1..理论知识题库鉴定点数量要有400
2.国家题库中理论知识逐步采用客观试题，以选择题为主，判断题为辅
3.不属于职业技能命题鉴定测评工具体系组卷模型
4.各地区、各部门在组织题库中已有职业技术鉴定时，一律从（）提取试题国家题库
5.2015年新版《中华人民共和国职业分类大典》，中类75
6.计算机高新技术考试，获得操作员、高级操作员，视同技师高级技师
7.国家职业标准中工作要求，从和两个方面知识和技能
8.考评人员职业道德基本原则公正
9.国家职业标准的核心部分工作要求10.国家规定对考评人员实行年度考核和评议
11.职业技能鉴定专家委员会实在人社部行政部分指导和部职业技能鉴定中心领导下，为国家职业技能鉴定工作提供专业技术指导、咨询、评审及其他技术服务的（）专家工作机构直接全国性
12.标准化理论知识试卷题量200
13.考评人员职业道德的基本原则是公正原则，基本要求是24（公平正直，没有偏私）14.考生参加鉴定的必备条件准考证身份证
15.国家统筹协调职业技能鉴定工作的综合管理部门国务院劳动保障行政部门16.国家职业标准制定的原则整体性、等级性、规范性、实用性、可操作性17.职业技能鉴定命题质量评价的目的不包括促进职业技能鉴定命题管理的规范化18.以下属于鉴定内容目标体系的是1234519.职业技能鉴定命题的理论依据测量学基础
20.建立国家职业资格证书制度的意义不包括落实国家人力资源开发的目标
21.下列对考评人员的权利的说法不正确的考评人员在发现考评现场违纪行为时应交由考评组长处理
22.考评组成员轮换制度每次轮换不得少于轮换采取三分之一不定期
23.树立国家职业资格证权威性的关键在于（答案不确定）完善鉴定工作的质量督导制度和社会监督机制
24.我国职业标准分为知识和技能两部分，属于知识部分的类型24识记和应用25.考评员分为考评员和高级考评员
26.以下属于考评人员职业道德规范的是1234
27.职业技能鉴定专家委员会实行委员，由审定聘任制人社部职业技能鉴定中
心28.国际证书在我国办理注册，应向提出申请（答案不确定）人力资源与社会保障部29.2015年，人力资源与社会保障部废止了以下哪部与职业技能鉴定相关的法
律《招用技术工种从业人员规定》
30.决定我国国家职业资格证书制度属性的因素不包括它是我国社会生产方式和就业方式发展的必然结果
31.以下哪种因素不会影响职业技能鉴定质量考生技能水平32.国家职业资格的等级分为初、中、高级、技师、高级技师
33.以下关于考评人员的任务说法不正确的是按照评分标准和要求，经多人协商对鉴定结果进行评审
34.以下不属于题库的技术要素的是国家题库计算机管理系统
35.下列行为符合阅卷评分管理要求的是质量督导人员对阅卷评分过程进行监督检
查36.职业技能鉴定命题是指以国家为内容依据，按照考试命题规则，标志用于鉴定考试的试题试卷过程职业标准标准参照考试
37.职业技能鉴定是一项技术性、政策性很强的工作，同事，职业技能鉴定制度也会随着技能鉴定实践的发展不断地改进和完善，因此考评人员要做到钻研技术。精益求精38.考评人员资格培训的主要内容是职业技能鉴定理论及相关政策与专业技能
39.职业技能鉴定是按照国家规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行，科学规范的评价与认证客观公正
40.为帮助考评组成员熟悉档次考核鉴定职业的标准和考核鉴定项目、内容、要求、考评方法及评分标准，规定考评员执行考评任务实行制度集训41.职业技能鉴定的组织形式分为形式统一组织非统一组织
42.在鉴定过程中出现有争议的技术问题时，由（）负责最终裁决考评组组长43.以下哪一行为未违反考评员守则对鉴定结果进行独立评审44.我国职业技能鉴定制度发生根本性转折的历史时期是转轨阶段45.职业资格证书的生效日期是发证日期46.职业道德的基本内核是职业道德规范
47.在考评人员管理中建立（），有利于提高考评员素质和纯洁考评员队伍奖惩机制48.我国第一部《中华人民共和国职业分类大典》颁布于1999
49.职业技能的养成不同于知识学习的特点在于职业技能一定要在具体工作实践中或模拟条件下的实际操作中进行训练和培养
50.（）确立了职业分类、职业标准、资格证书以及职业考核鉴定机构的法律地位《劳动法》51.以下推行国家职业资格证书制度的主要措施中不符合实际的是加大工作力度，提高职业标准
52.通用工种职业技能鉴定所经（）资格审查合格后，报（）审批并核发《职业技能鉴定许可证》职业技能鉴定指导中心劳动保障行政部门53.影响理论知识试题质量的主要因素是考核内容和考核方式的有效性
54.由职业技能鉴定领域的内容专家根据培训考核要求文件直接编制试题、试卷的命题模式称
为经验型命题
55.为确保鉴定质量，以下工作中不可取的是鼓励行会组织通过自由竞争开展鉴定工
作56.以下属于职业技能鉴定考务管理工作内容的是对报名人员进行资格审查
57.为督促考评人员不断提高自身的技能和鉴定水平，自觉加强职业道德修养，国家规定对考评人员实行（）制度年度考核和评议
58.模式型命题是指按符合（）要求的命题工作模式进行试题和试卷编制过程测量
学59.操作技能的基本特征不包括内容的规范性
60.我国工人技术等级标准建立于（50）年代初期，是从（原苏联）移植的
61.（）是职业技能鉴定工作的核心，是国家职业资格证书制度的生命线职业技能鉴定质量保证系统
62.对职业技能鉴定命题工作中涉及的主要技术因素给与界定和说明，并给出必要的技术要求、操作方法和实现步骤的是国家职业技能鉴定命题技术标准63.以下属于职业技能鉴定命题质量评价的内容的是1235
64.下列行为不符合考评人员职业道德规范的是根据个人经验和喜好对鉴定对象进行考
核65.党的（十四届三中全会）《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定首次提出》中首次提出“要制定各种职业资格标准和录用标准，实行学历文凭和职业资格两种证书制度”
66.以下不属于考评人员守则的是廉洁公正、爱岗敬业、精益求精
67.（《职业技能鉴定工作细则》）对鉴定所、考评人员、试题、考务、证书等五大质量控制核心环节的工作程序作了明确规定，并对上述环节中劳动行政部门、职业技能鉴定指导中心和鉴定所得工作职责做了比较详尽的描述68.考评人员的聘任期为1-3年
69.在企业职工、职业学校毕业生、个体私营企业从业人员、乡镇企业从业人员、高等院校毕业生等方面拓展职业资格证书的覆盖范围有利于逐步实行中央提出的两种证书制度并重的目
标
70.考评员由本专业的工程技术人员和技师、高级技师担任，其中技师、高级技师不少于五分之一
71.下列不符合职业技能鉴定试卷管理规定的是试卷交由普通印刷厂印制
72.高级考评员应具备（高级技师或高级专业技术职务）资格，并取得考评员资格（一）年以上
73.考评人员职业道德的内在精神是奉献
74.考评人员在同一职业技能鉴定所内连续从事考评工作不能超过3次75.职业技能鉴定的特点以职业活动为导向，以实际操作为主要依据。。。。76.职业技能鉴定工作质量标准
是客观，公正，科学，规范
77.通过文字论文形式间接地对鉴定对象应用和解决问题的能力进行考评的方式称为阅卷
法
78.实施职业技能鉴定时，要实行质量督导制度，以下关于质量督导员说法不正确的是督导员负责裁决有争议的技术问题79.考评人员的管理试行聘任制
80.职业技能鉴定的主要工作领域是12345
81.经鉴定中心按高级工以上标准命题的企业局级竞赛前（3）名的高级工选手可直接授予技师资格
82.考评人员资格考核一般由（）组织实施省级和行业职业技能鉴定指导中心83.考评人员上岗前必须进行资格培训，原则上应采取（）的方式分职业84.我国的资格证书制度属于国家职业资格证书制度85.职业资格证书采取（）位代码16
86.通用职业考评人员证卡由（）颁发省级职业技能鉴定指导中心
87.工种是根据劳动管理的需要，按照生产劳动的性质、工艺技术的特征或服务活动的特点而划分的工作种类，下面不属于工种的是（）钻井司钻
88.职业技能鉴定工作需要落实以（）为核心抓管理的工作方针质量
89.各省、自治区、直辖市的鉴定工作计划由（）制定省级职业技能鉴定指导中心90.考评人员的基本义务不包括考评前参加集训
91.通过书面文字或图表（音像）组成的试卷对鉴定对象技能所需知识以及应用能力等进行考评，属于以下哪种考评方法问卷法
92.考生参加鉴定的必备证件是准考证身份证
93.下列哪一行为违反了职业技能鉴定考务管理原则拒绝考生复查成绩的申请94.职业道德的特点是123
95.职业技能鉴定测量学基础对命题工作在技术指标体系方面的要求是建立命题技术标准96.国家职业标准由职业概况、基本要求、工作要求和比重表四部分组成。其中（）是国家职业标准的核心部分工作要求
97.职业技能鉴定技术指导的主要内容有12345
98.以若干局部或种类的美发项目对美发师进行考评，对其操作过程和完成的结果进行质量评价，使用的是（）考评方法操演法
99.由于考评结果直接影响到鉴定对象的个人利益，为避免权钱交换意识对破坏鉴定工作的严肃性和公正性，要求考评人员要（）廉洁公正
100.职业技能鉴定测量学基础对命题工作在鉴定内容目标体系方面的要求是建立鉴定命题考核标准
101.国家职业技能鉴定采取（）指导下的（）管理体制政府方针政策社会化
102.国家职业技能鉴定（）共同成为近年来在鉴定技术方面取得重要进展的标志《职业分类大典》、国家题库、质量管理体系
103.通过现场（精益、半真、模拟）技能操作完成考核项目运用了（）考评技术操作类104.职业分类是以（）为基本原则，对社会职业进行的系统划分与归类工作性质的同一性105.考、评双方直接对话对鉴定对象知识和技能能力进行考评运用的是口试法106.职业道德是人们在（）中应遵循的特定职业规范和行为准则职业活动107.国家规定职业资格证书由（）统一印制人力资源和社会保障部108.考评人员的证卡由（）统一样式人力资源和社会保障部109.以下工作，属于实施鉴定阶段的是（）123（不确定）
110.职业技能鉴定国家题库由（）组成人社部总库、行业分库、地方分库
111.职业技能鉴定的（）性质，决定了职业技能鉴定命题内容应以国家职业标准为依据，命题方法应遵循（）测验命题技术规则的特点标准参照标准参照112.军队技术兵种职业技能鉴定由（）负责综合管理解放军总参谋军务部
113.保证职业培训和技能鉴定工作适应社会发展需要的前提条件是（不确定）建立以职业活动为导向，以职业技能为核心的职业标准体系
114.职业技能鉴定申报表第一联应交与职业技能鉴定所（站）115.国家职业标准制定工作包括：，下列排序正确的是1426375116.我国职业分类的技术原则是工作性质的同一性
117.职业技能鉴定工作的组织实施与指导协调机构是职业技能鉴定指导中心118.考评员对考评现场的违纪行为可以做出的处理决定包括1234
119.操作技能试题库鉴定点数量要不少于（）个，每个鉴定点下题量要不少于（）
道202120.实施职业技能鉴定的考试和考核的场所是（）职业技能鉴定所121.考评员应具备（）资格高级以上职业资格或中级以上专业技术职务122.考评员必须在（）聘用取得考评人员资格的人员
123.考评员需要不断学习，探索灵活多样的考评技术和方法，以适应科学技术与劳动方式的变化与发展，体现了考评工作（）的特征变化性和创新性124.操作技能命题的最基础工作是（）操作技能考核内容结构表125.笔试和面试并用是（）考评技术的基本特点论文类
126.考评员资格考核公共知识部分采用试卷的形式进行，这种考核方式属于（）考评种类综合类（不确定）
127.将收集来得意见信息和评价过程中收集来得信息进行分类、计算和总结可以利用职业技能鉴定试题评价系统的（）模块试题分析
128.职业技能鉴定命题操作模型是依据技术模型确定的（）命题技术环节及其逻辑程序129.以下不属于职业分类基本内容的是（）任职标准
130.职业技能鉴定组织实施系统包括（）系统和（）系统行政管理技术支持服务131.职业技能鉴定考评人员是指在规定职业（含工种，下同）、登记和类别范围内，按照统一（）、（）及（），对职业技能鉴定对象进行考核、评审的人员。考核方法、职业标准、考核要求132.下列行为不符合考务管理要求的是记分员计算与登录的考生成绩没有校对133.推行国家职业资格证书制度必须坚持（）基本原则社会效益第一、质量第一
134.职业技能鉴定证书核发的依据是（），由（）依据考核结果编制职业技能鉴定合格人员名册职业技能鉴定所
135.职业资格证书照片处贴本人（）照2寸黑白
136.鉴定要素由大至小分为多个层次，目前国家题库设计最多为（）6级137.职业技能鉴定命题包括，基本步骤应该是362154
138.职业是从业人员为获取主要生活来源所从事的社会工作类别，下面不属于职业的是钻井柴油机工
139.职业资格是社会经济部门或行业根据某一职业的工作目标和任务，对从事这一职业的人员提出必备的专业知识（）和工作能力的基本要求职业技能
140.以下不属于劳动保障部对技师考核标准和考核方式的改革内容是（）国家一级技能竞赛获奖者可直接授予高级技师资格
141.考评人员职业道德的特色在于（）精益求精142.以下属于鉴定内容目标体系的是
（）1235
143.从职业技能鉴定的本质来分析，我们得出的结论是（）职业技能鉴定是标准参照性考试144.只有用标准和规范加以约束，考评质量才能得到控制，这就决定了考评工作（）的特征标准型和规范性
145.行业特有职业（工种）技能鉴定站条件标准由（）制定行业部门（集团公司）职业技能鉴定指导中心
146.职业技能鉴定技术督查是指（）对（）进行的督查上级职业技能鉴定指导中心下级鉴定中心、鉴定所以及考评人员
147.下列项目属于考评员工作任务的是参加考评148.我国职业技能鉴定的认证原则是（）第三方认证149.考评人员职业道德的基本原则是公正
150.国家职业技能鉴定工作注重（）效益，实行（）服务社会有偿（不确定）151.职业的性质不包括个体性
152.2015年颁布的新版《中华人民共和国职业分类大典》中将我国社会职业划分为8个大类、（）个中类、434个小类、1481个职业75
153.鉴定点的重要程度一般用（）表示，代表重要程度高的核心要素是X、Y、Z X154.职业技能鉴定机构主要包括职业技能鉴定指导中心和职业技能鉴定所（不确定）155.职业技能是指人在职业活动范围内需要掌握的技能。我们以它是否与（）相关来界定就业活动156.国家职业标准要按照（）的组织指导思想来制定以职业活动为导向、以职业技能为核
心157.职业技能鉴定是按照国家规定的（），对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构
158.为从制度上杜绝不公平现象的出现，国家规定考评员执行考评任务时实行（）制度回避判断题：
1.职业技能鉴定指导中心对考评人员的年度考核和评议结果是决定是否续聘考评人员的依
据×
2.考试现场巡视人员由劳动保障部门和职业技能鉴定指导中心派遣√
3.考试现场须张贴考场分布、考场编号、考试职业种类等示意图以及考场规则和考生须
知√ 4.考评员在参与考评活动时，如与鉴定对象存在亲属、朋友关系，应本着公正原则对其进行考核×
5.推行国家职业资格证书制度要按照面向市场、扩大范围、完善制度、提高质量的工作方针来开展工作√
6.职业技能鉴定资格审查实行三级负责制，由考生单位或培训机构对考生进行资格初
审×7.考评人员经鉴定实施单位同意可跨职业、等级和类别承担考评活动×8.统一组织形式职业技能鉴定是指命题标准和水平具有一致性的鉴定形式×
9.鉴定要素细目表主要包括层次结构和特征参数两方面内容，特征参数是对各层次鉴定要素进行重要程度指标和鉴定比重指标标注√
10.我国职业技能鉴定工作的管理和组织实施机构是人社部职业技能鉴定中心×11.考评工作具有技术性和复杂性的特征√12.公平正直是考评人员职业道德的基本原
则√13.我国国家职业资格证书制度实行的是靠行业权威力量推行的管理模
式×
14.理论知识试题基本特征参数包括层次属性、题目-目标一致性、题型、难度、难度等级、区分度和认识层次等√
15.上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门，劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察√
16.国务院及省级劳动保障行政部门是国家统筹协调职业技能鉴定工作的综合管理部
门×17.考评员聘任期满后继续聘用的，无需再培训和换发证卡×18.考评员在鉴定结束后，无特殊情况无需递交考评报告×
19.职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报√20.技师考评管理和考评方式改革要实行“以考为主，以评为辅”的考评方式×21.初、中、高级职业技能的考核和评审只能由考评员承担×
22.“以职业活动为导向，以职业技能为核心”是制定国家职业标准的指导思想√23.考评员聘任期满后，需收回原有证卡或换发证卡√
24.按答案是否唯一，评分者本人的主观意愿是否影响评分等因素，题型可以分为客观题和主观题两种类型√
25.职业技能鉴定测量学基础对命题工作在命题步骤与试题编制方面的要求是建立专门的组卷模型和试卷模版×
26.职业技能鉴定的测量学特点就是，依据事先确定的职业活动内容及其水平标准对考生职业技能进行评定√
27.操演法主要分为现场实际操作法、典型作业法、模拟操作法三种方式，我国职业技能鉴定考核统一使用典型作业法进行×28.遗失证书补证的证书编码使用新编码×
29.以论文、抽签题目和音像片等为测试中介题目对鉴定对象测试结果进行评价的方法成为阅卷
法×
30.行业特有职业（工种）技能鉴定管理由行业部门（集团公司）劳动保障工作机构负责√31.理论知识题库每个鉴定点下题量不得少于6道，其中选择题的题量应不少于2道×32.职业技能鉴定领域的领域内容标准是指某一具体职业要求从业人员完成的职业活动内容和应达到的相应职业活动水平√
33.职业技能鉴定工作中要加强劳动保障部门与行业主管部门（集团公司）的协作与配合，实行条块结合的原则√
34.秘书职业资格考试通过试卷对鉴定对象的知识能力进行考评，这种考评方式被称为问卷
法√
35.企业职工、职业院校毕业生职业技能鉴定工作应坚持社会化管理与企业生产经营、职业院校教学等实际情况相结合√
36.职业技能鉴定测量学基础对命题工作在保证试卷内容与职业标准间确切映射关系方面的要求是建立统一规范的试题资源√37.国家职业标准属于管理标准×
38.职业技能鉴定高级考评员可以根据个人经验对职业技能鉴定对象进行考核、评审×39.职业资格可以分为从业资格和执业资格√
40.国家职业标准的实用性原则是指国家职业标准的内容，特别是技能要求要具体明确，能量化的一定要量化×
41.考评人员在同一职业技能鉴定所内不能连续超过三次从事考评工作，考评组成员定期轮换不能少于二分之一×
42.一个职业包括几个工种，每个工种又都包括几个岗位×
43.职业资格证书制度对于全面提高劳动者素质具有重要作用，是连接培训与就业的重要桥梁和纽带√
44.确定命题步骤的原则一是命题步骤的理论依据可靠性和技术手段的科学性，二是强调命题步骤本身的有效性和可行性√
45.考评人员有权拒绝任何单位和个人提出更改鉴定结果的非正当要求√
46.取得考评员资格一年以上的考评员就可以取得高级考评员资格×47.考评人员取得考评员资格后不需要培训便可参与考核活动√
48.职业技能鉴定专家委员会下设三个专家组织机构，分别是职业道德指导委员会、职业技能技能鉴定技术方法委员会、国家职业技能鉴定专业委员会√
49.国家职业标准在整个国家职业资格体系中，具有重要的引导作用√50.职业就是从业人员为获取劳动报酬所从事的社会工作类别×
51.客观公正地实施鉴定考核，保质保量的完成鉴定考评任务是考评人员的基本义
务√52.职业技能鉴定测评工具体系确定了职业标准中所要求考核的能力结构，及其具体要求范围和水平×
53.做好职业技能鉴定工作既要做到地方与行业部门管理条块结合，又要做到行政管理与技术管理相结合√
54.我国的职业资格等级制度建立于调整阶段√
55.同一考评人员可以对多种职业（工种）、等级和类别的职业技能鉴定对象进行考核、评
审×56.职业技能鉴定所对申报鉴定的考生资格审查合格后发放准考证×57.
技师、高级技师职业技能的考核和评审只能由高级考评员承担√58.未通过年检的鉴定所（站），应撤销其鉴定许可×59.任何部门、个人不得干预考评结果√
60.职业技能鉴定所的年检与评估由省级劳动保障行政部门和国务院行业部门劳动保障工作机构组织实施×
61.职业技能鉴定工作要贯彻统一鉴定所条件、统一考评人员资格、统一命题管理、统一考务管理和统一证书核发办法的“五统一”的质量管理原则√
62.考评人员的工作流程是：接受考评任务和考前培训-实施知识和技能考评-评审鉴定结果与总结考评工作及建议×
63.职业技能鉴定考务管理就是在鉴定实施过程中对考场和监考人员的管理×
64.职业技能鉴定专家委员会根据工作需要，按职业（工种）分别设立专业委员会，并组建地区（行业）分会×
65.职业标准技能部分分为操作型、技巧型、应用型和心智型×66.职业产生于劳动分
工√
业技能鉴定的行政管理系统是各人民政府劳动保障行政部门×
95.职业技能鉴定命题等值性评价是指试题之间和试卷之间进行绝对等值性评价的活
动×96.为保证理论知识试题考核内容的有效性，试题内容要向强调知识体系的完整性和内在关联性的学科化方向发展×
97.非统一组织形式职业技能鉴定针对性强，能够适应鉴定对象在实践、地点或其他方面的特殊要求√
98.国家职业标准由职业技能鉴定中心组织制定并统一颁布×
99.实现对职业技能鉴定误差的控制，需要保证职业技能鉴定考务管理工作质
量√100.国家职业技能鉴定采取政府方针政策指导下的社会化管理体制√
101.操作技能命题组卷结果分为考核准备通知单、考核试卷和考核评分记录表三部分√102.职业技能鉴定命题的技术包含三个领域的内容：命题的理论依据、命题的技术要求、命题的实施方案√
103.职业具有目的性、社会性、稳定性、规范性和群体性的特征√104.国家题库的优点是科学、有效、稳定√
105.职业技能鉴定是按照行业规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动×106.培训是基础，鉴定是手段，就业是方向，提高劳动者素质是最终目的√
107.对于实际技能鉴定结果，考评小组组长在征得多数考评员同意的基础上，可以更改鉴定结
果×
108.我国职业分类基本结构采用树状结构逐层细分为大类、中类和小类×
109.国家职业技能鉴定专家委员会地区（行业）分会由各省、自治区、直辖市或国务院有关行业部门（集团公司）职业技能鉴定指导中心根据需要组建√
110.国家职业技能鉴定通常实行定期鉴定制度，由省、行业部门职业技能鉴定指导中心安排鉴定公告的发布√
111.考务管理工作的主要内容包括：制定鉴定实施计划及发布鉴定公告、报名管理、考场管理、试卷管理、鉴定实施过程管理、阅卷评分、职业技能鉴定信息统计和收费管理×112.考评员在评定成绩时应严格按照评分标准及要求√
113.推行国家职业资格证书制度要与就业制度、职业培训以及企业劳动人事制度和工资制度改革相衔接√
114.考评技术有综合、现场操作和论文三个类别√115.我国的职业技能鉴定以职业标准为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础√
116.开始阅卷评分前，考评组长应召集考评人员统一对评分标准的认识，进行合理分工，保证鉴定质量√
117.职业道德具有多变性和时代性×
118.考评人员资格考核采用百分制，公共知识和专业技能平均分达60分为及格×119.职业技能鉴定的行政管理系统是各级人民政府劳动保障行政部门×120.考评人员职业道德的内在精神要求考评员要廉洁公正×
最新版公路工程试验检测人员道路工程考试试题及答案详解 一、单项选择题(每题1分) 1*、下列不会涉及到沥青变形性的指标是( )。 A、含蜡量 B、软化点 C、针入度 D、粘附性 2*、落锤式弯沉仪(FWD)测定的弯沉属于( )。 A、静态回弹弯沉 B、静态总弯沉 C、动态回弹弯沉 D、动态总弯沉 3、连续式平整度仪牵引速度应均匀，宜为5km/h，最大不得超过( )。 A、10km/h B、12km/h C、14km/h D、16km/h 4．预制管节蜂窝麻面面积不得超过该面面积的( )。 A、0.5% B、1% C、1.5% D、2% 5*、土基现场CBR值测定结果与室内试验CBR值相比，( )。 A、现场测定值大 B、现场测定值小 C、两者相等 D、需通过对比试验建立换算关系 6*、无侧限抗压强度不是( )的检评实测项目。 A、水泥稳定砂砾底基层 B、级配碎石基层 C、石灰土底基层 D、二灰土基层 7、关于石灰粉煤灰稳定土劈裂强度试验有以下规定：①试件是高径比为1：1的圆柱体：②试件以最佳含水量和最大干密度静压成型；③粗粒土试模直径为15cm；④南方地区试件养生温度为25℃±2℃；⑤用于应力检验时试件保湿保温养生6个月进行试验。以上正确的说法有( )。 A．①③④⑤ B．①②⑧④ C．②③④⑤ D．④②③④⑤ 8、下列检测项目中不属于级配碎(砾)石基层和底基层的检测项目是( )。 A．压实度 B．抗压强度 C．平整度 D．厚度 9*、水泥石灰稳定砂砾混合料无侧限抗压强度试验，试件正确的养生方法应是 ( )。 A．先浸水ld，再标准养生27d B．先标准养生27d，再浸水1d C．先浸水1d，再标准养生6d D．先标准养生6d，再浸水1d 10*、不能采用灌砂法测定现场密度的材料是( )。 A．2d水泥稳定砂砾 B．沥青碎石 C．沥青混凝土 D．28d石灰稳定碎石 11、灌砂法测定路面基层压实度的内容有：①移开灌砂筒并取出试坑内的量砂以备下次再用； ②放置基板使基板中心对准测点；③在灌砂筒内装入量砂，并把灌砂筒放在挖好的试坑上； ④打开灌砂筒，测定灌入试坑内砂的质量；⑤沿基板中心向下挖坑至下一结构层顶面，并尽快称量所挖出试样的质量和含水量；⑥选点；⑦移开基板。正确试验步骤为( )。 A.⑥②⑦⑤④③① B.⑥②⑤⑦⑧④① c.⑥⑤②⑦③④① D.⑥②⑦⑤③④① 12*、沥青面层压实度是指( )。 A．现场实际密度与室内标准密度之比 B．现场实际干密度与室内标准密度之比 c．现场实际湿密度与室内击实试验最大湿密度之比 D．现场实际干密度与室内击实试验最大干密度之比 13*、沥青路面渗水系数测试的步骤包括：①在测试路段上选点，清扫表面，并用粉笔画上
试验检测员考试试题 建设工程材料见证取样检测 技术人员培训练习（一） 一、填空题 1、建设工程质量是指建设工程符合国家，省有关工程质量的法律法规和规范规程技术标准 以及设计文件和合同规定的对工程安全、耐久、适用、经济、美观的综要求。 2、建设工程质量检测业务的内容分为专项检测和见证取样。 3、《检测机构资质证书》有效期限为 3年。 4、水泥细度越细，水化的放热量越快，凝结硬化后早期的强度越高。 5、水泥标准稠度用水量试验中，当试杆沉至距底板6±1mm 时，此水泥净浆为标准稠度净浆。 6、砂的密度为2710Kg/m3，表观密度为2670Kgm3,堆积密度为1490Kgm3,则该砂的空隙率为 44.2 % 。 7、根据《用于水泥和混凝土中的粉煤灰》，需水量比试验中试验胶砂配合比为水泥（g）：粉煤灰（g）：标准砂（g）为 175 ：75：750 。 8、外加剂匀质性试验中每项试验次数 2 次。 9、抗压强度等级 10、根据《混凝土质量控制标准》，泵送混凝土用的碎石最大粒径不应大于输送管内径的 1/3 ，卵石不应大于输送内径的 1/2.5 。 11、混凝土抗渗试验3#～6#试件，水压为0.5Ma时，发现1# 试件渗水：水压 0.6KPa时，共有1#和4#试件渗水；水压为0.7MPa 时，共有1#、4#试件渗水;不压为0.8MPa时,共有和6#试件渗水,则该混凝土抗渗等级达到 P6 要求。
12、慢冻法混凝土抗冻性能试验中，抗冻等级以同时满足强度损失率不超过25% 重量损失率不超过5%的最大循环次数表示。 13、砖切体砌筑砂浆制作试件时，作底模的砖吸水率不大于10% ，含水率不小于20% 。 14、混凝土多孔砖根据抗压强度平均值和抗压强度单块最小值确定强度等级。 15、钢及钢产品取这样的时应防止过热、加工硬化而影响力学性能，用烧割法和冷剪法取样应留加工余量。 16、钢管脚手架扣件分为直角扣件、旋转扣件和对接扣件。 17、沥青防水卷材在拉力试验前应置于25±2℃的干燥处不少于 1 h。 18、混凝土不现浇构件截面尺寸的允许偏差为 +8 、-5 ㎜。层高的许偏差为 10 ㎜。 19、对于一般粘性土宜采用蜡封法环刀法进行天然密度试验，对于易破裂土和形状不规则的坚硬土宜采用，灌砂法对原状砂和砾质土宜采用灌水法进行天然密度试验。 二、选择题 1、检测机构承接检测业务应当与（D ）签订书面合同。 A）建设单位； B）施工单位； C）材料供应商； D）委托方 2、检测技术人员不得同时受聘于（ B ）个及以上检测机构。 A）1； B）2； C）3 ； D）4 。 3、检测报告应（D ） A）公正； B）科学； C）规范； D）公正、科学、规范。 4、含水率为%6的湿砂100%，其中含水量为（ C ）。 A）水质量=100×%6=6g; B)水质量=（100-6）×6%=5.6g; C)水质量=100- =5.7 D) 水质量=(100+6)×6%=6.36g。 1+0.06
店面员工管理规章制度 为了创造一支以店面利益至高无上准则，建立高素质、高水平的团队服务于每一位客户，商店严格规章制度，望各位员工自觉遵守。 一、值日生需提前到岗，7：50前卫生打扫完毕，卫生包括室内、卫生间、室外门脸玻璃，柜台由个人负责，保持清洁明亮。 二、服从分配、服从管理，不得损毁店面形象，透露店面机密，精神饱满地进入工作状态，不得面带倦意，坐姿、立姿都要大方得体。 三、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神做好本职工作。 四、上班不得迟到早退、旷工；上班时间不得嬉笑、打闹、睡觉而影响本店面形象，迟到30分钟扣50元，30分钟后扣100元，当天未来者按旷工处理，早退人员扣100元，旷工一天扣除三天工资，旷工三天当自动离职处理，请假需提前一天申请，经过经理同意方可请假。 五、工作时接听私人电话不得超过1分钟，不许用店面电话打私人电话，如有违反1次罚款20元，下次再犯则罚款50元。 六、员工服务态度： （1）热情接待每位顾客（您好！金立手机专卖店）；微笑是每个销售人员的基本表情，面对顾客应表现出热情、真诚、亲切、友好、专业、不准不理不睬。 （2）了解各产品性能，向顾客合理的介绍，说话语气要轻。 七、员工奖罚规定： （1）全勤奖力60元，迟到、早退，每分钟扣罚1元；旷工一天扣罚120元，工作时间不允许请假，请假10分钟罚5元，请假一天扣除当日工资，未经批准按照旷工处理，周六日不得请假。 八、卫生区域不清洁扣罚5元一次，卫生未整理干净者扣罚5元一次。 十、辞职条件 （1）员工合同期满后方可离职，离职将发放所有工资，合同期满后如继续续约者当次奖励100元。 （2）如需离职者须提前3个月提呈辞职报告，书写详细理由批准后方可离职，离职只发工资，不发提成。 公司宗旨：敏锐观察和自我创新，以时尚品质、温馨、潮流为产品风格，以信誉、创新、完美经营为理念，以包装精美、质量上乘、价格合理、服务优质、信誉良好为追求目标！篇二：店铺员工规章制度 店铺员工规章制度 根据本店的实际工作情况，为了更好的管理本店，特制定本制度。希每一位本店的员工严格遵守。具体细如下： 一试用转正 1. 本店铺确定新录用员工的试用期为3天.如录取按新员工入职待遇标准计算3天工资， 如不录取则不计薪资。试用期过后即转见习员工，入职15天后方可正常轮休。见习员工试用期为1-2个月，期间店长及相关人员对其工作情况进行考核，评优者可提前转为正式员工。 2. 转为正式员工后才可享受相关福利制度。 二考勤管理 a:市、县市场的店铺，工作期间店铺员工实行轮班制，每月休息2天（实行拉班轮休制）。具体上下班时间如下：（以下由店铺负责人填写） b:乡镇上的店铺，由1个店铺负责人+2个导购员的3人制，具体上下班时间如下：
试验员习题集第一部分 （一）水泥一、单选题 1. 粉煤灰硅酸盐水泥的代号为( B )。 ·P ·F ·S ·C 2.普通硅酸盐水泥的代号为（ B ）。 ·P ·O ·S ·C 3. 粒化高炉矿渣掺加量大于50%且小于等于70%的矿渣硅酸盐水泥的代号为( D )。 ·P ·S·A ·S ·S·B 4.粒化高炉矿渣掺加量大于20%且小于等于50%的矿渣硅酸盐水泥的代号为( B )。 ·P ·S·A ·S ·S·B 5.火山灰质硅酸盐水泥的代号为( A )。 ·P ·F ·S ·C 6. 复合硅酸盐水泥的代号为( D )。 ·P ·F ·S ·C 7. 硅酸盐水泥是由硅酸盐水泥熟料、石灰石或粒化高炉矿渣、适量石膏磨细制成。硅酸盐水泥中不掺混合材料的代号为( C )。 ·S·A ·S·B ·Ⅰ·Ⅱ 8. 通用硅酸盐水泥中不包括( C )。 A粉煤灰水泥 B.火山灰水泥 C.高铝水泥 D.普通水泥 9.以下( A )不属于气硬性胶凝材料。 A.水泥 B.石灰 C.石膏 D.水玻璃 10.下列( B )不属于通用硅酸盐水泥的物理指标。 A.安定性 B.烧失量 C.强度 D.凝结时间 11.下列( C )不属于通用硅酸盐水泥的化学指标。 A.不溶物 B.氧化镁 C.细度 D.氯离子
12.国标规定：硅酸盐水泥的初凝时间( D )，终凝( )。 A.不大于45，不小于390 B.不大于45，不小于600 C.不小于45，不大于600 D.不小于45，不大于390 13.175-2007中强度规定：硅酸盐水泥中没有( A )等级。 A.32.5 B.42.5 C.52.5 D.62.5 14.175-2007中强度规定：普通硅酸盐水泥中没有( B )等级。 A.42.5 B.32.5 R C.42.5 R D.52.5R 15.下列( A )不属于早强型水泥。 A.32.5 B.42.5R C.52.5R D.62.5R 16.以下( C )属于水泥的选择性指标。 A.安定性 B.凝结时间 C.细度 D.强度 17.以下( B )的细度不用筛余表示。 A.复合水泥 B.普通水泥 C.粉煤灰水泥 D.火山灰水泥 18. 水泥取样充分混合后应通过( B )方孔筛，均分为试验样和封存样。 A.1.25 B.0.9 C.2.5 D.80 19. 水泥胶砂试体龄期是从( A )算起。 A.水泥加水搅拌时 B.胶砂搅拌结束时 C.装模并抹面结束时 D.试体放入湿气养护箱时 20. 水泥细度试验筛每使用( C )后，应进行标定。 A.200次 B.一个月后 C.100次 D.三个月后 21.当水泥跳桌在( A )内未使用，在用于试验前，应空跳一个周期。 A.24h B.48h C.24h D.48h 22. 水泥凝结时间的待测试件应放置的养护箱的温度和湿度要求为( C )。 A.20±2℃，≥90% B.20±1℃，≥95% C.20±1℃，≥90% D.20±2℃，≥95% 23. 水泥细度的筛余值小于或等于 5.0%，而两次筛余结果绝对误差大于( D )时，应再做一次试验。
公路工程试验检测员考试试题( 练习题 ) （如有类同，纯属巧合） 公路工程试验检测员考试试题 钢筋类习题 一、填空题 1．写出下列钢筋弯曲试验的弯心直径： HRB335￠32- （128）Q235￠ 10－（10）2．公路工程用钢筋一般应检测项目有屈服强度、极限强度、冷弯和塑性性能。3．帮条焊接头或搭接焊接头的焊缝厚度不小于主筋直径的0.3倍，焊缝宽度 b 不应小于主筋直径的0.8倍。 4．某钢筋拉伸试验结果屈服强度为412.2MPa、抗拉强度为587.5MPa,则其测定结果的修约值分别为410 MPa、585 MPa。 二、判断题 1．钢筋牌号 HRB335中 335 指钢筋的极限 ( 屈服 ) 强度。（×）2．焊接钢筋力学性能试验应每批成品中切取6（三）个试件。（×）4．材料在进行强度试验时，加荷速度快者的实验结果值偏小（大）。（×） 5．当用钢筋牌号是HRB335的材料进行帮条焊和搭接焊，可用E4303焊条进行焊接。 （√） 三、选择题 1．钢筋拉伸试验一般应为（D）温度条件下进行。 A、23±5℃ B、0- 35℃ C 、5- 40℃D、10- 35℃ 2．钢筋经冷拉后，其屈服点、塑性和韧性（A） A．升高、降低B、降低、降低C、升高、升高 D 、降低、升高3．钢结构构件焊接质量检验分为（ABD） A、焊接前检验 B、焊后成品检验 C、焊缝无损伤 D、焊接过程中检 测 4．在进行钢筋拉伸试验时，所用万能试验机测力计示值误差不大于极限荷载的±1％ （C） A．± 5％B、±2％ C ±1％ 5．钢材焊接拉伸试验，一组试件有 2 根发生脆断，应再取（C）根进行复验。 A．2 B.4 C . 6 6．当牌号为HRB335钢筋接头进行弯曲试验时，弯曲直径应取（B）。 A、 2d B 、 4 d C、 5 d 7、预应力混凝土配筋用钢绞线是由（C）根圆形截面钢丝绞捻而成的。 A、 5 B 、6C、 7D、 8
商场营业导购员工作日记范文 在商场的服装柜台我开始了我的营业员工作实习，在这个全新的行业，我感到自己在服装知识和服装行业规则方面学到了很多东西。 认真学习产品知识 在一个一个浪漫而寓意深刻的故事里，我知道了服装陈列的很多学问，一个故事就是一组个性风格的陈列方式，直接把设计师的创意完全用产品展示出来，不失设计的原创，直接的让产品在顾客面前体现他的风格，让每一个不同的门店都能通过故事把同样的寓意表达出来，让服装的陈列统一起来。二月份的杭州，天气比较暖和，春装已经上市，在继倾城、后街、吸引之后，黑白天使的故事让整个品牌的风格体现的是黑白的时尚和简单大方的风格。只有了解产品知识和服装所体现的设计创意，把服装的特点和穿在顾客身上的效果讲出来，同时把服装如何搭配告诉顾客，才能激起顾客的购买欲望，从而销售成交率提升。现在的销售已经不是完全在卖产品，所以我很喜欢他的每一组故事，让卖服装成为卖故事，卖文化。所以我觉得每一个店员要掌握他的每一组故事，即使在销售过程中并不一定要把我们的故事讲出来，但是如何我们能够把每一组充满设计畅想的故事掌握娴熟，就更能抓住部分客户的心理。 在销售过程中我的感悟是所有的销售都是相通的，仅仅销售的产品不同而已，所以我们在掌握产品知识的以后，如何让自己的销售技巧提升。我觉得在这次的实习中我总结出如下几条： 1、精神状态的准备 在销售的过程中，如果销售人员有一个好的精神状态，就会给顾客一种积极的、有活力的、上进的氛围，那么这种积极的上进的情绪总会影响到客户，从而，让顾客感到自己得到一种情绪感染，那么才能顾客在我们的门店里多留些时间，总能他挑选一款合适的衣服。精神状态的表现还从我们的仪容仪表表现出来，具备一定礼仪知识的销
2015年北京公路工程试验检测员《材料》考试试题 一、单项选择题（共25题，每题2分，每题的备选项中，只有1个事最符合题意） 1、基桩静荷载试验时正确的卸载方法是__。 A．卸载应分级进行，每级卸载量为2倍加载级的荷载值 B．卸载应分级进行，每级卸载量为加载级的荷载值 C．卸载应分级进行，每级卸载量为2倍加载级的荷载值。每级荷载卸载后，应观测桩顶的回弹量，直到回弹稳定后，再卸载下一级荷载 D．一次卸载到零 2、隧道粉尘浓度检测应在风筒出口后面距工作面__m处采样。 A．1～2 B．2～4 C．4～6 D．6～10 3、公路桥梁分类按多孔跨径总长和单孔跨径分为四类，其中大桥之单孔跨径Lo为（）。 A．Lo＞150 B．40≤Lo＜150 C．20≤Lo＜40 D．Lo＞200 4、批质量是单个提交检查批的质量，用__表示。
A．每百单位产品不合格品数 B．产品不合格品数 C．每百单位产品合格品数 D．产品合格品数 5、检测报告中应包括__等内容。 A．实验室名称、地址 B．报告编号 C．检验依据 D．样品的特性和状态 6、对于涉及结构安全的使用功能的重要实测项目，属于工厂加工制造的交通工程安全设施及桥梁金属构件其合格率不低于__。 A．85% B．90% C．95% D．100% 7、在水平力作用下，橡胶支座的水平位移量取决于橡胶片的__。 A．总厚度 B．净厚度 C．宽度 D．长度 8、土的孔隙比表示孔隙体积与__体积之比。 A．固体颗粒
C．气体 D．固体颗粒加孔隙 9、我国《公路沥青路面施工技术规范》(JTG F40—2004)规定：夏炎热区(1-4)普通沥青混合料60℃时动稳定度不小于______mm。 A．600 B．700 C．800 D．1000 10、环刀法测定压实度时，环刀取样位置应位于压实层的______。 A．上部 B．中部 C．底部 D．任意位置 11、测量碳化深度时，用浓度为1%的______滴在孔洞内壁的边缘处，观察孔洞内壁的颜色变化，再用深度测量工具测量碳化深度。 A．高锰酸钾溶液 B．硫酸溶液 C．酚酞酒精溶液 D．氯化钠溶液 12、超声波法检测桩身完整性，当桩径不大于1.5m时，应埋设__根声测管。 A．2
呼伦贝尔道路建筑材料试验检测技术考试（A卷） 姓名：单位：得分： 一.单项选择（每题1分，共计20分） 1、对砂石材料试验检测结果不会产生影响的因素是（）。 A、砂石材料现场取样方法； B、取样数量； C、取样时间； D、试验材料用量 2、石油沥青老化后，其延度较原沥青将（）。 A保持不变；B升高；C降低；D前面三种情况可能都有 3、沸煮法主要是检测水泥是否含有过量的游离（）。 A、Na2O； B、CaO; C、MgO； D、SO3 4、袋装水泥的取样应以同一水泥厂、同期到达、同品种、同强度等级的不超过（）吨为 一个取样批次。 A 300 B100 C200 D400 5 含水率为5%的砂220g，将其干燥后的重量为（）g。 A209；B209.52；C210；D210.95 6 下列溶剂中，能将沥青中裂解出的油分完全溶解的溶剂是（）。 A乙醇B乙醚；C石油醚；D乙醚和石油醚 7 测定沥青碎石混合料密度最常用的方法为（）。 A水中重法；B表干法；C蜡封法；D体积法 8．在热轧钢筋电弧焊接头拉伸试验中，（）个接头试件均应断于焊缝之外，并应至少有（）个试件是延性断裂。 A.3，2 B.2，1 C.3，3 D.2，2 9 用雷氏夹法测定水泥的安定性，沸煮时指针朝向正确的是（）。 A朝下；B水平悬空；C朝上；D以夹子能稳定放置为准 10、对水中称重法、表干法、封蜡法、体积法的各自适用条件下述说法正确的是（）。 A水中称重法适用于测沥青混合料的密度； B表干法适合测沥青混凝土的密度； C封蜡法适合测定吸水率大于2%的沥青混合料的密度； D体积法与封蜡法适用条件相同 11 石料的磨光值越大，说明石料（） A、不易磨光 B、易磨光 C、强度高 D、强度低 12、与孔隙体积无关的物理常数是（） A、密度 B、表观密度 C、毛体积密度 D、堆积密度 13、采用标准尺寸试件，测定强度等级为C20的普通砼抗压强度，应选用（）的压力机
营业员一日工作流程-标准化文件发布号：（9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
营业员一日工作流程 （营业员工作人员应提前10分钟到达店内做好各项准备工作） （一）营业前 1）参加晨会及交接班会议： a、向店长汇报前上一班的销售业绩以及重要信息反馈； b、听从店长分配当日工作计划； 2）检查准备商品： a、复点过夜的商品 ―――参加完晨会及交接班会议后，营业员要做的第一件事，就是根据商品平时的摆放规律，将过夜商品进行过目清点和检查。不论实行的是正常的出勤还是两班倒，营业员对隔夜后的商品都要进行复点，以明确各自所负的责任；在复点商品时，如果发现疑问或问题，应及时地向店长汇报，请示处理。 b、补充商品 ―――在复点商品的过程中，根据销售规律和市场变化，对款式品种缺少的或是货架出样数量不足的商品，要尽快地补充，做到库有柜有。续补的数量要在考虑货架商品容量的基础上，尽量保证当天的销量。 c、检查商品标签 ―――在复点的同时，营业员还要对商品价格进行逐个检查。对于附带价格标签的商品，应检查价签有无脱落、模糊不清、移放错位的情况。有脱落现象的要重新制作，模糊不清的要及时更换，错位的要及时纠正。 d、辅助工具与促销用品的检查准备 ―――营业时销售工具和促销用品的准备，是营业前准备工作的一项重要内容，没有完备的工具和用品，要做好营业工作和提高服务质量是不可能的。促销员事先要将工具与促销品放在固定的位置，并养成使用后归放原位的习惯；随时留意工具与促销品是否完好，如有污损破裂现象，要及时地向店长换领。 e、做好店内与商品的清洁整理工作 ―――店内的地面、货架、商品以及每个卫生死角都必须清理干净。
公路工程试验检测员考试—材料试题 一、填空题 1.写出下列钢筋弯曲试验的弯心直径： HRB335C32- （128 ）Q235C10- （10 ） 2.公路工程用钢筋一般应检测项目有—屈服强度、—极限强度、—冷弯 和塑性性能。 3.帮条焊接头或搭接焊接头的焊缝厚度不小于主筋直径的0.3倍，焊缝宽度b不应小于主筋直径的0.8 倍。 4.某钢筋拉伸试验结果屈服强度为412.2MPa、抗拉强度为587.5MPa,则其测定结果的修约值分别为410 MPa 、585 MPa。 二、判断题 1.钢筋牌号HRB335中335指钢筋的极限强度。（x） 2.焊接钢筋力学性能试验应每批成品中切取6个试件。（x） 4.材料在进行强度试验时，加荷速度快者的实验结果值偏小。（x） 5.当用钢筋牌号是HRB335的材料进行帮条焊和搭接焊，可用E4303焊条进行焊接。 （V ） 三、选择题 1.钢筋拉伸试验一般应为（D ）温度条件下进行。 A、23±5°C B、0-35°C C、5-40°C D、10.35°C 2.钢筋经冷拉后，其屈服点、鲫性和韧性（A ） A.升高、降低B、降低、降低C、升高、升高D、降低、升高 3.钢结构构件焊接质量检验分为（ABD ） A、焊接前检验 B、焊后成品检验 C、焊缝无损伤 D、焊接过程中检测 4.在进行钢筋拉仲试验时，所用万能试验机测力计示值误差不大于极限荷载的±1 % （C ） A. ±5% B、±2% C±l% 5.钢材焊接拉伸试验，一组试件有2根发生脆断，应再取（C ）根进行复验。 A. 2 B. 4 C. 6 6.当牌杪为HRB335钢筋接头进行弯曲试验时，弯曲直径应取（B ）。 A、2d B、4d C、5d 7.预应力混凝土配筋用钢绞线是由（C ）根圆形截面钢丝绞捻而成的。 A、5 B、6 C、7 D、8 集料类（一） 一、填空题 1.水泥混凝土用碎石的针片状颗粒含量采用（规准仪）法,基层面层用碎石的针片状颗 粒含量采用（游标卡尺）法检测。 2.沥青混合料用粗集料质量技术要求，针片状颗粒含量（混合料），高速公路及一级公路不 大于；表面层（15 %），其他层次（18 %），其他等级公路（20 %） 3.水泥混凝土路面用粗集料针片状颗粒含量（%）技术要求：I级（5 ）, II级（15 ）, HI 级（25 ）。P155 4.砂了的筛分曲线表示砂了的（颗粒粒径分布情况）.细度模数表示沙了的（粗细程度）。 5.使用级配良好，粗细程度适中的骨料，可使混凝土拌和物的（工作性）较好，（水泥）
公路工程试验检测员考试试题(练习题)（如有类同，纯属巧合） 公路工程试验检测员考试试题钢筋类习题一、填空题1．写出下列钢筋弯曲试验的弯心直径：HRB335￠32-（128）Q235￠10－（10）2．公路工程用钢筋一般应检测项目有屈服强度、极限强度、冷弯和塑性性能。3．帮条焊接头或搭接焊接头的焊缝厚度不小于主筋直径的倍，焊缝宽度b不应小于主筋直径的倍。4．某钢筋拉伸试验结果屈服强度为、抗拉强度为,则其测定结果的修约值分别为410MPa、585MPa。 二、判断题？1．钢筋牌号HRB335中335指钢筋的极限(屈服)强度。（×）2．焊接钢筋力学性能试验应每批成品中切取6（三）个试件。（×）4．材料在进行强度试验时，加荷速度快者的实验结果值偏小（大）。（×）5．当用钢筋牌号是HRB335的材料进行帮条焊和搭接焊，可用E4303焊条进行焊接。（√）三、选择题1．钢筋拉伸试验一般应为（D）温度条件下进行。A、23±5℃B、0-35℃C、5-40℃D、10-35℃2．钢筋经冷拉后，其屈服点、塑性和韧性（A）A．升高、降低B、降低、降低C、升高、升高D、降低、升高3．钢结构构件焊接质量检验分为（ABD）A、焊接前检验B、焊后成品检验C、焊缝无损伤D、焊接过程中检测4．在进行钢筋拉伸试验时，所用万能试验机测力计示值误差不大于极限荷载的±1％（C）A．±5％B、±2％C±1％5．钢材焊接拉伸试验，一组试件有2根发生脆断，应再取（C）根进行复验。A．2B.4？6．当牌号为HRB335钢筋接头进行弯曲试验时，弯曲直径应取（B）。 A、2d B、4d C、5d 7、预应力混凝土配筋用钢绞线是由（C）根圆形截面钢丝绞捻而成的。A、5B、6C、7 D、8 集料类（一）一、填空题1．水泥混凝土用碎石的针片状颗粒含量采用（规准仪）法，基层面层用碎石的针片状颗粒含量采用（游标卡尺）法检测。2．沥青混合料用粗集料质量技术要求，针片状颗粒含量（混合料），高速公路及一级公路不大于；表面层（15％），其他层次（18％），其他等级公路（20％）3．水泥混凝土路面用粗集料针片状颗粒含量（％）技术要求：Ⅰ级（5），Ⅱ级（15），Ⅲ级（25）。P155 4．砂子的筛分曲线表示砂子的（颗粒粒径分布情况）.细度模数表示沙子的（粗细程度）。5．使用级配良好，粗细程度适中的骨料，可使混凝土拌和物的（工作性）较好，（水泥）用量较小，同时可以提高混凝土的（强度）和（耐久性）。6、粗骨料颗粒级配有连续级配和间断级配之分。二、判断题1．两种集料的细度模数相同，它们的级配一定相同。×3．一个良好的集料级配，要求空隙率最小，总比面积也不大√5．细度模数是划分砂子粗细程度的唯一方法×三、选择题2．配制混凝土用砂的要求是尽量采用（D）的砂。A．空隙率小B、总表面积小C、总表面积大D、空隙率和总表面积均较小？3．I区砂宜提高砂率以配（A）混凝土。A、低流动性B、粘聚性好C、保水性好5．两种砂子的细度模数Mx相同时，它们的级配（C）A、一定相同B、一定不同C、不一定相同6．中砂的细度模数MX为（B）。A、～、～、～、7、普通砼用砂的细度模数范围一般在（D），以其中的中砂为宜。A、~B、~C、~D、~ 一、填空题4．集料的含泥量是指集料中粒径小于或等于（㎜）的尘宵、淤泥、粘土的总含量。5．同种材料的孔隙率越（小），其强度越高。当材料的孔隙一定时，（闭口）孔隙越多，材料的保温性能越好。6．沥青混合料中，粗集料和细集料的分界粒径是（）mm，水泥混凝土集料中，粗细集料的分界粒径是（）mm。7．粗集料表观密度试验中，将试样浸水24h，是为了消除_____开口___的影响。8．结构混凝土粗集料检测指标是压碎值、针片状、、泥块含量（％）、小于的颗粒含量（％）共五项。二、选择题2．石子的公称粒径通常比最大粒径（A）A．小一个粒级B、大一个粒级C、相等3．矿料是指（A）A、包括矿粉在内的集料B、不包括矿粉在内的集料C、就是指矿粉3.颗粒材料的密度为p，视密度为p’,松散容重为po’，则存在下列关系（A）答案有误A、p＞po’＞p’B、p’＞p＞po’C、p＞p’＞po’4.含水率为5％的砂220g，其干燥后的重量是（B）g。A、209B、C、
篇一：超市营业员岗位职责范文 1.负责卖场商品的美观陈列。 2.负责卖场所辖区域的卫生清洁，引导顾客遵守卖场公共秩序。 3.负责卖场商品的物价标识维护和更换。 4.负责对卖场商品的品质检查，控制商品在保质内。在保质期超出后1/3的商品要以书面形式上报给卖场经理，再由卖场经理以同样的方式报告给采购及时作出处理； 5、负责所管辖柜组内商品的订货、退货、换货工作，保修工作 6、负责对柜组内商品中不合格品、报损商品、残次品的书面形式的登记。 7、熟悉相关产品知识，提供顾客产品咨询和相关服务。 8、负责货架排面整理，要货、补货、防损控制等工作。 9、配合公司定期与不定期的盘点工作。 10、绝对服从公司领导安排。 篇二： 1、保障库存商品销售供应，及时清理端架、堆头和货架并补充货源。 2、保持销售区域的卫生（包括货架、商品） 3、保持通道的顺畅，无空卡板、垃圾。 4、按要求码放排面，做到排面整齐美观，货架丰满。 5、及时回收零星商品（孤儿商品）和处理破包装商品 6、保证销售区域的每一种商品都有正确的条形码和正确的价格签 7、对商品保质期（上货做到先进先出） 8、事先整理好退货物品，办好退货手续。 9、微笑服务，礼貌用语。 主要工作 一、补货
1、补货时必须检查商品有无条码。 2、检查价格签是否正确，包括DM 商品的价格检查。保证商品与价格签一一对应。 3、补完货要把空纸皮送到指定的对方地点。 4、必须做到及时补货，不得出现在有库存的情况下有空货架的现象。 5、补货时要做到先进先出，补货作业期间不能影响通道畅通。 二、理货 1、检查商品：有无条码，是否印刷保质期，是否临近保质期或过期，有无破损等，并及时处理。 2、排面检查：商品是否面向顾客，排面是否整齐。不能随意更改排面 3、价格牌检查：价格牌是否与商品一一对应对齐。 4、清洁：定期不定期做商品、货架、堆柜的清洁。要求商品货架无灰尘、无油污。 三、促进销售、控制损耗 1、每日计算库存量、销售量、进货量。 2、及时回收孤儿商品。 3、卖场巡视，防止偷盗事件发生。 四、价签 1、按照规范要求打印标签，贴条形码。 2、价格签必须放在排面的正中，缺损的价格签必须及时补上。 3、剩余的条形码和价格签要统一收集销毁。 4、条码应贴在适当的位置。 五、盘点 1、辅助工作 一、服务： 耐心解答顾客询问补货理货时不可打扰顾客挑选商品及时平息调解一些顾客纠纷； 制止顾客各种违反店规的行为：拆包、吸烟、带宠物入内等； 对不能解决的问题，及时请求帮助或向主管汇报；
模拟试题： 一、单项选择题 1、无机结合料稳定土无侧限抗压强度试验，试件养生时间应为（a）。 A、7d, B、6d， C、3d， D、28d 2、粘性土击实试验，试样浸润时间为一般为（a ）路p131 A、12~24h B、6~12h C、24~36h D、6~24h 3、含水量为20%，配合比为石灰：粉煤灰：土=10：20：70的二灰土1000g，其中含有干石灰（c）g。 A．81 B．82 C．83 D．84 ４、石灰工业废渣稳定土宜采用塑性指数（ b ）的粘性土。 A、10~20 B、12~20 C、8~20 D、12~22 5、粉煤灰中（c ）Al203和Fe2O3的总含量应大于70%。 A、SeO2 B、SO2 C、SiO2 D、Si2O3 6、细粒土的最大粒径小于10mm，且其中小于2mm的颗粒含量不小于（b ）%。 A、95 B、90 C、80 D、98 8、水泥综合稳定土当水泥用量占结合料总质量的（ b ）时，应按水泥稳定类进行设计。 A、20 B、30 D、40 11、水泥综合稳定细粒土基层采用集中厂拌法施工时，水泥最小剂量为（a ）%。 A、3 B、4 C、5 13、水泥稳定类材料的延迟时间是（c ）（考题） A、从加水拌和到开始铺筑的时间； B、从加水拌和到开始碾压的时间； C、从加水拌和到碾压终止的时间； D、从加水拌和到开始凝固的时间。 14、水泥稳定中粒土用作基层时，水泥剂量不宜超过（c ）（考题） A、5%； B、6%； C、7%； D、9% 15、EDTA滴定法测定石灰剂量的试验工作 ①搅拌3分钟，放置沉淀4分钟，直到出现澄清悬浮液为止，记录时间，转移上部清液； ②移液，加1。8%NaOH溶液，加入钙红指示剂，摇匀； ③称取300g混合料，放入600ml10%NH4cl； ④准备标准曲线；⑤选取有代表性的混合料； ⑥EDTA滴定，记录消耗量。正确的试验顺序为（B ）（考题） A、④②③①⑤⑥； B、④⑤③①②⑥； C、①⑤②③④⑥； D、①⑤④③②⑥ 16、无侧限抗压强度不是（b）的检测评定项目（考题） A、水泥稳定砂砾底基层； B、级配碎石基层； C、石灰土底基层； D、二灰土基层 17、关于二灰稳定土劈裂强度试验有以下规定： ①、试件是高与直径比1：1的圆柱体； ②、以最佳含水量和最大干密度静压成型； ③、粗粒土试模￠15cm； ④、南方养生温度25℃±2℃；
销售人员实习日记 销售是非常锻炼人的口才的，有的同学在实习日记 表示从中学到了很多东西，以下是销售人员实习日记， 欢迎阅览! 销售人员实习日记(一) X月22日星期二晴 这次我有幸进入了xx科技有限公司进行实习。首先介绍一下实习单位：xx公司1989年在北京成立。经过20年的努力，先后在北京、上海、南京、济南、杭州、成都、武汉、西安、郑州、广州、合肥、沈阳等地建立了 12家分公司。2009年随着业务的扩展需要，正式将总部设立在上海地区。和雍科技主要代理的产品范围包括： 笔记本电脑、投影机、服务器及IT配件外设等数码产品，与行业知名品牌如：ACER、ASUS、THINKPAD、DELL、LENOVO、TOSHIBA、SAMSUNG等建立了长期稳定的合作关系。和雍科技的主要业务端口为零售行业，目前在全国范围内有超过150家的笔记本零售店面，更在各分区开 设了面积超过300平方以上的笔记本体验中心，更方便 及全面的为客户提供多品牌服务。 我进入的是和雍科技有限公司在武汉的一家分公司，部门是销售部。这次实习的工资比较低，但是我仍然很
期待。因为人事经理说他们的培训方式是让培训生在极短的培训期后就给培训生独立上岗的机会，这一点很吸引我。我想，这等于说，公司信任我，而且为培训我而付出了一定的成本。好好把握这次机会，争取在有限的时间里多学些东西。我想，我要学的，不仅仅是纯粹的理论上的和技能上的东西，还应该包括办公室艺术。毕竟，公事化的交际用语环境下，如何保持自己的个性和适度的良好态度，才是将来事业成功迈出第一步的保障啊。 销售人员实习日记(二) X月23日星期三晴 然而，来公司第一天上班很闲，因为我们销售部门负责人还在北京没回来，没人给我什么安排我的培训计划不过，没关系，我就坐在这里听销售的同志们怎么打电话和客户适度聊天，顺便在公司转转，大致了解一下公司的具体情况。我在的部门是销售部，公司职员主要是分配到店面去销售数码产品。哈哈，最重要是没有什么业绩指标要求，负责对上门求购产品的顾客进行引导购买。 销售人员实习日记(三) X月24日星期四晴 今天我们的销售部负责人回来了，说我来公司实习
湖北省公路工程试验检测员公共基础考试题 一、单项选择题（共25题，每题2分，每题的备选项中，只有 1 个事最符合题意） 1、我国规范规定，当烟雾浓度达到__时，应采取交通管制。 A．0.10m-1 B．0.012m-1 C．0.025m-1 D．0.050m-1 2、板式桥梁橡胶支座抗压弹性模量检验试验步骤为：将支座对准中心置于加荷承压板上，加荷至压力为__，在承压板四角对称安装 4 只位移计后，将压应力以 0.03?0.04MPa/s速率连续地增至平均压应力10MPa,持荷__min,再卸至I.OMPa,如此：三次预压完后正式加载。正式加载：自压力 1.0MPa始，将压应力以0.03?0.04MPa/s速率均匀加载至4MPa，持荷2min后，采集支座变形值至平均压应力,然后以同样速率每2MPa 为一级逐级加载,每级持荷2min 后,采集支座变形数据直至平均压应力。然后以连续均匀的速度卸载至压应力为 1.0MPa。__后进行下一加载循环。正式加载循环过程为三次，根据相应公式计 算其抗压弹性模量。 A．1.0MPa3min5min10min B．1.0MPa2min2min5min C．1.0MPa2min2min10min D．1.0MPa3min3min10min 3、下列选项中，不属于申请检测员考试的人员必须符合的条件的是：__。 A ?具有高中以上文化程度及2年以上所申请专业的工作经历，或大学专科及以 上毕业生，或具有初级专业技术任职资格 B?中级或相当于中级（含高级技师）以上工程专业技术任职资格 C ?遵纪守法，遵守试验检测工作职业道德 D ?身体健康，能胜任试验检测工作 4、预应力筋在锚具夹持区发生疲劳破坏的截面面积不应大于试件总截面面积的 __。 A．1% B．2% C．5% D．10% 5、混凝土强度等级是以标准条件下制备__试件，3 块为一组，拆模后，在温度 为__，相对湿度__以上环境条件下，经养护__后，以3个试件破坏极根荷载测值 算术平均值作为测量值计算抗压强度，确定混凝土强度等级。__ A ．15cm x 15cm x 15cm20°C±2°C95%28d B ．10cm x 10cm x 410cm15C±2C85%28d C ．10cm x 10cm x 10cm15C±2C85%7d D ．15cm x 15cm x 15cm20C±2C90%7d 6、点 A 和 B 的平面坐标分别为(3480.920, 5906.092)和(3188.471, 6407.321)，则直线AB 的方位角为__。
试验检测检测员资格材料试验科目考试 一、单项选择题(每题1分,共20题) 1、通过采用集料表干质量计算得到的密度是（）。 A、表观密度； B、毛体积密度； C、真密度； D、堆积密度。 2、细度模数的大小表示砂颗粒的粗细程度，是采用筛分中得到的（）计算出的。 A、各筛上的筛余量； B、各筛的分计筛余； C、累计筛余； D、通过量。 3、道路用混凝土的设计指标为（） A、抗压强度； B、抗弯拉强度； C、抗剪强度； D、收缩率； 4、处于1-3气候分区的高速公路，优先选用的石油沥青是（）。 A、A级50号； B、B级110号； C、A级90号； D、C级70号； 5、水泥的安定性检验方法，用于测试MgO引起的安定性不良的方法为（）。 A、试饼法； B、雷氏夹法； C、压蒸法； D、无法测定； 6、硅酸盐类水泥不适宜用作（） A、道路混凝土； B、大体积混凝土； C、早强混凝土； D、耐久性要求高的混凝土。 7、与沥青粘滞性无关的指标是（）。 A、粘稠性； B、软化点； C、针入度； D、粘附性 8、安定性试验的沸煮法主要是检验水泥中是否含有过量的（）。 A、氧化钠； B、三氧化硫； C、游离氧化镁； D、游离氧化钙；
9、一组三根标准水泥混凝土抗折试块进行抗折试验，其极限破坏荷载分别为 37.0KN、37.5KN、43.3KN，则最后的试验结果是（）。 A、试验作废； B、5.00MPa； C、4.97MPa； D、5.23MPa 10、沥青混合料的残留稳定度表示材料的（） A、承载能力； B、高温稳定性； C、抗变形能力； D、水稳性。 11、水泥剂量为水泥质量与（）质量的比值,并以百分率计 A、湿土 B、干土 C、湿混合土 D、干混合土 12、土的最大干密度与（）有关 A、天然含水量 B、土粒组成特征 C、天然密度 D、天然孔隙比 13、土的孔隙比表示孔隙体积与（）体积之比 A、固体颗粒 B、液体 C、气体 D、固体颗粒加孔隙 14、在测定含水量过程中，当用各种测试方法所得结果不一样时，应以（）为准 A、酒精燃烧法 B、标准烘干法
一、选择题 1.弹性体沥青防水卷材（简称SBS卷材）的必试项目包括（B ）。 A、粘结性 B、耐热度 C、固体含量 2.马歇尔稳定度和流值试验中从恒温水槽中取出试件至测出最大荷载值的时间，不应超过（ B ）。 A、60s B、30s C、20s 3. 检验泵送剂时，受检砼的坍落度和基准砼的坍落度为（C ）。 A、180±10mm, 80±10mm B、210±10mm, 80±10mm C、210±10mm, 100±10mm 4.最大粒径为40mm的石子筛分,其筛分用石子量最少为（A ）。 A、8kg B、4kg C、10kg 5.普通混凝土的必试项目是：（B ） A、坍落度试验、抗压强度试验 B、稠度试验、抗压强度试 验C、分层度试验、抗压强度试验
6、试验员在施工过程中，发现不合格试验单时，应向（B）及时汇报。 A、项目经理 B、技术负责人 C、施工队长 D、施工员 7、施工过程中，（A）将随时抽查试验台帐记录。 A、工程部 B、物料部 C、办公室 D、核算中心 8、到建委窗口报监时，需填写（A）表。 A、《市政工程质量监督登记表》 B、《开工报审》 C、《施工组织设计审批表》 D、《施工组织报审表》 9、竣工后，到工程质量监督站备案时，需提供设计单位出具的（A）。 A、设计评估报告 B、图纸会审
C、设计交底 D、施工图审查意见书 10、资料员必须保证每张试验单的日期要与施工资料中（A）文件的日期相对应。 A、检验批质量检验记录 B、测量复核记录 C、预检记录 D、原材料出厂合格证 11、到建委窗口报监时，需填写（A）表。 A、《市政工程质量监督登记表》 B、《开工报审》 C、《施工组织设计审批表》 D、《施工组织报审表》 12、施工过程中，材料进场后，试验员应及时向材料员取得（A） A、材料合格证 B、试验单 C、材料进场小票 D、材料标识牌 13．某一外加剂进行检测，所测的掺外加剂混凝土的泌水数据列 于下表（拌和25L，混凝土容重均为2400Kg/m3）：60000 类
试验检测检测员资格材料试验科目考试一一、单项选择题（每题 1 分,共20 题） 1、评价沥青混合料高温稳定性的试验方法是（）。 A、车辙试验； B、薄膜烘箱试验； C、加热质量损失试验； D、残留稳定度试验 2、某地区夏季气候凉爽，冬季寒冷，且年降雨量较少，则该地区气候分区可能是（） A、3－4－1 ； B 、3－2－3 ； C、4－2－2； D、1－2－4 3、某钢筋混凝土结构的截面最小尺寸为300mm ，钢筋直径为30mm ，钢筋的中心间距为混 70mm, 则该凝土重集料最大公称粒径是（）。 A、10mm ；B 、20mm ；C 、30mm ；D 、40mm 4、对水泥混凝土力学强度试验结果不会产生影响的因素是（）。 A、混凝土强度等级； B 、混凝土试件形状与尺寸； C 、加载方式； D、混凝土试件的温度和湿度； 5、沥青的针入度指数是一种评价沥青（）的指标。 A、感温性； B 、耐久性； C、粘滞性； D、塑性 6、评价沥青老化性能的试验方法是（）。 A、闪点试验； B、薄膜烘箱试验； C、加热质量损失试验； D、溶解度试验 7、下列用于评价沥青路面抗滑性的指标是（）。 A、构造深度； B 、粗糙度； C、棱角性； D、急刹车时的滑行距离 8、粗集料的压碎试验结果较小，说明该粗集料有（）。 A、较好的耐磨性； B 、较差的耐磨性； C、较好的承载能力； D 、较差的承载能力
9、规范规定，石料的抗冻性可用（）测定。 A、沸煮法； B、真空法； C、快冻法； D、硫酸钠侵蚀法 10 、配制水泥混凝土首选的砂是（）。 A、比表面积大且密实度高； B 、比表面积小且密实度低； C、比表面积大但密实度低； D、比表面积小但密实度高 11、用比重法测定含水量仅适用于（） A、粉质土 B 、粘质土 C、砂类土 D、粗粒土 12 、相对密度主要是用来评价（） A、各种土的状态 B 、细粒土的状态 C、砂土的状态 D、粘性土的状态 13、在筛分试验中，若0.074mm 筛下的土不超过试样总质量的（）时，则一般可不必用水析法做进一步地分析 A、5％ B 、10 ％ C、15％ D、20％ 14、反映天然含水量与界限含水量关系的指标为（） A、液限wl B 、塑限wp C、塑性指数Ip D、液性指数II 15、水泥剂量为水泥质量与（）质量的比值,并以百分率计 A 、湿土 B 、干土 C、湿混合土 D、干混合土 16、土粒比重Gs的定义式为（注：式中m为土体总质量，ms为干土质量）：（） A、ms/（Vs&8226; p w） B、m/（V&8226; p w） C、ms/（V&8226; p ） D 、ms/（Vs&8226; p） 17、在对土体进行颗粒分析的比重计法试验中，土粒越大，下沉速率（）