1.适用范围
采用质量、环境、职业健康安全管理体系是企业的一项战略选择。依据
GB/T19001-2008《质量管理体系—要求》、GB/T24001-2004《环境管理体系—规范及使用指南》、GB/T28001-2001《职业健康安全管理体系审核—规范》、GB/T19004-2000《质量管理体系-业绩改进指南》等标准和其他要求，结合企业实际，公司建立和实施质量、环境、职业健康安全管理体系，适用于房屋建筑工程施工、市政工程施工、机电设备安装工程、钢结构施工、建筑装饰施工、砼预制构件生产、起重设备安拆、基础设施等生产管理和作业活动。企业通过对质量、环境、职业健康安全管理体系各过程的持续改进，以顾客为关注焦点，预防不合格，满足相关方要求和有关法律法规及其他要求，提高产品质量，提高员工工作质量，提高管理水平，关注人类生存环境、员工身体健康安全，持续改进公司质量、环境、职业健康安全管理体系的绩效。
本手册是公司质量、环境、职业健康安全管理体系的核心，适用于公司质量、环境、职业健康安全管理体系的建立、实施、保持以及满足质量、环境、职业健康安全管理体系的内部审核和第二、第三方审核。
本手册适用于公司内部及其它配合施工单位的所有在生产经营中从事管理、执行、验证、施工人员及相关方的活动；适用于公司所有办公场所和其他工程项目的施工、生产现场等。
公司对相关方施加影响，其内容和方法在本管理体系文件中予以了规定。
2.引用标准
2.1 GB/T19000-2008《质量管理体系—基础和术语》
2.2 GB/T19001-2008《质量管理体系—要求》
2.3 GB/T24001-2004《环境管理体系—规范及使用指南》
2.4 GB/T28001-2001《职业健康安全管理体系—规范》
2.5 GB/T19004-2000《质量管理体系—业绩改进指南》
2.6 ISO14004：2004《环境管理体系—原则、体系和支持技术通用指南》
2.7 ISO10050：1998《术语和概念—术语使用原则指南》
2.8 ISO19011：2002《质量、环境管理体系审核指南》
2.9《职业健康安全管理体系指导意见》
2.10《职业健康安全管理体系审核规范》
中国建筑股份有限公司《项目管理手册》第一版
3.术语和定义
3.1本手册采用GB/T19000：2008《质量管理体系基础和术语》、GB/T19001-2008《质量管理体系-要求》，GB/T24001-2004《环境管理体系-规范及使用指南》，GB/T28001-2001《职业健康安全管理体系规范》标准中的术语和定义。
3.2本手册描述供应链使用的术语经过了更改，以反映当前的使用情况：
3.3供方→组织(本公司)→顾客
3.4本公司指“中建七局第四建筑有限公司”。
3.5公司领导：本公司的总经理、书记、副总经理、副书记、总工程师、总经济师、总会计师、工会主席。
3.6“三整合”管理体系：指公司为了贯彻GB/T19001-2008《质量管理体系-要求》，GB/T24001-2004《环境管理体系-规范及使用指南》，GB/T28001-2001《职业健康安全管理体系规范》标准要求而编制、建立、实施的包含上述三个标准要求的管理体系。
3.7顾客：接受产品的组织或个人。如消费者、委托人、最终使用者、零售商、受益者、采购方；顾客可以是组织内部的，也可以是组织外部的。
3.8工程项目负责人：本公司法人委派的项目经理或其授权人。
3.9合同文件：顾客与本公司达成一致的条文，包括合同协议书、中标书、投标书、合同条款、规范、图纸、工程量清单等。
3.10供方：提供产品、服务的组织或个人。如制造商、批发商、产品的零售商、服务或信息的供方；供方可以是组织外部的，也可以是组织内部的；在合同条件下，供方有时被称为“承包方”。
3.11顾客财产：顾客所拥有的，为满足合同要求向本公司提供的产品、设施、财务或其他信息文件。如：施工用原材料、半成品、设备等；知识产权，如图纸、规范等；个人信息等。
3.12管理者代表：由公司总经理委派的代表公司高管层负责本公司GB/T19001-2008
质量管理体系-要求》、GB/T24001-2004《环境管理体系-规范及使用指南》、
GB/T28001-2001《职业健康安全管理体系规范》标准“三整合”管理体系建立、实施、改进的人员。
3.13二级单位：指公司下属分公司、事业部、直属项目经理部等。
3.14相关方：关注我公司质量、环境、职业健康安全绩效或受其绩效影响的个人或团体。
3.15重大危险源：指企业通过危险评价，确定的不可容许或不可接受的风险。
3.16四不放过：指事故原因未查明不放过，事故责任人与群众未受到教育不放过，没有采取纠正措施或预防措施不放过，事故责任者没有得到处理不放过。
3.17职业病：指劳动者在生产劳动及其它职业活动中，因接触职业因素引起的疾病。
3.18三同时：是指建设项目中的质量、环境、安全防护设施与工程同时设计、同时施工、同时验收使用的制度。
4.质量、环境、职业健康安全管理体系要求(GB/T19001-2008标准GB/T24001-2004标准GB/T28001-2001标准)
4.1总要求
公司按照GB/T19001-2008《质量管理体系-要求》、GB/T24001-2004《环境管理体系-规范及使用指南》、GB/T28001-2001《职业健康安全管理体系规范》标准和其它相关要求建立质量、环境、职业健康安全管理体系，形成文件化程序，加以实施和保持，持续改进管理绩效，满足顾客要求，提高产品质量，提高员工工作质量，提高企业管理水平，关注、爱护人类生存环境，关心员工身体健康和安全，实现互利共赢，使相关方受益。
在体系文件中对管理体系各过程（要素）予以了识别，确定这些过程（要素）的实施步骤及其相互间的关系（接口）进行了识别，以实施、保持、改进管理体系，实现管理目标、指标和持续改进。
对于有必要外包的过程，公司按照《工程劳务、专业分包管理制度》、《物资管理制度》、《机械设备管理制度》、《试验管理制度》等有关文件规定，对专业分包、劳务、材料、机械设备租赁、外部试验室等进行控制，对其控制与公司内部要求一致。
为完成上述要求，公司应作到：
4.1.1识别建立管理体系所需要的全部过程（要素），包括对这些过程所需要的输入、输出及完成这些过程所需要的相应的活动、资源等做出明确规定；针对公司提供产品的特性，确定过程顺序，通过过程活动动职能分配，确定过程之间的相互作用，通过形成文件的程序和管理规定，对过程输入、输出及开展相应的活动和投入的资源做出明确规定，并给出了过程（要素）监控的准则和方法。
4.1.2通过各种渠道（如日常工作、专项检查、内审、管理评审、外审、信息沟通等）获得体系运行状况的信息，并通过对信息的分析、整理、评价，支持各过程的有效运作，对过程（要素）运行状况进行监控。
4.1.3通过对过程（要素）的监测，作好顾客满意度监测、过程（要素）、产品监测、内审、管理评审等，发现不合格，采取适宜的纠正或预防措施，以实现所策划的结果，促进管理体系的持续改进。
4.1.4质量、环境和职业健康安全管理体系持续改进示意图（见附图）
4.1.5本公司产品实现过程主要包括（具体流程见7.1产品实现的策划）工程信息→合同评审→合同签定→编制策划文件→施工生产、管理→检验试验→竣工验收→交付→工程回访→信息反馈。
4.2文件要求(GB/T19001-2008标准GB/T24001-2004标准GB/T28001-2001标准)
为确保所承建的工程符合有关要求，并能满足顾客和相关方的的需求，结合总公司、工程局要求及企业实际，公司建立了文件化的管理体系，予以实施和保持。
公司管理体系文件共分三个层次（详见附页“管理体系文件一览表）”。
4.2.1公司管理体系文件包括：
（1）第一层次，管理手册。公司管理方针、管理目标、管理要求、文件接口和相互关系在其中做了详细的说明和阐述，是规定组织管理体系的文件，向组织的内、外部提供关于管理体系一致性的文件。
（2）第二层次，程序文件。
（3）第三层次，相关管理制度（法规、办法、规定），支持《管理手册》、程序文件的管理规定,施工组织设计、专项管理方案、记录等。
4.2.2管理手册(GB/T19001-2008标准GB/T24001-2004标准GB/T28001-2001标准)
其内容包括：
（1）公司质量、环境、职业健康安全管理体系范围，包括剪裁细节及原因。
（2）公司管理方针、目标及其内涵。
（3）公司管理体系文件的构成、作用和接口的描述。
（4）公司管理体系中各岗位人员职责、权限、信息沟通规定等。
《管理手册》分“受控版”和“非受控版”，由公司总经理批准发布运行；“非受控版”经管理者代表批准，登记后可以送相关方，不受文件控制要求约束。
4.2.3文件控制(GB/T19001-2008准GB/T24001-2004标准GB/T28001-2001标准)
4.2.3.1为了对三整合管理体系所要求的文件进行有效控制，公司综合办公室按照要求制定了《文件、法规及其合规性评价控制程序》、《档案管理制度》，对文件的获取、编制、批准、评审、修订、分发、管理、归档、作废、处置等做出了明确的规定，以实现：（1）为确保文件的充分性与适宜性，文件在发布前应得到批准。
（2）文件在实施中适时进行评审，必要时进行修改并再次得到批准。
（3）文件以控制清单、编号等形式识别文件的现行状态。
（4）确保公司在管理体系运行的各场所得到文件的有效版本。
（5）确保文件清晰，易于识别、检索，并在规定时间予以妥善保管。
（6）确保外来文件得到识别，并控制其分发。
（7）防止作废文件的非预期的使用；为做参考等原因而保留的作废文件应予以标识，防止误用。
（8）电子文件和记录是特殊文件，其控制参见4.2.3和4.2.4要求。
4.2.3.2法务合约部应定期组织对有关法律法规及其他要求的合规性评价，组织下发年度有效文件清单。
4.2.4记录控制(GB/T19001-2008标准GB/T24001-2004标准GB/T28001-2001标准)
工程部按照要求制定《记录控制程序》，对记录进行控制，为体系和相关活动、产品、服务等符有效运行提供客观证据，为实现可追溯性及采取相应纠正或预防措施提供证据，为决策提供依据，以实现：
（1）提供适宜的环境，配备必要的设施，妥善管理，防止记录的丢失、失密、损毁。
（2）规定了各部门、各单位及相关岗位人员的职责和权限，要求记录填写清晰，内容真实完整，与实际工作同步进行，便于索取和存放。
（3）规定了与工程质量有关的记录和与体系运行有关记录的要求。
（4）规定了记录的收集、标识、编目、查阅、归档、存储、保管、处置等要求。
5.管理职责(GB/T19001-2008标准)
5.1管理承诺(GB/T19001-2000标准)
公司领导通过质量、环境、职业健康安全方针、目标、指标的宣传和布置及其他形式明确企业应遵守法律、法规和其他相关要求，满足顾客的要求和期望的承诺，保护环境，预防污染的承诺，事故、危害预防的承诺，保护员工健康安全的承诺等，以持续改进管理绩效，。
公司领导通过以下活动，确保建立、实施管理体系并持续改进其有效性所做出的承诺：
（1）采取发布文件、召开会议或培训等形式，向公司员工传达满足顾客和法律、法规和其它相关要求的重要性。
（2）制定适合公司中长期发展的质量、环境、职业健康安全管理方针、管理目标。
（3）制定并确保质量、环境、职业健康安全管理目标的措施实现。
（4）通过日常管理体系运行、审核、管理评审等，确保管理体系的持续适宜性、充分性和有效性。
（5）确保及时提供实施和改进管理体系所需资源，如加大科技投入，引进、推广“四新”，促进人力资源建设，保证体系运行用资金等。
（6）采取适当激励机制促进和提高管理体系运行水平。
5.2以顾客为关注焦点(GB/T19001-2008准5.2)
公司以实现顾客及相关方满意为目标，组织建立、保持、改进管理体系，通过对相关方、顾客要求的收集和识别，加强与其沟通，实现互利双赢。公司经营部负责组织制定、保持、实施《顾客要求和合同评审管理制度》、《顾客满意度信息监控制度》，以实现顾客满意并力争超越顾客期望，实现改进。
5.3质量、环境、职业健康安全方针(GB/T19001-2008标准GB/T24001-2004标准
GB/T28001-2001标准)
全员参与，雕塑绿色建筑；遵纪守法，追求自我超越；
持续改进，铸造精品工程；关爱生命，真情回报社会。
释意：
全员参与唯有全体员工的共同参与，才能保证公司质量、环境和职业健康安全管理体系的有效运行。大力开发人力资源，用工作质量保证产品和服务质量，提高企业管理水平。
雕塑绿色建筑污染预防，节约能源资源，不断改善施工现场及周边环境、人居环境，营造环保生存空间，坚持可持续发展的人文精神，是企业搞好文明施工的基本要求。
遵纪守法是企业质量、环境和职业健康安全管理体系的基本要求，也是管理体系持续改进的基础。以法律法规和企业规章为准则，按科学规律办事，诚信经营，取信社会。
追求自我超越公司的质量、环境和职业健康安全管理体系的建立和运行，具有明确的目标或指标，不断完善、持续创新，没有最好，只有更好。
持续改进是企业生存和发展的必然要求。只有持续改进，才能持续发展。通过绩效监测、分析和改进，使企业管理水平不断提高。
铸造精品工程是企业对顾客的承诺。把铸造高品质的建筑产品和提供满意的服务作为全体员工的行为准则和质量追求。以精益求精的工作态度，创造一流的产品和服务质量。
关爱生命是企业“以人为本”的集中体现，是企业发展的核心动力，“安全第一，预防为主”，控制、杜绝伤亡事故和危害，保员工健康平安。
真情回报社会积极履行企业的社会责任，用我们的智慧和汗水换取社会的最大满意是企业的永恒追求。
公司最高管理层应在每年的管理评审会议或年度工作会上组织对公司质量、环境、职业健康安全管理方针符合性、适宜性进行评价，必要时予以修订。
公司最高管理者应组织对公司质量、环境、职业健康安全管理方针的宣传，使其正确指导和影响企业员工、相关方的思想和行为，使大家意识到遵守公司质量、环境、职业健康安全管理方针的重要性，并自觉运用管理方针的思想和要求指导自己的工作，遵守管理方针，努力完成管理目标。
5.4策划(GB/T19001-2008标准GB/T24001-2004标准GB/T28001-2001标准)
为满足质量、环境、职业健康安全目标及管理体系要求，公司有关部门和人员经过认真策划，编制了文件化的“三整合”管理体系，在公司范围内实施和保持；任命了公司管理者代表；确认了体系运行范围；组织制定了岗位管理职责；组织编写了管理体系文件；并将通过组织日常工作，信息沟通，工作检查，第一、第二、第三方审核，管理评审等保证管理体系的有效、有序运行；要求每一工程须编制成本策划、质量实施策划、工期实施策划、信息管理计划、职业健康与安全策划、环境管理策划、风险控制计划、项目应急预案等，对项目管理的全过程进行识别、策划，确保各项管理目标、指标的实现。
5.4.1目标(GB/T19001-2008准GB/T24001-2004标准GB/T28001-2001标准)
5.4.1.1质量、环境、职业健康安全管理目标、指标
按照“目标管理、过程监控、业绩考核、持续改进”的原则，公司对质量、环境、职业健康安全管理目标、指标等实行动态管理，即根据承接工程项目的合同规定、企业内部要求及其他相关方意见，制定公司年度的质量、环境、职业健康安全管理目标、指标，作为衡量公司年度“三整合”管理体系运行绩效的重要方式并予以执行。
目标的制定和考核应符合有关法规和企业内部规定。
管理目标分为长期目标和阶段目标。长期目标在公司的“五年规划”、“十年规划”等中体现，短期目标服务于长期目标和战略目标。公司每年应制定年度“质量、环境、职业健康安全目标、指标”，下发全公司执行。
建立目标应充分考虑当前和未来的需求、目前的管理水平和资源状况。在实际执行中，如发现目标的完成情况与实际有所出入，要及时采取对应措施予以调整或修订，以适应现状。
考察环境管理绩效应考虑到指标的具体要求。
5.4.1.2公司对各项有关管理目标进行分解，成为各单位、各部门、项目部的管理目标；各单位、各部门在制定各自的管理目标时，应等于或高于公司下发的计划目标，且不应与公司管理方针、管理目标相抵触，并采取切实有效的措施保证理目标的实现。
5.4.1.3公司总部、公司机关各部门、各二级单位的质量、环境、职业健康安全管理目标完成情况报告由公司领导组织，责任部门人员具体参加，人力资源部门具体负责组织考核。
5.4.2环境因素和危险源(GB/T24001-2004标准4.3.1 GB/T28001-2001标准4.3.1)
5.4.2.1安全环境部负责建立、保持《环境因素识别与评价控制程序》和《危险源辨识与风险评价控制程序》，负责对公司的活动、产品、服务过程中所有影响环境的因素和可能涉及人员健康、安全及财产损失的危险源进行评价，确定重大环境因素和重大危害因素，及时建立、更新《环境因素清单》、《危险源清单》、《重大环境因素清单》和《重大危害源清单》，制定、监督、实施重大环境因素和危险源管理方案。
5.4.2.2公司属二级单位、项目经理部负责识别各自办公、生产范围内的环境因素和危险因素，填写《环境因素调查评价表》和《危险源辨识与风险评价表》。
5.4.2.3公司总部各业务部门负责识别各自办公区域、业务范围内的环境因素及危险源；安全环境部负责环境因素的确认、汇总、登记及对公司所有的危险源进行识别、汇总、分析，组织有关人员对环境、危险因素进行评价，确定公司重大环境、重大危险因素，并编制对应的环境管理方案、职业健康安全管理方案。
5.4.2.4 安全环境部审批公司重大环境因素、重大危险源清单和管理方案。
5.4.2.5识别环境因素和危险因素的范围必须覆盖公司施工管理中所有活动，包括产品实现和服务中的各个方面。
5.4.2.6识别环境因素和危险因素应考虑过去、现在、将来三种时态及正常、异常、紧急三种状态。
5.4.2.7识别环境因素时，应按下列八个方面对环境的影响予以考虑：大气污染物、水污染物、固体废物和副产品、噪声、土壤污染、能量释放、原材料和自然资源的使用、物理属性等。
5.4.2.8评价环境因素时，应考虑对环境影响程度、范围、发生频率、社会关注程度、
法律法规及其他要求符合性，能源资源消耗及可节约程度等因素。
5.4.2.9对已经确定的环境因素、危险源，有关单位和人员应根据实际情况的变化，及时对环境因素、危险源重新进行评价并及时予以更新。
组织在建立、实施和保持环境管理体系时候，对重大环境因素予以充分考虑。
5.4.2.10在识别危险源时，应考虑：
5.4.2.10.1作业活动中常规的和非常规、紧急和异常的活动；
5.4.2.10.2所有进入作业场所的人员的活动；
5.4.2.10.3无论是自有的、租赁的、借用的设备和设施可能造成的伤害。
5.4.2.11评价危险源时应考虑：
5.4.2.11.1该项活动发生事故的可能性大小；
5.4.2.11.2人体暴露在该危险环境中的频繁程度；
5.4.2.11.3一旦发生事故造成的损失及后果。
5.4.2.12当承接新项目或施工过程中的活动、产品或服务发生较大变化或法律、法规及其他要求更新时，应及时对环境因素和危险因素进行补充识别，及时重新评价、确定重大环境因素和重大危源险源，并适时组织识别环境因素和危险源，评价重大环境因素和重大危险源，并及时更新。
5.4.2.13当管理体系中某一过程（要素）更改时，对由此引起的其它过程（要素）的变化做出判定，及时策划采取对应措施，以确保管理体系的完整性。
5.4.2.14依据对管理目标、指标定期的沟通、检查、评审的结果与所建立的目标的差距，策划如何调整已确定的过程、组织机构、职能分工、产品实现过程的活动，努力提高已确定的管理目标，达到改进目的。
5.4.3法律法规及其他要求、合规性评价(GB/T19001-2008准4.2.3 GB/T24001-2004标准4.3.2 4.5.2 GB/T28001-2001标准4.3.2)
5.4.3.1公司综合办公室在《文件、法律法规及其合规性评价控制程序》中规定了如何确认、获得现有法律法规及其他要求的适用性，并跟踪其变化，及时更新。
有关职能应适时组织对公司遵守相关法律、法规及其他要求的情况，针对存在问题，及时采取对应措施，实现改进。
5.4.3.2公司法务合约部为公司法律、法规及其他要求管理的主控部门，负责组织公司经营、生产等活动所涉及到的所有法律、法规及其他要求的收集、归档、应用和法律纠纷的处理，组织对法律法规及其他相关要求的识别；负责组织公司年度有效文件清单的评审，并组织下发有效文件清单。
5.4.3.3公司总部各部门负责各自业务范围内法律、法规及其他要求的识别、获取、更新，确保有效版本的使用，并将收到的新的有关的法律法规及其他相关要求及时传递致法律事务科。
5.4.3.4有关部门及时将相关最新的《法律法规及其他要求清单》有效版本清单传递给各单位，以方便执行。
5.4.3.5公司法务合约部应适时组织对遵守质量、环境、职业健康安全管理体系相关法律法规及其他要求遵守情况的评价，并采取对应的管理措施，实现遵守法律法规及其他要求的改进，进一步改进各项工作。
5.4.4质量、环境、职业健康安全目标、指标及其管理方案(GB/T24001-2004标准GB/T28001-2001标准)
5.4.4.1公司安全环境部依据初始评审的结果和《重大环境因素清单》、《重大危险源清单》制定《环境管理方案》、《职业健康安全管理方案》，作为指导性意见下发到有关单位，有关单位根据实际情况参照执行；公司、分公司及其他业务主管部门、项目经理部须明确管理目标、指标，并付诸实施，对环境和职业健康安全事故进行预防，实现改进，确保环境、职业健康安全目标、指标的实现。
5.4.4.2质量、环境、职业健康安全目标、指标的编制依据(GB/T19001-2008准5.4.1 GB/T24001-2004标准4.4.3 GB/T28001-2001标准4.3.3)
（1）公司的质量、环境、职业健康安全方针和目标、指标；
（2）有关法律、法规及其他要求；
（3）相关方的期望和要求；
（4）重大环境因素和重大危害因素；
（5）公司财务状况和经营要求；
（6）技术方案的先进性和可选性等。
5.4.4.3质量、环境、职业健康安全目标、指标及管理方案的修订
当公司的产品、活动、服务或其他情况发生变化时，公司应及时调整更新质量、环境、职业健康安全目标、指标及其管理方案，正常情况下每年汇总、评审一次。
5.5职责权限与沟通(GB/T19001-2008准5.5 GB/T24001-2004标准4.4.1
GB/T28001-2001标准4.4.1)
5.5.1职责和权限
为确保“三整合”管理体系的有效运行，最高管理者根据实际情况设立适当组织机构（见附表），规定各职能部门和人员的职责、权限（见《管理手册》中管理职责和相互关系和见过程职能分配表1、2、3。
5.5.2管理者代表(GB/T19001-2008准5.5.2 GB/T24001-2004标准4.4.1
GB/T28001-2001标准4.4.1)
最高管理者在最高管理层中任命一名管理人员担任管理者代表，其职责和权限见《管理手册》中管理职责5.5.4.2部分。
5.5.3信息沟通(GB/T19001-2008准5.5.3 GB/T24001-2004标准4.4.3
GB/T28001-2001标准4.4.3)
公司工程部组织制定、保持《信息沟通控制程序》，对信息沟通做出了具体规定等。以在不同的层次和职能之间，就公司管理体系的过程（要素）及其有效性进行沟通以加强理解和执行，协调管理，使公司形成内外、上下、左右联系的信息网络体系并对沟通的形式、途径、内容和主要方式以及监督进行了解释和规定。
5.5.3.2内部信息沟通的主要内容：
（1）质量、环境、职业健康安全方针、目标和指标、管理方案；
（2）重大环境因素、重大危害因素及相关信息；
（3）岗位职责履行情况信息；
（4）培训信息；
（5）过程（要素）的监视和测量信息；
（6）审核及管理评审信息；
（7）相关法律、法规及其它要求信息；
（8）紧急情况及应急响应的信息；
（9）质量、环境、职业健康安全事故及其处置信息；
（10）员工及相关方的抱怨、投诉、媒体曝光事件等。
5.5.3.3内、外部信息沟通的主要内容：
（1）顾客对产品质量、服务的投诉或要求；
（2）相关法律、法规及其它要求的变更信息；
（3）质量、环境、职业健康安全方针的有关信息；
（4）质量、环境、职业健康安全检测结果的信息；
（5）外部审核与监督检查的信息；
（6）相关方的投诉信息、媒体信息；
（7）各类报表等。
5.5.3.4交流方式
电话、信函、电子邮件、黑板报、会议、作业指导书、网络信息平台沟通等。
上述交流应应形成记录，记录有关保存。
5.5.4职责(GB/T19001-2008标准GB/T24001-2004标准GB/T28001-2001标准)
5.5.4.1总经理
（1）是公司质量、环境、职业健康安全工作的第一责任人，对全公司的质量、环境、职业健康安全等工作负总的责任。
（2）组织贯彻国家和上级有关质量、环境、职业健康安全工作的方针、政策、法律法规和指令，通过各种途径向全体员工传达满足顾客要求和法规要求的重要性。
（3）确定公司组织机构，合理分配管理职能，委派管理者代表，确定与管理体系有关人员职责、权限和相互关系。
（4）负责公司管理体系的总体策划和企业宏观管理，领导和协调各项保证活动，批准发布《管理手册》，组织和领导质量、环境、职业健康安全管理体系的建立、实施、改进。
（5）主持管理评审会议，审批管理评审报告。
（6）支持管理者代表和有关职能部门开展工作，为公司的管理体系有效运行提供良
好的环境，提供必要的资源。
（7）批准公司重大问题的处理和改进方案。
（8）主持召开公司级管理会议。
（9）对公司重大合同的评审结果进行决策。
（10）教育员工树立质量、环保、职业健康、安全和“以顾客为中心”的企业战略思想。
（11）结合本企业实际，主持制定公司管理方针、管理目标和中、长期发展规划和管理目标，并组织实施。
5.5.4.2党委书记
（1）履行党委书记职责，主持公司党建和思想政治全面工作。
（2）主抓公司领导班子建设和人才队伍建设。
（3）协助总经理抓经营管理工作，分管企业管理和战略管理。
（4）负责公司规章制度建设及稳定工作。
（5）负责公司总部行政管理工作。
5.5.4.3管理者代表
（1）按照标准要求建立、保持、改进“质量、环境、职业健康安全管理体系”。
（2）审核《质量、环境、职业健康安全管理手册》，审批《程序文件》。
（3）领导、策划和组织内、外部审核，协调公司、相关方之间与管理体系有关事宜。
（4）参与组织制定公司管理方针、目标或指标，组织制定公司中、长期工作规划和阶段性目标并组织实施。
（5）审批公司“三整合”管理体系年度内部审核计划和内审报告，向总经理报告管理体系运行状况，将内审报告和体系运行意见提交管理评审会议。
（6）督促第一、二、三方审核报告、管理评审报告决定落实情况；适时组织召开相关职能部门负责人会议，对审核报告、管理评审报告及其他决议的实施进行协调和验证。
（7）对分管工作及分管部门的工作质量负责，负责落实总经理交办的其他工作。
5.5.4.4生产副总经理
（1）协助总经理认真贯彻国家和上级有关质量、环境、职业健康安全管理工作的法
律法规和指令。
（2）负责公司相关质量、环境、职业健康安全管理工作。
（3）主持公司生产调度会，负责协调进度与质量、环境、职业健康安全的关系，确保公司的施工生产始终在保证职业健康安全、工程质量和环保的前提下进行。
（4）对施工过程中的人、机、料、法、环等生产要素进行协调。
（5）负责公司应急准备与响应控制程序的组织实施工作。
（6）定期组织公司的质量、安全工作检查，审核检查通报，及时解决有关问题。
（7）对分管工作及分管部门的工作质量负责，并负责完成总经理交办的其他工作。
（8）参加管理评审会议，并负责管理评审会议有关决议的实施。
5.5.4.5行政副总经理
（1）协助公司总经理抓好公司行政管理、后勤保障工作。
（2）负责公司的人力资源管理、安全保卫管理工作。
（3）负责公司“三产”经营管理工作。
（4）对分管工作及分管部门的工作质量负责，并负责完成总经理交办的其他工作。
（5）参加管理评审会议，负责管理评审会议有关决议的实施。
5.5.4.6经营副总经理
（1）在总经理领导下，对公司的经营管理工作负总的责任。
（2）根据公司管理目标，组织制定公司的经营策略和发展规划。
（3）领导公司经营系统提高管理水平，主持重大合同评审并提出评审意见。
（4）负责公司的合同评审和合同管理工作，增强顾客满意度。
（5）负责拟订公司承包合同，并明确合同中的顾客相关要求。
（6）参加管理评审，落实管理评审会议相关决议。
（7）对分管工作和分管部门工作质量负责，并负责落实总经理交办的其他工作。
5.5.4.7总工程师
（1）在总经理领导下认真贯彻国家和上级有关质量工作的方针、法律法规及其他要求，对公司的工程技术工作负总的责任。
（2）组织贯彻国家和上级颁发的质量标准和施工规范、规程等，并结合实际，主持
制定公司有关的技术标准、施工工艺和操作规程等。
（3）协调公司技术系统各部门之间的业务工作，领导技术系统推进质量管理，提高质量保证能力。
（4）主持编制公司中、长期科技发展规划及年度科技工作计划，审批重大工程项目的施工组织设计。
（5）结合公司实际，领导“四新”的开发和推广、应用工作。
（6）协助公司总经理，组织有关部门对有关重大问题进行调查和处理。
（7）负责组织有关部门对工程质量进行检验和评定。
（8）对分管工作和分管部门工作质量负责，并完成总经理交办的其他工作。
5.5.4.8总经济师
（1）在总经理领导下，对公司的经营管理工作负责。
（2）负责公司项目清算、结算、清欠工作。
（3）负责公司法律事务工作。
（4）参加管理评审，落实管理评审会议相关决议。
（5）对分管工作和分管部门工作质量负责，并负责落实总经理交办的其他工作。
5.5.4.9总会计师
（1）组织、指导财务系统各项工作的开展。
（2）贯彻执行质量、环境、职业健康安全方针和企业经济政策。
（3）负责落实公司质量、环境、职业健康安全管理体系运行所需的资金。
（4）参加管理评审，落实管理评审会议相关决议。
（5）对分管工作和分管部门工作质量负责，并落实总经理交办的其他工作。
5.5.4.10工会主席
（1）组织指导工会系统质量、环境、职业健康安全管理工作的开展。
（2）代表员工合法权利，监督实施员工劳动保护管理工作。
（3）参加管理评审，并负责管理评审决议在本系统的组织实施工作。
（4）对分管工作及分管部门的工作质量负责，完成总经理交办的其他工作。
5.5.4.11公司总部各部门
5.5.4.11.1综合办公室
（1）全面负责本系统与质量、环境、职业健康安全管理有关的各项工作，对本系统的工作进行检查、指导。
（2）负责组织《文件、法规及其合规性评价控制程序》、《档案管理制度》的编制、建立和实施。
（3）负责组织、指导本系统有关单位和部门贯彻公司管理方针、目标，编制本部门管理目标、指标，并实施。
（4）及时向领导、有关部门反映相关方意见。
（5）参加管理评审会议，提交管理评审会议意见。
（6）负责公司机关通讯、车辆、办公用品的管理工作。
（7）负责公司企业管理工作，调查、研究企业发展中存在问题，就企业管理中存在问题和前瞻性问题向公司领导提出参考意见。
（8）制定企业管理法规，制定中、长期发展规划，并组织实施。
（9）组织年度工作会的筹备、召开等具体管理工作。
（10）参与、开展其他相关的管理活动。
5.5.4.11.2人力资源部
（1）负责公司《人力资源控制程序》、《岗位任职条件及绩效考评管理制度》的编制、建立、实施。
（2）负责本公司人力资源状况分析、规划、开发、引进、培训，为企业正常开展生产、管理提供人力资源保障。
（3）协助公司领导做好各级管理人员的选用、配备工作，组织对各岗位人员管理职责履行绩效进行考核，负责公司薪酬、劳动合同、人事档案、福利、社会保险与待遇的管理。
（4）负责组织国家执业资格考试的报名、取证、管理工作。
（5）负责制定公司员工教育培训计划，确保相关岗位人员及关键岗位人员都得到培训，配合开展三级安全教育。
（6）负责本部门环境因素、危险源的辩识、统计、控制。
（7）组织各项专业培训工作。
（8）贯彻公司管理方针，实现本部门管理目标。
（9）会同组织部门搞好二级单位、项目经理部班子建设、管理工作。
（10）参加管理评审会议，提出提交管理评审会议意见。
（11）参与、开展其他与质量、环境、职业健康安全有关的管理工作。
5.5.4.11.3经营部
（1）负责公司环境、职业健康安全管理体系中《顾客要求和市场营销管理制度》、《顾客满意度信息监控办法》的编制，并组织实施。
（2）负责组织向客户宣传质量、环境、职业健康安全的方针，收集客户对质量、环境、职业健康安全的方面的反馈意见，负责顾客满意度信息调查和改进。
（3）负责本部门的环境因素、危险源的识别、控制。
（4）负责公司营业执照、资质证书、安全生产许可证、组织机构代码证等资信证书的申报、年检、换证、资质增项等工作。
（5）负责联营项目标前协议的签订。
（6）联营项目标前协议书的签订。
（7）组织工程项目招投标文件的评审工作，并牵头组织合同的起草、洽谈工作。
（8）贯彻公司管理方针，实现本部门管理目标。
（9）参加管理评审会议，提出提交管理评审会议的意见。
（10）参与、开展其他与质量、环境、职业健康安全有关的管理工作
5.5.4.11.4商务部
（1）负责编制、审核公司的预结算工作。
（2）负责编制、审核公司的投标预算和报价工作。
（3）组织编制、审核公司各个项目的标本分离工作。
（4）负责公司内部分包结算工作的检查、指导。
（5）协助相关业务部门做好商务谈判、合同评审工作。
（6）负责项目部成本核算的检查、指导工作。
（7）贯彻公司管理方针，实现本部门管理目标。
（8）参加管理评审会议，提出提交管理评审会议的意见。
（9）参与、开展其他与质量、环境、职业健康安全有关的管理工作
5.5.4.11.5材料设备部
（1）负责《机械设备管理制度》、《物资管理制度》、《机械设备、周转材料管理办法》的编制，并组织实施。
（2）贯彻公司管理方针，实现本部门管理目标。
（3）在进行材料、机械管理时，要考虑质量、环境、职业健康安全管理的内容。
（4）参加管理评审会议，提出提交管理评审会议的意见。
（5）做好公司机械设备租赁和管理工作。
（6）负责公司管理体系其他相关要求在本部门、本系统的实施。
（7）贯彻公司管理方针，实现本部门管理目标。
（8）参加管理评审会议，提出提交管理评审会议的意见。
5.5.4.11.6监察部
（1）负责本部门范围内的环境因素、危险源识别和风险控制。
（2）贯彻公司管理方针，实现本部门管理目标。
（3）参加管理评审，提出提交管理评审会议意见。
（4）参与、开展其他与质量、环境、职业健康安全有关的管理工作。
5.5.4.11.7财务部
（1）负责公司管理体系持续有效运行所需资金的落实。
（2）负责本部门范围内的环境因素、危险源识别和风险控制。
（3）配合负责任部门做好相关要素的落实工作。
（4）贯彻公司管理方针，实现本部门管理目标。
（5）参加管理评审会议，提出提交管理评审会议的意见。
（6）参与、开展其他与质量、环境、职业健康安全有关的管理工作。
5.5.4.11.8工会
（1）负责《劳动保护控制程序》的编制、建立、实施。
（2）参与公司质量、环境、职业健康安全方针的制定、风险的辩识与评价、作业条
件更改的相应评审。
（3）负责员工的职业病统计、调查和防治工作。
（4）在职业健康安全的事务上享有代表权，履行职业健康安全代表权利，搞好福利工作。
（5）做好先进人员和先进集体的评选、表彰和管理，开展学习先进，争当先进的活动。
（6）组织开展各种形式的劳动竞赛和业务竞赛活动，组织开展创新、双增双节、合理化建议工作，总结经验教训，督促企业不断提高认识和管理水平。
（7）组织公司职工代表大会，收集职工代表就企业发展的意见，负责各项管理措施的监督落实工作。
（8）贯彻公司管理方针，实现本部门管理目标。
（9）参加管理评审会议，提出提交管理评审会议意见。
（10）参与、开展其他与质量、环境、职业健康安全有关的管理工作。
5.5.4.11.9法务合约部
（1）宣传贯彻国家有关法律法规；
（2）负责建立完善公司合同管理工作体系；
（3）负责制定全公司合同管理工作规划，并组织实施；
（4）负责修订完善公司合同管理制度；
（5）参与公司招投标、重大合同的谈判等涉及公司权益的重要经济活动，处理有关法律事务；
（6）负责公司建设工程合同初评后的合同评审、签约、合同交底及合同履行的过程中变更、洽谈、合同纠纷等工作；
（7）负责公司联营合同和内部承包责任书初评后评审工作；
（8）监督、检查和考核合同的订立及履行情况；
（9）组织制定公司其它类标准合同文本，并推广使用；
（10）接收公司法定代表人的委托，代理公司诉讼和非诉讼活动；
（11）负责外聘律师的选择、联络及相关工作；
TCL空调器有限公司质量/环境/职业健康安全管理手册 TCL空调器有限公司 TCL AIR CONDITIONER CO.，LTD 质量/环境/职业健康安全管理手册 （依据ISO 9001/ISO14001/OHSAS18001标准编制） 手册编号： Q/TK-22.01-2002 版号： A 编写： 审核： 批准： 生效日期： 2002年09月18日 发放编号： 受控标识：
修改码： A00 生效日期：2002-09-18 页码：第 01 页共 68 页 TCL空调器有限公司质量/环境/职业健康安全管理手册编号：Q/TK-22.01-2002 1.2 目录 第一章前言 1.1 封面 1.2 目录 1.3 批准 1.4 修改认定页 第二章质量/环境/职业健康安全管理体系概述 2.1 公司简介 2.2 质量/环境/职业健康安全方针和目标 2.3 公司组织机构图 2.4 质量/环境/职业健康安全管理职能分配表 2.5 职责和权限 第三章概述 3.1 主题内容和删减要求 3.2 术语和缩写 3.3 质量/环境/职业健康安全管理手册管理办法 3.4 质量/环境/职业健康安全管理手册分发名册
第四章质量/环境/职业健康安全管理体系 4.1 总要求 4.2 文件要求 修改码： A00 生效日期：2002-09-18 页码：第 02 页共 68 页 TCL空调器有限公司质量/环境/职业健康安全管理手册编号：Q/TK-22.01-2002 第五章管理职责 5.1 管理承诺 5.2 以顾客为关注焦点 5.3 方针 5.4 策划 5.5 职责、权限与沟通 5.6 管理评审 第六章资源管理 6.1 资源提供 6.2 人力资源 6.3 基础设施
通州建总集团有限公司企业标准 Q/TZ Q.E.O-B-2013 质量管理体系 环境管理体系 职业健康安全管理体系 程序文件 2013年3 月28日发布 2013年 3月28日实施 通州建总集团有限公司发布
发布令 集团公司依据GB/T19001-2008 idt ISO9001:2008标准、GB/T50430-2007标准、GB/T24001-2004 idt ISO14001:2004标准和GB/T28001-2001标准、《质量手册》(Q/TZ Q-A-2013)、《环境管理手册》(Q/TZ E-A-2013)、《职业健康安全管理手册》(Q/TZ O-A-2013)编制《程序文件》(Q/TZ Q.E.O-B-2013)。它是集团公司“三体系”文件的重要组成部分，是集团公司管理活动的准则。为了实现集团公司的方针和目标，全体员工必须认真学习“三体系”程序文件，并遵照执行。 《程序文件》（Q/TZ Q.E.O-B-2013）于2013年3月28日发布、实施，原《程序文件》【Q/TZ Q.E-B-2012】同时废止。 本《程序文件》由工程技术部负责管理，其中各程序具体解释工作由各主相关部室负责。 管理者代表：瞿启忠 2013年3月28日
程序文件目录
文件控制程序 (Q/TZ Q.E.O-B01-2013) 1 目的 为了对与管理体系有关的文件进行控制，确保各相关场所使用文件为有效版本，特制定本程序。 2 范围 适用于与管理体系有关的文件控制。 3 术语和定义 采用《质量手册》、《环境管理手册》和《职业健康安全管理手册》中规定的术语和定义。 4 职责 4.1 集团公司 4.1.1 总经理负责手册的审批发布。 4.1.2 管理者代表负责程序文件的审批发布。 4.1.3 综合办公室是文件控制的归口管理部门，负责文件的收发和档案管理 工作。 4.1.4 工程技术部结合年度内审，组织对管理体系文件的适宜性、有效性、 充分性进行评审；同时负责体系文件的修改、换版等管理工作。 4.1.5 各职能部室负责相关文件的编写、更改和管理，并配合工程技术部作 好相关程序的评审和修订工作。 4.2 分公司 4.2.1 分公司经理批准分公司文件。 4.2.2 各职能科室负责相关文件的编写、更改和管理。
环境保护和职业健康安全 管理措施 Prepared on 22 November 2020
环境保护和职业健康安全管理措施一、公司的环境方针：控污节能、遵守法规、完善自我、内外和谐 职业健康安全方针：安全生产、保证健康、预防为主、依法改进 二、环境保护和职业健康安全的目的和内容 环境保护是当今社会各项工作必须关心和考虑的问题，我公司为全面做好环境保护，响应政府号召，造福社会的义举，同时实施的职业健康安全管理将极大地减少生产事故和劳动疾病的发生。实施环境和职业健康安全管理体系，从自身约束做起，我公司在生产各方面制定了严格的生产制度、检查制度，组织人员定期对各工地进行环卫检查，并填写环卫考评检查计分表（附表见后），确保在本工程项目施工生产中不污染环境、不危害工人和他人的健康安全，从而实现我司“避免火灾，施工不扰民”及“杜绝重伤、死亡事故，安全防护达标率100%”的目标。 三、环境保护措施、职业健康安全措施 1、环境保护措施 1）.设计用料尽可能选用无污染可回收利用的材料，合理解决门窗幕墙光污染问题。 2）.积极开展“SS”管理：即整理整顿、清扫、清洁及素养；严格遵守天津施工的有关规定，力争避免和消除对周围环境的影响与破 坏，积极主动协调与其它施工单位的关系。 3）.生活工作基地严格按甲方划定的范围设置临时可靠的围界，实行封闭管理，临建布置整齐、有序，道路排水通畅，“五小设施” 齐全，生活污水合理排泄，生活区管理规定上墙，树牌昭示全
体，生活和工作基地进行文明管理考核，营造一个环境整洁的生 活、生产基地。 4）.施工现场及楼层内的建筑垃圾、渣土应及时清理到业主指定地点堆放，并及时清运出场，保证施工场地的清洁和施工道路的畅 通；运输车辆驶出施工现场要将车轮和槽帮冲洗干净，水泥、石 灰等可能产生扬尘污染的建材必须在库房存放或严密遮盖；严禁 凌空抛洒垃圾、渣土等。 5）.控制人为噪声进入施工现场，不得高声喊叫、乱吹口哨。 6）.码放时要轻拿轻放，禁止摔打物品，禁止故意敲打制造噪音。 7）.在施工现场平面布置和组织施工过程中严格执行国家和地区行业有关噪音污染，环境保护的法律法规和规章制度。 2、职业健康安全保护措施 员工定期进行身体检查，及时发现问题，对有恐高症，心脏病的人员禁止进行高空作业，对有传染病的员工要进行隔离，避免传染给其他人。 切实加强火源管理，现场禁止吸烟，电气焊接作业时应清理周围的易燃物，消防工具要齐全，动火区域都要安放灭火器，并定期检查。 安全用电：电源线、电动机器必须是合格产品并在有效期限内，电路必须设置漏电保护设备，坚持专人负责管理；宿舍内禁止乱拉电线，使用适当的用电设备，做好接地保护，禁止超负荷工作。 员工应注意在特殊天气环境下的施工，避免雷击，风力超过5级，禁止高空作业，大雨及冰雹天气禁止露天作业，雪天要做好防滑设施，避免员工滑倒，摔伤，视天气情况，可以停工。
目录 章节内容页码0.1 前言2-3 0.2 管理手册说明 4 1 范围 5 2 规范性引用文件 6 3 术语和定义7 4.1 总要求8 4.2 环境、职业健康安全方针、目标9 4.3 策划10-14 4.4 实施和运行15-24 4.5 检查25-27 4.6 管理评审28-30 附录A 环境、职业健康安全管理者代表任命书31 附录B 公司组织结构32 附录C 环境管理体系部门职能分配表33 附录D 职业健康安全管理体系部门职能分配表34 附录E 产品工艺流程图35 附录F 环境管理体系过程之间相互作用示意图36 附录G 职业健康安全管理体系过程之间相互作用示意图37 附录H 各部门环境、安全目标分解值38-39 附录I 环境、职业健康安全管理体系程序文件清单40 附录J 环境、职业健康安全管理体系支持性文件清单41-42 0.1 前言
公司简介： 百力达太阳能股份有限公司于2008年1月注册成立，坐落于中国长江三角洲中心区域浙江省桐乡市河山工业区，距离上海、杭州、苏州均不足100公里，以独特的区位优势，深得中国经济发展先机。 公司是一家以太阳能电池生产为核心，以光伏利用为目标的太阳能电池制造企业。公司作为一家太阳能电池专业的生产企业，做专、做精、做新太阳能电池产品是我们的目标。我们与相关硅片和组件专业公司建立了稳定的战略合作关系，同时与科研机构进行科研技术合作，实现太阳能电池制造成本的下降和电池转换效率的提高，力求各项技术指标都达到同行较先进的水平。 公司自成立伊始，以“一流的设备、一流的技术、一流的管理、一流的产品、一流的服务”的标准严格要求，奉行“以人为本、科技为先”的管理理念。引进德国、美国等国际主流高科技设备，配套国内辅助设备和相关先进的试验检测设备，确保公司的技术能力和基础条件达到业内领先水平。 公司紧紧把握当今世界备受关注的绿色环保趋势，加强技术创新，强化质量管理，以严谨务实、开拓进取的态度和精神，全心致力于太阳能电池产品的开发和生产，努力为世界的绿色能源事业不断贡献自己的产品和服务。 TEL：+86-0573-******** FAX：+86-0573-******** 邮编：314512 公司地址：浙江桐乡市河山工业园 环境、职业健康安全管理体系手册颁布令 为了能及时采用国际先进的管理理念，适应企业管理的发展潮流，提高企业的环境管
2017版质量环境职业健康安全管理手册 （此文档为word格式,下载后您可任意修改编辑！） 某某有限公司 文件编号：JGV/QEOS01-2017 质量/环境/职业健康安全管理手册ISO9001:2015&ISO14001:2015 OHSAS18001:2007 A/0版 编制: 审核： 批准：
2017年07月01日发布 2017年07月10日实施
目录 1 概述 1.1 颁布令 1.2 公司简介 1.3 管理者代表任命书、安全事务代表任命书 1.4 质量环境安全管理手册的管理 2 管理体系范围 3 手册引用文件、术语和定义 3.1 引用标准文件 3.2 术语和定义 第4章组织的背景 4.1 理解组织及背景 4.2 理解利益相关方的需求和期望 4.3 确定管理体系的范围 4.4 管理体系及过程 5 领导作用 5.1 领导和承诺 5.1.1 领导和质量环境安全管理体系承诺 5.1.2 以顾客为关注焦点 5.2 质量、环境和安全管理方针 5.3 组织角色、职责和权限 6 质量环境安全管理体系策划 6.1 应对风险和机遇的措施 6.1.1 总则 6.1.2 环境因素 6.1.3 危险源 6.1.4 合规义务 6.1.5 措施的策划 6.2 质量、环境目标、职业健康目标及其实现策划 6.3 变更策划 7 支持 7.1 资源 7.1.1 总则 7.1.2 人员 7.1.3 基础设施 7.1.4 过程运行环境 7.1.5 监视和测量资源 7.1.6组织的知识 7.2 能力
7.3 意识 7.4 沟通 7.5 文件信息 7.5.1 总则 7.5.2 创建和更新 7.5.3 文件信息控制 8 运行 8.1 运行策划和控制 8.2 产品和服务要求的确定 8.2.1 顾客沟通 8.2.2 产品和服务要求的确定 8.2.3 产品和服务要求的评审 8.2.3 产品和服务要求的更改 8.3 产品和服务的设计与开发 8.4 外部提供过程、产品和服务的控制8.4.1 总则 8.4.2 外部供应商的信息 8.5 产品和服务的提供 8.5.1 产品和服务提供的控制 8.5.2 标识和可追溯性 8.5.3 属于顾客和外部供应商的财产 8.5.4 防护 8.5.5 交付后的活动 8.5.6 变更控制 8.6 产品和服务的放行 8.7 不合格过程输出、产品和服务的控制8.8 环境和职业健康安全管理运行控制 8.9 应急准备和响应 9 绩效评价 9.1 监视、测量、分析和评价 9.1.1 顾客满意度 9.1.2 分析和评价 9.2 内部审核 9.3 管理评审 10 改进 10.1 总则 10.2 不合格和纠正措施 10.3 持续改进
质量、环境和职业健康安全一体化管理手册(doc 45页)
Q/ZQ 质量、环境和职业健康安全 一体化管理手册 电器有限公司发布
前言 本标准由电器有限公司提出并归口。 本标准起草单位：电器有限公司质监部。本标准主要起草人： 本标准审核人： 本标准批准人：
目次 前言........................................ I 发布与任命. (2) 一体化管理手册说明 (3) 1 公司概况 (5) 2.1 公司组织图 (6) 2.2 公司一体化管理机构图 (7) 2.3 一体化管理体系过程职责分配表 (8) 4 一体化管理体系 (11) 5.1 管理承诺 (13) 5.2 以顾客为关注焦点 (14) 5.3 一体化管理方针 (15) 5.4 策划 (16) 5.5 职责、权限与沟通 (18) 5.6 管理评审 (19) 6 资源管理 (21) 7.1 产品实现的策划 (23) 7.2 与顾客有关的过程 (25) 7.3设计与开发 (26) 7.4 采购 (28) 7.5 生产和服务提供 (29)
7.6 监视和测量装置的控制 (32) 8.1 测量、分析和改进 (33) 8.2.1 顾客满意度测量 (34) 8.2.2 内部审核 (35) 8.2.3 过程和产品的监视和测量 (36) 8.3 不合格品的控制 (37) 8.4 数据分析 (38) 8.5.1 持续改进 (39) 8.5.2 纠正和预防措施 (40) 一体化手册修改控制记录 (41) 程序文件目录 (42)
发布与任命 本公司根据GB/T 19001-2000(idtISO9001:2000）《质量管理体系—要求》、GB/T 24001-2004（idtISO14001：2004）《环境管理体系—要求及使用指南》、CB/T 28001-2001《职业健康安全管理体系—规范》，总结公司实际情况，建立持续有效的质量、环境、职业健康安全一体化管理体系，编制了Q/ZQ QEOS 001-2007《质量、环境、职业健康安全一体化管理手册》，现予以批准公布。《质量、环境、职业健康安全一体化管理手册》确定了公司的一体化管理方针、目标、以及管理程序和要求，是公司对外进行质量、环境承诺，对内进行职业健康安全承诺的重要证明文件，也是公司一切质量、环境和职业健康安全活动必须遵循的基本法规和准则，要求全体员工务必遵守执行。 为了贯彻执行GB/T 19001-2000（idtISO9001：2000）《质量管理体系—要求》、GB/T 24001-2004（idtISO14001：2004）《环境管理体系—要求及使用指南》、GB/T 28001-2001《职业健康安全管理体系—规范》标准，加强对一体化管理体系运作的领导，任命为本公司的管理者代表。 管理者代表的职责如下：
山东东方电力安防工程有限公 司公司企业标准 职业健康安全环境质量手册 2011－08－15发布2011－09－01实施山东东方电力安防工程有限公司
目次 目次 (111) 前言 (111) 引言 (222) 职业健康安全环境质量管理手册 (444) 1 范围 (444) 2 规范性引用文件 (444) 3 术语和定义 (444) 4 质量环境职业健康安全管理体系 (555) 4.1 总要求 (555) 4.2 文件要求 (666) 5 管理职责 (888) 5.1 管理承诺 (888) 5.2 关注焦点.................................... 错误!未定义书签。错误!未定义书签。错误!未定义书签。 5.3职业健康、安全、环境和质量方针 (888) 5.4 策划 (999) 5.5 职责与权限 (121212) 5.6管理评审 (131313) 6 人力资源管理 (141414) 6.1 总则 (141414) 6.2人力资源管理 (141414) 6.3 基础设施 (151515) 6.4施工环境管理 (151515) 7 工程建设安装和施工 (161616) 7.1 建设工程项目施工策划 (161616) 7.2工程合同管理 (171717) 7.3 电力工程设计和开发.......................... 错误!未定义书签。错误!未定义书签。错误!未定义书签。 7.4 采购 (181818) 7.5 工程安装和施工管理 (191919) 7.6检测设备仪器管理............................. 错误!未定义书签。错误!未定义书签。错误!未定义书签。 7.7 环境保护和污染预防.......................... 错误!未定义书签。错误!未定义书签。错误!未定义书签。 7.8 安全生产和施工管理.......................... 错误!未定义书签。错误!未定义书签。错误!未定义书签。 7.9 职业健康和劳动保护.......................... 错误!未定义书签。错误!未定义书签。错误!未定义书签。 7.10应急管理 ................................... 错误!未定义书签。错误!未定义书签。错误!未定义书签。 8 测量、分析和改进............................. 错误!未定义书签。错误!未定义书签。错误!未定义书签。 8.1 总则........................................ 错误!未定义书签。错误!未定义书签。错误!未定义书签。 8.2监视和测量................................... 错误!未定义书签。错误!未定义书签。错误!未定义书签。 8.3 施工质量不合格控制......................... 错误!未定义书签。错误!未定义书签。错误!未定义书签。 8.4 数据统计和分析............................. 错误!未定义书签。错误!未定义书签。错误!未定义书签。 8.5 改进....................................... 错误!未定义书签。错误!未定义书签。错误!未定义书签。 前言
岳家寨安置小区室外总体工程 环境/职业健康安全管理方案 编制： 审核： 批准： 陕西建工第六建设集团有限公司
2014年8月28日 目录 一、概述 ....................................................................................... 错误!未指定书签。 １、工程概况 ......................................................................... 错误!未指定书签。 2、编制目的 ........................................................................... 错误!未指定书签。 3、编制依据 ........................................................................... 错误!未指定书签。 ４、环境因素、危险源......................................................... 错误!未指定书签。 二、环境因素和危险源识别与评价过程................................... 错误!未指定书签。 三、项目部环境和职业健康安全管理目标............................... 错误!未指定书签。 四、项目组织机构、职责和权限............................................... 错误!未指定书签。 1、项目成立环境和职业健康安全管理领导小组............... 错误!未指定书签。 ２、环境和职业健康安全管理领导小组职责..................... 错误!未指定书签。 ３、项目管理人员的职责和权限......................................... 错误!未指定书签。 五、环境运行控制 ....................................................................... 错误!未指定书签。 1、施工现场总体规划......................................................... 错误!未指定书签。 2 、施工现场临时设施......................................................... 错误!未指定书签。 3、环境因素分级管理制度................................................... 错误!未指定书签。 六、职业健康安全运行控制....................................................... 错误!未指定书签。 1、安全教育 ........................................................................... 错误!未指定书签。 2、施工安全技术交底........................................................... 错误!未指定书签。 3、安全检查 ........................................................................... 错误!未指定书签。
*******工程环境、职业健康安全管理方案 编制人：编制日期： 审核人：审核日期： 审批人：审批日期： **建设集团有限责任公司 目录 一、编制依据 二、工程概况 三、施工现场环保工作计划 四、环境保护小组人员名单 五、施工现场环保工作制度 六、施工现场的环境保护控制措施
七、施工现场职业健康安全控制措施 八、生活区环境及职业健康安全的管理措施 一、编制依据 1.**省建设工程《文明安全施工管理暂行规定》； 2.《建设工程安全生产管理条例》； 3.**集团公司有限责任ISO14001环保标准； 4.*****施工图纸、《施工组织设计》、《现场文明施工方案》。 二、工程概况： *****工程位于*****路88号，总建筑面积15000m2，主楼十二层，裙房三层，框架结构。底层层高4.2m，其余楼层层高3.6m，建筑物总高49.5m。 本工程为了达到“**杯”的质量目标，为了保证施工现场能够实现安全生产，为了保证职工在施工中的安全，及适应企业“做实、做强、做大”的战略目标，不断提高企业的管理水平，增强企业参与竞争的能力，项目部结实际情况制定本方案。 工程主要职能单位如下： 建设单位：***** 设计单位：***** 监督单位：***** 监理单位：***** 施工单位：***** 开工日期：***** 竣工日期：*****
1、认真学习和贯彻国家、宣城市环境法律法规和本公司环境方针、目标、指标及相关文件要求，达到并超过“宣城市文明安全工地”的要求。 2、积极全面地开展环保工作，建立项目部环境管理体系，成立环保领导小组，予以运行控制定期或不定期监测监控。 3、加强环保宣传工作，提高全员环境意识。 4、现场采取图片、表扬、评优、奖励等多种形式进行环保宣传，并将环保知识的普及工作落实到每位施工人员身上。 5、对上岗的施工人员实行环保达标上岗考试制度，做到凡是上岗人员均通过环保考试。 6、现场建立环保义务监督岗制度，保证及时反馈信息，对环保做得不周之处及时提出整改方案，积极改进并完善环保措施。 7、根据现场实际情况组织有关技术人员进行环保革新发明，并注意及时宣传推广。 8、每月三次进行环保噪声检查，发现问题及时解决。 9、实行奖罚、曝光制度，定期奖励。 10、严格按照施工组织设计中环保措施开展环保工作，其针对性和可操作性要强。 四、环境保护小组人员名单： 1、项目经理为环境、职业健康安全第一责任人。 2、项目部建立安全生产、环境保护监督检查小组。小组组长：楼永革；成员由：赵连发、金恩华、陈坚跃、陈海峰、徐贤友、张立军、徐忠华。 3、各生产班组，设检查员。钢筋班：康顺国；木工班：徐茂松；泥工班：岳克银；水电班：吴国祥。 以上组员如有变动，应及时调整充实。
xxxx有限公司 环境职业健康安全管理体系 管理手册 xxxx-ESH-SC-2017（A版） 编制：质量部 审核： 批准： 分发编号： 2017-12-11发布2017-12-11实施 xxxxxx有限公司
目录 0.1 环境职业健康安全管理手册发布令 (3) 0.2 公司简介 (4) 0.3 管理者代表任命书 (5) 0.4 公司环境职业健康安全方针和目标： (6) 0.5 环境职业健康安全管理手册的管理 (7) 1 目的和适用范围 (8) 2 规范性引用文件 (8) 3 术语定义 (8) 4 组织所处的环境 (11) 4.1理解组织及其所处的环境 (11) 4.2理解相关方的需求和期望 (11) 4.3 确定环境职业健康安全管理体系的范围 (12) 4.4 环境职业健康安全管理体系 (12) 5 领导作用 (13) 5.1 领导作用与承诺 (13) 5.2 环境职业健康安全方针 (13) 5.3 组织的岗位、职责和权限 (14) 6 策划 (16) 6.1应对风险和机遇的措施 (16) 6.2 环境目标及其实现的策划 (19) 7 支持 (20) 7.1资源 (20) 7.2 能力 (20) 7.3 意识 (20) 7.4 信息交流 (21) 7.5 文件化信息 (21)
8 运行 (22) 8.1 运行策划和控制 (22) 8.2 应急准备和响应 (23) 9 绩效评价 (23) 9.1 监视、测量、分析和评价 (23) 9.2 内部审核 (24) 9.3 管理评审 (25) 10 改进 (26) 10.1 总则 (26) 10.2不符合和纠正措施 (26) 10.3 持续改进 (27) 附件： 附件1 环境职业健康安全管理体系公司组织机构图 附件2 环境职业健康安全管理体系要素职能分配表 附件3 文件查询途径 重要记录： 公司重要环境因素清单 公司不可接受风险清单 公司环境职业健康安全管理法律法规及其他要求清单 年度目标、技术措施（方案）一览表
房地产质量环境及职业健康安全管理手册 This model paper was revised by LINDA on December 15, 2012.
贵州宏立城房地产质量、环境及职业健康安全管 理手册 目录 0 质量、环境及职业健康管理手册颁布令……………………… 0.1 管理者代表任命书………………………………………… 0.2公司质量、环境及职业健康方针、目标………………… 0.3公司简介…………………………………………… 1 目的和适用范围 2 引用标准 3 术语、缩写和定义 4 一体化管理体系 4.1 总要求 4.2 文件要求 4.2.1 总则 4.2.2 质量、环境及职业健康管理手册
4.2.3 文件控制 4.2.4 记录控制 5 管理职责 5.1 管理承诺 5.2 以顾客和相关方为关注焦点 5.3 质量、环境和职业健康安全方针 5.4 策划 5.4.1 质量、环境、职业健康安全目标和指标5.4.2 质量、环境及职业健康管理体系策划5.4.3 环境因素 5.4.4 危险源辨识、风险评价和风险控制策划5.4.5 法律法规和其他要求 5.4.6 环境和职业健康安全管理方案 5.5 职责、权限与沟通 5.5.1 职责和权限 5.5.2 管理者代表
5.5.3 协商和信息沟通 5.6 管理评审 5.6.1 总则 5.6.2 评审输入 5.6.3 评审输出 5.6.4管理评审实施 5.6.5管理评审整改要求的实施及验证 6 资源管理 6.1 资源提供 6.2 人力资源 6.2.1 总则 6.2.2 能力、意识和培训 6.3 基础设施 6.4 工作环境 7 产品实现 7.1 产品实现的策划
环境职业健康安全相关 方告知方案 文件编码（GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968）
环境和职业健康相关方告知书 环境保护和职业健康安全生产是每个公司经行生产、活动和服务时都必须考虑的问题。我们认识到，与其他经济组织一起，节约资源、保护生态环境、预防事故、保护员工健康安全是我们共同的责任和义务。本着预防污染，努力谋求可持续发展之路，使我们的环境和员工健康不断得到改善，完成社会所赋予企业的责任和义务。本公司的环境和职业健康安全管理方针是： 环保安全、减少污染、遵守法规、以人为本、持续改进； 我们承诺： 1.遵守ISO14000、OHSAS18000标准的要求和国家及本地区所有有关环境保护、职业健康 安全法律、法规及其他要求。 2.致力于减少资源耗用及生产废物。 3.坚持以预防为主，不断致力于社会环境和作业环境的改善，做到职业健康安全工作的 可控化、人员和谐化、环境友好化。 4.使员工充分认识到他们对环境和社会的责任，人人积极参与环境保护活动和职业健康 安全。 5.将我们为实现环境职业健康安全目标所做的努力传达给社会。 在积极推进公司技术和经济许可范围内的环境保护和职业健康安全管理行动的同时，为了加强与公司相关方在环境保护和职业健康安全方面的合作，实现污染预防、生产安全以及环境和职业健康安全管理行为的持续改进，对物料、服务供应商、工程承包方等相关方提出以下要求：
1.所提供的产品及产品的原材料、生产过程、服务应满足（或设法满足）国 家、地方、行业的有关法律法规要求：在安全生产的前提下，保证质量和保 护环境。 2.在生产、活动或服务过程中排放的污染物（废水、废气、固体废弃物、噪声 等）应制定计划，采取措施达到国家或地方的排放标准。 3.在生产活动或服务过程中存在重大危害因素，应制定相应的预防和控制措 施：应保证特种作业员持证上岗，特种设备、压力容器等检验合格，员工劳 动保护设施配备齐全有效，现场安全管理制度完善，从事具有重大危险的活 动或工序作业的员工应规范操作，现场施工活动和管理满足国家相应的安全 法规和标准要求。 4.在生产、施工过程中，应优先考虑采用无污染、安全有效的生产工艺、生产 与施工设备、先进的施工方法等，不得采用国家或地方已禁止使用的生产工 艺、生产与施工设备。在施工过程中，采取必要的措施降低噪声、粉尘、废 水和有害废物的污染，并对施工现场的废弃物妥善处置；采取措施保证员工 安全，减少职业病危害。 5.应妥善保管易燃易爆或有毒有害危险品，采取防范措施，防止在存储、运输 和使用过程中发生火灾、爆炸或泄露等事故，避免发生环境污染和生产事 故。 6.在储运过程中，应保证运输车辆状况良好，车辆排放的废气、噪声及车辆冲 洗废水应符合国家规定的排放标准。在运输过程中，不得扰乱厂区附近居民 的生活。 告知方：有限公司 接收方：供应商
新编职业健康安全 环境手册模板 1 2020年4丿J 19日
0?1前言 公司简介： 百力达太阳能股份有限公司于1月注册成立，坐落于中国长江三角洲中心区域浙江省桐乡市河山工业区，距离上海、杭州、苏州均不足100 公里，以独特的区位优势，深得中国经济发展先机。 公司是一家以太阳能电池生产为核心，以光伏利用为目标的太阳能电池制造企业。公司作为一家太阳能电池专业的生产企业，做专、做精、做新太阳能电池产品是我们的目标。我们与相关硅片和组件专业公司建立了稳定的战略合作关系，同时与科研机构进行科研技术合作，实现太阳能电池制造成本的下降和电池转换效率的提高，力求各项技术指标都达到同行较先进的水平。 公司自成立伊始，以”一流的设备、一流的技术、一流的管理、一流的产品.一流的服务”的标准严格要求，奉行”以人为本、科技为先”的管理理念。引进德国、美国等国际主流高科技设备，配套国内辅助设备和相关先进的试验检测设备，确保公司的技术能力和基础条件达到业内领先水平。 公司紧紧把握当今世界备受关注的绿色环保趋势，加强技术创新，强化质量管理，以严谨务实、开拓逬取的态度和精神，全心致力于太阳能电池产品的开发和生产，努力为世界的绿色能源事业不断贡献自己的产品和服务。 TEL: +86-
FAX: +86- 邮编：314512 公司地址：浙江桐乡 市河山工业园 环境.职业健康安全管理体系手册颁布令 为了能及时采用国际先进的管理理念，适应企业管理的发展潮流，提高企业的环境管理，加强企业内部的职业健康、安全管理，从而最大限度地减少生产事故和疾病的发生，遵守国家有关政策、法律法规，依据GB/T24001- idt ISO 14001 :《环境管理体系要求及使用指南》. GB/T28001-《职业健康安全管理体系规范》的要求，编制了《环境、职业健康安全管理手册》A版，现予以批准颁布,并加以实旋。 本手册对公司环境、职业健康安全管理体系进行了具体描述，是公司幵展环境、职业健康安全管理活动纲领性文件和行动准则，本公司全体员工必须遵照执行。 总经理： 日期：年月曰
石河子大学医学院第一附属医院职业健康检查质量手册 石河子大学医学院第一附属医院 2012年8月
职业健康检查承诺书 根据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业健康监护管理办法》等法律法规，为进一步规范职业健康监护的管理，更好地保护劳动者身心健康及其合法权益，本院在职业健康检查工作中，做出以下承诺： 一、严格遵守国家有关职业病防治的法律、法规和政策以及上级卫生行政部门的行业管理各项规定。 二、主动接受上级卫生行政部门的行业管理、监督检查。按有关规定，做好职业病防治工作的各项统计报告工作。 三、根据职业健康检查项目及周期相关要求，认真开展职业病危害因素作业人员的上岗前、在岗期间、离岗时和应急的职业健康检查。检查只限于兵团卫生局审批的职业健康检查范围内，不随意扩大检查范围。 四、依照国家有关法律法规和政策，结合本院的实际情况，建立健全切合实际的职业健康检查质量管理文件，并在工作中认真执行。通过规范职业健康检查加强质量控制工作，确保受检人员的各项检查结果科学客观，真实准确。原则上，自体检工作结束之日起30日内，将体检结果书面告知用人单位，发现健康损害或者需要复查的，同时告知受检者本人，按相关规定和医疗原则妥善安排复查。对检查中发现的疑似职业病人，及时向所在地卫生行政部门报告，并及时转诊到具备职业病诊断资质的医疗卫生机构明确诊断。 五、建立完整的职业健康检查档案记录，档案记录包括个体健康检查记录表格和相关检查结果记录、报告单位以及给用人单位出具的健康检查报告。 六、严格执行《新疆维吾尔自治区医疗服务价格手册》中的各项收费标准，做到明码标价，不乱收费。执行医务公开。价格和收费公示制度，在本院显着位置上设立公示牌。 七、为受检人员提供优质服务，设置来访接待场所，对业务内容、检查结果、收费项目及标准进行咨询并做出实事求是的解释。 八、每年11月份进行一次健康检查情况年度统计和工作总结，并将相关统计结果和工作总结上报相关行政管理部门。 九、积极指导、协助用人单位建立职业健康监护档案。 2012年6月30日
YF-ED-J3226 可按资料类型定义编号 环境、职业健康安全监理预防措施实用版 In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment. （示范文稿） 二零XX年XX月XX日
环境、职业健康安全监理预防措 施实用版 提示：该解决方案文档适合使用于从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划，在进行中紧扣进度，实现最大程度完成与接近最初目标。下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。 1、总则 1.1 为有效贯彻落实“安全第一、预防为 主、综合治理”和“节能减排、保护环境、绿 色施工”的安全、环境管理方针，实现公司本 年度“职业健康安全和环境管理”目标，确保 监理工程项目的安全、文明、绿色施工，创造 良好的施工作业条件和周边环境，进而充分发 挥监理的职能，我项目监理部依据“综合管理 体系文件”相关要求，结合近年工程监理过程 中可能出现的职业健康安全和环境管理问题，
制定出本预防措施。 1.2 本措施适用于天润哈密鑫天烟墩七（C)区200MW风电场工程及其配套工程施工期间。 2、职业健康安全监理预防措施 2.1发变电工程安全监理一般预防措施 2.1.1 成立工程项目监理部，设立以项目监理为监理第一安全责任人的职业健康安全监督体系。全面负责整个工程安全、文明施工的监理工作，并对施工单位安全管理体系进行审查监督。 2.1.2 项目监理部设立专职监理人员或兼职监理人员，负责开展项目工程安全监理工作，保证职业健康安全监督体系的有效运行和安全目标的实现。
环境-职业健康安全管理手册（DOC格 式）.DOC TCL空调器有限公司TCL AIR CONDITIONER CO、，LTD质量/环境/职业健康安全管理手册（依据ISO9001/ISO14001/OHSAS18001标准编制）手册编号： Q/TK- 22、01-2002版号： A编写：审核：批准：生效日期：2002年09月18日发放编号：受控标识： 修改码： A00 生效日期：2002-09-18 页码： 第 01 页共68 页TCL空调器有限公司质量/环境/职业健康安全管理手册编号：Q/TK- 22、01-200 21、2 目录第一章前言 1、1 封 面 1、2 目 录 1、3 批 准 1、4 修改认定页第二章质量/环境/职业健康安全管理体系概述 2、1 公司简介
2、2 质量/环境/职业健康安全方针和目标 2、3 公司组织机构图 2、4 质量/环境/职业健康安全管理职能分配表 2、5 职责和权限第三章概述 3、1 主题内容和删减要求 3、2 术语和缩写 3、3 质量/环境/职业健康安全管理手册管理办法 3、4 质量/环境/职业健康安全管理手册分发名册第四章质量/环境/职业健康安全管理体系 4、1 总要求 4、2 文件要求修改码： A00 生效日期：2002-09-18 页码： 第 02 页共68 页TCL空调器有限公司质量/环境/职业健康安全管理手册编号：Q/TK- 22、01-2002第五章管理职责 5、1 管理承诺
5、2 以顾客为关注焦点 5、3 方针 5、4 策划 5、5 职责、权限与沟通 5、6 管理评审第六章资源管理 6、1 资源提供 6、2 人力资源 6、3 基础设施 6、4 工作环境第七章产品实现 7、1 产品实现的策划 7、2 与顾客有关的过程 7、3 设计和开发 7、4 采购 7、5 生产和服务提供
环境、职业健康安全责任制度示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
环境、职业健康安全责任制度示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1目的 为明确砂石分局各级、各岗位人员承担的环境、职业 健康安全责任，制定本制度。 2适用范围 本制度适用于砂石分局各项目（含联营体项目）、机 关各职能部门部和各工种、各岗位人员。 3总则 （1）水电八局砂石分局实施全员环境、职业健康安全 责任制度，各级人员在各自岗位上对施工生产经营全过程 的环境、职业健康安全负责。 （2）砂石分局各项目、行政正职为各项目环境、职业 健康安全的第一责任人，对本项目的环境、职业健康安全
工作负全面领导责任。 （3）各级行政副职为分管工作范围的环境、职业健康安全第一责任人，负相应的环境、职业健康安全领导责任。 （4）[任职条件]分局、各项目负责人和各级安全生产管理人员应经政府主管部门培训，对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。 （5）各工程项目可依据本制度结合施工生产经营实际，制定相应的符合项目的各级安全生产责任制。 4职责 4.1各级负责人环境、职业健康安全生产责任 （1）砂石分局局长对分局的环境、职业健康安全生产负总的领导和管理责任。其职责： 1）贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、规定和地方政府、集团公司和工程局规定；
质量环境职业健康安全管理体系管理手册 WTD standardization office【WTD 5AB- WTDK 08- WTD 2C】
山东东方电力安防工程有限公司公司企业标准 职业健康安全环境质量手册 2011－08－15发布2011－09－01实施 山东东方电力安防工程有限公司
目次 前言 山东东方电力安防工程有限公司《职业健康安全环境质量管理手册》，根据国家工程建设相关法律法规和GB/T50430-2007《工程建设施工企业质量管理规范》、 ISO9001:2008《质量管理体系要求》、OHSAS18001:2007《职业健康安全管理体系规范》、ISO14001:2004《环境管理体系要求及使用指南》编制。 本标准附录A为资料性附录，附录B为规范性附录。 本标准起草单位：办公室 引言 采用质量管理体系是本公司的一项战略性决策，推行和应用ISO9001《质量管理体系要求》以及GB/T50430《建设施工企业质量管理规范》，将促进本公司工程项目施工质量管理的科学化、规范化和法制化，并在“推行标准化现场作业、提升恒晟企业品牌、领跑电力安装市场”，持续满足电力工程客户要求方面，取得卓越的成绩。 《职业健康安全环境质量管理手册》的建立、实施和保持，对提高本公司施工企业质量保证能力，减少质量事故的发生，起到重要的作用。 鉴于电力行业“三集五大”管理要求，本公司生产、经营管理过程，该节点的规范性文件，也是本公司的规范性文件，因此，当管理体系涉及采购、外包、营销和合同管理等过程要求时质量、环境、职业健康安全管理体系和建设施工企业质量管理体系规范时，公司制定管理制度以完善管理体系的要求。