原则，尊重和保障会员的民主权利，体现选举人的意志。 第六条选举工作在同级党组织和上一级工会领导下进行。未建立党组织的在上一级工会领导下进行。 第七条基层工会委员会换届选举的筹备工作由上届工会委员会负责。
建立的基层工会组织选举筹备工作由工会筹备组负责。筹备组成员由同级党组织代表和职工代表组成，根据工作需要，上级工会可以派人参加。 第二章委员和常务委员名额 第八条基层工会委员会委员名额，按会员人数确定: 不足25人，设委员3至5人，也可以设主席或组织员1人； 25人至200人，设委员3至7人； 201人至1000人，设委员7至15人； 1001人至5000人，设委员15至21人； 5001人至10000人，设委员21至29人； 10001人至50000人，设委员29至37人； 50001人以上，设委员37至45人。 第九条大型企事业单位基层工会委员会，经上一级工会批准，可以设常务委员会，常务委员会由9至11人组成。 第三章候选人的提出 第十条基层工会委员会的委员、常务委员会委员和主席、副主席的选举均应设候选人。候选人应信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，热爱工会工作，受到职工信赖。
基层党支部工作条例 第一章总则 第一条为了充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，根据党章和中央的有关规定以及公司党委的相关要求，制定本条例。 第二条党支部是党的最基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础，是加强民族团结、维护稳定的重要力量，是增强企业活力、培育公司软实力的重要环节和阵地，是国有企业独特的政治竞争优势，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。 第三条党支部工作要以“围绕中心，服务群众，维护大局，促进发展”为指导思想，按照“围绕中心做工作，进入管理起作用”的基本思路，坚持“聚焦、务实、有效”的工作原则，形成以人为本的工作格局，创新党支部工作的方式方法与内容，重点加强党支部班子和基层管理者、骨干队伍建设，党员队伍建设，职工队伍建设。 第二章党支部的主要任务 第四条党支部的主要任务 （一）党支部在上级党委（总支）领导下开展工作，做好本单位思想政治、企业文化和精神文明建设工作。党支部必须认真贯彻执行党的路线、方针、政策、国家法律法规，正确执行党组织的决议、决定，围绕生产经营和企业改革发展工作发挥党支部的战斗堡垒作用。（二）宣传和执行党的路线、方针、政策以及党组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结组织党员和群众努力完成各项任务。 （三）组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、业务知识，开展崇尚科学，反对迷信的教育以及党的民族政策和马克思主义民族理论、宗教政策的教育，推进党员读书活动，引导党员并带动职工养成良好的学习习惯，建设学习型员工队伍，着力创建学习型党支部。 （四）对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，严格党的组织生活，开展批评与自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。 （五）密切联系群众，经常了解群众对党员和党的工作的意见，维护群众的正当权益，做好群众的思想政治工作。 （六）充分发挥党员和群众的积极性、创造性，发现、培养和推荐优秀人才，鼓励和支持党员在企业改革和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。 （七）对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重视在生产、工作第一线的职工、知识分子、少数民族职工和青年中发展党员。 （八）教育党员干部和广大职工群众严格遵守党纪国法和政纪，保证企业和群众的利益不受侵犯。 （九）教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。 （十）做好党建带工建，党建带团建工作。 （十一）按照“PDCA+认真”的要求深入推进“党员登高计划”活动。 （十二）按照“正常化、受欢迎、有实效”的要求精心设计策划好党组织生活。 （十三）党支部要在日常工作中大力开展民族团结教育，不断增强全体员工政治鉴别力和思想免疫力，明辨“三股势力”的本质，牢固树立“三个离不开”的思想，维护企业稳定。扎实推进“民族团结结对子”等活动，积极培育民族团结最佳实践者。 （十四）关注员工的需求点，尊重职工的主体地位和个性需求，构建“八个人”工作机制，注重人文关怀和心理疏导，真情关爱职工，帮助职工解疑释惑、排忧解难，帮助职工塑造自
关于加强村级妇女组织建设的调查报告 /-找文章到 村级妇女组织是妇女联合会在农村的基层组织，是党和政府联系农村妇女群众的桥梁和纽带，是农村基层政权的重要社会支柱，也是农村妇女工作的基础 和活力的源泉。其发展水平如何，直接关系到农村妇女工作的开展，关系到农村基层政权建设和农村工作的大局。最近，笔者立足湖北省竹溪县实际，就这一问题进行了深入的调查和研究。 一、换届选举后我县村级妇女组织的新变化 2005年，县妇联根据《中华人民共和国村民委员会组织法》和中央、省委的有关要求主动抓住机遇，在党委政府的支持和有关部门的配合下，积极推进村妇代会的换届选举工作，使村级妇女组织建设得到进一步加强，村级妇女组织发生了可喜的变化。主要体现在以下几个方面： 1、村级妇女组织进一步健全。2005年7月，全县305个行政村全部进行了村委会换届选举工作,179个村进行了村级妇代会组织换届，产生村级妇代会主任179人，其中连选连任村妇代会主任159人，又有20名优秀的年轻妇女新当选为村妇代会主任。就全县情况来看，已进行换届的村妇代会主任任职有二种形式：一是由当选的村党支部或村民委员会女委员通过召开妇女代表大会选举产生村妇代会主任；二是由当选的村党支部或村民委员会女委员不再通过选举同时兼任村妇代会主任。 2、村级妇女干部的年龄结构和文化水平有所改善。换届后的村级妇代会主任的平均年龄由换届前的岁下降到岁，下降了岁，其中最小的只有26岁。换届后的村妇代会主任中小学文化程度28人,占，比换届前降低了个百分点；初中以上文化程度的105人;高中中专文化程度的40人,占22，比换届前提高了个百分点；大专以上文化的4人,占，比换届前提高了个百分点。 3、村级妇女干部进村“两委”的数量有所增加。村民直选、民主选举，给农村优秀女性人才提供了公平竞争、展示才能的机会和舞台，一批思想好、作风正、年轻有为的妇女脱颖而出，走上了村党支部或村委会的领导岗位。换届后，村妇代会主任进村党支部的19人，占村妇代会主任总数的％,比换届前提高了10个百分点；进村委会的59人，占33，比换届前提高了7个百分点。有的村妇代会主任既进入村党支部又进入村民委员会。另外村妇代会主任一般身兼其它工作如村党支部副书记、村会计、村出纳，对妇女干部和妇女工作而言，虽然她们的工作担子重了，工作内容多了，但活动面也宽了，眼界也开阔了。有利于妇代会主任参与党的中心工作，找准妇女工作与中心工作的结合点；有利于把妇女工作纳入村委会工作总体计划中，推动妇女工作落到实处；有利于发动广大妇女群众参与村务管理，发挥妇联组织的代表和维护职能作用；有利于更好地为妇女群众办实事，维护妇女群众的合法权益。 4、基层妇女组织的活力和凝聚力有所增强。目前这届村妇代会主任，同往届相比，有几个不同：一是有良好的群众基础。绝大多数妇代会主任是全村村民推选出来的，大多数人政治思想好、文化水平高、年富力强、有开拓创新精神，她们来源于群众，植根于群众，妇代会干部从产生那天起，就具有比较坚实、深厚的群众基础。二是有积极主动做好工作的良好愿望。通过换届选举竞争尤其是公开选拔上来的妇代会主任们，非常珍惜目前这个岗位，希望能借这个岗位发挥自己的作用，积极参政议政，为妇女姐妹服务，充分体现自身价值。如县河镇示范场妇女主任何芳,鄂坪乡西湾村妇女主任王喜兰经过闯五关斩六将，积极开创农村妇女工作新局面，得到了社会的认可。三是作用发挥较好，促进了基层妇女工作的开展。现在的村妇代会主任有致富项目，的村妇代会主任有农民技术员以上技术职称，对带领农村妇女致富很有说服力和榜样作用。她们以自身的榜样，鼓励农村妇女学文化、学技术，及时
中国共产党普通高等学校基层组织工作条例 第一章总则 第一条为了加强和改善党对普通高等学校（以下简称高等学校）的领导，加强高学校党的建设，办好有中国特色的社会主义大学，根据《中国共产党章程》和高等学校的实际情况，制定本条例。 第二条高等学校的党组织必须以马列主义、毛泽东思想和邓小平建设有中国特色社会主义理论为指导，全面贯彻执行党的基本路线和教育方针，坚持教育必须为社会主义现代化建设服务，必须与生产劳动相结合，培养德、智、体等方面全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。 第三条高等学校实行党委领导下的校长负责制。校党委统一领导学校工作，支持校长按照《中华人民共和国教育法》的规定，积极主动、独立负责地开展工作，保证教学、科研、行政管理等各项任务的完成。第二章党组织的设置 第四条高等学校设立党的基层委员会（以下简称党的委员会）。党的委员会由党员大会或党员代表大会选举产生，任期四年。党的委员会对党员大会或党员代表大会负责并报告工作。 第五条规模较大、党员人数较多的学校，根据工作需要，经上级党组织批准，党的委员会可设立常务委员会。常务委员会由党的委员会全体会议选举产生，对党的委员会负责并报告工作。 设常务委员会的党的委员会每学期至少召开一次委员会全体会议，如遇重大问题可随时召开。 第六条高等学校设立党的基层纪律检查委员会（以下简称党的纪律检查委员会）。党的纪律检查委员会由党员大会或党员代表大会选举产生。 第七条党的委员会应本着精干、高效和有利于加强党的建设的原则，设立办公室、组织部、宣传部等工作机构，配备必要的工作人员，包括配备一定数量的组织员。 第八条党员50人以上的系级单位成立党的总支部。党员不足50人的系级单位，根据工作需要，经校党委批准，也可以成立党的总支部。
? ? ? ? ? 基层党组织工作制度 一、党（总）支部书记会议制度 （一）党（总）支部书记会议由党（工）委召集，每季至少召开一次，如遇特殊情况可增加次数或推迟召开。 （二）党（总）支部书记会议的主要内容： 1、传达学习党的路线、方针、政策和上级党委的指示、决议。 2、部署中心工作及阶段性重点工作。 3、探讨推进党建、思想政治工作的方法及措施。 4、收集经济社会发展、新农村建设、社区建设等方面的意见和建议。 5、通报党（工）委近期完成的主要工作及各党（总）支部组织活动开展情况。 6、列席党（工）委中心组学习。 7、需提交党（总）支部书记会议讨论研究的其他事宜。 （三）会议召开前，确定会议议题，并提前通知各党（总）支部书记。会议严格执行签到和请假制度，原则上不允许代会。 二、党（总）支部党员大会制度 （一）党（总）支部原则上每季度召开一次党员大会，如遇特殊情况可增加次数。 （二）党员大会的主要议题： 1、传达学习党的路线、方针、政策和党（工）委的决议、要求，制定贯彻落实的计划、措施。 2、组织观看电教片，开展党员电化教育。 3、听取和审议党（总）支部委员会的工作报告。 4、讨论接收新党员和预备党员转正，讨论决定对党员的表彰和处分。 5、选举党（总）支部委员会，撤销和增补党（总）支部委员，选举和撤销出席上级党代表大会的代表。 6、需要提交党（总）支部党员大会讨论研究的其他事宜。 三、党（总）支部委员会会议制度 （一）党（总）支部每月至少召开一次支委会，根据工作需要可以增加召开支委会的次数，也可以召开支委扩大会议。 （二）党（总）支部委员会会议的主要内容： 1、检查支部贯彻执行党的路线、方针、政策和完成党（工）委部署的工作及落实党（总）支部党员大会决议的情况。 2、安排和总结本月的工作，围绕重要工作的完成做出决议。 3、讨论研究本支部党员的教育和组织发展工作。
XXXX妇联基层组织建设经验交流发言材料 抓组织建队伍强阵地 促进妇女儿童各项事业全面推进 2015年，XXXX紧紧围绕维护社会稳定和长治久安的总目标，坚持抓基层打基础不放松，坚持重心下移、固本强基，坚持探索创新、真抓实干，使基层妇女组织的根基进一步夯实，素质进一步提升，活力进一步增强。 一、重视妇女小组长队伍建设，延伸基层妇联组织末梢 XXXX坚持以党建带妇建，将基层妇女组织建设纳入党组织建设的统一部署中，在“有人办事”上想办法，推动了基层妇联组织建设。一是选优配强妇女小组长。以行政村的村民小组为单位，注重从种养女能手、女经纪人、女党员、妇女代表等人选中推选妇女小组长。由本组妇女以无记名投票方式等额选举政治思想好，有较强的事业心和责任感，热心为妇女儿童服务的妇女担任妇女小组长。截至目前，我市XX 个行政村共推选妇女小组长483名，并由市财政解决相关工资报酬29万元。二是明确工作职责。明确规定妇女小组长是在村党组织和妇代会的领导下开展工作，并履行当好社情民意的“信息员”、促进和谐的“宣传员”、矛盾纠纷的“调解员”、妇女致富的“引导员”、乐于奉献的“服务员”等五项工作职责。三是健全妇女小组长履职保障机制。结合我市工作实际，在妇女小组长综合能力增强、业务水平提高、生活情况关爱、激发潜能提升等方面不断加大工作力度，建立完善了妇女小组长教育培训、工作交流、关爱帮扶、考核激励等多项机制，推动妇联工作在基层的群面铺开。 二、整顿后进“妇女之家”，激发基层妇联组织活力
一是摸清底数明方向。在全市XX个村和XX个社区进行一次全面、深入、细致的调查摸底，开展基层妇联组织分类定级，以分类定级的后进的、尚未转化升级的基层妇联组织为基础，研究确定了问题突出、代表性强的16个后进村妇联组织和2个后进社区妇联组织作为整顿对象。将没有按照“六有”目标和”七项“服务功能建设的“妇女之家”、妇联组织作用发挥不强等几个方面问题作为整改重点，并进行分类、登记造册，建立台账，有的放矢的进行整顿。二是找准抓手促整改。结合“访民情惠民生聚民心”活动，与18个驻村工作组签订工作协议，从技术、资金、智力等方面进行多层次、多角度、多形式、多渠道的帮扶指导，确保后进“妇女之家”基层妇女组织迅速整改提升。三是重塑形象显成效。市、乡、村三级妇联组织同时发力，采取市妇联多方争取活动资金、乡级妇联定期培训妇联干部、村级妇联定期开展活动的方式，逐步健全完善“妇女之家”建设，使后进村（社区）发生了显著变化。 三、整合基层多方面资源，强化“妇女之家”阵地建设 “党建带妇建”关键在“带”，根本在“建”，XXXX为进一步适应新形势、新任务、新变化要求，按照“妇女之家”建设“六有”目标和“七项”服务功能的要求，充分利用农村服务中心、文化大礼堂等公共服务资源，盘活和利用好基层闲置资产，实现了资源共享。截至目前全市XX个行政村、35个社区均建成了具有时代气息的妇女儿童服务阵地“三站”（妇女儿童维权站、妇女创业就业指导站、农村妇女现代远程教育站）、“两队”（巾帼志愿宣讲队、民间妇女艺人队）、“一社”（妇女专业合作社）、“一园”（留守家园），为妇女儿童提供学习、培训、健身、娱乐、致富、矛盾化解、
姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name 2 0 X X 妇联基层组织建设工作典型材料
妇联基层组织建设工作典型材料 文章标题：妇联基层组织建设工作典型材料 xxx市妇联基层组织建设工作典型材料: 不断探索，勇于创新 充分发挥妇女在经济建设中的作用 ——记xxx县xxx乡妇联 xxx乡妇女工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为 指导，深入学习贯彻党的十六大和十六届三中、 四中全会精神，树立和落实科学发展观，紧紧围绕乡党委、政府工作大局，以提高妇女素质、促进妇女发展为重点，坚持“一手抓发展、一手抓维权”的工作方针，团结和带领全乡各族各界妇女积极投身改革开放和经济建设,深入开展“双学双比”、“巾帼建功”、“五好文明家庭”的实施。几年来，xxx乡妇联在加强自身建设，维护妇女儿童事业发展上做了大量工作并取得了一定的成绩，为xxx乡的经济振兴、促进和巩固全乡安定团结的政治局面作出了重要贡献。 一、进一步加强政治思想建设 乡妇联重视政治思想建设工作，把政治理论学习放在工 作首位，认真组织干部职工学习邓小平理论、毛泽东思想、马列主义，学习党的十六大、十六届三中、四中全会精神，学习法律法规，“三个代表”重要思想、wto知识，学习历届妇联会议精神，坚持作邓小平理论和“三个代表”重要思想武装妇联干部头脑，努力提高自身思想政治素质。党的十六大报告是我们党在新世纪新阶段的政治宣言，是全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的行动纲领。为把妇联干部的思想统一到党的十六大精神上来，乡妇联狠抓了十六大精神的学习，并把学习十六大精神与贯彻“两纲”、“两法”与宣传 第2 页共20 页
中华全国妇女联合会文件 妇字…2010?3号 全国妇联关于印发《妇女联合会农村基层 组织工作条例》等《条例》和《规定》的通知 各省、自治区、直辖市妇联，新疆生产建设兵团妇联，中直机关妇工委、中央国家机关妇工委，全国妇联各团体会员： 为深入贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，进一步提高妇联组织建设的科学化、制度化、规范化水平，依据《中华全国妇女联合会章程》，全国妇联重新修订了2004年12月13日九届二次执委会议通过的《妇女联合会农村基层组织工作条例（试行）》、《妇女联合会城市街道、社区基层组织工作条例（试行）》、《妇女联合会机关、事业单位基层组织工作条例（试行）》、《妇女联合会团体会员工作条例（试行）》、《妇女联合会选举
工作条例（试行）》、《妇女联合会执行委员会委员替补、增补及常务委员会委员增补的规定（试行）》。修改后的《条例》和《规定》已经全国妇联十届二次执委会议审议通过，现印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。 全国妇联 2010年1月25日
妇女联合会农村基层组织工作条例 第一章总则 第一条为加强农村妇女工作，根据《中华全国妇女联合会章程》，制定本条例。 第二条乡镇妇女联合会（以下简称乡镇妇联）和农村妇女代表会（以下简称农村妇代会）是妇女联合会在农村的基层组织，是党和政府联系农村妇女群众的桥梁和纽带，是农村基层政权的重要社会支柱。 第三条乡镇妇联和农村妇代会以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持和发展马克思主义妇女观，贯彻男女平等基本国策，推动中国妇女、儿童发展纲要的实施，代表和维护妇女合法权益，团结、引导广大农村妇女为建设社会主义新农村，实现农村全面建设小康社会目标贡献力量。 第四条乡镇妇联和农村妇代会接受同级党组织和上级妇女联合会的领导。 第二章组织
关于基层妇联组织建设状况的几点思考 妇联是党领导的群众组织，是党密切联系妇女群众的桥梁和纽带，为进一步加强基层妇联组织建设，***街道妇联通过现场走访、搜集信息等方式对基层妇联组织建设进行了专题调研。 一、基层妇联组织建设的基本情况 ***街道所辖4个社区12个村，另有2个筹备社区，共计18个社区（村）均建立了妇女组织，组建率100%。本届社区、村支书中女性3人，居委会主任、村主任中无女性。 街道设妇联主席1人（为兼任，兼党建人事办工作、人大工作及片区联点工作），所有社区、村建立的妇女组织有机构有人员，但人员全为兼职，没有专职的，12个村的妇女主任有11人兼计生专干，另大多半还兼其他事务，4位社区妇女主任1人兼城管工作的，1人兼社区办公室工作，1人兼办公室及财务工作，一人兼组织工作及财务工作。 ***街道辖区内女性绝大部分是原来九华范围内的农村女性，学历高能够掌握法律知识的少，自主创业有自己固定经济收入的不多，多半是男主人外出赚钱女主人在家照顾家庭老人孩子，有一技之长的女性不多。基于以上情况，在家庭矛盾出现时，能够想方设法通过提升自我素质来温和处理矛盾，让家庭关系和谐的不多。出现家庭暴力时，知道怎么运用法律武器维护自己权益的不多。
二、基层妇联组织建设中存在的问题及原因分析 从调研情况来看，基层妇联组织建设主要存在三个方面问题： 1、家庭矛盾多，调处难度大。***经开区近年来经济活跃，物质基础越来越好，在追求精神生活富足的同时因为价值观念的不同，家庭矛盾纠纷日渐增多，上访维权的女性也越来越多，因为涉及财产分割、家庭暴力等各种复杂情况，以妇联的力量调解这些矛盾，给与维权女性帮助常常是心有余而力不足，对上访维权女性支持不多。 2、应对家庭暴力事件办法少。因经济纠纷，感情纠纷等原因引起的家暴现象时有发生，当事人在应对家暴事件时采用的办法大多是打110请求帮助。110出警对解决当事人当时危急情况确实效果显著。但不论是家暴后续问题的处理，还是当事人应对家暴，以及妇联接到此类案例时，应对的办法都极为有限。如***街道**村***遇到家暴时直接向市妇联反映情况请求帮助，当事人未及时请求村上妇女主任提供帮助，街道妇联也未及时了解到此案件。当事人在面对家暴时能想的办法极为有限，缺少应对家暴的知识和能力。 3、兼职比例太高，开展工作力度不够。街道妇联主席及下辖18个单位妇女主任全部为兼职，因兼职任务较重，花时间多，干部精力有限，投入到妇女工作上的精神就少了些，工作力度相较来说就小些了，基本不能主动开展活动，
2019创建基层妇女组织工作总结范文 ★工作总结频道为大家整理的2019创建基层妇女组织工作总结范文，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。妇女组织自身建设的好坏，是保证党的方针、政策，在妇女工作中落到实处的关键。近年来，我们以市妇联在全市开展创建基层妇女组织建设示范点活动为契机，将规范妇女组织建设纳入重要日程，不断解放思想，与时俱进，以提高基层妇女组织的发展能力和妇女干部素质为突破口，按照“更新观念搞创新，夯实基础促规范，典型示范创特色，打造品牌抓提高”的思路，在党政机关、科教文卫事业单位，镇街、社区，村居以及非公有制经济领域分别选择了一批基础较好的妇女组织，加强规范化建设参加创建活动，培育了一批基层妇女组织建设的样板，推动了我区基层妇女组织建设的新发展。 一、统一认识，营造氛围 创建示范点工作开展以来，区妇联弘扬求真务实精神，把加强示范点基层妇女组织建设摆在妇联工作的重要议事日程，立足于早规划，抓主动，早实施，见实效，切实加强领导。建立健全联系指导工作责任制，及时 制订实施工作计划，明确责任目标。并建立“123”联系点制度深入基层调查了解，掌握活动动态，帮助指导工作，精心策划有关活动。使创建活动在全区镇喻村晓，形成了家家积极参与争创
的良好氛围，同时通过活动提高了各妇女组织的影响力，充分发挥了妇女组织“团结、代表、教育、服务、联谊”的职能作用，在新的平台上，提升妇女工作水平。 二、试点引路，典型带动 我们及时在镇街、村居妇代会及新经济领域妇女组织中选择新了一批试点单位，提出了建设规范化基层组织的目标，要求它们在创建“五好”（班子建设好、宣传教育好、发挥作用好、维权工作好、制度落实好）的基础上，开展以“五有”（班子有活力、运作有机制、服务有队伍、活动有阵地、工作有成效）为目标的基层妇女组织规范化建设活动，辐射带动周边妇女组织活动的开展。同时，我们以此为契机，大力加强了机关事业单位妇女组织的规范管理，XX年多次与区委组织部沟通协调，联合下发了《关于区直机关妇女组织进行换届的意见》，要求区直符合组建妇委会条件的部门、单位严格按照程序成立和组织换届，至11月29日，全区符合条件的68个单位全部完成了换届（组建）工作，区委组织部对换届人选进行了备案和批复，有利的维护了妇委会主任的政治权利，调动起她们工作的积极性。实践证明，通过争创活动，全区各妇女组织工作的积极性得到了极大的调动，各项工作开展得有声有色，切实增强了基层妇女组织的战斗力和凝聚力。 三、加强培训，打造品牌 在创建活动中，我们通过培训班、以会代训、骨干培训、工作交
学习基层组织工作条例 2010年6月4日，中共中央印发了《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》。新修订的《条例》体现了党的理论创新、实践创新、制度创新的新成果，是中央加强和改进新形势下机关党的工作的重大举措，是机关党的工作必须遵循的基本规章。 一、进一步明确机关党组织的地位和优势 《条例》第二条明确体现了机关党组织的地位、优势、工作的重要性。结合我局实际，抓好机关党建工作，要重点发挥机关党组织的三大优势。一是发挥思想政治优势。要做到“三个更加注重”：更加注重思想政治工作，更加注重学习型机关建设，更加注重机关文化建设。二是发挥组织优势。引导广大党员干部深入贯彻《中国共产党党员权利保障条例》和《关于党的基层组织实行党务公开的意见》。三是发挥密切联系群众优势。要用群众工作统揽机关党建工作，创造扎实的群众基础和良好的外部环境，把广大党员干部凝聚到党组织周围，围绕党的目标，各尽其能、各得其所，共同推动机关党建工作科学发展。 二、进一步规范机关党组织的设置 一是优化组织结构。切实按照《条例》的规定，本着有利于党组织开展工作和方便管理的原则，确保党组织设置科学、合理。二是完善阵地建设。完善各种办公设施，切实营造浓厚的党建工作氛围。设立党员教育培训基地，创新党员教育方式，增强党建活动的活力。三是抓好材料归档。重点抓好中心组学习记录、党组织生活记录和机关党建工作相关材料的归档工作。四是加强经费保障。将党建经费纳入本单位的财政预算，做到日常党建经费有预算安排，临时党建开支能及时到位，确保党建工作和党员活动所需经费。
三、进一步加强机关党员的管理和服务 在机关党员队伍建设方面，《条例》突出了教育管理与服务关爱并重的新理念，作为机关党组织，我们要紧紧围绕《条例》的规定，切实加强对机关党员的管理和服务。一是把教育做实，提升素质。要结合学习型党组织建设和创先争优活动，认真落实“三会一课”制度，建立机关党员学习日和机关党员教育周制度，做到经常性教育与集中培训相结合。二是把管理做细，发挥先锋模范作用。充分利用网络信息平台，建立党员信息库，全面记录党员参加组织生活、缴纳党费等情况，使每个党员都能融入党的组织，参加党的活动，受到组织管理，发挥他们先锋模范作用。三是把培养做足，提高发展质量。加强思想上入党教育，注重在一线、青年和高知识群体中培养发展党员，及时把符合条件的流动人员特别是优秀知识分子、优秀管理人才发展为党员。四是把服务做好，强化荣誉感。要关心党员，了解党员需求，及时反映涉及党员切身利益的重要情况。要建立党内激励、关怀、帮扶机制，使党员能切实感觉到党组织的温暖无处不在。要经常开展结对帮扶、“献爱心，送温暖”走访慰问离退休党员、困难党员活动，帮助解决实际困难，强化党员的荣誉感。 四、进一步强化机关党务干部队伍的建设 新形势下机关党建工作要与时俱进、开拓创新，必须高度重视机关党务干部队伍建设，重点在于推行四大机制：一是推行“素质提升”机制。建立机关党务干部岗位培训制度，提升党务干部的政治业务素质。帮助党务干部拓宽工作思路，加强实践锻炼，提高工作能力和水平。二是推行“目标考核”机制。出台机关党组织目标绩效考核意见，制定党务干部绩效考核办法，通过科学系统的目标考核，充分调动党务干部的工作积极性，努力提高党务干部的工作质量和效率。三是推行“关心爱护”机制。切实把中央关于真正重视、真情关